社会人の8割以上が「男性も育児休暇を取るべき」と考えている事が判明!一方「男性の育児休暇が普及しない理由」を聞いた結果・・・

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男性の育児休暇意識に関連した画像-01
男性の育休取得、社会人の8割賛成 普及しないのは「人手不足で仕事から長期離脱できない」「母親が取るものとされている」 - ニコニコニュース

男性の育児休暇意識に関連した画像-02

サイコム・ブレインズは7月18日、男性の育児休暇取得に関する調査の結果を発表。
調査は6月3日〜6月24日にインターネット上で行われ、社会人の男女332人(男性179人、女性149人、無回答4人)から回答を得た。

回答者の85%が、男性が育児休暇を「取るべき」と答えた。回答者を30歳以下、31〜40歳、41歳〜50歳、51歳以上の4つの年代に分けたところ、全ての年代で「取るべき」と回答した女性が男性を上回った。「31〜50歳」の女性は91%が「取るべき」と答えている。

男性の育児休暇が普及しない理由を聞いたところ、
1位が「男性が育児休暇を取りにくい雰囲気がある」(71%)、
2位が「育児休暇は母親が取るものと認識されている」(49%)、
3位が「人手不足で仕事から長期離脱することが難しい」(48%)
となった。

2位に22ポイントの差をつけた「男性が育児休暇を取りにくい雰囲気がある」について、同社の担当者は、
当事者や配偶者の『思い込み』である可能性が高いと言えます。これは、企業レベルでの啓発活動や直属の上司が背中を押し、部署内の態勢を整えることで大きく改善します」
とコメントしている。


以下、全文を読む


<この記事への反応>

「評価が下がるかもしれない」っていうのは結構大きいかもねえ。繁忙期に有給取得するような感じで。

建前と本音 実際迷惑をかけられる側にまわると豹変するのが同僚というものですよ

これ悪循環じゃない?
「育児休暇取れない→子育てしにくい→出生率減→人手不足加速→忙しくなる→育児休暇取れない」という。核家族化の影響って大きいのな。


男で育休とかバカじゃねえの? 休むのは勝手だけど休むより退職しろよ。マジで迷惑。

男の育休ってのがそもそも漠然とし過ぎてるのもあるよな。この8割って多分「休めばいいんじゃね?」って思ってるけど、自分が休むかって言われたら休まないって人を含んでるよな。

家事やりたくないからでしょ。




男性も女性も、育児休暇を「取るべき」と思ってる人が大半だけど、一方で「男性が育児休暇を取りにくい雰囲気がある」と思ってる人も多いって事か・・・
どうしたら男性の育休文化はもっと普及するんだろう
やる夫 PC 汗 ふーむ 顎に手



まあまずは人手不足をなんとかしないと話にならない気はする
やらない夫 タバコ




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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【魔法使いと黒猫のウィズ】
    『とある魔術の禁書目録掘戞『とある科学の一方通行』とコラボが7月18日より開催!その名も『とある魔術と科学の魔道学園』
    上条当麻が!インデックスが御坂美琴がアクセラレータがラストオーダーがドッタンバッタンの大騒ぎ!もう止まらない!もうやるしかない!そこに愛はある!

    打ち止め「黒猫のウィズやりませんか?ってミサカはミサカは宣伝してみたり」

    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    1コメおめでとう!
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    お前いっつも一コメ取ってんな
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    王の帰還
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    1おめ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    くそっまた負けた…
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    神速の名にふさわしい
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    はやすぎぃ‼️
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルお前がナンバー1だ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の育児休暇ってなんだよ・・・・・
    ていうかこれから物入りになるんだからなおさら稼がないとダメだろ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    はっやw
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    毎回面白いコメントありがとう❤️
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同調圧力
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足→間違い

    奴隷不足が正解
  • 15  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ有給とかいらないし、休んだ分の給料は日割りで減らしてもらってもいいから
    もうちょい休みは取りやすくするべき
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の幸せのためにこっちがフォローしないといけないの?という気持ちは理解できる
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    俺的の1米帝王マッスル
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もともとカツカツでやってるから余裕がないっつうかね
    じゃあなんでまんさんはいいのかってーともともと大したことやらせてないのか?
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    安倍か
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルの自演きもいな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は大家族で育児や家事を分担してたのが
    核家族化で両親だけになったら負担は大きかろう。
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足解消にはこのままだと移民だね
    少子化に加え、女性に対して厳しい労働環境(男性より薄給・時短しにくいなど)、うつ病とその予備軍が多く、引きこもりも多い
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇で抜けた穴を誰かが埋めたらもう戻ってくる所はないでしょ
    その人がいなくても回るんだから
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずはまともに有給取れるようにしないと無理でしょ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードはチビでデブでハゲでキチガイ
    おまけに口が臭くて足も臭い
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    おい、マッスルよ…自演じゃないと弁解しないとお前のクッセェ自演だと思われるぞ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    一人抜けたら回らないってのがそもそも異常だけどな
    そんなかつかつで仕事して社員倒れたら? 誰か急病や事故にあってこれなくなったらどうすんだよって感じ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    こんなので笑えるとかお前の人生くだらねえんだろうな
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう『思い込み』だよ『思い込み』
    我が社はブラックじゃないからね
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    いいのかって基本は母親がいないと仕方ないんだからいいとしか言えないだろさすがにw
    会社ぐるみで虐待レベルやん
    でも男は嫁さんが居るでしょってなるからな
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    でも、本当はプレーリードッグは育児休暇を取りまくりまクリスティなんでしょう?
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側がお前の代わりはいくらでもいるんだぞって頭だし、実際に役職持ちであれば自分のポストを狙ってる人間もたくさんいるだろうからね
    会社側としても人件費は安く上げたいから人材は基本的にギリギリで回すし、事実上いない人間を枠組みに入れておきたくないってところだね
    要するに、そこまでしないと回らないような経営をしてる会社とそれによって回されてる社会を変えるところからはじめないとどーしょうもないよね
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    京アニ以外の記事伸びるのムカつくわ



  • 35  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>27
    オマムコおっぴろげ!自演がなんぼのもんじゃーーーい!!

    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 36  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>34
    オマムコおっぴろげ!自演がなんぼのもんじゃーーーい!!

    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取る権利があると言われても
    帰ってきたら席無くなってそうだしな
    そりゃ誰も取らんでしょ
  • 38  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>21
    オマムコおっぴろげ!自演がなんぼのもんじゃーーーい!!

    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 39  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>27
    糞を食え

    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    このマッスルウィザードはホンモノであると判断します
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍「簡単に解雇できる社会を作ります!」
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    おーい、マッスル?聞いてんのか?自演なのか?
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    チーム全員が同一スキルを持つことを目指さないと、こんなの無理だと思うなあ。SE業界でそんな空気はまったくないから無理だなぁ。
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    抜けた穴を埋められる奴がいねーんだよ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    彼女がいない人と子供がいない人と子供がいる人が働くと誰が損しますか
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の子供に関心無いやつ2割いるんだな
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇より再就職しやすい環境を作ればいいのに
    長期間休んで戻ってこられてもお前の席ねぇから〜
  • 48  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>20
    >>32
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、人手不足をどうすんだとしても
    案はでずツミというやつだ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取らんでええわ、おむつ代稼げよ
    代わりに2ヶ月ぐらい実家帰らせてくれや
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもが戦中の1家庭で子供が10人とかザラの時代の残滓で終戦になって
    その後の経済成長で豊かになって実際にそいつらが親になった時に
    「自分らの時と同じようにたくさん産んだら生活が苦しくなる」って
    子供作る数減らしたのがそもそもの原因
    この世代が異様なのにその世代が「自分らが標準」と勝手な思い込みをして
    取り返しのつかない社会システムを作った
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23

    人手不足が本当に深刻なら移民でいいと思う。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    プルコギップルコギッ…
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経路依存性と云って、人間は今までやってきた事をそのままやり続けようとする。
    そーいう風に人間の生物としての構造が出来ている。
     
    ポリコレだけで潜在的に社会に望まれていない事を、
    空気や慣習を打ち破ってまでやるだろうか。。。
     
    そんなわけ無いだろ。
    割と自然な行動だと思うぞ。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    ふざけんなあああああああああああああああああ!!このクソま.んこがあああああああああああ!!
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    BBAがしゃしゃってくんじゃねえよ
    ここは男の世界だ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人口減少で国がやばいのに若い労働世代が自分を甘やかす為の主張ばっかしてて
    この国もう駄目ね
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雰囲気って女でもぶっ叩かれながらとってんじゃん
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まんさん足引っ張んなや
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    目新しい情報ないしもう飽きたから仕方ない。
    青葉蘇生させたらまた伸びるよ!
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社がどうとか評価がどうとか言ってるけど、日本の男性は単純に家族を愛して
    ないだけだろ。

    結婚も社会人だからとか世間体を気にしてとりあえず家庭持ってるだけで、妻と
    子供を幸せにって思いが弱すぎる。

    外人とか家族が病気になったりとかしたら結構重要な仕事があっても普通に休ん
    だり帰国したりするだろ。
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    復帰したら居場所ないしね
    かわいそ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇は給料が下がるからお勧めしませんと言われたが
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何も事前に準備しないで
    いきなり一足飛びに育児休暇実現という結果を得ようとするから失敗するんだよ
    社会の構造がそれに合致していないから、まずはそこから変えないと
    今の企業に育児休暇を導入するのは物理的に無理だと気づくべき
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    そんなことないだろ
    産休からそのまま育休に入るから男が育休取るより穴埋めしやすい
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    底辺爺ばかりで草
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女ですら育児休暇取りにくいんやから男で育児休暇取ったらそら評価下がるやろうな
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    年寄りの傲慢も加えてや!
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これらを解消するのは実にシンプルな話で、仕事の成果物を高くで売ってその金で人材に余裕のある雇用体制を作る
    もしくは、無能な役員連中の法外な役員報酬を削って現場で働く人材に余裕ある雇用体制を作る
    前者は現実的ではないから、後者が即実行可能でもっとも有効な案なんだけど、残念ながら我が身が可愛いだけの日本企業の経営陣はそうは動くつもりがさらさらないから詰んでる
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    女は面の皮が厚いからな
    人様に迷惑かけてもなんとも思わない
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価とかどうとかじゃなくて、一人何日も休んだら、回らなくなるんだよ。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    頑張って働いてるやつと同じにはできないだろ!
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大賛成、父親が仕事ばっかだと、うちみたいにヒステリック母の虐待が明るみに出ないから大賛成!
    やつは必死でワイの体の痣やら火傷跡を見られないように父親とお風呂に入らせてくれなかった
    幼稚園から帰ってきたら毎日物置に夕方まで閉じ込められることもなくなる
    世の中の父親達よ!
    自分がいない家の中で何が行われているか知るべきだ!
    …まぁ大体が普通の家庭だろうけどな、奥さんが何かが原因で神経衰弱モードなら要注意やで
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休よりも定時帰りを徹底させろよ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    国の未来の為にはよシネ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    そう思うなら選挙くらい行こうぜ。
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足だったら単価を上げるなりして仕事量を調整しろよ
    ほんと無能な経営陣だな
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    強制にしないと無理
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員なら年収が高い分、働けや!
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    極論すぎるwww
    愛してるからこそ仕事がんばってもっと稼ごうと思ってるかもよ。
    後,海外では休まないと逆に白い眼で見られたり,離婚の原因にもなるから
    実は嫌々やってるかもしれないじゃん。まあこれも極論だよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    日本人男性はね、金が無いと家族から愛してもらえないんだよ
    私と仕事どっちが大事なんて考え方をしてる人間は自己中心的にもほどがある
    どっちも大事が正解で、両立できないのなら仕事をとって家族を養わざるを得ないんだよ
    仮に家族をとって結果降格して生活レベル落とさざるを得なくなったり、解雇されたりしたら日本人女は男と共に働くのではなく捨てる方向で動くようなのばかりなんだからさ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先進国で一番生産性低いのに育児休暇まで取るんですか?www
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ正直なところ,育休取っても家で役に立たない男も多いからな。
    そんな男なら嫁からしたら「家にいないで稼いで来い」て気になる。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休むくらいなら辞めて欲しい。迷惑
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    今の時代、給料下がったATMは取り換えられる運命だぞ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいおい企業が決めてある規則通りに育児休暇とったら
    倉庫勤務に異動させられて
    訴えたら本社に戻してもらえたけど窓際族にされた人の話が合っただろ

    あれが真実だよ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事に支障出ないなら1ヶ月だけ取ってほしいけど、そうじゃないならいいかな。
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇より自社や組合で託児サービス作る方がコスパよさそう
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪質な会社の社長を20年くらいの実刑にすればいいねん
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休める会社なんてほとんどないだろ?
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児ロボとか必要だな
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だってその間給料下がるじゃん
  • 93  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小企業だと人が足りないのに人を雇う金ないところが多いから
    女が産休取っただけでも周りから怨まれるよ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男でも女でもどっちでもいいけど、家庭という集団の中で役割分担もせずに平等に同じ作業をこなすって前提自体がおかしいだろ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    母親は子供に乳あげたりしなきゃいけないから一緒にいる必要性は有るけど
    父親居て何が出来るのとは思う

    だったら外で稼いできた方がよっぽど有意義
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何かと理由付けられてクビになりそうっていう恐れ
  • 98  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    負担は残された現場に押し付けられるだけなんですけどね
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうこの国滅ぼそうぜ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく育休明けで出世できなくなったとかあるけど当たり前なんだよな・・・
    他の人は仕事して結果を積み重ねて行ってるからであって
    育休してる間は評価は0なんだから・・・
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    そうやって虐待を隠せる母親はある意味正常な頭してる部類よな
    最近スーパーとかでよく見かけるぞ
    子供の髪掴んで子供よりうるさい声で怒り狂ってる毒親
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弱者に死ぬほど優しい分、全体的に余裕ねぇんだよなこの国
    海外は弱者はギリギリ生きてればいいよ程度な分、真ん中から上はそこそこ余裕あるけど
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家事やりたくないってそれくらいで仕事休めるなら喜んでやるわ
  • 105  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 106  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあぶっちゃけ育児休暇どころか忌引きも許さないけどなw
    親が死のうが子が死のうが葬式させる暇も与えない
    子供が病気でも「お前の家庭の事情は自己責任」で突っぱねても労基法違反にならんからな
  • 108  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    RPGとかで例えると
    途中で離脱して後に復帰するけど
    その期間が長いのにレベルは離脱時据え置きみたいなもんか
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    母親がいれば父親やることないし邪魔だろ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足っていうか仕事をキツキツに詰め込みすぎなのでは
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    可哀想に、よっぽどろくな女性に当たったことがないんだな。
    もしくは経験がないゆえの単なる妄想?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    「亭主元気で留守がいい」なんて言葉が生まれて、それが流行語としてノミネートされるくらいには女性は腐った生き物だと言える
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むやみに回りの反感を買えば首のリスクがあるからな
    そんなリスクを取ってまで育休取ろうなんて普通は思わないだろうな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男で育休とった人が会社への裏切り行為とか言われて降格させられてたよ
    それ見たら絶対に育休なんて取れんって思ったね
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給ですら微妙な雰囲気なのに育休とかねぇ・・・
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    もう止める存在が回りにいない状態やし、警察案件保護案件やで
    子供にとって最も絶望的であり、逃げることも助けを呼ぶことも何も考えれなくなるから、周りが言わなきゃ悲しいことになるで
    世の中の父親よ、仕事もだが家庭内も頼むで!
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性でさえデメリット面で取りたくても取れない人だっているのに、男のデメリットはさらに大きいからなおさら取りづらい。
    デメリットなく休んで良いならそりゃ取りたいわ。
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇っつーか嫁を専業主婦にしてやれよ。
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    離婚原因の統計データがあるんだけどさ
    男女ともに1位は性格の不一致、2位は男性側からは異性関係、女性側からは暴力を振るわれる、3位は男性側からは精神的に虐待される、女性側からは生活費を渡さない、ってな具合に続いてるんだけど
    男性側から女性に対して金銭を求めていないのに対して女性側からは求められてるってのがまあ世の中碌な女が少ないことの証明でもあるんだよね
    加えて言うならこの統計からは女性の浮気率の高さも表してる形になるから割とどうしょうもないと思う
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アンケートやった会社の業種からすると、啓蒙活動に乗じた研修で商売したいのかな?
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    しかもポケモンみたいに狙って一匹のレベル上げられるシステムならまだいいけど、
    全員同じ経験値が入っていくシステムのクソゲーだから一生他の人よりレベルが低いままだぞ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用制だと穴埋めで人増やすのが難しいからね。その間同僚の負担が増えるわけで。そりゃ長期休暇なんて取りづらいよ。
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミは何も言わないのか
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このアンケート結果、男も育休どんどん取れ!俺は取らないけど。って事だからな
    同年代が育休なんて取って休んでたら出世し放題のボーナス上がり放題だからな
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    RPGで言うと離脱してもメンバー(社員)は増えず難易度(仕事量)は同じ。「なんで離脱するんじゃ!」って気分になる。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家事やっても意味ないけど、仕事やってたら給料上がっていくんだよ
    マンさんて旦那がどう働いてるかも分かってないのに育休取れ取れ言ってて恥ずかしくないのかな?
  • 128  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず上司連中が育児休暇とってみろって話ですよ
    間違いなくチーム(職場)から外されて戻れないし、平社員なら尚更査定に響くのが分かりきってる
    普通の有給すらまともに消化されてない現実をみたら育児休暇なんてムリムリかたつむり
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員で働いてて何ヵ月も抜けて
    問題無いならソイツは辞めた方がいい人材だろ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    居ても居なくても変わらんなら要らないってことだしなw
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    あんたらいつも楽しそうやな
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    社会を構成する人間を産んで
    「人に迷惑かける」「面の皮厚い」とか言われたら
    そら、少子化すすむわなー

    男が育休とれば女が休む必要ないんだぞ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >男で育休とかバカじゃねえの? 休むのは勝手だけど休むより退職しろよ。マジで迷惑。

    何が気に入らないんだから分からん。男とか女とか関係ないでしょ。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休取っても家事育児しないでゴロゴロすんだろ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休とってもいいけど出世は諦めろよ?って事だろうな
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いろいろ遅れてる国ですんで。 仕方ない
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんなが育児休暇とったら会社潰れるからね
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休は手当てが2/3でるからまだマシだけど
    男性の育休は就業規則(労働協約)に何も書いてなければ
    休暇取れても無給なんだよ
    事実上取れるわけないだろ
    そこに一切触れていないこのアンケートはおかしい
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が働いて旦那が育児休暇取るのもアリよ
  • 141  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イクメンぶって育休取った男が家ではろくに家事も育児もしないって聞いた
    ダラダラしたいだけなら結婚しないで子供も作んなよ
    嫁さんが必死に家事育児仕事してる目の前で良くスマホ弄れんな
    男が育休取っても子供が産まれる前からちゃんと家事してたら、家庭内でちゃんと分担もできるだろうけどそうじゃない男は育休なんて取っても無駄だろ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休が普及したところで、出生率なんか上がらないと思うわ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    声を上げろよ 女性は叩かれても声上げて色々改善してるぞ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だってどう考えても育児関係なく休みたがってるだけにしか思えないし…
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その代わりに人員入れると、戻って来た人は、どうするの?
    女の代役なんて、元から重要なポジに入れてないから誰でも勤まるが、
    男だと重要ポジに入れてる場合が多いから、キツイんだよ。
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女ですら大抵居場所なくなってそのままフェードアウトするよ
    男の場合は考えただけでもゾッとする。理解とか以前の問題
    単純に労働意思を放棄したとしか思われなくて当然
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇って何割か手当て出るの?それとも完全無給?
    後者だとすると選びたくても選べないだろ大抵は
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなところでうだうだ愚痴垂れてる暇があるなら
    選挙に言って『れいわ新選組🐾』か『オリーブの木』
    に投票してこようぜw
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職にいるとまずムリ
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休むのは勝手だけど給料は出ないぜ?
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休文化とか言ってるバカが居るけど休んでいる間の仕事の情報共有や相互連絡はどうするんだ?
    出来ないだろ?
    休んだ奴だけ休んだ期間の仕事から取り残されるのにどうやって復帰後に同じ仕事を続けさせられると思うんだ?
    取り残された奴は仕事を変えるしかない
    そういう意味ではプロジェクト毎に仕切り直しをする業種の方が取り易いのかもしれないな
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    江戸時代のころは経済的には貧しかったけど暇はあったから
    男でも子どもの世話をしていたのが多かったみたいだけどねw
    日本社会も江戸時代のころみたく
    子連れ狼が当たり前の社会になればいいのになw
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    死別したとか、妻の方が稼いでるとかじゃない限りは男はそのまま働いてればいいと思うんだけどね
    正直忙しい時に長期で抜けられるのは死ぬほど迷惑
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    これが真理だよな
    男女平等なんて現実的には無理なんだからさ
    そりゃもちろん女でも重要ポジにいるような例外はあるだろうけどさ
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が社会に出てこなければその分の賃金が男に回り、
    女は専業主婦ができて育児もスムーズになる
    そもそも育休自体必要ない
    女の方が男よりも異性を選り好みするという事実
    女がそれを自由にできるようにするから必然的に結婚・出産が減る
  • 157  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    日本に出稼きに来ている
    中国人女性労働者や東南アジア圏の女性労働者がこんな感じだよなw
    子どもは旦那に預けて外国へ出稼ぎに行っているw
    韓国や日本は男の方が働き者が多いのに
    男権より女権の方が強いおかしな国だよなw
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男がメインで育児するにしたって、
    女も出産前後は数ヶ月くらい休まざるを得ないじゃん
    二度手間だろそれ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職にもよるやろ
    常に新しい物に対応するような日々勉強な業界なら
    1年離れただけで最前線にはいられなくなる
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人類は哺乳類なんやで
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休って簡単に言うけど自分の負担を誰かに押し付けてるだけなんだよな
    休んだ人の穴誰が埋めると思う?
    育休賛成言ってる人は自分が一年間休むから俺の仕事任せた言って嫌な顔せず引き受けてくれるんだろうな?
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    パパママ育休プラスってふざけた名前の
    妻が職場に復帰したあとに夫が育休取れる制度が法律であるんだよ
    男がメインで育児休暇を取得するだけじゃあない
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人員に冗長性ある大企業はまだしも中小企業は無理難題な制度
    ポリコレに反論しないから非合理的な社会に傾いている
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    そもそも男は妊娠しないのに休暇なんて必要ない!
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    まんさんが取れっていうとるんや
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男の敵は男
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「いなくてもいい人」ポジションかどうかだろう
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は結婚したら子供できて大変になるんだから
    いつでも辞められるポジションでやらせとくわー
    ってどんな会社も気を使ってきたのにこのザマ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使える制度はキチンとズバズバ使ってる奴がなんだかんだで昇進してってるけどね
    アホしかいない底辺企業は知らん
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも妻的には旦那は外居てくれた方がええねんな
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まんさんが乱用した結果、育児休暇=辞める人の印象が我が社にはある

    まんさん入社→ほどなく結婚→妊娠→育休→復帰→妊娠・・・
    最終的に退社して、まともに働いたの1年、給与貰ったの5年
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    女に重要ポジ入れる会社は、初めから分かってるから、一時的に抜けても大丈夫な体制にしてるからね。
    それを全部の会社に求めたら、予算と手間がかかりすぎる。
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    男で育休取る奴は大体駄目だな
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期世代のニートがいっぱいいるんだから
    派遣社員にして穴埋めしてもらったらいいんじゃねーの?
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価は絶対下がるし、回らなくなるなんて会社すらあるんじゃないか
    女が上がれないのもこの辺の理由だよな
    綺麗事は通用しないのが現実……
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「男が外で稼いで当たり前」って言ってる専業まんさんどう答えるの?
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    そうやって企業側は女が育休で抜けた穴の負担を
    男側に一方的に押し付けるんだよなw
    こんなんだから最近は男ですら
    管理職をやりたがるやつが減ってきてるんだよなw
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男が育児休暇なんか取ったら報復左遷たからなぁ
  • 180  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まるで海外では育休とっても昇進するみたいに思ってる人がいるけど、
    海外で出産、育児休暇を取る女性3ヶ月で帰ってくるという事実。
    長期の休みはマイナスになることを知ってるんだよ。海外でこの状態なのに、日本の育休1年休ませるとかwww
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多少休んだぐらいで席無くなるとかコイツ等どんな底辺ブラックで働いてんの??wwwwww
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    働いてないんでしょ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の労働環境は正直見直すべきだと思う
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み明けにおめーの居場所はねーんだよ!てならない?
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絶対何もしねーだろが・・・
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇う側からしたら育児休暇なんてとられたら仕事にならないからなぁ
    これを義務として押しつけるなら
    国側が会社の赤字を補填してやれよ

    まぁ少子化「推進」政策をずっっっっっと推し進めてきた自民党には
    そんな思考はないんだろうけど……
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ分回りの人間にしわ寄せが来るんだよ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>180
    そもそもイタリアとかは専業主婦が普通におるし
    そこにプライドもってるお母ちゃんもたくさんおるからねぇ……
    だからこそイタリア男性は母親への尊敬が強いわけで

    日本女はそれをマザコンと馬鹿にするけどさ
    そのくせ自分が子供に反抗されると熱湯かけたり殴り殺したりするんだよね……
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    ここのサイト男しかいねーだろ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休み取らなくて良いから嫁を働かさなくて良いくらい稼げよ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    適当に数年働いて消える女と
    定年までいる男を一緒にするな
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この問題の本質を突き詰めると
    男にとって育児は結局他人事なんだってわかる

    この男女間の意識のズレがなければ
    育休問題すら起こってないはずだし
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    障害者雇用で補助金とか雀の涙だがあることわあるわけだし
    財源や金額はまた別にしてシステムとしては不可能では無いわな
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    休んだ奴の分の仕事誰がするんだよwww
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    子供にとっても、母親に育てられる方が幸せだと思うがね
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、女でも立て続けで産まれるとまたかよ〜!てなる
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    そんなジェンダー論とか育児論とかじゃなくて
    「出社しない社員にコストかけるとか無駄じゃん」
    っていう超シンプルな話
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とらなくていいから専業主婦やって補助で一人付けられるぐらいの給料だしてくれりゃいいんだけど
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇を取る奴は
    仕事よりプライベートを取るクソ野郎だ
    そんな奴に仕事は任せられない
    昇格無しだ減給だ
    てのが多いからね

    お前の代わりなどいくらでもいる
    とか言っているわりには一人が動けなくなると業務が滞るのが現状
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休はいらないけど育児休暇は必要だろ
    男も育児したいんや
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇なんていらねえよ保育士増やせよ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    従業員が少ない零細企業だと無理だもんね
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    少子化推進政策って具体的に何よ?
    未婚率の増加は恋愛至上主義や価値観の変化で自民党関係ないやんけ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りが仕事してる中で育児休暇取れるのは
    結婚がゴールだと勘違いしてるヤツだけだよ

    むしろ結婚した子供が出来た瞬間は多額の借金をした状態なんだから、仕事は断れないし死に物狂いで会社に嫌われないよう努力するんだよ

    「家事を手伝え」ってよくそんな事言えるなって思うよ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    付け加えると
    おれは結婚出来ないから他人事だけど、見てて可哀想だなと思う
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    30過ぎたら普通子供いるよね
    いないとか京アニの無敵の人まっしぐらじゃん
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休暇取っても育児しないだろ
    学校教育で育児についてなんも教えてないし
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    多少じゃないんだよなあ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    育児休暇の問題はまんさんが原因だから
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    反対してるのが部長クラスだからでしょ。
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    赤ちゃん製造ミルクしか出せないからじゃないか
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大半の男は育児休暇取ってもどうせなにもしないんだろ
    邪魔になるだけなのでは?
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    女子だって育児について何も教わってないよ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    環境整ってないのに作るアホが多い
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    非正規は産んだらクビみたいなものなのに
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に家政婦を雇うとして
    プライベートの用事で休む事がある派遣業者をママさん達は高評価するのか
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>217
    人手が足りないしわ寄せで迷惑がかかった時
    「社員の事情を聴いてあげる、素晴らしい企業だ」って利益を上げるような宣伝すれば
    他所の会社も取り入れるだろうね
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    体育会系気分な圧力派のバブル世代より上が消えないと無理だろ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    男は金だけ稼いでろ
    休みなど必要無い
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>204
    ベビーブームのときに「子供は2人まで」という宣言を出させて
    新聞やTVなんかを使ってガンガン告知しまくってたんだが?
    あ、その程度のことも知らない知ったかぶり無知無学ガイジだった?w

    いちおうヒントは上げたから具体的にどんなことをしたかしらべてみw

    ついでに「少子化対策」切り替えた時期がいつかもねw

    自民党がいかに日本を駄目にした寄生虫政党かわかるからw
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    抜ける人間にもよるけどな。実力もあって高給取り、プロジェクトでキーマンになるような人材の代わりはそういない。
    企業にとっては、そういう人材を手離さないように色々と工面するもんだ。
    一方でそうじゃない有象無象は休めるだろうが、そんなやつが1年も仕事から外れれば、戻ってきた時にそれ相応の扱いになるのは当然。
    何ヶ月も仕事休める時点で、その程度の存在っていう証拠なんだよ。

    あとこの手の話になると毎回毎回「倒れたら」とか言うやついるけど、倒れるなんてよほどのブラック企業じゃない限りそうそうないし、そんな非常事態と育児休暇を同列に語る方がおかしい。その例えを出すやつに聞きたいのは、育児休暇で人員抜けるのと同じ頻度で人倒れてんのか?って事。
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも独身男性めっちゃ増えてきたから別にかまへんやん。
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ実質圧力やら復帰後にやめることになる例が多い
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁできるなら育児したいしね
    大きくなってからのなつき度が違う

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