人事担当者に聞いた「リストラされやすい人の特徴6つ」、お前らは大丈夫ですか？

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:35 返信する

  協調性が無い奴
  これに尽きる
  
  つまりおまいらの事だよ！

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:36 返信する

  はいというのかいいえというのかはっきりしろｗｗｗｗｗｗ数行で矛盾すんな

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:37 返信する

  リストラされたほうがいいかもよ
  

• 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:38 返信する

  人事は現場から島流しにされた人間の行きつく先だからな
  こんな普遍的なことをドヤ顔でいってるようじゃなんのあてにもならないよ

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:38 返信する

  全部コミュ障の特徴じゃねーか

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:39 返信する

  こんなクソみたいな会社なら
  リストラされても残念じゃないね

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:39 返信する

  >>2
  そう単純じゃないんだろ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:40 返信する

  >>2と>>4みたいな奴は確実に会社に要らない子

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:41 返信する

  独りよがりと優しいで矛盾してないか

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:42 返信する

  >>2
  ほんとこれ
  
  はい→素直な奴だな、リストラしよう
  いいえ→反抗的な奴だな、リストラしよう

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:42 返信する

  つまり、要領のいいやつが生き残る。世の常だし仕方ないね。

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:42 返信する

  他の部署から人事はこう見られてる

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:43 返信する

  取りあえずあまり他人と関わらない
  これ重要　

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:43 返信する

  コミュ症でバカにした意味で人のいいやつってことか

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:43 返信する

  クソJIN豚てめー働いてねーくせに上から目線してんじゃねぇぞ

• 16  名前： 2015年12月13日 08:44 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:45 返信する

  ソニー業績推移
  2009年3月期　-2278億円
  2010年3月期　-408億円
  2011年3月期　-2595億円
  2012年3月期　-4566億円
  2013年3月期　430億円　（本社売却、DeNa株売却）
  2014年3月期　-1300億円（VAIOブランドPC事業売却、5000人リストラ、スクエニ株売却）
  2015年3月期　-1700億円（推定）　（すでに土地売却、1500人リストラ予定、さらに1000人リストラ予定）
  2016年3月期　- 億円（推定）　PS4好調につきすでに赤字予定、17年3月期の黒字化を目指す（ソニー発表）
  
  ソニーこの7年の業績計　　-1兆2000億円
  
  2014年3月期　-1300億円　平井一夫社長　報酬3億6000万円
  社長に就任してから会社に1兆を超える超絶赤字を出して
  最近7500人もリストラしておいて　報酬3億6000万円も受け取る神経は凄いな
  
  参考
  トヨタ14年度　営業利益 　2兆3000億円　　豊田章男社長　報酬2億3000万円

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:45 返信する

  バカでも明るくユーモアならクビにならないってこと

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:47 返信する

  まじめなひとで大概当てはまるだろ
  その反対がルーズズボラなひとだ
  リストラ対象ばっかじゃないか
  問題は能力の評価だろうが

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:47 返信する

  そうかおもしれーやつになれば偉くなれるんか

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:49 返信する

  >>20
  だな

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:52 返信する

  やさしくていい人、真面目な人じゃないじゃん
  どうでもいい人、都合のいい人じゃん

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:53 返信する

  >具体的には「何でも『はい』という弱い人」「おとなしくて自分の意見が言えない人」
  
  で､意見したらしたで｢若造の分際で生意気だ!｣で､冷や飯を食わせるんだろ?
  バブルの終身雇用でﾌﾟﾗｲﾄﾞと権限ばかりを肥え太らせた水ぶくれの老害どもめ｡

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:53 返信する

  当てはまっても唯一無二の天才だから心配無いわ

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:55 返信する

  全部俺

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:56 返信する

  知るかボケ！

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:56 返信する

  株とかで資金集めしながら
  仕事の方はいつ首になっても痛くない
  状態にしておけば何も問題ないけどな
  
  まぁそういいつつももう社会人20年目
  オッサンは今日もニートを夢見て仕事してる

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:57 返信する

  資格の関係で俺を辞めさせたら業務が縮小しちゃうから平気だw

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 08:58 返信する

  >>23
  それな

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:00 返信する

  ・明るい人
  ・みんなと一緒に行動する人
  ・真面目な人
  ・意見を言う人
  ・空気読める人
  ・コミュ力のある人

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:02 返信する

  ４つも当てはまるけどリストラはされてないな

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:03 返信する

  忘年会にすらこないコミュ障いたけど後輩からも相手にされなくなって
  いつのまにかひっそりと辞めてたよ
  成人しても対人関係を築けないって致命的だよな

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:04 返信する

  >>30
  こういう人は逆にうざいよ　

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:06 返信する

  おいおい。良い人がリストラされるわけねーだろ。
  上の人間はイエスマン大好きだぞ。こういう人は飲み会も誘うからその時に本音聞いて不満があれば少しずつ対応していくもんだろ。

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:10 返信する

  わかる気がする。やめさせられた人はみなこのタイプだ
  

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:11 返信する

  社内いじめはきついぜえ
  そんな感じか

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:12 返信する

  >>34
  だから、上の人にはイエス
  下の者にはノーとはっきり言える人がいいんだよ

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:12 返信する

  >>34
  >良い人
  上から好かれても、横とかナナメ上のズル賢い奴らに睨まれハメられて居場所無くされるケースが多い。

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:14 返信する

  エンジニアはコミュ力なくても仕事できればいいんだが、歳をとって技術力が下がるとリストラ対象になりがち
  

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:15 返信する

  >>37
  ちがうよ。できないことはできないとはっきり言ってもらわないと上司も困る

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:16 返信する

  上野　秋葉原　東京　押し合って生きる資格を得ろ
  ディストピア脱走　生存競争　先延ばしした生に未練はない
  カラスの声に　メッチェンの笑み　性的不備、溜め込む6.5 畳
  総人類反社会的　冒涜、不道徳の極み
  
  あくまで未定の生存　「自分を大事に」とかって正論
  言いたいだけだろ　もううるせえよ　俗っぽさを崇めた世間の負債
  人を嘲り　偽悪の無罪　潰した野花かつて飛ばした種子
  地下鉄ひとすじ蜘蛛の糸　誰も群がらぬ蜘蛛の糸
  
  星空と人々の距離の虚しさを
  埋めるように差し込む夕日の赤が綺麗だ
  
  

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:16 返信する

  リストラする側にまわりたいものやねえ、、いや、自営でええや
  

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:16 返信する

  全部当てはまったわ
  逆に貴重なんじゃね

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:17 返信する

  
  協調性が無い奴
  これに尽きる
  
  つまり>>1の事だよ！

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:20 返信する

  >>43
  そこまでいったらもう発達障害だろ

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:21 返信する

  ヒキニートの俺にはリストラなど恐れるに足りん！

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:23 返信する

  タダリストラされると思うなよ
  いじめられていじめられ続けてリストラされる

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:23 返信する

  >>46
  生活保護とか条件厳しいぞ
  もらえない人なんてわんさかいるからな

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:24 返信する

  会社に都合の良い奴隷が欲しいんだから、当てはまる人は起業でも一人親方でもやるべき。
  
  ちうか、一番は、利益で貢献できない人だよ。売り上げ上げていれば、引き抜けないポストであれば切られる事はないよ。

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:26 返信する

  いやまって、ひとりよがりって協調性なくてワンマンなわがままな人だと思ってたんだが…ぼっちも入るの？
  おれだよ、だからフリーターなんだよｗｗｗ

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:29 返信する

  リストラの前に早期退職希望者募集すると優秀な人が先に逃げていくからなｗｗｗ
  会社にしがみつく奴ほど使えないからな

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:29 返信する

  人と絡まない人は、リストラされるだろ
  あいつは身寄りもないし結婚もしていないし俺とも仲が良くない
  特攻隊と一緒だよ

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:31 返信する

  全部当てはまったんでクビになっても文句言えないですね、コレ
  でもこれじゃ再就職できないなー困ったなー税金払えないなー
  
  

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:31 返信する

  >>49
  起業で儲かるのは金貸しだけだよ
  会社の奴隷か、金貸しの奴隷になるかだけの違い

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:32 返信する

  明るくてきっちりしていて協調性があり怖くて不真面目で会話がうまく表現力い奴が社会に求められている

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:32 返信する

  正直者が馬鹿を見る世界

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:32 返信する

  大企業なら数百〜千人規模でリストラするから、こんなん当てにならん
  上記条件に当てはまろうが当てはまるまいが、大抵の人材は代わりなんていくらでもいるからな
  

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:33 返信する

  それ以前に無能な奴ほど人事と広報に回されてる気がするけどなｗｗｗ
  人事なんて採用で失敗してもそいつのせいにするもんなｗ

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:33 返信する

  全部完璧に当てはまってて笑った

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:33 返信する

  >>55
  仕事ができるチャラ男だ
  モテるやつと同じじゃん

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:37 返信する

  ＜リストラされない奴＞
  ・明るくてどの世代とも性別ともうまくやれるやつ
  ・人にない強みや専門性を持つやつ
  ・ここぞという時に逃げないで粘り強く対応できるまたは手伝えるやつ

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:38 返信する

  >>51
  自主退社募ってる時点で「経営上手くいってません」って言ってるようなものだからな
  次がある奴は、会社を見限るだろ
  ウチの親父も退職金貰えるウチにとっとと辞めたよ、貯蓄と年金で食ってけるから再就職はしなかったがなｗｗ
  

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:38 返信する

  厄介な人が
  集まる訳だ
  人生リストラ中だけどね。
  

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:39 返信する

  最も大事なものが抜けている。上司に逆らう奴。人事は職場（上司）からの報告を重視する。面接で挽回は難しい。失敗しても上司が庇ってくれれば何とかなる（人事の評価）場合も嫌われていればどん底になり、下手すればリストラ直行。

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:40 返信する

  で、これらの特徴に一切当てはまらない完璧超人は一体世の中にどれぐらいいるんだよと

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:41 返信する

  嘘の情報をドヤ顔で流すアホは？

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:41 返信する

  全部当てはまってるな。
  やはり自分は社会不適合者のようだ。

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:42 返信する

  >>64
  配置換えできる会社なら良いけど
  固定された上司とうまくいかないと辛いね

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:43 返信する

  要領いいやつはこういう奴ら利用してるだろ

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:44 返信する

  >>65
  ほとんどいないよ
  だから人材の代わりなんていくらでもいるし、人の多い大企業ほどアッサリ大規模リストラをやる
  リストラされずに済むのは、リストラする側のごく一部だけだ
  

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:46 返信する

  リストラしなきゃダメな状態にした奴を真っ先に首切れよ

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:48 返信する

  リストラされる前に
  自分から辞めんだろこんな根性ねぇ奴

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:48 返信する

  >>71
  そういう奴らはリストラする側だからな、大抵は
  

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:49 返信する

  同僚に、困った時にいつも手伝ってくれるやつがいたけど、
  そいつは本当にすごいやつだった
  人がきつい時は自分もきついだろうになあ
  体力と精神力と包容力（と言っていいかは知らんが）
  本当のいい奴っていうのは上司向き

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:53 返信する

  よく出てくる人事担当者って何者なの？
  偉いの?
  手書きの履歴書を見てその人がどんな人か判断できる超能力者?

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:53 返信する

  拡大解釈すれば殆どの人に当てはまるワナ。
  まぁ実績出してなければ誰でもリストラ候補。
  実績出してても「気にいらねぇ」って事だけでリストラ候補。
  実績出してても「文句言わないだろ」って事でリストラ候補になる。
  クビにする為に性格の問題と理由付ける為のものだな。
  まぁ、実績上げていて　本人がよほどのクズでない限り、リストラするのは会社の損失のはずだけどね。
  リストラされたくなければ、まず実績を上げよう。
  まぁ、この世には実績に眼をつぶってリストラを慣行し、会社の集積を下げてリストラできましたって言い出す。お馬鹿なカッターも居るけどねぇ。
  （まずリストラすべき対象にカッターが居るのも良くある話）

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:53 返信する

  あれこれ理由つけてるけど
  仕事ができないやつ、って方が的確だと思う
  仕事ができないと、こういう性格面のアラ探しをされる
  順番はまず仕事ができない方が先だと思う

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:55 返信する

  これ全部当てはまらない奴の方が少なそうだが

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:56 返信する

  要するに歯車な社畜が欲しいってことだな
  発展性ゼロですな

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:56 返信する

  やさしくていい人、真面目な人も駄目なのか
  人事と上司次第では？

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 09:58 返信する

  >>77
  粗探しする前に仕事しろ、なんだよなぁ

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:01 返信する

  仕事が出来るか出来ないかを性格で判断するのは難しいな
  単に消極的なだけの場合もあるし
  しばらく使ってみて一人でやってみ？と言ったら
  案外そつなくこなすかもしれない

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:05 返信する

  今どき人事部をおいてる会社なんてほとんどない
  あるとしたらリストラ候補者を集めて結果的にできた「人事部」

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:17 返信する

  こういうクソ記事を信じる人。
  こういうクソブログを見ている人。

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:20 返信する

  雇用保険の支給すぐやから、やったわ！と
  今の会社で言われたら思う
  
  散々、ボロクソにいっておいて使える奴らが逃げ出したらすがり付くとか老害しかいない会社やから

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:22 返信する

  う、うわあああああぁぁぁぁぁ！！
  ぎぃぃやぁああああ！！
  ぐぎやあああああ！！

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:23 返信する

  言われなきゃ動かない人種はいらねーなぁ

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:29 返信する

  反抗したらしたで生意気と切るくせにw
  雇われ側としちゃ会社の匙加減ひとつで簡単に首になるご時世なんだからそりゃイエスマンにならんとと思うだろ普通
  嫌な上司にペコペコしてゴマスリなんて誰もやりたかないわ

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:29 返信する

  みんなリストラされるねん
  糞法案通ったからバシバシ首切られるぜー

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:30 返信する

  いい人は自分で自分の事をいい人て言わないてよく言われるわ

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:31 返信する

  >>84
  ヤベェそれうちの人事だ

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:31 返信する

  「やさしくていい人、真面目な人」がクビになったら、
  会社に残るのは「冷血漢、軽薄な人」になるのだが、
  たしかに金融業なら思い当たる節がないわけではない。

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:36 返信する

  誰でも何かしら当てはまりそうやな(笑)

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:40 返信する

  能力<<<<<印象

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:41 返信する

  全部じゃねぇか
  なるほどニートなわけだ

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:42 返信する

  真面目が馬鹿を見る世の中、いいか？社会出れば自分以外のゴミは全て的だという事
  うまく使え、うまく臨機応変に回れ

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:46 返信する

  >>96
  駒なのか独楽なのか

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:47 返信する

  >>33
  わろた

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:49 返信する

  完ぺきに俺の事だった。
  でももうお金も貯まったし何時リストラされても良い気もする。
  リストラだったら失業保険もすぐ出るからお得だし。
  
  つうか早くリストラして！もう働くのめんどくさい。

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:51 返信する

  じつは誰でもいい
  価値のあるやつはごく少数
  ほとんど仕事のための仕事　ままごと
  リストラが必要なほどの規模の会社はとてつもなく生産性低い
  

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:52 返信する

  もっとクソみたいな奴いっぱいいるから。
  嘘つく奴、すぐキレるやつ、お礼言わずに文句言う奴、何にもしない奴を早くクビにしてくれ

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 10:55 返信する

  社会人なら分かると思うが如何に優秀な人でも所詮、一人で出来る事には限界がある。
  会社という組織であれば上記の理由に当たるものが備わってないと目的達成の阻害にしかならない。コンスタントに利益を得るには当然の結果だよ。
  ハイ、イイエの様な結果だけの報告や意見など全く無意味。ここでクソゲー連呼してるのと同じ。具体性をもった意見を出せない奴は存在自体が無駄無駄無駄。

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:02 返信する

  わけわかんない役職で威張り散らしてるだけの老害は切らないのに
  
  オッサンの団結力はすごいわ

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:11 返信する

  日本でこんな人事がはびこってたら、そらものづくり立国とかうまくいかんわけだわｗｗｗ。
  流通業者にはちょうどいいんじゃないのかね。

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:13 返信する

  うるせークズ

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:25 返信する

  こいつらリストラしたらゴミ＆ゴミしか残らないじゃん

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:35 返信する

  ぶっちゃけどんな奴かなんて関係ない
  その事業所ごととか店舗ごと潰すとかになったら誰だろうがリストラ
  まあ一人二人リストラするとなると上が気に食わない奴をクビにするが
  大体そういう奴こそ必要な人間で残ってる奴はただ何もしないから問題もないという奴ばかり
  まあそもそもリストラしだす会社は既にどうしようもないからな

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:39 返信する

  接客だと優しくて真面目な人はリストラされにくいから職種にもよる
  工場の現場関係だと根暗や会話ができないより実績重視になるからこれもリストラされにくいな

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:48 返信する

  「上司、社長の身内や愛人」「天下り」は対象外 つまり それ以外全員リストラ

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:50 返信する

  これに該当しない平社員はいないだろ
  逆にDQN上司がいくら該当しようがリストラ候補にすらならない

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 11:51 返信する

  やさしい人、真面目な人
  ダメなんじゃなくてリストラ宣告しやすいだけだろw

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:00 返信する

  >>2
  
  自分という意見をしっかり持ってる人ってことだろ?

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:16 返信する

  休日に勤務頼まれて嫌だけど了解するようなやさしい人間がリストラ候補になんのかよ
  もしそうならふざけんな

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:19 返信する

  お前らもはやくイケイケになるんだ

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:20 返信する

  ・根暗な人
  ・ひとりよがりな人
  ・空気が読めない人
  ・会話ができない人、表現下手な人
  
  
  お前ら危ないな

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:25 返信する

  あぶないあぶない大企業ならリストラされてたな

• 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:27 返信する

  ソニーもこんな奴等が大量にいたんだなw

• 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:27 返信する

  声帯虫いないかな〜

• 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:27 返信する

  全部当てはまるわ
  だからどの職場でもつらい

• 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:31 返信する

  切りやすそうな所から切っていくんでしょ。
  切り口から腐っていかなければいいけど。

• 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:34 返信する

  ブタのくせに偉そうにおまえって言ってんじゃねーよ

• 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:36 返信する

  俺は自営業だから知らんが、　　人事担当者って連中はそんな完璧人間なのかい？
  
  

• 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:37 返信する

  残るのは?イエスマンしかいないだろ?仕事ができてコミュ障じゃない人はどこかおかしい人だぞ

• 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:46 返信する

  おい
  
  ・人事部の底意地の悪さ
  
  が、無いぞｗ
  

• 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:48 返信する

  全部当てはまった・・・orz

• 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 12:49 返信する

  大企業に所属しているのにも関わらず、生産性が低い人だろｗ

• 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:10 返信する

  >>60
  リストラしまくった結果そんな奴しか残らない会社ね
  ホストクラブみたいな会社になるな

• 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:10 返信する

  ニートからのリストラ

• 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:14 返信する

  (笑)(笑)そうなんだ

• 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:15 返信する

  >>126
  生産性を測る場合に、多角的なデータを基にする場合もあるんだろうけどさｗ
  結局、どういう人材が必要か、なんて組織として判断する必要があるからねぇ

• 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:15 返信する

  >>107
  これだな
  人数の多い大企業は仕事にしろ仕組みにしろ、個人の能力ではどうにもならん事がほとんどだから
  
  
  

• 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:29 返信する

  リストラする時に下から切っていく企業もな
  

• 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:35 返信する

  >>10
  世の中には臨機応変という言葉があってだな
  まぁ君みたいな人との接触を避けてきた引きこもりには難しい話だわな

• 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:43 返信する

  人事部なんてエリートのお払い箱だからな
  だから平社員に憂さ晴らしをするんだよな
  こうやってオドオドしている平社員を高笑いして見下してるわけだよ

• 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 13:57 返信する

  まーぶっちゃけ人事に言われてもやなｗ
  まともに仕事して上司と普通に関係性築いてればよっぽどの不景気でない限りリストラなんざされない
  人事が介入してくる時点でその会社に未来はないからとっとと転職したほうがキャリア形成には最終的にプラスになる
  マジレスわりーな

• 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 14:26 返信する

  これって人事部の人達のことでしょ?
  
  ・根暗な人
  ・ひとりよがりな人
  ・ズボラな人、ルーズな人
  ・やさしくていい人、真面目な人
  ・空気が読めない人
  ・会話ができない人、表現下手な人

• 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 15:04 返信する

  それだけ文句あるなら経営者になればいいのに
  何でわざわざ他人に使われようとするのか

• 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 15:12 返信する

  >>137
  だって経営センスがあんまないもんw

• 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 15:36 返信する

  >>137
  じゃあお前はそうしろ
  無理だけどな
  

• 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 16:20 返信する

  報道されないTPPのデメリット
  公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員のリストラ・非正規雇用の増加。
  平均年収の低下。採算の合わない工場の海外移転加速に伴う失業。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
  ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
  公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
  日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
  握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論工作多数「TPP関連まとめ」「TPP 21分野」で検索

• 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 16:26 返信する

  口ばっかでみんなとワイワイするフリができて嫌なことはハッキリ嫌って自己主張が上手いヤツだけでやってくれや
  さぞ会社もうまく回るこったろ

• 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 16:27 返信する

  人事自体が何もできないやつが回される部署だからな

• 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 16:33 返信する

  全国民、総リストラだよね
  というか人事や偉い人に気に入られた奴だけが生き残る

• 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 17:24 返信する

  マジレスすると、大企業は1,000人規模で支店や部署丸ごとリストラしたりするから、個人の能力や資質はあまり関係ない
  中小は、リストラより自分から辞めてく奴のが多い
  
  実際、人を切るのに人事がどれだけ絡んでるのかよく分からん
  

• 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 17:24 返信する

  >>142
  なんでそんな会社入るかなぁ？何一つやりたい事とかなかったのかな　残念な人達だねぇ

• 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 17:25 返信する

  全部当てはまるわ、もうだめぽ

• 147  名前： 2015年12月13日 17:40 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 17:41 返信する

  日本エスリード　ちんぱん会社

• 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 17:57 返信する

  マジでコミュ障にはすこぶる生き辛い国だな
  何とかしてくれよ政府
  国や社会がこの事に気づかない限りニート無職問題は永遠に解決しないだろう

• 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 18:31 返信する

  で、でたー！バーナム記事ドヤ顔で紹介奴ー！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

• 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 19:19 返信する

  お前ら危機感もて

• 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 19:50 返信する

  要は
  「明るくて」「協調性があって」「マメで」「空気が読めて」「会話ができる」奴隷が欲しいんだろ？
  
  しね
  

• 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 20:03 返信する

  明るくても横領するような人もいるから信用出来るかじゃないの？
  同じ性格の人ばかり集まりそう。
  追い出し部屋みたいなのに送られた人がキレてた

• 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 20:10 返信する

  >>151
  超持ってんだけど？

• 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 20:23 返信する

  上からの評価があるのは仕方ないと思うが、下からの評価も考慮してほしいわ
  どんな意見を出しても蒸し返す人とか面倒になってみんな出さなくなるしな
  意見を出してもらえる人も評価項目に入れてくれや

• 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 20:38 返信する

  溝上憲文 て本人の主観とか書いていないよね？

• 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 20:58 返信する

  そういう上司をどうやればクビにできるんだよ

• 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 21:51 返信する

  やさしくていい人、真面目な人は切るといいながら
  多才で野心家でで将来出世しそうなやつも切るんだろ？
  結局会社じゃなく自分が好きか嫌いか自分にとって損にならないかだけだな

• 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 22:16 返信する

  これバブル世代の価値観だからなしゃーない
  
  俺の世代なんてみんなこんなもんや

• 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 22:35 返信する

  でも、
  ・やさしくていい人、真面目な人
  ・会話ができない人、表現下手な人
  は、ブラック企業では重宝されるのよね。。。何やらせても文句言わずに、低賃金で扱き使えるから。。。悲

• 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 22:50 返信する

  >>152
  正解。
  

• 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月13日 22:56 返信する

  優しい　以外全部当て嵌まるな。まあいいや。
  
  本当に、ここに書いてあることの反対の奴って死ぬほどウザいよな。
  きっちり無視してる。

• 163  名前： 　 2015年12月13日 23:15 返信する

  日本以外ではこういう特徴を持つ人を日本人と呼ぶ
  

• 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月14日 00:34 返信する

  これに当てはまらない人たちで作った会社潰れそう

• 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月14日 08:03 返信する

  ダイバーシティってなんだっけ

• 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月14日 09:35 返信する

  この人事担当者が言ってることはウソだな
  クビ切られても泣き寝入りしそうな奴がクビになりやすいぞ
  たかが雇われの人事なんかトラブルを一番恐れてるだけだから
  会社のためにクビ切る覚悟なんかどいつもできてないよ

• 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月14日 11:05 返信する

  正直、人がどうであろうと業績出せる人ならなんでもあり。
  逆に言えば、企業に好かれる人。当たり前の事だけど。
  １、明るい人
  ２、周りの意見を聞き入れ実行出来る人
  ３、生理整頓、時間厳守、約束を守れる人
  ４、社会人らしきポリシーを持ってる人
  ５、空気を読める人（状況判断・融通性.etc）
  ６、会話がわかりやすく、起承転結できる人

• 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月16日 20:04 返信する

  これに当てはまる奴とは仕事したくない
  当てはまらない奴の方が大多数だと思うぞ
  悪いがこれに反感持ってる奴らはただの社会不適合者だろ

• 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2015年12月19日 16:22 返信する

  やっぱり性格なんだね