「社員は従順な奴隷」 辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中

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1 名前:影の大門軍団φ ★投稿日:2012/03/22(木) 08:51:10.25 ID:???0


社員は従順な奴隷。辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中

sam

http://wpb.shueisha.co.jp/2012/03/21/10396/

ブラック企業というと、「何かと理由をつけて無理矢理辞めさせる」というイメージが一般的。
だが近頃、会社員が辞めたくても「辞めさせない」企業が増えている。


誰でも入れる労働組合「全国一般東京東部労働組合」(以下、東部労組)の須田光照書記長が語る。

「従来は派遣切りのような『働きたいのにクビにされる』事例への対処が大半でしたが、
ここ1、2年は会社の辞め方の指南が増えた。まるで“辞めさせ屋”ですね」

2011年の東部労組への相談件数は7624件。その内容はさまざまだが、なかでも「辞めさせてもらえない」という相談は、
2010年の236件(約4%)から556件(約7%)に増加している。須田氏は多くの相談を受けるうち
「この現象は出るべくして出てきた。ブラック企業被害の最終形態だ」と理解するようになった。

例えば、事務職のAさん(男性)は連日の長時間サービス残業だけでなく、ワンマン社長の私用や
社長の飼い猫の餌やりまでやらされていた。嫌気の差したAさんは退職届を出そうとするが、
ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ!」と受け取らず、辞められなかった。


須田氏によれば、こうした事例が後を絶たないという。しかし、そんなにヒドい会社なら、なぜ「辞めない」のか?

「すでに相談者はそうできない心理状態に追い詰められているんです。
ブラック企業は労働者を“従順な奴隷”にするため、あらゆる手口を講じています」(須田氏)

前出のAさんもそうだが、ブラック企業ではパワハラが強烈。東順子さん(仮名・20代)は一昨年、
厳しい就活を乗り越え、中堅進学塾に事務職として新卒入社した。ところが、入社後すぐ、生徒たちの前で突然、上司に「なんだ、その声は! しっかり返事をしろ!」と罵倒された。以来、何事につけても怒鳴られる東さんは、サービス残業といった上司の理不尽な要求にも黙々と従うようになった。

そんな彼女の様子に「危ない」と直感した母親は、入社翌月に退職を進言。東さんは会社に辞意を伝えた。
ところが、上司は「生徒の合格も見ないで辞めるのは無責任だ。そもそも引き継ぎ者がいない。年度末までいろ!」と退職届を不受理。
東さんもその言葉に負い目を感じてしまった。

東さんはその後、若者の労働問題を扱うNPO法人「POSSE」に相談し、会社を辞めることができた。
しかし、こうした「辞められない」事例の中には、犯罪としか言えないものもある。

数年前、子供用品を扱う会社で、社員が金属バットで殴打されていたことが発覚した。
社員寮と称したアパートの一室に社員3人を実質監禁し、日中は飛び込み営業をさせ、ノルマに達しない分は自腹を切らせる。3人は何百万円もの借金を背負わされていた。

ここまでされながらも、「3人は逃げても追いかけてくるのではという恐怖心を植えつけられた」(須田氏)ために、逃げることができなかった。常軌を逸したパワハラで社員の心を支配する。


これが「辞められない」企業の常套手段の一つとなっているようだ。



4 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 08:52:53.42 ID:7knLpXSp0

労基が完全にブラックの味方だからw


6 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 08:53:30.48 ID:v3aHM2ik0

アニメーターが勝ち組になる日も近いな


8 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 08:54:08.80 ID:2EYFUZ1gP

出勤しなきゃよくないか?
辞表を受け取ってもらう必要などないだろ?


119 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:24:12.04 ID:3Z+MQgM3O

>>8
無断退職で解雇になると退職金がパーになるからなー


44 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:06:38.73 ID:l0JhfR430

部下「辞めたいんですけど」
上司「おまえ無責任だな!」
部下「やっぱそう思いますか…」

上司の上司「あいつ辞めるとか言ってないよな」
上司「え。ええ…、あの、相談があるんですけど…」
上司の上司「あいつ辞めるようなことになったらおまえどうなるかわかってるんだろうな」
上司「はあ、そのことで、ボク辞めたい…」
上司の上司「なんだそれ!おまえは能力がないからどこでも通用しない。力をつけるまでここにいるしかないんだ」
上司「そうですよね…アハハ」

という社長頂点のピラミッド構造が


57 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:10:49.37 ID:WZDVKL6Q0

ネコの世話だけだったらやりたい


85 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:16:11.75 ID:rSNuxSPx0

日本で唯一まともな仕事ってバイトだと思う。


89 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:17:17.11 ID:UoqBffac0

「辞めるなら代わりの者を連れてこい」って
普通は言われるよ


97 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:18:43.43 ID:CYFOL1w90

>>89
ど田舎で就職してた時は言われたなー
人身御供だよなw


90 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:17:18.53 ID:CeRcQKgG0

行かなきゃいいだけ
最後の月の給料は諦める


99 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:18:46.81 ID:yylQfBWDP

この理由で辞められないのは情弱なだけだろ
縁故とか身内の会社とかそういうところの方が辞められない


128 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:26:57.89 ID:DhO1dENx0

辞めますって言ってから1ヶ月くらい働けば充分。
ブラックなら即日辞めても問題ない。


159 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:36:05.61 ID:rOccA6We0

宗教に入って、マインドコントロールされたのを抜けさせるようなものだろ
とにかく理論的に話しても通用しない


166 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:38:43.53 ID:39b96j5C0

> ワンマン社長は「おまえが辞めたら、いったい誰が猫に餌をやるんだ!」と受け取らず、辞められなかった。

これ絶対ネタだろw


181 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:41:48.26 ID:phU1fily0

酷い会社だと最後の支払い給料と損害賠償金額を相殺したり
するんだよな・・。
ちなみに、損害ってのは急に辞めることによる会社の被害額ねww


185 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:43:02.15 ID:MRFA4qCx0

労基署についてまったく語られてないのが面白いな
労基署なんてあるだけ無駄だってか





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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    社蓄乙
  • 2  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ゲームの話し書けよ
  • 3  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    借金強制とか、年収200万の底辺の方がマシだな
  • 4  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    2げと
  • 5  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    犯罪行為を何でも「ブラック」で済ませるなよ・・・。
    労働基準監督署に駆け込めば終わりじゃね?
  • 6  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    バイトでいいですわ
  • 7  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    やめさせないって違法じゃないのか
  • 8  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労基より法務局に相談した方がいいよ
  • 9  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    金を稼ぐってのは大変な事なんだよ。あまったれんな
  • 10  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    会社辞めるとき労働基準監督署行ったけどあいつら役立たず
    その後いろんな行政機関いったけどみんな口にするのは「あっちで相談してくれ」
  • 11  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>9
    ブラック企業の雇い主乙
  • 12  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    違法
  • 13  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    本当に働いたら負けだな
  • 14  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    自宅警備員に永久就職決定
  • 15  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労基がちゃんと法律を運用できてないことが一番の問題。
    頼りにならない。
    これでは法律をいくら変えても無駄。
    とりあえず、目先の小さな損はあきらめたほうが早い。
  • 16  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    まあ、新入社員雇って数ヶ月でやめられると
    損失が大きいらしいぞ
  • 17  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    今月会社が厳しいから少し待ってくれって給料の代わりに石鹸とタオルセットを貰った

    死にたい
  • 18  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ゲーム以外のネタが多過ぎる
  • 19  名前: 名無し 返信する
    クレーマー気質な俺にはだんまりを決め込む連中がよくわからん。
    ボイスレコーダーでも何でもいいから、会話内容を保存して拡散すればいいじゃん。
    YouTubeにでもアップすればたちまち炎上。世間は味方になってくれる。
    違法性があるかもしれないから、警察にも当然送ってやればいいし。
    退職金カットなんてした日には裁判おこしてついでにパワハラも訴えればいいし、
    例え退職金カット、裁判もおこせないとしてもこんだけやってやれば気は済むだろ。水に流せ。
    とりあえず気が済むまでは暴れればいい。スカッと生きようよ…
  • 20  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    行かなきゃいいだけを実行した俺参上
    毎日3時間の残業だと何のために生きてるかわからなくなった
  • 21  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    雇用保険だっけ?入ってると自分都合で辞めても
    3ヶ月何割かの給料でるよな

    とりあえず無断欠勤で辞めるなんて正気の沙汰じゃない
  • 22  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    会社評価を待つ社員が多いから潰される率が高い気がする
    会社はマイナス評価しか基本的にしないから、自分から売り込むようにするか
    見込みが無い会社だったらとっとと去るが吉
  • 23  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    日本の会社はおかしいよ・・・
  • 24  名前: 返信する
    ここだけの話し一番良いのは大手企業でその企業がやってるのと違うことをする。
    掃除とか警備とか福利厚生の何かとか。
    給料は社員と一緒なのにやることは比較的楽。ノルマもないので残業もない。
  • 25  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    日本の企業も労基もおかしい
    若者が定職につけないのだって、結果貧乏で結婚せず子供が増えないのだって結局こいつらの責任だし
    今の中堅〜若者のあらゆるものを吸い取って肥えている老害が日本を壊した
  • 26  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>19
    他の社員に迷惑がかかるんだよ・・・
    自分はイヤでも再就職に厳しい中年の方とか首の皮一枚で働いている人もいんだから
  • 27  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ニートが勝ち組になる時代がもうすぐそこまで来ているんですか?
  • 28  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    日本がおかしいってなら海外にでも行けよ
  • 29  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    正社員になりたくないでござる
  • 30  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    バイトならすぐやめられるぞ フリーター最高
  • 31  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    もしアメリカみたいに労働組合が権力もってて
    ヨーロッパみたいに有給が増え勤務時間が減ったら
    日本ってやっていけないの?
  • 32  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    生涯を全うできる、もしくは全うできなくてもかまわないなら、すでにニートが最強の勝ち組
  • 33  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    働いてる奴って奴隷だよな
  • 34  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>32
    人口規模が違うからな
    出来るとしても上の方々がメシウマ出来ないのでやらない
  • 35  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>28
    お前みたいな無責任なやつが、無責任な事言うな。
    海外厨ほんとむかつくわ。
  • 36  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>21
    はぁ?
    退職伝えてから2週間で雇用契約は解除できるんだよ馬鹿
    情やら常識やらに訴えるのは詐欺師の常套手段だよ
  • 37  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    辞めればいいとか簡単に言うけど
    怖い人達にすごまれるとね
    履歴書とか渡す時点で敵はこっちの個人情報丸分かりだし
  • 38  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ここのコメ見て思った正社員なんか働く側も求めてねーんだよな
    TVだと「働けない」「正社員なりたい」とかばっかみるけど
  • 39  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>19
    クレーマー気質でも何でもねぇなソレは
    タダの世間知らずの頭でっかちなガキが机上の空論の理想論をさも屁理屈ごねて言ってるだけだ
  • 40  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ブラック企業がもたらす不当な経済的な利益がおいしいから黙認してんだよな
    国ぐるみで
    この国って富裕層の都合でしか規制しないからな
  • 41  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    逃げても追いかけてくるのではってわざわざ本当に追いかけてくる人
    っているんだろうか?
  • 42  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>26
    見て見ぬ振りや事なかれ主義は社会や組織を腐敗させる
    今の日本に足りないのは徹底した勧善懲悪主義とそれを行う覚悟だ
  • 43  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    手取り20万かそこらで働いてるその辺のゴミどもって文句いいながらも結局働くからな
    でもってネットだのフィギュアだのゲームだの買ったり
    テレビでワーキングプアとか根カフェ難民とか自分より下の特集とか見て悦に浸る、そんでとりあえず満足
  • 44  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    本当にヤバいブラック企業から逃げる時

    ・給与→振込と同時に飛ぶなら、〆以降の分や退職金は諦めろ
    ・年金手帳→社会保険事務局で再発行
    ・雇用保険被保険者証→ハローワークで再発行
    ・住所→賃貸なら引越せ。襲撃されたら警察呼べ
    ・転職→前職を調べられるのが嫌で詐称するなら、確定申告後まで待て
  • 45  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>37
    なにそれ?
    組にでも入るつもりか?
  • 46  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    マジレスすると
    一ヶ月前に退職届を出すと
    会社側は受け取らなければならない
  • 47  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ここまで経営者が強くなっちゃったのは奴隷の鎖自慢ばっかしてる
    現代の労働者のせいだからな
    戦後の蛸壺労働から脱却して労働者の権利を譲らずに守ってきたのに
    金に目がくらんだ奴らの安売りのおかげで法的な保護をどんどん失ってんだよ
  • 48  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    カイジの会長がいってるけど

    ・人はわずかな金のために相当のことは耐えられる
    ・金持ちはその特性を利用する
    ・ゴミ共が金なんかいらんと結束したらやばいけどそうはならない
    ・結果金持ちがより磐石に、ゴミ共はより少ない金で働くゴミに

    これが真理
  • 49  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>46
    それも社則
    法律では二週間だよ
  • 50  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    全ては小泉の派遣〜
  • 51  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>38
    なにいってんだお前?
  • 52  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    しょぼい給料や待遇に文句言うくせに働いてるのはホントゴミだよな
    日本を悪くしてる元凶
  • 53  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>43
    自己紹介乙
  • 54  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    しまいには苦労自慢したり
    頑張ってる自分カッコいいとか
    悦に浸るのが洗脳された日本人
  • 55  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>31
    それだと困る人達がいるんだよねぇ
    そしてそいつらが力持ってる
  • 56  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>50
    それは決定打、経団連が勝利した瞬間
    それ以前にも改悪されてる
  • 57  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    辞められると思うなよ?と言われて目の前で辞表破られた事ならあるわ
  • 58  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 59  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>54
    そうやって愚痴を吐き出さないとやっていけねぇんだよ

    バイト学生は黙ってな
  • 60  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    よくある言葉・・・ここ辞めたら何処に勤めても一緒だぞ
    ねぇよ!しね
  • 61  名前: 返信する
    入社1ヶ月なら後の事なんて知るかボケ→バックレでいいだろうに
  • 62  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ハッタリだろうけど、辞めたらその分損害請求するからな!
    っていう脅迫する会社もあるからなあ…
  • 63  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    退職届けを出してから実際に退職するまでに最低限必要な期間は2週間です。
    会社が引き止めようとしても、これ以降は拘束する事が出来ません。
    辞めたいと思ったら退職日の最低でも2週間前までには届けを出しておきましょう。

    退職届はOK、退職願はNG退職願は会社に対して「辞めたいのですがよろしいでしょうか?」と”お願い”をしているに過ぎません。退職する意思が固まっている場合、会社に提出するのは必ず退職届にする必要があります。

    もしも会社が受け取りを拒否しようとした場合には、内容証明郵便等で退職の意思を表明した事を証拠として残しておくとイザという時の証拠として役立つでしょう。

    期間契約の場合は注意が必要ただし、派遣で働く労働者など契約内容によって働く期間が決まっている場合は注意が必要です。

    始めから一定期間働く事を約束しているのですから、勝手な都合で退職してしまった場合、会社側に損害賠償などを求める権利が発生する事もあるわけです。
    法律上、この様な場合に退職するには「やむを得ない理由」が必要です。

    会社(雇用者)が契約上の決まり事を守らなかった時仕事の内容や給料の支払い条件などが契約時の内容と違っていたりした場合はいつでも退職できます。
  • 64  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    イケメン公務員に永久就職したい
  • 65  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 66  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    有給休暇取りたいんだけどって上司に言ったら辞める前にまとめて取らせてやるって言われたわ('A`)
  • 67  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>59
    そんな仕事にしか就けないお前は

    バイト学生よりも将来の可能性が全く無いなwwww
  • 68  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    新宿の労基の監督課すら10人しかいない、あとは分かるな?って社労士さんから言われたことあるわ
    ふぅ・・・
  • 69  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    俺だけじゃなかったんだ借金させられたの
  • 70  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>69
    それはブラックっていうよりも最初から金をむしりとる
    詐欺のような気もするなあ
  • 71  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    そんな極端な例なら、労基もさすがに動くだろ。
    監禁に鉄バットてw


  • 72  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    クソみてえな給料でクソみてえな時間働いてんだろ?
    さっさと止めてしまえアホらしい。俺はもうすぐ勝ち組にまわるぜw
  • 73  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    実際、あの有名な言葉「働いたら負けと〜」ってのも、ある意味では真理でもあるんだよな。この現実社会では。
    日本はこのまま終わる国だからどうでもいいけど、世界全体がキチンとしていかないといけないと思うわ。
  • 74  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労基使ったことある人間ならわかるだろうけど、あんなんいっても無駄だし、税金の無駄。公務員のなかで一番税金泥棒という言葉がにあうところ。

    相談するならユニオンいけ
  • 75  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    知り合いのパティシエが「明日から来なくていいよ」っていきなり言われて
    有給も未消化のまま切られたらしいけど
    労基に駆け込んで相談したら会社怒って有給分でプラス一ヶ月ぐらい給料貰えたって言ってたけどな。
    まぁそこは親がクズだから色々やったのかもしれんがw
  • 76  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ※65
    泣いた
  • 77  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    昔「サイコドクター」という漫画で、マインドコントロールする
    宗教団体の話があったけど、そこでかからないようにする
    方法があった。
    とりあえず、働く人間はそういうのに気をつけたほうがいいな。
  • 78  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    辞めますって言ったら「そんな無責任な事許されると思うのか」ときたので
    「こんな無責任な人間、この素晴らしい会社に必要ないですよね」って言い返した事があったな。結局延ばし延ばしにされてるうちに会社が亡くなったけど
  • 79  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    やっぱ就職するのは大手に限るわ。
    辞めるときも辞めやすいぞ。騒いだら社名に傷がつくからな。
  • 80  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    俺は辞めたった 収入はガクンと落ちたが後悔はしていない

    いくら月々安定した給料を貰えると言っても限度があるわ
    社蓄になり下がってまで生きていたいと思わない
  • 81  名前: 返信する
    時給上げないと辞める

    上げるから辞めないでくれ

    上げずにスルー

    時給上げないと辞める
  • 82  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    事実だけ論ってどうすんだ?現実はこうだなんて周知の事実だろ
  • 83  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労組や日教組こそ辞めせてもらえないんじゃないのw
    そもそも労組ってのは共産党初め民主などにも直結してる胡散臭い団体だろ。
    一般人を巻き込み騙すそんな意図があるからこそ記事になるんだよ。
  • 84  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>83
    ネトウヨって本当に馬鹿なんだな。
  • 85  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    社長以外はみんな負け組だよ!
  • 86  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>84
    何言われても「自己責任」で突き放してきた連中だからな
    この状況にも満足してるんだろうよ
  • 87  名前: 名無しさん 返信する
    辞めるって決めた以上その会社とは無関係なんだから引き継ぎもへったくれも知るかで通せよ
    猫の餌やりとかなんだそれ馬鹿か
  • 88  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労基所は市役所の市民課と同じく事務手続きに行くところだ
    職安のがまだ動くw

    >>83
    坊主憎けりゃ袈裟まで憎いか?
    むしろこういう事を起す企業はもれなく労組がない
  • 89  名前: 返信する
    俺、月曜面接に行くんだ…
  • 90  名前: 名無しゲーマーさん 返信する

    退職願なり退職届なりを出して二週間後にとんずらすりゃ法的には問題無い。

    給料の未払いを諦めるか取りに行くかで労力は大分違うけど。
  • 91  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>78
    倒産www
  • 92  名前: 名無しさん 返信する
    就活控えてんのに怖いこと言わんでくれ
  • 93  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    学校じゃ何も教えてくれないし、自分で参考書なりネットなりで勉強するか、
    身をもって経験するかしないと対処は難しいね
  • 94  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ノルマ達成できないと自腹切らされるブラックは意外と多い
    銀行だと身内に契約させろとせまって無くなったらクビに持っていくってところもよくある
  • 95  名前: 返信する
    底辺ブラックでろくな福利厚生もなく、サビ残薄給賞与なしで何年も使われるやつと、
    まともな企業のフルタイムバイトとでは、後者のほうが恵まれてることがあるぐらいだからな

    やっぱ仕事量に見合う対価は欲しいわな
  • 96  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    看護師やってるけど
    人間関係めんどくせーし
    ババア同士でギスギスしてっけど
    給料良いしやめても40代までならどこでも働けるからマジ良いわ
  • 97  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    もう日本は社長以外、全てバイトで良いよ。
  • 98  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    本当にブラック企業でやめたいことなら毎回定時に上がればおk
    こっちの方が立場が上ってことだからね
  • 99  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    裏山
  • 100  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    昔働いてた糞有限会社で、十何年勤めてる部長とリーダーが原材料偽装しまくって月10〜30万しか利益出せなかった所を、20代前半の俺が1人で200〜400万利益出したったww
    偽装一切無しで、オマケに労働時間60%短縮ww
    それで社長が俺に言った言葉は、「お前偽装しただろ!」とか意味わからん。結局月に休みが2〜3日で残業150時間の給料15万のまま3年続けたけどアホらしくて辞めた。で、職場転々としてるけど全てこんなアホ企業。
    で、こんなクズ経営者が当たり前の顔して俺に「給料少なくて休みが少ない方がいいんだよな!」とか言ってきてマジで殺意沸いたわ。その癖社長は仕事もしないで豪遊しまくり。
    今の日本は大半の部分がこんな感じじゃね?
    結局選択肢はこういうクズと関わらんかニートorじ札しか無いよなwこの国はww
  • 101  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    いや労監署に行けばほぼ勝てるぞ。
    北海道や大阪では分からんけど。
  • 102  名前: 返信する
    つまり人から蔑まれようが何だろうが同人ゴロやら情報商材やらで金稼ぐ技術もった個人の方が余程人間らしい生活が出来るってことか
    その代わり社会的ステータスなんてねーけど
  • 103  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    60%短縮だけど、結局は経営者も悪いけど末端の社員バイトもクズが多いからな。
    自分達が損してるのに、それに気づかず糞会社マンセーしてる奴見ると真面目に吐き気するわ。
    今の仕事も、俺がノルマ150%常に達成、クズ社畜が常に50%で給料一緒だからアホくさくて辞めるけどなw

  • 104  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 105  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>19
    ただそこまでやると懲戒解雇処分扱いになって、企業側は職歴上の汚点は調べればすぐに分かるから、盗聴して訴訟までするとなると警戒されてまともな企業では雇ってくれなくなる場合もあるわな。仕事で結果残してきて、それを具体的に文面に出来る奴なら話も違うだろうけど。
  • 106  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>104
    そーいうのは社長が親分気取りなだけの会社には通じるが
    ガチのブラックはみなし残業ぐらい普通に規定しているので勝負にならない
  • 107  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>104
    関わりたくもないわw
  • 108  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ぶっちゃけ起業したほうが楽なんだけどね
    よく考えてみろ?ブラック企業を起業した奴ってどうやって起業したと思う?
    それが理解できるならば今すぐ起業した方が良い。
    当面の敵は銀行だけだから。
  • 109  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    まずは働け
  • 110  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    それでうちの会社は突然行方不明や全く連絡の取れなくなる社員が頻発するのか・・・。

    ・・・・・・俺も消えようかな。
  • 111  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 112  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    辞める意思を伝えてから二週間たてば行かなくていい
    損害賠償も発生しない これは法律で定められている
    退職届を受理してもらえない場合は内容証明と配達証明を付けて郵送すればいいよ
  • 113  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    このコメントは削除されました
  • 114  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>100

    ちょっと待て。あんた絶対優秀だろ。1月で200〜400万利益出せるなら
    自分で有限会社を起こすのがよくないか?
    1月でそこまでの利益を出すのは、大手企業の社員でもなかなかできるとは思えない。
    有限会社の立ち上げ方とか勉強して、色々努力したらあんたが社長になれるじゃん。
    しかも同じ業種であれば利益の出し方もわかってるんだし、
    いずれあんたが社長になって、そのクソ有限会社から仕事全部奪って
    そういう会社叩き潰してくれよ。あんた絶対優秀だよ。
  • 115  名前: あふぃ 返信する
    転職したくても、転職先がらもっとブラックだったら
    とか考えると転職できん
  • 116  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>100
    その話が本当なら自分で起業したほうがいいだろう…
  • 117  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ブラック?社畜?
    どの道そんなトコにしかいけねーグズって事だろ?
    就職率?就職氷河?
    出来る奴やちゃんとしてる奴はそれなりの会社と仕事にありついてるだろ?
    残念な道にしか入れなかったのはお前が残念な奴だからだろ
  • 118  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    もう犯罪の域なのに全く動かない行政
    ブラック企業を潰さないから状況は悪くなる一方
    ブラック企業を潰すのは景気対策にもなるのに
  • 119  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    この辺はガテン系の方がいいのかね
    まあブラック企業は相手が気弱な性格の持ち主である事を
    見抜いた上で嵩にかかって来てるからな

    早い話が「舐められてる」んだよw
    相手がDQNなら「辞めたい」と言った時辞めさせないなんて「出来ない」からな
    その程度の根性も無い奴は黙って社畜としての生涯を全うしろやw
  • 120  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    企業が利益を得るためには違法な事に手を染めるのは当たり前
    会社内のローカルルールさえ作ればいくらでも法律無視出来る
    社内ローカルルール>>>(超えられない壁)>>>法律>>>>憲法
    それが日本の企業の実態
  • 121  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    飛べばいいだろが
  • 122  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>8
    法務局なんてもっと管轄外だろ…
    適当に言ってんなー
  • 123  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    一種のストックホルム症候群だな。。。
  • 124  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>117
    働いたことあるのか?

    できるヤツとか、ちゃんとしたヤツでも、
    奴隷か無職か、2つにひとつしかないのが現実だぞ。

    この国の企業は、ほぼすべてブラックだからな。
  • 125  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    労基が何もしないから企業の独壇場になってる
    そもそも企業の監督をする立場の人間が企業での職務経験がないのがおかしい
    職員の採用基準を民間企業で数年以上の就労経験必須にするとか
    上級職は裁判官みたいに国民に選別させないとダメだな
  • 126  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    コイツぶっ殺してやりたい
    何が退職金だ
    そんなもんブラックじゃねえ中小企業でもねえよボケが

    119 名前:名無しさん@12周年投稿日:2012/03/22(木) 09:24:12.04 ID:3Z+MQgM3O
    >>8
    無断退職で解雇になると退職金がパーになるからなー

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