【波紋】アルバイトの女性にボーナスの支払いを命じる判決が下る! 「全国の非正規の方が少しでも前に進むことができたら」

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アルバイトにボーナス認める判決 大阪医科大の待遇格差是正訴訟で - Yahoo!ニュース

アルバイトボーナス支払い判決に関連した画像-02

大阪医科大学でアルバイトとして働いていた女性(50代)が正職員との待遇格差是正を求めた裁判で、大阪高等裁判所は女性に賞与の支払いを認める判決を下した

女性は正職員と同じ仕事内容でアルバイトに賞与などがないのは不合理として、大学側におよそ1300万円の損害賠償を求めていた。

これに対し大学側は「アルバイトは時給で評価される」などと反論。

判決で大阪高裁は「契約職員の賞与も考慮すると、アルバイトに一定額の賞与を支給しないのは不合理」などとして大学側におよそ110万円の支払いを命じた。

原告女性
「この判決で、全国の非正規の方が少しでも前に進むことができたらうれしく思います」


以下、全文を読む


<ネットでの反応>

アルバイトに賞与を支給しないのは労働契約法違反、初判断。
日本中で似たような裁判が増加しそうな・・・


これってバイトにボーナス認めるってよりはバイトの範疇を超えた仕事をさせてるんだからもはや正社員扱いじゃないと違法だよねって事じゃないのかなぁ
正直バイトにボーナスと聞くと、うーん


非正規雇用でも頑張っている方には朗報です。

業績が良ければ、賞与をパートさんにあげても良いと思います。
でも、賞与もらって仕事の責任は負いませんというのは不平等だとおもいます。
それこそ、営業妨害な動画をあげた時点で損害賠償ですね。


努力して正社員になった人が報われない。本人は同じだと思っていても、労働時間が同じだけで責任は異なる事がほとんど。裁判をするより正社員になる努力をすべきだと思うが。

このような 後出しジャンケンを認めてしまうと契約書の意味が薄れてしまう。
不満があるのであれば社員になりたい事を伝えて、交渉する形が良いと思う。
上でもう一度やって負ける形じゃないかな〜。


同一労働の同一賃金。一理あると思いますが、正社員とアルバイトでは責任が違います。単純に体の動きだけで同一と決めると正社員になる人は減りますね。

最近はバイトにも社員並みのスキル求めてくるからな。こういう裁判が多くなりそう。




マジかよアルバイトでもボーナス貰えるのかよ!
じゃあ僕も我が家のアルバイトみたいなもんだからカーチャン!ボーナスボーナス!はよ!
カーチャン 母 やる夫 団らん




やる夫 大型 殴られる パンチ



これ正社員と同じ仕事内容なのにボーナスが無いのがおかしいっていう裁判なわけで、
「正社員と比べてロクな事してないけど正社員みたいにボーナスよこせ!」はまたちょっと違う気がする
やらない夫 否定 それはないわ


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この記事へのコメント

  • 1  名前: コギ介 返信する
    PS4さいこー!!!
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給もとらせろ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう正社員として雇用しろよ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員と同じ仕事してるんだから正社員と同じ給料とボーナス出すべき!
    って訴えれば良かったのに。
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず、上告して最高裁の判断待ちですね。
    「同じ仕事」を定義しないと社会が混乱します。
    最高裁が基準を出せば、企業は非正規に支払わなくても済むよう
    基準を守ることでしょう。それをしないと無駄な裁判が増えます。
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆だよ
    正社員制度と解雇規制を廃止した方が良くなる
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトじゃなくてパートだろ
  • 8  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 9  名前: リチャードソブラクリス 返信する
    プレーリードッグ労災おりさすぎぃ(≧▽≦)
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    新規雇用分から適用して労組を別けるなら個人的には賛成ですよ。
    民主共和制ですからね。この国は。
    既に権利を得ている側が無い人に譲る必要性を感じません。
    なら、無い人達だけで新しいルールを作って運用してください。
    今後、正社員が増えないなら自然消滅しますから。
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    ガキが…舐めてると潰すぞ




  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも給料は時給でもらうの?
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうしてもこういうコメ欄は非正規が多いから
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員の人が無駄にプライド高くて笑うわ
    同じ仕事量してる時点でバイト以下やぞ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >同一労働の同一賃金。
    >一理あると思いますが、正社員とアルバイトでは責任が違います。
    これはマジ
    責任力を金に換算しないのは俺もやばいと思う
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    冗談だろ・・・・
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判までおこして110万か
    どのくらいの期間なんだろうな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    お前から見ると同じ仕事だと思ってても違う場合は多々あるよ
    他人の仕事を馬鹿にする奴は大抵そいつ自身ろくな仕事してない
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    バイトで済ませられる仕事に
    正社員を動員しなくてはいけないことが問題なのです。
    人的資源の采配が問題で上司の責任です。
  • 20  名前: アナザープレーリードッグ 返信する
    プレーリードッグ可愛いすぎいいいいいい!!!!( ο О ο )
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    グレーゾーン金利並みの弁護士特需
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今は正社員が責任を取らずに非正規に押し付けてるから
    正社員は責任がある仕事してるというのは間違いだわ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    実際世界基準だとそうだからね
    海外のいいところだけを見て羨ましがる奴は
    その事を知らないし知ってても目をそらし続けるけど
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    出たなアナザーアッシュ!
    アッシュライドウォッチ!
    アーマーターイム!
    覚悟しろ!
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    では社員のボーナスやめましょう、給料を理由なく下げるのは違法ですが
    一時金を無くしても別に違法じゃないですし、これで格差是正!
    ってなるよ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ正社員を非正規にすればいいじゃん!
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    落ち着け
    同じ仕事内容なのに正社員と
    給与に差があったからだぞ
  • 28  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>20
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    ここをどこだと思ってるの?
    底辺のくせに首相目線で天下国家を語るネトウヨのたまり場だぞ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    「会社が社員に仕事を教える」
    のは正社員制度の日本だけの風習だからね。
    欧米型にすると企業が開業している技術スクールに有償で学んで
    得たスキルで企業に自分を売り込む営業をしなくてはいけない。
    IT系でやたら資格が多いのもそのためだ。
  • 31  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>9
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ブスが子供作らなきゃ美人だらけになって嫉妬しなくてよくなるのに、何故ブスが子供を産むのを止めないのか
    これが分からない🤔🤔🤔

    劣悪な遺伝子を撒き散らすな😡😡😡

    ブスには倫理感が無いのか😨😨😨
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも正規・非正規ってくくりがおかしい
    バイトだろうがなんだろうがちゃんとした契約でやりとりすべき
    今やってるのはなんちゃって契約だ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    手当の格差は法的に認められているので、
    「勤務地指定手当」みたいなのつくってボーナス補填すれば
    労組も廃止に賛成するんじゃないかなw
  • 35  名前: ゲイツ 返信する
    >>24
    オーマジオウ!お前を倒す!
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >このような 後出しジャンケンを認めてしまうと契約書の意味が

    最初に契約したアルバイト程度の仕事内容ならな
    その程度ではなくアルバイトに求める以上の仕事内容をさせといてアルバイトだからと言い訳し、支払いを拒否したが裁判所はアルバイトと言うものの程度に準ずるような仕事内容ではなかったと判断したわけだ
    おわかり?
  • 37  名前: ツクヨミ 返信する
    >>35
    やめてゲイツ!
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    おのれディケイド!
    全てお前の性だ!
  • 39  名前: ディエンド 返信する
    >>38
    うるせえおっさん
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何か勘違いしとらんか
    ボーナスは仕事の対価として貰うものじゃあらへんぞ
  • 41  名前: アッシュ™️ 返信する
    >>39
    一コメ取ったことある?
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正社員とアルバイトでは責任が違います。

    バイトに責任投げてたケースだからこういう判決になってんだろが
    文句あるならバイトにはバイトの仕事だけさせとけよ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任の違いを持ち出す輩が出るだろうけど、バイトには責任が無いって言ってる奴は間違ってるから。
    そもそも、バイト、パートって区分すら法としては無い。働く時間に対して便宜上に名称されているだけ。
  • 44  名前: 返信する
    >>41
    無言
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    「アルバイトに求める以上の仕事内容」
    契約書に書いてるの?書いてないと言われたことやらないと。
    派遣契約書にはちゃんと範囲が定められてるけど、
    今の仕事内容を契約書に書けば良いってことでよろしいかな?
    まー、良く読めば既に書いてるところもあると思うけどねw
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場の人間には「空気の読めない厄介」さんかも知れないが
    世の中を動かす人間というのは往々にしてこういう人物だ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトが負っていた仕事量や責任が
    社員>バイトじゃなくて、
    社員=バイトと認められた事に対しての判決だから
    今後増えるだろうな
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック経営者はどんどん死ねばいいのに
    王将の社長みたいに
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    立場が違うだけで実際の働きは全く同じ労働をしていた人に対して
    社員の十分の一のボーナスはあげろって判決だぞ
    責任が違うとかいってるバカは妄想前提の上に認められた金額が社員と大きく違う点も無視してる
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ基本終身雇用で賞与が出るのが当たり前な日本の正社員の待遇が異常だからこの判決は藪蛇になりそう
    全員正社員待遇になるのではなく全員アルバイト待遇になって最終的に自分の首を絞めるだけ
    有能な人はますます日本から逃げちゃうよ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトテロ起こした連中もボーナス貰い忘れるなよ!
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員が無能過ぎてな。かといって社員に勧誘されてもブラック会社の正社員になる気もしない。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    移民が日本に来て経営者どんどん襲撃してくれないかな
    きたいしてる彼らには
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    ブラック経営者なら何人惨殺されてもいいもんな
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員からボーナスがなくなりそうだな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    その場合はスクエニ見たいに会社を別ければOKだよ。
    優秀な人は指導的立場で管理する本体に所属して、
    実行部隊は別会社にして待遇も別ければ良い。全員契約社員でもOK。
    コンビニとかもそのうち運営主体の会社が分離化されると思う。
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトにまで那須ださなきゃならんのならバイトとして雇うメリットがないじゃん
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普段はバイトに責任求めるクセにな。社員は何の責任取ってるんだ?
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    物理的に同じ仕事してても、責任の所在に違いがあったら差が出てしかるべきだと思うんだが。
    できなくても「まぁバイトだから」、で終わるならそれがバイトでしょ。
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    はいニート

  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5雇わなければいいんじゃないですかねぇ...
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    判決は「契約職員の賞与も考慮すると」なので
    正社員じゃなくて契約社員並にしただけかと。
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    雇わなければいいんじゃないですかねぇ...
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正社員になる人は減りますね。
    正社員が終身雇用で有る限りは減らんね。
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    お前もその一員
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員になる努力ね〜。この判決の射程を一切理解してない発言だね〜。
    そもそも、この原告はバイトと言えるのかえ?非常勤さんとかの範疇では?
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ内容じゃないだろ、こういうのって
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    後は勤務地だな。正社員は人手不足の店舗に僻地でも命じられたら
    行かざる負えないのに対して、バイトはその店舗に限定される。
    正社員が店舗の応援に来てもそれは出張なので同じではない。
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもバイトの契約書って一応賞与の項もあるし有給の項もあるんだよな、使わせてないだけで
  • 70  名前: アナザープレーリードッグ 返信する
    プレーリードッグ可愛すぎいいいいいい( ο О ο )
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出たなアナザープレーリードッグ!
    プレーリードッグライドウォッチ!
    アーマーターイム!
    覚悟しろ!
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ医療関係者ってことである程度社会的責任もあるだろうしこの場合はありじゃね
    その辺のバイトにはやっても寸志でいいだろ
  • 73  名前: ゲイツ 返信する
    >>71
    オーマジオウ!お前を倒す!
  • 74  名前: ツクヨミ 返信する
    >>73
    やめてゲイツ!
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    高学歴には悪知恵勝てなかったよwwwwwwwwwww
  • 76  名前: 鳴滝 返信する
    >>74
    おのれディケイド!
    全てお前のせいだ!
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「アルバイトは時給で評価される」というなら
    毎年しっかり査定して上下してるんだろな。
    急なシフト変更に対応するヤツとできないヤツを同時給で使ってない、よな
    あとから入った有能なバイトがセンパイより低い時給で何年も放ったらかしとか、な
  • 78  名前: ディエンド 返信する
    >>76
    うるせえおっさん
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    PS4は神
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    一コメ取ったことある?
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者「契約社員にもボーナス払えってか。んじゃ労組に正社員のボーナス減額
    して契約分のボーナスも出すとするか。」
    労組「反対!反対!反対!」
    経営者「裁判所が言うんだから仕方ないだろ。労使間で決めてくれ。」

    これで正社員労組と非正規労組の分離が進むな。
  • 82  名前: 返信する
    >>80
    無言
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    老い先短いババアのしかもたかがバイトにこんな措置取ってどうすんだよ
    若者だと真逆の判決が出そうだな
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    なんでそんなところでバイトしてるんだ?
    さっさと他のところで社員になればいいのに
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺の反乱続くねえ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 安倍が悪い
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    海外と同じにしたい?
    健康保険も廃止カア
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    文章も読めないならバイト以下だろ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    Mじゃねえじゃねえか馬鹿野郎
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうの認めていくとアルバイトにも責任が発生する事例が増えて、アルバイトがその"責任"に苦しめられるようになると思いますよ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    そこら辺は終身雇用の対価だからしゃーない。
    バイトが企業都合で解雇できなくなったら不公平と言っていい。
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本企業「なら社員のボーナスをなくそう」
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ仕事だから同じ給料っておかしいわ
    同じ能力で同じ仕事をしてるから給料が同じなら分かるけど

    仕事内容だけで給料を決めたら
    会社の都合で仕事内容が変わる度に給料が下がる可能性もある
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局したっぱ正社員にしわ寄せが来るだけじゃないですかねえ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもいざ責任問題に発展したら俺ら正社員に丸投げじゃん。責任を問えば「やめまーす」だしよ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆っていうか、バイトに正社員と同じ仕事技量や責任求めるトコ多くなったから
    こういう事起きてるんかなぁって感じがする……

    バイトの範疇外な事まで求められたらそりゃあねって思うわ。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    でもそのおかげで別の意味では楽できるじゃん。
    「バイトが糞でした」で。死人に口なし、退社したら権利無し。
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトなのにボーナス支払い判決
    じゃ時給800円の4か月分な3200円
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約書にボーナスの支給について記載あるのか?契約書の意味なくなるじゃん?
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用条件に賞与ありと書かれていて貰えなかったら問題だけど
    賞与なしと書かれていて賞与貰えないのはおかしいと訴えるのはおかしいし、
    それを認める裁判所もおかしいわ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員とアルバイトの責任がちがうってどうちがうの?
    正社員は仕事で故意じゃないミスをしても賠償させられるの?即時解雇?
    バイトなら即時解雇だろうけど
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    極端に言えばシールを貼る仕事で正社員とバイトで給料に格差ありすぎるのはおかしいって判決だろ?
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ仕事させんなよ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    実は本来正社員がすべき業務をコストダウンのために非正規雇用が担当している事案については前から問題視されている。お前がどんな環境にいるかは知らんが、専門的な業務なら正社員で雇用してくれる企業に転職したほうがいいぞ。

    話それるけど、これが原因でノウハウを喪失した小売りがいて実際に破綻した
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな仕事辞めてニートになって誰も働かなくなれば解決する問題
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    経営者として言わせてもらうと正社員にしちゃったら給料手当その他諸々払わなきゃならねーだろ
    社員以上の仕事と、責任もうまく押し付けりゃいいんだよ
    代わりはいくらでも調達できるんだし

    って夢を見た
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    パット見笑ったけど、
    「基本給」が存在しないバイトにボーナスってどう計算したら良いんだろうなw
    収入の平均で算出するなら、正社員の残業代も加味して計算しないと不公平だ。
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句があるならバイト使わなきゃいいですね
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    本文の方を読めばわかるけど、本来は専門的な知識がないと従事できない業務で、コンビニのバイトとかではないんで気を付けてな。これやっているの日本だけなんだが、大学の衰退の原因にもなっている
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    セキニンガーとか喚いてるやつはバイト最前線の現場出てきた事あんの?
    どれだけ責任負わされてんだかわかったもんじゃねえぞ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    企業が欧米型になってるのに、職業訓練をまったくしない大学が悪い。
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    自分が客の立場で何らかの大きな被害が出た際に、
    バイトが頭を下げに来て、またはバイトを叱りましたって話されて満足するかって話よ
    時給数百円の奴の土下座と時給1万円の奴の土下座では相手の与える印象が違うし、懲戒処分の額も違うし最終的に客に金を出すのも企業
    社会においては責任力=金
    逆に言うとバイトの待遇が上がれば客がバイトに求めるクオリティも上がるから今の数倍大変になるよ
    安いから許されてる事は多い
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん究極的には俺の仕事の難度が正当に年収に反映されてないていちゃもんつけて裁判するようなもんじゃん。基準なんかどこにあるんだよ。
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    お前の発言からいかに社員がお前の失敗をカバーしてるかがわかるわ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スーパーなんてパートのおばちゃんが居ないと回らないところなんてたくさん有るだろ
    非正規の給料を正社員の数倍に上げればいいだけ
    雇用保険とか企業負担が無いんだから
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    裁判所がこんな異例の判決出すのに労働実態把握してないわけねーだろ
    都合悪いからって自分みたいなクズバイト引き合いに出すなよ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    通じると本当に思ってるならお前も裁判すれば?
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトにボーナスとか誰も雇わなくなるよ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    バイトなんて最終的には責任ないよ。意図的な失敗とかは別だけどな。
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    そうそう
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高裁でこんな頭悪い裁判官がいるのか
    地裁でやってろよこういうのは
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    今回は大学にも問題ある。そもそもアルバイトに任せる業務じゃない
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、仕事内容の問題じゃなく雇用形態の問題なんだから普通給料は変わるだろw

    バイトとらなくなるぞ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    取らなきゃいいじゃない
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもボーナスは基本給を低く抑えるための手段で
    別に社員のためじゃないからな
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトに正社員並に仕事をやらせて、同じ仕事なのに賞与が無いのはおかしいって判決じゃないの?
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員並みの働き求めるならそうなって当然
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    労働契約っていうのはそもそも、法律と照らし合わせておかしな点があったらその点は無効になるものだぞ
    賞与なしと書かれていること自体が問題だったから支払いが命じられた
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正規と非正規で職場を分けて、実質的に同じ仕事させればバレないんじゃね
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンビニバイトのノルマで買わされたり
    会計が合わなければ自腹で払わされたりしてるの見ると
    バイトには責任がないってのはないよな
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内容読めよ
    正社員と同じ仕事内容なのにバイトとして見られて、金ケチってたから貰ったんだぞ

    マクドのバイトが裁判で「ボーナス貰えないから訴えるわ」とか言っても負けるだけだからな
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや
    時給上げれば解決だろ
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスが必要ない公務員にすらあるくらいだぞ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が働いてる児童福祉の職場では、非正規でも週4/16時間くらいで一時金・有給貰えてたけどな。しかも実働だけで
    これで俺の職場も「正社員並みの仕事じゃないから、一時金も有給も無しな」ってなるかもな。女って本当自分の事しか頭にねーのな
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ全員バイトでよくね?

    ってなるからこれは流行らせちゃいけない
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>129
    このケースは故意に計画された事案じゃなかったからボーナス払うだけで済んだけど
    そうやって計画して、バレる確率を下げるように計画したら
    万が一バレたら損害賠償ってレベルじゃないと思う

    バレる確率は下がるだろうが0%じゃないし
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトにボーナス???
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また契約書を無視するアホ判決が出たのか
    左過ぎてもうね
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >同一労働の同一賃金。一理あると思いますが、正社員とアルバイトでは責任が違います。単純に体の動きだけで同一と決めると正社員になる人は減りますね。

    いや、同一労働と認められる仕事してたら正社員もアルバイトも責任変わらないだろう
    そりゃあ正社員の方が容易に仕事を放り出せない傾向はあるが、それは職歴や出世を考えなきゃいけないからとか、就くのに苦労したからやめたくないとか、正社員の福利厚生を手離したくないとか、所属意識からくるプレッシャーとか、全部正社員側の"自分の都合"によるものであって、"仕事の責任"によるものではないよ
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    クズバイト雇わないとやっていけない企業なんてこの世に必要ないからさっさと潰れろwww
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこの人週5日できっちり7時間労働で残業なしだぞ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    ベース賃金は上げたくないでござる!
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    責任って具体的に何?
    バイトだって辞めさせられるじゃん むしろ正社員より簡単に辞めさせられる分責任重いとも言える
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    シフトや業務上の都合でどうしてもってならともかく
    基本的にバイトで残業あったらやべーところやろ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    じゃあコンビニとか外食産業とか潰れるだけだろwww
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    違法な契約が有効になるわけねーだろ真性バカw
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同一労働同一賃金は正社員を減らすための政策
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    お前の頭が悪いってのに気づけw
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >このような 後出しジャンケンを認めてしまうと契約書の意味が薄れてしまう

    まずそれは企業に言ってやれよ
    契約書どころか法律的にもアウトばかりじゃねーか
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワンオペバイトが横行している今だからこその判決。
    裁判所は今の非正規はもはや非正規とは呼べない仕事をやってると判断した。
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    そういう雇用形態によって給料差別してたら正社員なんか2割しかいなくなるぞwww
    そういうの是正する為に派遣の給料上げろとか色々今国上げてやってるところなのにwww
    4月からも有休強制とかへんなのやるがwww
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員が負ってるのは会社に対する責任じゃなくて
    家族に対する責任があって辞めるに辞められないのを混同してしてんじゃないの?

    会社に対する責任なんて業務が同じならどっちも変わらんよ
    自分から辞めるか懲戒で退職金も無しにやめさせられるかは知らんけど、
    責任取るときに起きるのは事象として同じことだからな
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトってドイツ語から来ていると言われているけど、
    パートさん=パートタイム労働で、
    正社員=フルタイム労働という対比で見ると、
    言葉だけだとボーナス支給はあるべきじゃね?
    労働法で定義されているのなら駄目かもしれんが。
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    正社員は仕事せず契約社員に全部押し付けて契約いなくなったら仕事回らなくなったなんて会社幾つもあるのになwww
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>129
    終身雇用じゃなかったり気に食わない上司困らせる為に社員がばらすよwww
    そうなると是正勧告と賠償だけじゃなく営業許可や懲罰金や最悪法人取り消しまであるからwww
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    それ違法だからwww
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>133
    公務員にすら払うから、企業も払うんだぞ
    国家が率先して払うように促してるから俺達も貰えるんだ
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトにちゃんとせぇ言うなら企業もちゃんと払うべき
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    それで社員と同じ働きなら社員どんだけ無能なんだよって話だよなwww
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトと正社員では責任が云々のコメントはくそほどどうででもいい、そんな話は誰もしてねぇんだよ頭おかしいんじゃねぇの。
    事実としてこのアルバイトが正社員と全く同じ仕事をこなしていたなら賞与は妥当。アルバイトの給料に見合った程度の仕事しかしていないにも関わらず、この主張をしてるのだとしたら不当。
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ同一業務内容なら待遇同じじゃないともともと違法だからな。
    俺も勤めてた会社に7000万支払わせたし。どんどん言ってったほうがいいよ。
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この裁判での「アルバイト」と所謂一般的なコンビニの「アルバイト」を同じだと考えて騒いでる奴らは流石に頭悪すぎるだろ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    jinのバイト「チャンス」
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    潰れるだけだね
    不便になるな
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員みたく社会保険やらまったく取られてないくせに
    ボーナスだけ頂こうとか図々しいにも程がある
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス貰える程に長期でバイトするとか情けなくないか?
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    厳格にし過ぎるとバイトに頼ってる所は潰れたり価格上昇するな
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあバイトにもソレ相応の社会人としての責任も負って貰わないとなw

  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも賞与って雇用条件に書いてなければ義務じゃないし。会社からのサービスみたいなもの。
    ボーナスなんだから働きに応じて支払われるものなわけだが、基本的な業務内容・資格・貢献度などが支払うに値すべきレベルなのかね。
    代替可能なその他大勢程度のスペックで言っているなら勘違いも甚だしい。逆に、いなくなって困るなら払うべきだな。

    というか、企業にとっての非正規雇用のメリットの一つって楽に首を切れるからじゃないか?
    安易に雇用費を増やしたら「じゃあ非正規減らそう」になるだけだと思うが。
    それを踏まえて、少しでも前に進めたらっ言っているんだろうか。
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    派遣を混ぜて話してる奴とかホント救えない
    お前はその会社と雇用契約すら結んでねーだろっていう
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトで生活出来ちゃう様な社会は絶対ダメだけどな
    底辺にはそれが分からんのです。
    何故なら馬鹿だから。
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    中国中心にバブルだったのに民主党政権時代は糞過ぎて雇用無かったから無理やり雇用作るのにワーキングシェアとかやったが駄目だったから派遣法規制緩和して雇用増やしたが、企業が儲かりだしても正規6割非正規4割のままで給料上げないし正規雇用増やさないからやってるだけだろ
    日本企業の内部保留が既に400兆円になったがグローバル時代じゃ内部保留して資金無いと生きていけないからな
    国のやってる事がグローバル推進、でも内部保留使えと矛盾してるから良くならないだけwww
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しまいには社保もバイトに掛けろというね
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    本当に正規と遜色なく仕事が出来てるなら、
    正社員に昇格してやるのが本筋じゃないかと思う
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうバイトいらなくね
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安心と信頼の大阪
    事実を捻じ曲げて判決を下すその姿勢に敬意を表する
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    正社員になれば分かる
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    で韓国みたいになるんですね
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ、俺バイト・非正規なんで契約内容以上の業務は出来ません
    社員さんと同じ業務させたいのなら同等の待遇を
    となるのか?
    だとしたら良い事だね
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    コンビニなくなったら不便じゃん
    ニートは外に出んからいらんのやろうけど
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今回のケースは
    〇纏量が正社員より多かった
    同じ非正規のはずの契約社員にはボーナスが支給されていた
    G齢や成績ではなく、一定期間働く事への対価としての性質を持つボーナス形態だった

    そら裁判所が「正社員の6割のみの賞与を認める」と判断しても仕方がないわな
    正社員と全く同じ額のボーナス支給を認めた訳じゃない所は意外と見逃しそうになるな
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    給料舐めてるのにな
    足し算引き算出来る損得勘定優先なら誰も行かないしな
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    そんなのに有給まで与えるとか、どんだけ儲かってんだその児童福祉施設
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    工場系のバイトとか理不尽だからな。こっちは必死に作業して、正社員は見張ってるだけ、あるいは成果品の検品だけ。
    作業量が違い過ぎるし、こっちは検品に引っ掛からないように作業の後検品もしてるんだから、正社員よりも作業量上じゃねーかってね
    であいつらだけボーナス150万とかだしな
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    な〜にが責任だアホか
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    辞めたらいいじゃん
    バイトだし
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    あれは給料が14万くらいから強制になるんだよ。
    社保払いたくないならシフト減らすだけ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>186
    10年前に辞めたよw
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    責任って具体的に何?
    誰も言えないんだけど
    むしろ解雇規制ある社員の方が社会的責任が無いみたいな結論になってるけど
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    万が一客からクレームあったら怒られるのその見張りやけどな
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイッターとかで親切心でフォロバした奴がボーナスの話題でやたらウッキウキしてくるとリムりたくなる
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員さん必死の防戦
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    労働基準法では、雇用形態の区別はなく、パート、アルバイトのほか、正社員、契約社員、臨時社員などすべて一括して「労働者」と呼ばれています。パートやアルバイトであっても、フルタイムで働く正社員と同じ規定が適用され、労働時間や労働日数など一定の基準を満たしていれば、有給休暇の取得も可能です。
    だそうだw要するに企業で分けて呼ぶのに使ってるただの名称
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    ボーナス有る方が企業商戦しやすいから企業がお願いしてるだけだぞw
    もう家電メーカーとか軒並み名前だけで資本は中国だから必要ないけどなwww
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    条件がほぼ同じになってくると掛け持ちできるバイトの方がマシになるんだよなぁ
    まぁバイトのいない会社なら関係ないけど
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>180
    ニートでもコンビニくらい行くだろwww
    ニートが全員金持って無いとか思っちゃってるアホなのかwww
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>180
    ニート出来るくらい金貯めろよwww
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パンケーキ食べさせてやれよ
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードはチビでデブでハゲ
    おまけに口が臭くて足も臭い
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「前例」がコトは出来るとおおきく動くだろうな
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会保険云々言ってる奴いるけど、アルバイトでも社保加入条件満たせば加入が義務になるからな
    バイトってだけで一律社保加入してない所は違法だからな
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規にはバイトテロの責任取らせようとしてるのに
    何正規にだけ責任ある体してんだ

    この低賃金テロリストの

    コミュ強体育会系の肉食陽キャ
    社畜共
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    最近言われてた金持ちエリアとかじゃねーのw
    用地買収の為、名目で児童相談所とか税金で土地買い上げて作ってそのあと族議員の後援会社などに二束三文で売ってキックバックとか小沢辺りが良く土地転がししてるだろwww
    最近そういうの言われだしてるよなw政界じゃ昔から一般的なんだろうがwww
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    正規・非正規は「差別」ですよw

    正規側の賃金を守るだけのために、ほかを蹴落としているだけですからww

    日本人みんなで生きていくっていう考えが「ある世代」から欠落して、そういう世代が自分たちだけ逃げ切れればいい、そういうクソみたいな日本にしたんですよ。いまの日本に溢れる国家公務員や一流企業の不正は、その「ある世代」がつくりだした負の遺産の典型例なんじゃないですかねwww
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    極端に言えばその通りだな
    そもそも正社員だと責任が生じるレベルの業務内容の仕事なら正社員とバイトの業務内容が同じなんて絶対ならんからな
    正社員には責任ガーとか頑張って正社員になれば?とか検討違い
    少なくともこの原告者の仕事はバイトでも出来る業務内容という事
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    バイトで徒党組んで一斉に辞めるのが効果的
    バイトなら気を使う必要ないし法的にも2週間で辞めても問題ない
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>203
    安倍カルト乙
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトでも同内容の仕事だったら賞与ほしいよね
    正社員登用制度うたってる企業あるけど、あんなのおびき寄せる為のエサ
    実際はほとんど無理
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    社員ごときに億以上の損害払えるの?www
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    問題起こさない限り首切る条件は同じだろw
    30日前に通達するか、即日解雇したいなら解雇前の数ヶ月から平均額を算出した30日分払うだけだろwww
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    その分社会保障無いからなwww無知って怖いwww
    厚生年金  本人負担  会社負担
    社会保険   15%     17%
    介護保険
    雇用保険
    労災保険
    ----------------------------------
    所得税     5%
    住民税    10%     合計
    消費税     8%      55%
    その他諸々税金

    正社員税負担率55%
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺バイトだから、社員の人がんばってね
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員は低賃金強要テロしてるしな
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    上にも社保取られてないのにボーナスは貰うのかというコメあるがお前ら歳幾つよ
    バイトだろうがパートだろうが一定の収入超えたら加入義務が発生するんだが
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    今回は大阪医科大学だし仕事柄特殊なことやってたんだろ
    薬剤師くらいの資格持っててのアルバイトかもな
    それぐらいの能力無いと社員と同じような仕事なんて出来ないしな
    まあお前よりは優秀だろうなwww
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    ボーナス貰える程に長期でバイトさせるとか企業として情けなくないか?www
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスくれ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこでも正社員よりバイトや派遣のほうが仕事量多いがな
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正社員とアルバイトでは責任が違います。

    でも正社員と同じ仕事してるんでしょ?
    アルバイトだと責任とらなくていいわけ?
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    その変わりクレーム対応やら販売ノルマ達成に知恵搾るのは正社員だからな
    工場系は業務内容的に勘違いしてしまうがあくまでも加工生産は正社員の業務内容の一つでしかない
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    非正規雇用廃止にするか派遣法だけでも初期の3職かに戻せばいいだけ
    アホなコンビにオーナーが何も考えずに騙されてフランチャイズ契約で土地から建物から全てローンとかでやるから1人で24H働いたり低賃金バイト雇わないとやっていけないんだよ
    普通見せだすなら交通量とか人の流れなどの立地、学校かオフィス街か住宅街かでの客層ターゲットとか売り上げ見込みとか算出して利益出るか考えてから出店するのが当り前だろw
    美味しい話に釣られて全部こっちでやりますとか言って放置してると今のレオパレスオーナーみたいに成るんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    引越しシーズンの引越し屋に足元見られてワンルームの荷物を近場で100万だからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    100万有れば3LDK4人家族が沖縄から東京に引っ越す額くらいかな?www
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社って犯罪しまくってるよな
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    バイトで生活できるってバブル時代くらいだったからな
    それからバイトの括りが学生だけじゃなくなったんだよw
    目先の金だけで言えば同じ仕事してもバイトの方が手取りは多かったからなwww
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    同じ仕事をしてても能力が違うなら賃金が違うのは当たり前じゃない?
    例えば同じ経理の仕事をしてて同じ作業量でも、会計士の資格持ってる人の方が給料多く払うだろ
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>178
    いや外国人だらけになってコンビニ・外食産業が不衛生に成って日本人こなくなって潰れるまでがお約束だからwww
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>222
    そうだね
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    格差じゃなく、雇用の形態だからな
    それを知った上で、賞与よこせはちょっとなー
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホテルで給仕の仕事したりしますけど、国内外のVIPや 果ては皇族関係者にまで奉仕することもあります というかやらされます
    誇り?やりがい? や 別に 時給制ですし・・ という感じです
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    小沢はもう自民じゃないぞwww
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >努力して正社員になった人が報われない
    努力したから正社員、努力しなかったからバイト
    こういう考え方ってコネ入社した奴ほど言うよねw
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>223
    バブルに夢を持ちすぎ
    馬鹿は極端な例を挙げるけど、普通は大学生以上でも時給900円程度だよ
    それと今より物価が高いので、バイトは今のほうがいい生活が出来てる
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>224
    そう思うけど、それでもこの女性は不合理と感じて裁判起こして、高等裁判所は女性に賞与の支払いを命じたわけだし…
    今後どうなんだろうね
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>222
    中小企業のオーナーなんて労働基準法熟知して無いし知らないの多いよ
    労基に駆け込んだら裏切り者のような扱いするからなwww
    4月から始まる有休もまったく中小企業に情報行き渡って無いし、正月を有休扱いにしようとか言い出してるところが有るくらいだからなwwwそれ違法だからwww
    まあ政府広報が無能すぎなんだけどなwww
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    夢じゃなくて現実で見てたからwすまんなwww
    今の時代でも1000円以上なんて幾らでもあるだろ
    バブル時代は16歳高校生でも時給1000円でバイトしてたぞwww
    日本のバブル時代舐めすぎだよお前w今の中国なんてゴミレベルだぞw
    世界のGDP比率で言えば今の約11倍だからなwww
    t tps://togetter.c o m/li/1259348
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    中小企業経営してるけど広報誌なり何なりで情報自体は回ってくる。
    回ってくるが見もしない(広報誌というだけで見もせず捨ててる)経営者がほとんどというだけ。
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    具体的な事を言わないと
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>232
    この女性が高学歴でキャリアもあって、正社員の若手より明らかに能力が優れてたとか?
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>235
    金だけ無駄に掛けてるのに下手糞って意味な
    メディアやネットで一定期間広告出すくらいしないと広まらない
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    でなきゃこんな判決出ないでしょ
    誰でも出来るような仕事じゃ無理っぽいし
    低賃金で安易に人を雇おうとする時代だからこういうのは良い流れ
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    わりと普通の考え方じゃね?
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイト増やすよりも正規雇用増える方が社会としては健全だから
    バイトにボーナス払う位なら社員にという機会が増えるなら良いのでは
    社員なら炎上案件やる人間も減るだろうし
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>168
    責任責任とわめいてる奴って具体的な事言わないんだよねぇ
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    え?普通の考えだろ?
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトは単純作業がメインなのに、社員並みの仕事してる人が多くなった気がする
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    都合の良い話だな‥仕事は正規とは違って楽したり休んだりするけど金や待遇は同じだけよこせっていう事でしょ?
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員と同じ仕事をしていると判断されたら同程度で良いとは思う。
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>245
    全然違うわバカタレ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで文句言うのは無能経営者か無能社員だけだろ
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>245
    これはネタなのかマジなのか
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員で働いてるけど、バイトしてた頃より責任感がとか特に無いぞw
    裁判所が支払い命じたって事は、そう言う状況だったんだろう
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトにワンオペさせたり精算させたりする飲食店でもやってどうぞ
    バイトをこき使わないと生き残れない会社は滅んでいいよ
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >最近はバイトにも社員並みのスキル求めてくるからな。
    これ
    正社員は責任が〜とかなろうとしない努力が〜ってのは筋が通らない
    2年3年とやってるならもう正社員と変わらん
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>努力して正社員になった人が報われない。本人は同じだと思っていても、労働時間が同じだけで責任は異なる事がほとんど。裁判をするより正社員になる努力をすべきだと思うが。

    お前が何回転職繰り返してどんな立場に居るのかは知らんが一言言いたい。
    記事をちゃんと読んでから言えよ。
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>243
    普通だとは思うが企業に入るだけで精一杯でゴールと考えてるの奴の物言いみたいだなw入ってからがスタートだなのに
    あと中国バブル弾けたらEUも一緒に弾けて世界大恐慌待ったなしだから正社員もガンガン首切られるぞwww
    次のインドバブルまで中国持ちそうに無いからな
    あまり非正規叩きしてるとしっぺ返し来るのがゆとり世代の親のバブル世代だからなwww
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>245
    文字も読め無いのか?www
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クビに追いやられそう
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>234
    高校生で時給1000円のバイトはどこ?
    例を挙げてごらんよ無能
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    リーマンショック時に派遣切りにあった時、派遣皆が言ってた言葉
    「正社員になっておけば良かった。」
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    市役所とか派遣の職員の方が仕事できる人多いからなあ
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    本当に優秀ならば派遣なんてやってないよ
    派遣さんは無能の集まりだからね
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    安倍カルト乙って書いてあるんだが?字読めないのか
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    これが馬鹿かwwwwwww
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一応法律上は正社員もアルバイトも「従業員」とまとめられていて、ボーナスにしろ有給にしろ本来はあって当たり前なんだけどね
    「正社員と同じ仕事してないのに同じ待遇はおかしい!」という奴は、そもそも正社員だアルバイトだと分けてるのがおかしいと気づけ
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトって出来るようになったら仕事どんどんきつくなっていくのに
    給料なんてほとんど変わらないからなぁ。上がっても雀の涙程度
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    お前頭に障害あるだろwww
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    バブル時代を知らんゆとりごときが黙っとけwww
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>261
    パヨクか在日かwww
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>266
    はい嘘乙
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス前に切られるようになるだけっしょ
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正社員と比べてロクな事してないけど

    はい非正規ヘイト
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>264
    じゃあなんでバイトなんてやってるの?
    馬鹿なんじゃね?って話。
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>269
    募集内容に賞与無しと書かれるだけ
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員の給料を時給換算して、それと同等の時給で働くなら賞与やってもいいんじゃないの?
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週4、5日 9:00〜16:00
    ↑こんなアルバイトは全員正社員にすべき。副業に成り得ない
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり正社員と同等の仕事にはボーナスは支払われなければならない
    って前例が出来た さて企業はどんなずるい手で「同等ではない」と
    企てるのだろう
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>273
    やる必要がまるで無い
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>275
    そもそも、バイトへのボーナスは法律で義務付けられているわけではない
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトは責任薄いと思って休みまくってたらクビになった
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正職員と同じ仕事内容でってあるから。責任も求められてたんだろ。
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    東京・大阪ならそういうの幾らでもあったが田舎は知らんw
    店や場所によるが繊維団地の倉庫街だと高校生、大学生、契約社員、パートのおばちゃんとかいっぱい居たな
    時給だけに限らず引越し祝儀やチップの桁が違うwww
    「バブル時代 バイト 時給」で検索すれば幾らでも出てくるがゆとりって自分で調べないのか?wwwそれぐらい自分で調べろって言われたことないのか?www
    広告は残ってないがコメントで有るだろ

    動画でもどっか探せばタクシーの取り合いで新卒サラリーマンが3万くらい手にもって振ってタクシー止めてるような動画あるんじゃないかw
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    ゆとりかwwwゆとりなら親にでも聞いてみろw
    お前の家族がバブル以降に来た在日なあ知らんがwww
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>268
    ほれw
    t t p s : / / w w w.y o u t u b e.c o m/w a t c h ?v=MQilNCxIyCY
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こっちか
    d e t a i l.c h i e b u k u r o.y a h o o.c o . j p / q a / q u e s t i o n _ d e t a i l / q14731 57279
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>256
    不当解雇でまた賠償
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働法を考えてコメントをしてる奴が多い中、何となくの感覚でアルバイトにボーナス支給はおかしい!って奴が混ざってコメントしてると目立つな
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >単純に体の動きだけで同一と決めると正社員になる人は減りますね。

    体の動きが同じなら正社員もバイトも同じだろ
    精神論持ち出すつもりかコイツ
    同じ動きしてるのに正社員が責任だけ重いのもおかしいしな
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>285
    世の中の9割方の人間は物をよく考えない
    条件反射で生きてるからな
    子供向けゲーム機で子供用のゲームやって威張るオッサンばかり
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金が欲しいなら自民に入れなきゃええやん
    移民を入れてまでお前らの給料を断固として上げない連中やぞ
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要は身分での待遇差がアウトっつー事だ
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ企業ざまあだな
    アルバイトに社員と同じ仕事やらせるなよ
    詐欺ブラック
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一緒に働いている正社員と契約社員の俺。
    月給はほぼ一緒だけどボーナスは40万ぐらい開きがあるんだよなぁ・・・。
    あーあ。
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトとして雇用したならバイトの範疇の仕事をしてもらう契約
    それ以上の内容なら同じようにボーナスを出す義務が発生した
    法律を理解していなかった雇用側が悪い
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーかアルバイトなくせ
    奴隷待遇で労働させる移民もいらない
    潰れる企業は自分がブラック経営者だと自覚しろ
    恥を知れ
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規がそもそもおかしいよね
    保証が無いから給料高いはずだったのに・・・
    金儲けるシステムの為に作られた奴隷だよね
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんならバイトの方が正社員より仕事こなしてるのに給料少ないまである
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>294
    非正規なんてブラック経営者の使い捨てのゴミ
    やりがい、働きがい、お客様にありがとうと言われたw
    それ詐欺だから
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    きちんと働いて貢献した対価として支給されるならいい事だと思うが
    バイトなんてそうじゃない方が多いだろ
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お金を使う人が立派な人であって単に持ってるだけの人はケチって話が今は反対になってしまったなあ
    持ってなきゃ使えないって話なんだろうけどそれって現物経済とあんま変わらん気がするしむしろ悪くなってるような・・・
    金に関する統計とかも滅茶苦茶忖度と偽装まみれなんやろなあ
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは裁判所の判断が正しい。アルバイトだからアルバイトの本来の仕事量をオーバーする場合、すべての責任は雇用者にあるという法律も必要。
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヒント

    カイシャ「ボーナス減らすわ」
    社員「ギャアアアアアアアアアアアア」

    カイシャ「ボーナスちょっと出す」
    非正規社員「やったあああああああああああああああ」
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員発狂www
    こういうやつってバイトにマウント取るために努力してるのか
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうだろうねぇ
    日々の仕事は一緒でも客先に謝罪に行くのは社員
    バイトがやらかした時の後始末も社員って状況だったら正直……

    この人の仕事がどんな状況だったかわからんけど
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法ではなく「労働契約法」で個人で訴訟を起こさなけれないけない
    何のために労働基準法があって労働基準監督署があるのかわかんねーな
    税金の無駄
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーかもうバイトにワンオペ勤務させるのは違法で良いでしょ
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>291
    勤続年数は?
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員と同様の働きをする非正規社員にはプライズ
    正社員以下どころか求められるレベルにも達していない奴にはペナルティ
    どちらも法律で定めれば良いんじゃねぇかな
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良いけど責任も正社員並に取れよ?
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも正規と非正規じゃ採用基準が違う、企業側が求めているモノが違うんだから
    非正規に正規と同じ仕事をさせるなと訴える方が正しいんじゃないの?
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトの時給が上がらないのも、おかしくね?
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>307
    良いけどって無責任にお前、最低限どこの会社経営してるのか言えや
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが通るなら派遣会社もボーナス出さないとダメなんじゃ?
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つい最近廃止になった我が社やいかにw
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう時に労働契約書持ちだす奴ってなんで裁判が必要なのか理解してなさそう
  • 314  名前: たけなかよしだ 返信する
    ■■■■■■■■■■■
    >1300万円の損害賠償を求めていた。


    ニュータイプのバイトテロだな

    ■■■■■■■■■■■
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>290
    正社員のボーナス減らしてバイトに回すだけだから会社はノーダメージだぞ
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで働いた分請求できるんかな
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「バイトにボーナス」じゃなくて正規化しろよな
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせバイトなのに正規と変わらない労働で
    バイトの範疇超えてたから可決されたんだろ
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    契約内容によらず業務内容によって報酬を払う
    当たり前のことなんだけど批判してるやつアホなの?
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >正職員と同じ仕事内容
    ああ、ボーナスもらってくれ
    簡単な業務内容ならアホじゃねえのwwと言ってたが、
    正社員と同じなら文句いいようもねえわ
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトすら雇わない時代がすぐそこまで来てるな

    俺だったら海外移転するわ

    もう韓国並みの後発国でしょ日本って
    カントリーリスクが高すぎるわ
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外国人受け入れ前にこういうとこちゃんと線引きしとかないとまずいよね
    仕事内容が同一なら待遇も同じにしないと
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺大歓喜
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用契約内容無視してまたキチガイ判決か
    バイトにもボーナス払うならその分時給下げるわ
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやアルバイトでありながら正社員と同じ業務と責任を負わせるなら正社員と同等の給料払うのは当たり前だろ
    人件費削減の為に正社員の代わりに安く使える奴隷じゃないんだぞアルバイトは
    何が正社員になる努力をしろだよ
    正社員がアルバイトに仕事押し付けて楽しようとしてんじゃねーよ
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給がその分職員より高いとかじゃないなら残当じゃないっすかね。
    アメリカとかもそうだよ。

    日本のアルバイトの雇い方おかしいもの
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>324
    つまり労働者にとって不当な契約、不当な法理ってことだよ
    是正されてよかったね
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>290
    いいんじゃない?人材に流動性でそうでしょ
    正規非正規の分断もそもそも経営者の狙いなんだろうし
    これで団結できるね!
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス自体が消滅するね
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>315
    正社員が搾取してる構図だから当たり前だけどな
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの認めてたら、正社員にもボーナス出せなくなるんじゃね?正社員に出したら、バイトからもボーナス寄越せって言われるんでしょ?
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>これ正社員と同じ仕事内容なのにボーナスが無いのがおかしいっていう裁判なわけで、「正社員と比べてロクな事してないけど正社員みたいにボーナスよこせ!」はまたちょっと違う気がする

    だ・か・らバイトには責任がないだろ?同じ内容でも責任が有るのでは全然
    ストレスが違うんだが 上になった事ない下っ端共が騒いでるのはチョット・・・
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    "正社員と同じ仕事内容"という話をだすと日本企業の場合、それは正社員が
    バイトと同じ程度の仕事しかしていないんだから、正社員の処遇をバイトと
    同じにしようか?というところが出そう。
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもバイトなんて学生のするもん、パートなんておばちゃんが時間の合間に
    するもんだろ。
    なんでいつの間に、全年齢の普通の職の場がバイトになってるん。
    先日、スーパーで恐らくパートのおばちゃん達に"プロ意識が無い"って
    小言を言っている店長っぽい人がいたけど、訳分からん。
    そんなにプロと言う言葉は安っぽくない。

  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    そら景気なんて回復するわけないわ
    あとは消費が増えず企業がバタバタ潰れていくだけ
    経団連とかは自分たちの首絞めてるって分からないんだろうな
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ努力の証拠があれば勝てるって話だわな。
    勘違いして裁判沙汰にすると逆に痛い目みるでw

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