【知ってた】国「働き方改革!」 企業「残業減らした!休日増やした!」←これで余計に辛くなってるんだが・・・

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「残業は減っても仕事量は減らない」働き方改革法施行に悲痛な声 “見えないサービス残業”が蔓延? - ニコニコニュース

企業働き方改革残業負担に関連した画像-02

(以下一部)

4月1日より働き方改革関連法が順次施行されて約2か月が経過し、時間外労働(残業)の上限規制などを巡り、一部企業で「しわ寄せ」が出始めている

働き方改革関連法が施行され、残業時間は減ったが仕事量は減らず、むしろ負担が増えている社員が多いようだ

(中略)

また、人材会社“エン・ジャパン”が2019年3月27日から5月14日にわたって、724社を対象に人事担当者から回答を得た「企業の『時間外労働の上限規制』実態調査によると、時間外労働の上限規制についてどう思うかという質問に3社に1社は懐疑的という結果だった
その理由として、「残業時間が減っても、従業員の負担が減るわけではない」「人手不足の解決を優先すべき」などの回答が寄せられたようだ。

実際ネット上では
「『残業を減らせ、休日を増やせ』と上からは言われるが、仕事量は変わらないので辛い」
「残業ができないから、家に持ち帰って仕事をしている」
「部下が仕事を放り投げて帰るから、そのしわ寄せが残業代の出ない管理職に回ってくる」
「残業規制で20時には退社しないといけないので、早朝出社しているが昼休憩にも行けない」

などの声が上がっている。

以下、全文を読む


<ネットでの反応>

まさに今こんな状況だわ(´・ω・`)

社会人10人に聞いたら10人予測していたと思うよ

働いてる殆どのみんなが予知してた事。むしろそれを改善出来てないのに政府は何やってるんだって話

役員に払う金を減らして、浮いた金で人を増やせばいい話なんだが…まあ減らすわけないから無理やな

仕事量一緒で稼ぎが減るんだから、何もいいことない

残業代を2.5倍くらいにする法律を作れば、企業は残業させたがらないし、人を増やそうってなる。

出なくなった残業代の分で人を雇えよ。雇用対策もできて一石二鳥やん。

全く、現場で働いた事の無い政治家や官僚やお役所が考える事は大体、机上の空論!

残業を減らすのは手段であって目的ではない、ってのを上が理解してないからじゃないかな。




よーし!!今日も残業してこの仕事終わらせてから帰るぞー!!
cc9dbc56



そうだやる夫くん、明日から残業禁止になったから!残ったらダメなんでよろしく!
よっしこれで働き方改革バッチリだわ
やらない夫 サラリーマン スーツ



マジですか!じゃあ仕事減らしてくれるんですよね!新しい人もそのうち来るって事ですか!?
やる夫 喜び グー



え???なんで???家でやればいいじゃん
やらない夫 サラリーマン スーツ



やる夫 通勤 地獄行


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    駿河屋で買うか
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
                 ∧..∧
               . (´・ω・`) <アベノミクスで好景気!
               cく_>ycく__)
               (___,,_,,___,,_)  ∬
              彡※※※※ミ 旦
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       \ どっ!!  /   \ ギャハハ! /
         \     /      \    ∞
     l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩  ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
     (,    )(,,    )    ,,)(    )(    )

    「戦後最長の景気回復」、8割が実感せず
    2019/2/17 日本経済新聞
    日本経済新聞社の世論調査で、政府が「戦後最長になった可能性がある」と指摘している現在の景気回復について、
    78%が「実感していない」と答えた。「実感している」の16%を大きく上回った。
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゴキブリこれにどう答えるの?
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活苦しいんだろ?「アベノミクスは失敗」って言っちまえよ
            ____
          /    \          悪夢の民主党よりマシなんだお!
        |\/  ノ' ヾ  \/|
       |/ ≪>  <、 \|           ⊂ニニ⊃
       |     (__人__)     |            ____ノ L
        \、  ` ^^^^ ´  ,/           /\ /  ⌒
    .   / ヾ  `ー‐" " ⌒ヽ         /(○) (○) \
       /       ヾ ,"      \      /   (__人__)    \
       |   r         r\,"⌒ヽ   |      |::::::|      |
       :::::: ::;;::  ,,, ;;::: ,,::;;;;::::''      \    l;;;;;;l     /l!| !
        ::::;; ::::::: ;; :::: ::::::::;;;::::::::;; γ⌒⌒/   `ー'     \⌒⌒ヽ
         ::::::::;;::::::;; :::::::;;;:::::     (_ノノ/          ヽ !l ヽしし_)
           :::::::::::;;:: ::::::::        (   丶- 、           しE |
              ::::::;;;::::::::;;;;  ___   `ー、_ノ          堯l、E ノ ( バンバン!
                   ::;;::./愛●国\ :::;;;;::::::::;;;;;;;:::''
                   / ─    ─ \
                  /  <○>  <○>  \  ハァハァ…
                  |    (__人__)    |
                  \     `⌒J´   /
                  /              \
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
        電気ガス水道料金↑                        /\  晋晋   三晋晋晋
             |\/|                             //   \晋 ◆/)||(\◆晋
    消費税↑   |. |. |                             | |   丶,I\∠⌒I I ⌒ゝ◆ソ
     _|\    \|/      企業の内部留保↑            | |    I│ \ ││´  .│I
     \\|      |       /|_                    | |     |  ノ\_)ヽ  .|
        ̄\   _|__   |/ /                    | |     `I   │\ I   .I うわーあいつまだ生きてるよw
          \/__┃ノ(_\;/ ̄                      | |      i   .├─\ ./
          ;/┓愛●国._\; もう!野党はしっかりして!      | |  __/\ /  ̄ ヽ,\\
        ;/ノ(( 。 )三( ゚ )┃\;もう!野党は対案出して! <(──大量移民──<Ξ<´ `| ̄丶
       ;.| ⌒┃(__人__)ノ(┃ |.;もう!野党は頼りにならない!  (ミミ___|      / `丶|__)
       ..;\u.┃. |++++| ⌒┃/ もう!消去法で自民支持!     | |     丶    /    |
          /  ̄ ̄| ̄ ̄ \               
       _/     .|     \_
     // |     /|\     |\\
      ̄|/     .|. |. |     \| ̄
    実質賃金↓  |/\|      食料品の容量↓
             年金↓
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
              ┌─┐
              |. ● l
              ├─┘
            _\レ'   ; 頭クルクルパー
    .      / 愛●国\    
         /        \
    .   /      (゚) (゚)  \
       |        )●(    | <消去法で自民!
    .   \       廿   /
    .   ノ            \

     ネトウヨは考えるのをやめた。
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は減った
    給料も減った
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代が入らなくて苦しいだけだろ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の時間を制限するのは政府だけど、仕事の量を決めるのは政府の仕事じゃないと思うんですけど
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    自民党「韓国とは未来志向で共に頑張りたい!」
    「移民推進」
    「年金無くなりました」
    「タックスヘイブン(租税回避地?)合法だからいくらやってもええで?ただし金持ちだけな?」
    「上級国民大企業優遇してます!」
    「議員定数削減?するわけないだろ?(笑)」
    「日本は景気回復してませんでした」
    「統計情報嘘だったので廃棄しました」
    自民党「老後に2000万円必要って報告書?アレなかったことにするわwww」
    自民党 辺野古工事業者から献金←NEW!
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >え???なんで???家でやればいいじゃん

    はいコンプライアンス違反
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量が減らないと意味がない
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    アベノミクスで戦後最大の好景気中なのに?
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みも給料も自分で決めれる個人事業主ばっかりの政治家が、働き方改革とか出来るわけないやろ。
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知らんがな
    まだ甘えるのが
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民、辺野古業者から献金。沖縄自民3議員側 17年衆院選中。公職選挙法に抵触の恐れ。

    献金を受けていたのは国場(こくば)幸之助(比例九州)、宮崎政久(同)、西銘(にしめ)恒三郎(沖縄4区)の三氏の政党支部。

    三氏の事務所は取材に「受注業者とは知らなかった。誤解を招かぬよう返金した」と答えた。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は仕事の効率が先進国で最下位レベルと報告されてたしな
    根本的に仕事のやり方に問題があるんだろ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お勉強が出来るエリートらの机上の空論なんてこんなもんだよな
    世界各国での共通点がこれとかある意味皮肉
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    苦しい原因だよ
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お詫びの気持ちとして対馬と壱岐を韓国に返還します
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    庶民には消費増税を押し付け、自分達は献金で蓄財
    日本人よ。これが、自民党だ!
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてる負け組にはなりとうない
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんまにこれ。政治家さんたちは何日休んでも問題ないし、結果を残さなくても安定して給料貰える仕事についてるから分からないかもしれないけど。

    給料がすくないのは会社に金がないからで、残業が多いのは人が少なくてひとりの絶対やらなきゃいけないノロマが多いからなんだよ

    だから、休みを増やしたり、最低賃金を増やしても意味ないってわかりゅ?むしろ迷惑なんだよ。
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグ減らして
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    これ、ワガママ過ぎる
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    分母を増やせよ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >残業時間は減ったが仕事量は減らず、むしろ負担が増えている社員が多いようだ。
    じゃあ人を増やせばいいじゃない

    >「人手不足の解決を優先すべき
    じゃあブラックやめて給料上げればいいじゃない
    そのためにどこもクソ値上げしたんだろ?あ?

    これだけ仕事たくさんあるほど儲かっているくせに
    上層部の役員とか天下りの元官僚ばかりに金を回すんじゃねぇぞ!!!!!!!!!!!!
    社内のマイルール派閥争いやめろ!!!!!!!!!!!!!!!
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    歩合制の仕事でもしてろよ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    自民以外はもっとひどくなるだろ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業減らして休み増やして給料下げて人増やして辻褄合わせする
    男女とも働く時代への過渡期だろ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そういえば、トランピーが「日米安保やめちゃおっかなー」」って言ってることは記事にしないの?
    あれだけ沖縄県民を叩いといて逃げられたら、JINどんな気持ちだろうね?w
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者の問題じゃん
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    タラレバでならなんとでも言えらあな
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス過剰と会社内生き残り競争のせいで辛いんだろ
    まあ大体、対立を利用して泳ぎ回る才覚の持ち主がいる
    社会の辛さは悪人の悪性が原因だよ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    プレミアムフライデーとかくそ意味ないことやサマーなんちゃらもしようとしてたよなwww
    日本の政治家ってかなり無能なのになんで報酬は世界でもトップクラスで高いんだろうか……🤔
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量を減らさず人手も増やさない会社に文句を言ったら?
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アンセムとレフトアライブどっちの方がクソゲー?
    どちらもワンコインだからどっちか買おうかなと
    思うんだが。
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら(残業ありきの働き方したら)そうなるわ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業「残業減らした!休日増やした!給料減らした!仕事は減らさん!」
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやあ国はわかってるんじゃないの
    わかってないのはお前らの雇い主でさw
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革が制度になったせいで残業申請できずにサービス残業強いられてるとこも多い中これはマシな方
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足とか言ってリストラさせたりトロトロと仕事して残業したり働き方改革で時間減らしたらそうなるに決まってるだろ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革始まったから、納期もそれに併せて決めて下さいねってなってくれればいいんだけどね。
    実際、なってないんですけど。
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    零細企業が山ほど淘汰され、グローバル企業が高待遇でほんの一握りの人だけを採用し、失業者が山のように生み出されるんだぜ。
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業減らした休日増やした人手を減らした
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >」「人手不足の解決を優先すべき」
    給料上げれば良いだけだぞw
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    システムが変わってすぐに上手くできるわけないじゃん
    それができるような能力のある会社は、制度ができる前から余裕のある経営してる

    無能経営者だから残業前提の経営しかできない
    ただそれだけの話
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「残業させられないからタイムカード切ってきて」
    マジで言われた。
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建築業界もゼネコンが右倣えで「4週8閉所」つって
    月8回は現場止めましょうってやってるんだが
    日当で暮らしてきた職人さんたちが弱り切ってる
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革なんてやったところで人手が増えるわけじゃないし劇的に変わるわけないんだよな
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも効用を増やして一人当たりの仕事量を減らす、給料増やすって考えがないんだから仕方がない。
    日本は本当に沈没船なんだなって思う。
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事量が大変」👈それな、無駄な時間を使っていませんか?
    1.タバコ吸ってませんか?
    2.朝はのんびりして昼はゆっくり、夕方は忙しい忙しい。それ当てはまりますか?
    3.トイレ使用時間が長い。
    4.残業しないと、お金がたくさんもらえないから、時間稼ぎして無駄に増やそうとしませんか?

    それが現実だよ。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律関係なく、ブラックは元からブラックだし
    ホワイトは元からホワイト
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パナマ文書の租税回避を利用している
    各企業や官僚などの金持ちから多額の徴税をするのが正解

    そしてこの財源で低賃金で苦しんでいる真面目な労働者=納税者への生活保護を
    そうすれば労働者は週4回仕事するだけで生活できるようになるし給料で悩むことないので人は来るし
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    ちゃうぞ、自由競争の成れの果てでもうかる→ほかの奴らもその業界に進出してくる→内はあっちより安く早く丁寧にやりますよ→沢山の会社が顧客の絶対数はそんなに変わらないのに競争する

    結果

    最初は儲かるけどあとからどんどん先細りして、最初の儲けを維持する為に一人の負担が大きくなっていくんだぞ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みは増えてるけど仕事量は減ってないねえ
    誰かしら残業上限ギリギリになってるか超えてる
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が増えて大変?会社は仕事するところなんだけど?
    今まで他人の前でだけやってるふりしてだらだら仕事やってきたの?
    それとも何もしてないのに残業して残業代だけもらうエア残業マンか?
  • 58  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作業を減らすしかないな。
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    実際、一回変わって日本に致命的な打撃与えたからな
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業って、ほとんどが無駄な会議や事務仕事のせいだろ
    効率化しようとしない会社に文句言おうな
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※52
    君どこの業種?それとも子供かな?
    各業界の過労死のニュースすら知らないの?

    その条件にだいたい当てはまるのはブラック企業の上層部なんだが?
    こいつら財務省みたいに仕事をサボるプロだぞ?
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    システム入れても代用できるな。
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量も減らせよ…

    24時間営業とか翌日お届けとか納期(マイルール)とかバカバカしいわ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元々定時ギリギリとか残業してようやく終わる状況ってのがおかしいんだけどね
    単純に仕事量が多いのか能力低くて仕事遅いのかは知らんが
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールを変えれば社会が変わると思ってる役人脳内お花畑
  • 67  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側が無能なんだろ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    なんだこのアスペ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足が解消されなきゃ無理だよ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業無くなったことに応じて仕事も減らせって話なんだが経営者は減らさないからな。担保しないとこうなる
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    これな
    結局個人レベルの意識が変わらなきゃ仕事は減らない
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府に言うのが間違いで会社側に言えよって話ばかりだったのにw
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソが
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国や役人が、というより、総量減らすことを考えてない経営者のほうが問題だと思うわ。

    まあ、そこに向けたやり方がないのは国のせいかもしれないけど。
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    無駄な資料をせっせと作って、形式上だけの無駄な会議をダラダラやって
    仕事した気になってる無能が上司なんだから
    変わる訳ないじゃん
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいんじゃね?1年やら2年で何十年も続いて習慣になった物を変えられるわけないんだから、働き方改革をずっと続けていけば改善されていくと思うよ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    収入は一流企業の本社だけで計算するから変化ないんだろうな
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    そう言う会社は潰れた方が良いのでは?
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だいたい働いてる奴がいるからダメなんだわ!全員働くなよ…そしたら社会が変わるわ。
    わかるか?働いたら試合終了
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    すぐって、そもそも言われ始めてから割と期間あったろ。
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    「トヨタは走って仕事する」の本当の意味がわかってないらしい
    業務一つ一つをストップウォッチで計られて仕事がしたいならそうすればいい
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手増やさない会社が悪いじゃん
  • 84  名前: はちまき名無しさん 返信する
    誰も何も言ってないが、企業は合ってるアニメキャプサムネの変種が、オレ的と対をなす「はちま起稿」の今は誰かもう分からないあるライターが亜種を含めて、人が死んだだけでなく人を殺した記事、など事ある度に全く無関係の記事のサムネとして多用しているもので、オレ的ではこのサムネは2019年内はこれが1記事目
    まだオレ的で人が死んだ記事のサムネにしていないが、本当にそうなったらモラルも何も無い
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事増えても給料倍にすれば解決。金を渋るのが悪い。金があれば誰も不満を感じない
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    美しい国への第一歩
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好き好んで日本に生まれてるんだろ?
    自業自得じゃん
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を増やすか時間と人員に見合った仕事を出すことができない日本
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料減らして新たに雇えばいい

    自営業はそうしてる
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    本当はそうだよ。でも社会に出ると分かるけど、日本はそんな会社ばっかりだよ。だから、日本は終わってるんだよ。日本は今の生活水準を保つのに無理しまくってる
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも健全な経営ができない(する気がない)会社だから社員を使い潰すんだよ
    この事と制度とか法律とかは何の関係もない
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一方建設業界は2021年までに今更週休2日を定着させようとしていた
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代をへらすのは手段で労働生産性を上げるのが目的だから
    こうなるのは必然
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員報酬とかいう謎の出費やめろ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にサービス残業なんて今に始まった事じゃ無いし
    「やるのが当然」からしたら進歩だわ
    まぁ、うちの会社は工夫してがっつり減らしたけども(無駄が多かったとも言う)
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードはチビでデブでハゲ
    おまけに口が臭くて足も臭い
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それより給料が増えるようにインフレに持っていけ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    人を増やしたら職員の給料やボーナスまたは下請け企業に値引き交渉なり客へ値上げの打診せにゃならん
    見合った仕事するって中学生の知能で大学通う時代たぞ有名大学生が面接来てくれるかも定かでない企業には絵空事だな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そらまあ過渡期に歪は出るでしょうよ
    破綻させないように努力するからダメなんだわ
    キチンと破綻させないと対策されないのは当たり前
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いたら負け 老後のために2000万円もためられるわけもないし
    まさにこの国は地獄だよ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業出来なくなって生産性が下がったという

    社員を大量に補強しなければならないという

    人件費で会社が潰れると嘘をつく

    正規社員の原則廃止or緊縮

    この流れと見た。
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だらだらやってたのがましになったけどな
    負担が増えた?
    無能なだけやん
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    課金に溶けるんでしょ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや普通に休日増えてる人だらけになった
    だがな、それは連休貰えたブラックじゃなかった会社の奴の話
    皆で一緒にブラックなら耐えれたけど
    実際は自分だけがブラックだと気付く事になって精神がやられてる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    帰ってまで仕事してるやつはアホだろ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    それは今の老後世代が必要な額だし今の20代はもっと必要だぞ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    アベノミクスへの嫌味かそれは?
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    一応対策はやってますよってポーズだからな
    そりゃ無能な会社はバンバン潰れてくれた方が世のためだけど
    そうなるとメリットよりデメリットのほうが大きいから
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高すぎる役員報酬に意味あるの?って思うときはある
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業に押し付けるなってCM見たけど
    どこが流してるんだ?
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残った有給は全て買い取り
    残業代を全て支払わせる
    これで最低限まとも給与になると思うわ
    中間層以下の通常給与が既に現在の物価と税金に対して足りないのが原因

    つか税金高すぎ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出来の悪いやつを解雇しないからだろうな
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    擁護の仕方が無理矢理すぎるわ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと待って、今阪急電車の広告探してくるから
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らは文句ばかり言いすぎ年金デモして満足してる馬鹿どもと一緒だな
    お前らはヒキニートばかりだから知らんかもしれんが週末街にでも出てみろ
    みんな幸せそうに暮らしてるよ不平不満言ってるのはヒキニートだけアベノミクスで日本は好景気みんな幸せだよ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が辛いって、この「働き方改革で最もしわ寄せを受ける中間管理職は氷河期世代」ってこと。

    氷河期世代は就職時も、昇進しても、いつだっていつも苦しい。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数年前までサービス残業なんて当たり前の時代だったんだぞ
    それがアウトだと広く認知されるようになっただけでも、大きな進歩だろ
    昨日のこともすぐ忘れる鳥頭な国民性どうにかならんか?
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この国の腐れ切った労働環境、体育会系の無駄なゴミみたいな風潮。全てぶち壊さないと改善しないって。終わってるんだって
    仕方ないさ世界一の糞腐れゴミ屑産廃汚物災害陰湿奴隷大国なんだもの

    さっさと滅んで、アメリカに併合されりゃいいのによ、終戦の時点で併合されりゃよかったんだよ、こんなオワコン大国
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    ニートは社会を知らんから楽でいいな
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    っていうか、それまで普通に経営が回ってたなら、残業が減ってるって事は残業代の分お金が浮いてるってことで、その分で新しい人が雇えると思うんだが、経営者はその分の金をどこへやってるの?
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党って頭悪いだろ
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内部留保、株式等に打ち込んでる金、賃金に回せばいいだけなんだけどな。
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎月50万円貰って毎日生き甲斐のない生活を送るか
    30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と
    どっちがいいか
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10連休給料が減る人と減らない人みたいな話があったけど
    これじゃぁ非正規だろうと正規だろうと一緒じゃん…
    結局仕事してないと生きていけないんだろ殆どの人間
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍「やれ」 トランプ「はい」
    安倍「やれ」 地震「はい」
    安倍「やれ」 中小企業「嫌です」

    アメリカ政府から自然災害までコントロールできる安倍にも、ブラック企業は手に負えないとは
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年功序列で会社員は出世できない。個人で大儲けしても税金沢山とられる。それを学んだ優秀な若い世代はグローバル水準の先進国や税率の低い国に移住。残るのは、家族がいる安定志向のやつらと終身雇用の中高年。日本終わりすぎ
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも消化仕切れないほどの仕事出す会社さんサイドに問題がある
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を効率化させる手段すら自分で考えられないからいつまでも生産性低いんだよ
    日本人が無能なのは政府のせいじゃない
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役所もクソサビ残してるし
    自分のところで既にうまくいってないのに他でうまくいくわけないよなぁ!
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足なんてしてないだろ
    人手増やす気がないブラックが大量に発生してるだけ
    まず転職活動してから文句言え
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    言説のパッチワークなんだろうが
    頭悪すぎて風刺になってねぇぞ
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給を取れと言われるが有給を取ると1日分の仕事が後からやってくるんだよな
    休む理由がならければ休みたくない
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※128
    若い社員が効率よく仕事をすると老害が「サボってる」と言い出す。

    嘘のようなホントの話。
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    おまえみたいなぁニートが働けば問題ない
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量変わらんなんてそら当然じゃん
    残業してまでだらだら働いてるんじゃなくて時間内にテキパキ仕事しろってだけやん
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党の移民増やすペースが遅すぎるだけでしょ、もっと安価に使える移民をたくさん増やせ
    飲食や販売なんかのバイトは全部移民でいいくらい、もっと移民増やせ安倍
  • 137  名前: 黒人が握った糞 返信する
    >>1
    👨🏿‍🦲👉🏿💩
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはもう作業量を調整できない企業側のせい、政府に言うのはお門違い
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ各社で「効率化や人員補充、働き方の見直し」からの「残業ゼロ、休日増加(出勤日数削減」という本来あるはずの前提のプロセスを飛ばして
    いきなり無理矢理改革させられたんだからそうなるだろ
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働団体の連合の意見取り入れてんのに何やってんのマジでw
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなやる前からわかってることなんとかできない会社とか潰れた方がいいよ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業させてくださいって、どこまでも奴隷根性だよな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに文句言ってる奴らって、実際に会社が効率化のための改革を始めたら
    真っ先にクビにされそうだな
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期ヒキコモリの私を雇いなさいw
    猫の手ほしいでしょw
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    きついから人数増やせって上に増員もとめるまでがワンセットで計画されてるんやで?上に言えない奴は自業自得だからがんばれとしか。逆にできちゃうとこの実績ができたら過労4待ったなしだからこのきかいにがんばれとしか
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員よりフリーターのが楽なんじゃないかって思えてくる不思議
    まぁ福利厚生とかで一概には言えんが
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    引きこもりなんて負債でしかないし、ベトナム人雇うわ
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    はい介護職、ちゃんと行けよお前の手を必要としてるぞ、お前にもお似合いの仕事だ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2.5倍はやりすぎだが、時給みたいに徐々にあげるべきだろう
    まずは1.5倍から
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休憩を取らないのは個人の勝手だし、管理職が背負う理由もない!回らないのは無茶な仕事量とノルマを立てる会社の問題なのだから。
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも日本って1時間当たりの労働生産性は海外に負けてるんだよな
    仕事の効率が悪いから業務時間内に捌ききれないだけじゃねーの
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量が変わりないまま休みを増やし残業を減らせばどうなるかなんて国会議員でなくても低学歴でも判る事だけど国の思惑としては雇用促進なんだろう



  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足を嘆く地方の組織が陥る「4つの矛盾」 変化しない職場や地域に「明るい未来」はない
    1. いい人材がほしいけど、給料はあまりあげたくない
    2. 終身雇用はしないけど、会社には忠実でいてほしい
    3. 即戦力になってほしいけど、教育投資はやりたくない
    4. 積極性がほしいけど、自分には従順に従ってほしい
    これやってんじゃないのぉ?
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    40歳になったら死ぬとかならいいと思うよ、そうじゃないなら老後不安とかで
    凶悪犯罪犯す人と同じになると思うからやっぱ死んでくれるのが社会のためだったわ
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔はアメリカの奴隷で白人優位の差別社会
    唯一のアジア先進国
    今はグローバリズムで人種差別は撤廃
    アジアが急成長する中負け続ける老害国家
    それが日本
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基署働けや
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    勝ち逃げおめでとうな
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事減らせよ何のために働き方改革だよ
    無駄な仕事といらない仕事が多すぎだろ。
    決まらない会議意味のない書類
    利益率の低い仕事
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代含めてぎりぎり生活できる給料形態になっちゃってるから、新しい勤務形態で給料前と同じに直してくださいじゃないと生活できないので転職しますってちゃんと言えよ。言わないなら黙って沈め
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全然なってないわ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府はいつもやってますアピールだけだよな
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    でもそういうのがないと有能人材がそうゆうのがある方に流れちゃうし、下の人の出席欲がなくなるし、企業のノウハウとか秘密とか持った人が独立国したり他に流れちゃったりするし
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    死ぬまで働け改悪
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>119
    残念な頭だな
    >>79の言ってる様な事こそ社会として健全な在り方だ
    >>90の言う通り無茶しまくってんだからヒビ割れが出来る

    ヒビ割れが出来た物はどうなる?壊れるだろ? 今の日本(お前が言う社会)はもう壊れかけてるの
    社会のルールが絶対と言うにはあまりに衰退し過ぎた
    むしろお前みたいな「経済社会」の在り方も知らん人間が社会に出る事が問題なんだぞ
    企業(上司)はツケ上がるし給与水準は減るし子供に碌な教育しない
    社会がどう在るべきか ソレを学んでからほざけ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政治家がまともに働かず金にも困らずネトゲの仕様変更のように気軽に改革打ち出してりゃこうなるわなw
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    仕事量の増減何て政府がいちいち把握出来るかよ
    そういうのは現場の従業員、あれば組合の仕事だろ?
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な経営者、管理者が多すぎる
    潰れてください
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手が足りないと負担を残った人間に負担強いるしこの国の労働っていろいろおかしいんだよな
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>154
    真面目に安楽死制度欲しいわ。体にガタ来たら殺して欲しい。家族に迷惑かけたくないし。どうせ老後も働かないと楽しい生活できないなら、年取っていくごとに辛くなってくし
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    利益率の低い仕事でも金になるならマシだが
    行政相手の仕事に無駄が多すぎるね
    判子ないからダメです、判子貰ってきたら業務時間外です、とかさ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    統計的に日本の労働生産性が優位に低いと明らかになっている以上、日本の企業は仕事の効率性を上げる組織的取り組みが弱いと考えるべきだろう。ダラダラ仕事しているとか、そういう個人レベルの問題というよりは、組織の仕組みの問題。個人的には、日本は問題の原因を個人のせいにしたがる傾向が強く、組織の制度や仕組みを改善しようという動きが弱い。だからこそ組織の改善が進まないんだと考えている。戦前から続いている、「下は有能だが上は無能」という文化の原因もこれだろう。
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他力本願な奴らが多すぎる
    自分では何もしない甘々なくせに他人にはきつく罵って命令する糞野郎な
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    適宜仕事を断ったり、どんどんストライキ打ったりすりゃいいのにね。
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は断り下手って言ってるようなもんなんじゃないのこれ
    どんだけ仕事全部受けてる人間が馬鹿なのか知らないけど
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足ってのは移民と言う名の奴隷が欲しい企業の演出に過ぎないし
    賄賂もらって移民を推進しようとしてる政府与党も同罪

    もちろん盲目的に与党に投票してる人や選挙に行かない人も同罪だよ
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    内部留保見直せばいいのでわ?
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    コンビニでタバコや酒買う時の年齢確認ボタン見る度に
    どれだけ手間かけてこんな物作って、どれだけ金かけて全店に付けたのか考えて悲しくなる
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人増やせばええやん
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから、外国人労働者は必要だと思うわ。今の日本には労働力が無いのも大きい問題だし

    でも企業必要とかを持ち出されたりする対策を万全にして、故郷とかに金を送るんじゃなくて日本国内で金を浸かってくれる人じゃないと結果日本にとってマイナスになるから難しくところ。てか無理?
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    お前だって無能じゃん
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    追記
    日本企業では従業員満足度が先進国中最低レベルに低いことも、「日本では問題の原因を個人のせいにばかりして、組織の制度や仕組みの改善を行う動きが弱い」ということの判断材料になるのではないだろうか。
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    アメリカの方が貧富の差やばいし暮らしにくいだろ
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>178
    ニートが社会復帰したらだいぶマシになるよ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    日本で金を使おうが、保険料でチャラだろ
    外国人労働者が稼ぐ少しの金なんて、高額医療の保険料1発で吹き飛ぶ
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    移民はね、犯罪とか文化の破壊とか10、20年後の問題が多すぎて
    EUですら極右勢力を活気づかせるからと報道規制されてるレベルだよ
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頑張れー
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てめーらが隠し預けてあるアウターヘイブンとかってのから金もってこいっつってんだよ
    スゥネエエエエク!!
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量を減らすか効率化が必要だわな。まぁ大抵仕事量が多い
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    残業しても金貰えない所は多少マシにはなってるがちゃんと企業利益につながる改革してない所はそりゃ逆に苦しくなってるだろうな
    一部の企業はちゃんと成功して従業員の意欲と給料アップに繋がってるが元々おかしな方向に金使わない企業は潰れてしまった方がいいし
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小娘一人死んだだけですぐに決まったからな
    企業の残業代減らしたい要望がついに実った
    だいたい60時間で多いとき100時間残業してたが今年入ってから
    30時間くらいになって大幅に給料減った
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    人間誰しもそんなしっかり出来てない
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ろくに働かない役員と役員報酬、天下りがあるから
    その分で優秀な人雇えるのに。いや優秀でなくても何十人と雇える
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    誰も見返さない議事録ってなんの意味があるんやろな
    てか議事録見てたら「暇なの?」って言われたし
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    結局経営者側の利益を上げる口実にしか使われんのよね
    小泉竹中あたりでやった有能な人を優遇しようという方針も
    リストラの口実に使われただけだったし
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    繁忙期の残業無限になったから過労死する奴は減らないと思うな
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意識改革がさっさと出来る訳がないのでなんとも言えんな
    社内の古いルール見直しやらして効率よく仕事出来る環境作る時期だと思えばまぁ…
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    一応誰がどんなことを言った言ってないの水掛け論を防ぐ意味はあるけど
    責任問題とかで仕事で儲けを出すことに関係してない感じ
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで回らない仕事ってなんなんだ
    キャリア組とかは忙しそうだけど
    ただ単に効率悪いだけだろってのが多そう
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国自体が進めてる今のオリンピック会場建設現場だってだいぶやばいんだろ
    ?働き方改革www
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員報酬4割カットすればええやん
    まあ絶対やらんけどな金の亡者は恐ろしい
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    今はフリーターの方が楽だろうが
    不景気になったら仕事無くなるぞ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも国家公務員が休みなしで働いてる現状なのになぜその下位組織で同じことにならないと思うんだよ。
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    友達んとこも人はいれず現状回らないのに無理矢理回してるからだいぶ疲れ
    てたな〜 人いれればいいといったら入れてくれないっていってたな
  • 204  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも安倍は去年の時点で給料あがるしボーナスも増えるっつってたけど
    増えてねぇし他の企業の人間に聞いても同じなんだよなぁ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>198
    人に言われたことをやるだけならそりゃ効率いいわな
    でも大半の人は自分で効率よくやるのを考える暇がない
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これくらいやらないと、効率化測らずにいつまでもマンパワーでやろうとするだろ。
    ってのは理想で、海外厨が大好きな生産性の正体はこれだからな。
    コレについて行けない奴は頭脳労働から誰でもできる系職業に転落だ。
    ようこそ生産性第一主義の世界へ。
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量減らすか納期を長くとるかしないと意味ないよ
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がやばいってこれで政治のせいにする輩が出てくるのがやばい

    解決策が間違ってるし、次は間違った解決策をつぶして回ればよいだけ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論:日本人は頭が悪い
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック無くせも同じこと。

    ホワイトは下が真っ黒になって頑張るからホワイトなんだよ?
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国会に暇そうにしている人達がたくさんいるじゃないか
    手伝ってもらったら?
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上級企業の皺寄せは下級企業が追加費用無しで負担します。
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない俺は勝ち組だわ。
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    その生産してるモノもだいぶ劣化してるからな〜 
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>199
    そりゃ、給料払わなくていい奴隷を何千何万って使えたら、多少は景気がよくなるわなぁ?

    オリンピックで儲けた金ってどこいくんだっけ?

    てか、オリンピック景気とか言うくらい儲かるならボランティアに金やれよ
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    昇給、賞与もまともになく"やります、やれます、やってみせます"の昭和の負の遺産のような地獄の暗黒時代にようやく30ぶりに日が差した気がしたわ。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能は残業するしかないんだよ
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「働ける時間が減ったから家でやらなければならない」「働ける時間が減ったから時間ごとの働く量が増えた」

    これらで悪いのは仕事の効率化をしようとしない会社側であって、国・政府が悪い訳ではないだろう。

    現に日本の労働生産性はG7の中では47年連続で最下位(2017年時)だし、OECDの調査で比較された35ヵ国中で日本は22位。日本のGDPの高さを考えたらその生産性の異常な低さは見てとれる。

    今回の働ける時間が減った〜という問題で取り上げるべきは「働ける時間を減らした政府が悪い」じゃなくて「働ける時間が減ったのになんの対策も講じない会社が悪い」ではないかと思う。
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今年始めから4ヶ月位かけてワークフローの見直しや書類作成の自動化とか色々導入して
    社内全体の作業効率を10%程上げたうちの上司達ってかなり有能なんだな
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    民主党政権の時は楽だったよ
    仕事が全然ないから臨時休業になる事も多かったからな

    もっとも給料も全然貰えなかったが
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    そりゃ上が自分達の給料やら開発費に天引きしてるんだから、政府がどんだけ金を支援しても下の給料は増えないだろうよ。
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを根本解決するには
    大手企業が下請けに対してヤバイ納期や金額を強要するような状況を変えないと無理
    政治やブラック企業の経営者叩いても根本解決にならない
    大部分のホワイト企業はブラック企業の奴隷の上で成立してる
    某有名企業の社員なんて有給しょっちゅう取って5時には帰るが
    クソみたいな納期押し付け丸投げし下が重要な判断仰いでも全然連絡つかず
    何かあった時の責任は下請けとかマジビビるぞ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    今も続いてるよ。むしろ残業代くれてたとこまで長時間残業がばれるとばっせられるからっての残業つかなくなって金だけもらえなくなった
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の人もすでに言ってることだけど、役員や経営陣の給与や報酬を削ってその分人を雇えば少しでも改善するはずなのだけど、結局役員や経営陣の給与や報酬は1音も削らず、さらに人を削って儲けを増やそうとしてるから凄く質が悪い。
    (残業代は出てること自体が珍しい部類なので、「残業代分を回す」と言う選択肢はそれ自体がほぼあり得ない)
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>215
    それなのにテレビをつければ「日本人は凄い」だの「日本の製品は最高だの」だの気持ちが悪い。

    外国のここが凄いみたいな番組作ってもっと視野を広げろよと思ったりする。
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    富裕層の税金をあげるなんて馬鹿げた政策 問題そういえばどうなったのかね
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手取り減ってサビ残めっちゃ増えただけだった
    あと、シフトがデタラメになって死ぬほどきつい
    7時〜10時中抜け14時〜19時勤務って、こんなん許されていいんか
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    例えばアメリカも日本も100働いて20の利益を出せてたところ、アメリカが効率化を成功させて100働いて80の利益を出せたとする。対して日本は「よし、じゃあ80の利益を出すために400働くゾ。働くことが正義なんだゾ」と言い出す民族だからな。

    本当に頭が悪すぎる。
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期雇え。
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロジェクトの計画をたてる上層部の問題だとおもうけどね
    人手不足たって 期限を伸ばせばいいだけの話
    期限をもっと余計に余丁見ないといけないのに
    ワケわからん「区切りのいい1月1日にスタートしましょう」とか
    相変わらずの感覚で計画をたてるから 末端が混雑する
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >残業代を2.5倍くらいにする法律を作れば、企業は残業させたがらないし、人を増やそうってなる。

    馬鹿じゃねーの、軒並み最低賃金になるだけだわ
    内部保有を搾れよ
    保有率を決めてそれ以上保有してたらトップから順番に懲戒免職させるような法律にすりゃいい
    あと頂点と底辺の給与差額も搾れ
    そうすりゃ否が応でも配らなきゃならなくなる、最初はいろんな経費で使い込むかもしれんけどな
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    アメリカ式の効率のいいとこって例えばどこ?
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>225
    そんな企業ばっかじゃねーぞ
    会社潰さないよう経営者が会社に金貸してる中小企業なんて山ほどある
    クライアントの納期と金額がキツすぎて社員も増やせないしどうにもならんってな
    それを断ると次から仕事なくなる
    社員1人増やすのにも給料だけじゃないから実際は倍近く金かかるんだぜ
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>223
    ぶっちゃけ海外みたいにやろうとするなら、下請けのブラックな中小企業を潰して数を減らすしか無いと思う。

    海外は中小の数が少なくてその分生産性が高くて優秀だけど、日本は数が多くて生産性が低い烏合の衆だから、ぶっ潰して洗練するのが一番効果的。
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、でも実際「お客様は神様」なので、客が望んでいる限り、何時間残業してでもやり遂げないとだめなんだよ。

    お前ら例えば食事するお店を選ぶときどういう基準で選んでる?
    より安くて、より品質がいい店えらぶでしょ。
    そんな社会で競争し続けると、店側だっていつかは無賃残業してでも品質を完璧にしなきゃいけないときがくる。
    これは仕方がないこと。もう変えることはできないんだよ。
    世の中に競争があるかぎり、だれかが無理をして完璧なものを作らなきゃいけない。
    それが今の世の中。
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>235
    海外の中小なんて夜逃げや雲隠れの常連だろ
    どんだけお人好しやねん
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「役員に払う金を減らして、浮いた金で人を増やせばいい話なんだが…まあ減らすわけないから無理やな」
    たぶん日本で一番の会社のトヨタでさえ役員報酬は上げて社員の給料は一律カットなのに無理無理
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スーパーフライデーだっけ?アレとか雪で喜んでた社会人(笑)はどうなったのかな
    次の出勤時に残り+新しい仕事やらされてw
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美しい国日本
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お坊ちゃまの安倍や麻生が経済政策やってるからこうなる
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国や政府が悪いんじゃなくて企業が悪いんじゃねえか
    対応のために政府に求めるのはいいけど、批判対象を間違えるな
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>241
    麻生ですら「内部留保がー」とか言い出す経済音痴なので絶望しかない。
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>残業規制で20時には退社しないといけないので、早朝出社している
    早朝出社も残業だろ
    意味のない規制だな
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿には絶対に理解できない事
    ‘く時間が減れば賃金も減る
    どや?難しいだろ?
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人が増えると間接部門の仕事も増えるけどな!
    質の悪い労働力しか提供できない奴はもうどうしようもない
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    民間への指導とは名ばかりの押し付けだからな
    罰則を伴った法規制しないと何も変わらないんだよ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    それを選ぶのは企業側だしそんなことしてたら自分らの首がどんどん絞まってくだけ
    客がどうのじゃなくて企業側の姿勢の問題やぞ
    まぁ言ってもそんな短慮な馬鹿が上役だったりってのが多いから目先の餌に飛びついてどんどん自分らの首絞めてくんだけどな
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>242
    企業は「より安く、より品質のいいもの」を求める客の要望に答えようとしてるだけだよ
    減益せずにそれを実現するには・・・下にいる人間が苦しむ以外にない。
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    その通り。
    だから資本主義の競争社会では落ちぶれていく。何も間違ってないな。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>248
    値下げする気なけりゃ品質上げる気もない企業はみんな殿様商売だと叩かれるだけだよ。
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代を倍にする法律ができたら、社員全員管理職にするだけだね
    うちも社員の過半数が課長以上だし
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     賃金増やせ、休日増やせ、残業なくせ…って
    全部企業に押し付けてるだけなんだよね。それやったらトントンに
    なるくらい減税処置や助成金がでるのでなくては無理でしょ。
     現状ですら日本の景気が微妙な事を前提に働き方の改革をしてほしい。
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は日中の給料を時給換算した3倍の金額にして
    残業は必ず申告、サービス残業は罰金

    これで
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局会社は今いる人に押し付けるだけだからってことだな
    会社がクソならどうしようもない

    >>残業代を2.5倍くらいにする法律を作れば、企業は残業させたがらないし、人を増やそうってなる。

    こっちやっても会社がクソなら家で残業前にやれって言われるんじゃ?
    会社がクソならどうしようもない。
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本政府「企業頑張れ支援するぞ」
    日本の会社「労働環境直すのめんどいし適当でええやろ、支援された分貯め込んだろ」
    日本労働者「労働時間減った分だけ仕事の負担増した、給料も上がらん税金負担も増したギャーギャー」
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    当然日本から脱出したんだよな?
    それとも、出て行くほど酷くはなかったのかな?
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代出るなら別に構わんのだがな
    サービス残業がクソなだけだったし
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革のおかげで有給使いにくかった雰囲気が消え
    どんどん有給消化してくださいの流れになったよ
    ノー残業デーも増えたしいい感じや
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで毎日二時間の早出でそこそこ安定した生活できてたのに、早出制限されたせいで生活きつくなった。
    そのせいで10人しかいない社員が若い順に4人も辞めてしまった。
    残った社員はサビ残で抜けた社員の分を補填するはめになり、さらに一人辞めた。
    7つの工程に従業員100人も居るのに5人でどうせーっちゅうねん。
    政府は強制的に中小企業に介入して内情を把握すべき。
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人ってダラダラ仕事引き伸ばして残業して金もらうほうがいいって考え方が多い
    労働生産性も世界的に見てかなり悪い
    そういうゴミな連中からすれば働き方改革はクソだわ
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>260
    政府が1件1件できるわけないと思うが
    会社が終わってるor会社が従業員に押し付けてるだけなら労働組合に言うやらで解決するしかないんじゃ?
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まだ評価は早いが働き方改革で休日と残業を規制するだけで終わってる企業は多いだろう
    今一度働き方改革の全文を読み直してみてはどうか
    経営者は趣旨を自分勝手に捉えてる世代が多いためあまり伝わっていないのが大半だ
    技術革新や先行投資による個人の能力の向上と生産機能の強化を目的としている
    大本の企業が率先して行う中で下のグループ会社を踏み台にする経営をしてる所が多い
    その程度でしか頭が働かないのなら辞めてしまえ
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業減らしました!
    休日増やしました!
    これだけじゃ足りない
    それに合わせて仕事の量を調節する必要があると思う。

    そもそも最初から仕事の量調節するだけでよかったんだよ。そしたら
    そもそも残業自体起きないから減らす必要が無い。休日も増やす必要がない。
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業規制で問題ない奴はもともとやらなくていい残業してた連中だからな
    口だけの残業減らせって企業は丸儲け
    うちはパート増やして対応して残業より安上がりになったのか喜んでるっぽい
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下に過酷な労働を強いて
    その金で上がタコ踊りをして散財するのがこの国の伝統だからなぁ・・・
    戦前から変わらない伝統だわ

    こればっかりは簡単に変わりませんわ
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が終わらなくても皆定時に帰ればいい

    それで終わらそうとするから経営者が人を増やさない
    単純なことだろ

  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業と社畜には大変かも
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    景気回復しないまま働き方だけ改革しようってのが無理がある。
    景気悪いままなんだから企業側は必死にならざるをえない。
    で、なぜ景気が回復しきれないのかというと、消費税増税のせい。
    結局消費税増税が悪い。
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    はい、辞めます
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めてしまえと簡単に口に出せる連中が羨ましいよ
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革(笑)のせいで給与は減るし、サビ残は増えるしでマジでいいことがないわ。糞自民党さっさと潰れろやクソが。
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本政府としては企業支援すれば消費税上げても帳尻合うと思ってたんだろうけど現実は企業がお金の分配しないで国民が苦しんでるだけという

    一番悪いのは胡坐かいてる企業かもしれない
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに文句言ってるのは馬鹿だけ
    文句は企業に言え、本来貰える金を「残業代」とやらに回してきた今までがおかしい
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんっっっっとこれ。

    スーパーで働いてるが残業禁止なのに終わらない量の仕事が来る
    でも人は増えない
    つまり誰かがサービス残業して仕事を終わらせる必要がある
    あるいは早出してタイムカード切らずに仕事して、それからタイムカード切ってる
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
                 ∧..∧
               . (´・ω・`) <アベノミクスで好景気!
               cく_>ycく__)
               (___,,_,,___,,_)  ∬
              彡※※※※ミ 旦
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       \ どっ!!  /   \ ギャハハ! /
         \     /      \    ∞
     l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩  ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
     (,    )(,,    )    ,,)(    )(    )

    「戦後最長の景気回復」、8割が実感せず
    2019/2/17 日本経済新聞
    日本経済新聞社の世論調査で、政府が「戦後最長になった可能性がある」と指摘している現在の景気回復について、
    78%が「実感していない」と答えた。「実感している」の16%を大きく上回った。
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも社員は増やしませーんwwwwww
    非正規は雇ってこき使いますねwwwwwwwwwwwwww

    これが安倍の望んだ美しい日本
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>274
    結局動かしてるのは人間だからな
    法律で抜け道潰したって動けなくなるだけ
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え、正規社員になりたいの?
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちもこれ。
    残業するな、早く帰れとルールだけ押し付けて
    スケジュールと作業量は一切見直さない。
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    一人身なら1000万円以下にできるぞ

    2000万円必要なのは夫婦で悠々自適に暮らすのに必要な貯金額ってだけ
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量変わらん上に残業代減ったからさらに生活苦しいです(´・ω・`)
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    空いた時間で副業すればいいのに。
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    批判ばっかし口ばっかしの使えん人材だらけやん
    余計に効率落ちるわ
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を減らすことのできない経営者がいるせいだ
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基の人員を増やして、違反企業及び責任者は厳しく罰する
    痛い目を見ないとわからないんだよ
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消費税アップで来年から中小も買い手市場に転じるかもしれないんだから、転職するなら今が最後かもよ。
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に今までこんなちっぽけな国がよくやったよな
    お前らが老害ってバカにしてる世代が頑張った結果だけど
    文句言ってる若者は追い抜かれてるだけで草
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、仕事は減らさんでいい
    浮いた残業代で人増やせ
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そらそうだろ。最大の「雇用を増やせ」ってのは無視してんだから
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    黙ってサービス残業をしてるから自分の首を締めてるんだよ
    一回破綻させてみろ
    職場が回らなくても下っ端労働者の責任じゃないからな
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>286
    公務員こそ怠けてるのに増やしてどうする
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>292
    労基法違反の取締は一体誰がやるんだよw
    コウムインガーって、警察や自衛隊も減らしてもらいたいのか?
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>293
    現行の人員で十分すぎるわ
    アホ
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美しい国すぎでしょ…日本…
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    すみません。今はA(ここでは日本人は頭が悪い)を説明するために例としてB(上記の話)を出しています。ここに入る相手国は日本より労働生産性の高い国ならなんでもいいです。

    なのでBからC(アメリカの効率のいいところ)に話を持っていかれると趣旨(日本の頭の悪さ)が変わってしまうので何とも言えません。
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17

    もっと仕事の効率化を図るのは上の仕事のはずなのにな。
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    なんでわざわざ劣悪環境の話を持ち出すのかな...
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    残業=定時後の仕事だと思ってる人も結構いるよな
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私定時で帰ります できもしない量の仕事全部引き受けてんじゃねぇよってな馬鹿
    少しは断れよ
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>「人手不足の解決を優先すべき」
    奴隷不足だろ?誤魔化してんじゃねぇよ
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が指示をして家で残業を命じたのなら、その作業時間は「労働基準法上の労働時間」に含まれるのだが。命じられたなら証拠は残しておくのが良いと思う。
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    しょうがないじゃんw

    だって日本人て、スローガンが先で、内実はほっとくのが定番でしょww

    要するに、、、、、アホなんだよねwww
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジでクソ法律!残業できないが同じ結果を求められる。結果を出しても残業してないので残業代はでない。なんなの、この法律。クソ。政治家はなんも考えてないね。
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    就職氷河期時代もw

    正規職員減らしてコスト削減しました → 若者が非正規職員として割り食ってただけww

    っていう、、、、、アホなんだよねwww
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>293
    まるでちゃんと労基違反を取り締まってる見たいな口ぶりには苦笑してるよ。
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    法科大学院作りましたw

    博士課程に行く人を増やしましたww

    裁判員制度作りましたwww

    で、日本はよくなりましたか?
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員増やしたら利益あげられないような会社にしがみついてるのが悪い
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ無理やり仕事時間だけを減らしただけだからな
    これがしばらく続けば仕事量が減るなり効率的な業務を身に付けるなりで変わってくるだろ
    それでも変わらない会社は働く人がついてこれなくなるからその会社自体が消滅する
    ブラック企業がじわじわと消滅していくシステムだよ
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     

    人事が悪い ただそれだけ
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党は上級国民と大企業のための政党だし当然やろ
    むしろ何で下層のお前らに恩恵があると思ったのか聞きたいわw
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    散々使い捨てにしてきた社員を人とも思ってないブラックが淘汰されるだけ
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でストライキしないの?
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    政治がサボったから個人の意識も変わらん。
    与党の罪。
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どの会社も役員報酬は1人年間数千万なんだけどこれなに?
    こんな金があるなら人を10人増やした方がよっぽど会社は効率よく回るぞ
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    切れません、て言うか、もしくは帰れ。
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今まで残業だの必要以上に工数延ばさないと完遂できない無能が苦労してるってだけじゃん
    うちはそんな無能いないから常に余裕あるわ
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際は見かけ上の残業減らしてタダ働き増やしただけだからな
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >残業時間は減ったが仕事量は減らず、むしろ負担が増えている社員が多いようだ。

    アホだろ
    残業してもこなせていない時点でキャパオーバーしてる事実に気付けよ
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲食はまじでこれだよな
    1年で辞めるのが普通長くても3年までが当たり前だもん
    従業員を一日8時間迄ひたすら酷使することができると思ってる
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しわ寄せ来てるのは下請けだろ
    大企業は下請けに投げて定時帰宅して働き方改革成功とか言ってる
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからこんなもん公務員のサボタージュにしかならんと言っているのだよ。
    世の中の文系バカはすぐに公務員の嘘に同調しやがるから始末におえんわ!
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相変わらず企業が悪いかのように言ってるけど
    これで文句言ってる奴ってほとんどが生活残業してた連中だろ
    無能の癖にだらだらといらない残業してそれ込みで生計立ててた奴が追い詰められてるだけ
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業しないと仕事終わらないような無能は対象外なだけだぞ
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給義務化も年休減らしてその減らした年休の所に
    有給を無理やり割り当てる感じで実質休日かわってないしな
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業時間の最低割り増し金額を3倍にすれば一気に問題は解決するよ
    この思考にまでたどり着けないようじゃ負け犬と言われても否定できないかな
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ定時後に仕事投げてくんなよボケ
    それで次の朝イチ納品とか頭湧いてんのか
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 働いてる殆どのみんなが予知してた事。むしろそれを改善出来てないのに政府は何やってるんだって話

    政府じゃなくて勤め先に言えって話
    給料上がらないのも政府が悪いんじゃ無くて会社が上げないだけだからなぁ
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の効率化をやらなければ残業減らせるわけねえだろ
    経営側が馬鹿過ぎんだよ
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を振ってきた上司が帰り際に何の根拠も無く早く帰れよといって帰宅してくの腹立つんだが これってハラスメントじゃね?
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>319
    残業しないと終わらない仕事量が基本になってる時点でおかしいよな
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    美しい国日本 ×
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リスクヘッジというか、何社も取引があって
    1つ断るとそこからの仕事全てを切られても他との取引があるから生き残れる
    みたいな状況ならいくらでも断れるが
    実際はそういう会社あんまりないからな
    無茶な納期でも断れんよ
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>330
    明日に回しても問題無いようにできないお前が悪いだけ
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    次は社員が仕事を放りだす番だよ。君たちが責任をもってやるのは与えられた仕事ではなくて自分で無理なく処理可能な仕事の範囲をやること。それで放り出された仕事で困るのは会社だから人員増加につながる。くれぐれも振られた仕事すべてをを盲目的にやらないといけないとか無駄な責任感を発揮してはいけない。
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    素直に現金バラまけばよくね?
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが現実だよな。誰も取り締まらない法律に力なんて無い。(-_-;)
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業が残業規制かけてこれから改革進めようって時に、こういう文句言ってたらいつまでたっても変わらないよ
    自分の仕事の仕方を変えようともしないくせに文句だけは一人前に言うんだな
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業制限ほんとクソ
    あとチョイで年収1000万の記念撮影だというのに4年間足踏みしとる・・・
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理できてないからだろ馬鹿どもが
    値段に有った工数と人員が捻じ曲がり過ぎなんだよ
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃあ目標数値さえ達成すればOKという考え方しか出来ないんだから当たり前でしょw
    問題の本質を探る力が致命的に足りてないんだよ
    国も企業もね
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材を増やして労働時間を減らせばその分の給料も減るというのは致し方ない訳だが人材を増やした分、厚生年金や失業保険などは税金は企業と折半だから企業は負担増となる。
    まず国が雇用が増えた分だけ企業に対して減税しなきゃならん。
    個人の給料が減ってしまうが一つの会社に固執して働くとなると、50歳60歳となった時に間違いなく今の仕事で働けなくなったり、時代の流れとともに仕事が無くなってしまう仕事に就いていた場合、年取ってから新たな仕事を新卒と同じ立場で働かなければならない事となるので副業制度はこれからの時代生きていくのに必要な働き方だとは思う。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    儲けが変わらないんだから給料も変わらんし人も増えないから仕事量も一緒で何が変わると思ったの?
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>338
    仕事量のマネージメントが出来ない奴が良く言うよw
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭いい人「仕事量減らせば良いのに」
    頭悪い人「仕事終わらす時間ないからサビ残しよ」
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あれもしよう、これもしよう、もっとしよう、もっともっとしよう
    この精神で居る限りは何にも変わらんよ
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人には洗礼された働き方は無理ってことやな
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で変える気のないやつはいくら環境が変わってもダメだってことだ
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事量は変わらないって前提がそもそもズレてる、通常の業務時間で終わるようにムダな仕事を減らす等の業務改善がまず必要なだけ。
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    爺は昔からのやり方変えようとしないからな、そりゃそんな奴からの元からは人なんて離れていくだけだわこれからの時代
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    結果出すからダメなだけだろ、自分を安売りするから少し付け上がられるんだよ。
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    適度な残業は小遣い増えるようなもんで文句ないのに、勝手に減らされて困る。
    身体壊すほどじゃない、精神やられるほどじゃない。
    そういう適切な時間あるだろ。
    個人が疲れて無理ですっていうのにやらせるとかじゃないのに。

    とりあえず国が五月蝿いからで有給まで勝手に取らされて、自分が決めた休み方もさせてくれない。
    最近の働き方は息苦しいわ。
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府のお偉いさんは、
    何十年も先見てるから感覚が違うんだよなぁ。

    今後、世界各地で仕事の生産性や効率での競争が激化していく。

    ただでさえ生産性が悪いとされてる日本は、
    完全に不利だし、
    日本産業の柱である製造業で遅れをとったら、
    とんでもない事になる。
    国が破綻する危機が起こる可能性もある。

    だから今から危機感持って取り組んでるんだよ。
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何やっても他人のせい、文句だけ
    無能の集まりかww
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事時間は減るのに仕事量減らないって、それ仕事出してる方に問題あるだろ
    何で仕事時間減らすだけで他は何もいじらなくていいとか思えるんだ?
    どんだけ頭のネジ吹っ飛んでんだよ
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやだから雇用も増やせって意味なんだけど
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    10人予想?
    1000万人の間違いだろw
    「残業しないと終わらない仕事を残業せずに終わらせろ」
    これが出来るならそいつはただのサボリ魔だろw
    適度に手を抜いて仕事効率を上げてた奴すら全否定だからw
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働時間は減らすけど仕事量は減らしません
    休憩は強制で1時間取らせます残業させません
    超勤が減るから給料は減ります


    何も楽になってねぇ
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もっと雇え
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できるやつ=会社に遅くまでいるやつ
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外注に忠誠心求めたり 最近の会社は無茶苦茶だよ
    そりゃ定時に帰るドラマが流行るわけだよ 流行ってるか知らんけど
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから残業が問題じゃなくて残業に賃金が払われてないのが問題なんだってずっと言ってたのに
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら日本から出ていけよ
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>361
    嫌なら日本から出ていけば?
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    過渡期なんだからしゃーない
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>363
    と、在日韓国人が発狂しています・・・
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも残ってる求人表や退職給付金=離職率でどれが黒企業か分かるだろ労
    問題起こした所は職員出向しろ馬鹿で無責任な高給取りの幹部だと劣悪、コンサルティングしろ
    締め付けきつしてもサビや不正打刻、なあなあ仕事に休まれたら誰が穴埋めすんの
    公務員・役所はキッチリ法律守って残業したらキッチリ貰う 給与↑
     警察や市役所こそサビを 郵便局にしろさ普通に仕事してたら行けんだろ
     ↑こう行ったサービス行政こそさ 交代制にして仕事終わりでも入れるようにせないかんだろ 時間来たらキッチリ仕事辞めて閉まる
    こんなキッチリ仕事してたら終わるもんも終わらん…けど人はドンドン入ってくる
    雑用でも複数人で行動 公務員役所…マンセー安倍ありがとうの組織票
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足はいいこと
    そうでないと給料上がらんからな
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シンガポールで働いてる俺からしたら、日本の会社は残業しないといけないほどやることがそんなにあるのかと、いつも思うわ
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック底辺乙です
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リストラしても仕事は減らさないから残った人は大変だったりする
    本来の意味のリストラができないんだな
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>353
    もう遅いと思いますよw

    日本人がいなくなるんですよww
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事減らせよ
    残業減らしても仕事が減るわけじゃない、って馬鹿なのか?
    自然減少するとでも思ったのか? なんで減らすために動かないんだよ
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経団連のゴミどもに法人税爆上げをプレゼントしてやるのが一番効くのにな
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業減らして、時間内に出来た成果に応じて給料を上げ下げ出来たら良いけど
    実際には、上げることは出来ても下げることは簡単には出来ない
    簡単に下げられないから、簡単には上げられない
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>373
    いや、各企業ちゃんと動いてるよ
    自動化の導入はどんどん進んでる
    仕事量減らして残業減らすどころか、社員数を減らすくらいに成果が出てるからw
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国は悪くねえよ
    仕事量が多い?そんなの企業の経営者や役員共が無能なだけだろ
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>367
    よくここまでバカみたいな文章書けるね
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>377
    いや、少なくとも経営者や役員は、労働者よりは無能ではない
    今の日本の仕組みが悪いところは、クビにしたり給料下げたり出来ないところで、そのせいで、優秀な人の給料が上がりにくくなってる
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この程度で回らなくなるような会社は潰れていいよ
    どうせ労基法も守ってないんだろ
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら日本から出ていけよばーか
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しっかり金払ってるところはむしろ人が余ってるんだよなぁ

    人手不足を訴えてる企業は自分は人気ありませんって宣伝してるのと一緒
    払ってる金と内容がかけ離れてる場合が多い

    金出さねぇならそれなりの奴しか来ないし人も来ない
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人分以上の仕事しなきゃいいだけなのに何いってんの? ド無能のくせに
    いいかげんお前らは管理職に仕事量管理させろよ
    なんのための管理職なんだよ
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら日本から出ていけよ嫌なら日本から出ていけよ
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもお前らだって安いものやお得なもの好きだよね
    それって社員の犠牲の上に成り立っているんですよね…
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>382
    ぶっちゃけ、最低賃金並の生産性の無い人間ってたくさん居て
    最低賃金で募集しても、それなりに人は集まるんだよw
    それは、君の言う「それなりの人」なんだろうけど、それなりの人で問題ない仕事もたくさんあるんだよ
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>379
    いやこの状況こそ経営者が無能極まることの証明では?
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>385
    日本の経営者はなぜか嬉々としてダンピングするから
    市場の値段を管理すると言うことを知らない
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    行政・上級による末端殺しプロジェクトが効き始めてる
    末端が死ねば困るのは上の人間なのにね(呆)
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさにこれ。
    今まで残業してやっと終わってた業務を残業させないで終わらせろって言ってるだけだからな。
    業務量が減ってないのに早く仕事が終わる訳ねーだろ。
    この国は本当に終わってんな。
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>390
    ちゃんと設備投資して不要な社員をリストラ出来るように企業は努力してるよ
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >働き方改革法施行に悲痛な声 “見えないサービス残業”が蔓延

    ちがうそこまで国は強制力ないし咎めない
    社長が捕まっただの罰金はらっただのは聞かない
    社員がこっそり残業してるのは会社から「空気読めよ」ってやらされてるだけ
    つまり変わっていないだけ
    そういう会社って犯罪組織っぽいな
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この記事にある残業時間の上限規制って、別に定時で帰れって訳ではなく
    年720時間 以内
    複数月平均80時間 以内
    月100時間 未満
    の3つでしょ。この上限規制でサービス残業必要って、中々過酷な職場だよね
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先に的外れな声を上げている人たちを何とかしないと何年経っても良くならんな
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    増税、働き方改革、国会議員の皆様が日本人の自殺者を増やす為に頑張っておられますよ。
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    費用を増やさず、成果を増やせ=サービス残業しろ
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなよく残業するよなー。
    本当に必要じゃなきゃ全くせんわ。
    リストラ候補?
    法律を盾に会社かき回してから辞めてやりますよw
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>391
    日本にそんな体力のある企業はそんなないよ。
    中小は論外だし、大企業も非正規ばっかりやで。
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活残業してたアホばっかりだから仕事量同じでもまわる奴多いと思うけどね
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    電通の女性社員「高橋まつり」さん
    広告会社「電通」ブランドを捨てれば良いものを固執して続けた結果自殺し、他業種で残業休出に依存している多くの人達を巻き込んだ。
    苦労している人はこの家族が死に絶えるまで恨み続けても良いと思う…
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    高橋まつり、許すまじ!
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一度に全部は無理だから、一つずつ解決すればいいじゃない。
    批判したいんだよなぁ。
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿なんだろうか?効率あげろっての、無能どもが
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人増やせよ
    どんだけ内部留保したいんだよ
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    デフレマインドが抜けてないのは経営者の方だろ
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここに池ができるといいなーって言って更地にバケツで水をかけてるのと一緒
    池を作りたいなら水が勝手に溜まる仕組みを作れっての
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    政府がー
    の前に監督省に行けよ
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に改善なんかしちゃったら、公務員様が小遣い稼ぎの残業(青天井)が出来なくなるじゃないですか・・・
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経済は生き物であり低賃金であれ残業であれ各国の政治的・経済的状況に応じ
    「適切に進化・順応した結果」生態系が維持されているものである
    一部の都合・見栄で生態系を崩したら全体が破壊されてしまうのはお隣を見ればわかること

  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    目の前のことしか考えてない無能上司ばっかりだからでしょ
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >社会人10人に聞いたら10人予測していたと思うよ

    100人に聞いても予測してたと思うよ
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    国民が従うしか脳のない河馬だからさ
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そうか?物流だけれど、労基に合わすために残業は減って、荷主も交渉乗ってくれて給料は上がったけどな。その分、仕事が増えて大変だけれど、年収700万前後あるからやりがいがあって頑張れる。人手も20代から50代、業界未経験でも人柄見て採用してるから乗るトラックが足りなくてまた新車買うってさ。

    国や他人に文句を言ったり責任を求めるのは楽だけれど、汗掻いて技を磨いて頭捻って資格を取って、自分のやりたいことじゃなくて、社会の求めることをやらなきゃ、いつまでたっても生活は上がらないぞ?自分の可能性を成長させろよ。
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも就業時間内に終わらせるように効率化することが目的やろ
    それがきないのなら、仕事を終わらすという考えを捨てて明日に回すしかないと思う
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国どうこうじゃなくて会社の問題
    定時で終わらない仕事抱えてる時点で間違ってんだよ
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業しても仕事の効率上がらないんだけどな前より遥かによくなってるのに文句たれてるのはブラック企業だぞ
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働き方改革するにも効率的な仕事、無駄を省く努力をしなければ
    返り討ちにあうってことや
    そこをできるかどうかが優良企業の線引きやで
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人はなぜ「論理思考が壊滅的に苦手」なのか 「出口治明×デービッド・アトキンソン」対談
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    すまん。お前の言う“社会”が底辺すぎて笑える。もう少し普通の会社に就職してから社会を語った方が良いぞ?
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    自分が底辺過ぎて、普通の意見を言う奴をニート扱いw

    転職しろよ。
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    普通に労基に通報すりゃ勝てる案件で、何も行動を起こさない方が無能すぎる。
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    共産党くせぇ発想。
    他人の懐気にしてないで自分のスキルを磨けよ。
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    ルールを変えなきゃ社会は変わらんだろう。実際、うちの社長は自ら働き方改革に率先して動いてるぞ。ブラックすぎた知り合いの社長が書類送検されてからは、そりゃもう必死にw
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業・休日出勤が発生するのは「業務の絶対量」とそれに対する「処理」に問題があるから。

    根本はそこだろ。それが解決してないのに無理やり休日増やしたって負担が軽くなるわけないやん。
    まずは業務改善してからだろ。

    ・・・・日本企業ってなんなんかね?
    ・・・・・・勉強できても頭悪かったら意味ないじゃん。優秀が聞いて呆れる。
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本って無駄が多いからね。
    しなくていいことを勝手に増やして勝手に複雑にしちゃって勝手に困ってるだけ社会だから。過ぎたるは猶及ばざるが如し。

    一時期ビジネス大国になれたのだって、死のうが生きようが社員を奴隷のように働かせたがゆえに受けた恩恵・・・・けっして能力ある人間がいた!とか効率性、生産性が優れていたから!とかいう真っ当な理由だったわけじゃないから。
    ぶっちゃけ効率性とかに関しては日本は世界でも最低ランク。
    現に先進国なのにG7の中では最低の生産率だし。
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    頭の中でも仕事の予習はできるやろ。
    あとは次の日にその仕事を反映すれば良い。
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    実際擁護できねーだろ
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それでも自民党支持し続ける低能wwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>407
    政府批判を許さないキチガイ安倍信者wwwwwwwww
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下手に人を増やすと無能が紛れてくるからな。間違って入れた日にゃ首も切れないし一生の邪魔者になる。みんなが平等なんて無理なんだ。せめて有能を活かせる社会にして欲しい。簡単に無能をリストラ出来る制度を早く作るのが先だ。
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事のやり方の改革の方が大事なのにね
    従来のやり方は変えずただ休みを増やせば良い、そこで止まってるから駄目なんだよ

    働き方改革とはよく聞くがそこの話は全然聞こえてないでしょ

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