日本で働く外国人エンジニアに聞いた“日本の好きな&嫌いなところ”が話題に 「ルールを優先しすぎて生産性意識が低い」「出社時間が厳しい」

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日本人は出社時間に厳しすぎ? 外国人エンジニアが感じた「日本の嫌いなところ」 - ニコニコニュース

外国人エンジニア日本職場に関連した画像-02

(以下一部)

プレイネクストラボが11日、日本で働く外国人ITエンジニア123人から回答を得たアンケート調査の結果を発表。

日本で働きたい理由1位は「日本文化が好き」(27.6%)。2位以降は「日本最先端技術を学びたい」(18.7%)、「自分のキャリアを向上させたい」(18.7%)、「給料が良い」(17.1%)などが挙がった。

日本の「好きなところ」に関しては、「仕事の文化、環境」が一番多く、時間に正確で働くこと、技術力に対して高い評価をしているようだった。
また、プロ意識が高く協調性があることも好きな要因としてあげられた。

2位は「ビジネスチャンスがある」(75票)で、「技術」(44票)、「住みやすい」(41票)、「文化」(31票)と続いた。

日本の「嫌いなところ」においては「職場」が一番多く、58.5%だった。
特に出社時間は厳しいと感じている模様。また、仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低いという意見も。

2位は「対人関係」(47票)で、「生活の不便さ」(40票)、「都市での生活」(12票)、と続いた。言葉の壁からの「生活の不便さ」や、「都市での生活」では避けられない通勤時の満員電車が大変だという回答が寄せられた。


以下、全文を読む


<この記事への反応>

日本人も同意できる結果じゃないかなこれは

数分の遅刻で目くじら立てる癖に、平気で数時間残業させるよね。
時間守っていないのはどっちも同じなのに。


「プロ意識高い」は無いわ。「プロ意識高い系」が正解

遅刻は減給につなげるくせに、退社時刻通りに帰れるような配慮欠片も無い上に残業代つけたがらないのほんとクソ

出社時間に厳しく、退社時間にぬるい。

ルールを優先しているからこそ、事故は起きにくいという考えがあるからね。でも、破らせるアホが多いのも事実

「生み出した成果物」よりも「かけた時間の長さ」の方を評価するのはやめた方が良いね

何が酷いってレベル低い会社でも縛ることだけはいっちょ前ってことだ。厳しさが業績に比例してるならわかるけどさ

ルールを優先(労働基準法無視)




嫌いなところで「職場」が一位を取ってしまう日本さん・・・いいんですかねこれ
仕事に限らず、開始時間には超厳しい癖に終了時間には超ルーズなのは本当に日本の悪い文化だと思うお
意味のないルールに拘るのもまああるあるだよね
やる夫 PC 汗 薄目



ま、お前は働いた事ないから口出す資格ないけどな
やる夫 やらない夫 ツッコミ ピコ
それは言わない約束 >


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    令和元年おめでとうございます!

    【魔法使いと黒猫のウィズ】

    大魔道杯お疲れ様でした!!



    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1番キモ
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場が好きな奴とかいるの?
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    外国人さん、安心しなよ。

    出社時間には厳しいけど終了時間はガバガバだぜ?
    まあ、サービスだと思って美しい国で暮らしていこうよ!




  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人はもっと日本に自信持っていいと思うんだ
    こんなに住みやすく安心安全な素晴らしい国なんだから
    これから海外の方も増えるだろうし
    より良い国になれば良いな
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全てが完璧な場所なんてねーよ
     
    ネガティブ箇所だけピックアップしても意味無いよ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外国人てどこのどなた様だよ
    ヨーロッパとアジアとアメリカだけでも文化風習全く違うし日本以外統一国家だとでも思ってんの?
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文化と対人関係が分離してるのが変なかんじ
    モノは好きだけどモノを作ってる人たちは嫌いみたいなかんじで
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生産性求めたら最低賃金の値上げなんて要求できんよ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飲み会が趣味になってる大人が多すぎる。

    無趣味でやることないのは分かるが他人の時間を奪ってまでやるものじゃない。
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そしてこういう外国人に嫌なら出て行け
    とすぐいうところ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールというかマナーの押し付けで生産性下げてる
    早く仕事終わったら他を手伝うべきとか仕事遅くやるに決まってるだろ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    お前のコメントうっざ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本、優秀な外人は日本でなんて働こうと思わない
    普通に実力で評価されて仕事環境がいいとこで働く
    日本に来た時点でまぼろし日本に憧れちゃった情弱かキモオタ
    使える外人ではないよ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪いのは老害だけどなぜ何年たっても老外がいなくならないのか
    その諸悪の根源は体育会系
    体育会系が新たな若い老害を社会に送り出している
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は馬鹿だから明らかにおかしなルールがあっても
    ルールだから従わなければならないと思考停止してしまう
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    対人関係で草
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在日がしれっと通名で勤務してる事
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事をすることよりも仕事をした感を出すことの方が大事だからな
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低いという意見も。

    ちゃうねん、生産性の低いルールを敷いてるだけやねん
    生産性の高いルールを敷けば良いだけやねん
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全部だろ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    仕事をしてる感だぞ
    仕事をしたんなら今手が空いてる事になっちゃうからな
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    百田直樹のツイッターでも見とけなw
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代を払わない=(実質)残業ゼロ
    とかいう謎理論の会社もあるからな。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    運動部頑張ってましたアピールで採用されるから
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代出ないとか有給取れないとか多く聞くけど何で辞めて転職しないんだろ?
    嫌々続けてるとか馬鹿なの?
    そっちの方がよっぽど疑問なんだが
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    お前アホやろ?
    典型的なネトウヨで面白すぎる
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    中華料理は好きだけど中国人の事はあんまり好きじゃないよ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    は?ビザ切れてるのに他で雇ってくれるところあると思ってんの?
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    責任感無いやつには分かんないよ
    君みたいなね
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    責任感無いやつには分かんないよ
    君みたいなね
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全に同意だわ、意味のないルールは本当にたくさんある
    意味があってもコスパに見合わないとかな

    例えば地震対策
    大地震対策で棚を止めるとかは良いことのように思えるだろうけど
    大掃除のたびに何百個も取り外したりしてたら無駄なんだわ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低い

    本当にこれ
    目の前の簡単に解決できる問題よりその対応によって生じるトラブルを危惧してなんの対処もしない
    判断求めても回答がないから上層部が最大の癌と化してる
    そのくせくだらないこと思いつくとすぐに実行に移すし
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    効率良く仕事して定時に帰るやつより、ダラダラ油売って時間潰したぶん残業するやつが評価されるからな
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    とりあえず無給で俺の肩揉めよ
    責任もって揉めよな
    痛めたら訴えるから
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    商習慣はまだ戦後。高度経済成長期から何も変化してない
    まじめにやれば、どんな奴でも結果が出た時代とは違うのに
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金の為、今日も社畜は働く。
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    責任感無いやつには分かんないよ
    君みたいなね
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    訴えろ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を評価できる能力を持った人間が役職に付いてないねん
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロ意識って言うけど
    結局自分を納得させる言葉なのよね
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    朝掃除させられるから、遲刻されるとシワ寄せが行って迷惑される。
    清掃業者に面倒見て貰える事業所なんて殆ど無いだろうから、
    結局朝は時間厳守、15〜30分前出社&清掃となる。
     
    これも大事なんだけどね・・・
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生産性を上げたら無報酬で無限にノルマが増えるんだぞw
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    洗脳されてるブラック企業の社員
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    日本の教育からして駄目だろ
    生産性のないことばっか教えてるから新しいものを生み出そうとしない奴隷しか育たない
    古文とか何の役にも立たないカスみたいな知識植え付けてないでプログラミングとか必修にしろよと思う
    事務仕事でPC使えないやつ多すぎて辟易するわ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁそう簡単にクビにならないのはいいところ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    プロ意識持ったらサビ残なんて出来ないよな
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    エンジニア職に就いてる以上、人が動いてる時間で働くのは仕方がない
    時間も完全ノルマフレックス制ならいいかもだけど総務や時間通りに出社してる
    社員仲間に迷惑がかかるという気持ちは外国人持ってないんだな
    朝会議終わって出張行く人もいるかもだし会社終わって子供を園に迎えに行く
    社員もいるかもなのに一人時間にルーズで引継ぎやらできないと迷惑かかる
    可能性もあるそれは個人経営以外世界中どこも一緒じゃね
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数秒の遅れでよくそんなキレられるよな
    そんなことで怒るのって普通学校や軍人ぐらいだろ
    手を早くが生産率アップだと思ってる脳筋多すぎ
  • 50  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメなんかのほうがよっぽど酷いけどな
    上司に従わなければすぐレイオフ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    世界新と金メダルにしか興味が無い国民達
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    日本の教育システムは欧米各国から垂涎の的だぞ?
    生徒が自ら学校を掃除することについても
    「物を大切にする心が養われる」「自己責任を覚える」「団体作業が身につく」といってな
    知らんかったろ?
    知ったかぶり海外コンプの知恵遅れw
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おま国だからな諦めろ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はあ?
    退社時間には全然厳しくないんだが?
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    いつだって外交失敗して結局しりぬぐいしてるのは軍だからな
    ぬぐいきれない糞もあったが
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    へえー海外に古文あるんだ
    掃除になんて言及してなかったんだが頭大丈夫かお前
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    タイムカードには厳しいやろ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    アットホームな職場です(意味深)
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    国民的アットホームアニメであるサザエさんを見れば分かるやろ
    波平が権力握っててマスオは胃を痛めカツオは説教されゲンコツを食らう
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司へのメールの書き方みたいなことに注力するのは馬鹿だと思うわ
    目上へのハンコの押し方とか
    無意味だ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外でまったりとその日暮らししたいねぇ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさにうるせーばか
    いやならくるなだな
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やったー日本人と感想が一緒だよー^^
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    まぁメールはあれだ
    読みやすい公用語で書かれていれば大丈夫だ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    謎のローカルルール多いよなー…
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    能力が低いヤツはそういうところしか頑張れないからな
    必死に外面を取り繕ってるヤツが出世したりするからしょうがないが
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    お前は日本にいてもギリ許してやるが部屋から出ろよ
  • 69  名前: はちまき名無しさん 返信する
    誰も何も言ってないが、働くは合ってるアニメキャプサムネの亜種が、オレ的と対をなす「はちま起稿」の今は誰かもう分からないあるライターが、人が死んだだけでなく人を殺した記事、など事ある度に全く無関係の記事のサムネとして多用しているもので、しかも2時間30分前に亜種をサムネにしていた、オレ的ではこのサムネは2019年内はこれが1記事目
    まだオレ的で人が死んだ記事のサムネにしていないが、本当にそうなったらモラルも何も無い
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ルールを優先(労働基準法無視)
    会社独自のオリジナルルール優先だからなあ・・・
    糞田舎の田舎のルールと同じ
    どこぞの誰かさんが昭和期に仕込んだルールが今でも残りまくってるんだけど
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    地方の補助金経済で動いてる糞田舎も全く同じ構図なんだけど・・・
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまり外国人はモラルがない
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    野球の坊主と同じで誰も理由を知らないが
    今までそうだったから今後もそうだみたいなクソみたいな考え方する奴が多いからな
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    能力ではなく人柄(ゴマすり)で昇進させるからやで
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    機会損失の概念があれば出社時間に厳しいなどという意見は出ないはずだが・・・
    あくまで労働者であってビジネスマンではないということか
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の産業はオワコン

    今はメイドインジャパンは通用しない
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    元々軍事国家の名残
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校では5分前行動と教えられたのに社会に出ると何故か30分〜15分前には来いと言われ、する事はタバコ吸いながら世間話
    退社5分前に帰宅準備すると給料泥棒と罵られる
    数回転職したけど5分前行動すると評価が最低になる事が分かりました
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    似たような内容だったから過去のコピペして少し修正したの送ったらコピペするなって言われた事あるわw
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タバコ、酒、ゴルフこの内2つが嫌いだと確実に昇進が遅れ、昇給が悪い
    あとコミュ障
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当ルール厳しすぎ 臨機応変な柔軟性が足りないから
    職場の空気も時代の流れも時代遅れになる
    職場だけじゃない学校もそうだぞ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低い
    これはマジであるある。

    クッソどうでもいいルールや古臭〜い伝統が最優先事項で、
    仕事の効率は二の次って、それ会社としてどうなんですかね?
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低いという意見も。

    これは正しい。
    実際日本は先進国にもかかわらずG7の中で生産率がダントツビリ。
    日本の場合、単純計算で年間2000時間の残業で生産率は1%しか上がらない。それに比べてヨーロッパは1500時間の残業で生産率を2%も挙げられてる。

    日本は勉強できるはずなのになぜこんなアホなのか。
    「手段と目的を履き違えてる」「本末転倒」な社会であるのは間違いない。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    生産性あがるのに賃金上げれないって頭大丈夫かよ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    狂気に満ちてるよな。

    仕事ができる優秀な人材を差し置いて
    上司と仲が良いだけの奴が昇進、昇給してる現状。

    一生懸命勉強して、仕事も一生懸命覚えて…ってがんばってる人ほど
    上司に知らんぷりされるのよ。
    昇進させたり昇給させるより、そのままにした方が
    よく多くの質の高い仕事を「安い値段で」させられてコスパが良いと思ってるからな。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社時間には厳しいけど、退社時間は無制限だから大丈夫!
    帰りたい...w
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールどうのはともかく、出社時間を守れよ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    んじゃ定時に帰らせろや
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルール通りにやらずに重大な結果に繋がったらどうすんのかね
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何年同じ事問題視しとんねん
    はよ改善せーよ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、日本は出社時間も超ルーズだぞ。

    「ウチは8:00出社だけど、社内の掃除や朝礼や打ち合わせのために7:00には会社に来い!」
    なんて日常茶飯事だからな。
  • 92  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホント、満員電車なんとかせいよ
    企業はフレックスなりなんなりで出社時間を分散させるべきだ
    少しは空くだろ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    その辺は日本の方がマシだろう
    アメリカは同僚sageマンが昇進する密告社会も同然だし
    縁故万歳なのは同じだけど
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好きなところとか嘘だろ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら歩合の裁量労働契約にすりゃいいのに

    文句ばかり言っても何も解決しないよ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社時間よぉ

    昔、「四角い弐画がま〜るく収めまっせ」(仮名)って会社で
    今で言うコアタイムなしフレックスをやっていたのだが

    全然機能してなかった
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料がいい????最先端????
    いつの時代の話をしてるんだ?
    もう日本はとっくにアジアの辺鄙な途上国に戻ってるぞ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そろそろ地震こないかな
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文系がバカな限り変わらないよ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の好きなところの1位が職場環境なのに、嫌いな理由だけ挙げてる時点で偏向でしょ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードはチビでデブでハゲでストーカー
    おまけに口が臭くて足も臭い
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    能力がないから他に行けないだけw
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロ意識が高いんじゃなくて、給与以上の努力や責任を求められる
    奴隷制度が土着してるだけだぞ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールを守るためにルールを作る
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーん。
    働く人に仕事関係について聞いたんだよね。
    「日本文化が好き」が入っているのが意外というか、それは別の話では無いかという気がする。
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    収入も増えて景気もよくなるからいいんじゃないの
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    IT関係の仕事は確かにそうだわな
    能力のある人にはもっと自由にさせたほうが生産性は上がるわ、新しいビジネスを生み出してくれるだろうからな
    そういう柔軟なことができないから、日本はいつまでもGAFAみたいな企業が生まれない
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌いなら帰れよwww
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外人って自分が日本で働く立場になっても
    お客様扱い・特別扱いしてもらって当然だと思い込んでるからな
    特に白人
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本叩きで溢れる米欄
    選挙も近いし反自民党売国左翼の工作と見た
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで嫌いなところだけ大文字なの?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出社時間に厳しく退社時間にも厳しく、成果にも厳しく、無能は切り捨てる社会の方が良いのかな?

    無能でも残業する事で切り捨てられないって優しい環境なんだけどね
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    海外でも能力のある人に自由に自由にやらせてるかって言うとそうではないがな
    アメリカで革新的なサービスが産まれてるのは、企業が産み出したのではなく、個人が産み出して企業にしてる
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    底辺から見るとそう見えるのかもな
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、
    >生産性に対する意識が低いという意見も。

    ほんとこれ!
    入社式とか最たるものだな
    始業時間「前」の朝礼や昼礼とか労基に訴えたいわ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    妥当な給料なのに、給料以上の仕事をしてると勘違いする無能ってどこにでも居るよね
    本当に能力に対して報酬が少ない場合、引き抜きの話がかなり来るからね
    引き抜きの話が来てないならただの勘違い
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    訴えたら良いじゃん
    ばかなの?
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ITエンジニアって要はSEみたいな人を指してるのならブラック多くて不満ばかりだろ
    ていうかエンジニアと称するなら電機化学系のエンジニアに聞いてくれ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が外国人ならこんな国死んでも行きたくないけどな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ルールを守れ、なぜならルールだから」
    これホントに思考停止
    何のためにそのルールがあるのか考えてない
    目的を果たせなくなったルールまで守らせようとする
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やりがいがあれば給料は少なくしていいからね
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールを守ると生産性が落ちるんじゃなくて、その決められたルールの本質見てないから生産性が落ちる訳で。
    めんどくさいことでも記録をちゃんと残さないと不具合が起こったときのロールバックが出来ないんだよ。
    一発でうまくいく仕事なんて開発やってたらほとんどないのわかるはずなんだが、特に暑い地域のメンツは手抜きしたがる。
    昼間動くの嫌なのがDNAレベルで染み着いてるんだろうな。
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!
         抗◉         〓 シ
    〓    議◉           ジ
    自    の◉         支 セ
    民    意◉         持 イ
    党    味◉     と   政 ト
    〓    を◉         党 ウ
    に    含◉     書   無
         め◉     い   し ナ
    衝    た◉     て     シ
    き   ム           〓
    突   コ無☆     投
    け   ウ効☆     票
    て   ヒ票☆     す
    や   ョ    佳よ る
    り   ウを   いヒ
    ま        で  と
    し        す
    ょ        よ

    !.※→【草莽崛起】6.20「亡国消費増税」絶対反対!「憲法改正」断行!緊急国民行動[桜R1/7/3]
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文句言ってる国の方が余裕で生産性低いんだけどな
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    労基守らないのも柔軟な姿勢で許してやれよw
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この国は労働基準法じゃなくて各社の法なんだよな。w
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能経営者「成果物じゃ数値評価できないじゃないですかw」
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数分の遅刻程度ってなぁ。それすら守れないやつに言われてもな
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    満員電車とか都心から会社ごとずらせばどうにでもなるのに
    なにかと中心に置きたがる日本人のアホなところ。
  • 131  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    お前の反論コメントも与党の工作員の仕業だろ
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールを決めるのは好き勝手にやらせないためだろ
    有能だからって好き勝手にやらせたら無能が真似するのは目に見えてる
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう出社とか大体何時でいいじゃん
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正論聞いてどうするの?
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本最先端技術を学びたい -> ??
    給料が良い -> !???
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ日本で起業して自分が好きなルール作った会社で働けよ

    まぁ出来てたら日本に逃げて来て無いよねwww
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意味のないルールとか、ガキが知ったような口聞いてんじゃねえよ。
    つべこべ言わずに規律を守れ。
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    きっちり時間通りに集まって
    黙々と根詰めてやれば5時間で終わる仕事を、ダラダラ残業してまでやって
    の繰り返し
    日本は
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「生活の不便さ」(40票)、「都市での生活」(12票

    この辺はもう後発国だから自国と比較すると著しく劣っているということだろうね。
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >言葉の壁からの「生活の不便さ」
    それはお前の努力が足りんやろとしか言えんわな。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「24時間365日不眠不休且つ無給で黙って会社のためにだけ働くのが当たり前で当然」と思い込んでる上司や経営者たちが多いから・・・
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    そこまで極端ではないけど
    それに近い考え方を持ってる古い人はけっこういるだろうね。

    「睡眠以外の時間はできるだけ仕事のために費やすのが男の美学」
    みたいな考え方。
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「本当に定時で帰れる程の質の良い仕事をしたのか?」
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    序列やルール尊重してんだか単に虐めたいだけなのか知らんが
    効率度外視のとんちんかんな事いう奴いるよな
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社FAX1枚送るのに2名がかりだから確認してくれる人探したりで10分ぐらいかかるわ
    だったらメールも全部2名にしろよ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ルールを緩くすれば怠けるアホも絶対出てくる。
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プロ意識の高い外国人は自然とそういう場所に収まるからな
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    ルール言うても生産性につながってるならそれでいいんだよ
    ルールにも長所・短所あることを理解した上で生産性を阻害している
    と判断したならやめなければいけない。
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネパール人のマナーノ悪さは害獣レベル
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間に厳しいって言っても、規則なくなってもみんな守ってそう
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも海外の電車とか時間もろくに守らんだろ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事はやりたいけど職場は嫌っていう現実

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