職場に友達がいる人は成長や進捗、周囲からの評価が格段に上がるらしいぞ!ぼっちのお前らカワイソスwwwwww

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職場に友人を持つことが重要な理由 | ニコニコニュース

サムネ

<以下要約>

職場に友人を持った方が職業経験が長続きし、満たされたものになる理由

・社員は、自分の意見が同僚や上司にとって重要であるように感じている。

・職場に親友を持つ社員の50%が、会社とより強い結びつきがあると述べた。職場に親しい友人を持つことで、自分が働いている会社をもっと好きになる。

・(職場に友人がいる社員は)過去6カ月間における自分の成長や進捗について、フィードバックを1.3倍受け取っている。

・(職場に友人がいる社員は)職場に友人がいない社員と比較すると、1週間で1.4倍、賞賛を受けている。

・(職場に友人がいる)社員は、自分が最も得意とすることを行う機会に毎日恵まれている、と感じている。

以下、全文を読む



あー、わかるわー
確かに分かり合える上司、同僚って必要だと思うよ
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でも俺っていわゆる孤高の存在ってヤツじゃん?
周りに合わせるの苦手なんだよね、なんとか上手くしのいでるけど
あー、俺と同レベルの人材欲しいわー、
同じ高みを目指せる同僚とか喉から手が出るほど欲しいわー
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はいはい、コミュ障無職は
就職してから偉そうなこと言おうね
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1.3倍ってどういう計算して算出したものだろう
    算定の要素によっては友達()の代替要素を導き出せて生産的だと思うが
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貴様が言うな糞乞食豚過疎デブ実況者が
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イエスマンだけ固まったってしょうがないんだよ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場に友人いないやつなんて
    いないだろ?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    とはいっても、上司からのうけがいいのはイエスマンだろ
    会社にとってマイナスでも、自分にとってプラスならって考えもあるわけだしな
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩中に談笑する同僚はいるけど友達はいないわ
    プライベートでも付き合わないといかんのやろ?無理無理
    趣味合わないと無理じゃね
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タメ口同士で喋れるから気が楽なんだよな
    まあ俺の職場に友達はいないけど
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんつーか多方面に媚売ってるやつは相当嫌い
    そういう奴のが受けがいいのが現実なんだけどね
  • 10  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    集団主義にはそうだろう

    個人主義は独りの方が向上する
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃあ教え合ったり、解り合うから相乗効果はあるだろうさ
    徒党を組めば防波堤にもなる
    ただどんなに良い奴だろうが、口が軽い奴じゃないことが大前提だわ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    意味不明wwwwwwwwwww言ってて恥ずかしくないの?wwwww
    職場ってチームワーク大事なんですけどw
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らが何で職場で浮くのかよくわかるコメントしてるな
    別に理由聞いたわけでもないのに自分から
    改善できないの?
    まあ自覚ないみたいだし清潔感のないオタクが「毎日歯を磨いてても」嫌われるのと同じだよなあ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃあコミュ章が上司になっても部下はストレスになるだけだしな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    …ストレスと引き換えにな
    マジで黙らせてやりたい
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人をこき下ろすしか能が無いんだな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    独りだと限界の集団主義者の猿wwwwwwwwwwwww
    肝心なのは結果だから。
    雑魚同士で右往左往して傷を嘗めあっても、無意味所か無駄だらけ(笑)

    むしろ対立して議論になった方がまだ生産的だな。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    普段から他人をこき下ろしてばっかのお前らが何言ってんだ?
    職場で孤立しててJINのコメント欄で社会や政治や有名人を叩いてストレス解消
    よく情けなくなって自殺しないねw感心する
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    なら君は1人で結果を出せるんでしょ
    どんな仕事してるの?
    個人主義()とやらのお仕事のが世の中には圧倒的に少ないんだけどね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じんたんはポチくんからの信頼が厚いよ!
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

    公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
    採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
    公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
    エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
    郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
    「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    こいつニートだから構うなよ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    他人に媚びて生きてる事を恥じないどころか
    正当化www
    弱者だねえ(笑)

    義務権利を重んじた例えるならアメリカ型の自由な個々の集まりの集団と
    集団の為のつもりで集団の利益に繋がらない、他人に右往左往してるだけの如何にもな日本の猿山

    どっちが競争力高いかは一目瞭然なんだな(笑)
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    青信号なのに皆が渡らないからと自分も渡らない集団主義者(笑)
    他人が渡ってなくても、権利と義務のもとに青信号を渡る個人主義
    一番強いのは、赤信号であっても、リスクとリターンを天秤にかけて渡る個人主義

    最後の競争力が高いのは自明の理、言わばサムスンや北米企業の用だ
    一方一番はじめの生産性が最低なのは言うまでもない、言わば日本企業のようなものだ(笑)

  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    いや俺周りが渡らなくても青なら渡るよ?でも職場で友達いるよ?
    自分の孤独に理由づけしないと理性保てないくらい限界なの?
    もう改善は無理そうだね 一生虐められてろ
    そしてその長文と同じセリフをリアルで言ってみろ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    よし、とりあえず深呼吸しよう
    そして一度冷静に自分の書き込んだ文章声に出して読みあげてみよう
    それで普通の書き込みだと感じるならもうお前は手遅れだな 
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前やん
    管理職つーのは人材のマネジメントもやるわけで、作業の実力だけあるが嫌われまくって孤立している奴に務まるワケが無い
    そういう奴は大抵「自分がやった方が早い論」が根底にあるから、下手に役職与えると新人を潰すだけのモンスターになる
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人生約三十年生きてきたが、親も友達も家族も出来なかったな。
    まあ、今更何も変わらないから、人生諦めて生きていこう。
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    アメリカは極端すぎるのがなあ
    最低限の教育を受けてないのが大半だから平均レベルは果てしなく低いんだよなあ
    才能のある奴同士で集まりやすいのは良いと思うけどね
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前やん
    会社にいるけど全く知らない同僚と友達なら友達優先する
    どっちも友達なら仲の良い方を優先する
    片方には悪いが人間とはそういうもん
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    集団でまとまってリスク取れる奴等が一番強いだろw
    アホは両極端な考えしかできないっていう良い例だな。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぼっちのお前ら じゃなくて
    ぼっちの俺ら だろ?
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26>>27
    本当に全ての発想が弱者だな(笑)
    弱者故にリターンのない他人に媚び
    弱者故にその軌道修正をせず、挙げ句正当化し
    弱者故に自分と同じ集団主義者だと言う願望を前提に話す
    弱者故に集団は力の象徴であり媚びてその社会の庇護を受け外れてると弱いという謎理論
    弱者故にネットと現実で発言が違う
    全てがおかしいししょぼいね(笑)

    他人が好意的に近づいてきても
    自分で思考回してる方が生産的なのを
    理屈だけじゃなくて、感覚的に理解してるから
    すぐイライラして追い散らすんだよねw
    結果独り。
    媚びる人には媚びるよ。
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らひきこもりには関係ない話だなwwwwwww
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    馬鹿は原理原則考えられないな(笑)
    常に矛盾。

    最適解を出す他人との"連携"と
    他人のレベルに合わせて"迎合"して生産性が損なわれるのとでは
    正反対
    後者をコミュニケーションと勘違いしてる馬鹿と弱者(笑)

    みんなの総意というのは惰弱で遅い。
    日本企業が弱いのはこれ。

    個が同じ方向に向いてるのが最強。
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場に友人がいるとなんだかんだでいろんな方面から情報が入ってくるし
    自然とペアでタスク動かしたりするしで効率化するかもなぁ
    喋りやすい、相談しやすい相手がいるだけでかなりプラスだと思う
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    喋れば喋るほど自分の仕事が増えて嫌なんだが
    ちゃんと仕事量を管理してくれる上司に出会いたい
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    なりたいとは思わないが職場で空気になるのうまい人いるよな
    役に立ってバイネームで仕事振られるでもなく仕事できなくて吊るされるでもなく余裕ありそうなのに作業増やされない意見も求められない人
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして正当な評価がなされなくなり無能が昇進しちゃうわけだね
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場って学校感覚でいいんだ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派閥を作ろうっていう話かな?色々な意味で、アレだね。
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺のとこはこんな時間まで仕事させられる職場だから残れば昇進はするけどな
    管理職にはなりたくないわ。どう言い訳してもブラックだし
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リアルがお察しなヤツしかおらんやんけ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもjinはバイトとしか話す機会無いんでしょ?
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前じゃん、馬鹿か
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タバコをやめて数年経つが喫煙室での何気ない談話で仲良くなることも多かったな
    吸わなきゃ吸わないでメリットも非常に多いのも事実だが
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きだしてから上司、同僚、後輩は出来たけど友達は出来ないな〜
    仲良くて一緒に買い物行ったりする上司いるけ友達と呼べるかと言ったら呼べないな
    尊敬出来る上司って感じだわ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出向先で既に派閥が出来上がっていてそこに入ろうとするのもめんどくさいので必要以上に会話しないな
    ときどき適当に合わせはするけど
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校は国語や英語を教える前にコミュニケーションの授業をつくるべきじゃね?
  • 51  名前: 信者Pさん 返信する
    友達の紹介でしかバイト出来ない(´・ω・`)面接で受かる人は凄い
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事仲間は友達じゃないっていうスタンス
    『友達』の線引き自体、人それぞれだと思うし
    そこが統一されなきゃこの記事の真意は見えないんじゃないかな
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに職場でぼっちの人っているの?
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同僚や異性からの評判の悪い奴ではやっぱり厳しいわな
    仕事はチームワークでやるもんだから
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要するにコネだろ
    でも重要だよね
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社従業員の精神年齢が低いほどコネが重要だったりするね
    公私の区別がちゃんと出来てる人はそんなこと気にせず淡々と仕事をこなすが
    日本でそれが出来る人は圧倒的に少ない
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    来週会社の連中と合コン行くわ予定。
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲーム感覚で同僚と競い合うと楽しいのは事実
    馴れ合いでなあなあになるのはよろしくないが無駄に厳しいよりは効率上がるよ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大学の研究室では有能だった先輩が社会に出た途端・・・ってのはこれだったか
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチの会社にも居るわ〜 45のボッチおっさん。
    自分の仕事が終わらんと人に頼んでくるが、他人の仕事はやろうとしない。
    担当部署の部下にすら見向きもされず、まるで仕事ができない。
    残業で社員全員で参加する仕事にも、聞いてなかったフリして定時帰宅。
    これをやり続けた結果、朝のおはようの挨拶すら誰からもして貰えなくなった挙句、ボッチ飯、ボッチ作業、ボッチ休憩。

    しかし、部署内のパソコン作業では大した仕事を任されてない筈なのに、タッタッタッターーーーーーンッ! が社内イチ煩い。
    俺仕事してるアピールがモロバレで周囲から失笑されてる事にも気づいてない。
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    よくクビにならねーな
    じつはお前より仕事してんじゃね?

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