人事「辞める新人が多いなぁ・・・せや!!」 → 提案がクソすぎて地獄がはじまってしまうwwww

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会社 ブラック 人事 サポーターに関連した画像-01
■ツイッターより











<このツイートへの反応>

なんだこれぇ!?やばすぎませんか??第一飲みも新人の方々で参加したい人とそうでない人いますし色々とやばい気がします_(:3」z)_


新人抱き込んでいったことにする、というほうが新人も喜びそうだ。


新人サポーター制度つくりました。あとは適当に自由にやってね。報告書も不要。というのであればまだ100歩譲って判らないでも無いですが、報告書要なられっきとした仕事でそこに賃金が発生しないのはもうアウト。自腹とか論外。朝までハシゴの旅みたいに1人頭○千円!って人事から渡せばいいのに。


新人だけでなく中堅も辞める人多くなりそう…。(汗)


あの、これ…サポーターに任命されるような人って多分その年代で優秀な人でしょうから…速攻で辞めて転職されそうな気がするのですが。氷河期世代を潜り抜けた貴重な中堅どころが。


会社への忠誠心は「金で買う」しかないのに、金をかけないのは論外ですね。

完全にオッサンの手抜き。人件費はただじゃないのよと。偉そうに腕組んで仰け反って話聞くオッサンがいる限り辞める若者は減らない。聞く態度が全くなってない。


業務時間内に飲み連れてって、特別手当と飲み代を経費として落とせればまだ良いかな、ちゃんと直帰が条件で報告書無し。
コレでも微妙だな




地獄でしかないわ
まじでほんと人をなんだと思ってんだこの人事は・・・
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転職転職ぅううううううう
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるの?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作鑑定士これにどう答えるの?
    セブンイレブンWi-Fiから書き込みなう!
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こち亀にこんな話あったな。
    セブンイレブンさんありがとう!
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パパパパパッドでFPSwwwwwwww
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待っていたよ‼本当に待っていたんだよ?!さぁ、私のスーパーキノコをいつものようにしゃぶって、くれなイカ?
    私のスーパーキノコはスターを取って無敵状態なんだ!
    さぁ、しゃぶって、くれなイカ?
    いいぞ、いいぞ、どんどんうまくなってきているじゃあないか!気持ちいい、超気持ちいいよ!さぁ、もっとしゃぶり尽くしてくれなイカ?
    ああ、気持ぢい゛い゛ィィ気持ぢい゛い゛よお゛ぉぉ!「マ”」「マ”」、「マンマ・ミーアァァァア!!」
    おっと、思わず声と中身が出てしまったじゃあないか。危ない危ない。もう少しでバレる所だったよ(笑)。君は我が弟よりテクニック、経験とも素晴らしいモノを持っているね。次も>>1を取った後、私の為にしゃぶって、くれたまえよ! 待っているからね!
    あと、君は「イカ」が大好きだったよね?さあ、私のスーパーキノコから出たばかりのイカ臭い液体を全部絞り出してくれなイカ?
    実は私はね、君の秘密を知っているんだよ?知らないふりをしているけど私には全てお見通しだよ?
    さぁ、君のおしりをこっちに向けてごらん?
    ズブズブッ、ズブズブッ、ボロンッ!ほおら、出てきた!バーチャルボーイだ!こんなのをおしりの穴に隠しているなんて、なんて悪い子なんだろう!お仕置きだよ?代わりに立体化した私のスーパーキノコを挿入してあげるね。ズブッ、ズブズブズブ安心してくれていいんだよ?ほおら、気持ちいいだろお?
    私の答えに満足してくれたかな?
    次も待っているよ!早く君の期待に答えたいよ!
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100それは結果論で語ってるだけじゃん。
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全ては安倍のせい
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな事より勤続○年経過でボーナスが出るとか連休○日取れるとか
    有給が増えるとかやった方がいいと思うな
    今のソシャゲ世代はログインボーナスみたいな感じで受け入れやすいやろ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    財務省かな?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月2で飲みの連れてけとかそういうのが要らねーんだよ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めろと言いにくい中堅

    可哀想に
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今度は新人だけじゃなく中堅も辞めそうだな
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    聞いてるか?高山
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もちろん人事部もこの新人サポート体制決める為の会議は無給でやってんだよね?ならいいじゃん
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事ってろくなのがいねえな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み代出してやるならまぁ理解できんでもない自腹は論外
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲みに連れて行かすのは新人をサポートすることとは大きくかけ離れていると思うのだが
    こんなこと決めるのが人事部の仕事か?
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず人事部の連中をクビにしろ。
    話はそれからだ。
    致命的に手遅れにならないうちにやった方がいいぞ。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから金出せよ金!
    本当に頭が悪いんだなクソ経営者が
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカすぎてどこからツッコンでいいのかわからない
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうときの労組じゃねーの?
    反日ばっかしてないでさ。。。
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるような会社は上が変わらない限り何も変わらんぞ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事って書類選考とか面接とかせてるくせにクソなやつばっか取ってきて
    それですぐ辞めても全然責任取らねーもんなw
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    拒否権はあるだろ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AA見て丹下が転職転職って言ってくれないかなって思った
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会が嫌いな新人は、まっさきに辞めるやんwww

    ついでに中堅も辞めるだろこれwww

    人事を辞めさせたほうがいいんじゃねwwww
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の企業って人間が無賃で無限に働けると勘違いしてるよな
    上から命令出して、断ったら後が怖いよみたいな脅しで言うこと聞かせようとするしさ
    そんなことしたら辞めちまうだろ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社命令でプライベートの時間に自腹で飲み会?
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう馬鹿な連中にはビシッといってやらんと学習せんぞ?
    もちろん立場が上の人間が言わなきゃならん
    なぜかというと、馬鹿なくせにプライドだけは高いから。自分の非は絶対に認めんのよ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな馬鹿な采配して通す会社って何なんだろうな
    むしろ新入社員以上に時価の高い中堅がそれで辞めるとは思わないんだろうか
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人が辞めるから中堅も辞めさせようって斬新なアイデアだろ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事が言ってるんだろ?
    拒否権なんて無いようなもんだろw
    逆らったら人事権振りかざされるわw
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう少しまともな嘘かけよ。今どきそんな脇の甘い人事がいるか馬鹿。
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というかそこも「自分らで」フォローするのが人事の本来の役割なんじゃねーの
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絶対に給料上げないマン参上!!
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事に金と休みとある程度の人間関係以外に何を求めんの?
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはなんとかHDが子会社に命令してやらせてる話だろ
    人事がその命令の受け皿になってるだけ
    前いたからわかる
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※33
    お前は本当に頭わりいな
    企業に幻想抱きすぎなんだよ
    未だにクローズドコミュニティだと思って無茶苦茶な発想で強要する会社や役員ってのはまだまだ山ほどいる
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部総入れ替えした方がいいんじゃない?
    ツイッターでつぶやなくてもしかるべき機関にほうこくすればいいのに。
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちはこれあるけど、飲み代は職場持ちだぞ。
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人以外にも辞めるわこんなん
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事にそんな決定権あるのか?
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み代が3000まで経費で落とせるなら神制度
    つーか大した額でもないだろうに、そのぐらい会社が持てや
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い連中はさっさと帰宅して自分の事に時間使いたいだろ。

    月二回、昼休みを長ーく取って、先輩と飯食いに行く会(飯代会社持ち)だったら賛成。
    ホテルビュッフェに行けるぐらい時間と金出してくれるなら、やる気UPして離職率も下がるぞ(笑)
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがコブラ効果ですか
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ完全に会社を潰す為の提案だろ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部「なんで30代まで辞め始めたんだ!!??」
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中堅はたまったもんじゃないけど、
    そもそも新人からしたらまったくウゼぇだけなんですが
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    唯一の良いところ
    ・ブラック企業と判断できること
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなクソな会社にしかいけない自分の能力の低さを恨むしかない
    ホワイト企業に行ける人材にはそんな苦労はない
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※47
    A.人事部がガイジだからwww.
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事って仕事できん奴が飛ばされる部署でしょ?
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また嘘松か
    もしくはそんな底辺会社にしか行けない底辺のボヤキ
    さあどっちだ!
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めれん無能ども
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せめて飲み代は必要経費として会社が負担してやれよw
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事クビにしてその給料を新人に回せばええんちゃう
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生時代サボってたツケが今になって来ただけだろ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイ就活中だけどこれの月1手当て出るカフェ版なら聞いたな
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句だけは言うけど辞めれないんです
    無能だから
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発案者無能
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちも似たようなサポーター制度(半年に1回飲み代補助一人あたり2500円有り)だから多少盛ってるとしてありうるんじゃない
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >当然業務時間外の対応
    今の労働環境がクソなのってコレなんだよ 教育するための人員や時間を用意しない…
    新人をいきなり現場に放り込んで「面倒見とけ」と言い放つ
    先輩社員は自分の仕事で手一杯なのに 新人の面倒を見て仕事が遅れる事は許されない
    だから「見てりゃ分かるよ」と新人を放置して 質問されたら「見てりゃ分かるだろ!
    見てないのかよ!目玉ついてんのか!ヤル気あんのかよ!」と怒鳴りつけて突き放す…
    職場の空気はいつも最悪 先輩は常時キレていて 新人は涙目で震えていて
    非正規は死んだ目をして一切口を開かず 憂さ晴らしに社員に怒鳴られている
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >お悩み相談やらで最低月2で飲みに連れてけと。


    飲食店で仕事の話をしろと?良くないのでは?
    仕事に関係のない悩みなら、職場の上司や先輩でどのみち解決できないだろうし。
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの社、辞める新人が多いので中堅をサポーターにしてうんたらかんたら〜

    ↓そして次はこうなるんだな

    >うちの社、辞める中堅が多いのでベテランをサポーターにしてうんたらかんたら〜
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    想像だけど。
    新入社員は「新入社員サポーター制度」を見て、ブラックだと思い、
    「スキルを身につけて転職しよう」と決意するという流れが出来そうな気がする。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら辞めればいいじゃん
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学生時代もっと勉強して学歴つけて企業がきちんとしてるか調べた上で就活したんですか?
    してなけりゃそりゃそんな会社で働く事になっても仕方ないじゃないですか!
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    だからって企業が違法なこと(サービス残業など)をしていいわけじゃないんだよ。
    話のすり替えは良くない。
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の悪習や、しゃーない
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事ってなんで無能な上に余計な事するんだろう
    しかも自分たちは人を見る目があると思い込んでる
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだ創作か
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと調べてみるか
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の若者は酒飲めない
    人種そのものが変わった事を受け入れた方がいい
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めればいいとは簡単に言うけどね
    勤め先でブラック案件が見つかる度に辞めてたらどんなに有能でも再就職する度に苦しくなっていくんだよ
    愚痴すらも言うなと?
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >当てはないし、飲み代は自腹。当然業務時間外の対応。しかも報告書がいる。

    これって企業にとって危険では?
    やっていたことが文書として残ってしまうということだろ?
    それとも読んだら隠滅するの?
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どの会社も人事は無能だよなぁ
    俺の大好きな同僚の女の子を異動させやがってクソが
    でも聞いても無いのにライン教えにきてくれたから許す
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう企業から人手不足で潰れていくな
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社命令で行かせてしかも報告書の提出を義務付けとか完全に時間外労働の強制じゃん
    しかも金がでるならまだしも自腹とか…
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の若者は勤務時間外に
    飲み会とかに強制参加させられること自体が嫌だってんのにな
    誰も得をしないだろ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こらあかんね
    業務としてやらせてるのに賃金が発生しないのは当人はもちろん、奥さんや家族の受けも最悪
    離職率アップ間違いなしだわ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう言うのは、人事部の責任なんだから
    人事部が連れて行ってやれよ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業名も載せずにまとめんなや腐れデブ野郎
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    無能な働き者 (むのうなはたらきもの)とは      【ピクシブ百科事典】
    ゼークトの組織論で四つに隔てられた人間のタイプの一つ。

    軍人には四つのタイプがある
    ・有能な怠け者は指揮官にせよ
    ・有能な働き者は参謀に向いている
    ・無能な怠け者は下級兵士が務まる
    ・無能な働き者は銃殺するしかない


    「有能な怠け者」…手を抜くところを分かっている、優秀でありながら図太い面もあるため決断ができる
    「有能な働き者」…勤勉なため成果を徹底してあげる人物
    「無能な怠け者」…組織におけるほとんどの人間
    「無能な働き者」…成果は出せないものの努力するため「余計なことをするバカ」or「責任のある立場に向かない」(ほぼほぼ前者の方が多い)


    くだらない企画の言い出しっぺの役人は全員死刑にするべき
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして誰もいなくなった

    人事部を除いて
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部はやらない模様
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに嘘だろ…
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勿論嘘松
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労力はそりゃ会社の中での割り振りだから、必ずしも人事部が割く必要はないだろ
    自腹は頭おかしい
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつの言うことが本当だとして、まず最初に新人が辞めまくる環境があるわけだろ?
    その原因作ってる犯人を特定した後、そいつを辞職に追い込んでいるとも取れるんだが
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なにこれーやばーいうけるー
    経営してる奴に「人材」という言葉が理解できていない典型
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人やめたら金銭ペナルティ 3人やめたら地位ペナルティ 全員やめたらクビ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ 既に労働基準法違反やろ
    普通に新人が辞めるスピードが加速するわ
    ちゃんとこれに対する残業手当や
    飲み代が会社から出るか 特別休暇がでないと
    普通に訴えられたら負ける(笑)
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の飲み会強制で費用も自己負担ってなったらもう犯罪だろw
    糞みたいな作り話する前に常識身につけろよwww
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月2で飲みたくもないやつと飲み会とか時間と金の無駄がやべえな
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めちまおうぜ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間とか人件費とかの意識が薄い上司世代が増えすぎたんだよなぁ
    より早く仕事終わらせて時間を余らせる
    つまり時間当たりの人件費を上げる
    そんで空いた時間に追加の仕事を入れる、儲かる、給料を上げる
    人手が足りなくなる、前の仕事をやる新人を増やすってのが会社を大きくする流れなのに
    時間が余ったら頑張ってない、手を抜くな、楽しようとするな、サービス精神を持て
    なんて言うから一向に給料増えないし儲からないんだよ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間外に先輩と飲みに行く時点でサポートもへったくれもないだろうが
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害馬鹿連中が絶滅しないと
    日本の企業は変わらないだろ。
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プリセプター制度て普通の会社は少ないのかな?

    私ナースですが、ナースは中堅くらいの先輩ナースが新人や新米ナースに担当で教育指導やります。さすがに月2で飲みにいくのは仲良い子としかいかないけど、、、
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう馬鹿な会社は求人ださんでほしい
    求人倍率減った方がまし
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部って基本的に無能が入る部署だしな
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな丸わかり嘘松あるかね。
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人が辞めたら責任取って中堅も切ろうって言うリストラ案なんだよなぁ・・・
    大人って悪いやつしかいないんだから
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ上司が新人に泣きながら愚痴る方向にしかならないだろう
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや流石に抗議は出来るだろ・・・
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    次は30代が辞めるんだな
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカッターで喋ってるこいつはもっとヤバイです
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な人が若い子引き抜いて独立する話かと
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自腹じゃないけどうちの会社にもあるわこれ
    新人からしても迷惑な制度
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上からはこう言われたけど、部下の時間を奪うのは絶対嫌だから連れて行かない。相談したいなら自分から声掛けてくれれば飲みに行く。って言っておきな。周りの新人が羨ましがって、自分の評価も上がるよ。他の新人は辞めるだろーけどwww
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事権を持つ人事部が社命で時間外労働を指示しているのに手当て無し拒否権無しは労働基準法違反だから会社が罰せられるんだが...最近作り話が増えたな
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    荒れかけてるーー(^ー^)/
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の人事部におる連中って、基本、前線で役に立たなくなったコネやらなんやらで仕事してきた奴らで学習理論や育成理論も何も学んでないおっさんやからな
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部もそうだけど、それをおかしいと思わない経営者もかなりのもの。
    一事が万事を表しているね。
    危機感を肌で感じ取ったのでしょう、新人が辞めるのも理解できる。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務命令だから残業代出ないも、飲み代の手当出ないのも普通に労基違反で監査入るだろ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部が、まずは率先してやるべき!
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    呑み強制とか新人が辞める要因のひとつやん
    やっぱ体育会系のやつって頭悪いんだな
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部は会社を乗っ取るつもりか
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基にチクれ
    明確な法令違反だろ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    調べて回避すればいいだけでは?
    あとちゃんと学歴があれば辞めてもリカバリーはきくからね
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつまで昭和の悪しき慣習続けるつもりなんだろうな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    清々しいまでの嘘松
    予防線を張っているところに性根の悪さが見て取れる
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今度は中堅が辞めるな
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    (´・ω・`) 飲みニケーションというやつですね
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこれは嘘松、実話だと思わせたいなら実名出してどうぞ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人「月2も飲み会に誘われて鬱陶しいから会社辞めます」
    中堅「月2も自腹で飲み会を奢らなきゃいけないので会社辞めます」

    まぁ、普通はこうなるよな
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで中堅もやめてまうやんw
    おもろい会社やの
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事が無能っていうか誰がやっても同じになるよ
    扱ってる商材が人間とかいうあまりにも不確定なものなんだから
    自分が人事に配属されて後ろ指さされずに済んでることに感謝するくらいだわ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    ライバル企業のスパイだとしたらこれ以上ないくらいに有能だな。
    英国随一のスパイ「牟田口廉也」の様な恐ろしき工作員だ。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    呑み二ケーションw
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そや うちは義兄弟の契り制度にしよ
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな誰も得をしないことよく考えつくな・・・

    その人事部の人間はマジで死んでほしい
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当だと言い張っても嘘はどこまで行っても嘘なのにこんなつまらない嘘をよく思いつくなあ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人が辞める根本的な理由を何とかしろよな
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経費が出ても(出ないと思うが)嫌だなぁ
    5人てのがまた多いし
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと何を言ってるのかわからない
    日本語でOK
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部があるって、結構でかいね。その辺りが臭すぎるというか、それとも悟られないよう盛ってるのか。
    全部が事実なら、新聞にのるレベルなんだけど。
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社名公表しない限り嘘松
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部が無能とか、そんな一般論あるわけない。
    どこのでまかせブログ信じたのか知らんけど
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欲しいと思ってる分給料出すだけで辞めたりしないその金額が折り合いが付かないなら辞めてもらうのがベスト
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなクソ指示出す人事がいる職場見せられたら余計新人逃げるだろw
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジレスすると新入社員をとっかえひっかえ入れ替えてたほうが人事部は楽だし給与上がるからな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会にて。
    30代中堅社員:「お前たち、仕事にやりがいを見いだせないとか辞めたいなんて思っていないか?正解だ。俺も転職を考えている。」
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高級寿司連れてって人事部案件として領収書切ってりゃすぐ廃止されるだろ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アッー!
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事に請求書回したら?
    ダメなら社長へ
  • 147  名前: 名無し 返信する
    残念ながら本当の話です。
    残念ながら本当の話です。
    残念ながら本当の話です。
    残念ながら本当の話です。
    残念ながら本当の話です。

    はい
  • 148  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあさ、飲み会参加とか個人の自由だし、参加せずに孤立してもいいけど
    そういう奴はどうせ続かないから、人間関係大事にしない奴はさっさと辞めてくれたほうが楽よ。
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと考えにくいけどなー
    人事が起案したにしろ、こういうの実行する時って経営会議とかで事前に営業とかの部長陣も集めて打合せするもんでしょ?
    そこで止めれそうだし、仮にGO出ても営業やら技術部からの意見なら中断できそうだけどな、人事部にそんな権力フツーないはず
    それとも小さい企業で同族経営かつそいつらが人事部だと起こりうるのか…
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中堅も辞めるんでね?
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人は使い捨ての道具ですか、そうですか…
    時代が変わっても日本帝国海軍の悪癖が残ってますねぇ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも反論もしない会社を辞めないじてんで
    デモデモだってなだけでしょ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金が発生しない以上業務じゃないんだから断らない方が悪い
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10年以上前に新卒で入った会社で似た制度あったわ
    飲み代は1人1500円まで会社から出てたっぽいが
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほぎゃ!ほぎょ!
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちも似たようなメンター制はやってるけど当然業務時間内の話だし飲み会とかもやってないわ
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法端からあらってみれば何か引っ掛かるんじゃねーの?
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事増やしました!給料でません!」ってのが多すぎてなあ・・・

    最低でも「仕事減らしました!給料かわりません!(増えました!)」
    って形を目指さんと人が減ってくばかりやで
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう的外れな事をやっているから辞めるんじゃないか?
    サービス残業が増えたら、辞めるのは新人だけじゃなくて中堅も辞めるな
    その提案した奴を解雇するのが一番最初にするべきなんじゃないんだろうか
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今どきの新人とか飲み会自体嫌いだろ
    余計離職率上がるんじゃ…
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に文句言って報告しない。
    何か言ってきたら金出せよと言う。

    会社が決めたからって唯々諾々と従うわけないわ。
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小の人事は程度が低いよね。色んな現場を経験した人が採る場合は別だけど。
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    嘘松だと言ってくれよーーーーーーーーーー!!
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘じゃないって言ってんなら
    本当松じゃないっすか?
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おら、嘘松認定しろや
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの人事部経由で伝わったってだけで人事部にそんな権限ないでしょ
    さらに上か親会社からの命令でしょ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは半分は本当かもw
    自分で動かず命令しかしない連中が多いのはたしかだし
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事がやれよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    冗談抜きでフリーターやんのが一番なんじゃないかと思う
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでも良い新人なすりつけて強制労働とかパワハラじゃねーか
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おごりでも月2で飲みに強制参加させられる新人も辞めるよ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余計なタダ働き増やすくらいなら
    新人の休みと給料上げてやれよ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社した瞬間からサビ残とか本気かよ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社を崩壊させるのは人事部
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の人事部ってゴミが多いよな
    面接ですら録にできない。応募書類元にトーク引き出して人となりを知ろうとすりゃいいのに、一問一答するだけ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部が”業務”として”命令”か、時代の変化かねぇ・・・いい悪いは別にして昔は、
    自発的に有能な新人を自分の派閥に囲い込む為に自腹で誘い懐かせて仕事を教え、新人はそこで社交性や人脈を広げ仕事を教えてもらい(昔は仕事を教える風習もマニュアルも無く業務も先輩経由でしかありつけなかった)成長できるwin winな関係だったんだが・・・(プライベートな時間を自己成長につぎ込める人限定)
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    そもそも今の先輩も新人も無能しかいないからね
    そんな連中とつるむぐらいなら外人とコネ作った方がマシなんだよな
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    戦時中から、責任者が無能というのが日本の伝統だぜ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報告書にしっかり新人の本音を書いて経費申請すればいい
    その上で労基に投げ込めばおk
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、もともとどっか外国でやってた制度の真似だよ。
    公務員だけど、うちにもある。
    数年経って、以外とその後の(新人の時じゃなくて)人間関係捗ると気づいた。
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    猿ってよくスーツ着るけど好きなの?
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部がやるべきだよな
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    呑みニケーション(強制)
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外資の時からメンター制とやらはあったし今の会社でもやってるな
    当然業務時間内の話だし企画・制作系の業種だから社員同士のコミュニケーションの場を飲みに限定することもなかったな
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事部ってやべーやつしかいないのか?
    日大監督も人事系の肩書きあったよな
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社名載せて拡散しろ
    まともな対策だって本気で信じてるならお咎めもないだろ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かがはっきり言わないとループするよ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の新人は飲み会嫌がるやろ
    そんなゴミより氷河期世代雇ってやれよw
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ人事部が現場知らんから無茶言ってるんで「無理です」ってはっきり拒否しないとかなりマズイ
    下手に誰かが真面目に言うこと聞いて成果出しちゃうと「イケルじゃん」って全員に無報酬で自腹を切ることを強要するパワハラに発展する
    今でも十分パワハラなんだけどな

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