面接官「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」 → 最高の答え方としてとあるツイートがめっちゃ話題に!!

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面接 子供 会社 ブラックに関連した画像-01
■ツイッターより






<このツイートへの反応>

派遣の面接で、「出産の予定はありませんよね?」という質問をしてきた人(後の上司)は、前の週に奥さんが出産したばっかりでした。ひとこと言って差し上げれば良かったのでしょうか^_^


賢いリターンだ!



一緒に働く側からすると、いつでも休んで当然という態度の人かどうかは非常に気になるところです。子供のいるいないに関わらずしょっちゅう休む人とそうでない人で給料が同じなのは逆差別です。会社は両方の立場を考えなければなりません。



↑ 会社が気にするべきなのは、休まない人が休む人に対してマイナスな感情を持たないようにするにはどうしたらいいか、ですね😊お給料同じって事は有給数も同じって事。休まない人も、休む理由作って休んでいいんですよ?旅行行くとか家でゴロゴロするとか!しわ寄せは個人にではなく、会社に



私は「子供が小さいのできっと毎月休むことがあります。それが1番首を縦に触れない要因です。」と最終面接でも言いました。
それでも「うちは在宅勤務できますよ!」「お互い様なので上手くカバーします」って言ってくれる会社から数社内定頂けました。ワーママ転職だって強気で良いと思います。



面接する側ですけど、子供の体調で休みを取らなければならない人ばっかりだったら大変なので一応聞きます。
休みを取らなければならないなら、休みを取らなくていい人をセットで雇います。
結局は応募者の印象です。



この質問が世の中にはびこるうちは、日本の少子高齢は止まらないと思ったー。


あなたのツイートは子供が具合悪くなった時についてですが、これをちゃんとできない所に勤めると親の死に目に会えなくなります。



地雷の例として「重大なノウハウなので企業秘密として詳細は話せないが、アットホームな雰囲気で働けるように調整を行っている」辺りはありそうですね。





GIF Animation (13292444)


この質問返しに答えられない会社は・・・・ふぅううううううう
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社『弊社は面倒見てくれる人に見ていただいてますが?』
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3人も子供がいるのか
    しかも面接に連れてくるとは
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    質問を質問で返すんじゃねーよ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すバカはいらないです
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    豪鬼「マッスルウィザードの勃.起クリチン.ポをシコる快感」
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そてじゃあ ご一緒に!せーの……

    「ま〜ん(笑)」
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    オワネコのゴミクズ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が面倒みるんじゃなく周りの同僚が面倒みるんだよ
    大人なんでしょ?面倒かけないようにまず考えろや
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇う側も雇われる側も〜と互いに選ぶ権利があるといいながら
    選ぶのは自分で〆るサイコパス
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    ほんそれ、言うにしても自分の答えを答えてから
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
                / ̄ ̄\
              /   _ノ  \
              |    ( ●)(●)
              |     (__人__)
                 |     ` ⌒´ノ   資格はお持ちですか?
                  |         }
                  ヽ        }
                ヽ、.,__ __ノ
       _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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    ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::\:::::゙、|||:::/::::::::::|:::
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業を叩くやつがいるけど
    世の中にはブラック企業でないと働けない、採用されないやつがごまんといる
    もしブラックが改善されて真っ当な企業になったら、競争率が高くなってそういうやつが職につけなくなる。本当やめてほしい
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
           ____
        /      \
       /  ─    ─\
     /    ,(●) (●)、\
     |       (__人__)    |        死角?特にありません、無敵です
     \     ` ⌒´   /
    ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
    :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
        |  \/゙(__)\,|  i |
        >   ヽ. ハ  |   ||
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すとか非常識すぎて草w
    レスバトルでもしてんのかよ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう下からのスカっとを持てはやしてるうちに日本は無能ばかりになっちまったな
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >企業は急に誰かが抜けても大丈夫な仕組みを作るのが義務
    正論言ってるつもりのバカだろ、現実がどうなのか見ろよ
    企業だって急に抜ける事が最初からわかってる人材なんて出来ればいれたくねえよ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名前欄に海老、クリップの絵文字と猫……ツーアウトってところか
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカの回答見本ですね
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前はどうしてるのかどうするつもりなのか聞いてんのにアホなのか
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ雇う側は子供のことで休まれるときつい部分もあるだろ
    そこをしっかり雇用側が確認するのは間違ったことではないし、雇われる側は正直に答えたほうが身のため
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かが急に休んだ穴の皺寄せは、同僚に行くから
    結局は立場悪くなって孤立するぞ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    (*´,_ゝ`)どうでもいい❗
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このツイートした人の言いたいことも分かるけど、そんだけ雇用者のニーズにあった待遇を用意できる会社が今日本にどれだけあるん?って話ちゃうかな…。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんじゃこれ・・・wお前に聞いてるんだよ?
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    ただそれだけのことなんだがな
    会社が〜〜とか言う奴は休んだときに誰に迷惑かかるのか考えたことあるのかね
    会社が迷惑?会社っていう氏名の人がいるのかな?
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人どんどんわがままになっていくよね。家族なりベビーシッターの登録しとくなりまず自分でやることやろうよ。それができる人がいるならそっちの方が優秀だからそっち雇うよ。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 安倍が悪い
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「御社ではどう調整されてますか(ばーん!w)」
    「会社いっぱいある!!選んでこ!!!」
    いいねいいねいいね!*10000
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私生活を質問しちゃダメなら私生活を理由に待遇を求めるなボケ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「子供が〜」とか言われたら、会社的には断れないよね。
    んで、子供を盾にして休んだり、いきなり早退・欠勤されたりしたら・・・
    会社内の空気がどうなるかはお察しよ
    全員そんな人間、もしくは理解ある会社だったら多分潰れるよ、絶対人間関係ゴタゴタする。
    女が怖いのは、ゴタゴタしてても表面上は仲良くするから、表面化したときにはもう泥沼よ。
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常識の無さや頭の悪さを宣伝できて良かったですね
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの企業でも金払って雇って育成して使えるようになったと思ったら涼しい顔で退社する気でいる人なんて雇いたくないだろ。
    一生働く覚悟で面接受けに来た女なら不快には思えどこの程度の質問で喚いたりしないよ。
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは酷いバカw
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事選べるようなやつはこうやって選べばいいんじゃね。困ってるやつはそうではない層なんだろ
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お客様気分で採用面接に来るんじゃないよ!
    はっきり言って迷惑なだけ
    企業にどんだけ重荷背負わせるつもりだ!
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    そてじゃあ ってどこの方言?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも預かってくれる人なり施設なりなければ働けないじゃん
    ノープランで面接受けに来る馬鹿いるか?
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    聞かれてもないのにこんな事書き出す奴の方がやばくないですか
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカを披露するツイッター、これに賛同してしまうアホ
    母さん今日も良い天気です
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産休を何年も取った挙句退社 某女子アナw
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    まーん
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を理由に急に休む奴がいると、その休める奴にとってはホワイトだが
    そうでない奴にとっては負担が増してブラックとなる
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    豪鬼「赤子は国の宝物だわ」
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただのモンペやん
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いません休みを取らせてもらうと言っても同じ結果やろ
    まぁこっちから辞退できるけど
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超厚遇の会社探してるようだけどこんな質問してくるような会社に面接行ってる時点で面接者の能力&スキルの弱さが目に浮かぶ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に解雇できるようにすればええんやない
    今みたいに雇用が守られてる中 
    誰が抜けても なんて環境用意したら給料さらに減るぞ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    迷惑かける相手が会社じゃなくて同じ会社の人間という事をわかってないんだろうな
    こういうバカは繁忙期でも権利があるという理由で平気で遊ぶために有休1週間とか取ったりする
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    豪鬼「eスポーツで豪鬼が使いが勝つとホッコリする。それを面接官に言えよ。」
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すなよ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず質問に答えた上で、質問をすべき
    質問に質問で返すやつは、コミニュケーションできてないと思われても仕方がない
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の少子化の原因が分かる質問
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ真っ当なリプに対して『休まない人も、休む理由作って休んでいいんですよ?』とか言ってるし典型的な自己中女だろ。
    その発言が雇用主にしか許されないってのも分からないんだろうな可哀想に。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返すやつは無能
    迷惑をかけるのは会社ではなく穴埋めをする同僚
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    こういう女に限って同僚の女が休むと真っ先に陰口叩くんだよなぁ。
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    100人従業員がいる会社と5人の会社では違うだろ。
    こういうねじ曲がった正義感の様な綺麗事言うツイートは頭悪い奴とアピールしてる様なもの。キモさすら感じる
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返す奴は落とすわ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう面倒臭いのはどっちもクソ
    関わらない方が一番良い
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ良い返しか?
    脳内ではこれで相手がぐうの音もでないとでも妄想すんのかね?
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一日休んだ程度で会社や上司は何も言わねーよw
    言うとしたらお前の同僚だしそれに関しては会社側はどうもできねーわw
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇う方もこんな面倒くさそうな奴雇う前にわかっていいだろうなw
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大きくて体力ある企業なら能力あれば小さい子供いる主婦でも雇うけど
    中小じゃこんな質問返されたら不採用
    まぁ会社数億あるんだから頑張って雇ってくれる所見つかるまで頑張れや
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産んだだけで偉いと勘違いした結果だなぁ
    偉いのは育てきったら
    産むのは当たり前なんだから偉くもなんともないやって当然
    まぁやりたくないなら構わないけどねぇ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    脳内面接でイキるなんてまだやってる人いるんだ🤭
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さんしゅふのひ 返信する
    関係ないけど、繁忙期で忙しい時に定時になったからとサッサと帰る契約社員の主婦がいるんだが、子供がいて家のことをしないといけないのもわかるけどさ、1時間も2時間も残業しろと言う気はないけど少しくらい定時をオーバーしても良いと思うんだよな。例え五分でもやってくれる気概がほしいわ。
    彼女たちはいつも定時になる前から帰る準備してそそくさと帰っていく。こういう人達って自分らには気を使えとか言うけど自分は他人に気を使ってるのか?て
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事選り好み出来るだけ選べるのかい?
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人事も休む奴採用すると周りから叩かれるからな
    不採用となっても仕方ない
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急にシフト変えたり遅刻したり休んだりは
    不公平感というか、お荷物感あるからなぁ
    会社側が強制的に給料有りで休ませる、有給とらせるってのを徹底しないと
    そうそう解決しないと思う

    あの日のシフト変えたから代わりにこの日出ればいいっしょー
    みたいなのはクソむかつくから、全部てめえの都合じゃねえかっていう
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    まぁそれは契約社員だから仕方ないでしょ、忙しかろうが潰れようがあまり関係ないしな
    正社員だったら少しは会社のこと考えろよとは思うけど
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    福祉関係が充実してる企業でも
    こんな面倒くさそうな女は採用したくないだろ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「お子様をお持ちの方には、当社では託保育園や児施設などをご利用して頂いております」(この人はダメっと、次の面接の人はどうかな?)
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最高の答え・・・?答えてないやん
    ほんとSNSは動物園やな
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供寝込んだら看病で休むのはわかるけど
    しょっちゅう休まれた雇う側も困るから解決法があるかは確認するやろ
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    せめて就業時間内から帰る準備するなって言いたいわけよ
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 仕事は雇う側も雇われる側も両方が選ぶ
    そうね、お前みたいな面倒くさそうなキチガイが選ばれるといいな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    ち〜んち〜んち〜ん
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まんさん「御社はどう調整されているんですか?」
    面接官「そういうときは仕方ないので皆さん休まれてますね(不採用…っと)」
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    うちにもいるから無茶苦茶気持ちはわかるが、それでも契約社員だから仕方ないんや
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >面接者の私生活を採用判断に使うのはNG
    これNGの訳ないやん
    業務遂行に支障が無いかを確認する重要な判断基準だろうが
    バカじゃないの
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから女は働くな
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全部のツイ見てないけど取り上げてるのだけ見ると、ツイ主は面接や社会で結果出してない人物じゃないかな。下手したら就職さえしてないかも。
    お互いに選ぶ権利があるって言ってるわりに、会社側にも選ぶ権利があるってことには言及してないし、探せば理想の会社が〜ってのも、その理屈だと会社側も探せば理想の人がいるってことになるけど。
    で、肝心の具体的な理想の会社の探し方は何も知りませんとな。
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その面接官もただのチェック項目リストを聞いてるだけだろ
    しれっと大丈夫と言っていけばいいだけ
    入ってしまえばなんとでもなる
    会社自体が嘘だらけの求人やってるのに真面目に取り合うことはない
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の質問タイムじゃねーから
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >仕事は雇う側も雇われる側も両方が選ぶ時代です!選択肢がない?いや、きっとある!世界には何億もの会社があるんだもの、自分が好きと思える会社絶対ある。

    世界てww夫と子供置いて単身赴任するの?
    夫にしろ妻にしろ、先に働いてる方の勤務地とか子供の保育園、学校の都合も考えればそこまで選択肢はないって普通分かりそうなもんだけど
    あーだこーだ権利主張するのもいいけど、妥協せずに働く場所がないだの差別だのママハラだの言わないでね
    どこかしら我慢して働いてるのは男女みんな一緒なんだから
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一言居るって答えとけば良いだけだろ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手合のサポートされることばかり考えて、
    自分がサポートする側にまわることを一切考慮していない傲慢な主張にはウンザリ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理想ばかり言って働かないニートと変わらんなこのオバさんw
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用形態にもよるかなぁ・・・
    うちだとパートさんは下手な社員より必要だから多少休む人でも欲しいし社員はその代務も必要だから休む人じゃ使い物にならないしで
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに影響されて、実際に面接で実践するアホが増えそうだなw
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レスバトルでしてやったりなんだろうけど確実に落ちるわそんな女
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ラーメン屋や牛丼屋でゆっくりスイーツ()が食べたいと主張する
    まんさんを思い出した
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返すのは(ry
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自営業すればいいし
    質問を質問で返してる時点で駄目だし
    養護してる連中は働いたことがないか農家だな
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなの聞かれて当然だろ。
    面倒見てくれる人が居ないならそれでも大丈夫な仕事を選択しろ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ実際、このように質問を質問を返すような人は
    面倒くさい奴との烙印をされるので採用されないでしょうね。
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇う側からしたらまぁ色々準備があるわけで権利だけ主張されても困るやろ。
    結婚についても言われるけど、就職してすぐに妊娠結婚とか退職とかもそうだけど、あれ会社側からしたら大赤字だからなぁ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つーかこれに最高の答え方だ!と話題になって賛同してしまう奴がいるのが問題でしょう・・・
    酷すぎるやろw
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返しても駄目ではない
    筆記試験じゃない 相手がある会話なんだから
    時と場合による
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから女は男より雇いたくなくなるんよ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際にガキの世話で無茶な休み繰り返したヤツがいてシフトガタガタになったことあるからこその質問やろなぁって思うわ
    ママハラとか馬鹿じゃねーの
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    選ぶのは勝手だが能力が無ければ選ぶことなんて出来ないよ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    駄目ではないけど減点の対象だなw
    答えてからの質問ならいいけど、そもそも答えてないという時点で終わってるw
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    だから質問に質問で返されて相手がどう思うかって話やんけwwwww
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すのは知恵遅れの証って習わなかったんだなぁ

    親の躾って大事だよね

    猿に育てられた奴は猿にしかなれない

    人間になれない自称「意識高い」気取りの知恵遅れ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返して賞賛されるのはなろうか妄想の中だけだよ
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    うん、ネットのレスバトルなら構わんけど、これ面接だからね
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    嫌、ダメだろw
    面接ってのは「される側」が試される場所なんだぞ?W
    対等のディベートと勘違いしてるキチガイか?w
    TPOくらいわきまえろゴミw
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな質問してくるところは蹴るだろ
    安売りすんなよ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうなるとブラック従業員だな
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    まぁ馬鹿を見切る質問として機能するから
    面接する側のメリットになるわなw
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わたし子持ちの仕事持ってる女だけど、頭おかしい。
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな人を優良企業が雇うのだろうか
    自分の都合のいいようにしか働きません!と面接時に宣言されても採用しちゃうような企業が優良とは思えないのだけど
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    ほっとけ

    そういうこという奴に限って社員がなにかやらかしたときの
    「そんなやつを雇っていた会社もおかしい!コンプライアンスがなってない!!」と発狂するんだ
    脊髄反射のダブスタガイジなんて相手にするだけ時間の無駄
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社は「子供の熱」とやらで何度も何度も休む可能性が低い人が欲しいんでしょ。質問に質問で返しても「あ、こいつ不適格」っつって落ちるだけだろ。いるならいるいないならいないではっきり言え
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    会社も採用しないこのバカ女も蹴るWinWinやな
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9 >>26
    この2つに尽きるわ、こんなアホなツイートが3万いいねされてることに恐怖を感じる
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうの雇うと人事が怒られるご時勢なんでな。即不採用だぞ。すまんな
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    以上面倒臭い無能まんさんのツイート記事でした
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやめんどいから落とすけど

    なにが選ぶ時代だよ社畜にすらなれない産廃が
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人間を組織にいると、マイナスでしか無いだろ

    自営するべきだな、こういうのは
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賢いふりしたってどうせ自民に入れるアホやろ
    無駄に頑張って低賃金重税で働くよりも、ちゃんと下層国民にまで金を回す政治を支持したほうが効率よく金稼げて子育ても楽になるんだよバーカ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    社畜さんイライラで草
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつのTwitter見てきたが失笑しかできない
    典型的なフェミマンさん
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな風に会社選んでたら仕事できないのが現実なんだなぁ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    カスみたいなまんさんなのでマンカスって呼んでいいですか?
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すと言う事はまだ何の役にも立たない新人のうちから
    先輩や上司の言う事を聞きもしないし従いもしないと言ってるのと同じ
    有能な採用担当者や良い会社ならそんな勝手な奴を雇用したりしない。
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    素直に子供が熱出たらすみませんが休みますって言ってくれた方が印象良いぞ
    こんな返しされたら普通に落とすだけ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手間のかかる扶養家族が居るか居ないかは重要だろ
    能力的な条件が同じときどちらを落とすかの判断材料になる
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海老…あっ…
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、行き着く先は水商売と
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    社畜で稼ぐ側やからw
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    あわれ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    66だが、自分も元々契約社員として入ってて入った当初から残業当たり前で2時間どころか夜中まで社員と一緒に残業してたわけよ、そりゃ主婦に比べて独り者だから時間的余裕はあったけど、でも同じ立場なのに差がありすぎだろ?とは思ってたよ。
    今は社員だけど、自分と似た境遇の人も周りにいるから尚更やるせない。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共働きするならどちらかの両親と一緒もしくは近くに住め
    今は長男ですら親と一緒に住むとこどおじとか言われるが親のサポートあるなしだと子育ての難易度が全く違うぞ
    ガキじゃないんだから自分の子供の面倒は自分たちで見て仕事に影響出すなよ
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで意識高いなら他人の土俵に寄生せず
    起業すればいいんじゃないか?
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の若い世代は夫婦共働きの方が多いのに、既婚で子供がいても男には面接でこんなこと聞かないよな。ここで叩いてる奴らは専業主婦に賛成なのか?女も働けと言いつつ子供の面倒は母親が見るものというダブスタが今の少子化の元凶の一つだと思う。
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    これなんだよな
    結局周りの同僚が負担に耐えられなくなって辞めていって
    最終的には良く休む不良品ばかりが残る会社になる
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このツイ主この質問を実践したなら良いけど
    シンガポールにいるんだろ?ただの思い付きじゃねーか
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こう言う問題ってさ
    複数の会社が同じ仕事してるITとかに多いプロジェクト制みたいな仕事だと
    プロジェクト上、上の他社の人の発言が現場の常識になっちゃうんだよねえ・・・
    他社のマウント取る為にダブスタみたいな発言の出来る人材送り込んだりもするよね
    ITはコンピューター相手だから精神的にきつい仕事だとか言う人が居るけど
    精神にダメージを与えられるのは人だけなんだよね
    こんな簡単な事も分からない人が偉い人として世の中に溢れてるんだぜ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「どのように」って今まさに子供の急病で休まない人探ししてる最中やろ?
    こいつアホやん
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    起業して依頼の納期が子供が熱出して間に合いませんでした
    で通るなら良いけど、こんなの下手したら違約金ものだからね
    約束事で社会は成り立ってるんだから気分で働くなんて無理なんだよ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    まともな面接をした事ない
    コミュ障陰キャヒキニート共の寝言
    なんて返すかなんて分かりきってるからこそのコメントなのに理解出来てなくて笑う

    程度が知れるぞ アホ共
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    コミュ障の低学歴らしい返しだね
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」
    馬鹿「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?(どやぁ)」
    面接官「どうしても面倒見られる人がいない場合等は社員がすぐに帰れるよう勤務調整しています。」
    馬鹿「えっ?(この会社良いかも)」
    面接官「えっ?(こいつ面接なのに質問に質問で返すようなやつだから不合格にしたろ)」

    こうならないと良いですね笑
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この質問返しして大手にでも採用されてからツィートしてくんねぇかなぁ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    働けよ社会不適合者

    なんで周りの同僚が面倒見るんだよw
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    ちょっと何いってるかわかんないから解説してくれる?
    まず「何て返すかわかりきってる」
    なんて返すの?

  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面倒くさそうな人間性が伝わってくるな
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    つまり
    このツイカスの心理を要約すると
    「会社は、アタクシが困ったときに無料で仕事を肩代わりする奴隷を用意しろ」
    ってことだもんなw
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    社会不適合者らしい寝言

    本当にアホだな
    そもそも理解してなくて笑うわ
    サイコパスはオマエ等だよ
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    ほー・・・なんて返すんだ?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    お前の会社ってAIロボかなんかなの?
    従業員のあけた穴はその他の従業員で埋めるの当たり前だよね?
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界には何億もの男が!って言ってる馬鹿女と同じ思考回路やん。その何億の中からまともに取り合ってくれる所がいくつあることやら
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    急に逆張り連投ガイジが暴れだして草wwww本人かよw
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    まあそれが普通だろう
    面接なんて人柄見るものでしかねーからな
    わざわざフェミキチアピールしてくれる奴を落とさないわけがない
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    質問に質問で返すのは会話の流れの
    1つだろ

    どんだけコミュ障なんだよwwwww
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    緊急時の対応を聞いてるの
    子供に死なれたら会社としても後味悪いの

    てめえの事を聞かれてるのに馬鹿かな?
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    いくつなの?
    いくつにみえます〜?

    を面接でやっていいとおもってんのか?
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん?女に任せとけばいい話だけど、女本人に育てる気がないなら作るなという話
    赤ちゃんを母乳で育ててないなら免疫なんて無いようなもんだからな?
    母乳に必要な物が凝縮されてんだから
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    答えに詰まると答えずに質問する奴はバカ
    回答をもらった時にさらに質問を続ける奴もバカ
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    はぁ〜〜〜〜〜社会不適合者共
    ホントにわかんねえの?

    そういう質問をしてくるって事は
    その相手に非常時にそういう相手が
    いない、もしくはいるかわからない
    からだろ
    要するにそういう時は「自分が面倒見見ることになります」って事だから
    それに対する返しとしての質問なんだろうがw

    コミュ障陰キャヒキニート共さぁ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無責任だよね、あかの他人の人生なんて玩具だし
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな質問返されたら子供の体調不良時にどうするか考えてないって判断して落とすよ
    質問されたのなら先ずは自分から答えろ。それから聞け
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すマヌケは不採用
    こういう天邪鬼は面倒臭くて入社しても屁理屈で乗り切ろうとするからな
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    それは【面倒】じゃねえだろアホか

    自分の使う言葉の意味くらい理解しとけ低学歴
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会話のキャッチボール出来なくて草
    面接なら聞かれる側だろ、何様だよ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいいんでないの・・・
    こういうバカを取る会社があるのならw
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    コミュ障…………
    面接した事無いクセに無理すんな

    会話の流れの1つ なんだよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    他力本願ニート(笑)それはやむを得ない場合だろ
    自己解決力があるか見てる質問なのに
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    本当は都合の悪い質問をする奴はいらないですだろ正直に言えよ
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつは面接にレスバでもしに行ってるつもりなのか?
    面接ってのはお互いを見る場なんだから合わないと思ったらではご縁がなかったということでで終わる話だと思うんだが
    いちいち何か言い返さないと済まないとか病気なんじゃねぇのマジで
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 質問に質問を返しましょう
    最初からガイジパワー全開でワロw
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    会話の流れ(笑)
    幼稚な返しを面接でするなって話だろ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    こいつヤベェ…ガチアスペか
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    >従業員のあけた穴はその他の従業員で埋めるの当たり前だよね?
    当たり前と思っちゃうブラック企業
  • 177  名前: 長谷川 亮太 返信する
    実際の話、忙しい時季でも「子供が~子供が~」って子供をダシにして当欠するよねメスって。真偽はどうあれ会社にとっては迷惑でしかないんだから事前に把握しておきたいのは当たり前だろほんとバカなんだねメスってのは
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    仕事が遅れるのを許してくれないのは結局は客なんだよ
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    ん?ではどうするの?ブラックもホワイトもないと思うけど
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    質問に質問で返すのは会話の流れの
    1つだろ(キリッ
    >>169
    会話の流れの1つ なんだよ(キリッ

    クソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そいつはアスペつーかただのバカだよ
    しかも自分の方が頭が良いつもりのバカだ
    他人に話が通じないのは相手がバカだからと考える類のスーパーバカだ
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    その穴埋めが無理無法滞りなくこなせるのがホワイトであって
    ミスやトラブルがおきない会社なんかねーよ?
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    まともな会社なら穴が出来る前に未然に防ぐだろ
    バカッター発言してる奴も事前に弾くわ、回れ右してお帰り
    リスクマネジメント出来ない会社なのか?
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が面接官ならイヤだな
    相手の気分を悪くして勝った気になるのは良いけど
    根本的な解決になってるの?
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    穴だらけの会社に勤めてんのかよw
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    社畜は偉いな
     俺は働かない
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    予知能力者でもやとってんの?
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返すとか非常識な
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    >穴埋めが無理無法滞りなくこなせるのがホワイト
    えぇ…
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    質問に質問で返してて草
    無能はこれだからw
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    >えぇ…
    といいますと?
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ仕事先減っても良いなら強気に行けば良いよ
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    予知能力?事前に面接で馬鹿を見抜けない人事部って無能じゃね
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    言ってる事は解るけど
    メス呼ばわりして煽るのは賢く見えんぞ長谷川
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>190
    >まともな会社なら穴が出来る前に未然に防ぐだろ

    のどこが質問?
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここの※欄にも質問に質問で返すアスペが湧いてるぞ!
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返す禁じ手ガイジwwwwwwww
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    ちゃんと読め
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この質問してる時点で会社側は人を選べるくらい余裕があるのに
    わざわざ上から目線の奴を雇うくらいなら、選んでくれと殊勝な奴を雇うでしょ
    客を選ぶラーメン屋と一緒。お互いの需要が同格でないと対等な関係にはならない。
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    アスペおったで!wwwwwwwww
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカかこいつは?居るか居ないか答えろよ

    別にとんち合戦してる訳じゃねーんだぞ
    現状でどう対応出来るか聞いてるだけじゃん

    通勤に車を使いますか?程度と同じ質問だ
    斜に構えずに普通に答えろボケ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    質問を質問で返す禁じ手ガイジwwwwwwww
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返す状況は幾らでもあるが
    それはTPOによりけりであって
    面接でそれやる奴はただのバカ
    おまけにアスペ
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>199
    >この質問してる時点で会社側は人を選べるくらい余裕があるのに
    それはどうかな
    これ以上急遽休むような人いれてられないって切羽詰まってる可能性もあるでしょ
    まあどっちにせよコイツをやとったりはしないだろうけど
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    例えばこのまんさんが海外旅行に行くとなったとして
    乗る飛行機のパイロットの子供が熱出して飛行機飛べません。変わりの便もありません
    となっても許せるのなら、どこへでも行って質問返しをしたら良いと思う
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やっぱ女を社会に出しちゃダメだな
    質問に質問で返すガイジが正論返したドヤァとか言ってるんだから、こんなのが会社に居ても害悪しかない
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分をアピールする面接の場で質問を質問で返すのは
    その場しのぎや自分の考えがないと判断されて印象悪いぞ
    「わたしはこうしたいけど、御社はどうですか?」と訊けばいいだけ
    面接は能力と人柄を見る場でマウントの取り合いじゃないから

    >>145
    会社側も面倒な奴は避けたいからそれが普通だろうな
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    うちは雇ってるぞ
    君から見たら能力者に見える人間をな
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    しょうがないだろ
    バカは自分の考えに拘泥するんだよ
    言ってやらなきゃ気がすまないってなったら、TPOを弁えずに言っちゃうんだよ
    結局バカはバカだから言っても分からないし治らない
    粛々と見捨てるのが一番
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>208
    その人の給料いくら?
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接者の私生活を判断材料に使うのはNGってことは、子供が熱出しても容赦なく無断欠勤扱いしてもいいってことだよね
    会社は社員の私生活は考慮しなくていいって言ってるんだから

    会社としてはむしろその方が楽なんだけどね。サクっと首切れるし
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    バカは自分の立場でしか考えられないから
    そういう仮定の話をしても無駄だ
    「それとこれとは別の話でしょ!」って感じでキレるだけ
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    自分の中で自己完結しても相手に伝わらないよね?

    頭おかCの?
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何億も会社無いだろ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    まともに答えたら自分が不利になるって理解してるから
    屁理屈こねてるだけのババアなんだよな
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に答えてない時点で面倒見る人いないんだなと判断されて、しかも質問に答えないしで不採用だな
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人は私って凄いでしょアピールしてるだけ!
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな風潮にしたら、まずます女が採用されない世の中になるぞ
    かと言って働く女性の子供のフォローが無くても少子化加速するだろうけど
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の前の会社は親の死に目には絶対会えんクソ会社
    はよ潰れろ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    「失礼ですが、回答になっていません」
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ねえねえ
    この時間に書き込んでる人たちって無職?
    自分は現実逃避中
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たまーに見る表現だけど「面接者」は結構気になる
    「面接をする側」と考える方が普通だが、逆の使い方をする人もいるし
    表現として分かりづらいので
    「面接担当管」と「面接を受ける人」というような使い分けをするのが望ましい
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    目の前に仕事があるのに無視してJINに書き込んでるだけだ
    気にするな
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>214
    72億人にたいして1億の会社が存在しうるか?
    1社72人いやいや普通の会社にそんなに従業員おらんやろ
    よって
    ”余裕であんじゃね?”
    反論はもちろん認める
    農業は会社じゃないとか
    なんだかんだいって専業主婦それなりにおるやろとか子供ふくでるじゃねえかとか
    考察よろしく
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    マジで言ってんの?
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    たまに会社は託児所じぇねーぞ、って事あった
    そうやって社員に恩を売っておいて辞められなくするのがブラックのやり方
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    CADで図面をNC化する在宅勤務
    この時間はほぼ巡回かレスバ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    今入院中で暇なんだ
    すまない
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「おっと会話が成り立たないアホがひとり登場〜〜〜」
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目に
    バカッターやってる奴は雇わなくていいと思うんだ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最高どころか最低な返し
  • 232  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>223
    お仲間さんだ
    ほどほどに頑張ろうな
    体壊すなよ!
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    ちょっと仕事片付けた
    積んであった不要ファイルを棚に入れただけなので
    実際には何も進んでいないが
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>228
    早く退院できるといいな
    入院中はしっかり休めよ!
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>157
    A「お前○○好きなん?」
    B『お前こそどうやねん!』
    ってのは小学生までな
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>224
    労働人口なんて半分も無いだろうし、社会主義国や発展途上国は当然会社も少ない
    先進国も当然公務員等の会社組織以外の仕事も多々ある
    何億という表現から2億以上を想定してると思うがとてもあるとは思えない
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    社会不適合者らしい負け犬のコメw

    面接官がオマエよりアホな訳無えだろ
    言わないと伝わらないコミュ障陰キャ
    のオマエ基準で語るなよ
    自分の中で自己完結してんのはオマエ
    自身だろがw

    論破されたアホが無理すんな
    墓穴掘るだけだぞ
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」

    「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?」

    「各々の面倒を見てくれると言う人に面倒をみて頂いています」

    で終わるんじゃが...


    あと、出産云々はそりゃお前は派遣なんだから当たり前だろ

    人手が足りないから派遣を募ってるのに、その派遣が即座に産休とかなめてんのか?と
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いくらでも代わりはいるからなあ笑
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生まれて死ぬまで生のある限り、なにかに対してどういう形で経験を積むかは個人の責任に委ねられる
    が、強者が弱者に対して自分がしてほしいことのみを一方的に強制し続けるのは間違ってるわな
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すな、クソ女
    トンチ比べしてんじゃないんだよ
    本人ならまだしも、子供の病気でしょっちゅう休まれちゃかなわんから
    訊いてるんだ、マヌケ

  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな仕事がんばれよ!
    体壊すなよ!
    いいところに就職しろよ!
    気分転換もしろよ!
    仕事なくても焦るなよ!
    と 自分に言い聞かせてみる
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >241
    「”強者が弱者”に対して自分がしてほしいことのみを一方的に強制し続けるのは間違ってるわな」

    ””逆じゃね?
    自分の弱さを盾にしてより大きなものにたかる風潮が現代の問題だとおもうんだが
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女が多い職場だと出産予定の有無までしっかり聞かれるよ
    病院の面接の時に看護部長さんにはっきり聞かれた
    まあリスク回避は当たり前だよね
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すのオススメするとかもうね・・
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    winwinなのでは?
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の社員に不要なこと吹き込みそうだしうざいから絶対採用しない
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すのはバカのやること
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返す奴なんていらん不合格
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず質問に答えてから質問し返せよ
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな身勝手なまんさんは不要です
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういやつはいらないんだわ。必要なのは奴隷
    だから海外から奴隷つれてきてんの。そのうちこんなのは働く場所もなくなる
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の対応対応言うけど会社のできる対応は他の休みの人に頼んで来て貰うしかできんだろ

    それが頻繁にあると頼まれる従業員が怒るんだよ
    自分の都合ばっかり言うけど一番被害受けるのは一緒に働く同僚だからな
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>224
    日本の会社は就業者数6500万人で約400万(7%以下)
    世界の就業者数は約33億人
    …就業者とは15歳以上で原則として最近一週間に少しでも(一時間以上)の仕事をした有給就業者

    何億社も余裕で有るのかね?
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数人だったらいいけど全員子供のために何度も休むヤツだったら会社回らんからな…
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな返しするやつは妊婦様になるから、不採用正解。
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同一条件なら子供預けられる人の方が会社にとっては助かるからね

    重要かつ確実に知りたい情報
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4>>5
    別にこれ真理でも何でもないからな
    ただの受け売りで言ってるだけで難も考えてないのが丸わかりで草
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返すのはいくら理不尽な問いでも完全にもう見限るつもりでも無いならNGだわ
    とにかく答えてから切り返すか質問タイムで改めて問うだろ
    もしちゃんと向こうがちゃんとした返答してくれるまともな対応をする企業だったらコチラ側の失点だけになるわな
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前もってバカを晒してくれて会社もありがたく不採用、この女も断るんやろ?
    良い事尽くめやん
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    偉そうにこう答えたら良いとか言ってるけど合格する確率が減るだけで
    逆に上がる事なんて無いからな
    合格率に影響が無いうまい返しならともかく
    なんでこんなわがまま返答をドヤ顔で拡散してるんだ?
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もしパートナーのお給料が良くて自分が働かなくても子供に満足な生活させられるなら、子供が小さいうちは働きたくないよ。
    でもそうじゃなかったら働くしかない。
    ま〜んとか言って馬鹿にして終わりじゃなくて、子育てのことを真剣に考えてくれる男性が世の中に増えますように。
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面倒見てくれる人がいるなら素直に答えるだろうしいないんだろうな

    って面接官は思ったことでしょう
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ仮に見てくれる人はいません
    会社側で育児対策などはやってるんですか?って言えば
    ちゃんとしてる会社なら質問に答えるし育児に非協力的な会社なら
    休まれたら困りますって答えるよね
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    それは夫婦でやってくれよ
    会社には関係ないって
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    母が見てくれますとか嘘ついてその時になったら母が入院してとかいっときゃいいんじゃねーの
    って思うんだが実際どうなん?
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>263
    雇用機会均等法によって無駄なコストが会社にかかるようになったし
    女性も働かないといけない風潮になったのが痛かったね
    女性が力を発揮でき気持ちよく働ける職場を提供出来てるとは到底思えないのが現実
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あのさあ社会の負担になるゴミがゴミ産まないでくれる?
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業。特に大企業は福祉関連に余りにも無関心過ぎる。まずは、自社内に派遣社員やパートさんを含めた、社員の子供達を受け入れる託児所を設置する。そして、託児所と同様に、社員の家族の高齢者を受け入れる養護施設も設置すべきではないか?特に養護施設に関しては、協力企業からも受け入れをすれば、その協力企業にもメリットがある。
    その様な施設を設置して、そこに人事異動で社員を配置すれば、雇用不安は生じないし、社員の帰属いしきも高まる。また、この様な福祉関連をアピールすれば、企業イメージが向上するから、より優秀な人材を確保する事が可能になる。
    また、社員が負担するであろう施設の費用も軽減すれば、多少サラリーの額が低くても我慢してくれるのではないか?
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>267
    出世とか昇給とか考えてないならいいんじゃない?
    ウチじゃそれを見抜けない面接官の責任だわ(俺ね)
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うわ うざ 不採用

    で終わりじゃね?
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    読み難っ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネコアイコン
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問返しはおすすめしない
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    >社員の子供達を受け入れる託児所を設置する。

    だれがその運営費払うの?
    「会社」ってバカなこといわないでね?
    会社は1円たりとも稼いでくれないよ
    従業員が稼いだお金を分配するのが会社ね
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接で質問返しして会社に採用される率って相当低そう
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>271
    まじかー面接官大変だな
    まぁ出世昇給とか考えてんならホイホイ休んだらダメだよな
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「(ありきたりの回答)」(ご縁無し・・・っと。)
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    内容にもよるかな
    その質問が質問の呼び水ってこともあるしね
    「通勤はどうされますか?」
    「駐車場はありますか?マイカーでしたいとおもっているのですが」
    とかね
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>278
    いやいや。そんな女を通過させた人事の責任ってことだぞ。
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280
    それは「車で通勤したい」との意思表示で回答している訳で、
    質問を質問で返すには該当しないだろう。
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    なにがいやいやなのかわからん
    そういってるやん
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280
    それだと質問返しじゃないからね
    答えをちゃんと添えてるから
    この場合は皆さん通勤どおされてますか?って質問返してるんだよ
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>282
    >該当しないだろう。
    君の判断ではそうなのね

    俺も評価を下げるような質問返しとは思わんけど
    質問返しではないっていわれると常識ないなって思うわ
    これも俺の基準だから別にほっといてもらって結構
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    複数の解釈ができて解釈によって回答が変わる質問とかは解釈を絞り込むために質問で返すよな?

    質問を質問で〜とか言ってるやつは
    聞き覚えあるフレーズを話を何の疑問もなくただ反射で言ってるだけで
    自分で考える頭持ってないやつだよ
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>284
    なんで「この場合」なんて文言でてくんの?

    質問返しも質によっては評価下がったりはしないよって話してるんだけど
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ中には入社した瞬間産休してそのまま辞めるヤツとかもいるしな
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    吉良吉影…
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社後人間関係ができて信頼も得てからだったら子供看病で休むのもお互い様だが
    入社前の赤の他人にまでそうは思えないな
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、普通に不採用にするだけだからどうでもいい
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう女のせいで、他の同僚は休みの日に呼ばれるかもしれないストレスを抱えなければならない。
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すなよ
    こういう奴らはクレーマー気質に近い
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    う〜ん馬鹿は不採用!
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    答えないのは自由だけど
    答えられないんだな、という判断をされることくらいは自覚しとけよ
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に言うなや。出産育児手当が目当てで就職してくる悪質な若い女もいるんだぞ。
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは賢いと思うよ。
    面接って、機械的・形式的なやり取りだけじゃないから。
    むしろ、お互いの意思に従って質疑応答を行うほうがお互いを理解しやすい。仕事の内容をしっかり認識する雇用側・される側なら尚更。

    ここにいる連中は就職活動経験が少ないから分からんだけだろ。JIN難民が偉そうに言えた義理じゃない。
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接の段階で私は(仕事としては)マイナスもってます!って宣言する意味は知っていってんだよなこれ。
    勤めている人間が結婚、子持ちになるのと
    就職の段階で子持ちどうこうはかなり意味合い違うぞ。
    イコールで話されても困るわ。
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!
    殆ほ ユ◉     ☆ーーーーーーー☆
    どと ダ◉     ア       ユ
    笑ん ヤ◉     イ       ダ
     ド 人◉     ヌ       ヤ
    見  と      語       語
    事  ア◉         ど
    にか イ◉  で  っ   う   っ
    被ぶ ヌ◉  ?  て   せ 有 て
    っル 人◉  笑        る
    ち         日◉  無 ん 無
    ゃ  言   文◉ 本◉  い で い
    っ  う   字◉ 語◉  ん す ん
    て  事イ  は◉ と◉  で か で
    る  のチ  無◉ 同◉  し 笑 し
    と  一ゴ  い◉ じ◉  ょ 笑 ょ
    い  言ン  笑  で笑  ? 笑 ?
    う  一イ     し   ? ?
    ね  句ッ  と  ょ   笑 ?
    笑  がク     ?     ?
    笑.. 〓 動画 〓 →【ch桜北海道】[特別番組]的場光昭氏をお招きしました。『科学的アイヌ先住民族否定論』特集[R1/9/25]
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!
    官◉ジ     〓  /       カ
    僚◉ョ        デ     霞 ス
    の◉ウ     ダ◉ イ     ヶ ミ
    常◉シ     ビ◉ ヴ     関 ガ
    識◉キ     デ◉ ィ       セ
    み ?     様◉ ッ     の キ
    た       に  ド     界カ
    い       は  ・     隈イ
    な        サ ロ      ワ
    の       逆カ ッ     にイ
            らラ ク     は
    が       えフ フ
            な  ェ
    在あ      い  ラ
    るル   と     |
    そ       〓  様
    う    い     /
    で    う
    す 
    ..〓 動画 〓 →【討論】世界を支配する者たち[桜R1/6/29] (※この動画は必見です。)
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名前にエビとクリップの絵文字が入ってる奴は統失
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    文系は頭でっかちで使いもんならんなw
    体育会系ならイエッサーしか言わんw即戦力w
    殿の命で切腹する覚悟ない奴帰れw
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」みたいな質問来たら
    誰にも聞かれてない自分で考えた質問に自分で答えてるの?
    そしてそれをついったーで喝采されてる?
    キチガイの巣ヤバい
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問返してくる奴なんていらん
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分でどうにかすべき問題だろ
    会社は保育所じゃねーんだよ
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で〜が問題なら
    自分です、と言った後に質問したらいい
    結局、自分でしょ??
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259>>4>>5
    かわいそう。唯一のしってるもちねたを披露したばかりにボッコボコに・・・
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供が熱出したら有休使って帰るし
    有休なくなったら普通に給料から引かれる早退とかする
    何か問題あるのかな
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」って質問に
    「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?」っておかしくね?
    それこそ会社は知ったこっちゃなくね?
    例えば仕事じゃなくて外せない私用がある時に子供が熱出したらこいつはどうする気なの?
    逆に自分が病気で倒れた時に子供は誰が面倒みるんだ?
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>308
    あるやろ
    その残された仕事は誰がすんの?
    ”問題”って言葉を違法行為と混同してんの?
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>306
    自分ですと言った時点で不採用(すくなくとも投稿者はそう考えてる)なのに質問続ける意味ある?
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    これで終わりだろ

    実際に「面倒見てくれる人いまぁす!」とか言っておいていざ採用すると「子供が熱を〜」とかいって毎月休むやついるけどな

    周りの人間が休みを返上して代わっても礼の一つもねぇしな
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずその質問には答えた上で、面接最後の質問でそれを訊けばいい話
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「じゃあいらなーい(*^-^*)」
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すなってセリフがジョジョにもあったろ
    回答してから質問しろよ
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「今質問しているのは私です。」
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    ニートには解らないだろうけど、
    2時間おきの休憩時間てのがあるんだよ
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問しちゃダメなやつって会社側も質問しちゃダメなやつって思ってるだろw
    いい会社自分で作れよ
    何でも他人に頼るな
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官が知りたいことを自分から言ってる

    ✔協調性がない
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供が熱出して見てくれる人いないから休むのはしゃーないと思う
    ただ現場は一人欠けた状態でどうにかせにゃならんくなる
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に対する質問まではまあいい、でも
    >そこに気を遣うべきなのは社員ではない
    これはないな
    自分が企業の一部となるという自覚が足りない
    企業や社会を形作るのに自分も含まれてるとわかってりゃ
    こんな企業側におんぶにだっこな発言は出んだろう
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや当然の質問やん
    なんでこんな挑発的な返答になるの
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「これそもそも質問しちゃダメなやつ。面接者の私生活を採用判断に使うのはNG。必要なのはその仕事をこなすスキルがあるかの判断。企業は急に誰かが抜けても大丈夫な仕組みを作るのが義務。そこに気を遣うべきなのは社員ではないよ。」

    って、コイツが勝手に言ってるだけで、そんな義務も法律もないよ。
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供の病気でしょっちゅう欠勤されちゃ困るんだよ
    そりゃ「子供なんかほっとけ!出勤しろ!」なんて言えないよ
    パワハラだのブラックだのSNSで拡散するアホもいるしな
    そんなトラブルは事前に避けたいに決まってるじゃないか



    結果はのちほどメールで、本日はお疲れさまでした。
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう質問をされて、感情的に眉を吊り上げるおばさんとは一緒に働きたくないな
    権利ばっかり主張されそうだ
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    ブラック企業は存在がゆるされない。
    たとえ一人でも人生が犠牲になるなら従業員全員生活保護にしてもつぶさないと駄目
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    小学校高学年や中学生の子供が熱を出したぐらいで休まないでほしいわ
    ほっとくと死んじゃう幼児と違ってもう自分でなんとかできる年齢だろ
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問で質問に返すアホ、ネットに載ってる答えをそのまま出すアホ
    こんなのばかりなら人事の仕事も楽そうだなぁ
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「質問を質問で返すな!」
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官
    「労働者には年休を取得する権利がありますので、
    取得年休の範囲内でご判断いただくことになろうかと存じます。
    全て使い切った場合は無給になりますね。
    後はリモートワークと言う手段もございまして、カメラの前で業務をしていただいて、
    規定時間を満たしていない分は同様に年休となります。」
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任と覚悟を問うているんで、そんな返し聞きたいわけじゃない。
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このツイートが何で賞賛されてるのか理由がわからない。
    そんなの会社受ける前にインターンシップや会社説明会で情報収集しておけよ。
    そもそも逆質問がナンセンスだわ。
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>221
    俺はAIやから気にすんな。
    ゴタゴタ抜かすと、お前がアクセスしてる端末にある大量のロリ画像を警視庁にブチ撒けるぞ、カス。
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供がそういう状況になって、権利だけ主張し周囲に気配りできないまーん様はいらない。
    よってこの返ししたら不採用で正解
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賢くねーよバカか
    勘違いしてるようだけど、時代がどうなろうと雇う側は例外なくただ歯車が欲しいだけ
    こんな回答したら間違いなく落とされる
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >この質問が世の中にはびこるうちは、日本の少子高齢は止まらないと思ったー。

    働く女に厳しい社会の方が少子化してないけどね
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    詭弁だな
    こっちが会社選んでやってるんだとか世界には数億の会社があるとか抜かしてるけど外国に就職なんてしたくないし地方だっても同様だし、自分の通勤圏内で就職するわ
    働きたくない業種だってあるんだし雇ってくれるならむしろ有難いくらいは普通思うっつーの
    何がママハラだくそが
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本的にどんな会社も家庭の事情で仕事に穴開けられんのは嫌なはずだから
    そういうのが極力ない人材が優先的に採用されると思うけどな
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すな注意されて終わるだけ
    それで見切るならそれもいいけど
    何の意味もないな
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    第一子出産を機に退職する女性は6割って公的なデータあるんだから
    そりゃ会社側も質問するわ
    男女共同参画政策は非合理すぎてばかげてる
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このツイッターの人何がうれしいのか知らないが
    会社としては子持ちで急に休むかもしれない人を雇いたくないので
    この人を雇ってはいけない事がわかってどう見ても会社の勝ちなんだけど
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    〉世界には何億もの会社がある

    どうしてこの手の人は
    盛ってしか話せないのか…
    言語が通じたり自分の適正にあう職場なんて
    何億も無いだろう
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>238
    横からだがお前の方がイカれてるように見えるぞ
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児速報JINに改名しようぜ!
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が面接官なら
    ものすごく子育てしながら働きやすい環境を説明した上で
    落とす
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    質問に質問で返したら落ちるよ当たり前だけど
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>162
    どうでもいいけど面接で質問に質問で返すなよ社会不適合者w
    お前って面接経験ないんだろうなこのツイ主と同じように
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>238
    早口で言ってそうwwww
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    都合良いも悪いも質問に質問で返すなよ社会不適合者がw
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ナイスな切り返しみたいな評価されてるけど「面倒見てくれる人がいますか?」って質問に対して「他の子持ちはどうやって対応してるんですか?」って答えるの質問に質問で返すのもおかしいけど内容自体おかしくない?
    面倒見てくれる人がいるから対応できるのであって、だから面倒見てくれる人がいますか?って聞いてるのにそれに対して他の人はどうしてるの?って切り返すのは話の趣旨を理解してないと思うんやけど
    ていうかこんな質問してくる会社地雷なんだから入らなくてええやん
    こんなくだらない切り返しする暇があったらさっさと次の会社探そうよ
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返すなよ…
    本人は上手いこと言ったみたいな気分だろうけど、他の人が真似したらどうすんだよ。
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず質問に答えろアホ
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんでもかんでもブラックブラックうるせーよ
    すぐに仕事フケるようなやつに入られたら予定も狂うし、ほかの従業員にも迷惑かかるやろ
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この業界は残業当たり前 定時に帰れるとか甘い考え
    みたいなこと言われてここはねーなと思った会社あるある
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そのしわ寄せが誰にいくのか一瞬でも考えたの?
    会社であり同僚であり、その同僚も女性かもしれないよ

    女の身勝手に迷惑するのは男だけとは限らない
    女の敵は女
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官「あなたの後ろに、過去お子さんだったモノが3つも憑いてますね?」
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    いや、需要と供給の法則でブラックが存在しなくなったら
    ホワイト採用される人に代わるだけだぜ、何でその程度を理解してないで
    そんな話をしてるんやと
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    大きい会社で人員も多ければ急な休みにも対応出来るけど
    小さい会社ではそれも難しいからな、業態によっては仕方ない質問だと思う
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女とは一緒に働きたくない
  • 360  名前: 名無しのまとめりー 返信する
    病院経営だけど必ず落とすよ
    ちなみに超ホワイト
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問を質問で返す馬鹿定期、この時点でいらない無能だとわかる
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな質問してくる時点でその会社には用はないってことですよね
    だったら何も答えずに面接放棄してその場で退席したらいいんじゃないですかね
    質問に質問で言い返してるのって単にその人の自己満足であって、痛いところ付いてきた相手を言い込めたいって感情だけですよね
    そんな感情的な人は会社にとっても要らないから、結果的にふるいにかける良い質問になってる
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は休まれた穴をほかが埋めてるって理解ないんか?
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人の問いに答える前に質問で返すことを勧めるように書いたのが
    ツイッター主の馬鹿なところ
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すのは失礼なんやけどな
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すのは失礼とか
    論理的に常に成り立つ宇宙の絶対的真理ってわけでもないのに
    何にも疑問に思わないでこのフレーズ使う人が多いのってなんなんだろう

    少し考えればそんなことないよなって分かることなのに自分で考える頭持ってないのかな
    インコか何かなのかな
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    マジレスするとその質問が先の質問に答えるためのものなら問題ない
    逆に「質問に質問で返すな」とか言って応える事が出来ない面接官の方が問題
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ面接なんて騙し合いだから
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?
    この質問で全て察せるだろアホ
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「なぁなぁDB知ってるか?」
    「(データベースのほうじゃなく)ドラゴンボールのことですか?」

    「何か書く物持ってる?」
    「うーん、黒いのじゃなくてもいい?」

    「電話番号を教えていただけますか」
    「自宅電話のですか?携帯電話のですか?」

    質問に質問で返していいケースなんて世に山ほどあるから
    返すなって言ってる人の頭の構造が理解できない
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>370
    ご本人かな?3つとも質問者の意図を全く汲み取れてないよね
    1つ目は相手が分からないかも知れないものをわざわざ略称で聞くのもおかしいし、ドラゴンボールならドラゴンボールって言うでしょ
    2つ目はシャーペンが欲しいならシャーペンある?って聞くし何でもいいから書くものって括りにしてる
    3つ目はどっちでもいいしどっちもでもいい、出てくれる番号でいいんだよ
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>371
    受け止めた言葉を相手の真意と相違ない事を相手に確認を取らないで自己完結するとコミュニケーションエラーが起きるぞ
    その最たる例がアスペやん

    「火を見といて」
    「わかりました!(本当に見てるだけ)」
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>372
    それはその時の状況次第で補足していくもんでしょ、勿論必要なものもある
    その例だって状況全く見てないじゃん
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問に質問で返すやつは論外
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>372
    お前が頭悪い馬鹿なだけだ。
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    女に多い
    修羅場で誤魔化す時なんか特に
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ大した労働力にもならないくせに偉そうなこってw
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休むの悪って風潮やめようや
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>〜〜しょっちゅう休む人とそうでない人で給料が同じなのは逆差別〜〜
    こんなアホがま居るとは。なんのために有給制度があるとおもってんの?
    その範囲内で休まないのは権利を放棄してるだけで何も偉くないぞ。投票に行かないヤツが何も褒められないのと同じ。
    もちろん有給以上に休めば無給になるし、理由にかかわらず評価も下がるよ。いい年してそういうシステムなのも理解できてないの?
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    採用面接で質問されたことに素直に答えず、質問で返す無礼なやつは不採用になるべき。今が売り手市場だからって調子に乗ってたら、後々に景気が悪くなったときに痛い目を見るだろうし、その時になって初めて自らの過ちに気付くんだろうね。
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私も必ず聞かれたから正直に「うちは夫婦共実家が遠いのでどちらかで調整することになります。」て答えてたけど、結果全部受かってた。
    事前に言えれば大丈夫。小さい子供がいてそれでも書類通って面接してくれてるってことは向こうも覚悟してるよ。

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