新卒採用選考に心理戦アナログゲーム「人狼」を導入する会社が登場wwwwww

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生き残ったら採用? 会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入 - ライブドアニュース

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会話型推理ゲーム「人狼」を新卒採用選考に導入するとサーチフィールドが伝えている。選考の場において大学生と既存社員が一緒に人狼をプレイし、コミュニケーションを取るとともに、リラックスして臨んでもらうという意図がある。

<中略>

新卒採用のグループワークではある程度決まった枠でのコミュニケーション能力を知ることができる反面、学生が緊張してうまく自分を出せなかったり、プレゼンをするための会話をしてしまうケースがあった。人狼を採用したことで、学生の資質や性格、そして既存社員とのマッチングを促し、入社後の不一致をできるだけ避ける事もできるのではないかと期待している。どうやら最後まで生き残れば採用というわけではないのでご注意を。

以下、全文を読む





  人狼ってマジでコミュ力要求されるうえに、人の性格のドス黒い部分がむき出しになるから
  確かに、新卒選考にはちょうどいいかもしれないね・・・やる側は地獄だろうけど
aa146
そ、そうだな・・・


■関連記事
人狼とか超クソゲーだろwwwwwもう絶対やんねーよwwwwwwwwwwwwww




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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    面白い試みだとは思うけど…時間かかりそうだなw
  • 2  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    COの時点で無能認定されて不採用とかか
  • 3  名前: まとめブログリーダー 返信する
    Jinだったら試験中にガチギレしそうだな
  • 4  名前: 名無しゲーマーさん 返信する

    ニコニコと同じで
    寒い宣伝がてらでしょ


  • 5  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼を導入してもらう事でギャラがでます
  • 6  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼ってステマ臭いんだけど
  • 7  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    就活のバラエティ化
  • 8  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    あれ?人狼はクソゲーってJIN言ってなかった?
  • 9  名前: 返信する
    人狼って穴だらけのクソゲーじゃないか
  • 10  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼とか何で今更流行ってるのか
  • 11  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    この国はもうだめだ
  • 12  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼って何年前のゲームだよwww
  • 13  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>9
    イーブンではないなw
  • 14  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    9

    その穴教えてくれよ
  • 15  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    穴とやらをつくやつは空気よめないクズって判断されるだけじゃねの
    役割における有利不利も数やることで埋まるでしょ
  • 16  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>10
    おおかたニコ動の影響だろ
  • 17  名前: 名無しゲーマーさん 返信する






    竹中
    「税金?払いませんよ。庶民どもにはなるべく金を回したくねえからなw
    消費税?法人税減税と輸出戻し税増税のために消費税はもっと上げてもらうに決まってるだろ。 8%?10%?足りねーよw 累進課税なんていらねーな。ガンガン逆進やろうぜw まあ、いきなり上げると庶民どもが騒ぐから徐々に引き上げた方がいいな。 俺のスポンサーになってくれる大企業の内部留保はいいんだよw いずれは人頭税も検討してるんでよろしくw
    TPPは参加しますよ。 公の場で断固やらないと国民に約束した? 安倍さんは、「聖域なき関税撤廃を前提とする限り・・・」って言ってたろうがw まっ、安倍さんは票が欲しかったわけだ。 俺の売国も捗るんで賛成だね。
    TPPも含めて、俺らに都合の悪い報道はマスゴミに金払って一切させねえよw早く国家戦略特区をつくって外資に国富を貢ぎたいな〜。
    自殺者が毎年3万人?本当はもっといますよ。変死者が毎年18万人いるんだから。 でも、みんな金儲けの為の尊い犠牲になってくれたよw まったく、ペントハウスから塵芥を眺めるのは楽しいなw
    なに基本的人権の尊重?削除してもらいますよ。 日本の憲法なんて興味ないねw アメリカ様のために日本の庶民どもは苦しめよw 郵政民営化で目が回る大金をくれたアメリカ様にはもっとご奉仕しなくちゃ!
    これからも派遣社員を増やして大儲け。 かんぽの宿を売却したり、日本振興銀行を潰しても足りねぇ。 労働法をいじくって限定正社員をつくるよ。 もっと奴隷増やして儲けたいし。 パソナサイコー!WEも早く導入したいな〜。低賃金外国人労働者がもっと沢山来てほしいな〜。
    これからも、奴隷と天下りを増やし、アメリカ様に国富を貢ぎ、ガンガン儲けるよ!で、特定秘密保全法が施行されれば、行政に俺らの売国を隠蔽してもらえるようになるわなw
    しかし、俺みたいな変態童顔守銭奴が詐欺を繰り返してるだけで大儲け出来るんだから日本最高だな。 法治国家(失笑)」
  • 18  名前: ななし 返信する
    確かにコミュ障JINには地獄だわな
  • 19  名前: 名無しゲーマーさん 返信する


    ようするに ゲームに丸投げする無能が人事やってる糞会社って宣伝してんでしょ?


  • 20  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    初耳のゲームだけど割と有名なの?
  • 21  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ディプロマーシーでないだけ
    良心的。
  • 22  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>10
    昔も一時期流行った。一部で、という意味で。
    今のコレも一部で流行ってる。
  • 23  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼?
    首都警じゃなくて、テレビ屋のくだらん遊びかいな
  • 24  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ブラック企業やな
  • 25  名前: 名無しゲーマー 返信する
    まあ一週間も結果を待たされるよりはましか。
  • 26  名前: 名無しさん 返信する
    こんなんやってる奴は頭おかしいわ
    俺もXperiaで3時間ほど遊んだけどめっちゃ腹立ったもん
  • 27  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    AAスレでしか見たことないけど、人狼ってTRPGみたいに演技要るの?
    それともあくまでダウトみたいなテーブルゲームとして遊べばいいのか?

    演技いるなら俺には無理だわ・・・
  • 28  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>27
    そもそもTRPGは演技いらないのがもともとだぜ。
    TRPGの「ロールプレイ」ってのは「戦士」とか「魔法使い」の役割ってことだぜ。演技のことじゃないんだぜ。

    だからおまいもTRPGやろうぜ!
  • 29  名前: まとめブログリーダー 返信する
    これはありがたい

    この時点で糞だと見切りつけられる
  • 30  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    面白いとは思うけど、ある程度セオリーが分かってないとまともにゲームにならんだろ。
  • 31  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>30
    いきなりやれるゲームじゃないよな
  • 32  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    人狼はうまく立ち回れない人のほうが性格良いだろ
  • 33  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>32
    会社としても、性格悪い人が必要な部門と性格いい人が必要な部門で
    分けられるじゃん
  • 34  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ハイテンションで冗舌な程高得点
  • 35  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ヌキさん最強じゃん
  • 36  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    あんたの飼い主は誰なんだ!
  • 37  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    別に運要素高かろうと勝ち負けじゃなくて立ち回りやら会話のリードできるかとかのコミュ力判断に使うって事だろ、ゲーム自体面白いかどうかは別として。
    ゲームとして楽しむならレジスタンスのが運要素が減ってて面白い気はするがこの話には関係ないね。
  • 38  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    俺なんでか知らないけど狂人の時だけ勝率いいわ
    普通に狂ってるからか
  • 39  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    そういえばなんで今頃人狼なんだろ
    10年ぐらい前に少し流行ってなかったっけこれ
  • 40  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    そこはかとなくブラック臭がするんですが
  • 41  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    へー初めて知ったわ、面白そう
    関連記事のやり取りもなかなかw
  • 42  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    もっと他にやる事があると思うけどな。
    これからも選考側にゆとりが増えればこんなしょうもない事をやりだす企業が
    増えそうだな。
  • 43  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    別にこれだけで採用不採用決めるとは言ってないだろ
  • 44  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    他人を嵌めた時の楽しさは最高だよ
    勝手に預言者を名乗って動揺を誘ったりね
  • 45  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ※14
    死亡者が退屈という致命的な欠点がある
    これはどうしようもねえ

    あと参加者が気楽に、軽い考えでできるほうが楽しめるらしい
    まあそれはどんなゲームでもそうだから この二行は気にしなくていいぞ
  • 46  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    よく知らんがリアルでもできるらしいが
    リアルでどうやってやるんだ?
    狼同士での相談なんて実質できんよな?
    いやできるかもしれんけど知りたい
  • 47  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    嫌な汗出まくりそうだがやってみたいww
  • 48  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>33
    だがゲーム内での性格を現実と一緒にするのはまずいんだよな…
    これ「優しい人」演じたらなにもしゃべらずつまらん奴となって吊り対象になるんじゃね?
  • 49  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    こんなことをやってる会社は必ず潰れる。
  • 50  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ※30※31
    そうなのか
    でもドタバタして楽しいんじゃないか
    「役職アピール」と「狼の偽役職アピール」が初期でどれだけでるかで
    どうしてもゲームの方向性決まってしまうらしいが…
    就活となるとみんな役職主張して争いか
    面白そうだ むしろ本当のヒラの奴は退屈だな
    ヒラの奴の偽装役職アピールは利敵行為だからできんはず
  • 51  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>49
    まあどんな会社だっていつかは潰れる
    残るほうが珍しいさ
    そういうこと主張したいんじゃないってのはわかってるけどな
    思い込みじゃね?
  • 52  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>14
    >>45にもあるが初期の数回での脱落者はマジで退屈(最終的に自分の陣営が勝ってポイントになったとしてもだ)
    メンバーのコミュ力でいくらでも面白く感じるゲームではあるんだが
    この序盤は…
    見てるだけで楽しめるとかいうのは慰めフォローよ
    それに結果顔に出すわけにいかんから何も教えてもらえないだろうし
    初対面の連中の顛末を見ててもなあ…
  • 53  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    今の時代だと企業側も選考されてるって意識はないのかな。
    こんなことやってたら優秀な人材逃すだけだと思うけどな。
  • 54  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    就活生が知ってないといけないゲームになるのか
  • 55  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ルールがややこしすぎ
    こんなん覚えるなら仕事さっさと行程覚えさせた方がいいと思う
  • 56  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    これに付き合わせる社員も可哀想だな
  • 57  名前: 名無し 返信する
    エイチームは頭脳ゲーム選考でオリジナルゲームやらせてたぞ
  • 58  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    同僚を疑いながら生きていくのか
  • 59  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    こういう面白い採用増やしてほしいわ
    面接面接メンタル崩壊の奴もおるし
  • 60  名前: まとめブログリーダー 返信する
    お邪魔者も面白いよ
    2なら運の要素も薄くなる
  • 61  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、電気通信、法務、士業、教育、郵政、公共事業なども対象
    「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
  • 62  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    優秀っぽそうな奴を落としていけばいんじゃね?
  • 63  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    でも形式的な面接じゃなかなか本当の性格はわからないよね
  • 64  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    いきなり「訓示を言ってみろ」と振られる
  • 65  名前: 返信する
    割り当てられたところで難易度がガラッと変わりそうなので、そこをきちんとフォロー出来れば悪くないかもね
    人狼経験者も有利だ
    未経験ですとか言って置いて熟練だったりということもありそう
  • 66  名前: 返信する
    優秀そうな人が真っ先にやられるパターンも多そう
    騙す方はやる人間を会社側で設定するくらいはした方がいいだろう
  • 67  名前: まとめブログリーダー 返信する
    真面目に就活やってる学生に失礼。こんなのやって何が分かるんだよ。無能上司の相手をするのも部下の仕事ってか?ふざけんな
  • 68  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    完勝したら採用なのか騙されたら人柄okで採用なのか
  • 69  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    最初の犠牲になる村人さんどうすんだろね…
  • 70  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    全員がゲームの趣旨を完全に理解してないと成立しないゲームを面接に使うのかw

  • 71  名前: 名無し 返信する
    作り込んだ面接用問答じゃなく、素の性格見れる意味ではよさそう。
    でも内定後のオリエンテーリングでやればいい気も。
    「リーダーシップがある」「周囲をまとめるのが得意」「臨機応変にいける」などと自称するのは簡単だけど、それが真実か見極めるためには役立ちそうかな。
  • 72  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    ネトゲのメンテ中の板とかにもやろうとか書いてたやついるな
    ステマ必至すぎだろ
  • 73  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    >>72
    なんのステマだよ
    昔から知られてるゲームなのによ
  • 74  名前: 名無しゲーマーさん 返信する
    練習しなくては。
    人狼ワールドってやつがオンラインでできるそうで、今度友達を誘ってやってみようか

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