【え?】「新しいバイトの人が1〜2時間残業したら仕事が終わってないのに帰ってしまい困っている 仕事への意識が低い」

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パート残業に関連した画像-01
「パートが、仕事が終わらないのに帰る」「仕方ない」「無責任」どっち? 専門家に聞いた! - ニコニコニュース

パート残業に関連した画像-02

女性向けサイト「発言小町」に載った「仕事が完了していないのに帰ってしまうパートさん」という投稿が炎上気味の騒ぎに。

「新しいパートさんが入ってきました。勤務時間は10時から15時まで。月末月初めや繁忙期には残業をしてもらう契約ですが、用事があるからと1〜2時間ほど残業し仕事が完了しないうちに帰ってしまうことがあるので困っています
パートがやり残りの作業は投稿者が片づけているといい、同僚に愚痴ると「パートだから仕方ないよ」と言われた。
投稿者は、そのパートの仕事への意識が「低い」と感じていて、その半面、「不満に思う私が間違っているのでは」とも思っている。

この投稿に「パートは時間で働くのだから仕方ない。残業してもらうだけでも感謝すべきだ」といった反発が殺到。

しかしごく一部では投稿者に賛成する意見も。

労務管理問題に詳しい石崎冬貴弁護士は法律上、会社は残業を命じることは可能だが、『パートだから仕方ない』という考え方が支配的なのも当然だと指摘している。

(以下詳細は記事元へ)


以下、全文を読む


<ネットでの反応>

バイトに残業させるとか何考えてるんだ?

1〜2時間残業して終わらない業務内容の方がおかしい。

2時間残業させてる時点でグレーなんですがそれは…36協定引っかかるぞ?

パートAさんを叩かせようと思ってたのに自分が叩かれて不貞腐れてるトピ主面白い

文句があるならどんどん切ればw?
次の人が入るまで持てばいいけどなw 
あと次の奴がもっと悪かったらどうするんだ?切るのかw?


貰う金の分働いているなら果たすべき責任は十分に果たしているだろ。何が責任感が無いだよ。どう考えても使う側の人間が無能晒してるだけ。
それ以上の責任を果たさせようとするなら、それなりの待遇を与えるかクビにでもして、奴隷として働いてくれる人間を雇え。


定時に終わらせるぐらいの仕事量を割り振っておけば問題ないだろうに。
そもそも残業前提で業務を回そうという考えがおかしいと思う。


人手が足りてないのをパートの責任にする謎の思考回路

10〜15時契約だけど1〜2時間残業してくれる。
十分協力的だな。これで仕事が終わらないのなら人が足りてないだけ。人増やせ

無能社員の戯言

早く終わっても仕事を増やされるのだから、終わらなくても帰っていいだろ。それが筋だ。




え?バイトなのに1〜2時間も残業してくれてんのにそれで帰ったらこんな不満言われるの??
繁忙期には残業をしてもらう契約とはバイトに求め過ぎでは・・・こんな現場でバイトしたくないな・・・
やる夫 PC 汗 薄目 閉じる



バイトに対してですらこれだもんなあ
残業しないのを無責任とか意識が低いって考える人間が正社員や上の立場にいる限り、ブラック大国のままなんだろうな・・・
やらない夫 腕組み 汗

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    闇夜に紛れてオエオエオ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるの?
  • 3  名前: マッスルウィザード 返信する
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    もう止まらない!もうやるしかない!そこに愛はある!
    クインメタリア『はじめまして。キミをもっと知りたいな』
    ワイズマン『ごめんね素直じゃなくて』
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ダークナイトキング1コメ獲得おめでとうございます❗


  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約しとけよ
    あと残業延長で特別手当出して引き止めろ
  • 6  名前: カニ味噌太郎 返信する
    仕事を早く終わらせるスキルを身につけないとね。
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ついにやったな!ダークナイトキング!1コメおめでとう!

  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    さすが俺達のダークナイトキングだぜ!俺達に出来ない事を平然とやってのける!そこにしびれるあこがれルゥ!
    俺達も早速深夜はいかいしてくるぜ!


  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも残業ありきで完了する前提で仕事組んでるのがおかしい。
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イトーヨーカドーじゃん
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    エイプリルフールネタはもうやめろ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業前提でノルマを設定しだすと想定外の自体でガチでヤバいときに詰む
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フルタイム勤務でもないのに残業させんなや
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代を払っているかによる
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何言ってんだこいつ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    みんな聞いてる?こんな記事より大事なことだよ?
    玉しゃぶりのアッシュから剥けチンのアッシュに改名します(´・ω・`)™️
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだこれスッカスカのカッスカス
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員がパートの3倍速で動けばいいじゃん
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員でも無いのに残業してくれるだけでもめっちゃ良いバイト君じゃん。寧ろ称賛しないと
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートの人が契約に従って働いてるんなら何も問題ないじゃん
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺もスーパーでバイトしてた時、残業代は出さないけど残業してもらいますって言われたなあ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実は俺海賊王なんだ
    ウッソー!今日はエイプリルフールだよ!
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトってことで儲けてるくせに残業をさせる日本w
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまでくると新人奴隷が怠けてるみたいに聞こえるなぁ。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代もっと割増してやれよ
    残業してくれてるだけでも良いだろうが
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    これがマジなら、無知無能無策の極みだなw

    お前の感覚じゃなくて、法律やルールを優先しろよww
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    マジかよ騙された!!

  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう一人雇えば解決するやん
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代だすから残ってっていっても残業せずにかえるパートは問題か?否か
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトじゃなくてパートタイム従業員じゃん
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    12時間残業するだけマシだと思う
    パートやバイトは時間をお金に代えてるのに意識求めるほうがおかしいよ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代だすからもう5時間残業してとかよくある
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業なんかさせられたらパートタイマーの意味がないだろうよ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小町とかはてなの記事まとめるの好きだなここ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    1〜2時間を12時間と書く無能
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1〜2時間残業してもらって終わらない?

    人増やせよ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも自分ら社員が仕事に対して意識が低いから他人に残業を押し付けるし時間内に終われないんだろ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生産性のない残業してるからだろ。揃いも揃って低能ばっかで困るわww
     
    自分とこは残業あるけど大体は定時に帰れるよ。御給金も問題ないしw
    低能のくせに残業して「仕事してます」みたいなやつは、さっさと会社辞めた方が自分の為にも会社の為にもなるゾ!
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人に押し付けるのが悪い
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先に帰ったら他のパート仲間からあとで陰口いわれるからなかなか帰れないみたいな感じになるケースもあれば、お先に失礼しまーすとかいって残業中に自分だけ帰っても問題ないケースもあったなあ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約時に残業有りってことに了承してるなら残業するべきじゃないの
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    ファーwwwお前が辞めちまえド低能ww
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基守れてない職場未だ未だいっぱいあるからな
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカなんだろうなw
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だらだら残業してるほうが仕事に対する意識が低いわ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事切り上げを1・2時間早めたらいいだけじゃ

    駄目なら仕事量減らす

    仕事量を調整できなかった管理者の責任なんだから

  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業するな、監査がうるさいからってとこもあったなあ、残業したらめちゃくちゃ社員に怒られたわ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートタイムに時間外押しつける時点で基地外なんだけどな
    若いころに全部メモってきっちり時間外に受けた業務分を請求したら
    次から時間来たらさっさと帰ってくれって向こうがいうようになったわ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    だから残業してるじゃん
    何時間残業するか明記されてるの?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事のタスク管理が悪いんだろ間抜け
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや充分残業してくれてるだろ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業=無能
    という考え方を定着させなきゃならん
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今日の仕事が終わるまでが仕事
    定時?なにそれってとこもわりとあった
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるじゃん
    それでも終わらないのは経営者が間抜け
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42 と、底辺がほざいております。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうならないようにシフトを組む、
    残ってくれそうな人を採用する(もちろんちゃんと給料払う)
    これしか方法ねぇよ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイト職場だと残業自体させてくれないからな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当か嘘かわかりにくいネタやめろww
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なヤツいたら金出ても残りたくない
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで求めるならパートじゃなくて正式に雇えや
    お前の方が仕事に対する意識が低いぞ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    そういう話じゃないから
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事第一主義は害悪そのもの
    早くこんな洗脳意識は廃絶されろ!
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    何故(サービス)残業にお金を払わないといけないのか!


  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもパートやバイトに残業させるなよ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    そのレスいる?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    コイツはニート
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を増やせばいいだけ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう一人ぐらい人増やせば解決するんじゃないかな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    ITの開発現場なんて、初日から終電帰宅ですよ
    定時に作業が終わっても前倒のために残業してとか言われるし
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    えっ?
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートタイマーやバイトの人間にまでそんな意識持たせようとするなやアホ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全に下に見てるサイコパスだな
    こういう屑しか生き残らない社会になってるから仕方ないけど
    良い人がどんどん苦労するのは間違ってるわ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    コイツもニート
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が残業しろよ。貰ってる時給が全然違うんだから。パートに押し付けんな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本って破綻してるところを従業員に負担かけて無理やり経営するのがデフォだよね
    頭おかしいよ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    コイツもニート
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな職場はパートに逃げられて詰めばいい
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金もらってる自覚がないやつが多いのは確かだよな
    仕事を家事と同じ感覚でやっちゃだめだろ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    (他人にとって都合の)いい人が苦労するのは当然だ。現実を受け入れろ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    コイツもニート
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    うるせーニートが
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    在日ニート
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトやパートがそういう意識を持ってくれてたら
    ありがたいな、助かったな、と思ったり感謝したりはする事はあるけど
    基本は、(言い方悪いけど)所詮はバイト、パートという考えで運営しないと
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな意識の高いパート居たら正社員形無しやね
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これエイプリルフールじゃないのかよ。
    日本の闇だな。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    馬鹿ニートは死ねや
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    >>61も>>65もいらないレスだよ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場のキャパシティーを越えた仕事を与える
    経営者が無能なだけだろ

    全員残業拒否して意思表示した方がいいよ
    友達の行ってた小僧寿しのパートのおばちゃんたちが
    全員一勢ストライキやってたで
    女はいざとなったら怖い
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない奴のコメは世間ズレしてっから
    すぐわかる
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    当たり前だろ?馬鹿ニート
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    コイツもニート
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    バーロー、無能の所為で要らない残業してるって事に気付けよ。
    日本企業だけ連帯感出したがるよな。帰る時とかつるんだりしてさw
    ああいうの見ると「学生かよww」って思っちゃう。
     
    普通家族できたら家族&自分優先や。
    会社は企業であって家族ではない。←ここ重要
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    お前がいらねえんだよクソニート
    >>61は要るよ^^
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックではサービス残業するのが当たり前って考えだからね
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業はしてるし用事があるのであれば帰ればいい
    それでも文句を言われるようなら他の所で働いたほうがいいかもな
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パート、バイトに当然のように残業させるのが異常だと気付かないんだもんなぁ・・・
  • 97  名前: 陣内たかあき 返信する
    社員の意識がめっちゃ低い件・・・
    そういうときは社員のお前が引き継ぎ、頑張るんだよ。
    後は私がやりますので問題ないです、今日はもう上がっちゃってください
    お疲れ様でした
    というセリフが何故出ない?
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    井の中の蛙がオレ有能ってドヤるのは 草
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者は、バイトでしかも残業してること忘れるな!
    ボケ糞が
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    いや、オレは>>61なんだが。冷静に考えていらないと思ったんだよ。スマンな
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事への意識が低いなんて、
    バイトに残業させてしまうような業務配分しか出来ない管理者に言え
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    自演連投楽しい?
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    在日ってレッテル貼ってマウントするの好きだよね
    日本人にはない文化

    ブラック経営もほどほどにな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    挫折したニート
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の早い遅い、器用不器用でも変わるしなあ
    裁量労働制ってある面では必要
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用側は法令順守への意識が低い。
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あからさまな無能も困るけどな

    無能は自覚なしでずっと会社に居座るから困るよ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給を倍にすれば、ちょっとムリ言っても頑張るよ?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    成り済ますなよ馬鹿ニート
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    タダのニート
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者に仕事を完了させる責任はそもそもないから。
    契約も仕事完了までじゃなくて時間での契約だけだろ。
    お客さんに対する仕事を完了させるのは経営者の責任であって
    どんなに頑張っても8時間以上かかる仕事を一人に人に背負わすのは
    ただの契約違反なだけ。
    人が足りないなら人を増やせばいいだけの話であって、それが出来ないって
    言うんならそれは経営者失格なわけで、早く別の人と交代してほしい。
    優秀な人はちゃんと人を回してくれるよ。
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも残業代ちゃんと出してるの?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昭和生まれが悪い
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートはパート
    会社の事より家の事とかその他の用事の方が
    優先で当たりまえ。
    それを言うなら社員として登用した方が良い
    パートさんはそれを望まないだろうけど
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    うっさいニートやなあ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能の証明
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事への意識が低いとか言って非正規のパートを酷使させようとするとか
    やりがい搾取以外の何物でもない
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    当たり前だろ
    ナニを基準にしてんだよ
    残業っていえば出ないモンだと思ってる
    オマエはニート
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートニート言ってるヤツは内定取れなかったのか?
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逃げるが勝ち 精神病んで辞めるより長く勤めさせられるから長い目で見れば早く返せ 帰宅させろ
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5時間勤務でも残業になれば25%アップなの?
    それとも8時間過ぎないとだめなのかな。
    最初から○時間残業できる?って聞けばいいのにさ
    「わかんないけど終わるまで」って正社員でも嫌じゃね?
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    残業なんて文化 悪でしかないよ

    日本以外の国では当たり前
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    無能ニート
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というかバイトとかパートに依存してる時点で無能って自己紹介してるようなもんだよね
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    全く見当違いのニートw
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートで2時間残業とかありがたい話でしょ
    終わってない仕事は社員様がやるんだよ
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    ちげーよ馬鹿ニートが
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    在日ニートの寝言
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    調子こいてるのか?このやろうニート
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    いや日本じゃサービス残業がまかり通ってるのが現状なんだけど
    残業代出る方が珍しいんだよ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    ハズレだよ馬鹿馬鹿ニート
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125,127
    さてはお前達ニートだな?
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業するのは社員だけで良い
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    お前が死ねやクソニート
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代がでないとこってあるんだ
    10社以上でアルバイトしてるけどみんなでた
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう契約である以上の事をやらせるのはブラックだ。
    定時まで居てくれるだけマシだと思えないのが糞だと思う。そして、定時までに終えることができない仕事量が問題であって、
    定時までに終わらせる事が可能な仕事量は除く。
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でわざわざパートタイマーの仕事選んだと思ってるんだか…
    普通に契約違反だから違約金だか慰謝料だか貰っていいぐらいある
    手伝ってもらってんだから感謝の気持ちぐらい表せよハゲ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    お前が一番キモいニート
    馬鹿乙
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    残業代はお金では受け取りません
    でも「感謝」で受け取ってます
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    クソニートが偉そうによお
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    そういう嘘松はいいから
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    キモニート
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良く読めアホ共
    繁忙期は残業有りの契約ってなってんだろ
    そりゃ残業すんの当たり前、その分カネも出る

    残業手当が付かないとか云うのは社員の話で
    時間給のパートは付くに決まってんだろ
    世間知らずすぎんだよニート共
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無い内定くん暴れすぎやろ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートやバイトはその時間内で働くから意味があるんだろうに。
    残業させてる時点で管理職も社員も従業員の扱い分けが出来て無いし理解してない。
    そんな会社は効率悪いし適切な目標設定や経営戦略が組み立てられるとも思わないので自動化社会のなかで潰れる。
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今までしたサービス残業の金全て払って貰えたら都内の一等地に家建てられるな
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何パートにパート以上の仕事させようとしてんだよクソ社員がよ
    パートにてめぇの仕事押し付けてラクしようとしてんじゃねーよクズ
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    ちゃんと残業してると思うんですが・・?
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業言うか暇な時は早く帰れって契約に見えるな?
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト様はお前らと違って安く使える雇用じゃねーんだよカス
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなくだらないことで言い争いになるぐらい日本は落ち込みました。夢も希望もありません
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    だからナニ言ってんの?w
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    正論に叩っ斬られてそっ閉じのニート
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2時間も残業して終わらなきゃ俺でも帰らせてもらうな
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    ニートらしい意識の低さで 草
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業時間についてしっかり打ち合わせしなかったのはどっちも悪いんだが
    1〜2時間の残業はしてるのなら、管理職のほうがより無能だな
    5+2時間で終わらないような仕事割り振るなら、最初から繁忙期フルタイムで契約しなきゃ……
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    まだ居たのか
    早く履歴書と面接練習してこいよ^^
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ善意で働くもんじゃないからね
    多分コミュニケーションが取れてないよ
    どうしても残業してほしいならお願いしなくちゃ
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業アリの契約で雇用して、残業分の報酬がきちんと支払われてるんだったらパートだとかどうとか関係なく会社の言い分は妥当で、時間内に仕事を終わらせられないパートが悪いし能力不足を理由に会社はこれを解雇できる。残業含めた時間内に割り当てられた仕事を完遂できる人材を改めて雇用して、どうぞ。
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートさんは協力的だと思うけどなぁ
    こういうのが上にいて評価を下げるのはどうかと思うんだ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニート多すぎだろ…
    残業が付くのは実働8時間超えてから
    パート契約時間とか全く関係ないから
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ仕事への意識を変えさせるために雇用形態や待遇とか福利厚生とか賃金を変えてみれば?向上が前提だけど
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句あるなら正規で働かせればいいんじゃないですかねぇ?
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ピコーン🎵ピコーン🎵
    胸のパートタイマーが鳴っている!
    帰らなくてはならないぃいいいww
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残ってもらう、早めに帰ってもらうのも
    事前にシフトで通知してたら、管理側はきちんと、お願いして了承得ないとダメだからな
    繁忙期に残ってもらう云々言ってても
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣やバイトで人件費安く使おうってんのに正社員と同レベルで残業しろとかアホか
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロ意識が足りない
    プロがパートやバイトの力なんてあてにしてどーする
    人の働きぶり見て自分の仕事の手際の悪さは見て見ぬふりか?プロ失格だな

  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメ読んでないけどニートとフリーターあたりが発狂コメしてると推察してます
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事をもらえるだけありがたく思え!」って事かな?
    日本には「働く権利」があるが「奴隷化する義務」は無いのよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント欄も意外と何いってんだコイツが多くてホッとした
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代1億くらい払えば?はい論破
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事に対する適正な報酬と、本人の能力に対する客観的評価と、雇用契約条件を一緒くたにして論ずるからオカシイんやで。

    パートのオバチャンといえども、任されてる仕事に対する責任は持ってもらわんといかんが、平時より明らかに多い仕事に残業対応してくれるだけで御の字やろ。
    無理言って残ってもらって、多少なりとも仕事減らしてくれてるんやからな。

    居るだけで何もせず仕事ほったらかしで帰るオバハンには責任感云々はありやけどな。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1〜2時間でも残業してもらえるだけ有り難いと思えよ正社員さんよ
    何のための正社員なんだ?残りは責任をもって正社員が処理したらいいだけだろ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少し残れば終わる(キリが良い)ならともかく
    2時間残って、それでも終わらない仕事は、管理側の仕事の割り振りが無能でしかない
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    朝の時点で終わるように段取り組めよなあ
    物量多そうならパートじゃなくて正社員回すか、パートに残業の確約取っとけよ
    帰ってしまうじゃねえよ分かるだろそんな事
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業するのは無能の証
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんだから真面目に仕事取り組むのがアホらしくなるんだ
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    時間外労働に関しては会社によって対応が違うから、一概には決めつけられんで。
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いくら契約にあろうが
    その日のシフトが事前に15時までなら15時だよ
    残ってもらうなら、ちゃんと了承得ないとダメ
    で、2時間残ってもらってんだろ、感謝こそすれ文句言うとか
    自分の管理能力をまず恥じないと
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能集団
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1〜2時間残業の時点でアウト
  • 182  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも今の日本の仕事に対しての報酬が適正でないから仕事に対する意識も低くなって当然のこと
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「新しいパートさんが入ってきました。勤務時間は10時から15時まで。月末月初めや繁忙期には残業をしてもらう契約ですが、用事があるからと1〜2時間ほど残業し仕事が完了しないうちに帰ってしまうことがあるので困っています」

    サービス残業ですね
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の仕事やん
    文句言わずにやれやクズ
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中途半端な中小零細の正社員ほどパートやアルバイトに無理な仕事をさせるんだよな
    まぁ、どんな会社でも正社員様の方が偉いんだろうけどな
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら仕事しなきゃいい
    俺はずっとニートただわ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに求めすぎだろアホか
    人間なんて対価に準じた活動しかしねーよ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一方俺は正社員なのに長年バイトや新人よりも安い給料でこき使われてた模様
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    繁忙期とは言え2時間残業しても作業が終わらん時点で人員配置間違ってるわ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    その会社ヤバいだろ
    辞めたほうがいいぞと言うのは簡単だが、新しいところに行っても下っ端からスタートだから難しいところだな
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろ時間内で終わる仕事量にしないのが悪い人増やせ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5年前くらいに事務作業でバイトしてたとこだと
    15時〜19時って短い時間だけだったけど、基本的に残業はさせないよう動いてくれたし、
    繁忙期で残業が必要なときは必ず前もって相談してくれて、金額はちゃんと割り増し、
    部署の課長もいい人でよく色つけてくれたり、飯おごってくれたりしたわ。

    稟議の審査に近い部門で年中仕事はいっぱいだし、各支店からひっきりなしに電話が来るしで非常に忙しかったけど、
    社員みんなのスケジュールに対する意識がしっかりしてて、非常識な仕事量を押し付けられることは無かったわ。
    会社全体や、社員の意識がちゃんとしてれば働きやすい現場は作れる、そういう所ならバイトやパートの人も負担少なく、長く働いてもらえるだろう。
    社員や上役が、自分の手を抜いて利益上げたい、なんて事ばっかり考えてると良い環境は絶対作れない。下が働きやすくないと、ずっとマイナスのまま。
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金欲しい人には嬉しいけどな
    それに帰るの許してるならいいやん
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートの尻ぬぐい程度で愚痴るとか仕事に対する熱意が足りてない
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約時に残業の可能性を伝えているかどうかと、
    その時の賃金がどうなるかをちゃんと合意してたかどうかだな
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1、2時間の残業で文句言うならどのくらいの時間残業したら納得するんよ・・・
    「自分がこれだけ苦労してきたのだからみんなもそうじゃないとおかしい」っていう
    イカレタ思考どうにかした方がいいんじゃないかねぇ
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    時給ってそういうもんやから



  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その理論なら定時前に仕事が終わったとして定時前に帰っても定時と同じ給料支給するでOK?
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートさんは扶養控除の範囲内で働いてるんだろうし、いくらでも残業できるわけないやろ
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるやんけ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業といっても事前に決まっているとか、時給は払われるわけだろうし特に問題もないだろ。
    ここで問題にすべきは、労働時間内に終わらせることができる仕事量だったかどうかでは?
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず残業しても終わらない量の仕事を振った管理職の査定を低くしましょうねー
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間内に終わる分の仕事割り振ればいいだけじゃないの?
    上司なりマネージャーなりは仕事してないの?
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業OKの契約ならパートが無責任
    社会の常識を教えてやった方がいい
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは叩くのに、産休は絶対許さないJINのふしぎ
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時に終わらないような業務組むのが無能
    まぁ主も中挾的な位置で可哀そうだが文句言うなら上役にだろ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く終われば早く帰れるバイトしたことある
    ビルクリーニング
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトとパートは違うんじゃないかな。何が違うかはわからないけどさ。
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ無駄に無駄を重ねたような仕事だろ?
    なんでそうするのかも知らず昔からそうしてるから変えれないとかいいながら脳死で仕事してるのが日本のものづくり。
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトもパートも契約社員も呼び方が違うだけで同じだよ
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    食材買い出しに洗濯物取り込んで愛する家族の飯風呂せにゃいかんのじゃぁぁぁ
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >10〜15時契約だけど1〜2時間残業

    労働時間が6時間超えると休憩取らせたりと面倒なことになったような・・・
    調べたら労基違反してそうだな。
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるのに、残業時間が短いと文句言う
    2時間残業しても終わらない仕事量をふる

    お前が無能なだけやんけ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中契約社会なんだよ
    残業有りで雇用契約したなら管理者の残業指示に従うのは当たり前
    嫌なら最初から残業なしで雇用契約結べばいい
    これはただの業務放棄だよ
    おそらく馬鹿なんだろうな
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句あるならクビにしたらいいんだぞ
    就労人口減ってるのにバブル時代と同じ扱いしてるのが変なんだからな

    全て自民が悪い、特に小泉竹中な
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつもバイトもただの無能
    底辺ブラックはこんなのばかりだな
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業側にやましい事がないならクビのついでに損害賠償してやればいい
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    うるせえよ自宅警備ニート
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるのに文句たれてる無能社員
    逆に残業してくれてるパートに感謝しろよ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーた無い内定君が暴れ始めたか
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトやパートに責任を取らせるお店は利用を避けたくなる
    責任者が無責任な人間なんだろうなって思う
    そういう人が取り仕切る店舗は信用出来ないです
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業無しにしてもう一人パート雇えよ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3,4時間契約でもう一人雇うのが最良だが、職場環境(特に人間関係)悪そうだからパートの入れ替わり激しそうだな
    6時間超えると休憩させる義務が出て、パートタイマーからすれば何の旨味もない拘束時間が余分に増えるうえに、そもそも仕事の分量からして休憩させてるかどうかも怪しいな
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    雇用保険の加入義務も無視してそうだよな
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法を完璧に守れてるところなんてないだろうよ
    それぞれ、会社を回していくための塩梅があるんだろうさ
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石ヒキニートの巣窟だけあって米欄が酷いことこの上ない
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    感覚マヒしてるんだなぁ…
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2時間も追加でかかるなら追加で人員雇え
    普段から30分前〜1時間前に仕事が終わるような体制にすればいいだろ
    時間が余るのは無駄でもなんでもない
    その分他にできること探したりできるし従業員の体調管理にも余裕ができる

    いつもぎりぎりの仕事ばっかりしてるから余裕=成長の余地がないんだよ
    より儲けたいのなら時間は余るように調整しないと駄目
    同じ仕事のまま改善しない社員もクソだけど、同じ体制のままの企業もクソだぞ
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業の契約をしっかりしてるなら問題ないんじゃない?
    バイトだから、残業はしないはイコールにならんぞ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生の頃同じように終わらなくて半端なままで帰るの申し訳ないから残業していいか聞いたらそれはやっちゃいけねえんだって帰されたなぁ
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気に入らないなら切ればいいのに
    人が集まらない職種は人を選べなくて大変だな
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なるほどね。自分のとこは残作業は基本的にリーダーとサブリーダーがやる決まりになってるな。どうしても難しい時はできればやって欲しい位の口調でスタッフにお願いしてる。リーダーもやること多い分仕事にやりがいが感じられるし2週間の交代制で回してるから負担がそこまでかからないシステムだな。効率的にできればみんなWINWINだぜ🎵
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    法律違反をしている所をどんどん潰す時に今は来ている
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業はしているんだから契約内容は無視してないな
    パートを2時間も残業させてんのに終わらせられないとかこいつが仕事をなめてんだろ
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く辞めた方が良さそうだ
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みなし残業かどうかも焦点になりそうだ
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    繁忙期に残業をしてもらう契約なんだろ
    どう考えてもパートが悪いだろ
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間内に終わらない仕事を割り振ってる時点で上司が無能。
    無能に合わせると生産性はどんどん落ちていくんで
    上司をクビにして改善を図っていくしかない。
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるのに終わらないような仕事を受けるのが悪い
    上に掛け合って人員増やしてもらえ、それすらできないような会社ならたかが知れてるからさっさと辞めろ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務時間内で終わらせられるシステム、人数がおかしいから
    残業になるんやで?
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも何らかの不都合があるからフルタイムじゃなく
    給料少なくてもパートタイム従業員という雇用形態を選んでんじゃねーの
    長時間縛ったらその働き手のニーズを満たせないじゃん
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトの残業自体おかしいことなのか?残業代の出ないサービス残業なら、雇用契約にかかわらず駄目なのは当然だが。残業のお願い自体は良いんじゃないのか?
    ただし、残業の強要は出来ないだろう。これは同意だ。
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺はバイト時代に、3、4時間程のサービス残業を毎日していたことがあったな。
    内心嫌だが、仕事優先なので率先してやっていた。
    世間一般からはそりゃ馬鹿にされるんだろうが・・・・。
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者減と重税で物があまり売れない。
    でも道路など消費しない老人を支える体制維持には人がいる。
    好景気ではないから値上げもできない。
    人手が不足してるから小さな会社は最悪だよ。

    どこも取引先への値下げ合戦で潰し合ってる。
    だから社員を入れる事もできんし
    パート頼みでしか利益が出せない。
    その肝心のパートも最低賃金が上がってるから辛い

    地方は老人が増えて労働人口が減ってるし
    貴重なパートに逃げられると募集費用だけが嵩む悪循環。
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートなんてクビにして正社員100人雇えばいいのにね^^
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業はお願いじゃなくて指示だからな
    残業ありの雇用契約なら法令に違反してなければ従うのが当たり前
    権利を主張するなら義務を果たせよ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ1人で24h働けば解決、意識たけーな
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    残業って強制でやらせていいんだっけ?
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    アルバイトで無賃金残業3〜4時間すんなら、別のところでもう一つアルバイト入れるだろ普通。
    一日7〜8時間勤務として時給半分くらいになるなら、そんなところ辞めるわ。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パート増やせば
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    時間外労働は賃金が支払われていれば違法ではないけど
    断るのは自由やで
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートさんにあんまり働かすと税金その他で逆に損しちゃう人も出てくるからね
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    無知乙
    外に出て働いて社会経験積もうね
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小町とか自分と逆の考えをわざとアホっぽく書いて釣るだけのサイトだろ
    いいかげんにしろや
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず、このパートさんは残ってくれてるからね
    で2時間経っても終わらないんなら、それは管理側の問題だ
    (このパートさんが普通の労働生産性であることが大前提だけど)
    残ってくれた事に感謝しないで、愚痴言ってたら永遠に解決しないね、コレは
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員ならわかるが、バイトに残業させときながら更に要求するのが間違ってるだろ
    日本の企業の「残業しない奴は悪」なんて考え方は他国からしたら異常としか思われないよ
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収が100万円超えたら税金が違ってくるしパートは基本その時間のみの契約だから、自分が間違えてるかどうか知りたければ労基呼んでみたらいいよw
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    8時間以上じゃないと割増にならないからね
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句言うなら最初から奴隷体質の奴だけ雇えよ
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終わらないなら人を増やせよアホかwwww

    だいたいこういう事いうヤツが上にいる職場は、古臭い効率の悪い手順で仕事してたりするんだよな。

    もっと脳みそを使えよ。猿じゃないんだから。人間なんだろ一応wwww
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃニートが働けばok おまえらのことだよ
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    帰った人の分だけの仕事 明日まで残しておけばいいんちゃう
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートって明らかに労働時間に制限ある人のための雇用形態じゃん
    幼稚園のお迎えがあるとかさ
    そういう人に残業させるだけでもかなりどうかと思う話なのにこいつはなんだ
    パートが1時間残業して終わらないならもっと人とらなきゃだめだろ
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺同士の戦い
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと残業代が出るなら2時間でも3時間でも5時間でも残業するわw
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>262
    ごちゃごちゃ言ってねーで働けよクソニート
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺はやりたくない仕事を頑張ってやってるのに
    あいつは帰ってズルいっていうのが根底にあるからね
    どうにもならない、僻みは日本人が持つ精神疾患だから治らんよ
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    正にそう
    先輩が大した事ないのに帰らないから
    俺もポケットマニーと割り切って無駄に帰らない
    残業代出るだけいいがな
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性のパートなんて大抵主婦だし午後3時に帰るに決まっているだろ
    旦那や息子達の飯を作ったりする仕事が帰ってからあるんやで
    2時間残業してくれただけでありがたいと思えよ
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるのになんで意識が低いと言われなきゃいけないのか
    じゃあ、残業せず帰宅している連中は?まずそいつらを全員クビにしてから言えと
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトやパートは、パートタイマーって、時間買い労働者やろ。
    残業って、サビ残させてないな?
    させてたら泥棒やで。
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任を果たして無いのは管理側
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなので帰るのががおかしいとか言ってるのは日本だけだろ
    海外じゃ時間ピッタリが当たり前
    日本じゃ○○分前出勤が当たり前な考えの馬鹿も多いしな
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートが何かわかってないだろ…
    基本的に主婦が家事の合間なんかにするもので残業してくれるだけでも大変ありがたいんだぞ…
    もしかして投稿者は意識高いパートなのかな?パートで社畜かぁ…
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元記事に「時間内に終わらせないパートなんて雇うからだクビにしろ」っていう頭悪い投稿があってビックリだわ
    小学生だろうか?言われれば5分で1億稼ぐことも出来るスーパーマンだろうか?
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金が大目に欲しくて残業するなら仕事終わらなくても帰るわな仕事を終わらせる為に残業するなら終わるまでだからやってくしかないけど
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事≠ボランティア
    お給料は我慢料だって三輪さん言ってた
    我慢料も無いのに我慢する必要性が全くもってないし、そうでもしないと回らない経営なら経営者として失格。潰れてしまえばいい。
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が無能なだけでパートが時間で帰るのは仕方ないだろ
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法令に対しての意識が低いとしか言いようがないな。
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう会社経営すんなそこは。くず過ぎる。
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    繁忙期に足りてないならその期間だけ臨時で人増やせ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトでしょ?
    正社員じゃないんだから隙がない様にシフト組むもんじゃねえの?
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の都合の良いようにバイトが動くと思い込んでた社員側が無責任やねん。
    インフルとかで欠員が出たらどうすんねん。
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業様々だな
    正社員と一緒にするなよ。
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >その半面、「不満に思う私が間違っているのでは」とも思っている。

    自覚してんじゃん、そのとおりだよ。
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は人を雇えば解決する事だろ
    高校生のバイトとか三時間ぐらい雇えばいいじゃん
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事早く終わらせても次の仕事が延々くるんだよ?
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者は休みなく何時間でも働かせていいと思ってる奴が多いよなwwwwwwwww
    そういうお前が不眠不休で働けばいいだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    仕事への意識の高さ見せてくれよwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャパオーバーで仕事回してる会社が悪い
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員を増やせ
    これで全部解決
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は絶対にするべきではない。

    しないことにより人員補充され、結果的に楽になる
    残業すれば人員補充は必要ないとみなされ残業ループに入る

    ゆえに残業はしてはいけない>>1
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ファンネル使おうとしたら自分に飛んできたでござるの巻
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    飲み過ぎて吐き出すよりも、適度に呑んで楽しい時間を過ごす方が正しいと思うのです。
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なにかと難癖つけてマウントとりたい糞ブラック野郎
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートの人に残業なんかさせるなよ
    稼いでいい上限があるし、年末辺りから出勤できなくなるぞ
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業でゴチャゴチャ言うならそもそも残業なんてしなくてすむように働き方を根本的に変えればいいだけだろ
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アベノミクス以降こんな話ばっかり
    安倍責任を取れ
    責任を取れええええええええええええええええええええええ
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    税金108万の壁すら知らなそうだな
    何のためにパートなんて就業形態を選ぶと思ってんだ?
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何のためのパートだよ。限られた時間で稼ごうってパート始めたのに、残業させられたらフルタイムと変わらないじゃないか。
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ残業代払いたくないからバイトは定時で帰らせている。
    正社員は何時間残業してもなんたら協定で残業代がでないように仕組まれてるので
    深夜増しの発生してしまう22時まで残業。
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業する計画でパート契約してるのに、用があるからって帰られたら困るわ普通に。
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最悪無給、パートは時間給なので残業代の割り増しは無しって会社も多くないか?
    仕事に対する意識も必要だけど経営者の意識改革と言うかルールや法の周知徹底の方が先だとは思う
    でもでもだってで何一つ改善しない経営者の何と多いことか
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、なんで批判してるやつがいるのか割と本気でわからん
    本文で「繁忙期は残業してもらう契約」って書いてあるのに、なんで残業が悪みたいになってんの?
    そら最初の契約で残業はありません言うて残業させてたら批判もわかるが、契約段階で残業よろしく、ってなってんのになんで?
    単なる約束ごとを破ってるクズやん
  • 306  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    慢性的に続いている状況ならそこの社員や会社が何とかしろとしか
    日本の凋落ぶりがわかるな
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら社保完備してやれよ
    安く使ってんだからそこまで求めんな
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上が無能なだけのクソ経営か
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも終わらなければ残業させればいいという生温い仕事のやり方が慣例化してるからいつまで経っても生産性上がらないんだろ
    管理職が押し並べて無能だからまともな仕事配分出来ないし残業が常態化するんだ
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートタイムなんだから・・・
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートさんに仕事を手伝って貰っている感覚が無い正社員は多いよ。
    ちゃんと時間内に業務が終わるように手配しろと思う。
    勤務終了間際で時間の掛かる仕事を説明無しに依頼するおっさんがいる。
    歴代のパートさんに文句言われている。
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう意識高い馬鹿が働くからニートが増えるんだよね
    周りがこういう馬鹿ばっかりだと精神的に追い詰められる
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トピ主がパートの管理をする立場であるのなら無能管理者
    そんな権限も無くただ愚痴ってるのであれば勘違い社員
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しい時期に残業してもらう契約なら、バイトの人にも問題がある

    というか困ってるなら話し合いしろ
    駄目なら辞めてもらえ
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも残業手当出てるの?
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代は?
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >残業をしてもらう契約
    残業代を出さないのに残業をしてもらう契約は可能なのか?マジで?日本スゲーな
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>305
    これ既に残業してるのに更に残れって話だろ?
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低でも一時間残業してくれてるのにこいつ馬鹿じゃねぇのか

    そもそもパートは子供の事とか色々あるから短時間の仕事選んでるんだろ
    四時間しかできないのに六時間もやってくれて不満垂れるって
    じゃあ何時間仕事しろって言ってるんだ?
    それパートじゃ無くて契約社員だろ
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートに残業なんかさせたら残業代掛かるし社員の査定に響くだろ。
    普通は残業なんかさせるのはアウト。
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    バイトやパートはまず不可能
    普通に犯罪
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間内に終わらない仕事を振るほうが無能って言う奴多いが
    そいつが普通に時間内にこなせる量の作業を出来ているかってとこには疑問抱かないんだな。
    こういう意見言う奴はほぼ間違いなくそいつが無能だがなw
    時間内に終わらないことを責任転嫁してるだけ。
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに何求めてんだよ、バカじゃね?

    そもそも
    バイト、パートは残業する義務も必要性もない
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートやバイトに責任をのせて何とかしようって企業が多すぎる
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    「残業する計画でパート契約してる」事自体が
    間違ってるんだよ。バカなのか?
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁパートなんだから仕方ないよね
    この場合は
    ・遅刻、早退、欠勤が多い→意識が低い
    ・契約通りの多少の残業 →普通
    ・長時間残業にも協力的 →意識が高い
    これが正解
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何パートに残業させてんだ
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    それじゃ責任ある お前と同じ額払えよwwwwwww



  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートは残業しなくて良いと思ってる世間知らずも多すぎるな
    正社員と比べて時短契約してるだけで必要に応じて残業するのは正社員と何らかわらんよ
    なるべく残業させないに越したことはないけどスポット的に多少残業するのはしゃーない
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >無能社員の戯言
    完全にコレ
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正規雇用を増やせば良い
    なんで人件費ケチってるんだよ
    ケチ臭い事してるくせに意識だけ高い正社員様
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員と同様に働かせたいなら正社員として雇えば良い
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員のほうが仕事できなかった例もあるので・・・
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    ニートかお前。
    残業前提のバイト雇用契約とか違法だぞ。
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトなのに100時間余裕でしたよ・・・しかも20時間以上サビ残だし
    上長の検査いい加減で不良品垂れ流すわ工場長が不良品混ぜまくるわ
    社内連携取れてますとか仲いいですとか書かれてるけどUSO800だし
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ライフスタイル的にフルタイム拘束されるのは不都合であるため
    給料は少なくて構わないのでパートタイム従業員として働きます

    ↑これがパートとして働く動機だろ
    金がほしいだけならフルタイムで働いてるわ
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>335
    お前さんこそ36協定も知らん万年平社員かなんかか?
    何も違法なことはないぞ?
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    野党が邪魔しなければ、安倍さんが「働き方改革」の「裁量労働制」で
    残業という概念自体を消し去っていたのに
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトに仕事させてるおまえが無能
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員って仕事しないで、全部パートアルバイトにさせてるもんな。
    うちの店何て社員に読んでもらいたいわ、無能社員
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>335
    36協定って知ってるか?(某右腕さんの熱膨張風に)
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句言うってことはもちろん正社員並みの給料出してるんだよな?
    まさかパート時給なわけないよなぁ?
    まさかなぁ?
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業にならないように
    きちんと業務時間を設定できないならまともなバイトじゃないわな
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月末月初めや繁忙期に何時間残業すれば終われる仕事なんだろか
    そもそもパートに
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺、無能パートだから肩身狭いは…

    定時になったら帰るけど
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に無能なら切られるだろ…ついかまってしまった
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人件費少なくこきつかいたいと言えよ
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理責任者が仕事を振り分けられていないだけ、上の無能が一番仕事意識低い
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が、下を見て生きるように教育され、実際に下を見て生きているという情けない事実に、情けなくも気づいていない。
    自分の下だと思っている存在を見て、狭い優越感にひたり、蔑み、責め立てて満足している。
    上を見るべきだ。問題は、自分の下だと思っている存在にあるのではない。
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は八時間働いてるのにあいつ(バイト)は四時間で帰るのか とか呟いてるアホ社員はチラホラいました
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際くそみたいなパートの作業が遅いせいで自分の仕事が長引くとイライラする
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石に残業させといて、仕事が終わらないってのは、上司や会社の問題だな。
    時間内で、仕事をせずに帰るババアとかいるけどな。
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5時間の仕事
    残業2時間

    ほんとなら1時間休憩しないとダメやん
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    決められた時間仕事する契約ではあっても
    割り振られたタスク終わらせることは契約してねえんだからそれ以上求めんな
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>352
    お前のイライラで周りの人間もイライラして迷惑してるよ
    そんなに情緒不安定なら上司に「くそみたいなパートの作業が遅いせいで
    自分の仕事が長引いてイライラする」と苦情でも言ってパートを変えて貰えば?
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートなのに残業してて草
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで求めるなら賃金上げなきゃダメだよ
    どうせ最低賃金レベルでそれ強要してるんでしょ
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートタイマーの意味理解してねぇだろ
    残業してほしいなら正社員とれよ
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>352
    よう無能
    人のせいにすんなよ
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートだろ?
    扶養控除枠で仕事してる人もいるんだからそこ考えろよ。
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員の仕事意識がないから繁忙期に何の対策もしないで
    パートに残業させる訳です。
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートの主婦に何を求めてんの?
    何が意識が無いだアホか。あるわけねーだろw
    残業より子供を幼稚園まで迎えに行ったり、飯の支度が待っているんだアホ。無能社員に付き合う為に子供に暴漢に襲われろ!戻るまで飯抜きにするつもりか?
    で、子供が誘拐でもされたら責任とれんの?
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートに2時間も残業させてキレる無能社員
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートは本来残業に応じる必要は無いんだぞ
    2時間残業してくれてるなら感謝こそすれ文句いう筋合いはねー
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    例えば普通の人が普通の手際でやれば時間内に終わる作業を
    さぼり等不真面目な態度で時間内に終えられない、とかならそのことを指摘する分には構わんと思うが
    そうじゃなくて単純に規定時間以上に残業させる前提ってのがそもそもおかしい
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多少の残業なら仕方ねーなと思うけど頻繁に足りないならその時期の短期バイト増やせよ
    熟練のバイトじゃないと出来ないなら社員を最初から増やせ
    人件費が足りないのならやめたらその業務?
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    突発的に仕事が増えやむなく残業してもらうならまだしも残業前提なのがおかしい
    月末月初繁忙期に仕事が増加するって見込みならそこに人を雇えばいいじゃねーか
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それってあくまでパートタイマーですよね
    主婦の人だったら大概旦那の扶養控除内で仕事してるよね?
    扶養内で収まるの?ガンガン残業させてたら超えちゃうよ?
    サビ残させるつもりなの?時給制で?馬鹿なの?
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトなのに残業とかあるのwwww
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句言うべき相手が違うw
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうそうパートアルバイトは時間で帰って当然だし
    休む時は好きに休めばいい
    だから有休つけるのは不自然だよね
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間で雇用してるんだから守るほうが当然やろw
    社蓄と違って予定があんのよね
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトとパートの区別もつかんのか
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    ????
    別に区別無いで?
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト一人が1時間で終わらせられる仕事を
    派遣が3人がかりで同じ時間で終わらせる工場があってな・・・
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジレスすると、パートで働いてる人って扶養内が多いのね。
    残業して稼ぎ過ぎたら扶養内ではなくなるの。
    だから帰るの。
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パートやバイトだらけで社員がロクにいないくせに、パートやバイトを社員並みに働かせようとする時点でバカらしいのよね
    人手増やして普段から早く終わるようにしとけばいいだけの事
  • 379  名前: 雹楼紅*シイナ 返信する
    正規雇えばいいじゃん
    バイトに残業強要とか通報案件ですよー
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕方がないとか以前にそういう契約だからだろw
    残業ありきならそう雇用契約書と募集要項に記載しとけや。
    文句があるなら雇用主に言えっての、この糞平社員が。
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    感謝の言葉もないのか。
    ボーナスも昇給もないのに滅私奉公を求めるとか頭大丈夫か?
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手に帰るのがあかんのだぞ
    契約には残業のことも書いてあるだろうし
    もちろん労働者には断る権利はあるけど勝手に帰る権利はないよ

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