未払い賃金で会社と争った時のブラック企業の“俺ルール”が頭おかしいってレベルじゃなかったwww

  • follow us in feedly
ブラック 労働基準法 未払いに関連した画像-01
■ツイッターより




<このツイートへの反応>

逆にそこまで清々しいと、労基への報告も容易ですし、会話の録音しての一発アウトにしやすいからやめる側としてはお手軽案件ですね。
一番やりづらいのは確信をうまく誤魔化すブラック企業。


初めまして。私もうちでは労働基準法は採用してないって言われたことあります。(笑)


労働基準法を採用していないってところが秀逸ですね₍₍(∩´ ᵕ `∩)⁾⁾


弊社は労働基準法を採用していない
パワーワード過ぎるwww


大分前に働いていた所は「今日でクビ」って言うから「二週間前に言わないから一ヶ月分の給料下さい」って言ったら「うちは小さい会社だから二週間分にして」と値切って来ましたよ。労基をちらつかせたら払いましたけど、セコイ経営者っていっぱいいます。

社長さん、ジュネーブ協定を批准していない、って「戦場のメリークリスマス」内の台詞を覚えて居たんじゃないですか〜?www


犬鳴峠の「この先、日本国憲法適用されません」を思い出しました。

それでは弊社の労働基準法採用面接を始めます。
面接官「1ヶ月の残業時間はどれくらいですか?」
会社「残業?そのような概念はありませんね」
面接官「不採用!!」


最近は労基よりGoogleやSNSの口コミの方が会社にとっては怖い。その会社のマズイところが風評となって知り渡ってしまうと人は辞める一方で新たに人が取れなく(集まらなく)なってしまうから。人材難だからこそ企業が腰を低くしないと人材破綻する。
個人だけでなく企業もネットの威力に気をつけよう





>弊社は労働基準法を採用していない

嘘だろwwwwwwwwwwwwwwwww
a9


これマジで他にもいそうで怖いわ、ここって日本だよね??
794c7ee2

キングダム ハーツIII - PS4

発売日:2019-01-25
メーカー:スクウェア・エニックス
カテゴリ:Video Games
セールスランク:1
Amazon.co.jp で詳細を見る




今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    魔法使いと黒猫のウィズ

    新イベント!シュガーレスバンビーナ2 開催中!

    醜い獣を狩る少女だけのファミリー、バビーナは、魔都に名を轟かせていた。 だがある日、少女たちを襲う突然の裏切り。そして投獄。 絶望に閉ざされる監獄に迷い込んだ「君」が目にしたのは、 拘束され鞭打たれるバビーナファミリーのドン、ヴィタと 冷たい瞳で彼女を見下ろす看守−−キルラの姿だった。
    ヴィタ・バビーナ(CV:久保ユリカ)がキルラ・コルテロ(CV:山本亜衣)がチェチェ・ウルラーレ(CV:高野麻里佳)がマチア・ジェローシェがドッタンバッタンの大騒ぎ!もう止まらない!もうやるしかない!そこにファミリーはいる!

    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    弊社は労働基準法を採用していません
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    零細がひしめく日本じゃありえなくはない
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なにこれ?中学生が考えたの?
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は日本国憲法採用してませんから
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美しい国
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも日本には四季があるから
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジかよ採用しなくてもいいのか良いこと聞いた
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律を採用してないとかすごすぎぃ!!
    日本国内に独立国家が誕生していた?
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな知識でよく会社登記とかできたな
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大多数はそれで丸め込める知的レベルの低い職場というだけの話。武勇伝みたいにいうのはおかしい。
  • 12  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔ぃ!友人がぁ!!

    はい嘘松
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワタミはほんとに調教うまいよな
    見習うことが多いわ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >弊社は労働基準法を採用していない

    堂々と売国宣言は草
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社持っちゃ会社だなw
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    で?
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社はどこですか?
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手が残業代未払いとかやってる国なんで
    うちは関係ないって感じのところ多いんじゃね?
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    あなたの心の中にあります
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10万ちょいしかくれない癖に電通鬼十則を掲げる馬鹿経営者がいたねー
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレ的ツイッター速報@JIN
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代未払いなんて珍しくないしな
    堂々と宣言しないだけで沢山あるでしょ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 安倍が悪い
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうかぁ
    友達大変だったな!!!
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    脱法で運営ダァ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金払ってくれないなら働かなければいい
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準監督署にも嘘を言う会社だとそこで終わらないんだよ
    「あとはご自分で裁判してください」って言われてお終いになるから
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    100万て所がいかにも嘘松
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雑やな
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・弊社は労働基準法を採用していない

    法律って採用するしない関係ないんだよね。
    経営者ってバカなの?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わかったから会社名出せよ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく会社として成り立ってるな
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    嘘松死ねよ😡
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代払えないからサービス残業要求してくる会社なんてザラだからなこの国は
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを昔の話としちゃうと
    お前何歳でそんな幼稚な妄想ネットに垂れ流してんだよにしなかならないのに
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    株式会社アベノミクス
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社にも1時間前出社は法律上当たり前だと言っていたクソ上司いたな。労基署から注意されたけど
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は救いようのないバカ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知ってる知ってる
    友達の友達の友達が言ってた
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは労働基準法知らない松
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかもかなり強気で言うからな
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律を採用してないとか犯罪者の理屈
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く治外法権
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法治国家の敗北
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石に法人でこれはナイ松
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在日企業なんだろ。
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    怖いよね
    中小企業なんかは親方の腹一つだしなぁ

  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前まで盗聴したのは証拠にならないって聞いてたからこういう狙ってこっそり録音・撮影してたのって証拠にならないと思ってたんだけど完全な誤解?
    防犯カメラとかはいいんだろうから難しい線引きなんだなと勝手に思ってた
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小の2代目社長とかマジでこのレベルの馬鹿がゴロゴロいるぞ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うん、労働基準法は採用するもんじゃないからね。適用されるもんだからねw
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律を無視する会社は取り潰せよ
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田舎県だとこう言う会社普通に有るぞ
    土地の権力者が社長で親戚に国会議員が居たりする
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働理念について従業員に偉そうに語る社長って
    労基署の前ではごまかしたり逃げたりするんだよな
    堂々と言ってみろよ俺は信念を持っているので労働基準法なんて守りません!とさ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もし労基法を併用しなかったら
    ゴミ会社だと思われる
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これって日本・・・の会社だよね?ヒドいね
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    スカパーなんて誰も観てない
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    指原莉乃 偉そう つまらないのに
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    独立国家かな?
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    中井りか最低だな 引退しろ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    荻野由佳はマジでクズ過ぎる
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の最先端技術って人間の脳にAIを直接埋め込めるんだって
    筋肉の操作もできたり考えていることも全部分かるみたい
    埋め込む方法として血管にミリ単位の針を入れて脳に刺すというのがある。
    特に精神科の病院で血液検査する時は最善の注意を。
    あと裏の首相は野田らしい
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    土田晃之とかいう芸人なのに何の芸も持ってないおっさん
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    乃木坂46 ブスばっか
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    西野七瀬はゲロブス くさそう
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    タイムマシーン3号 くそつまらない
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社のために人柱になってみないかい?
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    白石麻衣はシワシワおばさん
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    アルコ&ピースは日本で一番つまらない
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    治外法権すぎワロタ
  • 71  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    おぎやはぎのラジオくそつまらない
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    平手は与沢翼
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    木村祐一と指原莉乃はクズ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    そもそもサビ残じゃないと会社に貢献してるとは言えないからな
    まともにやったら割り増し賃金になるし
    それ前提の話なのに何時の間にか残業自体が良い事のようになってるおかしな国日本
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    港区の美研かな?
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人多過ぎって騒いでいたころに労基とかしっかりしてたら、人口減少や高齢化がなんぼか緩やかだったかもしれん。 尻に火が付いてからだもんな。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここから先、日本国憲法通用しません
    これと同じレベル、オカルトかよ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当にそんな隙だらけの会社あるの?
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろそれらを口頭で言ってくれると証拠取りしやすくて有り難いやろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ嘘松では?
    労基からは喧嘩の仲裁は仕事じゃないとか言われて鼻であしらわれるし、100万の請求も労働基準法とは関係ないとか言われて対応してもらえないはず。
    その実、賃金の未払いは労働基準法違反であり立派な犯罪なのだが、労基が行うのは「行政指導」であって強制力無いし、書類送検されたとしても起訴されるかどうかは検察が決めること。よって一発解決とはならない。
    基本的には出勤簿や日報、賃金台帳など会社側が証拠を握ってるわけで、いくらでも会社の都合の良いように改ざん隠滅が可能。労基はいちいちそんなの調べてはくれない。

    結論、労働基準監督署は役立たず、労働基準監督官は税金泥棒。
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイのいた業界は労働基準法を守っている経営者のほうが稀やったで
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昼間の同じはちま記事載せて何伝えたい?働いたら負けと言いたい?そんなかぶり記事載せるくらいならいつものアニメゲーム系記事貼ればいいだろと言いたい💢
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絶対嘘だろ。まじで、中学生とか小学生が考えたような言い訳だろ。普通に考えてありえんだろ。
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    違法でも無いのに騒ぐバカが多いから労基の仕事が増えて本当に違法なケースに対応されない

    ブラックブラック騒いでるバカは少しは労働契約の内容や労働基準法の勉強しようよ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律を勝手に不採用にできるんなら、殺されても文句言えないよね
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社の社長以下役員は全員包丁ちらつかせて「なら、おれは刑法を採用していない」って言ってやればいい
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「昔友人が・・・」
    あっ(察し)
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基度外視ってどこの日本の話だよw
    腹痛いwww
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、日本の企業で労基法をきちんと守っている会社の方が少ないだろ。
    工場系だと作業服に着替えてから打刻、中間管理職の残業代なしとか、よく見れば如何に自分の会社が違法な事をしているかよく分かるぞ。
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社名出してもいいというか出さなきゃいけないことにしようぜ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本が企業では国外の事案になってるw そりゃニートもフリーターも
    増えるし少子化も進むわけだわ
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    正解
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国家解体戦争を仕掛けた企業が出たと聞いて
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相手が払わないと決めたら裁判に買っても回収できないから未払いになったらすぐ辞めるんやで
    ここから頑張れば持ち直してもしやとかは絶対にない
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この会社労働基準署にすぐにわかる嘘ついたのでは嘘の雇用契約書労働基準監督署に出して、書名確認されて捕まったアホな上司いましたからね。私文書偽造とか刑法違反してくれる馬鹿な会社ばかりだと助かるですけどね。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コピペになりそう
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお、例によって、当社では労働基準法は一切関知していないのでそのつもりで
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターのアイコンがデフォのままってのがね
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マイ国家wwww
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    第一パンは、労働基準法を採用していません
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    嘘松のオツムの中、の間違いじゃねぇの?
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    これを鵜呑みにする奴って労基署に幻想を抱きすぎだろ、とは思ったな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔、友人が…これは嘘松の味がしますね
  • 105  名前: ゲームさん 返信する
    こういうのなら楽だよね

    びみょう〜〜〜に正論が入って主張する会社がめんどいよ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法を採用してないって
    法治国家なんですが…
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サルに起業させるのやめようや
    国の怠慢
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここ日本ですよね?
    って・・・
    日本はG7の七カ国中で人身売買率が一番高い国ですよ?
    中国やロシアより数字が多いから「後進国並みの数字なのはなんなのか」とか批判されてる
    その人身売買ってのがこういう奴隷労働の事ね

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
スポンサードリンク
スポンサードリンク
カテゴリー別過去ログ
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
逆アクセスランキング
スポンサードリンク