会社役員「最近若年層の退職が多発してますが、理由が判明しました。◯◯です」→もうこの会社駄目だ…

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朝礼 役員 若年層 退職に関連した画像-01
■ツイッターより



「最近、若年層が仕事を辞めるのが多発してます」

「仕事向いてない、コミュ障、実力不足」


<ネットでの反応>

何を検討したのか(困惑)

そんな貴重な人材を使い捨てにする会社に未来はない。

おっ!今働いてるところがまさにこれw

老害問題が浮き彫りになった一件。

役員「俺は悪くない!悪くないんだああああああああああああ!!!!」




ほほ〜、会社役員が考える、若者が会社をやめていく理由か!
流石に自分らの無能さを認めざるを得
朝礼 役員 若年層 退職に関連した画像-02




てないいいいいいいいあびゃびゃびゃびゃびゃ
もう駄目だ、この会社は…、いや、この国はもう老害に潰されるだけの運命なんだあああああ
朝礼 役員 若年層 退職に関連した画像-03




いつの時代でも、年寄りと若者の争いは絶えんな〜…
朝礼 役員 若年層 退職に関連した画像-04


朝礼 役員 若年層 退職に関連した画像-05

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【やっぱり効いてた】森友問題の保守内ゲバで内閣支持率大幅ダウン。なぜか民進が伸びネトウヨ発狂へ

    日本テレビ世論調査: 2017年3月17(金) 〜3月19日(日)
    ◆あなたは、安倍晋三連立内閣を支持しますか、支持しませんか?
    (1)支持する 47.6%
    (2)支持しない 32.9%
    (3)わからない、答えない 19.5%

    ◆あなたの支持している政党を教えて下さい。(支持政党がないとき→強いて挙げればどの政党ですか?)
    (1)自由民主党 37.8%
    (2)民進党 95.3%
    (3)公明党 4.4%
    (4)日本共産党 4.4%
    (5)日本維新の会 2.0%
    (6)社会民主党 1.4%
    (7)自由党 0.4%
    (8)日本のこころ 0.1%
    (9)その他 0.0%
    (10)支持している政党はない 31.6%
    (11)わからない、答えない 5.6%
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常識学び直せや老害
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暖かくなったら本気出すわ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    死んで❤
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっさと辞めよう
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    お前がしねや自演野郎
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜ実力不足とは思わないんだ?
    っんとにしょーもないなぁ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    うるせーぞイン.ポ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    お前は実力不足かもしれんが、皆は違うから
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員「(私が)仕事向いてない、(私が)コミュ障、(私が)実力不足」 かもしれん
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作速報
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも働いてないお前らには関係ないじゃん
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    即戦力求めるなら経験ありの中途取れよww
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ創作だと思ってるやつは社会に出たことないガキンチョかニート
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートの俺には関係ない話しだな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカッター「今朝の朝礼時、役員の挨拶にて〜・・・」

    バカ「それな!」

    バカ「おっ!今働いてるところがまさにこれw」

    僕「ダメだこの国」
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ピピッ!
    結果ガ出マシタ!


    これは・・・・








    創作ツイートデス。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    森友ニキの謎かけのAA案だけは良さげと思うワイは異端か?

    外販梅干しミッチェル@2日目東G29-b @mitieru
    ねづっちが謎かけライブやってて、謎かけのお題を募集してたから、森友学園って提案してみたんだよね。

    ------------
    ※AA案
    ボクも整いました〜!森友学園とかけまして、イースト抜きの小麦粉と解きます(やる夫ひらめき顔)
    その心は?(やらない夫)
    これではキジが作れません!(やる夫どや顔)
    ええかげんにせえ(やらない夫ツッコミ)
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず高度成長期バブル経験者が社会から消え去るまでは日本は変わらない
    今はそいつらが経営者とか管理職になってて最悪の時期
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>仕事向いてない、コミュ障、実力不足
    これを言われて転職を検討しない奴がいるのか考えて欲しいわ
    レッテル貼りやってくる奴のいる会社より、もっと活躍できる会社行くだろ。
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、正しいと思うぞ?
    その会社の要求しているものが、実力ならば一日十二時間確定労働かつ週休1日に耐えきる体力気力、どれだけの無茶振りでも確実にハイと言ってみせる完全イエスマンのコミュニケーション能力であって、
    そうした実力及びコミュニケーション能力を有さなくてはならない仕事である以上仕事に向いていない、という要素も当然ついてくるとか、そういうことだろう?
    会社の求めているものを達成できていないからね仕方ないね
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アニメアイコンってだけで嘘だと分かる
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、その通りやろ。
    「仕事向いてない、コミュ障、実力不足」だから
    賃金が安い仕事しかつけてないんだから・・・・。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悔しかったらてめーも役員になれよw
    糞みたいに言い訳してる時点で一生負け犬だカス
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このサイコパス的な観念が社会を完全に支配してる感じ
    終末感漂ってんな
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも俺の職場も若い新人には冷たいやつ多いよ。
    こんなことまで説明しないとわからないの?!っていちいち言うやつもいる。

    年下が嫌いな大人も少なくないのさ
    だからこそすぐ仕事覚えて逆に見下してやりゃいいんだよ。
    こっちが新人のとき厳しくしてたやつをコキ使えるのは楽しいぞ。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全部採用時の面接でふるいにかけられるよね
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    賃金が安い仕事しかつけないんだったら転職しないよね
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇え雇えのバブルで入ったような無能老害が上にいる以上どうしようもないかな。中々いい会社が見つかりにくいよね。
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安定のアニメアイコン
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司がゴミだとどうしようもないよな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安定のアニメアイコンっていうか
    単にアニメアイコンのほうが無駄にフォローしまくっててフォロワーも多いからRTされやすいだけじゃないですかね
    探せば似たようなこと言ってる奴はいくらでもいそう
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    誰に向けて言ってんだよ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金安い、仕事量多すぎる、上司が無能何て役員が言うわけないじゃん
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    さすがにぷーくすくすとしか返せないわwww
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ障は事実じゃん
    文句があっても誰にも言わずツイッターに吐き出してるじゃん
    指摘された問題点を早速晒してるじゃん
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金安いのに一般社員に管理職レベルの仕事を求めてくるからみんな辞めてくわうちの会社
    しかもそれをまったく理解しようとしないしバブル脳は定年待たずにとっとと引退してくれないかな
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やり直せる若者に将来性がないと見限られてるだけだよ
    辞める予定があったら役員に馬鹿なの?って聞いてみたらいい
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金安い→同意して雇用契約むすんだじゃねぇの?
    仕事量多すぎる→仕事量が少なくて高賃金とか夢見すぎじぇね?
    上司が無能かな→なら蹴落として上に行くのは簡単じゃないか。

    こういう奴ほど真面目ぶってるから面倒なんだよな…
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    FGOやってる辺りがまたね
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その経営者には
    昔の話を押したほうがいいかもな
    「隗より始めよ」
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その条件で辞めないなら無能だと思う
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有限会社オレ的ゲーム速報の話かな?
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    38
    社会ではみんなそうだが?
    そうでない奴は喧嘩して辞めるを繰り返したりしてるわ、子供がいてもな
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人のせいにしてるうちは楽なんだよな
    問題は誰のせいにもできないくらい追い込まれたとき
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41「なら蹴落として上に行くのは簡単じゃないか
    ↑そう簡単に出世出来るわけねーだろ
    馬鹿は黙ってろ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一体そんな使えない人間を雇ったのはどこの無能なんだ!!!
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    確かにね。
    自分が無能なのを周りのせいにする典型的な輩だな。
    アクア教徒かな?
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    ほんこれ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    バカは否定しないが、俺は上にはなったぞ?
    大馬鹿君
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔からの大手電話会社もそれだったな
    老外正社員が居なくならないと新しい人は居つかない
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の言うことも間違ってないだろ(笑)
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金融渉外のわい、無能すぎて毎日支店長に怒鳴られてる
    でも金いいからやめられない
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    問題点、ならそれもありえるけど
    文句、をそうそう大声で表明できるかよ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    民進党ほぼ100%なんやな、すごいな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハンター業ってなんや
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    間違ってはないよ
    ただただ無能と言うだけで
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力不足とコミュ障はあってると思うけどな
    実力不足の一つに要領が悪いも追加で
    1−10どころかコンマから教えんといけないやつが多すぎる
    仕事に向いてないは違うと思う
    ほとんどの奴が仕事なんてしたくないんだけど、やらないといけないから割り切って真剣に取り組んでないだけ
    ようするに仕事する気がないだけの話で向いてないは違う
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近妙に
    労働者の権利タテにして、会社や上司を無能扱いする奴いるけど
    大体はそいつ自身が無能すぎるパターンだと思ってる
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役職ついたらついたでくっそ面倒でノイローゼになるけどな
    平が一番楽
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作率100%

    あのな
    自分の主張は自分の言葉でハッキリ言え
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員の言う通りだとしても、なんでじゃあ採用したんだよ上が無能じゃねぇか
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    そりゃおまえが権利も主張できない無能の中の無能だからじゃないの?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮にそれが事実だとしてもそんな奴しか来ない、採用できない時点で詰み
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    原因は6つだろ
    両者の主張が丸ごと全部正しいんだよ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分ができるから他人もできると思ってるやつ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ会社vsクソ社員

    ファイッ!
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の環境が悪いからとか言う奴おるやん
    なんで会社や周りがお前、個人に合わせんねんって話
    何様のつもりなんだろね
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その程度の会社にしか入社できない自分の能力を棚に上げるのはNG
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    完全に同意だわ…完全に同意だわ!!
    君は何が有能なの?と訊きたいわ!!


  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルーピー経営陣って自分たちは間違ってないって前提ありきで思考するからね
    自分達が一番狂ってるのにその自覚が一切ないという
    まさにキ○ガイ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりお前らニートが最強って事だな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その程度の環境の会社にしか所属できない自分の能力の低さをまず見直したらいいんじゃないかな
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10年も経てば潰れそうな会社だな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    いるんだよな。お前みたいのが、うちの会社にも!w
    義務もこなせねぇで、権利を主張する奴w
    「それは義務じゃない」と勝手に決めてほざくんよ。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    50代上司「チ、チミ、なんで辞めるの!?」
    新入社員「辞めたいからです」
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いろいろな会社を見てきた俺が言うことは老害多すぎ。仕事できるできない以前に足の引っ張りあい多すぎ。仕事の効率よりクソみたいな人付き合いが優先されてる。だからだらだら残業多くなる。若い人の方がまだまし。50歳以上のクズさは異常。モラル0.
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員って責任を取るのが仕事なのに
    真っ先に他に責任を押し付けることから考察を始めるからこんな結論になる
    もし本当にダメなやつを採ってたとしてもそれは上の人間に責任があるんだよ
    実働も責任も全て下に押しつけるような会社は潰れちまえばいい
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年取ったやつが偉いみたいな風潮どうにかせえや
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ分相応のところにしか入れないんだから、会社には必然的に同レベルの人間しかいないわけで・・・
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    てってっってててててんめえええええええええええええええええええええ



    おもてでろおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とにかく努力や根性とか精神論で困難を打破できると勘違いしてる老害が多いのは事実だな
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    句読点つけないのはアイデンティティ?
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    努力と根性は必要だろ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    この文章の短さなら句読点つける必要がないだろ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逃げた奴の受け皿ってあんまりないのにな
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞める理由と、仕事が出来ない奴の理由がごっちゃになってる
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは転勤言い渡されると辞めてく奴多すぎて酷い
    全国に店舗あるんだから転勤あるの覚悟して入社したんじゃねーのかよって言いたくなる
    酷いのだと入社→勤務地辞令→地元じゃない→辞めます!とか馬鹿じゃねーのかと
    しかも面接のとき転勤あるけど大丈夫かきいて大丈夫とか言ってんだぜww
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや実際努力と根性はいる。 
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社もアホみたいにこき使うから
    嫌気がして辞めていくんじゃないかな?
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上からこういう話は無いから創作なのは明らかだが、話自体はあり得るなぁ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場知らない老害が口出しして余計な仕事増やして
    嫌気差して人が抜け業務改善どころか悪化するというね
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貧乏人に決定権はない。

    会社側の言い分がすべて正しい。

    いやならやめろ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    早く仕事覚えてほしいんだよ 
    新人教育が一番つらいから
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    アニメアイコンのかまってちゃん
    きめえ

  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    という創作
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が老害でーとか会社がブラックでとか女々しい愚痴してないでさっさと転職しろ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アニメアイコンってほんっと嫌いなタイプ多い
    アニメアイコンにしちゃうDNAの奴って嫌われるDNA持ってんじゃねーの
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    努力 根性 加速 ひらめき 集中のうち三つくらいは最初から使えてほしい
    覚醒とか魂とか二回行動を使えとは言わないけどせめて支援スキルを
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    正しい
    実践となると至難なんだけどねw
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若手が育たんとどんどん厳しい状況に追い込まれないか
    結果、即戦力を求めて破滅していくんだろうな
    まぁ老害は退職するまで逃げきれればそれでいいんだろうな
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の若者がその老害より優秀だという証拠が何一つないのになぁ
    爺が口開けば老害老害
    爺が口閉ざせば教育が足りない
    今の若者はお客様気質が強すぎてなんか勘違いしてるわ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事も教えられない無能上司が原因だな
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うるせー老害
    俺らはゆとり教育の被害者なんだわ
    テメーらは黙って優しく教えてりゃいいんだカス
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多発してますで、辞めたやつのせいにばかりして
    何の解決もさせる気なくて草
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その3つが理由なら採用してる人事が無能という結論にはならんのか
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ障はあってると思う
    大事な要件をメールやラインで送ってきて
    残るからとかいう理由を抜かすやつが多い
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自己紹介やんけ!!
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    上司というか大概役員がアホなんだよな・・・
    ヤマトとか見るとわかりやすいけど一番上が割に合わん仕事モリモリ持ってきて全社員に丸投げしたりさ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    メールは普通だろ・・・
    出先で急を要する場合なんかはチャット使うのも普通だし・・・
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か想像で話してる臭い奴がチラホラいるな
    ニートかな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力不足って、管理職としての自分の事も言ってるんだろうな
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    それは会社が従業員を首にする場合の理由だろw
    転職されるのは会社が労働者の求めるものを達成できてないんだなあ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>96
    早く仕事覚えてほしいからって辞めてったら本末転倒じゃない?
    その一番つらい新人教育を何回もしたいの?
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その若者たちとコミュとって、実力をつけさせるのが、このアホ役員の仕事だろ
    全部、自分の事言ってんじゃねーか、仕事向いてないのはこいつだわ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員さん。それ辞めてるんじゃないで。
    あんたらの杜撰な会社を見限ってるだけやで。
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい創作
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の話見ると若手だけの方が業績あがるように聞こえる
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもどっち
    他に行ってもすぐやめるよ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつの時代若者と年寄りの争いは終わらないとか言うけど
    なんでお前ら年寄りになったら若者いじめるの?だから終わらないんだよ
    やり返しとか逆恨みとかマジうざいから
    やめろって
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    運悪く無能な上司を持った若者も
    運悪くアニメアイコンの部下持った上司も
    今回は諦めて
    次の職場や新卒に期待しましょう!
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な上司が正しい答えを導き出せるわけがない
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>おっ!今働いてるところがまさにこれw

    こいつの無能感な、さっさと転職しろよ。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そしてだれもいなくなった・・・・・
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が無能と言うのは判断が難しい
    仕事が出来ない奴は基本、目先しか見ていないので
    上司がどんな仕事をしているのか理解してない
    社長の事を仕事してないと言う感覚と一緒
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な人間には無能な上司がつくもんやで
    あと、賃金なんてのは能力に見合ったものに落ち着くんやで
    違和感を感じるなら転職すればええと思うで
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害はすぐに責任転嫁するからな
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上が変わると環境がガラッと変わるよ
    良くも悪くも
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の会社こんな感じだわw
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不満あるなら会社と話し合えよ
    情けねーな
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    これはあるな
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり、採用担当者が無能ってことだな
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら平日なのに何で仕事してないの?
    ニートなの?
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本にはゴミくず人間しかいないからな


    特に会社
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうみんな薄々気づいてると思うけど

    この国は死ぬよ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者はやめていくのにおまえらは飼い慣らされてやめないのか
    どっちもクズだな
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネットの情報中途半端に都合よく咀嚼してそうだなその会社
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ツイッターといえば森友学園!
    オレ的でも「ツイッターより」として堂々掲載できるぞおおおおお!!!
    ------------
    外販梅干しミッチェル@2日目東G29-b @mitieru

    そういえば昨日秋葉原でねづっちが謎かけライブやってて、謎かけのお題を募集してたから、森友学園って提案してみたんだよね。
    そしたらお化け屋敷と解かれたから、その心を訊くと「シンゾウがドキドキするでしょう」だって。
    正直僕サクラしか居ないんでしょって思ってたけど、ガチで頭回る人なんだね。

    13:19 - 2017年3月12日
    ------------
    ※AA案
    ボクも整いました〜!森友学園とかけまして、イースト抜きの小麦粉と解きます(やる夫ひらめき顔)
    その心は?(やらない夫)
    これではキジが作れません!(やる夫どや顔)
    ええかげんにせえ(やらない夫ツッコミ)
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ障ってネットスラングじゃない?どういう規模の会社か分からんが、
    朝礼をやるような会社で、それなりの役職が、そう言う用語を使うとは思えないんだが。

    まあ、創作じゃね。
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    天狗になってる上司がいる職場ほど息苦しいものはない

    ちゃんと周囲に気を配れる上司だとこうはならない
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    さすがに6時から出社する奴はほとんどおらんやろ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員「仕事向いてない、コミュ障、実力不足」
    私「鏡に向かって言ってるのかな?」
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あーあー人手不足の原因がまるで分ってねーな
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    転職先でも騙されるんやで
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社じゃなくて日本って言うか老人が駄目なんだよなあ
    楽に楽しく働くなんてもっての外、楽なら自分達で厳しくして
    楽しいなら恫喝したりわざと投資をせずに職場環境を厳しくする
    厳しい職場は何の努力もせずにもっと厳しくなるように頑張れ頑張れもっとやれって言うだけ
    社員が動かなきゃもっと厳しく声をかけなきゃ駄目だ
    昨今の事故からも分かるように安全への配慮は一円にもならん
    責任は全て社員
    そして上記全てこそが仕事だってマジで思ってるんだよなあ
    売り上げ伸ばしたり利益が上がったり新製品作ったりはその副産物でしかない
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に賃金高い会社に就職すればよかったんでは?
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    最近はネットの情報変に摂取してパワハラモラハラに活用するクラッシャー上司も居るんだぜ
    本人はネットスラングなんて概念解って無くてもそれを言ってるケースもある
    結構変な事ではないんだわ。これが
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営層⇔労働者
    仕事向いてない=仕事量多すぎる
    コミュ障=上司が無能
    実力不足=賃金安い


    立場が違うだけで意見が一致してると思うぞ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもどっち
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力不足だから賃金が安い訳で、
    仕事向いてないから処理能力が低くて人並みでも多すぎると感じる訳で、
    コミュ障だから普通の上司でも無能と感じるんだ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少し考えてみた
    仕事に向いてない=まわりを見て作業してない(動きが悪い)
    コミュ症=時には他人と協力したり意見交換したり創意工夫がない
    実力不足=例えば大工仕事や料理・掃除など仕事以外でなにもできない、もしくは能力の幅がない
    と自己分析できたがどうだろうか・・・
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この役員が言ってること普通にもっともじゃね?
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か間違ってるの?
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    常識的に考えてツイートしたやつが簡潔に(なったつもりで)要約してるんでしょ
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作botにマジレスすんな
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな、「若者はこれからも減り続けます」「会社は打つ手なし」をわざわざ社員の前で発表する意味がないじゃん。

    ここらへんも「上司が無能」を表してるのかもしれん。
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぁ役員が言ってること=考えてることだとでも思ってんのか?
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ若者が自民党応援してたらそうなるだろう…
    あれは既得権益所持者、つまり老人のための党なんだから
    社会に出たばかりの若者が既得権益なんか持ってるわけないし
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上手く出来ないから辞める。は多いな。
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ症と向いてないは個人の資質だから仕方ないけど、実力不足って、社会人経験の乏しい若者になに期待してんだよ。そこ教えるのが会社だろ。他力本願甚だしい。
    そりゃ、だめだわw
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1人が辞めただけなら役員の言葉が正しい可能性もあるかもしれんが
    何人も辞めてるんでしょ?
    それはもう単純に将来性0ってだけでしょう
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    基礎能力すらない奴に何から教えろってんだよw
    いい加減、インターン制に日本も移行しろ
    薄給で修行して、スキルある奴にちゃんとした給与を払え
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新入社員でもできる奴はほんとできるんだよね
    同じこと教えて80%吸収する奴もいれば、20%しか吸収できない奴もいる
    それが同じ給与なんだよね 不平等だわ
    もっと容易できるように解雇した 解雇してせめて50%の新人が来るまで
    新卒ガチャをまわせるようにして欲しい 本当に不平等ひどすぎる
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもどっち。
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    チキンレース

    この一言にすべてが集約される
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力があって本当の意味でコミュニケーション能力が高い人材は
    結局この会社には残らないんだよなあ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者も労働者もどちらも相手のせいにしてのは変わらないけど
    会社側は何年も実績があって、不況でたくさんの会社がつぶれた中生き残ってきた訳だから、少なくとも無能では無いんだよなぁ

    新卒にも居るけど、なんの実績もないくせに相手を無能だと言い切る根拠の無い自信はどこから生まれてくるんだろうな
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなに自分が優秀で経営者も上司も無能だと思うなら
    自分で会社を立ち上げたら?
    それが出来ないなら、お前は無能な経営者よりも更に無能なんだよ
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能なくせに自分以外のせいにしたがるから
    納得できないんだろうな
    コミュ障のせいで連携とれなくて仕事も遅い
    そりゃ向いてないわ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単なる雇用のミスマッチやろ
    企業側は間違えてゆとりキッズを、学生側は隠れブラックを其々引いてしまっただけ。
    原因はどっちも嘘ついてるから、ですでに答えは出ている
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    会社側は、違法な残業をさせたりしてなければ、ブラックでは無い
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    それが正解なんだが、離職率の高さを労働者目線で分析していない時点でこの会社は駄目。
    余程安定した顧客を持っていない限り早晩潰れるんじゃね?
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は終身雇用だったんだから無能上司が多いのは当たり前
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キリキリ働け社畜ども
    さっさと金稼いで俺のために飯を作れ(笑)
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不平を起こすぐらいなら、サラリーマンたる己れを廃業して独立するがよい。独立してやれば、成敗いずれにせよ、何事も自分の力量一杯であるから、不平も起こらぬだろう。けれども、この独立ができないならば、不平は言わないことだ(高橋是清)

    すぐ辞める独立心の多い若者が多いようで?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    世間の常識()とか信じてる、言ってる奴がこれ、客観的に見るとまるで小学生。子供から全く成長していないんだとよく分かる。日本人は体だけが成長しているやつが多くてもう時期滅びるだろうな。なにせこんな国ににはキッズ脳の野郎共しか生息してないんだからな。
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司無能とか言ってる時点で上司の判断は当たっている
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    朝礼で自己紹介するなんて斬新だな
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が出来ないコミュ障がこういうのありがたがるんだよな
    邪魔だから仕事辞めてくれねーかな
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作やん
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員を解雇すればハッピーエンドです。彼ら1人頭で貰っている賃金で優秀な人材3人は雇える。
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなの採用するのが悪い
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その分析が合ってるなら見抜けなかった人事がアカンやんけ
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    ありがとう、しっくりきた
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員の言い分が正しいならまず採用担当に問題があるな 最初からそんな人材取るなよ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあいるよな
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    それは違うぞ
    真に優秀な人材はそんな無能な役員の会社なんぞに就職しないから

    無能な役員の会社には無能な社員が集まる> 単にこれだけの話。
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    新卒で入ってきたやつなんか、給料が良い他の会社に入れないからその会社に入ってきた訳だからね
    優秀なら、そんな会社に就職しないからなw

    同じ会社にしか入れない無能同士でなにをいがみ合ってるのかw
    まぁ、上司は知らんが、経営者は、起業して人を雇える規模まで育てた訳だから、それなりに優秀なんだろうな
    リーマンや民主政権時代に倒産させなかった訳だし
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局上司も部下も無能でファイナルアンサー
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勘違いしたゆとり社員は、本当に多いよね
    自分の給料が不当に安いって本気で言ってて笑える
    お前の給料は多いくらいだw

    そういう転職サイトに踊らされて、退職してブラックに勤めるアホって本当に多い
    基本的に転職したら、企業のランクは下がるからな
    一時的に給料が上がっても、企業全体の平均年収は下がってるから、将来的には給料下がるっていうね。
    技術があって、ちゃんとキャリアアップする人も居るけどね。
    そういう人は、だいたい前職の付き合いのある会社の紹介なんだよね
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実績を上げて出世してきた上司をたいした実務経験も無いゆとりが
    「無能」と切り捨てるのに違和感がある

    無能って、自分の都合の悪い事を言う人を指す言葉だっけ?
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直会社側の言うてることの方がわかるのは多分管理側だからだろうな
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあクズ社会だからな
    みんな無能に変わりないわ
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあすぐやめるやつは
    どこ行ってもすぐやめるけどね
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業青天井が認められてた世の中だからね
    どこ行ってもブラック企業が溢れてる
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力不足、まあ、あるかもね〜。
    でも実力不足になる原因が、
    仕事量多過ぎによる、残業、徹夜、っと自分の時間が作れない。
    作れても寝るだけ。って悪循環により、結果実力不足になる。
    このまま会社に使い捨てになる可能性を感じ取って、辞める。

    …其皸造ぁ∋纏量多すぎる、上司が無能
    ∋纏向いてない、コミュ障、実力不足

    結論
    ,原因となって△箸覆襦
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜ調査せずに検討したのか
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、片っ端から辞めればいい

    人がいなくなれば役員も企業ごと表舞台からいなくなってすっきりする

    競争相手は少ないほうがシンプルでいい
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら起業せいや
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年寄りだけ殺すウイルスが南米からやってきたよ

    ワクチンが超スピードで完成

    若者だけ殺すウイルスが南米からやってきたよ

    ワクチンの完成は未定

    これがこの世界の現実
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見苦しい責任の押し付け合い。
    労働者側は自分が無能である事を自覚してないし、
    雇用者側は、労働者が無能であるのは採用から教育まで、自分の責任である事を自覚してない。
    まぁ、上司が無能なら部下も無能なんだよ。
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社歌を歌わせるのやめろ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげ〜〜納得!wwwww
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    組織改革するより捨ててうまく言ってる組織に転職した方がいいもんな。

    最近の若者って本能で嗅ぎ分けてて賢いよね。
    就職早々ローンで車買う低能なんてもはや絶無でしょ。
    頭いいよ若者は。その内できるやつは日本を捨てて海外に逃げるだろうね。
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業の分際で有能新人を口あけてまってるだけの馬鹿会社って何考えてんだよ
    有能なやつきたって大抵転職するし中小企業には自動的に有能以外が集まるようになってる
    だから有能な人以外をマニュアルや教育等でうまく儲けを出せる企業のみが大企業への切符をつかめる
    これ当たり前の原理なのになぜ9割の中小の馬鹿どもは理解できないのか
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員に、思いっきりの特大ブーメランだなwww
    一般常識が無い上に、精神論・武勇伝・安い賃金での酷使が招いた
    という認識を持てない無能って自覚持てや
    時節すらも無いのが最近の若者は〜離れが酷いとかいうが
    それは、明らかに時代の変化を認識しない上に、やり方自体を変えるという
    発想すらも無いのが昔のままで利益が出せると思ってるお花畑が招いた結果だろう
    責任転嫁も甚だしい物言いだから、労基案件でガッツリ折られないとわからんらしいww
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    あながち間違ってはいないけど、ちょっと夢見がちですな。
    マニュアルや教育を用意しようが、育たないやつは育たないし
    大企業になるには、競合他社だけじゃなくて大企業も相手にしなきゃならん。
    大企業がいない新ジャンルを開拓しないと大企業にはなれないよ。
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の癌
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    変な会社にしがみついてないで
    さっさと若い連中で起業してじじぃどもの会社食っていく方が一つの正解なんだよ
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    古い世代の汚物は早く消さないとねぇ
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    経営者が無能だと言うなら、そんな無能の経営者でも生き残れる業界ならチャンスなんだよね
    優秀な人には賛同者も簡単に集められる
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちもどっちだって事はわかった
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいじゃあ何で雇った
    その3つ当てはまってたら気づけよw
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どちらにせよ若者がいない会社に未来はないよ。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職向いてない、管理コミュニケーション障害、管理実力不足w
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなやつが役員してるような会社にしか入れなかった無能なんだから文句言うなって
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも仕事できそうで、コミュ力ありそうな奴を何回も面接して見極めて採用したんじゃないの?
    仕事向いてるかどうかは難しいかもだが、コミュ障くらい見抜けよ無能人事
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社の上司も似たようなもんだ。カスばっかやで。
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スマブラの桜井は岩田社長を裏切った老害

    スマブラの桜井
    任天堂に恩義はない
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外国人採用すればいいだけ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞める理由は自分自身ではなく会社にあることを覚えておこう
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員が平社員に、そんな報告すんの?

    そういう話は役員同士で話し合って
    解決策を考えるものやろ。
    平社員に言っても、仕方ねえだろ。アホなのか?
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社の実情に似ていて草も生えませんわ
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職して会社を起こし、成長させたのなら評価するな
    本当に無能ならそもそも役員に成れないだろ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拗ねてんの?
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上から下まで日本人なんてクソみたいなもの
    周囲を見て模倣して
    責任は自分にはないんです
    気持ち悪い民族ニダ
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員がコミュ障とか使わねえよ創作ガイジ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    朝礼でそんな話する役員おるか?w
    創作ガイジの脳内やばやばなんだ😰😰
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忍耐をしらないんだろ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通単なる朝礼なんかで役員は出て来ない
    よっぽど小さい会社に入ったんだろう
    転職するか死んでやり直せ
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなが辞めりゃ気づくんだろうけど辞めないから気づかない
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが創作かどうかは置いといて、この上司の意見に賛成のやつは老害ってことでいいんだよね?

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