正社員登用から半年で妊娠したんだけどどうすれば? → 批判的なコメントが「これからって大事なときに」、「恩を仇で返すようなもの」

  • follow us in feedly
妊娠 結婚 正社員登用に関連した画像-01
正社員登用から半年で妊娠… 「無責任」との批判に「何年目ならいいんだ?」の反論 | ガジェット通信

妊娠 結婚 正社員登用に関連した画像-02

<以下要約>

派遣社員からせっかく正社員に登用された女性が半年で妊娠
会社にどう打ち明けようかQ&Aサイトに相談、ニュースサイトに取り上げられ600件以上のコメントが寄せられた

■女性に苦言を呈しているコメント
「正社員になってこれからバリバリ働くっていう大事な時なのに」
「恩を仇で返すようなものだよ。他人の好意を利用したと思われても仕方がない」
「迷惑であり、会社・同僚側からすれば負担にしかならないのは事実」
「雇う側からするとけっこう死活的な問題なこともあるからなぁ」
「このケースは会社側が想定できない事態だからね。休むのを止めることはできないかもしれないけど、流石に上司も可哀想だなとは思う」


■女性への苦言に苦言
「何年目ならいいんだ? 何年経っても主任、課長、プロジェクトリーダー等々になったばっかりでって言われるんじゃ? で、結局女は働くなと」
「人口減少に国民全体で向き合おうという考えがないのだろうか?」
「喜んで休み取らせてやれよ。こういうのはミクロな視点で考えてはダメ。法整備して産休が取りやすい社会にしなければ日本は衰退する一方」


以下全文を読む


<その他コメント>

なんてクソな社会。少子化になるわな。


休んだあとに「やっぱり辞めます」するのが居るから……


産休は女性の権利。それと同じくらい会社にも「いきなり体制見直しとは…男性を使えば良かった」と後悔する権利があることを忘れないよう


こういった問題を解決するための法整備と土壌作りだと思うんだけど、今の所効果がないね







これはなぁ・・・会社的には問題だけど、それ堂々と言っちゃうと少子化問題もあるし
なんつーかそもそも、1人抜けたら一大事って会社運営も正直どうかと思うけどね
国が整備してって何か変わるのかね??
a2-1




そもそもお前みたいな働かずに子孫を残せない奴なんているから問題なんだわ
ま、お前の場合働き出しても彼女なんて絶対出来ないけどな
a12-1

グランド・セフト・オートV 【CEROレーティング「Z」】 ((数量限定特典)ゲーム内マネー合計100万ドル分 同梱)

発売日:2014-12-11
メーカー:テイクツー・インタラクティブ・ジャパン
カテゴリ:Video Games
セールスランク:9
Amazon.co.jp で詳細を見る


進撃の巨人(15) (講談社コミックス)

発売日:
メーカー:講談社
カテゴリ:Book
セールスランク:
Amazon.co.jp で詳細を見る


今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに1年目だとね、気持ちもわからないでもない
  • 2  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・。・
  • 4  名前: 無名氏 返信する




    馬鹿です
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やらない夫辛口で草
  • 6  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は産んだ3日後には職場に戻ってたんでしょ。
    そうすれば?
  • 8  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 9  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1になりたいわー
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうするも何も適当なタイミングで産休取れば良いんじゃね
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ
  • 13  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性別によった良い環境作らないと…
    ていうかこれは女性叩かれる要素ないよ…妊娠は二人の責任なのに女性だけあーやこーや言はれるのはな…
  • 15  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつだったらいいんだよ…
  • 17  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 18  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーかそんなことやってると
    女の社会的地位も落ちるぞ。
    男しか取らなくなる。
    馬鹿女のせいでな。
  • 20  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 21  名前: TPP 返信する




    〜レントシーキング〜
    公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


    日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

    \  ヽ  |  /  /
    _パソナ アソウ 利権_←Search
    /  /  |  ヽ  \
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事覚え始めてこれからってときならゴミだな
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生の頃と社会出てからで考え変わったわ
    バイトみたいに使い回し聞かない立場に置くから、正社員登用なのに
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女が何歳かにもよる
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    体の構造が明らかに違うのに
    男女平等とか馬鹿な事を言ってるからこうなる
  • 26  名前: 無名氏 返信する
    >>10
    一生涯無理だ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化なんだし めでたい と言っておきたい
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    いい
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員がまったく流動的でない今のシステムが問題
    新卒採用なんてもんに拘るから悪い
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    ホントこれ
    一時期女性登用に企業は積極的だったけど
    勘違いした世代が個人の権利()を乱用して一気に熱が下がったな
    大企業でも女性用の職種を設けて
    数は減らさないけど急に抜けられても困らない職種に誘導するところ増えた
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は働くな
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣のうちに妊娠すればよかったのにね
    そしたら何の後腐れもなく首切れたのに
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはガチで難しい問題だわな
    企業側から見るとこんなの連発されるようだとかなり困るから女性雇用しづらくなる
    お産ぎりぎりまで働くのはまあ社員側としてもそうしたいからそうなるとしても
    それができない仕事だとほんとね
    男雇っていれば少なくともお産ぎりぎりまでは確実に働いてくれるわけだし
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社する前から子供産む気満々って時点でまずゴミ確定だよなw
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産むなとは言ってない
    産むタイミングを考えろって話だ
    就職直後に避妊もせずにヤるのはなー
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入って半年の奴なら別に良い、逆にベテランにやられると困るんだよこれ
    抜けた穴埋めに苦労するし
    戻ってこられても仕事だいぶ忘れてるのにあまり強く言えないからな、ベテランだから
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の自民党がダメ過ぎて話しにならない
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民の掲げる「女性が輝く社会」の正体がこれだな
    安く使い潰せる次の人材として移民の前に女性が選ばれただけだ

    既婚者の妊娠が批判される社会なんてクソ以下だろ
    そろそろ女性はキレていいよ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休は女性の権利って言い方は納得いかん
    産休は労働者の権利だろ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分女は何しても叩かれるんだろうなぁ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから女は雇いづらいんだよな
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生んだ後も辞めないならいいんじゃないか?
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの社長は全社員の前で産休は迷惑ですってはっきり言ってたな。
    言ってたけどちゃんと産休取得させるけど。
    でもそれが本音だと、女だけど思うよ。
    自分が経営者だったらやだもん・・・。
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつならいいんだってやつもいるけど
    だいたい転職するような時期的にも2,3年以降なんじゃねぇか
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私女だけど、こういう馬鹿のせいで女性の立場が悪くなるんだよ氏ね
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おかしい…昔の方が共働きも出産の機会も多かったはずなのに…
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちなウチの会社3ヶ月で妊娠して即休みとった奴が居る
    今は出てきてるけどもうすぐ産休
    目の当たりにすると正直アホかって思うわ
    どうせこういうパターンだと産休明け即辞めやろうしな
    産休自体は全く問題ないがせめて2,3年はまともに働けやって思う
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社3ヶ月で休職→その後妊娠で退職した奴がいたが、使えない社員だったので誰も気にしなかった。
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供産まれなきゃ日本終わるてのにいまだになにしてんだか・・・
    ほんと滅亡してえのかよ日本人は、いい加減目を覚ませ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化でほろぶのは日本人の自業自得
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休は旦那の方も含めて国が認めさせなきゃ駄目だね
    ただ産休取った挙句産休明け即辞める奴は絶対に許さない
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化少子化言ってるやつほど子供産んでないよなw
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女って大変よね・・・
    私男だけど
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはい少子化少子化

    そのまま滅べ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんにせよ今の時代子供授かったらおめでとうだろ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本的な日本の労働環境が糞なので
    海外と比べてそこがフィルターとして機能してるのがなぁ

    あっちはワークシェアリングとかも進んでるんだろ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そろそろマジで移住も考えないとヤバイかなあ…
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何時だったらって言うか
    子供って「子供欲しいね」って事から始まるべきだろ
    出来ちゃったとか舐めてんのか
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

    公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
    採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
    公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
    エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
    郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
    「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中田氏させてあげたら許してくれるよ。妊娠の危険も無いんだし
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に同情はするけどこれは仕方の無い事
    計画的に子作りして妊娠出産出来なかったら会社は責任取れるのか?って言ったら無理だからね
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    双方歩み寄れ
    どちらかが一方的に悪いなどと言ってはいけない
    俺たちチカニシはそうやって同盟をくんだ
    一人徹底抗戦のゴキには困ったものだ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    孫の世代だろ本格的に考えるのは
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年はない そんな空気になった時交尾のこと意外何も考えてないだろ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇ったんだから気にせず休み貰え
    だけど雇う側がこういう問題を採用する評価の一つにするのには文句は言うべきではない
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさか社員になった直後に作る気でパコったんじゃないよな?
    でも、妊娠発覚する期間を考えると・・・
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ようするに女は黙ってアルバイトしてろってこと
    女が男の仕事を奪うからきつい仕事しか残らねーんだよ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけど子供要らないし週活で聞かれたら妊娠しません宣言しようかしら
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに一年もしないうちに妊娠は早すぎだよ
    半年って研修期間終わってこれからってところでしょうに
    まともにコミュニケーションとれていない人の仕事を代わりにやらされるのってかなり印象悪くなるからね
    戻ってきたときにあんた誰?な空気に耐えれるかどうかだな
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    半年はないわなぁ
    こういうのがいるから男性と同列に扱うなんて難しくなる
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    又原か
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休とってやめればええやん
    ソレが権利だし雇った方が悪い
    同僚なんてやめりゃ関係ないし、会社なんてもっと関係ない
    会社の為に働いてるなんて言える自営業の奴だけで、他のやつは騙されて搾取されてるだけだって気づけ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の代わりに男性雇えば、すべてマルくおさまるのではないの?
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    獣じゃないんだから
    もうちょい考えて中田氏したら?
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで男と同じように扱えって言うんだからなぁ…
    とはいえ妊娠するなとも会社が命令するわけにいかないし、そりゃ自然と男性社員を登用したくもなるわ。
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中には修士論文公聴会のあたりに出産予定日をかぶせてくる人もいるから大丈夫やで
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    根本的な問題は終身雇用制が根付いたことだよ
    もっと簡単に離職して、もっと簡単に就職が出来るようになれば
    いろんな問題が解決するんだけど、日本じゃまだ50年はかかりそうだわ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少なくとも計画的に子作りしようとしてなかったんだろうな
    ゴムくらいしとけよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化少子化気持ちわりいな
    子どもも女も、社会のために存在してるんじゃねーだろが
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    堂々と産休すればいいだけ
    ただ周囲に負担かけてることに感謝を忘れないように
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰でもできる仕事で、代わりがきく仕事をしてもらえば良いよ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良い悪いというか妊娠わかった段階で会社に相談して仕事分散すりゃいいだろ
    一人抜けて回らなくなるってそれスケジュールに問題あるだけじゃん
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が女を取らなくなるだけ

    折角女の社会的地位が上がってるのにこうやって下げるのは勿体無いね
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大体こういう話が出ると
    じゃあ子供を生むことが迷惑なんですね!酷い!!
    女性の事を何も考えてない!!!とか騒ぐんだよな
    一番女性が子供を前に出して批判行動してるだけっていう

    まず妊娠は授かりものとはいえコントロール出来る事だし
    人が一人足りなくなる職場の大変さを理解しろと
    それでいて暫くしたら戻ってくるから席は残しておいて下さいなんだから
    周囲の人達との協力関係無しでは不可能な事を一人の感情で批判すること自体がおかしい
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これからは全会社に男女同数を義務付けるべき!これが安倍様の崇高なお考えである!貧民共、おとなしく従うが良い!
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社して1年程度なんて会社は能力のない人に先行投資として給与与えてるようなもんなんだから、会社側から見たら半年で妊娠なんかされたら金持ち逃げされたような気分だわ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿な日本人に少子化を解決とか無理無理wwww
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産前後の金のかかる時期の保障が欲しかっただけで、このまま産休とって使える権利を一通り使ってから辞めそう。
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで男女を同じように雇ってくれって言うから女は脳みそ蛆に食われちゃってるって言うんだよ。
    屑みたいなコメントしてるきち・がいもいるだろうから教えてやるよ。男はね、妊娠しないんだよ!一つ勉強になったね!
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法整備と環境とそれらが浸透する時間が必要だが、どれも十分とはいえない状況だろう?
    どっちにしても今の状況だと両方報われない。
    会社側だけを責めるのはおかしいと思うわ。
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社半年って普通に考えてまだ研修期間だろ
    その間に会社が払ったお金はどう返してくれるんだっての
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資源の少ない日本は人間を無理に働かせることで今の経済を保ってるんだから
    よっぽど優秀じゃないかぎり働けない女に価値はないのよね
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人を増やす行為は禁じられている事もわからん愚か者めが…
  • 94  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女に限らず日本のブラック精神はほんとおかしい
    ドイツを見習え
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ入社後即産休繰り返してる奴って割と居るからな
    そういう奴を怨むんだな
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    戻ってきたら同じポジ要求するアホはマジ勘弁して
  • 98  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    簡単に離職できるし再就職も簡単だろ

    手に職をつけてれば、働く場所が違うだけで雇ってくれるところなんていくらでもある

    特に今はゆとり世代が産廃レベルのやつが多すぎて即戦力の中途は引く手あまたですわ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この問題を「だから少子化になるんだ」とか言ってる人はズレてるんだよなぁ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    別に仕事が回らなくなるんじゃなくて、半年で仕事もしなくなる奴を正社員にしてしまったことが会社にとって負担になるって話だろ?
    給料もそいつに払うはずの分を分散できるならともかく、そいつには払った上で分散された仕事をこなした人には、当然その分の給与が発生するんだし。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休は当然の権利だと思うけど雇う会社からしたらリスクでしかないわ
    しかも半年
    たったの半年
    さすがに無いわ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに関しては仕方ないと思うかな。赤ん坊は授かり物でもあるし、出来に
    くい人がたまたま出来てしまった場合もある。迷惑受ける人間の身にもなっ
    てみろというのは最もな意見だとおもうが、裏を返せば一体いつ産めば褒め
    てくれるんだ?というジレンマもある。そんな人生に何度もポコポコ産む
    わけじゃないんだから、せめて、一人二人は我慢してあげれるぐらいの余裕
    が社会に欲しいね。
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化問題を引き合いに出すなら子育てを終えた女性の働く場を充実させる方が現実的だろ
    子育てしながら責任ある仕事なんて育児を舐めすぎてる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず避妊でコントロールする基礎知識は無いのか
    デキちゃいましたって要は性欲を抑えられなかったんだろ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    きちんと雇用契約に書かないからこういうことになる。
    1年は妊娠しないとか、服務規程で取り決めておかないと。
    会社の姿勢として書けないなら、禁止はできない。単純な話だ。
    「お願い」事項をどこまで守るかは、社員自身の考え方の問題になるからね。
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    産休で会社が給与払うとこなんてあるの?
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりに正社員になれた人がいたと思うとやりきれんわな
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう女だけの国作ってそっちで好き勝手やってくれよ
    男が作り上げてきた社会なんだから女の都合が通用するわけないんだよ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人的リソースが十分にあるところばっかりではないんだよ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これだから適齢期の女の採用は考えるわー、て言われてもしゃーないね・・・
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直な話「結婚したい、子供欲しい」
    って思ってる女性は就職せずに男探しして主婦で十分幸せだと思うよ
    会社の仕事ってこれ以上に凄いことなんてまったくないんだから
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    動物かww
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知らねーよ、産休とるなり好きにして結果をちゃんと受け止めろ
    なんでこんなガキみたいな成人ばっかなんだよ・・・
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    そうなるともう、やっぱり女性は子供を産むマシーンであるべきっていう結論に達するんだよね
    それか子供産まない!って契約書書かせて正規社員にするか
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    批判したいのではなけど、どこか一体ズレているか具体的に書いてくれると
    ありがたい。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休は仕方ないんだろうけど
    まあ、女性の社会進出を無理くり進めた結果な気もする
    海外に合わせずこの国のペースで変えてけば少子化までは無かったろうに
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんのために就職したんだよ
    産休取るためか?
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員になれることが貴重な世の中だからこそ、よせられコメント内容。せちがらい世に中だね
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    あるよ、6割出るで?
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    実際、表には出さにないけど採用の男女比率はリスク考えてるんだぜ。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こればっかりはしょうがないけど、産休取ってちゃんと復帰するか、このまま辞めるかしかないと思うな。
    産休取って出産してその後復帰しないで結局辞めてく方が迷惑かかると思うんだよね
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう問題は会社や個人で解決する問題じゃない。
    国が主導して法整備しなきゃならんのに、今の政治家はそこらへんまったく理解してないんだよな。あと30年は必要かな。
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕方ないだろこれはw
    でも俺の上司は妊娠寿があるから女性はいらないらしいけどw
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたらいいんじゃね?
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は簡単に休めていいよなホント
    アナニー休暇を要請する
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    研修期間?この場合は即戦力を期待されてたに決まってるだろ
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    3年ぐらいたったら
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    糞な会社とかほざいているバカいるけど、
    少しはその出来損ないから受け継いだ出来損ないの脳みそを使って
    会社側の立場を思考してみなさい。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    張り付いとけばいいんじゃね?
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    政府は経済優先、企業優先路線だからそこは仕方ない
    みんな揃って優しく飢える貧乏国になりましょう!
    ってんなら仕方ないけど
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少なくとも安心して子供を産める国じゃないよね
    次の選挙に当選することしか考えてない政治家の給料減らして育児に投資すればいいのに
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私は男性です。女性の気持ちの理解は不十分ですが、
    素直に子供を授かった事を祝ってくれない時代(社会・会社)になってるのは
    いい気分ではない。
    少子高齢化の解決・女性の活躍できる社会等々を目指してるのに
    こういった方向に向かってるのがやや矛盾がある。
    確かに会社の利益等々は重要な項目だが、子供を授かったというのは
    特別な職場離脱だから喜ばしく祝ってほしいしそれに伴った制度を導入
    するのが一流の会社・企業だと思う。

  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    例え2〜3年後でも、ようやく一人前に育てたのに抜けられたら困るとか言うんでしょ
    好きなタイミングで産休でも育休でも取ればいいよ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでもいいけど、めでたいじゃないの。
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん〜腹ボテBODYを提供するってのはどうかなぁ?
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の権利とか言ってゴリ押しして放置するなら 女は会社から雇われなくなって当然だと思うわ こんな足手まとい
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    産もうも何も 出来ちゃったんだってw
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年はないわ…
    産休の手当金もらうために正社員になったんじゃないかと思うレベル
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん〜腹ボテBODYを提供するってのはどうかなぁ?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    だよなあ、純粋に少子化対策という面だけ見れば女性の正社員採用なんてせずに、女はさっさと良い男見つけて結婚するしか生き残る道はないくらいの世の中にした方がいいくらいだし。
    女性の社会進出が少子化の最大の原因なのに、当然女性にも人権もあるから声を大にしてそういうアピールが許されない、それじゃあどうしようって事が悩みの根本なわけだし。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに少子化の観点からはどんどん産むのが推奨だろうそれはいい
    だが会社にメリットがなさすぎる
    せめて休んでる間は一切給料なし、いやむしろ金払ってでも席を置いといて貰うもんじゃね?
    妊娠は狙ってなるもんじゃないしな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    へ〜
    一部上場企業でも無休の会社しかみた事無いわ
    相当レアな会社だよ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産んでからすぐ働ける強い女もいるんだから産休取るような軟弱者は社会に出ずに生む機械だけやってればいい
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ産休や寿退社は女性の権利だけど
    それでいつ辞めるか分からない以上女性には重役を任せられないってのに差別だって文句言うなって話
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に何年で抜けようが
    その代わりの人材を入れりゃ済む話
    日本人は仕事をシェアするって意識が薄いんだよな
    「自分は特殊で代わりになる人はいない」こう思い込んでる奴多いだろw
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業は全体の利益を考えないとダメだからねぇ
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    却下
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    派遣から正社員に登用って時点で、活躍を期待されてに決まってるだろ。
    研修中レベルの使えない奴なら派遣のままにしておくわw
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    どこへ行くの?
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    それこそ仕事を覚えてまともに働ける時期なんだが?

    いつでもいいやん産め産め
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>133
    日本に儲かりまくって産休も笑顔で出せる一流企業だけしかないなら話は別だが
    どうしようもない二流三流会社が大半を占めてるという事実をまず理解しないといけない
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    うう
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休で休む人の代わりをホイホイ雇えるわけねーだろ。
    人件費が高騰して死ねるわ
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の社会進出で社会が停滞してるのは事実なんだが
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年はねえだろう
    もう少し考えようぜ
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 143
    > >>120
    > へ〜
    > 一部上場企業でも無休の会社しかみた事無いわ
    > 相当レアな会社だよ

    給料は無給だけど、健康保険組合から6割程度の「出産手当金」が支給されるよどこの会社でも
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    もしかして、健康保険の手当てのことか?
    あれは会社からの給与ではないぞ
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人差という言葉を中学当たりの保健体育でもう一度勉強して来いて思うレスがあるな
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    これ批判してるやつはカス
    今の日本で出産より優先すべきことなんてない

    少なくともいい歳して独身の奴らにこれを批判する資格は一切ないね
    結婚し子供を作ると言うだけでそれをしないやつより国に貢献してる
    産休なんて好きなだけ取れば良い
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか結婚して働く夫いるんなら女を男と同じ待遇にする必要なくね?
    産休ありの代わりに低賃金とかで妥当じゃないの? その分仕事しないんだから
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    昔は25過ぎたらもう嫁の貰い手がなく一生独身決定
    って強迫観念があったから若いうちに結婚できたけど
    今は30超えても40超えても結婚できる〜なんて楽観思想がはびこってるからな
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    看護士のお局が言っとるで??
    女の職場で3年は働けだからな
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

             /::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
            /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
            /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
           /::::::==       `-::::::::ヽ
           ::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l  俺は嫌な思いしてないから
           i::::::::l゛.,/・\,!./・\  l:::::::!  それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
           .|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒  .|:::::i   だって全員どうでもいい人間だし
           (i ″   ,ィ____.i i   i //    大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
            ヽ    /  l  .i   i /    それはリアルでの繋がりがないから
            lヽ ノ `トェェェイヽ、/´     つまりお前らに対しての情などない
            |、 ヽ  `ー'´ /
        /\/ ヽ ` "ー−´/、
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    すでに逆ピラミッド型の人口分布になってるのに今更出産を奨励しても効果が薄い
    少子化を引き合いに出すなら移民や外国人労働者問題だろう
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一大事になるから迷惑なんじゃないんだよな…
    雑用とか、頭使わない反復作業とかメンドウ臭いことを
    代わりにしなきゃいけなくなるから"迷惑"って勘違いしてるんだよな。

    そんな器の小さい企業(雰囲気含む)は遅からずに淘汰されるよ
    いやな顔されたら、やめるべきだな。
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員登用から半年で妊娠…
    半年ってのがミソ、失業保険受給資格得てから妊娠だから作為的だよ
    産休でも首でもかまわないってことだね
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが日本のマタハラ事情か、めんどくさいな
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男が結婚をしないのが原因だよな
    付き合うなら婚約前提にしとけ珍カス
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 160
    >
    > これ批判してるやつはカス
    > 今の日本で出産より優先すべきことなんてない
    >
    > 少なくともいい歳して独身の奴らにこれを批判する資格は一切ないね
    > 結婚し子供を作ると言うだけでそれをしないやつより国に貢献してる


    自分、国のために生きてるわけじゃないんでw
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    結婚したら、産休で休んでみたらいいんじゃね?
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    それは知ってるけど
    会社が給与を払ってるから負担になるみたいに書いてるやつがいるからさぁ〜
    会社は給与出さずに、健康保険が出してるんだから、金銭的な負担は問題にはならないだろ。と
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何を期待してるんだ、雇う以上それぐらい想定してないのが悪い
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近はガキがガキ育てるような感じだから程度が低いのを量産されてもなぁ・・・
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    その調達資金はどうすんの?
    どれだけ能力があろうと現場で覚えなければならない事は多くて、同業種で経験豊富な辣腕の人材でも準備期間は必要だ。
    入れ替えのたびにそんな準備期間を無駄にしていったらどうなるかくらいわかりそうなものだが。
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    だからなんだよ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    あのさ、給料出なけりゃ会社に負担がないと思ってるの?
    正社員てのは会社に籍があるだけで会社側に負担が発生するんだよ。
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化対策だの権利だのネットじゃ理想論なんていくらでも言えるからね
    昔実際にこういうケースに立ち会ったことあるけど、そりゃもうめんどくさいよ
    自分に振られた仕事も結局また他人に回すハメになるし、だったら最初から責任ある立場になるなって話
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の権利で思考停止するのは厄介だわ
    物理的に必ず問題に出るのに 自分は悪くないって言い続けるだけとか厄介すぎ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鉄のフォルゴレ〜
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    ・・・それな!
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ふつうにおめでたいだろ
    そんな文句が出てくるとかドンだけ零細ブラックで働いてるやつなんだ
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 172
    国の健康保険じゃなくて会社の健康保険組合から出してるんだから会社の負担だよ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    だったら扶養控除とかなくしてもいいよねw
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >182
    あぁ、おめでたいな

    頭が
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を大事にしない社会はオワコン確定なんだよ。
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供なんて病気や怪我と一緒で出来ちゃったものは仕方ないからなぁ
    女性の多い職場でリーダーとかマネージャーになっても婚期逃して
    何のためにお金稼いでるんだろ・・・・死にたい・・・とか立ち飲み屋でぼやかれても
    マジで何も言えないからなぁ 
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 176
    「子供がいない奴は批判する資格が無い」なんて言われる筋合いは無いと言っている
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    それぐらい払えないようなかつかつな会社は、そもそも正社員採用しないだろうね
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休って仕組みに無理があるんじゃないの?
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の寿命が長いわけだよ ストレス男の半分もないだろ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は家で飯炊きBBAしてればいいんだよ
    社会に出てくるな「女は社会のお荷物」
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>186
    だったら子供を大事にするために女性は家庭に入って子育てに専念する社会にしよう。

    っていうと権利がーとか大騒ぎするんだろ?
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暫く働いてもらって産休を取らせてあげるべきだと思うけど
    文句言いたくなる気持ちも分るわ
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    健康保険組合が自分の会社にあるんだ?
    すごいね
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男が働き、十分な給料が与えられ、女性は家事に専念する。
    一番それが理想体な気がするよ。
    …家事サボったり不倫したりさえしなきゃ。
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何も気にする事はない。産んで育てるのは人としての使命でもある。
    まともな意見なんていちいち聞いてたら、埒があかない。図々しい
    ぐらいで丁度いいよ。勿論、会社にも迷惑かけるし、他人にも迷惑
    かけるだろうが、長い目でみれば、結局は産んだもの勝ちなんだよ。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女雇うならそれぐらい想定しとけよ
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう女性だけの会社を作ってそこで妊娠でも出産でもしてろよ
    と、言いたくなるくらい身勝手だわ。中途採用の即戦力が半年で産休とか……
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    子供を生む女と社畜だったら女のが100倍価値があると思うよ

    お前らどうせ一生結婚もしないんだからせめて出産する人を全力で支えなさい

    じゃなきゃ生物的にも社会的にも存在する意味がまるでない

  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 189
    払えるか払えないかという問題じゃないだろ
    入社半年で貢献もしてない奴のために払うのが会社にとって不利益だって話
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで回らなくなるって自業自得ですわ
    中小なら社長なり役員の給料もっと削れば良いだけだわ
    儲かってないのに上の人間が給料取りすぎなだけ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも何年目ならいいんだろうね
    かといって女性に働くなとも言えないし

    両立って難しいねー
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>196
    お前はまず女一人養えるだけの甲斐性を身に付けないとな
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>186
    小さい子供を家に置いて母親が仕事に出かける社会はまさにこの世の害悪
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺個人は完全に外野だからめでたいとしか言えないが
    会社の人間に嫌な顔されても仕方ないと思う
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    どこから払えないなんて話が出てきたんだ?
    一人抜けたくらいで回らなくなる云々
    →穴埋めが出来ないなんていってないけど会社に負担かかるよね
    →会社が給料払うわけじゃないから負担だろ
    →給料だけが負担じゃないよ
    →払えないほどかつかつな会社云々 ← はぁ?
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が問題かって、女が被害者ヅラしてるとこ
    妊娠する時期なんてある程度コントロール出来る上に迷惑を被るのは会社だけで女はなんの損もないのに
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休時は国が金出すようにすればいいよ
    老人医療や年金削って
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小零細民間企業は本当にギリギリでやってるところもあるからね
    予算があってそっから人件費を賄って事業計画を立ててるのに計算が狂ってしまうし
    間違いなくしわ寄せは同僚に来るだろう、そこは休暇後しっかり挽回すれば良い

    人間なので突発的な怪我やら病気だってある
    女性を採用した時点で妊娠も当然考慮されてるだろうから何ら問題はない
    そもそもその程度のお互い様精神も無く
    協力や余裕が出来ない自転車操業の会社は社会的な害悪でしか無いので潰れて良い
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休ませてやりたいが給料はやりたくないわな。
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 195
    あるけど?
    中小企業だと無いのが普通なのか?
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休問題って海外では上手く言ってんのかな?
    どうやったって仕事に支障が出そうだから何の問題も起きてないとは思えないんだけど。
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の育児休暇も権利!w
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいヤル夫!
    1人抜けたら会社は一大事なんだよ!
    働かない奴の価値観だな!!
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    デブは自己管理できてない
    ってのと同じだよな
    これからが本番だってのに妊娠する女は自己管理ができてない
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは国が金を出さなきゃ駄目
    会社は産休中も籍を置いとくってだけで十分貢献してる
    その上給料まで払えってのは酷でしょ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賛否両論なんだから、その会社の方針がどっちかって事だけじゃないのか?
    人に太鼓判を押して貰う生き方じゃなくて、自分がどうしたいかで先を考えたらいいじゃん。迷惑をかけろかけろ
    そうやって会社ってもんはできてきたんだしな
  • 219  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから女は出産してから社会に出すようにしたらいい。余程優秀なら別だが
    このご時世ずっと余裕ある会社なんて限られてるだろ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年ならまだいいだろ…
    友達の職場だけど、入社二日目で「妊娠したのでやめます、店長に伝えといてください、そんじゃ」って言ってトンズラした女がいたらしいし
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    有権者の大多数が老人なのにそんな法案が通るわけねーだろw
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただ寄生しに来ただけじゃね?でまた戻ったと思ったらまた孕むんだろ?
    女なんて派遣で十分
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休って、そもそも突発的に発生しないんだし、会社側も十分に準備する期間はある
    産前1ヶ月半休暇とっても、妊娠三ヶ月で妊娠分かってれば、5ヶ月以上は先の話なんだよね

    それで人員の補充や教育とかは問題にはならないだろ
    退職者は2ヶ月か3ヶ月で意思伝えて辞めてくし、それより期間あるのにそんなに困ってたら体制オカシイとしか思えないよな
  • 225  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    所得の大半が社会保障税に取られてる国は割とうまくいってる
    スイスとかスウェーデンとかな
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    大人しくアニメのキャラでシコシコしてろ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    この話題の何が問題なのか正社員になったらお前にも分かると思うぞ
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時期が悪いって話なのになんで少子化の話題が出るねん
    時期考えろボケ
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>197
    そんなやり方してるから 女は雇いたくないって意見が多いんだけどな
    まあ女がワガママやって他の女に非難が及ぶってのをずっと繰り返してんだろうな
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>217
    その国が出す金の財源はどうすんだよ
    まだ増税のネタを増やしたいのか
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な女性、男性社員>優秀な女性社員(妊娠)>普通の女性、男性社員>普通の女性社員(妊娠)
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    そんなもんは政治家が考えることだろ
    何の為に高い給料貰ってんだよ
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    まじで?
    健康保険組合って何か分かってる?
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社が抜ける可能性承知で女雇ったんだろ
    しゃーないわ産休育休きっちり取得されとけ
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>224
    人員補充や体制整えるのは難しくねえんだよ。問題はその後。人員補充して体制整えたらそいつ要らなくなるだろ?役職あるならまだしも一年目なんてマジ要らん
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に考えて国がなんとかするべきだよな 国の問題なんだから
    会社が負担するってのはおかしい みんなもそう思ってるから会社に同情する意見も多いんだろう
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>232
    優秀な女性社員(妊娠)>普通の女性社員(妊娠) >優秀な女性、男性社員>普通の女性、男性社員
  • 239  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すごいよね人情って言葉が今の日本には少ない
    それじゃ会社もギスギスして成長せんよ
    若い世代はここのコメントを見て活かせよ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女なんて雇うからこうなる
    自業自得だね
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供作ったら叩かれ、作らなかったら少子化云々で叩かれ、仕事一筋で30過ぎたら
    BBA死ねと叩かれ・・・
    何かいろいろ狂ってねぇ?
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    いや、ここで批判してる奴の大半が女となれば是が非でも批判するネット弁慶だから
    現実ではどこにいるかも分からない虫のような存在だから大丈夫
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    会社が負担はほとんどしてないだろ
    産休期間は無給だ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休中だけの契約で働いてくれる代わりの人を
    自分で連れて来てもらう、それだけ
    こっちで探したらそのまま雇用続けるから、産休分の給料は出すけど復帰は無理よ、席無い
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    昔は女性は会社なんかで働かず主婦して家の仕事を立派にしてくれたからな
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さんざん使い倒して、ボロ雑巾のように捨ててやるっ!
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>133
    会社は産休する従業員を最大限思いやれ。
    でも自分は権利だから勝手にやらせてもらう。文句言うな口出しすんな。
    じゃあせっかく歩み寄った会社側も見限るだろ。
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちなみに女性中心の職場の方が忙しい時期に抜けられると嫌味が凄い
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社半年後に妊娠したと思ってるやつ多すぎ
    産休中の給与会社が払うと思ってるやつも多すぎ
    いろいろ見当違いな文句ありすぎだろw

    個人が仕事の引き継ぎとか相談できてれば何でもいいわ
    正社員雇用の時に妊娠する可能性の話会社も本人もするべきだろうし結婚して適齢期だったら
    そのへん出来てないなら叩かれるべきだが
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 234
    わかってないのはお前だよw
    Wikipediaでも読んでこい
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に即産休でもその後きちんと働いてくれるならいいが
    権利受けるだけ受けてサヨナラってのが少なからずいるんだろうなぁ
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>239
    なんの準備もできてないのに男女平等と女性の社会進出とか煽った弊害だろ
    結果、今の若い世代は専業主婦になりたいとか、なれるのが勝ち組という
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女性がどういう職種かは分からないが
    たいていこういう穴埋めは同じ女性の社員にのしかかる
    女子社員達から反感を買ってこのまま仕事を続けられるわけがない
    この手の問題を男女間の価値観で語っても意味は無い
    けっきょく女性同士の問題なのよ
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>246
    いつまで時代錯誤な考えに固執してんだよ死に底ないのじじいwww
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が、妊娠した日本人の女全員に生活保護並みの支援をすればいい。
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>252
    そりゃいるだろ、大阪では100%あるぞ
    貰えるもんは貰うだからな
    別に悪いことじゃない
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    ええ
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    いや給料だけじゃなくて負担って色々あるでしょ
    仕事してないときまで会社が面倒見るって役割分担おかしいと思わない?
    別に妊娠したやつなんて知らんわってことじゃなくて それは国で別に何かやるのが妥当じゃないかってこと
  • 260  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ自分が上司だと考えたら、大きなプロジェクトは任せられないわな
    いつ妊娠するかわからない女性社員には、いつ抜けてもいい雑用しか与えられなくなる
    批判の批判してるのはどうせ女かフェミだろうけど、そういう態度が自分たちの首を絞めてることに気づいてないんだね
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    女性専用雇用枠ってのをすべての企業が必修化したらいいと思うの
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新しい命が誕生したのに何故おめでとうと言えないのか

    病気だな
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実的な問題は色々あるが、そこは皆で知恵を絞ってやっていくしかないね。
    文句言いたい奴は文句いわせておけばいいが、問題提起して愚痴吐いておし
    まいでしょ。それ以上でもそれ以下でもないのなら、気にせず子供作った
    ほうが幾分マシだ。どうせ、いつ作っても文句言われる世の中なわけだし、
    そいつらもグダグダいってる内に歳食ってすぐ用済みなれば、その子供達
    の世話になら

    ざるを得ない。
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>255
    海外の女性の権利云々〜に流されるだけの受け身な奴は
    昔の人が長年の経験で積み上げたこの効率の良いシステムの良さは分からないと思うよ
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>262
    書類コピー専用部署かな
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休とればいい。会社だってそれはわかって女雇ってんだろ?
    逆に産休とられると困るから女は社員にしない会社だってあるだろ。
    そこで、女だから採用されない、女性差別だとか言わなければ何も問題ないだろうよ。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかしまあ結婚したのに派遣会社に知らせていないとか元から甘ちょろい人だねえ
    それで派遣切られたり登録そのものを切られても文句も言えない
    契約の何たるかもわかっていないからこういうこと為出かすんだな
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    みんな口では言うよ、おめでとうって
    でも人間建前と本音ってあるじゃない
    それが分からないほど子供じゃないでしょ?
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 263
    ぶっちゃけ他人の子どもなんてクソどうでもいいわ
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>262
    女性専用車両みたいですね
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    そりゃあ、国がなにかしてくれたらありがたいとは思うけど
    3ヶ月間の保険料をそこまで負担に思ってる企業がどんだけあるのか?って感じ

    産休期間なんて大してながいわけでも無いし交通事故と変わらない
    半年近く前から休むことが分かってる分対処もしやすいしさ
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    お前は子供を作るなよ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新しい生命を授かったのに、「おめでとう」も言ってもらえないなんて、糞な会社だな
    こんな上司にはなりたくない
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>269
    妊娠が分かってから半年近く期間あるのに
    なんの対策もできずに、産休を取るやつに怨みをぶつけるような会社なの?
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 273
    そのつもりだから安心してくれ
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リアリストには理解できない問題
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    石の上にも三年 基礎三年でようやくひよっこ。
    要するに何が言いたいかというと
    会社と同僚に社会的迷惑かけといて、当然の受けるべき非難がいやなら社会に端から出んなヴォケ お前の託児所でも婚活場所でもねぇ
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>275
    既に何度も言われてるように、体制整えるのは簡単だよ。人員補充なんて難しくもない。でも人員補充して体制整えたら、産休したやつは会社にとって必要なくなる
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    実務的な問題の話をしてるときにキレイ事100%言ってんじゃねえよ 何も考えてねえだろ
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>269
    建前を言ってるのは、お前だけかもしれんけどな(子供かもしれないねー

    あっ本音と建前が逆になっちった
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「権利」があれば「責任」もある。
    子供が出来たことは目出度いことだが、同僚や会社にかかる負担も大きなものだと自覚するべし。
    産休育休をとる権利はあるが、会社にかかる負担に対する責任もあるから
    ね。
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休取って数年後がんばれ。ってのが一番真っ当な意見。

    それが出ない環境はブラック。
     
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ある日突然ガキができるわけじゃないんだから、自己管理しろっていうだけの超簡単な話なんだが・・・
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直な話、少子化を促進させたのは女性の社会進出と恋愛結婚の普及
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんだから日本の社会は少子化が改善されないんだよ
    子どもが産まれることを社会全体で「喜び」として捉えられなければ終わってる
    簡単ではないのかもしれないが、男でも堂々と育休が取れるような制度、社会意識改革が必要

    あと妊婦に優しくない多くの人間がこの日本に蔓延していることに、大きな危惧をおぼえる
    いつから日本人はそんなに心の狭い人間ばかりになってしまったのか…満員電車で妊婦が居たら積極的に席を譲ってやれよ、と俺は思う
    海外では妊婦は腹が空いたら、どこの家にでも食事を要求できる慣習がある国もあると聞いた
    子どもは将来の国を支える宝なんだよ
    お前らだって偉そうな口きいてるけど、誰しも子どもの時代があったんだよ
    そうした子どもをウザイとか、公園で遊ぶ声がうるさいとか苦情をいう人間が居ることに腹が立つ
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか、ここにいるやつらって
    会社が好きなの?嫌いなの?
    普段は有給は労働者の権利とか言ってるのに…
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>284
    つまり男の責任ってことか
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもの労働環境が問題なんだよな
    女性が妊娠するのは当たり前だし社会にとって一番重要なこと

  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年休要員確保したと思ったら真っ先に産休取りやがったでござるorz
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>283

    産休なんて4ヶ月ぐらいしか休めないよ
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年で妊娠とかクソすぎてワロタ
    最初から入社すんなやクソ迷惑じゃねーかボケ
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ所詮産む機械は産む機械
    たいがいのは妊娠して子供産むし
    さらに、育児休暇とやらでやたら休むし 会社にとってはマイナスすぎるよな
    男のが妊娠しないし生理を理由にサボらないし、それなりに筋力もある
    俺だったら妊娠したら即クビだな
    その期間に枠無くて自殺するやつもいるかもしれんのにな
    効率を考えたらな
    まFPSで言うとこの
    妊娠女は1k50d/冴えない男5/20d
    くらいのもん
    お前らゲームしようぜ
    AWは2xp来てるんだしよ
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が働かず男が子供養えるだけ馬車馬のように働けばいい
    まぁそういうことだ
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人を思いやる余裕がある生活が出来ている人にとっては
    妊婦を叩いている余裕のない人の言動を変に思う
    その比率が昔と今と比べてどうなっているか
    興味深いね
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場で同時に二人も産休が出て歳の近い俺が死にそう。
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    堕ろせよ(ゲス顔)
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一生独身でこの仕事を邁進しますって女だけ社会に出ればいい
    それが出来ないなら恋に生き、母になり、幸せになればいい
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>294
    そうそう、男は馬車馬、女は産む機械
    これが自然な社会
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>296
    産休期間中のスポットで派遣入れたら良いのにって思う
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>300
    ならずっと派遣でいいじゃん。その程度の席なら
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アッキー逆ネガキャンの連投しつこいぞ
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなコメントをまともな先進国の人が見たら絶句やで(^_^;)
    まずは子供が増えることが国にとって重要だろ
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    『投票先がない!!って方へ』で検索
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    ふーん   おまえころしたらいいが?
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>301
    それブーメランだから
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社単位でしか、物みてないとこういう考えに至るわな。こういうの見る
    たびに、パトレイバーの後藤隊長の台詞が脳裏をよこぎる。
     後藤隊長『子供の夢ってさあ、基本的には「運転手さん」 になりたいん
    だよな。 そういうのが、資本家の夢とだんだんかみ合わなくなってくんだ。』
     南雲隊長『資本家の夢ってなあに?』
     後藤隊長『給料のいらない従業員』
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の責任っていうより一年目くらい避妊しとけって話
    別に少子化とか関係ない。
    病気と違って回避できるんだから心象が悪い時期は避けるくらいできるだろってこと。
  • 309  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 310  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非難されるのもしょーがない
    まぁいついかなる時でも気兼ねなく生めるくらいじゃないと
    少子化は致命的に進行していくだろうけど
    実際のところ社会がそれを望んで無いもの
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際いつ妊娠しようが自由は自由なんだけど
    この女は計画性が無い奴だなとは思うわな
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社なんかにいないで主婦してれば困らずに済んだのに
    やはり女性の社会進出は女性を不幸にするな
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休、育休する女性社員の分の仕事量が
    他の社員に負担として行くからな。
    それを緩和するやり方さえ確立されれば
    問題のほとんどは解決する。
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会が子供を望んでない!名言だな。
    今の実状をよく表してる
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    男にも避妊しなかった責任があるんですが。
    どんなシチュエーションか分からないじゃないですか、出された時
    嫌がってたり合意だったり
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「社会」が子供を望んでいないのではなく、それを望んでない人間の「願望」ね。
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    アフターピルってご存知?
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう日本の少子化は歯止めがきかないだろうな
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休の待遇が本当に少子化に関係してると思ってるやついる?
    そのくらいで子供諦めるやつなんかいないだろ
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    独身優待とか作れば?
    私は30歳までは結婚、出産をしないと国に申請する代わりに税金を多少減らせる。
    申請した人は独身優待を申請した同士で国が開く婚活パーティーに参加費を安く参加出来る。

    30まで働いてると云う証明があるからパートナーが見付けやすく、30まで働くからお金も貯めやすくなるはず…
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女を取らなくなれば底辺男と結婚するしかなくて、子供産むしかなくて・・。
    男は子育てに参加しないのでメンヘラ母親が増えて、娘は同じくメンヘラに息子は暴力的クズに。

  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠するのも子供増やすのも摂理だから企業がそれを否定するのは野暮だ
    だが採用や人事に「それ」を考慮するなと言うなら話は別だ
    会社だって個人の集合でなりたっている以上、常に考慮なぞ出来る訳ない
    そこを勘違いするなら女性は就職するべきではない
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>305
    ころすころす詐欺やめーや
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわからんが、レイブされたんじゃなけりゃ自己責任では?

    実態は別としても、男女関係なく社会人で火遊びすんなら上手いこと調整してナンボでしょ。
    その勇気がないなら、ハナから絶対拒否突き通せって話。
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    副作用をご存知?女は道具じゃない
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    三十路から子作りか…それつくってどうなんのよ?
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が働けないと女の子を産む母親が減るんじゃない?
    それでどこかの国みたいに誘拐婚が成り立つ国になるかもな。
    男は幸せだな。
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    少子化の問題知らないの?
    馬鹿丸出しで笑える
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出が
    少子化の原因
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男と女にはどうしたって差がある
    無いと言い張ろうがあるものはある
    それを無視した結果、こういう所が大きく歪んでいく
    誰も幸せにならない形で、みんながただ不幸になるだけで
    区別と差別を間違えるな
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就職から半年ってのは、殆ど会社に取っては役に立っていない期間だよね
    仕事についての知識を身に付けて貰って、会社としてはこれから本当に役だって貰おうって思っているところだろうからね、上司達も辛いだろうな

    それに産休後に復帰したところで、実体験も殆ど無く、短期間で詰め込んだ知識なんて失われているだろうから、もう一度勉強させ直さないといけないからね
    会社としては、金も時間も二人分無駄にした事になる
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それぐらい正社員になる時にしっかり聞いとけよ
    自業自得だわなw
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    逆の方が少子化も防げるよ。
    周りの社員も優遇されれば不満も出ないだろうし。
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側の損失も大きいんだから
    雇用するときに妊娠する予定云々聞くべきだよな
    それを考慮した上で雇用が増えていく社会になるのが理想なわけだし
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が社会進出したのは少子化を加速させるため。男優位な日本国を滅ぼすため。もう男には何も出来ない。
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際問題、男に少子化対策は出来ないだろうな。
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が社会進出をやめたくらいで少子化が解決するとは思えんわ

    避妊具の普及、進化しすぎた娯楽、不況

    この3つが少子化の原因だと思うんだが
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員になって即産休だろ
    女って本当に薄汚いな
    周囲を利用するひとしか考えていない

    ゴミクソ生物
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男様は偉いなー。
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女雇用枠(優秀な男人材を確保する為のエサ)

    こんな事も知らないのか
    女が本気で出世とか、迷惑行為だぞ
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>338
    避妊具が無くても望まない妊娠したら中絶があるし。たくさん子供産んでも貧乏で口減らしが復活するんじゃない・・。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>340
    権利ばかり欲しがって仕事しない女様ほどじゃございませんよォ〜
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が働けるようになってきたらこれだよ、そんで次は子作りは個人の自由だろと騒ぐ
    何が女性の能力の活用だよ、会社の足引っ張りまくってるじゃん
    ちゃんと仕事しつつちゃんと計画して子作りしてるのなら立派だよ
    なにか勘違いしてる奴が平等だの権利だの騒いでも困る
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚してでもDV男で最終的に離婚したけど子供も押し付けられて正社員にもなれなくて派遣な貧乏な人みてるから思うんだけど、専業主婦より弱い立場はないぞ
    離婚がなければ一生家事で働かなくてはならない奴隷
    離婚があれば空白の数年間で正社員につけない弱者
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女様サイコー男はみんなATMな。子供産めないんだし。家族っていうのは、母親、子供、ペット、ATMな。父親?なんの役に立つの?
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男は男で、新入社員の時期に嫁さん作ったら
    周りから引かれるがな
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>326
    アレも嫌、コレも嫌、私の好きなように生きるの〜
    周りがどれだけ迷惑しても私だけ幸せならいいの〜
    一生部屋で引きこもってろ
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化なんだから多少のマタハラは周りが我慢しないとだめだ
    文句言ってたら若いの居なくなって自分達の老後がヤバいんだぞ
    今多少仕事で迷惑するくらい我慢しろ
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を望まない社会とかどうでもいい。キモオタ童貞には2次元があるからリアル幼女は必要ない。
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか、行き着く先は会社単位でしか物みていない奴等の愚痴で終わ
    ってしまう気もする。試しに会社側でいってみたらどうだろうか?
    「正社員になってから、何年は子供産むな」と。途端に問題になるだ
    ろうから、炎上してマスコミの格好の餌食となる。それに、女性の権利
    関係に五月蝿い昨今、勝ち目はまずないだろう。加えて、欧米、欧州か
    らの反発がすごい事になるのを想像すると・・・それなら、それに対応
    できるようなシステム作りにいち早く取り組んでいったほうが利口だと
    思うかな。
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性多い職場だと大変な時期に産休とか取ったら
    男以上に裏で悪口すごいよね
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    避妊は計画的にとか書いてるけど避妊は男が中心になってやってくもんだろ…
    卵子薬飲んでどうにかするのは毎日薬いるけどゴムはそん時だけでいいし
    男も女とまず家族計画すべしだろ
    快楽だけを求めた結果
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側からしたらふざけるなって意見だろうな。
    雇ってやったのに半年で産休下さいだの寿退社だのと。
    本当迷惑。
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    皆子供とか産まなきゃいいんだよ。男女共に未婚率が上がってるのは、子供嫌いな証拠。
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    韓国では徴兵制を終えていない人間はまともな職種に就けない暗黙のルールがある
    どこかのタイミングで二年間もの間仕事に穴を空ける予定の人間だからしょうがない話である

    ところが日本の女性様は妊娠する事でキャリアリセットされるのも採用に差がつくのも
    重大な差別問題だとかおっしゃられる
    権利主張競争でまさかの韓国人を超えてるというねw
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供さえ居なければこんな事にはならなかったのに・・・・
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休とっても全然問題ない職場に就職できない自分の能力の低さを呪いな
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>356
    だから少子化なんだろ、権利求めても貰えないから。
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう日本は超少子化の道を突き進めばいいよ
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    351
    なら解決は簡単だ
    「体力のない会社は最初から女性なんて雇うな」
    この上で女性が差別だのなんだの騒がなければ良い

    いままで散々差別だと言って来た癖に
    男では許されないような仕事への穴空けを強行するのはとんでもない二枚舌じゃあないか
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>358
    殆どの職場だなww
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな日本社会だから現状があるんだろ
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資源のない日本では人間を使い潰すことで今の経済があるんだから
    使い潰せない女に価値はないのだ!
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性も女性もないんだよ
    「長期間仕事に穴をあける」事が厄介ごとだという問題は
    その厄介さを全部社会や会社に押し付けて悲劇のヒロイン気取りをするのを辞めろ
    だから会社側だってやりたくもない選別をしなきゃいけなくなるんだ
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社って独身男女と子育てに参加しないATMの父親と子供が自立した母親がほとんどだし。妊娠は迷惑だな。
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どちらが悪いとは言えんなぁ
    少子化の問題もある一方、会社によってもなんとかギリギリでやっているとこが大半だろうから、一人抜けるだけでもかなりの死活問題だろうし…
    あまり忙しくない時期を聞くか教えて、それに合わせて産休取るくらいしか手ないんじゃないかなぁ
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>361
    え?そんな理屈本気で通ると思ってるの?w
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも女性の社会進出自体に無理がある
    産休制度を国が充実させろというが、
    無理を押し通すために無理を上塗りするだけ
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >休んだあとに「やっぱり辞めます」するのが居るから……
    これが問題なんだよね
    休職中の職員に対する実務手続きは通常業務以上に増えるのに 「やめるね♪」 とかアルバイト感覚の馬鹿がいるのは勘弁してくれ
    そもそも、自分の技術で食べてけれるくらいのことやってからにしてくれ
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも働きながら子供作って子育てもしますってのがムリゲー
    そんなの大半はどっちも疎かになってどっちも得しない
    今の女性の社会進出ってのは経済的にも少子化的にも問題あるよ
    素直にどっちかに注力すべきだろ
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>365
    だから子供産まなくてなってるんだろ。
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化は問題だけどそれぞれの会社がサポートするメリット無いからなぁ
    ギリギリの人手で運営してる会社じゃなくても人手が減って負担かかるのは会社で働いてる他の人全員だからな
    全員が既婚でみんなが順番に産休取れるような状態なら持ちつ持たれつだけどそんなのありえないしね
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※368
    女性側が何もしないというなら
    じゃあ「そういうもの」として扱う以外方法がないだろ?
    もっと崇め奉って神様みたいに扱えば満足なんでございましょうか?(笑)

    悪いけど仕事してるのも会社運営してるのも人間であって
    女性信奉の教徒たちじゃあ無いんだよ、神様よ
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休取ったあと辞めるのは子育てが大変だから。
    夫が参加しないから。
    もう無理だね。
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面白いことに女性優遇措置なんてまるで整ってない中世時期や発展途上国の方が出生率高くて
    整い始めた近年の先進国ほど少子化は加速していってるんだよね
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    日本が滅ぶんだから良いことじゃないかヽ(´∀`)ノ
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めんどくせぇ社会だなどうせ日本は滅びる道たどってるから
    不都合が出ても突き進んで社会を優先して辞めるなり子供生むなりすればいいよ
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>376
    それどころか現代社会で小子化に悩まされていないのは女性が社会進出していないイスラム圏だけ
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>376
    ??何を当たり前のことを妊娠する機械として扱えば当然だろ
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>375
    夫がいくら頑張ったって女の子育て能力には適わない
    まあ、聞く耳持たないだろうがね
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱり女は家庭に入って家事子育てに専念するのが一番なんじゃないの

    女性が社会進出して男の職を奪い、人手が溢れて就職難
    更には社会に出たことで子供を作らなくなり少子化
    そして少子化によって今度は徐々に人手不足に
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>258
    おお
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>376
    肉便器家政婦は子供産まされるのよ?
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>380
    扱うんじゃなくて本来そうだと思うんだが
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>382
    いくらきれいごとを並べ立てても
    女性が働くことは恐ろしく非効率的だということは事実なんだよな
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>385
    そういう考えだから女がこの国滅ぼそうとしてる
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男もしっかり育休とれて、っていう社会ならこんな風にはならなかった
    それならお互い様で理解し会えるのに
    女叩くんじゃなくてそれが当たり前じゃない風潮を叩くのが日本のホワイト化のため
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    382
    もしくは男性に高望みをする風潮を抑えさせるかだな
    男性が高校の進路希望で主夫を目指しても問題ない空気になれば良い
    男女平等を謳いながらやってる事は単なる権利搾取でしかないから歪みが生じてる
    とてもとても当たり前の話
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は国を滅ぼしたいんだろ、もう男には何も出来ないよ。
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    主夫は甘え
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なことでも無理やりやらされたらうまくなるよな
    それで女はこれに向いてるとかいう馬鹿がいるから困る
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>387>>390
    いいんじゃない、滅びれば
    しょうがないよ
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう今の時代に昔のシステムやり続けるから不具合でてきてるのに化石のように古い考えに固執して洗脳されてる社畜多すぎてダメや今回のケースは別にしても
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その正社員は誰かが死ぬほどなりたかった正社員
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ産めよ増やせよで増えたとしても、更なるゆとり脳が増えるだけだからなー
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>388>>392
    クソフェミどもは論理というものが通じなくて困る
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SFの世界じゃ子供を産む機械みたいなのが出てきたりするけど
    案外早い時期にそういう装置が生まれちゃうかもね
    繁殖行為自体が原始的行為と馬鹿にされるのも遠くない未来かも
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人口子宮で出産
    産休浮いた分育休は夫婦ともに
    完璧
  • 400  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>394
    本来自然な状態から不自然な状態にしようとしてるんだから無理が出る
    の間違いだろうな
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    じゃあ「そういうもの」として扱えばいいんじゃないかな〜?そういう
    態度をとる君を周り人間は一体どうみるのかな?果たして、その意見に
    賛同してくれるものが果たしてどのくらいいるのだろうか?そう思うなら
    試しにやってみたらどうかな?それで勝ち目あるの?
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつ休んでも良いんじゃない?
    会社にそれを制限する権利なんてないし。
    でも、会社には昇進や昇級を決定する権利はあるけど。
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>398-400
    それが一番幸せだということに気付いてしまったか
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>395
    これなんだなぁ
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    俺そういうものだと思って普段から女はぞんざいに扱ってるよ
    今のとこ何も問題は起きてないな
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>392
    これがブラック企業の社畜の考え方か……
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    そうやって今度は君が職を失う番になるよw
    なんでも思い通りになると思うのは社会進出とか女性差別とか過剰にいう馬鹿な女だよねw
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソフェミどもは欧米が女性の社会進出でうまくいってると勘違いしているのかな
    そんな国はこの地球上のどこにも存在しないというのに
  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い奴が選挙に行かないから女性への子育て福祉は老人へ行くばかりです
    どこに投票するとかじゃなく、投票自体しない連中に政府は甘い顔をしないんだよね
    まぁ自業自得ってことでww
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供産まないで良くて、育てなくてよくて、でも家帰ったら子供がいて、ご飯があって、老後は子供とかを遠くからみながらのん過ごしたい
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は仕事は男に負けてないと強がり、勝手に家事を格下に位置づけて悲観的になってる
    この劣等感が全ての根源だろ
    男を敵視してるのに少子化が回復するわけない
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや雇い主がイラつくのは当たり前だろ・・・
    恩とか関係ないよ
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    何か勘違いしているようだが
    社会において男女関係無しに同僚というのは仲間であると同時に競争相手でもある
    そんな丁重に扱うわけないだろう?
    お前は女性の社会進出が進んだら女性が会社でお姫様のように扱われるとでも思ってるのか?
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き受けたら一生やる羽目になるのが家事
    一時のが仕事
    そりゃこうなるわ
  • 416  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 417  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    例え産休で休んだとしても、落ち着いたら仕事にカムバックして欲しい!ってくらい価値のある存在なのか、会社としていてもいなくても良い存在なのか。
    男女平等を主張して休むんだから、その価値を証明するのは自分自身の責任だろ。
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>406
    ;;
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>408
    女ってのはそれを行った場合にどのような結果が想定されるかとか考えずに感情だけで主張する奴が多いからな
    しかも声がでかいから意外と影響力が強い
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>415
    家事なんて適当だよ
    仕事はサボれない
  • 422  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者の立場でキレるならわかるけど、これコメントしてる奴はほとんどただの社畜だろ?
    社畜が経営者の目線で社畜叩いて社会人ぶるのはマジで頭イカれてるわ。会社に恩とかねーから。生かしてもらってるとでも思ってんのか?
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>420
    本当に男女平等になったらそれはそれで女性はボコられる
    そのことが分からないということは、やっぱ女性って脳内お花畑なんだな、
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>423
    お前の頭もイカれてると思うぞ
    常識的に考えて社員になって半年で妊娠って同僚も迷惑でしかないんだが
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>423
    別に会社なんてどうでもいいねえ
    それでも、女性の社会進出は自分にとってマイナスと断言できるけどね
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局「愚痴」の域からは出れないままなんだよなー。
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>421
    でも一生身体弱っても家事なんて自分ならごめんだわ
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社で働きたいなら妊娠を理由に言い訳するな、産まない選択もございますが?
    産休して子供産んで、戻ってきても居場所ないからね。
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く女性は主婦よりも生理痛がひどい
    ストレスが痛みを上げてさせているんだと
    やっぱり女性の社会進出は女性を不幸にするんだなあ
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら本当に女が子供欲しがってると思ってんだな
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性が満足する男女平等なんてものはこの世に存在しないよ
    男には社会に出たら7人の敵がいるっていうだろ?
    女性が社会進出したら、その7人の中に入るだけなんだから
    そりゃ自分の仕事を奪う存在なら、子育てしてもらう方がずっとありがたいよね?
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>431
    思ってないよ
    だから滅びる、この国は
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>428
    残念な事に独身でも体が弱っても家事なんて一生やるもんなんだわ
    炊事洗濯当たり前
    それが生きるって事
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>425
    馬鹿かお前は。産休はそいつに認められた正当な権利じゃねーか
    同僚に迷惑かもしれないが、それはそんな人間を雇ってしまった人事や、モラルのない人間が入るような会社に勤めてる自分が悪いんだろ?
    他人を気にして持てる権利を行使しないのは個人の勝手だが、その点でこの女を責めるのはお門違いだわ
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前結婚してないのな
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    恨むならフェミを恨め
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>433
    本当に子供欲しがってるのは無責任な男だよ
  • 439  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>435
    それを正当な権利だと認めてくれるのは経営者じゃなくて国なんだから
    そしてそれでいて国はなんの補償もしないんだから
    やっぱ会社にとっては不利益だろうな
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>435
    馬鹿はお前。思慮が完全に欠落してる
    持てる権利なんて耳障りの良いこと言ってるけどただの自分勝手
    女を責めてる訳じゃないぞアホ
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>435
    正当な権利はある、でも職場にいるのは人間、いいやつばかりとは限らない
    ここ見てりゃ分かるだろ
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>439
    お前みたいなのみるたび毎回思うんだけどなんで悪い方に持ってくんだよ
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>438
    それの何が悪い?
    女だって所詮、権利を主張することしかしないだろうに
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に学生気分の新人が産休とったって、現場は痛くもないけどな。
    問題なのは女の管理職増やせとかいうアホな妄言だよ。
    ウチの会社だと入社10年目までの離職率が男25%、女50%。
    40歳までに7割近く辞めてくのに、ホイホイ出世させられるかよ。
    同じ能力なら辞める可能性が少ない男選ぶのは当然。
    リスクマネジメントから鑑みても、女を選ぶのは悪手。
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子作りは計画的にね
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか日本の社会は〜とか言ってるやつって
    欧米では職場トラブル一切無いと思ってるんだろうなぁ
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>445
    本当に男女平等にしたら、体力的に劣り、感情的な女性はすぐ切り捨て対象になるのは当たり前なんだよな
    みな口に出さないだけで、今だって静かに切捨てられている
    で、子供が産めなくなる年齢あたりで慌てて婚活するわけだが
    そっからじゃ子供産めても1人が限界
    そりゃ少子化になるってもんだわ
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけの会社作ればいいじゃん
    そうすれば女性の辛さとかも分かり合えるからやりやすいでしょ
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>447
    それだよな
    仮に欧米の方が女性の扱いは良かったとしてもただの程度の差でしかないというのに
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣しててやめるか正社員になるかって聞かれたらそりゃ誰だって正社員になりますって言うだろ
    避妊してたのに妊娠したのはもうしょうがない
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>449
    ええこというた!
    でも、女性の社員は男性よりも女性の上司が嫌いらしい
    謎である
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>441
    そんなに他人の目気にしてどうすんの?だから、女一人消えたくらいで回らなくる会社側に文句言うべきなんじゃねーのってことを言ってんのに
    なんでそんな奴隷同士で縛り合うのかね?まあお前の働いてるブラック企業じゃそうしないと人間関係成り立たないのかもしれないけど、とても文明人とは思えんな
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タイトルしか見てないが、仕方無いんじゃない?
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジレスするとこいつ迷ってる時点でまともに子育てできないし仕事しても使えない。
    両立できずにどっちも中途半端になる。
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>453
    新入社員の女一人消えたくらいで回らなくなる?
    自意識過剰も大概にしろよw
    ニートには分からないかもしれないけど、雇った社員には教育コストってのがかかってんだよ
    産休されたらそのコストがパーなわけ
    ブラックとかホワイトとかなんの関係もない
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休を取ります!さんきゅぅ〜
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>450
    国が違っても会社の思うことは一緒だよね
  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>453
    お前はどこの土人だよお前w
    女一人消えたくらいでって発言がもっとも女を侮辱してるなw
    さっきから聞いてれば社畜だのブラックだのニートが大好きそうなワード並べ立てやがって
    女一人でも平等に扱えばそう簡単に休まれたら困るんだよ
    半年教育ってやっと使い物になる事だろ
    お前には理解できないだろうがな
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>456
    同僚に迷惑がかかる、という前提に対しての返信なんだが
    だったら女雇わなきゃいいよね、雇ってしまったんなら認めないといけないよねっていう話を書いてるのに何をキレてるんだ
    絡むならちゃんと全文読めよ
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>453
    お前の言いたいことを要約すると女を採用する会社が悪いということだな
    俺も賛成だ
    女を採用するのは不利益だというのが社会常識になればいい
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休一人出たくらいで崩壊する会社が悪い
    そんな会社ばかりしか作れない日本経済が悪い
    少子高齢化でますます景気・生産力は落ちる
    オワタ
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社を叩けないからって女を吊るし上げるのやめーや
    って考えついた俺は正義のヒーロー
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>460
    同僚にも迷惑がかかることも事実だけどな
    まあ、女性は雇うべきでないと思ってんのならそれでいいけど
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>453
    この女一人消えたぐらいがまさに反フェミを象徴してるな
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>461
    元々それが常識なんだけど不満を持つ連中が国を転覆させようとしてるって話
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>462
    崩壊じゃなくて不利益な
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>461
    いや全くそのとおりだよ。俺はフェミニストは大嫌いだが、しかし雇ってしまったのなら突然の産休も認めてしかるべき
    もし文句を言うのなら相手は女ではなく採用側なのではないか?という話をしただけ
    これそんな難しい話か?理解できないやつが多くてビビるわ
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>468
    単純にお前の頭が悪いだけ
    権利を振りかざすだけなら特亜人にも出来る
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前等、ほんと2次元以外にはキツく言うよね
    3次元は異次元か何かかよ
    女を雑に扱ってよくゲームなんかできんな
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>468
    男しか雇わなかったら国やマスコミに睨み付けられるんだから、全て企業のせいでもなくね
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>470
    2次元の中でも女は雑に扱われてるけどな
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産してすぐ働きに出れば産休は7日間ぐらいあればいいんじゃないの?
  • 474  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>473
    www
    まあ、本当に男女平等になったらなったでメスどもはぶちきれるという、そういう話だな
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>469
    じゃあ俺の話を踏まえてどうアタマが悪いのか教えてくれよ。思慮が欠けてるとか中学生みたいな論拠は抜きにしてさ
    特ア人が認められた権利を振りかざして何が悪いんだ?権利があって大多数が迷惑を被るのなら、悪いのはその権利認めた側じゃねーの?
    先に言っとくと俺は男女平等も特ア人も嫌いだからね。だけど嫌いだから全部否定するってのは、そりゃそっちのほうが土人じゃないですかってこと
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら生みたてすぐの女はホルモンバランスとかで疲れやすいて知らないのな
    気使うだけ疲れるぞ
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>474
    全くスレタイと関係のない話を始める馬鹿女
    ちなみに女性も社会進出率が上がるとどんどん犯罪率が上がる
    男性の方が体力があるんだから食うのは当たり前
    あと何がある?
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>478
    女は子宮あるんだから産むのは当たり前産休もってなるぞ
    あとこれネタごめんな
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局、効率だけを考えたら女の社会進出はマイナスでしかないのは事実
    女が権利を主張して、そのマイナスを社会全体で分かち合っていくのかどうかと
    でも、今の世の中の少子高齢化による衰退ぶりを見てたら、そんなきれいごとにかまける余裕があるのだろうか
    個人レベルの話で考えても、女性が社会進出したら男性にとって女性は競争相手、すなわち敵になるというのに
  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>479
    そうだな、だから社会進出しないのも当たり前だ
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>476
    社蓄だのブラックだの言ってるニート思考に説明して理解出来るとは思えないが・・・
    半年間ってのはまだ社員としては使い物にならない

    どうせ権利だどうだって逃げるんだろ土人が
    お前の言う権利は建て前だって事を理解しろクソニート
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供って男女で作るものだろう
    女じゃなくてこの夫婦の問題
    腹痛めるのが女なだけ
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出には絶対反対だけど
    女性は子供を育ててくれるありがたい存在だと思えない男にも問題がある
    男は女性の価値は子育てにあるという自尊感情を女性に持たせなければいけなかったのだ
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専業叩くのも男なんだよなあ
    あと生まれたばかりの赤ん坊置いて働けとかいうバカは論外で

    背中におぶったまま農作業するわけじゃないんだからね
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>485
    そりゃ女が男をATMとしか思ってなけりゃそうなるわな
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>482
    ニートに説明しても無駄だの、レッテル貼りして逃げてんのはお前だろ?社会人なら、ただ「頭が悪い」だけじゃなくて、その理由を説明してみろよ
    そもそも、入社半年がどうとか言い出したのは俺じゃないって。俺だってそんな半年のやつが使えるとは思ってねーよ。ちょっと前に遡って読むこともできないのか?
    百歩譲って同僚への気遣いとかいう意味不明の話を加味しても、どうせ女なんか産休から復帰して居心地が悪いと感じれば辞めちまえばいいんだから、そういうものに臆する必要はないと思うんだが?
  • 488  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカガキDQNが避妊もせず交尾しまくった結果のクソガキが増えたんじゃないし、めでた いだろ。文句言う奴は老後にヘルパーから虐待されろ。
  • 489  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>487
    横からだが、同僚への気遣いは意味不明ではないと思う
  • 490  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>488
    俺達の世代はヘルパーに面倒見てもらえる老後なんて遅れるのは金持ちだけだよ
    女性が社会進出して少子化になるおかげでね
  • 491  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでもかんでも男のせい
  • 492  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>487
    じゃあなんで社蓄が批判してると思った?
    ちょっと前に遡って読むことが出来ないのはお前のようだな

    お前の言ってる事はコロコロ変わりすぎて面倒だ
  • 493  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>491
    生理中はそうしないと発狂するらしいぜ
  • 494  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ていうかこれから先、女が働かなくていい社会になんてなるはずないだろ
    世界と渡り合っていくのにもはや男だけじゃ人出も頭も足りてないし、そこらの家庭で2、3人欲しけりゃ男の稼ぎだけではきついよ
    世界的に見ても専業に逆行することは現実的じゃないだろう
    そもそも子供も夫婦二人で作ってるんだし

    叩きたいだけのネット痴漢は置いといて、もっと現実的な対応策話し合えばいいのに
    正社員になる時に妊娠について規定設けるとか
    できるわけないけどw
  • 495  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休で文句言う男共は何なんだ?
    女から生まれてきたくせに……クソだな
  • 496  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を望まない社会の実現へ
    〜日本子梨党〜
  • 497  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供は二人で話し合って作るもの
    少子化は夫婦の意思だよ
    女一人で妊娠するわけじゃないしね

    ネットでセコセコ女叩きしてるような男は、相手をATMとしか思わないような女としかつがいになれないだけだと思うよ
    可哀想だが
  • 498  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>492
    社畜とは書いてないけど君社畜なの?無職以外は学生か社会人しか存在しないだろうが。それともお前あんだけ偉そうなこと言ってて学生なのか?
    俺の言ってること別に変わってないけど…単にお前にとって自分の意見に噛み付く奴は全員敵なんだろ?
    まあ説明が面倒なんだったら仕方ないなw
  • 499  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>494
    >>世界と渡り合っていくのにもはや男だけじゃ人出も頭も足りてないし
    少子化が侵攻すれば女性を動員しても足りなくなるだろうけどな
    >>2、3人欲しけりゃ男の稼ぎだけではきついよ
    少子化が改善されて経済成長すれば税金でどうとでもなる、というか本来そうすべきだった
    >>専業に逆行することは現実的じゃないだろう
    日本が少子化で経済破綻すれば、嫌でも女性の社会進出率は無理という現実を見る羽目になるがな
  • 500  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休がというかそもそも有給がとれない社会だからな
    別に女どうのこうのでもないし
    男を敵視する意味も無い
    文句ばっか言ってないで嫌なら一丸となって権利を主張して変えていけばいい
  • 501  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >女性の社会進出は女性を不幸にするだけ
    社会進出しなくても女は不幸。敵が沢山いるのに子供なんて産めないだろ。
  • 502  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>495>>497
    何の論理的説明にもなってない
    これがクソフェミか・・・
  • 503  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>501
    社会進出するともっと産めなくなるというのが正確か
  • 504  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>502
    ?説明?ただの感想じゃん。必死だなww
  • 505  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休とっても大丈夫な会社立ち上げてやっていけばいいのに
  • 506  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    狙ってやったんだろ?
  • 507  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>498
    とうとう壊れたか?
    社蓄がどうこう訳の分からない事言ってたのにもう忘れるとか記憶障害か何かか?

    敵とか以前に自分のコメントしてる事くらい把握してくれよなニート君
  • 508  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>503
    どらちにしろもう産めない育てられない社会が出来上がってる
  • 509  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>499
    だから現状男がそれだけ稼いでこないんだよ
    子供産めば産むほどそう
    余裕がある家庭なんかほんの一部

    少子化考えるならなおさら、働きながら子育てしてる人を叩く理由にはならないね
    結婚しない男女、産まない夫婦を叩けばいいのに
    周りがマクロの視点に囚われてばかりいないで、意識改革して子育てに理解を示さないと日本の国力はますます弱くなるよ
  • 510  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>504
    クソフェミは人を馬鹿することしか出来ない
  • 511  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に少子化でも構わないわ
  • 512  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>509
    現状男がそれだけ稼いでこれないのがそもそも少子化のせいなんだが
    >>マクロの視点にとらわれず〜
    最後は根性論かw
    まあ、もうこの国が詰んでるということに関しては同意見だがね
  • 513  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>510
    ブーメラン
  • 514  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミニズムって結局ブスが男に対して文句垂れ流してるだけなんだな
  • 515  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>513
    俺は害悪クソフェミではない
    よってブーメランではない
  • 516  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化!少子化!少子化!少子化!少子化!少子化!ヒャッハー
  • 517  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キモ男
  • 518  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでもかんでも質問をして、人から太鼓判を押してもらわないと
    覚悟も何もない女が叩かれてるのを吊るし上げるお前等って・・・

    暇人だね、おはよー
    異様にコメントが伸びてんな
  • 519  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで女だけの会社作らないんだろう
  • 520  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>518
    全く持って思い通りにことが運んでくれる
    このままこの記事が炎上して欲しい
  • 521  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の稼ぎというかそれ以前に独り身が多すぎるだろ
    独り身で問題なくやっていけてる事が問題で
    本当に貧乏なら昔みたいな核家族形態じゃないとやっていけない
  • 522  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>512
    だから対案出せっつーのにw
    現実的にどうやって今から専業当たり前の社会に持っていくのか
    女が働かなきゃいいなんてここで喚いてても、そんな流れにはならないよ
    若い夫婦も必死で生活してるんだから
    今の男の稼ぎでたくさん産んで、なんとか生活してけって方がよっぽど根性論だね

    少子化と女の社会進出に文句言って、この国は終わったーって嘆いてるだけ
    若くて結婚もしてないんだろうが、頭でっかちなんだよ
  • 523  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>519
    女だけじゃ協調性がなくてすぐ喧嘩になるから
  • 524  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「これだから女に大切な仕事は任せられない」
    これも正しいんだが
    「女が仕事しないと社会が回らない」
    これも事実

    男女雇用均等法が悪法、残念な事に日本は女性の労働力、
    底辺作業としてでも使わないと回らなくなってしまってる
  • 525  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>522
    何と言われようがここまで少子高齢化が進み国債が詰み上がったらもう対案などない
    このまま財政破綻して女性の社会進出はやっぱり無理でしたとなる、それだけ
  • 526  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収一千万が理想の旦那だもんな
    そら男の稼ぎを嘆いて少子化にもなるわ
  • 527  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みなさんの意見、非常に参考になりました。 俺は飲食店社長ですが、自分で創業しました。 なるほどと思う意見も多々ありますが、どーしても気に入らないなら自分でやるしかないですよ。 ありがとうございました、おやすみなさい…m(__)m
  • 528  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>524
    アベノミクスの女性の社会進出とは女性底辺職の増加だということにどれだけの女が気付いているのだろうか
  • 529  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金産まない専業でやっていけてたのが異常だったんだな
    不景気ですぐ破綻してるし
  • 530  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完璧を求め過ぎじゃない?
    何事にも欠陥があるんだから
    妥協も大事よ?気楽に物事考えたらええねん

  • 531  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局女相手に女はだめだ劣ってるって言ってネット痴漢したいのしかいないじゃん
    はなからお前ら劣ってるで無双したいだけだから、何言っても無駄というかまともな議論にならん
    女相手のゲスな嗜虐心満たしてるようにしか見えん
    現実でコンプレックスあるんだろうけど
  • 532  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>531
    基本ネットってそういうものなんだけど、今気付いたのかな?
  • 533  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>526
    そんな女いねーよw
    ネットばっかしてないで社会出ろ童貞
  • 534  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いまさらなんだって、話しだな。
    みんなで納得してやってきた社会構造なんだから。
    だいたいが「子育てに優しい社会を!」とか云うくせに選挙にいかねーんだから。
    妊娠するまで福祉に無関心だった奴なんざ犬も同然だよ。
  • 535  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 536  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現状家手伝いの女性のニート多いからな
    嫁ぐ気も無いなら
    女性の社会進出で底辺職にでも就かせて
    社会を回す一部になるべき
  • 537  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事か子育て
    どっちか一つにしろやボケ
  • 538  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>533
    女性の結婚相手に望む年収が平均600万台
    結婚適齢期の男性の平均給与は300万台
    なぜこれでいないと言えるのか
  • 539  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>533
    まさに俺の知り合いの女がこういうこと言ってるんだけどw
    何も知らないんだなw
  • 540  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社は子育ての為にあるのではありません
  • 541  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>532
    まあゲハブログの匿名コメ欄なんか特に底辺だしねw

    でも社会とかどうでもよくても子供作った方がいいよ
    人間として成長するし、年取って一人は超寂しいよ
    周りに文句言ってばっかの偏屈ジジイになっちゃうぜ

    ということでおやすみなさい
  • 542  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>537
    ネットかハロワか
    どっちか一つにしろやサケ
  • 543  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>541
    なぜすぐ個人の問題にしたがるのか理解できない
  • 544  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ〜今の社会の困窮ぶりの原因の少なくとも半分以上は女性の社会進出のせいなんだけど、女性は絶対認められないよなあ
  • 545  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コドモウメーケドヤスムナー
    出産後男も育休とれよ
    これで平等にやすむぞ
  • 546  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大家族なら産休後も爺婆に子供見てもらって
    あれこれ助け合いながら生きていけるけど
    核家族だとそうはいかないし
    かと言って二世代家族は嫌う
    高齢化で無駄に爺婆が増えていくだけ
  • 547  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>545
    そうするメリットが男には何もない
  • 548  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上の人間にまだ男がおおきて出産少子化問題が女の問題と思っているからダメなんだよ
    倫理か思想教育を強制するしかない
  • 549  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産育児介護が専業主婦であろうと社員であろうと女の仕事打と思われているから女は出世しにくい
    こんな事例があるから安倍は女の出世をめざしているんだよ
  • 550  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>548
    思想を変えるんだったら女性が専業主婦になることに自尊心を持たせた方が手っ取り早い

    >>549
    阿部がめざしてるのは女性の底辺職増加であって出世ではない
  • 551  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は産む機械だよ
  • 552  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    以前の職場でこのパターンあったよ
    上司が心底ガッカリしてた

    一人前にするのにどんだけこっちが苦労したかって嘆いてた
    もちろん本人には御祝いの言葉かけてたけど
  • 553  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    サルでもわかるTPPは放射脳、反日左翼による自称愛国詐欺サイトです
    日本分断工作スレを報告するスレは陰謀論に踊らされたい人のためのサイトです

    皆さんお気を付け下さい
  • 554  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して止まってたのに生理休暇悪用してた女ならいた。
    遊びに行きたいから〜☆彡って裏で喋ってた。

    で、同じ日本人の間ですらこの有様なのに、外国人労働者大量に受け入れたらどうなっちゃうのかねぇ・・・。
  • 555  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>553
    otkしかいないから気にしてないと思うw
  • 556  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>473
    もうそこまでして働かなくていいだろww
  • 557  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既に結婚してるならそれを分かった上で社員にしてるんだから妊娠してもいい。そうじゃないなら避妊も出来ない女がクズ。
  • 558  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういや入社前に2人子供産んでる(現在小学生)んだけど2人分の産休取れますか?って聞いてきた大物もいたんだが。
    こっちはポルナレフ状態だったわ。
  • 559  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>246
    旦那の稼ぎが悪いからだろ?
  • 560  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>551
    鬼女から訴えられんでぇ・・・
  • 561  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    女は計算高ぇよな
  • 562  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>559
    悪くなったのは女性の社会進出による少子化のせいだろ?
  • 563  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>523
    争いが絶えないから
  • 564  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    案の定、荒れますな
  • 565  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    計画性の微塵もない
  • 566  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>533
    付き合った事が無いから分からんだろうけど、そんな女ばかりだからな?
  • 567  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休とって引っ張るだけ引っ張って辞めりゃいいじゃん
    できたもんはしゃーない。もらえるもんはもろとけやで
  • 568  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    いいんじゃね。受かるかもよ?
  • 569  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんと自己都合。よそでやれや。
    ウチにもいるけどマジ辞めろ。
  • 570  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局矛盾してるんだよな
    女性が社会進出して平等に扱うんだとしたら産休で休まれたら困るし
    だからといって産休を認めなければ少子化が加速するし
    どっちにしても女性が社会進出することが社会にとっていい影響を及ぼすとは思えない
    ちょっとしたパート程度ならともかく・・・
  • 571  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    個人的には使い道が明確で、本当に国を助けるためになる増税なら大賛成だけどな。
    なんでもかんでも増税反対と言うのはただのヒステリーだと思う。
  • 572  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民が、企業がこの意識じゃそりゃ少子化にもなるわな
    とは言え自分は損したくないって政治家が増えるから
    自分は損したくないって企業が増える
    自分は損したくない個人も増えるわな
    大した損でも無いのによ
    悪いトリクルダウンは完璧に機能してるんだけどな
  • 573  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    しかもアレ高いんだぞ。
  • 574  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局企業にとって少子化なんて他人事だからなぁ
  • 575  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外国人の雇用には厳しいわりに、いざ子供産もうとすればこれではね。
  • 576  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>376
    それってタダ単に、今ほど確実な避妊ができなかったからじゃ?
    昔の避妊方法とか腹か抱えて笑えるレベルだし。
    家計苦しいなら子供を売りに出せるとかもあったけど、今じゃそれ犯罪だしな。
  • 577  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>422
    しょーがないよ、文章のまんまの情報だけ読み取って、女がー!女がー!ってキーキー言うだけのお猿さんだもん。
  • 578  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業は顔の整ってる奴を入れて、社内婚等でさっさと寿退社させてたんだけど
    今は男女平等とか意味がわからない呪文を唱える奴等のせいで、寿退社は減りつつある
  • 579  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女はそういうもんだという認識で会社の人事部は見てると思うけど。
    女を管理につけないのはこういう問題があるからだ。
  • 580  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中だし厳禁
  • 581  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから派遣は・・・・と言われる
  • 582  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司にいる。
    産休とる前に、乞われて働いてた女性に対して、
    「出来ないなら辞めろ」だの「3、4年で辞めるなら始めから言え、教育が無駄」だの。二時間三時間平気で残業させて。
    初産は20代がリスクが少ないこと、父親の年齢がまあまあいってること、妊娠初期の方が流産の可能性が高いから無理は禁物なこと、すべて分かってて言ってるのかな?
    個人的な事情いろいろ加味して、それでもその時期を選んだんでしょうから文句言うこたないと思う。

    誰かが病気になったら文句言わずフォローするでしょう。
    それと同じくフォローすればいい。
    ほんとうに優しさがないよ。優しくない。
  • 583  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業にとって妊娠はデメリットしかない
    極端な例だけど従業員皆が女で同じ時期に全員産休とってそれを許可したら潰れる

  • 584  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にいいじゃん辞めたって、子供を産んで少子化対策に貢献してるじゃん。
    結婚しない(できない)・働かない(けない)お前らよりマシ
  • 585  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ首吊って死ねよ
    老害は滅びろw
  • 586  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手なら別の部署から代わりを補充すればいけど
    中小はきついな

  • 587  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>586
    トラック運転手ならともかく、中小の事務から一人ぐらいいなくなったって同じだよ
  • 588  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は心が狭いからなぁ
    ここは笑顔で「いつでももどっておいで」って見送りするんや
  • 589  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化対策は国是だろ。ただ、産休は一企業に負担がかかる
    そこらへん国が補助するとか考えるべき
  • 590  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この国が、少子化対策するわけがないだろう。
  • 591  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年っつっても入社半年じゃなくて派遣社員があってからの正社員期間半年なんだから別にいいだろと思うわ。
    専業主婦やパート希望の女性が話題になると叩きまくり、働いていて妊娠すると迷惑だと叩き…ほんとアホみたい。
    そもそも男一人収入じゃ足りないから共働きするしかないんだろ。この女性が働きにくい社会で働いてくれてありがとうと感謝すべきで、
    更にベストな時期に産めとかまた産休かよとか言ってるから産んでも1人、2人の人ばっかりなんだろ…
  • 592  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    友達が高校卒業と同時あたりに妊娠して就職した所半年位で辞めたんだけど、やっぱり採用人数少な目に取っていたから
    「せめて半年は働いてほしい」
    と言われてつわりと戦いながら働いたらしい。
    正直なんで高校で妊娠してんの?って思ったが。しかも離婚したし
  • 593  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    苦言言われて当然
    何年目ならいいとかの問題じゃなくて、会社に還元できてないうちに辞めるなという話。「いつでも辞められる」なんてアルバイトと何が変わる?
  • 594  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>593
    派遣はアルバイトと同じや工藤
  • 595  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜は人間性皆無だな
  • 596  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあじっさい女は働かなくていいと思う。男が稼げばいい話なのだから
    というかこの場合そういうこと起こるのわかりきってるのに何も想定せずに女性を採用した企業側が全面的に悪い
  • 597  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産後母親が職場に復帰できない社会がおかしい。父親も育児で早退するなりして妻の負担を背負えや。
    男はいつも結果に関わった末端だけに発狂して根本的な原因はスルー。臭い物に蓋をしただけで解決した気になる論理的()生物だからなにも改善されないんだ。

    >> 550
    自尊心を保つ為には周囲の尊敬も無いとな。
    昔は女は三つ指ついて男の仕事を尊重してやったのに男は寄生虫と罵り続けた。誰だって奴隷にはなりたく無いからそら逆うようになるわな。
    珍古どもが三つ指ついて妻を崇めるようにならない限り古き良き役割分担は戻って来ないぞ
  • 598  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    低賃金で奴隷の様に扱われてるのに何も言えない男の方が会社には役に立つから仕方ないな
  • 599  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1人目は許せるがその産休あけに仕込んでまたすぐ産休に突入した人がいたときは
    ちょっと待ってくれって思った
  • 600  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワガママな女に合わせるから日本はダメになったんだろうな
  • 601  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社してすぐ産休とか 復帰したとき本人が居辛いと思うんだが
    あの人誰?ってかんじで
  • 602  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者は一人ぐらい抜けても問題無い様な会社にしようって気は起きんのか
    バイトですら辞めるって言うとあの手この手で引きとめようとする日本の会社はおかしいわ
  • 603  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、この女の叩かれっぷりじゃあ少子化するわな。結局みんな、半世紀後の
    国の未来なんぞより今日の生活が一万倍大事という事で
  • 604  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆる過ぎる日本がダメと言う意見があったので
    そうだ 海外のように すぐクビに出来るようにしよう
  • 605  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん(笑)
  • 606  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>601
    「あー、ちゃんと避妊してなかっただらしない人」って印象付くよね。
    正社員として働いてもらう枠が一つ空いちゃうんだから。
    それがどれだけ大変なのか分かってないし、だったら違う人雇ってたよね
  • 607  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠、産休なんて雇用する時点で見えてたリスクだよね。それを承知で雇用した会社の責任であって女性社員は与えられた権利を主張しただけ、産休が嫌ならはじめから女性を雇わなければいい。
  • 608  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう少し女の意見がほしいな
    男ばかりで偏ってる
  • 609  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    608
    女もいるだろうw
    あなたが反論=男としてしか見てないからそう思うんだろう
  • 610  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会的地位を守るために結婚しない、子供産まない、子供産めない。
    産休制度が我が社にはあります。(建前だけですが!!)
    ってアホばかりだな。
    日本はクソな企業多すぎww
  • 611  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >いきなり体制見直しとは…男性を使えば良かった
    アホか。男性社員だって育児休暇取れば同じじゃねーか。
    どっちにしろこんな余裕のない会社では働きたくねーな。
  • 612  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社としては損益であって、そもそも入る時に確認していないのが悪いという事になる。
    国内で産休を易々と受け入れられる土壌の整っている会社なんて全体の何パーセントあるかくらいだし。
  • 613  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男は女が働かなくてもいいぐらい稼いできてから「女は働くな、仕事しろ」と言うべき

    実際男だけの安い給料じゃ生活出来ないから女が働いてる。もっと2人と子供を余裕で養えるだけの給料があれば別に女は働かなくてもいいのに
  • 614  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の意見なんて、
  • 615  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>613
    はいはい男はATMですもんね(笑)

    死ね
  • 616  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※569
    お前病気になったらすぐやめろよw
  • 617  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※615
    前の方に沢山ある「女は寿退社させるのが正解」「社会進出が間違い」って意見とあわせると別に間違ってないと思うけど。
    辞めて欲しいけど養いません!ってタブスタwww
  • 618  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも新卒の即妊娠じゃなくて登用だからそれなりに長く働いてたんだろう。
    仕事内容もそう変わりないはずだけどそれでダメだったらいつならいいんだ?
  • 619  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たたきたくなる気持ちもわからんでもないけど相談なんだからそれなりでちゃんと返してやれよ
  • 620  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな時期に否認してない女がアホ
  • 621  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論:どいつもこいつも死んでしまえばいいw絶滅しろww何もかもwww
  • 622  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>539
    横で悪いけどお前にまともな女の知り合いがいないのは分かったw
    それとも冗談を真に受けるタイプかなお前は?
  • 623  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女一人養えない男が文句言うな
  • 624  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新入社員でそんくらいで上司とデキ婚したやついたな
    何しに就職したんだか
  • 625  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小でこれやられると大打撃受けるからな
    正社員になったとたんなにも考えず生でやりまくったんだろうから同情の余地はないな
    産休は女性の権利だけどその間抜ける穴のことを考えるのは会社の権利だから
    法が糞だから会社を責めるのは筋違い
  • 626  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直女は社会に出るなめんどくせ
  • 627  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員で働きたいなら子供作るなって事だろ?
    別に知らない内に進行する病気じゃないんだから避妊なんかいくらでもできるわけで
    それをしないでどうしたらってのは無責任言われても仕方ないと思うけどね
    平等叫んで女性が働く権利を主張するなら働く責任も男性並みにして貰わんとおかしいわな
    男には妊娠する権利も産休とる権利もないしなぁ
  • 628  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    読んでないけど、絶対コメントに
    「だから男が働いて女は家庭にいるべきなんだよ!」
    って嬉々として書き込んでるアホがいるはず
  • 629  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せめて正社員になって2-3年ぐらい待てなかったの?w
    流石に文句言われそうだな
  • 630  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年で孕むんなら入社前に産んどけよと
  • 631  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で正社員になる前に妊娠して休暇取れるの?
  • 632  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化加速も致し方なし
  • 633  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと生ませた男に育児やろせろよ
    それができんならそもそも働くな
  • 634  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相変わらず同調圧力の強い社会やねぇ
  • 635  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みも手当てもきっちりつけてあげよう


    定年近くまで働く誓約書にサインできるならね
    何かと理由つけて、やめちゃうからもめるんだよ
  • 636  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>300
    そもそも派遣ってそういう時のために使う奴じゃなかったのかっていう
  • 637  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠出産を特別視し過ぎなんだよ
    だから男や結婚していない女性から反発が大きいんだ
    長期療養が必要な大病と同じ扱いすればそのどちらとも平等だろう

    長期療養中に支払われる傷病手当金は保険会社が払うから
    会社にも負担が小さい
    妊娠出産もこれでいいじゃん
  • 638  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年前には妊娠してんの分かってたでしょ?

  • 639  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    前提として正社員登用の枠が少ないのが
    そもそもの問題ってのはあると思うけどね
  • 640  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣使えって簡単にいうが条件に見合うのを探す期間、面接と選考、
    採用してからの業務説明とか慣れるまで色々あって、まともに稼働するのに時間かかるだろ・・・
    妊娠したって分かった時点で申告しろよバカ女
    そうすりゃ対策のしようもあるのに
  • 641  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性の社会進出の弊害だな・・・

    会社辞めて、おとなしく専業主婦やってればええ
  • 642  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣から正規になるような会社は力ないからな
    慈善事業じゃないんだから切られても当たり前
  • 643  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務上の特別の理由がなければ真面目な話2〜3年
    労務・人事管理やってれば即答レベル
    正にする時点で面接してキャリアプラン作るんで当たり前
    偽って正になったか、無視して子作ったか、プラン作ってないか
    3つ目は会社の責任、1・2は本人の責任
  • 644  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相談者はもう正社員になったもの勝ちでなんも困らないだろう
    この会社が今後女性を採るのを躊躇するようになって
    後の正社員登用目指してる女性が苦労するだけだなw
  • 645  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕ある人員配置のある会社ならいいのかもね
  • 646  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもまあ、この人は派遣の間に安い賃金で働かせられてた訳だろ
    その辺を考慮すると仕方ない気もするわ、最初から正社員登用ならまだしも
    あと妊娠は35歳までだからな、必ず妊娠の可能性がある訳じゃない
  • 647  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3年は我慢しろっていうのが基本っぽいから3年じゃないの。1年で辞めたらボロクソ言われるのはどこの会社も同じ
  • 648  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃいざって時に専業になっても困らない旦那を、皆求めるようになるわな
  • 649  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで半年で妊娠しちゃうねん、法整備とか以前に少しは我慢しろよ
  • 650  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ少子化になるのも無理ないわ
    日本衰退の原因は日本が日本だからとしか思えない 自業自得なのかも
  • 651  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    計画的にパコれよ
    さすがにこれは擁護できん
    半年じゃまだ仕事全然覚えられてないだろ
  • 652  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員になって半年じゃなあ……
    正社員になったからやめますって言うようなもんじゃん
    もうちょっと考えてヤることやれよ
  • 653  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社1年は学生と変わらねーよ!

    そもそも仕事始めたばかりなのに避妊すらしてないとか社会人失格。降ろすか辞めるかのどっちかにしろ
  • 654  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これってなんだかんだ言って女性を一番叩くのは女性なんだよねぇ・・・
    んで、叩かれた女性は男性を批判するんだよw
    「私が新人のときは迷惑になら無いよう仕事ができるようになってから子供作ったのに」
    「妊娠は怪我や事故や身内の不幸と違ってコントロールできるでしょ?流石に私はしたわ」
    って感じ、あと会社の制度がどうとか言うけど今の会社にそんな体力無いから。
    制度が充実した所に就職しなかった自分の能力不足はどうなの?
  • 655  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロとして自覚無さすぎ
    ┐(  ̄ー ̄)┌ フッ
  • 656  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>314
    確かにその通りなんだが、
     会社「あれ?じゃあ女性1人いなくても仕事回せるんじゃね?」
    ってなって、女性の雇用が1人減ったところまで想像した。
  • 657  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就職→即妊娠→産休(給料しっかりもらう)→育児大変なので辞めます

    ふざけんな
  • 658  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    計画立てずに妊娠するなんてバカだと思う。
    昨年に引き続き、来年度の入社、事務の子除いて全員男。事務職以外は転勤あるから、人事も結婚、出産で折角育てた子が辞めていくのが相当応えたのかなと。賢い選択だと思う。
    女が家にいられるように、男性の賃金を上げれば少子化なんてすぐ解消すると思う。
    もしくは、子供産んでも休める働ける職場をしっかり作るのどっちかだ。
  • 659  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収1千万で、子供のいないJINみたいな奴には独身税な。
  • 660  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人雇うのに500万経費掛かるんだっけ。
    女より男を雇わなかった人事が責任取るといいよ。
  • 661  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>657
    『女性は働くなってことですかぁ!?シクシク』
  • 662  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>661
    働くなら自覚と計画性をもってって事じゃないかな。
    多分このことで、会社は658みたいに男しか取らなくなる。
    どんどん女性が働けなくなる環境を、先人の女性が自分の都合で作り出してる。
  • 663  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    たしかに、後で妊娠しても今妊娠しても結果的に子供の数は変わらないからな
  • 664  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょうど同じやついるわー、しかも妊婦なんだから気を使えって上から目線だからウザい。
  • 665  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく考えたらこの問題
    「入社してまだ半年だけど産休します」って言ったら
    「へーじゃお前クビな」で済むじゃん
  • 666  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化になるわ
  • 667  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>665
    一般的に人を雇った場合、その経費を取り返すまで3年かかると言われる。
    辞めろと言うだけで終わる問題でもないし、会社が辞めろと言うのは脅迫と同じ。
    辞めろと言うのを当たり前だと思ってるなら、それはブラック企業に毒されてる思考。
  • 668  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 669  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女なんて雇う方が悪い
  • 670  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 671  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 672  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうやって、会社に配慮して高齢出産して、医療費や福祉費が値上がりしたら
    いってこいで損だよ!!!!!!
  • 673  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけど、女を甘やかしてもいい事ないよ
  • 674  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとにね、一人抜けたら一大事っていう体制がそもそもおかしいわ。代わりがいないって良い言葉のように言うけど結局一人にかかる負担がはんぱないことになってるってことだよな。
  • 675  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人抜けたら一大事ってさ
    世の中大企業ばかりじゃないよね
    中小以下の企業でも妊婦に対して育休産休その他手当とか大企業と同じくらいの負担が強いられてる、そこも問題だとおもう
  • 676  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際妊娠しちゃったもんはどうしようもないし
    冷たい目で見られようが隠して仕事続けるよりは迷惑が少ないだろ
    無責任ってのは確かだし、その負い目はどう転ぼうがずっと抱え続けなければならないけど
  • 677  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣から正社員ならどうでもいいでしょ
    十分会社に貢献したよ
  • 678  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に産休を普通に取れたとしてもまだ子供は小さいし結局はやめることになりそうなんだよなぁ
    夫が育児に参加しても子供に付いていられる時間は限られるし、爺婆がいる家庭じゃなけりゃ無理だろ
  • 679  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 680  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等なんて無理(男性は子供生めない)
    男女対等(性別関係なく仕事能力で考える)
    と、考えると難しいかもね。
  • 681  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化止まらんしもう既に手遅れだぞ
    この記事はさておきそもそも女に対して意見バラバラなんだよな
    働け専業するな子供産め休むな
    社会に出るな専業してろ子供産め
    もうクソ仕様のこの国に子供産まなくて良いんじゃねえのか
    海外で暮らす日本人増えてるしな
  • 682  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも女の雇用を昔のように減らせばいいじゃん
    女が社会進出()なんてするから全体の雇用が減る上に、女自体も妊娠や結婚で辞めていくんだ
  • 683  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>681
    海外で暮らす日本人が増えてるのは日本が弱者(高齢者や障がい者など)に優しすぎる国だからだよ、税金がここに使われすぎてる
    成功者からしたらアメリカで暮らした方が良い
  • 684  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>681
    少子化の原因に関して言えば女性の社会進出で確定だと思うぞ
    女性の社会進出を目指している先進国で少子化になってない国が一つも無いってデータが出てるからな
    女性の社会進出のせいで移民を受け入れるのは必須
  • 685  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出産制限アリのエリートコースと
    いつ辞めて貰っても構わないお茶汲みコースで分けたらどうか
  • 686  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    いかにもニートな発想だなあ
    社会人になれば産休とるのに都合のいいタイミングなんてまずない
    だからいつでも取れるようにしないと結局産まずに終わっちまうんだよ
  • 687  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供産め、働け、どっちやねん
  • 688  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>687
    正社員として雇用形態変えて欲しいとのことですが
    その場合一定の成果を会社側として求めることになります
    出産は2〜3年はしないことに同意できますでしょうか

    同意書に同意されましたので退職金無しで解雇します
  • 689  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>685
    差別だと怒り出すだけ
  • 690  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3年目か5年目ぐらいで産休育休ならともあれ入ったばっかの
    正社員が子供できました!産休育休ください!って言われるとなんだかなー…とは思う
  • 691  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦なんて男社会じゃ邪魔なだけ
    子供つくるなら子供を養える稼ぎと知能がないと
    弱者には厳しい、弱肉強食
    能力があるならアメリカにでもいくんだな
  • 692  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>690
    会社の都合を考えてたら子供がたくさん欲しくてもあまり産めなくなっちまうだろ。
    子供を作るのは少子化の日本では働く以上に歓迎されることであるべきだわ。


  • 693  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、会社にとって一番痛いのは人件費だからね。
    一人働けなくなったら穴埋めしないと、社員がきつくなって不満が溜まり、辞めていくきっかけにもなる。
    大きい会社ならどうにでもなるけど、小さい会社はつらいだろうねー
  • 694  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接で自己管理できる人間かどうか見抜けなかった会社側が悪い
    ちゃんと産休させて後の面倒も見るべき
  • 695  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石に調整出来るんだから無計画、無責任過ぎると思う
    これで文句や愚痴言われたからってマタハラとか言う様な奴とは一緒に仕事したくないっす
    少子化対策としての視点なら一番いいのはまぁフルタイムで働かなくても子育てが出来る環境だとは思うけども
    以上既婚女の意見でした
  • 696  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    それを面接で言ったら(結婚より仕事がしたいです って言った)、肩肘張ってると説教されたわ。女性管理職から。
    本当の気持ちなのに何故そんなこと言われないといけないのか…。
  • 697  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小じゃ一人抜けたら普通に一大事やろ
  • 698  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の未来なんかより会社の方が大事なんだよ
    子供なんか作らなくていいから働けよ
  • 699  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女を取れば接客などの面で期待が持てるがこのようなリスクが伴う

    採用した会社が全面的に悪い、リスクを考えて採用しなければ良かったのだから


    また女性が権利を行使するのは当然
  • 700  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるリスクを考えずただ採用するだけなら人事なんて必要が無い
    男性の場合でも入社してから気に入らないからと教育を怠るのも悪環境であり、会社側が悪い無駄な費用と考えられる。
    これを個人に責任転嫁しようとするから話がおかしくなっている。ただそれだけのこと
  • 701  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然叩くわ
  • 702  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国がやれることはいくらでもあるがな
    産休取る社員が出た方が税制的に得になるようにすればいい
    今は完全突発イベントだから困ってるだけで、ある程度予測されてるイベントに
    すれば準備をしておく意味も出来る
  • 703  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等の限界
  • 704  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の仕事は何なのか自分の中で物差しを持ってればいいんじゃない。
    いくら社会に迷惑でも若い時に子供が出来るのは大事な事だし。
    会社のタイミングで自分の人生決めるほうが変だと思うけど。
  • 705  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>689
    なんかこう、批判起こらないような上手い言い方考えたらいけるんちゃう?
    残念だけど男と同様の働きが女に求められる今の時代、産後も産前と同様に働きたいのなら、
    最初から、公務員などの育休制度が万全に整った職種狙うか、
    保育士、看護師、介護士などの再就職し易い職の資格取るかしかねーわな。
    もしくは会社が切れないほどの有能さを発揮するかってとこか。
  • 706  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    うちはIT系の会社だけど育休取得しやすいほうだと思う
    だけど子持ちは基本時短で事務仕事がほとんどだね
    体調不良とか子供の看病とかでしょっちゅう休んでも問題ないし

    ただこういうのはそこそこ大き目の企業だから可能なわけで
    規模が小さいと死活問題なんだろうなぁ
  • 707  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「若い女は雇うな」それ以上でもないしそれ以下でもない。
    辞めたり休んだりする率が低いのを雇うのは当たり前。
    少子化が-とか喚く奴は本当に脳に障害があるんじゃないかと
    呆れる。

    その分、子供産まない男が正社員になれば多くは世帯主になれるんだよ。 
    男が正社員になる確率を減らした状態で子供作るってことは
    旦那の方は正社員だろうが。
    そしたら「正社員・正社員 子供付き」で総取りだ。なんだそのチート。
  • 708  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年っていや教育が済んでやっと使えるようになる頃だもんな
    いざ戦力にってところで抜けられて補充者の教育
    さらにその後帰ってくる頃には教えた内容は抜けきってるだろうし使えない事この上ない
    せめて1、2年勤め上げてれば戻ってきても即戦力になりそうなのに

    子作りは計画的に
  • 709  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休帰りがあると産休補充者の始末が困るよな
    余剰社員を雇える経営状況ならいいけどさ
    その上補充者の方が優秀だったりしたらもうイラネ
    帰ってこなくていいよって言われそうで怖い

    あと半年たらずだと内定掴んで入社場所確保して産休みたいなキープ感は否めない
  • 710  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共働きってのはそういう事っしょ
    専業主婦最高w
  • 711  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートでいいやん
    相当図太くなきゃ居辛いでしょ
  • 712  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の妻が働き始めなのに妊娠させた夫についてはお咎めなしなの?
    この件でいろいろ言われるのは女だけじゃダメでしょ
  • 713  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男一人が稼ぎ頭でいられる時代は終わった
    不満があるなら政治家でもなんでもなって日本を変えればいい
    それもしないで口ばっかの奴は男女関係なく役立たずの大衆だよ
    自分も含めてな

    男でまともに稼げてないやつは女のせいじゃなくて自分に能力がないだけだから勘違いするなよ
    女はしらん
  • 714  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで女を叩いてる奴、是非とも「専業主婦は寄生虫!」と叩く連中と議論してほしい。
    両者の矛先が全て女にいってるからさ
  • 715  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    授かりもの× 作るもの○
    出来にくい人がたまたま〜←避妊しろよ
    いつならいい?っていうのは確かにあるけど、2,3年はちゃんと働こうぜ
    少なくとも一年目はないわ
  • 716  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員になってからの妊娠でよかったじゃないか。
    派遣で妊娠したら復職の道が選べずにそのままさようならだからね。

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
スポンサードリンク
スポンサードリンク
カテゴリー別過去ログ
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
逆アクセスランキング
スポンサードリンク
×