中小企業の半分以上「人手が足らない!!」←「足らないのは金」「人手じゃなくて奴隷不足」

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中小企業の55%が「人手不足」 日商調査 - 産経ニュース

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人手不足だと訴える中小企業が55・6%と半数超にのぼることが、日本商工会議所が29日に発表した調査結果で分かった。昨年から約5ポイント増え、中小企業での人手不足が深刻化している様子がうかがえる。

業種別では、宿泊・飲食が79・8%、介護・看護が77・5%、運輸が72・3%と、サービス業で目立った。キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約7割を占めた。

人手不足対策として注目される情報通信技術(ICT)化には約6割が取り組んでいると回答一方で、導入のための費用が高いと問題視する傾向も出た。

調査は、4月4日から5月9日にかけて行い、2405社が回答した。


以下、全文を読む


<この記事への反応>

人手不足じゃなくて奴隷不足でしょ。
適正な対価を支払えば人は集まりますよ。


だから安い外国人労働者を受け入れようってか?

必要なのは人間の手じゃなくて、最初から何でもできる物言わぬ奴隷の手なんでしょ? 知ってる。

正確には「お安い給料で2人分働く文句言わない」人手不足、です。




うううう人手が足りないんですう・・・人が足らなくて毎日毎日もう辛いんですう・・・
だれか来てくださいホントにお願いしますう・・・一緒に働いてくださいい・・・
やる夫 笑い泣き ごめんなさい


え?給料?金はないよwww
やる夫 煽り ハハッ ワロス


yaruo


足りないのは人手じゃなくて資金です
hjghfa


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この記事へのコメント

  • 1  名前: コイキング 返信する
    死にたい
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    白井「アアアアアアイィッ!!」
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※1
    どうぞ(^^)
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから日本の経営者は
    バカなんだよ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげーなw
    見事にブラックなサービス業ばっかw
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでJINみたいなアフィカスがこんなにえらそうに語ってるの?
    JINも、そのバイトも、まともに働く能力すら無いくせに
  • 7  名前: コイキング 返信する
    死にたいと言うのは疑問系のほうだからな勘違いするなよ
    つまり死にたい?と聞いてるんだよ
    だからお前が死ぬべき
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無職ニートほどブラック企業ガー言うんだってよ奥さん!
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事もしてない暇なジジババがそこらじゅうに転がってるんだから活用しろよ
    いや、下手したらニートより身体が鈍ってるから事故の原因になるか・・・
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党「そこで移民ですよ」
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材を育成せずに即戦力になる能力をもった人。
    そんな人が賃金低い中小企業に行くわけないじゃんw
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    <丶`∀´> ジミンガー ジミンガー
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足じゃなくて奴隷不足か
    その通りだなw
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金含め環境が整っていれば人は集まるんだよなぁ
    安い給料で残業代すら渋るところに人なんか来るわけないだろ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    マジでわからねえの?
    ニート煽るクズだからに決まってんだろ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※7
    アスペ定期
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイト企業の基準が一部の大企業になってしまってんのがな。中小にはそらきついやろ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    朝っぱら出没すんなよ、コイキング
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    ホントこれw
    そら50過ぎのおっさんに妬み辛みの記事書いて当人のツイ垢からブロックされるわなw
    性格悪い&外見偏差値28以下だから
    女性限定イベント開催しても 誰 も 来 な か っ た んでしょ^^;
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    この中で、看護だけは給与かなりいいだろ
    それでも人が集まらないってのは、給与がよくても激務だと結局人は逃げ出すってことっしょ

    飲食や介護なんて給与が2倍になっても大して人は増えないと思う、だからといって今の低賃金で働かせようとする会社はとっとと倒産しろと思うが
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アベノミクス成功なのでお金はあるはず
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・残業代は1円も払いません(長時間のサービス残業は当然)

    ・少しでもミスったら、罵声・殴打などのパワハラは当たり前

    ・キツイ仕事でも、低賃金のゴミみたいな時給・給料で働いてもらいます

    ・人手が足らない分、数人分の仕事を全て1人でやってもらいます
    (できない、無理などの弱音は絶対許しません)


    これがブラック企業大国 日本
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い奴らはコスパを見抜く能力高いからな
    ブラック企業選ぶくらいなら生活保護選ぶだろ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パナマ問題でさえ笑って無視するような国だからなぁ
    自称労働者の代表らしい日本の敵、反日バカサヨ連合、シールズ、マスゴミ
    無能すぎる労組は、政府に官制春闘をして貰いました
    自民系? 元から経団連とか圧力団体寄りWWWW だから移民だろ

    日本の左は終わってますよ、偽者や問題が多くても右寄りがいる
  • 25  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    ナルシストとストーカーも追加で
    バイトも陣内とそう大して変わらない顔面偏差値と性格に決まってる
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会・会社のせいにしてもどうにもならん、自分を磨け。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者は考え方改めろ。
    今時、奴隷条件で働く奴はいないし居てもすぐ辞めるだけ。
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正当な対価を払えば人は集まりますよ
    ブラック企業が蔓延してる世の中だからな
    潰れてもいい企業はたくさんある
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    日本の左翼リベラルがデタラメなのはその通り
    一方で「年金・医療は大事、日本の独立を守れ」とかほざきながらTPP賛成している時点で右翼保守も終わってる
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小の上が金せき止めてるからな…
    トヨタの下請けですら賃上げ出来てないみたいだからな
  • 32  名前: 鳥と丼versus棘P 返信する
    希望の光
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こち亀にこんな話あったなぁ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すぐにパナマ文書るから嫌だわww
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ汚いきつい危険な仕事するくらいなら超ケチ節約してやるわ!
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れちまえよ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人ってつくづく隣国人と大差ないよな!
    どんぐりの背比べwww
    ゴミ猿足元しか見ない日本人にはもうこれ以上は望まないよ(笑)
    せめて、迷惑はかけないでね(笑)
    小さなカテゴリーの中でせいぜい偉そうにしとけ(笑)
    老害ブラック社会日本(笑)(笑)
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通: 人手不足だ!→これじゃあ仕事が回らない!→給料上げるから人来て

    ブラック: 人手不足だ!→もっと金が欲しい!→給料?金が欲しいのに何言ってんだ、奴隷が文句言うな
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    松坂健一殺人犯
    女性刺され死亡静岡

    また女性が頃されました!
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、これから就職活動する方達は行かないでくださいな
    中小企業は本当に社員を奴隷としか考えていませんから
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    自分を磨いてる若い人が増えてるから中小やブラックが人手不足で困ってるんだろ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >人手不足じゃなくて奴隷不足

    結局、 これで移民を大量流入させて社会がおかしくなったのが欧州
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業が悪いみたいな言い方は違うだろ
    それに分相応ってのもあるんじゃないか
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺のことかな?(涙
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マルクス主義
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者の俺から言わせてもらえればブラック企業は赤字なのに無理矢理黒字にしてるダメな会社だぞ
    バカな強欲無能経営者の下で働く必要なんかないんだよ
    社員に適切な賃金も払わずに重労働を強いる会社はさっさと淘汰されるべき
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手が足りない 人手はあるよ 
    奴隷が足りないだけ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46

    お前息を吐くように嘘つくよな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    足らないのは功夫
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大阪警の無能さにはあきれるよな
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際中小じゃ人手は足りてないが
    大抵は大して利益も上げられない事業に足引っ張られて
    忙しい割に金もないし人も雇えないっていう悪循環なところが多い感じがするな
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっさとブラックは潰れましょうね〜
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆なんだよなぁ
    自分の価値がわかってない人が多すぎ
    本来奴隷になるくらいのポテンシャルしかない人間が、自分を特別なオンリーワンだと思いすぎなんだよ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らみたいな家畜じゃなく人の人間の手が必要だから
    家畜は社会との関係を構築しようとするな。ネットもするな。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休日100〜120にする努力すら無いからな
    休日90なうえに賃金安いとか目も当てられない求人結構ある
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    銀行もBIS規制の関係で中小企業にほとんど金を借せないんだから先行投資はほとんど出来ない
    労咳の人件費が高くて若手に給与出せない

    でも昔の働かせ方を辞められない

    そりゃ奴隷化するわ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    自分磨きってスイーツ(笑)みたいだな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気が悪いときに
    人材育成して我慢しないで、散々首切ったツケ
    自業自得です
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    大手のライン工なんかもこんな感じだな
    給与も多く福利厚生もしっかりしてるけど1工数が務まらない奴が
    「仕事を押し付けすぎ!ブラック!ブラック!」
    と騒ぎ立てたりする
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を選ぶな!汗水流せ!という意見と
    そんな仕事フリーターと変わらんだろ。なんだ一生派遣か。とバカにする意見

    後者が増えすぎて誰もバカにされる仕事をやらなくなった
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも法人税下げると文句言うんだから変な国だ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人出はいつも足りて無いよ
    使える人材はね
    役に立たないのならいっぱいいるさ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカだな
    金があっても奴隷がほしいに決まってんだろ
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※46
    あんた立派だね
    俺が前に働いた会社の経営者は事あるごとに「お前ら雇って貰えるだけありがたいと思え」ってのが口癖のクソジジイだったわw

    団塊クソジジイ経営者にそんなクソな奴が多い
    「俺達の時代はもっと辛かった〜」
    って嘘つけ、テキトーで楽な時代だったのは爺ちゃん達から聞いて知ってるぞ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    53
    現実はこれなんだよな
    何で目の前の簡単な仕事すらこなせないお前が
    もっと高度な仕事させろというの…
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    使えるようにする教育してないからだろうに
    最初から使える奴なんざ本当に一握りだっつーの

    しても使えないとか言うなよ?
    教育の仕方が悪いんだからな?
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マスコミ誘導宗教洗脳でバイザイクルフの選挙民!
    官僚役人行政・茶番政治の政治屋の本質を検証しよう!
    まともな者ならお飾り政治家に成ろうと思わない。権威欲、権力欲や目立ちがりやが台本読み茶番政治屋に成ってる。特技は一般国民を騙し脅し無抵抗に(特に選挙中に多い)して税や保険料の使い道を開示せず上げるだけ。税など不適切、不正や無駄な使い道も公人無罪の仕組みを作る。
    この様な脚本監督官僚役人・台本読み政治屋の腐敗行政と闇税制を正す政治家は皆無(私利私欲な政治屋ばかり)。
    民主主義の民主や民意とは何なのか?
    この現状で選挙や大臣・知事交代など血税や時間を使う価値が有るのか?
    若者なら既成政治では行政改革など無理で必殺仕事人が必要と思うのでは!
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    ブラックだと役に立たないのが法律の知識がある人材
    ただでも働かせて下さいってのが使える人材だからな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使える上司がいない←これ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    社会に出る以前に身に付けるような常識すら備わってないのは会社のせいじゃないけどな
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    そこは弾けよ、求人の時点で
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が人材を育てる気がねえからな
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんの能力も無いのに大卒ってプライドで、飲食や介護を避ける人が多いんじゃないかな
    てか、経営者も、二人分働くようなやつには二人分の給料を出したいと思ってるけど
    一人分の仕事もしないやつにも一人分の給料を払わないといけないから二人分働く人に金を出せない
    給料を下げるかクビにするのが簡単に出来たら、二人分の仕事をする人に正当な賃金を支払うことも出来るんだろうけどね…
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    66
    やる気があるなら教えるさ
    でも自分の脳力の無さや努力の不足すら把握出来ずに
    変わらない現状に不満を言い出すのさダメな奴は
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人はいるんだけど都合の良い人がいないってだけだろ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シャープみたいにどんどん追い込まれて潰れればいいんだよ無能なんだから
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の凋落てこいう無能な老害が経営者気取って馬鹿やりつづけてるから
    に尽きると思うは
    家電系とか本当に酷い惨状だしの
    責めてバカ自覚してさっさと隠居すりゃいいもんをなぁ…
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    やる気が無いやつを入れちゃった会社の人事のせいですね
    入れちゃった上でクビにすることも出来ないなら責任持って根性たたき直すしか無いね
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    都合のいい人というが当たり前の事を
    当たり前にできる最低限のライン以下のが多すぎなんだよ
    サボってる奴ほど仕事に不満言うし
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    そういう姿勢が海外との違いだろうね
    海外では、育てて貰おうって気持ちで入社するやつなんていない
    自分が会社に入ることで貢献する事が出来るとアピールするのが普通
    アメリカなんか全員が契約社員みたいなもんで、簡単にクビに出来るし、出来ない人はクビにして出来る人をどんどん雇うって考え方が強い
    だから、労働者は周りよりも優秀であるために勉強するんだよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せっかく騙して入れても偉そうな万年平のキチガイジジイにキレて辞めていくが抜けている
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1

    雇用しても残るのは20%以下だからな
    50%の人員増加をさせる為には
    300%以上を雇用しないといけなくなる

    不景気だから企業体力が無くて潰れる
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは根絶あるのみ
    たとえそれで日本人が終わろうともだ

    外人、あとは任せたw
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害が糞だから移民はしょうがないんだよな
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    >>80
    そこも含めて企業の責任やろ、教育して、実力つかなければ首切りますを実践すりゃ
    自然と労働者側も必死になるだろうに
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人雇ってもそれに見合う利益を出せないから雇えない
    だから万年人手不足
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    横レスするとさ
    海外の優秀な人材は働きに見合った報酬も会社にガンガン要求するからな
    不当に低い報酬で人件費削って使いたい日本の経営者には要らない人材だわ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    ここのコメ欄見てても「企業が育てろ」という意見ばかりで
    「自分から学ぶもんだ」という意見は殆ど無いからな
    その癖「日本の企業はブラックばかり!欧米デハー!」なんだもの
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    それ、パワハラですよ〜
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    簡単に首を切れませんよ?
    それは企業じゃなく国に言え
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消費しないで金を止めてる阿呆が存在するから中小企業にも金が回らないんだよ
    そんでその手の阿呆に限って政治家だの官僚だのという要職に就いてるから性質が悪い
    ほっといてもこの国はもう終わるよ
    連中のちっぽけな優越感を満たすためだけに今のこの国は運営されてるからな
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    そう研修の類も企業が用意するんじゃなくて、個人で投資してやるもんなんだよね。
    本気で欧米基準にならねーかなwそうしたらインターン扱いでブラックとか
    無縁になるんだけどなぁ。ダメなら切れるしw
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    古代ギリシアの奴隷のほうが、日本のブラック企業より待遇よかったんだぜ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食も介護も運輸も実情知るととてもじゃないが働く気が起きない
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺に見合った仕事を用意しろ 話はそれからだ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外人も働きたくない環境なのがブラック企業多い日本
    途上国の奴隷しか入ってこないよw
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に働いても定年まで保障されてない職場に定着するはずがない
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業はぼろ儲け!
    税は使い道を開示し不適切や無駄を無くす行政が肝心です!
    税や借金を増やし税で生活する特殊国民(公人)の給料や資産を増やし一般国民の可処分所得は悪化させたアベ。
    デフレ脱却も物価・税・保険料・公共料金を上げるだけで一般国民の収入や年金などは悪化させたクロダ。
    若者をゆとり教育から脱ゆとりや就職氷河期から1億総活躍など腐敗行政・闇税制を守る道具にしてる官僚行政。
    政治屋も消費税と社会保障は騒ぎ(官僚支配の特別会計関係の税や保険料は問答無用で上げる)、野党も”解散だ、不信任だ”など茶番国会で身の保身。
    こんな貧困政治屋を選挙するのが民主主義?(政権交代で何が変わりましたか!民意とは?)
    若者なら腐敗官僚行政・闇税制・貧困政治・格差差別制度を正す必殺仕事人に!
  • 100  名前: マルクス 返信する
    労働者は自分で選んだワケてもない環境に労働力を売る事を強いられる為、生産プロセスから疎外される

    彼らの生産エネルギーは彼らを搾取する階級の為に使いすてにされる

    労働者は労働で自己実現を達成する事はなく自己否定する
    幸福感は無く惨めさを感じる。
    知的、身体的エネルギーを自由に発達させる事はなく身体は消耗し知能は低下する

    対峙的階級を目指し全てを廃止し共産主義を築くのが運命
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外では企業が育成しないとか言ってる人らが要るけどさ、日本でもちゃんと給料出てる所なら嫌でも人が集まってくるから
    金も出さなければ人も育てないのが現代日本
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんつーかここ見てても自分が認められないのは
    社会のせいって本気で思ってるのがいそうで
    なんだかなあ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    横からすまん。

    20年くらい前までのつけがきてるんじゃないかと。
    それぐらいまでって終身雇用が当たり前で、
    労働者側も若いうちは多少きつくてもまあ、って感覚があって、
    サビ残や会社の付き合いが優先されてて、会社もそれが当たり前で計画してた。

    けど、終身雇用が崩れ始めると、若い人がこなくなって、ちょっとしたサビ残でも
    いやがるようになって、拘束をいやがるようになった。
    で、大企業はそれについていけたけど、中小はついて「いかなかった」

    結果、人がこなくなって…。求めてるところに乖離がある気がするんだよな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の会社ガーとか言ってる間に英語の一つでも
    勉強すりゃいいのに
    自分で選択の幅狭めておいて生き苦しさ主張してもなあ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    金に関しちゃ突き詰めると
    消費者が品質・サービスに見合った金を出したがらない
    になる事も多いけどな
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲーム実況しよ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初の職場で心が折れてキャリアも無しに辞めた第二新卒だと中小くらいしか拾ってくれない
    で、前の職場のがまだ良かったーて人は多い 
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    デフレん時にだいぶ刷り込まれてしまった感はある…
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁサービス業はどんどん機械化、自動化した方がいいと思うよ
    人間が接客するのは高級店なだけで、安い店は基本的に機械に注文して機械から受け取って、クレームも機械にどうぞ
    という方が理想かな
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    その団塊世代が若手〜中堅として働いてたバブル期に流行ったリゲインの宣伝文句知ってるか? 『24時間働けますか?』だぞ?
    団塊・老害と馬鹿にする奴が多いがその時代を支えてたのはそういう人たちなんだよ
    団塊世代が土地転がしで大金手に入れてバカ騒ぎやった連中ばかりと思うなよ?

    コメ欄見てもよく分かるがネットの噂を真にうけて「中小企業は劣悪な環境のブラックばかり」「働くために必要なものは企業が全部用意して当然」って考えの身の程知らずが増えたからだろ
    40年くらい前から少子化が進んでるのに大学やその学部、専門学校はやたら増えて一昔前に比べたら中途半端な知識だけ身につけたアホな大卒・専学卒増えたしな、仕方ないのかもしれん
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ところがどっこい資金はあるんだなぁ
    ただ単に出したくないだけなんだなぁ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者よしっかり勉強して大手に行くのです
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おかしいって思う人がいても良い方向には行かない
    そういうもんだ、どうしようもない、で凝り固まってる
    何とか自分がおさまるうまいポジションを必死で見つけてキープするので精一杯
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    そこは、国がクビを簡単に出来るようにしないと無理だろ

    優秀な人に労働にみあった報酬を与えるには、優秀ではない人にも労働にみあった報酬にする必要がある
    それが出来なければ、優秀な人がいくら頑張っても優秀ではない人の補填分にしかならない
    今よりももっと格差は広がるけど、若者が求めてるのはそういう社会なんだよねー
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    その時代は働いた分だけちゃんと金貰えてるからいいけど、今は働いた分金もらえるか危うい時代なんだけども笑笑笑
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    簡単に首切れたら苦労しないわ
    労基少し勉強してくれ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用側だけど、雇う方だってお給料上げてあげたいよ。
    でもね、下請けの下請けとかなので中抜きされていて、報酬が少ないんだよ。


  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実態見てると単に自分がダメなのを
    社会のせいにしてる怠け者が増えたって
    だけの話にしか思えん
    チャンスなんていっぱい転がってるのに
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    在日乙!!!日本はすでにアベノミクス効果で企業のファンダメンタルは堅調に推移し空前の好景気だというのに!!!
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    安いからって断ると潰れるしそもそも見積出してるのに請求の時点で下げられるしな
    日本は大企業が搾取する構図になってるからどうしようもないな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    そりゃ、ギリシャは世界の中心だったからな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    即戦力で優秀な人間が欲しいなら良い条件で募集かければいいのに
    無理なら自分達で人育てて育ったら能力に見合う金だせば長く努めてくれるだろ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    そこが日本の成長を遅くしてる要因だと思うけどね
    日本の労働者は異常に守られ過ぎだよ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    123
    一人辺りの生産性が低いのって間違いなく
    そこが原因だしな
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料少なくて人手不足ってただのアホだろ
    誰が働こうとするの? 低賃金ってむしろ人払いしてるようなもんじゃん 当然すぎるだろ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業の窓際平社員より、中小の役員の方が待遇悪いしw
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国が悪い、社会が悪い、企業が悪い、大人が悪い
    俺は全然悪くない
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    世代間の人数さによるギャップだろうな
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    身の丈にあった生活すればいいのに
    一億総中流とか幻想だし、安い給料もらって中国人みたいに安全じゃないけど安い飯くって、違法コピーに囲まれて暮らせよ
    それが嫌なら這い上がる必要があるって世界の方が自然
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保育園問題で分かっただろ
    あれだけ人不足を社会問題のように取り上げといて、超低賃金で募集
    誰だって賃金の問題って分かるだろ 人不足とか言って騒いでるのが恥ずかしいレベルだよ
    ただの企業の甘え
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    そこを改革すると選挙で負けるよ
    それに、今の雇用政策は介護政策でもあるから、
    高齢労働者を家に帰す政策はできない
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お金を刷ってばらまけよw
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高い給料払っていい人材いれたら、商品も何倍も売れるならいいけどな
    結局、消費が冷え切ってるから、いい人材いれてもあんま意味ないんだよ

    高い給料ほしい!節約する!貯金する!ってやつが、自分で自分の給料少なくしてるんだよ
    そんなに金がほしいなら、自分で頭使って稼げ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    欧州がアホなのは、いまあるのが構造的な不況なのに
    頭数を増やしても構造が同じなのでより悲惨な状況になるのに受け入れたこと
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    高水準サービスを強要する消費者もくそ
    できることをやらない老人や子供を罵倒して何が悪い
    少し手荒に扱って虐待とか糞が
    それでいて、こちらから契約を拒むこともできない
    嫌なら出ていってくれ、入所希望者は居るんだから
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    それな
    賃金あげる金無いとか言っておきながら
    アベノミクスで企業利益絶好調とか言ってんだから恐ろしい
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発注元に言ってください^^
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高齢者や金持ちの自己保身
    大企業の自分さえ良ければ他シラネ
    政治もこれに追随
    若者から搾取なんてどのみち詰んでるよ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無理な経営方針で仕事受けるからそうなる
    そもそも小さい会社が増えすぎなんだよ
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意欲があって行動力がある人間は雇われにはならないだろうな
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小なんてどこもそんなもんで二進も三進もいってない
    同業種はどんどん合併していって小さな縄張りでちまちまやっていくのはやめたらいい
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下請けの立場が弱すぎんだよ
    資本主義だからってんで金出す方が偉すぎんだよ
    回らなきゃ意味ねぇってのに
    元請けに丸投げなのも思考停止よな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    ホワイトカラーはまだしもブルーカラーは何処で学ぶんだろう
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    その時代は大企業でもサビ残を当たり前にやらせてたし
    労働者も当たり前のようにやる奴が多かったんだが
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからと言って働かなくていい理由にはならんからなニート共
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    営業「やります!出来ます!やらせてください!」
    経営「おまっ・・・」
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    昔は労働力の相対価値が今より高かっただけだと思うよ
    日本の競争力の元は高いコスパで安定した品質を安く大量に量産できるとこだった
    それは根性出して働く労働力だけじゃなくて
    企業も自動化や効率化して生産性上げる努力をしていたから
    生産性上げる努力をしていたのは別の理由ではあったがね
    日本が海外と戦うのなら本当にやらなきゃいけないのは生産性を上げることであって
    極力自動化、効率化して専門性の無い労働の価値を限界まで下げることだと思うよ
    「奴隷?人間にやらせたら高いじゃん、その仕事で人間は価値無いよ」
    なんてのを増やしていかなきゃいけない
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    ボイコット出来ない中小の代わりにニートが労働をボイコットしてるんだよ
    尚声明
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    どこの会社の営業も同じだな 取るだけとって責任を現場にぶんなげるだけ
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また貧乏人がぼやいてるのか
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    人が溢れてた世代は埋もれない為に勉強も頑張ってただろうさ
    でもね、彼らはそこで気づいたんだよ
    勉強を頑張るよりも太鼓を持って仕事奪ってよいしょした方が出世出来るって
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員にまともな給料だせるように見積もりたてたら
    それじゃ仕事が取れないという悪循環
    資金だっていくらあっても減ってくだけだろ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安さでしか他所と差別化できない仕事をしてるからそうなる
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    出来ちゃう奴が安い所で仕事しちゃってるのがいけない
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    カッパにやらせればいいじゃない
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ消費者が安物しか買わないくせに最大の価値と最小の価格を求めてそれに企業が付き合ったのと本来有償のサービスをあたかも無料みたいにして金を取れるところから取らないので最終的に労働者=大多数の消費者に跳ね返ってくる。
    規制緩和での競争促進で価格でしかアピール出来なかったツケをいま払ってるんだから企業も自業自得だね
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかも安い給料で非正規であることが大前提な。
    正社員にしてあれこれ福利厚生つけたくないし、
    文句言ったらすぐ切れるよう、常に雇用をちらつかせて…。
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    の割りには全然採用しないよな、選り好みしてんじゃねーぞクソ中小
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    トップレベルを奴隷価格で使いたいんだよわかれよ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    人手不足が深刻(熟練度の高い人材のみ求む)ってことだから
    しかも低賃金な
    もちろん、離職率高い所ばかりだから自前で人材育成したくない
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自社の中で人材派遣を形成するからおかしくなるんだよ
    管理職なんて必要ないから手を動かせと
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと体力のある会社なら適当な給料を支払えるんだろうが、もともと金がない会社が人ばかり雇っても大変なだけ
    うまく回せないなら事業を縮小すればいいのに
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    縮小してる所は多いよ
    そしてさらなる就職難
    まぁ就活してる人も中小なんて眼中に入れないから自業自得
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出来る人材が低賃金で働くわけねーだろ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    お前の作業場の隣に頭がパーの奴が入ってきたらお前の作業効率が落ちるだろ?
    その様子だとお前の隣の奴の作業効率が落ちそうだけどな
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    運輸行ったけどきつくてすぐ辞めたわ
    俺みたいなの多いから相当気を使ってたな
    キツい代わりに給料は良いぞしかし休みもない
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>人手不足じゃなくて奴隷不足でしょ。
     適正な対価を支払えば人は集まりますよ。
    正直失礼な話だわ。
     うちは金出せないから働く人員数の確保したくとも欲しくとも雇えないって言うのに。
     こういう社会経験無いかブラックでしか働けなかった奴のせいで本気で苦しい企業ですらブラック扱いにされると腹が立つわ。
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経験者でかつ資格持ち
    んで手取り20万以下とか驚きの求人しかないもんな
    なら気軽なバイト行ったほうがいいだろ潰れろ
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高齢者の考えと若いのにかなりの溝がある
    終身雇用とかが当たり前の世代では24時間はたらけは当たり前の話かもしれない
    今はちょっとでも無理すると割にあわない時代だからね
    明日の暮らしすら危ういと感じてるから
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    社会保障無視出来るならバイトしてろ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    選り好みしないと効率落ちるじゃん。
    根本的にどうにもならんのを雇う余裕はないぞ。

    少なくとも、必要に応じた報告・連絡・相談ができるコミュ力や判断力か、小6の算数で確実に100点取れる程度の論理的思考力か、それを補えるバイタリティのうち2つがないと、押し付けられた現場が死ねる。

    そんなハードル高くない条件なはずなんだけど、意外と時間取って面接したことを後悔することが多いで。
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能な人間が中小に来るかっての
    ばかなのかあいつら
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社もずーっと人手不足だわ…
    賃金上げれば人が来ると思うんだけど、絶対にそれはしないんだよなあ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句言わない奴隷がほしいって言ってるのに、外国人なんか雇うわけ無いだろ
    雇ったとしても2〜3人までで、それ以降は拒絶だろうな
    そして人種差別だなんだと騒ぎ出して収集がつかなくなるまでがテンプレ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初から文句を言ってはだめだな、
    数年働いて実力を付けて、それでも賃金が上がらなかったら、ストか何かで交渉してみるしかない。
    日本全体が低賃金地獄に落ちているんだ、社内で解決していくしかない。
    でも、ブラックな中小企業は潰していくべきってのは同意。
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    普通ついてるからなバイトでも
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出稼ぎ外人も逃げ出すブラックさ
    人間とはどんなものかわかってないキチガイが多い
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    40過ぎてそれでいいならいいんじゃねw
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういうのが、資本家の夢と
    だんだんかみ合わなくなってくんだ。

    「資本家の夢ってなあに?」
                        ___
                      , <:.:.:.:.:.:.:.:.:.> 、
                       /::.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ
                    /:.:.:! ̄/ ̄ヽ ̄}  ̄!:.:ハ
                     l:.:.:ノ,ィr=ヽ  !オj=、ヽ:.j
                    !:.:i f'‐tr‐}  '{‐tr‐ゝ i:.l
                    ゝ:! ゝ _ノ,イ  ゝ _ノ l人
                   l ∧、   く _} _    ィ う
                   ゝ_ l ヽ   ′   / レノ
                     |  !       l f´    給料のいらない従業員
                     ヽ     ´_`    ,イ
                    /i \      /ト ヽ
                   /:::::∧ ヽ__i__/  リ!:::ハ
                     /:::::::l  \ ヽ   / j::::::::ハ
                //:::::::::::ト、 _ >=< _ /l::::::::::ハ`> 、
                /:::::i::::::::::::::l ヽV∧//∧V / j:::::::::::::',::::::::::::\
           , <:::::::::::イ:::::::::::::::l  `'  >/< `  i::::::::::::::::ト、::::::::::::\
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業界でブラックと認定されているんだよな
    ブラックはハロワには載せられないようにしろ
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だって大手さんがお金を落としてくれないんだもん
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺生きてる間に正社員になれるかな…
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内部保留は過去最高なんだよなぁ
    金は足りてるんだよなぁ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    介護職で特別雇用の外国人が資格取得後高給に逃げ出すほど低賃金すぎるのは事実
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷とか言ってるけど中小は日本に必要それをわかってるのか
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    首は切られないけど、約束は守られてないというところがあるのでは?

    サビ残や有休取得率とかね
    そういう点では守られてないんだよな
    どっちがどうこうじゃないような気がするわ
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な人事が多過ぎる、管理職とか仕事してねーだろちゃんと
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    まあ常識的に考えて外資に行くよな。
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民の7割が中企業、小企業で働いてることをご存じか?
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    外資が素晴らしいってネットの中の幻想だからな
    今や大企業の重役のが年収良い

    実際にはある日とつぜん解雇されるからその分上乗せされてるだけ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    求人元気なの物流と福祉だけだからな、他にもあるけど他はもう10年後残ってるか定かでないトコロ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    求人があり得ないレベルで低賃金というのもあるが
    労働市場に残っている人材も実はこれしかいない
    民主党時代に新卒切符を失った20代
    氷河期で新卒切符を失った30代
    リストラされた40代
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あほ抜かせ賃金安すぎやわ、来ないよこれじゃ。社畜根性が人事に行くと永遠に人は来ないよ、でもそういうトコロばっかり
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業側の求める人材が労働市場に全くないのにも関わらず
    求人条件が著しく劣悪なので人材不足が生じる
    Xbox360やWiiUにソフト出して売れないとメーカーが言っても
    客がいないんだから売れるわけないでしょw
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どの業界の中小企業も人材不足で苦労しているのだから
    企業側にゲームでいうプラットフォームの構築が不可欠
    労働市場に取り残された人材を無償で教育して
    水準を上げる必要がある
    それをせずに人材不足と嘆いても溝は埋まらない
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    富裕層 タックスヘイブン
    庶民 タックスヘル
    この関係性は正比例
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    憲法九条と一緒で経営者マニュアルが時代にあってないんだろうよ
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうこの国終わってんな
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つぶれる前にさっさと会社畳め!
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    おまえがなw(^ω^)
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足とか言ってる無能な経営者は会社をたたむベッキー
    人手不足じゃなく資金不足なのは明白
    日本人の労働生産性がドイツ人の半分なんてありえると思うか?

    ドイツ人一人の仕事量と日本人二人の仕事量が同じって日本の労働者の能力ってそんなに低いと思うか?
    経営者が努力して生産性高めて給料上げればドイツ人と対等な労働生産性をはじき出せると俺は思う

    経営者の能力が低い→利益が少ない→社員の給料が少ない
    こんな会社は淘汰されて拘束されている社員を社会に還元すベッキー
    そうすれば人手不足も解消して社員の給与も上がる

    少なくともドイツレベルの労働生産性になるまでは人手不足なんて口が裂けても経営者は言うべきでない
    確実に経営者の能力不足が原因の資金不足
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも仕事の種類が多いんだって、そらー今迄のいわゆる労働者って仕事よりスーツ着るとか娯楽に繋がる仕事に人材は行くよな
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    お前がな
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    俺は働くのやめて投資家になったけどなw
  • 205  名前: by ニート 返信する
    もう金くれるならなんだっていいっす。仕事ください
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そろそろ日本の経済成長が遅くなるだろうね
    昔の日本経済成長が中国・韓国より異常に早かった
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    日本は、社員をクビにするハードルが高いから、業務を効率化したところで簡単にクビに出来ないんだよね
    効率化することで社員を、どんどんクビに出来るような国なら効率化は進んで、残れた社員の給料も上がってく
    日本の労働意欲の低さは、正社員への過保護のせいだよ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このままブラックにはぶっつぶれてほしい

    ていうか「労働条件悪いところには人は来ない」っていうのが当たり前にならんと
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺のお前ら、製造業でも絶対に

    衛生陶器 と 車 

    はやめておけ体壊すぞ 特に衛生陶器は休憩5分残業2時間(無給)だ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業は賃金安いというより社員がすぐ辞めるから誰もいなくなるんだよ
    大体は上の人間が創業者の親族で無能だから儲からないクセに下にプレッシャーかけるからすぐ辞める
    で辞めた人間を根性ないからとか罵って次雇うんだけど当然同じ理由で辞める
    以下会社が潰れるまで無限ループ
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    必要な人件費をケチル会社はブラックの素質充分。
    上層部だけうまい汁吸って、下層社員は使い捨て。
    そりゃあ不正とか不具合出て当たり前ですわ。
    充分な給料貰えない社員がモチベーション上がるわけがない。
    結局、自分の事しか考えないあふぉ上層部が自分の首絞めてるのに気づかないのうなし。
    政治家と一緒。
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まるでうちの会社みたいだな・・・
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    なぜ金を出したがらないかというと給料が安いからというループ構造
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    アメリカは能力の有る人間はすぐに別の会社からお声がかかるから流動的でもいいんだよ
    向こうは良い話が来たら会社の都合より自分の都合ですぐ辞めるからな
    会社側は目の前の仕事に困ることになるがそれが普通だから許容するんだよ
    すぐクビにするけど労働者側だって同じこと
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    市場価値通りの給料が支払われていても、給料が少ないと言うやつが多いからな

    自分の能力に対して報酬が少ないと思うなら辞めたら良いだけでしょ
    事業の規模によって給料の上限があるのは仕方ないよ
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    日本の社会のシステムがまともに機能してない事に気付けずに(あるいは見て見ぬふり)
    労働者に対して怠け者呼ばわりする無能
    チャンスなんか転がってねぇから
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>214
    日本でも1ヶ月前に退職の意思を伝えれば直ぐに辞められるだろ
    会社の都合より自分の都合や転職先の都合で辞める時期を決めるなんて普通だろ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    管理職がちゃんと人員を管理してくれれば良いんだけどね。
    ・・・まさか、管理職は働きもしない人員とは思ってないよね?
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>215
    出たw
    ブラック企業の常套句「やめればいい」

    お前が労働者ならその思考に陥ってる時点で既に社畜脳になってる
    まぁ、そういう馬鹿は搾取され続ければいいよ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>214
    退職の予告から1ヶ月で辞められるのは労働者の権利だし
    退職出来ないところなんてないと思うぞ?
    ほとんどの人が円満退職のために、きりの良い時期に調整するだけで、別に辞める時期は労働者側が一方的に決められる
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    いや、辞めるという選択肢を考えない方が社畜だろ
    給料が能力にみあってないから辞めるのは普通

    能力に対して給料が低いけど我慢して働くって社畜すぎない?アホだよね?
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    給料が低くいならやめればいいと考えるのが社畜なら
    給料が低いけど辞めずに働くやつは、なんになるんだ?
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    >>222
    誰がやめるなって言ったよw
    やめた所で企業の搾取体質が改善すると思うのか?
    企業のあり方をまず変えるべきだね

    と言っても中小企業は被害者ではあるのだが・・・
    そもそも大企業がタックスヘイブン悪用して利益を還元せずに外国に逃がしてるのが問題でそれが諸悪の根源
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    すべてのIT業界はこれといっても過言ではない。
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    収入を得てるならアフィリエイトだろうがバイトだろうが関係無い。
    世の中に需要があるわけだから
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本ワロリン
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なにかっつーとすぐブラック扱いするよなネット民って
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも日本は労働者を守る筈の労基法がすでにブラックだからな
    会社の存続の為って条件満たせば無視していいとかありえんでしょ
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    移民だって低賃金とはいえ生活がままならないなら日本人と同じく働きたがらないに決まってるだろ
    手っ取り早く犯罪者になって牢屋で快適な生活を求めるわ
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員で日付変わらないうちに帰れることが神聖視される状況が異常、給料も全く見合ってない…
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカは簡単にレイオフされるけど、日本ほど再就職が大変じゃないので、ある意味では健全ではある
    終身雇用という概念は日本にしか無い
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    何も見えてないだけじゃね
    俺は4回転職してどんどん待遇良くなってるぞ
    相応に努力も駆け引きもしてるからな
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    現実が見えてない知恵遅れ乙
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>232
    努力厨の努力自慢と根拠ない努力の布教は結構ですので
    社会のシステムの不備に目を背け続けるのはいい加減にやめた方が良いかと
    臭いものに蓋じゃ何も解決しませんよ
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資金は十分でも上層部にしか回っていないんだな
    若者は奴隷
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もはや普通に頑張ってる奴すら「厨」つけてバカにする状態か。
    なんでもかんでも社会のせいにして頑張るのすら否定してたんじゃそら停滞するわ…
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    宿泊・飲食、看護・介護とかものの見事にブラックばっかじゃん
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    存在自体が必要ねー○次下請けなんてのが山ほどある時点でおかしいと気付けカス

    >>231
    その結果が労働者はいつでも使い捨てOKという超絶格差社会だがな
    再就職が大変じゃない〜も給与と仕事内容を選ばなければの話だ
    お前は40代で事務職から飲食の店員に転向する覚悟があんのか?
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    4回転職してキャリアアップが普通の努力だと本気で思ってんのか?
    どうせ経団連の走狗か何かだろう、お前は
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    「普通に頑張ってる」のがそもそもブラックだってわかんねーかな?
    一人前の仕事を一人前に出来る、って所で本来は評価すべきなんだけど現代は
    一人前を超える仕事を一人で頑張ってこなしてようやく及第点、になってるってのが根本的な問題なんだからな
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人でなくって忙しくっても、お金さえもらえるなら頑張るけどな
    俺のところは幸い出るけど、出ないのが普通とかどう考えてもおかしいよな。
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本国内で解雇をしやすくすれば国内で賃金の平均化が起こる

    つまり上にいる労働者は平均賃金まで急速に落ちる
    では下にいる労働者は上へ上がるのか?

    答えは簡単だ
    下の方が圧倒的に多いんだから平均化したところで下の給与はほとんど上がらん
    中流消滅、下流増加が確定である

    移民が増えた場合も同様
    肥えるのは経営者ばかり
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも今の世の中の格差は上から下へ流れる金の動きを止めたことにある
    今の金持ちはケチが非常に多い

    医療保険にしたところで
    上級リーマン程度までは負担額が増えていくのに
    不労所得だけで食える人間はそういう連中と同じ額しか払わないのだ
    何なのだコレは

    他にも所得税が累進アップしすぎるとやる気が無くなるなんて話もあったな?
    まあ、確かにそういう側面はあるだろうよ

    なら、やる気と全然関係の無い株式配当の税率がクッソ低いのは何でだろうね?
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有効求人倍率が改善しても雇用の改善の実感が無いからくりがこれね
    アメリカみたいに率じゃ景気の判断できないから就業者数で判断すべきじゃない

    有効求人倍率ばっかり強調する政治家は経済がわからないバカか
    わかってるけどごまかしてるか、どっちにしろダメだってことだ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に貢献していない老害は簡単に解雇できる環境にならんかな
    あいつら四六時中うとうとしてるだけで良い給料貰ってんだよなー
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら大企業だけ儲かるシステムをアベノミクスとやらが推進してるからな
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それ以上に害悪なのがbuycoke金融。何処に金出しとんじゃ!
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一度税金と生産活動停めてみよう。期間限定で。
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカでも大学生になれるのが問題。
    下手に大卒の履歴付くから高給払う必要が出るんだよ。使えないのに。
    高卒のほうが若いし素直だし覚えも良い。
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おう例えば時給950円(交通費なし)のパソコン組立工とかな
    労働環境も悪いしな。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    誰がお前の商品買うんだよ
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとに腐ってるなこの国は
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本ってこんな話題上がってるのに
    笑ってブラックですねw
    で済まされる会話じゃないのに
    呑気に話す人がいるのがおかしいんだよ
    もう終わってるよこの国w
    オワコン日本
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ既得権益以外の日本人見捨てて移民の労働力あてにしようってのが自民党の政策だからなぁ
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    そして民死ん党は「日本を植民地にさせてやるから俺だけお前らの仲間に入れてくれ」
    ホント終わってる
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>223
    辞めたところで、元いた会社の体質は変わらないだろうけど、自分の収入は増えるだろ
    それの何が不満なんだ

    転職しても給料が変わらないなら、今の会社の給料が自分の能力にみあった金額って事だ

    給料が低いことの原因が会社や政治にあると思ってるようなやつは一生底辺だ
    周りの環境のおかげで底辺の手取が増えたところで、底辺は底辺なんだよね。
    自分を変えないと底辺から変われないよw
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    1人分の仕事を1人でやってるなら、一生基本給25万程度で年収350万あたりだろ
    生産性も変わらず売上も上がらないのに給料が上がるわけない
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    技術を持つ中小零細の町工場が続々と廃業してから、アー待って待って!君たち潰れないでお願い!とか
    一部上場企業の経営者たちが豚のような悲鳴を上げるんですぜ
    バカ?
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>258
    普通に他の会社に発注かけておしまいだろ
    発注先が小さな町工場に依存するような大企業は存在しない
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好きな事をして給料貰って好きな物を
    買える事が幸せなんだよ。それに日曜時々土曜休みでかつGWお盆年末年始休みで手取り18〜24来れば若干幸せだよ 結婚は厳しいけど共働き前提で子育て支援対象は確実だからどうにかなるかな
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    売上が伸びないのは会社の問題であって労働者の問題じゃない
    それを労働者に押し付けているのが現状な
    会社の売上が伸びないから労働者の負担を増やして見た目の売上を無理矢理伸ばそうとするけど当然そんなの回るわけがないから「人手不足」と騒いでる
    ってのがこの話の本質
    「前年と同じ仕事で慣れたから生産性が伸びる、その経験に金を払おう(=昇給)」ってのが正しいあり方なんだけど
    「前年と同じ仕事だけじゃ(生産性上がっても)売上伸びないからそれに加えてこっちもやれ、出来ないなら昇給無し」ってのが現代日本だ、って事
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家電の悲惨ぶりを見てしまったら
    車でもいいかと思ってしまうわ
    いざとなれば政府動いてくれるし
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報道されないTPPのデメリット
    公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
    ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
    公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
    日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
    握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目くらまし他工作多数 「2chTPPまとめ」で検索
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、求人倍率の成績が良くなって自民は自分たちの功績にしてるけど、
    求人って、ずっと出しっぱなしにしてて、よほど優秀な奴がくるまで書類選考で
    落としまくるところばっかりだからな〜。離職率が改善されないことにはね。
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みは一応あるが運輪の重労働と職場環境の余りの悪さがマジでブラックだわ
    てか休みなかったらマジで体壊すレベルのクソ仕事だからな
    同じ中小の体を動かす仕事の奴ならわかるかも知れんが
    社長が差し入れとか持ってくる会社は大体ブラックなんじゃないかと個人的に思ってる
    そんなもんいらんから給料上げろカスと常に思ってるがな
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷不足なのはわかるが、会社も昔みたいに簡単に解雇できなくなったのが大問題。
    無能社員が入ってくると人件費だけ増えて仕事の処理があんまり変わらないというね。しかもこういう無能(わざと?)に限って辞めないんだよな。
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    足りないのは経営者のお頭とモラルでしょ。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    軒並み倒産して社会問題になってくれれば
    ちったあ改善されるでしょ
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちも絶賛奴隷募集中で草
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者のモラルが無さすぎるのマジ糞
    常にダブルスタンダードだもんな
    自分のミスは他者がフォローしなきゃその「フォローしなかった人」の減点、
    他者のミスはその人単独のミス
    おめーが指示したんだろうが、って言ったら
    問題だと思ったら食い下がれ、食い下がらなかったお前が悪いって言われた時には「あぁ、こいつダメだ」って思ったわ
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>258
    そういう企業が淘汰されるだけかと。
    普通の部品で価値をつくれる企業が残る。
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    同業他社実務経験3年以上、海外勤務経験orTOEIC800点以上の方
    必要資格は簿記1級、宅建、公認会計士、税理士、等

    給与24万円/月(ここから控除 賞与年2回 合計2ヶ月分(但し状況により支給
    手当 交通費のみ

    こんな要求するハードルだけ糞高いのに大企業の新卒未満な賃金や待遇の
    貯金もできない、何かあったら一文無しな雇用しかないもんな。
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>261
    年数が経つと生産性が上がるって最初の3年4年はそうかも知れないけど10年経って、毎年生産性が上がるか?

    経年での自動昇給なんて10年以上は無くて当たり前だよ
    会社の売上が1万個から10万個に売上がはね上がったとしても、1日に100個作る人には100個分を作れる能力にみあった給料を支払うだけ
    10年経った人も5年目でも同じように100個作るなら同じ給料であるべきだろ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「企業にとって都合のいい人材」はそうそういないだろうよ
    そうじゃない人間も雇って、教育したり、互いに歩み寄ったりすればいいんだよ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然のように休日出勤をさせるウチの会社
    まあ、働いた分の金がちゃんと出るという点でその辺の真っ黒企業とは雲泥の差なんだろうけど、どこの部署もかなり不満溜まってきていて爆発間近
    休日返上で仕事取ってこないと立ちいかなくなるのはわかるし、このご時世にコンスタントに取ってこられる営業サイドの人間の努力には頭が下がる思いだ
    だけど、人手を決して増やさずあくまで残業や休日出勤で対応してたら、社員がどういう行動に出るか想像できないもんかね上層部は
    他所の部署はもう耐えられなくなって一人逃げてるんだぞ、まさか知らんわけじゃあるまい
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>275
    募集はかけてるけど、集まらないんだろ
    お前も変なやつが入って邪魔されるよりは、少し時間かけてでもまともなやつを採用してほしいでしょ
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    危機の時にリストラされ辛い、転職・退職を迫られ難い代わりに完全雇用が達せられても他へ替われない弱みに付け込まれて給料上がらない

    良し悪しだな
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    辞めないやつをわざわざ高い金を出して引き留めておく必要は無いしね
    能力があっていつ辞めるか分からないような人には高い金を出してでも引き留める理由は分かる
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマンなんてホワイトもブラックも全員家畜なんだから文句言うな
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ、給料安いからバイトに成る社員は居るよね。
    費用対効果は人それぞれの価値観で変わるもんだし、絶対値はこれだって妄信してる人も世の中居るがw
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社蓄だけど、給料も安すぎるし、年金もどうせもらえないだろうしバイトの方が良いと思ってる・・・

    人手が足りないのに適正な値段で募集かけずに、そのつけをサービス残業で補ってるのにそれでも現場は渇々なのが本当にひどすぎる・・・
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >宿泊・飲食が79・8%、介護・看護が77・5%、運輸が72・3%
    >キャリアを積んだミドル人材を求める企業は約7割

    飲食、介護、トラック
    ネットでは有名な三大ブラック業界w
    ワイが子供の時からここはいつも人手不足を嘆いているわ、なんでだろうね(笑)
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    払えといっても中小企業に金あるとこなんかないだろ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まとめると自民が悪いと
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これさ、経営者が悪いのは当然だけど、経営者責めても問題解決しないよね。

    サビ残取り締まらない役所がダメなわけで

    例えば、サービス業で社員に優しいホワイト企業なんてやったら、よっぽど特別な所以外は、ブラック企業にコスト競争力で負けて潰れるよね。

    だから、サビ残ズル得社会なのが悪いのでしょう。正直者がバカを見る。
    規則を守る企業が有利になる仕組みにしないと意味無い。

    国内向けの産業でこんなことしても、誰も豊かにならん。

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