30歳まで「新卒」扱いする企業が増えている模様！お前らまだ諦めるな！

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:01 返信する

  氷河期世代は別に人手が足りないこともなかっただろ

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:03 返信する

  下々の者よ、ご苦労ご苦労

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:04 返信する

  ｼｺｼｺｼｺｼｺ...

• 4  名前： リチャードトンプソン 2018年05月12日 04:11 返信する

  ニート、楽しスギィーーー(≧∀≦)

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:15 返信する

  10年遅ええんだよドアホ

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:17 返信する

  新卒何て言葉使って誤魔化してるだけ

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:19 返信する

  >>6
  ほんまそれ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:21 返信する

  新卒扱いなら安くできるしな

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:24 返信する

  勝手に諦めてろ馬鹿ども

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:29 返信する

  何言ってんだ？
  日本の企業に勤めるわけねーじゃん
  外資なら初任給50万なのに

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:34 返信する

  要するに即戦力が欲しいと。
  たいして変わってないか悪化してね？

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:36 返信する

  経験者を新卒と同じ条件で雇えるなんてすばらしい案ですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:44 返信する

  景気の回復は昨年度がピークだけどな

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:48 返信する

  なにこれ、全然良いことじゃないだろ、もう誰も働いてくれないからこなるんだろ
  日本経済が限界来てんのか

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:54 返信する

  保険会社か・・・営業がいてなんぼの業界だもんな・・・客に説明説明説明の仕事だし
  いやぁ・・・去年新入社員の子が先輩と一緒にうちに説明に来たけど親父がちょっとの不手際でキレてさ・・・可哀想なことしたよ・・・

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 04:59 返信する

  というか新卒枠とか年齢制限とかいい加減外さんとこれから来る少子高齢化社会に企業が耐えられないだろ

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 05:01 返信する

  つまり大学をストレートに卒業しても7年遊べるんですね

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 05:18 返信する

  こういうポーズを真に受けるような知恵遅れだから
  就職出来なかったんだを？

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 05:31 返信する

  7年遊べるドン

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 05:41 返信する

  >>17
  馬鹿はそういう風に解釈するよなぁ。
  

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 05:59 返信する

  つまり30歳で新卒扱いで入ったら
  新卒の安月給で働かさせられるのか

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:01 返信する

  就職氷河期の影響でニートが多いのは今の世代よりも30代後半〜40代だってのに10年遅いわボケ

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:19 返信する

  >>1
  みんな聞いてる？こんな記事より大事なことだよ？
  玉しゃぶりのアッシュから剥けチンのアッシュに改名します(´・ω・｀)™️

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:23 返信する

  いいから働け無職うんこ製造機

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:25 返信する

  こうして奴隷がまた増えるのであった

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:31 返信する

  遅すぎるわ

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:57 返信する

  団塊老害、その子世代であるバブル組みは、この団塊二世代と何にも血縁関係が無い氷河期世代を生け贄にするためなら必死だな。
  
  何が｢新卒｣だよ？
  団塊孫世代（今の20代）で自分たちの老後の面倒に金払う奴がいなくなると困るから助けてやってるつもりになってるって素直に言えや。

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:59 返信する

  中途でええやんけ、30まで無職とか糞の役にも立たないだろうし

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 06:59 返信する

  売れ残った無能を企業が新卒扱いをしてまで入社チャンスを与えるのは、奴隷のような扱いしてもなかなか辞めないからやで。

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:06 返信する

  >>24
  いいから違法労働しテロ
  漫画村同等犯罪労働者テロリスト

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:08 返信する

  相変わらず氷河期世代救われなくてわろたw

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:09 返信する

  大手に就職したい人は大変ねぇ

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:11 返信する

  明らかに少子化だよなぁ。
  俺みたいな団塊Jrのアラフォーは子供の時期は良かったが、成人以降はただしょっぱいだけだった。

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:31 返信する

  少子高齢化になってるからねぇ
  企業も年齢で切ってたら、誰もいなくなっちゃうもんな

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:43 返信する

  >>21
  経験あるなら中途枠で応募すれば良いだけだろ。
  新卒枠で応募したんなら、待遇は新卒同様は当然。

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 07:57 返信する

  働き方改革言うなら新卒中途の概念も無くすべきやな
  安倍ちゃんではできんやろうけど。

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 08:43 返信する

  15年遅いんだよなあ・・・
  自営業で家族養えてるが
  氷河期に大企業から受けた仕打ち絶対忘れないからな
  都合のいい時だけ手の平返されてもね、身勝手なもんだわ

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 08:44 返信する

  新卒扱いすると安上がりなだけじゃ

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 08:47 返信する

  JINはセフィロス似のイケメンで広瀬すず似の女性と結婚してる勝ち組だぞ！
  

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 08:57 返信する

  新卒一括採用制度は景気がよかった時代の青田買い制度でしょう？なぜ未だにやっているのか、それが既におかしかった。

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:01 返信する

  でも本当は新卒しか雇いません
  
  
  これ

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:03 返信する

  フリーターの俺を拾ってくれや

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:12 返信する

  後、5年くらい早くやってほしかったわ
  こちとらリーマンショックで就活が地獄絵図だったというのに

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:22 返信する

  むしろ20台前半は甘ったれのガキ学生気分だから役に立たんわ

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:24 返信する

  まだ上から目線だな、年齢不問にしろや

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:27 返信する

  >>44
  おまえにもそんな時代があったんだぞｗ
  よく若い子バカにするやついるけど、そういう奴って自分もその年齢をたどってきた事完全に忘れてるよな

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:27 返信する

  安倍ちゃん生涯現役とかほざいてたよね

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:28 返信する

  >>45
  不問にしろとまでは言わんが、せめて30後半くらいまでは見るべきだと思うんだよね
  

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 09:43 返信する

  もう遅い、全ては手遅れ
  日本に希望の二文字はない

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:09 返信する

  新卒バックレて辞める奴多いんだが？？

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:10 返信する

  これからさらに若者が減る時代にいまだに絞った採用にしてんだからバカだよな
  現場が人手不足で地獄だってのに何ハイスペック取ろうとしてんだよ
  そんなハイスペックを受け止められる待遇用意できるわけないのに

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:11 返信する

  >>50
  会社に勤め続ける魅力が無いんだろ

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:17 返信する

  諦めた

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:18 返信する

  これ待遇面で新卒同等でいいし
  企業にとっても悪くないんじゃない？
  労働力の流れが良くなったってことだよ

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:36 返信する

  中途と新卒待遇で雇えるだけの糞だろ
  いい加減新卒採用やめろよ

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:38 返信する

  えー,せめて39才以下にしてくれないかなー。
  ハローワークでの若者は39才以下だよ。

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:47 返信する

  人材不足って感じ
  だけど4割りが非正規雇用

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:51 返信する

  そもそも新卒と中途を分けてる意味が分からないんですが

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:56 返信する

  綺麗に氷河期だけ切り捨てｗ

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 10:57 返信する

  >>48
  不問にすべきだろ。
  
  考慮はしてもいいけど。

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:13 返信する

  新卒って枠を無くせば良いだけなのに。

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:15 返信する

  >>50
  だから、そういう奴らを新卒扱いのままにして採用してやりますよって制度だ。
  バイトの面接来た20代後半でもまともな職歴が無いとか普通にいるからなぁ・・・
  まぁ、そんな奴はバイトはともかく社員としては採らないけどw

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:38 返信する

  またしても氷河期は切り捨てられる現実

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:44 返信する

  まぁ30歳どころか氷河期の年齢までサポートしてないと相当数あぶれるだろうな

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:51 返信する

  中途を新卒の給料で雇いたいだけだろ
  日本企業って本当にゴミだな

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 11:57 返信する

  もうニートでいいからさっさとBI配れよ
  日本企業は潰れていいよ

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:16 返信する

  詳しくはわからんが、院卒救済ではなくて？

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:29 返信する

  雇うのはいいけど職場で安心して働けなさそう
  その辺大丈夫だろうか

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:44 返信する

  全部公平に見ればいいと思わん？（ﾊﾅﾎｼﾞ）

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:47 返信する

  もう就職とかいいからさっさとBI配ってくれ

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:51 返信する

  どうせ入ってもコネ持ち様の奴隷なんだろ
  こんなの誰が行くか

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 12:57 返信する

  中退や卒業してたら新卒じゃない。で就職できなくてわざと留年する奴が現れたと思ったら、１年以内なら新卒枠。２〜３年以内は新卒枠。３０歳以下は新卒枠。
  アホか。あと３年したら３５歳とか言い出してるな

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 13:03 返信する

  中途を新卒の給料で雇いたいだけなんだろう

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 13:08 返信する

  >>67
  院卒は普通に新卒だろ・・・
  大学卒業後6年間海外で暮らしてしました/自分探ししてました。
  ↑こんな感じのやつを新卒扱いにするって話。

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 14:20 返信する

  新卒として扱うだけなら誰でも出来る
  採用するかは別問題

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 15:17 返信する

  30歳は中古やで。その歳まで何してたんだ？

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 16:50 返信する

  氷河期はまったく救うきがないのな

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 17:24 返信する

  もう安楽死させてくれ

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 17:31 返信する

  安楽死施設希望

• 80  名前： 2018年05月12日 18:56 返信する

  ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 22:12 返信する

  ３０過ぎましたけど？

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月12日 22:27 返信する

  AAつまんな。やらない夫死ね。

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月13日 03:35 返信する

  もう新卒枠ってシステムやめればいいんじゃないの

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月13日 09:32 返信する

  >>76
  大学出て4,5年仕事してると既に30手前なんだよな
  10代の頃は30とか爺だろｗｗｗとか思ってたけど

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年05月16日 19:48 返信する

  なお中小企業

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年08月11日 14:23 返信する

  社内で仕事がなくて採用された職種とは全く関係ない作業を毎日指示されて先輩から給料泥棒って言われたんだが、こんなハズレ企業に就職してもやり直せないのは運任せ過ぎる。しがみついても転職するとき無理そうだし。そういう変な会社もあって新入社員が特に劣ってる訳でないケースもあるからやり直す機会をもっと早くつくって欲しかった。

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年08月11日 14:24 返信する

  米8

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年08月11日 18:01 返信する

  新卒枠をなくすと若者はもっと就職しにくくなりそうだから新卒はなくしてはならないと思うけど、そこんとこうやむやになっていかないか心配
  私たちのためを装いつつ私たちが損をするようなことたくさんあるから

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2018年08月18日 12:59 返信する

  裏を返せば30代まで給料が真面に上がらないって事だぞ
  29歳で採用貰った奴は気が楽だけど、現役世代の20代前半で入った奴は地獄