「妊婦はいらない」と看護助手を解雇した医師を実名公表、マタハラで初の実名公表

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マタハラ 医者 医師 茨城 妊婦 解雇 厚生労働省 是正勧告 病院に関連した画像-01
"「妊婦はいらない」茨城の医院“マタハラ”で初の実名公表 - 産経ニュース"

マタハラ 医者 医師 茨城 妊婦 解雇 厚生労働省 是正勧告 病院に関連した画像-02

<以下要約>

妊娠を理由に女性職員を解雇し、国の是正勧告に従わなかったとして、厚生労働省は4日、茨城県牛久市のクリニックの実名を公表した。

是正勧告に従わなかったのは、牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」安良岡勇院長。安良岡院長は2月、正職員の20代の看護助手が妊娠したと報告したところ、約2週間後に突然、「明日から来なくていい。妊婦はいらない」と退職を迫ったという。

労働局は妊娠や出産を理由に解雇することは男女雇用機会均等法に違反するとして、口頭や文書で3回にわたって是正勧告したが、院長は解雇を撤回しなかった。7月には塩崎恭久厚労相が大臣による初の勧告を行ったが、「妊婦はいらない」「(男女雇用機会)均等法を守るつもりはない」などと応じなかった。

同クリニックは「院長の体調不良により休診中」などとして、取材に応じていない。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

今の仕事場でほんとよかった!パートやけど産休使えるしサポートしてくれる。

これは頭『だけ』が良くて人でなしな輩のいい例だと思う。

顔も公表するべきだよ、自分の街に新規開業されても、名前と顔がハッキリしないんじゃ嫌だ。

妊婦さんだからというわけではなく、一年中安定して働けない奴は要らないって会社は少なくないと思うんだよな。特に中小企業は。

言い方の問題だと思う。『あなたの体調を考えると退職を勧めたい』とか言っておけば、もう少しマシだったんじゃないの。




いまだにこんなこと言っちゃう人いるんだな〜
でも経営者としては従業員が妊婦ではない方がいいのかもしれないね〜
まだまだ女性が働きにくい国だよ日本は
1e5346ef



働いてない奴が偉そうなこと言うな!!
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俺も働きにくい国だわ日本は


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINはいらない
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    へー
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マタハリメッセ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま()
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなことまかり通るなら少子化が更に進行するわ・・・
  • 6  名前: 世界の爆笑さん 返信する
    まさに国の公開処刑wwwwwww。爆笑
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本本当にどうなっちまうんだ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    古いんだよ記事が
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際いらないんだよね
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいじゃん。それで。
    従業員に妊婦は要らん。
  • 11  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    爆笑も処刑されろ
  • 13  名前: 世界の爆笑 返信する
    国が処刑して この病院は倒産か?。爆笑

    まさにマタハラ倒産だなwwwwwww。爆笑
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    免許剥奪でいいよ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境を改善せずに産休とか残業減らすとか言ってるからだよ
    このまま行けば女のうつ病患者が大量に出るだろうしな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きもしないのに金だけ取るらしいぞ
    そりゃクビにするわ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだアンさんか
    (`ハ´)なら不思議ではない
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人でなしじゃないだろ経営者の立場からも考えろよ
    事故で妊娠するわけじゃないんだから働けなくなる可能性はわかってただろ
    自己責任だろ、それか国が補てんしてやれよ医者可哀相に
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このクリニックがどうかしらんけど
    大企業なら産休で給料出しても何とかなりそうやけど
    中小零細になると妊娠したって言われて
    新規に人雇って休んでる人に給料出してってなると結構厳しい気がするわ
    まあ言い方があるんだろうけど
    他の中小零細は何とかしてんのかな
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勉強ができるバカってやつね
  • 21  名前: 世界の爆笑 返信する
    >>12
    ぎゃっはっはっはっはっはっはっ。ワラ

    俺より歩きスマホとかしているバカを処刑しろよ。爆笑

    歩きスマホしている奴はぶつかったふりして殴ってるwwwww。爆笑
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際 バカみたいな奴が妊娠してちんたら働いてると邪魔だからなぁ
    普段からしっかり働いてる人なら助けようと思うけど しっかりして無い奴だから妊娠しても働かざるをえないわけだしさ。
  • 23  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿だなー
    まともな理由でっち上げて解雇すればいいだけなのに
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直、人手が足らなくて入れたのに仕事教えた3ヶ月後に妊娠したので云々言われたら唖然とするよ
    サポートできる会社とそうでない会社があるのは相互に理解があって欲しいわ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ザマアァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    看護助手ごときが何勘違いしてんだ医師様に迷惑かけんなお前の何十倍も努力して社会に貢献してんだよ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他ならいいってはなしじゃないけど少なくとも医者がこれをいっちゃだめだな
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    日本人の民度は中韓人と同等



  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    院長『妊婦はいらない』
    国『実名出すから、お前は社会的に抹殺されろ』
    妊婦『で仕事は、どうなるの』
    誰も得してないw
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦が仕事の邪魔になる的な考えしてる輩はバカなのかな?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化だのいうけど、そんなの個人事業主にとってはどうでもいいこと
    利益かつかつでやってんだから仕方ないよ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    27

    何も努力すらしてないおまえがいってもなw
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際邪魔だからな
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国の少子高齢化対策として、働いている女性にも子供を産んでもらうためにそういうルールにしてんだよ。
    コイツは「俺は急いでるんだから赤信号なんて守れるか」と言ってるも同然。
  • 36  名前: 世界の爆笑さん 返信する
    >>19
    現実問題として全社員が10人以下の零細企業は厳しいと思うよ。爆笑

    とりあえず人がいないと仕事にならないしね。爆笑
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際妊婦いらないだろ

    この妊婦もさっさと辞めれば良かっただけなのに医者可哀想だな
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不細工カップルが仲良さげに繁華街を歩いてるのを見かける。
    俺が学生時代の頃は
    (いくら俺が不細工ッつってもあそこまで妥協したくは無いな)
    なんて思ってた。

    でも俺が今まで妥協だと思ってしなかったことは、
    ”しなかった”のではなく”できなかった”ことだったのだ。
    32にもなってブスと付き合うこともできない。

    もちろん、好き好んでブスと付き合いたいわけではないが…。
    なんだか自分の人生がまるごといいわけのように思えてきた。
    疲れてるのかな、目がかすんできた。

    でも鏡越しに、かすんだ目で鏡越しに見える俺のツラはどうしても
    やっぱり、不細工だった。
    それだけは現実だった。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺「初めて会った時から好きになった。良かったら付き合ってくれないかな?」
    女「え・・・」 そしてシクシク泣き始める
    俺「え、あ・・・ごめん。真剣なんだ」(焦りつつも、もしや嬉し泣き?と期待)
    女「やっぱり幾らかは上手くいく可能性があると思うから、告白したんだよね?」
    俺「あ・・・まぁ一応・・・。すごい真剣だし」
    女(号泣)「それってすごいショック・・・○○くん(俺)に、自分でも落とせるって思われたんだよ?!」
    俺「う・・・ごめん・・・そういう訳じゃないけど」
    女「告白って誰にされても嬉しいって訳じゃないんだよ?!相手次第ではすごく傷つくんだよ?!」

    絶句しました・・・。俺は告白も許されない男か・・orz 高嶺の花だって事くらいわかってたけどさ・・・
    オイオイ泣かれたけど、泣きたいのは俺だっつーの
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ実際デメリットの方が大きいからな
    大きいところならいいけど経営難な場所だと会社がかかってくるからな
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際妊婦はいらんだろ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん(笑)「私達も働きたいからちゃんと女性も雇いなさいよね、あ、それと妊娠しても解雇しちゃダメね。妊娠してる間もちゃんとお金貰うから。破ったら法律違反だからね?」
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者はボランティアじゃねえんだから使いものにならない妊婦がいらないなんて皆思ってるだろ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    国が税金で全額出してやれば解決するよ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも妊婦が病院で働くなんて胎児に何かあったらどうするんだ
    患者の病気がうつるかもしれないのに
    薬品だって扱うしリスクがありすぎるだろ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠して何週間目かは知らないが、仕事中に何か起こったらそれはそれで面倒なのだろうな
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医師はパワハラしかしないんだよね
    職についた時から医師以外全員部下みたいなものだから殿様精神
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    ほんとこれな。使えない奴をいかに上手くクビにするかも中間職の手腕にかかってる
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直者が叩かれるのは昔から変わらんね
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もともと仕事できない無能なやつだったんだろ

    妊娠したのをきっかけに解雇にしてやろと思ったらミスった悲しいパターン
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    まあこれが今後の抑止となるから
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務作業とかならまだしも看護助手だと妊婦は結構なハンデになりそうだな
  • 53  名前: 世界の爆笑 返信する
    こう言う零細企業は休んだだけでグチグチ言われるからな。爆笑
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーん(笑
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この馬鹿女のせいでクリニック潰れて他の従業員も働けなくなる流れな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもお前らが支持する自民党の基準では
    女は「産む機械」なんだろ?
    なんでこの医師に反対するのに自民党には賛成するの?
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェイスブック消して逃げやがった
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    仕事してなけりゃ分からんよなwwww
    あの法律を盾にしてサボっている奴のウザさwwwww
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は妊娠して腹でかくなったら自分から辞めろよな
    邪魔だからなホントに
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    日本人の民度は中韓人以下
    日本の没落が始まったなw



  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    被害者を助けるんじゃなくて加害者を抹殺するのが国の仕事だから
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでも働いてもないのに金よこせってのも、法律が許してるとしても常識的には間違ってる
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    皮膚科って
    どんな症状だろうが、ただ外用ステロイド処方するだけのクズだから
    なんとなく納得した。
    医者の中でも確実に位が低い、だって命にかかわる事は一切ないからね・・
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これでまた出生率が下がる
  • 65  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、やんごとなきお方の思想はご立派だけど、そのシワ寄せを受けるのは周囲の他人だしね。そりゃ現場じゃ反発もあるでしょ。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    民間企業はボランティアじゃねーんだよw
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ少子化も進むわな。こんなの氷山の一角だろ
    男女問わず妊娠後露骨に態度変えるような上司は多い
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が働くと労働システムが複雑になって信頼性が下がるので、家庭に入って育児をするというのは合理的なんだなと思った。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ何が悪いの?妊婦がまともに働けないことは事実だし
    ごく当然の処置じゃん。言い方やらなんやら言ったってやることは同じなんだし
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなこと言うけど腹の大きい看護助手いても困るだろ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    ネットの書き込みを見ればわかる
    日本人は陰湿で汚い人種だと
    これが日本人の本来の姿


  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律守りません宣言とかすがすがしいなwwwwwwwwwww
    頭いいのにそれでどうなるかとか考えつかんのかいな
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >働いてない奴が偉そうなこと言うな!!

    バイトの部下まで使ってる高額納税者のてめぇがほざいてんじゃねぇよ、豚が。
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 女を雇うな
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らみたいな土人がいるから法で強制するしかないんだよな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    タテマエ「おめでと〜!」
    ホンネ『さっさと寿退社しろよw』
    男から見たら実際コレだから、仕方ない。
    女「妊娠しました。でも私の働く場所は残しておいてね、あとで復帰するので」
    こういう事じゃん。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手な悪法をたてに営業妨害してんじゃねえよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、働けない期間があって、経営や周りではたらく人間に負担をかける。
    女性が働くのも、活躍の場を作るのも賛成だし応援するけど、
    そこは配慮がほしいとはおもう。。
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ストレス社会の象徴がこのコメ欄wwww
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    少子化対策のためだろ
    お前らカス共の言い分を認めていったら誰も子供を生まなくなるわ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    二日前に話題を今更記事にするって
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    均等法守らないと怒られるのに、基準法は守らなくてもいいんだな
    ま、名前なんか晒したところで数多すぎて意味ないが
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際問題妊婦はいらない
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    経営者側に立てば、その意見は至極もっともだと思う。
    ただ、産む側に立てば、出産ってのは、女性が一方的にデメリットを負うので、不公平ではあるんよ。
    しかも出産は人口増加、つまり国益にかなう行為なんだから、それを否定するような行動は非国民と言ってもいい。
    要は、国が、会社側の負担を減らす努力をすべきだと思うんだよね。妊婦にだけ甘いこといって、その責任を会社側にだけ押し付けるのは納得いかんわ。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレは病気で休職しちまった時に、働いてないのに傷病手当もらって申し訳ないけどありがたかったよ。
    今はちゃんと職場戻してもらったし。
    妊婦にしてもその休みでキャリア路線からひっそり外されるとか割りを食う気はするけどね・・・。
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「また股ハラしちゃおっかな〜」
    女「ヤダー!」
    こういうの想像してた。
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、ボランティアじゃないんで
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子育てに専念できるね!
    バンバン生んで少子化に貢献しよう
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女を最初から雇わなきゃいいのに
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あんな体力勝負な仕事、妊婦には厳しいだろう。
    子供がどうなってもいいのかね?
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    正職員を退職させるって相当難しいと思うんだけどね
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手にパコってガキこさえた分際で随分偉そうだな
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本への貢献度
    妊婦>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>独身ヒキニートのお前らwww
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ凄いヤツだよ、大臣が直接電話してきても持論を曲げなかったんだからなw
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もし未婚の母だったら、いきなり無収入になってたりして(^_^;)
    いや。。。相手がいても扶養する義務を怠る旦那だったり。
    社会全体が妊婦を養っていくようにならんとな。オカシイだろ?解雇とか。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦だからクビってのは性急過ぎやしませんかね?
    そんなのが起きれば他の看護助士の方々にも影響が出るってもんで
    回り回って御自分の首を締めることになりますよ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    任豚はいらない
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    家庭をもたず子供を作らず、将来年金を食い潰す
    お前らは未来の老害



  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要は雇う側に働けないのを抱える余裕が無いからこういうことが起こるんだろ
    そこを国がどうにかしてやんのが本当じゃねえのか
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が代わりの人材を全額負担で派遣すればいいんじゃないの
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦の扱いは難しいよ。
    負担軽減のため責任のない業務へシフトさせれば不当な業務転換と言われ
    現状業務で働かせれば、妊婦に対する配慮がないと言われる。
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夫が収入不安定で働いてくれって言われる家庭もあるんだし
    女雇うなっつのも無理だろうなぁ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際いらんな突然妊娠とか糞迷惑だし無責任すぎる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ看護助士の子供が院長の子供なんじゃない?
    ボロが出る前に首にするっと
    妊婦の方には言ったら不利益になるトラップでもしかけたんじゃないかな
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    国がどうこうと言うより、そこまで余裕がない企業は
    そもそも経営が成り立ってないから潰れてくれた方がいい
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国の構造の問題、安さという効率だけ求めるからこうなる
    国も国民も同罪
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    お前それ本気で言ってんのかよ
  • 109  名前: 名無しさん 返信する
    翻って安良岡勇△!!
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く少子化で日本終わらねえかなぁ〜俺が生きている間に見れそうにないのが本当に残念だ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな病院絶対にいかねえよ!ってならんか。
    茨城県牛久とか田舎過ぎて病院数足りてなさそうだし。
    イタ電とかは犯罪だからな。絶対にするなよ‼するなよ‼
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ具合悪い人間がのこのこ医療現場に出てくるんじゃねえよ
    どうしても働きたいならいつサボってもぶっ倒れても誰にも迷惑をかけない仕事をやれ
    非常識にも程があるだろ
    妊婦はいらないだのなんだの経営者に言わせる前に自分で休職しろバカ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らは妊娠させる機会すら与えられないのに
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    日本を終わらすのはお前ら日本人
    中韓人歓喜wwwwww



  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    妊娠したばかりとあったから妊娠3〜4カ月程度と考えると、迷惑とか無責任と言うにはちょっと早すぎるね
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦にはやめてもらって、別の働けるま〜んを雇ったほうが効率がいい
    そうすれば経済的に余裕ができて、そのま〜ん2も出産に踏み切れるかもしれん
    復帰したいなら、そのタイミングで求人出してる所に行けばいい
    ま〜ん1だけ優遇するより、このほうがま〜ん1とま〜ん2に格差がなくなっていいことだらけじゃないか
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    お前が無職だってのはよくわかった
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ思うんだけどさ
    経営者からしてみればお荷物なのは事実なわけで本来なら国が負担すべきものじゃないの?
    結局は税金だから俺らが支えることになるんだけどそれの方がみんな納得すると思うんだけど。
    こんな中小にババ引きみたいなことさせるから歪んでくんじゃないかと
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医者はちょっと変な人が多い
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かない奴なんて要らないだろ

    アホかよ

    均等法とかw
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    さすがにこんな
    病院行きたくないわな

  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全員じゃないけど妊婦さま多いんだよねぇ。
    権利だし主張すればいいけど
    回りの親切に助けられてることを少しは自覚してくれとは思う
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に考えて妊婦は仕事するほうがおかしいと思うけど。
    なんか、いつの間にか妊婦も仕事あって当然っていう風潮があるみたいだね
    普通妊婦は仕事場なんかにいたらみんなの迷惑になるって考えなきゃだめなんだぞ?
    出産まで無理せずに自宅で安静にしているのが常識。

    マタハラとかそういう表現が出てきて、いかにも解雇する側が悪いみたいにみんな錯覚してるようだけどさ
    ましてや、妊娠中自宅にいて、会社からその間給料貰うとかまず有り得ないことだよ

    会社はお金払ってまでそれぞれの家庭の妊婦の面倒見る義務や義理なんて本来ないはずだし。

    これはただ単に女性のわがままの主張の域だと思うよ
    それを正当化しようとしてる感じ。

  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    いきなり無理難題ふっかけてるわけではなくルールなんだから、これも見越して経営するべき
    法律破ってなんとか存続できる、法律守ったら潰れるって企業は潰れても仕方ない
    そんなんじゃ日本経済破綻するってのはわかるけど、労働者に声挙げられたら流石にどうしようもない
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医者は変人が多いと、医者自身が自称してたからそうなんだろ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    こういう職場はとっととやめた方が良いんだろうけど、退職とか再就職って結構難しいと思うな
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    とりあえず、お前がその「ま〜ん」に気持ち悪がられてることはわかったw
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局荷物なわけ。とくに会社の規模が小さいとね
    子供1人生んで、産休、育休とってまた子供生んでの繰り返し
    これは国が何とかしないと解決しないだろうね
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦が効率悪いのは事実。育児休暇取っていざ復帰という場面で育児専念()とかいいつつ辞めるやつだって多いんだから会社にとってはリスクしかないよ
    一生働く男といつ辞めるかわからない女の雇用を平等にしろなんて狂ってる
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少なくとも妊娠初期なら普通に働けるんじゃないの
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん言ってる奴って年齢=彼女いない歴(童貞)

    でオケ?w
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    復帰しても時短勤務、残業、休日 顧客緊急対応とか免除がほとんどだしな・・・・
    それでフルタイムの人と同等の待遇求められても困る。
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    患者は命預けてる身だからな。
    患者にとっても妊婦じゃない方が安心するわ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦はお荷物になるのはわかる。体調は人によって違うけどね
    でもそれをハッキリ言っちゃうあたりがバカwww
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    働きたいと言ってる人間をクビにする道理が通るとでも?
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休後は復帰すると言ってたのに、産休目一杯使って退職した時は絶句でした
    こっちは人取らず復帰を待ってったのに・・・・
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>133
    お前妊婦の安心感知らないだろ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで女は働かない!今の女は子供を産まない!って叩いてるのかよ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が産休中の給料や替わりの社員の給料補償すればいいだろ
    悪法作って民間に押し付けんな
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に考えて、病院で妊婦働かせるとか無理に決まってんだろ・・・
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    そうでもしないと健常者いなくなっちゃうぜ?
    明日は我が身だからな
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    お前らは将来若者から老害言われる老人に絶対なるよwwwwww
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者は働いた対価に給料を貰うんだよ
    働けない妊婦に給料を貰う資格はない
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    ほんとそれ
    特にスタミナの無い中小企業は国の補助が無いと辛いだろうな
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    普通に近所の病院で働いてるの見たけど?
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >63
    「皮膚がん」でググれ!
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化対策したいなら、休職してる間は国が金を出さなきゃそりゃ経営者としてはこうなるだろ。他人の子供だの少子化なんて普通はどうだっていいからな。
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休戻ってきて酷い目にあった!というのは公開すべきだが
    妊婦は内職以外の仕事すんなボケ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでも一緒に働く者からしたら迷惑なのは事実。雇っている側が休んでるだけの奴に金払いたくないのも当然。
    そもそも女を正規雇用するとこはこうゆうの覚悟しないとな。嫌なら女雇うなってね。
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の言う事を忠実に聞く奴隷以外はいらないって言う経営者が多いんだろうな。
    雇ってやってるって意識なんだろう。
    名前と顔と公表してこいつの下では働かないって言う共通認識が社会全体に必要。
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え?
    働けない人に要らないって言っちゃダメなの?
    迷惑な女だなあ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも少子高齢化で社会保障費は増える一方で労働人口が減っていく中では、
    女は出産育児と仕事の両立をしなければならなくなっていくのは確定事項なわけで
    労働人口が減れば当然日本の税収は落ち込むし働き手が減れば産業は縮小する
    子供が出来たら女は仕事を辞めろって考え方は、それこそ日本の沈没を招く
    それとも、移民を受け入れるなら話は別だがそれはそれで問題が多いし
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    雇ってもらってる分際で生意気な
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか男女平等とか無理だから
    妊婦とか迷惑でしかないじゃん
    繁忙期に合わせて妊娠しましたーとかマジで仕事舐めてるとしか思えん
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕のある企業ならともかく
    個人事業で妊娠しました休職しますお金はくださいって
    言われりゃ退職しろってなるよ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    もうすでに老害だってのwww
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国策なら国が補償するしないだろ。
    財源は増税しかないわけだが。
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなに働きたくないんなら男でも職にあぶれてる人いっぱいいるんだし全部取り替えて女は男に養ってもらえばいいんじゃないですかね
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社して半年で産休とかだったら分からなくもない
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※154
    「子供を産めるのは、一部の金持ちだけ」ということになったとして、それで国が存続できるかどうか、考えてから喋れ。
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    >こうゆう
    ゆとりは先ず日本語の勉強をしようね
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    職にあぶれてる男なんて誰が雇うんだ。どうせすぐに逃げ出すへたれだろう。
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    先ず、そのアホみたいな前提で考える必要性が無い
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁでも使えない奴はいらんだろ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使えない人間だからもともとやめさせたかった
    妊娠したのがいい機会だと思ったが、かえって事が大きくなってしまった
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ダンジョビョウドーって叫ぶのは簡単だし、綺麗事だし、女受けもする

    が、

    実際に迷惑以外の何ものでもない事実。

    理想論語るのは自由だが現実を見ろ
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのうち看護師も男だらけになるのかな。
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも人の命預かるところで不安定な子扱うのも大変よね
    産休は長めに取れるようにしたほうがいいな面倒になるし
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    自分のことで精一杯の一般人が国の未来なんか考えるわけがない。
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    それ、法的にアウトだからねぇ
    守れない次元で運営してる会社というのはそもそも問題がある
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うん。妊婦はいらないな
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    直球だなww
    でもやっぱり実際はいらないんだよなぁ・・・
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうの読む度に子供作るの躊躇するわ
    妊娠すると社会的弱者になる美しい国
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人類が滅んでもいいのかよ!?許さん
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    俺もそう思う
    中小だったら死活問題だわ
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    記事おっそ!!!!
    これ金曜にはYahoo!のTOPにすら載ってたぞ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    おまえはどこから産まれてきたの?
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも少年法は公開しろって怒るのでしょう?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おせーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー速報て言葉やめろ。たまにめっちゃ違和感
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    そうそう。だから一般企業で女雇う奴は馬鹿。女なんて仕事できないし、すぐ休むし、すぐ辞めるし。
    医療関係は仕方ないから経営者は覚悟しないとな。
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさか産婦人科じゃないよね?
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    股にTでも付けとけ
    またまたはらはらするなー
    中小企業で無償
    支払えるお金はない
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    日本に限った話じゃないけどね
    海外女性だと、自分の立場が危うくなるから産後の復帰もはやいケースも有る
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    禿デブ臭い奴もいらない
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者としての本音だと思う
    それを綺麗事で押し潰すのはどうかと
    妊婦に優しいのが売りな職場があるのはいいけど、それをすべての職場に求めるのは違うんじゃね?
    産む機械って言われたら発狂するくせにいざ産むとなったら権利ばかり主張して図々しいんだよ
    自己責任だろうが
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    心がないにも程がある
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残ってほしいと思えるほどの価値がなかったってことだろ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休職から復帰してもすぐ仕事辞めるよまじで。子どもできてからも残業とかできないし、保育園とか行き出すと子どもの体調不良が多くなってくるから会社に電話かかってくるし正規雇用としては無理。
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病院ならしょうがないような気がするな。その間だけ繋ぎを雇用して、子供が落ち着いたら繋ぎは解雇?ただでさえ人手不足が問題な業界なのに、事あるごとに休まれては他の職員への負担は尋常じゃない。
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要らないのは確かだがもうちょっとやり方をだな・・・
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直つわりで急に動けなくなったりするのに「頑張りたい!やめたくない!」って
    物凄く迷惑だった。
    忙しくても様子見てないといけないし、心配してる余裕もない時だってある。
    なのに同じ給料なんだぜ…
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    異空間だが?
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マタハラってなに?
    股間を見せるってこと?
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ給料ってのが寧ろ差別だよなー
    社会主義かよ
  • 195  名前: TPPにおける労働移動の自由は移民政策に相当 返信する


    【TPPで奪われる日本の主権】

    ★ISD条項(儲けを追求する多国籍企業が日本政府を相手取って訴訟できる)

    ★国際投資紛争解決センター(アメリカに常設、 NAFTAでも明らかなアメリカ企業の高勝率)

    ★ラチェット条項(医療や食品、雇用等の日本国民の安心や安全を守る規制が撤廃されても、元に戻せなくなる)

    ※詳しくは関連問題を扱ったブログや書籍などで
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦って国が保証してくれるの?
    仕事能率下がるのに給料払わないといけないって会社としては負担でしかないだろ
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実名公表とか無いわ、さすが女はks
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員の子供は!会社の宝だと思え!
    民王楽しいよ民王
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気の毒だとは思うけどさ、実際周りや上から見たら邪魔でしかないわけよ
    しかも妊娠は望んでしてんだろ?だったらガキ生んで世話かからなくなったらまた就活しろよ
    甘えてんじゃねーぞ
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生物として今の社会システムが破綻してるんだけどな
    零細の中小企業は女を雇うのにリスクが有り過ぎる

  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>199
    男の人ばかり有利なのはおかしい
    人生は仕事だけじゃないはずだ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「均等法を守るつもりはない」って言い切っちゃったし。
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠中:明らかに労働能力が低下してる邪魔
    出産間近:職場から消えるが席は残しておかないといけない、代わりの人間を雇う負担にもなる
    職場復帰後:ガキの世話があるから残業しないのは当たり前、定時前に帰ることもある
            さらに復帰までブランクもあり余計な手間が増える

    大人しく退職して、落ち着いたら再就職しろよ迷惑なんだよ
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    男は子供産みたくても産めないんだし仕事くらいさせてくれてもいいじゃない
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営がカツカツでこういうの受け入れてると潰れそうな場所なんていくらでもあるからな
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際身勝手な都合で働きもしない人間に金を渡さないといけないなんておかしな話だ
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦も働かないと食べていけないんだろ
    国が金を出すか、周りが妊婦を受け入れるかどちらかしかないのでは
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊娠中は身体の負担を考えて楽な仕事回せ
    出産間近になったら休ませろ、でも金は寄越せ
    職場復帰を保障しろ、残業させるな、子供の世話があるから早く帰らせろ

    そんなこと抜かす奴いて経営者が雇いたいと思うか?
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子ども手当を無くして、その財源で
    妊婦の妊娠育児休暇中の給料を国が支払えばよい
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お上の言う事にすら上辺だけでも従う気が無いって筋金入りやなこいつ
    ある意味一本芯が通ってる
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    それでも技能があれば会社としても社員として残しておきたいんだよ
    替わりの人を雇ったらいらなくなるような人なら、産休とかさせる必要も感じないわ
    正社員として雇用しなければ良いんじゃね?
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でかい会社だったら育児休暇しっかり取ってる男性もいるし、その辺見越してうまく回してるけど
    中小企業じゃ無理だろうな・・・。
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国「妊娠や出産を理由に解雇するのは許さん」
    企業「じゃあ女性を雇うのは控えよう」
    国「企業は女性枠を設けて採用しろ」
    企業「」
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    育児休暇中に給料払うところなんてないだろw
    アホすぎ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    212
    男で育児休業をしっかりとったら後がやばいだろ
    育児休業しっかりとったら3年もブランクあいて
    その間は、給料の60%程度の給付金で生活だろ?
    3年ブランク空いたら出世はほぼ無理だし、給付金で生活してたら、貯金やばくね?
    嫁が稼ぎが良い特殊な事情のあるうちの話かな?
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >顔も公表するべきだよ、自分の街に新規開業されても、名前と顔がハッキリしないんじゃ嫌だ。

    そういや近藤真彦は美空の名前と顔と声が一致してなかったせいで
    本人に向かって歌上手いねとか言っちゃったんだよな
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際に嫁が妊娠して会社辞めて家にいたら
    働かねぇ家事しかしねぇとか言いだすんじゃないのか?w
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも妊婦とか使いものにならんじゃん?
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等は無理がある
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きながら子供も産めないとは・・・・
    高齢化社会まったなしだな
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休や休職期間に会社が給料出してると思ってるアホって、ほんと減らないね

    雇用保険料や厚生年金など、雇用する上でかかる費用は当然あるけど、給料なんて働いてなければ払わない
    こんな常識知らないくせに、偉そうにコメントしてるやつw
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも大半はいらないって思ってるよね
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも馬鹿でも解ることなのに対策しないまま
    マーン()も働ける社会にとか言う戯言を取り入れたのが駄目だった
    経営者・同僚からしたらいい迷惑でしかない
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>214
    最初の6カ月間は休業開始時の給与(額面)の67%。それ以降は50%が支給される
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    <短所>
    能力低い
    すぐに泣く
    集中力が無い
    責任能力に欠ける
    月のものがある
    出産に関する勤怠不安がつきまとう

    <長所>
    男が喜ぶ

    いいバランスだ
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はっきり言って休まれると迷惑です
    世間体ってもんがあるから「いまだにこんなこと言っちゃう人いるんだな〜」なんて言いますけどね
    「こんなこと言うと少子化がますます進んじゃう」なんて話よく聞きますが
    逆です、仕事も子育ても中途半端な女の存在が世間の保護に甘えて蔓延してるから少子化が進むんです
    男のように「稼ぐ機械」として生きるか、「産む機械」として生きるかはっきりしてくださいよ
    定年まで勤め上げる覚悟もないくせに世間に甘えて甘えて甘えて女性枠で就職するくせに
    その程度の扱いで文句言うな!あんまりナメてんじゃねー!
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国で何とかできないものなのか
    子供が大きくなるまで国がお金出して
    母親も子供を安心して育てられるしお金にも困らない
    それがいいと思うんだ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このクリニックはもうダメだろうな。潰れるのも時間の問題だろ。
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら本当に女嫌いだよな
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔の様に夫の稼ぎで専業主婦できる時代ならこの様な悲劇は発生しなかった。
    今は共働きでないと家計が回らないから妊婦が仕事にしがみつく。
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クズすぎる
    医師免許を取り上げろ
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>227
    そのコストを社会で分担できればいいが、安さや効率性が重視される昨今、
    しかもグローバルに戦う必要があるし、誰も負担しないだろう。
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    お茶くみのOLと肉体労働の看護助手では話が違う
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病院としては、ただでさえ人手不足なのに産休とか取られると困るんだろうな
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    権力を持たせると王様みたいな振る舞いをする奴っているよなぁ
    権力は人を変えるんだわ
    少々頭良くて有能なように見えても、精神薄弱者に権力者の座についてもらうと、
    下々の者が泣きを見ることになる
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    腕が一流だが性格が悪い医者と腕が三流だが性格が良い医者
    必要なのは前者だよな
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医者ってのは案外ろくでなしが多い。
    金稼いで周りにチヤホヤされるから人の話を聞かなかったり、
    思い通りにならなかったら癇癪起こして話にならないことがよくある
  • 238  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    綺麗事じゃ現場は回らないんだよな。妊婦とは違うけど勝手に家で怪我してドクターストップかかってるやつとか頭でわかっててもイライラするもんよ
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまで露骨に妊婦を差別するなら、女を雇うなよって思うんですけど
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    昔っても日本の専業主婦は70年代から始まったものだから、たかだか50年未満の歴史しかないけどな。
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性社員が多い会社で産休許してたら会社つぶれんだろう
    産休を当然と思うなよ
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出生率や日本の将来の心配してる人がいるけど、将来の人たち・子供たちの為に自分の「今の」生活を犠牲にできる人なんてそんなたくさん居るかな?

    他人も他人の子供も、結局は自分以外の他者でしかない
    そんな他者の為に「今の」自分の生活を犠牲にするなんて無理
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭良いんだから、もっと良い立ち回りができたろうに
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ看護師にたいして医師が特別な感情とかもってたんじゃない?
    デキコンとかかもしれないし・・・なんか医師が感情論で動いてる気が
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産経がフェミになってしまった
    裏切られた……
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦に厳しい会社はやめとけ。
    ある程度の機関で確実に復帰できる妊婦ですらその扱いじゃ、万が一の病気・怪我や事件に巻き込まれたとかで制限かかったり復帰の見通しが立たない場合は年齢や性別関わりなく簡単に切り捨てられるぞ。

    バイト程度や一時的に世話になるだけならまだしも、何十年も正社員として働ける会社ではない。
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安心して子供が産めない国がこの先繁栄を続けられる訳なかろう
    日本は、日本人はなんでこんな風になっちまったのか・・・
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国はこの先繁栄を続けなければならない。

    そもそもこういう前提が間違っている。所詮人間には人間が幸せに暮らせる世界や国を創ることは無理だという事実がわかっただけ。
    素直にその事実を受け入れて静かに消滅していく運命だと思う
    人間には無理だったと
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初から男を雇ってれば良かったのに!
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま〜ん
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ要らんだろうね
    そのまま口に出すとか正気じゃないが
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>248
    そもそも昔の日本人は妊娠してなお働くとかやってない
    おかしくなったのは女性のほう
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    遵法精神が無さすぎるな
    お上にさからった以上、医師免許剥奪も覚悟の上なのかね?
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ最初から採らなくなるだけよな、と一瞬思ったが
    看護師じゃそうもいかんか
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ要らんよなー
    いつどうなるか分からないリスクあるし
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    とはいえ、それ以上昔には現代の様な男女平等や産休と言ったシステムは存在しないわけで。
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあぶっちゃけいらないよね
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今後もマタハラ様()の人権騒ぎが広まりそうですな
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休3連続してサンキューと会社退職されて
    上司激怒
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休→職場復帰→数か月後妊娠→産休→

    此の可能性考えるといらねぇのはいらねぇw
    実際小さい病院だと死活問題だろ
    看護助士なんて腐るほどいるわけで
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    申し訳ないが足手まといはNG
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んじゃ女を妊娠させる男も相手の会社としては迷惑なわけだ
    国策として妊娠を禁止させろよ
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>253
    女がおかしくなったんじゃなくて、社会のシステムが変わったんだわ…
    より安い労働力が沢山欲しいという経済界の要望を受け入れた結果がコレよ
    自民党が鋭意推進中の移民政策が実現したら、ますます労働者全体の扱いが酷くなるだろうなぁ
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの職場にも産休フルにつかって、退職した奴いたわ
    なんか上司には戻ってくるって言ってたみたいだから、新たに採用せず大変だったわ
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>264
    経団連の罪もあるだろうが女性の社会進出だ、雇用機会を均等にせよって大騒ぎしてる女どもの罪もある
    というか後者のせいでちょっと反対の声をあげれば女性差別だ前時代的だってレッテルを貼られるようになったので後者の罪のほうが大きい
    経団連だけならまだ抗議のしようもあったが現在では抗議すれば差別主義者のレッテルを貼られて社会的に殺されるありさま
    まともに子どものしつけも出来んくせに…
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分も社会に応援してもらいながら育ったって想像できない馬鹿って多いのな
    社会不適合ってか、家族でも不適合だろな…
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた

    公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
    平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
    公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
    エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
    郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
    報道規制・企業権限拡大・参加国総貧困化「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
    政府、米豪と連携しNZ説得…TPP合意目指し 6カ国批准で発効  TPPで米誌報道  (2015・8・21)
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    にんじんいらない
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニンプはマタハラをとなえた!クリニックは潰れた。
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>224
    それ給料じゃないからw
    会社の負担にはならないよ
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初から女を雇わなければいいんじゃないの?
    看護師は全員男だらけにしたらいいじゃん
    女医ももちろん却下
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>265
    育児休業とってから辞めたら良いのにね
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の収入をあげてやらないとダメだ
    世の中には誰かがやらないと困る仕事ばかりなんだから、底辺が〜とか言ってないで、子供の一人や二人養える金額やれば、女が妊娠してまで働く必要はほとんどなくなるだろうよ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦ではキツいのも事実なんじゃねえの?看護師って勤務時間も一定じゃないだろ?産むぎりぎりまで同僚にも配慮してもらうことなく続けられるか?冷静に考えて厳しいんじゃない?
    それと別に、医療関係の人間が他人がどう思うかあまり考えないクズが多いのも事実。
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦要らんって米多すぎワロタww
    いい年こいて結婚してないおっさん多すぎて惨めだわw
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※276
    実際戦力低下は否めないだろ、男と女で平等は無理があるんだよね解る?
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供預ける為に働いてる様な母親も多いしなんとも
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性に関しては社会進出よりも
    子育てメインにしてもらったほうが絶対によかった
    例外で有能な女性はどんどんがんばって欲しい
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホントにこんなこと言ったの?
    何かウソ臭いんだけど
    女って自分の感情でいくらでも作るから
    鵜呑みにしちゃダメ
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも女は「妊娠しました」って言ってどうしてもらいたかったんだろ?
    解雇されてキレるって事は続けるつもりだった?一時的に穴空けるのに?
    空気読める女だったら「妊娠したので辞めます」まで言いそうなもんだけど。
    産休だの育児休暇だのあるのは、一部大手だけだよ、ほんと。

    いつもの事だけど、出産で一時的に空いた穴を他の同僚が負担するとか
    そこまで絶対考えてないよね、少なくともこの女は。
    まあ看護職は下手な男よりも稼ぎが良いから、しがみつきたいのはわかるが・・
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    看護師なら、条件の良い転職先が直ぐに見つかるから、しがみつこうなんて普通思わないがなー
    職場の仲間との関係が良かったとか、そういう別の面があると思う
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか皮膚科とはいえうつる病気もあるだろうから
    赤子のこと考えて病院勤務は妊娠分かった時点で産休とるか
    やめて貰ったほうが病院としてはリスクがすくないよなぁとは思う
    訴えられても困るやん
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    厚生省は戦前から殺人の手助けばかりで今度は医者を殺すのか
    生まれながらの地位で癒着の下で生きている人間には一般社会の実務なんて想定し難いよな?
    お前ら行政は信用できない、俺はこの医者を支持する
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず妊婦いらんとか言っている人は
    将来あらゆる国の保証は受けれないようにしたらいいんじゃね
    子供が必要ない老人ばかりで国を動かすわという無茶なこと言っているわけだから
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦は雇う側としてはリスクでかすぎんだよな。
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰が何と言おうと従業員に妊婦はいらないよな
    同僚としても気を遣うわ
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく言った!
    求職中の給料を国が負担するなら分かるが、雇用主が払うのは嫌がらせに近い。
    妊娠危険の高い若い人材を雇えなくなる。
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妊婦何て直ぐ解決する症状なのにねぇ。重い病気なり一生モノの
    傷が付いた人ならいざ知らず。こういう体験した人間はよりたくましく
    なるよ。特にこの仕事って人材難だから馬鹿だね。
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残念だけど、ほとんどの経営者の本音だよね
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事実いらないというか企業と同僚からしてみたら辞めてくれないと本当に迷惑
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか妊婦でも働こうとすんなし
    ましてや他人の体と命に関わる職種なんだし
    せめて休職しろし
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の理由で辞めさせればいいのに潔いやっちゃ
    しかし妊婦は要らないっていうなら生まれてくんなよ

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