中小企業「助けて!!有給を付与したら会社が潰れちゃうの!!」

  • follow us in feedly
中小企業 有給休暇 倒産に関連した画像-01
■ツイッターより


中小企業 有給休暇 倒産に関連した画像-02



<この記事への反応>

いや潰れろよ

潰れた方がいい

ほんとつぶれればいいよ

どんどん潰れて淘汰されていけ。

これな。
そもそも社員を限界酷使して回さなきゃ運営できない時点で経営破綻してるようなもんだから。


それで潰れるってことは社員の犠牲で成り立ってるってことだろうが、それを恥とも思わないのか

会社として機能してないから自分の知能と才能の無さを恥じながら死ね。

犯罪集団が「犯罪をやめたら組織が潰れる!」って言ってるのと同じだからな

有給義務化が決まったのは昨日今日の話じゃないのに…

潰れたほうが世の中のためになるから今すぐ潰れろ




ええ…でも会社が潰れたら働く場所がなくなって困る人もいるんじゃ…
中小企業 有給休暇 倒産に関連した画像-03


そのためにも転職を容易にして人材の流動性を高めていかないとな
中小企業 有給休暇 倒産に関連した画像-04

SEKIRO: SHADOWS DIE TWICE - PS4

発売日:2019-03-22
メーカー:フロム・ソフトウェア
カテゴリ:Video Games
セールスランク:1
Amazon.co.jp で詳細を見る



今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    魔法使いと黒猫のウィズ
    『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』ありがとう6周年!
    6周年を祝うイベント“「6th Anniversary」〜君と異界の記憶 Anniversary〜”」開催中!
    さらに「6周年記念キャラプレゼント!精霊を無料で1体プレゼント!

    3月8日16:00から「黒猫6周年!感謝を込めて!最大100連分無料ガチャ実施!

    さらに3月14日から新イベント「FairyChord」が開催予定だ。
    もう止まらない!もうやるしかない!さあ、やろう!そこに6周年はある!

    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
               _,.、='~~,才</彡  }
             ,.=゙ー-  ▼  ````.X彡-ナ
         _,,.::=7;;;.〃    人  .疇麁鵐二  捕まえてごニャン
      _,..='´~こ/;;;´,,..   -イ .`'''´      Y
    .< 二二=オ;;,,..-´             }
     乂 .二=壬  /            /
       ゝ、,,,,,..キ;/         ,..--./
          ゞi         ,/     \
            \    _,,,,,__.レ         i
             \,./    ゝ_r_,.イ゙   !
               /            \     ,. 、
               {    ゝJ┘         .>-、, /6 6∂
               \                 ゙'i .ω }
                ゙キ               i   /
                 キ               i    /
                  キ;;                /
                  メ゙゙               ,,ノ
                 {キ;.              ノ
                 キ≠         r=ォ'匕ゝ、_  ,,....,
                  Y.--''''''''     ノ弋≠ ≠;≠キ千;;彡゙
                  i゙ o 3    ,.)   `'''…ー'''''´´
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ハハワロス
    ガンバッテ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    構わん潰れろ
    労働基準法すら守れない経営者に価値ナシ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用が無くなるより有給が無くなる方がマシなんだよなあ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    んあー
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    うんち💩臭いいい
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世間知らずのアホほどすぐ安直に潰れろって言うよね
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法導入してない会社は日本にはいりませんのでどうぞ潰れて下さい
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも同じ業種であとから起業する連中が多すぎる。
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    連鎖倒産って知ってる?
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ年間休日減らしつて対応するんだから有給買取義務化しろよ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長期不況と人手不足は淘汰されて然るべき会社がしぶとく生き残ってるからだな
    どうぞどんどん潰れてください
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の経営をやりくりするのは企業努力だろ。
    なのに泣きごとかよ。
    普段から社員に散々厳しく言ってるくせに。
    今の年配の方々って自分たちにはチョロアマなんですね。
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いたら負け
    これ言うの100回目な
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら有給もない会社なんて有能な人材集まるわけないんだから潰れるわな
    自業自得以外の何者でもないんだから同情の余地なし
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっさと潰れろ、マトモにやっている企業が迷惑する
    同じ業界やと同じ目で見られるからな、潰れてくれ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも当該会社の運営者じゃなくって、安くっても仕事を受けるアホとそういう会社を選ぶクライアント、延いては消費者がこういう企業作ってるんやで。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準法すら守れない会社が普通に経営出来てるのがおかしい
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこで働いている人にとってはな…
    潰れていい!のならその前に転職しても同じだし、転職できない類の人なら潰れていい!と思うわけがない
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    老害の精神論に支配されてる日本の企業は終わってる
    中小に限らない
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
                            ,、 '";ィ'
    ________              /::::::/l:l
    ─- 、::::;;;;;;;;;`゙゙''‐ 、    __,,,,......,,,,_/:::::::::/: !|
      . : : : : : : `゙'ヽ、:::゙ヾ´::::::::::::::::::::::`゙゙゙'''‐'、. l|
    、、 . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!                 ,、- 、
    .ヽ:゙ヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;、-、、゙:::     rー-:'、                /   }¬、
    . \::゙、: : : :./::::::::::::::;、-''"::::::::::   ,...,:::,::., :::':、            _,,/,,  ,、.,/   }
       ヽ:ヽ、 /:::::::::::::::::::::::::     _  `゙''‐''"  __,,',,,,___       /~   ヾ::::ツ,、-/
         `ヽ、:::::::::;;;、、--‐‐'''''',,iニ-    _|  、-l、,},,   ̄""'''¬-, '  ''‐-、 .,ノ'゙,i';;;;ツ
       _,,,、-‐l'''"´:::::::'  ,、-'" ,.X,_,,、-v'"''゙''yr-ヽ / ゙゙'ヽ、,    ,.'      j゙,,, ´ 7
    ,、-''"    .l:::::::::::;、-''"  ,.-'  ゙、""ヾ'r-;;:l  冫、     ヽ、 /    __,,.ノ:::::ヽ. /   またまたご冗談を
           l;、-'゙:   ,/      ゞ=‐'"~゙゙') ./. \    /  '''"/::::;:::;r-''‐ヽ
         ,、‐゙ ヽ:::::..,.r'゙         ,,. ,r/ ./    ヽ.   ,'     '、ノ''"   ノ
       ,、‐'゙     ン;"::::::.       "´ '゙ ´ /      ゙、 ,'            /
      '     //:::::::::            {.        V           /
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料上げなくて良いから人を雇ってくれ、と社員が言う中小企業も珍しくないからな
    社員数をギリギリでやるにしても、有休もまともに取れないのは異常だよ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民を酷使して発展した国だからな
    ただでさえ少子化で衰退してるのに追い打ちをかける
    良いと思うよ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    ラノベのタイトルかな?
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ潰れろ
    まともに経営できないなら
    存在する価値なし
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    コイツを奴隷にしてみよう
    という簡単なお仕事
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員出社で補えばコスト変わらないだろ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろよ糞企業
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者の声ばかり行ったら会社側が悪いように扱われるだろうけど
    日本が欧米みたいに労働者を尊重しちゃったらコンビニも24時間利用できないしアニメ産業も崩壊するし銃器犯罪が多発するようになるだけだぞ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営 マネジメントの勉強しない無能が上に立つから
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは有給は導入しておりません!
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも労働環境の悪さが少子化の原因って事に気付け
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種によっては同業他社が異常に多いとこあるよね
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    転職できないのは自己努力不足やし
    努力できないやつはイラネーヨ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない上層部がごっそり金持っていきすぎなんだよアホ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    どこの国かな?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材軽視のツケ。
    そんな俺の実家の会社もまさにそれ・・・
    その穴を埋める為に俺と嫁と弟と弟嫁は薄給でご奉仕状態。兄と姉は後は任せたよろしくバイバイキーンwww
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中抜きが酷すぎる
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    アベノミクスで好景気なのに?






  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給とったことにして働かせればいいだろ
    そんなこともわかんねーから潰れるんだよ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか移民はもっとヤバイぞ
    日本人より我が強いからな
    条件破ろうものなら経営者死すべし慈悲はないと
    暴れるやつらばかりやし
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れてよ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのが潰れたら世の中どうなるんだろうな
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    お前ま早くそんな家出たら?
    子供部屋おじ?
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
                     ,ヘ.
                  _/ 」 ヽ
                 /     `゙ -、, - ァ
                 {  ●      </
        ( . .:.::;;;._,,'   ヽ.   (人) ● i'プギャー
         ).:.:;;.;;;.:.)  (´"ヽ       ノ
        ノ. ..:;;.;.ノ    ´ン    ー-ィ'"
       ( ,.‐''~  ワー   (       ヽ
    (..::;ノ )ノ__.  _    ト、     _ト、ノ'   __ キャー  _
     )ノ__ '|ロロ|/  \ .___. |ロロ|/  \ __ |ロロ| __. /  \
    _|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|._| ロロ|_
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    移民で現実味が帯びてきたよな
    まじで日本危ない国になりそう
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10人以下の小さな中小はほんとに潰れてしまう…
    他所から応援呼ぶのもそうそうできないし資金も余裕ないから人員増やすのもできない
    仕事が薄い時期に休んで貰うのが精一杯だよ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
            i:::::::::::::::::::::::::::::     l:.:.:.l: . : . :l
          |:::::::::::::::::::::::::       |:.:.:.!. : . : |,ィ
            !::::::::::::::::::::       l:.:.:.| . ://!      " ゙ ==
           i:::::::::::::::::      ,,-''"゙゙゙゙゙"'' / l     "
             !:::::::::::::    ,,,r'.. r''""ゞ、  ヾ
           |:::::::::,,-''''"" ';:::ミ ;;;,,  〉   .:ミ   "
              i::::;:'      .::ミ:::..      .::ミ   "
            レ':.    , '""''-,,_  てlフ=====i~i=ニニ0         '"
            ミ:::   ミ      )ニー'"tュi三三iミ'"ゞ二≡≡ニニ二二() =ニ三ニ=−>>1
           ミ:::    ''""ヽi i i j'_ノノーi・ ̄二,ミ  ミ──’       ;゙゙
           ミ::   、    "'''"ミ ̄ヽ  ─''"""'''''"
          彡:.    ヽ:.    '"⌒ヽ::::ヽ \"'-,; . : ."''-,,_
           ヘ:::..   ノ::..     .:::t-、_::ヽ  \:."'-,, . : . :"''-
           /i,,- t -<;;;;、;;;;、,,、,、;;、;;;i_ゝ::::ヽ  \:.:.:"'-,,. : .
          / ゙''ー-゙ー'::::::::::::::::::::::::::::::    ::::::ヽ   \:.:.:"'-,,:
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人の命に比べたら会社なんて死んだって構わないだろ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手に安い金でこき使われてるからであって
    中小を叩くのは違う部分もあると思うの
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来なら失われた〇〇年の間に淘汰されてたらよかったのに
    未来につけを回すゾンビ企業が多すぎる
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ
    もう終わったんだ・・・
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    だからさ、
    そういう人間があつまった会社が「安く仕事を引き受ける」。すると類似の仕事をするまともな会社は「高い」代金で仕事を続けることができないのよ。
    でもさ、君の言い方だとその会社は自己努力不足だから有給休暇なくってもいいんだよな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで社員の有給分が会社の儲けになってたってことだろ
    つぶれていい
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手会社で群れる時代は終わった
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どのみちスラムがあるような国になるよ
    30年後は田舎のボロボロになった空き家群集落が外国人中心の無法地帯になるね
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く土方儒教から脱却しないと日本は大変な事になるぞ
    というかもうなってんだよなあ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    悪い面しか見てない人多過ぎという
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    こういう会社は「役員の給与半減したから、お前らの給与も下げるぞ」という基地外発想の人もいたりする。
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国内企業の8割が社員数100人未満の中小という統計が出てる日本だからこういう悩みが噴出するんだろうけど、そうなって困ったら困ったで、それは中小企業を休みなくコキ使ってきた親会社や契約元の大企業、ひいては日本国民全体の責任だからこれはもうしょうがない
    容易に日本人と違う働き方を提案できる外資系や経済移民に日本の労働環境を支配して貰った方が幸せまである
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    淘汰されろよ
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    消費者が商品やサービスに高い金払えばいいんやで?
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働力のダンピング合戦やってるだけだからな、、
    結局誰のためにもならない。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックから解放される有能奴隷をすくい上げるチャンス
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    -戦国時代-
    主君「命がけで働けば褒美をとらす!」
    部下「主のために命がけで戦いまする!」

    -現代-
    社長「命がけで働け!褒美は特にない!」
    部下「」
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは不採算部門切り捨てた、保険も何も出さないところと競争なんかできん
    全部がそうなる前に潰してしまわんとマトモな会社なくなるぞ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつらは無職なのか?
    自分の会社が潰れたらどうするつもりか、検討付けてるの?

    あとね、10の儲けを5人で割れば2だけど、有給含め人材増員したらひとり頭で1しか分け与えられなくなるだけの話で、本当に小さい今から花咲くかもってレベルの企業しか潰れないんだよ
    有給とって潰れる企業は潰れるべきではない企業、有給とっても金で解決ってところこそ潰れるべき
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろとか言ってるのは当事者かな?悪い条件でもしがみついてる無能が勝手に苦しむだけだからどうでもいいし
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通の休みの日を有給扱いにされるだけでは?
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレ的無断転載Twitter速報@デブ野村ハゲバイト
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働の悦びを忘れた愚か者が多すぎる
    無償でいいから働かせて下さいだろ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給使ったら会社潰れてお前の働き口無くなるけどいいの?みたいな高圧的な上司いそう
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いた事の無いバカが息巻いていたが、日本の中小企業って内蔵と同じで文句も言わず日本と言う国を文字道理支えているっ!www
    自分で考えれば分かる事で、もし心臓や胃腸が勝手に休んだら生きてはいけない日本も同じ中小企業が黙々と仕事をこなしてくれたお陰で今の大企業が成り立ってる、中小企業が潰れるとと言う事は日本がタヒぬに等しい事www
    っで、内蔵を休ませたいバカは代替え案があるのか全部人工の内蔵(AIやロボット)に変えるなんて今の時点では不可能だし中小企業が潰れればそれすら不可能になる、どうするんだっ!?w
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから自民党は移民政策やるんだよ
    移民を入れて、日本人の給料を下げて、子供を増やさないようにして、格差を作って、中小企業も潰して外資を入れる
    日本人を根絶やしにして移民を新たな日本人にする
    水道民営化もその一環
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰もが幸せに働ける職場や会社だけになる、なんてこと有り得ないから
    海外だって移民を安く使うことで成り立ってる部分ある
    現時点でも他人より本当に優秀な人はここで言われるような職場では働いてないだろ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    韓国みたいになるんじゃね笑
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビジネスモデルが失敗してる時点で消えたほうが良い
    失敗企業=悪貨
    悪貨が良貨を駆逐した結果として、従業員がきついこと前提の糞企業が残ってるからね
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    ですよね、そうとしか思えない安部政権の政策っ!www
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    戦国時代も大して変わらんぞ?
    寧ろ当時は戦で腕や足を失っても棄てられてたんだし
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    妥当な罰
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    実際死ぬやんけ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    嫌なら仕事辞めればいいだけなんだよなぁ
    他に仕事がないとかほざく連中はどうせ学生時代努力しなかったからだろ?
    ほら努力不足じゃん
    本当に会社回そうと努力しているとこは有給休暇ちゃんととらせてるしそういうところに優秀な人材は集まるんだよ
    うちも有給消化率9割超えてるし余った有給は買い取ってる
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長含めて役員報酬大幅カットすればぁw
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか労務士は社員の相談受けろよ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実質経営破綻状態なのに
    社員への手当を絞ることでなんとか生き長らえてるだけの企業って...
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    もうあるんだよなぁ
    あいりんとかそうやろ?
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう言う企業が潰れて困るのはそこで働いてるやつら
    つぶれたからって、良い企業に入れる訳じゃない
    有給はあるが、待遇がもっと悪い企業かフリーターになるしかなくなる
    頭が悪いやつほど、賛同するよね
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    発想がカルトじみてて笑うわw
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気が悪く安売り競争を繰り返した結果が今なんよね
    で、昔なら景気回復したら値段が戻ったんだけど今はそれが当たり前になって
    値戻しに動かないんよね、だからインフレにもならんし給料も多少しか上がらん
    結局のところみんな心配なんだよね、景気が何時まで続くのか、景気が落ち込
    んだ時、それがいつまで続くのか?また何十年と落ち込むのか?って
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法を遵守出来ないのは、経営者の資質と手腕に欠けてたからだ
    諦めて潰れろ

  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能無能いうけど法人化し従業員雇ってる時点で雇われのやつより100倍凄いし無能言われる立場じゃないだろ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    そういう事を言っていいのは、自分が安く使われる覚悟のある奴だけだ

  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営のうんちく語るとはお前ら何様だよ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    法律守れない時点で無能

  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック経営者はあの手この手で抜け道作って従業員に犠牲を強いるからなぁ
    表向きは守っても実際は……ってのが続発するだろ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金持ってる所が金落とさない(中間業者への値引き等)売上だけ見て粗利見ない銀行。

    つぶれろとか言ってる奴はマジで頭がおかしいの気付け。どんどん日本が貧しくなっていってるの推奨してんだからな?

    ほとんどの会社は余剰人員いないんだから一人休むとそのしわ寄せが誰かに行くぞ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    ネット弁慶のヒキニート様
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    ブラックが潰れたら優良企業のパイが増える
    良い事しかない

  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ(笑)
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    移民の手綱を握れるとはとても思えないな
    海外見てみろよ
    普通に社員を保障しなかった経営者を●してるからな
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の一般企業「有給は甘え」
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    移民や在日は有給あるん?
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    そもそも、労基法を破らなくては経営できない時点で経営なんて失敗している。
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうする事でブラック経営者達に譲歩を迫るのねw
    連中も今の状態を手放してまで突っ走る覚悟なんて無いw
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    btobは殆どコネの世界やけどね OBが殆どやろ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビジネスとして破綻してるんだから潰れればいい
    有給有でもやってけるところは残るんだから問題ないでしょ
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    職歴無しの子供部屋おじさんだが何か?
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    真面目に働いて企業に利益をあげることさえ出来ないプライドだけの無能が偉そうに?
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    だから馬鹿なんだよ。プラスが発生したら必ず側面にはマイナスがあるの気付けや

    経営者が給料もらいすぎて俺らの給料なんで安いんだ?とか騒いでるやつら並みに頭悪い
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    雇用されて一定期間勤めたらつくで?
    アホ在日共の場合は色々気持ち悪い抜け道あったみたいやけどw
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    普通にあるんや
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    ちゃうちゃう、無能しか来ないからこうなる
    有能があつまれば、ぎりぎりな経営にはならないよ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※98
    日本で唯一無二の業者でもないだろうに、結局一定数のパイを有象無象の数で分け合うから巡り巡って中小経営・労働者にしわ寄せが来るんだろ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

     今の日本はハッキリ言ってデフレスパイラル

    過剰供給(中小企業含めて企業が多すぎる)
    事の発端は小泉政権時代の起業緩和政策

    コレが原因で不必要な過剰供給に陥っている。
    なので競争に敗れるブラック企業は自然淘汰されるのが必定!

    人手不足も過剰な供給競争の所為!
    過剰供給が減少すれば必然的に人手不足も解消される。

    故に外国人労働者を受け入れる必要も無くなる!!
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れたら退職金もなく全員失業だけどなw
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    まずその部屋の掃除から始めなさい
    あなたはいきなり職に就くとかより日常生活上で出来ない事だらけなんだから
    その出来ないことを一つ一つ出来るようになりなさい
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪質な中小企業があぶり出されているな
    まあでも正直な意見
    この手の悪質な中小企業は基本給を下げて下げて業績給割合増にして社員を奴隷にしていくんだろうよ
    運送事業社みたいにな😡💢
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給付与の代わりに休日を出勤日に設定してる会社もチラホラ聞く
    あんまり意味を成してないよな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    凄まじいブラック企業は知らんで?
    ワイのトコはキッツいけど世間体には注意するんでな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業に入れてよかったわ〜
    有給普通に使えるし、残業も基本ないし、良い事しかないよ

  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社として成り立ってないやんけ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社は潰れたほうがいいとか無責任なことを言うやつがいるけど
    潰れた会社の社員はホワイト企業が引き取ってくれるんですかねぇ
    ホワイト企業がホワイト企業たる所以は下請けや子会社の人たちから搾取することで成り立ってるんだろうに
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>114
    このレベルの会社はあんま有能無能関係ない
    なぜなら肉体労働だから 肉体労働に有能無能関係ない
    じゃあ例えば君ならトラック会社(物流)でどう差をつける?無理なんだよ価格しか
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どのみちこういう会社は潰れる
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    そうだね
    最初は成り立っていたのだろうけど
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    来年生き残れてるかな?
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんつーか働かない期間を普通に認めるべきなのではないかと思うわ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    インフルエンザになっても休め無さそう
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ潰れる位なら違法だろうが必死に延命しようとするさ
    問題は法令遵守しても大丈夫な企業が平気で違法行為が慣例化してる事
    大きな会社にそんな事までされたら小さい会社はどうにもならんよ
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いうても会社が潰れてお前らに不便がおよんだら
    スゲー文句言うんだろ
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れたんなら会社都合だな
    とりあえず暫く休めるんじゃね?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    (このままの収入では人件費あがって)会社が潰れちゃう→じゃあ値上げする
    となるのが何故馬鹿にはわからないのか。

    TOHOシネマズは人件費を理由に値上げしたぞ。

    人件費に関わるもの全て値上げになる。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ中小がバタバタ潰れだしたら
    現代日本の高度なサービスは崩壊するだろうな
    むしろそうしたくて煽ってるんだろ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取られたくらいで潰れるとか事業撤退した方がいいレベル。
    他社に売るか解散した方が遥かにマシ。
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社はさっさとつぶれたほうが世のためだ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利用している客=消費者から搾り取って
    きちんと人件費=賃金に還元すれば、消費者としてさらにお金を使ってくれる

    こんなことも政府と企業はわからないの????????????
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週5以下のアルバイトには有給いらんだろ。
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よほどのバカでもわかることだけど
    移民増えたらブラック化が進むし、その結果として治安も悪くなるぞ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず潰れる前に社長を交代してみよう
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    不満ある奴は大企業エリートの道に進むか、起業する側になれって話だろ
    端的にカースト下位である事を甘んじるなよ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休消化もできないような会社に勤めてるやつって
    他に行き場がないおっさんばっかだろうから潰れられても困るんじゃね?
    ありがた迷惑な気がする
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    >運送事業社みたいにな😡💢
    その業界は小泉政権時代の政策でモロ被害を被った業界

     運送業への新規参入が緩和された所為で、不必要なダンピング競争が激化し、業界品質の劣化を招いた。

     またこの頃から、中抜き下げ下ろしも恒例となり責任の擦り付けあいも激化した。

    当然下請けに行けば行くほど、従業員の労働激務が横行し、疲労困憊に伴う居眠り運転や注意散漫による交通事故が急増し始めた。

  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無責任に潰れろ言ってる人ってお馬鹿さんなのかな
    問屋がどんどこ潰れる時代で更に減らしたらどうなると思うの・・・

    必要になったらまた興せばいいとかそんなこと思ってるのかなぁ
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な経営者が奴隷を使ってただけ
    経営能力もない経営者を経営者って言わんやろ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろとか極端な事しか言えないのもあれだけど
    会社が条件を決めて、それを了承した上で働くってならどんなルールでも問題ないと思うけどな
    休みが少なくて残業が多かろうが、給与がある程度多いなら働きたいって奴はいるだろうし
    結局の所はルールを偽ってるのが問題
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それでも事業を存続したいなら仕事を減らせばいい
    簡単じゃないかもだけどそれしかないだろ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    本当の意味で潰れろって言ってるわけじゃないだろ
    そもそも、これは業務改善が期待される施策なわけよ
    潰れたくなきゃ改善しろって言ってるだけ。お前がどんな会社に勤めてるか知らないけど
    底辺の会社ってホント怠惰だぞ。やれることをやらずに「儲からねえなぁ」とか言ってる
    会社役員が不当に利益得ようとする意志がなくともそりゃ儲からないわとしか言いようのないやり方してる
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    妄想も大概にしとけ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    環境を変えるのが面倒って奴は結構多いんだよ
    そこの面倒さと現状維持のどっちが楽かなんでしょ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レクサスをレンタルしてイキってる社長はこれにどう答えるの?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも年20日の内5日を義務化しただけだし
    今まではその分すら消化できず消滅していたんだろ、残りの分を買い取り義務にしたほうがいいと思う
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    >どのみちこういう会社は潰れる
    上でも言ってる人がいるが延命しようとするだろうなw

    でも将来的にそんな労働環境では、新人で日本人は入って来ず、来るのはこれから入植してくる外国人労働者w

     そして自分の部下が外国人労働者ばかりになって、言葉の壁や価値観の違いに泣く事になるだろうが頑張れよ?!
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働法守ったら会社が潰れるとかいうのはまさに自業自得
    そういう経営をしてきたツケが回ってきただけだ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    お前の言ってる買い取りは違法だぞw
    お前は違法会社に勤めてるって事だぞw
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    4月からのって
    年に有給5日だけ必須とかだろ?w
    そんなんで潰れるとか
    どんだけギリやねんw

  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    んーでも年取ってからの転職ってコネがないとめちゃきついよ
    清掃とかでいいならあるけど、、
    まず間違いなく収入は落ちるだろうね
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律守れないなら潰れた方が世の為だ。
    法律で認められた従業員の管理も守れないなら会社経営する資格なんかねぇよ。
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業が潰れて大企業ばかりになったら
    お前ら無能に働き場所ないからw

    自分は大企業に雇って貰える程、
    有能とでも思ってるの?wバーカww
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業だとこういうのが8割だという現実
    一回その8割を潰して再生させないとダメという過酷な道のり
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    おいおいw

    誤 中小企業

    正 法律を守れないブラック企業

    の間違いだろうwww

    生き残る中小企業ばかりだと思うぞ?!
    ※但し自分の周りは外国人労働者ばかりになるだろう
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社からは残業を減らそうと言ってる割に人手不足だから一人ひとりの労働量増やすねとも言われる矛盾、根本的に何も考えてない企業だとこうなる
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職や再就職の難しい無能の足元見て違法でこき使うのは胸糞悪い。
    自分の無能を棚に上げ過剰に権利だけ求める連中も恥知らずだと思うが。
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「シノギが削られたら組が潰れちゃう!」
    言ってることは大して変わらんな
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休使わせるために土曜を出勤日にする企業増えたなw
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    引きこもりの糞ニートがイキっても説得力無いぞwwww
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう会社がどんどん潰れれば人手不足も即解消される
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう会社が潰れてくれたら
    人手不足もましになって移民も受け入れなくていいのでは?ブラックも潰れてばんざいやん
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    そこって簡単に変えられるもんなの?
    やりたい放題だし、それこそ違法じゃね?
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    例えば、お客さんが十人しか居ないのに、10社の企業が十個づつ計百個作ったって、お客さんが一個づつ買ったとして十個しか売れないよな?

    恵方巻とか良い例だが需要がないのに供給元が多すぎるんだ

     アベノミクスの失敗は、正にデフレスパイラルを止められない事

  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    まぁそうなるよね
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その程度で潰れるような会社は安く仕事を受けるだけの技術もなにもないクソ会社だから潰れたほうがいい
    貧困の原因
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気良くて終身雇用の頃ならまだしもなぁ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろよ、有給は正当な権利だし
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    そりゃ会社潰れたら奴隷候補が増えるからなw
    そこらへんわかって無いんだろ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今のホワイト企業はブラック企業から搾取してるから成り立っているので
    ホワイト企業と言われてる所はどうなるんかな
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んなこと言って実際にぽんぽん潰れれば大量の無職に不況加速やぞ
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    大企業に勤めてる平社員こそ注意した方がいいと思うけどねw
    大企業は金がある分、システム化やAI化ってのが進むからな
    そうなったら中小が大企業に勝てないとか思いがちだけど、
    現状でさえ同じ土俵で勝負してたら勝負できないからな
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早期発見からの治療ができなかったから悪化して大手術が必要になるというまさに病気みたいな感じだなと思った
    ちゃんと最初から労基法を遵守させてればなぁ・・・
    お前ら健康診断は半年に一回ぐらいはいっとけよ?
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    なんでこう妄想かたっちゃうかなーw
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヤクザが「暴対法でヤクザが生きていけない!」って喚いてんのと同じだな。
    自分らが必要とされてると思ってんのだろ。
    バカじゃねぇの?潰れてしまえ。
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    終身雇用を無くしたのは小泉政権
    派遣法で日本を根本的な屋台骨から潰した張本人

    今実際には景気が良いらしい
    でも景気回復している実感が出ていない理由は、富裕層で止めているからに他ならない

     昔の日本には中堅層が多くこの層が日本経済を回していた。
    今の日本はその中堅層が激減し低所得者層が増大した。

    その結果、需要が激減し経済が回らなくなった。
    其れが今の日本!
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れたら潰れたでそういうところにしかいけない人たちは困るだろうねw
    文句言いながらも他に行き場が無いからそこで働いてるだろうし
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    限界まで無駄なことに金をつぎ込んだ結果、ツケを払えないので潰れますの間違いだろ。
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    行動力ある人ならいいけど
    ない人ってやっぱり妥協してるの?
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    カッチャマァ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    僕はマイナスなんだ!ゼロに向かって行きたい!
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人に落とし込んだら、万引きしないと餓死する、ってことか。そしたら残された子供が、みたいな。


    許してきたツケが回ってきた感じなのかね。一旦くるしいタイミングだとして、経済的にはどうなるのか。
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    少しずつ黒ずんでいくんやろうな
    もう海外に逃げよ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、潰せよ。
    活性化させろ。
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    一向に上がる気配の無い医療従事者の人件費ってご存じ?
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    じゃあ潰れない様に貴方が頑張ってくださいって話だな
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直、これで潰れろって言ったら
    とんでもない数の会社が倒産する
    失業者数もすごいことになる
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小には「働き方改革」で負担の増えた大手のしわ寄せが来てるんだ。
    話はそう単純ではない。
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正規雇用枠拡大した法人は、法人税減税ってやるだけで万事解決すると思う。
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>194
    別によろしいのではないでしょうか。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    アホな認識。全然違う。
    たんに金回りが悪いだけ。銀行が仕事をしない。企業が内部留保する。金を貯め込んだ老人が使わない。

    経済は消費があって循環する。覚えておけ。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余力も残らないなら消えてどうぞ
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>194
    そのぶん、起業が増えて、景気回復だよ。

    低金利の金余り状態だから、もちろん銀行がちゃんと仕事をしなければならないが。
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    短絡的に潰れろって言う馬鹿は、
    日本中の中小企業が潰れてから事の重大さに気づくんだろうな。
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>197
    まずフランチャイズ、例えばコンビニが9割無くなるぞ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者いじめたら今の韓国みたいになるけどいいの?
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    んなわけあるかい!笑
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    それで丁度いい
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    逆だよ。潰さずに延命処置をしているから、ブラック企業がのさばり、
    低賃金で働かされる奴隷が増え、
    結局その奴隷たちが金を使わないから、消費も伸びない。
    消費が伸びないから、日本全体の生産力が落ちる。今ここ。
    今現在あるすでにある事の重大さに気づいていない、バカがいるだけ。
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    起業かー
    アグレッシブな面白い社会になるね
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    やってるのが1社や2社じゃないからな
    こういう抜け道がある時点でお話にならない
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>206
    超先進国の文大統領と同じ考えをお持ちですね
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>204
    韓国と違って日本は失業率が下がっているだろ。なぜかわかる?
    十分に投資する金があるんだよ。あとは起業するだけ。

    金のない韓国は低金利にできず、ヤバいことになるけどね。
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員に甘えるクソ経営者w
    代わりはいくらでもいるんだろ?
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    そう思うのは、日本と韓国の区別がつかない、在日だからじゃない?
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給貰えないくらいなら失業者になった方がマシだろ
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外に宣伝したいわこの実態w
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社しか入れない自分を呪えwww
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    いいえ、韓国と同じ道を歩むのを嫌がる日本人ですよ
    最低賃金上げて倒産激増させ、大卒の3割が失業者の韓国みたいになりたくないでしょ?
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    従来通りのコンビニを続けようとするからだろ。
    AIを導入すれば、人件費を抑えられる。
    要するに、進化発展させなければならないのに、何もしないから潰れるんだよ。
    昔は、田んぼを耕すのに、農民を20人使っていたが、今はトラクター一台で一人でやっているだろ。
    農民の20人を有給も与えず低賃金で雇っているのが、今の現状。誰が見てもおかしい。おかしいと思わないのは老害。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>215
    その通りやわ
    大企業が楽して儲けられるのは中小の犠牲で成り立ってる
    嫌なら大企業に就職すればええねん
    中小潰したら大企業も含めて日本全体が奴隷になる
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    そういう人達のためにあるのが就職支援プログラムと生活保護制度

     勘違いしてる人がいるが、生活(就職)支援プログラムは、その地域の毎の平均賃金以下なら差額分を行政から支援するもの。
    ※医療費無料プログラムもある。

    生活に困窮しているなら日本人としての権利なので使わせて貰おう
    ※そもそもこの制度を悪用して外国人が横行闊歩している現状に苛立つ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業は全部潰せ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給もまともに使えない企業は、潰れるべき。

    これから、労働人口も減るし、どんどん淘汰された方がいい。

    今まで、労働者から搾取して企業業績あげてる企業多いけど、それがそもそも間違い。

    従業員が、全員有給完全に使用した上で利益も出せる企業でなければならない。
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それはもう潰れてるだろ
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れてええぞ 
    弱いとこから潰れて生き残ったとこが客奪って大きくなるだけや 
    上が取りすぎんかったらその方が安定するぞ 
    言っとくが中小の勘違い経営者が取りすぎてるからブラックになってるだけで、経営者が薄給で頑張ってるとこは時間の問題やからそのうち潰れるだけな
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    だから区別がついていないから、日本と韓国を同じに見ているんだよ。

    日本は金余り状態の低金利で、なおかつ、低失業率の人材不足。
    韓国は金がなく高金利で、とんでもない高い失業率。

    日本は今、人材を優遇するターンに入っている。人材を優遇することで消費が伸びる。つまり、もっと消費しろ、ということ。
    韓国は逆で、人材よりとにかく国家をあげて金を稼ぐターン。人材に負荷を与えても、もっと生産しろ、ということ。
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れたら間違いなくエンドユーザーにしわ寄せ行くだろうなぁ
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前ら「潰れてしまえ」
    関係ある企業「じゃあ、潰れます」
    お前らは大騒ぎになった
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう企業が潰れてくれれば税金の無駄遣いも少しはマシになる
    地元保護の名のもとにと高価格低品質の上にサービスも悪い地元企業に仕事おろす役所ばっかだからな
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の時代選択肢多いから働く場所無くならないし
    むしろブラック企業が淘汰されてそのぶんだけ人手不足解消される
    うちの会社も早く潰れてほしいわ
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    夢見杉
    信頼とかコネとかどうするんだろ

    今の不景気で、扱える商材を客がこぞって利用できるほど安くできなきゃいけないんだよ???
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただ潰れろって斬って捨てるは思考停止だよ
    大企業がホワイト維持するしわ寄せを中小に押し付けてるからそうなってるわけで
    中小が潰れたらホワイト大企業も困ることになり経済回らなくなる
    だから大企業も中小に対しモラルのある付き合いをしなきゃいけない
    大企業が提示する納期とか金額ほんとエゲツないからな
    中小を守る法律作った方がいいレベル
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務所の家賃払ったら潰れてしまうのと何が違うのか
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    雇用保険ライフが始まるだけよ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どんな会社かわからんが
    有給が無理で会社潰れるなら縮小するなり一旦解体するなりして立て直したほうがいいわな
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>218
    それが望みじゃないかw
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    儲からないから、人件費が低く有給も出せず、潰れるんだろ?
    儲からないということは、そもそも需要がないってこと。つまりほとんどの人が困らないから、大騒ぎにならない。

    で、もし本当に困るようなら、新たな企業がそこに生まれて、新たな時代の到来を感じる。みんなハッピー。
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潔く潰れてしまえ
    行き詰まりが新しいものを産むのだ
    良い事ではないか
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    コンビニの経営が苦しいのは売り上げの殆どを本部にロイヤリティで搾取されているから、つまり本部には余裕がある
    これで有給取らせて支店潰れるなんて事態になったら本部の収益が無くなる

    当然そんな事をする筈も無く、その際にはロイヤリティ減らしてでも支店の維持に努める事になるからコンビニは減らないよ
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなことで潰れる会社は全部潰せ。
    そしてまっとうな待遇で新しくやり直せ
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>235
    ネタでもつまらんな
  • 240  名前: むー 返信する
    潰れて下さい。
    淘汰されて健全な業界になります。
    スクラップ&ビルドですよ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「有給取らせたら潰れる、給料減らさないと潰れる、交通費の支給も減らします」
    と言いながら新車1000万のベンツに買い替える経営者見たから実態はそんなもんなんだろうと思ってる
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    企業が潰れて、本当にみんなが困ったら、必死で何とかしようとするだろ?
    社会から本当に必要とされて起業するから、起業はうまくいくんだよ。
    もしそこに、信頼とコネとかいって躊躇するようなら、そんな起業は必要ない。

    客が、金を使わないのは、その客が貧しいから。
    その客に、つまり、日本国民に、余暇と十分な給与を与えることが、これからすべきこと。
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業があんなにくそ儲けて人件費で給料出してるしわ寄せが中小にいってるんやぞ
    どんな職種であれ業界内でお金回さないと駄目なのに一方通行だけにお金入りすぎやねん

    上でも言われてるけどしわ寄せ食らってる中小がダメになると今のホワイト企業が黒くなるだけだからな?
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れて困るのは社員だろ
    潰れて転職できるんならさっさと転職しろよ
    潰れるまで待つとかだせーことしてんじゃねーよ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックだと稼ぎに限界あるけど
    起業で、もし万が一でも成功したらば稼ぎは青天井やで
    どーんと夢持って逝きまっしょい!!
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>242
    そんなこと言って問屋が潰れたらどうするの?
    それなりの職人は皆高齢で、一度繋がりが切れたら「もう引退しますわ」なんて人が多いよ?

    いざ必要になったときに起業すればいいというけども、それまで技術やノウハウを持つ人間が現役でいるって考えるのは都合よすぎですわ

    どうせその空白の期間のフォローはしないんでしょ?
    潰れろ、新しい会社起こせって簡単に言う人ほど、人材を道具かなにかに思ってるんじゃないのかなぁ
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろよwwwwwアホかよwwwww
    労働者を使い放題の奴隷と勘違いしたマネジメントしてるからだろwwwwwww
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    おいらが勝ってるピットブルに捕まえさせようか?

    もちろん躾はしっかりしているよう
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現に人手不足でも給料上げられなくて
    潰れてる会社ちょこちょこ出てきてるだろ

    この先それが一気に加速する時期が来る
    この感じだとそう遠くない将来なんだろうな
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給ぐらいは取らせてやれと思うけど
    日本の経営者ってリスクに対してリターン少ないからホント不憫だな
    義務を増やすならローリスクで不要社員のクビをいつでも切れる権利ぐらい与えてもいいと思うわ
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の中小企業の数はかなり異常というのを聞いたことがある。
    日本人特有の忖度と我慢が、違法な労働環境を野放しにしてきた。

    ここいらで、一度淘汰して、労働者にとって正しく働ける会社だけ残せばいい。
    「苦労がいつか実を結ぶ」ことはもう無いんだと、社会全体が
    気付かないといけない時期に来た。
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業が潰れるのも安倍が悪い
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給与引き下げたら良いじゃん
    有給義務化で休みになるのは勤務日数の5%以下だろ
    給与5%引き下げたら問題ないはず
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    根を下ろす 根付く 根を張る 定着する 根ざす
    深く根を下ろす 染み付く しっくりくる 固定する くっつく
    恒常化する 常態化する 一般化する 浸透する 溶け込む
    同化する 拡大する 体に染み付く 悪い習慣が染みつく 心に染みつく
    身体に染みつく 身に染みつく 身に染みて 身に付く
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業の終わりの始まり
    よかったのう
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>218
    部品ができなければ大企業の工場も動かなくなるんだがやはり引きこもりは馬鹿だわ
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料下げて、ちゃんと残業代も有給も取らせたら良い
    そうしたらブラックではない
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろよってか死ね
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ会社なのに楽してる奴がいるだろ
    いつも定時で有給も自由に使う奴
    まずそいつらをなんとかしろよ
    絶対どこの会社にも居るはずだ
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ええやんはよくたばれや
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れればいいんだよ
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    要領が良くて優秀な社員を妬むなw
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    税金が高すぎる
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れるのは絵に描いたブラックだけやないからね。
    遅配もない、交通費などの必要経費はちゃんと出してる、残業代もカットしたことない(一部本社の人間除く)、会社指定有給を利用する時期は告知済み。だからこそ長く勤めてるバイトの人数が多い。
    そういう会社が一番大変なのよ。
    まぁそういう所は「全員が全部使うと会社も大変だよね」と考えてくれる人が多いけどね。
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷に人権を与えたらワシらおまんま食い上げでんねん
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    1日8時間労働なら年休105日あれば合法だよ
    元から110日以上休日を設定している企業なら5日分を土曜日出勤にして有給を強制消化させると言う手は使えるはず
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一番の問題は働くことに充実感を得られないという日本の労働環境そのものだと思う。
    これは海外の人とかとよく話す話題。
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    う〜ん、この夢物語。
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    企業側が有給日を指定できるってのもあるな。
    本人の了解を得る必要があるというが、こんなの強制できるしな。
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう企業は、これを機に潰れた方が良いだろ
    労働者側から見たらブラックなんだし
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    某●ストコでは、フルタイマーも時給制なので、客数が少ない時には早上がりになり、残りは有給使われました。

    有給を自己申告させる、会社側から今日使えという命令を出させないということを前提にした方が良いかなと。
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろバーーーーーカ
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>269
    むしろ社員からしたらその方が有給取りやすいやん
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックがつぶれても空いた市場をまともなところが手を広げて世の中回る
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな状態で社員を囲っていること自体、その人の生活を守っていない。
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本って小さい会社スゲエ多いけど
    正社員なのにボナ無し退職金無しが当たり前やからな
    有給ナニソレで今までやってきた
    さっさと潰れろ
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業のアホ社長が金もってたりするのも
    全て社員に正当な権利を与えずに搾取してるだけ
    有給使われると潰れるというならさっさと潰れたほうがいい
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    問題として後から勝手に国が 国際社会へのアピールやご機嫌取りで
    実情を理解せずに制度を作ったというのが最大の問題ではある
    これを解決するにはサービスを大幅に下げるのが一番ではあるが
    実情としてはそれはできないわけで

    バカッターやってる連中は全ての経営者が金いっぱいもってるとでもおもってんだろーなというのが素直な感想である。
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パチ屋が安倍の規制でここ数年で相当潰れると言われてるが
    たまに失業者が増えて大変なことになるとかいうアホいるんだよなあ
    ここにも同類がいて笑えるわ
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社して五年目ですが、そもそも休日申請日にあわせて公休動くんで有休とか使えません。唯一消化したのはインフルエンザで倒れたときだけでした。
    そんな状況でなんとか回してる会社に有休払えって訴えても、土台無理な話なので、まずは休日出勤手当てをちゃんと出せって所からはじめて欲しいです。
    全く消化できない代休が、今年も半月分くらい消し飛びそうです。消化できなきゃ事実上の無給労働になるのに、消化できません。未消化代休分は全部現金で支払うって法律を作って…
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給の額は一律その人の基本給の何分の一で
    って感じで会社は動くだろうから
    大手企業も中小企業も悪徳でなければ問題無しで進むだろ
    ただ日本には天然資源がないからどうしても働いて食っていかなきゃならない国柄ではある
    だから結局のところ有給制度で給料が下がる企業戦士は今よりもっと節約と貯蓄に勤しむだろうから貨幣は回らず景気は悪化か低空飛行で墜落の一歩手前で行くさ
    おまけに長生きの弊害として社会保障の爆発的な増加で給料の4割か5割は税金で国に持って行かれる避けられない未来
    君たちはどう生きるか?
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またまたまたオレ的ツイッター速報@刃
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それは働く場所じゃなくて奴隷牧場だが
    職場選びはきちんとしよう でないと日本マジでダメになるぞ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働監督署「はい。潰れて下さい。一社でも潰れてくれれば1社分楽ができます。」
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあブラックは淘汰され、労働賃金が上がっていけばいい
    中小でもどんな業種でも年間休日有給以外で最低100日の規程ができるのも間近だな
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや…たった5日の有給義務化だろ。
    それだけで潰れるとか社員をどんだけ酷使してんの
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    製造業とかよそのことは知らんけど、
    有給のルール守らんような飲食企業は潰れたほうがいいと思う。
    労働者をこき使うことによって本来儲からん業態を引っ張ってるだけやねん。
    消費者側は選択肢が減るかもしれんけど、
    受け皿が小さくなれば、不適切なバイトとかも減るはずや。
    日本の飲食店はもっと不便にするべきなんや。
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人欲しがってる会社がいっぱいある今が潰れるチャンスだよ
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘だぞ
    なんだかんだ言いつつ潰れない
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートが全員働けばもっといい社会になるわぁ お前らのことだぞ
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>286
    30人の社員がいる中小企業で
    単純計算で30×5で150日間の仕事が出来ず納期に間に合わないなら契約が取れないし違約金も出る
    中小企業は大手企業からの下請けで生きているから納期に間に合うか間に合わないが倒産か存続の決めた手だから
    この法律に反対なんだろ
    専門職の人に休まれると他の社員はその仕事はできないわけだし
    まあ就職するなら大手企業だ( ・∇・)
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れろよって簡単にいうけど、
    本当に潰れて従業員は全員解雇されたりしてたな
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職活動中は無職で無収入
    失業保険があっても限度があるし
    希望の仕事に就けるといいですね
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は急遽土曜日5日分が出勤日になったわwwww
    そこに有給をあてはめるみたい。
    たすけてくれや・・・
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員に5日の有給を渡すだけでもうだめな会社は潰れてええだろ
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員やバイトの待遇を無理やり良くした
    韓国では失業者で溢れかえってるのが現実
    私は失業者にならないって根拠の無い自信持ってる
    連中ほど権利主張して路頭に迷うんだよ
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>294
    所定労働時間が週40時間超えてるから違法だって指摘してやれ
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>288
    人里離れた地方の中小企業とかな
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業の待遇に不満があるなら
    ホワイト企業に転職すればええだけの話や
    転職できる実績や資格があればの話でもあるけどな
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待遇を上げれば失業者が増加する
    ブラック待遇か無職か
    好きな方を選べ
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>294
    頑張るしかないわぁ 生活の為に ニートの意見は、聞くな
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ全部潰れたら日本も潰れるんだけどw
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員を酷使しないと維持できないような職場なんて誰も働きたいなんて思わないから潰れてくれてかまいません
    そもそも経営者たちが自分らが考えを変えて従業員のためを第1にって考えて労働環境などを改善できない時点で潰れるような状況になっても自業自得であり経営者としての経営能力がないんだから潰れてもOK
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サビ残常態化や、有給取らせると業務が成り立たないというビジネスモデルは、最初から日本の法令下での運営が不可能なので、潰れてない方がおかしいんです
    それで潰れるビジネスなら、最初から社会から必要とされてないって事でしょ
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れたら同業他社に仕事が回って人足りなくなったら雇うだけだしな
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これだと実際にどんな相談なのか分からんな。
    潰れるから年休を与えたくないというのなら潰れろと思うけど、
    年休を与えてかつ潰れない方法はないのかなら分かる。
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    その言い分だと学生時代みんながんばったらみんな仕事選び放題てなるが・・
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    基本給17万で雇って
    残業代全額支給で有給も年間10日は使えるクリーンな会社にしたら良いんだよなぁ
    60時間残業させても25万でおさまるしなw
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>306
    給料下げて人を増やす

    既存の社員の給料を10%カットして
    カットした10%のうち5%で増員して、5%を有給にあてる
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れれば良いんじゃないですかね
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れてどうぞ
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろなんで潰れてなかったのかって企業だから

    引導を渡してやってんだ
    これ以上迷惑かけないように潰れてくれ
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    中国じゃない?
    中国の会社で働いたことあるぞ俺

    日本も酷いけど
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給すら与えず(人間扱いしない)、酷使って輸出されても
    困る訳よ。特に先進国は。だからダンピング認定される。時々
    ILOから指摘されるじゃん!
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ああ、権利であって、義務ではなかった、ということかあ。

    罰則を持って法令化しよう
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本給17万で雇って残業代全額支給で有給も年間10日は使えるクリーンな会社にしたら良いんだよなぁ
    60時間残業させても25万でおさまるしなw
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    心配すんな、おまえがつぶれても同業者がシェア広げて、世の中には何の影響もないからw
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも錆残ありきで納期決定なのがなぁ。
    そして、仕様変更てんこ盛り。
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わかってないやつもいるだろうけど
    これってただ有給は事業主の責任で確実に5日は消化させろよってだけの法律改正で
    有給が今までより増えるとかそんなんじゃないからな
    しかも社員が自発的に5日以上有給使ってたらまったく関係ない話だし
    別に無理を通すような内容ではない
  • 320  名前: 名無しスカンチのクソジジイ 返信する
    有給休暇の制度導入ができていない企業は潰れろって
    意見が多いようですが
     そういう企業にしか務まらない人材がそこにいるわけで
     簡単に潰して働き口がなくなればナマポに移行する人たちが
     俄然増えて社会コストが増えるわけ

     そうなると今潰れてしまえって大合唱している
    勝ち組?の人たちに縋るしかないわけよ
      日本人は一蓮托生だから皆一緒に沈むか?

  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社じゃないから強制労働施設かいなw
    まさに社畜やなw
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    お前の方がバカだ。
    中小が守りきれず仕方なくブラックと化すんじゃねえか。いい例がこの前のコンビニオーナーの件じゃん。
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやでもこれ、大多数の日本企業に当てはまるんじゃねえの
    有給完全消化とサビ残ゼロを徹底化したら、日本経済は崩壊すると
    真剣に思う
    日本社会は労働者に負担を強いる事前提で成り立ってるんだから
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    この前のセブンのオーナーの話はバイトが見つからずかわりにオーナーが入って疲弊して時短したいって話だったはず。全然違うんじゃないの。バイトが増えなきゃ5日なんて有給とらせることできないし。5日もコンビニ休業するの?
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやあ、有給ゼロの中小多いよ
    監査はいったときの言い分は「従業員は要らないらしい」だからな
    三親等内の弔辞なら使っていい、ってとこも多い、酷いとこだと親兄弟の葬儀以外休ませないってとこもある(叔父叔母は一日休みとらせない)(もうね、大手でも多いらしいこういうとこ)
    安部政権に対して批判的な俺でもこれは大きな一歩だと思う
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    年功序列同一賃金ならそれでもいいが今は評価経済だろ。仕事を手伝ってもらったらその仕事分の時給分の何割かくれとはいわないがせめて何かお礼しろといいたい。
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    内臓な
    他人に馬鹿とか言う前にもう少し勉強しような。

    その内蔵はメモリ内蔵とかそういう時に使うやつだ。
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔働いてたカバン会社、、有給使うと賞与減らされる特別待遇があったな。上司がムチャクソ野郎だったからやめたけど。
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>323
    いや日本が本当にデフレ不況だったらサビ残自体が不要。だって需要ないんだもん。やるだけ無駄。
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホントにそれで中小企業が全部潰れてたら結局日本経済は困ることにしかならないような気がするんだがな
    大企業の業務や国民の生活も中小企業に支えられてる部分有るだろうに
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が有給とられるとつぶれちゃうって騒いでるってことはへたしたらこの制度で日本から一部の業界がなくなる可能性もあるんだよな。
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    有給で休めないくらいなら金が一切入らない無職がマシ?
    有給無いのが当たり前とは言わないけどさすがにちょっとよく分かりませんね
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    逆に値上げラッシュに走ったりして。そういや消費税アップは10月なのに最近やたらと多いい。
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    技術の進歩や進化はするのに対して、社会の教育?洗脳?は半世紀以上前から
    止まったままその弊害が今になって表れたのでは?

    どれだけ糞真面目に努力しても正しく評価されず、対して碌に仕事もせず
    踏ん反り帰り真面目にやっている人が納めた金で遊び放題の議員連中や口だけは達者な奴

    有給取る奴がいるから会社が潰れる、原因をすりかえるなよww
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうところって急病で休むときとか、嫌な感じのこと言われるのかな?
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、分配率を正さないままこんな事すれば当然、潰れるでしょう

    アホガキには分からんだろうけどね。
    そもそも労働基準法なんてのは公務員のためだけに作られてるんだよ。公務員のサボタージュのため、万年赤字でも満額の給料賞与貰える公務員の更なる利権獲得のために作られてんだよ。アホガキはこういう文系バカの手口にすぐに引っ掛かるんだから頭痛い。
    そもそも公務員なんてクズ民間合っての話なのに民間に対してどうこう言う事自体がおかしんだよ。それより赤字をなんとしろっての。
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律を守れない奴はな
    犯罪者って言うんだよ
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは潰れるっつーか
    取ってもいいよ、でも取れるように
    根回ししてねって感じだな。
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給休暇で潰れるような会社はトップが金取りすぎてるか
    経営が下手すぎて結局しわ寄せが下っ端に来て有給さえ取れない状況になってるだけだろ。

    ブラックはさっさと潰れた方がいい
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それより労務士がおばちゃんかおっさんかで迷ってる、誰か判断してくれ
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    結局いろんなサービスが安いのもこういう会社あってだから、
    是正されて人件費上がって、消費者が適正価格受け入れるかってのはあるよなぁ
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まともな職場環境が整っていない所は淘汰されればいい。
    まともじゃない事業主はさっさと逮捕されればいい。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあきれいごとではあるよな
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現状のように利益が出ないゾンビ企業が生き延びている間は誰も得しない
    労働者はより生産的な労働に従事した方が全体的に発展する
    不景気や恐慌はこういった企業を大掃除する役割を担っている
    リーマン時は企業倒産を防ぐ政策を実施してしまったため、成長率が低いままとなっている国があるそうな。潰しておいた方がええんやで
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    護送船団感覚やめろよほんと、東芝もつぶれろ
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自転車操業で馬車馬の様に働いていた事を自慢する世代は寿命で死んだ
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建前「有給付与したら会社潰れちゃう!」
    本音「はぁ〜?社畜どもに有給なんて出したら経営側の利益が減るだろ」
    本音「なんのため会社やってると思ってんのw楽して一族で儲けたいだけw」

    これがブラック一族経営中小企業の実態だからな
    ドンドン潰れていいわ酷使されてる人たちが哀れ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    ほんそれ
    くそ安い金提示してきたら突っぱねればいいのに
    何故受けるのか。その分社員がサビ残しなきゃならんのに
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知るか!
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    5人に1人が失業者になると言われてます。
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が潰れる程なら経営破たんしてるから潰れてしまえ
    実際は経営者の収入が減るだけ
    でも減らしたくないからね
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来はバイトにも権利があるのにバイトが主張するのはおかしいという風潮
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不当に安い所が潰れれば適正価格の所に仕事が回るようになるからへーきへーき
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >中小企業「有給を付与したら潰れる😰」
    それもう会社の体を成してないから潰れた方が世のためなのでは…

    こういったケースと、群馬のロ○ヤルデ○カみたいに、自家雇用になったとたんに派遣より給料下がった件、どっちがマシなの?
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業は一から十までやってる会社はほぼ無い
    どこから利益を取るかと言えば下請けと客への値上げで取ってる
    単独でやっている小中企業は知らないが
    下請け等をやっている会社は絶対にホワイトにはならない
    もし土木・建築業の下請けがホワイト以外潰れるなら日本全国荒れるだろうね
    工事の施工など大体下請けが全てやってる事だから
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>355
    家等の建築系での話になってしまうが、更に大企業が今のあり得ない給料の取り方をしながら下請けがホワイトになるには今の値段の倍は少なくとも必要だろうね
    (ホームセンター等にあるものなら2.5倍か3倍要)
    でもそれは高すぎるだの買えないだので結局金を払う人間が出し渋りお互いがブラックの会社を強要されることに気付かずに文句だけ言ってる
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だったら「社員に飯を食ったり寝たりする時間を与えたら潰れます」と言われたら
    ぶっ続けで働かせてもOKという理論か?
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これまでのような
    間違った方向への同調圧力とは真逆になっていって欲しいね
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然底辺が潰れていなくなったら
    その少し上にいた企業が底辺に繰り下がる
    だってやらなきゃ回らない糞仕事は多いんだ
    上から順繰りに下がるだけだぞ?
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>359
    と、思うだろうが
    潰れた企業がいなくなったスキマには新しいルールに適応した企業が入り込む。
    その企業の経営が優れていればいい従業員が入り上に行くが、
    大したことなければ底辺従業員が入り、底辺をうろつく。
    自由競争の社会で順繰りなんて漫画みたいなことは起こらない。

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・稀に連続でコメントするとスパム扱いになりコメントできなくなる場合がある様です、しばらく待ってからコメントしてください。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
スポンサードリンク
スポンサードリンク
カテゴリー別過去ログ
月別アーカイブ
QRコード
QRコード
逆アクセスランキング
スポンサードリンク