田母神俊雄氏が妊婦に対し「男性と同じ労働条件にしろというのは無理。こんなので訴える女は何?愛してくれる男いるの?」 →大炎上

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マタハラ訴訟に田母神氏が独自見解を披露「降格で裁判するような女性を愛する男性はいますか?」 - Infoseek ニュース

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妊娠や出産を理由に働く女性が嫌がらせを受ける「マタニティー・ハラメント」(マタハラ)について、最高裁が下した初の判断が注目を集めている。

「画期的な判決」との評価も聞こえる中、軍事評論家の田母神俊雄氏(66)が異論を唱え、猛反発を受けている。

今回最高裁が判断を下したのは、妊娠による降格をめぐる裁判だ。広島市の病院で働いていた管理職の女性が妊娠後、業務負担の軽い部署への異動を希望したところ副主任の職を解かれたことを不服として、病院側に損害賠償などを求めていた。

2014年10月23日の最高裁は、「降格を本人が承諾したか、降格が必要な特段の事情がない限り降格は違法」と、初めての判断を示した。原告敗訴の2審判決を破棄し、広島高裁に審理を差し戻した。


以下、全文を読む


この違法判決に対して田母神俊雄氏が以下のようにツイート




<このツイートへの反応>

前々から疑問だが、
何故保守政治家は少子化対策として普通に育児支援をしないんだろう?
やってることは一つ覚えのように女性を捕まえて
「文句は許さん大昔に戻れ」と恫喝するだけで
育休政策に注力してる左翼よりも余程頭お花畑で非現実的


THE・ゲス。これが都知事になろうとしてたんじゃ少子化になるわな。

老害。まさに倒すべき日本の敵だ。こんな基地外が注目されてしまう社会に未来などない。

性差別のみにとどまらず、長時間労働や休日返上を強要する発想にもつながっている。

前半はわかるが、だからこそ男性にも平等に育休するなど制度がフォローすべき
後半は感情的な女性蔑視と人格攻撃発言でしかなく社会制度と同列に語るべきでない


妊娠・育児をすると強制的に職を奪われる社会で子供を作る馬鹿などいない

あなたを産んだのは男性ですか?男女が協力しあわないと繁栄できず日本は滅亡します。

田母神にとって一体この判決の何がそんなに都合悪いの?

法律の決定が気に入らないから被告女性へのセクハラ・名誉毀損レベルの誹謗中傷
法治国家から出てけよクズが


男は生涯社畜で過労死するまで休むな、
女は男性様から愛されたければ人権なんか持たず黙って従え
ということですね。見事なまでの女性差別と男性差別。


妊娠で労働の軽減を申し出て降格させられるなら私なら子供産まない。
それに、理学療法士は事務職じゃない。


最低なコメントをしようと思ってもここまで醜いのは思いつかない。さすが。

隣にいるうちの相方が「お前の名前に『母』という字が入っていること自体間違いである」
と怒っております


ほんとこの人が都知事選に失敗してくれたことを、神に感謝したい。

この方の目指す国を俺は愛せそうにない。

さすがに自称普通の日本人も田母神のこれは擁護できないと思ったのか、
ぶら下がっているメンションが批判ばかり


今でこそ時代錯誤の老害の戯れ言みたいになってるけど、
ほんの15年位前までこんな意見むしろ主流だったから、
黙ってるけど内心拍手喝采してる人は多いんだろうなと思う。


これはダメだ。絶対に投票しない。

女性の活用は労働市場からの要請なんだけどね。
国内での発掘をあきらめて移民を積極的に入れるってんなら筋は通るけど、違うんでしょう?


後半がクズ過ぎて論外なのは当然にしても、
前半も男の育休を想定していないわ、育休取得による不利益を肯定しているわで
完全アウトでしょ。


法律なんてクソ食らえ、俺の都合の良い伝統に従えと言っているのでタリバンやISISと変わらない。

非難覚悟でこういうことぶっちゃける人なら、おそらく何人かいるのだろうが、
この文章からは非難されることなんかまったく想定していない、
これは当然のことみたいな自信が透けて見えてかなり恐い。


田母神さんが完全に冷静な正論。これを批判してるのは糞女か糞フェミだけだろ。

保守なのに少子化進めて国を滅ぼす気満々というこの矛盾。





反響がとんでもないことになってんな…
やっぱ偉い人はツイッターやらない方がいいと思いました(小並感)

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この方的に「男が仕事で一家を支えて女は家を守れ」って思想が
あるんだろうけど、色んな意味でもう過去の幻でしょ…
そんな景気いい時代じゃないんだし
というか例えば「病気やケガ等で一時的に身体の負担の軽い業務を申請したら
問答無用で管理職を辞めさせられた」てのと同じようなもんで
男女関係なく普通にブラックで違法だし訴訟モノ案件だと思うんだけど
これだと現代の法律クソ食らえで労働者がケガ病気等しても一切保障したくない
&女のくせに生意気だから中傷したって感じしますわ、どうしても…

やらない夫 腕組み





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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ荒れるわなww
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は普通にそういう見方もあると思ったんだが
    抽出が恣意的すぎる
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当の事を言うと怒られるのが日本です
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営側からすればそうなんだろうがね、人間的にはおかしい事言ってるな。
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だけど
    最後言い過ぎだな
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一年以上休むならマジ辞めて
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言多いねん
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一理ある
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはその通りwww
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論言って反響あるんだから狙い通りなんだろう
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だけど感情論の馬鹿に叩かれるからこういうことは言わない方がいい
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高度成長期のときと同じにすればいいんじゃねーの?(棒)
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本が滅びる
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、今の企業の本音だろうよ
    育休を全員に取得させられる企業なんて全体の1%あるかどうか
    「守れない企業なんていらない!」となったら9割無職になる
    結局は、いかにして馬鹿どもが気付かないようにごまかしながら運営するかって事だよな
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会の女性進出が少子化の始まりであった
    これまじ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女という性別を利用して調子に乗ってるカスが多いから嫌なんだよ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ⊂≡≡≡(^ω^)≡≡≡⊃
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    支持するぜ
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    .
    こんなキチガイを 応援していたネトウヨ
      ↓
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも軽い業務で同じ給料はないよなやっぱり
    しかもその分の負担はこっちにくるし
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だと思う俺はおかしいのか?
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、一意見として完全に間違ってる訳ではないし賛同する人も居るだろうが、立場上言っちゃあかんでしょ。
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    おいっす
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女が共存共栄できなければ難民を受け入れて後は滅びるだけなのにな
    確かに言うとおり男が有利なのは間違いないがそれをやってきて日本は滅ぶ寸前ではないか
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務負担の軽い部署への異動を希望したんだからしょうがないだろ
    性差別するなというなら子を孕もうがなんだろうが考慮されない
    それが当たり前
    差別ガー言う奴は平等が何なのか全く理解出来ていない
    お前らの欲望・エゴを満たすためだけに差別という言葉を持ち出してるだけだ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職が業務に支障きたすようなら自分から降りるべきだろ・・・
    性差どうこう以前にどうこう言うのはさすがにおかしい
    管理職なのに業務に与える影響を考えられないって言ってるのと同じなんだから
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休 -> ちょっと働いてまた育休 -> ちょっと働いてまた育休
    お給料一緒で地位だけは高く
    殆どの企業はこれを強制されるならもうはじめから雇用しないって
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんとまぁ…
    正論な気もするけど後半言い過ぎかな()
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛云々は言っちゃいけなかったね
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事にしろスポーツにしろ、男女対等は無理な話なのに、無理矢理そうしようとするからバランスが崩れ可笑しくなる
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    しゃーねーよ
    経済力を盾に調子に乗ってた男が悪いんだから
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い方もタイミングも最悪だな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に仕事の出来る女性は、産休くらいでどうこう言われない
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等にしてもいいけど
    女性だからって残業しないやら、生理休みとるやら
    そういうのも平等にしたうえで一緒なら構わないが

    都合のいいところだけ押し出してくるからね
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題なく見える
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神に文句つけてる奴らはまるでクレーマーだな
    社内恋愛カップルはダブルで育休取られると迷惑だからクビなw
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    変に女を立てたり、尻に敷かれてる事を自慢する男の方が信用できないけどな
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうしようもなく馬鹿な女だな、社会をなめるなよ?
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    記事内にツイート乗ってるみたいだけど 明らかに偏ったツイートしか選出してないよね。操作すんなよ。
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや実際その通りだろ
    事故とは全然話が違うじゃん
    仕事を自分の都合で半年から一年ほどか?抜けてさ、また戻りたいとか
    迷惑かかるのわかりきってるじゃないか
    いい加減、男女平等とか権利ばかり主張するほうが古い
    他の形で保障とるとかそういう方向で模索すべき
  • 41  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の馬鹿な理想論に付き合ってると会社が潰れる
    管理職に休まれたら業務に支障がでるんだよ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも1年も休んだあげく、復帰しても流れについてこれていないような人間をそのままの待遇というのは異常だろ?
    実力があるなら復帰してから再度昇進すればいいだけの話。
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あのハゲよか都知事になった方がマシだろ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論なのに叩かれる世の中とか、腐ってるなー
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは分からんでもない。
    やっぱり出産、育児がある以上は制約ができてしまうわけで、それは女性が出産を決めた以上は仕方のないこと。
    しかもこの女性は自ら負担の軽い仕事への移動を希望してるわけで、業務量は減るけど、同じ役職で同じ給料くれってのはわがまま。
    育児を理由とするなら、育児手当等を請求するべきであって、業務に見合わない役職でいさせろというのは違う気がする。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    副主任に降格も糞もないだろ
    そもそも管理職なのか?バイトリーダーちゃうのん?
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性も男性と平等の権利与えるから、
    女性も男性に対して平等の扱いをしろよ?

    一方的に男を道具としてしか見てない糞アマ、お前だよ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが中小企業なら事故都合退職を半強制されてるだろうけど、ただの降格で済んでるという見方もできるんだけどな。
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相も変わらず世の中クソだな(´・ω・`)
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぐう正論
    左翼のカスに負けないで下さい!!
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言多いねんこいつ
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「業務負担の軽い部署への異動を希望」=「降格を本人が承諾」だと思うけどな。
    1年以上も管理職を空けたままだと業務回る訳ないし。
    産休明けに元に戻れる可能性を残す位がせいぜいだろ。
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は産むだけでいいんだよ。ターミネーターなんだから。股おっぴろげてままんんここだけ男に差し出してりゃいい
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場で振り回された人ほど賛同するだろうな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人間だから偉い人になれたんだよ
    凡人とは根本から違う
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    日本人は、そうやって一言言わないから半島やら大陸やらに反論できないんだよ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用主目線で考えてみるとまあアレだわな、うん
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後半はひどすぎるが、前半はまだ分かる
    この女性の主張って産休もとらずに、妊娠したから業務を軽くして今までと同じポストと給料寄こせって事だろ?
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クレーマー女に付き合ってたら会社潰れるだろ
    女性活用するより女性切った方がいいんじゃないの?
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これただの男性差別だよな。育休した女性よりはるかに働いてるのに給料同じとかウンコだろ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全くもって正論。よくぞ言ってくれました
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    意思決定する管理職が個人の都合で長期離脱するっておかしいもんな
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後半はただの人格攻撃だし論外にしても前半は別におかしくないだろ
    社会で支える体制をつくって休めるようにしてもその間だけ人を雇うわけにもいかないんだから周りの人間はその人が休んだら負担が増える反面給料は1円も増えないからな
    綺麗事いくら並べようがその事実から目を逸らしてる限りこの問題はなくならない
    人権振りかざして世界平和謳ってるのと同じで検討違いも甚だしい
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これでも勝手に韓国の大統領に会って余計なことをべらべら喋りだす都知事よりは遥かにまともだけどな。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    >>54に絡んでやれよw
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ったく、ウンコくせえ女だな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    立場上言っちゃいけないっておかしくね

    この人今ただの一般人だぜ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大正論
    これで文句言ってるやつってどんなんだ??
    妊娠して体弱ってる。だから仕事出来ない。でも今まで通りの階級と給料は頂く。
    こっちの方が頭狂ってるぜ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建前って大事
    まあ最後は言い過ぎ、一言多い

    でも母体のこと考えて仕事軽くしてあげたんじゃないの?
    移動はオッケー出したけど、その部署には
    主任副主任いるからちょっとごめんねっつって解く。
    これはそれなりの仕事量があると慮った結果だと思うんだけど

    女性様はどうしてほしいの?
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初の部分は間違ってない
    妊婦が休んだ分は他の人が負担しないといけなくなる
    だから国が補助しなきゃなんないだけどね
    最後のは余計これのせいで前半の部分台無し
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鬼女だけどこれはどうしようもないことだと思うわ
    実際男性が家事子育て出来るかと言ったらやっぱり向いてないと思うし役割の違いは仕方ない
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを正論と言ってる人たちは働いてるの?

    言っとくが自衛隊出身者なんかクズしか俺の周りにはいないぞ。
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流行語大賞「愛してくれる男いるの?wwwwwww」
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、これは正論だろ。直球過ぎるが
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    「女が権力を持った国は数年以内に滅びる」

    「女性にやさしい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する」

    という名言があるんだが

    まぁヒトラーの言葉なんだが
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等とか幻想もってるやついるのかよ
    女のほうが偏った考え方だろ

     女性専用列車
     レディースデイ
     会計は男性

    まずは、自分たちの偏った考えを正してから発言してくれよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜〜〜〜〜たタイトル煽りかよ
    文章読めば普通の事言ってるだけじゃん
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意図的に女性票を捨てたんだから今後選挙に出ても一生ついて回るから絶対に勝てない
    政治家には絶対なれないタイプの人間だよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業や公務員なら余裕あるから仕事回せるだろうが
    中小なんかギリギリの社員で仕事回してるから2,3人育休とったらアウトだろ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    お前がまず働いてるの?
    左翼のクズって自己紹介はいらないんだよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単に田母神がアホな発言しただけだな
    「また妊娠で軽い業務しか出来なくなった女性を〜」と述べるのではなく
    単に「体調の都合で軽い業務しか出来なくなった女性を〜」と述べてれば
    目の敵にはされなかっただろう

    ジェンダー差別的な思考が透けて見えるから叩かれるんだよ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    むしろお前が働いてるのか??
    こんな女がいたらどれだけ迷惑すると思ってんのw
    うちの会社はこんなクズ女いなくて自ら責任ある立場を部下に委託、引き継ぎって言うのはあったけどな
    この人が言ってることは大正論。批判してるやつはお花畑
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウンコウーマン
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部署が代わるのに、同じような立ち位置にいられる方がおかしいんですけど…
    もし部署が代わったまま副主任だったら、同じ部署に副主任が複数人いるというわけのわからない事態に陥りますが、そういうのはいいの?
    田母神氏の意見賛成派
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは最もだけど男性も休めるように促せや
    社畜を優遇するような社会は作ったら絶対あかん
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だと思うのならこの判決に対してデモとか起こして問題提供すればいいんじゃないか?
    ネトウヨはネット弁慶だから無理か?
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女ってのは結局別の生き物なんだよ。だからそもそも同じように扱えるわけがない
    だから男と女には差がでてしまう。その差を縮めるために女性は優遇されている
    女はその優遇を当たり前かのように感じているから、こういう男と女の差を受け入れ
    られることができずに、変な訴えを起こす。正直、この田母神とかいう野郎の
    言ってることは至極真っ当なんだよ。まぁ最後の一言は余計だけど。

  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一見正論にも見えるけど、男>女って主張してる余計な部分が
    正論部分よりも勝ってるから、逆効果なんだよな。
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だわ
    男女平等というなら長期休養する奴に
    重要な仕事任せられるわけない
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間違っちゃいないとは思うが。最後の一言が余計なだけで。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際、妊娠した女と男では働ける時間に差が出るよね。
    いわれのない差別ではなく、差があるからこその差別なのが厄介なんだよな。

    大きな視点で見れば、次代を担う子供を産む女性を保護すべきというのはわかるけど、
    会社からしてみれば男女関係なく、長時間働いてくれる人材の方を重用したいのは当然の話。

    この問題は人材を使い潰すような日本の労働形態も関係している根の深い問題。
    国が働きかけたところで良くなるのは一部のホワイトカラーの企業だけで中小は変わらないだろう。

    それこそ国民全体の意識を変えでもしない限り、この問題はなくならないと思う。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女はたくさん休むし楽な仕事するけど男と給料は一緒ねってか。アホか
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性が有利な職種女性が有利な職種各々あるわけで
    別に差別差別と大騒ぎする方がどうかしてると思うけど
    わざわざ公人が言うべきことでもないな
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産む機械のみなさん大発狂。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじで正論
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿な女が発狂してるだけ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    左翼は人権だ、平等だと言ってデモしまくってるから脳みそガバガバになってるのか?w
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場から一ヶ月以上離れたらもうお前の席ねぇーからになる底辺国家
    もう子供産む事を辞めさせるべきだな
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠したから業務が軽いところに異動しろ副主任はそのままにしろってのはちょっとどうかなと思うわ
    産休もとるだろうし
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛してくれる男がいたから孕んだんだよなぁ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    否定派は

    女が社会からなぜ嫌われるのか
    なぜ女は仕事が出来ないと批判されるのか

    これを全く理解しない女だろうな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分これ育休取って長期離脱した後だろ。
    やっと戻ってきたと思ったら子どもがいるから業務量を少なくしてくれ、でも役職と給料はそのままで、ってふざけすぎでしょ。
    中小企業で若手の女子社員が家事育児でパートレベルの仕事しかしないのに同じ給料払わなきゃいけない、しかもそれが数人重なったらそれだけで倒産するレベル。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休・育休ともに手厚い会社で働いてるけど
    妊娠出産→育休1年職場復帰→すぐ「2人目できちゃいました!」っていう
    どうしようもない女が職場にいる
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かが言っていたけど男女平等って不平等の事らしいね
    この問題もまさにそれだと思った
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平等にするなら男の給料増やすか仕事量減らさないといけないな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この意見認めるとますます女性が安心して働けない環境になって
    日本人は少子高齢人口激減、なし崩し移民受け入れの最悪コンボ完成だよ
    この人、妊娠してから出産育児にどれだけ金かかるか分からないんだろーな
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    引きこもりだからそういうイミフなレスしかできないのか?
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暗に都知事とかほんとはなりたくないって示唆してるんだろ
    お前らも察してもう投票すんなよ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでもさ、軽い仕事に転属したら降格になるのも仕方ないでしょ。軽い仕事なんだから。
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドライに見れば何も間違っちゃいないだろ

    同じ条件で働けない人種を無理やり同じにしようとしているのが今の社会
    良し悪しは別として
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも女性が被害者だから男性がマタハラしたような報道だけど、病院関係では妊娠した女性を率先して差別するのは女性が多い

    妊娠した女性の分の負担は男性が引き受けるより女性が引き受けなければならない事案が多いから

    短絡的にジェンダー差別として怒ってる女の方が多いけど現実はもっとブラックだよ

  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも女性が被害者だから男性がマタハラしたような報道だけど、病院関係では妊娠した女性を率先して差別するのは女性が多い

    妊娠した女性の分の負担は男性が引き受けるより女性が引き受けなければならない事案が多いから

    短絡的にジェンダー差別として怒ってる女の方が多いけど現実はもっとブラックだよ

  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人が減り続けるのも当然だなw
    安心して子供を産む環境を潰す、平和的に日本を滅ぼすいい作戦だわw
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    ヒトラーが滅んでるから説得力はないぞ。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女のコメントが死に物狂いでワロタンバリン
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    詭弁だな
    部署移動するのはいいけどその部署にいる管理職を
    この女の都合だけで移動させろって言ってるわけだぞ?
    おかしいとは思わんか
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※108
    君、何言ってるの??
    真逆だぜ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して仕事できないから降格とか、もはやそういうこといってる余裕はないような…
    人口がバリバリ減りまくって国自体ヤバくなっていくのに
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが正論

    誤解を恐れずに言えば
    メスは生む機械であって社会の歯車としては必要としていない
    日本の経済発展においては男女平等なんて何の意味もない
    イスラム社会というのは合理的な考えに基づくわけで一理あるんだよな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男も育休取りやすくして子育て期間を半分ずつに分担すればいいんや
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    妊婦経験者に「愛してくれてる男がいるのか」とか言ってるのがダメぇ。離婚してるならともかく、そんな話を知ったわけでもないのに。何を夫までdisってんだと。
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して首にならないまでは権利だと思うけど、給与据え置きはなあ・・・
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男だって怪我して入院とかなったら切られる時代に
    ガキ作って長期休暇してる間も金払えってあほか
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    図星だから発狂してんだろwwwwwwきっしょwwwwwwww
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男でも鬱になって一年休職したら管理職降格だけど?
    頭悪すぎだろ。別に解雇してるわけじゃなし、相応の業務できねーんだから当たり前のこと
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    社会に必要とされてる分良いじゃん
    ニートは誰からも必要とされてないわけだし
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この裁判がまかり通ったら会社は女性を雇うのが嫌になるし、余計に女性の社会進出は遠ざかるよ
     
    キツいから部所変えろ
    でも役職は降りない
    それでは変わった部所にいる役職の人の立場はどうなるの?
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通の病気や怪我で1年休むなんてあり得ない。
    別の誰かを昇格させないと組織が回らないから、復職したから戻せと言われても既に別の人間がそのポストに就いている。
    前任者が復職したから降格ね、とは出来ない。
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    120
    人口減少は女性が社会進出して男性の給料減らされてるのが原因だからな?
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業はともかく、日本企業のほとんどを占める
    中小企業にはそんな余裕無いってのが、現実だろう。
    国家レベルで支援するわけでもないし。
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    じゃあ進んだイスラム社会にいけよ。
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性優遇して男性の働く意欲が削がれるならデメリットでしかないんだが
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休取って出来る仕事減ってるんだがか首にならないだけ感謝しろよ
    解雇されてもおかしくない事状況なんだぞ・・・
    それを産休だから仕方ないが仕事が出来ないので移動ねってなっただけなのに訴えるとかおかしいだろ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    ほんとこれ
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等なんていってるからダメなんだよ
    女性を優遇しろって主張しろ。
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    彼女が異動を申請した部署には副主任は必要無いんです。
    しかし病院側は彼女の希望を叶えるために副主任の任を解き、希望部署に配置したんです。
    多少給与は下がりますが、彼女の希望を尊重したのです。
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    バカはおまえだろ。妊娠したって鬱と同じだわ。
    給与は業務内容に依存するから軽い仕事しかできないならどんな状態であれ給与が下がるのは仕方ない。
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨに持ち上げられて勘違いしちゃったのかな
    裸の王様
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    <font color="red">
    差別ガービジネス!!

    ユスリ、タカリといっしょ!!!

    お隣の国みたい…。。
    </font>
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    すでに男差別女大優先時代じゃぼけ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠したから軽い業務がしたい
    だけど地位はこのままね
    あと産休と育休で1年休むから

    俺が経営者なら責任ある地位は
    男だけにするわ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マタハラもパタハラも知らないのに、終身雇用制があった以前位まで遡るような古すぎる発想で意見するからこうなる。
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    給与の話は別でないの。裁判は「降格」を問題にしてるわけで。
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論やん
    鬱の男性が一年以上休んだら下手すりゃクビだぞ?
    クビにならないだけありがたく思えよ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビジネスの世界では女は足枷でしかない
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>129
    「理不尽さ<女性の地位確保」であってはならないんだよな
    いびつな構造が逆差別を生む。女は家から出るなと言いたい。
    女性が家庭で愛されないどころか裁判を起こす非常識さと
    浅ましさに、我々は驚愕すべきであってタモさんの主張は実に正しい。
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※139
    俺はバカという表現は使ってないが、お前が読解力ないことはよくわかった
    もっかい読み直してこい文盲
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    無能で女より稼げない男が悪い
    できる男は女養うくらい稼げる
    だから女も働きにでなくちゃいけない
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなカスが空自のトップだったんだよな
    日本人が減り続けるのも納得
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全に正論。
    大体、夫婦で三人育てないと人口は増えない訳だが、共働きで三人育てられるか?
    共働きが当然、専業主婦は寄生、女性の男性化が平等なんてキチガイが多過ぎる
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は正論だと思うわ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共働き自体が幻想なんだって気が付けよ
    労働価値を下げるために共働きとか移民とか言ってるだけ
    資本主義なんだから人が集まらなきゃ給料上げればいい
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よかった。正論と思った俺がおかしいのかと・・
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    こういうのが母子加算とかで半額ステーキを買う女になるんだろうなぁ
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    145
    役職と給与は連動してるわ
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    143 片親になった子供の為に休暇とろうとする父親も辞めさせる様なお前の会社は潰れて、どうぞ。
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    お聞きしたいのですが、その女性は育児がある程度落ち着いて通常勤務が可能になったらもとのポストの復帰できる見込みはあるのですか?
    つーか、あって当然ですよね?
    そうじゃなかったら自ら身を引いた女性は発想が社畜過ぎますよ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所詮は中華の隣国ですわw
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田嶋洋子が発狂するな
    正論すぎるだろこれ
    こういう記事を持ってきてJINって奴の思想がバレるな
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出なんてもうとっくに完了してるんですがそれは…

    今言われてるのは上のポストに女が少ないから何とかしろって奴ですね
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    叩いているのは、「市民団体」とやらの連中だろうな。どこの国の団体かは、知らんが。
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本て正論を言っても叩かれるとか訳の分からん国だね。
    最後のは言わなくてもイイ言葉だけどね。
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キチガイのいうこときいてたらおかしなことになるからな
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等を訴えるなら、仕事量に見合った役職、給料になるのは当たり前。
    解雇したり自主退職させるのは間違ってるけど、子どもがいる以上は(それが男であれ女であれ)実質的に家事を担う方は仕事量が減るわけで、それが子どもが一人で留守番できるようになるぐらいまでは続く。
    役職通りの仕事ができないなら降ろされて当たり前であって、その上で金銭面を育児手当でカバーすればいい。
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Jinのコメント抽出も変だなw AAのコメも的外れというか誘導してんの?

    落ち着いて考えてみな。自分が経営者になったとして、男と女を平等に
    扱う事ができるかどうかをさ。差別云々じゃなくて、効率的に利益を上げる
    立場としての見地をさ。 
    まあ最後の一言は余計かもしれんが、そういう事にご執心な団体との
    カラミが多い人ならではの発言だと理解する心も必要だと思うよ。
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名無しオレ的ゲーム速報さん

    一年以上休むならマジ辞めて
    2014年10月26日 07:47

    ↑こういう奴がいるから働く女が子供を作りにくいんだよ
    旦那の給料だけじゃ子供1人育てんのも苦しいから働かなくちゃなんねーのにこれじゃ2人3人とか作れねーよな
    妊娠中は通常より倍以上体に負担かかるし流産の危険と隣り合わせだし神経すり減るしな
    難しい問題だけど仕事辞めて欲しいんならせめてもうちょっと男の給料上げろよと言いたい
    嫁の妊娠手当て的な感じで
  • 169  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利益を生まないと会社はやっていけないわけで
    待遇だけは良くしろってのは違う気が
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    143
    同じく。
    出産や育児で軽い業務で配置換えをして、それに伴った給与・地位にして
    また準備万端で戻って来た時に以前の立場を「明文化して保証する」ってのじゃダメなんかな
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休システムの何がksって一年も間空けておいて戻ってくることが稀なとこだ
    現場からすれば会社が空いた人員を補填してほしいのだけど
    経営から見れば働いてないけど基本給は発生するから補填できない
    でも国はどんどん休めという。。。国が働く現場を何も見てない証拠だわ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が社長やったら当然切るわ 正論でしょ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    う〜ん
    後半は言い過ぎだけど、だいたいはあってると思う
    確かに男性と同じって言うのは無理かな
    差別じゃなくて区別でしょ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで長期間休むんだろう?
    子供連れて仕事すればいいじゃない。
    子供の定期診断の時とかに育休を取れば良い。
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    女が働かないと爺達の年金の財源がねーんだよww
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    会社としては彼女の枠は残してたけど
    本人の要望で
    「体力の問題で仕事が長続きしない、子育てで仕事に専念できない」
    を理由に自ら退職しましたよ?
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男が同じ事言ったらクビでしょ?充分男女平等じゃん。
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人の大好きな集団いじめですなwww
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半は正しい
    同じように雇えるわけなんかない
    家庭も仕事も両立できるくらい優秀な女になるしかない
    無理ならどっちか諦めろ
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    異動先にも副主任いるのに同じポスト望んでどうすんのよ?
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世話になってる会社訴えるとか馬鹿かこの女
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんにしてもこいつは終わった
    いくら選挙に出ようと当選することはないだろうな
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手のひら返しキター!
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だが言い方が悪いな
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    電車で泣いてる子供を見るとどう思う?うざいだろ?
    それを会社でやられてみ?きつくね?
    保育所?おまえ0歳を入れられると思ってんの?
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは正論
    女でもそう思う
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言が余計だったな
    誰もが思ってるけど口には出さないことだ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い方が悪いとは思えない
    これくらいのことを言わないと
    女はバカだから自覚できないだろ
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正しいことを言うと叩かれる国、ニッポンwww

  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁお前らがどんなに発狂しても事態は変わらんけどなw
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから政治家になるんならどうでもいい所でズバッと確信を突くなよ。
    逃げ道を塞いだ攻撃は荒れるだけなんだからさ。
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に男性も長期育休が出来るようになったとしても結婚してない人や結婚できない不細工は何も得しないんだわ。他人の分まで働きたくないわ
    育休制度も差別だからこんなものはいらん
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の良さ、女の良さがそれぞれあるのに
    女は男の良さまで欲しがるからダメなんだよ

    逆を言えば社会人で男が髪染めたり伸ばしたりアクセサリ付けたり
    仕事出来なくても大目に見て貰ったり生活保護がおりやすかったり
    その特権を男が言い出したら大変な事になるよ
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私女だけど給料下がっても文句言えないと思う。
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    老後が心配な連中のためにオナゴは働かされてるんだけど。
    男だけが労働力なら、確実に破たんするからな・・。絶対に数が足りねえ。
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    給料の話だっけこれ。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか……この判決のせいで、ますます女を雇おうという企業が減るんじゃないか?
    そもそも男だって長期休暇3ヶ月くれなんて言おうもんなら、お疲れ様でしたって言われるしな
    実際、アメリカやドイツなんかも男女の平均収入格差は酷いもんだ
    つまりはカネを生み出す資源(原料・燃料・観光・権利)がなくて食っていけない国は奴隷のごとく働きまくるしか生き残れない
    結局のところ、最大の問題は下層にカネがないことで、貧富の差が広がればそれだけ底辺の中小企業や労働者には出産を許容する余裕がない
    金持ちから税金取れとか単純な話じゃなく、世界中の金持ちの世襲制、富の固定化を何とかしないと永遠に改善しない問題だよ
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SIや薬学関連なんかの技術進歩が速い業界だと一年後戻ってきても使い物にならないケースも多い
    育児期間中にきちんと勉強してても最新の情報はインナーにしか入ってこないしね
    この判決結果が本当に現場に則しているか怪しいものだわ
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給与は仕事内容に応じて変わるわけだから差別でも何でもない。
    役職者並みの仕事できるわけ?
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    ウーマンリブで女性が労働市場に参入し、仕事量(需要)は変わらず労働力(供給)が増えて賃金が下がったんだからしゃーないわ
    欧米の女性も働いていて素晴らしいから見習えってのは、庶民は女性も働かないと食ってけないということを意味してわけで・・・
    賽は投げられた、戻れない前提で話をせないかん
    そもそもの長時間労働から見直さないと不平不満の足の引っ張り合いになってしまう
    ワークシェアリング、同一労働同一賃金、美しい言葉っすわw
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも人手が欲しいから雇ってるのに育児休暇って本末転倒だよなw
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ正論社畜なのは男性ばかりだし
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働時間や業務内容に差があるんだから
    同じ給料でってのは無理なのは当然だ。

    一言多いのさえなければマシなんだがそれを我慢できないからクズなんだなぁ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女は自分の事しか考えてない 会社の事も考えろ 苦渋の決断やったと思うぞ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専業主婦という特権階級を自ら捨てたがってる女が信じられん…
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    太陽の党(THE SUNRISE PARTY)
    代表 西村 眞悟(衆議院議員)
    代表幹事 兼 国民運動本部長 田母神 俊雄
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女働いて家事子育ては移民に投げるのが安部ちゃんのやりたいことだがら
    そしてみんな働くから労働単価が低くなって働いても働いても貧乏に
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どれだけここで称賛されようがもう駄目だよねきっと
    揚げ足とられて失脚していった政治家を何人も見てるはずなのに何で学ばないんだろう
    特にこういうエセ左翼に右翼認定されてる様な人はハイエナみたいな奴らが目を皿の様にして尻尾を出す瞬間を狙ってるのに
    心の中では舌出して表面上のおべっか使ってこういう無駄に行動力のある女性層を逆に利用する位の事やれば良いんだよ
    期待してたのに馬鹿な男だよ本当
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    それはそうだけど、利益を追求する会社からしたらそんな事は『どうでもいい』んだよね。
    政治家も先の未来のことよりも、自分に献金してくれる企業を優遇してる始末だし。

    少子化だのなんだの言ってるけど、結局みんなどこか他人事みたいに考えてる。
    そういった蔓延している意識を変えていかない限り、どうにもならないんじゃないかな。
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    「安心して子供を産む環境を潰す」ってのは、
    昔の「男が働いて妻を支え、妻が家庭で夫を支える」ってのを潰してる現体制の事か?www
    それとも、働けない奴を女性だから、と平等(笑)に基づいた理由で雇わせて
    会社に不利益もたらし社会不安を煽るこの方針か?www

    キチガイに政治語らせたら、深く思考する知能がないから適当に正論っぽい批判で反論するからなw
    頭の中、聖人気取りで埋め尽くされた奴に政治語らせるから日本がどんどん腐っていくw
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんの意見は「古い考え方」ととれる。
    一方、人員削減でギリギリの人員でまわしている現場からすれば当然の「現場の声」とも言える。
    田母神さんの意見に反対している人を「働いたことがない」「正社員でない」「幹部候補、管理職でない」「単純作業をしている」といったいわゆる負け組、底辺と決めつけて罵る人もいると思う。
    しかし結論として「働く女性を支援する」という姿勢は堅持しなくてはならない。現状では理想でしかないかもしれないが長いスパンでみれば正しい方向。
    長文失礼。
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか客観的に望めるものだけ求める姿勢ってのが無いな
    企業はますます女性を昇格させなくなってしまうぞ?
    高裁に審理を差し戻しで最高裁の判決じゃなくても事実上こういう考え方で裁かれるようになるんだよね
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の女性は弱いから何か言っておけば再び家に籠るだろ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    ばーか
    しねしね
    あほ
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神はもうちょっと貸し元を見せない言動をとれよw
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※206
    特権階級だけどリスクが高すぎんよ
    自分で稼ぎたがる女の気持ちはわかる
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数少ない職場の奪い合いだけは勘弁して
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際結婚出産でまともに働けない女の人は多いかな何とも言えない。
    女性の方でも子育ての方が大事って仕事辞める人がほとんどで、鍵っ子だった自分にはその方がいいなって思えるし。
    そもそも日本の企業は男だって長期休暇取れないじゃん。
    病気で長期療養休暇欲しいって言っても、それなら辞めろってなるし。
    中小だと何とか休職できても半年が限界で退職だよ。
    女だから子育てだからじゃなくて、日本企業の体質だと思う。
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやだから。
    爆増する爺達を支える若人がスサマジー勢いで減ってるでしょ?
    爺達はそれが怖いわけ。分かる?年金減らされたくないの。介護されたいの。
    んで。「若い女が働いてくれればワシらの代はどうにかしのげるじゃん!さあ社会進出を」っていうのが本音なわけ。
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪いけど、文句言っている人の気持ちが理解出来ないな。変に欧米化の迎合主義のおかげで女性が社会進出しても、結婚出来ない人が増えたけどその理由を田母神さんは端的に述べているし、例え付き合っている人がいてもお互いに協力する気ある?相手を値踏みして高いところばかり見ていると足元掬われるよ?結婚出来ずに一人で老後を迎えるの?それとも晩婚出来て専業主婦になって子供が欲しいと思っても年齢的に無理だった場合どうするの?自分の我儘ばかりがまかり通るとでも思っているのか?相手と協力では無く強制させても幸せになれると思わない。やっぱり田母神さんが都知事になれば良かった。
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際問題そうだからなぁ
    平等っていうなら、でかい腹抱えた人に
    荷物下ろししてもらわないとってことに
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    204>>一言多いだけの人にクズと罵るのも大層クズと思うがね。
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>197
    名ばかり管理職じゃないなら給与は関係してる問題だぞ。
    この女給与据え置きの降格処分なら暴れなかったと思うな。
    逆に減給の役職維持なら暴れてた。
    役職と給与には因果関係あるからね
  • 225  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    枡添の百倍、田母神さんの方がマシだわ。
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    東京都知事選で落選したはいいが桝添を当選させた東京都民はサル
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判する大多数はハナっから眼中に無いよ
    賛同する一部の男の支持を取り付けようという魂胆だから

    田母神氏に投票する女は、バカというレベルを超えているがな
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当の事言ってるだけじゃん
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ会社の利益や女性社員の責任問題考えれば一時降格の処遇になるのは理解できるし、田母神の言っている前半部分は合理的だと思う

    ただ貴方を愛している男性は~の部分いらない。バカッターかよ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなそう思ってるし、それが実態。
    でも言っちゃまずいよなあ。
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神はそんなにぶっ飛んだこと言わないけど批判対象を煽りたがるのが馬鹿だなと思う。
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    欧米化で社会進出してるわけじゃない。単純に若い労働力が足りないだけ。
    女に頭さげないと定年退職した爺達が地獄をみるだけ。
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女を平等にしたから少子化が進んだ訳で
    少子化を止めるには一夫多妻制。。。なんて言ったら極左女が暴れるか。。
    このままではシナ人移民を大量に受け入れて崩壊する
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    厳しい現実に向かって受け入れ体制も整って無いのに理想を押し付けてるだけ
    性急にそんな事しても企業は危機回避の為女性の働き口や昇任を渋るようになる
    こういうのはゆっくり変えないと
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    印象を操作できないバカ
    アホすぎて笑えるわ
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけど 田母神さんのが正論だと思うわ
    最後の一言いらないけどね!

    訴えを起こした女はいわゆる妊婦様だったんだろうねえ図々しいね
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「貴女を愛してくれる男性はいますか」と
    田母神の本妻に聞いてみればイイww
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保守なら会社の理屈より国が人が栄えることに価値をおくもんではないの?
    正論過ぎて叩かれるとか弁護されてるけど、このおっさんの言うことのほうがよほど大衆迎合的
    ネットにファンが多いのがその証拠
    勘違い馬鹿に大人気
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    詳細までは分からないけど
    管理職に求められている仕事ができない宣言されているのであれば差別ではなく区別ではないか
    ただし復帰後に元クラスのポジションに戻れる制度にするべき
    最後の一言は余計
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人はそもそも、女は安く働けと言ってるんじゃなくて、女は家庭を守るのが最も大事な仕事だから無理に企業労働に駆り立てるなって考えだしなあ。
    昔みたいに家に居ることよりも社会に出ることの方が自由だった時代と違って、今は家の中に居ても充分に自分を高めたり交流を広めたり出来る時代なんだし、結婚して家庭を守るってのも家に押し込めて自由を奪うってイメージとは違うと思うんだけどねえ。
    仕事で男と同じように出世できればとか言うけど、男だって全ての人が出世できてるわけじゃないし、大半はうだつのあがらない中間管理職止まりのままなんだぜ?
    そんな状況に自ら飛び込んで会社の歯車として磨り減って自分らしさなんていってられない状況に進んでなりたがるのがねえ。
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>225
    お前どうやって生まれてきたの?
    ネトウヨは分裂増殖するの?
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ現実だよな、同じ給料渡してたら会社持たないし
    結果、男性しか雇わなくなると思う
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判でもしたらもう会社おれんやろ この女馬鹿か
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を雇う立場にならないとこういう意見は理解できないだろうな。
    普通の感覚の持ち主なら、仕事の一番忙しい時期に休まれる可能性を考えるから
    重要な仕事は任せられないし、長期プロジェクトのコアメンバーにするのも躊躇うだろう。
    それを差別と言われるなら最初から雇わないという方針になるだろう。
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛してくれるかどうかの一文さえ無ければ全面的に擁護するんだけどなぁ…
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論を言うといじめられる国、日本
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    228>>バカと天才の差は紙一重という。
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に文句があるなら辞めていいんだよ
    しかもその文句っていうのが離職しても給料頂戴ねじゃねぇ
    このアマ頭おかしいわ
    こんなキチガイが子供生んでキチガイ増やすなよ
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    元に戻れるかは本人次第だろ。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>239
    変な連中にとっては「正論」なのかもしんない。彼らは欧米の影響をうけた日本と決別して、理想国家たるイスラム国に義勇兵として参加すればいいと思うんだけどなあ。万事解決。
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に正論だと思うけどw
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    爺婆の年金の為に育児休暇取らずに子供身籠りながら働けって事だろ?鬼畜やで
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この田母神さんって方の話、正論にしか聞こえないのですが。
    最近の女性って本当に冷たい。
    PTA役員決める時に、小さな子がいても、介護してる両親がいても
    問答無用でやらせる所が恐ろしいよ、同じ女性として。
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    まぁ男女平等を勘違いして


    男と同じ労働、成果は上げられないが 同期の男と同じ役職と給料はよこせ



    って言ってるバカ女も大勢居るからなぁ


  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らが女に生まれてたら確実に今の主張と真逆になってたなw
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>246
    いやいやそこが重要なんだろ
    愛されている、愛されてないの差は大きいよ
    社会でも家庭でもね。愛されない女に存在価値はあるのか?ないだろ?
    なら発言権もないだろw
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中国や北朝鮮では、女は産む機械だからな
    やっぱり日本人は、そういうところと親和性があるんだろ
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論じゃないか。
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか男でも長期休暇したら同じ事になると思うけど
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨ必死の擁護www
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良いこと言った。だいたい妊婦は調子乗り過ぎなんだよ。男女平等とかアホみたいに騒いでるのに男(会社)は妊婦に気を使えって馬鹿なの?
    やっぱり女は黙って専業主婦でもしてれば良いんだよ
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ田母神さんは超絶古い考え方をする人だよねww
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言いすぎなとこもあるけど正論じゃないか?
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    軽い業務の部署異動希望なら、管理職降格も仕方なくないか?
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや叩かれるのは間違っている
    差別と区別の違いだよ。男は誰もが本心ではこの人と同じ事を考えてる
    女は仕事の面においては全面的に男より劣ってるのに無理矢理社会に出ようとした結果がこれだ
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男だからよく分からないけど、妊娠してる状態でバリバリ働けるものなのかな
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>262
    古今東西、妊婦に気を使うのは普通じゃないのか…
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    負担がかからないような職場に移動
    その代わり降格

    この辺にしとけばいいものを...
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんが完全に冷静な正論。これを批判してるのは糞女か糞フェミだけだろ。
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分らは絶対休める条件あって給料同じにしろってどこが平等なんだか
  • 272  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>266
    どんだけ女にコンプレックス持ってるんだよww
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    そりゃ提訴した方がええで。可能なら・・・。しかし地域社会はさらにヤヤコシイ問題ですなあ。提訴したら完全孤立だもんね。
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論あんど正論
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>204
    阿呆っぽい綺麗そうな事しか言わない大好きな民主党と仲良くやってろよ
    政治方針で政治家選べないから阿呆しか当選しないんだよwww
    阿呆が揃った日本は国民を表してる鏡だからなw
    それが理解できないから阿呆丸出しのクズなんだろうけど
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人なら謙虚さも必要でしょ 勘違いしたこの馬鹿女 首切ったほうがいいよ
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>272
    そしてニートは社会を崩壊へと導いてるんですね、わかります
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚した女性はどんどん入れ替わってくれると新たな出会いがあって
    結果的に結婚、出産率が上がると思う。
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言多いよ。

    アパホテルの社長や高野ゆり社長とか、女経営者の本音の意見を聞いてみたい。
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    まともな妊婦ならな
    自己中基地外なら話は別だ。
    今回のケースで会社は果たすべき責任を果たしてると思うよ。
    強欲なのはこのアマだろ。
    軽い仕事で降格させるなと暴れてるとか基地外ですわ。
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社して仕事覚える前に産休で1年休んでって奴は実際にいたな
    予定して多人数が一人減るし、補充するわけにも行かないし復帰しても新入社員以下だし迷惑どころの話じゃなかった
  • 283  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ、このコメ欄の男と女の考えの違いw
    少子化も進むわなww
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同一労働同一賃金の考えからすれば田母神氏の考えのほうが正しいんだが

    >>240
    子育てが始まると妊娠中とは違った大変さがあるからなぁ
    管理職経験者としての能力を加味した上で、再度一から評価して
    相応と判断すれば元の待遇に戻すのが妥当かと

    まぁ田母神氏が一言余計なのはいつものことで、だから特定の一部から
    反感買っちゃうんだねぇ
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱりJinのコメント欄は参考になるな
    正論と本音で語らるため正論の壇上としてこの上なく有益な存在
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後はともかく継続的に働ける人間とそうじゃない奴だと扱い変わるのあたりまえでしょ

    仕事した分だけ報われる社会であるべき
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平等なんて無理
    元々、男の能力を持って義務を果たしてるから権利があるわけで義務も果たさずに同等の権利を求めるって同じ男が言っていたとしても普通に考えたらクズで乞食
    ぶっちゃけ少子化なんて会社の経営にとったらどうでもいい事
    今会社にいる社員を養う為に利益をあげる必要があるのに足ひっぱる社員がいれば当然そうなる
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事実やからしゃーない
    妊娠中なんて役に立たんやん
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この戦争バカはアホ過ぎてワロタ
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>286
    便所の落書きを参考にしちゃあかんw
  • 292  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本気で全く同じ労働条件で働ける別けが無いだろ
    体の造りが違うって事くらい気付いてるだろ女どもは
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ド正論なのに…
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休制度とか保育施設の設置とかよっぽど大きい会社じゃないと無理でしょ
    中小企業なんかこんなんやってたら産休明けたら会社がねーよ。
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦に気を使うのは当然として、
    気を使った結果として、管理職なんてストレスのかかる立場にしないって結論はいかんのか?
  • 297  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント欄が感情論のオンパレードだなおい
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん(笑)
  • 300  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからね、サルからヒトへの進化過程にある日本人に、
    欧米人並みの価値観を求めちゃだめなの
    不幸にして日本に生まれてしまった女性は、自己実現の夢など捨てて
    ジャパニーズお見合いで結婚させられればいいの
  • 302  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業的に数年で結婚して会社辞める人間を雇用するメリットがどこにあるの?
    3-4年たってやっと仕事覚えて会社的に使える時になって結婚して退社。
    こんな人材使えるか?金出して雇うメリットどこになる?
    多くの馬鹿が差別だとわめくから政府が女を雇用する企業に金出すようになった。
    つまり女性の雇用は日本人の税金で生まれて守られてる存在だって知るべき。
    これが日本の経済を衰退させてるんだが。
    それが分からない馬鹿が大勢いるのか。
    日本を潰したい反日どもが大量にいるのか。
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>292
    現代では理想論かもしれんが、そもそも男女を同じにしようってのが幻想な気がする。
    女性は子育てのために長期休むもの、男は外で働くものって考えで
    別にいいような気がするんだよな。

    そもそもその差をおろそかにして、中途半端に「同じ扱い(平等ではない)」に
    しようとして、少子化が始まったんじゃないか?

    動物のしての差を認めるってのも重要な気がする
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やらないおの解説で分かったわ。
    はは
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >業務負担の軽い部署への異動を希望した

    これ一般管理職男性社員だと
    僕は係長or課長辞めたいです一生平社員でいいです
    と、言ってるのと同等だからな給料もそれなりになるのも当たり前だろ
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    看護師副主任で、違う病棟か外来にでも異動したい希望出したのかなあ。でも妊婦で新しく来た人がそのまま上司だったら、新しい部署で同じ内容の仕事できるのか?周りの人たちも結構気使うし、バリバリ動けないでしょう。プライドの高いナースだったんだろな。
    明らかに嫌みなこと言われたとか、妊婦は病気じゃないから同じ仕事やれとか、流産するのは当たり前って言われる病棟もあるが。
    面倒そうな副主任だな。
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反論してる奴全員が田嶋みたいな男に相手にされない
    顔も性格も糞ブスばっかりなんだろうな
    劣等遺伝子どもの言う事なんか聞く必要ありませんわ
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは正しいんだけどな
    ただ今の女は調子に乗りすぎてるからこういう結果になる
    普通は身をわきまえてるもの
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    文句は安倍ぴょんに言えよ民主脳w
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の種を取れば妊娠も無くなるしみんな仕事出来てハッピーだろ
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもさあ、女が妊娠しても同じように働けるなら
    男と結婚して支え合う必要すらないわけだが・・・
    一人で生活できるってこったろ?
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    愛してくれる男性はいるのかは余計だったな。
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バブル期ならこの理想も実現できたのかもしれんが
    今はとにかく企業に体力がないんだよ
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社って そこまで運命共同体じゃない
    中小企業で負担できますか? 非正規雇用者でも重要な役割を任されてる場合 外れたら保証してくれますか?
    抜けた穴はお金をかけて塞がなきゃいけないからね

    これは法人単位で余裕があるかないかの保証問題だ
    福利厚生のオプションとして産休・育休保証してあげれたら それは素晴らしい会社とは思うが 裁判で降格を違法扱いするのは間違いだと思うわ それぞれの法人で 長期休暇者の扱いを体系化し 入社時に納得してもらえばいい話

  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直、人前では言えないがオレもこれには同意だわ
    多母神は思想は極端なところはあるが、言葉を偽らないという点でのみ信頼に値する
    今は言葉の軽い政治屋ばかりだろ
    クソ民主だけじゃなく、安倍の言葉でさえ軽い軽い
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで妊婦にいちいち気を使わなきゃならないの?自分の意思でヤって出来たんだろ?なら何百人という社員に迷惑かけるなよ。
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やはりコイツからは知能が感じられない
  • 319  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、古い考えがイコール悪い考えってわけじゃないんだよ
    長い人類の歴史で効率化してきた事なんだから
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント見るとネトウヨの人物像が面白いほど浮かんでくるな
    モテない童貞達が女ガーて叫んでるんだろう お前らは相手にもされないから気にするな
    田母神氏の意見は一見正しいように見えるが時代錯誤のバランスを欠いた意見 女が子供を産み育てる土壌の確保と労働力確保の両立がなければ日本は滅びの一途
    日本の将来を考えらないのは独身ニートだからかな?それか休みたいだけの社畜だろう
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神の言いたいことは分かる。けどここのコメ欄で田母神の意見に賛成してる人たちのコメントはただの女叩きで田母神とは全く違う。
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも女が社会進出とかする方が間違ってたって最近見てるとよくわかるだろ
    あいつら感情でしか動かないんだから理性的な判断なんか出来るわけがない

    つか子供を産んで育てるのだって立派な仕事だわ
    そっちに全力を尽くせよw
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女の主張は糞だがニートのお前らがどうこう言う権利があるの?
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    異議申し立てはいいとしても
    訴えて金よこせ!はないわ
    そんなことする方が労力かかるだろ
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん(笑)が沸いてて草はえる
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも妊婦以外だったら的確に的を突いてる
    気がする
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、ボッチの女に「愛してくれる男性がいないんだろ」って言えば怒るだろう、そのくせ独占欲が強くて自分以外の女に優しくする男にも怒る
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の俺でも流石に引くわ。
    老害すぎるだろ。
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>323
    よしよし分かった分かった、勉強で女に負けないように頑張れよ僕ちゃん
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    分かるけど言っちゃいけないことってあるでしょ
    言いたいことだけ言ってて務まる政治家はいない
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    いやご覧のとおり、タモの言動めちゃくちゃ軽いんですけどwww
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タモさん節が痛快すぎる
    日本のテキサス親父だなw
  • 334  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に男が家庭に入って専業主夫してもいいでしょう?
    女だから男だからって議論は不毛。
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    北朝鮮なら、まだ喜び組とかって女性が働く場があった
    田母神氏の理想郷はイスラム国だな
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神に桜井、ネトウヨの教祖は基地害ばかりだな。ネトウヨが基地害なのも納得だわ
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺等より楽な作業しかせず、会社も長期に休めるのに
    給料も同じで降格昇格には影響しないそんな世の中
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    ひとり産休入るだけで傾く会社に入ってんの?
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産で仕事軽くせざるを得ない分は減給、ただし復帰し次第元に戻す。
    補充人員の教育は自身で行う。
    短期であれば産休による昇進降格には影響しないが、もし一定以上(1年くらい?)の勤務不能期間が続いた場合は永続的な減給、降格、もしくは退職とする。
    を徹底すればいいじゃん。
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿じゃないのw
    妊婦を働かせる男に対して、お前を愛する男はいるのかという意味だろ
    男は女性をしっかりと守り、女性も守られるべきという考え方の押しつけではあるが、9割はミスリードだわ
    させるような言い方だけどな

    と抽出部分だけで読んでみたが
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠=ペナルティだからな

    それで男と待遇一緒にしろというのは
    わがまま。

    独身女なら対等でもいーと思うが。

  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚して子供を沢山生んでくれないと困るのは国だって言ってるのにこんな馬鹿な発言してるようでは国の事は任せられないなー。
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相変わらず一言も二言も多い、だからずれて解釈されるんだよ
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>337
    原動力が被害妄想なところはそっくりだな
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者の諸君、一ヶ月使用者体験してみよう。
    使われることしか知らずに年を取ると悲惨な事になるよ。
    使う側に立ってみて始めてわかる事もあるんだよ。
    養われてばっかじゃ、あかんのよ。
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女から見てもこの判決はどうかと思う
    同じ仕事出来ないなら降格なんて当然だし、同じ仕事やっている人たちからは不平不満でるでしょうに
    表立って言うと炎上になる妊婦様、女性様な最近は異常すぎ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後だけ駄目。それ意外は正論だろ。区別と差別は違う。
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    根本にある思想がマスコミの情報で溢れてる人って多いんだな〜って実感すると共に、マスコミの洗脳ってすごいんだなって実感しました。
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業じゃなくて病院この人医療従事者だろ
    女性が働くことの多い病院で福利厚生がまとも機能しないならばその時点で問題がある
    女性が育休をとるのが当たり前の職場でこの女も当たり前の主張をしてるだけ

    脊髄反射でレスしてる人達は一般企業の経営者の立場で批判してるけど背景が一般企業とは異なることは加味してるのかな?
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>328
    人間、本当のことを言われると怒るのは仕方ない
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143>>171
    禿同です
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちでもいいや
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    被雇用者(少数派):低賃金で働け。休暇?ふざけるな。
    雇用者(多数派):給料あげろ。休暇を増やせ。
    立場によって、考え方は違います。
    そして、圧倒的に雇用者が多いので。このようなことになります。

  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>339
    お前馬鹿なの?コストの話してんのにまーん(笑)なの?w
    大企業と中小で1年間給料ただで払い続けるのコストの計算もできないの?
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    禿同です 禿だけに
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1年休むけど
    お金も地位も確保してよ!女なんだよ!守って当然でしょ!
    男が1年、病気で入院?
    辞めろよ、女じゃないのに迷惑〜!
    って言うんだろう女上司様は。
    国は昔から女がギャーギャー騒ぐと滅ぶって言葉があるんだよ!
    同じ女として恥ずかしいからこういう裁判やめろ!糞女!
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の観点から見たら妊婦とかプライベートな部分はどうでもいいからな。
    仕事が体の都合上出来ない妊婦と仕事が満了出来る男性なら後者一択だしパートに雇用形態変えろよと思う。仕事が出来ないのに権利だけ主張すんな
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やはり夫が働いて妻が専業主婦の体制が争いも起きず一番いい
    もちろん一家を養うだけの稼ぎがあるのが前提だがw
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんの主張をちゃんと全部よんでから反論してるのかな?
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    怒ってる奴は図星なんだろ
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんは正しいこというんだけどいつもストレートすぎるから突っ込まれる。
    日本人は相手を気遣いながら一言言わないとすぐキレるから。
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「」の部分は思ってても黙っておけばよかっただろうに。他は同意だけどな
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ正論なんだけどなぁ…どうしてこうこの人は余計な物言いしちゃうんだろう…
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まるで男性が仕事を長期休む可能性がないみたいだな
    これじゃ理解不足といわれても仕方ない

    >>306
    この女性は訪問リハビリで外回り業務やってたけど、それを病院内の患者相手のリハビリ業務にしてもらったらしい
    移動がないだけで同じ肉体労働だし、患者に対する責任の重さは変わらない
    それどころか今まで移動に使ってた時間もしっかり働くことになる
    また、妊娠中の一時的な降格は受け入れている
    育児休暇明けに元の役職に戻してもらえなかったから訴えていた
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦で責任ある仕事してもいいけど
    いきなりくるお産の時も、当然出社して産みながら部下に指示して、仕事も助けてくれるってことかね?
    必ず休むしその間だけ代わりの人で、戻ったら私も元に戻してって虫が良すぎだろう。
    こういう高学歴低脳な女はむかつく
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局、負担してるのは会社じゃなくて周りの社員だからな
    女同士なら自分がそうなるかもだけど、男からしたらそいつの分まで
    仕事してそいつの給料捻出しないといけないとか馬鹿げてる
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ仕事が出来るなら降格の必要ないけど同じ仕事が出来ないなら
    降格しても仕方ないよね
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今から昔のジェンダー観に戻そうとすると、世の中は今よりさらに混乱する。
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>355
    ああ…(察し)
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか何だよマタハラって...
    日本語でko
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このおっさんの思想は分からんけど、
    長期休職が確定してる人間に長期プロジェクトの重要な役割は振れないし、
    休んでる間の後任の教育をやって貰うのは当然では?
    それに妊娠中に以前と同じようなストレスが多かったり、肉体的に負担の多い業務やらせて流産したらそれで訴えるんだろ。
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医療関係の人らしいけど
    こういう判決出ると、どこの職場でも適応されるから困るんだよ
    妊娠出産は人間としての一大事だ。
    それより仕事に執着して、産みっぱなしにしてるこの人は子供うんだりする資格あるのか?
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>371
    涙拭けよ、な?w
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇ってる側の立場からしたらこれ以上ない正論だよなぁ
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要するに、降格せずに給料だけ下げればよかったんじゃね?
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化止めたいなら女性は家庭の方が日本にはあってると思うんだけどな
    全体の働く受け皿が変わらないのに女性が働くとその分男性が弾かれて
    収入の少ない男性が増えて結果そんな男性を選ばない女性が増えていくわけだ
    女性が社会に出ても安心して妊娠出産ができるのは
    結婚した上でちゃんとした所で正規雇用された勝ち組共の利権話でしょ
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だけど一言余計。
    女だけど男女平等は無理だと思う。傲慢な男も傲慢な女もどっちもいるからどっこいどっこい。女が有利なときもあれば男が有利なときもあるし、それを世の中は男尊女卑だの女がワガママだの言いまくるし。興味無い側からしたらそんなの知らんわ。
    ただこいつは一言余計。お前を支持してくれる人はいるのか?
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠中に通常業務させて
    切迫流産とか早産になったら訴えるんだーなー、こういう思考の人。
    戻ったら元通りになれるってどんな思考なの?本当に働いてる人??
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欧米にしてやられてしまったなw
    奴らこういう手段で他の文化圏を潰しにきたか
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    差別ではなく正当な区別だな。でも、明らかに叩かれるのが分かるような記述をしてしまう無能さも否めん。
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>360
    その言い方からして男なんだろうけど、
    女に生まれてしまったが最後、将来の夢も何もかも捨てて
    近所のママ友の世界で一生過ごさなきゃならないけどいいの?
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業の利益より国益を優先するのは当たり前。企業の利益を追求すれば労働基準法も派遣の制限も邪魔なだけだしね。

    政府としては労働力の確保と税収の確保および、女性が収入を得、働きやすくすることで少子化対策としたいわけ。さらに女性が経済的に自立すれば福祉予算を抑えられるし少子化が解消されれば景気もよくなる。
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや正論でしょ
    みんなが心の奥底で思うことを言っただけ
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦側も、会社側も両者歩み寄った中間地点がどこかっことだよな
    会社が妊婦のことを全く考えずに解雇するのは無茶だし
    かと言って妊婦を普通の男性と全く同じ扱いしろっても無茶だと思う
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だがそのまま言えば荒れるのは十分予想できたw
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>366
    同じ様に長期的に休んだら同じ様に降格もありえるだろま〜ん(笑)はなにをいっているんだ?
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性ただでさえ働き過ぎなのにさ、女性辞めさせてさらに仕事増やすの??
    妊娠できるのも女性しかいないんだから仕方なくないか??
    この人の意見が正しいとか言う前に言い方ってもんもあるし、最後の一言が余分すぎて。
    感情的に意見を言うと感情的な避難を浴びることになる。老害はどうしようもないから仕方ないかな??
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    権利だけ主張する奴は、男でも女でもゴミ
    だから、この女もゴミ
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言余計。あとは概ね同意だ。理想で現場は動かないからねー
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性は子供を生むときは長期にわたり会社を休むのです。その可能性のある人と継続的に働いてくれる男を同じ労働条件にせよというのは無理です。

    これは正論だろ。軽い業務しかできない人を降格するのは止む無し。
    後半の文章は余計。
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    江戸時代に現代で言うような専業主婦といえるのは上級武士の嫁だけ。
    人口の大半は農家や商家なんだから当たり前だけどな。ついでに言えば
    当時は女性が家を継ぐことも珍しくない。特に商人の場合は筆頭番頭か
    ヘッドハンティングしてきた男を入り婿にするのが普通だった。
    こういうの知られてないんだよな。
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>388
    妊娠・育児による休みは例外にしろって法律なんだよ
    文句があるなら国会議員に直接言えよ
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    おかしくはないよ、一言余計ではあるけど。今はおおっぴらに言っちゃいけない風潮だけど現実問題その通りだもの
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんの言うこと間違って無いと思うんだけど
    社会進出もいいけど、そのせいで晩婚化して少子化してる
    働き続けるってことは、妊娠っていう状態だは難しいし、育児は1年やそこらで終わらないから
    子供を産み育てることは、国の将来の人材を育てる一大事業なんだからな
    男女各々のできることを役割分担しろよ、って話だろう
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休や育休とって迷惑かけられてんのに地位も保証しろだなんてふざけてるよ
    周りに負担を強いるのを当然と思うな
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この懐古主義的底辺老害は嫌いだが、
    アホはアホなりにたまたま正論言えてるね。

  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際妊婦が男と同じ労働条件で仕事は無理だよね
    正論だけど言い方がまずかったな

    >業務負担の軽い部署への異動を希望したところ副主任の職を解かれた
    これも当然のような気がするんだけどな
    今までと同じ仕事が出来ないんだから
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休?馬鹿な事を言わないでくれよ。なんで勝手にこども作った奴の分まで働かなければならんのだ。

    余計に働いて給料が増えるなら良いけど現状そんな事はまず無いんで妊婦になったら辞めてくれ。

  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思っても立場上アウト
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きの悪い妊婦がいる

    その分、他の社員が売上を上げる必要がある

    他の社員(主に男性)の労働時間が長くなる

    これが現実
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今はメールもテレビ通話も出来るんだし、家でも仕事できる環境を整えよう
  • 404  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実問題、だから女は家庭にいろ!なんて言われて素直にハイそうですかってなるわけない
    それでも子どもを産み育てていく環境を整えていくのは国の最重要課題の一つだし、妊婦優遇はまぁしょうがない
    差別と区別は違うしな
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職はその責任を負うからその役職につけるんだ。その責任を負わないような仕事にしてくれっていうのは、自ら降格してくれって言ってるようなもんだろ
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化少子化って騒いでるけどお前ら子供いるの?
    他力本願の時点で田母神と同類
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独身ならまだしも結婚してたら転勤とかかなり厳しいからな
    男性なら単身赴任の選択肢あるけど女性はその選択肢選びにくいでしょ
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    ほんコレ
  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>397
    子供を育てる可能性は誰にだってある
    お互い様だろ
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    価値観が70年代以前の、まさしく「老害」なわけだけど
    賛同してる奴はいいのか?
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    そこで成果が出ないと降格する
    が抜けてるぞ
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に考えて軽い業務で今まで通りの給料取られたらたまったもんじゃないだろ
    悪い反応ばっか抽出してんじゃねえよマスコミとやってること同じだぞクソニート
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流産のリスク考えたらそもそも働くなんてありえないんだが反対してるやつらはまた作ればいいとでもお考えか?

    言ってることは厳しいがこれぐらい言わないと誰も聞かないだろう
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>394
    産休、育休による長期の休暇が問題じゃなくて
    育児のために突発的な休みができることや
    毎日必ず早めに帰らないといけない人に
    大事な仕事を任せられないってこと
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>410
    こんなとこで女に恨み節並べてる奴が結婚できるわけないだろw
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>410
    男はそれで休まへん
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    腹に子供が居る程度で仕事を休むとかあり得ない!
    みんな(男)働いてるんだから、働けよ
    荷物持て、残業しろ、飲み会休むな!

    とか言われたら、妊婦なのにー!とか言うだろお前ら

    黙って休んで、その分給料安くなりゃいいんだよ
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会は別にいかなくてもいいだろ
    仕事じゃなければ
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女じゃ肉体的な構造が違うんだから男女平等なんてただの理想論なんだよ
    女が子供を作らないというのなら男と同条件で労働はできるだろうがな
    今の日本社会で本気で男女平等ができると思ってるのは頭のおかしいフェミニストぐらいだわ
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また左翼どもが発狂しとるw
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>406
    妊娠中は仕方ないけどちゃんと働けるようになったら戻してくださいねって話だった
    女性の方はあくまで一時的降格だという認識
    これを永続的な降格だとする会社と争いになった
    裁判でも永続的降格を女性が受け入れたのかが争点のひとつだった
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないと寄生虫と言われ、働いたら働くなと言われ
    どっちにしろ叩かれるんじゃないか
    こんなの男の憂さ晴らし以外の何ものでもないな
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の政治家はアホばっかり
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ女も俺達みたいに15時間働いてみろよ
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半で言ってることは半分同意するが、後半は2ちゃんねらー並の人格否定じゃねーか
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで通り妊婦は家でニートでもしとけ

  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>422
    じゃ、重い業務に戻したタイミングで昇格さればいいじゃん
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも女性のつきたい職業一位は専業主婦なんだよなw
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業としては同様のトラブルを避けるため、女性の管理職への昇格に対して、さらに消極的になってしまうのでは?
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも邪魔だろ。妊婦が職場にいるの。怖いじゃん。流産とかしたらほんと誰得なんだよ。現況探して訴え起こすの?『お前の発言のせいで精神的にダメージを負った。』とか『通路でぶつかったせいで流産した!!』とか言っちゃうの?責任取らせるの?
    身重の方はできるだけ安静にしててほしいわ。精神的にも御産初めてだったりすると不安定になりがちだしさ…。本当に回りのケアありきで職場来るのはダメだ。
    変な理屈こねないで、お腹庇いながらしか仕事できない時点でもう対等じゃないだろ。
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は男と違って体力も頭も良くないししゃあない
    頭の良い女性なんて日本人じゃないマリーキュリーしか知らんわ
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性優遇国家は成長するどころか衰退する byヒトラー
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でもかんでも女性優遇しろとかほんと馬鹿じゃねーの?
    こんな無駄な人材を飼って置ける大手企業や公務員は羨ましいな
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>423
    寄生虫と言われる原因分かってんの??
    家事をちゃんとすれば寄生虫とは誰も言わないよ??

    でも家事すら放棄して出勤時間合わせて毎日10時間仕事に時間奪われる旦那に家事の一部押し付けるから寄生虫なんだろ?
    実際家事なんて1日にすると洗濯や掃除をする日でも3、4
    飯だけ作る日なら1日2時間労働だ
    それで家事がキツイだの言い出すから寄生虫って言われて当然なわけだ
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>428
    何か復帰時には元の「副主任」ポストが埋まっちゃってたらしい
    ヒラのままにされたんで訴えたみたいよ
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職後、子育てに貢献しない老人男性は社会のお荷物。
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ今はもう「女尊男卑」の時代

    動物の本能で雄は狩りをし家族を養い、雌は子を守り家族を養うということがDNAの中に刻まれてるんだけどな
  • 439  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>423
    本当だな
    「タモさん正論!女は働くな!」と鼻息荒いネトウヨも、
    ちょっと前まで「専業主婦は楽しすぎ!」とか言ってたくせに
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが正論とか擁護してる奴は知能が足りないな
    体を動かす肉体労働でもない限り大多数の人は妊娠しても長期休暇は必要ないんだよ

    海外勤務した妊婦なら分かるだろうがデスクワークなら妊娠・出産しても1週間程度の
    休暇で済ます人が普通に居るんだから必ず長期休暇が必要なわけじゃない
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え!?男って全員15時間も働いてるの!!
    毎日12時間しか働いてなかったわー。600万も貰ってて申し訳なかったわー(棒)。
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内に癌を抱えすぎた
    日本は手遅れだな
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さん、男女平等ってそういう事じゃないんだよな
    男と女って体が違う分けだし、持って生まれた体に与えられた社会的な役割があるのよ
    いわば女が妊娠、出産するっていうのも社会的な役割の一つなわけ
    その役割を果たそうっていう女が社会の一員たる企業が男と女に不公平を押し付けるっていうのは社会軽視、自分の会社さえ良ければいいっていう利己的な考え方ですよ。
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>435
    >家事をちゃんとすれば寄生虫とは誰も言わないよ??
    いや、言うだろ
    家事で一日中働きづめだった昔と違う
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等=女性優遇だからな
    男のテリトリーに侵食してくるくせに、女のテリトリーは渡さない

    発端の訴訟だって軽い部署のことを何も考えずポストを開けろと言ってる時点でこの女がクズだってはっきりわかる
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神批判してる奴は経営者視点が見えてないよね
    反日左翼は社会経験のないor無職が多いのかな?
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>422
    てめえの穴埋めのため一時昇格してた人間にその席寄越せと言える無神経さに呆れるわ
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>437
    !??!?!??!!!?
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※425
    普通に15時間勤務こなしてますけど?
    早朝出勤、終電帰宅の激務は女でもやるよ
    まだ女はお茶くみ、コピーだけが仕事だと思ってるバブル脳なの?
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気が悪いと差別的になるとは言ったもんだな
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠後に戻ってきて以前のように働く予定ならともかく、
    出産後は働く量も減らして以前と同じように扱えというのが無理でしょ。
    だいたいそんなん上司の席に据えたまま放置されても部下が困るだけでしょ。
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>438
    で、でたー被害妄想の定番「女尊男卑」www
    あと、日本人は農耕民族ですけど?w
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなのが都知事に立候補してたのかそりゃ当選しないわなwwww
    あと今都知事のリコールとかやってるアホどもは現実見ような、世の中そんなに甘くねーんだよリコールできるとか妄想してないで嫌ならさっさと東京から出て行けよ今の都知事に投票したのは都民の総意なんだからなwwww
    愛国心とか言ってるアホは氏ねwwww
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>433
    そりゃ優遇するからだろ
    男からすりゃ衰退して当たり前
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>446
    子持ちの女性が働いてる職場があるのを知らない無職さんかな?
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>452
    ま〜ん(笑)
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    復帰後今までより重労働するってんなら別に構わんよ
    産休中他の社員が抜けた分を負担させられたんだから当然だよな?
    それが平等ってもんだ
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>437
    定年退職する頃には子どももう成人してんだろ
  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから女はあまり外に出なきゃいいだろ
    車で意味不明な事故起こすのも大抵女
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>447
    だって元通り復帰させろって法律なんだもん
    守らないほうが悪いよね
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーん(笑)
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>452
    まさに、ま〜ん(笑)やな
    現実見てねぇだろ
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこが正論なん。
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>392
    いや、男性も育児休暇取らせるべきだろう。企業はそれを前提に活動させるべき。
    国家は企業の営利追及だけを許してるわけじゃない。あくまで国家の方針のなかで
    活動を許してるに過ぎない。労働基準法も派遣労働法も企業を縛ってる。
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>444
    は??さtrはお前専業主婦が「旦那が家事を手伝わない」とかいって離婚裁判起こってるのしらねーな?w
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いちいちそんな糞娼婦を相手にしてたら会社潰れるだろ。正論だよ正論、実力あって両立出来るなら戻って来れるだろ馬鹿じゃないの?
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供いるけど、これ簡単に言えんわ。
    洒落にならんほど、子供は予想外に病気して数日寝込むからね。
    変わりのきく単純作業ならまだしも、責任者だと〜。
    子供が小さいうちは降格仕方なしと思う。
    まあ、下の子が小学校高学年くらいまでは。
    それ以降は、戻してあげて。
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見出しはアレだけど意外と間違ってなくない?
    女なのだが、某企業を訴えた女性に同じこと思ってた。
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>464
    男のくせに甘えてんじゃねーよ、女より力も体力もあるんだから全部こなしてみろや
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>449
    結婚して子供産まないっていうならいいだろう
    そこを理解出来ないから馬鹿女って言われるんだよ
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の自分から見ても、そんなにおかしな事言ってるとは思わん。ただ、最後の一言が余分すぎる。
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等を推し進めたヨーロッパが経済破綻寸前なのに追従するとかアホなのか
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>455
    妊娠中の話をしてるんだけど^^;
    元ツイートが読めない君は外国人かな?
  • 474  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男でも気軽に育児休暇取れるようにしろ
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっきサンデーモーニングで女性を雇用している企業の方が業績が良いと言っていた。
    これは業績が良い企業でないと女性を雇用できないということなんだが・・・
    非効率を許容できる程度に余裕がある企業ということだからね。
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを批判してるやつは社会の足枷なんだよな
    会社の事を一切考えず自分の事を最優先
    そりゃ会社傾きますわ

    もし俺が産休取ります!って休んだ日には毎日対応しなきゃいけない仕事もあるし長くても一週間で会社大混乱だわww
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後に余計な事言わなきゃな…
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言はともかく言ってることはごくごく当然のことだろ
    何があるかわからない子供かかえて何かがあった時に責任を取る立場にもいるっていうのは両方に無責任だろ
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>473
    アホは死ね
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政治家にならなくてほんとに良かった
  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦が職場にいると怖いんだよな
    妊婦の間や子供がまだまだ小さい間は今までと同じ仕事量を求められないし役職についていも責任者として今まで通り任せることができるかというとやっぱ不安なんだよな
    仕事と子育てが両立できるくらいの負担になるように異動なり降格なりは受け入れてほしいものだよ
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男は働く機械でいいよ、女性が全部命令する立場の方が世の中うまく行く、お前ら男は女性より優れているところといえば体力と精力ぐらいだもんな
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いきなり妊娠して休みが欲しい?辞めさせないで欲しい?馬鹿な事を言うな。

    妊婦が休んでる間は会社に居る人間がその穴を埋めないといけないんだよ。給料が増えるわけでも無いし休みが増えるわけでも無い。
    特に結婚しない人にとっては何も得しないからな。

    反論してる奴は馬鹿しかいないの?
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>482
    ま〜ん(笑)
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは正論
    感情論主体の人は間違って聞こえるだろうけど
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だがもう少し考えて言わないとだめでダメでしょ!おとななんだか大人なんだからね。
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>460
    同僚や取引先がどう思うかが一番重要だと思うけど
    自分の権利ばかり主張する人間は突き抜けた実力でもない限り日本では働けないよ
  • 488  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>438
    男尊女卑、女尊男卑って言う言葉あるけど、ある物事一つに当てはめて考えた場合は確かにそれは存在する。
    でも、この世の中のもの全てに当てはめてそれらを考えた場合、結局のところ男女平等はいつの時代も実現してる。
    要は自分が興味のある一分野においてそれを自分の基準で考えるが故にそういった言葉が存在しているんだよね。

    あと自然選択でDNAは書き換わる
    だから男は本来、女は本来うんぬんっていう話は今を生きるその世代にしか意味のない言葉だよ
    それに拘り続ける、つまり変わることの出来ない思考は種を滅ぼす
  • 489  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子持ちと妊娠中一緒にする馬鹿は消えて欲しい
  • 490  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ半年近く休む人材とか怖くて昇進させれないだろ
    しかも、休んでる間ポストあけとかないと訴えられるとかとんだ疫病神だわ
  • 491  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気が良い時代⇒男だけ働く、女支える⇒子供作れる
    景気が悪くなった⇒男収入減る、女パートに出る⇒カギっ子増える
    もっと景気が悪くなった⇒男収入減る仕事無くなる、女本格的に働く収入増える⇒一人っ子増える
    もっともっと景気が悪くなった⇒男もっと収入減るもっと仕事無くなる、女もっと本格的に働くもっと収入増える⇒少子化問題

    なんだかな〜www
  • 492  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうときだけ元気だなw女はwwww
    俺は田母神さんの言うことわからなくはない
    簡単に言えば女性は出産と出産後も大変なんだからそれに専念してってことじゃないの?
    そもそも男性と女性では本質が違うから男性と一緒にしろってことがまず無理ってことを言いたいんじゃないの?
  • 493  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言は余計だし、降格処分ってのもどうかなって思う
    でも同じ扱いってのはある方面から見たら無理だろうが
  • 494  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判してる奴らはやっぱ周りからも変わり者って言われるやろ
    まっとうな人は正論でしょ
  • 495  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>489
    お前が消えろカス
    子供は産んで終わりじゃねーんだよ
  • 496  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余程、優秀な人材なら産休だろうが病欠だろうが男女関わらず会社が引き止めてくれるよ
    ただな、会社がそう思ってない時点で負担になってるって気づけよ
  • 497  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働条件の男女差別は撤廃しなくてはならないが、そうすれば当然労働内容も男女同一でなければならんな
  • 498  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言は余計だったけど、実際働いてたら思うことだわな
    長期休暇で仕事が他の人に回るし
    復帰しても子供の面倒見ないとって言って早く帰ったり
    それで給料同じとか他の人の士気が下がるのが問題なんだよな
  • 499  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子育て終わったおばさんをパートで雇うくらいしか出来なくなるな!
  • 500  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い方はアレだけど正論じゃねーか
    女は都合のいいところだけ男と平等にしろとか図々しいんだよ
  • 501  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    では、女性は雇いません。ってなってしまうだけじゃないの。小さな会社にとってはたった一人の人件費すら大きいんです。
  • 502  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>494
    変わり者っつーか会社勤めしたことない人でしょ
  • 503  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直、妊娠して体調崩してこまめに休まれたり、出産しても子供が熱出したとかで頻繁に休まれると迷惑な部分が多いから、気持ちは凄く解る。
    急な欠員にも対応出来る会社の仕組み作っていかないと、妊婦・子持ちの仕事なんて無理ってことだろ
  • 504  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすが閣下、まさに正論!
  • 505  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>495
    育児休暇ってのは、出産前から子供が安定するまでの休暇だろうが馬鹿が露見するから黙っとけよ消えろゴミ
  • 506  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あまり主張しすぎると結局働く場が減るだけだと思うけどな
    ブランクあるのにすぐ同じ地位に復帰させろってのも無茶な話しだし休んでる間に他の人がそれを埋めたわけでしょ
    居ない事による人間関係ももう構築されてるだろうし・・・
    元に戻せば代わりに担ってた人を降格させろって事になるし
    そういう主張が通って元に戻ったとしても付いて行く人いるのかな?
    実力あるなら勝手にまた昇格すると思うんだけど
  • 507  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう厚かましい女性がいるせいで、きちんと周囲を考えてまともに働いてる女性が割りを食う。
    こんなのが続けば、そのうち企業が女性を採用しなくなるよ。
    女性サイドからも叩かれて然るべきかと。

    あと、何でもゴネれば済むって価値観で子育てされるのは正直怖い。
  • 508  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうあれだな、子供は生まれたらすぐ親から引き離して、集団で育てよう
    妊娠期間が終わった女性もすぐに社会復帰できるし、子育てのプロに任せれば
    親に虐待死させられることもないし、親の影響なく画一的な思想と価値観を教育できる
    すばらしい
  • 509  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ、この問題の本質↓

    社会が私欲の追及に目を奪われ、種を保存するという事への意識が希薄になりつつある
  • 510  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性は女性だけで会社を立ち上げて女性同士で経営していけば丸く納まるよね?!
  • 511  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>505
    わかってんなら最初から変なこと言うなよボケカス
  • 512  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>495
    子供が大きくなっても1年とか休む気なの?まーん(笑)
  • 513  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勢いは認めるわ
    ぎゃーぎゃー騒ぐしかない愚民より評価できる
  • 514  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかたないよおれのとこでわ2人いたが2人とも
    めでたく子供ができ産休までのあいだ力仕事できないから
    雑用してますそのうち1人は2連続とめでたいが
    計3年ということだが?有休もすべてつかいきるので
    いまたいへんです
  • 515  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    支持する
  • 516  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    印象操作酷過ぎ。もうTwitterのフォロー外すわJIN
  • 517  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>511←無知無能乙
  • 518  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん(笑)


    この言葉を多用する奴、頭悪いと思われるからあまり使わない方がいいぞ
  • 519  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>510
    それはそう。
    うちの母親が働いてた会社は、ほとんど女性だけだったけど、役職につけば子供がいようが何だろうが1か月2か月の出張は当たり前だった。
    女性だけの職場なら子供がいるなんて言い訳にならない。
  • 520  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>517
    いよいよ罵倒しかできなくなったか低能
  • 521  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    STAP小保方のせいで女性にいいイメージないだろ
    偉大な事を成し遂げる女性なんか日本にいないだろ
  • 522  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だと思うわ
    企業でも「管理職の2割を女性にします」とかよくあるけど同じ労働条件にしようとするとこんな風に実力がなくても底上げしないといけなくなる
  • 523  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>517
    自己紹介なら余所でやれゴミw
  • 524  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>498
    いやいや、もしお前が女だったらお前が子供産んだときにはその恩恵があるだろ
    もし男だったらお前の嫁さんが子供産んだときにその恩恵あるあろ
    今のお前に当てはめて考えるから不平等に思えるんだよ
  • 525  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>520
    は?勝手に勘違いしてたくせにごめんなさいも言えないの?低脳
  • 526  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>518
    ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)ま〜ん(笑)


  • 527  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>520
    > いよいよ罵倒しかできなくなったか低能
    矛盾してますよ()
  • 528  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間違ってないじゃん。一年休んで復帰して、半年したら次の子作って休むんでしょ?
    妊娠中もすげー周りが気を使ってやらなきゃならないしはっきり言ってうざい。
    お手当目当てなんでしょ?在籍しときゃいいからって体調不良とかいって休みまくるし。
    いらないからやめてよ。女は子供うんだらパートでもやってろ。
  • 529  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>525
    勘違いしてたのはおめーだろクソカス
  • 530  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近女性に関するニュースばかりでうんざりだわ
    めんどくせ
  • 531  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論が多くて安心したわ 批判だらけだったら世も末だわ
  • 532  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>511←勘違いで自爆した奴w
  • 533  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦が働かないといけない社会、妊婦を働かせるのが当たり前の社会、妊娠しても働くのが当たり前だと女性に思わせる社会。
  • 534  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら馬鹿だろ?wwwww今は女性の登用だろうがw

    女性の登用!!美しい国ニッポンポン
  • 535  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>525
    >>子持ちと妊娠中一緒にする馬鹿は消えて欲しい
    これのどこに勘違いする要素があんだ?アスペなの?消えろよゴミ
  • 536  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>522
    >管理職の2割を女性にします
    これは間違った男女平等感だよな
    本当に男女平等なら能力のある奴を男女関係なく管理職にすればいい
    その際に管理職として最低何年以上は妊娠や育休何かで会社を離れないという制度が望ましいと思う
    スポーツ選手とか最たる例だろ、現役中に妊娠、出産する奴なんてほぼいない
    皆、自分が子供を産める年齢と現役を続行したい時期と相談しながら活動してるだろ
  • 537  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神擁護派の主張[女は育休産休取るから邪魔] 毎日終業まで働いて、更に残業をして
    欧米の倍働いても生産性はそれの半分(笑

  • 538  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休むなら辞めるのあたりまえ
  • 539  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論言われてアホが発狂してるw
    厚生労働省の訴訟とか、お前の省のトップが女だってことしらねーのかよ
  • 540  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>529はよ、ごめんなさいは?w
  • 541  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    懸賞金付きヤラセ論文で不正に金を受け取ろうとして失脚した汚職自衛官
    しかも解任理由は「歴史認識問題について政府と認識が違うから」としていたが、当時の政権は安倍内閣である(笑)
    そして、退職金満額7000万円を受けとって逃げるように退官した
  • 542  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>534
    女性を大臣に任命したのですが
    無能さがさらけ出されただけでしたね残念
  • 543  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超正論だけどあんたの立場で言っちゃダメだw
  • 544  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休で仕事休むのは事実なんだから会社からすれば扱い軽くなるのは当然じゃん
    騒いでるやつらは理由の部分見てないな
  • 545  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>540
    お前が簡単な日本語も理解できない無能だと気付かずに粘着しましたごめんなさい
  • 546  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>538
    この釣り針でかすぎて誰も食いつく気がしない・・・
  • 547  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半部分は正論とはいえないと思うけどな。
    その可能性のある人っていうのは結婚している女性なんだろうけど、継続的に働ける男と同等条件云々は男一人で家計を支えられない家庭が増えている昨今に適さないでしょ。
    特にお前らなんて無理だろw
    俺がこの副主任であった女性の旦那なら、副主任のままの収入あったらいいなって思うわ。裁判しろとまではおもわんけどさ。
  • 548  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※459
    お前の理論で言うと、犯罪犯すのも男が多いから男は外に出すなってことになるね
  • 549  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>545
    おう、許してやるよ低脳www
  • 550  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、荒れるけど本当の所はそうでしょ。だってどう考えても不平等だもんw
  • 551  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>459
    電車で痴漢するのは男
    電車で痴漢冤罪起こすのは女
    男も女も電車に乗るべきではない(ドヤw
  • 552  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女同士から見ても産休してる人とそうなってない人が同じ待遇だったらオカシイと思うでしょw
  • 553  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>506
    そういう流動性を考慮にいれないと上手くいかんわなぁ
  • 554  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>533
    ぶっちゃけ団塊までは、そういう日本だったよなぁ。
    出産間際まで働いて産んですぐまた働いて。
    専業主婦になりたい人が増えてるらしいし、抜本的に完全女性優遇にしなきゃ労働人口は減るばかりだろうな。
  • 555  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ妊娠しまくって、育児休暇もらい放題でその間管理職の給与がもらえるんのが
    当たり前やっちゅうんやな楽なもんだよ女は。寝てりゃあいい。
  • 556  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務負担の軽い部署への異動を希望したところ副主任の職を解かれた
    これが違法って・・・異動先に副主任がいなかったのかな?それとも副主任の席
    をもう一つ用意しろと?これじゃあますます女を出世させたがらない世の中になるんじゃないかね
  • 557  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出()で男性の収入が減って、男性の収入が少ないから働くしかないという女性の主張。
    若い層ではそんなお金の分配を行われてる中、企業も公務員も年功序列により
    大して働かない老害がその何倍ものお金を握ってる。

    まずは社会から老人を減らせ。
  • 558  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>550
    お前が一生独身だったら不平等だわな
  • 559  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場での男女平等についてみんな熱心に話してるけど、
    出産、育児にかかるリスク・コストが女性ににばかりかかっていることが原因。

    出産した家庭の男女が同日の育休を取り、同じように子供の用事のための休みを取るようになればいい。
    そうすれば出産することによるハンデも休む奴に責任のある仕事は任せられないというロジックも働かなくなり男女を平等に起用することができる。

    出産を選ぶことで減給・降格のリスクが女性にばかりくるのなら、そりゃ「じゃあ、産まない」ってなるよ。
  • 560  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だが言ってることは正直いって都知事としてはいいすぎどころかいってはいけないレベルだわそれ 中学生とかじゃねぇんだからもうちょい考えて言えるだろ
  • 561  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただでさえ産休中は抜けた分を他の社員が補完しなければならないってのに
    やってられるかよ
  • 562  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 563  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    どうぞどうぞ
    他人や周りの同僚からしたらお前らの問題を俺らに押し付けんなって話
  • 564  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>506
    それはあるよね、確かに実力があってポストがれば勝手に昇格する
    そもそも管理職も定期的に試験で入れ替えちゃえばいいんだよ
    一度その地位についてしまうとよほどの事がない限り降格しないっていうのはどうなんだろうね
  • 565  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務は軽くして給料は今まで通り下さいは通らんだろ。
    まあ、言い方が悪かったな感情論の馬鹿を逆撫でしない言い方を考えるべきだった。
  • 566  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう発言を批判する人って本当に今の社会がどれだけ厳しいかわかってないな
    男性だとか女性だとかそんなの関係無く、企業の利益にならないやつは問答無用で切られるんだよ
    最後の愛されない云々は余計だけどな
  • 567  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    コストが掛かっても輪番する体制にするか余剰労働力の確保をすればいいだけだと思うがなぁ。
    次の日にその人が辞めても会社は完璧に遅滞なく続く体制。
    人間ネジが破損したら即時替えが効くような社会が人権の上で逆に求められてる。
  • 568  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    会社や同僚としては産んでくれなくて結構です、となるのでは?
  • 569  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも役職を与えられてる以上それ相応の働きを期待されてるわけで
    それが出来ないのに肩書きと給料は貰います。ってのも・・・・
    難しい問題だわな
  • 570  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    一理有るな
    ただ意地悪言うようだけど、今度は独身優遇って話しにならないか心配だな
    少数意見は抹消されるとはいえ、独身が増えてくるとありえなくはない
  • 571  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ美味いラーメン屋があったけど閉店しました。
    3年後再オープンしました。ライバル店もあったけど大盛況です。めでたしめでたし。
    まずいラーメン屋があり閉店しました。
    3年後再オープンしました。ライバル店に勝てず潰れました。めでたしめでたし。
  • 572  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>566
    個人の力は弱いからしゃーない
    もし文句があるならそれを集団の力に変えるべきでありそれが政治なんだけどね
    批判さえ出来ないのはもはや奴隷道徳としか言いようがない
  • 573  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後言い過ぎなだけで大したこといってないだろ
  • 574  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名案思い付いた!

    批判してるやつは産休取って金払い続けて役職維持出来る会社作ればいいんだよ
    一発解決じゃん
  • 575  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんまじゃ男と女は産まれた時から違うんじゃドグサレ左翼が
    ゆえに〜男社会で活躍する女のことを男勝りの女と評する言葉があるんじゃマヌケ女が
    男女は平等だ女は弱者だと都合のいい時だけ女ヅラする女は韓国と同レベル
  • 576  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうもんだよな、男は子供生めんし、バリバリやる一部の女性以外は
    お金の問題だよね
  • 577  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーん…最後が一番いいこと言ってると思ったんだけど、私がおかしいのかな。
    まぁ言えば批判はされるのだろうけど。
  • 578  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>574
    新しい国作ってその中でやれば問題ないな
  • 579  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これマタハラというかモンスターマタニティに対する苦言だろ
    最後の発言は完全にアウトだがw
  • 580  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>574
    そういう方面で拡充するより、派遣でリスク回避っていう今の世の中なんだろうな。
  • 581  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の負担は結局他の社員に回ってくる
    利益出せてるならいいけど、解雇も多い昨今に給料も上がらず
    結局他の社員の奥さんも働く羽目になって妊娠して無限ループ怖いわ
  • 582  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>509
    最近のたいていの社会問題は、行き過ぎた個人主義が原因だと思う
    ・死にたくない→高齢化
    ・気楽に生きたい→核家族化、非婚
    ・自分に金を使いたい→晩婚、非婚
    ・子供が出来ても自分の時間を→モンペ
    ・子供にネット→新手のいじめ
    ・子供が死ぬのが嫌→医学の進歩で生んだ子がみんな無事に育つ→少子化
    ・成人したら家を出て当然→老老介護、介護の人手不足、介護費用の増大
    ・常に清潔→ちょっとした匂いにクレーム
    ・清潔かつバラの香り→匂いテロ
    ・いつも静かな部屋→保育園にクレーム
  • 583  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    有給もまっとうにとれない国でそんなことできると思う?
    やるなら保険金をもっと積み立てて、
    強制的に出社させない・給与も出さない。8割程度を保険で支払いをまかなう、
    とかそれぐらいまでいかないとな。

    独身税を男女ともがっつりとれば、わりと変わると思うよ。
  • 584  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>577
    だよな
    老害ではなくてゆとり教育の弊害だろ
  • 585  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抱卵中の母鳥は餌取りに出ねーよ。
    そもそもなんで妊婦まで働かせるような時勢なのかは置いてきぼりかい。
  • 586  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱ女は社会に進出するべきじゃなかったな
  • 587  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>583
    偽装結婚くっそ増えそう
  • 588  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一文だけ余計なのは間違いないが、この発言だけ読み取って発狂してる奴は
    一般企業の現実が見えてないのもまた確か
  • 589  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>583
    そういった独身税だのの法律って修正パッチみたいだな
    winXPに不具合が見つかったのでパッチ当てますね〜みたいな繰り返し
    新規OSならぬ新規の法律の大きな枠組みがそろそろ必要なんじゃね?
  • 590  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たしかに、安倍内閣の女性大臣は、期待ハズレ。理由は、官僚の原稿丸読みしていれば、大臣一人前だと勘違いしている。
  • 591  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国会議員に向いてる人材は、しがらみがない官僚が国会議員になればいい。例えば、江田憲司氏とか、元経済省の官僚、古賀茂明氏とか。
  • 592  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    340 名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 2014年10月26日 09:28 返信する
    出産で仕事軽くせざるを得ない分は減給、ただし復帰し次第元に戻す。

    366 名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 2014年10月26日 09:36 返信する
    この女性は訪問リハビリで外回り業務やってたけど、それを病院内の患者相手のリハビリ業務にしてもらったらしい
    移動がないだけで同じ肉体労働だし、患者に対する責任の重さは変わらない
    それどころか今まで移動に使ってた時間もしっかり働くことになる
    また、妊娠中の一時的な降格は受け入れている
    育児休暇明けに元の役職に戻してもらえなかったから訴えていた


    裁判の内容を知ったら女性を優遇し過ぎだって意見の人の半数以上は最高裁の見解に同意するのでは?
    一般論ではなくてこの件での見解なんだから前提条件は知ろうよ
    皆話をごちゃまぜにしてる
  • 593  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>590
    そもそも女性に拘る必要なんて全くない様に思える
    その分野において有能かつ最適なら男女問わず採用すればいいだけの話
    何でその内閣の女性の割合に拘るのか不思議で仕方ない
  • 594  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    珍しく田母神と意見あったな
  • 595  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は田母神の意見と全く同じだわ
    妊婦であれ優遇ってのは実力主義に反する
    仕事がなくて働けない人をどう考えるの? 甘えすぎでしょ
    それに経営って別に上手く行くことが保障されてるわけじゃないのに 自分は能力無くても保障してって勘違いしすぎでしょ 小学校で義務教育受けてる感覚が抜けてないなーって思ってしまうが
  • 596  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    負担の軽い部署に行くんだからその分子育てに集中できるだろ
    これは思いやりだよ
  • 597  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>564
    年功序列で役職と給料が関連付けられてるからじゃね?
    これが相撲だったら横綱でもない限りいっぺん幕下に降格して付け人からやり直しだわ
    どうせすぐ勝ち越して幕内に戻ってくるし、戻れないのは単に実力
    野球だって長期離脱後は二軍から
  • 598  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもボテ腹型培養器じゃ内職くらいしか出来ねーだろ
    外出て来られても迷惑なんだよ
    潔く辞めろ
  • 599  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独身税とか負の連鎖で絶対によくはならないわ
    若い奴は15万程度で満足する人が増えてきて税とられるなら働かない層も増える
    最後の砦の金で結婚でさえ、足かせになる
  • 600  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    男が育児で毎日早めに帰らないと行けなくなれば
    大事な仕事は任せられなくなるだけ
    これは道理なだけ
    育児終わった後に普通に働けるならその時に昇格させればいいだけ
  • 601  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ概ね正しいわな、一言多いってのはまぁ分かる
    田母神が都知事じゃなくて良かったていう奴は今の都知事が何やってるか知らないんだろうな
  • 602  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>593
    国連に大アピールしちゃったもんだから目に見える実績が必要になった
    実績を分かりやすくするために数値目標を立ててそれを達成するのが一番手っ取り早いから
    数字さえクリアしてれば内情なんてどうでもいいという事でもある
  • 603  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    >じゃあ、産まない
    そこまでして働かなきゃならんのか
    貧乏なのか社畜なのか
  • 604  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>592
    その文章読んでも別におかしいとは思わないな
    結局言ってることは実力は無視して女を優遇しろ ロスは会社が負担しろって言ってるだけだからなぁ
    会社を公共機関かなんかと勘違いしてるわ
    復帰したとして前と同じ仕事ができるとは到底思わないし
  • 605  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この問題に関しては

    責任のある仕事ができない女性でも高い地位を
     →成果を出せない人でも高く評価する差別主義者

    子育て中の女性は平に降格
     →成果に基づいた評価をする平等主義者
  • 606  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の成果に肩書きがついて給料払ってるんであって、本人そのものの価値じゃない。
    生産性が低下するなら肩書き外れて給料下がって当然だろ。
  • 607  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう時代が違うんだし女が育児のために降格なんてのが普通になったらますます少子化待ったなしだよ
  • 608  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも、管理職は必要だから管理職があるわけで。
    病気やケガしても、その管理業務に影響かないならともかく、無理だから軽い業務に変えてくれ、と言い出してる状況なわけでしょ?
    じゃあ、今までの管理業務がなくなってしまうんだから、代わりの管理職が必要になるよねえ。
    であれば、元の人は降格して、代わりの人を管理職にするしかないんじゃないの?
    田母神氏の言っていることも一理あると思うんだがなあ。管理職は辞めたくないけど、仕事はしねーよ、は通じない気がするんだよなあ。出産しても、その後また一年間は産休に入ったりするだろ?一年半はその業務がスカスカになるわけなんだよ。
    産休明けたら元の役職に戻すけど、その間は下げますね、は仕方ない気がするんだよなあ
  • 609  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神の発言で女性が反論するのは予想できたけど今回こんなにファビョってる
    人が多いのは左翼集団がここぞとばかりに叩いてるからだよね

    女性に優遇ばかりしてるから少子化が無くならない
  • 610  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>602
    >国連に大アピールしちゃったもんだから目に見える実績が必要になった

    この話は知らんが、ならそもそも国連にアピった時点でダメじゃん
    実績作るなら選んだ国民に恩恵のある様な実績を皆望んでるよ
  • 611  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AAがまともなことを言っているwww
  • 612  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな気持ち悪いチビでも愛してくれる女いるの?男の支持しかないしホモなのかな
  • 613  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児で産休したり、生理でヒステリックになったり、情緒不安定だから女性の社会進出やめてほしい。女性を優先的に雇うと、男はどうなるんだ?ッて思う

  • 614  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児で産休したり、生理でヒステリックになったり、情緒不安定だから女性の社会進出やめてほしい。女性を優先的に雇うと、男はどうなるんだ?ッて思う

  • 615  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化とか産めばいいとか思ってるだけだろ
    重要なのは、ちゃんと育てる事が大事
  • 616  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    降格はしなくていいけど大幅な減給は有りかな
  • 617  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>592
    ゴールキーパー川口が妊娠して休みました
    その間代表のゴールは楢崎が守りました
    育休が終わったので自分を正キーパーに戻してください
    こうですか、わかりません><
  • 618  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜたたかれるかと言うと正論だから。
  • 619  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本ってこういうのに対してはほんと後進国だよな
  • 620  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦は会社の生ゴミという認識
  • 621  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら主婦してる女叩いてるくせに働きたいやつも叩くのかよww
  • 622  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>618
    何故叩くかというと正論ではないから
  • 623  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    枡添よりはこの人の方がいいでしょ。日本の国益を守る人だし、元幕僚長ということもあって東京が被災したら的確な指示だしてくれそうだしね。
    韓国に媚びへつらう枡添を選んで正解だったのか??日本の税金が日本人のために
    使われればどれだけ国益が損なわれるか。
  • 624  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論やな
  • 625  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>620
    お前も俺もそのゴミから生まれたんだけどな
  • 626  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性のなりたい職業が専業主婦1位なのは、後進国以前に日本の女性が問題有りだろ
  • 627  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは間違いじゃないと思うがね
    言い方は悪かったけど
  • 628  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>621
    だから
    女は、専業主婦で良いとなっても、段々家事をしなくなるんだよ
    家事程楽で短時間で責任無い職は無いんだぜ
  • 629  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦を優遇なんて誰も言ってないだろ。裁判の内容良く読めよ。
  • 630  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのうち「労働は24時間無休で働ける機械に任せればいい、日に八時間も休まなければいけない人間など無用」とか言いだしそう…。
  • 631  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>626
    どこのランキングかは知らんが、専業主婦(夫)も家事手伝いも無職だから
    無職をオブラートに包んだ表現だからそれ、つまり職業じゃないから
    履歴書でもバイト以上に認められないからねそれ!
  • 632  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>625
    会社で働いている妊婦か
    専業主婦の妊婦か

    それすら理解できない文盲
  • 633  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>607
    それって「会社側が妊娠のロスを負担しろ」って言ってるだけなの分かってる?
    妊娠って別に悪いことではないけど そのロスを無かったことになんてできないからね
    これを分かってない人が多いと思う
    男女平等ってそんなキレイな考えじゃないんだよね ほんとはかなり無理がある考えなんだよ
  • 634  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神さんには総理になってもらいたい
  • 635  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>623
    神輿にしては軽すぎるとは思うけどなぁ。
    言動にしても、立ち回りにしても。
    マスゾエと比べれば、選ぶ候補になると思うが。
    失言にしても対して気にされてない=認知されてないってことだし。
  • 636  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おれは正論だと思うぞ。管理職できる女ってのはたいがいアレだからな
  • 637  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>631
    だから問題有りだっていってんだろ馬鹿
  • 638  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女も24時間働いたらどうだ?
  • 639  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>630
    そのうちとか現在進行形だろ
    で何か不都合が出ると決まって「やっぱり機械に頼るのではなくて、最後は人間の手が信用できますね」みたいな表現が出てくるんだ
    もはやこの手の問題の枕詞だよ
  • 640  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後は名指しの人格否定じゃん
    これさえなきゃ正論だった
    一言多い
  • 641  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>621
    主婦も女優遇主義で仕事してる人も 甘えてるのは同じ
  • 642  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつ日本はISISに乗っ取られたんだよ
    中韓よりタチ悪いじゃんこいつら
  • 643  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨの教祖なんてこんなもんだよ
    桜井と変わんないレベル
    最近ニコニコで見かけるカズヤってのも田母神の講演会に行ったり
    桜井と一緒にネトウヨ向けコミック誌に寄稿したり同じ穴のムジナだから気をつけろよ
  • 644  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで話してる奴らのどれぐらいがニートしてるんだろ
  • 645  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 646  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神が正しいとかいうやつホント頭大丈夫かな・・・
  • 647  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>644
    きょ、きょうは・・・日曜日だから(震え声
  • 648  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全な正論に左翼ども沈黙〜
  • 649  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男は逆立ちしたって子供産めないんだから、男と女は違う生き物って認識するべき。
    男女差別を無くして極力均そうってのはごもっともだが、自分が女に産まれたって云う運命も受け入れるべき。いくら民主主義だからって自分の主義主張が全て通る訳がない。
    適材適所って言葉があるだろう。

    このおっさんの発言は過激だが、反論してる奴らの考えだって夢物語だろ。雇用する側と女性どちらも歩み寄らないと解決なんて絶対ないわ
  • 650  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなこと言ってるからますます結婚しない、子供産まないになるじゃんw
    まあ政治経験ゼロのツイッター芸人が都知事にならなくて良かったと思うよ。
  • 651  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな案件を良く読めよ
  • 652  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦に限らず病気や怪我してもアウトって事例だからなこれ
    分かってんの?ネトウヨ
  • 653  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>646
    取りあえずよほどの社畜か女にモテない連中だと思われ
    理由⇒そもそも男でも女でも田母神の意見を批判した方が結婚した場合にメリットあるから
  • 654  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろw
    「担当者は現在産休に入っておりまして…」なんて実際に社会で通用するわけねぇだろアホ

    反原発のアホといい、既存のルールを壊すならまず代替案考えろよ
  • 655  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>646
    多分社会経験のない十代か
    一部のどうしようもない馬鹿団塊
  • 656  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ポスト残しておいたら、それはそれでポストが空白になっちゃうよ。
    それを無理矢理やれって事は、自然の摂理に反するわけ。
    超絶天才で有能な社員なら考えるだろうけどな。
  • 657  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>652
    病気や怪我で長い間働けなくても 降格ってありえないものなの?
  • 658  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これまでの日本人は普通に結婚して子供を育ててた

    少し昔に戻ろうってだけなんだが
  • 659  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    応援したいけど
    正直この人は絶望的に政治センスないと思う
  • 660  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 661  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>652
    そんなの普通の会社なら当たり前だろ
    社会に出てないニートか?
  • 662  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ会社に迷惑かけてる間は降格になっても仕方ないだろ
    元の地位に対する仕事が出来なくなったんだから
    その間抜けている人員を補充してその分給料上げなきゃいけないし、子供が生まれてもその世話なり何なりで結局数年間は出勤が遅れたり早上がりしたりと、会社にとっては使いにくい人材なんだから当然

    男だって同じ
    事故で数週間入院しなければいけない程度なら問題ないけど、後遺症が出たことでこれまでの場所では働けないので負担の軽い部署で働かせて下さい、何て言ったら同様の処置になるよ
  • 663  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>646
    前提条件が人によって変わるからだろう。
    職場に制度ばっか利用してるが能力の低い人が居たら、支持するほうに傾くし。
    能力が高いのに、長期休養してしまったが為に閑職に追いやられた人が居れば支持しないほうに傾く。
    そんなもん。
    大抵前者の場合が多いし、後者なら職場復帰されるから問題は集束してしまうが。
  • 664  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >田母神が正しいとかいうやつホント頭大丈夫かな・・・

    日本人なら正しい事を言ってると理解できるだろ
    日本人ならねw
  • 665  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    びっくりするほど正論だけど時代遅れ
    今はリベラルに傾きすぎておかしなことやってるんだよ
    その割にストレスまみれで暮らしづらいという最悪な状況

    ヒトラーみたいなのが最終的に支持されるぞ
  • 666  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要約すると
    「妊娠したから楽な部署に異動させて、でも給料はそのままでお願いしますね」
    ってことだよな
    別に降格したって問題ないだろ
    怪我みたいに一時的なものだったら問題だが、妊娠の場合出産後も合わせて年単位だろ
    当然他の奴にもしわ寄せが来る訳だし、減給無しだと他の社員に示しがつかない
    こういう奴は落ち着いた後もそのまま同じ位置にしがみついて給料upも要求しそう
    周りのこと考えられずに自分中心に考える女は社会に出て来るべきではない

    ただ、最後の一文は余計だな
  • 667  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>654
    それが何か問題でも?
    じゃお前は怪我や病気で休んだら職を解かれてもいいんだな。
    あ、解かれるような役職なんて元からないかw
  • 668  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>658
    男が家族を養い、女が子供を育てる時代はもう無理だ経済的に
  • 669  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >妊婦に限らず病気や怪我してもアウトって事例だからなこれ

    それ普通だから
  • 670  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>657
    正社員なら妊娠期間程度なら余裕だよ
    癌になったって降格なんてしない
    癌患者が降格されて給料激減とか事件になることくらい分かるだろ?
  • 671  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >管理職の女性が妊娠後、業務負担の軽い部署への異動を希望した

    業務の遂行が難しくなったら負担の軽い部署に移動したいけど降格は嫌

    なら男でも女でも怪我や病気で業務遂行が難しくなった時でも役職付きのまま軽い仕事へ移動できるんだな?

    でなければただの女尊男卑だぞ
  • 672  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論じゃん。
    この人がいつも言ってる事を読めば、どういう意味か理解出来る。
  • 673  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>661
    横やりだが、それは会社や業界にもよるだろ
  • 674  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >じゃお前は怪我や病気で休んだら職を解かれてもいいんだな。

    普通の会社はそうだよ
  • 675  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>666
    良く読めよこの事案で決定しただけであって全てに適する訳じゃない
    降格も認め部署も移動したと書いてある
  • 676  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病気や怪我で云々言ってるアホって突発的に出産が訪れるとでも思ってんのかな?w
    アホが無理して反論してもアホだと主張することにしかならんのになw
  • 677  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論
    皆一人で生きて行けるなら結婚する意味無いしね
    一人の方がフットワーク軽いし生活も楽ならそうする
  • 678  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 679  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>646
    病院で忙しい中妊娠中なんで楽なポストくださいー
    →副主任を解いて楽なとこに移しましたー
    →ふざけんな訴えたるわ

    なにがどう考えても病院側のほうがまともなんだよなあ病院やぞ
  • 680  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁバイトはともかくブラック企業基準に語られてもなぁ
    それが間違いだって流れがようやく生まれてきてるのに
    普通だとか甘えだとか自分の首締める擁護する奴は間違いなくニートで頭おかしいのは間違いない
  • 681  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Twitterでもブログでも名前がでると急に綺麗事しかいわなくなるね〜w
    あっ、俺は田母神さんに同意っす
  • 682  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>678
    確かに残業が美徳な変なところある
  • 683  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 684  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 685  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この上なく正論だと思う。
  • 686  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨが田母神擁護してるなぁ
  • 687  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>670
    >癌患者が降格されて給料激減とか事件になることくらい分かるだろ?
    いやわかんないなぁ
    だってそれ100%感情論じゃん 余裕ない会社じゃ無理じゃん
  • 688  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>679
    楽な部署でもないから訴えたとある
    労働が同じで降格なら意味ないだろ
  • 689  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ×ネトウヨが田母神擁護してるなぁ
    ○日本人が田母神擁護してるなぁ
  • 690  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 691  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ブラック企業」は朝日新聞による悪質なレッテル貼りだぞ
  • 692  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>674
    働けない状況なら降格もあるけど治った後に普通に来れば普通に働けるよ
    中規模以上の会社ならね

    妊婦が働く、降格はするなとかそもそも無茶苦茶すぎるだろ
  • 693  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資本主義社会、個人や企業の利益追求型の社会。妊婦なんてお腹が痛いので今日は会社休みますって言ってるヤツと変わらない。会社にいたいならお腹が痛くても与えられた仕事、ノルマをこなせといわれても仕方がない。

    代わりはいる。

    っていう社会。
  • 694  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>617

    正確にはこう
    ゴールキーパー川口が妊娠して休みました
    その間代表のゴールは楢崎が守りました
    育休が終わったので自分を正キーパーに戻してください
    でも育児があるのでたまに代表休みますね
    またどうでもいい代表試合には育児があるので参加しませんよ
  • 695  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>687
    アホか
    会社は社員を保護する義務がある
    だが立ち行き行かなくなった場合は例外
    この病院の経営が良好だったら社員を保護しなければならない
    それが法律
  • 696  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3ヶ月休むと普通に退職扱いなんだが
  • 697  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>693
    資本主義社会とはいえ行き過ぎは良くない
    ある程度ルールは設けないと封建社会と同じだ
  • 698  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の法律よりまず男を守る法律作れよ
  • 699  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>690
    ちゃんとした会社に就職すれば問題なく働けるぞ
    それでもまあ忙しいけど

    お前ちゃんとしたところで働いてるの?今からでもいいから頑張れよ
  • 700  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >会社にいたいならお腹が痛くても与えられた仕事、ノルマをこなせといわれても仕方がない。

    戦場で腹が痛いから休ませろなんて言わないからな
  • 701  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>687
    お前はもう少し法律を学べ
    ググるレベルでもいいから
  • 702  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>695
    別に解雇ってわけじゃないじゃん
    それに解雇であっても時間取れば辞めさせられるし 降格しない保障なんて無いだろ
  • 703  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこそも社員は何のために保険があると思ってんだこのネトウヨ神はw
  • 704  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会で働いてるつもりで意見しているニートww
  • 705  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>696
    いい加減そのブラック企業基準の普通じゃなくて、労働基準法を読め。
    そんなんだから日本人は世界屈指の社畜なんだよ。
  • 706  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここぞとばかりタモさん叩かれてんな。まあ選挙になったら1票入れさせてもらうけどな
  • 707  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>702
    お前はもう少し法律を学べ
    ググるレベルでもいいから
  • 708  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当てはまらない例を上げて極端な意見しなくてワロタ
    まとめブログの政治関係のコメントって糞だな
  • 709  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に日本だけがというわけではなく、
    米国でも、どちらかの所得で十分生活出来るなら専業主婦(夫)流行ってますよw


    国家公務員だった田母さんの発言には説得力ないがw、
    職種も家庭の事情もそれぞれ違うのだから、各会社の規定にそった個別対応で解決すればいいやん。何でも一律にすることに無理がある。
  • 710  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ普通に愛してくれてる人がいるから妊娠したんだけどなw
    本当一言多い人だ
  • 711  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>704
    まあ田母神の言ってることは間違ってないよなw
  • 712  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>705
    >>いい加減そのブラック企業基準の普通じゃなくて、労働基準法を読め。

    まさにこれ
    ネトウヨは全てブラック基準
    ネトウヨ神を擁護したいあまり日本人の労働環境を悪化させようとする真の国賊
  • 713  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>711
    いやいや一緒にしないでニートww
  • 714  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>709
    裁判まで持っていくこの女がクソってことか
  • 715  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁこんな奴が上に立ったら自殺者増える一方ですわ
  • 716  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>707
    お前の方こそちゃんと法律知ってんのか?
    俺は知り合いに一方的に解雇されたやついるんだが?
  • 717  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は駄目なのが今の時代多すぎるからな
  • 718  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 719  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやだからネトウヨは保守でも何でもなくて
    ただの負け組みの馬鹿って研究結果出てたじゃん
  • 720  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>716
    バイトかブラックだったんだろ
    ご愁傷様
  • 721  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>661
    が社会出てないニートなのが判明しちゃった
  • 722  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社は休職中にする事が出来る
    ちなみに休職中は給料は払わないといけないようで実際は払わなくても良い
  • 723  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずはこの案件の判決内容を確認したうえでこの田母神の老害発言を見直して来いよお前ら。
    お前らがどんだけ専業主婦とかいうニート生活の嫁が好きかわからんがな
    企業に勤めて10年の戦士がやむを得ない休暇で、しかも本人の意思に反してポストを落とされたんだ。
    そんなの会社では当たり前とか達観してるアホは自分がその身になって耐えられんのかって。
    いい判決でたじゃないか。
  • 724  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもさ女の人が休んだ分他の家庭を持った旦那さんが残業や休日出勤して仕事を被るわけで…
    子供が病気になった学校の行事がって休まれるわせでどうかと思う
    会社は旦那にたくさん給料払って奥さんには子供が大きくなるまで専業してもらったほうがいいと思う
  • 725  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時はまさに世紀末
  • 726  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>721
    ニート乙
  • 727  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、言ってること間違ってないだろ?
    なにいってんだJIN
  • 728  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>719
    何に向かって いやだから なのかw
    女とクソガキって基本同じだよなあ
  • 729  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつは労働者革命起こったらまっさきに惨殺されてわっしょいされるタイプだなw
  • 730  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>723
    なんか美化してるけど
    実力不足なのにポストにしがみついてるやつのせいで 実力あってポストに付けないやつがいること考えると間違ってると思う
  • 731  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>721
    まずは部屋から出よう、な?
  • 732  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦中は降格して
    万全の状態で復帰したらまた元に戻せばいいじゃん
    妊婦中に明らかに能力下がるのに役職手当てを同じ分だけもらおうっての?
  • 733  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>729
    真っ先に守られるタイプだな
  • 734  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政治家はこんなのばっかだからな
    議会のセクハラ発言もすごいし
    そんなんで少子化対策なんてできるわけないだろ
  • 735  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>730
    実際美化しようとしても美化しきれない歪がこの問題にはあるんだよなあ
    いくらなんでも同じポストに置き続けるのは非常に難しい
    同じ会社にいる続けて出世またはポストに居続けるのはまあ有能なだけじゃない
    ってのはよくわかってるつもりだが妊婦置くのはいまいち納得いかんわ
  • 736  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはこれで裁判した結果だろ
    労働的に無理で降格を認めたけど降格先が前と同じで忙しい部署だったため降格が不当だ、と裁判したんだろ
    降格が嫌ではなく意味のない降格に不満なんだろ
  • 737  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>727
    完全に女確保に走ってますわ・・・
  • 738  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が保護するっていうけど、病気になって長期療養とかになると
    病院から診断書もらって休職中にさせられるよ
    休職中の給料の規定はないから払わなくても全然OK
    社保関係は払ってくれてるけどそれで保護されてると思ってるなら本物のニートだね
  • 739  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    煮詰まってる奴に普通に刺されそうだなこいつ
  • 740  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁここはどう考えてもネトウヨ神に付くメリットがない
    モテ的にも俺ら的にも日本の将来的も
  • 741  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    考え方が古い
  • 742  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神を擁護してる奴、日本からでてけよ
    日本の法律にはな、妊娠を理由にクビにしたり降格させたりするのは禁止されてるんだから
    田母神は法律違反を認めてることになるし
  • 743  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女性の主張がわがままだとしたら、自分の無能さを棚上げしてきっちりと定時上がりや残業代を要求するのもわがままになる。
  • 744  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>737
    こういう田母神に賛成しちゃうようなメンヘラより図太い感じの女のがマシかも
    と思ってるんじゃねえか

    こんなブログ見て会おうと思うような女なんて碌なのいないというのに
  • 745  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だが、これはある程度仕方ないんじゃないかと思ったんだが。
    妊娠中に通常時と同じ働きは難しい訳ですし…。田母神さんの最後の一言は余計だろうけど。
  • 746  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>743
    全く働かないのと働いた上で当然の対価を求めるのを一緒くたにするのはNG
    本当に極端から極端だな
  • 747  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    降格の正当性の話なのに田母神はどこを読み間違えたのか
  • 748  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    荒れるのはわかるけど
    反論してる人の殆どがただの感情論でしかないよね
  • 749  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この判決に異論唱えて誰が得するの?
    日本人の労働環境悪化させたいの?こいつは
  • 750  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>742
    いや法律ごとお前が出て行ってくれ
    日本が衰退する
  • 751  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 746
    この女性が一生懸命働いていたとしたら、何一つ叩かれる要素はないよね。

  • 752  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ正論だな

    男性は育休とか絶対に無理だし
    女性に長期休暇取られたら仕事回らないし

    中小は女性が休むと代わりの人を手配しないといけないから長期休暇→解雇だな。
  • 753  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     小人ほど真実を語られると激昂する。
    言わぬが慈悲
  • 754  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>751
    効率下がってたら当然叩かれるよ。一緒にして欲しいのはあくまで"条件"なんだから
  • 755  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 756  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    桜井といい、田母神といい、ほんと碌なのいねーな自称保守には
  • 757  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    アメリカは増え続けてるんですが
    はい論破
  • 758  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休も産休も認めない社会より働く人間を蔑むのはどうかと思うわ
    社会を良くしていくには人ありきだぞ
  • 759  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>749
    実力主義を確保したいんだよ
    妊婦優遇は誰も損しないわけじゃない 仕事の実力ある人が割を食うんだよ
    それでも社員の生活優先ってのはわかるが
    降格するなってのはさすがに贅沢じゃないか?って主張だな
  • 760  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    変な見方をすると
    女「女は家事をする奴隷扱いなの!?女性だって働けるわよ!」
    →いざ仕事してみると、男が奴隷扱いされてる現実
    女「男と女は違うのよ!待遇良くしなさいよ」
    →職場でお飾り的ポジションが確立、でもお飾りなので昇進出来ない
    女「なんで昇進出来ないのよ!子供だって産むのよ!」
    会社「めんどくせぇなぁ、社員男だけのほうがいいなぁ」

    まぁ、女性よりも男性の働き方が過酷なことの方が問題なんだけど
    誰もそこを強く言ってくれないっていう・・・
  • 761  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化進めて日本衰退させようとか凄い国賊だなこいつは
  • 762  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前が居ない間の仕事だれが負担すんだって話だろ?

  • 763  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    天皇も保守を装い国を滅ぼそうとする人が政治家の間で増えてるって言ってたな
  • 764  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く男の本音すぎる
  • 765  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して前までのような仕事は出来ないと降格を認めたものの、移された部署は前と同じ労働環境で給料が違えばなんの為の降格かは疑問だよな
  • 766  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>757
    日本とアメリカじゃまず女性自身の価値観が違うから比較しても意味ないよ
    論破できてない
  • 767  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここの連中に判決文読めって言っても読めるような人はいないかww
  • 768  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>757
    アメリカは貧困層が多いからじゃね?
  • 769  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は役職編成がプロジェクト単位だから、肩書きなんか拘ってる暇とかないわ。
    あ、間接部門の役立たずが課長のくせに部長たるワシに口答えするんか!と湯気たててたことはある。
    肩書きに執着するのは仕事できない証的な空気。
  • 770  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たぼがみさんは、正論を言うんだけど、
    大抵言い過ぎるんだよな
  • 771  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タモシンみたいなネタキャラの言うことに真剣になる人って…
  • 772  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや軽い部署行かせてほしいけど副主任でいさせてくれって何なんだよ。そこは女が妥協しろよ。
  • 773  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>765
    そう。ポストを外される理由には当たらないという判決なんだよ。
    これを田母神が男と同じ労働条件でと抜かしてるんだよ。
    頭おかしいだろ。どこに正論なんてあるんだってね。
  • 774  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は男に養ってもらおうとするな!
    →子供産んで働く場所なくなってても文句言うな!
    →生活保護に頼るな!

    少子化もそりゃ進むわ
  • 775  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 776  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつを落選させて枡添当選させる都民はマジ死んでくれ
  • 777  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>772
    あぁ、部署はそのままでただ降格させられたのか。なら言い分わかるわ。
  • 778  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>772
    軽い部署を希望し降格を認めたが、移された部署は前と変わらず忙しいから不当な降格として訴えた
  • 779  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「女性は産休するもの
    男女同等の労働条件は無理が生じる
    裁判を起こしたのはどんな女性なのか
    私は好かない」
    内訳はこういう事なんだろうけど角が立つ言い方をしていると思うが
    この人を罵倒する人達はこの言葉以上の醜い人間性が見えてきてる気がするので
    気をつけたほうが良いかも知れない
    気に入らない人間は排斥してかまわない分けじゃないだろ
  • 780  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>766
    は?じゃあ社会の女性進出と少子化は関係ないってことになるんですが?
    全部お前の脳内ソースじゃんwww
  • 781  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だけど、一言多いな

    女性を男性と同じ労働条件にした結果、
    結婚しなくても生活できるようになったわけで
    日本の行き着く先は、さらなる少子化しかない・・・
  • 782  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨって負け組連中の低知能って研究結果出てたけど
    ネトウヨはあの記事読んだ?wwww
  • 783  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え?正論じゃね?
  • 784  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>773
    ん?ポストをはずされたんだから責任者としてプレッシャーとか
    「責任者はどなたですか?」「いま産婦人科いってます」とか言う状況に
    ならないんじゃ?
  • 785  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    考え方が古いままその価値観しか見てこなかった人間
    こういうのはいらね
  • 786  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>781
    不当な降格を女性の社会進出にすりかえるのが今のアホウヨのスタンダードなの?
  • 787  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だな
    同僚が妊娠したら仕事増えたから別の部署に行って欲しいってか
    妊娠2週間でデスクワークすらできないなら来るなよと思ってる
  • 788  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の文だけ余計だが至極正論

    やっぱこの人が都知事になるべきだったわ
  • 789  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>750
    ネトウヨは日本から出て行けーーーーーーー!!
  • 790  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長期間穴を開けるんだから同じ労働環境にしろっていうのは無理があるだろ。
    代わりの人を雇ったとして、妊婦と独身男じゃ仕事の割り振りの自由さも違う。
    降格までいかずとも、休んでる間半分も給料出るんだし、そんなに会社は一人の妊婦に金かけてられないよ、
    大手会社はともかくとして、そこまでホワイトで儲かってる会社のほうが現実少ないだろ
  • 791  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好きで産む訳じゃない
    変われるなら男に産んで欲しい
    産休が仕事に響くから産まないで仕事人間してると少子化がとか色々言われる
    結局女になにもかも我慢しろって言ってるのと同じで腹立つ
  • 792  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だが
    言い方悪いし最後の一言余計
  • 793  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭が悪い癖に平等を訴えるゴミ女どもの社会進出が少子化と業績悪化に繋がってるんだよ
    女はバカなんだから家事やってろ
  • 794  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神は嫌いだしこれにも同意はしないけど、
    男女同条件は無理だと思うよ。育休を男も取るってのもわかるけど、
    差別がどうこうじゃなくて、単純な労働量の問題として。

    当然、子ども居ない女性なら同条件足り得るし、そもそも子ども居て、育児してもその後昇進出来る人も居るしで、
    個別案件だよなにもかも。

    肯定も批判もケースごとの違いを見ずにいっしょくたにするからおかしくなる
  • 795  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホウヨ工作員が持ち上げてるね
    全然正論じゃないのに正論だな(キリッって連投するように指示受けてるらしい
  • 796  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タモさんは女は家庭を守って子育てしろって考えなんだろ
    発言の仕方が悪いわ
  • 797  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>793
    と底辺が言っております
  • 798  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>796
    ネトウヨはアホってFA出てる
  • 799  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやまさにそのとおりだろ
    どう考えても女と男は違う。しかもよっぽど優秀な女ならともかく大体の女は産まない限り生物として価値ない
    性差別とか言ってる奴はほんとあほ
  • 800  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>780
    俺が言いたいのは
    アメリカの場合は女性進出で子供が増えたとしても
    それがそのまま「今の日本の状況」に当てはめて同じ効果があるとは言えないだろ
    ってことだよ。いつでもどこでもアメリカと同じようなことしたらアメリカと同じ結果になるのかよ?
  • 801  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    叩いてるの左翼在日多い現状
    経済と仕事効率みれば間違ったこと言ってないし
    女性より働いている男性が一緒の給料ならモチベーション下がって
    仕事も効率低下で経済悪化でjk
    それと子どもの問題を一緒にするから厄介なんだ
  • 802  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは間違ってないが、それをどうにかするのが政治家の仕事だろ
    社会を改善できず、中傷するだけなら政治家としてはいらないよ
  • 803  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だろ
    文句言ってるのは大部分感情論の馬鹿じゃん
  • 804  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>801
    でたーーーーーーーーーーーーーーーwwwww
    アホウヨの在日認定だあああああああああああwwwwwwwww
  • 805  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ海外では男女雇用の均等はかなり進んでるんだよな
    労働者を働く道具としか見てないからこういうこと言うし、いつまでたってもブラック企業は無くならない
  • 806  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヒント


    現在ネトウヨによる工作中です
    「正論だろ」と書き込めという指示がでています
    実際は見当違いのただのアホなので騙されないように




  • 807  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>799
    働かないお前も生物として価値ないよww
  • 808  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ターボーのお口
  • 809  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男に働かせて休んでろって事だよ
    言わせんなよ
  • 810  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の収入だけでやっていける時代は終わったんだよ
    国会議員は給料が高すぎて感覚がおかしくなってるんじゃないか?
  • 811  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局、「女性役員の登用を!」とか、「女性のライフワークバランスが〜」
    なんて言っていられるのは、一人の人間に対していくらでも替えのきくお役所や大手企業だけなんだよな
    日本の大半を占める中小企業は、余剰人員なんて雇ってられる状況じゃないから結局、「自己都合で」休む事がない男を優先的に採用するってだけ
  • 812  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    感情論じゃなくて判決文に降格の正当性は認められないっつらつらと書いてあんのに
    この女性に対するタモの一文が正論だなんてちょっとやばいよ頭。
  • 813  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホウヨは正論正論言うけど
    じゃあ日本の社会保障制度の破綻を招いた自民党や高齢者はさっさと殺処分するのが正論じゃないの?
    労働力がなくなって税金を浪費する老害なんていらないじゃん
    こいつも年金を受け取る年齢になればもちろん自主的に自害するんだよね?
    あ、痛いとこついちゃった?
  • 814  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この事件の本質は平等とかじゃなくて、まともに産休が取れない日本の労働環境だけどな
  • 815  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >あなたを産んだのは男性ですか?男女が協力しあわないと繁栄できず日本は滅亡します。

    これ、ゲイの前で言ってみろよw 完全な人種差別発言だからw
  • 816  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでこういうスレでムキになる女の人って、わざわざ男言葉を使うんだろうか。
    永遠の謎…
  • 817  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>805
    欧米だって、事あるごとに自分の都合で仕事に穴空ける女はクビにされるよ
    日本みたいに「同じ職場に長く勤めるべき」っていう概念の無い欧米の方が、
    むしろその辺はシビア
  • 818  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会に出てバリバリ働きたい!とか思うなら
    そもそも子供なんか産むなどころか結婚すんなよとは思うわw
  • 819  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女って基本綺麗だけど
    ある一定未満になるとここにいるようなゴミにも勝らない脅威の存在になるよなあ
  • 820  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現在アホウヨによる「妊娠による降格が不当なもの」である話題を「女性の社会進出」にすりかえております
    現在捏造工作中なのでしばらくおまちください
  • 821  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女って基本綺麗だけど
    ある一定未満になるとここにいるようなゴミにも勝らない脅威の存在になるよなあ
  • 822  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな脳無しだからネットの工作でしか人気出ないんだよ
  • 823  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな事になったらマスゴミが取り上げて大炎上だぞ
    日本の男の差別だ!駆除しろ!
  • 824  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>820
    女って基本綺麗だけど
    ある一定未満になるとここにいるようなゴミにも勝らない脅威の存在になるよなあ
  • 825  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>815
    こいつ頭悪すぎない?人種?アホウヨってほんと低知能なんだな
  • 826  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>825
    まず自分のコメント見直せよ
  • 827  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな自己都合までケアする必要ないんだよなぁ・・・
  • 828  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既婚男性が奥さん妊娠したら残業は免除される法律とか
    妊婦の介助の為に軽い業務の部署へ一時移動とかどんなプロジェクト
    動いてようとどんな要職に就いてようと可能な法律を同時に作れば
    一応平等っぽくなるんじゃないかね
    それで会社がやっていけるかは別としてなw
  • 829  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>826
    あ、図星つかれてファビョっちゃった?論破してごめんねぇ〜^^
  • 830  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホウヨ「障がい者は生まれた時点で殺処分すべき!それが正論だ!」
  • 831  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>817
    そうかもな、欧米は自分が今の労働環境に満足して無いならとっとと違う職場を探すイメージ
    日本だと今の職場を自分の居心地の良い場所にしようとするイメージ
    だからギャーギャーうるさく聞こえる
  • 832  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーん、自分から仕事の負担を減らしてくれって頼んでおいて、そのまま管理職って言うのはなんか筋が通らない気がするけど。育休終わったらまた元の地位に戻れるのかって言ったらそうでもないんだろうな。

    やっぱ、男が大黒柱でいることにはある程度合理性はあるよね。今の日本社会では。ただ、女性が男と同じものを仕事で得ようとすると犠牲が多過ぎる。妊娠する以上は確実に産休が必要に成るし、それだけで男は社会的に優遇されてるとも考えられるよね。男は育休はまだしも、産休をとることは絶対に無いんだし。男は子孫を残しつつ、仕事で出世出来るけど、女にはそれは絶望的。企業からすればそりゃ男を役職につけるわ。けど、それじゃーいつまでたっても、女の本当の社会進出は無理。やっぱ、国がそのリスク、デメリットを補填するしかないのかね。まぁー結局、男を使うよりも金はかかるってこったな。そうなると、そもそも女を社会進出させる必要があるのかなぁーとか考えたりもするけど、平等にも金はかかると割り切るしかないね。労働力不足で移民が流れ込むよりマシだし。

    今回の判決は、一見、女の社会進出に一役買ってるように思えるけど、企業にとって女を管理職に置くことのデメリットを強調させた。国がなんらかの後押しをしないと、女にとってこの判決は追い風にはならない気がする。

  • 833  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の分は余計だけど至極正論
    仕事に穴あけて、復帰後簡単な仕事しかできません!ちょっとしかこれません!でもお給料下げちゃいや降格しないで!他の人にやらせて!じゃ無理だよ。周りの人との軋轢も深まる
  • 834  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際迷惑だしな
    前半は正しい
  • 835  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が妊娠することによってそれに
    女性だけに配慮することは
    男女平等に反してる
  • 836  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論じゃないか。
  • 837  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    副主任を解任したと言う事は
    現場で副主任として立ち回る事ができないままで副主任を空席にして置く事は
    できないので一時的に他の人物を副主任にしたって言うならまだ良かったんだろうな
    復帰したらまた元に戻れる形の人事を行っているとか何かないまま
    降格だけってのはさすがに酷だな
  • 838  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半後半つうか、最後の一文が余計だったんじゃ
  • 839  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長期間休んでたら管理職は無理だろ
    よっぽどの大きい会社ならわからんが一人でも抜けられると
    仕事に影響が出るような会社で何ヶ月も休んだあとに上司ヅラは無理だわ
    降格させないと新しい管理職も指名できないだろうし
    男とか女関係なく理想論すぎて現実的には無理
  • 840  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何も間違ったことは言ってないなw
    同じ仕事が出来ないのに、同じ扱いをしろってのはどう考えても無理だわ
  • 841  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>832
    逆に女性に手厚くするんじゃなくて
    男性の働き方を「妊娠・子育て中の女性」レベルに合わせることの方が
    労働者にとってはいいように思えるかな、そうすれば雇う方は男女どっちでもよくなる
    (共働き前提になるだろうケド)
  • 842  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>833
    実際は異動して職務の内容は変わらないもので、主任副主任の職務の差も判然としなく、復帰後の副主任任命の可否もされてないとか。
    結局彼女は苦しい中職務を全うしていて、その上で副主任を願う。全然間違ってないと思うよ。
  • 843  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人口がどんどん減り続けてる日本で、女にはどんどん子供を産んでそして男のように働いてもらわなければ、
    結局は日本も移民に頼らざるを得ないことになってしまうわけだがこのジジイは分かってるのか?
    だからこそ安倍自民はしつこいくらいに女性進出をアピールしてるわけだが
  • 844  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初は正論だが後半は言い過ぎだ
  • 845  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の身分から言わせてもらうと安倍さん余計なことするなって感じ
    平等じゃないからこそ楽できた部分もあるのに
    キャリア組だけでしょ得するのって
  • 846  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論じゃん、少子化について言っている奴は、昔の人間が生んでいる子供の数を見ろよ。経済のことを言っていう奴は、女性がいなくなった採用枠に男性が入れば純粋に給料が上がるのがわからないのか?女性が社会進出したいなら女性という役割を捨てろと思う。子供を産まないと確約できるなら同じ待遇にされるべきだ。けど、リスクまで背負って女性を社会進出させるのもどうかと思うけどね。働いてる女性に配慮するだけじゃ女尊男卑じゃん。女性だけ優遇してるから社会が歪むんだよ。まぁ、理想を言えば臨時の人間を専門とした部門があればいいなと思うけどね。
  • 847  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が男から愛されることなんてありませんw
  • 848  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホウヨは本当に頭悪いからな
    そもそも人類において女が子供を生むと言う行為は自然の摂理であって人間の営みの一環、女一人の身勝手な理由によるものじゃない
    極端な話、女性が不当な扱いがいやなんで生むのやめますって全員が言えば困るのは男や日本
    人類や日本人の繁栄は一人の個人の負担にすべきではなく社会全体が支えなければならないこと
    そういう意味で妊娠を理由の降格は裁判でも認められたように不当であって全然”正論”ではない
    そこまで”正論”にこだわるなら、障がい者は生まれた時点で殺処分して
    無職はもちろん強制労働、高齢者も社会負担になるので殺処分
    もっと表現の分野で規制を強めるべきだし
    もっと税率上げて搾り取るのが”正論”だよな?
    アホウヨどもは自分は自分ひとりの力で生きてると勘違いしてるけど
    見えないところで支えられてる、それを理解せずに自分の都合の悪い”正論”は見えない聞こえない
    自分に都合のいい”正論”だけ主張
    そんなこと言ってるから低知能扱いされんだよ
  • 849  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平等なんか期待するな
    性別以外でも山ほどあるだろ
    あって当たり前
    それなりに理由がある
  • 850  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は専業主婦が多かったから普通に出産または結婚となると寿退社だからな。
    共働き当たり前の時代の終身雇用制度ではなくなった現代において働き手が職を失うのは将来的リスクが大きいわけなのも解る。
    ただ仕事が交代してもうまく回る職場ならいいけどそうじゃない職場が多いしな。
    その状況下で交代されると会社としては次の世代への教育も兼ねているから他の人に入れ替わって育児休暇で数年休まれて戻ってきた時に居場所がなくなるのは致し方ない状況だし休暇中代わった人はまた別の仕事をし始めねばならないわけだしなぁ。
  • 851  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>846
    女性が社会進出してるのなんて先進国じゃ当たり前だけど
    少子化してるのなんて日本とドイツぐらいなんだけど
    少子化危険度ランキングでは世界でダントツのトップ
    女性の社会進出が大して進んでない日本でこれなのに馬鹿なの?
  • 852  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨに関する記事を載せるだけでコメント数稼げるな
    どれも似たりよったりの自己満足コメで見る気はしないが
  • 853  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石にタモを正論と通すのは厳しいぞwwwwww
    がんばって論破してみろwwwww
  • 854  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>849
    じゃあイスラム国へどうぞ
  • 855  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがネトウヨのアホが支持するクズだなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 856  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨ頭ヤバすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 857  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共働きは子作りすんなって事です
  • 858  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その理屈でいくと男は女の分も働かなければならないので性差別だろ
    そもそも妊娠は病気じゃないのに,その状態でできない労働環境がおかしい
    労働環境を改善しろ
  • 859  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人種差別推進のクズウヨは男尊女卑も推進wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 860  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    売国奴田母神は日本から出ていけやぼけ
  • 861  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の中間層は2,3人も産むと男だけじゃ養えないんだよなあ
    ある程度、国としての理想とギリギリでやってる現場の実情をすり合わせないと
    子供産まれないと日本は滅びるわけで
  • 862  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>832
    判決内容読んだの?仕事量が変わらない部署に異動したのに管理職を降格されたから訴えたんだよ。
    降格の正当性がないという判決。
  • 863  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あのね。生まれつきの障害者は狙って生まれるわけじゃないの。
    誰でも起こりうるし避けようがないから障害者認定して国が保護してんの。
    税金を搾り取るのが目的ならそうしてるけど、助け合いの精神から来てるから保護してる。
    だから障害者が生活保護を取っても誰も文句を言わない。
    少子化対策なら専業主婦して子作りの方が効果あるよね。
  • 864  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化問題は女のせい!
    働きたいたいなら女を捨てろ!
    主婦は甘え!働けよニート!
  • 865  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    楽したいブスが顔真っ赤で書き込んでんな
    日本の少子化問題を人質にして自分の都合のいい
    会社に迷惑がかかる馬鹿みたいな条件をデカイ声で叫んでてはずかしくないの?
    少子化問題とか関係なく、男女関係なく、自分の都合で長期間抜けたやつがひょっこりまたあらわれてまた管理職がしたーいなんて無理に決まってんだろ
  • 866  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    至極真っ当な正論だと思うけど
    通常業務に妊婦がいるとか邪魔だろ
  • 867  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>851
    少子化だけでじゃなく団塊世代の高齢化(長寿命化)ってのが重くのしかかる所
    そもそも何言ったところで財源がなけりゃ政策も結婚も出産もできねぇ
    他国に払ってる金でも当てりゃ・・・・
  • 868  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>848
    本音垂れ流しだゾ☆
  • 869  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男がもっと稼げばいいんじゃね
  • 870  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>865
    顔赤くして怒んなよww
  • 871  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>848
    自分に都合のいい”正論”だけ主張
    そんなこと言ってるから低知能扱いされんだよ
  • 872  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が見てるブログでここしか取り上げてなくてワロタw
    jinの悪意ですね
  • 873  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも女がみんな専業主婦になったら男の人が働いて稼いできたお金を自分のお金のように管理するようになるんだよ。
    ここの男の人たちはそれは我慢できるのかな?
  • 874  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    訴訟起こしてる妊婦って理学療法士だよね?リハビリやる人だよ?麻痺の患者とかも多いから意外と体力使う仕事。
    妊娠したら今まで通り働けないのは目に見えて分かってる。楽な仕事に割り振られる分他の理学療法士にしわ寄せが行く。
    今までやってた仕事量を10として3〜4ぐらいの仕事しかできなくなるのに給料は10要求するのはおかしいよ。
  • 875  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あと子供は自然発生的に出来るものじゃない。
    することしたから出来てんの。タイミングも選べるし作るか作らないかも選べる。
  • 876  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦になると女の子ってすげぇ変わるんだよなぁ
    会社の子とか急にすげぇわがままになって迷惑してる
    「妊娠してるんだから来年まで有給扱いになってほしい」とか本気で愚痴ってくるし
  • 877  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>863
    生むのは女の勝手だし、それによる負担は女一人が担うべきという前提だろそれ
    なんで子作りや少子化対策を女一人の負担にする前提なのって話
  • 878  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論過ぎて何も言えませんねそこのBBAどもwwww
    人間って本当の事を言われると怒るらしいからなwwwwwwwww
  • 879  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも結婚も子作りも男女の共同作業なんだが
  • 880  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    移民入れればいいんじゃね
    中韓イスラムあたりから
  • 881  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>874
    仕事の軽い部署へ異動する事と管理職降格も認めたけれど、仕事量も労働も変わらず管理職だけ外されたから訴えたんだろ
    良く読めよ
  • 882  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>865
    ばかだなお前。今回は彼女の主張は認められたんだよ。
    認められるだけの理由もある。
    無理に決まってんだろなんて勝手に決めつけるお前の頭がはずかしいよw
  • 883  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>873
    専業主婦じゃなくても日本の多くの家庭ではそうしてる。
    無論パートで働いててもね。
  • 884  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今ここの俺らって無職の仕掛けた金稼ぎの暇つぶしに
    付き合ってるんだよなー
  • 885  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女が敵同士になってしまったから
    この国はもう無理だね
  • 886  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また今回もアホウヨが低知能披露して終わり?
    まぁこれが”ネトウヨ”の正体ですわ
    在特会といいこれが自称”真の日本人”で反論するやつは全員在日と女って言ってるんだぜ
    こんなのばっかりだと日本の未来は暗いけど幸いにも少数派ってのが救い
  • 887  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半はまあ分かるんだけど、後半が蛇足
    たもさんその方向はあかんよ
  • 888  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休って結局は自分の都合じゃん
    俺にも同等の休みよこせよ
    男女差別ではないか?
  • 889  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >883
    子供のいる家の話ね
    男の人が自分の子供にお金を出さない家の話はしてない
  • 890  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「社会に出て給料は貰いたいけど、男と同じ分は働きたくない、私達が楽するために男どもは黙って働け、私らは休みたい時休むから」
    って事ですな
  • 891  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>888
    じゃあお前子供産めるの?産めるんなら妥当な主張だな
  • 892  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ条件じゃ無理ってだけで、女は働くななんていってないだろう。
    体の構造から違うんだからしょうがない。妊娠中でもそんなに儲けたいなら家でできる仕事を独立してやればいいんじゃないの。
  • 893  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>890
    そんな頻繁に休んでくれたら日本の少子化問題解決して大助かりじゃん
  • 894  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    降格はやりすぎ
    そんなんやってたら少子化なんて進むばかり
  • 895  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>892
    だからよぉ、異動しても外回りがなくなっただけで職務の中身は変わらずきついものだったんだって。妊娠中でも同じ条件で働いてたんだよ。だから権利を主張して裁判なんだよ。
  • 896  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女がキャリアを持つことと母親になる事は両立出来ないのか
    難しい話だ
  • 897  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう意識高い系の女性が「女性のための会社」を興して妊娠中も給料満額でますよ〜n年間ゆっくり休んで子育てに集中できますよ〜みたいな仕組みをつくってやってみればいいんじゃない?男なんかに任せてたってどうせ真剣にやらないよ?
    他人事なんだし。
  • 898  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半はまだ擁護しようもあるけど
    最後のは余計だわなw
    なんつうか上の人って余計な一言で自爆するひとおおいねw
    こまったもんだw
  • 899  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁこういうことがあるから会社もなるべく優秀な女性以外は取りたくないんだよ
  • 900  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>897
    わりとあるけど所詮一部
  • 901  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在特会会員ら、傷害容疑で逮捕…事務所など捜索

     警視庁は25日、市民団体「在日特権を許さない市民の会」(在特会、本部・東京都千代田区)のメンバーで三重県四日市市みゆきヶ丘、職業不詳伊藤広美容疑者(54)ら5人を傷害容疑で逮捕し、在特会の事務所などを捜索した。

    ゲラゲラ
  • 902  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>897
    無理無理、女の足は女が引っ張るから
  • 903  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タモの合っている分は最初の句点まで。
    そのあとの文なんて判決文なんて一切読んでないだろ。
    現実に妊娠中でもタモのいうところの男と同じ労働条件下で働かされていたんだ。
    これのどこに正論性なんてあるのか。
    流石に擁護は不能だ。
  • 904  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>897
    女性は他人にはエグイからもっと酷くなるよ。男だから対応してる。
    他人事だから実情は分からんから無茶な要求でも通りやすい。
  • 905  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>896
    まとまった休みを取った上でポストに居座り続けたいというならば自分で起業して実現するしか無いわな
    要は認められるような前例づくりが必要なのよ
  • 906  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>903
    お前はアホ
    お前みたいな理想主義者が日本をダメにしてんだよ!!
    現実もっと見ろ!!!逃げてばかりいるなクソ野郎!!!!
  • 907  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人は将来選挙に出て勝つ気があるのか分からんな
    都知事選の時も取り巻きがアレで引かれてたやろ
    女に媚を売れとは言わんけど、せめて選挙までは言葉を選んで慎重に発言しようぜ
  • 908  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦を働かせるなんて酷い男だ

    って感じかな?
  • 909  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>901
    Jこの記事載せれば相当コメント稼げるはずなのに1日経っても取り上げないよね
    JINは在特会のデモ参加した過去があるせい?
  • 910  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけどこれは田母神さん別に間違ってないと思う
    だって妊娠が理由だろうと長期離脱する人と同じ扱いされたらきっちり働いてる男性の方に不公平だろ

    でも愛され発言は要らなかったwwwなんで要らんこと付け足すんだよw
    炎上させて話題になるのを狙ってるのかねw
  • 911  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>901
    相変わらず何やってんだあいつら
  • 912  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、こうやって法律で現場をがんじがらめにすることで、現場の待遇が悪化するだけなんだけどなw
    昇格も昇給も細かい規定までは不可能だから、名目上の役職が増えるだけw
    まぁ、まともに働けないゴミに金を払う余裕なんてないのよw とくに人件費に悩んでいる医療現場ではw
  • 913  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ正論だろ
    なんで仕事ができる人とできない人を同列に扱わないといけないんだ
  • 914  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クズな女が多い事wwwww
  • 915  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>907
    次はもう立候補しないんじゃね
    自衛官やってて色々思うとこがあったから政治家始めたように見えるし
  • 916  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論正論言って女おとすことに満足して思考停止してる奴はそれでいい
    だけど本当に労働条件変わるなら、産まなくなるか働かなくなるかの一つになって、将来自分たちや国に戻ってくる金は無くなるだけなんだぞ?
  • 917  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠でもなんでもいいけど、休むときにしっかり休んで、しかもその間も給料が出て、
    それでも回る会社が作れるなら本来誰も反対しないんだよね。

    ほんとに真剣に取り組めばできないことはないかもしれないんだし、必要だと切実に感じているのなら、そういう人からまずはどうぞやってみてくださいって話になるわな。

    なにも既存の組織の誰かのカネや時間といったものの取り分を横取りするようなことをしなくてもいいよね。女性のため社会のため未来のためというのならなおさらね。
  • 918  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    尚子供産んである程度成長したあとも
    「学校の行事がー」
    「子供が風邪引いた」
    とかで休む模様
  • 919  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>906
    残念だけどお前が現実逃避してるんだよ。ちゃんと判決内容読もうな?
    で、お前に嫁さんが出来るかわかんねぇけど、働いてお金いれてくれる嫁の労働環境はよくならないとなぁ。結局お前個人がまずいんだぜ?わかるかい?
    お前ひとりの稼ぎじゃ何も救えないのww
  • 920  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前でしょ
    じゃあ妊娠とかしてる間、管理職がいない状態で下の人は仕事しないといけないの?
    そんなの許してたら仕事できないでしょ、妊娠で仕事に影響が出るなら一旦引くべき
    それで給料減るから補助金出るわけだし
    男だって育児のために出世諦めたりしてるんだよ

    許してはいけないのは"解雇"とか"解任"とか
    仕事に完全復帰したら元の仕事に戻れるのが理想だからね
    どうせ次の管理職育てないといけないんだから
    管理職が妊娠中に経験積ませればいい
  • 921  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が働かなくなれば人員不足に陥り、求職者の価値が上がり給料も増える。
    過当競争の結果低賃金が生まれまくってる。
    派遣なんか凄まじい勢いで低賃金化していった。
  • 922  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>897
    だよね!

    でもそんな会社が無いのは
    そんな「女性のための会社」じゃ経営できなくなるのわかってるからじゃないかな?
  • 923  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不景気だから仕方ないね
    女のワガママ素直に聞いてたら会社だけでなく国が滅ぶ
    ルールが守れない奴は辞めてくれて結構お前の代わりなら腐るほど居る
  • 924  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女尊男卑の世界へようこそ!
  • 925  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女を同列に扱えなんて何処に書いてあるんだよ
    判決内容ろくに読まずに社会の一員気取りで叩きたい奴らばかりで頭痛いわ
  • 926  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>916
    実際は出産後再就職してる女性ってのが多いんだよなあ

    数年間の休暇中に給料貰ってポストもそのままってのはバブルじゃない限り無理がある
    ゴネてばっかだと嫌われるぞ、頑張れよというのが田母神やろ
  • 927  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際違う生き物だから条件をおなじにしろというのは逆に不平等。
    怪我や病気で休みがちという人は頭脳や勤勉さでは劣らなかったとしても
    労働力という観点においては能力的に劣ると見るのは仕方ないよ。
  • 928  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホかお前ら
    ここは出産育児という公益より会社(病院)の私益を優先させるなと憤るところだろうが
    お前ら普段国益がどうとか騒ぐ割に本当目先のことしか考えてないよね
  • 929  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>927
    身体障害者はなんだかんだで戻ってきて働いてくれるけど
    保証出来る範囲の問題だけど女を妊婦一人ひとり保証となると規模が段違いだからな
    ヘタすると満期もらうだけ貰って辞めるなんてのが横行したら洒落にならん
  • 930  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性のための会社を女性が作っても、儲かり始めるとトップの女性が利益を独り占めしようとするから無理。
  • 931  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>928
    病院が福利厚生に力入れすぎて運営できなくなったら元も子もないやろ
    病院の経営はシステムや今の日本の状況考えれば楽じゃないだろ
  • 932  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここのコメ欄工作員多いな
  • 933  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>932
    くっさしね
  • 934  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>932
    くっさしね
  • 935  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで門外漢の分野に口挟むかな。
    日本って国防強化のリベラル志向派が全くいないよね。
  • 936  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>933
    工作員乙
  • 937  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何で叩かれまくってんの?正論じゃん
    反応コメ読んだら、深読み・曲解してさもそうであるかのように決めつけた上で批判してるようにしか見えないんだが

    もし自分が経営者ならどう思うよ?
    男女同じ給料だとして、男はいつも通りの動きをするけど、女は妊娠したらいつも通りの動きができない
    なのに同じような待遇を求めるとか厚かましいだろ、それこそ不平等だわ
    一線から退くんだから降格もやむなし
  • 938  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「降格を本人が承諾したか、降格が必要な特段の事情がない限り降格は違法」って…
    これ本人希望の異動で、それに伴う降格は別に当然の処理だろ…。
    別部署に役職そのままで異動したいとか、通常の異動処理と違うんだから出来る訳がない。異動先の管理職を降格しろとか追い出せって意味になるぞ、言ってること…。
    産休・育休で管理職としての職務遂行能力が充分にないのもあるし、それらは「降格が必要な特段の事情」だろ。
  • 939  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーた世界から笑われるのか
  • 940  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    曲解もなにもPDFで判決文の内容書いてあるんだけど・・・
    まぁ判決に異論があるっていうんならそれはそれで個人の主張でいいんじゃないかしら。
  • 941  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論。

    左翼が騒いでいるだけ。
  • 942  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     まあ正論ではある。同じ条件で働かせるのは無理な話。苦しい企業や損失を減らしたい会社は女性お断りせざる終えない。だって入れたらつぶれるんだもの。
  • 943  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こりゃ男性も育休なんてとれねえわw
    一家支えなきゃいけないのに休んだら降格だもんな
    女性がどうこうよりまず子育てする環境が劣悪すぎるわ
  • 944  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「病気やケガ等で一時的に身体の負担の軽い業務を申請したら問答無用で管理職を辞めさせられた」とは全く異なる
    怪我や病気はしばらくすれば治るが、妊婦は母と成る訳で子どもの世話をしなければいけない
    子どもの世話は長い時が要る上に母のもとで育てられるべきもの
    田母神さんは言い方が良くないだけで言ってる中身そのものは何もおかしくない
  • 945  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論と言っている奴はイランにでも行ってこい()
  • 946  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論と言っている奴はイランにでも行ってこい()
  • 947  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    違いない
  • 948  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    叩いてるヤツらって、一体どーゆー仕事してんの?
    妊娠が分かってギリまで働けるのって、ごく一部だし、普通、旦那が辞めさせるか休職させるだろ。
  • 949  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>943
    正論とかいってる人は自分の首絞めてるようなもんなんだよな。
  • 950  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ副主任には副主任のやるべきことがあるわけで、それができないって願い出なんだったら、ほかのポストにつける以外ないと思うんだけど。

    仮に副主任の名前のまま、実態はほかのもっと楽な業務担当じゃほんと名ばかりで何の意味も無いだろうに。。

    この人は今まで副主任として務めてきた自分の仕事まで貶めるようなことをしてるようにみえるよ。
    「業務内容は楽にしろ、だがポストはそのままにしておけ」なんてことが言えるのは、
    「今までの私の業務には実態がありませんでした」といってるようなものだからな・・・。
  • 951  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「男の育休なんて取れないわw」って言ってる人が居るけど育休を何年も取るわけでは無い
    どうも”女性を外(会社など)で働かせる”が目的になってるように見える
    しかし元々は”経済的に厳しいから夫婦共働きせざるを得ない”というだけの話
    諸悪の根源は”不景気”
    この不景気を正しい経済政策で解けば大旨はうまく行く
  • 952  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男が出産する技術あくしろよ、そうすれば平等じゃないの
  • 953  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもさ、妊婦に無理させたらそれはそれで訴えられるんでしょ_?
  • 954  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ実際無理なんじゃ無い?
    同じ条件なら勤務状態も同じ(休まない、同レベルの仕事をこなす)
    にしないと
    男女平等って大抵男が損をするようになってるしね
  • 955  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>944
    法律的に全く間違ったことをドヤ顔で言うのは恥ずかしいことと思ったほうがいいよ
  • 956  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国憂うパフォーマンスだけが好きで少子化にはボヤくだけの癖に女性を勢いだけで貶めて避妊促進とかネト右の縮図みたいなゴミだな
    仕事と出産は国全体の益 プラマイゼロで降格には値しないって何で考えられないんだ馬鹿過ぎる
    選挙は話にならなかったしもう日本に愛国なんてないからおまえら大人しく搾取されろよ
  • 957  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>944
    病気や怪我がすっぱり治ると思っているのか、後々まで後遺症や治療が続く
    そうなれば育児より業務に支障が出る
    その人たちを降格やハラスメントで退職に追い込んでいいと言っているのと同じこと
  • 958  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    西村眞悟とお似合いだな
  • 959  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性に限らず、元あった能力を発揮できなくなった人は
    その分評価を下げられるのは仕方ないと思う

    が、田母神の文章からにじみ出る性根は大嫌いです
  • 960  名前:   返信する
    ネトウヨなんて差別の塊だから
  • 961  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一方男が1年休むとクビになってそれを誰も擁護しないのであった。

    クソフェミニストは消えて欲しい
  • 962  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「少子化ヤバイけど子供を産むのは企業にとって有害です処分されるのは正しい」
    なんて事を政治家が大声でがなってたら、そりゃ「子供なんか産むな」というメッセージとしてしか映らないわな。
    まともな女程子供なんか産まなくなる。少子化は必然。
  • 963  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ降格させるなっていうんだったらしょうがない。上のポストに女は就かせないというだけになるよ。
  • 964  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつでも誰にでも替えが利くような単純作業だけやっててくださいってことだね。それならあんま問題ないよ。
  • 965  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >病気やケガ等で一時的に身体の負担の軽い業務を申請したら
    >問答無用で管理職を辞めさせられた

    え、これ普通じゃね?
    鬱で休職して戻ってきた人は普通に管理職じゃなくなってたぞ
    実際管理職なんてできないだろうし
  • 966  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このコメント欄見てるとこのブログ見てる女多いんだろうなぁって実感する
    一言余計だったな
    言ってることは正論なんだけどね、同じ労働条件とか無理に決まってるだろ
  • 967  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    判決文最後まで読むと、結局この会社の措置が不味かったって感じだよ。
    ポストについてちゃんと連絡しあって納得のいく話し合いさえ行われれば
    こんな裁判も起こらなかったっていうね。
  • 968  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「妊娠した、楽な仕事にかえろ、でも給料そのままで」

    わがままもいい加減にしろ
  • 969  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超ド正論じゃん
    最後の発言さえなけりゃ100%支持できる
  • 970  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>957
    それほどに重症な障害が出ているのであれば社会保障で支援する形がよいのでは?
  • 971  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>955
    今の法律がそうであったとしても
    法律が常に正しい訳ではないと思いますが
    議論などして正すべき法律については改正されるわけで
    都合がいい時だけ法律を持ち出すのはいかがものかと
    ドヤ顔で言うのは恥ずかしいことと思ったほうがいいと思いますよ
  • 972  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このおっさんはどうしてこういう物言いしか出来ないのか。
    最期の一文など蛇足も蛇足、糞根性丸出しでしかない。
    考え方を改められないならせめていいブレーンを雇って自分のツィートを全部チェックさせろ。
  • 973  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠出産だけじゃなく産まれてからも大変だよ
    バイトしてた頃に子供が熱出したからと良くシフト変更されてたからわかる
    優しくないとか言われそうだけど当時は結構きつかった
  • 974  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもん男でもしんどいから楽な部署に
    移動させて言ったら一緒の事なるだろ。
    権利意識が強すぎる。
    義務に釘をささないといけない気がする
  • 975  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    これ正論とか言ってるやつはただの女憎しのキモオタか何も考えてないアホ

    妊娠が原因で降格や男との差別化をされると知って妊娠したがる女がどこにいるんだよ

    今の時代男の稼ぎだけでやっていける家庭は少数派になりつつある

    夫婦で稼がなきゃいけない時代、妊娠したら生活が苦しくなるのなら誰も子供なんて生まなくなる

    こんな簡単なことも分からない間抜けが多いから少子化が止まらないんだよ

    何も考えずにコメしてるキモオタはたまには頭使って考えろ


  • 976  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>975
    そもそもこれ正論とか言ってるやつらは結婚や子供なんて無縁の連中
    無縁ゆえにそんな発想が出てくるわけがない
    だから女を特別扱いすんな!という幼稚な思考になるわけだ
  • 977  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>957
    業務に起因する病状なら会社が支援するのが当然。
    それ以外なら面倒見る必要などない。
    誤解されたら困るので言っておくけど、鬱は甘えだから。
  • 978  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ労働力として等価値でないのは実際確かなんだよ。
    だからこそお互いの不足分を各々の領分で補完しあえばいいのに、
    とにかく女性を持ち上げておけば良いという最近の社会風潮は浅はか過ぎて寒気がするね。
  • 979  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから、そんなに会社の待遇に不満があるなら自分で企業すりゃあいいのに・・・
    経営者になればお好きなようにシステム組めるよ。おっしゃるとおり社会と国と未来のための会社づくりをしてみたらどうよ。
    どんな業務形態が一番マッチするのかはほかならぬ女性自身が一番良くわかってるだろ。男にやれっていうんじゃなく自分で好きなとおり思うとおりやってみなよ。
  • 980  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなキチガイを持ち上げるネトウヨwww
    ネトウヨは総じてキチガイだと証明されたwww
  • 981  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局こういうのって自分では何もしたくないけど
    周りが犠牲になって何とかしろってところに行き着くんだよな。
    今なら別に会社興すのだってそんなに敷居高くも無いし当然女性だって作れるのにそれをしてる人は本の一握り。結局なんのアイディアもなくただ文句垂れてるだけってのが本質。それでよく未来が将来がとか言えたもんだ。結局自分の取り分の話しかしてないくせに。
  • 982  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実に抱える問題点に対して提案一つなくただ不満いってるだけ
    そんなに今の問題抱えてる状態が好きなのかな、この人
  • 983  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して出産して育児休暇して会社起こすんですか?
    嫌ならやめて自分でやれ こんな話しかできないやつほんとしょうもないよ
  • 984  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ、やれよそんくらいやってみせろよ。
  • 985  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というかそもそも仕事と育児を両立しようという前提に無理がある。両立するには分業しかない。
    むしろ世間一般が「仕事を停滞させてまで子を産む必要は無い」といった価値観に染まっていることが最大の問題。結局目先の功利主義に囚われているんだよな。
  • 986  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、正論じゃん。偽善者面してるキョロ充より、遥かにかっこいいわ。
  • 987  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会のため未来のためとかいう大義を持ち出してきてるんだから自分の子供なんて小さな事、諦めたら?
  • 988  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題を解決したければ育児休暇制度など止めることだ。
    育児休暇を拡充させれば別の人間が被害を被る。
    問題解決は別の問題を起こすだけだよ。
  • 989  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男は船、女は港っていい言葉だなと思いました。
  • 990  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性は働き者が多くて最後まで単純作業をやり抜くことができる。男は飽きる奴が多くてだめ。遅刻が多いのも男。
  • 991  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠と育児で中断した場合のコストが膨大で簡単な引き継ぎが難しい
    管理職や大きなプロジェクトを任せられないのはごく当たり前のこと
    働いてる人の常識じゃないの?
    後半の愛してくれる男性の存在どうの部分はそういった"クレーマー化した女性"に対する皮肉ですね
  • 992  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦を特別扱いすんな!
    周りが迷惑!
    って言ってるけど、会社における出産コストで特別扱いされてるのはむしろ男性。
    産休・育休を取る必要もなく、それによるリスクを負うこともない。

    そこをそのままにして上辺だけ平等にしようと役員%を決めたりするから不平等感が生まれる。
    前レスでも書いたけど、男女の出産コストを平等にすればいい。
    そうすれば出産で女性が感じる不公平感も、男性が感じる職場における不公平感も減ると思うんだけど。
    理想論だと思うけど、だったら産むな、と言う論がまかり通って行くよりは望む社会に少しでも近っきたいと自分は思う。
  • 993  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこがどう正論なんだよ
    今の日本でこんなもん正論になんかなんないだろ
    女性が働かなくことを目指す社会にはなるなって、タモが景気のいい社会でも作ってくれんの?

    妊娠した女性を使わなきゃなんない介護職の現状だろ。
    んで不当な扱いをしたって法的に訴えられて会社がアホやん。
    この職に軽易業務なんてあんの?便所の掃除か?
  • 994  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女子供支えることも、女に仕事を任せてる甲斐性なし達とは言わないのかな
    これじゃ、映画で奥さんに仕事任せっきりの飲んだくれの亭主が
    外で自分のこと隠して偉そうに言う台詞と同じ
  • 995  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな奴を支持するネトウヨもまたキチガイ
  • 996  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保守じゃなくてただのジジウヨだな
  • 997  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>975
    いや、だから普通は起業するんですけどね
    既存の会社に文句言って自分では動こうとしない時点でバカの妄言でしかないだよ

    そもそも、1人が一年間休み続けて その間給料を払い続けることが
    どれだけの損失になると思ってんだよ
    大きい会社なら未だしも普通の会社で、その規模の損失が賄えるわけがない
    女性が文句言ってるのは分かるが、会社のことを一切考えていないなら
    結局は、女性の雇用を減らす対応にならざるを得ないぞ
  • 998  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「病気やケガ等で一時的に身体の負担の軽い業務を申請したら問答無用で管理職を辞めさせられた」
    病気やケガと違って妊娠は意図的にやらないと普通ならんだろ・・・
  • 999  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アイディアも無く愚痴言ってるだけとか言ってる人は、この発言だけを切り取って騒いでるだけでしょ
    ただの感情論でただ叩きたいだけ
    自分の政党作って、どうすればいいかまではっきりと発言してるのこの人くらいでしょう
    経済や国防、国のあり方までこうあるべきだ! といえるのはこの人くらいだし。発言の全てが正しいとはさすがに思ってないけど、全面的に否定できる部分はあんまり無い
    女性が育児に専念して働かなくても生活できる国にしようって言ってるんだよこの人は、そのため経済に関してもちゃんと発言してる
    人手不足だからとか、ニートがーとか騒いでるくらい人手余ってるだろうよ、給料がちゃんと貰えるなら人手なんかどうとでもなる
    批判してる奴らはちゃんと調べてきてから批判しろよ

    出産育児で現場を離れても、戻ってきたときに同じ待遇を求めるというのは無理がある
    その離れていた間の溝は誰が埋めるのか
    体力ある会社なら周りで何とかするが、そうでない会社なら新しく人を雇うだろう
    それなのに産休が終わったから戻りますって戻ってこられても、実際居場所など無いのは当然だし、溝を埋めるために雇った人はどうなるのか

    雇い主からすれば、男の方を重点的に雇って、女はそれほど重要じゃない場所に、ってなるのは当然だろう
    こういうので男女平等とか振りかざす奴らは、女尊男卑にしろ! って言ってるだけ
    男は男、女は女の役割を果たすのが本当の男女平等じゃないのか
    反対している奴らは、いざというときは女だから守られると思ってるのか? お前らが言う男女平等っていうのは、男女が持つ身体の構造を無視しても同列に扱うって事だからな
    男と同じように働きたい! って人はそうすればいいさ、でもその時点で女である特権を捨てたって事だからな、あれもこれもなんてのは傲慢だ
  • 1000  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと言い過ぎだけど言ってることは正論なんだよな。
  • 1001  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が社会進出しようとすると生意気だ女は仕事ができないから社会に出てくるなと言われて
    専業主婦志望だと言うと甘えるなとか言われる
  • 1002  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神ってホント、右翼や保守派からしてもクソみたいな人物だぞ
    言ってる事がほぼデタラメか冗談みたいなアナクロニズムの塊
  • 1003  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判してる奴らは世の中そんな甘くないんよ 会社も必死なんよ
    自分が社長ならそうするやろ
  • 1004  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論?どこが?
    男尊女卑、社畜は人権はないって50年前の価値観のどこが正論?
  • 1005  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカでこんな発言したら炎上じゃすまないw
    日本って平和だなw
  • 1006  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田母神みたいな老害の価値観は間違いって意識がようやく生まれてきたのが今の日本
  • 1007  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判してるやつは企業してみろ経営してみろって話だ
    理想や妄想だけじゃ喰ってはいけない
    何人もの社員の生活という人生も支えているんだからな
  • 1008  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ支持するってことはつまりワタミやゼンショーを支持するってことだ
  • 1009  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い過ぎだけど前半はまともな事言ってるよね
  • 1010  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実をいうと発狂しちゃうなんて
  • 1011  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供が生まれても以前と同じ働きを期待出来るのか。
    赤子を放置して仕事優先で良いのか。
    逆に子供の世話を理由に休まれたり早退されて、同僚達はフォローできるのか。
    それでも給与は以前と同額なのは社内的に納得出来るのか。
    どうせ居づらくなって消えるのがオチ。
    老害とか関係なく、現場的には邪魔者。
  • 1012  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>999
    >女性が育児に専念して働かなくても生活できる国にしよう
    その割には今働いてる女性に対してこの文言じゃないか。これが本音なんだろ。
    現状はそうもいかないから共働きで頑張ってる世帯が多い。
    そして給料がちゃんともらえるならって簡単に書いてるけど、介護業界の何を知ってるわけ?
    ちなみにこのツイッターの発言は今回の裁判の女性に対しての発言だ。
    あと偉そうに講釈垂れるくらいなら判決文くらいちゃんと読んだよな?

    それに男は男の役割、女は女の役割っていったいなんなんだ?
    きっちり説明してみろよ。
    偉そうに書いてるけどちゃんと答えられるんだろうな。
  • 1013  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミニズムの集大成。反日フェミニストを日本から追放せよ!!
  • 1014  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってることは正しい、でもTwitterなんかで言うもんじゃない
    それに言い方も悪い
    ただ、言ってることは本当に正論ではある
  • 1015  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな不平不満もちながら働きよんよ そんな天国みたいな会社あるわけないよ
    この会社も偉いよ 普通なら辞めてくれっち言われるよ
  • 1016  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠中も他の男とまったく同じ量の仕事を一切休まずにやるなら労働条件同じでもいいけどね・・・
    どうせ妊娠してるから〜って言ってろくに働かないんだろ?
  • 1017  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後半あれだけど前半はそこまで間違ったこといってない。
  • 1018  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半は前々から思ってたけど、このたたかれ具合を見ると外で言わないほうがよさそうだ・・
  • 1019  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理想の社会なんて作れるわけねーんだよ
    経営してる側からすれば女よりも男を採用したいというのは当然の考え
    まぁ Twitterでこんなこと言うのは馬鹿だとは思うが
  • 1020  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに妊婦を働かせる男ってのは女を愛してないよな
    金の方が大事だ
  • 1021  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは正論だろ
    企業だって慈善団体じゃないんだし、他の社員にとって不平等になる
  • 1022  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女育休とかやめてくれ

    独身男女からしたらデメリットしかないわ

    いきなり子供を作って仕事は人任せとか邪魔だから辞めて。

  • 1023  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え?なんで批判されてんの
    合理的じゃん
  • 1024  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさに正論
    素晴らしいです
  • 1025  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部署が変わるんだから下っ端からやり直せよw
  • 1026  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこではしない管理職手当を貰おうとするのは属人的で古い気がするけどな
    職務給にすれば良いんだよ新人でも激務部署なら当然周りより給与貰って当然だし
    歳だけ食ってるけど座ってるだけの部署ならバイト並で良いだろうに
  • 1027  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相変わらずこの手の記事は釣れるな
    在特会逮捕のことも記事にすればよかったのに
  • 1028  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦って出血したりするし
    働かない方が良いけどな

    田母神って右翼に人気なかったっけ?
  • 1029  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1025
    他部署からいきなり変な女が自分たちの上司として回されてきたら嫌だよなぁw
  • 1030  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反論ばっかまとめててワロタ
  • 1031  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会にでてないクソニートが偉そうな口叩くのやめてね

    ほんとにこまるから
  • 1032  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が社会進出していいから
    主夫させろ
  • 1033  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後はひどいがわりと正論だろ
  • 1034  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は毎年18万人自殺してる自殺大国なわけだ。妊婦のケアがなさすぎて時代遅れ。
  • 1035  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で企業するのが嫌ならせめて女性への待遇が手厚い会社に就職すればいいのにねえ・・・そういうところだってないわけじゃないんだから。結局そういうところは待遇がいい分、能力が無きゃいけないってことだから、採用されないんだろうけどw
  • 1036  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無断で休む女なんて会社にいらないでしょ
    利用価値のない社員を雇う理由ないし、ましてや女だろ?
    自己主張激しくて不利益にしかならんわ
    女性を社会進出させて成功した国があるんか?むしろ失敗しただろ?意味ないんだよ。能力のあるやつだけを雇え
  • 1037  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出を阻害する
    無能はされ!!

    主夫させろ
  • 1038  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヒトラーの名言
    女性優遇国家は成長するどころか衰退する まさに正論
  • 1039  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女「無理やり解雇させられた!これは違法だ!」
    実際には、一週間無断で休み上司に連絡もいれず、その後に家に訪れた上司との会話をボイスレコーダーで録音してこんなひどいこと言ってる!やっぱり不当な扱いを受けてる!と叫んでる更年期障害の女がいただけだった。
  • 1040  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論って言ってる方は嫁子供を自分だけの稼ぎで養えるのですね^^
    頼りになるなぁ^^

    嫁子供がいない、職もないヒキニートが正論って言ってたら失笑ものですよ^^
    社会的責任って言葉知ってますか?

  • 1041  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正しいこと言ってるのに荒れるよな

  • 1042  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチの会社にも育休後残業不可の母親が数名いるけど、これが居るだけで
    本来その人達が残業してでも終わらせるべき残務が全部残りの人に来るんだよね。

    これで平等な扱いしおろつってもふざけんなって話でして。
  • 1043  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ正直前半はそう思う。後半はあり得ないが
  • 1044  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言が余計だって言うけども、この「貴女を愛してくれる・・・」は
    職場で貴女をその役職として認めてくれる周囲の人間は居ますか?の言い回しだと思う
    そもそも妊娠してんだから、一応愛してくれた男性は居たんだろうよ
  • 1045  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早い話が「戦前の良き時代を見てみろ!あの時代に還ろう!」って言ってるんでしょこの人はwww
  • 1046  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半は間違えでは無いと思うが後半は完璧にいらないな
    あと女の事、子を産む機械程度にしか考えてない奴らが女尊男卑とかガタガタ言ってる時点で差別してるだろうが
  • 1047  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の権利って「盾」を狡猾に利用すんのやめてくれ
  • 1048  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 1022
    > 男女育休とかやめてくれ
    >
    > 独身男女からしたらデメリットしかないわ
    >
    > いきなり子供を作って仕事は人任せとか邪魔だから辞めて。
    >
    >


    いいじゃん、自分の子供の時に気兼ねなく取れば。
    生涯独身ならそれはそれで少子化対策への労働力への貢献方法と言うことで。

    有給取るとしわ寄せが来るから、周りが迷惑!
    な社会より
    みんなで気兼ねなく有給取れる社会の方がいいじゃん?
  • 1049  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >業務負担の軽い部署への異動を希望したところ>副主任の職を解かれたことを不服として

    ???
    自分は軽い所を望むけど地位は変えるなって?もうねアホかと……
  • 1050  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化対策たいへんだお
    毎日頑張ってスキン作るお

    忙しいお 忙しいお
  • 1051  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあそもそも育休なんてそんなに要らん
    遊牧民とかはギリギリまで働いてさっさと産んだら即仕事復帰


    ギリギリ安全に産めるか産めないかの人も無理矢理
    産ますから大事を取って休ます訳でだから危ない訳で
  • 1052  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女なんてバカでクズな生き物
    女に期待すると安部みたいになるぞ金勝手使って辞職したバカ2人www
  • 1053  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この4月に移動で業務負担が事実上軽くなった。まぁ、手当も無くなったんだけど、今にして思えばバランス取れてると思う。田母神の言は当たり前過ぎて何も言うことは無い。産休や育休をまともに請求されて耐えられる職場の方が圧倒的に少数。現実を無視した立法措置に会社がかえって女性の雇用を嫌い悪化させる結果に繋がると思う。
  • 1054  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

     アメリカ人にはできて

     なぜ日本人にできない?

     こいつは、日本人を馬鹿にしている!

     反日運動している売国奴だ!
  • 1055  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い方がまずいだけで正論。
  • 1056  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DTのお前らじゃわからんだろうが
    女に拗ねられるとめんどいだぞ。
    上手に扱っていけ
  • 1057  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生まれてくる時代を100年前くらい間違えてるなw
  • 1058  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>812
    確か一審二審は病院側の勝ちで最高裁が今回差戻判決、しかも裁判長女性だった
  • 1059  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあこういうのは前から、辞めさせたかったり、
    職場でコミュニケーション取れんで揉めてる人や
    自称仕事に貢献している人も居るから難しい

    まあ同じ様に鬱とかで休んだ男性なら「追い出し部屋」行きで
    話題にすらならん
  • 1060  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1052
    まったく後任の男性は清廉潔白、SMクラブなんて間違ってもいかない優秀な人間で
    なんで最初からこの人を選ばなかったのか不思議ですねw
  • 1061  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんかおかしなこと言ってんのか?
    陣痛始まるまで出社して激務をこなさないと差別になるって?
  • 1062  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に能力を買われてそのポジションにいる人ならこういう話は会社側も慎重に丁寧に交渉を重ねて段取りするからね。

    だってそういう人はちゃんとした戦力なんだもん。へんな扱いして関係をこじらせたくもないし、失いたくないよ。それはその人の能力や、仕事に対する敬意。普通に考えれば当たり前のことだし、普通の会社は普通にやってますから。
  • 1063  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、この女は元の職場で元通りやっていけるの?
    知ったこっちゃねえけど
  • 1064  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ叩いてる女って運動会で皆一緒に手つないでゴールさせろって親みたいだな
  • 1065  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反論ツイ、下から2番目以外全部脊椎反射女だろ
  • 1066  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男だけで養えるだけの収入がない
    女性も社会進出する権利がある!
    子供は増やせ!

    どうすんねん
  • 1067  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言多かったな
  • 1068  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 1069  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>975
    そんな理屈じゃ将来は共働き前提の給与になるんだろうな
  • 1070  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休は認められてる権利だからそれを理由に降格人事するっていうのはやっぱ違法なんだよなぁ
    何か他に理由があったのかもしらんがそれならそれで降格すればいいだけで
  • 1071  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり女性達は「私は出産ギリギリまで働くし、育児は有給消化で何とかする。それこそ真の平等だ!」って言ってるわけ?
    俺としては「男も出産育児期間は女性と同じように休暇をもらえるべきだ」って言う楽なほうで頑張ってほしいなぁw
  • 1072  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    363>>仕方ねーよ。職業軍人だったんだから。しかも最高幹部で一軍を預かっていた身として現実をぼやかして軍団の運営などしたら大切な部下や延いては国そのものが危機的状況に陥ってしまうから常にストレートな物言いに徹しているのさ。流石に寡兵にして世界屈指の軍団の元長。しかし政治家としては正直過ぎるのはどうかと思うよなぁ。市井の人間には軍人の様に理不尽への耐性が無いのは当然だから反感貰ってしまう。まぁ、アンチが増えれば同様に支持者も増えていくのも道理だから政治家としての実績が余り無いこの人にとっては敢えて炎上させて認知度を上げようとしているのかもね。
  • 1073  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1069
    日本はそっちの方向に倒れるからダメな国で少子化が止まらん
    男の稼ぎで女を食わせていけるような経済状態なら良い訳で
    それでも働きたい女は働かせればいいし
  • 1074  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1068
    そういう問題じゃねーんだよ、法律の問題なんだよ
  • 1075  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1045>>温故知新って言葉知ってる?
  • 1076  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    権利権利とはやし立てていれば何とかなるみたいな風潮があるけどそれをまずはやめるべき。でないと本当に困っている人が救われないよ。
    ルールを作っているのはカネを持ってるやつなんだから法律で争っても勝ち目が無いって・・わからんよね・・・はい。
  • 1077  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1075
    温故知新というのはあるけれど、あくまで古き善きものからアイディアを貰うってことであって
    現実にそぐわない古き良き時代のシステムをそのまま持ってきてもどうにもならんよ
    周代への復古を唱えてあっという間に滅んだ新という国もあるわけだし
    既に戦前の富国強兵路線も、戦後の脅威の経済成長も期待できない時代にそぐうシステムのアイディアを見つけるってんならいいけど
  • 1078  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨは女にどうなって欲しいのか分からない
    仕事をすると、女は出産育児で休むし無能だから社会に出てくるなと言うかと思えば
    仕事をしないと、専業主婦はニートと同じと言ったり
    妊婦や子供に異常に厳しいが、少子化で移民を入れるのは大反対だし
    男は社畜として奴隷のように働き、女は賃金を下げられながら働いて出産育児もし
    子供は増やさないと許さないと言いつつ、本人は働かず子供もいない独身ニートだったりする
  • 1079  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ正論は正論だが一言余計
  • 1080  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1068
    ま〜ん()は一人で子供産めるのか
    すげーな
  • 1081  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1022
    会社から見ると、こういう人間が一番有難いんだろうな
    何故か自ら望んで社畜になりたがる
    企業は日本が少子化で滅ぼうと、安くこき使える移民を入れればいいと思ってるし
    日本の未来なんかより、目の前の利益の方が大事だから、本音を言えば
    有給も産休育休も一日も取らせたくないし、社員に子供なんか作って欲しくない
    そういう会社のために生きるか、日本の未来の方が大事かってことだよ

  • 1082  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで正論とか言ってる奴らが社会の訳にたたないクズニートという事実
    お前らはこの世から消えた方がいい
  • 1083  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    最後の一言は余分で阿呆だけど根幹の意見には概ね同意

    権利を主張する前に、ノルマを達成出来る状況かどうかをよく考えろ
  • 1084  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ていうかタモガミとかいう前時代の遺物的ジジイを崇拝してる奴らって頭悪すぎだろ
    こんなのに選挙権与えちゃいかんよ
    衆愚政治の極みだな日本はよ
  • 1085  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    偏差値65以上の大学を出て、かつ一流企業に勤めてる奴にしか選挙権与えないようにした方が良いよ
    馬鹿が多すぎて困るわ
  • 1086  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まともなジェンダー教育を受けてない底辺が多すぎワロタw
  • 1087  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    >>1085

    馬鹿丸出しな意見ですね
  • 1088  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1081
    それが問題なんだろうな。
    ワーク・ライフ・バランス とはいうが、ライフばっかりでワークには目も当てられない。
    実際にそれで企業が立ちいくかというと、難しい中小も多い。
    結局は、自分の首を絞めかねない。

    サポートもなしに、中小に(時には大企業でも)法律を守れとばっかり言ってもむりだろ。
    労働環境の整備と労働者の保護という労働者の側面だけじゃなくて、
    経営が厳しい企業のサポートがセットになって初めて少子化対策だと思う
  • 1089  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかしまぁ男/女ってだけでこれだから戦争がなくならないわけですね
  • 1090  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1085
    結局国を作るのは議員や官僚といったエリートだから問題無
  • 1091  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男でも、労災事故で一年休職なら大企業でも閑職に回されるよ。これは実は男女の話でもないのかもな
  • 1092  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁここの管理人は底辺のネトウヨを釣ってアフィ稼ごうとするクズだからなw

    よくゲームブログだと名乗れるもんだ
  • 1093  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってる事は正しいわ、結局女性優遇するから貧困格差が凄まじいんだからね
  • 1094  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    そもそも平等を過剰に追及してる時点で人類に未来なんか無いんだけどね。

    自分の欲求を満たすことを最優先にする輩が多すぎる。

    まあ、人間は社会を形成するには未熟過ぎるということだな。中途半端に知恵を持った生物の末路なんだろう。
  • 1095  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで荒れてんのか意味わからん
    ガソリン入れときゃ動く車とガソリン入れてもたまに止まる車っておんなじ価値なの?
  • 1096  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺男だけど、こういう古くて偏った考え方のおじさんは早くいなくなってほしいと思う
    早く消えた方がいいよ。日本にプラスになる人間ではない
  • 1097  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    復帰したら元の副主任じゃいかんのか?
    仕事できないけど地位よろしく〜ってとおるかそんなもん!
  • 1098  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    >>1095

    ガソリンは平等に与えられるべきか否かという問題なのさ
  • 1099  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    >>1096

    新しくて偏った考え方を持つ人間が増えてもまた同じこと。

    日本だけでなく、人間社会はもう詰んでるということを自覚しなさい。
  • 1100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も田母神先生に賛同。
    どうせこんな女は好き勝手にズコバコやりまくって、
    「体調不良で」「家庭の事情で」って休みまくるのが目に見えてる。
    自分でもわかってるから業務負担の軽い部署への異動を希望したんだろ?
    業務負担の重い部署ってのは、それなりにきっちりした管理職の人間が
    必要なんだよ。
    だから交代するのは当たり前だし、願いを聞き入れてくれて
    異動した先にはすでに管理職の人間がいるわけだろ?
    そっちを降格させて自分を管理職にしろってか?
    頭膿んでんじゃねえの??
    部下が可哀想だよ。
  • 1101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、普通の考えて「負担の軽い部署への移動」=「新しい部署で再スタート」だから降格は仕方がないだろ。
    じゃあ、新しい部署の現副主任格の人はどうなるのって話。
    しかも残業なしとか休み固定とかに優遇されるのに、役職手当ては貰いたいって現場の人間からしたら相当図々しいけど。
    別に差別とか社畜推奨とかじゃなく当たり前の事。
    新しい現場では新人なのに役職つきで当たり前とか逆に年功序列精神の老害と同じじゃないか?
  • 1102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    滅びねえよ、おとなりの馬鹿じゃあるまいし。
  • 1103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠があるから男性と全く同じ条件で採用できないってのは分かるし、まあ自分が会社側なら降格もしたくなるとは思う。
    でも、最後の一言は完全に余計だっただろ。
  • 1104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女に関する事で正論、事実を言うと批判される女尊男卑の国ニッポン
  • 1105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやなら元から女性を雇うなってね
    面接だけすればいいんじゃね?
  • 1106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1098
    動かない車にガソリン用意する人間にはなりたくないと思うのは俺だけか?
    動くほうにその分をガンガン回して動かない方の分もカバーすりゃいいだけの話しだろ
    車と違って人間は働かない間にすべき仕事はあるんだし、働く男が女を養えばいい
    かといってその働かない間にすべき仕事と、男が間断なくこなす仕事を同列に扱うのは間違ってると思わないか?
    男が女の人権を蔑ろにしていると女は言うんだろうが、女は男の努力を軽視してるとは思わないのか?
  • 1107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の批判はごもっとも、本音つかれると痛いしね
    トゲなく性差の話を出来る人っていないけどコレは正しい
  • 1108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ高度成長期は女がでしゃばらなかったと言う。
    共働きのほうが不況だし少子化だし良いことないやろ。
  • 1109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働条件一緒にするの??
    じゃあ同じ重さの物同じ数動かせば同じ給料でいいだろ
    それで平等やん
  • 1110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人の言うこうとは、正論で不器用。
    女性は、特別な高貴な作業が体に備わっている。
    だからこその発言じゃないか?
    なんでも、理路整然と並べる日本の世の中を個性的に
    少しずつ変わっていけばいいなと思いました。
  • 1111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男もなにかの事情で軽い仕事に移動頼んだら降格したり給料が減るだろ
    なぜ女だけ特別扱いなのか
  • 1112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ正論だと思う。
    妊娠出産は個人的なことで考慮はある程度必要でも
    本来は会社に一切関係ない
    子供を産むことが大事なのは分かるけど
    その間に穴埋めで仕事をする人の立場はどうなるのか
  • 1113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうしたって妊婦にこれまでと同じ仕事をさせるほうが無理。
    プロジェクトなんかの責任ある立場ならなおさら引いてもらわねばならない。
    産休中は他の人がやることは確実なわけだしね。
  • 1114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この意見もわかるけど、と、すると男の年収重視で婚活する女を否定はできんよな?
    男の稼ぎが少ないのがすべての原因。
  • 1115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事は大事だが出産も大事だろう
    仕事できる女性の子ならなおさらだわ
    こんな奴立候補しても結局相手されなかったしネット民はいい加減目覚ませよw
    女を嬲るのがそんな格好いい事なのか? ウヨはガチで民度低い
  • 1116  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    安倍政権は2020年までに、企業や官庁の管理職の女性比率を30%に高める目標を掲げているらしいけど、本当に阿呆みたいな目標だなぁ、と思うよ。

    何で比率に拘るんだろうね?

    能力があり仕事環境も安定した女性が不当に扱われるのが問題であって、比率の少なさが問題ではないのが分からないのかな?それともグローバル化の弊害かな?
  • 1117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやこれ正論だろ?
    仕事は楽したい、でも役職と給料は下げんな!って世間では通るのかよ
    こんなことばっかり言ってるから女を雇うのはリスクでしかないんだよ

    まぁ有名人が顔出して言うことじゃないけどね
  • 1118  名前: 名無しオレ的ゲーム速 返信する
    >>1115

    お前の知能と民度が低いからそういう思考に至るんだろうね。

    文から頭の悪さが滲み出てる。差別主義者でありながら差別を批判しますっていうのが笑えるね
  • 1119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性が仕事して、女性が家事・育児という時代はもう終わっている。
    そして、男性が仕事して、女性は家事・育児・パートというのは女性側がオーバーワークすぎる。
    理想的なのは男性が仕事、女性が家事・育児なんだろうけど、母子家庭になる場合、女性も仕事をせないかん。ここで仕事経験のない母親はかなり冷遇される。
    もう、男性女性関係なく仕事・家事・育児!って考えじゃないと無理なんじゃないかな。
    妊娠考えると、それでも女性のほうが大変だろうけどね。
  • 1120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    副主任だと負担が重いと思って副主任の職を解いて希望通り軽い部署への異動させてくれたんじゃないの?
  • 1121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後に余計なひと言いれるからおかしくなる
    途中まではそれほどおかしなこと言ってないじゃん
  • 1122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    復帰してもフルタイムで働かないし、職場でもフォローはするけどさ限界はある。
    仕事って時期によってはきつい時期があるし、その時に時短勤務で責任者やられても困る。
  • 1123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・誰も子供作らない・女も男も平等に働く・女も力仕事する・少子化進んでも文句言わない
    それでいいんでは?
  • 1124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブサヨって相当粘着質なんやな…田母神支持の米にはほとんどレスつけてアホウヨとか言ってる…

    ともあれ、正しいか正しくないかは別として、こういうところで妊婦側が叩かれるのは仕方無いんじゃない。ネット民なんて自分より弱い立場の人間を安全圏で叩きたがるもんなんだからさ。
  • 1125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性にとっては働きが悪くなるのに全て維持させ、男性にその分の負担を強いるのが正義なのか
  • 1126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働力として男と同水準のレベルをキープできるなら差別はよくないな。
  • 1127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ権利要求し過ぎると結局、企業が女性を雇用しなくなる可能性が高くなって、みんな不幸になる典型パターン
  • 1128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウヨは終わってる
    この国に愛国なんて無い
    ただただ叩きたいだけ
  • 1129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無理すると流産とかするやん
    仕事やめろよ常識的に
  • 1130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無理のない業務をさせなかったと言って訴えるのも女なんだよね。
  • 1131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう意見だってあるわな…
    本音黙ってりゃ、いい方向に行くのかい?
  • 1132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良くも悪くも「大日本帝国万歳!」を地で行く人だと思っている。
    「戦時中なら大出世してたんだろうに」と思ったりもする。
  • 1133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言余計なんだよなぁ
  • 1134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男にはない出産があるんだから、男と同じに扱うのはそもそも無理。
    女の都合で降格だの仕事変更だのしておいて、後からギャーギャー騒いでも。
    元いた自分のポジションには誰かが入ってるんだし、そいつ降格させるの?
    めんどくさい人種は採用控えるようになるだけじゃん。
  • 1135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みを取るとクビになるかもって一生懸命毎日働いてる人もいるからね
    でもこのままじゃそのうち皆結婚もしないし子供も作らなくなっちゃうね
  • 1136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔から馬鹿な女性程、喚いて無理な権利を主張したがる
    自分だけよければいいって思考しかない自己厨馬鹿女
    相応の仕事しないくせに高い給金だけ貰おうとか乞食
    それによって周りに負担がいく事も理解してない
  • 1137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1012
    出産して戻ってきて育児辛いから軽い部署にしてくれって言ったら降格されたのは許せない! なんて訴える奴が増えてそれを許す社会になると、男に余計な負担がかかるしもっと女性が社会に出て行くような世の中になるからだろうよ
    もっと少子高齢化が進むぞ

    現状はそうもいかないって、それを打破しようとしてんじゃないのか?
    介護の何を、じゃなくて介護職を含めた日本の経済をって話だ
    それに介護は今人手不足だろ、人手不足ってのは成長の余地があるんだよ、その辺も書こうとしたら800字以内に収めろって言われて弾かれたわ
    その辺は田母神さんと一緒に活動したりしてる三橋さんの本とか詳しく書いてあるから読んで見ろよ、俺が説明するより早いわ

    男は男の、女は女の役割なんて、それこそ田母神さんが言ってる通りだろ
    そもそも、出産育児に加えて女も働けってのが無理なんだよ
  • 1138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に当たり前の事で悪い事は言ってないだろ。
  • 1139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こわ、頭おかしい
  • 1140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1136
    男の場合は犯罪に走るもんな
  • 1141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1140
    なにいってんだこいつ
  • 1142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の思考回路って自己中心的だけど、男性側が社会的な目線だから意見が分かれるのだと思う。

    逆に女性が人事を決める立場だったとたら同じことをすると思う。

    何故なら自己中心的に考えて面倒だから。
  • 1143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1102
    正直言ったらこのままだと不味い
    増税は思ってる以上に深刻な問題
    それに少子高齢化もかなりやばい
    経済衰退はもう止められない
  • 1144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげえここまで中身のないレス初めて見た
    無知が必死に上澄み掬ってるレヴェルの薄さ
  • 1145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに頭痛が痛いって話と一緒w
  • 1146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウヨはゴミしかいないが、コレは正論。
    女性の方が優遇される職だってある。
    何が何でも男女平等とか無理なんだよ。
  • 1147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけど、マタハラ訴訟起こす以前に育休取れない女もたくさんいる。だから、女同志もお互い様なんて思えない。憎い。
    女は軽作業の仕事でいいと思う。
    職場にプライベート持ちこんで公私混同するのが女。
  • 1148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    エンジンで例えてる人がいたけど、
    400cc分の力が出産・育児に必要だとしてそれを今は女性だけが負担しているのが問題。
    同じ2000ccのエンジンだとしたら女性だけが出産において割を食う。
    でも会社に1600ccしか貢献できないのに
    2000cc分の賃金と待遇をよこせというのもまた歪んだ是正。
    でもいつ1600ccになるかわからないからと2000ccなのに1600cc分の評価しかされないのも不公平。

    男女で200ccずつ負荷を負担するのが1番不公平感がないと思うんだけどな。
    みんな400ccの負担が女性で当たり前、という前提から抜け出せないで議論するよね。
  • 1149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は結婚や出産でフワフワして幸せ鈍感脳内物質出るよね。どう考えても仕事どころじゃないでしょあの状態。
  • 1150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反日ババアざまあwwwwww
  • 1151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1147
    最初から育休取れる会社に入れや。
    公私混同?子供が病気したら誰が面倒見るんだ?
    旦那か?ジジババが居ないなら子供作るなとでも?
    お前みたいに感情だけで妊産婦叩く女の方が、ここの男共より余程厄介だ。
    男だけの会社で働け。
  • 1152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休、育休の間も給料が出ると思ってるバカしかいないのかよ。中小企業は、産休、育休の間、給料なんかびた一文払わねぇよ。払わなくても法律にも違反しないしな。
  • 1153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠や育児休暇自体作るから駄目なんだろ
    望み通り男女同条件にして長期休暇はクビにしろ
  • 1154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人、後進的で政治家には向いていないけれど、実は一貫してるんだよね

    「働きたくない女性は外では働かずに家庭内で協力すべき。むしろそちらのほうが自然」

    ここで賛同してる人は嫁が「働きたくない」と言ったら養う覚悟はあるのかい?
    まさか外で働かせて種つけておいて降格も仕方ないって言ってないよね?
  • 1155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独身の頃、産休取れる会社にいたけど、うつ休(結婚後発症)のフォローまでしてたから余計頭に来たのかも。2人ぶんの産休育休フルセットで五年間の間来たり来なかったり。最初は親身になってサポートしてたけど、味をしめたのか、ふんぞりかえってて妊婦様してて腹たった。嫌な思い出。
  • 1156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、正論だと思うが
  • 1157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この発言を正論とするのは旧時代的思考と言わざるをえない
    出産はともかく育児は法と社会通念が変われば
    男女双方が出来るはず
    少子高齢化で男女ともに働くか外国人労働者を受け入れないといけない
    選択を迫られているというのに時代に逆行した発言、呆れますなー
  • 1158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうみても正論

    前と同じ働きができているのに降格したのならそれはおかしいと思うが
    この場合は前と同じ働きができていないので降格して当然
    何もおかしくない
  • 1159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1157
    男が育児したっていいんだよ
    ただその場合は男が降格するだけ
    それ以外何もない
    旧時代とかではなく道理
    道理が分かってないんじゃないの
  • 1160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛して云々は余計かと思うけど他は正論じゃん
    体力面もそうだし育児まで込みで1年前後いなくなったら職場的には迷惑
    基本女性は男性と同じ職場で働くようにはできてないよ
  • 1161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ働きが出来ない理由(負担)を女性側だけが負っているのが不公平なんだと、どうして思い至らないのか。
    妊娠は片方の性だけで起こり得ることではないし、
    少子化を甘んじて受け入れるならば移民や年金の問題も同様に甘んじて受け入れていかなければならなくなるのに。
  • 1162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    祖父母が面倒みているとかでなければ5年は育児で仕事は無理できないでしょ
    急な残業、休出に対応できないようじゃ降格は普通
    元々無能なら育児で解雇
    元々有能なら育児で平の底辺ぐらいの成果しかでないでしょ
    元々超有能なら降格しないよ、その方が会社得だし
  • 1163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1161
    男に育児させればいいじゃん
    個人の問題
  • 1164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1159
    そう、それでいいんだよ。
    男も女も降格するなら公平。
    でも大多数の男女は永遠に独身ではなくそのうち父になり母になる。
    その時、登用されるのが独身ばかりになるのか
    男女がイーブンに評価されるようになるのかはわからないけど
    出産によるハンデからくる男女間の不公平はなくなるし
    片方の性より働けないのに身分は保証しろという言い訳も効かなくなる。

    よっぽどすっきりすると思うけどね。
  • 1165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1164
    出産後に育児を男に任せてバリバリ働けば
    出産前に役職あったならすぐに役職つくよ
    会社は営利団体なんで儲かるなら方向に動くだけ
  • 1166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が要求する働きができなけりゃ男女にかかわらず降格は当然だろ。
  • 1167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児のために5年ぐらい、子どもに何かあれば休む、帰りは必ず定時前、急な残業、休出は全て拒否を続ければ、どんな有能な社員でも降格するよ
  • 1168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女なんて税金対策で雇ってるだけだろ
    仕事はできないのに
    文句ばっかで
    すぐやめるし責任感ないし
    教育費の無駄
  • 1169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう、だからそれを片側の性に押し付けるのが不公平じゃないかって言う話。
    じゃあ男がすればいいとか、
    どっちかに全部押し付けるんじゃなくて、分担すんだよ。
    そうすれば人材としてのハンデは同じになるでしょ、って言うことが言いたい。
    平等に負うべきハンデを男女どちらかの性にだけ負わせて自己責任ってどうなのよ?と。
  • 1170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけど、その通りだと思う。
  • 1171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年〜1年休むしなぁ。
    早期に復帰するタフさもいるのではないかなぁ
  • 1172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠するのも、出産するもの、産後休みが必要なのも女性。
    男が代わってあげられるわけがない
  • 1173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社からすると1年ぐらいの休暇はまだなんとかなる
    それよりもその後の数年間バリバリ働けないのが痛すぎる
    高齢化社会なんで祖父母に面倒見てもらう体制にすれば
    色々と解決だが、現状はそうなってない
  • 1174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    降格は当然。
    産後すぐに復帰し、男が子育てして、男が降格、女が働くことを普通にするのが平等だろ
  • 1175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1155
    完全に私怨じゃん
    それこそ公私混同
    そんなんで憎い!とか言っちゃうから「これだから感情で動く女は…」と言われる
    もしかしてアホ女のなりすめししている男なんだろうか
  • 1176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 1174
    > 降格は当然。
    > 産後すぐに復帰し、男が子育てして、男が降格、女が働くことを普通にするのが平等だろ
    >

    そそ、それでいいけど
    産休+育休で13.5ヶ月だがら産後直ぐ復帰じゃ不公平だろ。
    産休が出産6週前からだから産後5ヶ月あたりで育休交代で大体半分づつになるな。
  • 1177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1176
    それじゃ男女共々降格するじゃん。
    男が子育てするんだから、その間は女が仕事しないとね。
    流石に直後は無理があるから産前産後で2ヶ月が妥当では。
  • 1178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつの自己紹介、頭おかC
  • 1179  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 1180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局労働者無視で会社の都合が最優先されるのが今の日本なのです
    男女の役割分担が時代遅れなら夫婦共同で子育て出来るようにしろ
    男も妊娠出産以外なら全て代われるんだし育児休暇当然でもっと育児とかに関われるようにしろ
    男は会社が過重労働で使い倒して家事育児をする暇を一切与えない
    女は家事育児を任せながら管理職の重い仕事まで背負わせる
    政府&与党&野党「会社こそが主権保有者、個人は男女共に●ね」
    理由?本当に労働者の味方な政党が一つも無いから。民主ですらイオン岡田だし
  • 1181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺はむしろ前半否定で後半同意だわ
    恋人いたらこんな訴訟()とかTVで会見とかマスコミ対応とかやってる暇ないし恥ずかしいし
    恋人にも申し訳ないしそもそもやろうとすら思わない
    暇と日照りの成せる業
  • 1182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は肉便器
    女は子供を作る機械
    女は男の奴隷
    女は働くな!男の仕事を奪うな!
    女は人権を主張するな

    このくらいが丁度いい
  • 1183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直アパ論文の頃から、ここまで芸人として成長するとは思わなかった
    才能ありすぎだろ
  • 1184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だと思うけどな
  • 1185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その通りだと思う。田母神悪くない
  • 1186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言余計だとは思うが、正しいと思う
    差別じゃなくて区別だもんな
    少子化になるのも、金の問題を解決しない上が悪い
  • 1187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本はさ、こういう制度利用してふんぞり返る女が多いのよね。真面目に
    すぐ現場復帰してくるならともかく、子育てもはいってくるから、来たり
    来なかったりをダラダラ何年も続けるの知ってるのよね。それで給料すえ
    置き、前のポストは用意しておけっていうんだもん。どこのヤクザだよ。
    その穴をサビ残してまで埋めてる男性社員の不満そうな顔気付いてるの??
  • 1188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     
    田母神さんの言っている事は間違いじゃない。
    職場にデリケートな妊婦さんがいるのは、色々問題があると思う。

    今回の発言、不要な一言はあるものの、以前発言されていた、
    旦那の所得だけで生活できる社会の実現に通じている。
    その点にブレがないのは、田母神さんの理念が一環している証左だ。

    だから余計にネットで不要な一言に気を付けて貰いたい。
    味方を増やして、頑張って欲しい。
     
  • 1189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だって女ってゴミじゃん
    アホしかいない
  • 1190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それにしてもコメ欄がひどい
    やっぱり男女関係になると荒れるね
  • 1191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは正論! 
    やっぱ女って糞だわ
  • 1192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 1177
    > >>1176
    > それじゃ男女共々降格するじゃん。

    だから、それでいいんだって。

    分担に偏りが生じることによる評価の差が不平等で、それを是正するべきじゃない?って言う話をしてるから。

    男女共々降格になるか、同条件だから同前提の評価になるか、はたまた独身が全て持って行くかわからんけどね。
  • 1193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>757
    増えてる=上手くいってる、とか思ってる?
    フードスタンプ受給者貧困層が5000万人、路上生活難民が街中に溢れてる国だぞ
  • 1194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「好きになった女を幸せにしてやりたい」という気持ちがなくなった
    だって女は金>愛の寄生虫だもの
    男は女を愛してるけど、女は男を愛してくれるの?
  • 1195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性を軸にして差額分だけ男性にも権利を与えるか
    男性を軸にして女性を〜って話だろ
    今の日本で権利与えたところで握りつぶされるのがオチなんだから
    男性軸にして考えるほうが男性に対する損失が少ないだろ
    これだから優遇をという他者に対してプラスを求める女は鬱陶しい
    ガタガタいうなら産んでから社会に出て来い
  • 1196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミの思想は女は弱者なんだから特権よこせが基本なんだろ。笑
    これを真に受ける奴とかウケるw
    男女平等ってそんなもんじゃねぇだろ。
  • 1197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出が、世界の牽引力になっているという欧米のご都合的妄想を
    異常な程にマスコミを介して持ち上げられている昨今において
    被害者意識から一歩踏み出した寛容さこそが、女性に求められる一つの資質。

    あー、また差別発言!とかいつまでやってるんだ、フェミニスト連中は。。。
  • 1198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は男だから正論だと思うけど
    もし自分が妊婦だったら、ブラック杉だろ、ふざけるな!
    と思うかも知れん

    結局自分がどの立場に立つかで主張は変わる
  • 1199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ取締役や社長クラスが産休とか今までの仕事ができなくなったら問題ないのか?
  • 1200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    与えられた役職通りの仕事ができないなら一時的でも降格すべきでしょ。
    元通り働けるようになったら戻せばいいじゃん
  • 1201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おまえら田母神派だったじゃねーかw
  • 1202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の一言が余分だった
  • 1203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半はいいよな
    「男女同じ労働条件じゃ無理」→「だからもっと女を大切にしなきゃ」→「タモさん抱いて!」
  • 1204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少なくとも間違ってはいない、一理あるな。男女平等を訴える女はじゃあ最末端の男がやっている仕事もやるんだな?と、男女平等と女尊男卑は全然違うものだぞ?と。
  • 1205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業の管理側からしたら言っている事はよくわかる。一人欠けただけで運営が非常に苦しくなるから仕事量へらしたり1年いなくなるとか本当にやめてほしいのが本音。けど言い方とオブラートに包んで言えてないのがダメだなこの人。
  • 1206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    異動を希望したから今の持ち場の副主任は他の人ってなったんじゃないのか?
    給料や待遇下げられたなら分かるけど
  • 1207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1199
    妊娠しても社長業やるだろ

    だが、この記事の女は自ら異動を希望したのがいけないと思う
    元の地位に居たかったら妊娠中も同じ所で働き産休取れば雇い側との意見のすれ違いは起きなかったはずだ。
  • 1208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも男が怪我して軽作業部署に移ったとして、降格やむなしなんじゃないのか?これ仕事なんだよね?
  • 1209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを正論と言ってるのを見ると、やっぱ日本は育休とか母親の働きやすさでは後進国だと思うわ。
    先進国なら、父親母親関係なく育休とれてそのまま復帰は当たり前。だから子供も増える。
    根底にこーゆー思考が根付いてる限り子供増えないわ。
  • 1210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠を理由に楽な部署へ異動を希望するのは単なる我儘
    むしろ、妊婦なら体力系の職場でも雰囲気が悪くなければそのままのがいい
    異動先で嫌なやつとか反りが合わない人がいる可能性が高い
    それでストレスで変になる男がいるから女もいる…この女もそれかもしれないな…
  • 1211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    108の「この意見」は 「マタハラと認めろ」 の方を指すのでしょ?
    それと、夫婦間で、仕事のキャリアを競い合ってるんじゃないの?
    そんな 家族内で仕事のキャリアを競いたくなるほど家庭内で愛情薄いんだったら結婚しなきゃいいんだよ。
  • 1212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1211のつづき  この女性の意見を認めると ここのコメントの 「だから女は役に立たないし嫌われる」 意見で
    更に そもそも雇われない状況になる.
  • 1213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事軽くしてくれって言って来たから管理職を外したら裁判だもんな
    要するに楽な仕事にしてくれ、でも金はそのままくれって事だろwwwアホかwww
  • 1214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずこの人は男性の給料上げて女性が働かなくてもいいように(意欲のある女性が働くのは否定しない)って考えの人だからなぁ
  • 1215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、男女均等先進国のノルウェーですら
    大企業に女性の社長は1人も居ない事が全てを物語ってる
  • 1216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつはもうイスラム国に行けよ
    理想がかなうかもよ w
    世界からは反感間違いないがな
  • 1217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タボさんは正論。
    批判コメしてる奴らは日本のことを思っての発言してるのわからないの?
  • 1218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「時代錯誤の老害発言だけど15年位前まで珍しくなかったから内心賛同者は多いだろう」って反応あるけど
    案の定賛同する老害※まみれですよ
    この件はツイッター民の方がまともに見える
  • 1219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半分正しいんだが、育休を推奨するのは生産力が下がる原因になるから企業はどうしても男を取りたくなるんだよな
    ここに育休や手当てを制度化しろと言ってる連中の矛盾がある
    むしろ二世帯とか親と同居するケースに厚くしたり、地域コミュニティでフォローするモデルを試してみたり、親以外に子供を見てくれる人を確保するという考え方にすべきだ
  • 1220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このおっさんは「右の土井たか子」みたいなものだと
    いいかげん気づけよ
  • 1221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、普通に正論だろ、まあ最後は言い過ぎだけどな…
  • 1222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1209 お前馬鹿だろ、分かる
  • 1223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てかさ、ここで女性ガーとか喚いてる奴いるけど結局給料多く貰えれば経済状況良くなって子供作る余裕出来る人増えるんだよwwいくら男女が育休とか貰えても肝心の金が無かったら子供なんか作ろうと思わねーからwww

    ほんとお花畑はバカなんだよ
  • 1224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反響はすごいけど反論できてる奴一人も居ないな
    つまり田母神が正しいんじゃね
  • 1225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょい言いすぎだけど正論ファビョって顔真っ赤にしてる奴がよほど酷いこと言ってるわ
  • 1226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1213
    それな、労働が軽くなるなら対価もそれに見合ったもんになるのは妥当だろうになに寝言ほざいてんだか
  • 1227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1224
    ほとんどちゃんと反論できてるんだが、見えない聞こえない、なのか?
  • 1228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・男女とも育児休暇をたっぷり取る。
    ・一日8時間労働。残業無し。
    ・同一労働同一賃金。

    これで、景気も上昇するし、企業の収益も労働環境も改善するし、伝統文化を守る余地も増大するし、少子化対策にもなる。
    経済学じゃ常識なんだけど、政治家がほっっっっっっっっっっっんとに経済音痴すぎる。ただ、その政治家を選ぶ一般人もちょっと無知すぎないか。


  • 1229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職の仕事ができないのなら会社が困るから管理職をおりてもらう という会社側の理屈は間違ってないだろ  
    タモさんのツイットは、、まあ彼は放火魔だから
  • 1230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか、一旦降格はありでしょ。
    プロジェクトのリーダーとかだったら、妊娠しましたから、その間いませんじゃ、
    プロジェクトどうなるの?
    片手間に勤まるようなリーダーなら最初からそんな役、立ててないでしょ?
    そりゃ一旦降りてもらうしかないよね。

    課長、部長はもっと上だよ?もっと緊急の判断行動が求められるだろう仕事でしょ?
    片手間でつとまるわけないじゃない。
    一時はずれてもらうのは「当たり前」だと思うけどね。

    出産が終わって、本の役職に復職するのが適切かどうか、再審査して、
    そこで妥当であれば、本の役職で復職すればいいと思う。
  • 1231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    なに??
    たぼしん正論じゃん
  • 1232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※2
    俺もそう思った
    jin(本人かバイトかは知らんが)によるツイートの抽出には
    特定の意図による偏りがあると感じる 大いに感じる
  • 1233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1229
    裁判で間違ってるという判決でたんだけど
    馬鹿なの?
  • 1234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    現在工作員により「正論だろ」という捏造工作がされています


    実際には「ただの馬鹿」で判決文もろくに読んでないことが判明しています


    こんな馬鹿が都知事になってたら日本終わってた


  • 1235  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 1236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判所は円滑な業務運営や人員の適正配置の観点から、やむを得ない場合を除き、降格などの措置は均等法違反になると判断しただけ。

    管理職の職務ができなくなって降格させるのは問題ない
  • 1237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個々人の問題に油を注いでどんどん大きくしていく
  • 1238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドイツでは女性が産休を取っている間も、勤務している時と同じ額の給料が支払われるんだけど、フランスに批判された。
    「休んでいる期間に仮に働いていたら昇進するなどして、昇給している分を払っていない、女性差別ではないか、ドイツは先進国ではないのか?」と。

    日本は未開の地に思えるだろうね
  • 1239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    ほんとこれ
  • 1240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価の仕方は男女一緒でいいだろうけど、性差っていうのは必ずあるわけだし、扱いは男女で違って当たり前。
    同じ労働条件にしろというのは無理、っていうのが正論というのも分かる。

    騒いでる人は、女性の権利を守りたい、というのが先行しすぎてヒスってる感じですか?
    北欧の子育て支援がしっかりしてる国を見て日本もそうすべき、とか考えて頑張ってるのか??
  • 1241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できないのに今まで通りの地位と給与よこせは男女関係なくおかしいとは思うが
    そもそもとしてこの記事自体情報量少なくて何が何だかよくわかんないな
    まぁ自分が馬鹿なだけではあるんだろうけども
  • 1242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女も俺達みたいに15時間働いてみろ
  • 1243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※1198
    そうだね。ここは経営者視点、同僚視点のコメントが多い気がするけど、
    妊娠した妻を持つ夫の立場だとどう捉えるのか興味ある
  • 1244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論だろ。男女平等なんて綺麗事いつまでもほざいてんなよ。それぞれに役割がある。
  • 1245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論なんだが、要は言い方よ
    もちっと当たり障りの無い言葉を選べなかったものかね

    ちなみに、うちの母親(58)は、田母神氏の意見に前面賛成してた
    男には男の、女には女の役割があるって
  • 1246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わざといってるんだろうな。現象は巷のアンチと擁護と同じ。
    こうやって保守と革新の二極化していくのかねー。
    本当に対立構造作ったら、国家が成長していくの?
  • 1247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共働きが当たり前
    妊娠したら仕事やめろ

    結論:結婚せず子供つくらず一人身
  • 1248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え…?正論じゃねぇの?
    そりゃ軽い部署に異動したのなら副主任が解かれるわ
    今までの仕事が出来ないんなら降ろされるのは当然だろ
  • 1249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠しても働かないと食べていけない世の中
    パートじゃ無理な世の中

    フェミ共左翼の男女平等は逆に女の立場を悪くしてる気がする
  • 1250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女から見ても、あの裁判の原告の妊婦さんはワガママだと思うよ
    妊婦だから降格させるというならともかく
    自分から負担の少ない仕事にしてくれって
    言ったんでしょ?
    だから管理職から外されたんでしょ?
    きちんと働けないなら働けないで
    妊娠に対して集中すべきだと思うけどなぁ
  • 1251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害は早く消えてほしい
  • 1252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女がおかしい。
    というか男も女も関係なく、仕事ができなくなるのに偉い立場や重要な立場で居続けさせろってのがそもそも厚かましい。
    会社の都合はお構いなしに、突然長期休養したり正常な業務に支障が出るというのなら会社は代わりの人間を立てなきゃならん。
    働けないやつ一人含む管理職二人分の給料払うほど企業に体力なんて無いよ。
    いきなり出来ませんやりませんとか言うやつはクビになってもおかしくないけど、それでも会社は今まで頑張っていたであろうこの女の居場所をみつけて会社に残してくれるわけだろ。
    復帰してから実力でポジションを取り返すのが当たり前だし、むしろ恩返しじゃね。

    それに田母神はそもそも女が働かなくてもいい社会環境を整える政策を打ち出すべきっていうスタンスだろ。
    男が安心して働いて、女が安心して子育てして、その結果少子化が解消するっていう。
    田母神に向かってお前が少子化の原因だとか的はずれな事言ってる人は、こういうアホな女が蔓延して少子化解消の目処が立たない現状に、対案の一つでも出してから物言ったほうが良いと思うぞ。
  • 1253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女関係なくない?
    今までどおりの仕事はできません、軽い仕事しかできません
    じゃあ、肩書変えて給料安くなるけど仕方ないよね?
    何で!私は妊婦さまなのよ!仕事はできなくても高い給料貰って当然じゃない、きーーーっ!
  • 1254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相変わらず工作員が正論連呼しだしたなwww
    裁判でも違法という判決でたし
    あきらかにおかしいのは田母神のアホ
  • 1255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホウヨは本当に頭悪いからな
    そもそも人類において女が子供を生むと言う行為は自然の摂理であって人間の営みの一環、女一人の身勝手な理由によるものじゃない
    極端な話、女性が不当な扱いがいやなんで生むのやめますって全員が言えば困るのは男や日本
    人類や日本人の繁栄は一人の個人の負担にすべきではなく社会全体が支えなければならないこと
    そういう意味で妊娠を理由の降格は裁判でも認められたように不当であって全然”正論”ではない
    そこまで”正論”にこだわるなら、障がい者は生まれた時点で殺処分して
    無職はもちろん強制労働、高齢者も社会負担になるので殺処分
    もっと表現の分野で規制を強めるべきだし
    もっと税率上げて搾り取るのが”正論”だよな?
    アホウヨどもは自分は自分ひとりの力で生きてると勘違いしてるけど
    見えないところで支えられてる、それを理解せずに自分の都合の悪い”正論”は見えない聞こえない
    自分に都合のいい”正論”だけ主張
    そんなこと言ってるから低知能扱いされんだよ
  • 1256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際問題仕事にならんよな。
  • 1257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言多いけど真理なんだよね。
    仕事出来ない人に給料払うのは無理でしょ。
    差別じゃなくて区別。性別が違うんだからどうしようもないだろ
  • 1258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おりゃその通りだと思うんだけどな.
    けど、そう言う事言うと叩かれるんだよな.
    これっておかしいと思わないか?人の意見は自由だろ?
    女に対する意見だけ過剰に反応するよな.
    本当に男女は平等なのか?女が保護され過ぎてないか?

    ってか、性差無くして平等にしろってなら同じように働けよ.って思うんだが...
    こんな事言ったら、女性蔑視だ!って叩かれるんだろうな.
    差別って何よ?説明してくれ、言論封殺の道具か?
  • 1259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1255
    仕事できません、でも地位とお金は欲しいですってのは自然の摂理とは関係の無い単なる我侭。
    少なくとも勤務時間や労働力が企業の貴重な成長にダイレクトに繋がる、日本の中小企業においては相応しい形とは言えない。
    あなたが例として出してる極端な話についても、現状ではむしろ女性が社会で不当な扱いを受けていない、男女の差別無く仕事や地位を割り振られているから、子供を生む余裕がない、育てる環境がない、大事な事を子供に教える時間がないっていう状況に陥っているようにも見えるけどね。
    そんな現状についての解決策があれば是非聞かせて欲しい所だ。マジで。
    そもそも女性や家庭を大事にするべきって言う視点から見たら、体力や正確な判断力や継続的な労働力を持つ男性をまず社会的、経済的に安定させてから、それに添う形で女性の居場所を家庭に確保するのがベストだと思っている人も、ウヨもサヨも関係なく多数居るよ。
    男性の経済力が上がれば結婚したいと思う女性も自然と増えるってのは簡単な話だよね。
    女性を社会が支えるのと、女性の我侭を通すのは別問題。

    それよりも、誰もそんなこと言ってないのに高齢者や無職や障害者を殺処分だの、表現を規制するだの、税率を上げるだのを持ち出して、それを正論だと断じて批判を始めているあなたの精神状態が心配だ。
    ストレスが溜まっているならネットを止めて旅行でもしたら良いんじゃないかな。
    意図的に他人を不快にさせる文章を書こうとしているなら、失敗しているから止めたほうがいいよ。

    あと、日本には裁判の結果が不服なら控訴をするっていう制度があるんだから、善し悪しに関わらず裁判の結果が全てだと思ってる人はちょっと考えを改めたほうが良い。
  • 1260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦様だから優遇しろって言うのは頭おかしいけど、そいつだけをみて
    これだから女はって発想になるのもゴミだなぁって思う
    まぁどっちもどっちだと思うけど
  • 1261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用側を「企業」のひとことでまとめちゃうのが間違いだろ
    女性に優しい企業もあれば厳しい企業もある
    全ての企業が優しくなるべきってのは間違いで、これじゃ社会がまわらない
  • 1262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内容としては間違っていないんだよね・・・
    こういうのを叩くのも一々言葉尻とって何が楽しいのか
  • 1263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前半は、程度問題でありとしても、後半は余計な一言。
    つか、後半実践したら、気がついたころには囲い込まれて自立不可決定すわ。女男関わらず。他人が勝手に自分を尊重しいいようにしてくれるなんてあるわけないし
  • 1264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん、何か変なこと言ってる?
    最後の煽りは変だけどそれ以外は至極まともな事言ってない?
  • 1265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か間違ってるか?
    育休してる間本人の技術はどんどん鈍るし周りの技術は精進する
    つまり休んだ分だけ周りより劣る
    それでいてなお地位を求めるなら最初から産むなよ
    ワガママにも程があるわ
    性を理由に理不尽だわ
  • 1266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >育休政策に注力してる左翼よりも余程 頭お花畑で非現実的

    本当これなんだよなぁ
    愛国(笑)だかなんだか知らんがまさに老害
  • 1267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業だと死活問題だからね。子供ができて一段落したくらいからの女性しか雇えないよ。もしくはパートね。
  • 1268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際の多くの男性は壮思っているはず。
    だって、「残業も無し、遅刻当たり前、相対当たり前、出張なし、夜勤なし、でも給料は今までと同じ分くれないと法律違反です。訴えますよ。」
    「えっ、仕事がきつい?そんなの子供も生まないつもりのあなたが負担すればいいでしょ。」

    みんな立派な人たちばかりですね。
    たった二人の部署で、一人妊娠し、二人でやっていたほぼ8割の仕事が私に回ってくるのは当たり前みたいな昨今の風潮。
    とっととやめて、新しい人をいれてもらいたい。
    会社はボランティアですか?
  • 1269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1228
    内容はしょりすぎ。
    どこがどうなったら景気が上昇するのか教えてほしい。
    だって、休暇とりまくり、給料そのまま、福利厚生は充実・・・ってどこに企業にメリットあるの?
  • 1270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつらに判決文をちゃんと全部読めって要求したり、こいつらとまともに議論しようとしたりするのは、爬虫類とコミュニケーションとろうとするようなもんだろ。ただ田母神みたいなのが都知事選でも衆議院選でもボロ負けしてることからすると日本には爬虫類よりもマトモな知能をもった人間のほうが多いってことなんだろうな。
  • 1271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論なんだよな
    一昔前の専業主婦ってシステムがどれほど理にかなってるか
    批判してる奴らは嫁や彼女が体調悪い日働いたり働き詰めで身体壊しても心痛まないのか?
    無理なんだよ働きながら子供産むって
  • 1272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化も仕方ない、誰も進んで苦しいこたはしたくない。

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