風邪で休んだ高校生バイトに9000円の罰金!!労基法完全無視のセブンイレブンが大炎上

  • follow us in feedly
セブンイレブン 罰金 炎上に関連した画像-01
■ツイッターより


「代わりの人を見つけられない」との理由で9350円の罰金

セブンイレブン 罰金 炎上に関連した画像-02


罰金9350円は誰の懐に入ったんですかねぇ…


オーナーは「契約書に書いてある」の一点張り


セブンイレブン本社は「フランチャイズなので関与しません」と回答


労働基準監督署は違法と判断



<この記事への反応>

ブラックだなぁ。。

変わりは自分で探してって話は前にあったけど(今は無くなった) ペナルティで引かれるのはアウト過ぎる(´д`|||)

休む=賃金が発生しないであって、休む=罰金というのは頭おかしいレベル。

シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。

シフト変更に対応出来る人いないと、どんな理由でも休めない(インフルエンザなどの出勤停止対象でもダメ)って運営は、そうでもしないとみんなドタキャンして店がオペレートできなくなるとか思っているのか?もしそれが現実で起こったとしたら、従業員教育失敗しているだけって話だが。

労基署に通報してぶっ潰しましょう。

明細書に記せないという後ろめたさが付箋紙ににじみ出ておりますな・・・(´Д`)

完ぺきアウト案件でワロタ。間違いなくオーナーか店長の財布の中でしょう。

これすごい!明細に載せられないってことは違法性を自覚してることが明らかなので、まず私文書偽造のうえ会社命令を語った詐欺罪も入る。しかも処理によっては横領まで付くから、ここの店長社会には二度と出れないな!

クソ過ぎる。徹底的にやってほしい。



この高校生は10時間分の9350円を稼げなかった上に
更に給料から9350円引かれたってこと?
なんだその意味不明な理論、頭おかしいのかな
やる夫 PC正面 怒り


バイト側のリスクは休んだ分の賃金が得られないという部分だけで
シフトの穴は雇用側の負うべきリスクだと思うんだけどなぁ
そのリスクをバイトに押し付ける人こそ経営者感覚ない気がするけど
やらない夫 カウンター 真顔


でもズル休みとか無断欠勤だった場合も同じこと言える?
aa002
そういうのは解雇すればいいだろ


ニーア オートマタ(初回生産特典「ポッドモデル:白の書」が使えるプロダクトコード 同梱) - PS4

発売日:2017-02-23
メーカー:スクウェア・エニックス
カテゴリ:Video Games
セールスランク:4
Amazon.co.jp で詳細を見る


今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    そんなことより『魔法使いと黒猫のウィズ』って本当に面白いよな。
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いち
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「空のキャンバス」でこんな話あったな。
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この店長馬鹿だろ
    普通はペナルティって書かずに減額してるんだぞ
    どこのコンビニでもやってる
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。

    アホかこいつ?確実にドタキャンされないようにするなら正社員として雇わないとダメなんだよ。いつでもバックれてもしょーがないってことでバイトを安く雇えるんだから。バイトのシフト管理は経営側の仕事。代わり見つけるのはバイトの仕事じゃない。
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャバクラかよw
    バイトに1万罰金とか糞過ぎ

    ついでに糞ゲーの広告しまくる>>1 は死ねば良いよ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ自分でつけたしたろ?
    711側が罰金とったっていう証拠にはならないよ

    そもそも普通の企業なら罰金なんてまずとらないから
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんなクソな高校生だとしても
    罰金はさすがに…
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうみても創作

    給与明細貰ったことある人ならわかる
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評判が下がるのうw悔しいのうw
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。

    キチガイすぎてワロタ
    法律違反だって事分かってないのかwwwwwwwwww
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JINだってバイトに罰金課してるんじゃないの?
    他所の労働環境批判する前に自分がバイトをどういう条件で雇ってるか明らかにしろよ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細にない以上経理で計算あわなくなるからこれどんな処理してんだろうか
    普通に考えて横領してるとしか思えないんだが
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当なら違法じゃの
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    100%捏造

    逆に711側に警告くらってもしらんぞ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病気で休めないのはもはや奴隷だよ
    ありえない。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人の手配はバイトの仕事ではない、とちょっと前にテレビ番組でやってたな。
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    twitter見に行ったらセブンイレブンがキレられててワロタ
    話がガチだとしたら本社の対応は当然で完全にとばっちり
    創作なら完全に営業妨害
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自演してコメントを偏らせるのも一苦労だな^^
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「フランチャイズだから関与してません」なんていう訳ないだろ
    明らかな法律違反をしてるバカはさっさと切るに決まってる

    ていうか労働基準法違反の罰則はもっと重くするべきだね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律的には

    休んだら罰金 → ×
    レジ清算時の不足金の自腹 → 〇

    ってことかな
    じゃないと横領する人が出てくる
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引くなら1ヶ月前告知で1ヶ月後に引くだろ
    バイト軽視?オーナーファーストかw
    そもそもその穴を埋めるべきはオーナーなのだが
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのはどんどん炎上しろ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    よく読め。店舗はフランチャイズ。企業じゃない
    給料や労働環境はその店舗の自由。711本社は無関係
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やはりセブンイレブンは悪質企業だ!
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員ならわかるけど高校生バイトに穴埋めの責任まで負わすのはお門違い
    じゃあ社員雇えよって話だろ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20 いくら本社が関与してないことでも
    勝手にペナルティとるとってスルーとかありえない。

    だから捏造
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰も信じてないのに自演しないといけないなんて大変だな^^

    ばーかばーか 自演へたくそーwwww
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金つーか出勤してない分払ってないだけでは
    そもそも〆日に勤務時間×時給で計算して給料出すんじゃないのか、なんでわざわざ引くんだ?
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーかこんな事して問題起こしたらフランチャイズ契約打ち切られるんじゃねぇの?
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ライバル店の近くに嫌らしく新店舗を建てて店を潰していく
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく見ると名前が見えるな

    さ や か  って書いてある
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さやか と書いてある同列の左端から 042・・・・という番号がある
    これでどこの711か特定できる?
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガチネタなのか分からんがFCで関与してないって回答はおかしいだろ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは娘さんが可哀想
    もうミニストップでは何も買いませんよーだ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本部の対応も酷いなぁ
    フランチャイズのやることだから知ったこっちゃないってか
    最低だな
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズと言えど確実に「セブンイレブンがやらかした」って評判は広まってるんだよね
    だから本社が事情聴取しに来て指導しないとこの問題は収まらないよ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンはブラック
    コンビニで働く方が悪い。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン本体が対応しなきゃ悪評が広がる一方なのにね
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    FCとはいえ特定の店名を明らかにしてここまで晒したならセブン側に動くだろうな
    これで自演でした―ってのは普通に訴訟になるレベルのアホ行為だしSNSのアホでもそこまでやるかと言われたらありえへんわ
    順当に行けばFC解除でオーナーは地獄見るだろうね
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだから関与しないってセブンはksかよ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズなんて立場が糞弱くてちょっとでも問題起こしたら即解約やで
    雨後の筍のごとく出てくるから容赦なく切り捨てられる
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニのオーナーなんてこんなもんだろガキ使って偉そうにしてるイメージしかない
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ日も給料発生してたんなら妥当だろ。引かれるのは。
    ただ普通バイトはタイムカードで管理されるから休んだ分は時給発生してないはずだから発生してない時給を引かれるのは犯罪ですよ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただでさえコンビニバイトなんて時給安い、糞忙しいのブラック感が浸透してんのにますます人手足りなくなるだろうね
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    これは創作じゃない気がする。昔セブンでバイトしてた時に似たような事を店長に言われたんだよな。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこのセブンだ?
    もう利用すんな
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理人はこんなクソ記事まとめてないで任天堂ネガキャン記事をまとめてホラホラ
    任天堂ネガキャン記事ならコメント数3桁にすぐ達するのになあ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鬼女のスレで店の特定までされたみたいだから地域住民から晒し上げくらってそのうち潰れそう
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニバイトは法律違反の所業してるところなんて腐るほどあるんだよなぁ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな馬鹿どもが経営や運営やってるから日本は落ちぶれる
    当たり前の事やね
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ゴキブリこれにどう答えるの?」と言ってた奴と、南京がどうたらこうたら言ってた奴、これにどう答えるの?
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病気で休んだら罰金とかとんでもねえな
    しかもバイト相手に
    特定して潰せ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだから本店が対応できないのは当たり前やろ。
    労働管理はライセンス得てる会社がやるんやから。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず平成12年5月9日っていうのが気になるんだが
    ツイッターの日付は今年(平成29年)の1月26日なのに。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    クソすぎるw
    よくこんな所で働く人いるな
    みんな速攻辞めるやろw
    明細から手書きとかw

  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがブラック企業、当たり前のようにブラックな事してんな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴミだな
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    してないやろw
    俺働いてたけどそんなんなった事ないわ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PCデポと一緒に潰れてくれ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人の契約より法律の方が上位でしょ

    法律違反の契約は無効
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあコンビニのバイトとかだとズル休み多そうではあるよな
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネトウヨでも店長になれる時代、いい加減にしろ労基!
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料引かれて恵方巻きまで買わされるんやで
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    このバイトの子の生年月日でしょ。だから別におかしくない
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンって・・・

    クズだね
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作やろ、馬鹿でもこんなのしないよ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自ら証拠のメモまで残してくれてんだから、労基署にチクったれ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    生年月日だろ
    高校2年生
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年5月9日・・・?
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    うむ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これシフトに入れた時点で給料出るような管理してて出なかったから引かれたとかそんなんか?
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ、生年月日か。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    お前はっずwwwwww
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがにこんな創作しないんじゃないか?完全にアウトなやつじゃん
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細がよーわからん
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺ブラックは罰金システム多いんだよなー
    ただセブンイレブンクラスでやっちゃうとさすがにアウト
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。

    風邪の子を店に出して風邪を流行らす方が経営者としてアウトなんだけどね
    休みの日に急遽入れた子にどう接するかも経営者の技量が問われるところ
    君が思ってる以上に経営って単純じゃないしとても難しい事だよ
    あとバイトで雇われてる子は経営者じゃないから感覚なんてなくていいんだけどね
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本社も「フランチャイズなので関与しません」じゃすまないだろ
    金とってるんだし
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    毎回うぜえよお前死ねやカス
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    スレ教えておくれ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。

    きめぇな無能経営者
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!名板貸責任!
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブン本社の説明求む
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    天安門かわいい。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安い給料なのに罰金課すとは鬼だな
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷そのもの
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは徹底的に潰せ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    経営者感覚って何だよ。
    違法行為すんなって、それだけの話だろうが。
    まあ叩けばホコリが出るのが経営者なんだろうけど。
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    8350円罰金にしただけで店つぶれるぞw
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任を求めるなら、社員を雇えって話
    バイトを安く使っていいとこどりしようなどと卑しい考えは捨てなされ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンなんだから7人用意しとけよ
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名を挙げるチャンスじゃん
    労基署はセブン本社を捜索したら良い
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、相談所行って違法って結論出てんじゃん
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    経営者感覚(笑)を口に出すなら、
    こういうことをやるとどういう反動があって、
    経営にマイナスになるかを考えるべきじゃないかねw
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。

    ここまで完全な馬鹿も珍しい
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    訴えるまで違法ではない
    つまり、さっさと被害届出せよってこと
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは、監視する意味で、どんどんSNSで拡散させていいぞ
    創作は駄目だけどな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ分を引いただけにしても帳簿外でやるのはアウトだろうな
    急遽代わりに入った奴にそのまま帳簿外で渡したなら心情的にはセーフだが
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者感覚ゼロって高校生のバイト相手に
    ナニ言ってんだ?って話だろ
    仮に全年齢でも経営者と雇用者は立場違うんだから、そんな感覚あっても考慮する必要も無い。
    そもそも病気による欠勤で給与から罰金取る以前に明細と別ってのが大問題
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人二人急な欠員が出ても回せるような編成に常日頃からしとけと
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    おまえみたいにずれた奴、こういうトピ上がると必ず現れるよなw
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤希望出して、人員過剰で必要ないと言われたら、その分は働かなくても給料くれるって事?
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい、不買〜w
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    草w
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだから問題起こしたら契約解除
    経営赤字だろうが本部に逆らう奴隷は要らない
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78って記事の抽出コメントに対してのコメントだろwwww
    よくわからず便乗叩きしようとしてる>>102が一番だせぇわw
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    えーこんな創作信じる奴いんの?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    釣られ過ぎだろw
    前にあった歯が入ってた系の話と同じで投稿者が逮捕されるパターンだわ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうセブンプレミアムの自販機だけ置けや
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    給与明細平成12年だから完全に創作
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お?キッズタイムか
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なるほど、締め日に初出勤だとして、その日にたまたま急病で代理たてられないと、翌月の給料日には給料でないどころか9350円払わないといけないのか
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細書に付箋紙というとこまでなのが暴露として不十分。
    結果、振り込まれた額が天引き後の額であると分かる通帳の記載を証拠として投稿するのが必要。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンの回答のフランチャイズだから関係ないがまじだったら、下手したらセブンイレブン無くなるのあるで
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >111
    普通に考えてそこ完全に生年月日やぞ昭和のおっさん
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約書に書いてあろうが違法である以上、その契約自体無効だよ。
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    これ

    アホが経営者になれてしまう恐ろしい世の中よ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    15年前の明細なのななぜ?
    金唯機関名もなしの明細って今時手渡しなのか?
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法だし訴えれば責任者のクビ飛ぶからへーきへーき
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    強盗事件です
    圧倒的パワハラ
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    勘違いは謝るけどよ、煽ってくるのは何なんだ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすが奴隷大国日本
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残念だけど、日本はブラック企業でなりたっているからね

    ブラックの根絶は日本の崩壊を意味するのだよ
    そんな事もわからんとは頭がお花畑過ぎる

    この問題はね?  手をつけるのが遅すぎたんだよ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペナルティはなかったけど
    ちなみにブック○フも代わりは自分で探せ!だったな。
    ブラックの塊だわ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年にツッコミ入れてるやつの頭の弱さったら
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生年月日やろなーと思うけど給与明細に生年月日とか載ってたっけ
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう経営やってるせいで
    真面目にやってる所が、迷惑するんだよなあ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷育成国家日本万歳!!!
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    FCへの審査と指導がなってないので本体が悪いな
    社会出たら当たり前ですよ?
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これしかも休憩時間が差し引かれてない。10時間も働いたら、1時間は休憩とらされる。実際に忙しくて休憩時間が取れなかったとしても引かれるはず。これは酷すぎる。釣りでないことを祈る。
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン本社がFCへ細かい指導なんてしないよ
    FCへの扱いはFC維持かFC契約解除という二段階
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急に穴が開いて代わりが見付からなかったら店長自ら出ろや

    ちなみにオーナーと店長は別だから、発注業務も商品種別に分担してるはずだし。店長がシフトの穴埋め出来ないはずはない。仮にも店の長を名乗るなら自分の店のために負担するのは責任なんじゃねえのか?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンでバイトしてるけど、平成12年のとこは生年月日やで。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当にしてもウソにしても
    フランチャイズだからうちは関係ないってアカンでしょ。
    調査しますくらい言っとけばいいのにどうしてこうも対応が下手なのか。
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に違法ですよ。➡だが労基は動かず
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    言い訳しても犯罪の片棒担いでるからね
    本当かしらんけど
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前のことなのにこれで炎上したりブラック呼ばわりとかありえへん
    叩いてるやつはニートかよ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「関与してません」と「関与しません」は意味が全く違うぞ
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サムネかわいいし楽しい
    なんやこれ?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ。」

    意識高い馬鹿がいるぞ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その後の話はよ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    ゆるゆり
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺のバイト先よりブラックだな。
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    恵方巻のノルマ辛い・・・・・・。
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人月に5日しか勤務してないけど、どうなってるわけ?
    単に風で休んだっていうだけじゃない気がするのは俺だけか?
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブン怖い。
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと制裁してくれ、あなたにしかできない
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンも終わるのか
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンの上の物が買って帰れよ。
    バイトが可哀想。
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンの恵方巻は、全然 縁起が
    良くなりそうにないな。
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いきなりなのかどうなのかが気になる
    こんなのが日常的に起きていたらもうとっくに問題になってそうだし
    しょっちゅう突発休みをするバイトに制裁的な意味合いでの罰金かもしれない
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネットの炎上を甘く見てるとマクドナルドみたいになるぞ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな違法企業はもう二度と使わない。
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでセブンの店員は金髪なん
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすが底辺職だな
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、普段の勤務態度も気になるが
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはwwwいいぞもっとやれwww
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに社員並みに働かせる見せ多いよな
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給230円一日15時間労働の次は、バイトの罰金かよ。セブンイレブンだけなんか?
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンが凄い速さで増えてる。
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の職場なんて無断欠勤のオンパレードだから罰金導入してほしいわ。ムカツク
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細にある勤務日数は5日。うち2日が欠勤だとすると処理はおかしいけどやってることはあってる。
    勤務日数である5日以外に2日風邪で休んだとしても7日。
    週2日勤務なのに月に7日しか勤務日数がないことはありえないから、あと数日欠勤してることになる。
    この月から働き始めたなら月7日勤務もあり得なくはないが、どうなんだろ。
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約書に書いてあるなら明細にマイナス分の数字が天引きされてるとかされてるんじゃないの?違法性認識してるから手書きなんじゃない?
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    俺の所はどうしても休みたい日は一週間前に
    申請しないと休めないよ。
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら別の所でバイトすればイイのに。
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、燃えるだろうねw
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スーパーのバイトならノルマとか無いよ。
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    名板とfcは違うよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    >131
    この子5時間勤務の契約っぽいし二日間休んだってことじゃない?
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    制裁というならクビにしりゃえーやろアホ
    欠勤したという理由でバイトから罰金取ったら法律違反だっつーの
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンはそうゆうコンビニだったのか。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    処理がおかしいのは確かなんだよね。
    コンビニは税理士に税務処理をお願いしてるだろうから、給料明細は税理士が作ってるんじゃないかな。
    そこに記載されない金のやり取りは税務申告されないことになる。
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    例え契約書に書かれてても、そもそもバイトから「仕事をしなかった」という理由で罰金取るのは違法だから無効だよ。

    違法な契約は無効。

    罰金を取る事ができるのは、店の物を壊したとか、アイスクリームのケースに入ったバカッターみたいに店の評判を貶めたとか、そういうケースだけ。
    労働に関して罰金を取る事はできない。働いていない奴はクビにする事しかできない。
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気持ちは分からなくもない
    急に休むなら代役の賃金お前が払えって理屈だろ
    まあバイトにそこまでの責任ないけどな
    安い時給になんの保障も無いバイトって無責任なのが唯一の利点みたいなもんだし
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    ググったら不当な契約は無効にできるらしい
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンするなってばかは バイト風情に何を求めてるのやら…経営者()だなw
    まあ仮に社員としても病気でも来いなんて無茶日本以外なら裁判やって負け可燃だろに本当に経営者気取ってる側に馬鹿や屑しか居らんから日本経済一向に良くならんという好例だな
    雇用する側される側は=であって社員バイト<雇用者ではないのだがな
    そこはき違え続けて馬鹿やるとすきやみたいになるというのにさ
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細の額面と、実際に振り込まれた額が違うなら
    横領でもしくは盗難で被害届出せるんじゃないの?
    契約書に書いてあってもそもそも契約内容が違法なら無効なんだし
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全く変わってねーな
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    そんなケースでも罰金は取れないでしょ
    きちんと損害賠償請求って形じゃないと
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうセブン行かね
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    そんなケースでも罰金は取れないでしょ
    きちんと損害賠償請求って形じゃないと
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無断欠勤なら賠償の対象に当然なる。
    というか、フランチャイズチェーンが独自に契約書を作るわけないから、
    本部の作成した契約書の約款にそういう条項があるってことなんでしょ。
    それならプロが作ってると思われるから無効な条項と決めつけることはできないだろうね。
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これFC店長ばかり叩かれてるけど、セブンの体質の問題だろ
    こうせざるを得ない状況をセブンが作ってる
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あんまりセブンイレブンは利用しないようにしている
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと見ろ平成12年ってのは生年月日だ
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欠勤の常習犯にキレた店長がペナルティーを課したんだろうな。
    娘の給与明細をネットにあげる神経も理解できんし。
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    横領
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    今回の件だと欠勤した場合は欠勤した時間給分の罰金を給与から天引きするという契約になっていると思われけれど、これは賠償予定の禁止に該当してると考えられるから間違いなく無効だと思う
    契約書の文言とかそういう問題じゃない
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判してる奴も擁護してる奴もくっさ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ有給とって代わりに金貰えるでしょ
    バイトでもちゃんと有給あるぞ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    思考停止馬鹿はどっかいけよ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おk
    セブンイレブン避けるっと
    絶対買わない(。_。)φめもめも
    よしっ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    本部の用意した契約書なら、そんなあからさまに労働法に違反するような内容なわけないと思うんだよな。
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理由が風邪でも無断欠勤はイカンよチミィ…(決め付け)
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブン=ブラック企業
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうコンビニも24時間営業とかやめよう
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    そもそもが、そんな約款自体が違法なんで無効。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ローソン行くべ
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>194
    逆に聞きたいけど、今回の件を賠償予定ではなく取り決める方法なんてあるか?
    まぁ店長が契約書にあるって主張してるだけだから実際は嘘なんだと思うけどねw
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やりたい放題やなwww
    もうブラック企業のセブンイレブンには行かないんやなwww
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※191
    無いぞ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    無断欠勤で賠償になるのは月給・年給制の場合だから当然ならないよ
    時給制で無断欠勤に賠償出来るのは解雇のみ
    なぜなら賠償すべきものを店側は支払っていないのだから
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんとシフト組む時に予備員確保しないからこうなる
    常習犯なら首を切ればいい
    人手が足りない人が来ないは経営力の無さというか無勉強で何かはじめた人間の最初のいいわけ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    コンビニバイトは…って意味で?なら酷い仕事だな
    バイトで(他の業種)曜日の完全な勘違いで無断欠勤した事あるけど後処理めんどくさいからって理由で有給休暇扱いになった事あるわ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンもう駄目だな
    ファミマ近くにあってよかった
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    有給が発生するのにも条件があるから
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも急に休むから代わりを探すのって店長がやることだろ
    ヴぁいとにおしつけるのがおかしい
    店長なにしてんねんって
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンがムカつくのは分かるけど
    だからといって違法な行いをして良いことにはならんだで
    素直に解雇しろ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>199
    ローソンは韓国
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニはフランチャイズ契約とはいえ、店舗内を掌握してるのは、オーナーとかだったりするからね…
    本部はコンプライアンス違反でブランドに傷がつくのはいやがるだろうし、手っ取り早く効果的なのは、本部相手に『行政機関やメディアにたれこむぞ』ってやり方だろうな
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    ま、ここの店長は終わりだね
    一発ko草ッw
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    あー、短期やら学校帰りの短時間バイトなら無いかもね
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
    宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
    宮部みゆき「史上最強のクソゲー?そりゃもうFF8」
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
    イデア曰く「アルティミシアは未来の魔女です。私の何代も何代も後の遠い未来の魔女です」なのにリノアはイデアの次の代。
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトでも3年以上働けば退職金がもらえるって法律あるんだよな
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン本部の悪質さは元より有名じゃん
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上でも誰か24時間要らないとか書いてあったけど
    仕事が回らなかったら社員研修の為に本日○○時〜から○○時まで休みって張り紙して店閉めても良いよ
    コンビニなんて幾らでもあるし皆他の店行くだろ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじかよセブンイレブン最低だな
    これからはローソンとファミマ利用します
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    バーカ
    それは娘さんの生年月日だっつーの
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだから関知しないほど、あのセブンの本社が生温いとも思えんが
    法律違反なんかしたら一発で切られるイメージ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この罰金について安倍首相どう答えるの?
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>203
    理屈上はバイトとはいっても労働契約があって、
    契約違反の結果例えば臨時に1日だけ倍の給料を支払って人を雇ったならその分を請求できるでしょ。
    実際そういう求人情報サイトってのは存在するから、そこにかかった費用を請求することはあり得なくはないのでは?
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年の明細について今更?今何年だと思ってんだ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな大手がバイトの給料店長が入金すんの?
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍政権になってからこういうの激増したな
    日本が壊されてる
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言っておくがこれはセブンイレブンに限らずローソンも似たような体質だぞ

    俺の前いたローソンのオーナーとかも糞だったが余程の酷い事案でも起こさない限り本社は見てみぬフリしてこようとする

    まずコンビニ自体が人手不足で行き当たりバッタリだからな

  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    風邪で休むことを想定して店を経営しなきゃダメ。
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    社員でも違法
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手続き上、金関連で手書きとか無いから、犯罪だぞwガキが創作するからこうなるw
    後この手の話、一々、言いつけにくんな、おかしいって判ってんなら自分で処理しろ!幼稚園児かよ。
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>222
    その場合は賠償請求って形でしなければどっちみち違法だと思う
    結果が同じでもその手順が違法なら娘の方に分がある
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給与計算は、711本社が一括でやってます。
    給与明細の金額が実際と異なっていれば、それを修正する義務は711本社です。
    つまり、フランチャイズが勝手にやったではすみません。
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>222
    ごめんw
    そういう話じゃなかったねw
    >>230の書き込みは忘れてくれ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の話「違法です」ってところまでは行くけど罰則を与えたとこまではいかないよね
    違法(笑)
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    給与の振込もセブン本社がやってんの?
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細はデータに入力された物だから振込み額が9350円少ないのか
    でも口座空欄だから手渡しなのかな?
    ペナルティが発生するって契約書交わしてなければ真っ黒な違法だぞ
    セブンの契約書にはそんなのないからこのオーナーが独自に契約書作ってサインさせてなければダメだけどそんな事してないだろう
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    違法行為全てに罰則があるわけじゃないよ
    今回の件なら支払われるべき額が支払われてないからその支払いを請求することになる
    んでその際に店長側の主張や契約内容が違法ってなって娘側に有利になるって話
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンはほんま守銭奴やなぁ
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に店の物を壊して弁償することになっても給料天引きは違法なんだぜ
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ読んだ限り、フルに入ってたら貰える額面から、風邪で休んだ時間分を単純に引いてるだけじゃん
    別に罰金として2重に減らされてる訳じゃなくね?
    明細上は満額記載で手書きでマイナスってとこが「その金どこに消えるんだ?」って怪しいけど
    罰金ではないだろ
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    その給与計算に使うのはオーナーが提出するタイムカードなり勤怠表じゃね?
    そこで不正されてたら分からんだろうな
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペナルティとして本来35時間働いたのに10時間分出勤記録を未承認にして25時間分しか支払われていない
    ってやればデータ上問題ないか
    出勤記録の
    どっかの日で修正有になってて勤務時間0になってたらそこだろう
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    監督義務があるから勝手にしたからとかは無理だろ

    会費とっているくせに当事者どうして解決してとかの売買サイトでも思うね
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ後から〆日までの間に働いた2日分を承認しないで0時間に修正するだけでアラ不思議
    10時間のペナルティの出来上がり
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえずどこのコンビニなんだ?
    調べ上げて表に引っ張り出せよ!

  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>239
    セブンの勤怠システムならそうする必要がゼロなんだよね
    その日出た人がその人のIDと言うかバーコードを読み込ませて勤怠つけるから
    給与明細には実際に出勤した日数と時間しか記載されない
    まぁ俺がバイトしてるセブンがそうってだけで全店舗がそうとも限らないけどw
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、これセブンが普通に規定してることだろ
    だって俺も全く同じ条件で引かれてるし
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういえば昨年末にセブンイレブンの店舗潰れてたな・・・
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニのバイトするくらいならスーパーの方がいいぞ
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月の勤務が5日ってのはバイト始めた月だろうから
    口座の書類提出間に合わなくて今月は手渡しなって感じで
    その時9350円抜いて渡されたってパターンか
    7日働いたのに5日分しか勤務承認されてなくて2日分振込まれてないパターンか
    手渡しなら明細と金額が合いませんと訴えて
    2日分少ないなら勤務したのにカウントされてませんと訴える
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準監督署より本社の方が偉いのか?
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シフト入ってるのにドタキャンするな>アホかこいつ?
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >5ほんとそれだよな
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでもいいけどセブンの肉まんは糞不味い
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>246
    大丈夫か?記録だけとっておいたほうがいいぞ
    ある程度たまったら訴訟おこせば全額返ってくっから
    普通に違法だからね
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手書きの書き方がわるいんだよ。ペナルティと数字だけって。
    「風邪の場合は代わりの人を見つける約束でしたがあなたの人望が足りず誰も代わってくれませんでした。シフトに穴を空けるわけにはいかないので○○さんに時給倍額で交渉しておきました。つきましてはその差額分請求します。支払わない場合は店に損害を与えたとして解雇処分とします。」これくらいは書け、と。
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが働き始めの月の明細じゃなかった場合、
    娘は無断欠勤の常習だし、母親はTwitterに明細載せて炎上誘うしで、
    セブンからするとものすごい迷惑な親子ってことになる。
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前クビな!今月分の給料払わないから!とかも違法です
    もちろん代わり用意できないから罰金なとか違法です
    レジのマイナス分お前が払えよも違法です
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもコンビニでバイトしたい気持ちがわからない
    田舎でバイト募集してるところがそれしかないのか
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニなんてオーナー次第でバイトなんぞ地獄じゃん
    セブンうんぬんだよ、知らない奴大杉
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペナルティすんなら皆勤したらボーナス出せよ
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンは色々劣化が見えてきてるな。遠くないうちに大きな不祥事やらかすんじゃないかな。
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人のやってるブログに経緯出てたね。
    辞める月に2回風邪で休み、その後のシフトをバックレたらしい。
    要するに飛んだ奴が給料もらいに行って文句言ってるようだ。
    よく顔出せたなとも思うし、よくそんなものネットにあげられたなとも思う。
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンが本当にフランチャイズなので関与をしないと
    回答したのであれば、大問題ですね。
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    レジのマイナス分は小額では店負担だが
    額によっては札の種類も分からない障害者に店任せられないから即クビか、客と店員グルの窃盗疑いで警察案件だから
    違法どうこうの話と同列に並べられる問題ではない
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞める月かよw
    まあそれでも違法なんですけどね
    どうしても罰金とりたきゃバックれた事で損害が出たって訴訟して勝たないと
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニ内部の人間だからわかるけど、コンビニなんて違法行為のオンパレードだからな。
    レジ誤差のスタッフ負担・当日欠勤や交代探せなかった場合のペナルティ・取ってもいない休憩を勝手に引かれる・スタッフへの諸々ハラスメント行為・脱税・『架空勤務』による給与着服・横領とか諸々。

    真面目にやってるオーナー・店長さんもいるけど、そこそこクズも多い。
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    学生で土日限定なだけだろ、うちのバイト先にも土日祝しかでない主婦いるぞ。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    突っ込みどころ満載だなw
    公序良俗違反は契約がそもそもできないし
    代替者を探すのは店側の責任でしょw
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おかしい。
    俺も夜勤で23時から翌朝の9時まで働いてる。10時間だ。
    なのに1時間は必ず休憩入らないといけないから実質9時間分しか時給は出ない。

    だがこの人は10時間分引かれてる。 何故だ?>>1
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レジ誤差出しまくるので解雇する→親&弁護士「不当解雇で娘が心を病んだ治療費と慰謝料」
    これは知人のコンビニであった本当のはなし

    そういうの雇っちゃった時点で詰み
    下手に怒ると誇張されてSNSに拡散されるしな
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりをみつけて調整するのは雇用者の仕事
    使用者の休みにこういう請求するのは違法

    余談だけど休み時間に仕事させるのも、プライベート時間に業務の連絡をするのもダメ
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    風邪で二日休んだのか 普段どんな子か知らんし気持ちはわかるけど感情をアホみたいに出すなよ
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックという言葉はなんか軽いので使わないようにした方がいいかもね
    しっかり○×違反とかのほうが深刻に思える
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    弁護士雇って「レジ誤差で店長が心を病んだ治療費と慰謝料」で反撃しろ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飛んだ奴の最終月の給料なんか払う必要ないだろ。
    そもそも穴をあけるときの店からの電話には着拒しておきながら、
    給料をもらいに行くこと自体普通しない。
    俺の職場の飛んだ連中もさすがに最後の給料は受け取りに来なかったが。
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン糞過ぎ
    そろそろファミマ、ローソンが追い抜くかな
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    代替、代わりを見つけるのは雇用者の責任ってその通りだけど、
    健康な時に、バックレた雇用契約違反は賠償訴訟問題だよね。
    代替を探した費用全てが要求できるよ。
    それよりマシだろ?って示談的意味があると思うけどね。
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ費用(従業員の給与)を正しく申告してない可能性も高いから
    税務署にもタレコミした方がいいな
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当欠で罰金とかキャバ嬢かよ
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パチ屋だとこういうの多いぜ
    俺がバイトしてた所も、遅刻でその日の給料の50%、欠勤で100%がペナルティで引かれてた
    明らかに違法なんだが、パチ屋だとそういう店があまりにも多すぎて、公的機関に相談しても
    相手して貰えないと言うね
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう小さな独自ルールは昔からありまくり。それが良いか悪いかは置いといて。
    そしていまは各個人個人が手軽に世界中にその情報を広める事ができる手段を
    手に入れた。ただそれだけである。今回もその中の一例。
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    あくまでバックレた話であり
    そもそも健康上ではない理由を雇用者側が提示できるのか疑問だけどね
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    20年以上前にジョナサンでバイトしてた時
    病欠の時は休みの人間探して代わりに出てもらうってやつ思い出したわ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>282
    上のコメントでバックレたって書いてある。
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    正社員もバックレる子が増えてるけどね。
    簡単に辞めさせられないからたち悪い。

    まあ、高校生に経営者目線がーも可笑しいし、一人いなくなったらたち行かない構成もおかしい。

    日本のガキより、外人の方が生活かかってるから真面目に働くというね。ブクブク太った豚に甘やかし教育の結果だよ。
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>284
    .......?
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    17年前の明細持ってこられてもね
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>シフトに入ってるのにドタキャンするなよって話。批判してる奴は経営者感覚ゼロ。休みなのに代わりに働いてる奴の気持ちを考えろ
    こーゆー考えがブラックと社畜を産出すんだよクソ野郎
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    毎日黒ウィズクイズだけやってるわ
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高校のときはじめてコンビニのポプラでバイトしたら
    「はじめての夜勤は勉強だから給料なしね」と店長に言われて速攻やめたわ
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトだろうが正社員だろうが罰金制度を作って給料から勝手に天引きするのは労基法違反
    炎上するのも無理もない 店長は裁かれて当然
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※288
    知るかよ。具合悪けりゃや休ませろやボケ。使い捨てバイトに責任もとめるな。なんの保証もないんだからよw
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通手書きでこんなの書かないよな。
    そういうのは給与明細に書くもんじゃないのか?
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで働いてきた中でセブンはダントツでひどかったな。
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビでのバイトは死んでもやらん
    客層も最悪だし
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本部のフランチャイズだから関係ありませんは罷り通らんだろ。
    少なくとも名前貸して、金取ってるんだからさ
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもん労基がセブンイレブン全店営業停止で調査入らなあかんやろ
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これセブンに言えば一発アウトでしょ

    自分でセブンの奴隷になってる癖に
    それをバイトにまで強要できると思ってる奴多すぎ
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年ていつの明細だよ…
  • 300  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他のまとめだと脱税だって意見もあったな
    まぁここのオーナーは店たたむことになるんじゃねぇの
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年でしょ?何でこんなに盛り上がってんだ
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ひでえなセブンイレブン
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元ネタ見に行けば分かるが、風邪で休んだ後無断欠勤して辞めてる。
    法的にきちんとやったらこの子の方が困る事案。
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    無断欠勤もやめるのもストライキのうちなのでその理屈はおかしい
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12はバイトの生年月日の欄らしいな
    それと娘の名前は「沙也桂」バレバレになってるのは釣りか?
    三鷹の葬儀屋勤務ババアの娘、特定はたやすそう
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ざっけんな!クソすぎんだろ!
    ぜってー改心させてやるからな!
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    って言うか時給高くね?
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    都内は高め
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    話を大きくすれば、店長は次回フランチャイズ契約できないだろうね
    雇われ店長なら解雇かなー
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト先にいたなー、体調崩したって言ってて2日にに1度くらいのペースで急に休むやつ
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>302
    お前みんなから【お前バカだろ!】って【よく言われない?】
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンで本の店舗受け取りしてるけど、
    問題があったらちゃんと対処してくれるよ。
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>305
    ストライキ?そんなもの一人でやってどうすんだ。
    それに辞めたらストもくそもないだろ。
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店舗と店長特定して殺す
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人なら休んでも大丈夫な人材を人件費惜しまず常に確保するのがオーナーとしての最低限
    休んでキツくなる環境ながら人件費削って放置または自身が出勤して補うのが無能オーナー
    バイトにその責任を押し付ける時点で犯罪者なのに金までとるとかコイツ殺されても文句言えんぞ
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者でもないのに経営者感覚の底辺労働者
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    無断欠勤がなんの法に触れるの?
    正社員登用されてる人間が固定シフトを著しく破綻させた場合は会社として損害賠償請求出来るけど年単位で休んだ場合の話だし
    バイトの一欠勤で法的に罰せられるならバカみたいなシフト組んで休まざるを得ない状況を作る詐欺が横行してるよ
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだからといってこういう案件を投げっぱなしにはしない
    本部の人間も流石にそこまでバカじゃない
    というか各店舗社員が働いてる以上、バイトに関しても7&i本部が関係ないなんて言い方はしない
    まぁ・・・バイト人事は確かに店側に完全に任せてるけどな
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>319
    コンビニFCは尻尾切りお得意だよ、都合の悪い事は知らぬ存ぜぬ我関せず。最悪契約打ち切って店潰せば良いって思考。
    今回のように大炎上して、しかもセブンイレブンだってバレちゃってる以上は法務部やらさすがに動かすだろうけど
    この人が本部に問い合わせた時は広まってないってだけで粗雑な対応をしただけだろ
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニのバイトってやったことないんだけど10時間も働くんか・・・?
    休憩は当然あるだろうけど、それ含んでだよな・・・
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よっしゃ潰そう!
    はよそのセブン晒したれや!
    晒したら自分の家にも影響あるかもとか
    ビビッてる場合ちゃうで!
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず10時間に違和感あるんだけど...
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え?セブン本社も対応しないの?
    すげーな ヤクザ稼業かな?
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニは全部在日企業だからブラックなの当たり前
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約書があるから方を破る行為も許されると履き違える人の多いこと
    マンガの世界じゃないんだから契約書が法律以上の効力はないのが現実よ
    オーナーは自分の思い込みではなく現実と向き合いましょうね
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    俺は、11時間やらされてるよw 人手が足りないんだとよ
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    スーパーでバイトしてた時、有給あったけど一切使わせてくれなかったぞ
  • 329  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず労基に駆け込めよ
    ネットで騒いでもなんの意味もねーだろ
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはひどい
    徹底的にやるべき
    他にもこういう経験ある人はどんどんSNSでさらして世間に訴えて行けばいいと思う
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    平成12年とか書いてあるけど17年前の給与明細?
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイ週5日、11時間働いて「有給ください」って言ったら店長が、「前列がないから無理」って言われたわw
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の日本はこれが当たり前なんだが?
    こんなことも許容できないガキが今時アルバイトなどをするのが間違ってる
    これで催わ出る奴が社会で生きていけるわけないだろ
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮病使って、何度も何度もドタキャンするから切れられたんじゃないの
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    虫けら陣内頭お花畑でワロタ
    労基法wwww
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに経営者感覚とかトチ狂ってんのか
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズなので関与しませんは悪手
    事実関係ぐらい洗えよ
    というか本当にブランドイメージの事を過小評価しすぎだろコンビニチェーン
    そのくせどうでもいいことには過敏に反応するしな
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通正社員だって罰金なんて発生しねぇよw
    それをバイトにまでするとかそこの店長頭おかしいわ
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンってどこもこんな感じなのかな
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニオーナーも大変なんだよ
    バイトといえど、きちんとスケジュール通りに働いてもらわないと
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    無断欠勤して何の法律にも触れないと思ってるのか?
    そもそも約束は守られなければならないのが民法の基本的な考え方。
    売買でも雇用でも賃貸借でも契約に違反して損害が生じれば損害賠償の対象になる。
    無断欠勤の結果求人広告を出したり、
    割り増し賃金で他の人を入れたりすればそれが損害になるから、当然賠償の対象になる。
    裁判なんかかったるいからやってないだけで、社会人なら無断欠勤がいけないことぐらいは常識中の常識。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高校生に10時間も働かせるってやばない?
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際に天引きされた額が振り込まれたのかどうかの証拠が必要。
    投稿者が見せた証拠は付箋紙付の明細書だけで、あとは「こう言われた。」「やはりこうだった。」と言うだけの勝手な自己完結勝利宣言。
    本当の話なら面白いことなんだから、材料はしっかり提示してもらいたい。
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    FCのオーナーが給料勤務時間の作成はするが、お金の振り込みは本部一括なので、店長やオーナが給料支給管理ができません。振り込まれた金額から後で、店にお金を罰金として支払ったのでしょうか。それとも、給料勤務時間表から10時間分を既に差し引いてストコンに打ち込んだのでしょうか。原則、これは違反行為なので、事実ならば大問題になります。FC店は、原則夫婦か親族2人がFC契約を結び、不測の事態に備えるようになっています。もし、欠勤が出た場合は夫か妻がその穴埋めをして回すようになります。現実は、旦那が経営にかかりきになり、奥さんは余り経営に参加しないのが常です。そこでお金はかかるが各FC店は店長を雇い店を何とか回していきます。無断欠勤や代行が立てなくなる場合は、スーパバイザーに連絡して、手伝ってもらったり、やりくりは出来ます。このような労働条件に違反した罰則をつくること自体、おかしな店です。もしこの事実が本当なら、徹底的に追及する必要があると思いますが、この明細書、平成12年度ですね。少し時間がたち過ぎています。なんか、おかしいですね。
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>342
    雇用に関しては労働者側がかなり有利なようにできてるんだよなぁ
    だから本当に資金繰りが苦しいならバイトじゃなくて個人事業主との契約にしないとならない
    社外労組にたれこめば3〜4発で解決する事案
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未成年のガキなんて金なんて渡さずに働かせればいい
    社会勉強させてやるのに、金くれなんておかしい。
    拘束して便所いかせず、漏らして動画取って脅して給料全部差し出させるのが良い
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    風邪だろうがバックレだろうが店側が受けてる損害は一緒
    こいつのせいでシフトに穴が空いたらコンビニなら最悪閉店することになる
    10時間だったら被害総額は数十万円相当
    それをたった数千円で許してるんだからかなり優しい部類でしょ
    契約違反の損害賠償は実害の数十倍が相場なので学生なので甘い部類といえる
    しかも、かわりの人を見つけられればそれでいいとチャンスまでもらってるのにそれも拒否
    完全に甘えだよ
    さらに学生も同意してるなら違法性もない
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>348
    残念ながら罰金というペナルティや制裁をすること自体が違法なんだよなー
    労働基準法16条を調べてみるといいよ
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    *349
    いや、違法ではない
    労働基準法16条を勘違いしてるよ
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな事してコンビニは自分の首しめてるとは思わないのかな
    働いてるのは地元の高校生なんだから親から口コミで地域に悪い噂広まるのにね
    罰金とかペナルティを与えるより信頼関係を築くほうが有益なのに
    ちゃんとした労働環境と適正な評価してあげれば従業員同士でうまくやるよ
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>351
    いや、そもそもまともな人間はバックレなんてして店に損害を与えたりしない
    今回のケースだって休んでも別の人を見つけたらそれでいいとチャンスまで貰ってる
    それすら放棄して穴を開けたんでしょ
    どう考えても悪いのはバイト側だよ
    というかこんなの許してたら全国になるコンビニは臨時閉店だらけでまともに営業できなくなるって想像つかないのか?
    学生だろうがバイトで働く以上社会の一員、時間を守る、契約を守るなんてのは求められる
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    説明している、契約書に書いているから有効と思い込んでいるオーナーっているからなあ
    多少は頭が回る奴だと建前と分かりつつやるけど、たまにマジなのもいる
    そういうのが労基から突っ込まれると無駄に徹底抗戦して大やけどするのでオーナーが馬鹿であるほどタレこみは有効
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>348
    バックレは損害賠償の余地はあるが、病欠などの場合は交代要員を用意していない店の責任なんだよね、法律上は
    根拠が君の主観という薄弱なものじゃないので抗弁の余地はないよ
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>352
    別の人を見つけるのは店なんだが…どこの国の話をしているんだ?
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ≫348
    給与からの天引きは認められないのでアウトっすね
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>354
    バックレでも病欠でも損害が発生してるのは一緒
    交代要員を用意しろ、というがその費用はバイトもちになる
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>356
    同意があれば天引きしていい
    実際このバイトは同意している
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>355
    いや、交代を見つけるのはバイトだよ
    実際そういう約束をこのバイトが契約してるんだからね
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>358
    バイト未成年だろ?
    取り消せると思うが
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>359
    契約書に書かれていることは何でも有効とか大丈夫か君?
    それで生きてたら確実にどこかで騙されてるぞ
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>357
    ならないという法的根拠はあるけど、その逆に根拠はないが…
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>360
    未成年者契約の取り消しは確かに可能だけど
    だからって違法ではない
    あくまで合法な上で無効になるだけ

    >>361
    何でも、ではないよ
    でもこのケースは可能
    バイトがシフトバックレた、皿洗いが皿を割った、レジバイトが会計間違えた
    全部実害を損害賠償させられる
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>361
    民法できまってる
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや公序良俗違反なら普通に契約無効だから
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>352
    まず風邪で休むのをバックレとは言わないし学生バイト一人居なくなるだけで損害が出る店にも根本的に大きな問題あると思うわ
    そしてこんな経営をしてるコンビニは臨時閉店繰り返して潰れるべき
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやぶっちゃけるけど違法性はかなり高いだろ
    争えば普通に負けうる

    損害額の立証が不明瞭すぎる
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>364
    その通り
    法律行為の無効になると決まっている
    取り消しじゃなくて、無効
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>366
    風邪だろうが旅行だろうがバックレはバックレ
    店に損害が発生してる事実はかわらない
    店に根本的問題が〜ってこんなの全国すべてのコンビニ、というか全ての職業が一緒だわ
    常に交代要員を用意しとくなんて無理なんだからな
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>366
    損害発生の事実はかわらん
    すべてのコンビニに限らず仕事が一緒だよ
    常に交代要員なんて無理
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>363
    そのケースならバックレ以外は無理です
    残念でした
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    天引きの同意は取り消しうるが履行しているので法定追認成立

    だがそもそも風邪引いて休んだ従業員に対して
    「損害を賠償しろ!」って言う時点で公序良俗違反なので論外

    まあ、ほぼ100%負けだろうな
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌ならコンビニでバイトしなければいい
    お前らもコンビニを利用しなければいい
    そんなことして生活できればだがw
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>372
    風邪だったと証明できるならな
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら損害額の立証やってみろよ
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>375
    実際の損害額は知らないが仮にバックレのせいで10時間閉店してたなら
    多分50万円ぐらいはいってるでしょ
    365日営業してんだから他の日の売上げと比較すればすぐにわかる
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>367
    高いというかまず間違いなく店側が負ける
    ここまで確度が高くないと法律違反ですと断言まではしないよ
    >>363で言っているようなバイトレジのミスをバイトに押しつけていたオーナーはそれで大問題になってフランチャイズ切られた挙げ句、強制的にすげ替えられた(好立地だったんだよね)
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    交代要員用意できなければ罰金なんてやってる時点でだいぶ立場弱くしてるから無理無理w
    なんせこっちはばっちり証拠残ってるからな
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>350
    労基法の条文に勘違いもクソも無いんですが
    法学を学びなおしてから、どうぞ
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>378
    交代要員探せばセーフってチャンス与えてる次点でかなり立場は強いでしょ
    問答無用で罰金っていってるわけじゃないんだからさ
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>376
    10時間で損害額が50万とか…お前絶対数字に疎いだろ…いくら売ればそれが達成されると思っているんだ?
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>381
    クソ田舎のコンビニなら知らんが都会じゃそんぐらいいくんだよなあ
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか天引きが許されるケースなんてほとんどねえよ
    同意があろうがなかろうがほとんど無関係

    判例の中身も見ないで同意があればOKなんて思う時点でお察し
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>380
    罰金という概念は法律違反だから100パーセント無効なんだよ
    知ってた?
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか普通に学んでいればこんなもん違法だとすぐ分かるはずなんだが
    たとえ就業規則に罰金と置かれていたとしても無効だぞ?
    なんでそんなことも知らん奴がいるの?
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンします、かわりも探しません、シフトに穴開けます
    こんなのが横行したらあらゆるコンビニが成立しなくなるって分かるだろ
    コンビニに限らずバイトに限らず全ての職業にいえる
    常識がなさすぎ
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まして底辺バイトから罰金なんて取ったら
    最低賃金下回っちゃうだろ

    どう考えても違法
    勝率0%

    損害賠償? 裁判でも起こして認定されなきゃ通るわけねーだろアホか
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金は絶対ダメだけど減給はokなんやで
    労基法のメンドイ部分
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>385
    罰金って表現してるだけで損害賠償なんで合法なんだよ
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>386
    でも罰金は違法なのでそういう奴はクビでおk 
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>387
    いや通るんだなこれが
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺バイトに減給したところで意味ねーしなあ
    どうせ最低賃金だろうし
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>390
    罰金じゃなくて損害賠償でしょこのケースは
    例えば遅刻したら100万円!みたいなムチャクチャをいってるわけではなく
    あくまで実害の損害賠償を一部させてるだけだし違法性はない
    しかも同意の上でだ
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>391
    通らないよ
    ネット見て納得してないで法テラスでも行ってくればいい
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>382
    ものすごく大ざっぱ且つ粗利を過大に評価しても一日400万は達成しないといけないがそうすると月商1億2000万だ
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>393
    この高校生のやり取りを見て言ってるの?
    労働基準監督署に聞いたら法律違反でもうお話終了してるんだけど
    損害賠償云々とかもはや解釈の違いか屁理屈の域だから
    なんの意味もない
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>396
    自分に都合の悪い話をすっとばして
    罰金取られたとしか伝えてないからでしょ
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>391
    だから通らないってば
    本部にばれたら死活問題って知らないんだろうけどな
    実際にオーナーやってる奴でも自分の身に降りかからないと分からないんだろうが、本部の人間にとってはマジでオーナーなんてどうでも良いから容赦なくコンプライアンス優先するからね
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>393
    あぁーついでにバイト君が違法なことをしでかしたなら
    損害賠償できるよ。風邪で休むことが違法ならね。
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    損害賠償ってそんな簡単なもんじゃねえから……
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ仮にこれで9000いくら取り戻したとこで今度はペナルティとして解雇されるだけだし
    そんなやつが次ぎのバイトに定着できるわけもなく
    9000円取り戻すために手間や費用かけて遥かに多くのロスをすることになるわな
    結局心いれかえてバックレせんようするしかない
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>398
    この話とっくに本社にとおってるが問題ないとの回答らしいぞ?
    俺はお前みたいなやつより天下のセブンイレブンさまをしんじるわ
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    お前の頭の中では法律の上にセブンイレブンが立ってるのか
    いい気分だろうな
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>389
    表現した時点でアウトだし、損害賠償としても口頭でさえあらかじめルールの告知をすることは出来ません
    本当、自分の感覚でしか物事をとらえられない人だねえ…
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも無断欠勤じゃなければ損害賠償自体が通らないよ
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>403
    当たり前じゃん
    セブンイレブンは法律を作る側
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズのことは関与しないとかセブン糞すぎんだろ
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>402
    >「フランチャイズですので、基本的には、従業員との雇用契約はオーナーの問題です。ただ今回の事案は労基法24条の違反となってしまっておりますので、該当店舗に指導をするとともに加盟店に向けて法令を遵守するよう改めて呼びかけてまいります」

    これが問題ないとの回答…?
    どういう解釈してるんだ(愕然)
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局下級国民がいくら騒いだところでセブンイレブンは痛くもかゆくもない
    せいぜいオーナーの首きりして終了で知らん振り
    セブンイレブンは日本中で成功してるしコンビニが利用されないことはない
    バイト志望者だってたくさんいる
    オーナーがクビきりされたらこのバイトくんもクビだろうし
    ここまで問題大きくしたやつは将来の就職先もないだろうから人生詰んだろうな
  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>408
    遠まわしに俺らセブンイレブンにかんけねーっていってるじゃん
    せいぜいトカゲの尻尾ギリだ
    セブンイレブンは潰れない、コンビニバイト志願者も大勢いる
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員の行動で損失が生じたとしても「不法行為」に基づかなければ賠償請求は通らない
    従って損害の主張自体に意味が無い
    無断欠勤なら通ることもあるがそれは今回の話とは無関係

    存在しない債権を給与と相殺するのはどう考えてもアウト
    同意の有無など意味が無い
    違法行為か不当利得かは知らんが区別の必要があるとも思えん

    法的な話はこれで終わり
    これでセブンが死ぬかどうか? まあ本体とは関係無いねで終わり
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>410
    うん…?だから切り捨てで合ってるよね
    ちょっと意味が
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあコンプライアンス最強だからね
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>409
    別にバイトは人生詰まないだろ
    詰む可能性あるのは罰金とって炎上中のオーナーだけ
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この前とらのあなにセブンのブラックバイトの同人誌あったな。やはり、セブンはブラックなのか。買っておけばよかったな
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その後、クビ案件
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    露骨に違法行為ですね、罰則適用(無論、法的罰則金の支払いを命令)した上で、
    業務改善命令を出した方がいい
    ハッキリ言うが、こういう事やってるから、細くなるんだよ
    明らかにブラックなのは、随分前からの事だと思ってたが
    寧ろ、こういう違法行為を労基に周知させておく方が後々効いてくる
    あと、コンビニ本部がゴミなのは、知ってる(人間性無いのが多いから)
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業はみんなでどんどんさらしていけばいいと思うよ
    もう泣き寝入りする時代じゃない
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    犯罪やん
    このコンビニの場所と店長の氏名や写真晒していこ
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこのセブンイレブン?
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このコンビニの店長かオーナーか知らんけど元野球部だと思う
    何で元野球部の奴って職場で身勝手なルール作って皆に従わせ
    みんなの為だからとかいって遅刻したら罰金千円とか勝手に徴収して飲み会の代金にするとかほざいて
    挙句に幹事やって仕切って会計うやむやにして私腹を肥やそうとするんだろうなあ
    ここからテンプレ
    あのお金どうなってんの?
    あの時の飲み会で全部使ったからもう無い
    領収書も徴収時のメモももう無い
    会費○000円徴収ではみ出た分で全部使った(内容は会費○000円に見合った内容)
    それでも足りなかったから自腹も切った、だから良いだろ?
    そんなに言うならもうやらねえからあんま詮索すんなよ!!(怒り)
    ここまでが会社内に野球部が居た場合のテンプレ
    3社中3社全く別人の元野球部に全く同じ事をやられると野球部の伝統なのか?って思っちゃうよね
    数万円はポケットに入ってる筈なんんだよなあ
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時前に帰らされて毎月数万減らされてる僕
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちの側の事情も分かる奴以外コメ禁止
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    労働基準法
     (賠償予定の禁止)
     第十六条  使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
             又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作じゃね?さすがにこんなことする奴おらんと思うが
    仮にも経営者ならこんなんしたらヤバいって分かるだろうし
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法違反やん
    30万以下の罰金付きでな
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>409
    ほとんどのコンビニは慢性的な人手不足できつい思いをしてるんだが
    とりあえずお前は社会に出ろ
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの店舗かもバラせっての
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、ゼブンローソンはブラックなのはよく知ってる
    やめたら給料出なかったし

    おせち売れなかっら自腹だし
    ミーティング時給なしの強制出ろだったし
    何か出た日にちの時給なしだった
    マジです。
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明細とは別の手書きのメモを添えてる時点で信憑性無いんだよなあ。
    つーかほんと無責任に休むアホおるからな。
    就業開始時間すぎてやすみますーとか電話されても困る。
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>430
    給料受け取りに行くのが怖くてお前がバックレただけだろ。
    さすがに未払いとかねーよ、事実なら店舗名あげろ。
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、書き方も店の人の書き方に似てるから
    あったでいいんじゃね?
    高校生で書きる文字ではないが、部外者ならできるかも(会社の人間)
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>432
    晒すことできないが、田舎のローソン
    まあ、中途半端にやめたいですと言った俺が悪いが
    流石に出ないよと言われたときうわぁ思った
    何も知らない学生時代の時だけどね
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AA正論
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病欠するとその日の分もらえない上に次の一勤務がタダ働きになるって
    誰がそんなの納得するんだよw
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>422
    お前が六大学の野球部出身なら最高の人生になっただろーに、残念!w
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから前から言ってんだろ
    セブンは商品も経営方針も総じてクソだと
  • 439  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    字に書き方が店の人特有だよね
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな創作にマジになってどうすんの
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>434
    何気なくクラシカロイドで見たけど、コンビニて1ヶ月働かないと貰えないとかマジなの?
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペナルティとか初めてみたわw

    ペナルティにしたお前が罰金だなこれ!
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    深夜勤務のプロバイトが病欠とかになれるとキツイけど、正直、学校終わりで17〜22勤務のJKとかレジ以外クソの役にも立たんよな。
    かと言って気安く休むようなガキには制裁もやむなし。
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>441
    クラシカロイドは知らんが
    貰えん、手渡し給料だし
    自腹強制おせち自腹は何だこの店と思った
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンで働いてる子が
    学校でクリスマスケーキの勧誘してたの思い出したwww
    めっちゃ必死だった・・・
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    カゼで休んでかわり見つけれないとペナルティで休んだ10時間分全額バイト代から
    差し引くって完全に違法
    こんなメチャクチャなことが契約書で書かれててもその契約書は無効

    これは流石にわかりやすすぎるがヤメたとき制服代請求するのも違法な
    制服代支払いますって書いた契約書入社時に書いて提出してても
    ヤメるときこれは違法なので支払わないと伝えれば勝手に引き落とされることはない
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    闇金ウシジマ君でもあったが
    違法な金利を支払う事を明記した契約書はサインしてても違法金利を支払う必要はない
    それとこれも同様でペナルティ代を支払うということを明記した契約書にサインしててもペナルティ代を支払う必要はない
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に従業員が体調不良で休んで、割増料金で他人を使用したとしてもその分の経費を損害として賠償を求めるのは無理でしょ。
    もしそれが通るなら事実上体調不良での欠勤が不可能になる。
    法的に可能であったとしても裁判所は認めないでしょ。
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元ツイが消えましたな。
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンも 質が落ちたもんだ 下が これだから 本社もたいしたことないな フランチャイズだから 切り捨てればいいか
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン好きだったのに残念だな
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フランチャイズだから関与しないって回答が来たってマジか?
    セブン・アイ・グループは身内にはブラックだけど、元記事にある様に対外的にはきっちりやってる様に見せると思うんだけど。 
    彼らの中では、「うちの看板を掲げている店が悪評を…」って発想になるだろうから、結構オーナーは追及されるし、場合によってはフランチャイズ契約取消しを食らう可能性が有り得る案件だけどな〜
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>437
    何を言ってるか良く分からないんだけど
    僕は六大学の元野球部で同じ様な事やって同僚の金がめられて最高の人生でしたって自己紹介なの?
    今まさにやってる最中とかなのかな?
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン本社は早めのこのクズ店にお仕置きしないと炎上止まらなくなるぞ
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかし、コメントにこれを容認するかの様な物がチラホラあるのが驚き。
    業種や理由の如何を問わず、労基法では雇用者が被雇用者に罰金を課す事も、天引きで弁償させる事も出来ない。
    何らかの損害を負わされた場合、その賠償を民事訴訟で請求する事は出来るけど、余程大きな過失か故意にやった結果でもなければ、まぁ認められないだろうね。

    因みに他の事では腰の重い労基署も、賃金の不払いや罰金等の違法な徴収には動きが早いので、もしやられたら即goすれば効果は大きい。
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2017年もガラパゴス 2018もガラパゴス
    ガラパゴスから抜け出そうとしない世の中 やっぱ馬鹿ばっかだわ
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あほか
    休んだ分働いてないんだから給料からしょっぴかれるのは当たり前やろ
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>457
    +働いた分までペナルティとか言って引いてんだよ違法も違法だよ
    よく読め馬鹿
  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャバクラじゃねーんだからw
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかし、全然ニュースにならんな。
    さすがNO1コンビニチェーンってところか。
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンはバイトにもノルマがある
    つかバイトのノルマ減らしたら企業の売り上げそんなに変わるんかね
    なんにせよ労働環境は糞
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本社は都合悪い事は店に責任押し付ける為にこんな制度使ってるんだよな。
    人件費とか色々口出ししてくる癖に都合の悪い事は無関係ですってスタンスだよ。
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>460
    こんな胡散臭いネタ、まともなマスコミならまず取り上げない
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>463
    日本のマスコミってまともなの?
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    直前だろうと休む権利はあるし
    人を探すのは人事権持ってる人の仕事
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オーナーは解雇処分しろよ、そんな法律違反する店では買い物したくない

    セブンイレブンにはガッカリだな
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで罰金バッキンガムの画像をチョイスするセンスだけは認める
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    当たり前なわけ無いだろ。違法だわ。
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>457
    普通時間給なら働いた分だけもらえるやろ。風邪で欠勤した時は時間給が発生していない。
    だけどこの場合きちんと働いて稼いだ分の時間給を欠勤した時間分天引きされてるのが問題。
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者じゃないのに経営者感覚を持つ必要はないな
    それがまかり通るなら労働者感覚のない経営者も無能になる
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かー…クソ店長やな
    今どうなってるんやろ
    訴えたり警察沙汰になればええがな
    とりまこの店長はクビ&逮捕でよろしく
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そろそろ節分の巻き寿司自爆営業の季節だな
    そういう事やらせてる無能経営者の店はどんどん晒してやれ
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任を負わないかわりに安い賃金で働いてるんだよなあ・・・
  • 474  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者感覚と言っている人がいるがリスクとリターンを考えて判断するのが経営者感覚でしょ
    リスクヘッジも法令も考えずに短期的利益や懲罰を与えたいと思う気持ちだけで振る舞っても構わないけどそれは全部自己責任

    訴訟リスクと罰金を与えて得られるメリットを比較考慮して後者の方が大きいと考えて選択したのだから別に構わない
    訴訟費用、賠償金諸々を負うリスクをとってでも、罰金を与えたい理由があったんだからそれで店が潰れようと本望でしょ

    法律知識の乏しい高校生相手ならどうせ訴訟にはならないと踏んでの振る舞いならちょっと浅はかだし、法令遵守の観点から言ってもありえないね
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店に迷惑かけたからって話だろうけどこれで訴訟されて賠償金支払う事になったら一番店に迷惑をかけたのは店長って話なんだよなぁ
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ店側を擁護してるヤツは全く法律も経営も知らない人だな。完全に違法だしメディアにでも取り上げられたら店自体が潰れるレベル。
    でも言い返せないのを良い事にやりたい放題の店も実際有るんだよな。
    一度痛い目に合わないと自分の悪事を理解できないから店名さらそうぜ。
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ついにヤフーニュースのトップにも載ったな
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔働いてた平間のセブンはポカやったバイトのその月の給料全額没収して自分の懐に入れてとったで。完全にアウト。
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    雑損処理するんで不足金で自腹は法律では許されるわけないやろ
    まあ法律的にいくなら一応寄付扱いにはできっけど強要したら脅迫やぞ
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヤフーでニュースになってた。
    本社コメント出してたよ。
    オーナーが法律の知識なかったからスマンって。

    捏造捏造ってドヤってた奴ら恥ずかしいね
  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オーナーが否応無しに給料から抜き取るのは違法だが、少ない人数でロスなく回さなきゃならん個人商店の苦労も知っといてね。
    一生雇われる側でいる人には理解できない苦労もあるんや。
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>476
    この母親はブログも書いてるから読んでくれば分かるが、
    この娘は風邪で休んだ後、無断欠勤してそのまま飛んでる。(これは懲戒解雇になりうる事由。)
    つまり退職に関わる法令に従ってたかはなはだ疑問で、仮に法律的にきっちりやったら、
    店側は金の返金、娘は損害の賠償(おそらく3万以上の求人広告費等)をお互い払うことになる。
    あと従業員はネットに店の情報を載せるなどして誹謗中傷した場合就業規則に反する場合があるので、そっちも問題になりうる。
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトがバックレて損害賠償請求なんて費用倒れになるだけ。
    バックレた事と損害の因果関係を証明しないといけないし、広告費は経営者が負担するものです。
    そもそもバイト雑誌に数週間載せても1万程度しかかからない。
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律の範囲内での罰金なら認められたのに、明らかに違法だから晒されても自業自得でしょう。
    今、ブラックバイトが話題になっているのに、馬鹿なのかと思うわ。
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>483
    広告費についてはコンビニの場合、店の店頭の張り紙で済む場合も多いのに、
    ネットやら無料の求人誌に載っけなければいけなかったのであればその分が損害になる。
    無料の求人誌の広告費は記事の大きさも問題だが、小さいもので数万、大きなものだと5万以上する。
    (こんなもの調べりゃわかるはずだが…)
    あと、シフトに空きができた場合の専用の求人もあるが、こういうものは時給も割増だからそれも損害にあたる。
    以上は費用倒れを無視しての話だが、セブンイレブンクラスになれば顧問弁護士、企業内弁護士がいるだろうから、
    費用というより社会的な評判に傷がつくからやらないんだろうね。
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、広告費なんて認められるわけないやん。
    次の雇用を確保するのは、会社の経費だし、会社の責任。
    バックレた事による損害なら認められるだろうけど(証明できれば)、それに広告費が認められる事はない。
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>486
    次の雇用を確保するために労働者には辞めるなら一定以上前に通知する義務が労働法上ある。
    それを怠ってる可能性があり、それによって通常発生しなかったような費用は当然損害になりうるって話。
    裁判になるはずないから机上の空論だが、なりうるって話。
  • 488  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトは二週間前に意思表示したら、雇用側がどう言おうが辞めることができる。

    この二週間に相当する期間にバックレでの損害があり証明できれば、それは損害として認められるだろうけど(臨時に雇った人に余計に人件費がかかった等)、何度も言うけど次のバイトを探すのは雇用側の義務なので、広告費は損害に入らない。
  • 489  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に単なる風邪で休んだだけだったら、店長もペナルティ請求しなかったかもしれないが、そのあと飛んだから怒りで請求したんだろうなぁ。

    でも契約書にペナルティの件は書いている、と言っていたそうなので、やっぱ今までも風邪で休むバイトに同じようにしてたクソなのかな。
  • 490  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>488
    2週間前には風邪で病欠してるんだけどね。
    多分話してるレベルが違うんだが、少なくとも民法の損害賠償の規定上は広告費を請求するのに何の障害もない。
    義務としてやるべきことであっても費用が掛かるかどうかは別問題だから。
    ここらの話は就業規則にも関わるから無駄な話でもある。
  • 491  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正しい手順で辞めても次のバイトは必要なんどから、広告費がどう損害になるのかさっぱり理解できないが、とうせ請求しても認められないからとうでもいい。
  • 492  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    付箋でペタッて貼ってるだけって、どう見ても正式な処理されていない。
    店長ヤバイよ。
  • 493  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あっさりセブンイレブンジャパンから「返してやれ」とお叱りを受けましたとさ
    めでたしめでたし
  • 494  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金とるならシフト外の出勤した時のボーナスもあるんだろうな?当然罰金額と同じぐらいの
  • 495  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンを愛顧していましたがそれも今日いっぱいのようですね
  • 496  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペナルティで報酬減額するとこ自体は可能らしいから、法定の範囲内でガンガン減額してやれ。
    人の迷惑考えないクソバイトも多いから、店側も法律違反しない範囲で色々やるべき。
    そしてきちんと頑張る奴には昇給などで応えるべき。
  • 497  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    以前バイトしてた時同じこと言われたな
    「代わりを自分で探すのは常識」なんだとよ
    店ごとに別かと思ったが、かの系列ではこういう価値観が蔓延ってるんだね

    しかも病人にまでそれをさせるのか
    人としてあり得ないな

    そもそも罰金って何だよ
    どこまでも個人をナメやがって
  • 498  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今時フーゾク店でも罰金制度なんかなくなって来てるのに…
  • 499  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※496
    確かに、働き如何での昇給・減給については店長に裁量権があるだろうが、こういう所は都道府県毎の最低賃金でバイトを雇ってる所が殆んどだろうし、当然それを下回る額にしたら違法だぞ。実質不可能と言って良い。
    そもそも、学生(未成年)のバイトに「風邪だろうと何だろうと出勤して来い!」ってレベルの責任を負わせる事に無理がある。

    そもそもバイトの人件費が安いのは、負う責任が正規より軽いからだ。
    そういうリスクを避けたいのであれば、社員待遇で雇ったスタッフを配置すれば良い。それなら、バイトよりは強制力が発生する。
    それが無理だと言うなら、「この給料で誰かに任せられるのは、ここまでの範囲だ。」と受け入れるしかないだろうな。
  • 500  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニバイトな、風邪ひいて鼻水ぐしょぐしょの時にも出てた俺すげえと思うと同時に、そんな状態の従業員いたとしたら…お客さんは不安に思うよな?
    マスクは一応してるけど、レジ打ちながら後ろ向きつつハクションハクションやぞ?
    症状によっては店内感染とかありえるやろ、よく俺バイトできてたな、お前がいるとやばいから今日は帰れ!とか全くなかったぜ。
  • 501  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法行為を行っている店舗を平気で野放しにセブンは不買確定
    本部の指導がなってないんじゃないの?
    公式ツイッターも説明や謝罪もなしに呑気に商品紹介をしてやがる
    糞が!!
  • 502  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>497
    人手不足なのは経営者の責任なのに非正規のバイトに責任負わせるとかどう考えてもおかしいね
  • 503  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>464
    こんなクソブログよりよっぽどまし
  • 504  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    138、貴様、うざい
    少しは、この店の被害に合った女子高生の
    気持ちを考えろ!
    貴様こそ、二−トとか言って他人を叩くのを辞めろ!


  • 505  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    68、了解!
    俺は明日、早速、労働基準署に
    ブラック企業セブイレの悪行をチクリに行ってくる!
    吉報を期待して待っててね。
  • 506  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    256、その親子はまさに、神だ!
    尊敬に値する!
    俺はその親子に心から622
  • 507  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    256、その親子はまさに、神だ!
    俺は、その親子に心から拍手喝采を送りたい!
  • 508  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい強要恐喝罪
  • 509  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金が違法なんじゃねえぞ
    罰金の額が制限を超えてたから違法なんだぞ
    そこ勘違いすんなよ
  • 510  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで言ってる人いないか疑問だが
    セ ブ ン イ レ ブ ン は ブ ラ ッ ク 企 業 大 賞 取 っ た か ら な !
    なんで大賞で検索してどれもレスどれもヒットしなかったんだよ(2017/01/31)
    今更ブラックと言い出すのか大賞取った時に頭の記憶領域に固定してないのかよ
    これ広まった今でもこのセブンイレブンをまだ通常のブラック企業程度にしか見てないな。

    てか大賞取った取らない以前に本部に追い詰められて自殺した騙されたオーナーの数他の大賞の1〜12人の自殺とはケタが違うレベルの自殺者数(およそ4桁〜5桁)だしてるからなこの企業残念ながら2位とすら格が違う頂上のブラック企業だぞ
  • 511  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンは安い時給でいろいろなことを要求するんだな。
    こんな店、つぶしてしまえ。
    セブンイレブンでは金を使わずユニクロに行け。
    腹がすいたときもユニクロに行け。
  • 512  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それまで一切、求人も求人広告を出しておらずそのスタッフが辞めたせいで急遽、求人を出したなら広告費の請求も認められるかもね

    しかし一人休んだ程度で人員確保が難しい時点で慢性的な人員不足だったのは明白
    求人自体も出して居ただろうからそんな状況で求人広告費請求したところで認められる訳がないんだよなぁ
  • 513  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>512
    不思議に思うんだけどどうして求人広告なんか出さないといけないかだよな。
    たまに出すならまだしも年中だしているところには疑問を感じる。
    マトモな職場であれば求人広告を出さずともアルバイトの人の口コミで先輩とか
    後輩が集まるもんだろ。
    秋葉にある秋月という店は社長が東工大出身だけどアルバイトもその学校ばかり
    だ、先輩から後輩にと引き継がれているんだろう。
  • 514  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンイレブンはつぶしてもいいけどユニクロには迷惑かけるなよ。
  • 515  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    肉を切らして骨を切る。
    要求されたら金を払えばいい。
    そして裁判をやって慰謝料をしこたまふんだくればいい。
  • 516  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※509
    「罰金」という形式で取るのは違法だよ。
    制裁を理由とした減給は確かに可能だけど、それには就業規則に予めどういった場合に、その様な処分になるかを明記しておく必要がある。
    つまり「急病で休んだら減給」と書いておかなければならない訳だけど、記載されていたとしても社会通念上、それで欠席したら減給と言うのは認められるかがまず難しい。
    契約書に書いてさえあれば、何をしても良い訳では無いからね。
    おまけに今回はその処理が手書きのメモで追加されてる等、処理する側にルーズな点が見られる事も不信感を覚える。
  • 517  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブン-イレブンって何で沖縄に展開してないの?
    オーナーが沖縄嫌いなのかね?
  • 518  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    508、は?何言ってるの?
    労働基準署にチクリに行くのというのも
    冗談だし、この親子に拍手喝采を送るというのも冗談だよ。
  • 519  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律に違反してるのだからこの店は反社会的勢力
    よって指定暴力団に認定するべきだ
    フランチャイズ契約もセブンイレブンではなく暴力団と舎弟の杯を交わすべきだ

    何故カタギやってるのか分からん
    カタギは卒業し真っ当な反社会的勢力になるべきだ
  • 520  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうところはちゃんと武闘派の反社会的勢力と杯を交わし
    法的処置含め訴えて来たら徹底的に反社会的粛正としてイスラム国と同じやり方で全世界動画中継で処刑するべき事だ
    違法な事をしてるのだから反社会的勢力としての誇りを持つべき

    店長は組長と名乗りカタギは卒業しろ
  • 521  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手のフランチャイズやってるところは武闘派暴力団ヤクザになるべきなんだよ
    システムがヤクザなんだから正式に舎弟、杯、義として反社会的勢力として極めれば良い

    悪の組織を名乗り国家に対抗できる武力を手にすれば堂々と違法行為が可能である
    つーかブラック企業は会社である事は即刻辞め暴力団になるべきだ
  • 522  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金はなかったけど、バイト終わりにちょっとした注意から
    オーナーの自慢話になって1時間近く話聞かされた事が何度かあったわ
    俺は凄い、俺は努力してる、俺は結果出してる、
    あの時間分の時給出して欲しかったわ
  • 523  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経験上、コンビニってシフトリーダー〜店長・オーナークラスの内、一人は自分語りで武勇伝話すのが大好きな奴がいるイメージ。
    こう言うタイプってコンプレックス強くて、自分は優秀だと自身に言い聞かせたり、他人にもアピールしないと己を保てないんだろうね。
    こういう手合いは自分の意に沿わない相手には、大人気ない位敵意をぶつけてくる反面、ヨイショして自尊心を満たしてくれる相手にはそれが例え能力が無かったり、他者からの悪評がある人格に問題がある人物にでも色々と便宜を図ろうとする。

    まぁ、管理職としては問題があるタイプに分類されるよね。
  • 524  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、ペナルティー分のお金は収入に計上せずこっそりポケットに入れてるはずだから、脱税でもあるww

    もっと炎上してどこのセブンイレブンか知りたい。ちなみにうちの近くのセブンイレブンも接客わるいからきらい。
  • 525  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これガチなん?
  • 526  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ps4 出会い厨 aymsy0610 GTA5で女プレイヤーに迷惑メッセージを送りつける
    ps4 出会い厨 aymsy0610 GTA5で女プレイヤーに迷惑メッセージを送りつける
    ps4 出会い厨 aymsy0610 GTA5で女プレイヤーに迷惑メッセージを送りつける
    ps4 出会い厨 aymsy0610 GTA5で女プレイヤーに迷惑メッセージを送りつける
    ps4 出会い厨 aymsy0610 GTA5で女プレイヤーに迷惑メッセージを送りつける
  • 527  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元武蔵野市民だが、この事件のコンビニ立地悪すぎだろ。
    オープンから半年も経ってない、近隣セブンイレブン近すぎ多すぎで、目立たない場所にある時点で詰んでる。
    代わりにシフト組めるだけのバイトいないくらいダメな店だったんだろう。
    休んだ高校生バイトに逆ギレする素人店長の気持ちもわからんでも無いが、中町の元サンクスオーナーが如何にコンビニが儲からないか客に愚痴ってたくらいだから、あの近辺のコンビニはバイトから搾取するくらい経営厳しいって事よ。
    何でもフランチャイズすれば儲かるわけでは無い。
  • 528  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    525
    もはや全国ニュースレベルだよ
    お店確実に本部に潰されると思うわ
    もしくは店長解雇
  • 529  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    博多ヨドバシ目の前のセブンイレブンで、バイトしてた頃「自己都合で辞めるなら募集する費用を負担しろ」って辞める時にバイト代減らされた事ならある。

    同じ見せでは最初の一週間は研修を称して、バイト代出さずに、一週間以内に辞めた子にはバイト代払わない事とかザラにあったな。
  • 530  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもペナルティー納得して入社したんだろ。根本的にさやかはバカなんだろうな。
  • 531  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取得可の見出しみると雇うほうも理解できないんだよ
  • 532  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>431
    ニュースになって本部が事実関係の把握も済ませたね
    迷推理乙でしたwお馬鹿さん
  • 533  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    炎上させておこう。
    セブンイレブンは糞である
  • 534  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らまだセブンイレブンで買い物してんの?
    アホなの?
  • 535  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに色々求めすぎなんだよな。
    自分の意向に沿った仕事をさせたいなら人材派遣会社通せよ。
  • 536  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > そもそもペナルティー納得して入社したんだろ。根本的にさやかはバカなんだろうな。

    これ加害者の理論な。
  • 537  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店「文句あるなら辞めろ」

    と言って本当に辞められたら困るのは店側だけどね?
  • 538  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    ドタキャンは確かに困るが代役の給料をバイトに払えってのはおかしいだろ。仮にこのJKがシフトに入ってたなら9350円の賃金が発生してたんだから。
    経営者側は支払う相手がJKから代役に変わっただけで払う義務を免れるわけじゃないwそこがこのフランチャイズオーナーの理屈が成り立ってない所
    休んでもJKに給料を払っていたのであれば言い分も理解できるがな、入ってないバイトに給料払うアホはおらんだろ
  • 539  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    そもそも本部が腐っている
  • 540  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっ潰せだのブラック企業だのほざいてるゆとりが多くてまぁ…(溜息)
    セブンイレブンで働いていらっしゃる皆様方は遊びでやってんじゃねぇんだぞ
    風邪ぐらい我慢して働こうとは思わんのか!
  • 541  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セブンって上自体が腐ってるから仕方無いよな
  • 542  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>540
    風邪で出てきちゃ周りにうつしたり客にも迷惑かかるし
    ゲホゲホされながらレジとか品出しはダメですよ
  • 543  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たまに水商売とかで罰金だのペナルティだの不払いだの見かけるけどあれはええんか?
  • 544  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドタキャンするのはもちろんいけないが、替わりが見つからないと言う理由で罰金とるってのは契約内容になければアウト!
    >>543
    キャバクラとかは金額がまるでちがうから暗黙の了解で普通に引かれるらしい…
  • 545  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは店長もだいぶ疲れとるな、潰してあげたほうがいいかもしれん。
  • 546  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりのバイト見つけるのはさぁー
    店長とかオーナーの仕事だろー
    その為の資格手当てじゃんか
    なのに学生バイトからメチャクチャな金額の
    ペナルティってあり得んわー
    フランチャイズだからって言い訳も通用しないし
    俺ならもう、店長からオーナーから
    そしてSevenさんすら泣かすぜ!
    一般市民舐めんなだ!
  • 547  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが本当だとしても嘘だとしても
    世の中にはとんでもないアホがいるということは変わらんな
  • 548  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌ならやめろ
  • 549  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>548
    その通りだな。こんな違法請求が通らないのが嫌なら店なんかやめろ。
  • 550  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    罰金とゆうのはそもそも判決によって言い渡すもので一般人がやると刑法上の問題になるよ。警察にいえばよい。
    月極駐車場でよく勝手に止めたら罰金うんたらってのも違法行為。
    自力救済はアウト、裁判所に訴えて損害を証明するしかない。
  • 551  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもこの高校生の出勤日数が異常に少ないからそこも気になる。
  • 552  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ店長がDQNなんだろ
    元ヤンは大人になっても9割は犯罪者のままなんだよ

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
スポンサードリンク
スポンサードリンク
カテゴリー別過去ログ
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
逆アクセスランキング
スポンサードリンク
×