夜勤の「仮眠や休憩」も労働時間になるとの判決が下る!

  • follow us in feedly
未払 賃金 仮眠 労働 千葉に関連した画像-01
<未払い賃金>仮眠は労働時間 170万円支払い命令 千葉 | ニコニコニュース 

未払 賃金 仮眠 労働 千葉に関連した画像-02

<記事によると>

夜勤中の仮眠や休憩が労働時間とみなされなかったなどとして、流通大手イオンの関連会社で警備業「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)に対し、千葉市の男性社員(52)が未払い賃金など約690万円を求めた訴訟の判決で、千葉地裁は17日、仮眠や休憩を労働時間と認め、同社に約170万円の支払いを命じた。

 判決によると、男性は2013年4月〜15年5月、千葉市や東京都内の店舗で警備を担当。この間の仮眠や休憩など約710時間分の賃金が支払われなかった。

判決で小浜裁判長は「仮眠や休憩が労働時間になるかは、労働者が会社の指揮命令下にいたかどうかによる」と指摘。その上で男性の仮眠や休憩時間について「男性は仮眠室での待機や警報に直ちに対応することを義務づけられており、会社の指揮命令下に置かれていた」などとして、労働時間と認定した。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

これはいままでの労働裁定もろもろが覆るのではなかろうか

仮眠は労働時間。これはいい判決だわ


最近の残業代の件やこれもそうだけれど、これらを人件費に乗っけたら零細なんてみんな吹っ飛んじゃうんじゃないか?大きいところは益々外注化しそうだし。どうなるんだろ?

拘束されて何かの時は対応しなければならないから?

始発で出発しないと間に合わない出張が、現着時間から勤務扱い的なことも、会社員だと普通だったような(日当的なものは付くけど)





こーゆー判決がでたってことはガンガンいけるな!
a4


ってか、出てなかったのか・・・そっちに驚きだね
拘束されてんだろ?お金出ないほうがおかしいわ
a1-5

未払 賃金 仮眠 労働 千葉に関連した画像-03
Splatoon 2 (スプラトゥーン2) 【Amazon.co.jp限定】オリジナルメタルチャーム(ガール) 付

発売日:2017-07-21
メーカー:任天堂
カテゴリ:Video Games
セールスランク:8
Amazon.co.jp で詳細を見る


未払 賃金 仮眠 労働 千葉に関連した画像-04



今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おぅ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホテル業とか終わったな
  • 8  名前: D 返信する
    へぇー知らなんだ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家での休息も働くための休息だから業務時間に入れるべきじゃないだろうか?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら業務で拘束されてるんだから当たり前だろ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトで休憩分の時給引かれてたから拘束されてるのにおかしいって言ったら休憩なしにされたことあったなw
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拘束時間が労働時間は常識でしょ。
    あと作業着着替える時間も労働時間だからな。
    5時間労働ならその時間内に着替えも含まれるのよ。
    5時間「働いて」10分着替えではダメ。
    5時間のうちに着替えも含まれる。
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こち亀にこんな話あったな。
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    職場の休憩と混同するな
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夜の施設警備って寝てるよね?
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩も法律で定められている以上、労働時間だわな
    嫌なら、日に何度もタイムカードを押す羽目に?
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷山の一角
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーーーーーーた誤解するようなタイトルつけやがってよーくそじんは本当しょうもねえな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    職場だろうが家だろうが休息には変わりないんだが。。。
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    バイトの昼休みって時給出てないよね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法がうるさいからって、去年からフルタイムの場合、休憩時間45分を差っ引かれるようになったな
    その分、自給あげてくれて変わらない額にしてくれたから文句なかったけど
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者法って経営者よりも労働者有利なんだよ ここら辺よくわかってないよなみんな
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あらマジで?
    ショッピングセンターで警備やってるけど休憩時間(昼に一時間、夜に3時間)
    は給料出てなかったはず
    これは大変やな、労基に電話してみようかな
  • 24  名前: トランザムゲッソー 返信する
    そうなんだ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医者や看護師の夜勤(泊まり込み)の仮眠はきちんと給料でるよ
    と言うか当たり前の判決だよね
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビルメンで宿直勤務あるんだけどこれも当てはまるの?
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか拘束時間=労働時間って割りと当たり前だと思うんだよな
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワンオペの休憩なんて休憩にならない
    夜勤バイトの臨時ボーナスの予感
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、出ない方が可笑しいだろ(てか、大抵の会社なら実際出てる。夜間OPE対応とか
    てか以前も似たような判例出てたしここで取り上げてたじゃん。

    昼時も会社指示で電話への対応しないと行けないから席で待機しつつ弁当食わされてた派遣の人が、裁判おこして残業代もらえたって内容だったっけか
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    自宅に帰ったりできない、
    何かあったら即対応するため常駐していての休憩時間ってなら
    労働時間に含まれるってことだな。
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ警備業界が震撼するぞ
    警備業では深夜4時間ぐらい休憩時間を設定してるとこが多いが、
    その時間も警報には対応しなきゃいけないからな、今回の判決と全く同じ
    業務に従事していることは明白だから、訴訟起こされたら確実に負けるな
    全国で訴訟が相次ぐことになるんじゃないか

    急がないとな、未払い給料は二年で時効だから
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなん当たり前田のキャプチュードや!
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※23
    休憩の場合はダメなんじゃね?
    交代要員がいなくてアラームが鳴ったら対応しなきゃいけないような仮眠時間じゃないと
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事しているのなら電話で呼び出されることも有るんだから拘束されているのと同じだよ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者が会社の指揮命令下にいたかどうかによる
    ってのは前からそうでしょ
    仮眠室での待機や警報に直ちに対応することを義務づけられており、会社の指揮命令下に置かれていた
    から仮眠や休憩が労働時間に認定された訳で
    無条件で仮眠休憩が労働時間になるって話じゃあない
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際には待機だからってこと?
    休憩時間中はどこでなにしててもいい場合は
    通らないのかな
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    職場拘束なら労働だよ。
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    それは通る訳ない
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩時間中も職場を離れないで備える事になってるとかそういう場合なのかな
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従来どおりの判決やぞ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米19
    米20
    この場合、論点は「仮眠室での待機や警報に直ちに対応することを義務づけられており」だから休憩ではなく労働時間と解釈されたんだろ
    休憩が賃金発生するということじゃなくて、拘束された休憩は休憩にあたらないってことだから普通のバイトの休憩や家での休息は関係ない
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは革命的判決だろう
    かなりの業態が覆る可能性がある
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※19
    基本的に名目は休憩だが実態は非常時待機に相当するんだよ
    寝ていようが何か起きれば問答無用で起きて出動する羽目になる
    これは明らかに休憩ではない
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1時間の休憩でお金もらえないなら休憩なしで1時間早く仕事終わった方がいいわな。
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    24時間警備をやってたことがあるが給料は17000円だった。
    でぇ、仮眠時間は4時間だけあったがあとはずっと勤務てな扱いだった。
    休憩時間は無いのかと聞くと、座っててモニター監視が休憩と言われた。
    そんな業界やね。

    まぁ、実際は勝手に自己責任で取ってたけどね。
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待機の必要がないなら自由時間とするだけだな
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    さすがにそれは無理

    可能な例で例えば、会社指示で(仕事がないとかの理由で)自宅待機(アイドル状態)の場合、
    基本的には休暇と同じだけど電話での緊急呼び出しetc...があるから旅行等(というより緊急出動できないから映画とかもダメだったはず)に行けない半拘束状態になる。
    この場合、給料の満額は出ないけど何割減かでもしっかりと給料は支払われる。
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    僕もそう思います
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※26
    当然だよ、寧ろ払われないで済ませていたのがおかしかったんだ
    これが勤務外扱いならば現場にいる必要は無いんだからな
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従来通りじゃねえか
    何を今更
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは当たり前じゃん

    仮眠も時給発生してるとこ多いのに払ってなかった会社が馬鹿だろ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジかよ
    アニメーターやってことあるけど
    納期ギリギリのときはスタジオで寝泊まりしてたから24時間労働だった

    いや?そもそも請負の個人事業主だったから労基すら関係なかったorz
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JRの運転士も労働時間外、ノーペイで働いてるので、これが適用ならJRヤバイな。
  • 54  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    寝るな!休むな!ずっと動け!ずっと働け!

    ってなるなオワタ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種によっては当然
    休憩中に呼び出しで勤務とか、そもそも休憩中外出一切禁止とかもあるからな

    裁判所が珍しく市民の味方したな
    N〇Kでは市民敵に回したクセにw
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※51
    これが業界最大手クラスのイオンデイライトセキュリティなんだから笑っちまうよなぁ?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    タバコ休憩は労働時間から除外して
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ってことは俺は17時間勤務してたことになるわけなのだが(汗
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この勢いで平日昼間の「仮眠や休憩」も労働時間になるとの判決頼むわ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩時間は単に作業しない手待時間を含まず
    労働から離れる権利を保障されている時間である
    それ以外の拘束時間は労働時間として取扱う

    以前からこうだろ?
    この判決もその趣旨に則ったものでしかない
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※53
    しかしJRも代えが効かない運転手を雑に扱うよなあ?
    あれ国家資格だから自前で用意しなきゃならん面倒な職種なのに
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トェェェイが歯なのはわかるけど、それでもwホと同じ感じで笑ってしまう
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩中の電話番とか、休憩時間に呼び出される可能性があるからコンビニに行けないとか、
    そういう半拘束みたいな状況って事だよね。
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートの諸君
    夜の警備をやりなさい
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    営業とかで常に会社携帯持ち歩いてる人はどうなるの?
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社での仮眠が禁止になって会社近くのネカフェとかで仮眠取ることになって出費が増えるようになる判決だな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無給時間の呼び出しにはNOと言おう
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮眠できなくなったな
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    まあ証明する手段が乏しいとは思うけどね
    雇用契約書に義務として書いてあれば一発だけど
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    それだけで管理されているとは言えないな
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    はい労基違反
    そう簡単に滅茶苦茶に出来るものかよ
    そうならない為に企業は仮眠を勤務外としていた訳だ
    ならどうすれば良いのか、単純に夜勤用の人員を別に増やせば良いんだよ、コストが馬鹿高くなるがな
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ長距離うんちゃんとかにも朗報だろうな。
    早朝間に合わせる為に車で現地待機で仮眠とか普通にあるし、一週間家に帰れないとかあるしな。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやこれはごくごく当たり前の判決だろ
    みしろこんなので業界が震撼しちゃう日本社会ヤバイ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    ちゃんと読んだか?その5時間の休憩が外出禁止とかで拘束されてるなら訴えれば金もらえるけど、拘束されてなければ夜勤でもだめだぞ
    んでコメントざっとみればわかるけど夜勤でこれに該当するやつらでも貰えてないやつらは結構いる 訴えないとでないって場合も多いんだよ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拘束時間だし当たり前よな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ実際大手だと現場の仮眠はこれでアウトだろうね
    人増やす&帰宅させる方が企業にとってはマシ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    別に勤務時間分の給料は満額で出てるでしょ?

    営業時間外に掛かってきた(仕事を取る上ではしょうがないとは言え)非常識な
    電話への対応を会社に強要されてるのなら残業代出してもらえるよう訴えることは可能だけど。
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会を資本家の手から取り戻す素晴らしい判決だ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    契約の方式が違うから無理。これだからニートは役立たず無能なんだよな。常識すら知らない。
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ拘束しなけりゃいいんだな
    いつも通りじゃん
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Jinが無知なだけだろうがこの記事は誤解を与え兼ねない表現だな。
    この判決自体は別に意外でも何でもないんだが。
    会社やバイトでの休憩時間と混同してるからおかしな考えになるんだよ。
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうので会社側の心配する奴いるけど結局はそれに合わせた経営体制になるだけ
    結局今だってサビ残ありきの社会全体の経営体制になってるだけの話なのに
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社も実質待機勤務が多いから激震だわ。でも「社員に訴えられなきゃ平気」理論で対応しないだろうな。

    同業他社と価格競争が激しくて、すでに法律通りに給料払ったら廃業するしかない状態だし、どうしようもないってわかってるけど社員が高齢化してるんで他に働き口がないからやめることもできない。
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマンは残業しないと給料少ないんだよ
    ニートがブラックとか騒ぐな
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が社員の休日連絡先を知っていると言うのは管理している証拠だよな
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    裁判では認められませんね
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知り合いが商売してて土日には駐車場管理で警備員を雇ってるが、
    日給8000円らしいが、経営者は20000円払ってると言ってた。

    警備会社はボロ儲けっぽいが、
    警察からの天下りに週1の1時間勤務に月40万円の給料を出してた。
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    9時間(休憩1時間)
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    無人化が加速するだけ
    警備員も10〜20年以内に消える職業にリストアップされてるしな
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    噂の会社の警備員です。
    二日間で40時間建物の中に拘束
    九日間で160時間建物の中に拘束などやばいです

    残業時間についてですが
    月に80時間、100時間超過する人が三桁人いますのに
    今回取りざたされた、仮眠も勤務時間と見なされるなら
    残業100時間超えする人が千人超出ます。

    会社は払う金がないから社名をかえて逃げるという噂があります。
    親会社は動いてくれないのでしょうか。
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何かあった時の備えを命じられている休憩ならそうだろうな。
    そうでなければ休憩は休憩。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    判決嫁
    運転手とかが自営扱いなら別だが会社に所属してるなら会社は拘束時間に対して支払い義務が生じるだけ。

  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高い時給で釣るために休憩分はなし扱いにしてるだけなんだよな
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夜勤やってる人は辞める前に請求してから辞めるといい
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    店潰れるぞ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    運ちゃんは請負契約が多いから
    残業代もクソもないのが大半では
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    天下りって言葉は聞こえが悪いけど、その多くはその分、他へのコネとその職種への特殊な知識を持ってるんだぜ?

    言い換えればアドバイザーとか、そういう特殊技能手当が付与されてるだけ。
    あと、経営者が2万払って警備員が8000だから12000マージン奪ってる!って考えるのはただのアホ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ警備1日で8千円はかなりアレだがな
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    何かあったら保証してくれんじゃねーの?
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    生命保険営業のねーちゃん達と同じで、彼・彼女らは「請負契約」だから個人事業主で自営扱い。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米88
    ぼろ儲けでもなんでもないよ
    現場の人間の取り分が4割は人材派遣業では当たり前の数字
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチは普通に仮眠してても、労働時間だったよ
    夜勤の運用2人体制で、通信障害ない限りは作業無いから、夜勤番は楽しみだった。
    眠く無いときは、休憩室にファミコンあるから遊んでた
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    そんなこと解ってて書いてるんだよb
  • 105  名前: 91 返信する
    もちろん、何か起きた時は緊急対応せざるをえなく、その時は残業も30分ぶんなり貰えましたが、仮眠時間は無給でした。

    例えば24時間勤務で
    建物に24時間拘束される物件では
    4時間休憩、4時間仮眠、16時間勤務の配分で
    24時間の拘束をされながら、16時間ぶんの給料しかでず、それは残業なし扱いでした。

    仮眠はもちろんのこと、休憩中も何かしら事案が起これば即時対応せざるをえず、建物から外には出れませんし、気も休まることはありませんでした。

    常駐物件では、ほとんどがひとり勤務、または二人勤務で交代要員がいない。
    または、防災室(警備室)にはどのような事態が起ころうと、例え建物内で殺人など起ころうとも、一人は残っていなくてはならず、二人勤務物件で事案が起これば、休憩中の警備員が飛び出していかざるを得ない実情があります
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    休憩しながら何かあったとき対応しなければならない状態だから仕事中とみなされたわけで、バイトの休憩時間完全に自由だったらバイト代はでないよ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮眠の無い夜勤なんて山ほどあるぞ。
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじかよ
    うち終わりじゃん…
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いちこめディザイア
  • 110  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうさ一度日本の中小はぶっ潰そう
    金払えないのに働かせてるんだから
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    不満があるならこんなところで愚痴ってないでさっさと然るべき
    所に相談しろ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩中にステルベン、駆り出される、処置やらなんやらで休憩無くなる、夜勤は十六時間、といううちの病院はブラックなんだろうな。
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    親会社が子会社の負債かぶるなんてバカなことをやるわけがない
    君の言ってることが本当なら潰すだけでしょ

    潰れるとなると2年もクソもなく残業代は回収できないね
    給与は立て替え払いがあるんで少しはマシ
    まあ次の仕事探した方が良いんじゃねえか
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    請負契約は明らかに違反な労働形態だよな
    拘束時間で賃金は払われるべきだよ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給安くなりそう
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    請負はまずいとまずいが
    存在を消すのはどう考えても無理
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトの休息だってトラブルがあったら知らん顔は出来ない
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    辞めた所なら訴えていいと思う
    今後その会社は日給同じで勤務日(24時間勤務だと3日に2日は休み)が減る
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワンオペやってるコンビニバイトにも該当せんのこれ?
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    請負をなくすことは可能だし同一拘束時間で賃金が異なるってのは労働者にとって耐えられることじゃないよな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    やりくりできないお前の実生活が無能なだけ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いま休憩あるとこも休憩なくなりそうな判決ですね
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    基本的に外出可能な休憩時間は労働時間にならないよ
    後はもう個別に実態を見て判断するのみ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    完全成果報酬払いなのだから、その成果に見合う能力がないのにそれで契約受けて赤字出す受け側に問題があるだけなんだけどね。(一部どうしようもない契約もあるけど、それは請負契約だからって問題でもないし)
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間らしい生活のためにベーシックインカム制度がこの国には必要だよ
    けものフレンズが流行ったのもベーシックインカムな世界観だったからだし
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    ワンオペで客その他への対応義務があるなら
    休憩時間なんてものは存在しないだろうね

    つってもコンビニの残業代請求じゃ知れてるんで
    やるなら自前でやれとしか
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    判定者が労働者本人じゃないというのが大いに問題
    気に食わなかっただけでいくら頑張っても査定下げられるって事だしな
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    人類滅んでんじゃねーか
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出張や外回りが現着時間からなのもおかしいよね 移動距離や交通期間のダイヤから算出すべき
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使用者の指揮命令下に置かれてるんだからそりゃ仮眠も労働時間だわな
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    まあコンプライアンス的に大手は嫌がるだろうね

    とりあえず複数の警備員がいる場所なら
    対応責任者だけに義務を貸して残業代を払い
    他の人間はいなくなってもOKという扱いにでもするかもね
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    汚いことを第一線で平然とやってのけるから大手企業になれるんやで
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    身もふたもないけど
    汚いことを平然とやってるのは三流企業の方が多いだろ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    女しかいないみたいだから、とりあえず萌豚や声豚は世界から排除だね
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とにかくこの国は労働者にとって不利なことが多すぎ
    十年で百万も給料減らして企業が肥え太っているというのは異常
    利益を貯金したり株主や幹部に優先するのを禁止する法律とか必要だわ
    元々は労働者が稼いだ金だぞ
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    ・何かトラブルが発生する可能性があり、休憩中も指示で監視を頼まれていて休憩にならなかったから『監視を指示された時間分』の残業代だせ→わかる
    ・何かトラブルが発生した際に対応したから、『対応した時間分』の残業代だせ→わかる
    ・何もトラブルは発生していないし監視もしてなかったけど、何か発生した可能性があるからとりあえず残業代を払え→意味不明
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資本主義の欠陥がモロに出てるな
    労働者をないがしろにした結果だよこれ
    ロシアや中国が台頭してきたわけを考えた方が良い
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イオンの勤怠システム改修か
    最近入れ替えたばかりなのに大変だね
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんサーバー勤めの夜勤とかヤバイことになりそう
    全社金払ってけよ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    さっさと会社興せよ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※134
    大手のやり方はえげつないよ
    下請けやらに地獄を見せて利益を平然と上げている
    下請けも大手のせいで取引先を選ぶ選択肢を事前に潰された上でやらざるを得ない
    個人レベルでの薄汚さとは被害のレベルが違うんだよ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国会中に寝てる議員多すぎだけど、あれなんなの?
    見ててイラっとするわ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    その二国を見習うのはどうかと思うが、実際アメリカも資本主義が極まりすぎて上位1%の人間とそれ以外のゴミに別れてるからな
    最下層なんて後進国以下の環境で地獄も地獄よ
    トランプが当選したのもこの体制をぶっ壊すと言うのが公約だったからなんだよな
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近資本主義国が弱くなって崩壊しかけている理由
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう資本主義は限界だよ人間が生きられる環境じゃ無い
    もっと労働者のことを考えた共産的な社会に世界がなるべきだよ
    戦争とかも全て資本主義のせいで起きているしな
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    小規模なら共産主義社会が最良な社会だけど、大規模だと最悪な社会だから…
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    支配者階級にとって都合が悪いからな>共産主義
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    寝てても給料貰える国 日本(困惑)
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然の判決
    休憩時間中の応対はあくまで本人の気遣いによるもの
    それを当たり前のごとく要求する資格は会社側にはない
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待機状態ってところがポイントなんで前々からある判決やで
    今までも電話対応で待機しつつ昼食をとるって人も賃金発生するってあったやろ
    賃金発生しないのは完全に業務から切り離されるときだけ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鉄道業界終わったないや労働者としては始まったな!
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    元から鉄道業界は業務時間はフルで給与出てただろ
    その中で給与支給されない待機時間ってなんかあったっけ?
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴールデンウィークのスケジュールが会社のメールで回って来た時に
    「お客様あっての仕事なので電話対応は誠実に行いましょう」
    みたいな事が書かれてたんだがこれもゴールデンウィーク中常に待機してるようなもんだよな
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>最近の残業代の件やこれもそうだけれど、これらを人件費に乗っけたら零細なんてみんな吹っ飛んじゃうんじゃないか?大きいところは益々外注化しそうだし。どうなるんだろ?
    そもそも人件費に乗せたら破綻する時点でビジネスとして破綻してるってことだろ。
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>154
    場所指定での待機でもなければ強制力もないから待機にはならない。

    電話対応した実時間分だけ時間外請求できるかな?程度。
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誤解されるから休憩って表現は問題だな
    待機と呼ぶべき
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知ってた。
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常駐警備員利益回らなくなるね
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家に帰ってきてからも電話やメールで拘束されてるんで労働時間に入れよう
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    まったくだ
    そういう企業は潰れたほうがいい
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    日本では対応は半ば強制的だろ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、拘束時間には変わらんからな
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国会中の居眠りも?
    なあ安倍
    安倍よ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、会社に拘束されているんだから当たり前だろ
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    障害者とかも何にもしないのに税金で養われているのに健常者は何も金が出ないどころか逆に取られるってのが間違ってんだよ
    みんな平等にベーシックインカムで生活できるようにして仕事をしたい人が自分のペースで働けるようにするべきなんだよな
    これが成熟した社会ってもんだろう
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これから間違いなく人手不足の時代になるのに
    こういう酷い扱いをする企業は必ず淘汰されると思うよ
    誰もそんな企業選ばんからな
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    指示された業務行為なら賃金発生は当然の話
    ここで言われてる『ただの休憩時間にも払われる!?』みたいなのはないからな
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや昔から裁判所はそう考てるから
    判例も沢山ある
    労働法の簡単な本でさえこれは必ず解説してある
    何を今更記事にしてんだ?ってレベル
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    知ってる大手は全部ちゃんと判例に沿って給料払ってるから震撼なんてしねーよ
    別に新しい判決でもないし業界も分かってること
    お前が知らなかっただけだよ馬鹿が
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁこれから休憩や仮眠がなくなるだけで更に労働環境が悪くなって
    皆辞めて行き、会社が終わるだけ
    これからは労働者の時代、経営者が今までさんざん楽して稼げて時代はもう終わりを告げてる
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種にもよるだろ…
    警備員だと毎日休憩取れるとは限らないだろうしな…

    コンビニの夜勤とかも客しだいでまともに休憩取れなかったりするけどそれにいちいち金払ってたらキリないぞ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社、休憩中でも現場に何かあったらすぐ行動出来るようにしておくように、
    という通達があったんだけど、その時間は無給なんだし会社にどうこう指図される筋合いは無いから
    堂々と無視して連絡のつかない場所へ出掛けて外食してるわ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    警察官は高給で最高!
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    デブざまあ
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拘束時間なんだから当たり前だよなぁ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JRどうなんの?
    夜間のノーペイはノーペイにあらず?
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    警察、消防はどうなってしまうん?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    終電始発でその駅で泊まることになっても、
    夜間に緊急で呼び出されて電車動かす訳じゃ無いから関係ねーよ
    ※ちな、時間給はでないけど中休待機手当として基本給に加算される。出張の際の出張手当と同じ。
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか経営側もめんどくさくなってきたな
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの会社だよって思ったら

    以下略
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    まぁバイトも何かあったら対応しなきゃいけないわけで実際には待機状態だよな
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
            ┏┓          ┏┓
        ┏━┛┗━┓    ┏┛┗━━┓
        ┗━┓┏━┛    ┗┓┏━━┛
        ┏━┛┗━┓    ┏┛┃┏━━┓
        ┗━┓┏━┛    ┃┏┛┗━┓┃
      ┏━━┛┗━┓    ┃┃      ┗┛
      ┃┏━┓┏┓┗┓  ┃┃┏┓
      ┃┗━┛┃┗━┛  ┃┃┃┗━━┓
      ┗━━━┛        ┗┛┗━━━┛
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
              ┏━┓┏━┓        ┏━━━┓
    ┏━━┓┏┫  ┃┃  ┃┏━━━┫┏┓  ┃
    ┗━━┛┃┃  ┃┃  ┃┗━━┓┃┃┃  ┃
            ┃┗┳┛┗━┛      ┃┃┗┛  ┃
    ┏━━┓┃  ┃┏┓  ┏┳┓  ┃┗┳━━┛
    ┗━━┛┃┏┻┛┗━┫┃┣┓┃  ┃     
            ┃┗┳┓┏┓┣┻┫┃┃  ┃     
    ┏━━━┛  ┃┃┃┗╋━┛┣┛  ┃     か!
    ┗━━━━━┛┗┛  ┗━━┻━━┛     
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    指示されて待機してた。 待機してなかったけど咄嗟の対応をした。
    その際に「その時間分の時間外手当だせよ」ってなるのなら理解できる。

    待機をしていないし、対応すらしてないのに「対応した"かも"しれないのだから休憩時間中の時間外手当出せよ」ってただのアスペ


  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急な用事のため連絡先を聞き取っていたのだからそのいいわけは通用しない
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    まあ、あきらめてはいるが、出てもいいだろとは思うよな
    なにかと制限されたりして完全な個人の自由時間ではないケースもかなりある
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    権利は声を上げないと取られるものだぞ
    労働者は一丸となって経営者と戦わなくてはならない
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    警報なったらすぐ働く状態で?
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>186
    バイトだと、急な事案に対応する責任の有無を考慮されるから、賃金は駄目だろうね
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    ほんとだよな
    常に仕事用の携帯持たされてる人じゃないとどれだけストレスになってるか分からないだろうけど
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消防士勝てるやん
    仮眠時間4時間の請求できるぞ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトの場合は休憩中は休憩室じゃなくて外出ちゃえば良いよ
    そうすると大体「外出てたらもし混雑した時に対応出来ないでしょ?」みたいな事を社員に言われるだろうから、そうなったら後は記録を取るようにするだけよ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    麻生はずっと寝てるなw
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいおいおい、常駐警備で仮眠を拘束時間に認めない”契約・仕様”なんていっぱいあるぞ。
    寝ててもいいけど単金払いませんってよく聞いたなー。
    ”下請け”の警備会社なんてこんなもんやぞ。
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昼休みが45分しかなくて、手数料のかからないATMへ行く時間が無いので昼休みも拘束されています。昼休みの分の時給も下さい。
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいおい
    俺がいたとこじゃねえか
    三年前は労働基準局に言っても相手にもされなかったけどな
    嫌ならやめればいい
    違法でも払えないなら仕方ないとか言われて
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    うちは、仮眠を0.5がけでカウントしてくれてるホワイトビル管理。
    ただし、宿直は電工及び電験持ちのみと言う、クライアントからの縛りがあるんだけどね。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この場合は仮眠や休憩というよりは待機時間というんでないの
    消防士とか警官が署の奥でヒマつぶしてるのと同じ扱い
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務命令で休日を取れって言われたら仕事になるのか
    いい時代になったな
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料ピンハネしてる犯罪企業があるらしい
    犯罪しなきゃ経営できないなら経営失敗してるし人を不幸させるだけなんだからそんな会社不要なので潰れてください
    経営の才能ないから大人しく雇われとけ猿
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際には法で定められた休憩時間だったのではなく待機時間だったってだけの話でしょ
    休憩時間にも時給が発生する様になるわけではない
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    統制が効いていないのは明らかなんだから一般企業なくして全部国営化しろよ
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    『ドラえもん』は韓国にアニメ『トンチャモン』のパクリです。

    韓国で1970年代に流行した漫画に『トンチャモン』という作品がありました。

    「トングルチャリモンタン」(「丸くて背の低い」の意味)を略した『トンチャモン』は猫を変形したロボットです。
    お腹に付いたポケットから秘密の道具を取り出し、子どもを喜ばせてくれる。
    『トンチャモン』は韓国産漫画です。

    73年に日本の朝日テレビで放映が開始され、23日まで約1600回を記録している。
    日本でも「最長寿キャラクター」として君臨している漫画『ドラえもん』がこの『トンチャモン』です。

    日本のみなさんは勘違いしてません??
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニのワンオペとか時給発生や禁止にはならなくて、契約書書かされて休憩なしになるんじゃないか?奴隷制度加速やな
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働を最高6時間。残業無し、休み週3日にしようよ。給料変わらず
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    看護師なんてみんなこれ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    案の定勘違いしてるガイジが居て草
    休憩や仮眠なら何でも給料が出るわけじゃないからな?
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮眠と休憩が労働ならば、他の労働してもらおう。というブラックな未来しか見えないのは毒され過ぎかなぁ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者は保護されず、無労働者は生活保護される
    こんなんだから糞ニートが増え続けるのだ
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手待ち時間のことか
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ前からそうじゃなかったけ?
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    指揮命令下に置かれて呼び出しがあれば直ちに対応しなければならない
    これが通るならITの人は昼休みも自宅にいる時間も休日も労働時間に含まれるべき。
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    緊急時に動かなきゃならない仕事はいるだろうな
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    だけどまだ企業有利だろ5分5分な社会作らないと
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仮眠や休憩が労働時間になるかは、労働者が会社の指揮命令下にいたかどうかによる」
    こんなもんどんな仕事だってそうじゃんよ
    この仮眠や休憩も労働時間ってのは、医療・消防みたいな特殊な業種だけに当てはまる問題じゃないの?
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取れるかどうかも微妙な15分休息を慣例で導入といて給料だけはキッチリ引かれてたワイ氏、全労働者の被害が減ることを祈る。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    何巻に載ってますか?気になります。

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
スポンサードリンク
スポンサードリンク
カテゴリー別過去ログ
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
逆アクセスランキング
スポンサードリンク