【マジかよ】若手社員1100人に「働く上で重要だと思うこと」を聞いた結果、「信頼関係」「責任感」などを抜いてアレが1位に・・・

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働く上で重要なこと2位「信頼関係」、3位「チームワーク」 社会人の7割は「おしゃれなオフィスで働きたい」 - ニコニコニュース

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野原ホールディングスが25日「若手社員が望むオフィススペース」に関するアンケート結果を発表。
調査は今年7月にネット上で実施し、20〜30代のオフィスで働く男女1114人から回答を得た。

働く上で重要だと思うことを聞くと、最も多かったのが「コミュニケーション力」(48.6%)。
次いで「信頼関係」(18.9%)、「チームワーク」(13.3%)、「モチベーション」(10.5%)、「責任感」(7.9%)と続いた。

約8割の人が「社内環境でコミュニケ―ションを取るスペースは重要」と回答。
しかし、オフィスのコミュニケーションスペースについては、「理想的ではない」(57.8%)が過半数となった。なお、おしゃれなオフィスで働きたいと回答した人は73.1%にのぼる。

コミュニケーションスペースがオシャレだとどのような効果があると思うかを聞くと、「会社の雰囲気が良くなる」(50.2%)が最多。
次いで、「モチベーションアップにつながる」(20.4%)、「人に自慢したくなる」(10.8%)、「ここで働いていることに誇りを持てる」(10.7%)、「クリエイティブ思考が高まる」(5.3%)と続く。


以下、全文を読む


<ネットでの反応>

金と休みでは?

上位3つがほとんど「職場の人間関係」に関すること…仕事の内容に対する情熱とか、2の次になっちゃうのはどこも同じなのかな。一生懸命やっても、すっごい足引っ張られる。
同僚・上司のご機嫌を取るために、今の仕事してるんかなぁ…って悩むよ


成果と利益出さなきゃダメなのは分かるけど、人それぞれできる事には限界がある。そんな事すら分からなくなってくるから、チームワークはその辺りが肝じゃないのかなぁ

これは「コミュニケーションスペースがオシャレだと会社の雰囲気がよくなる」のではなく、
「コミュニケーションスペースをオシャレにするような心の余裕のある会社は、他の福利厚生も充実している場合が多い」というだけな気がする。


人間関係も休憩所も最悪でいいから有給と高給をください。仕事として割り切るなら最低限以外の人間関係はなくていい。

長時間労働とか、仕事量が多いとかは確かにきついけど人間関係が良ければまだ耐えられる。逆もしかり。

普通に考えて通勤時間や時給だろ・・・・




働く上で最も重要なのが「コミュニケーション力」ってマジかお・・・僕詰んでるわこれ
もう一生ニートするしかないお
やる夫 PC正面 笑顔



ちゃんとした給料や休みがある事を前提とすれば、結局仕事内容とかよりも周りとの人間関係がデカいって事なんですかね・・・
aa001




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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは闇迫
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お洒落は知らんけど
    仕事がスムーズに進まない原因はほぼほぼ人間関係とそれによる意志疎通不足だと思うけど
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おしゃれなのはやめとけ。。クズばかりだぞ
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまんねー記事やめろ
    死ねよカス
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実家くらいの奴はなんで働いてるんだ?。爆笑
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛国心と愛社精神だろ
    こんな基本的なことすら答えられないのかゆとりは
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おしゃれなのは結局老害が自分で使うためにそうなってるんで若い人は搾取されるだけの職場ってことだえ。
    そもそも安い給料でオフィスがおしゃれってのがそもそもおかしいんで、給料が安い分を上の人の取り分や綺麗なオフィスに配分してるだけ。搾取されてるんだよ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >人間関係も休憩所も最悪でいいから有給と高給をください。仕事として割り切るなら最低限以外の人間関係はなくていい。

    こういう奴はどういう仕事してるんだよ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みだろ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おれ、コミュ障だけど働いてるよ
    仕事全然できないって評価されてるけど
    でも家に帰ればswitchで神ゲー遊びまくってるから大丈夫だしPS4は持ってない
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションから様々な事に繋がるのに
    金だの休みだの自分の事しか考えられない馬鹿は仕事できない奴なんだろうな
  • 12  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そして飲みニケーション
    仕事するな凡人
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金とか休みとか言ってるけど質問の内容が違うからそんな回答はないんです
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にいいけどそのおしゃれの分利益は経るし給料も減るぞ
    飽きたらどうするんだ
    俺は不潔じゃなきゃいいかな。それぞれだな
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    知識の無い人材と知識の有る人材を同一に扱うもしくは知識の無い人材に仕切らせようとするからコミュニケーションが取れなくてあたりまえ、知識が無ければ話が通じないのだから
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    金と休みだろ^^
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事は一人で完結するもんじゃないからなぁ
    人間関係がよくないと全然進まない
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーション
    協調性
    なあなあ
    日本の企業は全て同じ事だと思っている
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料と休暇が大切って肉体労働ぐらいじゃん
    下請けつれて客先で向いたり、プロジェクトの管理したりとか
    コミュニケーションとれないときついぜ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    8割方の、社内環境でコミュニケーションを取るスペース。を、サポステ就労NPOが、牛耳ってるだけだから、青少年までの就労ぐらいしか、雇用できてないまでもあるから、現在のサポステ制度は、欠陥制度だからな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    エスパーじみたコミュニケーションを要求されるから面倒くせえ
    必要なことは全部言え
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはスーツ着て仕事してる一部の連中の意見でしかないな
    2千人規模の大手工場等様々な大手工場で仕事してるが
    休憩所ではスマホ眺めてるだけの人が大半
    仕事中は私語禁止で黙々と作業こなすだけ

  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金や労働時間はコミュ力高けりゃ何とでもなるしな
    陰キャは言われるがまま長時間労働なんだろうが
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種どころか会社で千差万別だから話噛み合わないのは仕方がない
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    引っ越しのバイトですらコミュニケーションとれなかったらずっとタンスの前で突っ立ってる使えない奴になるしかないからな
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係って、プライベートで仲良くしたいって意味じゃないからな
    仕事が効率よくまわるような人間関係ってことだ
    無知な上フォローもろくにせず仕事ふるだけの浅ましい人間の多いことよ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    それなそれさえあれば多少知識やスキルが劣って仕事できなくても雇うべき
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力って仲良くしろって意味じゃないからな
    仕事上必要な意思疎通を齟齬無く行なえってことや
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこれってかなり重要な意見で上司が悪いか新人が悪いかは別問題として
    新人は指示が解らないから、不満を持つし、失敗するし、会社やめるんだろ
    世代間で互いに歩み寄る必要があるんじゃないのか?
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力馬鹿にするやつ多いけど
    口が回れば仕事を他のやつに押し付けて楽したり、あたかも自分の手柄みたいに演出できるから神スキルなんだわ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金と休みだけで充分
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係は良くも悪くも重要
    ブラック会社に何年もいられる理由が、横の繋がりが深くて愚痴を言い合えるからってのはよく聞く話
    本人にとってそれでいいのかは知らんけど
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    話しかけるコミュ力ないから隣の席でもチャットで連絡して気づくまで待ってる奴wwwwwwwwwwww
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は和を重視するから俺の予想通りだ。
    日本人の良い所よな。連携して素晴らしい物を生み出す
    俺はゲームが好きだがゲームなんかもこれよね
    何十人もの職人が集まって最高の作品を作るという
    だから俺は日本という国が好きなのかもな
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    仲良かったら協力も得やすいやろ
    どうでもいい奴を優先して動いてくれる人なんてよっぽどの聖人だし結局その聖人の分け隔てない愛に乗っかってるだけだろう
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の仕事って現場で働く人間の感情対策でもあるからね
    自分と他人が違う心を持っていることがわからない人や自分と同じことを求める人は
    上司としての適性がない人
    逆に過度に寛容でも指導力も指揮する力もない上司にしてはいけない人だけど
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    選択肢に給料とかなかったんやろなぁ
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    でも、日本は君のこと好きじゃないって言ってたよ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係が良好なら他の要素がダメでもなんとかやっていけるからなぁ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーション力じゃなく共感力
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ入りたての若手なら理解するけど
    ある程度経験して年齢を取ったら、確実にこうならないよね
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人って世界的に見て労働生産性低いけど
    コミュ力でなあなあの関係になりグダグダと仕事して
    みんなで仲良く給料泥棒してる連中多い
    社内ニートも相当いると言われてるしな
    仕事できないゴミなのにコミュ力だけ高くてなんとか居場所つくってるカスばっか
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最も重要なのは上司やぞ
    こっちにコミュ力あっても上司にコミュ力無かったら終わりや
    100×0は0やからな。上司1人だけ孤立して周りに当り散らす最悪な職場になったで
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力ってどんな相手でも無難に立ち回れるスキルだろ
    相手との距離感把握して適度に接して円滑に仕事をこなせる状況をつくりだせる人
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりアンケートに答えた約1000人中7割は
    事務室のデザインで会社を選んでるって事か

    無理やり過ぎない?
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職場の人間関係は超重要
    どんなに給料がよくても、休みが貰えても、居るだけで苦痛な職場は続かない
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    設問がおかしい
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    いやなら日本からでてけよ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただし本人のコミュ力が足りてない模様
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給よくても奴隷扱いなとこで働きたいのか
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    よおよお社畜
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはいはいはいはいコミュコミュコミュコミュコミュコミュいつもいつもコミュコミュコミュコミュ力ネットでコミュコミュコミュ呪文のコミュコミュ社会人上司人間関係目上敬語同僚コミュコミュ取引先リーダーグループコミュコミュコミュ力力力彼女童貞コミュコミュコミュニートハゲチビコミュコミュコミュ
    おまえらこういうことやぞ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若手社員が望むオフィススペースがなんで、働く上で重要だと思う事になってんの?
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの宇宙で取ったアンケなんだこれは・・・
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    そういうとこやぞ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうお題目みたいなこと言う奴は本気で信用できない
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    馬鹿の見本
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    うわああああ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに信頼関係やコミュニケーションは必要だ。だがそれはあくまで仕事を円滑に進める為の形式なんだよね。会社は思い描いている理想から程遠い閉鎖的環境よ。学校のくだらないサークルとはまた違う人間関係が待っている。お友達は出来ない。青臭いまま行くと現実に落胆するよ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収いくらのとこに聞いたんだ?
    一部上場でもかなり上の方だろ。
    お金に一応満足できるだけもらえてるから、こういう回答ができる。
    中小に聞いてみればいい。
    アンケートに答える暇なんてねーよってのが一番だから。
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    女 が い な い



  • 63  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションはたしかに大事だが
    それが一番大事って思う人が多い時点であんまいいことじゃないな
    要は顔色伺ってご機嫌取ってれば仕事の内容は適当でも何とかなるって事にも
    なりかねん まあ実際そんな感じだしなぁ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    野村がこんな状況にあるなら業績が悪化し続けてるのも無理はないな
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    お前が出てけば丸く収まる。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社は仲良し倶楽部じゃねぇんだよとかいうけど仲良し倶楽部のが絶対うまく行くに決まってんだろ。バチバチやりたいなら大手上層部へ行け
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純にコミュ力を魔法の言葉と認識してて
    それさえあれば何でもうまくいくはずなのにって思ってる人がたくさんいるってことでは…
    業種にも依るけどコミュ力だけあってもだめだけどな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    組みたくないランキング
    1 やたら早退したがる 2 コミュ症(池沼系) 3 あらゆる動きがトロい老人
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超とは良いことにつく
    巨とは悪いことにつく

    超エゴイストは、良いエゴイスト → 人の為に強引になる人 → 為になる人
    巨エゴイストは、悪いエゴイスト → 自分の為に強引になる人 → 迷惑を掛ける人
    真の超エゴイスト
    真の巨エゴイスト
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、コミュニケーションは大事やろ?
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつもこういうアンケートで思うが「コミュ力」って大雑把すぎない
    広義な意味で下は全部コミュ力に含まれるだろ?もっと絞り込もうよ
     ・単純な雑談力
     ・良い商品に思い込ませるプレゼン力
     ・意見を押し通す交渉術
     ・嫌な仕事を今後の関係性に影響なく断る伝える技術
     ・作業者のマネジメント力
     ・後輩育成のためのティーチング/コーチングスキル
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働くうえでと言うか人生で大事な事って
    「仕事だけ一生懸命やっていれば良い」なんて思考停止をしない事
    これが多くて困るんだよ仕事さえ一生懸命やれば何でも許されるなんて
    仕事以外の事も一生懸命でないと困るのはその人自身なんだけど
    このタイプってそれ以外の周りもろとも引きずり落とすんだよね?
    奈落に落ちるのはその人ひとりで良い
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際、コミュ障がいるとウザいからな
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに批判してるやつは働いたことないんだろうな
    意思疎通できないやつはまじでムリだぞ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    基本ここにいるのは陰キャキモオタなどのコミュ力ゼロ連中だぞ
    コミュニケーション能力の重要性なんて絶対に認めないのは当たり前だろ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分のために働いてるんだから
    他人のこと考えてたら体壊すわ
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュは大事
    具体的にはコミュしろって話じゃなくて、コミュ強要してくるやつに耐えるために大事

    あいさつは必須とか言ってるやつが一人でもいるとギスギスする
    そんなやつがわんさかいるから、コミュ力高いと乗り越えられる
    別にコミュ力がないと駄目ってわけじゃない
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    オフィススペースの話だぞ
    意思疎通できないなら場所とか関係ない
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうこれコミュ障とか人見知りは詰むだろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金もらえて休めると思ってるあたりが低所得者の考え方
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外はどうなんだろ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    これだから日本は嫌いなんだよね
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルや知識がある前提の話だよな。
    コミュニケーションって雑談出来る能力と勘違いして、忙しいのに無駄な質問とか下らない話してくる奴いるからな。
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションと言えば、日頃から「今忙しい」「時間が無い」「後にしてくれ」を連呼しては無視して一切取り合わないくせに、「日頃からコミュニケーションを取って報告すべきことはその都度きちんと報告してください」とか戯言を言った上司がうちの会社に居る。おまけに仕方ないからメールで取り急ぎ報告したらしたらしたで「メールで報告するとはどういうことですか。きちんと直接言いに来てください」とか言い出すし。本当どうにかしてほしいと思う。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力重視しといて苦手なタイプ避ける奴ってコミュ力低すぎん
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから日本古来の飲みニュケーションとかタバコ部屋とかあったし、
    一見ちっとも仕事しないでダベってる上司とかいたのに
    全部つぶしといていまさらなに言ってんの?
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    PS4を持ってない…

    ギルティ!
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    コミュ力といいかながら人を騙す技術だからクソなんですわ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションが大事と言うか・・・意見が違うと「批判されている」と思う人が多いのが問題じゃね?
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い人で「何の仕事に向いているかわからない」って人は、その職場で友達になれそうか?で判断するのも手だよ
    よく「遊びで仕事してんじゃねーよ」 とか言うけど、それ重視
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1番大事なのは社長などの上層部に上司や先輩がクソみたいな理不尽な事を言って当然でできないやつ=無能みたいな決めつけて恫喝や暴言やパワハラなどをしないブラック体質じゃないって事だろ
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじかよ岩手最低だな
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の求めるコミュ力ってのはコミュ外とも話せる能力だからね。
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ信頼とかはコミュニケーション取って産まれる物やからな
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    これ増えたよな
    まるで全否定されてると思い込んでる様に拒否反応示す奴
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力とかいうけど正確に伝える力と相手の話を理解する力があればいいだけだよ
    あとは人並みに仲良くできれば何も問題ない
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションとるにはきちんと仕事やらないとダメだ
    無能は相手にされん
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >おしゃれなオフィスで働きたいと回答した人は73.1%にのぼる。
    >コミュニケーションスペースがオシャレだとどのような効果があると思うかを聞くと、「会社の雰囲気が良くなる」(50.2%)が最多。
    いかにも世間を知らない若者って感じ。
    おしゃれなオフィスなんて一ヶ月であきるぞ。
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業ほど従業員は仲が良いって言うし

    頑張ってほしいね
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードはチビでデブでハゲでキチガイ
    おまけに口が臭くて足も臭い
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、結局は金と休みよな。コミュニケーションは最低限出来れば仕事は出来るし
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    石川がいない事が重要。あのおっさんも結局定年まで役に立たなかったな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み、長期休み、休み、長期休み、休み
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法に決まってるだろ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーションの機会だけ増やしてもコミュニケーション能力ゼロだと意味ないんやで?
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員が話し合って予算の中でコミュニケーションスペースの改装をすればいいのでは?
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私達は窓際族
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境に決まってるやろ・・
    残業アンド残業とか奴隷ちゃうんやぞ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    そいう会社にコミュ力ゼロの人間が受かるわけないだろw

    ちなみにコミュ力なんて話術系の本を沢山読んで鏡の前で表情練習をするだけで簡単につく。
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その仕事に関係ないコミュニケーションで仕事時間のかなりを消費している

    そしてコミュニケーションといっているが

    内容は基本的に人の悪口などのネガティブな話がほとんどで

    お互いのコミュニケーションを取るというより
    人の陰口を通したムラのつながりの確認作業であり、または
    ムラ内のマウント取りの序列形成であり

    自分や他人を理解し合うようなものではない
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オフィスがオシャレでコミュニケーションスペースがあってもつぶれる会社は多いけどね〜
    古い会社だと喫煙室会議があって参加不可避だったりするので、タバコを吸うのも重要
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    技術者でもコミュ力ないときついな。
    他人とやり取りしないと大体の仕事は進まないから。
    言いたいことが言えないのはもちろん、伝えたつもりでも全く伝わってないことだってあるし。
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    喋れねぇっている意味ないだろ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力という授業が無い時点で学校のカリキュラムがいかにクソゴミかってのがわかるだろ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力は二位
    一位はカネと休み
    生きる為に働くんやぞ
    働く為に生きる訳やない
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にお前と仲良くなりたいんじゃなくって、業務上円滑にコミュニケーションを取れるよう表面だけでも円満な関係でいようと積極的に接してるだけなのに
    勘違い君勘違いブスはこっちが自分の威光に擦り寄ってきたスタンスで振る舞う
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事は楽しいと思えれば最高、特に不快なく業務できるなら重畳
    仕事の質と給金含む環境の質は別問題っしょ

    コミュニケーションってよく言うけど、明確な基準ないしな
    フィーリングで決めて後は業務連絡がそつなくこなせれば十分でしょ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マトモにコミュニケーション取れない上司や職場の時点で詰みだからだろ。
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーション力ねえ・・・
    相性が合わない人はどうやっても無理だしなぁ
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オシャレなオフィスwwwwwwまるでバイトだな。
    そりゃ生産性上がらんわ。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の顔みると吐き気がする
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いくらいい事言っても伝わらなければ意味がないからな
    伝わったところで嫌われてれば協力してくれないし
    そういう事も含めて仕事ができるって事なんだろう
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    そういうのは個人でやってくれ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おしゃれなオフィスって…テレビか何かの影響?

    コミュニケーション力ってもさ、働こうとする意志、成し遂げようとする意志、
    はたまた十分な能力を持っていることが前提にあって、
    それを上手くまわすために必要と言われるのであって
    コミュニケーション力自体が何かを生むようなものでもないと思うんだ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正鵠を射てるじゃねえか。おれも仕事のモチベは8割が気分だわ。ハナからやることなんか決まってるからな。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事をやる上で最低限求められてるのは主体性だろう
    漠然とした能力を一番に掲げる奴ほど何も考えてない
    少なくともコミュ力とかいう日本語話せれば成立するようなものには何の価値もないと断言できる
    会話が上手い奴はコミュ力があるんじゃなくて別の能力を持ち合わせてる
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み一択
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おしゃれなオフィスで働きたいはGoogleとかの影響が大きいんやろなぁ
    ブラック企業はそういう所はとうぜん軽視してるし、いいホワイト指針になるのかもな
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おお賢いなぁ若者
    上を見てしっかり学んでいるね、イイネ
    コミュ力コミュ力言われているけど、持ってない社会人がほとんどだからね
    若者もその力、育てていってね
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    声小さすぎて聞こえなかったり、聞かれたことに答えられなかったり
    報告、相談しなきゃならんこと黙っってたりするコミュ障じゃなきゃ構わん
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人で黙々とと仕事こなすだけやと効率も悪いし大した功績も残せないからねぇ
    結局、チームで協力することで効率も上がるし、大きな仕事ができる
    コミュ力のある容量のいい人と仕事したいわな
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通勤時間は結構バカにならん
    現場で1時間半以上かかる田舎とか余裕で断ってるから
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自慢とかコミュニケーションと真逆やんけ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーション取れても責任感ないから都合の悪い事は下に擦り付ける
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ???「若い人がコミュニケーションを大事にしているというニュースを見ましたか?」
    ???「というわけで、わが部所は毎週末飲み会を開きたいと思う。参加は強制、参加費は自腹だ」
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意思が統一されてた時の日本は世界一の経済成長だったんだけどね
    ゆとりが跋扈してる今の日本はもう無理でしょ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュニケーション力っていえばいいだけだと思ってるだろ・・・。
    自分の意志を強く持ってくれればいい。

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