面接でしてはいけない10の話題や行動がこちら!お前ら絶対するなよ!?

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面接でしてはいけない10のこと

面接 タブー 話題 行動に関連した画像-02

10のタブーな話題や行動を紹介。

1. 「御社のビジネスは何ですか?」と聞くこと

の質問をしてしまうと、その企業に関心を持っていない、あなたに知的好奇心がない、どうかすれば非常に頭が悪いということを示してしまう。

2. 面接官に親しく接し過ぎること

面接官には夕食を共にしたい好感の持てる人物として認識されても、信頼できる従業員として見られないかもしれない。

3. 金銭面や役職、休暇などを先に聞くこと

あなたのことについて何も知らず、あなたがもたらす価値を理解していない人が金銭面について話そうと考えることはない。

4. 前職の上司や同僚について悪口を言うこと

前職について悪口を言えば、それがたとえ真実であっても、面接官はあなたのことを反抗的な人物、または隠れて悪口を言う信頼できない人物として認識するかもしれない。

5. 「履歴書を見てください」と言うこと

あなたがどんなに高いレベルの候補者でも、自分の経歴を説明し、売り込むことが必要。

6. 遅刻や途中退室をすること

どうしようもない状況で遅刻することがあるのは分かるが、大切な面接に遅れて到着するのは失礼。

7. ビジネスのはやり文句や専門用語を使うこと

自分がどれほど重要な存在かについて延々と尊大な態度で述べ続けているのを聞くのは退屈でつまらないことだ。

8. 受付やアシスタントに失礼な態度を取ること

受付やアシスタントは、あなたの素行の悪さについて応募先の部署の管理職に報告するだろう。

9. 仕事の要件について聞くこと

面接が始まってからすぐに議論できるよう準備しておくべき。

10. 個人的で図々しい質問をすること

1次面接は初デートと同じだ。自分の最高の姿を提示し、相手に関しても学びを深める必要がある。
以下、全文を読む




なるほどなー
凄い参考になるお
やる夫 PC ふーむ 顎に手



って面接する予定とかないんだけどね
やる夫 コンッ ウインク テヘッ



さっさと働いてこんかい!
a4



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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるの?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    創作鑑定士これにどう答えるの?>>1
    では勝ち逃げします
    明日の朝より早くゴキブリこれにどう答えるの?やアッシュなのるやつぜーんぶにせものなふはははははではすたーと
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こち亀にこんな話あったな。>>2
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パパパパパッドでFPSwwwwwwww>>3
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待っていたよ‼本当に待っていたんだよ?!さぁ、私のスーパーキノコをいつものようにしゃぶって、くれなイカ?
    私のスーパーキノコはスターを取って無敵状態なんだ!
    さぁ、しゃぶって、くれないか?
    いいぞ、いいぞ、どんどんうまくなってきているじゃあないか!気持ちいい、超気持ちいいよ!さぁ、もっとしゃぶり尽くしてくれないか?
    ああ、気持ぢい゛い゛ィィ気持ぢい゛い゛よお゛ぉぉ!「マ”」「マ”」、「マンマ・ミーアァァァア!!」
    おっと、思わず声と中身が出てしまったじゃあないか。危ない危ない。もう少しでバレる所だったよ(笑)。君は我が弟よりテクニック、経験とも素晴らしいモノを持っているね。次も1コメを取った後、私の為にしゃぶって、くれたまえよ! 待っているからね!
    あと、君は「イカ」が大好きだったよね?さあ、私のスーパーキノコから出たばかりのイカ臭い液体を全部絞り出してくれなイカ?
    実は私はね、君の秘密を知っているんだよ?知らないふりをしているけど私には全てお見通しだよ?
    さぁ、君のおしりをこっちに向けてごらん?
    ズブズブッ、ズブズブッ、ボロンッ!ほおら、出てきた!バーチャルボーイだ!こんなのをおしりの穴に隠しているなんて、なんて悪い子なんだろう!お仕置きだよ?代わりに立体化した私のスーパーキノコを挿入してあげるね。ズブッ、ズブズブズブ安心してくれていいんだよ?ほおら、気持ちいいだろお?
    私の答えに満足してくれたかな?
    次も待っているよ!早く君の期待に答えたいよ!>>4
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100それは結果論で語ってるだけじゃん。>>5
  • 7  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官は不躾な質問したり横柄な態度取るけどね
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    お前の対応力を測っているんだぞ?







  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    参考になるわけねーだろ。
    御社のビジネスは何ですかって、お前は何でそこにいるんだよ、逆に聞きたいわ。
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    菓子食いすぎて腹痛いんですけど・・・
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    会社の犬のくせに偉そうにできる神経が流石だわ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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                 |     ` ⌒´ノ   まずは、自己紹介をして下さいますか?
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                  ヽ        }
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  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    でも、本当はプレーリードッグも面接のときに前職の上司のプレーリードッグや同僚のプレーリードッグについて、ついつい悪口を言っちゃうんでしょう?

  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私は潤滑油です
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いたら負け
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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                  |         }
                  ヽ        }
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  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

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  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わりと普通のことばっかりだったが、これで十分なんだよな
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    お前は1人で生きていけるとでも思っているのか?(呆れ)
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    では潤さん志望動機をどうぞ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    趣味欄と特技欄はちゃんと埋めるんやで
    書いたことについてあらかじめちゃんと調べておくことも忘れるな
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働け
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

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              |     (__人__)  何故、数ある企業の中で当社を選んだのですか?
                 |     ` ⌒´ノ   
                  |         }
                  ヽ        }
                ヽ、.,__ __ノ
       _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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  • 26  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>14
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
           ____
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     /    (●) (●) \   他にも受けてるよ
     |       (__人__)    |   自惚れんな 
     \     ` ⌒´   /      
    ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
    :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
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        >   ヽ. ハ  |   ||
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7. ビジネスのはやり文句や専門用語を使うこと

    これはおかしくないだろ
    その業種の事なら専門用語でも問題ないしそれで意味が伝われば「あっ、この人そういう知識もあるんだな」と評価されるだろ・・
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3,4,7,10は、やっちゃうかも
    7のビジネスの専門用語使うのは、専門職だとしょうがないよね

    労働条件(有給や残業代、福利厚生含め)もなるべく確認したい
    聞かないほうが良いのは当然分かっているけど
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    その発想は一般職の新卒面接だと罠でしかねえよ
    現場で使える知識なんて持ってる学生はゼロだ
    あれこれ大学で学んでいても知識が生きるのはずっと先
    専門職や経験者が求められているなら別だろうが
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1. 「以前の仕事は何ですか?」と聞くこと
    の質問をしてしまうと、相手に関心を持っていない、あなたに知的好奇心がない、どうかすれば非常に頭が悪いということを示してしまう。
    2. 応募者に親しく接し過ぎること
    新人には夕食を共にしたい好感の持てる人物として認識されても、信頼できる上司として見られないかもしれない。
    3. 金銭面や役職、休暇などを先に聞くこと
    あなたのことについて何も知らず、あなたがもたらす価値を理解していない人が金銭面について話そうと考えることはない。
    4. 職場の上司や同僚について悪口を言うこと
    悪口を言えば、それがたとえ真実であっても、応募者はあなたのことを反抗的な人物、または隠れて悪口を言う信頼できない人物として認識するかもしれない。
    5. 「HPを見てください」と言うこと
    あなたがどんなに高いレベルの役職でも、自分の会社を説明し、売り込むことが必要。
    6. 遅刻や途中退室をすること
    どうしようもない状況で遅刻することがあるのは分かるが、大切な面接に遅れて到着するのは失礼。
    7. ビジネスのはやり文句や専門用語を使うこと
    自分がどれほど重要な存在かについて延々と尊大な態度で述べ続けているのを聞くのは退屈でつまらないことだ。
    8. 受付やアシスタントに失礼な態度を取ること
    受付やアシスタントは、あなたの素行の悪さについて部署の管理職に報告するだろう。
    9. 仕事の要件について聞くこと
    面接が始まってからすぐに議論できるよう準備しておくべき。
    10. 個人的で図々しい質問をすること
    1次面接は初デートと同じだ。自分の最高の姿を提示し、相手に関しても学びを深める必要がある。
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなアホらしい文章を書くのが一番しちゃいけないことかな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    お前がバカであることは良く分かった
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    むしろ金銭面の話は最初にキッチリ話といた方が良いぞ!騙されんなよ!



  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    遅刻をしてきた前職のプレーリードッグを夕食に使う
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    人手不足だからしゃーない
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在日特権でいい暮らしニダ
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    深刻な人手不足により人事にまともな人材が居ないのだ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ学生もハッピーなのばっかりだし
    あみだくじで選んでも良いんじゃないの?
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働条件は聞かないと後々めんどくさくなる。
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の時期に入社した連中が中間管理職になったら
    ものすげーブラックな会社ばかりになるだろうな
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接とかもう絶対にしない!
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    書類選考するじゃん?
    面接でヤバい奴弾くじゃん?
    残りは顔で選ぶじゃん?
    それでも割れたらそりゃああみだくじだよ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社前に聞けばめんどくさくないと思ってる時点で負け
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マスターベーションはいいの?
    飲酒や喫煙もOK?
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タブーとかマナーを尊重するところって
    前例に縛られて自分らで何も考えられない馬鹿って言ってるようなもんじゃん
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    働け糞ニートアホシュ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    面接での話だからノーカンだし
    そもそもそんな事言ってないし
    ってなるから録音するんだぞ
    すると
    あいつにそんな権限はないから無効ってなる
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間が嫌いな身には無縁なこと
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな風にしょうもないこだわりで選別する余裕あるんだから言うほど人手不足じゃないな
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    移民を優先して取るために日本人を弾くんやぞ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも人手が足りないのは離職率の高いブラックと
    スキルを求められる職業に限られる
    一般事務系のブラックはまだまだ人余りだし
    今後も人が余らなくなることはない
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    珍しくいつものノックは2回じゃなくて3回とか履歴書は手書きとかの意味不明面接ルールじゃなくてまともなやつだな
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官もある程度同じ説
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3K職場→人手不足
    一般事務→人手は足りてる
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金の話はした方がいい
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    だろうな

    >>50
    人手不足ではあるのよ。
    ただ、条件に見合う奴は誰でも良いから来いってやると
    とんでもないのが来るから、そうしてるんじゃない?
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく分からんけど高給なとこ面接に行ったら
    腰痛めてるおっさんばっかりだった
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい加減金銭面聞いちゃ駄目!とかいうの無くなっちまえばいいのに
    何で働くかっていったら金稼ぐからなのにそれがグレーとかほんとクソだわ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接で労働条件や、仕事の詳細を
    話し合ってミスマッチを少しでも防がないと
    すぐ辞められたりして雇用にかける費用が無駄になるだろ。

    条件は聞くな、仕事の詳細は事前に調べておけ
    では人なんか来ないだろうに
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    金稼ぐだけならうちじゃなくてもいいよね?ニチャァ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理人のニートネタもういいよ・・・
    お前年収何千万やろ・・・
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職した側としてアドバイスるると
    辞めた理由がブラックだったら正直に話せ。まともな企業なら辞めた理由に納得してくれるから
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1次面接は初デートと一緒なので
    30分遅刻してカマをかけ、交通費を出させて度量を測りましょう
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金を稼ぎに行くんだからいくらもらえるのかの話は当然だろ
    いざ入社して実は昇給も賞与もありませんでしたとかだったらどうするんだよ
    日本のこういう風潮ほんとクソ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    こち亀の両津なんて職安(今でいうハロワか)行って贅沢言ってばかりだったな。職員に注意されていた。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    8は大事だな
    マウントするクズ人間てのがすぐわかる
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    微妙に的外れ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・7. ビジネスのはやり文句や専門用語を使うこと

    流行り文句はともかく専門用語を使うなって感覚は分からんな。専門用語無しだったら話が長くなるだけでは。

    ・9. 仕事の要件について聞くこと
    未経験なら現場の事が分からなくても仕方ない。求人票に答えが載っていることをそのままきくとかなら別だが。

    ・3. 金銭面や役職、休暇などを先に聞くこと

    聞くなだったらおかしいが、後にしましょうという趣旨なので、これはこれで良いと思う。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働くまでめんどくせえ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    聞くにしても一番に金の話をするなってことだろ

    全部言われるまでもない当たり前の話なのに
    これが理解できないやつは一生採用されないだろうw
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    だからニートなんだよ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    そういうところには実力があっても入ってはいけない。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや金の話がまとまらないのに他話しても無駄だから
    やっぱ頭おかしいのかな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教えてやってんのか知らんがどれもやるわけない行動じゃねーか。
    知らず知らずやってしまうようなことを言え。
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    面接官が専門用語を理解できるわけがないだろいい加減にしろ
    面接官が仕事の要件とか知ってる訳無いだろいい加減にしろ
    面接官がどの部署に入るかも分からない奴の給料や休暇を把握できるわけないだろいい加減にしろ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新卒はそうかも知れないけど、転職や再就職だと
    前職の知識や経験や収入を問われるので、アピールとしなきゃならんよ
    と言うか、面接する側はそれ求めてるしな
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官ならセクハラパワハラなんでもOKですもんねー
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金銭面も労働条件も仕事内容も普通の企業なら募集の時点で公開してますし
    逆にそれすらも分からん企業に面接行くとか正気じゃねーわ

    虚偽記載だったら知らん
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トーチャン単独出演は珍しいww
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不作為の殺人未遂
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こっちも企業を面接してるつもりでやった方がいいぞと
    合わなそうなら「御社は不採用です」と他行った方が
    無理してしがみつくより幸せに生きられると思うよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    就活の研修でも言われないような内容で草
    誰に向けての内容なんだw
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休暇や待遇についてはガッツリ聞いてたぞ
    面接時は対等なんだから遜る必要ないし必要事項は確認してこっちからも会社を評価する必要がある
    なんで会社側が上みたいな風潮になってるのか理解出来ない
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    でも本当に事前準備しないで出たとこ勝負の奴もいるらしいからなぁ
    会社のHPすら見ずに面接くる奴がいるという現実
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3を禁ずるのは最高にクソ
    何よりも重要なことだろうが
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わぁ、就活中の僕氏、数社も面接したりで落ちてるからお勉強しないとですね。w
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    趣味掘り下げが一番
    語れることを語らせてその応答で性格を掴む
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84,86
    対等な関係ってのは互いを必要として初めて成り立つんやで
    その評価を会社が出来ていない段階で3みたいな話しても立場悪くなるだけですよっつー当たり前の話や

    擦り合わせすんのは別に否定してへん
    どっちが上とかの話でも無い
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いたって当然のことで、どこが参考になるのか理解に苦しむ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないから面接も糞もないね
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が面接官なら全てやってきた実績で判断する
    それ以外のマナーだなんだは加点も減点もしない
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    デートではないだろ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あたり前のことしか書いてない
    何も参考にならない
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当り前の事過ぎて何で記事にしてんの?ってレベル
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    9. 仕事の要件について聞くこと
    →これがダメな理由がわからん。求人票ってだいたいざっくりとしか書いてないし
     むしろちゃんと把握するために聞くべきだと思うが。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金銭面や休暇とかは大事な事だから聞くべき事だろ
    これをダメだって言う時点でまともな職場じゃないって気しかしない
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今はiPadとかで面接面談やってる所もあるからなぁ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーた嘘情報広めてるのか
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ付け加えるなら鼻くそを食べない事とフケを気にしすぎないことだ
    頑張れ就活生
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見た目で即落とされるので何やっても無理
    人を殺したい
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3と9は却下
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3と9は却下
    自分が何をするのか、どういう待遇なのかは確実に確認しておけ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ採用されないからどうでもいい面接行くだけでも気力使うのにこれ以上気力使わせるなよ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時代遅れすぎw本当にこれが先進国かよ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >金銭面や役職、休暇などを先に聞くこと

    給料や休日、残業等を聴くことは重要だろ
    何言ってんの?
    ブラック企業の面接かよ!www
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接ってガイジ落としみてえやな。
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外では最初に勤務時間と金額を話すのが普通じゃ?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この10か条を噛み砕いて読むと友人関係での初対面会話と同じだな
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    じゃあ海外の会社に就職すればよいのでは?
    なぜわざわざ日本の会社に???
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    聞くのはいいけど人間の会社には話の流れや順序ってのがあるんだよ
    わざわざ問題文にも「先に聞くこと」って書いてあるだろ文盲
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めんどくせー
    あれこれ考えず自然体で自分の思った事を言えばいいんだよ
    それで落ちたら最初から縁がなかっただけで次に行きゃいいんだよ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要約するとこれを守れば奴隷になれるってことだな
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    でもホンモノのガイジには枠が用意してあるよ

    なんかへんだよね!!!!!!!!
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    日本が遅れてるんだよ馬鹿
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接で分かることなんてたかが知れてる
    このマナーを守ろうが守らなかろうが印象に残らなければ負ける
    身だしなみとか気にした方がいいよ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ説明されないと普通にやる奴は、気にせずやって落ちとけよ
    そのほうが世の中のためだ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働条件について聞くのは問題ないだろ
    そこがマッチしなけりゃ就業しないんだから
    最初に確認しておいた方が互いに余計な時間使わなくて済む
    それに難色を示すようなとこはやめとけ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホントにこんなレベルのことも説明されないとやっちゃダメってわからないの?
    ヤバくね?
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもん誰でも知っとるやろ
    もうちょっと一歩踏み込んだ内容で記事書けボケナス
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官の方が失礼なことが多いけどな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金銭面や役職、休暇などを先に聞くこと
    いや、これは企業側が率先して説明しないといかんだろ
    労働者側が聞かざるを得ないようなら企業の怠慢
    お祈り対象だね
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客様は神様
    経営者様も神様
    労働者は奴隷
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通にしとけば面接なんて楽勝
    逆にガチガチに対策してるやつが落ちたりするよな
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接って結局は
    面接官の好き嫌いと保身なんだよなぁ。
    逆らう奴ほぼいないし最高だよなぁ。

    あ、君らの苦労話じゃないよ?www
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    第一印象が大事だよ?
    何度も言ってるじゃん?

    面接官の好き嫌いだって。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ、でも凄いコネは効くかもね?
    何度も言ってるじゃん?

    面接官の保身だって。
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働くということは
    まずは奴隷になるということ

    そして…

    奴隷を支配するか
    ボロボロになって散るか

    君の道は最初から決まってるんだよ。
    適性とはまさにそれだ。働くとはそれだ。
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それな。
    人手不足をただの呼び込み文句として
    利用してる卑怯な会社は入らないほうがいい。
    そして潰れちまえ。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「さっさと働いてこんかい!」→アンタらが死ぬまで働けや。Jinの言ってる事に過剰反応しつつ無視せず暴行するとは本当、何事かつ何様だよ?王様かよ😡⚡️?アンタらはJinの言ってる事に過剰反応せず素直に無視する事そのものすらが出来ず分からねぇのかよ!?本当は精神力が弱く(「ドカア」と怒鳴る程)中身と脳味噌は本当に乱暴なチンパンジー🐒か何も分からねぇ赤ん坊なんだろ?どうなんだよ?答えろや💢😠💢⚡️!!!!

    やる神様、やる夫バーチャン、苦情です。やらない夫の超大馬鹿野郎めがJinに対して「さっさと働いてこんかい!」と言って頭を叩いて暴行しました。どうか強い制裁措置を与えて下さい。お願いします。

    さてとアンタらを虐待兼暴行の容疑で警察に通報したろか?と言うより通報したるぞ!警察に逮捕されて世話になり牢屋(豚小屋、又は豚箱)行きになる感想、若しくは気持ちは、どうだよ?嬉しいか?あぁ〜?警察に逮捕されず世話になりたくねぇなら虐待兼暴行を今すぐ素直に認めてJinと全世界のJinファンと信者に今すぐ謝罪しつつ多額の慰謝料を今すぐ支払えやオイゴルァ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!(真・超絶大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大大激怒)

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