【ブラック国家】日本の企業で「定時に帰る」のは特別扱いだったと判明ｗｗｗｗｗ

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:02 返信する

  日本は発展しすぎた
  考え直すべき

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:02 返信する

  マタハリ

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:03 返信する

  マジかよ俺ほぼ毎日特別待遇だった

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:04 返信する

  NHKの集金うぜーーーー

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:04 返信する

  お！この時間帯はぱよちんバイト担当か！

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:05 返信する

  でも残業しないと物足りない給料だからなぁ・・・
  毎日定時安定になれば自殺も減るだろう

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:07 返信する

  うそつけ18時前後が一番駅混んでんぞ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:09 返信する

  >>6
  残業したい人はすればいいのよ
  定時で帰りたいのに無理やり残業させられるのが問題
  
  全員残業しなきゃ回らない無能企業なんか、さっさと潰れろ

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:10 返信する

  色々転々としたけど日本はマジ残業がデフォになってる
  定時は特別な日

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:13 返信する

  自営業にして正解だった

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:13 返信する

  と言うか定時で帰りたければ定時までに仕事片づければいいんでねぇの？
  自分の能力不足だろ？ちゃんと一日の日程考えて行動しろよあほ。
  
  
  
  って昔言われた(笑)　その先輩がミスった仕事を俺が残業でやってた時に(笑)
  

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:17 返信する

  うちの会社は定時で帰れるよ。仕事が終わってればだけど

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:17 返信する

  定時までに仕事終わらない→残業←わかる
  定時までに仕事終わらす→別の仕事任され残業←しね

• 14  名前： 尖閣諸島は日本の島 2015年11月14日 03:19 返信する

  自民党､官僚､経団連が一体となって国民の多くを貧困のドン底へ追い落としに来ました
  1.４０〜５０代になると真っ先に狙われる金銭解雇制度の導入を画策中↓
  [厚生労働省 金銭解決]で検索
  
  2.正社員になれずに派遣労働のタライ回しになるように派遣法を改正した↓
  [派遣法改正 3年で解雇]で検索
  
  3.どれだけ残業しようと残業代がゼロになるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中↓
  [残業代０法案 塩崎 経団連]で検索
  
  4.その他検索↓
  [消費増税 法人減税]
  [安倍晋三 外国 ばらまき]
  [自民党 外国人受け入れ]
  [竹中平蔵 移民]
  [竹中平蔵 正社員をなくしましょう]
  [安倍晋三 竹中さんは愛国者]
  [李明博 竹中平蔵]

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:20 返信する

  日本は資源もなくて近くには中国やロシアといった大国がある
  これらの国と張り合うには国民総動員で奴隷になるしかないねん
  文句言うなら黙って働くか日本から出ていきやがれ

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:21 返信する

  >>6
  残業代もらえるならまだいいよ
  ノルマこなしてないとか言い訳に残業代なしで遅くまで働かせるクソ企業は
  マジで潰れろ

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:21 返信する

  >>6
  残業代もらえるならまだいいよ
  ノルマこなしてないとか言い訳に残業代なしで遅くまで働かせるクソ企業は
  マジで潰れろ

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:21 返信する

  >>6
  それ今現在の残業代含む給料って本来は定時で支払われるはずだった予算なんだぜ
  
  給料を低く設定して更に長時間働かせるようにした企業が成功したから今があるだけ

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:22 返信する

  それをNHKが放送するのかぁ
  
  そんな所の受信料なんて払いたくないなぁ

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:23 返信する

  そもそもなんで定時に帰ろうとしないのかわからん
  俺は普通に定時になったら帰るけど

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:23 返信する

  >>15
  やればやるほど仕事追加されるから元からある仕事を薄く引き伸ばして仕事してる日本の現状で何言ってんの？

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:23 返信する

  残業で儲かるとか言う奴は働けば働くほど実はタダ働きだった事に気づけない愚かな人間

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:24 返信する

  >>15
  じゃあ国民総動員で奴隷になれるように法律改正しなきゃね
  それができてないから問題になる

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:26 返信する

  大手企業に勤めていたけど定時に帰れ。
  無駄な残業はするなっていわれてたよ。
  中には早々に切り上げてタイムカード前で待機する奴もいた時があったｗ
  
  まーブラックだろうがなんだろうが自分が居心地よければそれでいいんでない？

• 25  名前： 2015年11月14日 03:26 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:27 返信する

  >>17
  残業代もらえないなら帰りますって帰ればいいじゃん
  何で帰らないんだアホだろ

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:27 返信する

  >>15
  完全に奴隷思考に洗脳されてて哀れだなぁ

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:28 返信する

  どのタイミングかにも寄るけど納期直前とかでくっそ忙しいときに
  これを言うのであれば考えどころではある、単純に周りからヘイト集めそうだし

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:29 返信する

  ここらへんが日帝時代の名残なんだよな
  当時の悪習が全部企業体質に受け継がれている

• 30  名前： 2015年11月14日 03:32 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 31  名前： 2015年11月14日 03:35 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:36 返信する

  残業しようとするとむしろ早く帰れって言われるんだが

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:39 返信する

  
  借金＆高齢化大国の
  オワコン日本にいて何を言ってるんだ
  
  

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:43 返信する

  >>8
  36協定で決められた範囲内の残業は、業務命令で、基本的には特別な事情が無ければ断れない
  
  恒常的に、業務命令を無視していた場合解雇事由にもなる
  これは判例もある事実
  
  定時に自由に帰る権利はない。逆に、自由に残業する権利も無い。
  例外的に、みなし残業などで事前に残業をすることを許可されてる場合は業務命令が無くても残業が自由に出来る

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:44 返信する

  とどのつまり、年収1000万以下の底辺が何を喚いたって何も変われないって事だな

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:45 返信する

  >>15
  欧米だってロシアと対峙しているし、今は鳴りを潜めているだけで米英仏独伊など互い同士がけん制しあう国であるんだけどね。ヨーロッパは中東やアフリカがすぐそこだし、アメリカはメキシコや中南米も近い。

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:45 返信する

  >>35
  そして米欄にそんな奴はいないという事実もな

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:48 返信する

  じゃあ定時を９時にしろよ
  ５時〜９時でいいだろ

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:48 返信する

  そろそろ「ゲーム速報」から「ツイッター速報」にかえたらどう？
  あ、速報ですらなかったか

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:50 返信する

  欧米人なんて一部の天才が凄いだけで
  その他大勢は大したことないのに
  その欧米人の1、5倍働いて給料がそいつらよりも少ない日本人ｗ

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:51 返信する

  >>34
  日本の法律では労働者は時間で管理されて時間で給与計算される
  だから、仕事を定時内に終わらせたかどうかで残業するしないって議論になるのが間違ってる。
  定時内に仕事が終わっていても、残業命令されたなら残らなければいけないし
  定時内に仕事が終わらなくても、残業命令されなければ帰らなければいけない
  
  その不公平さを無くすのが残業代ゼロ法案
  成果で給与を支払う事で、同じ仕事量でも仕事が遅くて残業する人の方が稼げる現状の解決策やね

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:54 返信する

  >>15
  お前みたいなカスニートこそタヒね
  ゴミクズが親が死んでも国頼るなよ
  自決しろ！

• 43  名前： 2015年11月14日 03:55 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 03:57 返信する

  >>40
  人口や言語の壁や島国ゆえの商業展開する規模の違いがあるから日本が国際競争で不利なのは分かりきってるが
  その不利な環境でもトップシェアとってる業種があるんだから、十分凄い
  
  それに、単純に給与比較しても、税金や物価が違うからな

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:01 返信する

  >>43
  今時そんな会社ほとんどないからw
  底辺には一部あるが
  底辺職を基準に考えたら、どこの国も変わらない

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:02 返信する

  雇われの身で経営者目線で仕事に取り組むを馬鹿な日本人。

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:07 返信する

  今だに封建制度の精神が生きちゃってるんだな。
  なんつーか、アジアらしいや。
  韓国もモンゴルも目上をやたら重んじるし中国も儒教の産まれた国だし
  日本もそんな感じだな。お上に逆らえない。

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:08 返信する

  普通にやってれば定時+アルファで終わる
  効率悪過ぎ

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:10 返信する

  完全週休2日だけどもちろん休日サービス出勤に加えて１日欠勤扱いで出勤させてる会社があるらしい
  記録じゃ週4しか働いてないことになるので給料はそれだけ少なくなる

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:12 返信する

  >>46
  欧米でも経営者視点で見てるのが普通だぜ？
  ブルーカラーなら考えなくても良いけど、ホワイトカラーは、会社の利益を考えて動くのが当然

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:16 返信する

  業務命令で残業させる権利は会社にある
  こんな当たり前の事も分からないアホが多いことに驚く

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:16 返信する

  その日の仕事も終わらせないで定時に帰れる神経がわからん
  周りに迷惑かけてる自覚もなけりゃ、白い目で見られてるとも知らずに
  コミュ障はいらんです

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:20 返信する

  >>52
  残業するしないの判断は、労働者がするべきでは無い
  管理者からの業務命令でするべきで、業務が残ってる事を報告した上で残業するなと言われたら、残業したらいけない
  残業して終わらせる業務命令を受けたら残業しなければいけない
  
  
  裁量労働導入してるなら、自分の判断で残業したら良い

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:21 返信する

  国畜

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:22 返信する

  >>45
  今時の会社はここまで露骨にせず
  残業代を少し出すとか、言葉では優しくするとか
  ブラックじゃありませんアピールしてくるんよな

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:24 返信する

  危なく男女問題として記事を読むところだった
  

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:25 返信する

  >>52
  その仕事量がちゃんと終わるように設定されてたものならそうだろうけどな
  自分がサボった結果定時に終わらなかったなら自業自得
  急遽仕事が入ってしまったとか、誰か休みでどうしても穴埋めがいるとかならともかく
  普段から残業何時間かして帰るのが当たり前の仕事量を設定するのはおかしい

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:34 返信する

  まあ繁忙期なだけだろうが

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:35 返信する

  あくまでもマタハラの例として挙げただけだろ
  アスペかよ

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:41 返信する

  時と場合によるなぁ、やる気満々の時サビ残するならいいけど、
  空気読んでとか、経営側がそれを当然と思ってるのは萎えるな。

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:43 返信する

  >>57
  普段から残業する前提で計画したって何もおかしくない
  残業する前提だから、みなし残業って制度もあるくらいだし
  
  とりあえず、残業を業務命令でさせる事は何も悪くないし法律違反でもなんでもない

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:46 返信する

  ユーチューバーのわい
  年収700万
  1日の仕事1時間（撮影、編集）
  割と満足

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:46 返信する

  >>61
  毎日残業するなら人増やすなりしろよ
  管理側の怠慢と思いませんか？

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:50 返信する

  >>60
  サービス残業は、勝手にしたら懲戒処分もあり得るよ
  サービス残業することにより、正確な業務分析が出来なくなるし、サービス残業している事を黙認するのも企業として責任を取らされる場合があるからね
  
  残業は業務命令でするものって意識が必要だな

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 04:52 返信する

  上司に申請しないと残業できないような企業もあるというのに
  あほな企業ばかり取り上げられる
  東京が狂ってるだけ

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:00 返信する

  >>63
  単純作業なら、簡単に調達出来るし直ぐに人を増やせば良いけどね
  
  今、人手不足なんだよ。
  景気回復して、企業の投資が増えてるし、オリンピックもあるし、マイナンバーや消費税増税によるシステム投資も各企業でやっていて、仕事が溢れかえってる
  
  人を増やした方が、割増賃金の支払いを考えたら、予算はおさえられるけど
  優秀な人は、引っ張りだこで集められない
  新人への投資はしても、3年は使い物にならないしな

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:18 返信する

  だから俺は働かない

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:20 返信する

  俺毎日定時に帰るけどな

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:21 返信する

  ジャアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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  zyタアアアアアアアアアアアアアアップｗ
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• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:28 返信する

  ほんとこれ。
  ほんこれ
  >>63
  簡単に人は増やせない。
  人一人増やす人件費考えたら今居る数で無理させたほうが短期的には安定する。
  

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:46 返信する

  >>63
  ソフトウェアの導入などで効率化については殆どどうにかなる
  残業している奴ほど無能。実質的には必要もない残業を故意に組み込んでいる
  賃金の不正取得に当たるケースが多い

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:49 返信する

  こういう仕組みを作って働かせるのが日本のやり方
  それにしたがってホイホイ働くのが日本人
  

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:54 返信する

  >>70
  誰でも出来ることなら、派遣社員雇えば良いけどな
  割増賃金払うより派遣社員に払う給与の方が絶対安い
  
  派遣にはアホなやつしかいないから、問題だよな
  
  ってか、使える派遣社員って大体が、子育て終えた主婦とかで、
  男の派遣は、ほんと無能の集まりで雇うだけ無駄。
  男の派遣は、正社員になれないから派遣で働いてるだけで、仕事への意欲がまるで無い
  
  派遣を雇うなら絶対に既婚女性が良い

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:56 返信する

  働いたら負けは名言だな

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 05:57 返信する

  定時に帰るのが労働基準法に書かれてる権利って、労働基準法のどこに書かれてるんですかね？

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:12 返信する

  >>24
  割と大手は定時に帰らせてくれるってか残業ゼロ目指してるから普通に仕事終わってるなら帰れるな〜
  残業したのは春と秋の繁忙期で1週間ずつくらい(それも1日長くて1時間だけだし)
  IT関係でも大手に行けばめっちゃ楽なんだと思ったね
  中小企業？知らんわ

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:20 返信する

  >>76
  中小でも始まってる。前に勤めていた会社もとうとう残業殆どゼロに
  残業やっている奴はマイナス査定だそうだ

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:36 返信する

  >>76
  ほとんどの業界が、残業無しで考えるようになったから、下請けも残業無しになってる
  見積りがかなりゆるゆるで通るから、中小の方が、利益は出てるんじゃないかな？
  大企業はリスクを背負って赤字になる事もあるけど、中小はリスク無しで下請けして利益出しまくり。大企業は赤字出しても下請け法で守られた下請けへの値下げ要求は出来ないしな
  BtoCの中小は厳しいけど、大企業相手のBtoBの中小はかなり潤ってる

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:36 返信する

  昔の奴隷制度より酷いな日本

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:38 返信する

  もうやだこの国

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:43 返信する

  安月給で残業せざるをえないほどの仕事量の所がほとんどだから
  現実的に定時上がりなんて出来ないね
  そりゃ仕事の効率化なんて見込めませんわ

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:44 返信する

  >>26
  んなことしたらクビに決まってんだろ

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:54 返信する

  <丶｀∀´> ニホンハー ニホンハー

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 06:56 返信する

  毎日定時に帰ってるでえ。
  つか文句言うわりにそこらへん調べずに就職するやつ多すぎ。

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:09 返信する

  別に定時で帰れはするけど査定（心象）が悪くなるから給料が減るだけやで

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:10 返信する

  役所勤めの女性でこの手の多いわ。
  終業20分位前から仕事やめて帰り支度、
  定時に役所を飛び出す。
  ちなみに育児の為とかの理由ではない。

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:17 返信する

  このニュースみたけど、NHKが認めてないって話じゃないぞ
  調査した所にマタハラの実例としてそういう報告が挙がっているという報道だった
  
  このツィートはわざとNHKに矛先がいくようにしてるだろ

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:19 返信する

  >>73
  更年期患ってるBBAなんか要らんわｗ

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:24 返信する

  これだから日本ってゆう国は？怪しい発言だね日本人が言わないことだね

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:33 返信する

  >>71
  そういうところはみなし残業制度にしてるから、不正取得は起こりえないよ
  で、そのみなしの範疇ですら収まらない状況で仕事を組んでるから、頭がおかしいといわれる
  そもそも、みなし残業って一般企業では使えない制度なんだけどね
  そもそも、残業代払ってれば、どれだけ働かせてもOKという考えの会社もあるしな

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:47 返信する

  どこの企業だ？名前さらせや

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:55 返信する

  定時で帰る=協調性が無い
  という評価がもうね…
  始業時間には5分前行動とか煩いくせにアホかと

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 07:58 返信する

  定時で帰らない奴は残る俺かっけえしたいだけなんだろ 残る奴は糞っていうのは間違い
  法律で決まってるんだから帰れよ

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:01 返信する

  だって忙しいからしゃーない
  残業付かない人たちは労組作ってストライキおこせ！

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:01 返信する

  奴隷は奴隷らしくっね

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:09 返信する

  休日出勤しない社員に課長が怠け者だと言っていたが
  その課長が先日横領で首になっててワロタ

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:10 返信する

  朝は遅刻すんなで夜は定時関係ないじゃ都合良すぎると常々思ってるが
  俺が変わってるということで済まされてしまうんだよな
  定時に帰らないだけで仕事やるでもないくせに
  てか仕事やるフリが仕事だと思ってるんだよな見てるとさ

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:12 返信する

  間休憩5分しかない俺は…

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:18 返信する

  ブラックにしか就職できなかったお前が悪いとしか

• 100  名前： 信者Ｐさん 2015年11月14日 08:23 返信する

  定時に帰れる所なんて見た事ない(´・ω・｀)

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:25 返信する

  同調社会で一人だけ特別扱いされてたらそいつの居場所ないだろ

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:29 返信する

  働く奴隷こと底辺の国民は、とっくに国から人に非ずと見捨てられてるんだよ
  いい加減わかれよ

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:33 返信する

  残業は空気読んで自主的にやるもんなんだそうだ
  自主的に居残っただけから、残業代はもちろん出ない

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:49 返信する

  >>7
  普通の企業は定時で帰れるよ。
  残業多いところはブラック。

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:52 返信する

  TPPについてのメリット・デメリット Q&Aを必死で考えまとめてみた
  
  公的医療制度の実質的な形骸化と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
  平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う失業。域内の制度の統一。
  ネガティブリスト方式による人為的に決められたわずかな項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。
  制度や補助金などの非関税障壁の撤廃。法制度の固定化による支配。域内のビザ大幅緩和。
  公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
  エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
  郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られるなどほぼ全ての分野に影響多数。
  報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数「TPP関連まとめ」「TPP 21分野」で検索

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:54 返信する

  >>104
  人数の多い所は帰りやすくて
  中小で少人数な所は帰る際にお伺い立てる

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 08:56 返信する

  これこそBPOとかで大々的に取り上げなきゃならん問題の筈だけど
  問題として起草もしないのかね？
  実はルールの守れない日本って世界で有名になりつつ有るのに・・・
  

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:14 返信する

  定時であがれるように人員を増やすべき

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:18 返信する

  民間企業は2時間残業が当たり前だったな

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:19 返信する

  サビ残強制させる黒会社のリスト作って公表したら勝手に潰れそう

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:25 返信する

  安倍政権でより ブラック化が進んだよね

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:25 返信する

  定時まで本気で働いて定時にさっと帰って貰った方が有り難いけどな
  サビ残してる所は知らん

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:49 返信する

  上司『目標は高く持て！理想を目指せ！努力し続けるんだ！』→『何か困ったことがあったら何でも言ってくれ！』→『仕事休みたい？設備や備品が足りない？給料が安い？』→『下を見ろ!!うちは全然マシな方だ!!!!!!』
  
  テンプレートが蔓延してどうにもなりません。

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:49 返信する

  契約の意味を知らない猿ｗ
  だから納期も守れないんだよｗ

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:51 返信する

  逆に残業代欲しさに残る人もいるんだよねぇ

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 09:57 返信する

  30年前、ウチの親は半年間ずっと土日祝日も出勤を続け、帰宅も早くて22時だった。子供ながらにあれはやりたくないと思ったもんだ。最近国産ジェット飛ばした大企業なんですがね。。
  自分は月残業40くらい。これくらいがちょうどいいね。

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 10:16 返信する

  労組は政治介入より先に、本来やるべき役割があるってこった

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 10:20 返信する

  >>50
  普通じゃねーよ。欧米は自分の職域がはっきりしているから、職域を超えた範囲の事は考えないよ

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 10:29 返信する

  これはすごい

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 10:52 返信する

  定時に帰るのに何で許可が要るんだよ

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:00 返信する

  >>20
  お前、周りからやる気ない使えないやつだって思われてるぞ

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:05 返信する

  定時で帰りたい＝やる気がない、これが日本の社会です

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:14 返信する

  仕事が宗教の国だからしょうがないわ

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:37 返信する

  >>120
  会社員だからだよ

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:49 返信する

  定時って何なのかな？

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:49 返信する

  お前らやっぱアホだな。帰れるわけないじゃん。どうやったら帰れるかって。時間給制にすれば帰れるよ。逆に正社員として月給制と無期雇用されてるにも関わらず定時退社、有給、育児休暇を要求しても会社は認めないよ。
  
  正社員というのは権利と引き換えにした雇用なわけ。そんなびっくり申請が通るのは一部優良企業か公務員だけなわけ。だから役所の公務員はさっさと全部クビにしろってこと。

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:52 返信する

  派遣中心の職場で、正社員がこの立場だと、いろいろ
  思う所があるらしいよ。
  遅く来て、早く帰って、内容も負担のない業務。
  もちろん、給料は、派遣より高い。

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:55 返信する

  ２４時間３６５日年中無休の無料奉仕で会社のために働くのが当たり前とされてるから。上から下まで「それが当然」と洗脳されてるから今更どうすることもできない。
  定時に帰ろうとすると「卑怯者」だの「さぼりだ」だの「お前だけずるい」だの当然のように言われるくらいだし。

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 11:58 返信する

  ここにも社畜がちらほらと。自称かどうか知らないし興味もないけど。

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:10 返信する

  残業が特別というのが普通なんだけどな

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:11 返信する

  安倍「なるほど、分かりました・・・・・・・・・・・・定時を２時間伸ばします！」

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:11 返信する

  産婦人科行けてるだけ感謝だな、有給とれてるってわけだし

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:24 返信する

  会社は残業させてよい権利があるから、定時帰りは会社側が拒否できる。
  ちゃんと調べてから、記事つくれ。

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:40 返信する

  ブラック企業は、潰れてもえぇんやで

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:43 返信する

  僕「定時で上がらせていただきます」
  店「そんなのダメに決まってんじゃん・・・でもタイムカードだけは定時で押しといてね」
  僕「！？」

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 12:46 返信する

  交代勤務だから残れないっす

• 137  名前： 名無しオレ的 2015年11月14日 13:07 返信する

  定時で帰りたくて急いで仕事終わらせたらめちゃくちゃ怒られたからなぁ

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:11 返信する

  >>7
  朝と違ってばらけてるでしょ？
  つか帰りも通勤地獄で帰るのもなんだから残業する人としない人でばらけてるのもいいんじゃない？
  定時を当たり前にすると全員定時になるのが日本という国よ。
  横並び。

• 139  名前： 2015年11月14日 13:16 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:20 返信する

  コールセンターだけど5時に電話入電終了なのに５時きっかりに帰れないのはおかしいと猛烈に上司に訴える新人パートがいる。
  5時ぎりぎりに入電きた電話の手配があったりするし、5分１０分残ってしまうのは仕方ない気がするけどそれでも残業代が出ないとおかしいとわめいてる。
  もともと残業のない職場だからかなぁ…
  しかしあまり言うといろいろな制約が出来始めて困る…

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:32 返信する

  とある証券会社の開発やってるけどほぼほぼ定時だぞ。
  トラブルにトラブルが重なって修羅場になった時はさすがに、その・・・スゴイことになるが。
  見積もりもスケジュールもちゃんと1日を8時間として構築してるし。
  

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:34 返信する

  いや、マタハラの例なんだろこれ？
  何をどう解釈すれば『NHKが「定時に帰ること」を認めない』になるんだよｗ

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:36 返信する

  定時ってなんだよ(哲学)

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:37 返信する

  着替えも業務のうちだからね
  着替えを終えて定時になった瞬間タイムカードを切って即帰宅が理想
  
  なおなぜか嫌われる模様

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:38 返信する

  (ほかの人に比べて)特別扱いできないって事ではw
  定時自体が特別扱いって解釈ではないと思う、定時上がりはあって当然だが

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:38 返信する

  >>142
  わかっててネタで言ってるのにこいつやべえ・・・

• 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:38 返信する

  >>145
  わかっててネタで言ってるのにこいつやべえ・・・

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:39 返信する

  アスペ多すぎやべえ・・・

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 13:51 返信する

  先進最低国

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 14:25 返信する

  >>40
  その上物価が世界一だもんな

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 14:25 返信する

  >>135
  あるあるｗｗｗ

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 14:55 返信する

  自分に割り振られたタスクが終わってるか終わってないかだろ。
  終わってないのに帰ろうとするのは無責任。
  
  割り振られたタスク量が明らかに過多であるなら帰っていいとは思うが。

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 15:01 返信する

  定時間際で持ってくる仕事なんてハッキリと断ればええのにな、みんな自分の意志無さすぎ
  
  
  飼い慣らされてるな
  

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 15:04 返信する

  そもそも残業すれば頑張ってるという価値観がなぁ。上から下まで無駄に仕事量増やして残業したがるのはいただけない。

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 15:23 返信する

  常時残業体制だと何が定時か！って思うわな．
  普通は、忙しい時だけ残業で、暇な時は下手すりゃ半ドンとかの設定じゃないと人員が
  足りてないって事だと思うんだがなぁ．．．労組何してるんだ？
  まぁ労組なんぞない零細だと一人休まれたら常時残業体制でも追いつかなかったりするが．

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 15:30 返信する

  全員残業しなきゃ回らない仕事ってそれ人員足りないんだろ
  人雇えよ

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 17:16 返信する

  >>155>>156
  まさにこれ

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 17:30 返信する

  だから今の日本は生産性低いんだなー(小並感)

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 17:31 返信する

  終身雇用の頃ならこれでよかったんだけどね。
  会社が強くなれば自分の給料も上がるし待遇も良くなる。
  成果主義と言う甘い言葉に実力のない連中が乗せられて今に至る。
  奴隷がいやなら起業しろよってこった。

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 17:37 返信する

  残業を頼む権利は会社にあるけど、
  するしないの最終的な決定権は労働者側にあるんじゃなかったっけ
  労基法の本で読んだわ

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 17:41 返信する

  まぁ正しいんだけどブラックなことやってここまで来たのも事実だしな

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 18:35 返信する

  >>1
  発展しすぎたというより、古い腐った考えがあるからいけない。

• 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 18:36 返信する

  定時で帰ったら
  机荒らされてた

• 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 19:35 返信する

  >>1
  たしかにそう
  今、見た目で国の強さがあるのは昔の人が週６で働きまくったからだよな
  今はその蓄えを浪費していってるだけ

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 21:12 返信する

  定時は当たり前で
  
  『いかに少工数(人数×時間)で多くの結果を出すか』を見据えて合理化しなきゃならんのに、できてない部分が多すぎる。
  仕事なんて時間や人数かけるだけ損なんだから、徹底的な合理・効率化が必要なのに。
  なんだか時間やら労力・手間かけるのが美徳みたいな感覚がおかしい。
  
  徹底的合理・効率化をして、全部定時に終わるようにコントロールするのがマネジメント。
  コントロールできてる職場なら結果的に定時(業務時間内)に終わる(一部の非常時をのぞいて)

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 21:34 返信する

  定時で帰らせてもらえなかったこととこれがマタハラであることは関係あんの？

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月14日 23:32 返信する

  >国の放送局であるNHKが「定時に帰ること」を認めない辺りに日本のブラック国家感がヤバイ。
  
  画像は一例であって、NHKが「「定時に帰ること」を認め」ていないのとは違うのでは？
  ブラックというのは分かるけど。
  あと、国の放送局じゃ無くて公共放送ですね。

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月15日 00:44 返信する

  働きたくないンゴオオオオオオオオオオオオオオオオ

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月15日 02:15 返信する

  そしてストレスの溜まった社会人は犯罪を犯したり自殺が増えていく

• 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月15日 16:26 返信する

  世の中には、トップスピードを維持したままずっと頑張り続けられる人も居るんだろうなｗ
  そう言う人は、どんどん仕事を消化したり、仕事を生み出したりして、企業の利益に貢献するんだろうねぇ

• 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月15日 16:32 返信する

  >>170
  フリーランスになると、お金だけは入ってくるんだよねｗ

• 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月17日 02:16 返信する

  もうね、残業賃金５割増し、深夜１０割増し、法定休日出勤２０割増し
  これくらいやらないと。
  人が休んでる（働いてない）時間にサービスを受けられる、これが「特別な事」って意識がなさ過ぎる。

• 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月19日 02:12 返信する

  残業ってそもそも容量悪いやつがやることだろ、できる奴はもう終わってんだよ
  合わせる義理なんて存在しない
  日本は腐ってる

• 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月19日 02:20 返信する

  >>169
  まさに今の日本！万歳！万歳！！

• 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年11月21日 18:17 返信する

  なんで日本の会社の管理職は定時で帰れるような仕組みを考えないの？それが仕事やろ？非難されるのはてめーら管理職だよ

• 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月20日 01:41 返信する

  個人的には時間より効率、効率悪いのに定時とか笑わせるな！

• 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月20日 01:44 返信する

  ノルマ達成せず残業代もらうグズや、効率悪いのに定時とかいってるグズ
  そんなのが騒いでるだけじゃないの？
  

• 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月23日 15:15 返信する

  ※177
  グズ資本家乙

• 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2017年12月14日 00:47 返信する

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