「手書き履歴書は不要論」にフィフィさん「筆跡は人となりを判断する助けになる」に賛否両論

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:01 返信する

  おそ

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:03 返信する

  面接が何より不要

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:03 返信する

  PCで作ると量産できるから楽

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:04 返信する

  これが違いだわ

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:04 返信する

  字で個性わかるとかエスパーかよ

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:05 返信する

  好きにしたらええがな

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:05 返信する

  手書きがいいって言ってる奴は
  自分で履歴書作る必要がない奴だろ
  浸ってんじゃねぇよ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:06 返信する

  まあ同じ作業を、時間かけて遅くやったほうが評価される国ですしｗ

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:07 返信する

  ラブイズオーバーのひと？

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:07 返信する

  でも、履歴書ですら代筆あるから意味ないねん

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:07 返信する

  うーん、20年くらい前なら同意できたけど、今の生活環境を考えると筆致で人となりを判断てのは、血液型で相性診断するくらいの信憑性しかないよね。

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:08 返信する

  会社の人事って筆跡鑑定とかできるのか

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:09 返信する

  筆跡程度で人を判断するような人こそ人事に置くべきじゃないだろ

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:09 返信する

  採用側が偉いんだから、そっちに従え。
  楽しようとしてる奴なんて、落とされても仕方ない。

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:09 返信する

  人となりが分かるかどうかは知らんけど
  
  綺麗な字が書けるってこの国じゃ立派な能力だし
  割といろんな局面で必要だよな

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:10 返信する

  好きにせーや、面接官もそれぞれや。

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:10 返信する

  ここはアメリカじゃねーよ日本だよ！
  なんでもかんでもアメリカ風にすりゃいいと思ってんなら日本から出てけ！

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:10 返信する

  履歴書PCでよくね？となると
  そのうち他のあらゆる書類手続きもPCでよくね？となる
  そうして日本人は字の書き方を忘れアイデンティティを失い
  もう世界の標準語は英語でなんだから
  日本語勉強する意味なくね？英語でよくね？となり
  英語圏に支配されるこれぞ千年の世界戦略なり

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:10 返信する

  この悪しき風習に従わないと内定貰えないところもあるらしいからなあ。
  いやー、悲しいね

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:10 返信する

  「字で人柄がわかる」とかウソやで
  字がきれいでも仕事ガバガバの奴なんかいくらでもおるわw
  
  ぶっちゃけ血液型占いと同じで迷信や
  中世レベルの発想

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:11 返信する

  コピペコピペより手書きの方が意気込みは感じるけどね。
  写真は3分間写真やジェットプリントだと、財閥関係の大手では不採用要素になったりする

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:11 返信する

  １つの判断基準ってきいたな
  大量の字を手書きする事である程度性格を測ってるらしいね
  誤字を放置してたら、失敗をほっておくタイプとか
  文字を揃えないとルーズな性格とか
  それと大量の文字を集中して書けるかって事も見ているって話だった

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:11 返信する

  企業が手書き求めるのって、元は単に自社に対してどれだけ手間をかけてまで応募してきたか見たいという下らん理由でしかないよね。
  その下らん理由を隠すために変な理屈を並べて正当化しようとしてるだけ。

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:11 返信する

  履歴書手書きじゃなくてもいい企業受ければいいやん
  

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  学生のころにコンビニバイトにパソコンで打った履歴書持っていったら
  手書きで書いて来いよ常識しらねーのかって糞怒られたわ

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  まあパソコンやらで作れば誤字もなくて楽でいいよね
  漢字一つまともに書けないようなバカがわからんのは難点だが

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  俺はたらればを推すね
  字は確かに個性を現す
  けど綺麗だからいいとか汚いから悪いというわけではない
  また払いやトメ、ハネを丁寧にしてるかどうかで性格は間違いなく見て取れる
  面倒くさいで放置する人や、自分の好きな字だけ拘ったりする癖があるなど、
  業務品質の目安にはなる
  
  あ、これ採用担当がそれを見れるならっていう前提の話ね

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  個人的に綺麗な字を書く人は、自分自身に対して現実的・潜在的に理想が高めと思ってる。

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  まー確かに美人の字が下手だったら
  親からキチンとした教育を受けてないようなきがするよな

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:12 返信する

  履歴書はPCで作成して、顔写真のデータを添付してメールで送って欲しいって会社あったな。

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:13 返信する

  育ちは分かるだろうさ
  頭悪い奴はだいたい字が汚い

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:13 返信する

  履歴書を書く時間、およそ５分。
  その５分で、なにかを成せる人にとっては大事な５分だが
  
  正直、たかが５分すら「効率が悪い、時間の無駄」などという考えの人間が
  今後、会社の為に何かを成すとは思えないんだが？
  そういう人間に限って「めんどくさいから、ココ端折ってやるか」等々により
  失敗をするんだと思う。
  
  価値観の違いと言えば、それまでだが
  

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:13 返信する

  手書きで書いている人はあまり多くの企業には応募してないと思いたいだけ。
  手書きの字を見たいなら入社試験でもやれよと。

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:13 返信する

  >>5
  書道やったこと無い？

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:14 返信する

  面接官側やってると
  よほど字に自信がないならPCにしろよと思うし
  どんなに字が綺麗でもそれは採用の基準にしない

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:14 返信する

  にしても履歴書全部を手書きにする必要ないわな・・・

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:14 返信する

  心配な人が手書きで書けばええ
  ただ気になるのは、今度は「印刷じゃなきゃダメ」っていう輩が出るかということ。

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:14 返信する

  手書きでも文字が読めるか読めないか判断する材料にしかしない
  何百と見たけど筆跡で個性分かってたらその後首にされたやつなんていないよ
  面接官に筆跡鑑定のプロでもいるのかい？それなら個性もわかるかもね

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:15 返信する

  お前らみずぽと麻生の字比べてあーだこーだ言ってたじゃねーか
  そう言うことだろ

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:15 返信する

  うちの行ってる会社は手書きじゃないと受け付てませんね
  字が下手なのはいいけど汚い奴はその次点で落とす
  書類仕事メインなのでｗ

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:15 返信する

  どっちも一理あるが
  企業が採用通知を印刷したコピペでよこしてくるんだから
  就活生だけなんで手がきを要求されるんだよっていうのが
  根本的な感情にあると思う
  社員が企業の奴隷だった時代は終わったんだよ

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:15 返信する

  フィフィのほうが分があるな
  なんか電子化万歳って手放しな人って考え浅そう。要はゆとりっぽい。
  ホリエモンが絶賛てことはダメってことだろｗ

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:15 返信する

  その程度面倒臭がる人間は仕事も真面目にやらないと思うんじゃね
  そんなもんより気持ち悪い茶番面接をどうにかして欲しいわ
  

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:16 返信する

  俺はＰＣで入力した履歴書で採用されたがな

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:16 返信する

  ジェイソンは手書きの価値に疑問持ってるんでなくて、手書きの履歴書に疑問持ってるんでしょ
  書き方で個性が見れるから、文字が見たい言うなら履歴書と別にすりゃいいでしょ

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:16 返信する

  フィフィ持ち上げてる奴ってアホゆとりばかりだよな

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:17 返信する

  どこまでオタクの会社に入りたいか、という熱意を示す方法として、
  手書きで時間をかけて書きました、
  ということだと思う。

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:17 返信する

  手書きを嫌う奴は手抜きをするとか考えるような奴は、自分がそうだから他人もそうに違いないと思い込んでるんだろうな。
  今の若者にとって手書きなんてのは、昭和世代で言うなら、履歴書を墨を使って筆書きで作ってだせと言うようなもの。
  もはやPCでの書類作成が当たり前になって、手抜きじゃなく基本的な道具として定着してんの。

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:17 返信する

  つーかさぁ、本当に手書きが判断基準として有効なら
  なんで海外では手書きが敬遠されてるのって話でしょ
  
  要するに海外じゃ「履歴書を手書きする人は非合理的な人間」って思われてんでしょ？
  社会人としてはこっちのほうが致命的だろwwwwwwwwwww

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:17 返信する

  >>41
  こいつ絶対働いたことなさそう

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:17 返信する

  血液型占い並の信憑性

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:18 返信する

  この「たられば」さんの身の程知らずな感じのコメントが「口先ばかりで使えない新人」臭プンプンw

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:18 返信する

  そんなもん採用側が考えることだから
  一律にあーだこーだ言ってるやつは頭が硬いって事でどっちにしろノーサンキュー

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:18 返信する

  俺は左利きで字が汚いのがイヤで、全部パソコンで済ませてた。
  だから履歴書もイラレで書いたんだが、その事を面接の時にいったら採用されたわｗ
  
  丁寧な字を書くオッサンもいたが、仕事が人の3倍以上かかるダメ社員だった
  結局、字の綺麗さじゃ人ははかれんよ

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:19 返信する

  非合理な作業でも忠実に従ってくれるかを見てるだけでしょ
  人となりがわかるってのは建前で
  奴隷探ししてるだけ

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:19 返信する

  >>17
  正直それなんだなー
  他国の文化やら思考を持ち込むのはおかしい
  むしろ、個人が国の行いにたいして文句を言うほど偉いのかと思う。
  
  履歴書どーの、こーの以前に、もっと大事なことがあると思うし

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:19 返信する

  字が綺麗でも役に立たん奴は役に立たんよ。

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:19 返信する

  履歴機は手書きに限る
  なぜなら人間は再現なく楽を求める
  引き換えに失うものがあるこれ人類ね歴史
  甘いものを食べて虫歯になり、抜歯し後ほどその事を忘れ、また甘いものを食すが如く
  このやうに人類は愚行を重ねたるが
  一見無駄と思えるもの、これ保持し続行することで
  愚楽を抑制する効果も侮り難し

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:20 返信する

  >>42
  個人的な偏見だけど、一般人が口にする手書きなんかどうでもいいと、
  ホリエのクソが口にする手書きなんかどうでもいいは意味が違う感じがあるよね
  ホリエは本当に期待どころか興味もないどうでもいいとでもいうか

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:20 返信する

  綺麗な奴はそういう教育をキッチリ受けたんだろうなとは思う

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:20 返信する

  履歴書の書体ごときで採用か不採用か左右される文系カワイソス 笑
  まぁ文系は大学で大したこともしてない奴らが大半だしそういうところでしか他人と差別化できないんだよね
  よって文系だかしっかり手書きで書くように 笑

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:20 返信する

  >>56
  無条件降伏したときから日本は米畜の植民地だが
  

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:21 返信する

  履歴書って性格や為人のような不明瞭なものを鑑定するための物じゃないだろう

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:21 返信する

  お互い意見が一致してる辺り厚切りジェイソンとホリエモンは似たようなタイプってことやな
  厚切りジェイソン見損なったわ

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:21 返信する

  電話中のメモなら手書きでもいいが、それ以外ではパソコンで十分。
  全部手書きとか二度手間なだけ。
  そして履歴書なんざ、ワードか何かで書いてりゃいいんだよ。

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:21 返信する

  まあお前らが社長になった時は「手書きやめろ」って言えばいいじゃない
  こういう信仰があることは知られてるのに企業側が否定しないってことは、そういうことなんだよ

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:22 返信する

  >>64
  たんにホリエモンがアメリカニズムに染まってるだけだろ
  

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:22 返信する

  確かに個性みるにはええわな
  字は性格が解ると思う

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:22 返信する

  字がへたくそなやつの大抵は仕事もへたくそ

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  字が綺麗だと得ではあると思うよ
  我ながらいい歳して汚い字で手紙や宛名とか書くと恥ずかしいよ

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  日本の大半が手書きでやってんだから手書きでいいんだよ
  たった1人の白人のせいでこんな不毛な争いとか
  お前ら情けなくないの
  あ、そっかお前ら白人には逆らえないもんな コンプレックスあるから

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  PCで作るのを楽と見るのか手書きを無断と見るのかの違いだな。
  事実としてあるのは、同じ事をするのに手書きは時間がかかってPCは時間がかからないということだけ。

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  俺も手書きは賛成派だけど打ち出しでもいいと思う。
  
  ＞人となりを見たいとか字で性格わかるとか言ってる人は「その気になってるだけ」
  ＞だと思うｗ正直調子に乗ってるだけだろｗそんなの自分の好みだろ
  
  ＞採用する側も様々な字を多数読むのは苦痛だろう。一次や二次を通った人だけ
  ＞改めて履歴書を手書きで書くよう通達すればいいんじゃないか？
  
  先ず、書き方で専門知識がなくとも性格は分かる。
  字が綺麗に越したことはないけど汚い綺麗は問題じゃない問題なのはそれを
  丁寧に仕上げたかどうかで判断することもできる。
  細かいことは言わなくても考察ぐらいできるだろうから省くよ。
  自分は字が汚く書くのも遅いから打ち出しで全部出したい。
  その方が効率的だし失敗による無駄をなくせるからね。

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  そろそろ厚切りジャクソンが鬱陶しく思えてきた

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  >>31馬鹿だなお前。
  灘高では字が汚いやつの方が大半だぞ。書くスピードと思考スピードが合ってないからそうなるんだ。
  お前が低知能だということはよく分かった。

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:23 返信する

  人となりが分かるとかいうのは言いすぎだが、字の綺麗汚いに関わらず、綺麗に書こうとしたか読めるように書こうとしてるかってのは分かる。
  まあそれだけで判断するわけじゃないし、そのための面接、そのための試用期間なわけでね。

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:24 返信する

  何様？理解できない外人らは黙れ日本は日本人だけで決める外人は口を挟むな

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:24 返信する

  手書きの社外向け文書を多用する職場なら必要だろうけどね
  筆跡は修練で変えられるし、それで人間性を把握しようとかアホじゃね

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:25 返信する

  字が綺麗か汚いかだけでも結構人の性格はわかると思うけどな〜
  まぁ元から字か汚い奴とかが手書きじゃ不利だからパソコンパソコン言ってるんやろうけど

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:25 返信する

  厚切りや堀江が経営者なら自分の会社でそうすればいいだけ

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:25 返信する

  ジェイソンの効率重視の話はもっともだと思うしフィフィの言うこともその通りだと思う。
  どちらも間違ったことは言っていないと思うよ。
  PCで履歴書きたい奴はそれで行けばいいし手書きでアピールしたい奴はそうすればいい。
  後はどっちの履歴書を好んで採用するしないは雇う側との相性だよね。

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:26 返信する

  最後のツイートゴミみたいな意見だな

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:26 返信する

  >>78
  つまり、変えられるのにその程度の努力も怠ったヤツってことだ

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:26 返信する

  名前だけ手書きすべき派

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:27 返信する

  >>77
  よう引き篭り。
  グローバル化時代によくそんな内向的かつ差別主義的な恥を晒せるな。
  国に帰れよ土人^^

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:27 返信する

  ちゃっかり便乗する堀江貴文にわろた

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:27 返信する

  >>46
  お前のコメントの方がアホゆとりっぽいぞw

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:27 返信する

  「最も賢い国」ベスト10
  ■10位：ルクセンブルク、スイス
  ■9位：イスラエル
  ■8位：カナダ
  ■7位：イギリス
  ■6位：フィンランド
  ■5位：シンガポール
  ■4位：ドイツ
  ■3位：アメリカ
  ■2位：韓国
  ■1位：日本

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:28 返信する

  PCで履歴書作れるなら最低限の書類作成能力があるアピールにはなる
  てか今時手書きでなんの書類作るんだっての

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:28 返信する

  こいつはこれからもいちいち日本のやり方に文句言ってくるの？
  鬱陶しい
  そんなんずっとやってたら味方は白人コンプレックスだらけのネトウヨだけになるぞ

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:28 返信する

  まあ名前くらいは綺麗にかけるようになっとけよ
  どこまで機械化が進んでもサインは書く機会があるぞ

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:28 返信する

  フィフィ支持だな。
  企業側的には、例えば履歴書に丸文字みたいな頭悪そうな女は早々に落としたいもんだろう。

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:28 返信する

  人事側だって印刷よりもメールで送ってもらった方が学歴とかで足切りしやすいじゃんw
  どうせなら自社で本人に訊きたい事の欄を用意したフォームとか作っちゃえば、世に溢れてるありきたりの項目ばかりの下らん履歴書なんて見る価値無いだろ。
  どうせ攻略本でもみたのかってくらい同じような事ばかり書いてあるしw

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:29 返信する

  字に性格が表れるとか言ってる奴は代筆屋にコロッと騙されそう

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:29 返信する

  >>83
  違うな
  筆跡に見られる性格の異常性を隠すために修練するんだよ
  もちろん、その異常な性格は変わっていない

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:29 返信する

  >>79
  面接官やってる身としてはどっちでもいいよ
  何十もくるのに一字一句見る暇なんてないし、手書きで読めないくらいならパソコンで作ってくれたほうがいいよ
  汚いやつを通したことあるが普通に仕事できてるし、きれいなやつが問題起こしてやめていったこともある
  文字で人の性格なんてわからんよ

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:29 返信する

  現代人がしきりに口にする無駄という考えは危険極まりない
  ゆくゆくは文化、歴史、礼節の破壊に繋がるのは容易に考えられるだろう
  しかし日本人は愚かではないので
  切磋琢磨の人生の走破に疲弊を見るにつけ
  無駄に着目しこれを安んじ用いるようになるだろう

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:29 返信する

  こうしてロクに履歴書も書けない日本人が増えていくのであった
  たった1人の白人男性のせいで

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  どっちも違うだろ
  企業は学生の社会性を判断しているだけで
  手書きだろうが電子だろうが
  企業が求めてるものに答えられるかを判断しているだけだ

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  審査する能力がないから少しでも判断する材料を増やしたいだけ
  俺は確か電子データをメールで送って今の会社入ったな

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  手書きだって本人が書いてる保証なんてないしな

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  みずぽや習近平の文字を見ると思う所はあるが、履歴書一枚でそこまで判断しているのかという

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  どうでもいいけど、この外人
  まだ気づいてないのかな？
  そんな履歴書とか言う前に、まず自分のネタが面白くない事実に気づこうぜ？
  ほんと寒いんだよ・・・どこで笑えばいいのか、わからないネタばっかり

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:30 返信する

  >>75
  で？あなた様は字が汚くて頭のよろしい灘高OBでいらっしゃるのん？

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:31 返信する

  字は綺麗だが、正確歪みきったストーカー気質粘着BBAに遭遇してから
  その辺の見方が変わったわ

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:31 返信する

  >>32
  5分じゃ落ちるわ

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:31 返信する

  >>96
  お前に権限があるなら打ち出し歓迎って明記しとけよ
  手書き信仰が幅を利かすのは、学生側に疑心暗鬼があるからだ

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:31 返信する

  同じ様な履歴なら字が綺麗な人の方がいい。
  
  あと上の方で面接不要って言ってるアホ。
  お前、面接したことないだろ。
  今の世の中、ママが傍についてくるような僕ちゃんがいるんだよ・・・
  ネット上の伝説と笑い飛ばしてたらマジでした。

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  不毛な争い
  永遠に答えとか見つからなさそう

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  でも字っていろいろわかるよね
  キレイで整った読みやすい字を書く人にアホは見たことない
  

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  まあ、鳩山由紀夫の例を見ると、そこそこ字がうまくても
  中身がアレだと言う事が見抜けないからなぁ。
  福島みずほだったら即アレだと言う事が解る筆跡だがな。

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  素人の筆跡鑑定なんて、なんちゃって心理学と同じでまるで当てにならない
  自分勝手なイメージを筆跡に見出してドヤ顔してる奴見ると張り倒したくなるわ

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  ここ日本だからで終了。
  それなら書道なんて日本にはいらないね。
  一文字一文字に意味がある日本語とアルファベットを一緒にするなよ。

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  >>104
  いきなり議論と無関係の話するなよw

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:32 返信する

  たまに読めない手書き文字のやつとかいるし、そういうの来たら迷わず落とす材料にはなるけどな
  しかしやはり無駄な風習

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  手書きでも印刷でもなくてデータで送らせた方が良いだろむしろ

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  どっち支持でもいいよ
  正直どっちでもいいだろｗ
  提出する人間がどっちで書くか選べばいい
  それで相手の企業が「こいつPCで履歴書かいてきた」「今時手書きかよ・・・」
  どう印象うけるかは運だわｗ
  ただ、一般的に考えて手書きが無難だとは思う。

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  人は字を見てその人の知性や性格なんかを判断しようとしがちだが
  字ほど当てにならん判断材料ってないわ
  どうしても上手い人に対して好印象持ってしまうだけに余計に厄介

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  性格や個性なんてものは必要ない
  そんな事ずっと言ってるからいつまで経っても先進国内での生産性が最下位なんだよ。
  今の時代、合理的かつ効率的に仕事できるかが重要だろ
  バカかくたばれ団魂世代

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  >>113
  履歴書となんの関係があるんだ

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  個人的には手書きの履歴書には賛成したいし
  文字にその人の個性が出るのも確かな話だと思う
  
  ただ手書きの履歴書を見た時に文字が汚いか綺麗かを判断基準にする人は阿呆だ
  見るべきポイントは文字の大きさ、筆圧、止めはねの部分
  形の綺麗さなんてのは、勉強したか否かの問題であって個性や性格の問題ではない

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  某公務員なんだけど採用後の履歴書が未だに手書きなのはやめてほしい。
  40年近く同じ紙をつかうから定年間際はもうボロボロになってくる。

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  字が下手だけど読み易いのはよい
  しかし汚いチャラ字のはアウトだ、即お引取り下さいレベル

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:33 返信する

  まぁ字が綺麗なら大半はその人は真面目だし
  字を汚くて真面目なやつの方が圧倒的に少数派

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  極端な話ばかりしてもな
  雑な奴かどうかが分かれば十分でしょ
  なにもそれで100を知ろうって話じゃないだろうに

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  >>95
  異常だろうとなかろうと隠さず馬鹿っぽい字書くやつよりよっぽど正常

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  性格云々と筆跡は相関するというデータを持ってきてくれたまえ

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  >>109
  方向性を決める権利が無い奴ばっかり喚いてるから答えが出るわけが無い

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  履歴なんてマイナンバーで検索できるようにするだけでいいよ

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:34 返信する

  >>88
  え〜w２位が韓国とかやだーw
  インチキくさーいw

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  手書きは一社一社熱意を込めて作ってるアピールになり、それを重視している
  企業があるのも間違いない。特に町工場などの年配の人が多い企業は。
  PCだと印刷すれば終わりだからな。
  
  ただ俺はPCの方が書き込める文章量や、項目もカスタマイズできる
  面接官側からみたら見やすい、という理由からPC派。

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  良い人材採りたいならPCだろうな

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  (´･ω･`)すげー字が綺麗なら手書きは良いんじゃないか

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  素人目には下手が頑張って丁寧に書いた文字と、字だけ上手い奴が手抜きで書いた文字の判断もできないだろうしなあ。

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  どちらかに決めないとイケないとか考え方がいかにも馬鹿な白人らしいなｗ
  
  日本で言う所のガキの発想だわｗ

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:35 返信する

  >>106
  逆に履歴書くらい、すぐ書けない方がおかしいと思うが・・・
  べつに考えて書くようなもんでも無いだろ
  悩むとすれば「この会社を選んだ理由、自身のアピールポイント」くらいだろ
  むしろ、これ書くのに何十分もかけるようなヤツは仕事したところで役に立たん
  
  

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:36 返信する

  >>127
  普通に生きてたりゃそれくらいわかるだろ
  人と接したことないんかお前は

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:36 返信する

  >>107
  聞かれたらパソコンでもいいよと言うよ
  明記すると逆に手書きの人がパソコンで作らないといけない！と勘違いして無理に作ってくるから明記しないようにしてる
  手書きかパソコンかで争ってるけど、履歴書なんて基本内容が気になるかどうかしか見ないのにね

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:36 返信する

  自分もそうだけど字が汚い人はPCとか使うべき
  逆に読みやすい字が書ける人は手書きもいいんじゃないかな
  なんとなく教養があるなって思うし

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:36 返信する

  >>130
  ずる賢さも賢さの内として判断したんだろw

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  >>96
  >手書きで読めないくらいならパソコンで作ってくれたほうがいいよ
  手書きで読めない字を書いてくるやつを採用すんの？
  仕事でメモとかとっても読めないとか業務に支障があるんじゃないの？

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  常識として手書きが当たり前と刷り込まれてるけどどっちでもいいような気がするわ

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  いらない。　高齢者とかで面接する人いたけど履歴書なんて見せたりせずに会話でやってたよ。　プライバシーの侵害だし、何が出来るかでいいんじゃない。
  履歴書を求めるのなら企業側も求人欄で具体的な業務内容と給料をはっきりさせるべき。

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  うーん。履歴書なんてのはどっちでも良いかなー。
  人となりなんて履歴書の中身とか面接のほうが重視されるし。
  でも入ってきた新人が外回り先でミミズが這ったような字を書くような局面は大勘弁wみっともない。

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  色々あるけど、筆跡を必要としているのは、企業だけじゃないんだよな〜(笑)

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:37 返信する

  手書きじゃなくて良いと思うけど
  問題は手書きじゃないと駄目だろって奴がいることだよ
  相手がどっちのタイプかワカランから結局無難に手書きになってしまう
  大半がこうだろ

• 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  >>133
  逆になんだけど、文字が綺麗すぎると個性が消えるから
  手書き派の主張する”人となりを見る”ことは出来なくなっちゃうんだよね
  分かることは、その人が過去に書き方を勉強したってだけで

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  >>138
  そんな柔軟性の無い奴や、無理しないと作れないような奴は
  どうせ切っていいんじゃないか・・・

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  綺麗な文字を書ける人は手書きをすればポイント上がると思うが、字が汚いひとはパソコンで作成した方がいいんじゃないかな

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  就活に効率を求めて何になるのか
  本当にその企業に入りたかったらむしろ時間を掛けるだろ

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  仮にに字に個性が出るとしても、それを採用担当者が正しく個性を読み取って評価出来るのか？

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:38 返信する

  字の綺麗さで人を判断するな!! 的な事をほざいてる奴は、幼い頃の教えが悪くて字が汚い情弱厨なんだろうなwww

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:39 返信する

  >>136
  普通の人ってそんなに履歴書なんて書かないよｗ
  そんなの諳んじてる程書いてるのなら有能なのか疑問を感じる。ここ日本においては尚更ねｗ

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:39 返信する

  まだ社会人じゃないからわからないんだけど日本はどこの企業も手書きでやれって決まりがあるの？
  それともたんに風潮？
  俺は賛成派でも反対派でもないんだけどさ

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:39 返信する

  >>151
  無理
  その担当者の狭い頭の中の世界だけの印象で判断されるだけ

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:39 返信する

  ※124
  なお出世するのは不真面目だけど頭はいいやつの模様

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:40 返信する

  効率の良さ的にメールだろ
  手書き用紙よりメールのが採用側も素早く見れる
  手書き派は妙な伝統により縛られすぎ

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:40 返信する

  >>141
  自分のためのメモと他人に見せるメモは一緒とは限らん

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:40 返信する

  手書きの履歴書で個性見たいってなら面接では何見るの、そこでも個性見るのかな
  無駄に頑張らせて効率悪くさせることに、何かいいことあるのかな

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:40 返信する

  外国には字を綺麗に書くって決まりがなさそう
  だからこんな事言ってるんじゃないの

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:41 返信する

  >>137
  つまり、無いということだな

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:41 返信する

  >>147
  綺麗すぎる字を書くのは個性そのものじゃねえか

• 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:41 返信する

  手書き要らん方針なら、手書きは落とす、くらい言ってくれたほうがはっきりしてていいな
  今時文書も作れないアホ採りたいかっつー

• 164  名前： . 2015年10月25日 12:41 返信する

  同級生のスゲー馬鹿な奴は字だけはきれいだった
  すげー字の綺麗な殺人犯だっているしなｗ
  なにがわかるんだろうな

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:41 返信する

  新卒なら手書きで熱意をアピール。
  中途なら、PCが使えますと同時に、職務経歴書でどれだけ能力があるか盛ってアピール。

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:41 返信する

  転職の時、全部印刷してもってったぞ。手書きかどうかで落とされる企業とかこっちからノーサンキューですわ。頑固な昭和脳がまぎれてる可能性が高いだろう。
  
  物事を効率化する事が評価される場所じゃないと現代人はつらいやろう。
  

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:42 返信する

  書くの面倒だし性格上少しでも気になる部分あったら書き直すからPCで作成になってくれたら嬉しいね
  転職なんてそうそう無いけども

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:42 返信する

  面接する側の意見として。
  
  やはり履歴書は手書きの方が良いと思います。
  もちろん字がきれいに越したことはないですが、
  その際気にするのは『きれい』『汚い』ではなく、≫73でも出ていますが
  きれいに書こうという意思があるか？が重要だと思っています。
  
  本気でここで仕事したい!と思う人間が面接する前に、
  履歴書をなぐり書きで仕上げる事はしないと思いませんか？
  逆に『別にどこでもいいんで』『もう面接めんどくせえ』って人は適当に書くと思いませんか？
  
  勿論全てがそうだとは断定できません（なので面接してる）が、
  短時間でその人の也を知る為の判断材料の一つだと理解して貰えれば良いかな？
  
  『字』で判断ではなく、書く時の『意識』を見ているので、
  めんどくさいと言わず、本気で入りたい!と思うなら手書きにして欲しいなと考えます。

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:42 返信する

  たかだかA3手書きで相手が解るなら、
  封筒に書いてある文字郡で見破れないとおかしい
  本当にヤバイ奴は住所すら誤字脱字、変換ミスしているのに気付いていない
  それでも手書きは熱意を測れると言う自称超人達は多少のミスをしていても全然構わないのかな

• 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:42 返信する

  すっごい汚い殴り書きで書いてくる人がいるから必要。

• 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:42 返信する

  >>120
  えっ？
  わからないの？
  
  「ここ日本だから」
  
  これで意味わかんねーのお前w
  お前アメリカでは靴履いて家の中で暮らすのが常識って言ってる奴いたら賛成するの？
  そんなに手書き嫌ならPCで作ったのもってけばいいじゃん。
  俺が面接官やってるときにそんな奴来たら手書きじゃない時点で落すがな。
  まっ、俺みたいな考えの人多いから落ちてもいいって人はPCで作ったのもってけばいいじゃん。
  一生を左右する重要なことをたかが30分けちってドブに捨てる神経俺にはわからんけど。

• 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:43 返信する

  >>152
  幼いころの教えが良かったら字が綺麗なるのか
  教えが悪いや情弱などと悪い言葉を平気で使う人間が良い評価を受けるのか
  

• 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:43 返信する

  時代の流れに対応出来ない老害に悦に浸りたいだけで
  若者の貴重な時間を奪ってるんだよなぁ

• 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:43 返信する

  ネトウヨさんどうすんの？
  「昔から手書きがいいなーと思ってました」とか言っちゃうの？

• 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:43 返信する

  綺麗な字だけどバカな奴いるしｗｗｗ
  とかあほか．字は最低限の教養だから
  

• 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:43 返信する

  字が綺麗かどうかは会社に入ってからでも重要なスキルだと思うけどなぁ
  文字を書いて人に見せるならもちろん字は綺麗に書くべきだし

• 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:44 返信する

  むしろ、字で性格判断されるのは困るな
  幼少期から習字やってりゃ綺麗だと思うし・・・
  ていうか、人の書く字って基本は小学生時代に決まるわけじゃん
  癖や字の特性は、書き始めの成長期に身につくわけだし
  
  そんな幼い時代で判断されても困る。
  履歴書は、手書きでもパソコンでも好きな方でいいと思うケド

• 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:44 返信する

  正直、字が綺麗な奴はうらやましいけどね
  履歴書はまあ・・・時代だし出力でも良いんじゃね

• 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:44 返信する

  アメリカには習字がない。記号みたいな文字を扱う。。
  日本は字の美しさを気にする国。

• 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  ホリエモンがパソコン派だから手書き派だわ
  犯罪者の意見なんて聞きたくもない

• 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  仕事でもない就活に効率を求めること自体間違ってるわな
  そんなに効率化したいなら履歴書不要にした方が一番いいんじゃない？

• 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  字だけで性格全てが分かるのかよ
  
  とかへ理屈こねてるアホ
  お前みたいな使いづらいやつを切り捨てることは出来るんだよ

• 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  >>162
  それ自体はそうかもしれないけど、それだけって話
  文字が綺麗だから几帳面だとは限らない
  親にやらされて身についた特技なら本人はガサツかもしれん
  実際そういう人を知ってる
  

• 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  フィフィに一票。みんなタイプやパソコンでいいなら書道とかもうとっくになくなってるわな。本当に綺麗な字見るとこの人ちゃんとしてるんだなと思うし逆にどんなカッコイイ人でも字が下手過ぎたらアホかもしれんと思っちゃうｗまあ、ｼﾞｪｲｿﾝの言ってる合理的言うのもあるからどっちが正しいなんては言わないけどね。どちらも良いところも悪いところもあるわ。パソコンでも絵文字や顔文字使うのも相手の心や自分の心見るためだしね。パソコンが全てならそんな機能無駄だしね。合理的もアナログも両方必要だと思う。

• 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:45 返信する

  どっちでもいい、なんて言ってるうちは、雇われる側は安全側に振るから手書きは優勢なままだよ
  本当にＰＣでもいい、ＰＣのほうがいいと思ってる会社は、手書き禁止にしろ

• 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:46 返信する

  >>171
  へー
  本人の能力よりも手書きかどうかで選考するのかｗ
  エア社会人？

• 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:46 返信する

  中古屋でDS美文字トレーニングでも買ってこようかなぁ。

• 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:46 返信する

  筆跡は、幼少期の教育のされ具合の差は表すと思う。
  
  鳩ポッポとかも達筆だもんな。

• 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  字が超丁寧なら有能に決まってるって考えなのかな？
  ばかじゃね

• 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  >>182
  ごめんな　面接官やってるがわからないんだわ

• 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  専門知識を身に付けるために時間をつぎ込んだ結果、字が下手だけど頑張って丁寧に書いたけど下手くそな履歴書。
  他人からよく見られる事ばかり考えて、文字の綺麗さ上っ面だけ整えるのに時間をつぎ込んだ奴が手抜きでさらさら書いた綺麗な履歴書。
  遊びまくって字が下手だから開き直って、時間もかけずに普通に書いて下手な履歴書。
  専門知識を身に付けるために字の勉強はしてなかったが、就職活動のために付け焼き刃とは言え練習してそこそこ綺麗に書き上げた履歴書。
  これ見分けつく人はいるの？

• 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  全く能力が同じで字が綺麗な方か汚い方かと言われれば綺麗な方を取るだろう
  字の綺麗さは就活生の最後の武器

• 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  性格が分かるかどうかは知らんけど、字は書かないと忘れる

• 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  >>168
  まあ、一種の意見ではあるがそれを押し付けるのは別
  価値観は人それぞれ違うんだから、これの方がいい！ってのはエゴであり
  あくまでも個人判断である
  だからこそ、結局こういう履歴書とか自身の問題なんだし
  自分の好きな方を選ぶべきなんだよね

• 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:47 返信する

  まあ判断材料の情報が多い方を優先するだろうね、雇う方としては

• 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:48 返信する

  バカが自分の面倒くさい都合の悪いものを悪しざまに言ってるだけ
  そんなにメリットがあるなら、面接の場で具体的に削減できるコストをプレゼンしてみろよ
  もちろん移行コストも含めてだからな

• 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:48 返信する

  帳簿は性格がわかる。

• 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:48 返信する

  >>190
  気にすんなよ
  面接官だって有能なやつもいれば無能なやつもいるんだから

• 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:48 返信する

  >>192
  最後の武器だから必死に擁護してるわけか
  情けなくならない？
  手書きを多用する職場でなければ、必要とされる能力はもっと別にあるだろう

• 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  基本的には手書きがいいと思うけど面接受ける仕事内容によってはＰＣ作成の方がいいと思う
  「ＰＣ扱えて履歴書も作れますよ」っていうアピールになる
  内面を表したかったら、自己アピール欄や希望した動機の文章をきっちりかけば「しっかりした文章を考えられる人」って見てくれる
  文字を綺麗に書けるのは勿論重要だけど、文字を書くのだけが綺麗でも敬語でのメール一つ打てなきゃ仕事にならない

• 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  >>189
  丁寧だから有能だとは思わないが、丁寧じゃない奴は無能だと思う
  上手いのと丁寧なのは違うが

• 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  エア面接官が何人かいるな
  面接官って言ってれば自分の意見に賛同してくれる奴が増えるとでも思ってんのか 笑

• 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  >>186
  そういうこと言ってるんじゃないってまだわかんないの？
  お前、国語1か2だったろw

• 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  ていうか、なんで皆そんなどっちが正しいって必死なんだよ
  こんなもん自分の好きな方でいいじゃん
  どうでもいい外人の意見なんか流してやれ

• 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  仕事によっては手書きすることも多いからな
  きれいな字じゃなくても良いけど読めないとか読み間違いやすいのは困るし
  
  

• 206  名前： . 2015年10月25日 12:49 返信する

  達筆すぎて読みにくい字を書く奴いるよなｗ
  それよりはPCのフォントの方が読みやすいわ
  履歴書程度に収まる情報で人間を判断しようって言うんだから、いかに目に入りやすい手段を用いるかだよな
  綺麗で読みやすい字を書けるなら手書きでいいだろう
  そうじゃないならPCを使う
  頑張って履歴書書いても、「履歴書の書き方」を写したような内容じゃ意味が無い
  海外の場合筆記体で読みにくくなるよりはって部分もあるかもしれないね

• 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  合理的が全てならどうせ腹のなかに入るんたから肉も野菜もデザートもミキサーに入れて飲めば同じだよｗむしろ食事なんて無駄点滴かサプリメントでも飲んでれば生きれるよなｗでもそんなん嫌だし味わって食べたい作ってくれた人の愛情感じたいから料理はなくならないよなｗ年賀状全部パソコンなら俺の事嫌いなのかな？って感じちゃうわ。一言でも手書きで書いてあるとあいつらしいとか心が通った気になるｗ

• 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:49 返信する

  字がヘタだけど、社交的で頭の回転が速いやつをリアルで知ってるぞ
  「人柄が悪いやつは筆跡も汚い」がある程度正しいとしても、
  「筆跡が汚いやつは人柄が悪い」は正しくないということだ

• 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:50 返信する

  別にパソコンで作りたきゃ作りゃいいんじゃない？
  それを見て判断するのは企業側なんだから

• 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:51 返信する

  >>198
  有能なヤツって陰で努力するから有能にのし上がれるんだよな
  履歴書なんかじゃなく、結局そのあと　どれだけ必死になるかが重要

• 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:51 返信する

  >>183
  俺はそういうやつ知ってる！とかいう不毛さ
  あっちもそれだけで人を判断する気なんかさらさらないから
  汚ければ最低限ができないみっともないやつって思われるだけ

• 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:51 返信する

  字が綺麗（習字）
  雑に書いてない（丁寧）
  を見るとこかな。

• 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:52 返信する

  字が汚い奴は大半ダメな奴だから
  さっきから言われてる字が汚くて超天才とか少数派すぎんだろ
  字で人の性格はだいたいはわかるんだよ

• 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:52 返信する

  >>209
  そのとおり
  そして企業の真意がわからないから、用心のために手書きにする
  こういう話は企業側から言わないとダメ
  アウトローどもがいくら喚いても無駄

• 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:52 返信する

  無難だからと手書きを選択するから、それが常識的な扱いになるんだよ
  本気で印刷で十分と考えるなら、手書き指定されてない限り印刷にしろよ
  

• 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:52 返信する

  そもそも性格診断は直接面談すれば解るのに、何故文字で判断する必要があるんだよ

• 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:53 返信する

  すべては採用担当次第じゃん

• 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:53 返信する

  新卒は手書きかな。手書きが圧倒的に多いから少しでも確率を上げるためにな。
  それで、最初はできるだけ大手に入るのが良い。
  新卒時にまともな企業に入って数年間良い所も悪い所も見るのは後々役に立つよ。
  
  途中で気が変わって、小さい会社に入る場合は、あえて印刷でいくと良いと思うで。
  小さな規模で古いしきたりが生きてる所とか、こんなブログにたまる奴からしたら、
  理屈が通じなくてｲﾗｯとすると思うわ。
  
  

• 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:53 返信する

  >>203
  「手書きじゃない時点で落とす」って自分で言ったのもう忘れたの？

• 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:53 返信する

  手書きで個性見るって個々人の感性で、汚い文字か綺麗な文字かの
  2択しかないけど2択で判断できるの

• 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:53 返信する

  >>202
  判断材料にしてもらえばいいよ
  面接官なんてこの世の中無数にいて全員人間だから価値観違うし

• 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:54 返信する

  友達のニートは字だけはめちゃうまいぞ

• 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:54 返信する

  デスクワークで採用するから最低限の字の綺麗さは欲しいとかなら分かる
  字で性格を見るとか言うなら面接時に適当に書き取りでもさせろや

• 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:54 返信する

  今の日本は手書きが無難だから手書きでやるのが普通じゃね

• 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:55 返信する

  手書きだと逆に、筆跡で面接前に先入観を持ってしまうことのデメリットの方が大きいと思う
  そもそも、本人じゃなく字の上手い人に代筆してもらってる可能性もゼロじゃないんだし
  
  まぁ本音いうと、一々手書きすんのメンドくせぇ、ってことなんですけどね

• 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:55 返信する

  電子データだけか手書きだけかという両極端な意見が一番バカバカしい
  両方ありでいいんだよ
  どっちかだけなのはおかしいだけ

• 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:55 返信する

  だったら筆記試験とかで自己PRを書かせれば
  履歴書に手描きはナンセンスなんだよ
  大体人となりじゃなくて履歴書で見るのは学歴だろうが

• 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:55 返信する

  208それは思い違いじゃね？下手だから悪い人とか上手いからいい人と言うよりは筆跡の癖で几帳面だなとかおおざっぱだけど元気ありそうだなとかの特徴がわかるってだけだと思うけど。女性なら繊細だったり筆跡あまり強くなかったりするし男性なら筆跡強かったり力強いかったりする傾向があるとかそんな感じだろ。極論過ぎたと思うな。字は全く関係ないなら警察とかも筆跡鑑定なんて手法取らないと思うしね。

• 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:56 返信する

  フィフィって時点で解散

• 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:56 返信する

  手書きにしたら採用されやすいって決まってるわけでもないのに
  無駄な労力かけて乙としか言いようがないな
  無難なんて言葉は俺的には気休めにもならない

• 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:56 返信する

  手書きが無難。
  
  手書きじゃなくても大丈夫、または手書きである必要がある、と人を見る目があるのならば、それに応じて。

• 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:56 返信する

  日本人は全く意味のない糞伝統に縛られ過ぎだよね
  根本的に保守的でロックな精神を受け入れない民族性なんだよな

• 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:57 返信する

  営業だけど資料にささっとコメント入れて客に渡したりするのであまり下手だと問題

• 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:57 返信する

  手書き否定はしないけど、アホらしくて自分はやる気しないな
  ちょっとでも仕損じたら最初からやり直しとか時間と労力の無駄だと思ってるし
  エクセルで作ったやつ持っててバカにされたらその時点で見限る

• 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:57 返信する

  伝言の付箋が象形文字で書かれていて
  書いた本人が帰宅して連絡付かないとか泣きたくなるわ。
  個性云々より実用的な文字が書けないヤツは会社来るな！
  

• 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:57 返信する

  >>213
  それはないわ・・・ｗ

• 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:58 返信する

  元の意見だって判断の「助け」にする
  って言ってるのに筆跡だけですべて判断されるかのような物言いしてるやつ
  世の中0か1かじゃ無いんだぜ
  仕事だって結果だけじゃなく過程を見られることだってあるんだから
  どう反論しようが世の中ってものは「そう言うもの」

• 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:58 返信する

  鳩山由紀夫だって、字だけは綺麗だぞ

• 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:58 返信する

  >>232
  お前が偉くなって世の中変えろよ

• 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:58 返信する

  うーん、、、、
  なんか否定派の意見って「めんどくせーからヤダ」としか聞こえないんだけど…
  
  で、
  『履歴書で判断するような会社はこっちから願い下げだ!』
  『面接官が無能だから駄目なんだ!!』と逆切れ。。
  
  手書き・PCどっちでもいいけど、反対意見はもう少し人のせいにしない意見が出てくれば答え出そうなんだけどね。
  なんか民主党みたいな感じ？

• 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  面倒くさい以外で手書きに文句言うやつは字が汚い奴だけ

• 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  勘違いしてる人多いが履歴書は売り込みに使える武器じゃないぞ
  履歴書はあくまで面接官がふるい落としにかける材料を探してるだけ
  言うなれば粗探ししてるだけだからな

• 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  >>237
  アスペばっかりだからね
  行間が無い

• 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  手書きが無難なのには間違いないから

• 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  >>235
  メールか電話で本人に聞けよw

• 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  227人となり見ない面接官はいないと思います。学歴だけなら履歴書なんてわざわざ書かせず出身校だけ書いて提出させればその方が合理的ですね。学歴が全てなら面接にモンカンでタトゥー入れて東大と書いて受けてみればいかがですか？とても受かるとは思えませんがｗ

• 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 12:59 返信する

  >>233
  仕事上必要になるなら、筆跡を見る事も必要だと言えるけど、
  確実性を求めるなら履歴書とかじゃなく、面接官の目の前で何かしら手書きさせる方がいいだろう？
  代筆の可能性や好感度の高い字が書けたとしてもやたら遅かったら話にならない

• 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:00 返信する

  ジェイソンみたいにPCでも作成OKと考える奴もいれば
  フィフィみたいに手書きじゃないと駄目と考える奴もいる
  それは企業側も同じ
  だから無難に手書きを選んどけというごく単純な話

• 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:00 返信する

  文字は人を表すってのはあると思うけど
  世の中の凶悪犯にも字キレイな人は沢山いるんだよなぁ・・・

• 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:01 返信する

  フィフィってネトウヨに媚びる話題以外だと単なる空気読めないおばさんだよね

• 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:01 返信する

  なんでパソコンにしないんだ！
  ホワイジャパニーズピーポーォォォォォォォォ
  白人の意見は参考にしてクダサイ黄色い猿共！以上！

• 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:01 返信する

  就職しない君達に関係ないじゃん。

• 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:01 返信する

  >>232
  何様wwwwwwwwwwww

• 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:02 返信する

  これは手書きの方が正しいと言いたいけど、学生なら数十校と受験するわけじゃないから数枚書けば終わるけど、就職となれば何十枚と履歴書、書く人のが多いわけだからな。

• 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:02 返信する

  字が綺麗な殺人犯とかなんでそんな極端な例を挙げるかねぇ
  なんの参考にもならないから 会社は殺人犯を雇ったりしねぇんだよ馬鹿

• 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:02 返信する

  会社によるだろうけど、社外の人とも手書きのものをやりとりすることあるし
  領収書とか、俺汚い字だから恥ずかしいわ。最近、練習してっけど。
  
  ジェイソンさんが意味がないって言っても、常識という意味がある以上は
  手書きが基本のままなんでねーのかな。
  それこそ、極端に言えばじゃあ、スマホでフォームに入力して送信ボタンでいいの？ってなるしなぁ。
  それは流石にアメリケーンでもないだろう。
  
  あっちのは経歴よりも実績を書く欄がデカイそうで
  学生時代から実績作らないといけんそうだ。大変だなアメリケン。
  それでいてほとんどの学生が卒業までに数百万から1000万程度の借金をこさえるから
  その返済の為に物理の秀才だろうがなんだろうが、みんな手っ取り早い金融業界に行きやがるファックシットって米国大学のおじちゃんが嘆いてた。

• 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:02 返信する

  字が綺麗でも人格崩壊してる奴いるからなぁ

• 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:03 返信する

  じゃあメッチャ高学歴のスーパーフリーみたいな例ぷマンと普通の学歴だけど一生懸命頑張ってくれそうな人どっち採用するって聞かれたら俺は例ぷマン要らないわｗ会社潰れるからｗ

• 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:03 返信する

  字が綺麗でも凶悪犯がいる？
  学歴高い犯罪者もいれば
  社会的に認められている人が犯罪する場合だってある
  んなこといってたら誰も採用できねーよ

• 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:03 返信する

  良し悪しは別として、アメリカで手書きがほぼ無いのはもともと
  文字数の少ないアルファベット使用のためタイプライター文化が
  発達してたからだけどな

• 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:04 返信する

  手書き禁止にしない企業に文句言えよ
  どっちでもいいと言われたら、手書きなんかしたくなくても無難を取るわ

• 262  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:04 返信する

  >>254
  縁故で就職したからそういう大変さ知らんかったのでナルホド感。
  基本的に同じこと書いて送るんだったら、カラーコピーぐらいは許されていいと思う。
  もしかしてＯＫなの？

• 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:05 返信する

  両方一理ある。選べるなら俺は字が汚いからPCで作るけど、字がキレイな人からクリエイティビティやらバランス感覚が優れてそうだと思うこともある。会社や部署によって臨機応変にすればええ。二者択一で考えるのは想像力の欠如

• 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:05 返信する

  筆跡で性格がわかるってこいつ探偵か何かか

• 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:06 返信する

  大変だなぁ文系は
  理系みたいに学生のうちに何を研究したとか実力が全然わからないから履歴書とかでしかその人の能力を見る事ができないんだよねぇ

• 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:06 返信する

  一枚だけ手で書いてそれを印刷してどうぞ

• 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:06 返信する

  全部機械にやらせるなら芸術も絵画も音楽のジャケットもみんな機械でいいだろ。人間がやるからそれぞれの味が出るしプロと素人の差が出るパソコン叩いた字は誰が叩いても変わらないから味気ない。

• 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:06 返信する

  >>245
  連絡つかねぇってんだろ。

• 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:07 返信する

  字がえらい綺麗なクズを見た事があって以来、
  字は人を表さないと心に刻んでいる

• 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:07 返信する

  >>259
  字で人を判断するなと言いたいだけなんだが…

• 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:07 返信する

  印刷ってのが手抜きって考えがあったから昔は手書きが基本だったけど
  別にどっちでもいいんじゃない？どっちか決めないとダメとか無いでしょ
  

• 272  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:08 返信する

  >>271
  どっちでもいいでは、学生は罠だと疑うから
  本当にＰＣでも良いと考える会社は手書きを禁止にするくらいでないとだめ

• 273  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:09 返信する

  筆跡は人となりを判断する助けになる
  │　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,.　 　 　 　 ┃|
  │　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,　　　　　┃|
  │　　　／　　／ "⌒＼　　）.　　 　 ┃|
  │　 　 ｉ 　　/　　 ＼　 /､　）　　　　┃|
  │　 　 | 　 /　　(･ ）｀ (･ )|.　　 　 　┃|
  │　 　 |,,／　　 　（__人）　!　　　　　┃|
  │　　　＼　　 　 n ｀ー'　/.　　　　　┃|
  │　　　　/　　 　|　ヨ　 < ﾋﾞｼｯ　　　┃|
  │.　　　/　 　 ／　ﾉ　 　|　　　　　　┃|

• 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:09 返信する

  無難だからとか腰抜け的な行動とってないで、率先してPC作成でやれよ
  そうじゃなきゃ、早々変わらないよ

• 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:10 返信する

  フィフィを叩いてる85パーセントはテョンだってはっきしわかんだね

• 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:10 返信する

  まあ、書類審査してる人のパっと見た心証を良くするためのことなのだろうから
  内実の伴ってるワープロか、実績はよくわからんけど「お」って思う字が綺麗、或いは添付写真がかわいい、かっこいい、だわな。
  
  要するに顔だよ気付けよ

• 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:10 返信する

  厚切り叩いてる奴等のアカウントがネトウヨばっかでワロタ

• 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:10 返信する

  265文系だか理系だが知らないけどその鼻につくほど自分を持ち上げ人を見下し笑ってるような人間はどの企業でも要らないと思うけどねｗ普段はねこかぶってるんだろ？ｗ能力勝負なら普段からその横柄な態度でいろよｗ１日10回は殴られるからｗ自称賢い馬鹿な理系くんｗお前は勉強より社会の礼儀を幼稚園から勉強してこいｗ池沼がｗ

• 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:11 返信する

  大体履歴書ってフィルターだよ。面接するまでもなく落とす理由を探すためのな。
  
  字が汚い　とか　誤変換印刷してきた　とかだと手書き印刷関係なくアウトだろうが、履歴書が手書きじゃないだけでアウトとかないんじゃないかな。
  
  印象とか言う人もいるけど、比重めっちゃくちゃ低いと思うよ。
  手書きに時間さくなら、その時間で面接対策したほうがいいんじゃない？
  

• 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:11 返信する

  ジェイソンや堀江みたいな、IT系企業なら手書きじゃなくても良いけど
  サービス業なんかは、効率だけを求めてないからな
  アメリカ人みたいに、最低限のサービスを提供して後は知らないみたいなスタンスは日本人には合ってない
  非効率な事をもとめる文化が、良いところでも悪いところでもある

• 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:12 返信する

  人事歴30年の人を見抜くプロの俺が結論を出すわ
  
  まじめの奴＝字が汚い確率60％　字が綺麗の確率40％
  ＤＱＮ＝字が汚い確率90％　字が綺麗の確率10％
  
  結局は確率の問題やで
  字が汚い奴を採用するとＤＱＮを採用する確率が高くなる
  
  つまり手書きの履歴書の方がまともな奴を採用できる確率が上がる

• 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:12 返信する

  >>274
  世の中変えるために自分が犠牲になる奴なんかそうはいねえ

• 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:12 返信する

  >>191
  別に履歴書にすべてをかけている訳ではなくて、判断材料の一つって言ってんじゃん。
  文章や意見の一点のみしか見ずに屁理屈しか言えない奴は、面接で人付き合い下手なんだろうなって思うよ？
  営業職だったら即切ります。面接ってそんなもんでしょ？
  
  それであなたが、『自分の何が分かったというんですか!!!』と言われても、
  マイナスの面だけ見れればリスク回避されるのは当たり前。
  自分の良いところを見せられなかった本人のせい。
  
  結局は自分の責任を『分かってくれないあいつのせい』にする
  朝鮮風の意見にしか聞こえないよ。

• 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:13 返信する

  文字で人となりが分かるか！っ手言ってる奴は
  ラインやツイッターやブログのID書いとけ。よく分かってもらえるぞｗｗ

• 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:13 返信する

  学歴フィルター、筆跡フィルター、顔面フィルター、発声フィルター
  
  そこまでして獲得した人材を追い出し部屋に入れる世の中よくわからん。

• 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:14 返信する

  書道しか取り柄のないワイ、手書き履歴書はいつも採用されてた。まあ面接はお察しで。

• 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:14 返信する

  どちらにしても判断材料にはなるんだから手書きでいいじゃん。

• 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:14 返信する

  字で人を判断すんなよ・・・

• 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:14 返信する

  >>276
  だ、だだだだだだだ黙れ！！！！！！！！！

• 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:15 返信する

  手書きでちゃんと個性やら見れるなら手書きでいいけど、判定する確証や自信はあるのかな
  判定出来ないけど判断材料多くしたいから、とりあえず苦労させて書かせるってわけじゃないよね

• 291  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:15 返信する

  そりゃ、字なんか練習すればうまくなるよ
  そんな簡単なことなら尚更、なんで練習しなかったの、お前って努力しない奴なの
  ということになります

• 292  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:16 返信する

  >>280
  日本のオーバークオリティこそが、今の日本を支えているからな
  そのしわ寄せが誰に行くのかが問題なだけで
  それが海外並みになったら崩壊するというか、もう始まっているけどな

• 293  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:16 返信する

  >>282
  学生側というよりは、採用する企業側がやんないと意味ないんじゃない。
  「むしろ手書きお断り」ぐらいの。物珍しさＰＲでやるとこありそうだけどね（あるのかな）。
  大手じゃないと意味ないけど。リクルートとかああいうとこ、やれそうじゃん。
  楽天とかサイバーとかインテリジェンスとか。

• 294  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:17 返信する

  手書きなら読めないくらい酷い筆跡でない限り評価を落とすことは無い
  むしろ達筆なら好印象に思われる可能性もある
  PCなら手抜きと思われて評価を落とすことは大いにある
  どっちがいいかという話

• 295  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:18 返信する

  >>293
  なんで企業頼みになるかね
  大半の学生がPC作成履歴書にしてくれば、手書き無難の常識も変わるだろうにな
  結局は他力本願でチキンなだけなんだよね

• 296  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:18 返信する

  字が汚い読む人の事をあまり考えてない。字が綺麗相手が読みやすいように書く人なんだな。とか思う面接官の人もいるだろうね。全く情報がないとかはないな。少なくとも性格人柄は出るよ。頭の良し悪しとかじゃなくて。パソコンはわかりゃいいだろで人間性は中々出ずらいな。誰が打っても同じだからね。ハーバード大学出身でもコジキが打ってもｗ

• 297  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:19 返信する

  どっちでもええわ

• 298  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:19 返信する

  化粧やスーツも人格に関係からすっぴん私服でいいですね
  なわけねーな

• 299  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:19 返信する

  >>291
  練習してもうまくならなんだがｗ
  死ねって事？ｗ

• 300  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:20 返信する

  >>298
  それでも優秀で魅力的に見えれば採用するだろうな

• 301  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  >>279
  字が綺麗な人は印象も変わるが面接に影響が出るかどうかは微妙
  だけどそれが必要ないというのは違うと思うぞ
  どっちでもええやんって思うけど面接も人と人だから手書きでも問題ないやろ
  

• 302  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  プププ。
  手書きだろうが、PC制作だろうが　どちらも企業の要望に応えられるスキルを持っていることが大事なんじゃあないの。
  

• 303  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  字がうまい=使える人材とは限らんけど、
  字が汚いやつは結構頭悪い

• 304  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  >>295
  そこまでのムーブメントを起すほどのことじゃないんだろ。っていうとあれだけど。
  つか俺本当に就職活動してなかったから知らんのだけど
  例えば100社受ける人は100通手書きなの？不屈の闘志過ぎて尊敬するんだけど。
  その時点で俺が採用担当なら採用するわ。

• 305  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  恋愛におきかえてると分かりやすい。LINEやメールと手書きの手紙、もらった方がどっちに本気度を感じるかじゃない？
  

• 306  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:21 返信する

  ※302
  モノクマかな
  

• 307  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:22 返信する

  綺麗に書いても手書きはマイナスということにならないかぎり、手書き信仰はなくならないよ
  

• 308  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:22 返信する

  誰も字だけで『全て』が分かる何て言ってないだろ
  多少性格が表れるってだけで
  とりあえずこんな事で何が分かるんだよ！って顔まっ赤にして怒ってる奴には関わりたくないなぁ

• 309  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:23 返信する

  >>292
  品質については逆に劣悪化の一途をたどっているけど、
  過剰接客については更に低賃金高能力要求で悲惨な事になってる印象だな
  企業が要求するだけで、底辺店員のモラル崩壊ぶり酷いけど

• 310  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:23 返信する

  同じ人でも精神状態により行や筆圧など変わって来るらしいからね。楽しい、充実してるなら普段だろうし怒りに任せて書けば荒々しく雑で筆圧も強くなったり、自信がない元気ないときなら無意識に筆圧弱く小さな字になったり忙しくギリギリに書いたなら汚くなるし、ゆっくり丁寧に書いたなら分かりやすくなるとか傾向はわかると思うよ。

• 311  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:23 返信する

  筆跡で人間性理解できるとかバケモノか

• 312  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:23 返信する

  303
  でも医者の字って読めないよねｗ

• 313  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:24 返信する

  求職者が履歴書を手書きで書くために、毎年合計で何万時間無駄になってんだろうな。

• 314  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:25 返信する

  >>312
  医者って性格悪い奴多いじゃん

• 315  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:25 返信する

  ぼくはこのかいしゃにはいりたいれす！どうかいれてください！なにとぞよろしくおねがいします(^-^)v 面接官 ジュースこぼしてるし

• 316  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:25 返信する

  文字から性格というより、うちに入りたいなら手書きで時間をかけて誠意を見せろ！
  という古い人間が採用担当にいるかどうかだろ。

• 317  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:25 返信する

  280 の意見で解決でえーやん、もう。

• 318  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:25 返信する

  どっちでもいいと思うけど、
  手書きで書かれたものが2枚あった場合、
  綺麗な字の方を採用するよねってだけの話
  

• 319  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:26 返信する

  エジプトの絵文字書いた人はかなり実直な人だと思うな

• 320  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:26 返信する

  >>292
  クオリティあげる場所を間違ったから崩壊してるんでしょう。
  昔は”世界のニーズと日本の職人芸がマッチしてた”んだよ。　
  
  高卒技術者みたいな他国だと、中流下流が扱いされる塊が
  一個一個テレビを半田付けしてて、何処よりも壊れない物が出来て売れた。
  今のテレビなんて、極論PCみたいなもので、組み立てるだけである程度のものができる。　むろん日本人のオーバークオリティは発揮されてるけど、シャッフルすると気づく人買う人の１０％もいないと思うよ。
  
  今の時代に、手書きに時間を使う　って日本人の得意の努力の方向性が完全に世界とミスマッチしてるだろう。必死に頑張ってサビ残しまくって負ける社会とか最悪だよ。誰も幸せにならない。

• 321  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:26 返信する

  >>292
  海外の旅行者が旅館に泊まって手書きのメッセージに感動したなんて、良くある話で
  手書き=手間がかかる
  手間がかかることを見返り無くやることが日本のサービスの良いところだよな
  
  効率だけを求めて、手間がかかることをムダなコストとして省きたいってのは、アメリカの考えに染まりすぎ
  
  手間がかかることに価値を感じたり、ムダな時間に価値を感じたり
  こういうのが日本の文化だよな

• 322  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:27 返信する

  >>313
  でも膨大な履歴書手書き需要がなくなったら履歴書メーカーや製紙会社
  筆記用具メーカーがほんのちょっとだけ困るのかもしれないのかもしれない。
  
  世の中、なんだかんだでミッシング。

• 323  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:27 返信する

  これだけ賛否が出てるなら印刷だとリスクがあるということか
  
  ここでいくら批判しても印刷にせざるを得ないんだな。残念だ

• 324  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:27 返信する

  履歴書ではすげー丁寧にかくから実際仕事したとき「あの綺麗な字はどこいったんだよ」って上司から突っ込まれるぐらい普段とは違う字になるからあてにはならんぞ

• 325  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:27 返信する

  全部が手書きだから書く方も修正効かないから文句言うんじゃないかな
  名前と住所ぐらいだったらいいんじゃない？書きなれてるし失敗しないでしょ

• 326  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:28 返信する

  >>323
  ２行目「印刷」じゃなくて「手書き」だったわ

• 327  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:29 返信する

  看板なんかわざわざプロに頼むだろ？あれは文字だけで美味しそう！カッコイイと思わせる力があるから。誰でもいいなら俺にやらせてｗ間違いなく閑古鳥泣かせたるわｗ

• 328  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:30 返信する

  >>304
  ああ、本音を言うとムーブメント起こそうとか考えてない
  俺は俺で勝手にPC作成履歴書提出するから
  
  不屈の闘志で数百社全て手書き履歴書提出しましたというのをアピールできれば、多少有利になるかもね
  でも、企業が欲しがってるのは不屈の手書き能力とかじゃなく、自社の業務でどれだけの業績を納められそうかなんだよね
  求職者のそういう努力を採用に結びつくほど肯定的に評価する企業がそれほどいるとは思えないけどね
  

• 329  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:30 返信する

  ある視点から性能が良いと評価される人間を
  上から順に抽出した集団は
  期待したとおりには機能しないことが多い
  
  というよりも、本来なら組織が必要としていたハズの人材を
  単なる好みでふるい落とし、好みに合致するだけの人間を獲っている可能性が高くなる

• 330  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:31 返信する

  確かに綺麗な字で書くと印象は良いとは思うけど、どうせ面接で顔見て決めるからこの議論は意味ない。

• 331  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:31 返信する

  悪筆が多かったのか、学生の時のレポートは手書き不可だったな
  変えたかったら上から言わないとダメね

• 332  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:33 返信する

  デジタルでＯＫになったら
  それはそれで、選んだフォントで差がつきそう。
  ＭＳゴシック＝没
  正楷書体＝安易杉、没
  自作フォント＝引く、没

• 333  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:33 返信する

  いや、面接で人となり聞いたり個性見るんだからいちいち文字で判断しようとする意味ないだろ。

• 334  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:33 返信する

  タイプライター文化の米国とは単純には比べられないかな。
  筆跡はその人の一面は表すこともあると思うけど、それだけで評価するわけじゃないから安心して欲しい。
  
  ただ、「こういう空気がある中で、手書きにしない」という選択肢をとる人物は
  それだけで一面を表してるようなものだと思う。
  自分の主義主張の方が大事って事。
  
  「どこでもよかったんだけど」「こっちが選んでやった」「いつでもやめたいときにやめる」
  「気に入らない事があったら連絡無しでブッチする」
  みたいに見えるな。

• 335  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:33 返信する

  本気度はわかるだろ。テキトーにぐちゃぐちゃに書いてあればこいつ別に受かっても落ちてもどうでもいいんだなと誰でも思うし下手くそなりにも分かりやすく一生懸命書いてあればこの人うちに入って頑張りたいんだな位はわかるよ。

• 336  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:34 返信する

  日本はわりかし過程とか気にするからなあ
  ＰＣ作成の履歴書には楽で簡単に作れる分
  手書きと比較されると印象が多少違うというのはあるかもしれない
  ただ、手書きだから必ず受かるとか落ちるとかではないから
  面接対策に重点を置くというのもアリだと思う

• 337  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:34 返信する

  俺個人としては打ち出ししてくれるぐらいのやつの方がいい。
  マジで最近PC使えるやつ少なすぎる。

• 338  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:34 返信する

  それ以前に日本の履歴書は書く項目が多すぎるんだよ！ｗｗｗ
  不要な項目は
  １・顔写真の貼り付け
  肌の色を見て人種差別の選考基準化になる
  ２・住所
  住みどころによる差別（部落等圧力により追い込まれた町の出身）
  ３・趣味や特技
  仕事をするために行ってる所で無駄な話はしたくない
  （仕事が非効率になる→無駄な残業が多くなる）
  こういった所を指摘していただきたかったと思う
  

• 339  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:36 返信する

  書類の清書にエクセル使って、計算は電卓でしろって言ってる無能上司と同じニオイがする

• 340  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:36 返信する

  書道って、日本では小学生でも知ってる事をこの外人は理解出来てない
  日本の欧米と違う文化なんだよ

• 341  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:36 返信する

  >>333
  履歴書ってのは書類選考で落とすためにあるんだ

• 342  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:38 返信する

  履歴書をまともに手書きすると1枚当たり1時間はかかるからな
  PCなら1枚10分、余った時間で大量生産するなり面接対策するなりした方が絶対に良い

• 343  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:38 返信する

  >>333
  別に採用を文字１つで決めるとかそういう話じゃないだろ
  ただ、第一印象が変わるならその後にも＋になるかもよ
  もちろんならないかもしれないけどね
  

• 344  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:39 返信する

  書類選考なしで当日先着順、徹夜禁止とかどうですか。

• 345  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:40 返信する

  >>333
  別に採用を文字１つで決めるとかそういう話じゃないだろ
  ただ、第一印象が変わるならその後にも＋になるかもよ
  もちろんならないかもしれないけどね
  

• 346  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:40 返信する

  能力あっても自分の事しか考えない自分勝手な人材はいらないわな。そんな奴は乗っ取りとか企てたり会社割って事業始めたりしそうだからな。何せ自分さえ良ければいいのだからいくら能力あろうが学歴あろうが会社にとっては迷惑なだけ。会社からしたら自分の会社の為に一生懸命働いてくれる人を探してるのだから。仮に能力だけでとっても能力なくなったり他のもっと能力ある人材取ったらそいつ切るわな。会社にメリットないから。

• 347  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:40 返信する

  履歴書を手書きじゃないと落とすような会社は入ってからも面倒くさい

• 348  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:40 返信する

  親に言われたこと、人事部の奴等は履歴書なんざ見ねぇよと

• 349  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:41 返信する

  >>337
  これが強烈ならしいな。
  にわかに信じられんが･･･今の１０〜20代のPC使用率は50代以下だしな。スマフォかタブレットもってたらPCいらんのだろう。
  
  ネットショップとかの売り上げとかもジャンルによるが今はスマフォがPCより多いだろう。
  
  マジで中小企業は　「PCで作成して印刷してきてください」　
  の指定を別の理由でする時代が来ると思うよ。　

• 350  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:41 返信する

  >>344
  じゃあ、即日クビありの退職金無し、３ヶ月後に給料支払いＯＫとかになるけどどうですか
  

• 351  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:42 返信する

  あえて厚切りの口調を捏造して、さも自分だけが冷静で、正論みたいに言ってんね。精神年齢が出てる。

• 352  名前： 2015年10月25日 13:42 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 353  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:43 返信する

  >>334
  こういう空気だからと手書きにするという選択肢をとる人物は
  それだけで一面を表してるんじゃない？ｗ
  模倣ばかりで主体性がなく優柔不断で陰険な感じに見えるね
  

• 354  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:44 返信する

  >>349
  ＰＣが使えますよアピールとしてはＰＣで作成にもメリットがあるんだけど
  ＰＣ使わない仕事にはその点は伝わらないんだよね
  だから要所によって使い分けるのが理想というか賢いやり方だと思うよ

• 355  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:44 返信する

  352俺もｗ

• 356  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:45 返信する

  馬鹿だろこいつPCで打った文字は性格表れないと思ってんの？
  文のつなぎ方なども人それぞれなのにこうやってなにも知らない馬鹿が口出しして効率悪くしていくんだろうな

• 357  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:46 返信する

  >>348
  見るぞ？

• 358  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  面接＋心理テストすればいい
  うちの会社はそうだった
  結構それで地雷回避してるみたい

• 359  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  めんどくさいし紙と金の無駄だよね
  はやく変えてほしい

• 360  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  PCで作って欄外に「頑張ります！」とか書くのが最強

• 361  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  　つい最近自分で手書きで履歴書書かなくちゃならない事態に陥った（グッスシ）からわかるけど、最後まで丁寧（字がきれいという意味ではない）に書くってのは結構集中力いるよ。名前とか最初の方はものすごく丁寧に書いてるんだけど志望動機の欄を書くころにはヘロヘロで少し雑になってるのが自分でもわかる。手書き履歴書で人となりまでわかるとは思わんが、単純作業への耐性と集中力はある程度読み取れると思うよ。

• 362  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  356同じ字体を打ち出すPCでそんだけ出るなら文字だともっと顕著に出ると思うけどね。

• 363  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:47 返信する

  >>338
  １、本人かどうか判断してる　別人が来てもらったら困る
  ２、通勤時間などを考えてる　長時間かけて会社来ますとかで体調不良で倒れられたら困るし、やっぱり近くに住むのは厳しいんで辞退しますとかなられても困る
  ３、話したくないのは本人の勝手だがそんな中で仕事してもあんまりいい気分じゃないだろ？雰囲気が合わなかったのでやめますとかされてもこっちも困る

• 364  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:48 返信する

  字を見るだけで性格がわかるのか
  俺にはとても無理だが
  字を見ただけでそいつに惚れたり嫌ったりするってことだよな

• 365  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:48 返信する

  360落ちるだろｗ

• 366  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:48 返信する

  ハイハイ厚切りが言ったことは全て正しい

• 367  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:49 返信する

  >>358
  底辺企業なのに筆記試験あるところは何かヤバそうな印象なんだがｗ

• 368  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:49 返信する

  364そう深く考えなくてもあくまでも傾向が読み取れるってだけだよｗ君だって全部ひらがなで書いてきたらこいつアホだなｗって思うだろ？ｗ

• 369  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:52 返信する

  むしろ手書きで落とすようなところはフィルタリング出来るから助かるわ
  社風と合わないところに入ってもお互い不幸なだけ

• 370  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:53 返信する

  昔は俺も手書きの履歴書のが良い、と思ってた時期がありました
  
  
  いざ会社側の立場になったら、手書きだろうがＰＣで作った履歴書だろうが
  １ミリも変わりなく面接や適性検査の試験で振り落とされると、よくわかったｗｗ

• 371  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:53 返信する

  「手書き履歴書は効率が悪い！」
  数十社に送らないと面接にもこぎ着けない無能が効率とか語られてもな
  コピペできないから面倒ですとか字が汚いのを誤摩化せないからと素直に言えば良いのに

• 372  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:53 返信する

  字で判断する奴は馬鹿、はっきりわかんだね

• 373  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:54 返信する

  >>354
  それよね。ぶっちゃけ新卒は全員手書きでいんじゃね？って思ってますわ。無難だし。転職は、職務履歴書がメインだから、自分にどれだけ市場価値があるか売り込めたら、履歴書も見やすい印刷のがいいかなと思う。
  
  まぁ横道それて、
  「今の若者逆にPC使えなくなってる」って話題がツボって乗っかっちゃっただけ。
  おまいら賢いから関係ない世界だと思うが、中小の現場だと今より普通にPC使える若者減ってくる事になると思う。衝撃的だよね。

• 374  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:55 返信する

  底辺は履歴書を3桁以上作成すっからなｗ
  悲惨すなぁｗ

• 375  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:56 返信する

  369そうかもね。でもお客さんは色んな人がいるからね。当然パソコンなんて知らないオジイチャンが社長や役員の人もいれば君みたいに合理的な人の方が信用できるなんて人も。だからどっちも出来るようにしといて損はないと思うけどね。全てパソコンで稼げる仕事にしかつかないって人なら関係ないけど。

• 376  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:57 返信する

  年齢、経歴、ルックスが甲乙付けがたくて一方が綺麗な手書き、もう一方がPC作成だったら前者を採るわ
  履歴書ごときでドヤ顔でPCスキル（）とか言われても困る

• 377  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:58 返信する

  まあｌ育ちの悪さと躾の悪さは字に表れるな

• 378  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 13:59 返信する

  少なくとも字が汚い奴は仕事が出来ない。出世する奴は字が綺麗。これはもう絶対。例外を見たこと無い。ゆとり世代の新人でも、字が綺麗な奴はガンガン出世してるよ。でも特別書道とか習ったりはしてないらしい

• 379  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:01 返信する

  面接行く前に履歴書段階でパソコンじゃなく手書きで汚い字と綺麗な履歴書なら面接にまでたどりつけないと思うけどね。自分で採用の確率落としてるだけだと思うけど。たぶんそんな企業は願い下げと言う優秀なひきてあまたな方たちばっかりなんだろうね。学校でもハローワークでも履歴書の書き方は教えてる勿論手書きでもパソコンでも。

• 380  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:01 返信する

  手書きを推奨するような企業はブラック率が高いと思ってて間違いないよ

• 381  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:02 返信する

  具体的な個性なんてものはわからんけど
  少なくともそこから得られる情報はあるわな

• 382  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:02 返信する

  字が上手ければ仕事もできるという謎理論
  そんなわけねーだろ

• 383  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:03 返信する

  俺の周りの非常に狭い範囲での話だが
  字の上手さと人間性なんて何の相関関係も無いわ
  仕事全く出来ないけど小学校からずっと習字やってて字がクソ上手い奴とか普通にいるし
  その逆のパターンも普通にいくらでもいる

• 384  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:04 返信する

  厚切りジェイソンの言うとおりだ。
  愚かな日本は、いつまで、手書き履歴書を求めるんだよ。
  日本中の全人事担当者は、手書きを求めてるけど、もうとっくに時代遅れなんだよ！
  今の世の中、デジタルで埋め尽くされてるんだから、履歴書もデータで作成し、
  それを印刷して提出すれば良いだろ。効率を考えろよ人事担当者。馬鹿か？キチガイか？
  あぁー、日本中の全人事担当者は、アメリカを見習えよ。
  アメリカは手書きなんて、全く対応せず、統一デジタル履歴書なんだから。
  あぁー、日本の頑固さが無能に繋がるとつくづく分かりました！(怒)

• 385  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:04 返信する

  へったくそな字書くやつが最近多いんだよな
  せっかくその「個性」とやらを見てやるって言ってんのにパソコンで作るんやなｗ
  まぁ底辺のやつらが何言っても浮き上がることはねーよ安心しろ

• 386  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:05 返信する

  や普段の企業でも手書きでもパソコンでもあるだろｗ偏り過ぎてヤバイなｗ優良企業は全てパソコンで文字書くのか？ｗどんな業種でも？ｗ銀行でも書類は書くだろうし役所でも書類はいると思うけどｗブラック企業なんかね？トラックやタクシーなんかパソコン使わないからきっと優良企業なんだろｗドカタもかｗ

• 387  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:05 返信する

  こればかりは企業によるだろうね
  手書きしか認めないところもあればどっちでもいいってところもあるからな

• 388  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:06 返信する

  384白人大好き日本人大嫌いの在日さんかな？君ｗ

• 389  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:09 返信する

  そうムキにならんでも一つの要素ってだけだろｗ勿論字が綺麗でも他駄目なら落ちるしｗあくまでも汚いよりは綺麗な方が心証いいねってだけだろｗ何で全部パソコンにしろ！とか字で面接するのはブラック企業！とかｗ話飛びすぎだろｗ

• 390  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:12 返信する

  採用する側だけど、手書き履歴書の人がパソコン全く使えなくて仕事にならなかったから、今は手書き履歴書不可にしてる。
  字の個性なんて仕事には関係ないけど、パソコンできないのは大迷惑だからね。

• 391  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:12 返信する

  大手企業はPC作成の履歴書やエントリーシートで良いのは
  大量採用かつ学歴重視で、学歴さえあれば極端な話履歴書の中身なんてどうでもいいからな

• 392  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:14 返信する

  ホリエモンは首を突っ込んでくるんじゃねえよ

• 393  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:14 返信する

  筆跡でわかる個性って何？
  

• 394  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:15 返信する

  時代は変わった
  手書きにこだわるなんて、ただの意地でしかない

• 395  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:16 返信する

  大体、「海外では履歴書はPCで作成云々」言ってる奴いるが、
  その海外、特にアメリカじゃ本人の特定に直筆サインが主流という事実から目を背けるなよな
  紙に書くか、デジタルパッドに書くかの違いなどはあるが、手書きだからな
  あっちは鑑定技術が発達してるし、一番多く書くことになる自分の名前で事足りる
  
  日本ではそれが長文になっただけで、本人確認としてはそれなりに機能してる
  それが面倒だというのなら、文句垂れるだけじゃなく新しいシステムを構築しろ

• 396  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:17 返信する

  手書き文化とかマジでいらない。求職の枷にしかならない。人が周りにくくなるし

• 397  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:18 返信する

  ホリエモンが言うと全てブーメランになるもの

• 398  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:20 返信する

  字がきれいな人は手書きの方がいい

• 399  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:21 返信する

  手書きでいいものは手書きで書いた方がいい。
  さもないと漢字を書けなくなっていくから。

• 400  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:21 返信する

  若い公務員の手書き文字・・・ひらがなばかりで恥ずかしい
  

• 401  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:22 返信する

  若い公務員の手書き文字・・・少額2年生のような文字で恥ずかしい

• 402  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:23 返信する

  ネットの人は極論多すぎだわｗどっちもいるからなくならないだけで本当にそうならもうとっくになってるわｗ真理がそうじゃなく必死に自分の持論を言い相手を言い負かせたい！みんなを誘導したい！って気持ちだけが伝わってきた見てて気分がいいものではない。そして相手を言い負かす為の罵詈雑言や自分を持ち上げ相手を見下すとかそんな人たちが多い。毎回やれ在日だのネトウヨだののやり取りも見ててウンザリする。もっと自分だけじゃなく他の人も意見あることを理解してほしいね。エゴイストな自己主張だけじゃなく。

• 403  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:26 返信する

  字がうまいしか取り柄のない奴がやたら必死で草

• 404  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:26 返信する

  字が綺麗でもパソコンができても仕事が全くできない者もいるけどな
  結局、採用する側それぞれの判断としか
  まぁ、就職なんて雇う側も雇われる側にも運次第みたいなところもあるからなぁ

• 405  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:26 返信する

  改行することと短くまとめる事からおぼえようね

• 406  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:27 返信する

  ジェイソンは一文字でも履歴書に情報の書き間違いがあった場合、
  修正テープを使ったらNG、一から書き直さないといけないっていう仕来りについて
  言ってるのに、なぜフィフィは急に文字の話をしてるんだ

• 407  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:29 返信する

  どっちでもいいわ、ただし
  手書きかどうかを採用基準にする無能と
  どっちかを他人におしつける馬鹿はきえろ

• 408  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:29 返信する

  逆に字っていくらでも偽れるものなんだが

• 409  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:31 返信する

  書き文字で精神病を判断する診断法は病理学で実在するけど使われてない
  だってそれで判断できるレベルなら他の方法で確実に診断できるから
  健常者のナニかを手書き文字で判断する事は出来ない

• 410  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:33 返信する

  戦争は両方とも自分が正しい相手が悪いと思ってるから起きる。何千年たっても人類は学ばないねｗ

• 411  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:36 返信する

  そんなに手書きに関する能力が重宝されるなら、いくらでも偽れる履歴書なんかでなくてその場で小論文書かせた方がいい。

• 412  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:36 返信する

  厚切りジェイソンは暇なの？

• 413  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:39 返信する

  人事が手書きの字を見ただけで人となりや性格まで分かるなら面接する必要ないな

• 414  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:40 返信する

  自分の字の汚さにコンプレックスがあるほどだから手書きはしんどいわー。
  メモとかで殴り書きするとあとで自分でも読めないんだよな
  加えて漢字は読むのは強いけど書くの苦手だから完全手書きはマジ困る

• 415  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:41 返信する

  データで提出するとなると簡単に多くの企業に出せるだろ？
  つまり手書きで出させることでそれなりに手間をかけて出すだけの意欲があるって基準になるわけ
  
  まあ実際は手書きでも受かるまでたくさん出すから生き地獄なんですけどね。

• 416  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:42 返信する

  字すらキレイに書けないと人柄疑うわな。

• 417  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:44 返信する

  アメリカでは云々抜きに考えても今時手書きにこだわる企業はおかしい
  書類作成に時間をかけたところで経歴が良くなるわけでもないのにｗ
  こういう無駄な部分に日本はやたら拘ってるから遅れるわけだ

• 418  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:44 返信する

  >>416
  そんな事で人柄を疑う奴の人格を疑うな

• 419  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:45 返信する

  わかったわかった
  お前らが偉くなって風潮を変えろ、な？

• 420  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:48 返信する

  とっくに変わってる
  手書きに拘ってるのなんて現場を知らずに想像で語ってるだけの老人
  フィフィとかまさにそれ

• 421  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:50 返信する

  殴り書きとか汚い履歴書出す奴簡単に省けるし、十分メリットあるじゃん
  採用する側は見るだけで、相手の手間なんてどうでもいいし議論する余地すらないんじゃない

• 422  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:51 返信する

  ※312
  読めるけど

• 423  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:51 返信する

  そもそも手書きが苦になるほど落ちてるおまえらが悪い件

• 424  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:53 返信する

  海外みたいに簡単に首切れるなら、とりあえず履歴だけ見て採用して
  人格糞だなと思ったら首切ればいいけど、日本はそうじゃない。
  だから、なるべくマイナス要素が無い様に字の美しさを見たっていいだろ。
  字の美しさと人格の良さは比較的比例するからな。

• 425  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:53 返信する

  手描きは個性を見るはわかる
  だったら１枚だけ手描きであとは全部コピーでいいよな？

• 426  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:54 返信する

  まぁ選ぶのは企業側なので
  企業側が「手書きがいい」と言ってるのに
  「ムダじゃん」という主張に意味はないよなーと思う

• 427  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:54 返信する

  流石に人となりが分かるなんてのは言い過ぎだと思うが、少なくとも履歴書みたいな大事な書類を
  殴り書きして提出しちゃうような馬鹿は面接せずに弾けるという点では機能しているだろ

• 428  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:54 返信する

  >>424
  字の美しさと人格は比例しないよ

• 429  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:55 返信する

  >>417
  経歴詐称する奴も少なくねぇんだこれが

• 430  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:56 返信する

  >>88
  順位が逆だぞ

• 431  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:56 返信する

  筆跡で人となりが分かるとか言ってる奴は血液型占いとか信じてそうｗ

• 432  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:56 返信する

  >>428
  「企業の要求にちゃんと応えられる人材か」という意味で
  綺麗な手書きを求められてるのに汚いの出しちゃう子はNGよやっぱり
  汚いよりはキレイがいいわけで

• 433  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:56 返信する

  >>417
  だから、履歴書に手を抜くやつと抜かないやつの差を見てるんだろ。
  履歴書ごときに手を抜くやつは、仕事も手を抜くだろうって考えで。

• 434  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:57 返信する

  日本人に履歴書の印刷のしかたが分かるわけないだろ

• 435  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:57 返信する

  >>423
  お前はメールもLINEも使わず一生お手紙でも書いてろよ原始人
  

• 436  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:57 返信する

  重要書類を適当に書くバカを一瞬で選り分けられるんだから、
  Twitterよろしく優秀なバカ発見器だろうが
  それを面倒臭いで片づけるんだから、単なる酸っぱいブドウと変わらんな

• 437  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:58 返信する

  PC=手抜きって考えてる時点でコンプレックス丸出しだわ

• 438  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:58 返信する

  「履歴書の字の汚さを補って余りある能力の持ち主」ってそんなにいねーしなぁ

• 439  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:59 返信する

  >>433
  PC作成を手抜きと見るか合理的と見るかだな
  手抜きと断じてる時点で老害臭が漂ってるがｗ

• 440  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:59 返信する

  >>438
  普通にいるけどな
  

• 441  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 14:59 返信する

  >>437
  まぁ今の高校生や大学生ってPCの使い方知らんらしいしな
  Officeなんか絶対無理、みたいな奴多いらしいね

• 442  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:00 返信する

  >>416
  履歴書や手書きの書類や手紙で字のキレイとか汚さは二の次
  
  字はきれいだけど丁寧に書いていない
  字は汚いけど丁寧に書いている
  
  簡単に人を見下すようなあなたは前者なんだろうけど読む側は汚くても丁寧に書いている人をえらぶよ
  
  あなたは字と向き合う前に人と向き合うべき

• 443  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:00 返信する

  >>432
  実際、手書きを求める企業の方が遥かに少ないのにか？

• 444  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:01 返信する

  >>440
  いないいないｗ
  普通の人は字くらい見苦しくなく書けるもんよ

• 445  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:02 返信する

  >>426
  だよなぁ
  就職希望者が企業選びの基準として手書きなんてムダな事させる企業は選びたくないってのならまだ分かるけど
  ムダだからやめて欲しい、なんて言い出してもどうしようも無いしその主張に信念があると言うのなら
  企業側にすり寄るような真似をせずに履歴書を提出すれば良いと思うわ

• 446  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:03 返信する

  手書き派は偏見、思い込みが激しいって証明してるようなもんだなｵｲ

• 447  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:03 返信する

  >>443
  だって汚いより綺麗に書けるほうがいいじゃん
  「手書きを求められたとき、字が汚い方がいい理由」ってのは存在しないだろ
  汚いよりは綺麗なほうがいい

• 448  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:04 返信する

  >>150
  こういう奴は昨今の就活の忙しさを知らないおっさん
  要領悪くても内定出る時代はもう終わってんだよ

• 449  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:04 返信する

  なるほど、経歴や能力に自信がないから、字が上手い人は能力も高いと吹聴して誤魔化してるワケか

• 450  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:05 返信する

  極論：どっちでもいいだろ

• 451  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:05 返信する

  手書きがムダだとか前時代的だって思うなら
  手書きの履歴書を求める企業を選ばなければいいだけだよ
  そういう自由はもちろんある

• 452  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:05 返信する

  履歴書を印刷OKにしたら、履歴書代行企業が流行るだろうな。
  本人から経歴とか大学時代の事を聞いて、それを元に履歴書作成して
  印刷して渡してくれる感じの。

• 453  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:06 返信する

  >>447
  業務中に手書きを多用する職場ならそれもいいが、手書きが基本否定される職場だとナンダコイツ…ってレベルだぞ
  手書きに拘るなよ

• 454  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:06 返信する

  >>448
  忙しさを理由に手を抜いても良いと思うのは仕事に対する責任感が薄いだけ
  企業側が手書き・打ち込みどちらでもＯＫと言ってるのなら構わんけどね

• 455  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:07 返信する

  フィフィは今すぐ人事になるべき
  中々いないぞこんな人材

• 456  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:07 返信する

  >>446
  採用なんて思い込みと偏見の塊だろ。書類と数分話すだけで
  コイツは仕事できるかどうか判断しないといけないんだぞ。

• 457  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:07 返信する

  性格良くなくても字綺麗な奴もいるし
  しっかり字や表面マナーの訓練受けてきたかどうかしかわからん

• 458  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:07 返信する

  >>439
  面倒な手書きを求められて、どれだけ丁寧に書けるかって話じゃないの？

• 459  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:09 返信する

  >>449
  字が上手い人と字が下手な人、同じくらいの能力ならどっちを選びたくなるかは自明の理だよね？
  「競争相手よりも自分の能力が明らかに上回っている」と限るわけではないので
  自己アピールの第一歩として字を丁寧に書いておくことには悪い事じゃないと思うナ

• 460  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:09 返信する

  >>448
  傾いたマンションの設計担当は、忙しさと締め切りを理由に
  地盤データ他のからコピーしたんだが、忙しかったら仕事の手を抜くのは
  許されるの？

• 461  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:09 返信する

  ※435
  ？

• 462  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:09 返信する

  >>458
  違うぞ
  何言ってんだオマエ

• 463  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:10 返信する

  >>454
  効率を求める＝手抜きって考えから早く卒業しよう

• 464  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:10 返信する

  このミイラ自国の惨状無視して日本の批判し続けてるけどただの目立ちたがり屋かな

• 465  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:10 返信する

  >>460
  手書きだったらミスが発生しないとでも？ｗ
  アホ丸出しやんｗ

• 466  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:11 返信する

  >>453
  たとえば会議のホワイトボードの字ひとつとっても
  思うところはあるわけよ、人として

• 467  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:11 返信する

  >>451
  手書きで判断とかアホな会社だなあと思うならPCで出すべきだよね
  ずれた考えの会社に無理して入っても風土に合わないと思うわ

• 468  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:11 返信する

  >>461
  知能まで原始か

• 469  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:11 返信する

  >>443
  ソース
  禁止にせずどっちでもいいは、手書きが多いことを消極的に肯定してるので不可

• 470  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:12 返信する

  >>465
  ミスしやすいからこそ手書きなんだろ。
  ミスしやすい人間か判断しやすくなるんだから。

• 471  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:12 返信する

  >>459
  字が上手いのをアピールするだけなら別にいいよ
  履歴書は手書きが当たり前だの、字が上手い人は他の能力も高い傾向にあるだのといい加減な事を言う奴がいるのを否定してるだけだよ

• 472  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:13 返信する

  >>457
  そもそも、それも「能力のうち」だからね
  他人より一つでも優れたところがあることをアピールすることに
  何が悪いのか理解ができない

• 473  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:13 返信する

  >>469
  ソースは自分で探してね
  ハロワの関連機関が出してるデータあるからさ

• 474  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:14 返信する

  真面目な話お前らどんぐらいかいてんの？
  

• 475  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:14 返信する

  >>469
  「手書きを求めない」に
  「どっちでもいい」を含めちゃダメってあんた馬鹿なの

• 476  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:14 返信する

  肉筆禁止なら禁止でいいと思うけどね
  ＰＣで書類も作れない奴のほうがいらんだろ

• 477  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:15 返信する

  >>470
  偏見過ぎワロタ

• 478  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:15 返信する

  >>463
  効率は求めるべきだけど企業側がこうしてくれって言ってるものを君の勝手な判断で
  効率が悪いからってやらない・変えろっていうのは違うだろ
  就職後に取引先から同じ事を言われてもそうやって蹴る訳？
  そんなもん相手からすれば只の手抜きでしかないぞ
  自分が就職した後に、自分の勤めている会社に対して「効率が悪いから変えましょう」と進言するのなら分かるけど

• 479  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:15 返信する

  >>475
  どっちでもいいというと、絶対に手書きが多くなるというのがわからんか

• 480  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:16 返信する

  >>471
  そもそも「能力に自信がないのをごまかしてる」とかいい加減な決め付けしてた時点で何を言おうと説得力がないなぁ
  まずはそこを訂正してごめんなさいしなきゃ

• 481  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:16 返信する

  >>452
  いやそんな注文する手間と仕事の手間がほとんど同じ仕事が成り立つわけがない
  他人に経歴渡して履歴書作ってもらうのと同じ時間で履歴書作れるだろ
  むしろ手書きだからこそ成り立つビジネスだぞ、それ

• 482  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:17 返信する

  >>479
  それこそソース出せよ
  面接官の実感としては、PCのがはるかに多いよ今は

• 483  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:18 返信する

  >>480
  あくまで、字が上手い人は能力も高いと吹聴してるようなアホに向けて言ってるんだよ

• 484  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:18 返信する

  履歴書を手抜きじゃないと思われたくなければ
  手書きすりゃいいじゃんってだけなんじゃないかコレ？
  なんで大仰な話になってるんだ？

• 485  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:19 返信する

  企業が指定する書き方で書いて出せばいいだけ
  履歴書程度も要望通りに作れない人は論外です

• 486  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:19 返信する

  >>483
  字がうまくて能力が高い人だっていっぱいいるだろうに
  吹聴だのアホだの偏見がにじみ出てますなぁ
  素直にごめんなさいしちゃいなよ

• 487  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:20 返信する

  無駄だと思うんならPCで書けばいいんだよ
  媚び売って糞みたいな因習の会社に入社して何になるんだよ
  自分の価値観と合致した一社に入れればいいんだから

• 488  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:21 返信する

  >>482
  あなたは面接官なのですか？
  「実感」ってことは経験がると

• 489  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:21 返信する

  >>486
  そりゃいるだろうさ
  そうじゃない人も、いっぱいいるだろうさ
  何言ってるんだオマエはｗ

• 490  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:23 返信する

  >>486
  実際にここの米欄にそういう事言う奴がいるから言ったんだよ
  偏見でもなんでもないだろう

• 491  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:24 返信する

  >>488
  当たり前だろ・・

• 492  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:24 返信する

  イマドキ手書きの字の上手さよりもワードエクセルをまともに使える人材の方が仕事に必要なのは明らかなんだから企業はさっさとPC指定すべきだとは思うけどね

• 493  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:25 返信する

  >>492
  履歴書程度でワードエクセルの技量をどうやって計るんだ?

• 494  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:25 返信する

  >>1
  結論：どっちでもいい

• 495  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:27 返信する

  堀江は手書きは採りたくねーとまではっきり言ってるから、それはそれでいい
  あとジェイソンはデータでいいじゃんと言ってるのであって、印刷を想定してる奴は合理性も中途半端

• 496  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:27 返信する

  >>493
  全く使えないか、そうでないかしか分からんな

• 497  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:29 返信する

  >>495
  データのみでいい企業があってもいいだろうけど、実際は正式採用ともなれば履歴書提出ほぼ必須だよな
  

• 498  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:29 返信する

  別に筆跡で人間性を見るんじゃなく、面倒くさくてアナログな事をあえてすることで、その人がどれくらい本気で自分んとこに就職したいかの目安にしてるんじゃないの？

• 499  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:30 返信する

  >>493
  全くワードエクセル使えない人材は取りたくないだろ？
  キーボードの打ち方を一から教育できるほどの教育体制があるんなら別にいいのかもしれないけど

• 500  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:30 返信する

  >>495
  面接は画面じゃなく書類みながらするほうが普通なんだから
  印刷を想定して作るのが合理だろ

• 501  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:32 返信する

  >>500
  画面見ながらすればいいじゃん
  紙でやる発想から抜け出せない時点で手書きと五十歩百歩なんだよ

• 502  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:33 返信する

  面接官何度かやったけど正直字の汚さとか関係ないよ。
  ただ、相手に見やすくしようとか思いやりみたいなものは書き方で見れるよ。
  それでも履歴書で合否は出さないけどね。
  

• 503  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:34 返信する

  知り合いのメンヘラ女は
  書家だわ
  ひととなりなんてわからんよ

• 504  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:35 返信する

  >>501
  そういう時代になればそうするだろうよ
  今はPCで紙で印刷したものを使うのが主流な時代
  データに拘るなんて手書き派以上の馬鹿だろ

• 505  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:35 返信する

  でも字汚い人は正直見下してる

• 506  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:36 返信する

  >>501
  携帯性やら考えると紙媒体の利便性は捨てきれないんだよ
  タブレット自前で用意してこれ見てくださいで通用すればいいけどな

• 507  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:40 返信する

  >>505
  字が上手い人は尊敬するけど
  それでやたらドヤ顔したり、下手な人を見下すような事言い出したら、激しく軽蔑してる

• 508  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:40 返信する

  >>506
  募集はデータでやって、紙もあったほうが便利なら企業側で印刷すればいい
  この話、そもそもは、無断なことやってる企業側に言ってんだぜ

• 509  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:41 返信する

  その程度の手間で効率化とか言ってる時点でたかが知れてる
  堀江豚と同意見で良かったなｗ

• 510  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:45 返信する

  ※15
  別に履歴書を書かせなくても募集要項で資格の取得を条件にすればいいじゃない

• 511  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:45 返信する

  >>509
  百社以上受けるのがデフォになってきてる面を考えると、効率化は重要だろ
  全て手書きだとどれほどの労力になるか
  一生懸命書いても一瞥で終わるような事繰り返したら、心が折れるだろうね

• 512  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:46 返信する

  >>462
  はっきり意見述べてもらわんと何が言いたいのかさっぱりわからん
  少なくても417の流れから手書きに拘る理由の話だし、PCが〜とかいう時点で論点ずれてると思うが

• 513  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:47 返信する

  社畜判定できる

• 514  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:48 返信する

  手書き否定派はなんで手書きだけで判断してるみたいな前提になってんだよ。

• 515  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:48 返信する

  職種によるだろ
  顧客に書いた文字見せる職種なら大事だしいらんならいらんわ

• 516  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:50 返信する

  他人が読めないアホみたいな文字書く奴は実際いるんだよ。
  相手のことを考えてないそんな奴に仕事は任せられんだろ。
  
  面接官は少ない情報と時間でその人間を判断しなきゃいけないから
  手書きの方がその人間を判断する材料が増えて助かる。
  元号か西暦かみたいな議論はアホらしいけど、手書きの方がその人間の人となりを判断しやすくなるってのは間違いないよ。

• 517  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:51 返信する

  そもそも、そんな文書だけでは本人が見えてこないから、面接するんだよね。
  

• 518  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:52 返信する

  いろんな考えがあっていい
  履歴書を求めている側の要求に応えればいい

• 519  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:53 返信する

  字が綺麗かどうかで優秀かなんて分かるわけないだろ

• 520  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:53 返信する

  字が綺麗な馬鹿も沢山いるんですよ！

• 521  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:53 返信する

  ※514
  手書きとの差がそこしかないからだろ
  どちらでも文章の内容は全く変わらんぞ

• 522  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:54 返信する

  >>514
  手書きを否定してるんじゃなくて
  手書きを判断基準にしてる奴を否定してるからだよ

• 523  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:54 返信する

  文字を見てその人間を判断できないから必要がないって極論言う馬鹿は一体なんなの？アホ過ぎるだろ。
  文字は間違いなくその人間を判断する要素の一つだよ。
  それだけで断定はできないけど、そういう材料を色々集めてその人間のことを判断するんだよ。

• 524  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:56 返信する

  郵送させる時点でアナログなので、手書きを期待してるのかしらと思う

• 525  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:57 返信する

  アメリカ人は印字以外の文字を読むことが出来ないから仕方がないね

• 526  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 15:59 返信する

  >>525
  英字の筆記体って何だったんだろうな…

• 527  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:00 返信する

  じゃ君たちは服装はシワシワで寝癖まみれでそんなもので人の能力がわかるか！なんて言っても相手はそう思わないよね。それは人柄を見る一つの判断とされる。君らだって不細工でも小綺麗にしてる人と可愛い顔してても風呂にも入らない女性じゃ綺麗にしてる方に好感持つよね。そんな感じだよ。全てわかるなんて分けないが判断される基準の一つにはなるよ。

• 528  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:03 返信する

  >>527
  お前、履歴書とか作るの下手そうだな

• 529  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:05 返信する

  >>527
  改行くらいしてくれ
  見づらいよ
  手書きの重要性を説いてる奴が、そんな事でいいの？

• 530  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:05 返信する

  金貸しは足元を見るどんなに着飾っても靴が汚い人には金を貸さない。それは靴が汚い奴は金がないもしくは金にだらしないと判断するからだ。そんなもん嘘だわ！ｗって思うけど。

• 531  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:06 返信する

  金貸しは足元を見るどんなに着飾っても靴が汚い人には金を貸さない。それは靴が汚い奴は金がないもしくは金にだらしないと判断するからだ。そんなもん嘘だわ！ｗって思うけどそんな話もあるよ。よく足元を見るって諺はここからだと思うね

• 532  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:06 返信する

  まぁ現実は結局それだけじゃ判断できずに新人ｸｿｽｷﾞｰとか言ってるんですけどね、馬鹿ですわ

• 533  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:07 返信する

  >>530
  ホテルマンが予約なしの客を判断する時に靴を見るってのは聞いたなｗ
  事実かどうかは知らぬ

• 534  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:10 返信する

  性格を見たいとかはともかく字が雑な人って仕事できない人が多い
  下手なんじゃなくて雑
  下手なりに丁寧に書く人とそうでない人がいて面接で履歴書みるのは結構面白いよ

• 535  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:11 返信する

  529別に重要性何か説いてないけどねｗ別に君みたいに熱くなれないから君が正しい！これで満足かい？ｗ

• 536  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:11 返信する

  履歴書要らないから持ってる資格と実務経歴だけ教えて
  え？新卒？
  

• 537  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:16 返信する

  >>535
  アンカーもつけられんのかい！
  独り言がいいたいならどうぞチラシの裏にでも
  ついでに文を読んでもらう練習もするといい

• 538  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:20 返信する

  >>534
  雑なぶん、サクサクとすばやくこなす奴もいる
  字がどうだって大した基準になると思えん

• 539  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:26 返信する

  >>534
  今の俺の環境だと自分用メモ以外に筆記具を保つことがないから全くの無意味なスキルだし、仕事によるとしか言えん

• 540  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:29 返信する

  字書くのなんてもう住所と名前と
  手帳を書くときぐらいだな

• 541  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:30 返信する

  汚い履歴書を出した時もあったなあ、あれは強く反省している。
  
  あと、事前郵送の場合、挨拶文は印刷すべきだよね？手書きしてしまったことある・・・。

• 542  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:30 返信する

  うちの会社の社長のバカ嫁は、字は綺麗だけど頭悪いし、物覚え悪くて適当でいい加減で最悪だぞ。。。。
  それで事務作業やってるからな。。。。注文書と広告のFAXの違いも分からずにごちゃまぜにして納期遅らせるし。。。。
  

• 543  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:32 返信する

  東大出てる人って、字が汚い人が多いって
  聞いたような聞かないような

• 544  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:34 返信する

  こういう部分から既に、貧乏人には就職窓口を開かないんだなｗ
  紙とボールペン１本で作れる物を、電子機器とソフトとプリンターと電気を使って作る行為に無駄を感じるわ。
  まあ、用意して作れる人はそれでいいと思う、しかし、だからと言って手書きは却下というなら募集要項に書くべきで、受けてから手書きだから却下等は会社の頭の悪さを感じる。

• 545  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:34 返信する

  フィフィって頭悪いんだな

• 546  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:40 返信する

  >>544
  手書きで来たら却下、なんて主張してる奴ほぼいないだろ
  手書きじゃなきゃダメって老害が一部いるだけで

• 547  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:40 返信する

  そもそも履歴書がいらん件について

• 548  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:41 返信する

  どちらが良いのか心配なら事前に聞けば良いだけでは
  聞けない案件なら慣例の手書きが無難じゃね
  両方送るのも変だし

• 549  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:41 返信する

  >>539
  うちの職場は客先によって手書きで伝票を切る必要があるから履歴書を殴り書きするような奴は流石にアカンな

• 550  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:42 返信する

  企業と応募者、どちらが選ぶ側なのかってこと。
  
  企業を選べるくらい凄い人材、結果だけ、能力だけで評価してくれる企業へ
  高く売り込めば良いし、むしろ履歴書で判断する企業は願い下げだろう。
  
  問題は、そうでない大多数の人。入ってみないとお互い分からないわけでね。
  まあ、100社も200社も申し込む今の就活はその時点で狂ってる・間違っていると思うが。

• 551  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:44 返信する

  >>547
  まぁ日雇い労働者には不要だよな

• 552  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:45 返信する

  手書きを要求するなら社長が手書きで募集しろとか
  何言ってるんだこのツイッター

• 553  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:48 返信する

  >>547
  求人雑誌に履歴書不要と書いてる会社に面接に行ったら会社の書式で経歴書書かされたな
  身元確認せずに雇う会社とかどんな職種があるんだろう

• 554  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:48 返信する

  >>546
  本当に一部の人間だけが履歴書は手書きのみと主張しているのなら大半の人間がＰＣで作っているから
  手書き不要論に対して賛否両論にならずほぼ賛成になってるんじゃないの？

• 555  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:50 返信する

  >>554
  手書き不要でほぼ賛成になってるだろ

• 556  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:54 返信する

  >>553
  知り合いが、手書き履歴書と印刷職務経歴書を持って面接に行ったら、面接中に手書きで職務経歴書書かされたそうだ
  わざわざ、面接には必ずスーツで来るように求人票に書かれてあったり、面接で言ってた職種と全然違うとこに回されたりで、一言で言うと変な会社
  地元ではそれなりに有名な偽装請負の派遣会社だけどね

• 557  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:54 返信する

  >>555
  送る側としてはPC作成が楽だけど送られる側次第だからこちらが決めることではない

• 558  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:57 返信する

  >>553
  昔で言う肉体労働系の日雇い労働者、今は日々紹介として斡旋されてる仕事なんかは身元確認も無いんじゃない？
  
  >>555
  ここのコメントを見る限りはっきり不要だと主張してる人が大半には見えんけどな

• 559  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:59 返信する

  字汚いやつが発狂してるなｗ

• 560  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 16:59 返信する

  字しか取り柄のない奴が発狂してるなｗ

• 561  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:00 返信する

  速攻効いてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

• 562  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:01 返信する

  >>553
  履歴書はいらない
  公的な身分証明さえあったらいい

• 563  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:01 返信する

  効いてるwwwwwwwwwwww効いてるwwwwwwwwwwwwwwwwwww

• 564  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:02 返信する

  >>562
  どうせマイナンバー制で個人情報漏洩しまくるんだから、マイナンバーだけ知らせればいいんだろう

• 565  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:03 返信する

  >>562
  履歴書が必要・不必要ってのを決めるのは雇用する側なんだよなぁ

• 566  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:03 返信する

  字が汚い低学歴発狂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  教養も知性もない馬鹿がｗ

• 567  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:04 返信する

  謎の学歴透視ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗウケルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

• 568  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:05 返信する

  字が汚い奴これから煽っていくわ、よろしくな＾＾

• 569  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:06 返信する

  字すらまともに書けないゴミが

• 570  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:07 返信する

  >>558
  手書き不要、は手書きは全部ダメって意味じゃなく
  手書きは必要条件じゃないって意味だよ
  
  「手書きじゃなきゃダメ」と言ってる奴じゃなければ全員だ

• 571  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:07 返信する

  きたねー字履歴書でさらすなよ、目障りだから＾＾

• 572  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:07 返信する

  字に個性は出るけど人柄は出ねえよ
  書道教室通ってる奴みんなが聖人になっちまうだろ
  こんなのは本来どっちでもいいんだよ、必要事項が読める字で書いてあれば

• 573  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:08 返信する

  なんか草生やしまくりで争ってるのがいて
  「争いは同じレベルの者同士でしか発生しない‼︎」
  というAAを思い出した

• 574  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:09 返信する

  どっちでもいいなら噛みついて発狂してくるなボケ＾＾
  字が来たねーから書きたくないんだろ？ｗ

• 575  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:12 返信する

  字が上手いのは良い事だけど
  それで他者を見下す人は性格悪いしトラブルの原因になるからお断りかな

• 576  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:12 返信する

  「どっちでもいい」てのは「どっちかじゃなきゃダメ」って考えの否定だぞ

• 577  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:12 返信する

  >>570
  俺も含めて「そんなの会社次第であって就職する側が決める事じゃ無い」と言ってる奴が結構いるんだけどね
  
  まぁ言葉尻とか解釈の話を続けても泥沼にしかならんだろうが

• 578  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:13 返信する

  黙るなら初めからそうしてろカスが
  
  リアルできたねー字人前で晒すなよ＾＾
  
  俺は字綺麗だから何の問題もないｗ

• 579  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:13 返信する

  >>573
  誰も相手にしてないから、一つもレスついてないだろ
  カスりもしない煽りがスルーされてる状況は争いとは言わない

• 580  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:14 返信する

  育ちの悪さは字に出てくる

• 581  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:16 返信する

  他の能力が同じなら
  書字レベルの高い人が良いと思う
  メモのやりとり程度でも絶望的に字が汚いとイラっとくる

• 582  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:16 返信する

  性格の悪さは表情に出るね
  これも訓練次第で誤魔化せるけどね
  字についても同じだよ

• 583  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:17 返信する

  正論すぎる

• 584  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:17 返信する

  >>577
  手書きじゃダメなんて主張してるのは一部しかいない、って話がこじれただけだから
  そういう意見が多いのもわかってるよ

• 585  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:21 返信する

  >>582
  訓練できることなら訓練すればいいじゃん
  努力を放棄してるタイプであることは確かだ

• 586  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:26 返信する

  字で人を見たいから手書きで送ってね、なんて古い考えは
  この就職難の大量面接・デジタル化時代にそぐわないって気づくべき
  時代を見れない企業は消えていくのみ

• 587  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:26 返信する

  字が汚い奴は無教養のゴミ＾＾

• 588  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:29 返信する

  26文字しかない国の奴はそうなんだろ

• 589  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:31 返信する

  >>586
  それを言うなら、どう作ろうが紙送らせる時点で時代遅れ

• 590  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:34 返信する

  >>585
  それで…貴方は他に何が出来るのですか…？

• 591  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:34 返信する

  >>589
  履歴書の完全デジタル化は、日本じゃまだ時代の先だなぁ
  まあ印刷と郵送くらいなら、手書きの不合理さに比べればはるかにマシだから
  そこまで気にしない

• 592  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:35 返信する

  日本は減点方式だからだよ
  
  字が下手だと減点されるだけ！

• 593  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:35 返信する

  逆に字すらまともに書けないやつが他に何ができるんだ？＾＾

• 594  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:37 返信する

  あーコレね
  筆跡は仕事の成績との関係性がせいぜい0.5％って結果が出てるだろ
  要するにほとんど関係ない
  だから海外の企業じゃ「イラネ」になりつつあるわけだよ
  
  まあそれも当たり前で
  そもそも綺麗に書けと言われても綺麗に書けない奴なんてほとんどいない
  注意して作った履歴書の文字だけ綺麗に書いたから何だって言うんだって話

• 595  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:39 返信する

  手書きの履歴書が無意味ってのは当たり前として
  それを書くのが嫌だってのも理解不能ではある
  ある程度綺麗な文字で書けばそれで済む話だからな
  
  こんなどうでも良いところで議論するような奴は、まあ「使えない人材」だ

• 596  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:41 返信する

  「ある程度綺麗な文字」の最後の１文字を失敗したら１からやり直しの書類を
  １００枚書けば済む話だからなぁ、うん
  使える人材はおっしゃることが違う

• 597  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:41 返信する

  筆跡は大袈裟だけど修正液使うような奴とかすぐ落とせていいじゃん

• 598  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:42 返信する

  >>594
  日本での就職の話だから
  それに日本の経済規模に匹敵にする国とか限られてるから海外と比べられても

• 599  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:43 返信する

  ジェイソン、アメリカに帰れよ、ウゼェな
  ここは日本なんだよ
  アルファベットみたいなつまらん字体と一緒にするな

• 600  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:46 返信する

  有能な人事担当なら履歴書は履歴を得る物であって
  その人物の人となりや性格や能力を判断する材料にはしないんじゃないかな

• 601  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:49 返信する

  一理ある。一理はあるが、それでも手書き履歴書は不要だと思う
  会社が雇用者のひととなりなど知る必要はないゆえに

• 602  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:50 返信する

  字で分かるわけないだろ
  分かった気になってるだけ
  

• 603  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:52 返信する

  ※596
  100枚とかネタ乙

• 604  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:53 返信する

  >>23
  理由としてはくだらなくないだろう。他の企業への応募などもあり、その中で時間をかけて手書きをしてでも自分の会社へと応募してくれる。嫌がって応募しない人を振り分ける作業としては十分意味のある理由だ。
  それで、それをそのまま伝えたら手書きは古いだとか不要だとか、楽したいだけの人からのくだらない物言いが入るから特にわざわざ明記してないだけ。
  どこの企業を選ぶかが受ける側の自由なら、どういう人が欲しいかも企業の自由。嫌なら別のところを受ければいい。ただそれだけの話。

• 605  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:55 返信する

  人事の考え方でどうにでもなる
  日本の根付いた文化に文句言いすぎ

• 606  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:55 返信する

  >>15
  字が綺麗で手書きに自信ある人は手書きで、字の綺麗さに自信のない人はＰＣでいいと思うよ

• 607  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 17:58 返信する

  手書きじゃなくなっても写真で

• 608  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:00 返信する

  まあ手書きだろうがPCだろうがどっちでもいいけどさ···
  ある程度の地位の人(上司とか)の字が下手くそだとガッカリするよな

• 609  名前： アパム 2015年10月25日 18:01 返信する

  他人に影響されても決定するのは自分。
  影響されないように気をつけるのも自分。

• 610  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:03 返信する

  >>603
  100社面接も、決してネタじゃない時代だろ

• 611  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:03 返信する

  >>582
  石ノ森章太郎って漫画家いるけどさ人格者としても有名なんだが
  同時にめちゃ字が汚いのでも有名
  お前の理論でいうと性格悪かったのかあそうかぁーｗ

• 612  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:04 返信する

  好きにすればいい

• 613  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:14 返信する

  >>575
  ここにいるお前に言われちゃ俺も終わりだなｗ

• 614  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:18 返信する

  筆跡見るだけならコピーでもいいよな
  修正ひとつ許さない現状はラリってるよ

• 615  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:19 返信する

  >>611
  お前ｗ石ノ森章太郎の何を知ってるの？ｗ
  友達か何か？ｗ

• 616  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:20 返信する

  自分が字が得意だから、手書き推奨とか言ってる奴は痛々しいよな

• 617  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:22 返信する

  誰も推奨してないぞｗ手書きいらないっていう字の汚い馬鹿を
  煽りましょうって記事だよこれはｗ

• 618  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:23 返信する

  >>614
  許さないとは多分誰も言ってないが、許すともはっきり言わないので、
  許されないのではないかという空気が蔓延してるだけ
  まあ修正液は無いが、別に訂正印でもいいんじゃねーとは思う

• 619  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:27 返信する

  つまり、ボクシングばかりやってる奴にデブが相撲で勝負しようぜって言ってるみたいなもん？
  デブなんかワンパンで終わりなんだよｗ

• 620  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:27 返信する

  実際のところ、企業側で手書き推奨ってのはもうそんなに無いと思う
  誰が煽ってるかというと、就職マニュアル業界な
  応募フォームのみにしてくれりゃ勝手な解釈の余地がなくて一番いいんだが

• 621  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:32 返信する

  字が汚いのがコンプレックスくんお疲れさん＾＾
  
  親がまともじゃないから字や歯のチェックがなかったんだろうなｗ
  
  ワロスワロス＾＾

• 622  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:33 返信する

  ムービーとかでありだと思う
  方向性でならジェイソンのが正しいし古いぼけみんな日本から出てってもらいたんだけど当然だろ？

• 623  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:40 返信する

  分かるとか言ってるやつ根拠あるのか？
  字のうまさと人格の因果関係ってわからないだろ。
  主観じゃなくてデータがほしいなｗｗ

• 624  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:49 返信する

  ※610
  二桁前半なら分かるけど流石に100はないわ
  かなり適当な勉強してたとしか思えん

• 625  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:49 返信する

  >>623
  全て分かるわけではないが、パッと見手書きとは思えないくらいの整った字を書く人は几帳面だと思う
  稲川淳二がそういう文字を書いてた気が···

• 626  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:51 返信する

  なんで「たられば」って奴は
  雇用者と被雇用者が対等だと思ってるの？
  判断するのは雇用者だよ？
  
  個人的にはどっちでもいいと思うけどこういうバイト募集程度の発想の奴が増えるのはカンベンしてほしいわ

• 627  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:53 返信する

  字が上手い奴ってデブが多い印象

• 628  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:59 返信する

  福島瑞穂のあの字を見れば
  なるほどと思うところもありますわな・・・

• 629  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 18:59 返信する

  芸能人がしゃべることかよ
  面接官が手書きがいいっつったら手書きなんだよ
  自分の会社の役に立つかもわからん人間相手にして話しまでしてんだから
  受ける側もぐだぐだ文句言わずそれくらい努力しろよ

• 630  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:05 返信する

  >>615
  え？友達な訳ないでしょｗ
  でもおれがアンカ飛ばした奴の理論だと
  性格悪いって事なんでしょ？世間の評判と違って性格悪いんだねってのを
  確認してるだけなんだけどｗｗｗ字だけで性格の良し悪しが分かるってすげえ便利だよなーーーーｗ

• 631  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:34 返信する

  職場の女、字綺麗だけど、協調性なくて、
  これやったら怒るでしょっていう加減がわからない
  冴えない字汚い評価悪い奴でも、一芸あるとひっくりかえる。
  

• 632  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:36 返信する

  手書きでもPCでもその履歴書を出し続けてれば希望の所に受かるよ
  ちなみにPCでも問題無し

• 633  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:41 返信する

  こんなくだらねーことで喧嘩してるのかよ
  お前の中ではそうなんだろうな、で解決じゃん

• 634  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:41 返信する

  会社に筆跡云々わかるような見識の深い人いないしなぁ　

• 635  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:42 返信する

  >>623
  主観で良いんだよ
  判断する面接官だって人間なんだからな
  そういうことが理解出来ない奴が社会に出て円滑なコミュニケーション取れるとは思えない

• 636  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:44 返信する

  ひひひひひ人となりwwwwwwwwww

• 637  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:45 返信する

  >>631
  割合って知ってるか？ｗ

• 638  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:54 返信する

  そんなに書きたくないなら海外行けやボケが
  
  えらそーに能書きたれんな、ど三流芸人が

• 639  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 19:58 返信する

  字（履歴書）コンプレックスくん逃走ｗｗ
  
  ばーーーーーーかｗ小学生からやり直せｗ

• 640  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:05 返信する

  まぁ、実際は「どっちでもいい」が大多数だろ
  字のきれいさ、手書きか、ＰＣか否かよりも書かれていることだし、それよりもそいつと話した時の印象のが圧倒的に強い
  履歴書なんて応募要件を満たしているかの事務的な確認とあとは話の枕程度のものであって合否にはほぼ影響しない。
  
  新卒採用は面接官やったことないから知らんし、面接前にある程度選抜する必要がある場合は知らんけど
  

• 641  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:10 返信する

  どっちでもいいなら、迷わずPCで作るわ
  手間がかからないのは実に素晴らしい

• 642  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:14 返信する

  今時手書きねぇ…
  まぁ、ちゃんと書けてるけど、パソコンは使えないの？
  え？使える？
  だったら何で使わないの？
  気持ちを込めて書きましたって言ってもねぇ
  文章にそれが表れてないんだよなぁ
  あ、もういいよ　お疲れさん

• 643  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:27 返信する

  CGの絵で満足できるの？

• 644  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:29 返信する

  馬鹿がペン字講座ちょっとやった程度でもわからなくなるからな

• 645  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:30 返信する

  >>14
  楽するのと効率いいのを混同した悪い例だな

• 646  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 20:37 返信する

  書道やってる人にクズは居ない理論ｗ

• 647  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 21:19 返信する

  >>59
  ホリエモンは完全に雇用主目線で、「もし自分が雇うとしたら」だろう
  結局の所、雇う側が成否を決める場なのだから、正解は雇う側の好みの問題だろう

• 648  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 21:19 返信する

  >>642
  こんなこと言われる奴は
  ここまでに地雷を50個くらい踏み抜いてる奴だな

• 649  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 21:20 返信する

  おまえら高卒以上の中流層以外が底辺のフリなブラック長時間やってるんだけど、遅延長時間作業は、障害者や社会復帰者に適用されるべきなんだよなあ。

• 650  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 21:21 返信する

  ジェイソンの言ってることに賛同してるやつの大半は字が下手なんだろ

• 651  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 21:21 返信する

  >>645
  よう判らん
  もはや、手書きの年賀状と、印刷しただけの年賀状の、どっちを貰って嬉しいか、て次元の話な気がする

• 652  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 22:07 返信する

  厚切りジェイソンの言ってることは納得はするんだけど、この人と仲良くなれそうにはないぜ。

• 653  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 22:12 返信する

  個性を見るだけならまだいいんだが確実にそれを採用基準に組み込んでくるんだもんなぁ。フィフィが言ってるのは絵に描いた餅ですわ。

• 654  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 22:40 返信する

  >>84
  全く同じこと思ってた
  手書きは名前だけで充分だと思う

• 655  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 22:45 返信する

  アメリカではやってない
  
  ・・・・・・・・で？

• 656  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 23:10 返信する

  TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた
  
  公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
  平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う失業。域内の制度の統一。
  ネガティブリスト方式による人為的に決められたわずかな項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。
  四年間協定内容を隠避。制度や補助金などの非関税障壁の撤廃。法制度の固定化による支配。
  公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
  エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
  郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
  報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数「TPP関連まとめ」「TPP 21分野」で検索

• 657  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月25日 23:11 返信する

  どっちでも良いけど
  アメリカではーってのが気になるなあ

• 658  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 00:17 返信する

  東大生は字が汚いらしいなｗ

• 659  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 00:21 返信する

  字の綺麗さでわかる情報なんて憶測の域を出ないけれど
  丁寧に書いたかどうかはわかるよね

• 660  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 01:21 返信する

  履歴書は個人情報が書いてある重要書類だろ？
  それをどう扱えるかが重要で効率とは別物だろ
  そんなに効率重視がいいなら信頼なんて微塵も無い中国でも行けばいい
  信頼を得るには手間と時間が掛かるってこと
  それが出来るかを試されてると思えばいいんじゃない？

• 661  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 01:26 返信する

  学校の先生とかが黒板に字を綺麗にかくのは勉強しているっていう気分にさせるため。
  有名大学、進学校、予備校あたりは講師の字はなぶり書きのような感じ。
  それでも内容入ってくるし、読めないわけでもない。書いてる本人も講師としてマジメに生きているし、優秀。
  字だけじゃ判断できない。字で採用不採用の大方を決めてるから良い人材を逃してるんじゃないの

• 662  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 01:28 返信する

  まあジェイソンは年収６億。役員もやってるし体験してる部分も多いんでしょ

• 663  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 01:33 返信する

  社会に出れば迅速かつ丁寧な仕事が求められるんだから
  効率を高める為になにかを端折るのは要領が悪いな

• 664  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:12 返信する

  手書きの履歴書じゃなくてリクナビのオープンESで済ませる企業もある
  履歴書手書きだと時間かかるし一つの誤字でもあれば最初からだから精神的にも辛い
  人となり見たけりゃ面接でいいという人もいるよ

• 665  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:33 返信する

  性格、個性なんて結局会って時間掛けないとわかんねーんだから
  フィフィの言ってることはただの屁理屈なんだよなぁ

• 666  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:43 返信する

  字で、丁寧に書いてるとか、適当に書いてるとかは伝わると思う。
  でかすぎてはみ出た時、小さすぎて読みにくい字、適度な大きさで整然とした字、なんかも個性が想像できる。
  あと、多少下手なのはいいけど、あまりにも下手すぎると、こいつ何かヤバいんじゃないかと感じる。
  もちろん外れることもあるが、人となりを判断するための材料の一つにはなる。
  非効率って意見もわかるが。
  
  まあ結局のところ自分は、自分が書く方だったら手書きはめんどうだから嫌だけど、見る立場だったら手書きがいいな。

• 667  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:54 返信する

  大学生の場合
  エントリーシートやらなんやら書かないといけないから
  むしろ電子が当たり前だと思ってた。
  普通に1枚書くだけなら手書きが良いかもしれんけど・・
  向こうがアナログ人間だと、電子ってだけで印象悪くなるからね。
  まあその人の自由だけど。

• 668  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:56 返信する

  B5履歴書に
  てきとうに書いて、応募動機のとこ空白で面接したところ
  受かりました。
  結局第一印象な気が

• 669  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 02:56 返信する

  >>662
  さすがに年収6億は嘘だろ。
  コイツの会社の規模であのポジなら役員報酬は月額1000万前後位が相場だぞ？

• 670  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 03:57 返信する

  字が綺麗な奴が真面目で丁寧かどうかなんて分からんし
  字が汚い奴でも不真面目でだらしない奴とはかぎらんし

• 671  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 04:13 返信する

  正論だよ
  さすが俺たちのフィフィさま

• 672  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 04:24 返信する

  うちの親字は上手いけど馬鹿やで。
  詐欺にあって数百万パーにしたり、怪しいねずみ算商売に足突っ込むし
  字の上手い下手は人となりはわかりません。

• 673  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 04:26 返信する

  >>666
  そんな感情論で人事やられたらたまったもんじゃねぇな。

• 674  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 05:25 返信する

  確かに、キッタナイ字の人は働いているのか？と心配になるな。

• 675  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 08:05 返信する

  >>662
  というかジェイソンは電子化を言ってるのであって、紙が手書きか印刷かなんて次元の話をしているのではない
  フィフィの絡み方ははじめからずれてる

• 676  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 09:38 返信する

  異常に手書きの履歴書に拘ってる奴は社内の書類も手書きなのかと疑いたくなる
  この俺的見てる連中は時代錯誤のジジイが多いってことがよくわかったわ

• 677  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 10:30 返信する

  >>2
  面接不要って…
  お前が社交性ないから嫌なだけだろ…
  普通の中小企業じゃ一番大事なの面接だろ
  

• 678  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 10:41 返信する

  手書きがいいか悪いかではなく、
  手書きで人となりが判断できないって言ってる奴は、
  馬鹿か面接未経験の奴なんだろうな。
  
  馬鹿の履歴書は一発で分かるぐらいアホ丸出し。
  どこからか引用したような奴も大勢いるし、
  文字が綺麗・汚いどうのこうのというより、
  性格や頭の良し悪しは垣間見える。
  
  正直これが打ち込みベースとなると、
  ありきたりがさらに目に付くようになり、
  どうでもいい会社にまで気軽に履歴書送りまくる連中も出てくるだろうし、
  選別する方のみにもなれ、という個人的な考えもある。

• 679  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 10:53 返信する

  人となりじゃないんだよ
  これは書道の文化のある日本と無いアメリカの違い
  日本は小学生から書道の授業あるだろう
  字が汚い奴はまともに義務教育を受けてないということだから

• 680  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 11:14 返信する

  常用レベルの漢字すらもまともに書けないバカをふるい落とすには有効やろ
  携帯やパソコンに頼りきっててちゃんと漢字が書けない奴ってかなり多いぞ

• 681  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 12:04 返信する

  能がありゃ履歴書書いて面接やりゃ一発だからな、手描きでいいよ
  文句言ってるやつは何回も書くから大変とかくだらなない理由だろ
  頭があるなら書かない方法を使う
  ちなみに英語は読みづらいからじゃないの？
  日本とは理由が違う気がするんだが

• 682  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 12:33 返信する

  それを判断するのは雇う側であって、見たこともない芸人や、元犯罪者がほざくことではない

• 683  名前： 2015年10月26日 13:27 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 684  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 13:44 返信する

  字が汚いのって単に下手なのと丁寧に書く気が無いのとで分かれる
  手書きで履歴書書かせたらその違いをある程度見極められるから無意味じゃないんだけどな
  実際に仕事で手書き書類なんて今時ほとんど無いけど、締めるべき時締められるかは大切

• 685  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 13:58 返信する

  雇う側として言わせてもらうと、確かに字の汚いヤツは採用する気が失せるわ
  あと読めないし…
  

• 686  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 14:09 返信する

  筆跡で人を判断できるって、どういう根拠で言ってるの？

• 687  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 14:21 返信する

  まさに害人、前科者と同じ意見ということはこいつも悪人だなｗ

• 688  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 14:29 返信する

  これは面接官が古い考えの人か若い人かで異なる。
  手描き以外は見ないってジジイもいる。
  手描きは古いと言ってハネる人もいる。
  会社の方針がどうあれ。だから応募する側は困る。せめて統一してくれ。

• 689  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 14:51 返信する

  ボロがでるから
  手書きしたくねーだけだろクズども
  就職なめとるんか
  一筆入魂じゃワレ

• 690  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 15:07 返信する

  まあ可能性だな
  殴り書きで、修正液使ってたり、下手したら■みたいに塗りつぶすとか
  少なくとも、これはちょっと…っていうやつを発見できる機会が増える
  まあそれでも実際はすごく有能だったかもしれないが…
  どちらかを否定するようなことじゃないし、必要なら募集側が様式を知らせておけばいい

• 691  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 15:08 返信する

  てことは代筆を頼めば、人格詐欺できるってことなんやね

• 692  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 15:57 返信する

  気にせずパソコンで書けよ
  それで落とされるような会社なら入る価値なし
  入っても理不尽な目にあうの目に見えてる

• 693  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 16:33 返信する

  つうか、PC持ってないくせに、
  手書きとか古いとか言ってるやつが笑える。
  
  お前、作るにしてもスマホじゃんｗｗｗ

• 694  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 17:07 返信する

  ジェイソンに同調するなら「履歴書送れ」の時点でアウトなんだが・・・

• 695  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 17:32 返信する

  >>34
  字の個性が人間の個性と一致してるわけじゃねーだろ
  

• 696  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 21:18 返信する

  むしろ、パソコン使える証明になると思うんだけどね。
  ただ、あまりにも字が汚いと業務に差し障るから、氏名くらいは手書きで書いといてもいいかもしれない。

• 697  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 22:06 返信する

  でももし採用して小学校低学年みたいな字書かれたらたまらんよ。

• 698  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 22:40 返信する

  アメリカと日本の文字を書くことに対する文化の違いを感じる。
  
  そもそも日本語は表意文字で、文字自体が絵のような特性を持ってる。英語（ローマ字）は表音文字なので文字はあくまで伝えるための記号にすぎない。
  
  
  
  
  

• 699  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 22:51 返信する

  ※691
  ま、「こういう風に書いたら印象が良くなる！」なんて本が巷に溢れていて、そういうのを指導をする教室もあるくらいだからね
  
  猫被りの騙し合いに労力をかけるのは非効率だわ

• 700  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月26日 23:58 返信する

  字の汚い奴は採用したくない

• 701  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 00:01 返信する

  昔の作曲家の手紙や譜が好き
  教養があるから美しい
  字がすべてじゃないけど、キレイに越したことはないよ

• 702  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 00:12 返信する

  字を見て人となりがわかると言っているバカには、ぜひ「利き字」でもさせてみたいね

• 703  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 00:20 返信する

  >>702
  バカっていうか、人って結局はそういうわかりやすいことで他者を
  判断しているってことだよ。
  見た目も、服装も含めてね。
  実際がどうかは家族にもわからないから、初見はそういう面から判断することは
  ふつうのことだと思うなぁ

• 704  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 00:25 返信する

  天皇陛下や総理大臣が字が下手くそだったらバカにするくせに

• 705  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 03:16 返信する

  お前らさかきばらの字で、さいこの字はやっぱわかんだねとか言ってたじゃねーか

• 706  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 03:31 返信する

  字くらい書けばいいだろ鬱陶しい
  
  フィフィは人となりを判断する「助け」になると言っているだけで、
  それだけで「分かる」とは言ってないのに何を騒いでいるんだか

• 707  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 04:22 返信する

  まともに履歴書も手書きできないゴミは落とされて当然
  
  小学生からやり直せタコ

• 708  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 07:13 返信する

  ヒエログリフのフォントがワードの中に入っていないと、使えないよね。

• 709  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 08:42 返信する

  両方用意持ってけばええやん？

• 710  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 09:49 返信する

  手書きの履歴書で分かるのはそいつの手書きのスキルレベルだけだよ
  よそ行きの文書に出てくる程度の個性なら、ちゃんと対面で面接すりゃすぐ分かるだろ

• 711  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 11:13 返信する

  丁寧に書くことは必要条件であって十分条件ではない
  汚い奴はスタートラインにも立てないだけ

• 712  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 13:54 返信する

  字は体を表すって事だろ。正直どっちでもいいけどw

• 713  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年10月27日 15:38 返信する

  字が汚い奴とは関わりたくないな
  馬鹿が多い

• 714  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月02日 13:59 返信する

  >>15
  
  仕事でいつ綺麗な字を使うんですかね？

• 715  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月02日 13:59 返信する

  >>713
  完全な偏見だし、根拠がない。
  人事も恐らくこんな見方をしているんだろうな。

• 716  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月11日 22:42 返信する

  >>713
  東大生でもメンサ会員でも1代で億万長者になった奴でも汚い奴は居る。
  

• 717  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2016年01月31日 17:40 返信する

  本質的に無意味であるにもかかわらず、ただ労力をかける事に価値をおいてる事が日本が衰退してる原因。
  
  エクセルで手入力30分かかる作業をマクロで5分で終わらせたらズルしてると言われる的な。