【注意】「転職で不利になるからハズレ企業でも最低三年勤めろ」という説は完全に逆効果だったと判明！ブラック企業からはすぐ脱出しろ！

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■ツイッターより



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＜この記事への反応＞

長くいてもまともなスキルもキャリアもつかないからブラック企業なんだよ
ブラックの3年間は、優良企業の3ヶ月間に到底及ばないどころか
むしろ悪い方向に染まるだけ

ブラック企業に3年間真面目に勤めたとしても
他のまともな企業はその人を真面目ではなく「怠惰」「間抜け」と評価する
悲しいけど、これが現実なのよね

ブラックに長くいると人間自体が心身共に自覚の無いまま腐ってしまってるから。
マトモな会社では使える人材で無くなっててなかなか転職できない、
またブラックに転職の繰り返しになってしまう。
こうなると一旦、就労支援施設で”リハビリ”する必要が出てくるんだよね。

�Δ鉢Г呂箸�にひどいよなあ。
�Δ蓮△燭箸�100%真実だとしても、日本のアホな面接官だと、
「自分に問題があることを棚にあげて会社を批判しているに違い無い」とか、
「上には問題が無いはずだ」とか考えがちなんだよなあ……。
会社側に問題があることも多いことくらいわかってるだろうに。

ホンマその通りやで！
俺の企業はたまたま、よくそんなとこに長期間おれたなー！って
プラスに取ってくれたけど、実際そうよなぁ

ここに、三年ってゆーのは第二新卒として再チャレンジできるリミットだから、
再チャレンジの機会を奪われるってゆーのも追加してほしい。

三年経つまでに身体を壊したら、何にもならないからねえ‥
すっぱりやめるのが一番！






ああ……わかるわぁ……
ブラック企業で頑張って身に付けた「スキル」らしきもの
3年間真面目に勤め上げたという「努力と誠実さ」は
残念ながら外の企業ではスキルとも努力とも評価されない
変な社風に染まって心身やられる前に脱出するのが何よりさ
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そういう訳で僕は働かないのが一番であると悟りました
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ブラックに就職しろとは言わんから、せめて職探し位せーや……
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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事なんて選ばなきゃいくらでもあるんやで
    選ばなければね
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業の洗脳
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かめひな」しのーんこなめにやゆ
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぬかにかなまかにひやはなねは
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やぬそむなやねそは
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やかはなめはほく
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の洗脳社会すごいよな
    日本全体にとっても悪影響なのに、自己責任論での個人叩きが好きすぎて、社会が衰退しようがお構いなしで個人攻撃を繰り返す
    そりゃ衰退するわ
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    森友学園批判する奴氏ね
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    工業高校なんかでは未だにせめてどんな企業でも3年は勤めろと教えこまれるぞ。高卒が転職しづらいとはいえなあ
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    エリートは全員仕事を選んでます
    大学や専門行ってるやつは全員仕事を選んでます
    仕事を選ぶななんて、ただの企業の洗脳です
    徹底的に買い叩かれて奴隷になって不幸になります
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約内容が違ったら即辞める
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    西仙北高校の猪俣先生が三年間ぐらい同じ企業に勤めろって言ってた。
    猪俣しね。
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    籠池泰典国会証人喚問について事実と異なるという安倍総理夫人からの反論がFacebookで明らかになっています。偽証の責任は事前に密談した野党４人とともにとることが避けられなくなりました。籠池さんの証言は多くの国民は信じません。野党とメディアの負け。大騒ぎ＝大罪。
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうこれわかんねーな
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックに3年務めるぐらいなら早めに見極めて辞めて
    転職用にバイトしつつ資格や技能講習受けた方が良いからな
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一個人のツイートで判明とか、さすがJINきたない
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは体壊れるからなw　そらそうだw　体壊したら元も子もないんやでw
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かと言って数ヶ月単位でコロコロ変わってたらイメージ悪いけどね
    長続きしない根性無しは要らんよ
    黙ってニートやらホームレスになって野垂れ死んどけ
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コロコロ転職するのもどーかと思うがw
    本当に転職するなら早めがいい
    ブラックから抜け出すなら二十代
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    この馬鹿がまず失敗したのは
    ブラック会社に勤めてたって面接で発言したことだろ

    どんな会社だろうと悪口を面接で言うやつに好印象なんてまずない

    3年勤めた実績があることだけで十分
    面接官から、あそこってブラックで有名だけどよく３年もいたねみたいな質問がきたら、仕事はたしかに大変でしたが遣り甲斐をみつけながら頑張りましたとかで良いんだよ


    退職理由も馬鹿正直に体調不良なんて書くな

    見た目に関しても、辞めてすぐいくな、一旦休んで見た目も中身もリセットしてから挑め

    こんな言葉鵜呑みにして一年未満でやめたほうが100%不利だからな

    自分のスキルに自身があるとか実績があるやつだけだぞ、すぐ辞めて次に繋げられるやつなんて
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずブラック企業があること自体間違ってるんだよな〜
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    ブラック企業の脅しきたｗ
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全に安倍の責任
    安倍責任を取れ
    責任を取れ
    責任を取れええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    なんでそんな極端な例が出てきたんだ？
    変なの
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホかね。
    ハズレ企業なのか、自分と合わない所なのか、その見極めには三年ぐらいかけた方が良いから、こう言われているんだ。

    そもそも数ヶ月で「ブラック企業だ」だなんて自分で結論しちゃう会社に、何ヶ月もかけて就職活動して入ってるんだ。
    その時点で「ブラック企業だ」なんて判断する力がない人間なんじゃないかねw
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間がなによりも大切な国で三年間も無駄してはいけないよな
    どのみち辞めるなら素早く転職した方が良いに決まってるよ
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新入社員にアドバイスをしとくが、1年以内に辞めたら履歴書には書くなよ、書かないより書く方のデメリットが大きい
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    ブラック企業と知るのに３年もかかるかよｗ
    しかも就職活動で外から知るのと、中に入って働くのは全然情報量違うだろｗ
    言ってる事がめちゃくちゃなんだよバーーーーーカｗｗｗｗｗｗｗ
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    無職期間があるよりマシじゃね？
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックならば当てはまる、ブラックではない普通以上の企業で自分の能力不足の場合は逆
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    �，鉢Δ鰐明椶鮹甘�する人によるとしか……
    それ以外はその通りだけど
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    三年とか言ってる馬鹿はどうせ、石の上にも三年とかけてるんだろ

    根性無くてやめるのは論外だけど、ガチのブラックは一年以内に見切りつけたほうがいいよ
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    �´きΔ鰐明椶能颪い燭衄�言することじゃない
    �↓�は辞めてから自分を見つめ直すなり、周りの仲間や家族に聞きなさい
    �ト�荒れなんて化粧で誤魔化す、金さえ払えば、肌ケアもできる理由にするな

    �Г修譴亙臀固�齢が合う会社選べ、ブラック関係ない

  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手が通用するのは最初の1回のみだよ
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不利なのは当然、しかし体壊したら不利とかそういうレベルではない詰みやからなw
    なので空白恐れすぎて血迷うなよてことだなこれが言いたい事は
    睡眠不足とかで体壊れるのは半月もあればあっという間だから
    次の良いとこ見つかるまでの繋ぎだしなんでもいいから
    ちょっとお試しブラックみたいなこともやるなよ危険だよて言いたいんだよこれは
    ブラックてのは一度関わるとこっちを逃がさないようにしてくるみたいなことやるとこも多からな
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックしか採用してくれないような無能のくせに何言ってんだｗｗｗ
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒相手なら学生気分が完全に抜け切るのが３年くらいってのはまあわかる
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは正解も不正解もないよ
    本人が判断する事だわ
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちはブラックじゃないし保険や保証、休暇など細かい所までしっかりしてる方だと思うけど、給料安いし正社員で雇っても通いながら資格を取って一年くらいで辞める奴が本当に多い
    バイト感覚とまでは言わないがちょっとした止まり木としか思われてないみたい
    そんなに工場勤めは嫌ですか。そうですか
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官や人事が無能な時点で軒並みブラックwww
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるなら早いうちが良いというのも事実だが
    ３年務めろというのも事実だよ。

    こんなことも分からんやつが辞めたとして次で務まるのかとｗ
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこを辞めて次の会社はなぜソコより良いと思うのかｗｗｗ
    それが分かるまで務めろって話だよ。ガキはビジネスの基本もまるで知らないからね、そんな事も分からないんだよ。
    常に相手次第の希望だけで生きてたって良い方に行くわけがないだろうそういう奴は常に他人に騙される。騙されやすい馬鹿だって自覚しろ。
    次の会社にどうしてお前などを受け入れる空きが有るのかよく考えろｗｗｗ
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックに入った時点で判断力がねーよ
    目くそ鼻くそ
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは変な奴らが多いから心の底からダメと思ったら即辞めた方がいい
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもん面接官の裁量の問題
    ブラックでも3年務めて評価するやつもいれば逆もいると言うだけの話だろ
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    これが騙されやすいバカかｗｗｗ
    そこを辞めて次の会社はなぜソコより悪いと思うのかｗｗｗ
    ブラック企業なんて物がなぜ存在するのかよく考えろｗｗｗｗ
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20の言う通り。
    面接で前職がブラックだったなんて言っても、マイナスにしかならない。
    転職するのにこの程度の知識すらなきゃ、そりゃどこ受けても落ちるわ。
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あれ？
    電通に3年いたら、転職には不利なんですか・・・
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    ニートかなにかか？
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレも30歳なる前にまともな会社に転職できたけど、面接官に前職の話したら「うわぁ…」てリアルに言われたな
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキル・キャリアアップが望めないブラックから出ていっても次のブラックに捕まるだけ。
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただし、たいしてブラックでもないのに即辞めしても、またすぐ辞める可能性の高いメンタルの弱いやつと思われる危険性もあるがな。
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりえず気に入らないこと何でもブラック老害言ってればいいってもんじゃないぞ。
    給料ちゃんと払わないようなのは遠慮しなくていいが。
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直に言う必要もないだろｗｗ
    バカだろコイツ
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろ
    転職活動すると最大の武器は若さだと嫌でも気づかされる
    どれだけ経験あっても年齢でまず弾かれるからな
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ごまんと会社あるのに3年勤めてないと駄目なんて
    全部がそんなわけは無いと思うが・・
    　まあ、昔から言われてるが、ちょっと行き過ぎた脅し文句だな
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    直属上司しだいでホワイト企業だろうがブラック企業に早変わり。
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヤバイって思ったらすぐ辞めろ
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これってブラックが提唱してたようなものだろ
    俺は就職して１年目でヤバいと思って即転職したわ
    ハロワが紹介してくれる企業はホント糞ばっかり
    専門職に強い転職支援サービスの方がサポートしっかりしてる
    休みも増えたし年収が倍近く増えたわ
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハロワは紹介するだけして後は知らんぷりだから当然だろう
    そんな楽な仕事しかした事ないんだから、面倒ごとはごめんってこった
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種自体がブラックな所にいた経験あるが
    今はネット情報が増えた分だけ個々のブラック認定のハードルが下がってんだろうな
    特級ホワイト以外はブラックだ！とかさ
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    全く同じだわ
    20代で転職できて良かった
    転職後に今の上司に前職の事聞かれて給与やら勤務形態やら話したらドン引きしてた
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※39
    そら安いからよ
    育てもしないから今後の為に自分で資格取りに行ってるんだろうし
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒でブラックなら三年以内にやめないと第二新卒から外れるぞ
    こういう精神面でなく、システム的に三年以内にやめるべき
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3年勤めると会社の業務に対してある程度責任持って逃げられなくなるから「最低は3年」等と言ってるだけ。大体頭の悪い体育会系企業がこの台詞を吐く。合わない企業はどう足掻いても合わないからさっさと自分の色に合った企業に就職した方が吉。
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良くも悪くも3年は努めないと仕事を理解出来ないということだぞ
    さっさとブラック辞めればブラックからは逃れられるが、ただそれだけで要はプラス要素なくてマイナスというか
    最初からブラックに入らなかった奴にすら劣る
    3年勤めれば糞であっても一応仕事にはなるな
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    悪口をいうやつは正直なだけな
    オブラートに包まんだけや
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少なくとも3年は居ろ、てのは我慢強さとかだけじゃなく
    即戦力になれるスキルを学ぶための言葉でもあるねんで
    キツいだけ、の独りよがりのブラック認定には注意しや。。
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    ほんとにこれ。
    面接というのは自分を雇った場合のメリットとデメリットを判断させる場なのに、デメリットと受け取られかねないことをわざわざアピールするのはアホだ。
    それに面接官にしたら判断材料が欲しいのに、そんな話を長々聞かせられれば、こいつズレてるなって印象になるし、そんなにブラックならとっとと辞めればいいだろっていう�，琉娶�にもなるのも当然だろう。
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    スキルが身につくなら良いけどな
    雇ったコストを回収するのが3年だったりするから・・・・
    教育できない上司とか多いから・・・
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「みな労働しろ！！働かないのは悪だ！！」という訳のわからない感情論に流されてる愚民が多すぎる
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジかよ、今の糞会社三年も居座っちまった
    でも転職活動がいやすぎる
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途採用の面接だと、これまでに居た会社を「なぜ辞めたのか」という事を重点的に聞かれる。
    ブラック企業でこんな目にあったから辞めた、と正直かつ客観的に説明しても、優良企業の担当者ほどピンと来ないから、嘘とか作り話と思われる現実w
    そんな所に我慢して居続けるから、ブラック企業がなくならない。
    ブラック企業はさっさと辞めた方が自分のキャリアの為だよ。
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所詮この程度の奴だからブラック企業しか就職できなかったというだけ。
    ３年いようが、さっさと辞めようが、本人ができるやつなら関係ないんだよ。
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社じゃないけど家庭で兄弟がブラックっていうかメンヘラ人格障害のドクズで被害あってこういう精神に陥ってる
    これ経験しすぎると復帰絶望的なんだわ、早くいいイメージの思い出で記憶上書きしないと
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    身に付けられるスキルは努力根性という荒唐無稽なスキル
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かにスキルアップ出来ない企業ってのブラック企業だよな
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が社員を育てろ教育しろ

    ん？じゃ若いの優先ね。投資回収しないといけないし、
    加齢するほど覚え悪いからｗｗｗ
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世間にままあるブラックか超絶ブラックかの差も大きい。
    そして新入社員ではその違いが見分けにくい。

    超絶ブラックだと思って辞めたら実はそうでもなかったとかいう奴は居そうｗ
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    面接なんて上手い嘘ついてなんぼだしな
    都合の悪い真実は言う必要無いし
    悪い事も言い方を変えればプラスに受け取られるし
    こういう機転が利かせられない精神状態で面接に挑むのが間違ってるわ
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年齢はほんとに気をつけろ
    採用側になって思ったが、やはり30代後半の転職者はちょっと敬遠する
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルの定義は？結局、その仕事が自分に合うかどうか好きかどうかだろうが。どんな仕事でもスキルはある。
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒廃止して実力主義の中途採用にしよう
    各企業が専門学校を作ってそこ卒業で来たら採用
    専門学校では社員と同じ業務を実戦形式で学べます
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3日以内でやめたら会社も離職率に入らないし本人も職歴に書かなくても問題ないんじゃなかったっけ？
    やめるなら即決がWin-Win
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    面接官＜去年は就職活動しなかったの？卒業してるのにｗ
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の場合はブラックに4年勤めた後、面接で
    「前の会社では規模の限界から、新たな技術の習得には限界があると感じていました…云々」
    みたいな事言ったらその場で内定貰ったぞ
    まあ、前の会社ってのが面接に言った会社の下請けで、
    俺の名前が営業筋から知られてたのも強いけど
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    会社がウィンなわけないだろ
    研修やら面接にかけた人件費やらでマイナスなんだから

    3日で辞めるようなやつは要注意でブラックリスト入りされるとこもあるからな

    横の繋がりやグループ関係会社ならそういう名簿が回されてたりすると、履歴書の時点で落とされるよ
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    三年以上も居てもう取り返しがつかない奴が道連れにしたくて言ってるだけだぞ
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が求める条件を追ってけば間違いない
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんな理由があろうとも短期間で辞めたことは結構大きなマイナスになるから、そこは注意してね。
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    いや、30代後半なら職業で違うだろ
    技術系なら新卒より腕のある中堅欲しいし

    サービス業も若いこメインのとこ以外なら
    腕のあるやつは大歓迎

    サラリーマンなんかだと微妙だろうけど
    手に職があるやつはその年代の強みよ

    サラリーマンなら会社への貢献度が知れ渡ってると引く手あまたよ
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうある意味ネガティブな情報は、人伝えにするうちに大げさな表現になっていくからな、ハロワはブラックしか無いなんてのも、その典型だと思うわ
    　どうど捉えるかは、個人の自由だけど
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優良会社→社員を大切に育成する会社
    だから転職は若い方がいい
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    腕の磨く方向では相手企業にとっては異分子にしかならないよ
    どんなに特定スキルに優れててもそれだけでは業務回らないし
    「俺のやり方」があるやつなんて企業統制の邪魔
    そういうのは請け負いで己独力でがんばれ！
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前向きな発言以外が認められない面接ってほんとくそだよな。
    嘘の付き合いが面接だからミスマッチになるんだろうが。
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁだいたいがブラックなんだがな！
    だから三年なんてやってたらキリがないんだわ
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後ろ向きな発言する奴を採用する人事は無能だけどな
    あの短時間で判断する材料としては単縦明快なのが良いんだよ
    発言に一貫性があって明るい性格そうとかその程度
    あとはもう面接官との相性だから運
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うまく転職出来たとしても、ブラックにしっかり染まってると
    なんでこいつらこんな甘ったれて生ぬるい事してるんだ？と意識の差に苦しむことになる
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    流石にそれは前時代すぎる
    昨今これだけ騒がれてるんだから
    企業側もいい加減分かってるよ

    ただ、優良企業なんて一部な上に
    エリートしか入れない
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シャブカフェとかいろいろ支援してくれる場あるけど
    ことごとく使えない上に
    こんなこといいつつ給料もらってるからなぁ
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人のつぶやきで騒ぐバカ
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    追加
    「以上の判断基準を重要視しないブラック企業が多い為、再就職先もブッラクになりがち。」
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接なんて如何に上手く嘘ついて相手の面接官騙すかだろｗｗｗ
    前はブラック企業でやばかったなんて言ったら自分が不利になるの分からんか？
    自分は前の職場で凄く有能だったのでもっと自分の力が発揮できる御社に！
    位強気に言えなきゃあかんわい
    入っちまえばあとはこっちのもんだわ
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やめる前提で3年働くとか池沼やろ。
    能力のない人間は年をとるほど再就職難しくなるぞ
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その歳で就職先を探したらブラックしか見つからんで ＞かーちゃん
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔みたいに年功や終身があってこそ意味を成してた言葉。
    に成り下がったからねえ
    上がアホで屑しか居らんのだから、あ、コレダメだわｗｗｗって思ったら
    さっさと逃げた方がいい。それで困るのは勘違い経営者だけだからな
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社蓄になりたいとかww
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社新卒2:中途8ぐらいの割合で採用してんだけど将来のことなんも考えてないのかね。そりゃ即戦力の人間集めたほうがいいけど10年ぐらいしたら会社回らなくなるわ
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題はブラックに入る能力しか無いと
    次の移動先も大抵ブラックということで

    まあマシなブラックもあれば終わってるブラックもあるけどね
    最低限人間関係がマシなブラックにあたるといいね
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    三年ぐらいでやめる奴が1番クズだろ何言ってんだ。6年以上ぐらい勤めてないと評価されないから
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あとねえ
    ブラックに入る人の共通点として
    自分の実力や経歴無視して条件が良いところを探すでしょ

    経験不問だの学歴不問だので好条件ってそれだけでもうブラック確定だからね？

    それを踏まえて、まあ自分が自分を雇う時に幾らぐらいなら払えるか
    少しは考えて会社探せば幾らかマシになると思うよ
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    超正論
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネットの口コミ見ればブラックかどうかなんてわかるだろうに。ツイッターでその会社の社員特定すんのも簡単だしブラックに入る奴は下調べが足りない
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックにしか就職出来なかったやつは転職してもブラックだろ
    本人は不当な待遇だと主張するだろうけど、実は不当な待遇ではなく、妥当な待遇なんだよね
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに>>20は超正論だが
    SF○Gみたいなところで3年続けるには超人的な精神と体力が必要だし
    ブラックやめたーい君たちの助けになるような助言ではないだろ
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    給料やすくてブラックなんてザラにあるけど？
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    なんで？
    新卒の方が能力も低いし離職率も高い

    新卒ばかりとってた方がヤバくなるぞ？
    今のペースで中途採用を続けたら、10年後も平均年齢が上がり過ぎることも無いよね

    新卒神話なんてとっくに崩壊してるんだよ
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途で入った人間は中途で抜けることも多い
    しかもノウハウと客連れてな

    そのへんケアできる会社じゃない場合20年後には消えるんじゃねえの
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    徹夜で仕事して代休が有給扱いになる会社やヴぁいよな。
    有給全部使った扱いになってて戦慄したわ
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    これ。
    新卒より中途のが使えるっていう単純な理由で解決するならどこも新卒なんてとらないよ
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    ブラックは人がどんどん辞めるから
    嘘の待遇で人をかき集める

    求人の時点で給料が安くて応募者も少ないようなところはブラックの確率は低いよ
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    いや、新卒の方が離職率高いからw
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに1年は働くべきだけどね
    それに何社も転々としてると当然良く思われない
    2社までは1年で良いけど、3社目からは5年は働け
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    中途は即戦力だけど高くつく
    新卒は育てないといけないけど安く雇える

    これが新卒のメリットだろ
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中自分の好きな仕事なんてできねぇよ
    そんなこと言ってたら一生仕事に就けねぇよ
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ社長の世代交代の時に
    中途採用組が結託して抜けて新会社起こす＆客全員持っていくなんてのは
    普通にある話だな

    できる人間に会社への忠誠心なんてものを期待しないように
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すぐに辞めるなら就職するな
    アホじゃねぇの？ガイジの極みだな
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックって思うのはお前の価値観だけで判断してるだけ　
    お前が思う理想の会社なんか存在しないから残念ながら‼
    辞める奴とか死ぬ奴の理由がわからんただの間抜けで精神レベルが低いゴミにしか思わん死んで当然ってやつかなwww
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めた方が良いとは思うけど、理由を見る限り、ブラック企業に勤めてたうんぬんじゃなくて不利になったのは本人に理由があるんじゃないか？
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは普通の企業に入ったのみ
    3年働いて社会経験を積むというのが大方正しい
    ブラックなんて1日で辞めても問題ない
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女なら即日やめるべきだけれどな，イージーモードの話だけされても困る
    男なら３年は我慢するべき。この後一生どこかで働く事になるのだから，ここで忍耐を付ければ転職先で楽になるよ
    男がすぐ辞めるやつというレッテルを貼られるとその後の人生が厳しくなる。女はべつにいい
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んでも１年やそこらでやめると実際就職困るぞw
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きながら就活なら大したマイナスには見られないよ
    ブラックでその時間を捻出するのは困難かもしれないが
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ一個人の意見だよね
    俺も零細だけど経営者だがむしろブラックにいた人は厚遇するよ
    言っちゃあ悪いが御し易いしね
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3年って1年すら無理だったわ
    体壊して病院通いの日々よ
  • 136  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    多分この人女だよ
    肌荒れとかどう考えても女の視点で話を展開してる
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    必要ないと思って、あえて書いてないことを、ドヤ顔で批判しててワロス
    そんなことぐらい大半の人は理解してるだろ、だから書いてないし、皆突っ込まないんだろ
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    これ。犯罪じゃなければ非人道的な行いしてでもやめれば万事解決
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    鬱になるまで６年務めたアタイ、履歴書見た時の面接官の反応がいいわいいわ
  • 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは本当に広く伝わって欲しいまとめだね
    人生を左右する事だし命にも関わるのだから
  • 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パワハラ、モラハラ、長時間労働で、心身壊してからでは遅いんだけど
    閉鎖空間で複数敵がいると、何が正しいか正常な判断を奪われる。
  • 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >長くいてもまともなスキルもキャリアもつかないからブラック企業なんだよ
    >ブラックの3年間は、優良企業の3ヶ月間に到底及ばないどころか
    >むしろ悪い方向に染まるだけ

    このあたりはまさに真理だと思うけど、否定する奴も多いのか？
    事前に調べられる企業の実態にも限界があるし、入ってからブラック企業だと判明したという人達を責めるのも酷だと思うが
  • 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業は社員を使い捨てのコマとしか見てないから、社員のキャリア教育や経験なんて考えてくれない。

    1年働いて辞めるのがいい、転職者ならすぐやめたほうがいい
  • 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最強新卒カードの次に強いのが第二新卒カード

    変な社畜根性で3年・6年居座ってたら、まともな企業への転職チャンスをほぼ永久に逃すも同然だぞ
  • 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    突っ込まないどころか割と賛成しとるやろ。ここですら（呆れ）
  • 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不当な労働実態があるのにそれを受け入れてだらだら生きてるというのは責任逃れ意識と主体性のなさの現れ
    精神年齢は小中学生並みだとわかる
  • 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前の会社に3年居た俺と、前の会社がブラックすぎて1年立たずに辞めた知り合いが、とある会社を同時期に受けた
    いっちゃ悪いが俺の方が資格もスキルも実績も上だったが知り合いの方が受かった
    後で知り合いに話を聞くと、前の会社のブラック話で盛り上がって、辞めたことも共感してくれて受かったらしい
  • 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもさ、次から中途採用になるわけだから
    そうなると経験3年以上という条件が必ずあるんだよ？
    それに当てはまらなくなって転職にかなり不利だと思うけど？
  • 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業に長く居続ける事の危険性は転職の不利や心身の崩壊もそうだが
    しがらみが発生して辞めたくても辞められなくなる事にある
    真面目な人ほど組織に縛られる、だから割り切って浅い内にやめろ
  • 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    �Г�全て
    年取れば取るほど不利になるんだから、一日も早く転職すべき
  • 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中年のオッサンならともかく、新卒なら早いとこ辞めるべき
    20代なら経験年数の条件ないところに潜り込める
    20代ニートで30から働き始めた、みたいなのは耐えることも必要かもしれん
  • 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    だったら日本から出てけよクソキムチ
  • 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックの程度にもよるから一概には言えないけど、あんま早く辞めない方がいいのも確か
  • 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    働いてたこと隠して第二新卒で就活すればいいんじゃね。何回も使えない手だが
  • 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら無能には関係ない話だ
  • 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※154
    かといって行き過ぎると６のような結末になってしまうし、中間のブラックなんて選べないよ…いや中間のブラックってのもなんか矛盾してる気がするけども
  • 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よほど才能がないと、どこもブラック企業なんです。
    マルチスキルな方は、将来特をするのですけど、これしかない職人もあり。
  • 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ体調壊すくらいなら早くやめた方がいい
    健康被害はどうせ後々かなり高くつく
  • 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんな仕事でも　＝　仕事がキツくても　≠　ブラック企業でも
    どこだって慣れるまではキツイ、全くのホワイト企業なんて滅多にない

    程度の問題であって
    客観的に見てブラック企業でなければ、こらえ性のない奴と認定されてしまうのも事実
  • 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    証拠抑えて労務相談いって弁護士紹介してもらえ
    ブラック企業はずる賢くやってるんじゃなくて
    本気でバカで法律守る気が無いから余裕で勝てる
  • 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ石の上にも三年とかいう職人用のことわざからとったんだろ
    こういう信ぴょう性も無い言葉が自殺者を増やしてきたんだよ
  • 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここで、適当に事実だと言ってる奴も、実際自分で経験してから言ってんのか？って思うわ
  • 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ▼集団ストーカーとは
    別名、組織的ストーカーとも呼ばれ複数の人物により対象者につきまといや邪魔やいやがらせなどをする特殊な
    犯罪行為のことです。
    １個人で特定の人物を監視したりつきまといしていることを証拠として握られると犯罪になるため、不特定多数
    で組織的につきまといをするわけです。海外ではGang Stakling（ギャングストーキング）やOrganized Stalking
    （オーガナイズドストーキング）とも呼ばれ、ひそかにそれらの犯罪行為を訴える団体や個人もあります。精神
    医療とともに、共産主義国家において政治犯を追い込み隔離するために生まれたとも言われています。そのため、
    精神医療や電磁波犯罪・テクノロジー犯罪とともに、この集団ストーカーを口にする者は、統合失調症である、
    などと「精神病」レッテルを貼られたり、実際に電磁波の攻撃を受けることで睡眠や脳・生理機能の異常などを
    引き起こされたり、嫌がらせや圧力を受けます。
    現在では電磁波犯罪の進歩とともにより大規模に巧妙になり、ビジネスや個人的ないやがらせにおいて何も知ら
    ない多数の一般人が印象操作や心理・行動誘導などいろいろな目的で大小問わず被害に遭っているのですがもち
    ろん気づいていない人たちもたくさんいます。
  • 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一長一短
  • 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に言うほどブラック企業じゃないけど転職したいとか言ってて、
    でもまだ3年経ってない・・・
    とか言ってる30歳の奴w
    地元の市内でそんな事繰り返すとかw
  • 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ▼仄めかしとは
    対象者が見聞きする情報のなかに、意図的に対象者の個人情報やネット閲覧履歴や書き込みや会話内容に関する
    ことや趣味や興味のある事柄を含ませて監視していることを悟らせ気味悪がらせたり、実際にテロ行為や電磁波
    の使用による事故や事件を引き起こしそれらの情報をリークすることで対象者本人にも起こるのではと暗示させ
    て脅したりする、テロ行為（電磁波犯罪含む）と情報と人脈・権力ネットワークを使った印象操作・心理誘導・
    行動誘導の方法です。
    エキストラを動員して視聴者の心理や印象や行動をうまく操作すること、身近なもので例えると特定業界や店の
    売り上げに貢献するサクラのような手口もあります。対象者の近くで特定の内容の会話をするよう依頼したり、
    これらは周囲に気づかれないよう単にもっともらしいごく普通の職務上の命令であることもあります。加害者側
    である彼らのビジネスのためにも行われています。
  • 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    ▼根回しとは
    企業などの組織の管理職や役員に人脈ネットワークが築かれており、彼らと通謀したり情報を利用した脅しや取
    引をし、対象者の企業採用人事配置転換や担当職務・業務内容などにおいて間接的に不利になるか対象者が嫌気
    するような人員配置や業務命令をもっともらしい社内事情を理由に謀らうこと。
    そういった待遇を使い分けて対象者を操る。会社などにおいて部外者とのネットワークが築かれており、上記の
    仄めかし、暗示、それらの権力を通じた優遇や妨害などが、そういった部外者や取引先などによる指示系統、人
    脈ネットワークから行われることもあります。
  • 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > ブラックにしか就職出来なかったやつは転職してもブラックだろ

    だから法律を作って潰すんだ。
  • 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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