とある経営者が「何故、日本は給料が安くなるのか」の実体験を語る! → 日本の雇用制度があまりにも・・・

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■ツイッターより








<このツイートへの反応>

いつ負債になるかわからない人材にコストを大きくかけるのは怖いですものね。景気が拡大していく中ならそこにコストをかけるリスクを負ってでもリターンが大きい可能性が大だから、高度成長期には成り立ってたんでしょう。


ほんとにそう思います。下げられないし、下げたら大事になるというのはあるあるだと思っています。
日本は労働者にとっても優しい・・・。優しすぎるぐらい優しい・・・。

出向とか派遣とか経験してる身からすると、本当にこれ思います。上がることはあっても下がることはないなんて不思議だし、超大手で『なんだこの人?人間として大丈夫か?』みたいな人もある程度の年齢に行くと心ばかりの役職が付いて勘違いしてるのとか見て胸が痛くなります。仕事で評価して欲しい


できない人の分をできる人の稼ぎで補わなきゃいけないから(´・ω・`)
できない人の給料をめっちゃ低くすることはできないんでしょうか?

もうちょっと減給や解雇がしやすくなると、採用のハードルが下がって雇用機会も増えるし、給料も上げやすい。
現状は不良人件費や売上低下のリスクヘッジが社員の給料に反映されてるからそら安月給になる。





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働いたことないからわからねぇ
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クズは黙ってろよ!
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、やろうと思ったら普通に解雇出来るやん
    会社側が色々と気にする為にやらないってだけで
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能を無能ってだけの理由でポンポン首飛ばすなって国民が要求し続けた結果が今の雇用流動性も給料も低い社会だろ?首にされて新しい仕事を探すライフコストよりも安月給でも組織に所属出来ているという安心感の方がいいってのが大半の日本人の謎心情よ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも経営陣の報酬は上がるんだろwww
    出来高制でもなんでもできそうやけどな
    結局自分たちの懐に入れたいだけやん
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    僕は貝になりたい
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから同じ記事を何回もあげちゃったりするんだよな?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ派遣やバイトの給料はもっとあげればいいんじゃないですかね?
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    犯罪でもしない限りクビにできないからなぁ
    下手すると不当解雇として逆に訴えられる可能性あるし
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論なんだよな
    駄目な奴にも給料払ってるから優秀な奴に金がいかないんだよね
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇し易くすると格差開きが広がるというジレンマもあるだよな
    日本は民主主義だけど半分は共産なんだよな
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとこれ
    赤旗の共産党はバカ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 12  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本って実は無能な奴に優しい社会なんだよな
    それでわりを食うのが優秀な奴
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ今の日本で減給がしやすくなったとしても
    減給されるのは下っ端ばっかになるだろうけどな
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これらの理論も疑わしいけどね
    優秀なやつを安く雇いたいのも事実だし
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら日本の場合は経営陣から一掃されるな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中 抜 き

    という日本の深い闇
    もっと怒れよ労働者、何黙認してんだ?
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能とかできないやつってのは置いておくとしても
    明らかに業務にマッチしない人材でもどっかで使わないといけないってのがね
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何言ってやがる
    出来る人間が欲しけりゃ会社側から探しに行けよ…
    そういう手間を省いてバカを研修で洗脳すりゃ良いとか思ってるから
    ダメな会社に無能なロボットだけが残るんだろうが
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うんこ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労組が不当解雇で訴えかけることを持ちかけてくる
    解雇の場合は退職金が発生する
    そりゃあ大手以外は簡単に解雇なんてできんわな
  • 22  名前: . 返信する
    > ということが簡単にできたら
    > 日本人の給料めっちゃあがりまっせ

    絶対あげないよな 、こういう輩は
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出来ない人を育てることもせずすぐ解雇してたら
    それこそ生活保護対象増えて国全体で経済落ち込んで
    その影響が各社に還ってきて大変なことになりそうだが
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論は正論なんだけど、ガチでケチな経営者も居るから気を付けろー・・・。二人勤務の所一人で回すとか、交通費出さないとか、契約した内容と違うとか、そういう所で働かされると精神病むからな・・・。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用制の名残や労働者に対して過保護な法律を直して人材の流動性を上げれば賃金は上昇する、というのは経済学者の間では常識
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働市場の硬直性は功罪あるから何とも言えんが、
    AIで作業量は減らせるのに人は解雇できないという状況は明らかに不味い
    邦銀のように新規採用を絞って自然減させるのが無難だが、年齢構造が歪になる
    雇用制度が日本企業の構造転換の著しい障害となる可能性がある
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら出来ない方 もしくは無職なのに
    何故吠えてるの?
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本って経営陣が無能だから社員も無能なんだよな
    まあ無能なのは仕方ないけどそんなんで世界のトップとか目指そうとするからおかしくなる
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ派遣契約社員は給料高いんだよな?
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    上がらないだろうなぁ。
    解雇しやすいはずのバイトだって安いままだし。

  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    それでケチな経営者のとこで働き続ける奴は無能なんだよ
    優秀なら転職とか出来る訳だし
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    派遣は契約終了させて切りやすいから正社員より需要があるんだろうな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    適材適所って言葉があってな
    有能な経営者は従業員がもっとも能力を発揮する場所に配置したり
    従業員が給料分以上の働きができるように教育をする
    あとは従業員のやる気が出るような社風づくりだろうね
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    24が言うレベルだと変わった方がいいだろうけど、日本だとまだ、転職したやつは何か問題あるんじゃ?とみられる事もあるのが悲しいところ。
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な派遣なら高給取りなんじゃね
    無能な派遣じゃ給料上がらないだろうけど
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    そのためのセーフティーネットはあるのが前提やで
    失業保険の制度改革とセットで進んでいかないと難しいことは確か
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    この記事の人みたいに起業して実際に経営してみたら?
    まあこういうこと言う人ほど実際出来ない人が多いから無理だと思うけど。
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣社員という言葉で詰んでないか?
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    需要があるのに賃金は安いまま
    結局なんだかんだ言って切りやすい上に安く使える労働者を使いたいだけ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    実際派遣会社に支払ってる金額は高いよ
    新卒正社員よりも高い場合が殆ど
    しかしそこから派遣会社に天引きされるから派遣社員に支払われる給料は安いのである
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らww
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    優秀な派遣でも給料は正社員より低いよ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年功序列 定期昇給 終身雇用なんて時代が嘘のよう
    社員よりそっちの派遣の方が優秀と思っても正規雇用するかと言えばしないんだよなぁ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律上は首に出来るんだけど我慢して雇い続けろって判例が高度経済成長期に積み重なってしまったからな
    安定社会で通用していいルールじゃない
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただいまメンテナンス中です

    いつもブログをご利用いただきありがとうございます。

    ただいまシステムのメンテナンス中につき、管理画面をご利用いただけません。
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は給与より正社員特権を選んだってだけの話
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いるな無能ほどブラックにかじりつくよな
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    経営者としてコストを抑えるのは普通のことさ
    経営と労働とのパワーバランスは大切だけど慣例で培ってきた
    昨今の土壌を覆せる経営者はほぼ皆無だろうな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも覆す事を国民は望んでいないだろ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    それで低賃金で甘んじてる人って無能なんだよ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能ブラック労働者社畜がニートをたたくww
    どっちも底辺っていうwwww
    死んだほうがいいなwww
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣会社は企業のクビ切りを合法的に行える代理役だからな
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    じゃあ日本にいること自体が無能って事になるな
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇されてない人も給料低いから問題なのではー
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人って無能の集団だからね
    現状に不満を持ってても変える勇気も能力もない
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣がプロフェッショナルだったのは昔の事
    今は玉砕要員
    なので例え有能でも給料低いまま使い捨て
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇しやすくしてもいいけど
    そのかわり再雇用制度を手厚くすることが条件だよ
    外国並みに再雇用が簡単じゃないと失業者ばかりになる
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業側もバカじゃないから難癖つけて一時期リストラとかしてたよな。ただそれだと人権侵害だやれ労働法違反だって訴えられるから、派遣社員だな契約社員だの期間契約にしてるんだよな。だから結果的に賃金が下がる。正論は正論だけど此処から這い上がられる奴なんて居るんかね?大体パワハラ、会社が合わないだのなんだのって辞めさせられるんだよな。
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    特に不満もないでしょ
    みんな正社員でいたいってだけで
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    俺は株ニートだしwwwww
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    今の社会でかみ合ってないところってそういう面が多い気がしてる
    高度経済成長期やバブル期の頃の制度や構造を変えていかないといかん時期なんだろうね
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料低い代わりに解雇されないのを選んでいるんだよ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業も多いがブラック労働者も多いからなぁ・・・
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    試用期間もあるし派遣もある
    優秀な派遣なら交渉して正社員にできる(こともある)
    切らずに残った社員に十分な給料出せないってのは、儲かってない(儲かるビジネスじゃないor会社が育ってない)か上に分配しすぎってことじゃないのか
    大企業創始者の逸話とか見れば苦しい時踏ん張って今があるとかよくあるし、全てを投げうって頑張ればなんとかなるかもしれんが…仕事に没頭せずtwitterやってるようじゃそういう人達には勝てんわな
    勝つ必要もないが
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用制度が腐っているせいじゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働側もとりあえず正社員という居場所に甘んじてる人ばかりだし
    まあ今後も変わらんだろう
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    まあ日本にいること自体が無能の証明なんだよな
    優秀な日本人はみんな海外行ってるし
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック経営者を見せしめで10人くらい処刑すればいいのにな
    ワタミとか電通とかそうすればよくなるだろ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>日本は労働者にとっても優しい・・・。優しすぎるぐらい優しい・・・。
    舐めてんのか、こら(本当ですよ)
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ給料が上がらない理由じゃなくね?
    なぜか出来るやつ目線だけど
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックでも正社員が良いって構造だからそいつら処刑しても何の意味もない
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ給料が上がらない理由じゃなくね?
    なぜか出来るやつ目線だけど
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    日本以外の雇われ経営者の給料知らんの?? 同じ程度の大きさの同じような役職&業種なら10倍とかそのレベルよ?
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者には優しいだろ 無能な労働者にはな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    改善するまで処刑すればいい
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本なら見栄さえ捨てればどんな無能でも生活に困らないくらいの金稼げるでしょ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    日本から企業移転するだけよ
    それぐらいの規模の経営者はフットワークだけは早いぞー
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料を上げるのは簡単でも下げるのは大変だからな
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会保障コストを正社員という待遇で企業に押し付けているって話
    お前らはすぐ奴隷とか言うけど実際には奴隷にかなりコストをかけている
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本的に派遣なんて誰でも出来る仕事しかしてないんだから給料低いのは仕方ないじゃん
    (派遣の中では)有能な派遣はいても所詮派遣の仕事しか出来ないから仕方ない
    逆に設計みたいな技術が求められる派遣は積極的に社員登用してるよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育てる気まったく無しだなこいつら
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからこそ新卒で入社しないとって躍起になってるわけだしね
    最近は屋台骨から折れる事が多いけど解雇は出来ない
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の経営陣は基本無能だから
    そんなのの言うこと真に受けたらダメよ
    真に受けたのが安倍ちゃんなんだけどね
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能も無能と同じ給料で働かされているのが問題だって記事でなんでニートが沸いてくるんですかね
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本で生活が苦しいというが日本で普通にパソコンやスマホいじって遊んでる生活ができるって良い事なんじゃね?
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    ブラック経営者なんか日本出てってくれたほうがいいじゃん
    でてけよ海外で野垂れ死ね
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育てるとか意味不明すぎ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今は上位20%に頼るシステムだけど
    ベーシックインカムとか導入されたら上位1%から10%に頼るシステムになるだろうね
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    じゃあどうぞ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭悪い人はコメントするなよ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    赤字続きで内部留保が底をつき倒産寸前になるか、社員が問題を起こさない限り解雇出来ないよ
    つーかこんなの常識じゃね?これだから二一卜は…
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    それって労働組合、左翼のせいじゃん。

    しかも今、仕事しないくせに給料高い中堅ポストに居座ってる左翼のせい。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    スマホいじるなんてアフリカの奥地の部族ですらやってるわ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    ブラック経営者が海外でやっていけるわけないじゃんwwww
    奴隷労働しかビジネスノウハウがないんだぞwwww
    訴訟で死亡だよwwwwwwww
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めっちゃこれだな
    ブラックだのなんだのほざくけど、労基法が労働者有利になりすぎてる
    全然理解できんだろうが現実に即して無さすぎて逆に
    労働者の首も絞めてる。lose-loseなんだよ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業の雇用コストを減らすのはベーシックインカムしかないだろうな
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりおまえらのためにみんなが犠牲になってたのか
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも他国は上司と部下との関係がフラットだ。
    そこを改めないと解雇というなのハラスメントが始まるだけだと
    思うな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっさとベーシックインカム導入した方が日本の生産性は上がるはずだけどね
    日本には有能な人材の足を引っ張ってる無能な人材が山ほどいる訳だし
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここでコメントしてる9割は凡人以下でも首切られず恩恵を受けてる側だぞ
    日本の社会制度に感謝すべきだぞ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭の悪い人が多いから正社員制度を無くそうって話の時点で発狂しまくると思うよ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    僕は具になりたい
  • 103  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック経営者殺したほうがよくね?
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ給料が安くなるもう一つの原因は資産家が集中したせいで、会社の借入金は資産家→銀行→会社へと貸付されているわけだから、資産家の利息にお前らの給料が持っていかれているせいもあるんだよね
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    最初から稲穂が生い茂ってるとか無能かな?
    土壌を耕してきちんと世話しないと
    収穫できないんだよ?
    日本の経営層は馬鹿だからそこのあるもん刈り取るだけ刈り取って
    何も生えなくなって今から慌ててるって感じだねw
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一部の金持ちと自分を比較し過ぎなんだろうな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    まあそうなんだよな
    日本人って自分が有能だと勘違いしてる無能が多すぎなんだよね
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の話になると頭悪い人とそうでない人の差がコメ欄に現れてくるな
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小泉政権時に、リストラしたら補助金でる制度を作ったせいで
    リストラが横行してその埋め合わせを派遣社員にさせているのが現在の状況。
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良さそうな人と思って採用したら減給か解雇するレベルのクソだったって
    それは経営者がクソなだけですよ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今更なにしても手遅れだけどな
    もうぱっと滅びようや
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック経営者処刑するのいいアイデアだと思うけどな
    国民のガス抜きにもなるし
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能でもできる仕事がない、だから辞めない
    もっとニートとか無職に優しくできる世界にならないと無理
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    同感
    ネットってとくにその考えの人が多い気がするが本当なんでだろうか
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頼むから頭悪い人は参加しないでくれ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう私は経済の仕組みわかってます的ないいかたする人増えたな。もうちょっと
    言い方ないもんか
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    なんで代わりがきく奴の給料あげるんだよ。優秀な奴の給料が上がらない話をしてるんだぞ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    悔しいけどこれが現実だな
    息巻いてる無能は日本じゃなかったら野たれ死んでることが理解できない
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この言い方になんか不満か?
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    そういや一昔前にリストラしまくった結果もこの惨状だし
    出来ないから切った方が良いというのは勘違いで(というか既にやった)
    経営人事も適所適材出来てないだけちゃうんかな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    こんなくそブログにきてる時点で同類だろ
    上から見てんじゃねえよカスが
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    ブラック企業が国を生かしてる現実を知っとけ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リストラしなかったらもっと大変な事になってたろ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    幾ら何でもお前らは下すぎる
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    これな しかも派遣を3年雇ったら正社員にする制度まで企業に悪用されているままだから更に拍車がかかった。
    今では小泉は労働者殺しの悪魔と言われている
    結局良いアイディアだと思って政策で実行しても、抜け穴があるままだとかえって逆効果だと証明されたのが小泉
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    そりゃ当然だ
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現行の労働基準法は経営者も労働者もLose-loseなんだよ。
    終身雇用制度の神話をいつまでも引きずって時代錯誤な法律で締め付けてんじゃねーよ。
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期世代が死に絶えるくらいまではどうにもならんよ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    おまえはブラック擁護派か
    おまえのような豚がいるから日本が良くならないんだ
    日本出てけ
  • 131  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    > ということが簡単にできたら日本人の給料めっちゃあがりまっせ
    このへんの言い方が気持ち悪いと感じる
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    ブラック人材だもんなおまえ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱベーシックインカムしかないわ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな契約社員になっちゃえ〜
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    わざと気持ち悪い言い方にして批判を誘っているってわかれよアスペ 日本人じゃねえだろおまえ
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    現地雇用だと国内並みの労働条件(コストベース)ですら高待遇だったりする事も少なくないわけだが
    逆に言えば、国内にまでそれを持ち込むからこそ現状の奴隷労働になってるわけでして・・・
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベーシックインカムで無能は放置しておこう
    これが一番
    どうせ生産性のない雑魚しかいない
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    今でも抜け穴だらけだよな
    だから中抜きに日8時間超過当たり前企業のオンパレードなわけだし
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    モナコイン 2000円 

    ビットコイン140万
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長く続けてるだけ、真面目なやつだからってだけで無能は腐るほどいるからな
    素行糞だろうが学歴なかろうが新卒じゃないオッサンだろうが戦力になる奴だけ雇って給料どんどん上げて真面目な屑を解雇していけたら完璧、実力主義にするのが1番だわ
    結局能力的な無能が会社にとってプラスになる人材獲得を妨げて給料あがらず流出のきっかけ作ってるしな
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    就活がゴールで就活で力つきる人もいるからしゃーない
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    気持ち悪いのは変わらないじゃん
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アップルのジョブスなんて気まぐれで解雇しまくってたからな(´・ω・`)
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な奴って生産性がないどころか周りの足を引っ張って生産性を下げるからね
    そんな奴にはBIやって働かないでもらった方がいいんだよ
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    在日は国に帰れ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    やっぱアメリカは最高だな
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用という概念がいけない。
    海外ではー海外では―というのであれば、まずその概念からなくす必要がある。
    でも、それするとみんな怒るんだよな。
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能無能って…
    有能なら長時間労働しても過労死しないんだよな?
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    まぁあんな就活面接文化ならそらそうなる罠
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベーシックインカムって結局所得税上乗せとかになるんやろ
    無能さんは一部の何億と税金納めてる人に生かされることになる
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だにコイズミガー言う奴いるけどさ
    民主政権時代ですら派遣法元に戻さなかったんだから
    つまりはそういうことなんじゃねぇの?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者にとっては地獄の法律だけど所詮労働者の俺たちには関係のない話
    寧ろ解雇の基準緩くしたら失業者が溢れる
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    電通とかいう人殺し企業があるらしい
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外と比べて転職も中々難しいからなぁ
    有能なのがダメな会社に潰されて、無能が待遇いい会社で踏ん反り帰ってる、そんな状態
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能なバイトの給料上げてから言いなよ
    結局上げない理由を必死で後付けしてるだけ
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    それありにすると国民健康保険や年金もなくなるんじゃね
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうこうなったら脱サラして自営業になるしか道は無いな
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    お前 レス番147だったからクビな(´・ω・`)
    とかそういうノリやで(σ・∀・)σYou are fired.
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    そりゃ民主党は別に労働者のためとか考えて無いからな
    企業の反発怖いし
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は労働者に優しいってマジ??????????????????????????????
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会主義日本
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用制度が崩壊して、労働者の半数以上が非正規雇用
    リストラって言う名の首切りが横行する昨今でもなお賃金が上がらねえから文句出るんだろ
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    それがアベノミクスだからなwww
    自民党支持したおまえ涙目だなwwwwwwwwww
    だまされてやんのwwwwww
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    経営者はそこ何とも思ってないからな
    国内に失業者増えてモノ売れなくなり経営難しくなったところで
    海外で経営すりゃいいわけだし
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だいたい司法のせい
    不利益変更だめー不当解雇だめーて極端すぎ
    雇われない辞められない首になったら人生終わり社会の出来上がりや
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう正規雇用辞めちまえ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半数以上が非正規雇用ってマジ?
    だとしたら日本終わってるわ
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法人税下げて所得税、消費税上げます
    美しい国日本!
    安倍は国民を犠牲にする吸血鬼
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界基準で見たら日本の労働者とか半数以上が使い物にならないゴミだからね
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    無能経営者が海外で日本のノリでやって
    巨額賠償で死亡までがテンプレな
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    英語と英会話できないのがほとんどだしな
    まずそこでゴミになっちまう
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    ネットで息巻いてる層が認めたがらない事実だがそうなんだよな
    生活守られてる側がそれを理解せずにセーフティーを外そうとする不思議な光景
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会に出る前の高校や大学で社会の即戦力となれる能力が培われないのが辛いところか
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    それでいいでしょ。何が問題なの
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単なる個人の感想やんけ・・・・
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業でも上位数パーセントの人が養ってるからな
    いらん人間が多すぎる
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    こういうとこで欲出してるだけだからな
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    結局駄目じゃねーか!
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大体さ 日本は資源輸入国なのよ。
    つまりは 海外から資源を輸入して製品化して輸出してのサイクルなのよ
    それが後進国が成長して高品質な製品をつくれるようになったらどうなるかなんて
    考えりゃわかるでしょ。

    魅力的な輸出製品は作れない 付加価値(笑) 性能は糞、頼りの品質も偽造
    笑えるやろ(´・ω・`) 海外に学ぶことをやめた途端に崩壊に走るのは戦前と同じさ。
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    せやな
    民主共産ならなんとかしてくれた
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スペインが凋落した原因もそれ
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカもアメリカで雇用に問題点が出てきているし、中国は中国でストライキが頻発しているし、個人の問題の前にブラック企業の存在はどうしても切り剥がせない。
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    自民にも入れてねえよ
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドイツ人がサービス残業ってのは雇われ側が企業にお金
    を支払う行為だって言ってるらしい。時間はタダではないの
    だしって。
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ユーロ圏はユーロ圏でみんなホワイト企業にしたら財政破綻をしたのは記憶に新しいと思う
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    東芝とかまさにそれなwwww
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    確かにそうかも知れないな表向きは資本主義だけど働けば税金国に持ってかれるし。国が得するもんな・・・。国が会社を搾取してる面はあるな。国が悪いのか企業が悪いのかって考えたら両方悪い事してそうだけどな。
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    そんなゴミに今まで世界は負けてたのか…
    世界の人間の9割ゴミだな
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    アメリカの場合は金持ちが権利主張し過ぎて自分たちの税金すら
    貧困層には使わせず自分たちのインフラのみに使う流れを作ろうとしてるからね
    どっちにしても極端すぎるんだよな
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    単なる卒業試験に成り下がってるからね
    参考書も大量にあってさ
    本当にラフな格好で本当にラフな受け答えした方が
    学生のためにも会社のためにもなると思うわ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>180
    その製品を作る人が減少 資産を投資して利益を得ようとする人間が急増

    結果が今の日本 誰も製品を作りたがらない世界が生まれたんだよ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    悲しいなあ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    物作らない日本
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ誰だって働かないで資産が増えるんならイナゴのように飛びつくわ
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    もうワイ 田舎で畑耕して自給自足するわ(´・ω・`)
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    世界的な傾向だからね
    大企業ですら小売りや製造じゃ利益挙げにくい構造になってしまってるし
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    アメリカだって高校や大学卒業してから低賃金の職業訓練してますしおすし。州によるんだろうけど
    卒業後即戦力とか言うのはいわゆるinstituteでしょ
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新規企業がでてこないのも ラベル好きの日本人気質があるんだよな
    何だかんだで大手という保証あるいは 欧米企業という保証が
    ないと大勢はとびつかない。
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    しかもそれが一番効率よく額も大きいとくればな
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    アメリカはまぁ奴隷扱ってきた民族の国家だし
    もう民族としてそう行動するように刻み込まれてそうな感じもする
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    自営は自営で税金やらなんやらで手取りを同レベルまで持っていくのも大変らしいで
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネットでかじった知識しかない能無したちが大発狂中だな
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>196
    賢いで!現物の土地は資産として絶対に残る
    今の日本でやれることは以下に日本が崩壊した後に資産を残すかがカギ

    金や宝石を買い込んで隠すのが金持ちのトレンドや。松本人志も金を買いあさっていただろ?
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一億総派遣社会の実現だなw
    会社は教育コストが減って大喜びだが使えない奴でも育てて技術の蓄積とする日本型社会の崩壊
    技術?パクって来りゃええんやってな
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使えないやつをクビにできないから
    そいつらの分他の奴らの給料が減る
    それだけの話なんだyな
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>203
    なんだまた自己紹介か
    年中発狂しててお前も大変だな
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>196
    元々地主とかじゃないと畑も厳しいよなぁ
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのために契約社員とか派遣は流行るんだよ。
    新入社員ほど博打なことはない。
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    +にするまでは本当数年覚悟しないとだもんな
    1年以内で力尽きちゃうのがほとんどだけど
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、実力主義といっても、働くのに、働く部分が足りないと、評価はプラスにならないので、1ポイント下がる➡︎1000円くらいで下がる。昇給も影響があるので、ポイントが多いほど給料上がるわけだが、一旦、上がらないこともあるのだ。
    例えば、事故で障害になった人に対しては、かなり下がり、格差が生む。

    社会主義的な評価しているから、競争は上がらない。

    働きたい人はお金欲しいから、努力していくわけだが、努力してるだけじゃ、評価は1ポイントもらえないのが現状だよ。

    騙されてるんだよな…「努力すれば、アップだぞ?」と言われても、結局は売上がよくなければ上がらない。当たり前なんだよ!

    てか、売上が上がらないのは、販売側ほうが、下手なんだよ!
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規は給料安いのに簡単に首切れるじゃん
    なのに給料はほとんど上がらない
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    稼ぎたいのに社員とかやってる時点でセンスないんだよね
    ユーチューバーの方がよっぽど賢いわ
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    上にも書いたが今は小売りでは儲けにくい構造になってしまってるからね
    稼業でもあるならともかく、今ほど脱サラが難しい時期もなかなかない様に思えるわ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    できる人間て上位数%の人間でしょ
    それを期待してるとか、それこそ人にコストパフォーマンス求めてるんじゃないのか
    そもそも経営者でさえできるグループに入ってるのかも疑問だしね
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    販売も下手だし仕事取ってくる方も無茶ぶりを取ってくるから目減りが酷い
    まぁそうでもしないとコテンパンにされる営業ノルマのやり方も…
    悪循環なのに権限持ってる奴が止めようとしないんだよな
  • 217  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その通りなんだが、今急にその様に制度改革したら明らかに『無能を口実に奴隷待遇するクズ』の隠れ蓑になって終わるだけだな。
    やるなら高度経済成長期かバブルの時に既にそういう制度にしておいて、現状若年奴隷でテメェのバブル期給料維持しているクズ老害にも『無能は簡単にドロップアウトさせられる』という強迫観念を植え付けておくべきだった。
    つまり手遅れ。
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の場合これを悪用する確率のほうがこ国民性としてあるから無理

    バレなきゃなにやっても良い法律に書いてないことならなにやってもいいこういう基準で動くから
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや国全体の平均賃金低いんだから、この理屈は通らないだろ
    ただの詭弁
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この仕事はできないかもだけど別のまったく違う仕事は得意になれるかもだからな
    一見非情に見える海外の担当した仕事できないやつはすぐ切るやり方の方が実は全然やさしいんだよな
    日本のは不得意な物に縛られる飼い○しみたいになってしまうから全体が腐っていくんだよな徐々に
    たしかに不得意でも何十年と続けた先に見える物もあるとは思う(例、職人等)が
    あんなの効率やらからいけば物凄い低いやろしな、そんなことしてる余裕なんぞ今の日本にないし
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>215
    出来ないならできないなりの仕事とかやらせ方とか昔は多少ノウハウあった気がする
    今は使えねーの文句と切り捨ての話ばっかだなw
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    んだって上位の経営陣は全員が会社の株持ち、つまりは投資側の人間だからね

    そりゃ正社員を殺してでも働かせて利益を得ようとするのは当然の流れ 誰も社員の暮らしなんて親身に思っていない、他人事だよ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら昔と違って外国人を安く雇える時代になれば、日本人も給料あがるのかっていう
    おそらく、簡単に下げられるようにすれば、全員下がると思う
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>220
    だから日本人の大半が無能だから給料低いんだよ
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減給可能になったら何かと理由付けて出来る人まで給料下げるだろ
    まあ勤続年の固定給じゃなく交渉で決めるべきだとは思うけど
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    交渉で給料が上がるシステムとかイケメン美女に金が集中する未来しか思い浮かばないわ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AAわろた
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが言うとおりなら、優秀なやつの賃金が上がる代わりに
    ダメなやつの賃金が大幅に下がって、結局、平均賃金は上がらないだろう
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    優秀な奴って目立って優秀な場合以外微妙って評価だろうし
    中央値とか悪化しそうだな
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者が無能というか経営者が特に無能だから
    有能な労働者も活躍できない
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺達日本人って本当はクズなのかな?
    戦前からメンタリティ変わってない気がするんだが
    経営者は日本人外国人関係無く使い捨てるし
    下の人間は下の人間見下すし
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AAわろた
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その点、ウチの会社はすげぇぞ!
    定時時間延ばして残業割り増し分、実質減給(セコイ)
    入ってきても辞める人が後を立たない 書く言う俺も今月で最後だ b
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    試用期間で見極められないお前が無能なだけ
    最初から給料を上げる気なんかないだろ
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人が足んねぇからいくら無能でも辞めさせられない
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ所得の格差が広がるだけで所得が増えることにはならないんじゃね?
    まあ有能に給料多く支払えば能率が上がったりアメリカへ人材流出が食い止められたりで
    日本の景気はよくなるかもしれんが
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>218
    じゃあこれからも低賃金でよろしくお願いしますww
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能なところ見せたらドンドン仕事回ってきて大変だろ。
    給料は無能な奴らとそんなに変わらないって言うか無能の方が残業分多く金もらってるのに。
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>232
    100年前まで8割が農民の国家だし別に
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで解雇できないのかって?w仕事してない国会議員を解雇できないのと同じなんだよ分かんねーかなw
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    ○○君(ヤンキー)はもっと低い賃金で働いているから、君も同じで良いよね?(ニコッ)
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>232
    阿部ちゃんは靖国参拝しちゃってるくらい戦前バンザイ主義だし多少はね?
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    下げないよ。というか下げられない。
    単純な話なんだけど、雇用の流動性があがれば
    できる人の給与はどんどん上がるんだよ。
    会社にとって給与以上の利益を生み出せる人間は
    何人いてもいいし、利益が出る限り給与も増やせる。
    プロスポーツ選手とかがまさにそれ。
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中の8割を占める無能な人間が
    この話を聞いて「そうだそうだ!」なんて言ってるのが笑えねえ

    お前らを守るのは終身雇用だけだよ
    それがあるから日本はこの程度で何とかなってんの

    外国ガー病のド無能なんかはその典型
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    いや、落選したらただの無職やぞ。
    お前、そんな頻度で無職になる危険性あるの?
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外資はすぐクビになるというストレスと戦うからな
    日本とは仕事量ケタ違いに多いし
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なるほどねぇ。
    これ、ベーシックインカムを日本でも導入して、解雇し易い制度に変えると問題解決するのでは?

    無能はクビになっても最低限の生活はできるし、有能はちゃんとたくさん給料貰えるようになる。少しはマシな労働環境になるんじゃないかな。
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    給与は許す
    ただし不逮捕特権、議員年金てめぇらはダメだ
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    個人がどれだけ利益を産んでいるのかを数値化できない以上それはないです。
    出来る人=お気に入りの役職者でしかないのが実状です
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも日本は
    全体の半数を占める雑魚のレベルを上げることでこれまでやって来たんだよ

    唯一の利点を放り出して
    急にアメリカ並の実力社会を目指せると本当に思ってんのか?
    どんだけ脳味噌空っぽなんだ?
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    ニートじゃない奴が騒いでるんだろ?(ニートの意味しってるなら、結構範囲狭いぞw)
    何でニートだけに言及してるんだか…
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>248
    (会社とその社員は株主に最大限金払うために存在してるんで賃金は上がら)ないです
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>248
    実際には誰がやってもOKな職業の雇用環境が盛大に悪化するだけだがな
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    めちゃくちゃ上がってるだろ
    正社員の給料は下がってるくらいなのに
    バイトはここ20年で1.5倍くらいになってる
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>251
    サラ金を火の車操業して今日まで生き残っただけの人と同じこと言いますね。
    完済までの道のりについてなぜ触れないのですか?
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>255
    最低賃金は上がってるけど募集の元気が全然無いわw
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>248
    最もシンプルにアメリカなどの諸外国の企業と同じ様にすればいい
    終身雇用撤廃して転職市場が発展すれば今より給与は上がる
    景気悪化したら失業者増えるけど
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>252
    スラング的な意味でのニートでしょスラング化したゆとりと同じ
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員の保護が強すぎるから良くないんだよね
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからもう日本はどうにもならないんだよな
    少子化だし教育システムもおかしいから優秀な人材とか出てくるわけないし
    中国や韓国に侵略されて終わるんじゃね
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おい、無能な俺が不利になるだろうがこの有能カスども!
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわからんからなんともいえんわ
  • 264  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんだけ格差がどうとか声高にごねる無能がはびこってる社会で、能力主義は浸透せんやろ
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはその通り
    一度上げると下げられないからヘタに上げちゃうと
    不況に煽られ経営不振になった時に会社自体が傾く可能性ある
    ただ社員に誠実な会社は給料上げなくてもボーナスで還元するけどね
    ボーナスは上げ下げある程度自由だから経営状況に合わせて調整できる
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>258
    スキルの必要な職種では給与が上がるが
    他は下がるぞ

    分かってるのか?

    ついでに言えばスキルを要する資格は移民との奪い合いになる
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから優秀な奴は海外逃亡するし海外逃亡できないゴミが日本に残るだけの話なんだよな
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>265
    そらそうよ
    経済発展が手段から目的になってんだから
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局資本主義の皮被った社会主義だよな。年功序列とかもそう。会社で働いててよくわかる。いつまでたっても成長しないアラフォーリーマンとかな。できるできないじゃない、やろうとしないし責任感がない。心で見下してるとはいえ、本当になぁ…
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    東芝は何度でもよみがえる!!
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>265
    悪くなっていくものを良いと思えるとか無能だな
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    えとみほ‏ @etomiho
    16時間16時間前

    日本企業に解雇の自由がないせいで「できない社員を抱えるコストをできる社員(おもに若手)がまかなっている」という事実に気付き始めた優秀な若者から、組織に属しない道を選んでいるような気がします。
    5件の返信 353件のリツイート 737 いいね

    ほう
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    何で自分は有能だと思ってんだ?
    単にそいつよりはバカじゃないってだけの話だろ

    お前がいなけりゃ会社は回らんのか?
    そうじゃねえなら、お前は給与が上がれば整理の対象だぞ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    盛者必衰の理
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会主義でもないぞ
    ただの封建社会だ
    農奴が社員に、領主が経営者になっただけ
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな単純な事だけじゃない
    特に製造業は、利益率がバブルがはじけて極端に下がった
    利益率が下がるという事はその分をどうしてもどこかで調整しないといけない
    それがしやすいのが人件費だよ
    利益率が20%を維持できたら自然と給料は上がる
    モノは売れて売り上げが上がっても、利益率が低いと結局は人件費に響く事になる
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメツキバッタが今日も頑張りまっせ〜!
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>267
    そうだよ転職市場が活発なところの給与は上がるよ

    皮肉って書いた
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一度完全に破壊されなければ日本は変われないんだろうな
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本が労働者に優しいとかなんの冗談だ
    優しいならカロウシなんて言葉できないから
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>274
    これほんと
    給与は上がりたくないものだ…
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    過労死するぐらいなら辞めればいいのにな
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>276
    歴史を部分的に理解していることは評価するが
    もう一歩進んで歴史の流れについても学んでもらいたい
    お前なら片手間に1〜2年もやれば十分だろう

    そうすれば真っ当な政治家の資質を持った人間になれるはずだ
    政治家になれるかどうかは別の問題だが
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    できないヤツ側のクソどもが何同調してんだ?www
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党支持したんだから
    低賃金でも文句言わずに働けよwww
    死ぬまでなwwwwwwww
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    先進国では殆ど無いけど発展途上国には割りと過労死あるらしいよ
    つまり…
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    日本:仕事してて病気で死ぬ
    外国:解雇されて病気で死ぬ
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>283
    面接官(人事)「前の会社を辞めた理由は?辛かった?そんなんでうちの会社勤まります?」
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>289
    ブラック乙
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのってアホに伝わりやすい言い方だけど
    その「できる・できない(有能か無能か)」の判断はあくまで経営者の主観ってことが重要なんだけどな
    特に女の経営者の場合、感情が先に出て有能な人でも無能認定で干すから
    なにはなくとも、まずは経営者の改革からが先
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事ができる人が給与が増えないのは
    できない人を解雇や減給できないせい?
    世の中には固定+歩合制ってのもあってだな・・・
    上のは極端なものだけど仕事ができてお金ほしい人は
    稼げるところ行くよ、自然に。
    なんでもかんでも社会のせいにするのは楽でいいよなぁ?
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう一律最低賃金時給3000円で正社員制度廃して全員バイトにすれば良いじゃん。
    使える奴だけ残して使えない奴はどんどん首にしろ。
    派遣は派遣会社の取り分が多いからダメだ。
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック認定された企業の経営者は処刑すればいい
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民の生活が第一!
    民主党です
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1割の人が仕事を生み出して
    2割の人が仕事を回して
    7割の人が寄生をする
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>292
    なんだただの反証不能か
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>295
    そんな党は日本にないぞ
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    日本ー仕事の重圧でストレスで死ぬ
    外国ー解雇から金欠で路頭に迷い死ぬ
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    血を見ないと解決しない
    だからブラック経営者を絞首刑にしろ
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力社会っていうのはこんな感じだぞ

    以前
    取引で利益を上げられんやつは解雇

    AIを使った高速取引実現後
    システム管理する奴以外解雇

    勤務態度など関係無い
    会社にとって必要であればクソみたいな奴でも解雇はされないし
    真面目で実力があっても他にもっと効率の良い手法が登場すれば即解雇
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前の話なんだよな
    日本は労働者が守られ過ぎている
    派遣やバイトにしても
    社員を解雇したら共産系人権派弁護士団連れてくるし
    過去に二回あったよ、どうしようもないくずだから戒告、訓告を繰り返し解雇通知をだしたら連れてきた
    毎日来るし、拡声器で騒ぐし、うんこ撒かれるし諦めてお金を払うしかなかった

  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らの大好きな安倍は
    ブラック擁護派だけどなドンマイ
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    被虐派も過保護派も対案出さないから嫌い
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつはアホだろ
    契約社員で縛って能力あるなら正社員にして高給で雇えばいいだけ
    それだと人が集まらないって言うならそもそもお前の会社に魅力がないってこと
    それ以上にブラックじゃないと会社維持できないとかほざく無能経営者は死んでどうぞ
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らは、解雇されてバイトになる側なのに
    なぜかこの話に賛成するよなw
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>306
    知識人は階級の外側に立てるからしゃーない
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事系のAAっていつもやる夫が働いてないから分かんないってなってる気がする
    上から目線ですいません!
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか安倍嫌いはどの党どの人なら良いの?
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    健康保険や厚生年金の会社負担をなくせば給料もぐっと上がるよ
    お前らが取られている健康保険、厚生年金とほぼ同額分だ
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    稼ぎたいなら自分で会社おこせばいいと思う。俺はリスク背負いたくないからサラリーマン。
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>309
    まず日本じゃなくならないと満足しないかと
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>309
    おまえは安倍に死ねって言われたら死ぬんだろ
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年金制度と意味不明な補助金は見直されるべき
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AI開発が進んだら事務員を一斉解雇したいんだろうな
    そのための下準備ってところか

    日本じゃ投資会社にもまだ人がいるけど、当然そっちも切られるだろうね

    最後は元事務職を介護に回せば安泰ってか?
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>309
    安倍真理教のカルト教団
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国家公務員も
    役所みてーなところではかなり不要になるだろうし
    そっちも切りたいのかもなあ
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民全員が農家に転職すれば案外良い社会になるんじゃないだろうかね
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこでこそベーシックインカムが生きて来るんだよなあ
    けど多分ベーシックインカムが実行されたら彼女の会社からは皆出て行くと思うし
    仮に思い通り解雇が上手く行っても思ってるより利益は上がらないし企業寿命も短くなるだろう
    奥田とか御手洗とかが既にある程度実践済みなんだよなあ
    まだ存命だからなのかも知れないけどもっと彼らの経営手法は周知されるべきだと思う
    同じ轍を何度も踏まない為にね
    やっぱ若者にお勧めできるのは公務員しかないわな
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正当な評価ができる上司を育てる必要があるけど、その上司を正当に評価できる経営者も少ない。
    まずは、拘束時間=貢献時間と勘違いしている奴らから教育すべき。
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本に限らず党派はだいたい宗教から来てるだろいい加減に汁
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    報道規制で保護されている創価学会ですね?わかります
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    IT奴隷より格段に酷い世界へようこそ
    サラリーマンが急に農家になるならまだしも
    現行の農家、農村は凄まじいぞ
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>322
    公明党と安倍信者が仲がいいのはそういうことか
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なぜなら「日本語を話せる人材」が日本国内にしか居ないから
    例えば英語圏やスペイン語圏なら他所の国からヘッドハンティングできるが
    日本はそれは出来ない。おまけに中国は国内から人材を集められるが、
    日本の場合は優秀な人材は公務員になってしまい、民間に殆ど居ない

    その結果、中小企業の経営者は解雇しにくい状況になる
    解雇しまくればネット上でブラック企業の噂を立たされ、
    外国人を雇うと言語や文化の壁で行き詰る

    つまり今の世の中、圧倒的に日本語圏には不利な環境だから
    どんどん海外に負ける日本企業が増えていき、ドワンゴみたいになる
    あと一番腐敗しているのは民放だったりする
    ソースは俺の親父
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    必要のない中間業務や中間企業を企業間のお付き合いで作っている限り無理
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    農村は既存の組織との兼ね合いがあるからな
    田舎暮らしに憧れるサラリーマンでは体力的にも精神的にも続かんわな

    まあ田舎の付き合いに積極的に混ざって
    つまらんことを率先して引き受ける覚悟があるなら別だけど
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>325
    お前の親父あんまり頭良くないんじゃね
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    もともと下げようのない最低限の給料で雇っていて有能でも給料上げないんだからな
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    信越化学とかは無駄に雇わないで大学からの推薦を徹底的に育成するんじゃなかったか

    専門知識の無い人を雇って営業や事務に回していたら一人あたりの給与は下がるんだろうなぁ
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがにこんな大嘘に騙される奴はおらんよな?
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>330
    これからの時代は一人で投資、研究、交渉、売り込み、デザイン、コンプライアンス、市場研究、販売、管理できる人間を育てるんですよ。
    全員が全てにおいてプロなら誰をどこに当てても無敵理論
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それを悪用してクソ経営しまくったせいで今の法律があるのに何故被害者ヅラしてんの?
    法改正されないのはお前ら経営者が法的にまだ許されてない信用されてないってこった
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうだな、無能な経営者簡単に切れないもんな…。
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用制度の代償だから我慢してね
    なぜか一時雇用の人にも適用されてるけど
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能を雇い続けるのも大概だけど、無断欠勤とか突発的休みを繰り返す奴はクビ切ってくれよ!と思ってる。

    金曜日か月曜日にしか風邪引かない奴とかさ、本当にいらねぇ。
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやダメだろ。働きアリに一定数仕事をさぼるやつが出てくるので働くアリだけ選別したらやっぱりその中で働かないアリが一定数出てくるっていうやつとおなじでできるやつだけ集めても、やっぱりその集団の中でできないやつがでてくるわけで。
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか、一部を切り捨てられない「隣の芝生は青い」とか言うゴミクソ精神がゴミクソ世代によって根付いてるから、結果共産主義的なやり方になってんだろ
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>337
    仕事ができないのレベルが上がっていくからセーフ(そもそも人間に適用できないけど)
    なお末路
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出来ない奴を簡単に解雇できないって
    会社として気を使ってるとかじゃなくて例えばそいつ一人が0.3人分ぐらいの働きしかできなくても
    そいつクビにしたらその0.3人分抜けた穴すら早急に補てんできる状況にないとかそういう事だと思った
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    経営者が無能だと思えば労働者が辞めればいいだけ
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の下に有能が集まらないのは労働者の責任てどういうことだ
    所詮は賃金債権・債務関係だぞ
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    働いたことないことがバレてるぞ
    中堅は最低でも課長だろ 課長は労組に入れないんだわ
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーか「出来ない」の設定値がどうなのよ?って話
    普通にやってる人を「出来ない」扱いして
    ものすごくやり手な人を「普通」に設定してんじゃないの?
    世界に比べて日本人だけ「出来ない人」が多いなんて事ある訳無いじゃん
    世界にも「出来ない人」は沢山いるけど先進国じゃ日本よりマシにやってる国が大部分
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>340
    使えない奴というのは0.3どころか-2ぐらいの働きだぞ
    そいつのせいで2人分の無駄が発生するレベル
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できないやる気ないやつほど法律を盾にして会社にしがみつくからな
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※343
    マクドナルド「管理職だから割り増し賃金無しな」
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    首にしてもいいけど、金がかかるってさ。
    100万は堅いらしい。
    でも、首になるようなできない社員に限って声がでかい。
    仕事できないくせに主張だけは人一倍。
    ネットでギャーギャーさわぐ。
    ブラック企業って言うならお前はどんだけ給料に見合う仕事をしてるんだと。
    どこの業界も一緒だけど、ほんと五月蝿い。
    黙って仕事しろと常々思う。
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人権団体とかがうるさいんだろうな
    無能な奴ほど声は大きいし
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    だまれ底辺。論点ずらして個人的な怒りぶつけてんじゃないよ。
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>345
    ブラック企業社員←その程度の能力
    はあるけど
    無能とそれを雇った奴を採用してる経営者←その程度の能力
    にはならない謎
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な奴も仕事して生きて行かなきゃならんからな
    無能なホームレスだらけになる事もあるし、困ったもんだ
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能抱えてるところ以外は、無能しかいなくなるんやな
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※351
    そんなん人類には不可能やで
    雇ってダメならクビ、が日本以外では普通だから
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆だよ逆
    終身雇用がなくなして会社が社員を育てることをやめたが日本が駄目になった理由だよ
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※354
    労働者と使用者は本質的には対等であるというのもまた普通だな?
    労働者に無謬性を求めるならまず自分から、だな
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が使える人材に育てる手間を惜しんでるだけだろ
    教育に金もかけずに「社員が使えねえ!」とかお前が経営者として無能なだけだろと
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それで平均給与が解雇できる国に比べて下がる事は説明できても会社の収益アップが反映されない事の説明にはならん
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員が解雇されるなんて、知る限りじゃ刑事事件起こした時ぐらいだなあ・・・
    普通は左遷だよね
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの経営者目線の都合の良い言い訳だからな、簡単に騙される馬鹿になるなよ
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小泉の派遣規制緩和の時、正社員の解雇緩和もセットだったんだよなぁ
    なお正社員の解雇緩和は某政党の所為で出来なかった模様
    共産党しねや
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>355
    それって会社が社員育てられること前提だよな
    今の日本企業に社員育てる能力あると思ってんの?
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業は人事評価とか無いの?働かない人はどんどん給料下がるし、昇給幅もミリになるよ。
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもさ
    40歳とかで嫁も子供も住宅ローンもある無能なオッサンを
    あなた仕事出来ないから来月から月給20万ね、とかやったらどうなるの?生活出来ないよね?
    日本中で一家離散や思い余って強盗とか大量発生すると思うけど
    実際問題その対処はどうするの?
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりの分際でもっと金よこせってか
    こっちがほしいわ
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも皆最初はできないだろ
    いきなりできるようになるのか?
    最初はお前も役に立って無かっただろうに・・・
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>364
    自己破産して夫婦でバイトでもすればいいんじゃないのw
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>365
    君が有能ならもっとお金貰える方法を考えられるでしょ
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのへんは大抵茄子でバランスとってるんだが
    ああ、そんなもん出せない程度の会社ですか
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>357
    根気よく育てても辛いだなんだと辞めたり
    有能になったらなったで独立だ転職だとよそに行く
    女だったら寿もある
    転職や再就職をしやすくして日本全体で人材育成をせにゃならんのだと思う
    海外から見ると同じ国の企業なのに過剰にライバル視してるのが謎らしい
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外だと雇ってもらえなかったら自分で起業するとか一般的
    日本人は既にある企業に入れてもらえなかったら死ぬしかないって考えてる奴隷体質だからな
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能のほうが多いから誰も雇わないってなるだろ
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    >普通に解雇出来る


    できねぇよw
    解雇できるのは契約社員かバイトか請負契約な
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>362
    横だが開き直られても何言ってんだこいつとしか思えない
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>371
    海外って具体的にどこ?
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら自分が有能側だと思ってレスしてないか?
    おまえら給料下げられまくって解雇されまくる側やぞw
    今の方が絶対おまえらのためだぞw
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能経営者め
    就業規則を事細かに設定しておけば
    違反でやめさせられるというのに
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはホントにそう思うわ
    ずっと研修みたいなことしてる奴とか
    社内キャバ嬢みたいな奴とかさっさとクビにして
    最前線で仕事してる人の給料上げろっての
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇しやすいようにしろ。と声高に叫ぶ奴は能力が高いと思ってる人達でしょう。
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>375
    ニュージーランドとかカナダとかだね
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレしたが無能的な言い方してるけど
    一番無能なのは経営者気取ってるこういう馬鹿なんだよなあ…
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>379
    自分が能力が高いと思い込んでる精神異常者じゃね
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接でえり好みしてるのに
    なんで無能いれるんだ?
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能はクビになって当然!
    これってお前らの嫌いな自己責任論と
    何が違うの?
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ×解雇できない
    ○規定の退職金を払いたくない
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減給や解雇ってそれは派遣でいいように利用してるじゃないですかー
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ給料の総量は上がってないよね
    誰かが増えれば誰かが減るだけ
    本気で増やしたいなら会社と経営者の取り分減らせよ
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでも即戦力を求めすぎなんだよ
    育て上げるのも仕事なんだからさ
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイートから漂う無能臭
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不当な解雇は一切無い世の中になってほしいが
    権利・権利の大合唱の末の現在
    まともに働く意思がない又は能力的に働けない人間を解雇しようとすれば過重な立証責任が負わされる
    ワンマン企業でそんなの無視で不当解雇というのがニュースになるが
    そうではない場合が非常に多いことも認識するべき
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック中小企業なんて、簡単にクビにしてるやん
    うちの会社なんて、社長の息子が仕事できなさすぎて、息子さん学習能力ないですねって言った幹部が即クビにされたぞ

    そもそも簡単にクビにしてるようなブラックのほうが、給料低いだろ日本じゃ
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に解雇出来るようになったらそれこそ一億総ブラックになるだけでしょ
    この国の経営者は奴隷労働させる以外の成功体験は一切ないんだし

    労基を今の数百倍強化して紙切れ以下の惨状を改める
    まずそれからだよ
    この国はあまりにも労働者側の権利を無視しすぎたのだ
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でこれやると失業者が溢れるぞw
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は出来る側だと思う奴は、何で会社勤めなんかしてるんだ?
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから正社員をなくしてみんなパソナにしろってか?
    お前は竹中か汚泉か?
    経営者は無能でもオッケーか?
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民総中流を認めた結果やぞ
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ無能を放置してスラム街でも作ればいいのか?
    全員が生活できるようにしたのが日本の社会で、その目標自体は達成してるんやで
    なんで不満を持つ人って自分が有能でクビにされない事を前提として話してるの?
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの世界も権利主張しかできない無能が足引っ張る
    最低賃金もっと下げて成果報酬に寄せれば良いよ
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ま、経営者が一番使えないってのは常識なんだけどねw
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういった無能をも含めるのが日本株式会社
    なので優秀なのは欧米中韓などの企業に就職したほうが良いよ
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が無能でクビになる側なのに優秀と勘違いしてる馬鹿が多すぎwww
    そもそも優秀なら日本の企業じゃなくて外資にでも行って稼げよ
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外人はもっと怠けるやろ
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この反省からか、若者の雇用に関しては
    いつでも首切れる契約社員メインにさせる
    国の方針は別にいいんだが
    逆にまじめに働いている奴まで現状給料少ないんから
    こいつの言ってることもすべて合っているというわけでもない
    正社員少な目で派遣と契約社員が大多数の企業ならば
    能力に応じてもっと給料上げろよ
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>398
    その成果の評価がまともに出来ないのが日本
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な奴隷?
    優秀な管理職?

    優秀な管理職は下っ端をきちんと優秀な駒に出来る

    社長が無能ってのが当たってる気がするw
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今以上に格差が開いて極一部の有能な人だけが生活できる社会がお望みならどうぞ
    経営者は正社員の殆どをクビにして契約社員と派遣にするけどなw
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣はボーナス出さないよな
    でても1万くらい
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務委託でも買い叩くやんけ
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安い給料でも頑張ってくれる人はいるけど、安い給料だからこそ頑張らない奴もいるし
    まずまともに払ってから言えと言いたい
  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「 パレートの法則 」だな。2割の社員が稼ぎ、8割を養っている。

    ところで、社長以上に出来たら、社長の給料もらえるの?
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能社員からどんどんリストラして
    派遣工を低賃金でどんどん雇って人件費削減したけど
    自社製品売れなくなって若者の〇〇離れとか言うのはやめてくれよ
    自動車業界とかいろいろだけ
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社のお荷物社員が解雇にならないのも日本だからか
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な社員云々言ってるけど
    経営者が欲しいのは高給取りだけど優秀な社員じゃなくて
    賃金のいらない労働者だからな
    >>1の理論信じるなよ
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>404
    その無能がまともに評価されたら死ぬだけだから、それを救済してるのが日本なんやで
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはよく聞くけど、
    仮にこの経営者の言うとおりに減給や解雇しやすくなっても
    今の日本は給料上がらないと思うけどな。
    さらに日本企業のブラック度が増すだけだと思うわ。
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはよく聞くけど、
    仮にこの経営者の言うとおりに減給や解雇しやすくなっても
    今の日本は給料上がらないと思うけどな。
    さらに日本企業のブラック度が増すだけだと思うわ。
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は年功序列があってたのかもな
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    だから、優秀な方は海外に行く。
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    お前だって産地も鮮度も同じ野菜を買うなら出来るだけ安く買える店で買いたいと思うだろ
    同じことだぞ
    安く手に入るものをわざわざ高いところで手に入れるようなやつはいねーよ
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な兵隊はいない
    無能な指揮官がいるだけだ
    バカとハサミは使いようとはよく言ったものだ
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な「正社員様」がはびこり「正社員の特別扱い」が起こるのもこれが元凶だよな
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    厳格に実力主義、成果主義で給料決めると半分以上の社会人が給料下がると思うわ
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長期の社畜系派遣ベテランばかりの会社は新規に入る派遣はかなりキツイ。
    ・社員は新規派遣にベテラン並みの作業量を当たり前として与えてくる
    ・派遣ベテランが社畜な影響で社員は新規派遣に強制的にサービス作業&作業道具自己負担を求めてくる
    ・派遣ベテランは情報を得る方法が悪化しても作業情報は記憶しているので問題はなく作業は可能。
     しかし新規にとっては作業情報を得る方法が酷く煩雑。
     記憶力が無いと酷く時間がかかる作業ばかりとなり遅い遅いといわれる羽目に。
     結果、新規は休憩時間を仕事に廻す(休憩時間なし)→辞めるというより逃げる
    ・いつまでたっても新規が増えない原因を考えない(考えようとしない)社員
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    能力高いスーパーマンを低賃金で募集してて
    コストコの給料が高いってだけで批判が起きるのに
    んなわけねーだろ
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の国に比べて最低賃金低いのに
    さらに減給出来ないから賃金上がらないんだとか
    意味不明なんだが
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会自体がみんなで手を繋いでゴール状態だもんな
    出る杭は打たれるし安定して緩やかな尻すぼみの未来しかないんじゃないか
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料下げたり簡単に解雇できるようになると難癖つけて減給・解雇するようになるんだろ?
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇しても作業に対し人手が足らなくなったら別のを雇うわけだから
    解雇との因果関係はあまりなくね?
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    言っとくけど解雇簡単にできるようになったり、賃金楽に下げれるようになると、まず金額下がるのはお前たちからだからな。
    搾取層の役員関係や役職持ちのお金上げるためにそれ以外に負担行くのが当たり前なくらいにでかい企業の経営者以外はアウトな人材ばっかだからな
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>398
    それは無理。多くの経営者がその”成果報酬そのもの”をまず出さないから。
    どんなに有能でも結局賃金を削れるだけ削って働かせるだけになるのがオチ。
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>419
    単に高いとか安いとかじゃなくて、首を切りやすくすれば給料が上がるとか体のいい事言って、実際は低賃金のまま解雇したくなったら解雇できるようにしたいってことだろ
    今の日本の経営者なんてそんなんばっか
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出来る人間が
    出来ない奴の分も働いている・・・って事だな
    そして 給料も出来るやつは損してるって事><
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    川勝はクズw
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなに困るほど無能が蔓延してるならば
    まず人事担当や教育係が無能なことを問題にするべきではないのか
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能な奴は日本で働くな、それか起業しろって言う奴なんなんだろうな?言っとくが昔は起業する人間こそ無能だと思われてたんだぞ。無能っていうか社会不適合者か
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    優秀な奴がほとんどを占めていればいいが、現実は……
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >日本は労働者に優しい...

    お前本当バカじゃねえの?
    優しいんじゃなくてただ愚かなだけだよ
    無能同士がシンフォニー奏でてる労働現場でよ
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    できる人間だけ集められるなら誰だって社長出来るわい
    トップの真骨頂は、出来ない人間をも使いこなすことだよ
  • 439  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規の給料上がって無いじゃん
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なれできない人は下げてできる人は上げたらいいのにそうなってないよね?
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>432
    そういう柵取っ払って高給取りになっても今度は税金の桁が1個2個簡単に増えるからね
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外じゃ簡単に解雇できるとかいってるけど嘘だからな労働組合は日本の比じゃないほど向うは強いからな
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は出来ない人を終身で雇い続けても右肩上がりだったんだから
    雇用体系がどうのって話でもちょっと無いかな
    という事でメガバンク、間接金融を復活させてしっかり機能させてね
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ簡単に解雇できないからパソナルームができたんだろうなって思う
    強制的にやめさせることは出来なくても、自主退職を促すのはできるんだけどな
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    足引っ張るしか能のないゴミを1/3クビにしたら業績が上がったって言うソースもありますし
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    能あるものが上に立ち、なきものは落ちる


    日本はこの世界の真理を理解していないのでは
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん嘘に決まってるだろ
    いままでだって散々首切ってるが上がるのは経営陣だけの給料で
    下っ端は少し給料が上がり始めたころに、非正規は正規になる頃に難癖つけて
    即首切りだ日本はこれを20年続けてきたんだぜ
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教育に限って言えば、アメリカの言う通りに、日本を弱体化させる教育方針を推進する文科省と、学校現場すらろくに知らないくせに態度だけ高圧的なコネ入局の教育委員会事務局職員が人並み以上に給料もらってるあの過保護すぎる組織をまず解体すべきだと思う。
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能ってのはこれをツイートした自分だけの話で決してお前ら平社員や中間管理職程度の人材は指さないって事ですw
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サボる奴の給与は減らす仕組みなら良いな
    ただ仕事出来ない事に対しては
    ある程度現状維持してくれるとありがたい
    …という無能者の戯れ言
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料に見合う働きの基準がおかしいとは考えないのか
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つかさ、入社したての人間が給料に見合う働きできないって当たり前じゃね?そりゃ出来れば経営する側としては喜ばしいし社員にも努力義務はあるが所詮理想だよね。出来なくて当たり前が「普通」。けど日本の企業はその「普通」に陥る人間のことを無能と呼ぶ。ろくに教育しないにも関わらずね
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>450
    ヤニカスの給料は半分でいいよな
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもその出来ない奴とやらを雇うなよ
    人見る目ないだけだろ
    奴隷が欲しいと正直に言え、真人間ぶるな
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もっともらしい事を言ってる様だけど、それは、きちんと仕事教えてない結果でしょ
    それを棚上げして、給与が低い理由になるかよw
    こういうクソ経営者が会社を私物化する上に、ブラック会社へと進んでいく実例
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、流動性はあげた方よくね?
    経営者側からも使えない奴にはやめてほしいし雇われも辞めたい辞めたい言ってる奴ばっかなんだから、自然にやめてまたすぐ次って方向の方がどちらのためにもなるやろ
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>454
    お前ニートなんだろうなぁ
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要は非正規雇用でいいってこと!

  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1

    こいつバカだな。バカに解るように説明出来ないのは知恵遅れだぞ


    ここから本題
    10点しか出せないのに、ボクは100点出せますという人を雇用しる
    50点の給料を払い続ける(無駄)

    会社は解雇出来ない法律が邪魔をして
    会社は傾き倒産する

    これが今の日本
    中卒でも100点出せる人は居るが
    大卒の10点、しかも新卒限定での雇用耐性が完成している


    ここまで噛み砕いても理解出来ないのは知能発達障害者
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>427
    なるほどなw

    ざっと見たけどデメリットも分かってる人が多くいて安心したわ
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう言い訳はやめません?
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賢い人は給与に見合った働きしかしないものだよ
    つまり順番が逆
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    は?じゃあ昇給制度をもっと徹底すればいいだけの話だろ
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でもかんでも解雇しやすい、ってのも考え物だけど無能を切れないってのは何となく分るな
    俺も決して有能とは言えないけど、それでも仕事仲間のダラけっぷりは酷いもンな
    俺の職場のポジは派遣の中の班長的ポジだけど他の班長達がしゃべくってばっかしなンだよな
    まぁ仕事のペースが落ち着いてきてるのもあるけど、それでもしゃべり過ぎのような・・・
    これが原因かは置いといたとしても、この前大きな失敗が発覚しまくってさすがに派遣会社の管理者が気の毒になったワ
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初から給料を低く設定して募集かけて能力次第で爆上げしてやれば解決だろこのハゲ
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手際の悪い融通のきかない人間は本当に邪魔だわー、口と相手の悪口だけは一致ょ前、そして仕事をしないうまーく逃げるだよなーマジ腹立つは
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局、共産党なんかがやってる言は労働者を苦しめるだけって事だろ?
    まあその苦しんだ労働者の中の頭の悪い奴は共産党信者になってくれるんだから、共産党はわざとやってるんだろうがね。
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>464
    派遣やってる時点でお前も無能だって気付こうな
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>448
    日本の教育システムっておかしいよな
    まともに学校行っても社会で役立つスキルは付かないし英語も喋れるようにならない
    日本の学校って何のために存在してんだろうな
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>469
    日本が豊か過ぎるのと、外に関心を持つ必要が無いせいじゃないかな。
    無理やり外国語を学ばせる場を設けて関心の高い奴を増やすのが目的。
    外国でも義務教育や学校で学ぶことは役に立たないよ。
    その中で興味を持った人が自発的にやってるかどうかで変わってくる。
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能は有能が多い所に転職するしかないんだけど、
    名前が売れてる所にも、看板にぶら下がっている無能が多いから難しい
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>471
    名前が売れてるところは新卒採用人数も多いし、
    有名ゆえの規制、コンプライアンスがしっかりしているから、
    本業と関係ない人材も多いからな。社内行政書士とかも成立するw
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず、ある一定の世代が屑だからこんなに日本は疲弊してしまった。
    そのくせ、そのしわ寄せが現に働いてる我々に来ているだけ。

    あと、外国人のせい。日本の社会の金が外国に逃げてる。

    だからデフレになる。

    tvは人口減少で労働力が、とか言ってるが高齢者から居なくなって行くのに、そんなに直ぐ影響あるわけないし。
    機械の発展でカバー出来る。




  • 474  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めんどくせーからな。辞めるほうも
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>465
    それを阻止してんのは法律じゃハゲ
    国は安定して社会保険料・所得税等を徴収したいから
    企業にやらせてるだけじゃ
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に減給できたら、
    適当ないいわけつけて減給しまくるにきまってる。
    それが日本の企業。
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働法を勉強せずに起業するからじゃないか
    雇用の際に仕事出来ればコレだけ払います、出来なければ減給解雇もありますって契約書にサインさせれば、合意の上で解雇できる。
    そういうのわからずにサインしちゃって、不当に金払わせられてるバイトとか本当に可愛そう。
    学校で労働法は教えるべき。
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たまごが先かニワトリが先かの話だな。給与が少ないから働かない労働者と働かないから給与を上げない経営者。ただ、この場合「普通」は雇うという立場から経営者が優位なんだが日本の「平等」とかいうクソ制度で働かなくても生きていける事に胡座をかいた「勘違い売り手」が市場を作ってるから問題。
    大多数が「働いてやっている」なんて意識なもんだから大手も中小も金を渋る、それに不満をもち働かない労働者、金を渋る企業、働かない、渋るの糞ループ。経営者側が取るべきはそんな働かない奴らは捨てて一部の働く人に恩恵を強めるべき、ぬるい馬鹿なんて野垂れ死にさせときゃいいんだよ。生産力のない奴らなんて道徳的には価値があっても社会的には無価値なんだからさ。
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろその「できない人」が経営者の方だったりして困るわ
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたら会社の人、嬉しそうだったなあ
  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だったら最初安くして、その後で上げることは出来るんじゃねえの
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営陣は会社の負債や責任を負う。従業員はゼロからスタートになるが、経営陣はマイナスからスタートになる。
    会社の労務は従業員に優しく、売り上げ好調の工場が利益中心にならないようにする考えて作られている。ニッチ産業でなければ、日本の労務の模範みたいなことはできない。
    日本の中小企業は、資本主義:社会主義=6:4くらいだと思う。
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に解雇できる社会
    ハケンに到達不可能なノルマを押しつけ、解雇と同時に違約金を請求
    すでに労組にはそういう相談が多数
    派遣制度を廃止して、終身雇用を徹底させなければいけない
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外だと、稼いでる奴への税金は高いし、大規模な社会的貢献も求められる
    弱者への還元を、一部の金持ちに求めるか
    全員で分け合うかだけの話

    なんでも、日本が駄目で海外がいいってのは
    思考が硬化してるよ
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不要な人はいらない理論なら
    生活保護打ち切りだな。
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭わるいやつとかめっちゃいる。
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社と社会を混同してる奴がいて草

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