【エグい需要】『退職代行サービス』依頼件数が月300件超えにまで増加!!この商売が成り立つ日本やべぇ…

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運営者も予想外 退職代行サービスに寄せられる深刻な相談 - ライブドアニュース

退職代行サービス 依頼増加 ブラック企業に関連した画像-02

いまネットで話題になっているのが「退職代行サービス」。

サービスを立ち上げたのは2017年の春。ネットで話題になり、メディアにも取り上げられ、わずか1年で依頼件数は月300件を超える爆発的な広がりを見せている。

都内にあるシェアオフィス「HAPON新宿」でそれらのメッセージを受けているのは、センシエス合同会社が運営する退職代行サービス「EXIT」。「EXIT」は会社を辞めたいという利用者の相談をLINEやメールなどで受け、本人に変わって退職に必要な連絡を会社側に行うというものだ。

LINEに次々と寄せられる退職を望む人たちからのメッセージ。中には、
「毎日死にたい」
「もう、精神的に苦しいです」
「本当に行きたくないです。助けて欲しいです…」

という切羽詰まった内容も。


以下、全文を読む


<この記事への反応>

正社員で5万円・・・金を払ってまで辞めたいものなのか。

これは仕方ない。需要あると思う。

言いたいけど言い出す勇気がないとか需要高そう。

これこんなに有名になってたのかwこれに反対してる人もいるけど、企業側にまず労働基準法を守らせてから言ってほしいよ。酷い会社が多すぎる

退職実績をみたいねー。どの会社から何件問題なく退職できました的な。ビッグデータ(笑)として公開できないかね人材使い潰し企業。

これが人気サービスとして成り立つ日本ェ…

今の時代に必要なサービスだったんだなぁ

退職代行が過労になりそう……。

就活代行もお願いします




もしもし、退職代行サービスですか?
ニートやめたいんですけど代行ってお願いできます?
退職代行サービス 依頼増加 ブラック企業に関連した画像-03


勝手に辞めればいいだろ!!
退職代行サービス 依頼増加 ブラック企業に関連した画像-04

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  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    山口めろんちゃんこれにどう答えるの?


  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの使わないと退職できないやつが居るのか・・・
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近スーツが嫌で退職したいんだけど

    頼もうかな?
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺だってゴマキとお風呂入りたかったさ!
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    ブラック『退職するのに今まで使っていなかった有給を使いたい?使わせる訳ないだろーが!!』
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ自殺件数減るならいいんでね?
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    ゴマキなら今俺の隣で寝ているぜ?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めると決めてからは上司にも強気で対応したなあ
    いつもはえらそうな上司もすっかりしたてに出てきて笑った
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良い商売だな
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげーサービス考えた奴もいるもんだな
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これもアベノミクスのせい
    本当にろくでもない国になってしまった
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AA滑ってるな
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍自民様のおかげ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安楽死ビジネスやっても、この国だと儲けそうだな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この国もう再起不能だろ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職ってのは働いたことがある奴だけに与えられた権利だ
    母さん、僕がその権利を手に入れる日はくるんでしょうかね?
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頼んだらもう一切会社行かずに顔合わせ無いままやめれるってのが良いな
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代行するほどのことかよ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    それは辞めるのには何の関係もない話だろ・・・
    しかし、会社が認めなくても「辞めます」って言って14日経過すれば辞められるのに、それすらできない人が多いんだのう。
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    学生のころバイトしまくってた俺ですら言えたのに(´;ω;`)
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニ店長とか居酒屋店長とかは辞めさせてくれなかったりするし
    やめるのに代わりの奴探せとか
    無理難題ふっかけてくるから
    こういうのはありがたいんじゃないっすか?
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんだけメンタル弱いんだよ

    「辞めます」の一点張りで行かなければOK
    給料支払い等ちゃんとしなかったら法律相談&労基で問題ない
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は金払わないでやめたけどな
    こんなことしないと辞めることも出来ないんだ?雑魚すぎ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代行しなきゃ辞めれない意思の弱さをまずやめろよ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生きるための手段のはずだった仕事が日本では自殺のきっかけになるって言う
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で辞められない奴ってそいつ自身にも問題ありそうだな
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックから抜け出すなら洗脳されてない上下関係もない他人に対応してもらうほうが嫌がらせも威圧で不公平条件のまされるとかもなくて実に事務的でいいと思うよ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人生は一回切りだから嫌な仕事して時間を無駄にするよりマシだな
    てか日本人は断るの苦手な人多すぎ
    だからブラック企業が蔓延し情弱商売が成り立つんだよ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなサービス使わせる社会が多いのもそうだし
    こんなサービス使いたい奴が多いのも事実

    生半可な事では先進国から後進国になるなんて普通は無理だからな
    そういう国です
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めさせてくれない時点でブラックだって
    思った方がええなこれ…
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で退職する事すらできないゆとりwww
    もうずっと幼稚園でも行ってろ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    そもそも先進国ってのもバブルの幻だったわけだし
    実質先進国だった時期なんてないんだよ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事に関しては北朝鮮並みの社会主義っぷりなんだよな
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一度道を踏み外したら人生終わりだと決めつけてしまうのが日本人だからな。
    生きにくい社会やな
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で退職すらできないような無能はそりゃ仕事もできないし毎日辛いだろ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社をやめれば人生の終わり、転職したやつは信用されないとかで洗脳しまくって無理やり働かせた日本の現状です
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    お、そうだな
    次の言葉はミンス党時代がよかったとでもつづくのかなあ?w
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    学校でそう習わされたからな
    そうやって命令に従うだけの人材を育成してきたから
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはい国が悪い国が悪いwwww
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だけ助けてやれ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暴言だけならまだしも、就業規則や法を巧妙に使う隠れブラックとかにも需要ありそう
    あと、法知識が無いために悪い条件で退職するとかを避けれる可能性もあるな
    退職金とか含めるとプラスになる可能性大かもしれん
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おお偉大なハルトマン おお偉大なハルトマン 永遠に果てなく栄えよ おお我らがハルトマン おお我らがハルトマン 銀河に名立つ王者よ 星々を手折り束ねて全てを捧げてしまえば皆を約束の地へと導く銀河の父よ おお輝けハルトマン おお輝けハルトマン 過去に未来に現在に おお讃えよハルトマン おお讃えよハルトマン 讃え願えば叶う 宇宙を舞う青き翼も夢歌う桃色の花も 心その身さえ捧げよ我らが父へ おお崇めよハルトマン おお崇めよハルトマン 主への絶対の忠誠 おお願えよハルトマン おお願えよハルトマン 黄金の化身を信じて 手に入れし野望儚く彼方へと消えゆくは記憶 時を巡る歯車疑視めて願うは父よ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガンガン辞めちまえ
    無能経営者の会社なんて、さっさと退場させたほうが、デフレにならずに済む
    奴らは、労働者に負担を押し付けて、過当競争を起こすだけの、生産性を上げることの出来ない能無しだからな
    とっとと、人がいなくなって潰れてしまえば良いんだよ。無能経営者は退場させる新陳代謝が必要だ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    何と言われようが、「退職します」って書いた文書を内容証明郵便で送って14日経過するのを待つだけだよ?
    これができないで人にやらせるのはOKって基準がわからんわ・・・
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めさせてくれない
    これ日本語おかしくない?
    辞めるって伝えてから家に引きこもったとして
    、どうやってその人を強制労働させるの?それこそ無理では?

    つまり本当は労働者のが立場は上
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇規制があるからこんなおかしな事になってるんだよな
    日本の労働者は企業の保護下に入る構造だからね
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貴乃花に教えてあげないと
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんな状況でも確実に需要あるよ
    辞めると決めたらもう会社に行く必要ない、完全なる代行サービスなんだからw
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    じゃないと日本人なんて使い物にならない種族、ほぼクビだからな
    欧米スタイルではホームレス急増する
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    と、無能労働者がほざいておりますぅwwww
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、円満な退職でも使えるんじゃね?
    有給消化とか退職金の計算、離職後に必要な書類の取得とか
    退職金数百万クラスでも中小だと書類不備とかあるから安心感ありそう
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は企業に雇用される事がセーフティーネットだからなぁ
    そりゃ労働者の立場は弱くなるわ
    その代わり思考停止していても賃金が出るんだけど
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここを使うほど追い込まれて・・・

    そうですか、では生活保護を認定します

    てなことになるのか?
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「会社辞めたいです…」
    やらない夫「勝手に辞めればいいだろ(怒)」
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供の宿題代行とかもあったなー、突然こんなサービスから退職届出された側も困るだろうね
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの使われる会社が労働者を困らせてんだよ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を辞めた事のない奴は恥ずかしいという風潮になれば良い
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい商売だなぁ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    みんな聞いてる?こんな記事より大事なことだよ?
    玉しゃぶりのアッシュから剥けチンのアッシュに改名します(´・ω・`)™️
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1あ〜せっく.すしてえbyアッシュ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    そういう意味でもあきらめが付くだろ
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題の解決手段が「回避」ってことだから
    問題解決能力が極めて低い

    前職でこのサービス使って辞めたやつは
    絶対に採用しない
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人ってもう引きこもって衰退していくしかない民族なんやろなぁ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは人気出るだろうなあ
    競合会社とかも出てきて、退職金を取りますとか有給取れるようにしますとかでサービスレベルが高度化していきそう
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    「採用しない(キリッ!)」
    この時間に言う会社って???

  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人採用しなけりゃいいじゃん、日本人いらねー日本人くたばれよ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇規制なくせばいいじゃん、どんどんリストラすれば退職も簡単なり
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※64
    たぶんそういうトレンドにはなるだろうね。
    こんな分かりやすい判断基準は無い。
    転職が当たり前の時代になれば、より個人の人となりが重視される事になる。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本はもうダメだ\(^o^)/
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人いらねー日本人くたばれよ日本人採用しなけりゃいいじゃん
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ポイズン
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >勝手に辞めればいいだろ

    これな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用と4月の一括採用だから、採用される時簡単。
    辞める時も一括総辞職ができればいいんです!竹中平蔵の限界だったな。
    サマータイム総辞職するぞ!総辞職するぞ!
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    "無駄に"転職繰り返してるカスってやっぱ後ろめたあるんすねぇ〜
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就業規則通りに一ヵ月前なりに退職届け持っていくと、認めない許さないだの脅してくる
    5万程度で、最悪解雇ではないブラック企業とのカタチで関係を切らせてくれるなら利用すべき
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弁護士事務所がやればいいとおもうんよね

    アディーレさんどうっすか?
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただ辞めるだけじゃなくて、有給の消化や未払いの最速など権利をフル活用するには労基の勉強時間が必要になる
    数万円でその時間を買うと思えばあり
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社も今後は退職サービスとかいう無関係の業者の出入り・電話はお断りするだろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数ヶ月前に言っても次見つかるまで残れとか有給消化させようとしない会社もあるからな
    そういう問題をキチンと解決してくれるならプラスだから使う理由も分かる
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    それなら労基、最悪労働局に通報相談しましたで大体応じるけどね
    内容証明で退職届出したら2週間後から仕事ぶっちして何の問題もない
    民法上も労基上も違法だから警察権持ってるから違法性があれば書類送検できる
    それでも応じないなら就職トラブルに強い弁護士斡旋してくれる
    民間企業が出しゃばったところで経営コンサルタントと同じで
    「お前の言うこと聞かなきゃいけない根拠あるんか?」言われたらそれまで
    5万の価値あるかね?これ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※74
    勝手に辞めとしても辞めさせてくれない会社なんてゴマンとあるからな
    ニートは知らんだろうが
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※82
    労基に通報とかそうやってモロに揉めて退職するのが嫌なんだろ
    辞める会社にだって友人はいるし人間関係はあるんだよ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    内容証明で退職届出せば2週間後に晴れて民法上正当に退職できるよ
    ニートは知らんだろうが
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職する人自身はまだ身内だから、それに対して会社に説得もしくは嫌がらせしても会社のほうが強いと感じてるから強気に出るから話が進まない
    退職サービスの場合はあくまで代理人で関係の無いの人間との対話だからきちんと会話しないとまずく感じる(ろくでもない業者と判断したら別だけど)、ある程度は話が進められる。下手な会話は名誉毀損になるかもしれないし
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    辞めたいのに辞めさせないって時点でもう揉めてますやん
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つかここで色々言ってる奴の知識と面倒な行動をたった五万で丸投げ出来るのは安いやろね
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※82
    民間だろうと外部の人間にそんな態度取って評判落とすアホは少数派だろ
    内部の人間なら強く出る企業は多いが外部入れると途端に大人しくなるのが大半
    相手によるが有効だと思うぞ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    民間だと法的にも何の説得力もないし事情知らん奴がくるとかえって喧嘩になるよ
    やめさせないことがもう違法なんだから労基でいいんだよこんな程度は
    経営者がバカでなければ労基の査察とか嫌がるから
    それでもだめなら弁護士で民事裁判行きだわ
    パワハラや未払い金ありゃ5万出費どころか儲けさせてくれるぞ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※85
    なんでも法律って言ってれば簡単に解決できるなら労基の仕事なんて無いわな
    まして人間関係もあるし下手に揉めて辞めたら同業界で変な噂流されたりして面倒なのよ

    社会経験ないと分からないだろうけどね
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    ないない
    経営コンサルタントとか来た時の従業員の反感ぶりとか知らないだろ
    これが行政や司法だとヘイこらするけど民間はホント何の拘束力もない
    だいたい辞めさせないことがもう違法なんだから専門に任せりゃいい
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事になってるならええやん
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    変な噂?事実無根の被害妄想ですか?
    退職届の不受理は職業選択の自由を妨害する違法なんだから強気でいいよ
    自分に大義があるなら次の会社が人道的にまともなら正当な理由と受け取るよ
    就活したことないとわからないだろうけどね
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮にそれで辞めたとしても雇用保険被保険者証や退職金関係やらなんやら
    手続きとかあるから全部郵送ってのも難しいだろ
    転職する会社から前職調査で「こいつ退職サービスなんか使って自分で辞められないチキンなんですよ〜」とか言われる可能性もあるし(個人情報保護法もあるからほとんど言わないだろうが)
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    そこで前の会社がブラックだったんだなって思わずに退職者が雑魚って思うような会社なら行かない方がええやん
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分一人で会社を辞められないような人が
    この先の社会でちゃんとやっていけるのか心配
    なんか氷河期世代の負け組みたいなメンタル
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう日本人ならではの商売を始めてしまう商才がほしい
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職するのが悪いっつーか、無職の期間が出来たら罪だろ
    この相互扶助社会において自然で可能な限りの納税を怠る奴は罪人だぞ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    民間が間に入ったから円満になる補償なんてないよ
    違法行為には法の専門家に任せなさい
    内容証明や嫌がらせの実体ボイレコで録音すりゃ1万円のコストで解決できる
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    バーカw
    失業保険が何のためにあると思ってんだ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職する時間も作れるし海外に似たのあるでしょ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけこの仕事は弁護士なら誰でもできるからな
    内容証明を送ればゴネる会社なんかまず無いし、ノウハウといってもたかが知れてる
    需要はあると思うが、今後は一般の弁護士事務所に「退職代行もやります」という一文が増えるだけだろう
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2週間前に「辞めます」って言えば、終わりなのに
    それすらできないなんて…
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    変わって ×
    代わって ○

    教養の無い記事
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    総じて人間性の否定ばっかりする企業では退職も難しくなる。拷問状態では逃げることもできないからこういう代行は5万払ってでも辞める価値がある会社に勤めている人には救いになる。
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたいって言ってるのに辞めさせないようにしてくる職場があるから依頼者は多いだろうなぁ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際そこまでブラックじゃない会社勤めの人にも需要あるんでないかな
    日本人らしいというか
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めさせないのは違法だよ
    2週間前に言えば誰でも辞められる
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    本人の委任状があれば全部やれる
    私物の回収とか貸借備品の返却なんかもやれるだろう、本人が氏んだときと同じ
    そういう諸経費も含めての5万円という値段設定だろうね
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職すら自分で出来ないような精神薄弱者は生きてる価値無いやろ。
    死にそうな思いまでしてて言い出せないとか、愚の骨頂。
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人は楽するのが好きだからなまあ需要あるならいいんじゃね叩く奴まちがっるよ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    そりゃ弁護士なら誰でも出来るけど弁護士ならもっと旨い仕事が山ほどある中、単価やっすい仕事をわざわざやる奴はおらんだろ
    退職代行サービス側は労基関連の知識だけで出来る代わりにクソやっすいんだし
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やべぇって思ってるのが若い世代だけだからね
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未払い給料やら有給やらぶんどってきてくれるの?
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単にできない人がいるから、成り立ってるんだろうが
    否定してる奴はアホか
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    そのぐらいは当然だろう
    未払いの残業代もたぶん取れる、会社としては訴訟を起こされるのはとんでもないリスクだから、ほぼ言いなりじゃないの
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暴力魔のやらない夫死ね
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※112
    お前も文間違ってるぞ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    茶化してるけどこれで命を救われた人もいるだろうからなあ
    「死ぬくらいならやめればいい」ができないように精神を追いやられたりするんだろうし
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレ考えたヤツは天才やな。

    これは単純な事なのよ。「やりたくない事を代わりにやってくれる」って。

    でも今まで誰も気づかなかった。すげえわ。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    民間企業にそんな権限あるわけないだろ
    会社や個人の資料開示請求に応じる義務もないから真偽の確かめようもない
    そういうのは司法や行政でしかできない
    コンサルタントと同じでせいぜい会社とご本人さんとよく話し合って下さいしかできない
    なら最初から弁護士に頼んで慰謝料までもらってくる方が得策
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月1500万とかすげーな
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    事実だけど何か?世界一の糞腐れゴミ屑産廃汚物奴隷大国だからな。
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SARABA一番すき
    早い上にやること完璧ですごくスムーズだった
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※122
    お前がそう思うんならそうなんだろうな
    お前の中ではな


    君みたいな社会人エアプの言ってる通りに社会全体が法律に従って動いてるんならこんな事業成立しないし頼む人間もいないだろうな
    現実には成立してるし頼む人間も何百人もいるんだよ
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職を言い出す意志の強さ云々言ってる奴って、
    自殺にまで精神的に追い込まれる人の気持ち想像出来ないくせによく大口叩けるよな
    このサービスって自殺の原因を事務的にきっちり処理してくれるから安心して頼めるんだろうな
    むしろ今まで無かったのが不思議なくらいだわ
  • 128  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自殺したら会社行かなくて済むと考えてる人かなりいるからな
    このサービスは良いからCMでも宣伝すべき。もっと広まって皆を救ってやれ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このサービス、欧米でやれば即廃業やろうな

    さす日
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せっかくやめるなら捨て台詞のひとつでも言ってやめればいいのに
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず20台で1回転職しておいたほうがいい。その年だととても簡単だから
    その後の人生で転職した経験は必ず役に立つ
    50になったおっさんの経験談な。会社倒産しそうでも平気やでw
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックでサビ残分の苦痛を考えたら
    5万円で解放される素晴らしさを取るだろう
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    鬱や自殺になること考えたら5万って格安じゃね
    50万ぐらい取ってもいいと思う
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイもニート辞めたいンゴねえ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    相談して楽になるならNPO法人がフリーダイヤルでやってるでw
    実務上で部外者が手続き代行なんて無理だって話
    退職の流れ知りたいならネットで調べれば誰でも分かる
    会社が違法働いてるなら労基や弁護士これの方が確実に解決できる
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    生活保護なんてシステムあったのーで死ぬ奴は死ぬ
    それが社会
    こんなのに頼って無駄金使うくらいなら最初から弁護士にお願いして儲けた方がいい
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他力本願もここまでくると情弱騙し商売だな
    権限のない企業による有償労基相談じゃん
    経営コンサルタントと同じだわ
    300人もバカがいるってことだな
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に退職届すら出せない環境なら
    需要があっても当然だろうが異常だ
    もし退職するまでに嫌がらせや不当な扱いをされたならそれこそ労働ユニオンや相談所を調べて報告した方がいいぞ
    これ人権侵害じゃん
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元手ほぼ0で月1500万円ってマ?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法が守られてないからやで
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で言えないてどんだけなんだよ・・・・・
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パワハラはガッタガタにして辞めてやる位で正解だよ?
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ自分で言えない奴って転職先の面接どうするんだ?
    社会人なんだから自分のケツくらい自分で拭けないってなかなかのマイナス評価だぞ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元横綱ですら辞められないこんな世の中じゃ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    べつに辞めたいのに辞めさせてくれないみたいなドブラックじゃなくても
    辞める手続き自体を面倒に思ったり人に頼むことで決断したりと

    普通に良い代行業者じゃねえの
    人生で退職することなんて数えるほどな場合がほとんどだろうし
    プロに任せてサクッと辞めちまおうぜ
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ盛ってんだろ
    最初は良かっただろうけど今は客もねーって感じで宣伝代わりってとこかな
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然、必要なサービスじゃね?
    精神的に弱ると行動も起こせないから
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めたくても追い詰められて鬱や自殺まで追い込まれるケースが後を絶たないからこういうサービスが出てくるわけよ
    辞めたら損害賠償請求するなどと脅してくるケースもあるし、辞めた後も未払い賃金を支払わない、離職票を出さない、年金手帳を返さない等の嫌がらせは大手でもザラにある
    法の専門家に任せて後腐れなくスムーズに退職出来るなら安いもんだよ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急拡大してスタッフ増やしたと言ってる会社が共同オフィスかー
    住所見てストリートビュー調べるとお察し系くせえなあ
    どうせ広告打って記事載せてもらったんでしょ? 違う?
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞める時 嫌な思いしたから頼むのも いいかもしれない
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者側がいかに正しい手順で退職届け出しても、受け取らない辞めるなど許さないと脅しかけるイカレた経営者が巷で多いから、こんなサービスが成り立つ
    最初から法を無視する、労働契約法や民法わかってないバカが経営者なら、時間短縮できるし5万円程度なら有りだ
    あと必要書類郵送で14日で自動的に雇用関係は切れるニキの言ってることは当然だしよく分かる
    ただし法を理解してないバカ経営者相手だと、解雇じゃなくてきちんと退職を認めさせるには、労基なり退職代行人使わなきゃ無理
    労基をガチで会社に凸させると、自分だけじゃなくて知人も巻き込んでまで事を荒だてるから悪影響が大きい、労基は最後の手段
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういや、ユニクロの偉い人の記事で退職願いを出した社員を強制的に引き留めて
    面談の嵐で「俺の承認が出るまで社員は辞めさせんキリッ」とやってたけど。
    完全に法律違反です。
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かになぁ・・退職代行サービスが流行るのもわかる

    日本ってマジでブラック企業大国だから


    有給もまともに取らせない、低賃金、長時間のサービス残業、パワハラしまくり
    などなどゴミみたいな会社・職場が多すぎるんだよマジで
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このへんの話はドイツやイギリスにも全部当てはまる
    結局EUやアメリカは問題のある労働を移民に全部押し付けて
    見えない聞こえなーいしていただけだ
    その結果移民でもやれる仕事の賃金はクソ以下に下がってしまい
    ワープアも増え、医療制度は破綻、年金支給年齢はさらに上昇
    10年後に日本は遅れている()と言えるかどうか見ものだよ
    まあその頃には誰かさんたちの提唱した成果主義地獄と移民ラッシュがセットで始まるから
    その時になってもコンビニで働いていたら首吊るしかなくなるけどなwwwwwwwwww
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引き留められてなかなかやめさせてくれないからね。
    そしてやめるとなると嫌がらせされるし、ほんとやめたいときは直ぐに退職したいよね。
    これのお陰で少しは日本の職場環境がよくなるような気がする。
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハフポストて反日デマばかり流してるとこやん。と、思ったら朝日関係だったのか、納得。てかどうせなら会社名を晒して予防させろよ
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員を雑に扱えば、社員も会社を雑に扱う
    社員に強要するなら、社員も会社に強要する
    代わりの人ならいくらでもいると会社の思いは、社員側からすれば代わりの会社ならいくらでもあるという考えになる
    年功序列と終身雇用で会社のために働けば恩恵を受けられたときは会社側からの一方通行と服従で話は進んだかもしれないが、
    会社からの恩恵を受けていない世代は、お互いが同等の立場にある契約的な関係だという認識になりつつある。
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内容証明で退職届を送り付けるだけの簡単なお仕事なんじゃねーの

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