退職日に「引き継ぎ資料作成の時間」は残業に含まれないよと言われた人の超ロックな反撃がはんぱねぇwwww

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残業 退職 引き継ぎ用に関連した画像-01
■ツイッターより








<このツイートへの反応>

GJ!私も異動する事になった際に私が個人的に持ってきて使わせて(あげていた)文房具やその他諸々は全て持ち帰り、作成した資料(残業代なんて貰ってません)は全て持ち帰りました。そして今の部署で有意義に使用しています。無くなってから困るならきちんとしないとダメですよね!ナイスでした!


それはかいしゃにせきにんがありますね(棒読み)


書類作成の時間に対して対価が払われていたら「会社のもの」だけど、払われてないなら「個人のもの」と考えて良いような気がします


横から失礼します。そういう話嫌いじゃ無いです。むしろ大好物です(悪い笑み)

ネタで書いてるだろうからいいんですけど、マジレスすると、会社で作ったあなたの書類は会社のものなので訴えられたら負けますよ。
まあ会社の行為も違法ですけど、違法×違法でチャラになるんじゃなくて、両方とも負けるってだけですが。

↑ マジレスすると、業務命令を受けたわけでもないのに、会社内で勤務時間外に善意で作った引き継ぎマニュアルをシュレッダーにかけた場合、仮に会社から訴えられたとしても、認められるのはせいぜい、むだにした紙とトナー代(数十円か?)くらいでしょうね。


転職に伴い、本日最後のご奉公





そこにシビれるあこがれるゥ!!!
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害これにどう答えるの?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マンさんこれにどう答えるの?
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
               .;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
              .;;;;彡彡ミミ;;;
              .;;;;彡彡ミミ;;;
              ;;;;彡彡ミミミ;;;
              ;;;;彡彡ミミミ;;;
              ;;;;;;彡彡ミミミ;;;;;
            ;;;彡ミ彡;;人;;;ミ彡ミ;;;
            ;;;彡ミ彡ノ ヽ;ミ彡ミ;;;
            ;;;彡ミ;;;;ノ.人 ヽ;彡ミ;;;
            ;;;彡ミ;;;ノ | ..| ;ヽ彡ミ;;;
            ;;;彡ミ;;ノ .| | ヽ彡ミ;;;
            ;;;彡ミ;ヽ |.・.| /彡ミ;;;
            ;;;彡ミ;;ヽ|  .| /;;彡ミ;;;
            .;;;;;;;ミ;;;ヽ|( )|./ミ彡;;;;
             ..;;;彡;;;;ヽ| .|/;;;ミ;;;
              ..;;;;.彡;|.|;;ミ;;;;;....
              ;;;;;彡;彡|;;ミミミ;;;;
             ;;彡彡彡*ミミミミ;;
              ;;;;彡彡ミミミ;;;
               ;;彡彡ミミ;;;
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヒキニートこれにどう答えるの?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    e-Sportsはキモオタ独占wwwwwwww
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1げと以下発狂組一覧↓
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    次回、老害キング死す!デュエルスタンバイ!
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは確実に嘘松
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妄想はかどってますね〜
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    余裕の1
    ♡老害キングさまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊���
    ↓以下1取れずに発狂組
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組♡
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトは嘘松にとりあえずロックって言うよね
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組♡♡
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の1
    ♡ココプレ神さまマジ天使*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ♡‧₊˚
    ↓以下1取れずに発狂組♡♡♡
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代ぐらい払えや貧乏会社
  • 19  名前: ニシキング 返信する
    歴史の男まだ?
    てか歴史の男って何?
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつのせいで会社潰されたのか
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さまココプレ神さま
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    嘘松ってロックなんだね
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと待って!
    ツイッターではくだらないこと呟くそうなんですが、その理由が

    承 認 欲 求 み た し た い か ら

    キモすぎない???なんなのツイカス(きらい)
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

                     そ



                         
                                    つ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「退職日当日に、」まで本当松
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレサイコー
  • 27  名前: 老害キング 返信する
    >>1
    約束通りの1コメげと。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松鑑定士の俺が判定するよ!
    これは!!!!!!!!!!!
    (ジャラララララララララララデレッデレッデレレレレーン!)
    嘘松!!!!!!!!!!!!
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    よう、童貞w
    女の性器はこんな形してねーぞ?
    豆の位置がおかしいわ。
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ神さまマジ天使♡

    by リチャードソンジリス
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    みんな聞いてる?こんな記事より大事なことだよ?
    玉しゃぶりのアッシュから剥けチンのアッシュに改名します(´・ω・`)™️
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ神さまマジ天使♡♡

    by プレーリードッグ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックって言葉聞くと
    小っ恥ずかしくて辞めて欲しいと思うの俺だけ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司締め出したがなかったら危うく信じるとこだったわ気持ち悪い
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレは神だ!!!!
    認めろクズ共が!!!!
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    だよなw
    書類が私物?書類って言ってるのに私物wwww
    こいつ働いたことないだろw
    あと、シュレッダーがある場所に鍵かかるとかこんなおかしな構造の会社ねーわなw
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >隙をみつけてまたやりたい

    いや、そんなことしなくてもいい会社に入れよ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックというか当たり前だよねー
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ
      💝💝  💝 💝
     💝   💝   💝
     💝   だい   💝∧_∧
      💝  好き  💝 ・ω・)
       💝   💝  ⊂ノ 
        💝 💝 しーJ  
         💝  
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松確定
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ココプレ
         *💜 * 💗*
         ❤    💚
    ドキュ━✨ (๑✪∀✪๑) ✨━ン💘
         💚     💙
           *❤ * 💜
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ辞める言うたら冷たいわな
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今からココプレのイベントのRainbow Dream
    に行ってくる

    今300位だぁー
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文法が嘘松
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ、こいつのツイッター先飛んだら左巻きだったw
    在日はテメーの国に帰れ!!!!!!
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社をクビだけが本当
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夢や妄想はチラシの裏にでも
    書いておいてもらえませんかね?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    ある会社もあるかと
    情報機密でシュレッダー室へは総務とかの許可が必要で扉に鍵とか
    ありえる話ですよ

    そんな面倒なことをしなくても処理会社に書類ごと渡せばいいだけの話だけどw
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    老害キング1コメおめでとう🎊
    1コメ取れず発狂してる雑魚が居て気持ちいいな!
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際シュレッダーって10分も使うとすぐオーバーヒートで止まるよな
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ昔に似たようなツイート見たような
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Twitterまとめ速報かよ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業して作らずに勤務時間中に作ればよかったのに
    それさえ拒否されたら資料を作る必要は無い
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クラシックな嘘松、68点
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    【ざまぁ】 「退職?引き継ぎの資料完璧に作れ!その間は給料出さん!」 → 最高にロックな退職をきめるwwww
    2016/11/30 11:30

    2年前にも同じような記事があるんだけど
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日でも通常通り残業して帰った事ならよくある
    当日身辺整理と引継ぎだけして定時に花束貰って去る人間よりはマシなんだろうか
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    引継ぎ資料なんて残業でやるものでもないからな
    いくらでも時間あるし
    まあこいつが無能ってこと以外は嘘だろうけど
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これたぶんパクツイ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最高に嘘松
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックな云々の言い回しがダサすぎる
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックって言葉が恥ずかしい時代だから
    そろそろ言葉もチェンジして変えていかないと恥ずかしすぎる
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと待って、最高に嘘松!
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日に引き継ぎ資料作るクソ無能
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その承認欲求を、嘘以外で満たすことが出来れば、少しはマシな人生送れたかもな
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    (^酒^) ウッハ!PSO2派遣切り時に引き継ぎ出来なくてさ
    プログラムから何から何までブラックボックス化してるのは亀忍者で敵におったシュレッダーのせいやったか
    謎解明!! よーし どうしよぅ…
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1.引き継ぎ資料すら勤務時間内に作れない
    2.自身の無能を棚上げし逆上、作らなくてもよい敵を作り迷惑を掛け倒して退職
    3.挙げ句ネットで武勇伝
    4.同調し持て囃すクズども

    なんて言うか、数え役満って感じ?
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう会社に入った奴も所詮はやること同レベルと言うことがわかる事案ですね。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当は泣き寝入り定期
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、手書きなの?データは?
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう性格だからクビ切られたんだな
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでTwitterのやつらって逆上する武勇伝好きなの?
    怖いんだけど
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夏休みか
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の話を聞いてくれよな!
    退職日、OLが泣いてたな。どうしたのか?と聞いたら、どうやら俺のことが好きみたいで、送別会終えたあと、OLとラブ、ホテルでやったわ。もちろん、中で出したよ。俺の子が欲しいと言ったので、中で出したのさ。そして、1年後、OLが俺の自宅に来て、いきなり抱きしめたよ。あの夜のことが忘れないみたいでさ、自宅で…。第二目の子作った。それで3人目も。結婚していないが、今は5人まで子作った。で、妊娠してるから、6人…。さすがに、OLの母親が俺の実家にきて、俺の親も、びっくりしたみたいでさ。OLは5人目になって、シングルマザーは限界で、誰も相談しなかったそうで、母に報告したら、怒鳴れたそうで、俺の親もさすがに怒られたよ。結婚しないで、6人目もいるのか!とな。だけど、両方の親は、孫ができたことが喜んでいたのだった。で、先週7月30日結婚したよ。OLの母が毎日来てるわ。赤ちゃんオムツとかな。ま、そんなもんだろ。え?7人?もちろんつくるよ。パンパンと増えていく予定だよ。ちなみにOLは18歳で産んだから、23歳の今は6人目の妊娠中。俺は46歳。羨ましいだろ?(笑)

  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロック嘘松速報
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「私物(自腹で買わされた備品)を持ち帰る」と
    「引継ぎ資料を破棄する」は別次元の話だと思うが?
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    豆とか童貞くせえな
    玄人はクリって言うんだぞ童貞
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    発狂すんなよ
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本日の嘘松速報
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しょーもねぇ武勇談で草
    こんなんを糧に生きてんのかこいつ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何よりjinがざまぁとか宣ってるのが本当に不愉快
    いい加減にしろよクソニート
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引継ぎ資料ってデータじゃないんか
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、ブラック企業ざまぁとしか
    最後の最後にアホですかね本当
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ寒いツイート記事にしてんじゃねえよ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シュレッダーの話はまだしもまたやりたいって何だよ
    再就職先でもまたやるのか?
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当だとしたら有給消化してろくに出てこず引き継ぎ書類は最終日残業で作ったんかな
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやどう考えてもロック(反骨)なのは
    労基ガン無視した残業非該当宣告だろ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルしねや
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    結局ゴミクズ企業に集まるのはゴミクズ労働者ってことだよな
    だからゴミクズ企業になるっていう負の連鎖でもあるんだろうけど
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    腹いせって認めてる時点で
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マニュアル全てを退職後に作成したわけじゃないだろうから、
    全てが私物とは到底認定できないよ。
    嘘松だから別にいいけど、会社倒産の一因にされたら
    損害賠償がきつくなるよ。責任は行為者に及ぶのは当たり前でしょ?
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    って言う引きこもりニート基地外異常犯罪者キモオタの妄想
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たった今山根会長の会見が始まったぞ!刮目せよ!
    会長の会長職続投の素晴らしい意思を見届けろ!
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも引き継ぎなんていらんからな
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    辞任したぞw
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんやこのイキリ嘘松
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    よくあるって
    そんな退職ばっかしとんのかい
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    社員じゃないから労基も動かんしな
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    山根辞任ざまぁww
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただのモンスター社員やんけ
    残業代云々とか後付の嘘やろ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボクシング連盟の山根とかいうやつ老害過ぎるだろ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94>>96
    ワロタwww
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これなんやかんや言われたから時効でしょって話になるんだろうけど無視しとけばいいのに一気に嘘くさくなる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    辞任会見なのに堂々としてるなw
    今回のオリンピックがダメでも次があるさぁー

    おまいうw
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    山根会長辞任の記事はよ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートが喜びそうなお話ですね
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就業時間外に作ったものをどうしようと作成者の勝手だわなw
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    創作で満たす
    虚しい承認欲求
    他に残るものは何もなし


  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一生懸命作成したのシュレッダー掛けるなんて血の涙でそう
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    シュレッダーに大量に掛けないといけないボリュームを
    数時間で書き上げる優秀な人材だったんだろうね
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロックじゃない、ただのdbのJIN
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    じゃあ警察が動くわけだな
    社員じゃないのによその会社で大暴れとは恐れ入るね
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2chの姑への復讐とか泥ママとかと同じノリだな
    寒いわ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2chの姑への復讐とか泥ママとかと同じノリだな
    寒いわ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわかんないー笑

    ガンダムでたとえてー笑笑
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松が酷すぎる
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく器物破損で訴訟されなかったなとしか思わんなそれ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職後に職場占拠だから不法占拠にもなるのか
    会社の電気や機器勝手に使ってるし訴えられてたら終わってたな
    嘘松だけど
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう上司がその会社潰したんだろうな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の顔が見えたということは
    ガラス張りのオフィスで
    シュレッダーが置いてある部屋で
    なおかつ、そこは鍵をかけられる部屋?

    そしてそいつが
    辞める直前まで鍵を持っていた??
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き続きって基本データ資料もあるだろうからそっちも隙を見て消さないと意味なくね?上司慌てる必要あるの?
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自称法律専門家が多くてしらける
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私物を会社のシュレッダーで裁断するのはダメです。
    って言えば
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前に辞めた会社時代は最新版のオフィスが、私物の俺のPCのしかなかったな。
    辞めるときにPCおいてけって言われたけど、当然持ち帰ったぜ。
    業務データはDVDに焼いておいてきたし、中身はリカバリーかけたので置いていく義務はない。
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    aa気取りのくせに、喋り出すのが一番キモい。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか
    そのプリントアウトした紙は
    私物ではなく、会社の備品じゃないの

    器物破損じゃね
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、資料はオメーの私物じゃねーだろ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞める会社の部屋に鍵をかけて
    ニマニマとシュレッダーとか
    キチガイじゃねーか
    そのまま帰れよ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    社会に出てたら常識だろ
    会社と組合から入社時のオリエンテーションで習う
    底辺の会社は入社したことが無いから知らん
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それ、PC内にデータあるよね
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    これはおk
    業務利用してるとライセンス違反だから会社はアウト
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その資料作成に使ったPCも出力した紙も、会社の物なんだよね。
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃこんな事するような人間はクビになって当然ですよ!同僚の気持ち考えた事あるのか!
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超人ロックの話題かと思ったじゃねーかバカヤロー
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    詰めが甘い
    低脳の嘘ツイート
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎ資料を作る時間が労働時間でないなら、作る必要は無いね
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >もう潰れた会社の話だから時効でしょ。
    残業代も出さない会社は潰れるだろと思ったら潰れてた。
    社員を大切にしない会社は、遅かれ早かれだわね。
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ≫131 私物のPCだったか PC内のデータ消したりとかもしたんじゃね?
    わざわざシュレッダーにかけたのに そんな間抜けなことしないだろ?
    復元出来る状態だったとしても 結果潰れる様な会社なら 底辺会社ってのは間違いないんじゃね
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    ガンダムよくわかんないんだけどアムロがシャア倒したってことでしょ??笑
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    典型的嘘松
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    私物のPCに社内データを
    辞める直前まで移動させてたとか
    それもアウトだけどな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「隙をみつけてまたやりたい。」(妄想を)
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場の人間全員を力技で締め出した後で室内も室外も全ての状況を明確に把握するのは凄いな
    そんな超能力者ならどこに居ても上手くやっていけるさ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社を辞めたのと時間外で引継ぎやらされて金にならなかったのだけが事実でしょ
    他は嘘
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    神松
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロック成分が足りない。書類をシュレッダーにかけたあと、電源ケーブルを噛みきって爆死ぐらいしないと。
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後の人が困るだろ!倫理観の破綻した間抜け!!カッコよくも無いし胸糞悪いだけの害悪だよこういうの!
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松

    自分の願望をそのままドラマ仕立てで書いてるだけ
    だからすぐバレる
    出来過ぎなんだよ話が
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい嘘松
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロック()
    ロックだってよwww
    ロックンロールだぜえ。それはロックンロールじゃないぜえ。ってか?w
    きめえんだよw
    頭悪いバカをパヨ洗脳するため利用されたロックンロールとか、言ってんじゃねえw
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎなんて簡単なメモと口頭で十分だろ
    しかも数週間前に引継ぎするもんでしょ、アホらし
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    ニートの妄想だろうけど実際こんなことしたらただのガイジだよな
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎごときで図に乗んなよw
    ないならないでどうとでもなる
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JIN最近つまらないというかTwitterばっかで面白くないんだよなぁ…ゲームのネタも少なくなってきたししかも今回の過去の話のを取り上げてざまぁとかAAの返しも拍子抜け。
    元からこんなおもんなかったなら勘違いしてたわ。
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イキり松
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    という妄想
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松ってほんと文構成と言葉遣いが同じやな
    ラノベ読みすぎて影響されてんのか
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >マジレスすると、業務命令を受けたわけでもないのに、
    >会社内で勤務時間外に善意で作った引き継ぎマニュアルをシュレッダーにかけた場合、
    >仮に会社から訴えられたとしても、認められるのはせいぜい、
    >むだにした紙とトナー代(数十円か?)くらいでしょうね。

    マジレスると、業務命令を受けているのは本人も認めているので
    その屁理屈は通じないんですよ知恵遅れチャンw
    訴訟した場合、会社側は残業手当を払う一方で
    本人は多額の損害賠償金を支払うことになるだろうねw
    知ったかぶりガイジ乙w
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本日の嘘松ランキング第16位くらいかな
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に威力業務妨害だろ
    嘘松
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか、退職日当日に引き継ぎ資料ってありえないだろ
    なんか不足があったらどうすんの?
    相当なブラックか、こいつが働いたこともない嘘松のどっちか
    どっちにしてもこいつが無能なことだけは真実
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    痺れて憧れてるどこかのクソニートには
    事の重大さが解らないらしいな

    どうしようもないクズだな
    お前の事だぞjin
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    というかこんなクズが入る会社なんてまともなわけない
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺もそうするだろう。
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料出ない時間に作ったものは個人のものだからね
    わざわざ作って一瞬でシュレッダーにかけても問題ないね
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業しなきゃできない奴が無能なだけ。
    仕事の仕方がクソなんだよ。
    その時の仕事に必死でそれ以外は何も考えられない無能。
    それはさておき、本当にやらされたなら証拠提出して労基行けばええやん。
    どうせ辞めるんやし、金貰えて一石二鳥やん。
    働いてから文句言おうな
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社で業務として作った物は私物にはならない。ついでに退社する或いは退社した後なら何をしても良いという事にもならない。社会人として常識。
    故に、嘘か当の本人が相当アホかどちらか。
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    くっせぇコメント欄だな。
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供みたいな真似して恥ずかしくないの?
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇った方の対応も大概なんだろうけど、こういう人とは一緒に仕事したくないなぁ
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    業務命令で了承してたなら、当然報告者が悪い。
    業務命令なのに手当て払わないと言われた、じゃ書類破棄した、会社が損害負ったから費用請求するぞ!ゴラァ!は会社が不利だと思う(業務命令の遂行に対し、対価の支払いを拒否してるんで、受領しないと思うのは当然。でも会社は命令してるんだから労働費の支払いは必要って流れだと)。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはいもう潰れた会社会社
    時効時効
    嘘松嘘松
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員を大事にしない会社の末路だな
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺元上司は糞だったけど、人事部とは仲良くしまくってたから有給全消費扱いで金もらったりいろいろ面倒見てもらったわ。
    ちなみに俺が一か月かけて引き継ぎした新人、元上司らから使い潰されて一週間で辞めたって人事部の人から聞いたwwww
    元の取引先からは電話きて飲みに行って愚痴聞いたわ。
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うそまつやん
    引き継ぎ資料てなんやねん
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仮に会社から訴えられたとしても、認められるのはせいぜい、
    >むだにした紙とトナー代(数十円か?)くらいでしょうね。

    毎度の事ながら思うが
    この手の馬鹿は裁判が1日で終わるとでも思ってるの?
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日というか最終出社日だな。最後に残りの有給休暇を消化するから。
    うちの会社は引き継ぎ資料とか社内サーバーに入れるからシュレッダーじゃ無理だなぁ。
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >あのときの私は輝いていたし

    こういうのほんときもち悪すぎ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    嘘かどうかはともかく、
    「その人が長期欠席あるいは退職しても、その人の分の業務が
    代理の誰かの手によって無事に進むようにするためのマニュアルその他の書類」
    として、ごく一般的な単語じゃないか
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独立系中小企業なんか何処もこんなもん
    大企業の関連子会社でもない限り、ロクな人間がいないからな
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    円満退社するやつはこんなこと言われないと思うだよね、言われた後の行動からもこいつにも問題あったんじゃないのと考えちゃうのはマイノリティ?
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うっそっまっつっ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>181
    大企業なんかはそれこそ「お前の代わりはいくらでもいる」な世界だから
    引き継ぎ資料の作成が必要なほど重要な役割の社員も少ないだろうよ
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう潰れた会社で時効になってるって
    嘘松定番の後付けやん
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金銭的には紙代とかだけだけど、横領罪で告訴されるからこんなの真に受けて真似しない様にね。そもそもきちんと会社側と話し合っておけば済む話だからさ。
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    終わらないからこそその程度でわざわざ訴訟するとでも思うのか?
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    典型的な嘘松〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
    圧倒的嘘松口調
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘でもなんであれ賞賛されるべき
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日までは会社の社員で、
    引き継ぎ資料は会社の物なので、
    会社に故意に損害を与えようとした場合は普通に民事案件だし、懲戒解雇で退職金も出なくなるよ。
    つまり嘘松
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日当日に何十枚もの引き継ぎ資料作るとかどんだけ無能なんやねん
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >外に元上司を締め出してシュレッダーに次々と書類を送り込んでいたときの、
    >上司が必死に扉叩いたり鍵を探しに走りに行ったりしてるの本当に最高だった。

    この辺がまさに嘘松って感じ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    シュレッターにかけてやったとか破棄したで終わらせれば本当の話かな?で
    終わるんだけど、余計な文を入れるから嘘くさくなるんだよな

    まぁ、仮に事実だとしてもそこだけじゃ盛り上がらないから話盛っちゃうんだろうけど
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は窓と鍵全開でSECOMせずに帰ったぜ!
    だって退職後にサービス出勤(ていうのか?)だったんだもん
    ずぶ濡れオフィス楽しかっただろうなあ
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務改善命令の必要のある会社って中小企業の方だと思いますがどう思いますか金融庁?
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターで寒い承認申請文たれ流してる奴全員死なねえかな
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでバカ女は化粧も話も盛っちゃうのか
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シュレッダーかける部屋の鍵かけた??
    上司は必死にこじ開けようとした??

    へ、へぇ…
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金が発生してない時間帯は個人の物なの?
    サービス残業中は不法侵入中になるん?
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁこういうヤツは会社では浮くわなw
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引継ぎ資料は就業中に作られた物ではないので会社の物と主張するのは難しいのでは?
    資料作成に使った時間の賃金払えば会社の物だけどさ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就業中じゃないのに
    勝手に会社のシュレッダー使うなよ
    勝手に会社の部屋の鍵閉めるなよ

  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、困るのは上司じゃなくて引継ぎ先の同僚じゃないか?
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司にマウント取ったつもりが
    同僚に迷惑かけただけの話を
    スカッとしたつもりでツイートした話
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    「残業代は出さない」とはその上司が単にイキってるだけなので
    正式な決定事項とは言えない
    出るトコ出て争えばちゃんと残業代が出るものと期待して働いているものと見做される

    って、もはやどうでもいい論点だなw
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    なるほど出るトコ出ればいいのに犯罪でやり返したみたいな形になるのか
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代の未払いは民事で取り返せるけどその処分したシュレッダー資料の損害はまた別に発生すると思うぞ
    結局相殺されたら意味ないから仕返しとか半沢根性はリアルではやめておけ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代はともかく、
    「引継ぎ資料を作り終えるまでは退職金を出してやらない」自体は
    マジで有効だよ

    「部屋を明け渡すまでは敷金(保証金)を返してやらない」のと一緒みたいなもん
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実社会でこれをやると損害賠償請求は覚悟した方がいいかな
    少なくとも勤務時間内で作成したものを私物と言い張るのは難しそう
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法行為を違法行為で返しても損害の方がでけぇよ
    そんな計算もできんのかこいつは
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このロックとかタイトル付けるバイト
    クッソセンスねーから早く首にしろよ

    ネタのチョイスも大体嘘松のtwitterばかりだし、不愉快すぎる。
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意味はないけれどむしゃくしゃしたから〜引き継ぎマニュアル シュレッダーかけた〜
    カッキーン マンさんかっこいい〜
    嘘松武勇伝
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント欄は総じて批判的なようですけど
    こんな糞武勇伝もどきをまとめてしまった上に痺れるだの憧れるだの世迷言を宣っている就労経験皆無の腐れ穀潰し糞塵キモニートさんは何か釈明しないんですか?
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    つくづく、ここの主ターゲット層が分かるな
    俺みたいな仮にもサボってる最中のリーマンとかだったら
    このツイ主の行為の無意味っぷりをすぐ疑うだろう
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    業務として認められてないんだから、残業代も認められないはずだよ。
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで業務時間内にやれないの?残業指示は出てたの?
    サービス残業は勿論違法だけどそれはそれとして話は別で引き継ぎまでが仕事なんだから
    引き継ぎもしないで辞めるなんてのはその後に問題発生すれば普通は損害倍賞案件だけど
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    いや、そもそも善意で引継ぎ用資料作ってただけでは?
    それをシュレッダーにかけるのは本人の勝手。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    引継ぎまでは仕事っていうのは、それが業務として認められたときに
    いえるセリフで、

    この人が勝手に作った個人的資料というのなら業務として認められない。
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    業務として認められない行為をしたのなら残業代も出ないだろう。
    そういう話なんだよ。

    上司は「業務として認めてない」んだからなぁ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    難癖つけて残業代を払わないのはブラック企業のテンプレ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    違法じゃないよ。業務として認められてない作業なんだから
    私物を処分した扱いにしかならないよ。

    業務としてきちんと認められてる仕事を台無しにしたというのなら分からんでもないが。
    ただその場合においても故意でないならただの従業員が責められることはないだろう。
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    私物でも守秘義務がある業務資料ならシュレッダーにかけるのは認められるよ。
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    シュレッダーって2枚ずつくらいしかかけられないんだけど・・。
    社会人じゃないダロ??
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず賃銀無払い残業で作られた資料はまだ会社のモノじゃないけど
    会社は辞める人間に引き継ぎ資料を要求する権利はある

    引き継ぎはいらないから退職までその分の時間も仕事しろと言われてたなら別だが
    そうじゃなくて要求されれば次の仕事が決まってて退職済みでも時間を捻出して作る義務がある

    会社が引き継ぎ資料を受け取って引き継ぎ完了を認めた後で追加で仕事の要求があったのでもなければ金も追加では取れないだろう
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金を出さないから業務じゃない論を連発してる馬鹿ニートがいるけど
    引き継ぎは元々やらないといけない業務なのであってだなw
    善意とかじゃなくてやらないで逃げれば職務放棄だぞ
    残業時間を使わずに作れなかった理由でどちらに非があるかの話にしかならない
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジレスすると器物損壊と偽計業務妨害で刑事告発されてもおかしくない行為だね
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判すれば残業しないと引き継ぎできないほど辞める日程に無理のあった従業員が負ける
    もし資料作る余裕がないほど仕事振られてたならそっちの仕事を拒否すれば良かったな
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    特別な理由がない限りほとんどの一般企業は就業規則で退職は引き継ぎが終わってからって決められね?
    同意して仕事してきたんじゃないのか
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    であれば会社の所有物を不法に使ったって話になるよ
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺解雇通告受けたその日から解雇日まで有休使って引継ぎしなかったよ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そもそも退職日当日に、引き継ぎ用の資料を作るのがおかしい。 もっと前もって分散して時間内にやっとけよ。 こういう現実見れてないやつは社会の害悪だし、素直にひきニートでもやってろよ。
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時内だけで資料作るには退職日まであと何日必要か自己申告してなかったのならツイ主が悪い
    残ってでも早く終わらせて辞めたかったのはツイ主の都合だろう
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    つまり、犯罪要件を自覚している。 犯罪者予備軍だから監視対象。 → 「もう潰れた会社の話だから時効でしょ。」
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就業規則にそうあるならツィ主が全面的に悪いぞ
    担当記録を後任に渡す義務とかあるならねないなら作る必要ない
    けど会社で作った資料は会社の物だから勝手に廃棄したら器物損壊と偽計業務妨害だな
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    >>1
    もちろんクソjinバイトも犯罪助長してる。 最近スレによってこういう性質の悪いのが目立ってきてるぞ。 いい加減にしろよ! 隙あらば偽計業務妨害罪通報祭りすっぞ。
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    引き継ぎが必要ないほどお前の仕事が参考にならなかったのか…
    即解雇することによるメリットが引き継ぎ無しのデメリットより大きくなければ
    残った有休消化も計算に入れて退職日は設定できるはずだからな
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側に訴訟する知識がなかったか余裕がなかったか知らんけど争いになったら会社側が完全に勝つだろ
    感情的になって逆恨みしてきそうなほどアホっぽいのもあるだろうけど上司の温情で引き継ぎなしでも許されただけかな
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急死急病みたいな事情もなく引継ぎしないで何日に辞めまーすが通用するのはバイトなどの非正規だけだ
    正規雇用なら辞めるのにも手続きが色々とあって企業が不要と言わなければ退職手続きに引継ぎも含まれる
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    不利にはならないよ?
    会社側がいったのはあくまで「残業手当」でしょ?
    通常業務の給料は払うんだから、残業手当を渋られたからといって
    業務として作成した資料を廃棄していい理由にはならん
    それとこれとは全く別の問題だ
    本当に会社側が訴えるなら、資料の廃棄による損害に加え、違法に施設を占拠し、備品を扱った罪も加わるから、完全に刑事罰だよ
    だから嘘松なの
    おわかり?
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎが業務指示にあったかどうかが焦点
    残業代に含められるが、上司が憎まれ口で言った場合は会社の資源
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イランこといわなけりゃいいのに
    日本ってなんか一言言ってマウント取りたがる馬鹿多いよね
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔の日本は法律の話なんか一切なかったw
    90年代は心で考えるw
    窮屈な世の中になったなw
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働時間内にやってたなら普通にアウトだろ
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の夏
    嘘末の夏
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引継ぎしないで辞めるのは自由だけどトラブルが起きたら責任追及は辞めた後にもつきまとうだろな
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    それがジャップだからしゃーない。
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松テンプレ文体
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとにやってたら両者ともに犯罪なんだが
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジレスマンレスバしてるかと思ったら即引き下がってしまったのね
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務時間外に会社の設備を使って作った私物は懲戒覚悟でなら好きにすればいいけど
    業務時間内に資料を作れず退職日厳守の為に時間外まで使わないと準備できなかったのは
    この犯罪者の自己責任では
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代は払わないっていうのは元上司が口頭で言っただけじゃないの?
    事件当時に残業代が出ないって話をされたことを確実に証明出来ないと、そのあとに残業手当がしっかりと出されたらすべて勤務時間内での出来事ってなるから負け確やん
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うっそーん
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き継ぎも満足にしないで会社を潰した原因作っておいてこの言い草www

    翁知事なみのクズじゃねーかwww
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私物だと思ってる時点で馬鹿ガキの嘘松妄想ネタじゃん
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職日まで引き継ぎ資料作り終わってないのがありえない。
    退職日当日に出社するのもありえない。
    そうなってしまう会社はブラックなので引き継ぎなしでバックれて良い。
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職が決まってから作り始めた資料作りの中で作業を業務時間外にやってた分は残業代が出ないと退職日になって言われただけで
    退職日の業務時間外まで残業して引き継ぎ資料を作り続けていたとは言ってなくね?
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで困るのは上司じゃなく引き継ぐ同僚なんだよなあ
    ニートの頭じゃそこまで回らんか笑
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    そんなもの居るワケねーやん働いたこと無いニートは知らなくても大丈夫さ
    その知識が必要になる機会なんて来ないんだからw
  • 259  名前: 名無しのまとめりー 返信する
    社畜多過ぎだろ
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>250
    >業務時間内に資料を作れず
    そのための時間をくれなかったんじゃないかねえ
    通常業務もしてただろうし
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イキリ嘘松は今日も元気です。
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのを人間のくずって言うんです
    たかだか引き継ぎ資料くらい、ただで作ってやろうと言う情け深い心が、あなたには、ないんですか!!!!
    しにさらせ、しゅせんどばーか、
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    信じろというほうが無理がある
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメント欄は総じて批判的なようですけど
    こんな糞武勇伝もどきをまとめてしまった上に痺れるだの憧れるだの世迷言を宣っている就労経験皆無のド腐れ穀潰し糞塵キモ豚ゲロニート野郎のjinさんは何か釈明しないんですか?

    Jinさーん?
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勤務時間外だし、給料の出る仕事でもないって言われているから
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とても素晴らしい行動です!
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>引き継ぎ用の資料を作ってた時間は残業に含まれないと言われた
    完全に労基署案件なんで、シュレッダーにかけても何ら問題なしですね。
    逆に会社が何か言ってきた場合でも会社が罰を受ける案件です。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>250
    解雇じゃないんだから退職日を数日後ろにずらせばいいじゃん
    その日に辞めたくて無理な時間で通常業務と辞める準備をこなそうとしたのは本人の勝手
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげーな特定の何人かが怒濤の書き込みw

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