退職にあたっての会社とのやり取りを全て任せるサービスが爆誕!!「退職代行サービス」が今話題に!!!

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退職代行 EXIT 会社 退職 仲介 サービスに関連した画像-01

出社なしで辞められる「退職代行」話題に 何ができるの?運営会社に聞くと...

退職代行 EXIT 会社 退職 仲介 サービスに関連した画像-02

<記事によると>

「明日から会社に行かなくてOK!」こんな過激な売り文句が公式サイトに並ぶ「退職代行サービス」が、インターネット上で注目を集めている。

2017年春にサービスを開始した「EXIT(イグジット)」は、電話やLINEで依頼者の希望を伝え、料金を振り込むだけで、退職にあたっての会社とのやり取りを全て任せることができるという。

「EXIT」は退職時に必要な連絡を仲介するサービス。価格は会社員が税込5万円、アルバイトが同4万円。

退職が完了するまでの連絡の仲介は回数無制限。必要であれば、会社側に対して「本人には連絡をしないように」と伝えて貰うこともできる。退職届や保険証などのやり取りは郵送でも可能なため、依頼後に出社する必要もない。

過去に、退職が成立しなかった依頼は1件もないという。

サービスの利用者が18年7月上旬にツイッターへ体験談を投稿したことがきっかけで、「5万で全部やってくれるんなら確かに楽かも」「これ流行るんじゃない?」と大きな話題を集めた。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

退職代行よりも必ず入社させることができる転職エージェントが欲しい

ブラック企業に縛られてる人にとっては良いサービスかもしれない。無理して命落とすくらいなら、第三者に介入してもらって辞められるならそれで良い。

ブラック企業はやめるなんて言い出せないだろうからな。それに5万円って安いと思う。

ITですが前の会社、辞めるの3ヶ月かかりました。直ぐ辞めると罰金というブラックだったので。今の会社に待ってもらって申し訳なかったです。

こんな会社が成立している状態をみると。日本も地に落ちたなと思う。

この会社の社員は、代行頼めないなww

会社の机やロッカーに置いてる自分の荷物も代行が取りに行ってくれるのでしょうか





これなら退職が怖くないぞ…か、か、神サービスや…
やる夫 驚き オーバーアクション


こーやって上司に退職届をぐしゃぐしゃにされることもない
やらない夫 紙ぐしゃ 怒り


まぁ仕事してないから俺たち関係ないんだけど
やる夫 やらない夫 ドヤ顔


太鼓の達人 Nintendo Switchば~じょん!

発売日:2018-07-19
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックは辞めるのが大変らしいしね
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本人に辞める意志が無いのに勝手に申し込まれて
    退職に追い込まれる可能性が無いならいいんじゃね?
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック専用かな。
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶらっくざむらい

    これにどう残業するの?
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    ブラックホールこれにどうお答えするのでしょうか?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・・・面倒なのは退職手続きじゃなくて手続き後の残務処理なんだけどね
    まさか退職届出してそのままぜーんぶ放り出して家に籠っていられるなんてファンタジーな事考えてる社会人エアプはいないよね?

    自分の顧客や事務処理の引き継ぎも代行してくれるんなら便利なサービスかもね
    大抵その辺りは社外秘だろうから難しいんだろうけど

  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Blackmemory♪
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    いや、そんな嵌め方をするとすれば本人拉致して監禁以外やり方ないやんけ
    本人が出社して否定すれば発覚するんだしよ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    責任感と後を考えなきゃそれブッチしてたまった有給消費してそのまま辞められるからな
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはイノベーションと呼んでいいのでは
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良いなこれ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    そういう引継ぎを普通に終わらせて辞められるまともな会社ならこのサービスを使う必要はないと思う
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    楽でええやん
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな騙されるなよ
    しっかり会社都合の退職じゃないなら意味ねえぞ
    自己都合退職でブラック企業辞めたら次はブラック国家による離職手当支給三か月猶予があるからな
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    その発想はなかった、というか思いもしなかった
    すごい世界だな・・・クズの極みって感じ

    実際にブッチする奴等は
    ブラック企業はブッチされても仕方ないだのなんだの
    考えてるんだろうか
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高いわ
    未払いの残業代とかも貰ってきてくれるわけでも会社のロッカーの荷物全部引き上げてくれるわけでもないんやろ
    ICレコーダー買って戸締り気をつけて会社の人間会う場合人目のあるとことチョイスするくらいやろ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    人として当たり前の良心やモラル、責任感なんかを人質に
    退職を阻むブラック企業もクズの極みなんだから
    こんな血で血を洗ってる事態になってんでしょうに
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業が脅しに使う罰則や縛りはほとんど違法だろうからなあ
    弁護士が出てくればほぼ一発解決なんだろうな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※15
    余程じゃなきゃあんまやらんほうがええで…
    2日くらいは自分がクズ過ぎてめっちゃ胃痛なる
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※15
    そりゃ経営者一族が路頭に迷うことを祈ってるよ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の会社辞める時に素直に辞めさせてくれなければ使おうかな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    お前はブラックに入ったことがないからそんなこと言えるんやな
    社長が体壊したり精神病んだりしてないのに辞めるなんてありえない雇ってやったんだから一宿一飯の恩を果たして3年間何も考えず働けとか真顔で言ってくる世界だぞ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金銭が絡んだ第三者を挟むことでブラックにありがちな
    脅迫(紛いだと本人たちは思ってる)を防ぐことはできるだろうな
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    先に不義理をしたのは会社側なんだから文句は言えまい。
    そういう不測の事態での損失も想定して覚悟の上でブラックやってるんだろうし。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17

    15だけど
    まぁそれも一理あるよなぁ、お前の言う通りだと思うよ
    ただこれ悪用したら「どんな会社を辞めるときにも使える便利なツール」になりそうな気がしてな

    まともな会社にも若干痛手がありそうでモヤモヤするんだよなぁ
    杞憂だといいんだが
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    産休や育児休暇など長期休暇中に、いつの間にか退職になっている可能性だよ
    本人連絡を禁じるのなら、出社したときには既に退職扱いされていることだってあるだろう
    社会保険証さえ確保できれば実行できるんだから。

    出社して発覚すれば復職は認められるだろうけど、
    突然辞めたヤツとかレッテル貼られたり、別の人材が既に割り当て済みで居場所が無かったりで、完全に元通りになるかはわからんぞ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    人が足りてねえのに引継ぎするまで辞めさせないとかほざく癖に求人出してなくて
    求人出さないのか聞いたら経営に口出すなとか言われたときは笑ったな
    会社ごっこしてるんじゃねーよw
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ労基で相談すれば一緒に退職手続きしてくれるんだけどね、無料で
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    そんな無理やりな設定に頭使う前に働けごくつぶしニート
    世の中お前が想像するほど怖い世界じゃねえわw
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    15だけど

    なんかだいぶ反論もらってしまって申し訳ないな
    別にこのサービスが悪いっていってる訳じゃないから誤解していでくれよな
    しかしみんな苦労してるんだなぁ、お疲れさん
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明日から会社に行かないって、普通に欠勤になるし、懲戒解雇になるだけでしょ
    退職出来ないことは無いだろうけど、それで良いのか?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    会社都合のがヤバイ気がするけど。
    倒産とか満期退社以外だと、悪い印象しかない気がする。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、本来は行政の仕事やろ。
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    単に内容証明の書き方教えてくれるだけだわ
    郵便局員のほうが詳しいし正確だわ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    会社都合じゃないと、失業保険がすぐに出ないの。この意味わかるよね?
    アホじゃなければ。
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    面接でしっかり自己PRできなきゃそりゃそうだろw
    いるからな自分が無能のくせに会社がブラックだと騒ぎ立てて辞めるやつw
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利用したいかったよ…このサービス
    会社として退職届けを受け取ったが、理事長が脅して退職日日付け取り消し迫るとか、マジで頭オカシイブラック職場でした
    結局、総務で大勢の人の前でスマホで録音したmp3を聞かせて、労働基準監督署にすべて録音したmp3を持っていくと脅して退職認めさせたのは、地獄の日々の思い出
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職意思を伝えたからって一方的に休めば懲戒解雇になるし、懲戒解雇になれば履歴書の賞罰に記載はしないといけないし、書かなければ経歴詐称になる
    懲戒解雇が書かれてる人がまともな企業に就職するのは至難の技
    更にブラックな職場に行くしかなくなるだろうな
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    内容証明の退職届で一発で済むことに尽力しすぎっすよw
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    退職前に45時間以上の残業が3ヶ月続いた状態で辞めたり、80時間だか90時間の残業が半年以内にあれば、自己都合で辞めても直ぐに失業保険貰えるよ

    まぁ、普通は次の職場を決めてから辞めると思うけどさ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    まあ会社側も本人に電話や手紙で連絡は取ろうとするだろうから
    嵌めようとする側の難易度のが高いと思うよ
    他の方法考えた方が楽なくらいには
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    そらそうよ
    脳内職場なんだから
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    退職の意思示したからなんだよw辞める辞める言って何年も務めてる奴なんていくらでもいるだろw
    ハローワークにいって相談して来いw
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    ブラック企業に勤めてた前提なら、自己都合で辞めても失業保険は直ぐに需給出来るでしょ
    まともな社会人なら知ってると思うけどさ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎとか言うけど、それを用意するのも実行するのも本来は会社側の仕事
    それをお前らは責任と言う名の元で給与以上の事をやらされているんだよ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなの頼んでたら再就職交渉もまともにできんわ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックなら朝早くでて午前様まで拘束休日出勤ありで支給額すら20万ない所ザラ
    だよねー次の職場から電話確認来たらヤバイだろ?
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    ごくつぶしニート君は社会を見てきなさいw
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    給与貰いながら引き継ぎするなら、給与以上の事をやっている訳では無いと思うが
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めるのに金払うとか
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    君ハローワーク好きだね
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    無職の話聞いてくれるのなんて親とハロワぐらいやろw
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    米49
    白か黒かの話をするなら会社が考えないといけないことって話じゃね?
    まぁブラックじゃなければ引き継ぎする余裕ぐらいはあるから
    あんまり考えなくていいと思うけどね
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    「お前が」引き継げる仕事は無いってのも悲しい話だな
    会社にとって必要だったのはお前の手であって頭では無かったって事だものな
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイ 入社までの全サービスを請け負う会社 希望
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    なんでそんな会社に就職したのか不思議だよね
    会社って定時ベースで考えても起きてる時間の半分を費やす訳だし、将来も左右するから
    企業研究ってすると思うんだけど…

    そんな企業を志望する意味が分からない。無理矢理入社させられたのかな?
    友達の薬剤師は、自宅に志望してない企業から内定通知が何通か着てたらしいけど、そういうのかな?w
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    特定理由離職者と言う制度が出来てだな
    未払い賃金、パワハラ(ボイレコあれば即効)、残業が月40時間以上が3か月連続、自分の望まない職務の強要とかの理由で解雇相当の失業保険が出ます
    より多く、より長く、待期期間なしで
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    会社が考えた結果、辞める人に自分の代わりに来た人の教育をする業務を与えたって事じゃね?

    自分も会社の社員で会社の一部だって事を忘れてるのかな?
    会社が考えて会社がやるべきって、やるのは会社を構成する社員やん。
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    搾取される人はどこまでも搾取されるってだけだな
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    無職にそこまでの発想があるはずもない
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    常識やんなぁ
    自己都合だと失業保険が待機期間の3ヶ月過ぎないと出ないとか、ドヤ顔で間違った知識を広めるあほが居るせいで
    無知なあほが信じて辞めるタイミングを逃してるんだろうね
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活しっかりしなかった奴はなんか色々大変なんやな
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    たぶん、派遣社員なんじゃないかな?
    自分が社員じゃないから、派遣先の正社員がやるべきだって言いたいんじゃないかな
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    辛辣で草
  • 65  名前: 名無しのまとめりー 返信する
    学生時代のバイトで使いたかった
    辞めた後も店長からの脅迫電話
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イカレてるなこの国
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなのが必要とか・・・・・・・・安倍の働き方改革とはなんだったのか
    安倍責任を取れ
    責任を取れええええええええええええええええええええええ
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや社畜でも退職は出来るだろ
    なぜ逃げれないかって転職先探す余裕がないからであって、退職は誰も困ってない
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなサービスが成立するのは日本くらいだろ
    これで先進国気取りとか笑わせてくれる
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎも当然任せられるだろうな?
    使用PCの初期化や、私物整理、必要書類の記載もやるんだよな?
    失業手当貰うのに必要な書類の請求、健康保険の手続き等々も当然やるんだよな?
    ただのスケープゴートなんて要らんぞ。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    20年前だと超低賃金で過剰な借金背負わせて囲い込むのが流行だったけど
    今は恫喝や人格否定の精神攻撃で繋ぎとめるみたいだね
    労働の現場に法が介在してない会社やそもそも経営者が法を守る気無い会社ではどうしようもないもんなあ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ外資とかには強烈に有効じゃね?
    下手に辞める辞めないで退職金の裁判とか起こすよりプロに5万で任せて交渉も全てやってもらって本人は次の就職に向けて準備とかバカンスとかなんでもいいわけで
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ようするに日本の弁護士が役立たずだからこういうサービスが入り込む余地があるわけだ。でもこういうのが重なり重なって中抜き業界が形成されていくんだなあ。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弁護士通すよりずっと安いしこっちの方がええな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ、このサービスええな
    日本のブラック会社ってだいたい暴力団関わってるし

    この国、江戸時代で止まってんだから、こういうのないとどうにもならんケース多い
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックITなら使うべき
    脅してくる社長とかいるからな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    請負契約なんてしらねー
    嫌になったらここ使って辞めるわ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    外資で退職金の裁判…?
    無職の妄想やべーな
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウハウハな過払い金ビジネスが終わりかけてるから次を模索しないとね
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんと法知識ある人が対応するのは良いと思う
    何だあいつってなるかもだけど
    次の会社決まってて同業じゃなければどうでもいいしな
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    第三者、それもこれを専門にする業者が間に入るなら、当然スタッフには法律関係詳しいのもいるだろうし、ブラックもその辺突かれると退職を認めざるを得ないんだろな

    >>73
    いや、弁護士使えば一発なのは一緒のはず
    ただ、一定の料金ですんなり退職したいって人向けではないというか・・・

    初回相談無料とか謳っててもそれ以降は一時間一万円だのって具合に金取りだすし、ブラック相手なら違法な点が山盛りだからと何かと裁判にしたがるからな
    未払いの残業代や給料の類が多額にある、損害賠償や慰謝料を取りたいとかなら弁護士一択だけど、その辺が特にないとかなら今回話が出た業者のほうが安くてスムーズなんだろう
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というより、こんな無関係なやつきたら
    退職というよりクビでしょw
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職する2〜3ヵ月前には退職の意思を伝えて引き継ぎ等をする、てのが義務だけど
    明日から行かなくていい、とか
    そんな派遣やバイトみたいな勝手は通らないと思うが
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の引き継ぎどうやるんやろな
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    売り文句通りなら次々に辞める人出てきそう。
    まあ、従業員をボロ雑巾扱いをしてきた会社には当然の報いだな。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は代行サービスでしか稼ぐ事出来ないんだなぁ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか、面白そうな仕事だな。
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然なんだけど、辞めたいと思ったときには、既に会社に行きたくないからね。
    良いサービスかも。
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やめるのもパワーいるもんな
    5万で代行してくれるなら頼むわ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悲しいけど今の時代には必要なサービスだわ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    それならまだいいのだが、こういうケースでは会社が離職票をださないから、失業保険の適応要綱を満たせない
    これが一番の問題
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    目の付け所が面白いな
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはいい商売
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手続きなんかも完璧に全部やってくれるのならいいな
    退職したとき本来貰える物や会社側がするべき手続きなんかも全部自分でやったし
    退職する相手には法律的にしなきゃならん事すら会社側はダンマリだし
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高学歴アスペの人に人気が出るかもな。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能から搾取するのが一番効率がいいということの証左
    過払い請求と一緒
    バカから搾取が一番楽
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    100パー賛成なんだけど、
    ネタでツッコミとして、そもそもそんなんに関わるなよ笑
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職から入社までを面倒見るなら凄い需要になりそうだ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職代行とかすごい時代になったもんだね
    普通は人事部に相談したら、準備とかいろいろ世話してくれて
    送迎会で花束までもらえるのが普通と思ってた
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で退職することも出来ない国

    日本
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代行してくれるだけで
    正規の金額が手に入るとは限らない
    希望通りじゃないなら裁判するしかないんだから
    5万の価値は微妙
    ただ、会社とのやりとりをしたくない人なら5万は十分安い

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