【ざまぁ】 「退職?引き継ぎの資料完璧に作れ!その間は給料出さん!」 → 最高にロックな退職をきめるwwww

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ブラック企業 引き継ぎ 退職 バックレ 給料に関連した画像-01
■ツイッターより


<このツイートへの反応>

まず
退職します→ダメ
の時点で何様なんだよてめえみたいな


「退職したい→ダメだ」の時点で既に理解不能。
わしなら「分かりました。出るところ出ましょう。」と言いかねない。

でも「退職します」は上司にダメっていう権利ないんだよな。
「退職したいです」はダメって言えるけど。


退職します→ダメだ、の時点で会社側がアウトでしょ。最悪の場合でも内容証明ぶっぱすれば2週間後には退職できるよ。


「給料は出さん」といった時点でそこで辞めてるわけだから永遠に完成しないぞその引き継ぎ資料

深夜残業しまくって引継ぎ資料作ってそれでも不十分とか言われたけど。就業規則に必ずやめる前に退職願(届けではない)をひと月前に出せって書いてあったけど守る義理も無いしね

事務手続き上はきちんと退職しましたが、職場の上司と後任がやる気ないので引き継ぎしないで有給消化というエクストリーム退職したアカウントがこちらになります


退職にまつわるあれこれというと、
同僚が退職にあたって新人さんが入り、1月くらいかけた引き継ぎを経て同僚退職。→1週間後に新人さん「やっぱりこの仕事無理です」と退職。→急遽募集した別の人が来る。→通常業務をこなしながら新人さん指導もひとりで行うワシ。
あれはきつかったな。


退職するとき、自分の書いたプログラムに有効期限入れておくと面白いよ。日時参照してある時期を越えると動かなくなるようにしておくの。当然ソースにはパスワードロック❗


むかし、そういう札をだしたわけじゃないんだが退職交渉うまく進まなくて、進まないまま帰国する事になってしまった外国人が、ソースを全部PGPでパックして「提示した条件のんだら鍵送る」って帰ってしまったのを横で眺めたことある。鍵どうにかできない?ってしゃちょに聞かれたけど無理www







笑っちゃいけないんだけどこれはロックだなwwwww
a9



この手の上の人間っていっぱいいそうだよな
給料でないでヤレ、ってまじでバカなんじゃねーの??
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

          ∧_∧
         <`∀´>
    (⌒ヽ  /つ つ
    (ブッ> (_⌒) )
    (_ノ  (_)_)



  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作鑑定士は要らない
    これは創作
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジなら損害賠償請求されるゾ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おもんねぇよまじで
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースコードは会社の所有物なので全部消しとか辞めた奴が訴えられてアウト。
    よってこれは創作。
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料払わないのもソース消すのもリスク高すぎなんだよなあ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺的創作速報はここですか?
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だがバックアップ取ってるしなw
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無給労働も訴えられてアウト
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は引き継ぎ資料も完璧にして残業代も色を付けて貰って満足で退職出来たと思ったら退職金が予想の半分とかいうショックがあったw
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理不尽な目に遭ったら定期的にメンテナンスしないとシステムが停止する仕組みを教えないで辞める
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約どうなってるかだなあ
    まあ、ソース消したことのは会社から訴えられておかしくない
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース、ソースって、こいつらみんなカゴメとかブルドックなん?
    あのへんの業界は大変なんやなぁ・・・
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース消して訴えられたら負けるやん
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その間の給料を払うってなら、こんなのゴロゴロいるけどな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同僚「って話を前の職場で出入りしてる業者さんから聞いたんだ」

    こういうのが巡り巡ってツイッター創作になる
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「ほい、データ復元ソフト(ハナホジ」
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司ざまあそのまま死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ねから
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料払わないとか労働基準法違反になるのにまだこんなことしてる会社があるのか、労働基準局がどんだけ仕事してないかわかるよな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あったかもしれないということはやったも同然である。犯罪者と変わらん。精神病質者
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料出ないって分かってんのに仕事する馬鹿はいないって
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に訴えられたらアウトだろ

    ま、創作ネタなんだろうけど
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分自身が作ったとしても、社内資料は会社資産で、削除したら問題にならんのかね
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また最高にロックかよwww
    他のフレーズ考えろや
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アウト
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にロックじゃないぞこれ、、、
    損害賠償請求されたら負ける
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を物として見てるからなぁこの手のバカ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが本当ならロックでもなんでもない。ただの逃げ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース全消しか
    共有にあげてるバックアップもか?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんというか怒るということを理解しない糖質がおおい
    そら社会が良くならないわけだわ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートにとっては働いてるとか就職してる系のネタは全部創作に見えるんだよ
    仕方ないじゃないか奴ら働いたこと無いんだぜ?
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    "創作定期"
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わかりやすい創作だね
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    業者さん「以前こんな話を聞いてね」
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    共有しているバックアップデータを消したとかならまず敗訴するレベルだけど
    その元になる作業データ(実際はこれが一番重要)を消して逃げたなら難しいかな
    資産になる前の個人成果物に当たるものだから。それを社外に持ち出したとかなら負けるけど
    成果物隠滅に釘を刺してる就労規定はあんまり見たことが無い
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員であろうがなかろうがデータ損壊で多額の賠償請求で人生終了やね

    ま、創作話に思いを馳せても何の意味もないか
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判所でロックな啖呵を切る法廷編が楽しみだな
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全然ロックでない
    会社に給料もらってるときに作ったコードなら
    勝手に消したら犯罪だよ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずロックって形容詞はなんなんだ
    無鉄砲とかそんな感じの意味か?
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    同意
    個人のPC上のデータなら訴えられるとは思えない
    共有ファイル上ならお察し
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックって言葉タイトルによく使ってる感じがするけどマイブームってやつ?
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    アナーキーな感じ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トラブル覚悟ならやってもいいんじゃね?
    給料なしなんて美味しいネタ、バカじゃなければまずは然るべき所に通告する
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作警察だっ!
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースにロックを掛けて辞めるからロックな辞め方ってかwwwwwwwwwwwww
    やかましいわwwwwwwwwwwww
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    33
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが訴訟案件になるのは社会人なら誰でもわかる
    よってニートの創作
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職しますと→ダメは背景次第じゃ退職側に不義があるし、会社の所有物を勝手に削除するのは損害賠償ものやな。自分が作った資料だからって自分の所有物じゃないんやで?
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Lockだろ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま、実際困るからなw
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知り合いに部下を使えない奴認定して全部自分でやってる奴居るけど

    あいつ辞めたら大変な事になりそう
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    LOOK
    これだろ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業は基本的に経営者が無能なんだよ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SVNやGITを使ってるだろうからソースコードなんて消しようがないだろう
    使ってなかったらそんな会社潰れるだろうし、サーバ管理者兼ねてたのか
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、止めた方はその時スッキリするんだろうけど
    その後どうなるの?辞めるにしても辞め方が有るんじゃないのかねぇ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最高にロック(笑)
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    訴えられて涙目だろうね、創作だからいいけども
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    仕事は始め方よりも辞め方が大事ってなんかで言っててなるほどなぁって思ったな
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックというかただの犯罪
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりJinのバイトは辞めるとき、このサイトを全消しして「俺って最高にロック!」とかいいながらいなくなるのか
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    バイト辞めさせないとかJINひでぇな
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで資料作ってる間の給料は出さない、になるの? 引継ぎ作業も仕事でしょ?
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    友達からゲーム借りる
    友達のセーブデータ消す⇒ロック
    売る⇒犯罪
    こういうこと?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完璧な引き継ぎが求められる状況で急に「やめます!」なんて言われた上司の心境も考えてやれや...勿論給料出さないなんて口に出したらアウトだけど、そんな事を言わせるような言い方、辞め方をしようとした方が被害者ぶるのはおかしいぞ
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が担当してる分だけなら充分問題なく消せるだろうな
    よほど大きな問題じゃないなら会社は訴えても訴え損になるし
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース全削除がマジなら損害賠償させられる案件なんだが
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ創作だろうけど、会社のソース消したら普通に損害賠償されるし、刑事事件だし前科も付く
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松パティーン
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またバカッターの嘘松の創作話かよ、いちいち取り上げるなよ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    うん、全く全然違う
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ会社から給料貰って作成していたソースは会社の成果物だからな
    こんなんニートの創作や
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースコード消しは簡単
    全部ワンフォルダーに固めて
    エディターでヘッダー潰してしまう
    二度と使えなくなっても
    会社から電話来ても
    なんですか?忙しいのでご奉仕には付き合ってられませんよで切る

    警察に逮捕権はないし
    私のいないとこで壊れたんですか?
    会社のセキュリティどうなってるんですかね
    で、太刀打ちもできない

    結局ごたごたするより、位置から作り直した方が会社は利口だと考えるから
    ま、次の人が速攻で音をあげてやめるだけ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのって本当自分の事しか考えてないよな。
    その上司は糞で罰受けてもいいかもしれないが結局後始末するのは他の罪の無い社員なんだが。
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    だからってやれないわけじゃない
    人が本気で怒ったら後先なんか考えない
    そうさせないこと大事で この話はそうできたはずの話だ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    故意にデータ消したら犯罪だけどミスなら仕方がないだろ?w
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガンダムを降りる!?許さん!
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    知るかバカ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半年分の膨大な書類サボって辞めようとして来なくなった奴いたわ
    それやるまで辞めさせないってなってその間給料払ってやって社会保険抜かなかった
    そしたらそいつが採用されたらしい会社から問い合わせあって
    事情説明してクビになって戻ってきて全部やってから辞めさせたらしい
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    民事で損害賠償するなら手間も金もかかるけど
    刑事事件として警察に被害届を出すなら金もかからん
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもクズ
    ほめたたえるやつや賛同するやつもクズ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妄 想
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いね−よそんなヤツ
    ソース全消しとか逆に訴えられちゃうよ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作だからと予防線張ってるビビリがマジレスするバカっぷりw
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捜索しないでくださいっていう創作
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう創作を信じて真似する
    バカが出ると困るわ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人の作ったものまで消したならアウトだけど自分が作ったものだけならセーフ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう少し普通に柔らかい言い方ぐらいすればいいのに


    完全に奴隷扱いされたら誰でもブチ切れるわ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    自分のPCに保存してる完成前のデータは「消すのに許可が必要」という決まりでもない限り
    消すのも自由だから「不要だから消しました」と言われたらそれ以上何も言えないだろうけどね
    ちなみに許可が無いと消してはいけませんなんて規定作ると
    ジャンクデータだらけになってイチイチ許可出さなきゃならない上司の仕事や
    色々なものが無駄に必要になるから現実的ではない
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    創作じゃないなら只の馬鹿やろな
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    器物破損、業務妨害
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    電子計算機損壊等業務妨害罪だね
    真似する奴が現れたら刃も同罪の幇助だな
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今日のロック
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    自分が作った物でも、自分に消す権利なんてないぞ?
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らキモオタの創作気持ち悪いよね
    面白いと思って妄想載っけてんの?
    基地外異常者共死ねよ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    損害賠償事案
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース(成果物)は会社資産だよ
    ロック?単なる犯罪者だよ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職した後でも電話で呼び出されて無給で仕事させられる奴も大量におるぞ
    相談の電話何件も受けたことある
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    それは行くやつが馬鹿だろ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    データを作ったのがだれかなんか関係ない。
    結果として業務を妨害したなら業務妨害罪。
    あと、労働基準法上も翌日から来なくなるのはアウト。
    少なくとも2週間前にはいわないといけない。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    削除したら訴えられるわ
    創作乙
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    ローカルにあるレベルの未完成品なんて引き継がれなくても困らんだろ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無知が創作すると設定が甘過ぎ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資料消して退職とか普通に刑事事件になるだけだぞ、阿呆が
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    lockの意味ね
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んっ!これは創作!
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の所有物を理解してない時点で「お子様」か「ニート」だろ
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ創作ならもっと面白いの書いてくれよ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職願いにダメなんて会社あるかーい
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    同じことする奴を出さないためにも、会社が本気になって訴える場合もある
    そうなると適当な言い逃れじゃ通用しない
    本当に裁判まで行くと、最終的には勝てても、その間の再就職は絶望的だし、終わった後だって難しい
    切れてソース消して裁判沙汰になった奴なんて、どこの会社も雇わないし
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースをパスワードロックに草
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めると決めた人間の恐ろしさを分かってないアホ上司www

    最悪、会社つぶれてもかんけーねえよwって事だからなw
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に対して口持たぬ奴隷が割りとガチでいると思ってる奴の創作なのは分かる
    こんな会社あったらもはや犯罪組織です
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    ローカルにあるなら、パスワード解析なんてフリーでもいくらでもあるからなぁ
    少し知恵のある人には全く意味がない
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース消した時点で業務妨害器物破損等で、訴えられたら逮捕されるけど…どこがロックなの?
    副業でしていた仕事先で、上司が辞めて雑務運営管理などの全職務を断れない状況で中途半端な情報で引き継ぎして、本業しつつ副業の通常業務をこなしつつ引き継がされた雑務運営管理をこなしつつ新人研修もしている俺が同じ事をしたら、即訴えられるわ。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    懲戒免職の履歴残るしね
    退職理由の確認は、普通に行われるしw
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これバカッターだと社員の方の行為は犯罪だーッテ喚き散らしてる社畜おるけどさ
    それ以前にブラック無能企業のほうが悪質な犯罪行為やった結果ってのが解ってないのがなんとも。そらブラック企業安泰ですわな
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    会社も辞めた奴の人生なんてどうでもいいから、
    生き残るために法的処理して追い詰めるだけだわなw
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報道されないTPPのデメリット
    公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
    ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
    著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
    の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用契約すら理解できてないんだろうな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    企業側も悪いけど、実際に払わなかった訳じゃ無いだろ?
    こんなこと言っても実際には払うだろ
    言っただけの企業と、実行したアホどっちが悪いかなんて一目瞭然

    だいたい、犯罪行為に犯罪行為で仕返しすること自体も凄くアホ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース消したら損害賠償が億単位で発生するし裁判でも不利

    創作の話だろう
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出るとこ出ましょうされたら、会社が守ってくれると勘違いしてるやつが多すぎる。
    そんなもん「その上司が勝手に言いました」されてポイされておしまいなのに。
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースコードは会社の資産であり権利

    会社側が回覧できない暗号化も訴え可能で暗号化した方は不利

    しかも場足によっては脅迫行為に該当する
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ふーん
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    消すなら、バージョン管理から消しますwww
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース削除は訴えられるぞ…
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「勝手に言いました」で後は常識的に事が運び退職出来るなら問題ないんちゃうの?
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消したソースコードは会社のものだし、作成に対しての給与は支払い済なので訴えられて損害賠償請求される
    退職時のもめごとはまた別扱いになるので、創作
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職します→ダメ
    ってのは当然NGなんだけどさ

    ソース消して辞めるとか、給料もらってやってた事まで
    消すなら、給料も返納しろよ
    辞めることになった背景も知らずにこの行為をロックだなんだと
    煽ってるバカがいて、同調しているバカがいるだけのクソ記事じゃねえか
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時代錯誤な上司を先に首にしとけば合理的だったのに
    後悔先に立たずだね
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自動崩壊するマクロのコピペとか
    あれも不利なん?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リーダーから「お前に払う残業代はない」といわれ早出で引継ぎ書作ってたら、
    センター長から「ちゃんと就業時間で仕事するように、残業代はつけるように」といわれ、リーダーから「見つからないようにもっとうまくやれ」といわれたことならある。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース消さないで次の日から出社しなけりゃええやん
    給料ださないって時点で雇用関係は終わったんだし。
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が屑でなければ最初から何も起きない話
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    バージョン管理されてるならいくらでも復元出来るだろ
    バージョン管理ソフトごと消去して、そのバックアップも消すってことか?
    仮にそれをしたところで、みんなのローカルにリポジトリのコピーが落とされてるだろ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    ダメって言ったところで、実際に何らかの実力行使をしなければ、
    罪にも問えないんだよね。ぼくちゃんが首でも吊れば別だけどw
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社「はい裁判」
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースは給料貰って作った会社の財産だから犯罪だよ
    飯屋で働いてる奴が店長と揉めて客が買ったもん勝手に取り上げてるようなもんで
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    願いは拒否する、届は受理するしかない

    そして会社のシステム破壊は無限に責任負う
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ソース全部削除して翌日から来なくなったという世にも恐ろしい話が…

    これ会社に訴えられたらアウトよw
    相手がごねたからといって違法行為した時点でそっちの負けw
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場ともめて引継ぎしないで退職一ケ月前から有給取ってやめた上司いたけど、そいつがいなくなって却って業務が止まらずスムーズに流れるようになったわw
    個人的な好き嫌いで露骨に仕事量差別したり受理しなかったりとかやりたい放題だったから来なくなった日から仕事が早く終わるようになったし課の雰囲気も良くなったし
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    一行目の時点で公の機関に訴え出ればいいだけ
    二行目は相手と同じ違法行為で、しかも実行したわけで
    どっちがより馬鹿かという話になった
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作成中のソースコードがあったという証拠もないのであれば会社が訴えることも出来ないんじゃねぇの?
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    判定は中〜高度な創作です。
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作はつまらん
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    連絡先わかるし、後が怖いだろこれ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作の質も落ちたな
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職します→有給40日分全部使います→その日から行かなくていい
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、訴える前に会社が潰れればそいつの勝ちだな
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料出さんはともかく引継ぎは当たり前だよね別に
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは人手不足でこうなった時は
    「何時頃まで居れるか」
    「こちらも優遇したとして最大でどのぐらいまで居られるか」
    からの話し合いだなぁ
    まぁその話にも引っ掛からない無能は即切りになるんだけどねw
    (人手不足でも要らない無能は人件費の無駄)
    あと自分は職場に貢献してると勘違いしてるクズも要らない
    存在自体が職場内の輪を乱してると理解出来ない時点で無能ですからw
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINはいつのまにか創作まとめサイトになってるな
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職先次第で前職場への勤務態度確認されるからこの創作を真似しちゃダメだぞ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    労使協定によっては、有給の使用は制限できます。
    突然の退職宣告に有給行使だと制限は認められますね。
    使えなかった年休は残業代として払えばおk。
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最高にロックやめて
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も今の仕事馬鹿社員の馬鹿娘に引き継いで辞めろって言われてるけど引き継ぎ資料なんか作る気更々ないわ1日でも早くやめてやるから親子共々死んどけw
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※153
    でもお前ニートじゃん
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職の意思表示を会社側が却下、の時点でアウトだろ
    創作じゃなければ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    IT業界は相変わらずだなあ
    IT土方って聞くと働いてる方の言葉だと思ってる人も多いかも知れないが
    実際は会社や経営者の方が数段土方なんんだよなあ
    ていうかIT業界って土方を元に最初から作られてるから仕方が無いんだよね
    信じられないと思うけどこれマジなんだぜ
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロック?どの辺りが?
    むしろロックなのはこのクソ上司の方だろ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    元SEで今ニートさ・・・
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >「退職したい→ダメだ」の時点で既に理解不能。
    わしなら「分かりました。出るところ出ましょう。」と言いかねない。

    まずはニートを退職しましょうね〜♪
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ローカルだからセーフとか言ってるやつがおるけどローカルだろうが会社のPC使っている以上PCの故障でもないのに故意にソース消したらアウトなんだよ
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職します→ダメ :違法です
    ソース全削除:違法です

    結論:両方とも違法です
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースはツイッター
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    頭の良い奴は故障を偽装してソース消すんだろうな…
    過失か故意かどうやって判別するんですかね…
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    会社に提出して、そっちにあるデータを消したらアウトだけど、その前なら問題ない
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い人の無知につけこんで退職させない会社実際にあるからな
    今は退職の仕方とか労働問題とかネットに詳細見れるんだから自己防衛で調べとけよ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    違法行為した時点で負け、って
    先に違法行為したのは会社側だし、
    そういう事情もあるから下手に訴えてこないんじゃねーの?
    そういう話だと思って読んでたんだが、違うのか?
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に考えて会社が損害賠償で訴訟余裕です
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはいはーーーーいwwwwwwwww
    これ全部創作でーーーーすwwwwwwwww
    残念でちゅねーーーーwwwwwwwww
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    開発の仕事の大部分一人で受け持ってて体壊したら
    月の半ばに今月一杯で解雇と言われたから、そのまま有給消化に入って辞めたな
    気持ち的にはソース削除とかしたかったなー(やらなかったが)
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんだけ最高のロックあんねん
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース全削除すれば引き継ぎ資料必要無いしな
    良い判断だよw
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    屁こきサヨ今日も頑張ってんなーいいことだ
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    おれの上司か・・・?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性格の悪い人だと
    2年後くらいに作動するプログラムを仕込んで
    誰が犯人かわからないようにしておくんだろうね
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分に担当があるデータだとしても、そのデータは会社財産に帰属する訳で
    その会社財産を勝手に毀損したら、民事どころか下手したら刑事事件になる

    一方で上司の言動も労基法違反ではあるし、
    おそらくそれ以外の違反行為も認められるだろうけれど
    それとデータ抹消とは別の話なので、
    この人の行為は別に賢い立ち回りでもないしロックでもない
    もしバックアップ管理もしていないような零細企業での話ならば、あり得る…のかね
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるのはいいけど引き継ぎは社会人としての責任だよ
    上司程度の裁量で給料出さないなんてこと出来るわけないしね
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはざまぁ
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい加減創作記事やめろ
    糞無能バイト
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただキレただけじゃん
    何がロックなんだか
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    犯罪者VS犯罪者
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    翌日バックレって退職の手続きとかどーするんだよ
    退職手当とかノーマネーで問題ないのかコイツは?
    働いたことないニートの妄想ツイートじゃねえか
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ファイル管理使ってればそんな事起きないやろ
    更新年月日分からなくなるから嫌だとか意味わからん
    構成管理表にそんなもん記載すんじゃねぇ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    んなこたない。
    問題はその結果として会社の業務に支障が生じたかどうか。
    支障が生じてれば十分業務妨害になりうる。
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、辞めたいと言った時が一番その会社の本性がでる
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎ資料だけでなく代わりに入れた新人に引き継げって言われて全部教えてやった。

    あとで総務の仲良かった先輩に訊いたらそいつ俺がいなくなった一週間後に辞めたってよwww

    俺に対する扱いと同じことやればそら辞めるってのwww
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    給料って大体一か月後に払われるよね?
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ただ引き止めたかっただけじゃねえの

    そういう人も居るよ?ヘタだったかも知れんけどw
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これからは嘘松と嘘ロックを使い分けないとなあ
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりはほんと使えねえなあ
    足引っ張んなよ
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    ほんとこれ
    こういうクズをロックだとか祭ってる時点で終わってる

  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作するならもっと練り込めよ・・・
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あのなぁソースコードは会社の資産なんだから
    意図的に消したら訴えられるわ
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の話たまに見るけど、実際にやったら損害賠償ものだから真に受けるなよ。
    会社のデータは会社の所有物だからな。
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース消すって、ローカルのを消して会社に何のダメージもないか、
    バージョン管理のリポジトリまで消して損害賠償請求されるかの2択やろ
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートはこんな作り話でシビれちゃうんだろうな
    実際やる馬鹿居ないだろうし居たら会社から訴えられてるわ
    これではロック好きが馬鹿みたいじゃないか勘弁してくれ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    いろいろイライラさせるツイートすんなよクソバカッターが!

  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるつって行かなきゃ良いだけの話だよなぁ
    自宅までに上司が来て腕引っ張って会社連れて行かれるのなら分かる話だけども
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作だとは思うが、マジならマジでソース消した人に損害賠償とかいくんじゃないの
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に逮捕案件だからな真似するなよ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱり損害賠償が頭に浮かんだのは俺だけじゃなかったか
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これやったら退職者が損害賠償食らうだけ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務妨害で刑事裁判に
    損害賠償で民事裁判に
    嫌がらせしたいなら有休消化の出社拒否で充分
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    故意かどうかは検察が証明して裁判所が判断します
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかし、普通はさ、作業仕様書作るだろ(退職する段になってじゃなく)
    日常の業務時に配置換えがあるやもしれんし、中長期の出向もあるのに
    担当不在時の業務が止まってしまうことを考えて事前に作っておくもんだぞ
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鯖のバックアップとってないとかどんな零細だ
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人の話をさらにここのサイトがパクるっていうね、信憑性のかけらもないタダの作り話の可能性。
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作多いなぁ
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじなら訴えられる
    故意だし確実に
  • 215  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    俺も思った
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めさせるのは違法だけど、辞めるのを止める法律はないからな
    豆知識な
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に犯罪じゃん
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の創作書いてる奴って
    社会経験少なそう
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでツイッターって嘘つきと馬鹿しかいないんだろうな
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ辞めた気でいる奴はマジであほ。
    退職届は1ケ月前に出し受理されるまではその会社の社員だし、退職に伴い引き継ぎ
    はちゃんとするのが常識だし、ソースを消して業務に支障をきたし損害が出れば
    悪質な行為で訴えられ刑務所行き確定。
    一方上司の発言は実際に上司が給料を払っていたわけでもなく給料を払わなかったわけでもないから何の罪にも問われない。発言にしても証拠がないしな。
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    労働基準局は働いてるよ
    わりときっちりな
    但しIT関係で働いてる人間は法律の範囲外の奴隷であって人じゃない
    ってスタンスっていうか法律がガチでそうなので
    人間様の邪魔だからとっとと帰って他を当たってもらえる?ってやられるだけ
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同僚との信頼関係もなかったんだろな
    雇った奴が悪いパターンもある
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜粋コメの最後がロックだろ。鍵だけに。
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    IT系企業で働いて社会経験なんて出来る訳ねえだろ
    派遣先と自宅の往復以外の社会経験なんてほぼ不可能だよ
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブチ切れですやんwwww
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    長文で嘘を書くとか恥ずかしいなw
    その1ヶ月てのはどこから出てきたんだ?
     
    円満退社したいのなら3ヶ月〜半年前に言え
    法的な話なら2週間前でおk
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全部圧縮して鍵かけたあとで
    一部破壊してエラー吐くようにしとけばいんじゃね
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>217
    ごく一部の特殊な職業には辞めさせない法律がある
    これ豆ね
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作り話
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースか
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎバックレるくらいならともかく会社のデーター消したら普通に犯罪だし創作か話盛ってるのぉ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途採用で自分が持ってきたノウハウを辞める時に置いてけみたいなのはよくあった
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どのへんがロックなのか
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぐものが無ければ、資料も不要ってか
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無給労働も犯罪だし、犯罪には犯罪で対抗ってか
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「引き継ぎでお前に教わるのは嫌だ」とかいってたので
    資料だけ作ってそいつの机に投げて、有給消化してから辞めたわwww
    変にプライドがあるある奴ってアホだよな
    後で苦しむだけなのに
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだか、こういう事例もパターン化されてきて、飽きてきたな
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース全部削除?
    どんな顛末だったのかツイート読んでもよくわからん
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    保険だ年金だの手続きで
    凄い面倒くさい事になりそう...
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    訴えて会社側が負けたあげく、手が後ろに回る案件が幾つも明るみに出る
    ということもある

    というか、後腐れ無く消されたことを訴えられる会社では起こらない現象
  • 242  名前: ネロ 返信する
    ブラック企業に、振り回されるカスも酒の抓みになる
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで「最高にロック」って書いてあるやつは大抵ただのクソだな。
    毎回タイトルつけてるバイトの頭がおかしいのかね?
    本当にこんな事やったら会社に訴えられるし、再就職も不可能。
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース全部削除 
    はいいつもの創作か訴訟案件
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律では業務上重大な損失が起きる場合の辞職は止めることが出来る
    だがしかしそれは何をどうしても損失不可避な場合である
    大体は外部委託という手段があるからして辞職を止めることは
    現実的に難しいのである
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、ソース削除は案件だが、本当にソイツが消したのか?という証拠がないと
    シカトでスルーできちゃうしな
    コナミみたいに、職場を監視カメラで監視してる会社なら追い詰められるだろうけど

  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせソースコードのバックアップを残しておいてやってんだろな
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ソース全部削除して翌日から来なくなったという世にも恐ろしい話

    本人が記述したものでも業務中に製作したものなら会社の成果なんだから無断削除は普通にに背任行為や業務妨害になるだろ。
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    腹いせに何かしてやろう!何かしてやった!自慢か?ww
    陰湿奴らwwwww
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>246
    コイツの場合自ら証拠提示してるだろw
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカ「ソース全部削除して明日から来ないンゴ」
    上司「gitで一つ前のバージョンに戻すンゴ」
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    ブラックだと訴訟したくても出来ないんだよ
    明るみになったら困るネタが腐るほどあるからな
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バージョン管理してないレベルのプログラムなら消して居なくなっても一瞬困るだけでなんとかなると思う
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックっていうか本当にコレやったら普通に訴えられるんでwwww
    注意せい。
    まぁ会社の方にも日があるから多少は減額されるかな。
    会社規模によっては会社に与える損害額も多額になって破産一直線ですわw
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもSubversionとか使ってるだろ
    鯖ぶっ壊したらできるかも知れんが
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿の負け犬が退職で正当化すんなよ
    こいつの人生は逃げまくりだな
    責任感がひとつもないわ
    辞めるならまず テメーが好んで決めた仕事なら
    辞める時は廻りに迷惑かけずに綺麗にやめろよ
    こういう自分勝手な低レベルの投稿に賛同すんなよ屑ども
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不要なデータだったと言い張るという意見もあるけど、ツィッターで悪意あるのぶちまけてまとめサイト載せられるくらい拡散されてれば、不利な証拠提供しているようなもんじゃね?
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃバカだから偉いんじゃん
    まともな奴はえらくはならねーよ

    兵隊働かせてる将軍が天才なら犠牲者は将軍1人
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックな〜
    と書けばウケが取れると思ってる豚はここですか?
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースの染みって乾くとなかなか取れないよな
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作っていう奴は似た経験をしたことないだけ、会社への嫌がらせに何かしらのデータ消して辞める人は多い
    訴えるとデータ消しに至るまでのブラックな仕事内容が露見、さらにミスって消しましたと言われれば証明が難しいのでお終い
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※261
    ソースコード削除ってのが胡散臭いんじゃない?
    そういった資材はバージョン管理されてて作業者が完全に削除するのは難しいし。
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が以前勤めた馬鹿会社の社長は俺が退職届持っていったらぶちギレて「辞めるなら条件がある!お前の代わりになる奴を連れてこいそれが今まで俺に世話になった礼儀で筋だろ!」とかイカれた発言してたぞ
    退職届を郵送(内容証明+配達証明付)で出したら諦めたみたいだが
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ITは日本人に千年早かったんじゃないかな?とYRPを横目に見て思うわ
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完璧なものにたどり着けるとでも?
    その思い上がりは良くないな。

    完璧だったもの、ならいくらでも可能だけどね。
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職は通知した時点で会社に拒否する権利ないんだよね
    引き継ぎなんてそもそもする法律的義務もないし
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独自開発ツールを消して転属したなー同僚になんで消したの?て聞かれて
    もしこのツールでトラブル起きたら誰も責任とれないし保守管理できないでしょていったら納得してた
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで言われる「ロック」というのは違法スレスレという意味かな?
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    マジレス乙
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職のとき上司が引き継ぎまでまていうから適当な引き継ぎ資料作って
    これで完璧でしょ?何時もなんでも一人で出来る出来るていってたから
    十分ですよねって言ったらだまっとったわ
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が最高にロックだカス
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またお粗末創作?
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※268
    ロックの意味として妥当じゃん
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部署替えで引き継ぎしたらその人が辞めて無能老人が説明書に書いてる事すら出来てなくて責任はなぜか部署変わったこっちに来た事はあったな
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・・・つ痛っー!
    どうせ働いた事のない学生なんだろ?
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作ってる最中のをバレないようになかったことにしたり引き継ぎ残さなかったりならともかく、完成してるのを削除したらアウトやろ
    会社辞める時に腹いせに何か壊しても許されないのと同じ
    会社をすぐ辞めるのは自由
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    損害賠償請求される
    創作にしてもひどい
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ‪@mancity20002017
    ↑これ俺様のアカウントな
    かかってこいや雑魚どもwwwwwww
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作か事実かどうかはすぐ分かる
    創作は少なからず自分自身の武勇伝的な要素が入る
    現実は自分なんて淘汰されるだけの存在だから自分を上げる要素なんてないものだよ
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソース削除は、給料でてるうちに作成した分は会社の資産になってるから、むしろ加害者になっちゃうよ
    他人のソースまで手を付けてるなら確実に裁かれちゃう

    無給でやった部分だけ削除なら理が通るけどね
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースってなに?
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドキュメント上はあることになってる設定類がちゃんと揃ってないとか
    トラブル時のマニュアル類がない現場で死んどるわ
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん記事にしたってことは本当にありえる話だと思っちゃったの?
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職するって告知した時点から2週間で自動的に辞めれます
    法令上はそう、辞表出そうが破られようが関係ない
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまらない
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいから肝据えて仕事しろや。
    てめぇらも大概なんだよ豆腐ども。
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はあ?
    ROCKとLOCKかけてんの?
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プログラムのソースなら
    完全にアウト
    人生終わりだな
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あと1章でどうまとめるのかと思ったら
    帝国側全滅しててバイオハザード始まってワラタ
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうマジな創作するから、何から何まで創作言う馬鹿が出てくるんだよ馬鹿が。

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