【これはひどい】バイトに休まれ正月に開店できなくなった飲食店→「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」とブチギレの張り紙

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バイト ブラック 飲食店に関連した画像-01
「大型連休は休み希望通せません」飲食店のバイトへの張り紙が波紋 - ライブドアニュース

バイト ブラック 飲食店に関連した画像-02

<記事によると>

アルバイトに休まれ、年始に開店できなくなった、とある飲食店。

「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」と通告する張り紙を掲示。

それをツイッターユーザーが、「社員居ないからって責任をバイトに押し付けるのよくないよね」という言葉とともに、張り紙の画像を投稿し、大きな話題に。

以下、全文を読む


▼問題のツイート
バイト ブラック 飲食店に関連した画像-03

▼張り紙内容、書き起こし

お客様には伝えないで下さい。

今回皆様の休み希望は全て通しておりますが、その結果年始が営業出来ないという事態になりました。

これは飲食店として有り得ない事です。

大型連休は基本的にサービス業では書き入れ時になります。

書き入れ時に店を閉めるという事はどういうことかわかりますよね??会社へ大きな損害を与えているという事です。

なので、今月より休み希望が多いスタッフ=会社への貢献度が低いと見なし、シフトを削らせてもらっております。

尚、今後の大型連休は全て休み希望は通せません。なぜなら、店を営業する事が最優先だからです。

基本的には大型連休は学校もないし、休むのはみなさん全て私的な理由ですよね??なので、土日祝もそうですし、入社する際に決めている事、学生であれば学業以外の休み希望が多いスタッフから順に今後はシフトを削りますので、宜しくお願い致します。


<この出来事への反応>

は???
お前(社員)自身がおるやろ。
それで店開けや。


バイトだから正社員と責任が違うと考えるのはいかがなものか。

バイトでもサービス業をナメめちゃいけないわな。
他人が休みで消費するときこそ稼ぎ時。

↑だったらその時の賃金あげろよw

働きたい時に働くのがアルバイトでは?

休んじゃダメなら辞めるしかない。
店長か経営者か知らんが、あとは自己責任でやってくれ。
休まれて困るなら、バイト雇う前にそういう約束しておけばいい。
そういう条件を最初から書けばいい。


主婦とか学生みたいな連休休みたがる層ばっかり雇わない
連休の時給上げる
これだけですべて解決なのにバカだな






このように、立場の弱い者の声が届くようになった今、
安い賃金でバイトをこき使う古臭い時代は終わったのだ!
人間、休みたいときに休むのが一番だお!
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でもでも、やる夫さん、世の中それじゃあイケないときもあるのでは?
例えば、お正月のおせちに飽きたら、レストランに行くでしょ。
でも正月だからやってませんってなったら、あんた怒るでしょ・・・
バイト ブラック 飲食店に関連した画像-05



 は?バカだな、お前、レストランが正月の書き入れ時に休むわけないだろ!
 僕みたいにハンバーグを食べたい人がたくさんいる・・・あっ
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 これは難しい問題だ、ぼくはドッチを応援すればいいんだおーーー
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(気づくの遅っ!)





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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人望がないんだな
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつは逮捕せんの?
    新潟糸魚川大規模火災、犯人は「上海軒」 支那人店主・周顕和(72)

    火をかけたまま不在にしていて、戻ったら燃え上がっていたとのこと。しょっちゅうそのようにしていたから、大丈夫と思っていたようだ。
    この「上海軒」支那人店主・周顕和について口コミとして以前、書き込まれていたコメントも話題になっているようです。

    「店主は手が空くと店の席に座ってタバコを吸い出した」「くわえタバコで調理している時もある」。
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃ大型連休前にやめて終わりだよねw
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして誰も居なくなったになりそう
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始に仕事とか期違いかよ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悲惨だな・・・
    主に頭が
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに期待したらダメだて
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大型連休や休日にシフト入れたくなるような時給じゃないからだろ100円でも200円でも上げてみろみんなやりたいって言ってくるだろ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が無能だからこうなった
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに全員逃げられて深夜のすき屋みたいになればいいと思う
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    稼ぎ時ならいつも以上に忙しいだろうし賃金も上げてやれよ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが無いと回せない時点で店長が無能
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなのが上司なら遠慮なく休むわ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が無能なんだろ。その証拠にほとんどの店は通常通り営業できてる
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    盆正月くらい大人しく休んどけ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思いっきりお客様に伝えててワロタ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まっバイトだし嫌なら辞めればいいんじゃない?
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINの頭も残念だな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここ見てる奴って!本当にニートかゆとりばかりなのが良くわかる
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなにまとも(?)な人材が欲しけりゃバイトじゃなくて正社員雇えよ
    資本主義社会は弱肉強食、弱小飲食店は淘汰されるってはっきりわかんだね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぴょまいらぴょめぴょめええええええええええええええ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして超大型連休になるんですね分かります
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休ませたれ、店も人も
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトも大した時給でもないのに社員と同等の働き求められてこき使われたら同じ時給でもっとマシなとこ行くだろ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのままバイト辞めてお店潰れるのが目に見えてるわ
    店長があほだと下が苦労する典型的な例
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員とバイト間での仲があんまり良くないっぽいね。
    助け合いできない間柄なんかな。
    悲しい社員さんだな。乙
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトって所詮手伝いだろ
    社員だけで回せないなら本来は店畳むべきなんだよなあ
    みんな感覚麻痺しすぎ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    チェーン飲食でバイトしてるけど、社員1割バイト・パート9割で構成してるからバイトが入らなかったら終わるんだよなぁ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自炊しろ。
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    ぴょめぴょめー
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おせちを作らなくなったのが先か、店が三が日営業を始めたのが先か
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトなんかに何も期待してはいけない
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトオンリーで回してる会社が悪い
    そもそも1つくらい開いてなくても消費者は困らんぞ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き入れ時だったら払うモン払えばええ
    たったそれだけのことが、なぜ出来ない?
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普段からバイトときちんとコミュニケーションとってれば
    クリスマス、正月入ってくれないかなって声かけられるし
    一ヶ月前から余裕で調整もできるだろ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが主戦力ってどうなの
  • 37  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金上げろとか言う奴いるけど、まともな飲食店なら大型連休は時給上げるのが基本
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    24時間営業、年末年始休み無し、これが普通になってることが異常だって
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く側はそういう時の為にバイトを雇ってるわけだし、アルバイトで働く以上年末年始とか大型連休は働くものと覚悟するべき。

    ただし、雇う側はアルバイトだって同じ人間、自分たちと同じように休みたいけど働いてくれるって事を意識して、それなりの報奨は与えるべき。時給をその期間上げるとかね。それをやらないのにバイトは大型連休も働くのが当然、休むなとか言うのはクズ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ今居るやつら全員自主的に辞めるように仕向けてるだけじゃね
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトじゃなく社員として人を雇いなよ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    ・・・?「けど」って言ってる割には同じことじゃね
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勤務態度悪いならクビにすればいいだろ。
    バイトもそこの店より環境良くてペイもいいとこ探せや。ペイがいいならサボらず働け。
    経営者側もバイトで済まそうとしてっからバカなんだよ。正規社員として雇えや
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネタ古すぎじゃね?
    しかも全部はちまのパ,クリw
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    全くの逆だ。
    バイトは休みたいときに休める。
    連休に無理言って働かせたいなら正社員雇え。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    徳を積まない上司の責任
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトだけで店開いてるの?
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の飲食店なんてほとんどバイト
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始はさぞかし時給あげたんだろうね?
    変わらずのバイト代だったとしたら、こんな店潰れろ。何様だよ。さらにはバイトなんだろ?社会保険も出してなきゃ就業規則もどうせないんだろ?
    この店主には何もいう資格はないな
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    45
    まじかよJIN最低だなwwwww
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは普段から職場関係が上手く行ってない証拠だね……社員は元よりバイトも解雇になっても文句は言えない。労働基準監督署に相談しましょうね……ゆとりのバイトらは。まあ最悪閉店になるかもね……
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しくて店だけ儲けても従業員に還元しないなら従業員はついてこない
    この店が正月割増賃金とかの対応をしてるなら同情する
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これでバイトはガンガン辞めるな。

    バイト先なんていくらでもあるんだぜ。もうずっと閉店してろw
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに「会社への貢献度」を求めている時点で経営者の頭がおかしい。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ばいとなら忙しい時期くるまえに辞めるのが鉄板やぞ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ前に記事にしてなかったっけ?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    バイトをいいように動く駒だとしか思ってない、叱ってばかりいるからバイトがどんどん離れていく
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食業なら休日祝日潰れる覚悟でいろよと言いたいところだが、
    こういう大型連休に遊ぶつもりでバイトしてるヤツも
    多いだろうし、色々と難しい話だな。
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長が無能だってことがよく分かった
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これこないだみたけど?馬鹿なの?
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き入れ時に人手確保できずに開店できないって無能にもほどがあるな
    そこがお前の腕の見せ所だろうに無能ですって宣言して恥ずかしくないのかな
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不便でもいいからコンビニの24時間とか正月1日から営業するぞ!みたいなの、そろそろ終了していかないと何か大事なもんが無くなっている気がする
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月でも働きたくなるような給料出せば即解決
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手当とか出してやれば出てくれる人もいるんじゃないの?
    それ位もせず全部責任をバイトに押し付けるのはなぁ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    × 書き入れ時
    ○ 掻き入れ時
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはなー、難しいと思うわ
    法的に何かしら考えないと、都合の良い時間と都合の良い曜日だけとか虫の良い話だ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この記事JINで見た
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや手当出るだろ、そんなんより休みたいのさ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このネタ前もやったやん・・・
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト辞めるだけだろ。そもそも正月にドヤ顔で開店すんな阿呆
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    法的に一番手っ取り早いのが正社員雇用だろ
    人件費ケチっといて虫がいいとかどの口が言うんだか
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう張り紙出してる店とわかった時点で、どんなに美味しくても行く気無くすわ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >入社する際に決めている事

    って書いてあるじゃねーか
  • 75  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんのために代休という存在があると思ってるんだろう
    希望の休みを全部通していた?シフトの組み方も分からない馬鹿上司なだけじゃん
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは「私は無能です」って言ってるようなもんだろ…

    全員に希望通り休みとらせて店が開けなくなるとかアホの極み。
    あらかじめ希望を聞いてなんとか調整、どうしても無理なら賃金割り増しで短期バイトとかで人員確保するのが上の立場の役目じゃん。
    自分の仕事放棄して会社(?)に損害負わせた揚句、バイトのせいにするとかどうなのよ。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月くらい休めよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトを大事に扱ってないから休まれるしネットに上げられたんだろうな
    これは社員が無能
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトを雇う時にそういうことは聞いておくもんだよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    45年職歴のない任天堂信者の俺には関係ない話しだな
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    首にすりゃ良い、ついでにそのまま店も閉めとけ
    店の一軒閉まろうが潰れようが代わりは幾らでも建ってる
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利益が出るなら還元すればいいだけのことよ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    シフト制のバイトに代休もクソもあるかよ
    バイトの雇用契約の範囲超えた出勤の要請は「お願いする」立場であること忘れてるだろ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト採用の条件が「年末年始出れる」なんだから
    休むんだったら元々採用条件満たしてないんだから文句言うのがおかしい
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DMM俺的ツイッター速報@JIN豚
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コキドさんの件について記事にしたら儲かるで〜〜〜
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    他月の赤字を回収するだけだから利益なんてないぞ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで年始に開店するために必要な人数を決めておいて、そこを抽選や従業員間での相談で決めるとかしなかったんだろう
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINさん儲けたお金でバイト雇って記事書かせていたから。バイトが年末年始帰省しちゃって、自分で久々に記事を作らなくちゃいけなくなって、ダブリ記事載せちゃったの??うーけーるぅー。まー、年末年始に掲載予定の記事も半分は事前にバイトくんが製作したものどろうけどな。
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者アホだ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これって人権無視してるし、会社の機密にあたらないから
    会社名さらして欲しい。

    後、100歩譲ってバイトに言う前に役職就きの上から下までの社員が100%
    現場で出て足りないなら出てもって思えるかな(もちろん時給倍以上で)。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこは社員バイト関係なく働いてるもの同士で話し合わないと。働いてる人間としてみんながみんな休んじゃダメでしょ。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに責任転嫁するなよ!!!
    それは全部経営者と正社員の責任だろうがっ!!!
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    お前、ドヤ顔で間違ってるぞ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ですよね??」
    とか内部向けの文書とはいえ書いてしまうあたり
    頭の出来がわかるな
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おせちってのは外食どころか食材すら購入できない時期だからこそ仕方なく食べる保存食であって、飽きたら違うもん食おうってのはそもそも考え方が間違っている

    その保存食をせめておいしく楽しく食べるために工夫を凝らしてるんだから、飽きたら違う保存食を作ればいい。正月を稼ぎ時と考えなきゃならん義理は本来存在しない
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    バイトを含めるなよ。
    責任があるのは正社員だけ。
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が一時期入ったレンタルビデオ店の店長がこんなやり方をしてた
    すぐ辞めたわ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    掻き入れどきが正解じゃないの?
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【書き入れ時の語源・由来】 書き入れ時は、商売で売れ行きが良い時には、取引の数字などを帳簿に書き入れることが多くなることから、「書き入れ時」というようになった。 お客や儲けをかき集めるという意味の連想からか、「掻き入れ時」と表記されることもあるが間違いである。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き入れ時なのはわかるけど、そういう時こそ時給上げてバイトに意欲出させないと
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月でも出勤して貢献したいって思える店じゃないんだろうな
    そんな状態でバイトを締め付けたら辞めるだけ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトすらしたことねーゴミニートが何いってんだ?飲食店なんてバイトいねーとまずまわんねーよ。
    まぁ飲食店でも正月くらい休みにしてくれとは俺も学生時代に思ったけど。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    バイトだから無責任でいいなんてこともないんだよなぁ
    契約書とか書いたこと無いの君?
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金上げろといわれても
    結局なーなーになるからな
    だとしたらやらないほうがいい
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に休み希望が多い人のシフトを削るのはいんじゃね。
    休みは通せませんは・・・どうすんだ。そのまま辞めてくことになると思うが。
    自分の所も年末年始やってるが、少なくとも学生は働かせられないだろー
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この上司は何の為に存在しているんだw
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文章が頭悪そう そういう時は素直に「店が回らないので力を貸してください」だろ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店側がアレなのはわかるけど、拡散しちゃうのもどうかしてる。
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト「じゃ辞めるわwww」
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    年末年始に勤務を強制されるような責任はないだろ。
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず店名が知りたいな
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    ほんこれ
    ここで正社員でまわせとか言ってるニート達はそういう業界だって全然分かってない
    いかにバイト・パートに出てもらえるようにするかが大事
    この店長はそれが分かってない無能
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトに支えられてる会社が何を偉そうに
    どこの店?画像プリントして入り口に貼ってやれよ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食=ドブラック業界
    働くならそこ覚悟しないとダメ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーた書き入れ時
    帳簿に書き入れるから書き入れ時が間違ってると何回言えば
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    【書き入れ時の語源・由来】 書き入れ時は、商売で売れ行きが良い時には、取引の数字などを帳簿に書き入れることが多くなることから、「書き入れ時」というようになった。 お客や儲けをかき集めるという意味の連想からか、「掻き入れ時」と表記されることもあるが間違いである。
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    圧力かけるんじゃなくて時給3倍、もしくはお年玉付きにすればいいよ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンならバイトのせいだが前から言ってたなら社員が悪い
    体調不良なら運が悪い
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近、こういう店長を見かけるけど
    マジでどうしたの??
    俺らが学生の時は、年末年始何十円か上げるから
    来てくれないかな?とか事前にお願いしたりして
    するのに、こんな上から態度していたら、どんどん人が居なくなるの
    決まっているじゃん
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が大学生の頃。バイトしてた店は、土日祝祭日は時給マシマシでバイト仲間で枠の取り合いしてたけどな。まあ、待遇の良い店だから、テキトーな奴は直ぐにクビな。俺から言わせりゃ、魅力の無い店には、それ相応のバイトしか集まらんとしか言えんわ。
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この店は知らんけど、普通バイトの雇用契約時にその辺の規約はあるんだよ。それを無視してしまう子が多い。
    気に入らなければそのまま行かなければいい、なんてのは、責任感のない子供の考え。
    楽な時だけシフトに入りたい?大変な時に人が必要なんだよ。だからバイトを雇うんだよ。
    社員を増やせばいい?バイトですら満足にできない若者多いのに、簡単に正規雇用なんてできないよ。

    休みの希望聞きませんってのは確かに駄目だけどね。
    雇用側はバイト面接時に録音した方がいい。虚偽があれば違約金払う形にして、繁盛期のシフトについて、その場で協力できるかどうか聞いておこう。
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元旦の日に店舗の入口にこれ貼り付けてほしいわ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトは会社とか関係ない
    バイトでも責任がー会社がーどうこうとうるさいけど
    言ってしまえばそんなものはあちらの都合で屁理屈こねてるだけ
    人の尊厳を踏みにじる気マンマンでいまさら正論も社会常識もなにもないって
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    チェーン店なんかも大型休み限定の短期バイトなんかを雇うところ多いし、それ専用の人間をちゃんと確保しろよな
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会不安が強くなってるせいで何をしてもいいと勘違いしてるだけ
    狂ってる
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    果たしてどちらが狂っているのか
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、こんな紙が出回った時点で終わりだけどね
    個人店なら潰れるでしょ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を揃えるのは店の責任だろ。それを棚に上げて、休む奴が悪いって何やねん。それでいてシフト削るとか、ますます悪循環になるだけやん。人はいるのに、それを上手く回せない仕組みにしてるのが悪いんやろ。
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これなー
    バイト面接の時は「大型連休の時も大丈夫です!!」とか言ってやって来るのも多いんだよー・・・んで連休直前に「無理で-すww」みたいなの結構いてさぁ・・・
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎年年始は店閉めれば?
    社員ならまだしもバイトに何求めてんねん。
    客に言わんといてとか、後ろめたさ満点やないかw
    こんなん晒されるに決まってるやん。
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    根っこの部分ではいいことしてるつもりになってるだけで結果だけ見たら搾取だ
    無自覚な悪意とか一番たちが悪い
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    逆だろうよw
    バイトでも雇用契約を交わして正式に書類を渡して
    何時間でいくら、休憩が何時間とかやるイベント施設管理とかあるけど
    一般的のバイトは正式な契約が出来ないから口頭で雇用側が適当に決める
    のを、辞められると困る時になったら本来雇用契約があってとか言い出すなよw
    それだったら最初から書類を出して、この通りにやって貰います
    そして、この時間、この金でやってもらいますと出しなよ
    それが出来ないのは雇用者側じゃん
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事前に用意できなかった経営者が悪い
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かきいれどきってことはみんな休みでみんな来て忙しいってことなんだよ、そんなことが分かりきってるのに、賃金も上げないで出てくれなんて出るわけないでしょ
    出るにしても高時給のバイトに行くに決まってるじゃん
    そんなに言うなら社員がでればいいじゃん、バイトと違って高時給だろうし、正社員なら保障も責任もあるでしょう
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客様に伝わるとマズイって自覚はあるんやなぁ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトでもサービス業をナメめちゃいけないわな。
    他人が休みで消費するときこそ稼ぎ時。

    ↑だったらその時の賃金あげろよw


    どこでも上げてるし、雇うとき年末年始働けるかどこでも必ず聞くんだよなあ
    社外秘を漏らしてるし、このバイト役満過ぎるだろ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員にすりゃ良いって言ってるアホいるけど、それだと飲食店の食費が倍額になるけどええのか?

    ここで文句言ってるような奴こそ生活にダメージウケそうw
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しいけど人がいない時とか時給あげるとか短期のバイト呼ぶとか本社から社員送ってもらうとか、対策したんか?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    そのケースでも普通に経営者の責任。
    面接時の経緯で経営者側に同情する人が多いかもだが
    ただの「個人の感想」の域をでない。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み希望が全部通るわけじゃないのは普通だと思うけど、
    人が少なくなりそうなときに調整するのは上司の仕事
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    どうせ、こういう馬鹿店長の事だから
    みんなで回す事をしないで
    一人か二人に年末年始全部シフト入れているパターンだろう
    俺が学生の時にあったよ。で、そいつが出れない時に周り
    出て出てって30日辺りに騒いで、全員から無理です予定入っているので
    事前に言ってくれないと反撃されていたけど、それだろうどうせ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人が足りないからバイト雇ってるのにシフト削りますとは一体・・・?
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト契約でも契約交わした限りは店の方針に従わなければならないから嫌なら辞めるのが筋なんだよ
    ただ連休に休みますなんて宣言するバイトを雇う店は無いけどな

    給料上げろってのもそう。給料を上げてくれるバイトを探せばいい。そんなバイトは無いけど
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高校の時に働いてた和食屋さんは時給300円アップ+お年玉としてなんか物をくれたよ。
    元が確か880円とかだから300円大きいねーって普通に集まった。
    事前告知で時給値上げすれば絶対集まったと思う。
    それか年末年始用に郵便局みたいに募集かけたらよかったじゃん
    人材管理が出来ないことを発表して恥ずかしい話よ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    倍になったらいかないだけ
    困らんし
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    何いってんの?w
    「いやなら正社員を雇え」ってのは、この経営者が求めている責任の範疇が
    正社員のそれだと指摘しているだけで、正社員だけじゃ経営が厳しいだろう
    くらいの認識はあって書いているぞ。
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    口頭でなんてまともなとこはやらん。
    それはブラックに当たって残念でしたとしか…

    悪質なバイトもいるけど、悪質な雇用主もいるってことだね
    面接では互いが互いを判断しないといけないな
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここからシフト削ります→じゃあ辞めるわを想定出来ないのか…
    相当なアホだな。わざわざ飲食店なんて融通効かないバイトより他の所探すやろ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    スーパーでバイトしてた頃は年末年始も働いたぞ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    次は従業員が一斉に辞めるんだろうな
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単価の安いバイトにいろいろ求めてもしゃーないだろ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうやってネットに晒しあげるバイトも底が知れている
    就職しても同じことやりそう
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客様には伝えないでくださいとかいう機密文書を堂々とツイッターにあげる馬鹿
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトも労働力の売買契約
    買わない自由も売らない自由もあるけど、売らせる権利はない
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ逆にこの店ならレジ金全部もってっても
    いいわけだから多少はね?
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    アホか今時、書類でバイトに契約書なり出す会社あるか
    お前さん派遣と勘違いしてないか?
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターにこれあげてる時点でバイトのやつらの底が知れるわ
    屑と馬鹿同士で仲良くやってろ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「悪質なバイト」と「悪質な雇用主」というのがいたとして
    そもそもこの両者の責任は対等ではないのよ。
    どっちもどっちは最初から成り立たない。
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック化の始まり

    まともに回せんようなとこは潰れるのが妥当やろ
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    チェーン店だとすると面接のマニュアルに連休に出れるか聞くことになってるから、ここも系列店なら聞いてる筈。
    にも拘わらず休んだからブチ切れてるんじゃね
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・正月休み欲しい学生と主婦避ける。
    ・賃金割高にする。
    ・3日まで休む。
    でいいかと。
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    だって、客がこれを見てさ
    飲食店だったら、そこまでして食いに行きたくねえよってなるじゃん
    やりたいなら店長だけでやれば良いだろうよ
    他が来ないんだから
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に日祝に出てきてくれるような奴を雇用しなかったアホってだけなんじゃないのか
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生の時はうるさいこと言われたらすぐにやめてたな。
    バイトなんか適当でいいねんよ
    社員が率先して出勤してればバイトも何人かついてくると思うのに
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    ファミレスとかの系列系の飲食店はバイトでも契約結ばされる
    個人営業だとそれぞれだが
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ正月に人手の居るバイトなんかやるなよ
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    口頭だろうw
    それは雇用側が楽だからだぞ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食店も年始ぐらい休めよ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スーパーで働いてた頃は年末年始は給料アップする上、閉店後に冷凍食品以外の商品は全部半額以下で買えるようになってたぞ。
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    そう、ただそれだけの話だよ。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「連休のながら客」に頼らず
    平日でも集客できるアイデアを考えてないんだろうなー
    アルバイトにも鼻で笑われてるからだよWWW
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スシローかよ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    しないよwww
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに多くを求め過ぎ。
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員だろうとストライキする権利は人権として国際的に保障されてるし
    社員が待遇に不満があるから働かないって従業員がまとまって言えばそれが通るんだよなぁ
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに期待しないで正社員雇えや
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう休日は全員全部休めよ
    電力も水道もガスも全部止めていいわ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私年中無休の和食屋だけど休んでるわ
    1、25倍になるけど去年より下がってるし絶対でないって学生ほとんど出てないよ。
    だって普段の2倍以上忙しくなるのに時給そんだけしか出ないんだもん。
    そりゃ嫌ですわって話だよ。
    予約は既に満席状態
    人足りず困ってるけど普段人足りてない状況で出ている子には上はなにも言えない
    そもそも接客に社員が三人しかいないこと事態が変(店長、接客二人)
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    んー、そりゃぁそーなんだけどねぇ・・・
    まぁ、学生主力にすると往々にしてそういう状況になりやすいからやっぱフリーター頼みよねぇ・・・

    だが・・・週6入りたいとか言って2日に一度休む菊池、テメーは今日でクビだ!!
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    それがあるって事は年末年始などの休日の時給体系とか説明しているって事だよ
    同じですとかね
    してる?してないよね?
    休めないって言ってるだけで
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    法律調べれば分かるが、口頭でも面接の場なので互いに同意した場合は契約とされる
    まあ嘘つく奴もいるから録音しておくとしらばっくれることも出来なくなってベストなんだが
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    いやバイトでも普通のことだよ
    今時ってどういうこと?その論法は悪質な雇用主そのままなんだが…
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    連休の時給が変わると説明してなければそれは契約上に書いてある時給のままでしょ
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    大草原不可避
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトしてたとき割増もなしに年末年始でてたけど不満なかったな
    店長も出てきてたし、周りの人らが好い人ばっかだったからパートさんとかは休んでもらっていいっすよ!予定ないですから!て感じで出てたわ
    単純に協力してみんなで回していこうって関係が築けなかった店長がバカだわ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    いや、結構年末年始とか夏休み期間ってその人がと言うより
    友達と初詣とかあるから、別の理由が多い
    だから、シフト作る時は2人で回しているなら3人にしたり
    予定を事前抑えておくのが普通、○○日休みだけど
    何かあったら出て来るとか出来るかな?お願いできるかな?Tって
    それをしていないでいるから、一人こけてアホ見てるだけ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    今時もなにも正規非正規に関係なく
    労働基準法第15条で雇用契約書を両者同意のもとに結ぶことになっとる
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに何を求めてるんだろう

    労働基準法も遵守しない店は潰れて構わんよ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからもう休日に働くなってばよ
    頭おかしいやつだらけか
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    おい真性の阿呆、はよ何とか言えや
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クビにすりゃいいじゃん
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    じゃあ、尚更休んで良いじゃねえかよ
    労働基準持って来るなら
    もちろん、有休もその理屈を通すなら発生しているよな?
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休めなければ辞めるまでよ。
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    稼ぎ時なら普段より時給上げてやれば人集まるんじゃね
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ辞めますバイトなので
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待遇次第。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本はまず年末年始に出てこれるか交渉する話で、
    それで人を確保できないなら、一時的に短期のバイトを雇うとかしなければいけない。
    あるいは少人数でも廻るような工夫をするとか。
    このケースではそれをしなかったのか、できなかったのかは知らないが、
    「店を開けなかった責任」は店長にある。
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    アホ丸出し
    バイト、パートにも有休が労働基準法ではあるけど
    も ち ろ ん お前の所はあるよな?
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全に調教済みで草
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    おい真性のアホ
    都合の良い所は労働基準を持って来るなら
    使う側として、ちゃんと労働基準に沿っているんだよな?
    おい
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、店舗名は特定されたの?
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月に手当つければいいやん
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトでも契約しなきゃならないし、契約結ばないのは法律違反やぞ
    んで、契約するってことは賠償責任もあるんで、契約を違反して雇用主に損害を与えた場合は訴えられると賠償金払わなくてはならなくなる

    バイトだから責任ないって言ってる奴は只のアホ。
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みに労働するやつが一番の阿呆
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>194
    だから契約時の規約を遵守してるならそうだよ。休んでいい。
    同じように仕事に関しても守ってね、ってこと。

    どちらにせよこの貼り紙はアウトだけどねw
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    その前提である労働基準を守っているんだよな?
    それで労働者側に責任を取れと言ってるなら俺は理解出来るが
    口頭で適当なグレーのバイトだから
    どっちにも責任無いと言ってるんだよ
    それをお前は片方にだけ責任があると言い出すなら
    有休から何からちゃんと、これからやらないといけないけど
    大丈夫なのかよ、俺の予想じゃ殆どのバイトやパートが有休使って休められたら
    ヤバイと思うけど
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いたこともないようなニートがコメで喚いてて草
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもグレーなのに
    自分は正しいと思っている雇用者
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給数割アップして人集めないからこうなるんだろう
    それが嫌なら社員増やせ
    バイトに何期待してんだアホか
    バイトにはボーナスなどの報奨金すら出さないのに何が書き入れ時だよw
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が休むためにバイトがでろということか
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賠償責任ってのは物壊したりしたときのだろ
    この張り紙に会社に損害を与えているってのはウソだから
    実際は利益も不利益も与えていない
    もしシフトが決定していて無断欠勤したならともかく
    事前に行けませんと言われたらそれで終わり
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    そういうアホ社員が増えたから
    冷蔵庫にバイトが入って写真アップされたりするんだろうな
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    どこの店の話なんだろ
    この記事の店の人?

    まともなとこならそれらは既にやってるよ
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    そら労働基準を守ってる前提だろ

    つか、学生シフトの場合は元々毎日出てるわけじゃないから、滅多なことでは労働基準超過の勤務時間にならんでしょ
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトの抜けをどうにかするのが社員の役割だと思うんだがなぁ
    日ごろからちゃんとシフト希望とか聞かずに無理くり入れてたから
    バイトが全員でボイコットしたのかなw
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    へぇ
    バイトみんなやって事あると思うけど
    誰か有休で休んだことある人、手を挙げて
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    >この張り紙に会社に損害を与えているってのはウソだから

    まさにこれ。
    店長のマネジメントが至らなかっただけなのに。
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>217
    事前に約束してないで年末にシフトに来ない人が出て
    全員に切れてる無能店長でしょ
    いるいる、こういう馬鹿
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シフト削って困るの経営者側じゃねーの?
    シフト削ったやつがいれば、シフト増えたやつも出てくるだろ
    シフト増やされた側はたまったもんじゃないな
    削った方も増やされた方も辞めるんじゃねーの?wwww
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員雇えや
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所詮バイトはバイト。
    頼りにしちゃダメよ。
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせバイトは働かせて店長だの社員は休む気まんまんだったんだろ。店長が一緒にシフト出るならバイトが誰も来ないなんて有り得ないね。
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    減らされたら他探すだけで、実際はその見つかるまでの間
    困るだけ、逆にバイト募集だけでも数百万も掛けてやる
    店側のが赤字になる
    ただの馬鹿だよ、この店長
    全員敵にしているんだから
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>218
    バイトを雇うとこが全部ブラックだと勘違いしてないか
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトなんだから好きな時に働いて当たり前だろ馬鹿じゃねえの
    賃金クソ上げますから働いて下さいって頭下げる立場だろうが
    責任を取るのはバイトじゃなくて社員の仕事だっての
    マトモにバイト扱ってる店長ならバイトの方から協力的になってくれんだわ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    話摩り替えるの止めて頂けますか?
    俺が言ってるのはどっちもグレーで働いている以上
    どっちかだけに責任取らせるなと言ってるんだけど
    それに対して、ほとんどの店側はちゃんと労働基準を守っていると
    言ってるから、へえって聞いただけだけど
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イヤなら辞めろ、お前の変わりはいくらでもいる
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔みたいに正月三が日くらいは休んだらええ思いますねん
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    そう言って辞めさせられた店長を結構見たぞ俺
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通販サイトもこの時期休むけど儲け時に休んでどうすんの?
    普段から土日祝日休むしな。ヨドバシ見習えよ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事したくてしたくてたまらないワーカーホリックの社畜かき集めてとっとと働けや、最近の社畜はたるみすぎ、バイトに頼るとか甘えだろ、根性が足りない
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生みたいな無責任な連中ばかり雇うとこうなるという良い教訓だな
    奴らは基本自分のことしか考えてないから店の事なんてどうでもいいんだわ
    楽して稼げればそれで良いってスタンスだから
    むしろかき入れ時なんて例え暇だったとしても忙しくて入りたくもないんだろw
    面接時にちゃんと年末年始や連休のシフトについても言質とっておかないとな
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    それな
    まだ、レジャー施設とか人が来る場所なら開ける理由があるけど
    誰も来ない店を開ける理由が分からないよな
    学生の時にステーキ屋でやった事あるけど、2日の日に来た人数
    1人w
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>228
    どっちもグレーとかいうから…

    どっちもグレーにならないように、雇用契約ちゃんとやろうねって話だよ
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員だけで回せるわけないじゃん。地方のチェーン店行って聞いてみろよ。
    本社からヘルプなんか来るわけないし、時給と手当てつけたって休みばっかだよ。
    ここにコメントしてる人達って働いたことないの?正月中にあいてる店に行くなよな。
    面接で年末年始でるって約束したってチャッカリ休みとってるんだよ。
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや勝手に希望通して営業できなかったって社員がアホなだけやん
    それで今後は通さないとかバイト共が辞めるだけっていう無能連鎖
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あーもう社畜おじさんがマジキチすぎておしっこでちゃいそう!(半ギレ)
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトをきちんと扱えてない無能店長のいい例ですねぇ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず冒頭がおかしいだろう
    何で休み希望全部通しちゃったんだよw
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    それは飲食店の問屋が休むから
    そもそも仕入れが出来ない
    良くあるのが年末年始に築地が開いてない期間に
    寿司屋で客が来て、仕入れ出来ないのに新鮮な訳ないじゃんね
    って、結構昔は嫌味を言われたw
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    絶対違うって
    一人か二人をシフトで予定していて、他に聞wいてなかったんでしょ
    しかも年末年始をその数人で回す予定で作ったから
    その固定の人が休んだ時点で他の人に頼んだら
    断れまくられて、逆キレしてあれだろうw
    いるってこういう店長、学生の時に何人か見たw
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    >社員だけで回せるわけないじゃん。
    んなこたー知ったこっちゃないんだよ。
    この店長が社員並の責任をバイトにもとめているから
    「じゃあ社員雇え」って皮肉を言われているだけなんだよ。
    「回らない」じゃねーよ。回すのが店長の責任なんだよ。
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワタミ大先生いわく無理は嘘吐きの言葉なんだってよ、だから無理ってのは甘え、社畜なら客の「ありがとう」の気持ちで疲れを吹き飛ばさないとダメだよ
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    社員だけで回せるわけないじゃんってそれ
    経営者に言ったらどう?って問題なんじゃない?
    バイトに責任求めるとかありえないで終わる話だと思うけど
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    だからできねえってwww
    年末などの休暇の際には、バイト代いくら上げますとか事前に言うんだぞwww
    バイト中じゃなく、契約前に出来るの?本当に?
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長に人望と謙虚さがないのが悪い
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    なw
    こうなるのが分かっていて、ほっとくタイプの店長が
    大体、後キレタイプw
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    でもなんでバイトに言うかって言ったら権力者にたて突いたら自分がクビになりかねないから弱い立場の人間を攻撃するわけだ
    でもそこはやっぱりバイトは強い立場だってことだ
    だって条件悪ければやめればいいんだから
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    雇用主は契約時に、値上げはないけど繁盛期は協力してねって話にすりゃいいだろ
    バイトは気に入らなきゃその時点で契約拒否すりゃいいだろ
    値上げするにしても、繁盛期はいくら値上げしますって契約にすりゃいいだろ
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始は普通休むだろ
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは店がおかしい
    バイトてのは社員か仕事して、雑用やらせるためのもの
    人件費うかせて、バイトを戦力にしてたつけが回っただけ
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういや夏冬休み毎回帰省してたらバイト首ンなったわ。マスコミだけど。
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イヤなら辞めろ
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    三が日くらいはみんな休みなさい
    コンビニが開いてるだけで十分なのに
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月くらい休めや。
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    契約書ってそのために作るんだよ
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>251
    だから、君がいってるのは
    バイトじゃなくて短期派遣とかの派遣レベルの事を言ってるんだけ
    派遣なら一ヶ月契約や3ヶ月契約でいくら
    年末年始を一ヶ月契約で雇えば良いじゃない?
    飲食店でやったらアホみたいな赤字になるだろうけど
    やってみたら良いじゃない?それをしたいんでしょ
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    259つづき
    俺はそういうことが出来ないから雇用側も労働側も
    お互いグレー状態で働いているのに
    それを自分の都合の良い時だけ労働基準持って来るなら
    やれば良いじゃん、つぶれるから
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もういい加減動物みたいなことはやめればいいのに
    そうやってつらさを自分より下に押し付けたって世の中よくなるわけないだろうに
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    郵便局みたいに、○日〜○日まで
    時給いくらって契約したら?飲食店の人
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    有給とることを不当に制限することは駄目だけど、
    正当な理由があるなら制限できるんだよ?
    今回の場合、バイトが休んだ結果店が成り立たないなら雇用主側がノーといえるんだよ?
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣要請すればいいじゃん
    人件費ケチりすぎ
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通かもしれないけど邪悪だ
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    固定じゃなくてシフト制でやってるんだからそのデメリットを店側がごねてるだけ
    逆に契約書に年末年始は絶対に出勤しないといけないと書いたら人数足りてても給料払って全員呼ばないと契約違反だぞw
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が働いてたところは社員が加勢に来てたぞ。それとバイトの賃金を年末年始は別で出してたし。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>267
    に追記:
    後、年末年始だけは冬のバイト募集してたぞとマジレス。
    この店は無能なのかな。
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言いたい事は分かるが、こんな言い方しか出来ない経営者がやってる店で働きたいとか誰が思うんだろうなw

    逆にこんなレベルの頭の奴でも経営者慣れるのが驚きだわw
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てかバイトしかいないの?社員は?
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>264
    な、いくらでも派遣会社から年末年始に
    役に立たないだろうけど、立っているだけなら来る人
    いくらでも呼べるのに
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    ああ、自分がグレーだから他もグレーだと思ってるのか
    ブラックを肯定するようなことばっかり言うから熱くなっちゃった
    ごめんね

  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなことわざわざ言わなければならない時代がきたんだなあ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>250
    エリアマネージャークラスに言っても無駄。だったら社長に直訴?そんなこと出来るわけもないって解らないか?
    エリアマネージャーに相談したとしても、バイトを入れなさい。で終わりだわ

    バイト雇う側になってみなきゃ、餌ぶら下げても釣られる人間ばかりじゃないってわかんないだろーよ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    うちもそう、理由は別で
    学生とかが4月辺りで学校が入学、卒業でいなくなるから事前に
    多く人を集めておかないといけないから
    俺、店長じゃないけど、学生の頃に店長が愚痴ってたから
    良く覚えてるw
    そういう事を全くしないで、バイトに切れている店長多すぎ
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>272
    お前さ
    働いた事無いだろう?
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    阿呆な会社増えたよね。

    どこぞのバカがバカを支えてバカな政策が罷り通りバカがバカを雇用すり様になってバカな事が起き質の低下、バカな店にはバカが集まりバカのためのバカが運営するバカな店が増える。バカが不祥事を起こしバカがそれをSNSを使いバカな事を書き込みバカを風潮させる。それにバカがつられてバカみたいに炎上。ばかばっか
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが組織に属するということ。
    いやなら辞めろ。
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>278
    属していなからバイトなんだぞw
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    今のところぶっちぎりで君のコメントが馬鹿だけどな。
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員が何かしでかしたかと思いきや、そんなん雇う側の都合やんけ、押し付けるな。
    社員なら少しは我慢せねばだが、アルバイトなら自覚持って働きさえすれば、会社のためにシフトは考える必要ないかと。
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280
    横から悪いけど
    お前が一番アホに見えるけど
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    属しててもバイトだろ
    面接で年末年始、大型連休の出勤を約束しても旅行だなんだで理由つけて休むクズなんて腐るほどいるぞ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>279
    ああ、そういう意識が根底にあるのか。どうりでな。
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店閉めたら?
    せっかくだからもうそのまま潰れて良いよ
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>282
    横じゃないだろ。IDわからないとでも思ってんのか。
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    盆暮れは時給アップしてても人手不足なのか
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、確かにバイトだからって「責任ありませ〜ん」ってなるのはおかしい

    だが、責任を持たせるには店側もしっかりしてないといけない
    よくディズニーがプロ意識高い、なんて言われてるけどアイツらほとんどバイトだからね
    それでも責任感があるのは会社がしっかり教育と優遇をしてるからだよ

    そういう事をしないで上から目線で偉そうにするだけじゃ、そら責任感なんざ持たないし逆に反感買いまくりだろ
    大型連休までに今のバイトが残ってるといいね
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>284
    俺からしたら属していると思っているお前が凄いよw
    社員と一緒じゃん、使命感だけはw
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>286
    横だけどw
    ID分かるなら余計分かるだろうw
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりバイトに全部辞められて、募集もうまくいかず、来たバイトをこきつかって辞められて、休みばっかりで客が離れ、潰れるんだな。

    傲慢な店は潰れた方がいい。
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>276
    働いてるよ
    君も同じなら、もしくは雇用主なら契約はちゃんとしないとだめだよ
    でないとバイトいざこざあった時に困るからね
    高校生バイトは親も要注意だよ
    お互い頑張ろうね
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>286
    端末変えたからIDが同じなわけないんだよなぁ
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>292
    お前さ、それをこの店に当ててみなw
    お前の書いてる事が見事に当てはまるからwww
    お前どっちの言い分聞いてるの?ブレブレだけど
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    連休や年末年始は賃金上げればいい
    できないなら潰れろ
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>289
    俺の場合、バイトから社員になって、んで店長になったから、なんだろう、やっぱり属してるんだと思ってた。
    まあ色んな意見があるからな。
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>293
    wwwwwwwwwww
    ID分かるから自演みたいな事を言った後に
    今度は、端末が違うけど同一人物扱いかよww
    頭大丈夫か?
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>294
    だからこの店も雇用契約ちゃんとしとけばみんな幸せだったのにねって話だけど…
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>296
    店長wwww
    お前の店か?w
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりども、年末年始休んでもおなるぐらいしかやることねぇんだから働けよ
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シフト削られるって俺としては嬉しいことなんだがされたら嫌なのか?
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>300
    俺はおっさんだけど言うね
    働くしか脳がねえんだから、働いておけよ店長
    若い人は、働くだけでは無く他にも経験がある
    今しか出来ない事もあるから、好きにしろ
    ただし、約束は守ってやれよ
    こういう糞店長の言う事は聞く必要はないけど
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>299
    いや違うよ。アパレル。
    こういう問題が起こると勉強になる。自分では分かってるつもりでも、やっぱりバイトの不満は溜まっていくものだから。
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>299
    アスペか?バイトから社員って言ってるんだから雇われ店長だろw
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始に飲食店が休みだって困ることないよ、必要なものは買い置きしておけばいいんだしスーパーやコンビニも定休日にしてみんなゆっくり休みなよ……
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員雇え
    なんで低賃金で何の保証もないバイトが店の為に休み削らなくちゃいけないんだよ
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネットだとなぜか、バックれてもOKみたいな風潮なんだよな
    絶対違うからな
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員ならまだしもバイトだろ?
    バイトを主戦力にしてるのがおかしいな。
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたくないほどのバイト先なら出るだろうし、その程度の店だからバイトも休む
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    バイトは一人やめるとまた一人とやめる連鎖ができるから不満は大問題。ただでさえ入れ替わりが激しいからなバイト。
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人たちは交渉してるのかな?
    ネットに上げて「うちの店クソでしょーwww」だけで終わってるわけないよね。
    ぜひその後どうなったかまでネットに上げてほしい。
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに責任持たせるならそれ相応の対価を払えって話な
    低賃金で重責抱えさせるなんて人としておかしい
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みにしたらいい
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    若い時にバイトを沢山やったから、店長を沢山みたけど
    いるいる、こういう店長
    ・シフトに偏りがあって頼っている人は凄い入れるけど、そうでも無い人は全然入れない、その癖に休みになると都合良く頼るタイプ
    ・大型連休前なのに通常シフトを作って、バイトが休みの許可を事前に取っているのにその期間近くになって、いきなり入ってくれと言い出すタイプ

    このどっちかだとバイトを言う事聞かせる時に、シフト削るとか言うんだけど
    そもそも少ないから好きにすればってなるだけ
    良くあるよ
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>310 
    最近は、結託して全員で辞めるらしいw
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>310
    うん。だから前回の年末年始は俺と社員の二人でお店回した。
    規模も大きくはないし、少ないスタッフ同士、仲良く働きたいんだわ。
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題起こしてまで、営業したいとか馬鹿なの?
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    ずっとそれで良いじゃん
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店人少ない日にバイト一人で回したことあるわ(白目
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >バイトだから正社員と責任が違うと考えるのはいかがなものか。

    正社員と同じ時給払ってから言え
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月は休むのが普通なんだよ
    働くのが異端なわけで
    営業したいなら別のスタッフを特別に確保すればいいのでは?
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員使えって言ってるやつは働いたことがない引きこもりかな??
    バイト使って人件費抑えるから利益出せるんだぞ
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月明け誰も来なかったら超ウケる
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜこんな正論が叩かれるのだろう
    愛人とイチャコラしたり引きこもってゲームやネット三昧やってる暇があれば少しでもお店に力を貸してほしいという必死のお願いなのに
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあこの手の店はすぐ潰れるよ。そのほうが社会正義の為だし。
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アベノミクス成功
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>319
    俺、チェーン店なのに年始にホール・キッチン洗い場を一人でやった事あるw
    都内で雪が降って誰も来れない日があって、店長と2人でやったな
    数時間ww 閉めろよってその時だけは本気で思ったw
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前は稼ぐための道具だろ(笑)
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>322
    出てないじゃん、店閉めるハメになってるんだから
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    15年以上前バイトしてたときの店長は高校生や大学生の遊びのような些細な予定でも
    いつでも何も言わずに休日許可してたけどな。
    フリーターだった自分でも当時は自由過ぎると思ったが、
    その考えが行き過ぎるとこうなるのね。
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>327
    わかる。
    自分もホール洗い場一人で回してキッチンと店長と自分の3人で回してたわ
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ殺すことしか頭にないデブサイコパス野郎が経営でもしてたんだろ(笑)
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既に働き手不足で人員確保が難しいのに
    雇用者側に強気に出られたらサヨウナラすべき
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給は上げろ 100円とかじゃねーぞ
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでこれで周りが騒ぐのかがよくわからない。。。

    当事者同士がこれで納得がいかなければ、ほかのバイトに行けばいいだけの話しじゃん。
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通の土日は頑張るけど「祝・休日は休む」としておけば
    お互い大型連休関係なくやれるよな。
    大型連休化を推奨してるのは国なんだしバイトの時給をその間だけ
    倍にすりゃ稼ごうと頑張るヤツも多いだろ。
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>330
    行き過ぎじゃなく当たり前でしょ
    反対に行き過ぎてるのは今
    賃金は出さない休みは取らせない、辞めたいなら勝手にしろ
    って辞めたら無責任だろう
    そういう人はロボット雇った方が良いって本当に
    バイトも無責任に休んで良いとは言わないけど
    どっちも人間なんだから、どっちも尊重するのは当たり前
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>335
    大丈夫、俺これを見た瞬間に
    あ、この店長やったな
    バイト全員逃げるぞと思ったから
    当事者どころか全員逃げるよw
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやなら社員雇え
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>338
    逃げますね。これは。
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、この店舗の通常時給が2千円くらいなら怒るのもわかるんだが…。
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月入らないのは分かるけど、昼だけでもいいから手伝ってやれよ
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始は終わった後も閉めがきつい。
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「書き入れ時」などという、とびきり恥ずかしい誤字をやらかすような阿呆に、
    こんな偉そうな事を言われたくはないわなあ・・・
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単な話、解決策は該当期間の時給を上げるしかないのでは?
    バイトが集まらない?来る時給まで上げんだよ
    その時給で採算取れないのなら、その期間は店を閉めろ
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員じゃねえんだよ
    屑!!
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員を雇わず、バイトに甘えるアホ飲食経営者wwさっさと潰れろ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>340
    だってさ
    出なかった奴は今後シフト削る

    シフト削られている奴はそもそも来ない
    休日に入れられようが気にしない

    今後大型休日の休み希望は聞かない
    (これを受けるのは普段ちゃんとしてくれる人)

    って事が分からないで逆キレしているし
    ちょっと考えたら、ヤバイってなる
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が昔働いてたとこは大型連休の時は手当でたけどな
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト先ここだけじゃないだろうし辞めればいいだけじゃん
    誰もいなくなりそう
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>345
    普通は上げるよ
    まあ上げても休日にしたい人多い
    特に女性は初詣とか行くから
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作ニキは休みか
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生ならともかく、サービス業で働いてる時点で負け組。身の程を知れ。どっちもどっちだが俺が働いてるとこもゴミ会社だからクソ店はどんどん潰れれば良いと思う。
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    GWの頃には全員辞めてそうw
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中間管理職がこうもパッパラパーだと経営者も大変だな
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前見た記事の続報だと思ったら同じ話だった
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーたゆとりか
    仕事してるって自覚がないのかな
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや正月くらい店閉めろよ!
    なんなら前後10日くらい閉まってても怒らねえよ。
    むしろ正月店開けてるブラック企業晒し上げるくらいでいいぞ。
    正月は店なんかどこも閉まってるのが当たり前だから食料ため込んでないやつが悪い。
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトからしたらどこで働いても同じなんだし正社員と同じ責任とか求められて年始に休めないなら辞めるだけでしょ
    バイトにも働く責任がある()とか騒いで困るのはその企業の人間だけ
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮にもしどうしても店開けたいなら正月手当で通常の給料の2倍か3倍くらい出してやれよ!
    そんだけもらえるならむしろ出たい!って額提示しないと店員だって金のために仕事してるんだから好条件くらい提示すべき。
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに責任ないわけないからな
    賃金が支払われてる以上正当な業務指示を拒否することは処分の対象
    残業拒否も同じ
    希望休も全ての希望通りにならないのは当然のこと
    店閉めて希望通り休みくれたここの店はかなりまともだと思う
    サービス業のくせに休日休もうとするなよ
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロ意識とかいうけど社会不安煽ってる事を自覚して欲しいなー(白目)
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>361
    休みを希望通り通してくれたのはいいけど、こんな文章書く人間がまともだとは思わない。
    売り上げが見込めるなら特別手当出してでも人を確保するのが、
    普通じゃないかな。
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここのバイト最悪だな、
    飲食店の働くの最初からやめとけって話
    店・客に迷惑かけてからでは悪質と言われてもしょうがない。
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規雇用をお手伝いではなく奴隷と思ってるとこはヤバイ
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトをお手伝いと思ってんの?
    今どきはこんな考えなの?
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはブラック従業員だよ
    だいたいベテランバイトでクズがいるとこうなる
    やる気があってもこういう奴のせいで出来なくなってる人もいるはず
    そいつクビにすればある程度収まるが気を付けて辞めさせないと
    あることないこと吹聴するから慎重に
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最優先は自分の生活ですよ
    クビにしたければ会社都合でどうぞ
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※364
    ドタキャンならまだしもバイトの休み希望通して正月に店開けられなくしたのは経営者の落ち度でしかないし
    この張り紙はただ希望出して休んでるだけのバイト達に責任押し付けてるし明らかにおかしいわ
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の生活の為に働こうよ
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    369
    最悪とは言い過ぎた、店も事前にバイト達に話をしておかないといけないよな。
    指摘ありがとう よいお年を
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長だって必死だよ
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この店長無能やな・・・
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員を年末年始前に休ませてバイトは逆にするだけやぞ 最低限の社員すら用意出来ないなら知らん
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲームを売るならGEO!とかCMやってるとこでも年末年始休みないし、社員一人であと全部バイトだからな、あそこ。
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1人で店やればいいじゃん
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末に食料を買い込んで年始は家で済ませば良いだけの問題だと思うんだけど…
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通だろ
    働くということはそういうことだ
    好き勝手に休むなよ
    忙しいときは空気を読んで休まないのが当たり前
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあバイト代上乗せすればやる奴いるやろ
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>378
    みんな休んでるんだから空気読んで休めよ
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出る予定だったとこを当日バックレたってわけでも無さそうだな
    だったら店を開けれないのは自業自得やね
    少しは利根川さんを見習えw
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員だけで回せないなら会社が悪い
    正社員雇え
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここの連中が全員有休申請して辞めれば面白いのに
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それ店長が無能なだけだろ、、、
    チェーン店ならエリアマネージャーが無能だな
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトがこの時期休みたがるのは当たり前だろ

    正社員と違ってその会社に残り続ける訳でもないんだから
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食はバイトパートがいないともはや成り立たない。
    なのに、ネットでは屑扱い

    もう日本終わってくれ
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿だな
    なら仕事辞めますなだけw
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートバイトが主戦力だとしても年末年始くらい臨時で派遣入れるとかやりようはある
    当日バックレはともかく元から出れないって言ってるならしゃーないやろ 採算合わなきゃそれこそ店閉めればいい
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら辞めろよ嫌なら辞めろよ、休みたいならバイト辞めろよ
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※16
    店内にいるのが客だから

    客じゃないネット民はセーフ
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分この会社のバイは、有給ではないだろうから・・・
    仕方ないな。交渉余地無し
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰も居なくなってお願いする立場になるようにしか見えない
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月に働けというのは狂ってるけど、雇用者として大型連休にシフト入れる人間を優遇する権利はあると思うよ。
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入店制限かけて一人で回せばいいだけの話なのにコイツばか?
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月に全部の店閉まってても別にええわ
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、アルバイトを正社員のように扱ってはいても、時給は平行線という裏方があるからなぁ。そら、貢献しようという意識が低いわ。年始は正社員で回せるようにしたら?それで解決するし、そもそも、アルバイトに何でもかんでも頼りすぎだ。
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店名も出てこない創作でよく盛り上がれるな
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    人が足らないからバイトを雇うのは昔の話

    今は正社員がそれこそ店長しかいないような店もあって、
    正社員にしないために仕事を任せられるように慣れてきたら首を切るしかない非正規と、
    何時いなくなるかも分からない不安定なバイトが常に十分な数いる前提で店をやってる

    だからバイトが見つからなくても店を開けるしかなく過労死するコンビニ店長がいたり、
    代わりのバイトが見つからないなら学校の単位を落としてでもうちでバイトしろってブラックバイトが問題になる
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちはみんな正月出てくれるよ
    こんな張り紙出してお店を好きになってもらえるわけが無い
    ES低そう
    ただバックレはめちゃ怒ってるで、そこは甘やかさない
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>274
    イオン系の安売り店がバイト募集の張り紙出したけど、
    他のスーパーは高くても1000円なのに堂々の1200円。
    しかも22:00以降は1500円って高めだなあと思ったら貼り出して2日で募集の紙が消えた。

    結局は待遇次第だろうな。
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正月に働ける奴をバイトにすればいいだけw
    出来ないなら、飲食店なんかやめろ
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大型連休に出勤してやるわけだから手当くらい付けろよ。
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは根絶やしせねばならん。
    フランス、ドイツを見習え。
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    稼ぎ時(=お客が多い=仕事も忙しい)のだから、時給を100円上げるとか、そういう対応の仕方もあると思うけど、それでも誰もシフトに出てくれないというならバイト側にも問題はありそう。

    ただ、日頃から信頼関係があったのかどうかっていうのもあると思う。
    いつも優しく親身になってくれる店長が本当に困っていたらバイトさんも何とかしようと思う。だけどいつも威張り腐っている店長だったら自分の予定を移動させたりまではしない。
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準監督署に連絡しなきゃ
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>401
    この手の奴らは面接時に『盆、年末年始でも働けるかどうか』を聞いた上で採用してるのに、いざその時になると平気で休む奴らだぞ
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ店側が悪いって批判してる奴らが仮に経営者になったら即店潰れるだろうな
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員も確保できないまま、欲かいてチェーン展開して
    バイト、パートでしか店回せなくなったアホ飲食はさっさと潰れとけよw
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    給料高い奴にやらせれば?


  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>393
    すれば良いじゃん。
    ただし、シフト入れて喜ぶ奴だけと雇用者は思っているけど
    そうじゃない人もいるのが分かってない
    まあ、この店長どうするんだろうw
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上でも書いたけど
    出なかった奴は今後シフト削る

    シフト削られている奴はそもそも来ない
    休日に入れられようが気にしない

    今後大型休日の休み希望は聞かない
    (これを受けるのは普段ちゃんとしてくれる人)

    これを新年度から見るバイトだって居て、何?どうしたの?って
    なる時に、店長大変だったねってと思うか?
    しかも4月頃に合わせて新しいバイト入るだろうし
    間違いなく噂になる
    経験無さすぎだろう、この店長
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>404
    稼ぎ時って言っときながら人を多くいれないとか
    甘く見積もっているからでしょ
    切れる相手は自分だろうってだけなのに
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>408
    だから、店潰れるって言ってる理由が分からないアホだと思わなかった
    ごめんね
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長「忙しい!!忙しい!!稼ぎ時だ!!」
    周り「そっすね、大変ですね。俺、その日、田舎に帰るんで休みますね」

    当日・・
    シフト「店長、○○さんが体調不良です!!」
    店長「何!!おい!お前こい!」
    A「無理っす」
    B「田舎に帰ってます」
    C「・・・・・(電話に出ない)」
    店長「あいつら・・・」

    どうせ、こんなパターンだろう?
    あるある
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    まぁこれよな
    人望があれば「昼だけならいいっすよ」とかなるやついるはず。
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雪降って、バイト来れなくても切れそうだな
    こいつw
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトと社員で責任の重さが違うかなんて、違うに決まってるだろう。
    そうでなければ、何の為に給与額や賞与の有無、福利厚生の違いがあるのかわからん。
    バイトに休みを返上する程の滅私奉公を求める方が頭おかしいわ。
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大型連休は学校もないし、休むのはみなさん全て私的な理由ですよね??

    バイトで私的で休むなwwww
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも思うがここのコメントの大半の奴ら
    何で勝手に自分らが叩くのに都合がいい設定を決め付けるの?
    年末年始シフトで時給上げないってどこにも書いてないだろ(上げるとも書いてないが)
    なのに「かもしれない」じゃなく時給上げない前提で店長叩いてる奴は頭おかしい
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト募集しても今なかなかこないからね
    店長さんも大変なんだよ、たぶん
    ただこの張り紙はあかんわw俺がフリーターなら速攻やめるね
    普段から自分勝手なバイトにイライラでもしてたのかしら
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺がバイトだったら、こんな張り紙みた次の日に見限って辞表出すわ。
    バイト休みだって前もってわかってるんだから、社員とかでカバーしろよ。
    いっそバイト全員やめて、思い知らせてやればいいのに。
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それから4ヶ月後のGW前

    店長「あのみんな、GW・
    A「店長お疲れした、シフト削られているので他で入ってます」
    B「店長乙」
    C「じゃあ」
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも年末年始も店空いてるのを承知の上でバイト面接申し込んでるのに、それを平気で休むバイトがおかしいんだよな
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>423
    常識的に考えろよw
    店を閉めるぐらい人がいないって事は
    ほぼ全員来ないって事だよ
    その意味を理解しなよ
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌われているんだろうw
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>419
    店側を批判してる奴らは働いた事のないニートだから、理想ばかり求めて現実が分からないんだろww
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>424
    理解してないアホに言われちゃったww
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>426
    お前のが考える力が低下しているだろうw
    普通は雪とかでバイトが来れなくても、何人かで回したりして
    増援来てくれるまで出来るんだよ
    それが出来ないって事は、この店長の呼びかけに誰も乗らないって事
    はっきり言ってやれば良いんだよ、嫌われているんだろうって
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの姪っ子が初めてバイト面接したとき
    週五の一日7時間のバイトで拘束時間ブラックやんって
    騒いでたのはゆとりだなと思った
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能できられているから、バイトが休んだりしたら
    増援も呼べないんだよ
    一人とか二人から嫌われるのはそりゃあるけど
    店開けられないって現実を見ろ
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280 なんか、バカが入れ食いで草生えた。今年最後にありがとうバカw
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトとコミュも取れない信望も無い
    困っている時にも相手にされない
    普段どうしているか、大体検討着くよ
    まあ、この紙でも分かるけど
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※426
    いや、普通に働いてる身からしても「バイトに何を求めてんの?」としか思わんけど…
    しかも、店長がここまで威圧的な文章で言うことを聞かせられる程の拘束力なんて、社員ならともかくバイトに対しては元々無い。
    「こんなんなら次探そ〜」と簡単に辞められてしまうからな。
    単にそれで人手不足が悪化する予想できない位、管理能力の無い人物が店長やってるんだなって印象になるわ。
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通は自分が働いているバイト先で
    そんな事があったら、店長大丈夫っすか?って流れになるんだよ
    それがならないっで、俺も無理ですってなっているんだろう
    日ごろの行いはどうなんだって思うのが普通じゃねえの?
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    接客業は皆が休んでいる時こそ働くべき
    古事記にもそう書かれている
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長沸いてるか?

    で、どうするの?この原因を作った本人らはアホらしくて辞めるよな
    周りと店長から睨まれるのが嫌だから
    で、そのシワ寄せは店長が変わりにやるんだよね?
    若そうだから言っておくけど、こういう場合はやってくれない人を怒るのではなく
    やってくれた人を褒めるんだぞ、今さらだけど
    電話を掛けてくれた人でも良いし、他の人に電話した人でも良い
    その日にシフト入っていたけど、ダメになった人でも
    そういう人にごめんなって言うと株が上がったのに
    この紙でお前さんヤバイのレッテルが貼られたぞ
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始に出勤だと特別手当を普通出すんご
    それが無いんやろなー
    それにしてもバイトに責任転化しすぎんご
    恐すぎんご
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客さまには伝えないでください、だあ?
    店舗名特定して超拡散してやる
  • 439  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺がバイトの時は、マトモな店長のやってた所は年末年始だろうがG.Wだろうが人集まってたけど、日頃から無茶な残業や本当は外部から業者呼んでやる様なキツい作業をバイトに要求していたクズ店長は、いつも大型連休(だけでもないけど)で人がいないと騒いでたぞ。
    別に媚びる必要はないが、少なくとも店長はバイトに常日頃から筋や道理が通った付き合いをしておけよ。
    こんな文書を本気で出してどうにかなると思っている点だけでも、書き手の人間性がお察しレベルだわ。
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店長一人で営業しろや。何自分も休んでんねん
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リア充をとるからこういうことになる。
    ぼっちやインキャこそ、繁忙期に活躍するエース
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外食店なんてオーナーシェフの道楽でもないと銀行や街金から融資打ちきりでさっくり闇に消えるから
    客が入ってるか否かに関係なく営業してるかが成績に直結する
    正月営業は外食からするとボーナスゲームなんで多少の借金が帳消しに出来るチャンス
    其が無いと言うのはもう挽回の機会はなく闇に消えるしか無くなる

    でもそんなのバイトには関係無いな
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ手当も付かない時給数百円のバイトだろ?
    アホくさ
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトもっと休め
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう中小飲食はすき家やワタミのでたらめな従業員の使い方をして急成長したのを見てるんだろうな。
    大手がやるんだったらウチらがやっても構わないと。
    ワタミなんか見せしめで潰した方が世の中の為になる。
    需要があれば変わりはいくらでも出てくるから。
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給1万なら俺が働いてやるよ
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまで全員ニート
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近所のスーパーは休みの日時給高いけどね
    土日祝平日が同じ単価ってのがまず問題
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンされたならまだ言い分は分かるが、バイト側の休みたいという希望を通したのは店側だし、無策の結果、正月に営業出来ない状態に陥ったのもまた店側が原因。それをバイト側に転嫁すること自体が間違ってる。
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政治家の時給は1万円。
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み希望全部通すか全部無視するかの二択しか持ちわせてない無能が居ると聞いて
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低限時給はあげてるのかな
    店は儲かりますけどバイトには関係ありませんじゃバイトは逃げるよ
    バイト馬鹿にしてると結局自分にかえってくるのわかってない
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それは正社員に言え。
    バイトは辞められて終わりだぞ。
    その結果、人手が他の日でも足らなくなり、
    募集掛けても集まらず、大型連休前に逃げられるって状況に。
    もうちょっとお互いに妥協点を探す努力をしようや・・・。
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残当
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレ的ゲーム速報は年中無休だよー!
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事しなければいいじゃん、あまちゃん達金欲しいからバイトするじゃ無いのかガキども、サ−ビス業界は、盆暮れ正月休み関係無い、まだまだ青いね正社員になれば他の業界も勤まらないね。自分は社長だけど内厳しいよ、その分給料良いんだよ、20代家買った奴いるからね。やる気ある奴いるからこの下らない、幼虫な話するな。
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトと正社員は、そもそも契約すら違うわ。
    正社員は雇用が守られてるけど、バイトはほぼないし。
    福利厚生も全然違うからな。

    ってか、特に学生バイトなんて学業が本業なのに、勤怠管理者はなにを血迷った事を言ってんだか…
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>だったらその時の賃金あげろよw
    いや、盆とか正月とか大型連休の時は普通時給上がるだろ?
    社員ガーって喚いている奴の大半はフリーター()しか経験のない世間知らずばっかりだからな。
    何故自分がバイト程度なのかをよく考えてから物を言え。
  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中には盆暮れ正月だろうが連休はダレるから逆に要らないという人が一定数いるわけですよ
    そういうのを見つけてくれば解決ですよ
    あと書き入れ時は賃金を上げるのが効果的。時給をぐんと上げて、貢献度の高い人から優先的にシフト入れてあげれば平常時でもシフト組みやすくなる
    損して得取れです頭使いましょう
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「バイトの希望は優先するのが当然」「正社員だけが責任持ってフル稼働しろ」
    何甘ったれてんだ!世の中厳しいのが当然。バイトの希望ばかり優先する必要はない。嫌ならバイト辞めて一生引きこもれば良い。責任感のない人間に嫌々仕事され会社の評価を落とされた体験してるから、働きたくないなら辞めて欲しい。
    どんな過酷な条件でも本気で働きたい人はいる。そういう人が不採用になる事が多く入社試験(合否)も問題 ※採用面接官をしている私の意見。最終決定するのは人事部長など役員。
    1度「本気で働きたい。給料安くても構わないし休日出勤や残業もします。お茶汲みでも掃除でも喜んでさせて頂きます。お願い致します。私にチャンスを下さい」と年下の私に床に頭を付けて《自己PR》の代わりを言った人がいた。
    合否会議に彼を推しに推しまくり人事部長などから彼の【採用】をもぎ取った。現在彼は面接での約束通り、私の下でお茶汲みや掃除など進んでしてくれてる。
    特に掃除は7:00に出勤して1人で終わらせ、全員の仕事がスムーズに流れる様に出来る事をしてくれてる。仕事も覚え難易度の高い仕事も3ヶ月の研修期間でお願い出来るまでになった。それは
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「バイトの希望は優先するのが当然」「正社員だけが責任持ってフル稼働しろ」
    何甘ったれてんだ!世の中厳しいのが当然。バイトの希望ばかり優先する必要はない。嫌ならバイト辞めて一生引きこもれば良い。責任感のない人間に嫌々仕事され会社の評価を落とされた体験してるから、働きたくないなら辞めて欲しい。
    どんな過酷な条件でも本気で働きたい人はいる。そういう人が不採用になる事が多く入社試験(合否)も問題 ※採用面接官をしている私の意見。最終決定するのは人事部長など役員。
    1度「本気で働きたい。給料安くても構わないし休日出勤や残業もします。お茶汲みでも掃除でも喜んでさせて頂きます。お願い致します。私にチャンスを下さい」と年下の私に床に頭を付けて《自己PR》の代わりを言った人がいた。
    合否会議に彼を推しに推しまくり人事部長などから彼の【採用】をもぎ取った。現在彼は面接での約束通り、私の下でお茶汲みや掃除など進んでしてくれてる。
    特に掃除は7:00に出勤して1人で終わらせ、全員の仕事がスムーズに流れる様に出来る事をしてくれてる。仕事も覚え難易度の高い仕事も3ヶ月の研修期間でお願い出来るまでになった。それは彼の努力と才能、意思の強さ何より本気で守りたい大事な誰かの存在があるのだろうと思う。因に新入社員は1度も掃除すらした事がなく、部署の業務の邪魔をするだけで何の役にも立たない無能な大卒がいるが何処かの会社で引き取って貰えないだろうか?次が決まっていれば解雇した事で親が怒鳴り込んで来ても対応が楽になる。それに「バイトの希望を優先すべき」とか「給料安く、休日出勤や残業なんてブラック企業だ」と優しい会社ならお荷物が増えても大丈夫ですもんね。自分達が責任持って働くかくご
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「バイトの希望は優先するのが当然」「正社員だけが責任持ってフル稼働しろ」
    何甘ったれてんだ!世の中厳しいのが当然。バイトの希望ばかり優先する必要はない。嫌ならバイト辞めて一生引きこもれば良い。責任感のない人間に嫌々仕事され会社の評価を落とされた体験してるから、働きたくないなら辞めて欲しい。
    どんな過酷な条件でも本気で働きたい人はいる。そういう人が不採用になる事が多く入社試験(合否)も問題 ※採用面接官をしている私の意見。最終決定するのは人事部長など役員。
    1度「本気で働きたい。給料安くても構わないし休日出勤や残業もします。お茶汲みでも掃除でも喜んでさせて頂きます。お願い致します。私にチャンスを下さい」と年下の私に床に頭を付けて《自己PR》の代わりを言った人がいた。
    合否会議に彼を推しに推しまくり人事部長などから彼の【採用】をもぎ取った。現在彼は面接での約束通り、私の下でお茶汲みや掃除など進んでしてくれてる。
    特に掃除は7:00に出勤して1人で終わらせ、全員の仕事がスムーズに流れる様に出来る事をしてくれてる。仕事も覚え難易度の高い仕事も3ヶ月の研修期間でお願い出来るまでになった。それは彼の努力と才能、意思の強さ何より本気で守りたい大事な誰かの存在があるのだろうと思う。因に新入社員は1度も掃除すらした事がなく、部署の業務の邪魔をするだけで何の役にも立たない無能な大卒がいるが何処かの会社で引き取って貰えないだろうか?次が決まっていれば解雇した事で親が怒鳴り込んで来ても対応が楽になる。それに「バイトの希望を優先すべき」とか「給料安く、休日出勤や残業なんてブラック企業だ」と優しい会社ならお荷物が増えても大丈夫ですもんね。
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きたい。と思わせられればいいだけの事
    その時だけ自給大幅アップ以外、手は無いと思うけど
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規増やしていくとこうなるのが普通なのにな
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>463
    職場の雰囲気がよかったり従業員に対するケアがしっかりしてると時給大したことなくても勝手に助けてくれるよ
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始で旦那が休みの日しか働けない主婦とか雇えばいいのに
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相応しい対価を支払わないからだ
    バイトには時給以外のメリットが無い
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    連休、休日は賃金上げないと無理だろー。
    ほとんどの場合、バイトやパートが仕方なく出てくれてる場所が多いだろうし、あげるべきだと
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金上げるべきだと思うね。
    どの場所でもバイトやパートが仕方なく出てくれてる場所が多いだろうし、逆にそういう日に休む人には得しかないだろうと思うしね
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シフト組んでる奴というか店長に人望が無いんだろうな
    開店出来ないってよっぽどかストだろ
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトをそこまで束縛しないとやっていけない店舗とか既に沈没船だろ
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この店長の言い方はアレだけど飲食店だし面接時に年末年始、大型連休入れると言って雇われてるはず
    なのに入ってしまえばそんな口約束どうでもいいわなんてのはバイト社員問わずあり得ない、信用を失ってしまう行為

    勿論シフトを出した時点で店長がバイトの子たちを説得するとか、
    面接時の言葉を引き合いに出して出るように言うとかやりようはあったとは思うが
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>472
    そこやな 契約時にちゃんと年末年始休むのは無理やで言わんと。
  • 474  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フリーター雇えばそんな問題は無いし、そもそも大型連休の時だけ時給上げろや
    主婦は大型連休は意外と忙しいし、学生だって暇だから休むわけじゃない場合もあるんだぜ?
    大学生とかで、親に帰省強いられてたらどうするよ…バイトだから帰れないなんて言ったら親乗り込んできて貴重な人材が辞めてくことになるぞ
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用の対価に見合ってないから休むんだろ
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生時代バイトいてたトコは正月3日までは1日出勤で大入り(お年玉)
    として3000円くれたからみんなシフト入りたがって戦争だったけどなw
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴミみたいな賃金なのに真面目に働く奴はただの馬鹿だろ
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト全員クビにして正社員雇って回してくださいね
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトにも責任はある
    あるけど休みの希望を出す権利もある
    回らないなら企業専属の正社員が出ればいいだけ。
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員やとう金ケチってバイトにしたんだろ?
    ちゃんと出て欲しけりゃ正社員雇えばすむだろ

  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で作ればいいじゃん。
    そんなんだから彼女がいねーんだよ。
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が無能。学生相手に偉そうにしてんなよ。アルバイトに社畜魂求めるな。
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ労基とかに引っかかったりせんのかね
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    千葉の大型遊園地は正月前後は時給倍になるよ
    だから皆休まない!
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も30日に熱出す奴のせいで急遽店出たわ
    代わりに三が日どこか出てくれと言っても出れません出れません
    ふざけんなよ糞バイト
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃぁみんなでやめちゃえ
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが全員いなくても最低限回せる人数社員いれとかなきゃだめじゃん
    バイトが全部やめたら店開けられない所か畳まなきゃならんじゃないか
    さすが飲食ブラックやで
  • 488  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが年末年始休む為に他の日にきちんと週なり月なりのシフトを消化しているなら文句言われる筋合いはない
    休みたいなら休みたいだけ休めるみたいなルールにしてるなら店長が無能
  • 489  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前提があるかないか
    前提:面接の時に「年末年始、大型連休出れますか?」→採用
    これを加味する奴は擁護するし、加味出来ない奴は叩いてるんじゃないの
    正月だからというのであれば、その正月に店で買い物してる奴は店叩く権利ないわwww

  • 490  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出てほしいならバイトなら尚更給料あげろや。
    そーいうもんだろ
  • 491  名前:   返信する
    お客様に伝えないで下さい
     ↓ ↓ ↓
    ネットで拡散

    ワロタwww
  • 492  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>180
    の店がどう乗り切ったのか気になる
    しかし1.25とかケチ臭…
  • 493  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞められるだけなのにあほか?
  • 494  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一行目が全てを物語ってる。
    客には知られたくないような事をさも当然のように書くな。
    かき入れ時なら大入り袋ひとつでもだせや。
    誰もここでバイトしなければ良い。
  • 495  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    じゃあバックれまーーーーすwwwwばいばい^^
  • 496  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年末年始やお盆に営業するってのがまず、それだけ人員に余裕があること前提での所業でしょ
    社員の人件費すら削っててバイトに特別手当も出さない結果人が集まらず店開けなくて逆切れって
    それ30過ぎた実家暮らしニートが就職出来ないのを親のせいにしてるくらい見てて哀れな駄々っ子だよね
  • 497  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなドタキャンした訳じゃないんしょ?
    なら穴が開かないようにシフト組んだり時給上げて人員確保しなかった管理職側に問題あると思う
    年末年始まで何やってたのよ・・・
  • 498  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    「手伝い」じゃなくて「被雇用者」では?
    少なくとも、「バイト代」を「労働賃金」と称しているところならばバイト=短時間労働者で間違いないんですけどね?
  • 499  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    恥ずかしすぎるwwww
  • 500  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげーな飲食
    コンビニは12月31日の深夜だけ忙しかったけどそれ以外ずーーーっと暇だから昼夜問わず1人でよさそうな状態だわ
    まぁ当然赤字なんだけどwwwwwww閉めさせろ本部!
  • 501  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員でもバイトでも同じで、使えるヤツ優先&優遇すんのは当たり前っしょ
    逆に使えないヤツは冷遇されるのも当たり前
    週に多く入れるヤツ、日曜祭日に入れるヤツのシフトを優先して埋めて
    開いてるところに、使えないヤツを入れると、自然と使えないヤツが働けるのは
    飛び飛びなランダムな日や時間になる
  • 502  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなことしたら逆効果だろうに、バイト全員辞めたらそれこそしばらく開店できなくなるぞ
  • 503  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客様に伝えないでください!
    炎上を避けようとして却って燃料を注いじゃう一言じゃないですか
  • 504  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前のバイト先がまさにこんな感じやったわ、結局どんどんバイトが辞めていったから更に人手不足になった。
  • 505  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 506  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    顔真っ赤にして打った文章って感じ
  • 507  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    信頼が有れば結構バイトの人も働いてくれるんだろうけど
    この飲食の人は相当嫌われてるかもね
    潰れてどうぞって感じ
  • 508  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この店員もなんでこんなことやるんだか。誰もいなくなると思う。バイトなら自分の条件が合わないってなると「あ、そう、なら辞めるわ。」で次々と辞めて誰もいなくなりそう。
  • 509  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大抵の職場で、面接時に週◯日程度の出勤と説明がある。
    それに納得して働いてるなら、バイトだろうが正社員だろうが、年末だろうがGWだろうが、週◯日のシフトは最低限勤務するべきだろ。
    シフト制の職場なら当然、希望日に休めない場合がある事も説明がある。
    条件てのは雇用契約であり、それに納得して勤務してんじゃないのかね?
    嫌なら働かなきゃいい。
    それで人が集まらなきゃ、企業も条件を良くするしかないのに、バカどもが忙しくない時基準で賃金を判断して就業した上で、忙しい時休むからこうなるんだろ。
    大型連休の割増時給がなきゃ採用辞退しますとみんなが言えば、企業も考え直すで。
    バイトだから休みたい時に休めるとか言ってる奴はバカなんじゃないかね?
    登録制や日雇いバイト行けよ。

    採用時の雇用条件を自己都合で変更したんだから、会社が自社への貢献度が低いスタッフと判断してシフトを減らす自社都合を適用してどこに問題が?
    ダブルスタンダードはよろしくないね。
  • 510  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    おまえもなw(^ω^)
  • 511  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しい時出ないからシフト減らしますとかバイトは何も困らなそう
    逆にすぐ辞めます言われてフンガー!ってするオチが見える
    バイトの責任なんてドタキャンやっちゃだめ位

  • 512  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>461 >>462 >>463
    お前さんがどんな苦労をして、どんな理不尽な思いに耐えてきたかしらんが
    それをほかのやつに押し付けるなよ
    「私はこんな苦労をしてきたんです〜」か? 恥ずかしい奴だな
  • 513  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボトムズだらけでオモロすんw
  • 514  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書き入れ時はためになったわ

    そこだけ
  • 515  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正しい資本主義者は、こういう時は賃上げ交渉をするもの。
    賃上げせずして連休を潰せとは、奴隷に対する扱いとしても悪い。
    いい加減、雇用者のわがままに不寛容になるべき。
    これは雇用者が無能なだけで、擁護に値せんよ。
  • 516  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが私的な理由で休んで何が悪いんだ。
    雇われ店長君と違って、バイトにとっては店の営業が第1どころかどうでも良いってわかってないな。
  • 517  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元旦に働きたいやつなんておらんやろ
  • 518  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今やってるバイトが大体こんな感じだから
    もう辞める予定、というか辞めると伝えた。
    そうしたら最後の最後に一週間丸々シフト
    入ってたんだけど、これ大丈夫なのか?

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