ブラック企業が発想の転換で超絶ホワイトに! 社内で結婚&出産ラッシュになったお話wwww

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ブラック企業 社畜 ホワイトに関連した画像-01

■ツイッターより















<このツイートへの反応>

参考にさせていただきます(パクる気満々


結局社員がほしいのは金で、名目なんてどうでもよい。会社も結局払う金なら名目なんか関係ない(まぁ法的に関係ないわけでもないが)という事でどうせおんなじ金額もらえるなら残業なんてする必要ないし。企業も同じ金払って優良企業だと名が売れるならそれはそれでWIN-WINだから必然的にこうなる。


会議と資料作成が仕事時間の無駄遣いだからねえ ここを締めるとかなり仕事は楽になる


実験的でもいいから社外の他人のアイデアに従えるトップで良かった。ひどいとこは金払ってコンサルタントに意見求めて結局受け入れられないとこもあるようだし


要するにこれってみなし残業と同じだよね。でもこれ効率を上げたのはあくまで自分たちのためだから、会社が欲張って現状以上の処理能力を要求すると抵抗されそうだなあ。







GIF Animation (13292444)



お前もホワイト企業に就職すれば結婚できるぞ!早く就職しろ!!!
bb936ddd
え?まじで!?就職すれば結婚できるの??



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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    ゴキブリこれにどう答えるの?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    蜚蠊
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なげーよ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


      ∧_∧
     <`∀´> ニダッ
    ⊂二   \  / ̄ ̄
      \  ) ) < ブッ
       / //  \__
      |||
      (_)_)

  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでこういう嘘つきたがるんだろ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは創作
    創作鑑定士の俺が言うから間違いない
    こいつは自分の本を売るためにこういう話をして自分がいかに優れているか言いたいだけ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すまん長すぎて読む気が・・・
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内容見るまでもなくアイコンで創作判定余裕です
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あんまり創作創作言うことはないんだが
    これは創作だわ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは綿密な創作
    創作判定士の私でないと見逃しちゃうね
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みなし残業制にしてホワイト企業とか言ってるのが怖いわ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意識改革からとりくまなきゃいけないからこんなん無理や・・・
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    糞みてーなの根t内記事にすんな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか小学生が考えた最強の会社みたい内容だな。
    たぶんウソなんだろうけど。
    「会議参加人数を5人迄」=そんな少人数でできるプロジェクトばかりじゃない
    「会議の前振り&挨拶無し」=これはまあいいんじゃね
    「会議時間90分以内」=これで決まるなら会議いらん
    「会議資料作らない」=説明する力と理解力の双方あればね
    「致命的欠陥指摘以外対案無き反対論不可」=これで問題ないならそもそも。。
    「賞与に最大限残業した場合の残業代を上乗せ」「残業発生時、残業代は出るが、代わりに上乗せ分から該当金額削減」のルール。
    これぞ正に小学生が考えそうなこと。不平不満吹き出すだろ。
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この仕事効率最底辺の国でこんなこと呟いたら・・・荒れるだろうなぁここ
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    出るけど基本給から引くとか出てないも同じだよな?俺が間違ってんのか?
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当にこれで成功したなら、がっちりマンデーでやってくれ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    方法論としては現実にあるが、 実際に起こった話だとは認め切れない。


    これね。

  • 22  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人の話は信用せんほうがいいぞ
    桶川ストーカー殺人事件の名誉毀損で起訴された一人だし
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    画像か何かにまとめろよ
    距離置かれてそう
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    アニメーターの雇用形態と同じ脱法行為感が否めない・・・
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うわっつまんね ぶん殴りてぇわ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作警察沸くだろうなと思ったら案の定だった。
    まあ創作だな。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなアイディアが通る時点でブラック企業じゃない
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっとここ労働基準法に触れてますね
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがインテリ嘘松か…
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな簡単に業績上がるわけねーよ。創作おつ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこれ元々残業代でるホワイトだよね
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに文句言うから日本の労働環境は効率悪いんやで
    その考えに骨の髄まで染まってる連中ばっかりやな
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッター見てきたら
    普段ほとんどリツイートされてねぇじゃんw
    金出してジンに取り上げて貰ったのかな?
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただ嘘だと断定して気持ちよくなるのは
    批判的思考と違って思考停止でしかないと思う
    嘘を嘘と見抜けるほど人生経験を積んでいるとしたら
    こんなところで管巻いてるわけないしお察しですね
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >致命的欠陥指摘以外対案無き反対論不可

    ここがなんか引っ掛かるなぁ。
    効率性を求めすぎて会議になってないんじゃないか…?
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すーぐ嘘つく
    うちもこれやろうとして破綻したわ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    考え方としては合ってる 国民性なのか人間誰しもそうなのかはわからんが
    「頑張れば頑張った分だけ加点」よりも「頑張らなければ減点」の方が頑張る
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無駄な会議が多すぎる会社では効果が高いだろうな
    社内会議前の資料作りが馬鹿馬鹿しいからね
    上司によっては、社内会議なのに見え映えを気にし過ぎてる奴もいるからね
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サビ残だなんだとブラックに文句垂れてる連中が
    理想的なホワイトにまで創作だなんだと文句垂れてて草
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え?まじで!?就職すれば結婚できるの??
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    致命的欠陥指摘以外対案無き反対論不可

    それ細かい修正すら難しいだろ
    これじゃだめだと思うが解決策は自分だけでは思いつかない、そこで疑問を呈したら他の誰かなら思いつくかもしれない
    その可能性をふいにする自殺行為
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    何が草なんだろう
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意味の無い会議やり過ぎなのは間違い無い
    ただし、これを全部実践するのは
    社員の能力が皆一定水準無いと無理だと思うぞ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは創作として潰さないと都合の悪い人が多そうね

    てか結婚や子作りを促すのも結局のところは奴隷を逃さないためだよな
    家庭を人質とするのはとても有効だし今結婚・子作り離れでそれができなくなってきてるのも結果が出てきてると思う
    今ジューンブライドでもないのに結婚ソングが有線で流れてるあたりそういう連中が結構焦ってるんじゃないかと邪推してみる
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    久々にはちま行ったら過疎りまくっててワロタ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    指摘してもそれに代わる案がないとふわふわしてて駄目でしょ細かい修正が出来ない云々の前に具体的な案がないんじゃどうしようもない
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    テーブル囲んで想像上で詰めていくよりも実際やってから修正していく方が効率がいい
    ここでいう反対っていうのは着手自体を否定する意見だと思う
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、人数増やせよ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すぐ創作認定するのは勝手だけどそうじゃない記事も
    大抵は普段マスゴミとか言ってバカにしてるソースだろがw
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「賞与に最大限残業した場合の残業代を上乗せ」
    「残業発生時、残業代は出るが、代わりに上乗せ分から該当金額削減」

    適当に仕事して定時退社する奴が一番得する制度だろこれ?
    必死で仕事しても終わらないで仕方なく残業する人が損する最低な制度
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業がチンケなカスの言うこと聞くと思えないけど
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてねぇお前らにはブラックもホワイトもダイヤモンドもパールもサンもムーンも無いだろうからええよな
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    効率悪くて残業してるところにはいいかもね
    実際は、仕事量にたいして人が足りてなくて残業してるところが多いと思うけど
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    倒産ラッシュだって?
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス業から急に販促品が出てきてぴっくりした
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※42
    対案がすぐに出ないような細かい修正ってなんだ?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあプレゼンの資料つくりと練習は時間の無駄だな
    ホワイトボードでいいwww

    それよりも勉強や調べ学習やほうれんそうを重視した方がいい
    どうでもいいところに力入れる割に最低限ができてないやつ多過ぎ
    あと間違った方向に猪突猛進して軌道修正せず事故るやつとかな
    せっかくスマホがあるんだからSNSばっかやってないで調べろよ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だけど
    残業減らせ言うなら減らした方にもメリットが無いと減らんよ
    残業しないメリットって早く帰れるだけだろ?
    残業して残業代貰うメリットより遥かにちっぽけじゃねえか
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからこういう話をするときは、
    あの亀田コピペみたいに「信じられないかもしれないけど本当に作り話」ってつけとけといつも言ってるだろ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あれがいいこれがいいと言っても実践しなけりゃいつまでもブラックには変わりない
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※42致命傷避けてれば自殺にはならない
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターは創作の発表会場かよ!
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなにうまく行くわけねー
    妄想もほどほどにな
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業についてはサボったもん勝ちなシステムだな
    対案は認めないってリスクでかくね?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス業て残業減らせば効率上がるもんでもないぜ?
    目に見える時間内で生産するって仕事じゃないから
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    細かな対案を出せばいいだろ。
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣だらけの所は無理じゃねえか
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんで残業削減できるのって無駄にダラダラしてる職場しか無いやん…
    単純に仕事多過ぎて回らんとこでは無理よ、ウチは最近やっと増員の申請通ったわ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    話の6割方の内容が理解できん
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここを土台にさらにアップとか狙いだすと途端に崩れるシステムのようだな
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    ほんとそれ
    いままで残業代欲しくてのんびり残業してたのが
    しなくても同じくらい金額貰えるから定時に上がるようになっただけに見える
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    僕が考えた最強の経営コンサル
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所得が少ないなら税金もそれなりだろうに
    まともに貰えてれば全然痛くない額だろ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    それは流石に・・・
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんかかなり妄想臭いな
    外部からの一助言でそこまで体勢変えられる職場なんて無いだろ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何で残業しない方が儲かるシステムなのかわからん
    しなくても同じ金額貰えるからするだけ損ってのはわかるけど
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こっちもツイ貼るだけの無能か
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いうても皆が残業拒否って
    納期遅れたり品質下がって会社全体の売上が下がったら
    けっきょく社員も損するんだぜ
    これ書いた奴は社員の利益と企業の利益を切り離して考えてる共産脳だろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の今の状態がそれでいいなら構わないんだけど、無理に調子乗らないようにな。
    会社そのものが機能しなくなって潰れるだろうし。
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名前で検索したら結構ヤバい人だってことが分かったよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハイ嘘ち〜ん(笑)
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーん、この創作は100点満点中15点ってところか


    やりなおし
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が欲張って現状以上の処理能力を要求する
    そういう状況が何十年も続いてるんよ?
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、今までがひどかっただけだ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    残業込みでスケジュール組む馬鹿が経営者じゃ儲かりようがない
    社員が最低限働けば利益が出るように考えなければ業績が上がる素地がねえだろ
    アップアップの状態でどうやってその先仕事作っていけるんだよ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    うそつくのやめませんか?



  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業とボーナスの関係がなぁ
    無駄な残業ではなく正当な残業しないと行けなくなった場合デメリットしかないやん
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうですか
  • 91  名前: ネロ 返信する
    白桃チューハイ350→梅チューハイ350ml→梨ダブルチューハイ500ml

    今日の、アルコールは控えめかもな
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >青木文鷹 ‎@FumiHawk
    >でもさ・・・業績上がってるにもかかわらず、ウチには販促品のクリアファイルと
    >メモ帳だけってのはどうよ・・・もう二度と相談に乗ってやらねぇ____

    知人の相談にのっただけだろ?
    自分自身は失敗したときのデメリットを負わないくせに、成功したときだけ報酬よこせとかただのタカリじゃん
    仕事として請け負ったのなら、契約をしておかなかったほうが悪い

    どっちにしろお前がキチガイでFA
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※89
    これは思った。
    もしそうなったら実質タダ働きとなんら変わらんよな。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    働いて見りゃ分かるが人間そんなに賢くなれないし
    環境は容赦なくあの手この手の妨害要素を付け足してくるんだよ
    おかげでどこもかしこも人手不足でヒィヒィ言ってんの
    お前も働けニート
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    それな
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >会議資料作らない

    これはまずいんじゃ無いか?
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーたツイッターかよ
    いい加減にしろ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    御恩と奉公ってやつだな
    結局日本が上手く回ってないのって団塊のゴミ屑無能キチガイが何時までも有能気取って居直ってるからなんだろう。
    あの世代全頭処分か姥捨て強硬するだけで経済自体は回るようになって少子化も少しはマシになるんじゃなかろうか
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ確かに残業はクソですわ
    一度慣れると残業するのが当たり前になるからね
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米96
    ・無駄に資料を作らない(必要な場合のみ作る)
    ・議事録として必ず要点を残す
    この意味なら資料を作らないってのも意味はある

    まぁこの人は「一律にこうする!」「凄い効果あった!」みたいな書き方してるから妄想っぽいけどね
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    と思った窓際社員でしたとさ・・・めでたしめでたし
    んな欧米みたいなやり方やらないっての 
    起業してみてから言ってね
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん働いてる奴みんな「俺が社長ならこうするのに」って
    思ってるやつやんけ。根拠のない自信がある新入社員がよく
    考える事だな。これやるのがいかに難しいか。
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁうちみたいに賞与出ない会社も多いわけで…
    年休50日以下で労働時間12時間前後、残業無いから残業代ってのが無いし。
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5人以内 90分以内の会議を何回もする羽目になるな
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業と賞与のルールを平がどうやったって変えられねえよ
    アホかコイツは

    マイナスとかどうやって経理するんだよ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報道されないTPPのデメリット
    公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
    ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
    著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
    の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会議資料作らないって「何かあった時上司が責任とらない」ってのとイコールだぞ
    責任分散させることになるだけでむしろ効率は落ちる
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好きで残業してるわけじゃないし 残業しなかったらサービスが止まるだけだしなぁ
    まぁ、上が英断して作業者を疲弊させないように、そういうスケジュール切らない限り無理だな
    まぁ、俺は付き合いきれないから辞めるけど
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あたりまえだよなぁ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーむ。会議資料の準備に半日以上かけてるケースは確かにあるな
    バランスか
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また創作かよ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供生むなよ、みんなの迷惑だろ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内で結婚とか迷惑だな、さっさと仕事辞めろ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前の会社なんだけどその当たり前が難しいんだよな今は
    言ってしまえば助言ってより会社を更正したと言う印象だな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【かっけえ】30歳で部署のトップになったサラリーマンが社内で取った行動が『理想の上司』過ぎると話題に! こんな有能な人の部下になりてええ
    ↑の記事の奴と文書構造一緒なんだけど、同一人物でしょ
    本人は気づいてないんだろうけどかなり特徴的な文章書くからわかりやすい
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    是が非でも人は増やさんのな
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでこいつが案出すだけだ会社の方針が丸々変わるんだよ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不況だからボーナス出ませんとか言われそうなシステムだなw
    そもそも、残業はしたくてしてるんやないんやで
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    "丁度去年"の"今頃"知人"に
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会議での反対潰しは対案がない場合でも危険
    不祥事フラグ
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    散々こき使っておいて会社の事をもっと評価しろ!とかアホかと
    残業休出だらけで家に帰ったら寝る時間すらほとんど無いのに
    「何で彼女いないの?結婚しないの?」とか言う上司には殺意さえ覚えた
    お前のせいだろ無能が
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな経理に絡むような案を会社が飲んでくれるとは到底思えない
    なので創作
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    凄い良い会社じゃん!!
    この会社行きたい
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業しないほど儲かる?
    合計一緒じゃないの?
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚したら自由じゃなくなる

    喧嘩、裏切り、不倫、離婚、面倒事が多い
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事業内容知らないが、そんなに業務時間削って回るんなら、相当経営者が無能だったんだな。
    普通は短期的に成果が出ても、残業せざるを得ないような役回りをみんな回避するようになり、結局回らなくなる。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうみても働いたことのない奴の創作だな

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