ソニー・ミュージック新卒採用で 『ムービー面接』 を導入! 「あなたの声で、あなた自身を伝えて欲しい」

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ソニー・ミュージック
1 名前:ライトスタッフ◎φ ★投稿日:2012/02/25(土) 14:25:41.12 ID:???

SME、新卒採用で「ムービー面接」導入 エントリーシートは原則廃止

9118

http://www.j-cast.com/2012/02/25123385.html?p=all

大手レコード会社のソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)は、2013年度の新卒採用のエントリーで、ムービー面接を導入した。
2012年2月24日に、新卒採用の専用サイトを立ち上げ、「これまでの定型的なエントリーシートでは、本当のあなたに出会えないのではないかと考えたから」と、その理由が書かれている。「短くてもいい。あなたの声で、あなたの笑顔で、あなた自身を伝えて欲しい」という。

応募する学生は「学生時代に夢中になったこと」など4項目の質問に、それぞれ30秒以内で回答。その様子を撮影して動画データをメールに添付して送付する。服装などは自由。「擬似面接」ができるよう、工夫している。

これにより、エントリーシートは原則廃止。ただし、著作権関連業務など一部専門職の希望者はエントリーシートでの応募も認める。



◎ソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)の新卒採用専用サイト
http://saiyo.sme.co.jp/graduate_13/index.html




4 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/26(日) 03:30:42.33 ID:dJP3KJrl

うまいことやるな
服から編集技術から話し方から
全てにおいてセンスがはっきり出るもんな


5 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/26(日) 03:31:22.81 ID:uXBq8VZl

やずやの再来

ソニー・ミュージックLOVEを表現せよ


36 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 16:32:46.57 ID:rKjhw84U

やずやみたいになるのか?


5 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 14:30:48.78 ID:81vpN1u7

動画データをみて、ソニー製品で撮影していれば合格
中身は見ない。


7 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 14:34:02.37 ID:nhUHVsTl

こういう採用方法が向いてる職種も確かにあるな。


8 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 14:34:05.26 ID:GhcO1gxE

コミュ力しか取り得のないリア充が考えそうな企画だな


18 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 14:50:37.52 ID:AkucA6u9

三流大学のムービーは再生されずにゴミ箱にポイー


23 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 14:59:42.96 ID:e2w4ejSB

ラップで応募してくるやつとかいそうだYO!


29 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 15:14:02.35 ID:z2M4NyZP

エントリーシート全部見るのめんどくせえ
しかもどうでもいい勘違い自慢が大半だし
ネットで簡単に応募できない時代だったらこんなに応募無かったんだろうな


39 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/25(土) 20:12:47.89 ID:ClisSNyF

こういうの必要と思う。昨年夏にインターン学生を某有名大学から受け入れて
働いて貰ったんだけど、どうも塾とか予備校と間違えてるんだよね。
気持ちは分かるけど、「習いに来ました!」って姿勢がもう本当ずれてて。
知らないだけなので責める気は一切無いが、自分で何かする売り込む位の
意気込みが無いと、この先やってけないと思うね。30代の自分よりも
はるかに周りのレベルも高くなってるわけなので。ネットスキルから何から、
自分で学んでから会社に行くようにしたほうが良い。


51 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/26(日) 03:41:31.50 ID:uXBq8VZl

やずや のように敗者復活戦はあるんだろうか


26 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/26(日) 04:44:32.43 ID:j/9HWrRA

似たようなエントリーシート読むのに飽きたんだろうな


61 名前:名刺は切らしておりまして投稿日:2012/02/26(日) 10:55:54.00 ID:dIHta0Lg

CGソフトでプリレンダ動画作ったやつが通る






AA





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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    1なら彼女できる
  • 2  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    2なら>>1阻止
  • 3  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    1桁?
  • 4  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    おめでとう
  • 5  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>2
    鬼かお前w
  • 6  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    やずやの娘かわいそうだったな
  • 7  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>1
    ザマァwwwwwwwwwwwwww
  • 8  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    歌詞に熱意を込めて、ラップで送るしかない
  • 9  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    SMEってホイットニー死んだとき火事場値上げしたとこか
  • 10  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    r、.     がんばるお!
    ^ミ).      ____       ,,/フ          r、                     /〉
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         '、: : : `'ヘ   イー': : : f r==─‐r───{::::::::::::::::::ミ、       ヽ::从ヽ/从: :|
          ∨: : : |  |: : : : :ノ   ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ     |: : :'、 / : : :|
          l : : : |   |: : : :|            \:::::::fーヘノ   }    |: : : :∨ : : : |
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  • 11  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    r、
    ^ミ)                 ,,/フ         r、          <YA>        /〉
     \\    <YA>        r'ノ          〈 \-、        _        /ノ
       'vヘ               /ノ            `\::\      /∧::ヽ    /\'
       ヾ::ヽ  /三\    /レ'        <ZU>     \::\_   i:i‐ ‐、:i  /: : /
        !::∧ {::r=‐=、:}  /: ./                   \: :\ |::ト、ヮノ::}-'゙: : /
         |: : \!ト、ー ノリ /: : :/          ィ'⌒`ヽ、      \ : ~|:::|∨/:::} : / 
         '、: : : `'ヘ  イー': : : f r==─‐r───{::::::::::::::::::ミ、       ヽ::从ヽ/从: :|
          ∨: : : | |: : : : :ノ   ゝ─'───{::::::::::::::::::厂/⌒ヽ     |: : :'、 / : : :|
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         i: : : : |   |: : : :i                 |   l  |    ト_/  |__|
  • 12  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ゲームもムービーだらけ
    面接もムービーだらけ
  • 13  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    まあ面白い試み何じゃないの
  • 14  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    SKYRIMのキャラに声当てたやつ送ろうかな
  • 15  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ハンディカムでとったデータじゃないと減点な
  • 16  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    Fランはポイーで
  • 17  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 18  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    最初からそうやって採用しとけばアホマーケティングと言われてなかったのかな
  • 19  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    元スレのネタになる発言だけチョイスしているのかと思ったら
    殆どこのままだな、大丈夫か?

    取りあえず面接官が鳴らすチーンの音がむかつく
  • 20  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    面接まで選考進めなかったのはいい思い出
    4月からニーとです
  • 21  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>18
    別に経営方針とか教育方針が変わるわけじゃないから結果は似たようなもんだったと思うぞ。
  • 22  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    表に出るやつだけだろ?

    例えば、プログラマでこんなんやってみい

    ほぼチャラチャラした初級レベルしか通らんぞ
  • 23  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このエントリーする奴の中に、ニコニコにアップする予定だった真夏の夜の淫夢の編集動画を送ってしまうなんj民が微粒子レベルで存在する…?
  • 24  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    なぜか動画サイトで晒されると
  • 25  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    オーディションじゃねえか
  • 26  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    エントリーシートだけだネットのせいで取り敢えず出しとくかみたいに気軽にできちゃうもんな
    おかげで大手だと数万単位で大量にくる
    こういうのはいいかもね。誰でもやろうとすれば出来ることだし。どっかのコネ必須採用よりはよほどいいだろ
  • 27  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    AA素晴らしいな
  • 28  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    去年もソニーミュージックはムービだったから今年からじゃないぞ
  • 29  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    まあ実際はAAみたいなことになるんだろうな
  • 30  名前: 名無しゲーマーさん 返信する

    「新卒ブランドというチャンスを活かせる人材こそ至高」

    「希望する企業へ入れなかったとしても、新たな希望を見つけられる人は尚良し」
  • 31  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    まあESなんて基一つ二つ書いたら後は使い回しでいけるしな
    あんなもんじゃ人となりは分かんねえだろ
  • 32  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    やずやが無しとなと思ったらあった
  • 33  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    使い回し防止大量応募防止の策だろうけど、よっぽど自社に自信が無いとろくな人材集まらない可能性が・・・
  • 34  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    奇を狙った採用方法はやめなよ
  • 35  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    昔はいい会社だったけどね
  • 36  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    大学名はしゃべらんでいいって書いてたけどな
  • 37  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    どうせ営業職あたりだろ。技術職までこんなんで採ってたら確実に会社が終わる
  • 38  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    映像で応募≠やる気ある有望な人材
    ニコ生のようなDQN丸出しの非常識な人材だったりしてなw
  • 39  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ただでさえ忙しいのにこんな手間かけて落ちるとか時間の無駄にも程がある
  • 40  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>39
    世界で唯一の特許を持つとか、グーグルのような企業ならどんなハードル設けようとも天才が集まろうだろうけど
    星の数ほど有る、ただの音楽会社じゃあなぁ・・・
  • 41  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    学生側に不利以外の何者でも無いな
    100社応募当たり前の今,これに労力割けってかwwwwwwwwwwwwwww
  • 42  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ※41
    普段から映像処理に慣れてる奴ならES書くより楽じゃね?30秒×4ならたったの2分だ
    見る方も明らかなコミュ障を面接前にはじけて楽だし
  • 43  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    嘘付きたい放題だな
    インターンやらせりゃいいじゃん
  • 44  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    んでこのムービーが流出するんだろ?
  • 45  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    会社入ったら、案外こういうのが大事だって分かったわ
  • 46  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    朝生でエントリーシートが無くなってこういう面接が主流になるって言ってたやついたな
  • 47  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >応募する学生は「学生時代に夢中になったこと」など4項目の質問に、それぞれ30秒以内で回答。
    >その様子を撮影して動画データをメールに添付して送付する。
    >服装などは自由。「擬似面接」ができるよう、工夫している。
    擬似もくそもなく面接ですらないだろこんなもん。歌手のCD音源と生ライブの違いと同じだわ。
    人事担当が見たいのは、そいつのリアルな姿なんだよ。
    体裁繕って上手くいった部分だけを見せられても意味がない。
    話し方にしてもただ原稿をマイクに吹き込むだけと、人を前にして臨機応変に話すのとでは大違いだっつーの。
    大体服装自由っつっても、この日本でスーツ以外の格好する奴はいねーよ。人事部のオッサン連中はスーツ以外だと弾くよ。何もかもが無駄。
    これが馬鹿企業の限界だと思うわ・・・。
    エントリーシート一個見るより、ムービー見る方が時間かかって手間かかって本当に何もかもが無駄なんだよ・・・。
    やりはじめはムービーも少ないけど、それが当たり前になると結局今と同じくらい送られて来るんだからな。
    そのときになって「エントリーシートの方が楽だった・・・」ってなるのが目に見えてる。
  • 48  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    プロデューサーさん!
    出番ですよ
  • 49  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    何を見たいのか分からんな
    嘘も付き放題だし
  • 50  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    全部見るのも大変だろうからつまり
  • 51  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    youtubeにあげればいいのか?w
  • 52  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    どうも、TAJIMAです。
    ここが噂の2ちゃんねる?いいじゃない。いい感じじゃない。
    何てゆうの?こう、若い人達の情熱?魂の叫びって感じ?ソウルってゆうの?
    そういうのTAJIMA、嫌いじゃないんだよね。
    ここにいる人達、何?2ちゃんねらーってゆうの?すごいTAJIMAに
    インタレスティングもってくれてるわけだけども、そういうのってさ、
    TAJIMA的にもやっぱ嬉しいわけよ。
    まぁ、TAJIMAとしてはこれからも走り続けるわけで、それはいくら
    ジジイになろうが、そのスタンスを変えるつもりは、ダイレクトに言うと、無いわけよ。
    ここにいる人達も、何てゆうんだろ?こう、どんなにジジイになっても
    バカやってるTAJIMAを暖かい目で見守って欲しいよね。言いたいのはそれだけ。
    それじゃ、TAJIMAでした。ヨロシク!

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