魔王が教える“新人教育マニュアル”が素敵すぎ! → 全ブラック企業は真似をするべきwwwwww

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■過去記事
【感動】魔王様がブラック企業の新社長に就任した結果、全社畜が泣いた・・・(´;ω;`)

■ツイッターより




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<この記事への反応>

めっっちゃ分かりやすいです! そして安定して面白かったです。この漫画は間違いなく会社の宝ですね、さすがベニガシラ先生! おつかれさまですー!


ベテランの一部に、自分がベテランだと勘違いしてるアホが居て、最近の新人は使えねぇ一から全部教えないとダメなんだ、普通常識でわかるだろこんなもん、あと人のやってることみてたら自然と分かるだろ、とか自分のダメさ加減を宣伝してる。他人をくさすのは、自分がここまで教えてもダメな場合にしろ


まあ上司だって初めての後輩かもしれんし最初から教え方をマスターしてたわけでもないしな。トライ&エラーは世の常。とはいえ魔王さまについていきたい…

ブラック企業がこのマニュアルの事をすれば少しは離職率が下がるんじゃない

後輩(部下)が使い物にならないって言ってる人の大半はこれが出来てないって分かるね。





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社畜のみなさんご苦労ぉーっす
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    けものフレンズ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近畿大学泉州高校のやつある?
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近畿大学泉州高校来いよおまえら
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近畿大学泉州高校行こか
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近畿大学泉州高校最高なの?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    古っ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    巨悪学園に喧嘩売ってんの?
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書類の写真撮らないとか常識から教える必要あるんだけど
    メモ取るところから教えないと何も進まないんだけど
    LV1にも満たないやつ居すぎじゃね?
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもブラック企業のマニュアルは田舎儒教を元にしたド田舎の昭和土方のマニュアル
    高知県みたいな田舎県ではブラックどころか一般企業向けマニュアルと言うか
    県民のコンセンサスとしてまだまだ現役バリバリだからな
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3と4と5はスゲーーーーーーーーーーーーー大事なのに
    これすらできないクズ上司がメチャクチャ多いんだよなぁ・・



    できないと「精神論」持ち出してくる会社は、500%ゴミみたいなクズだらけのブラック会社だから
    速攻で逃げろ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあブラックはその基礎が基礎じゃないレベルだから辞めるんだけどね
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    お前土方やったこと無いだろ
    土方って危険と隣り合わせだから新人にはかなり気を遣うぞ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックにしか雇って貰えない自分の能力をまず改善しろ
    企業の所為にしてる時点で低脳なんだよ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会のことを知らなさすぎるブラック新人が増えたのが悪い
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    と使い捨てが
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    山本五十六の言葉を漫画にしただけじゃねーか。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これすら出来ない会社は辞めとけ
    そんなとこ中々無いと思うが
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    山本五十六の教えでもありますよね
    教育がどれだけ難しく偉大な行為かもっと世間は認識していいと思う
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもブラックなのは社員では無く会社であってだな・・・
    その中で生きてるとまともな奴も黒く染まるんだよ・・・
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜のみなさんご苦労ぉーっす
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ上司ガーって叩いてるやつも底辺中の底辺なんだけどなwwwww
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一から十まで教えないとわからないの?

    →途中抜けててわかるわけねーだろ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理想並べてるだけやろが
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これどこが面白いのかわからん
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    けっこう前のやつじゃね?
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その基礎が出来てるやつを雇うために高卒ではなくて大卒を採用してるんだろ
    仕事の全体像を教えるのは意味があるけどね
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネタが古いわ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    大学で何を学んできたの?
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が数ある会社の中から選んだ会社、業界なんだから
    業界の一般的な仕事の流れくらいは知ってるだろ

    米農家になりたくて、農家に来た人が「脱穀」ってなんですか?いつやるんですか?
    とか言ってたらやる気無いと思うだろ

    アにメーター志望で来たやつが、「原画」ってなんですか?とか言ってるのも同じだな
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使い物にならないっていうのは3で新人が学べないからだ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キンキン大學線虫高校 よくわかんないけど、すっごいよー!
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できるのと教えるのが上手いのは別なんよね。。
    あと論点がずれるが教育コストをかける気がない企業が多い。
    教える時間が設定されてない。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    働いたことがないから知らないかもしれないけど、
    大学で修めた学問と就職後に学ぶ事柄には、
    まったく相関性がない事の方が多いんだよ
    勉強になったね
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    会社は教育機関じゃねーから
    教えて貰う気でくるなら会社に授業料払えよ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか、世の中他人任せにし過ぎ。そこまで自分に対して考えてくれる他人などそうそう居ないんだど思っておけよ?

    とは言うものの、こういう人間が増えてくれたらホントに社会は捗るよね
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※34
    この辺が対立の原因だわなぁ。
    企業は教育機関じゃ無いからティーチングじゃなくコーチングを是とするだろうし、最初から教育向け部署作る構想持つ何て余程余裕がある会社以外無理だし。

    じゃあ国の出番じゃね?
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    初心忘れるべからずとか偉そうに言ってる人に限って自分が最初どうだったか忘れてるんだよね。
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でもかんでも教えてもらえないとできないから底辺なんだよね
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    AAがセンスあってわろた
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    そうやって強情張っても自分が苦しむんだよなぁ
    大人しくそこを我慢して教育すりゃ戦力となって自分が助かるって言う
    最後は自分の為なんだよなぁ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ時間も金もかかる上に
    新人に付いてるやつの仕事量が減るからやりたくない会社多いんだよ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ会社にも問題あるかもしれないけどさ
    全部他人任せの新人も糞だよね
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    山本五十六 定期


    「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」



  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    がんばれゴエモンのでろ×2おばけ話のスザク
    ヒロイン二人もいらんから解雇でもしたかこれ作以降
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人は仕事を覚えることが出来ない、教育係は本来の仕事できない、会社は売上が減って次世代も育たない
    誰一人として得してないんだからさあ、教育係はちゃんとした人つけようよ。1年以内の離職率90%の職場で働いたことがある人の愚痴でした〜
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    低能上司ってのは 知識の呪い ってのにかかってしまっている。田舎のより中小企業ほどこれに該当する教育者が多くなっている。

    人手不足もその知識の呪いにかかっているせい不安を感じ辞めていくのであり、決して給料面に対する不満が原因ではないのだ

    ぶっちゃけ中小企業程度の教育でベテランになれるような人間は教育のしっかりとした大企業ならもっとより簡単に大ベテランにステップアップできるから、わざわざ底辺で苦労する必要性が皆無だってなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ上司のせいだけにしたがるやつらもゴミクズだけどな
    ベテラン新人関係なく無能はどうやっても無能
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    駄目な会社はそういう事以前の問題なので潰れた方が良いよ
    離職率90%というのはつまりビジネスとして成り立ってないし成り立たせてはいけないんだよ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    多いとか少ないとか、それこそ関係ないんだよなあ
    職業選択の自由があるんだから、自分の専攻と全く関係ない分野に就職すんなっつー話。大卒以上の職につくってのはそういうこと
    それに日本が特殊なだけで世界規模で見たら大学で学んだこと活かすのは普通だし
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    大学で上司の思考を読み取る修練はやってません
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    ダメダメ、やってませんで終わったら無能な新人だぞ。
    有能な新人はわかりませんのでぜひご教授お願いします。と言うのだ

    そのご教授する事を嫌がる無能底辺上司がなんと多い事かって話がこの記事なんだけどよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    おまえがなw(^0^)
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとり仕様
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう時上司ばっか叩かれるけど
    生まれた時から上司だったわけじゃないからな
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    今の若者それではついてこねーんだよ。。
    やる気ない新入り任されてもな。
    おめーんとこみたいに高給でガッツある社員ばっかの会社は少ないの。
  • 56  名前: 私、春本と申します 返信する
     【 ハルモト's 携帯 → . 0_8039531586 】

    ※はい、オレ的ゲーム速報コメント欄の皆さん、こんにちは。私、春本と申します。さて…、すみませんが、番号の前に出来るだけ「186」をつけておかけ下さい。また、私、春本が対応出来る時間帯は、基本的に午前7時頃から午後23時頃までとさせて頂きます。こちらのスケジュール上の都合によりましては、午後18時以降からは留守電にての対応となる場合もあります。それと、深夜はなるべく控えて下さいね。そこはお願いします。

     【 春本 】
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここの※にこれができて当然と書いてるヤツはニートかバイトだな。
    実際やろうとしても、教わる気満々の新人ならこの通りできるが、やる気のないつい最近まで学生かニートだったヤツに教えるのは骨が折れるんだよ。教えられる側も給料貰ってるのだから、教わる際はちゃんとやる気を見せような。
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く気のない奴まで無理やり働かせようとするのが悪いんだよ
    早くBI配ればいいのに
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就職を控える今時の若者だが、バイト先の上司の方がまさにこれに当てはまる良い人だ。だからその分自分が無能である事を思い知らせて辛いよ。なんとかせねばと些細なことでもメモ取ったりどうすれば効率良く仕事が出来るか考えたりするがそれでも凡ミスが絶えない
    上司が有能であれば自分も・・って人は本当に自分は能力があるか確かめた上で考えようぜ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人も糞だけどさ低賃金で最高のパフォーマンスを出せって社会も悪いよね
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    たしかに新人の中にはやべーやつも多いな
    口だけは達者だけど、他人には言う内容が自分には適用されていない、学歴を鼻にかけて同僚の話には絶対こうだと言って聞かない、ペースを落とすのではなくあからさまにサボろうとする
    こういう頭の悪い人の特徴全開な新人もいる。教育していてこいつは上にあげたらあかん奴だなと実感できるけどエリートコースなんよね彼
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優しい世界
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後輩、部下が使い物にならない=教育できない無能上司

    周りが仕事できる奴ばかりで助かる、楽=教育できる有能上司
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい企業には有能な人が集まって
    悪い企業には無能な人が集まるんだよな
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    RPGで仕事教えてくれるのか…
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絵がシュールでなんか好き
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレ的でもなければゲームでもないし速報ですらないぞ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な上司の元では無能な部下しか育たんわな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あぁ?見て覚えろ馬鹿が
    見て分からないの?頭大丈夫?頭悪いなwwwww
    こいつ使えねー

    現実の1980年以下生まれの連中が一番馬鹿
    今の全中小企業はこんな感じ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ダルブクリックのくだりで吹いたけど
    これがダメなんやな
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実に分かりやすい
    残念なのは「やって見せる」「定期的に声掛けする」時間がないことだ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺もうできるから知らん
    新人に教えるの分の追加の金もらっとらんしだっるな世界
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    追加料金とか言ってる時点でお前はニート以下の屑なんだよな
    じゃまだから大人しくニートしてろ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    6は、パワハラしてるな(笑)
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな新人がいるか!
    ・・・いや、いるなぁ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと教育できない奴が多すぎる。無能だからっていう理由で逃げてる。無能をある程度の有能に育てるのがお前の仕事だよ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    ガキが会社を運営してる時代なんだぞ?
    そらガキだらけになるよ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント少ないな
    会社できちんとした教育マニュアルとそれを受講する社員って構図だけでいいってのに
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    “屬垢蕕笋蕕覆な飢饉丗寝瓩
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社独自のノウハウとかはちゃんと教育すべきだろうけどパソコンの使い方とか一般常識まで教えようと思うとげんなりする
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またコイツかw
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    何をイメージしてるのか知らんが、どの企業だって教育はする
    程度の差はあれ、自分の会社で働いてもらう為の教育はするだろ
    どの程度の時間を割くかって話だろうがよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ど新人のときに「分からない事があったら質問しろ。」
    とだけ言われて放置されたわ。
    しかし実際こんな上司が圧倒的に多い。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レベル1にすら到達してないのに自尊心ばかり強い新人は当てはまりません。ブラック企業もいるがブラック人材もいる事を認識しようね。

    これをしても学ばない上に出来ないのは全部企業の責任にする馬鹿の方が無能先輩、クズ上司、鬼畜社長より多いのが今の日本ですよ。

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