【朗報】「週休3日制」メリットばかりである事が判明!生産性の向上や企業の支出削減など

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【やったぜ】週休3日制を試験導入した日本マイクロソフトが、生産性が約40%向上するなど成果を発表!

週4日労働制には生産性の向上や企業の支出削減など多くのメリットがある - Gigazine

週4日労働制メリット研究に関連した画像-02

「これまでと同じ仕事量を処理できなくなるのではないか」という不安の声も聞かれる週4日労働について、レディング大学で金融学の講師を務めるMiriam Marra氏がさまざまなメリットを解説。

Marra氏の研究チームは、イギリスにおいて週4日労働制を導入した企業についての聞き取り調査や分析を行ったところ、対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを発見した。これは対象企業における総売上高の2%に相当する。

対象企業のうち51%が「週4日労働制がコストの削減をもたらしている」と回答したそうで、会社の設備を使用するコストや残業代などのコスト削減が結果的に支出削減につながったことがうかがえる。

また、対象企業の62%が「病気で休むスタッフが減少した」と報告したほか、63%が「仕事の質が向上した」、64%が「仕事の生産性が向上した」と回答している。

また、Marra氏は日本マイクロソフトが試験的に週4日労働制を導入した結果にも触れ、「週4日労働制によって生じたポジティブな結果が一致している点は興味深い」と指摘。


以下、全文を読む


<ネットでの反応>

ダラダラ会議やってる日が1日なくなるので生産性は当然上がる。

・給料が4/5になる
・仕事が回らなくなる


週4企業もっとふえろ!まぁ…給料下がりそう…

もし週4勤務が当たり前の世界になったら、今度は週4じゃ働きすぎなんて言われるのかな。

とりあえず、隔週金曜日は休みにしてみるところから始めよ! 隔週だけだからさ!

中小・零細企業がほとんどの日本では無理だろうな。┐(´∀`)┌ヤレヤレ 
生産性うんぬん、よりトップの頭がド底辺で長時間働かせたほうが得と感じてるから。


広まってほしいなあ!!




マジかよ週4日労働制良い事しかねえじゃねえかwwww
って事は週0日労働の僕はそのさらに上をいく最強って事でおk??wwww
やる夫 煽り ハハッ ワロス




やる夫 大型 殴られる パンチ



まあ週4日にしても仕事が回るって所はいいだろうけど、週5日でも残業しないと仕事が回らない日本じゃほぼ無理かもね・・・
やらない夫 サラリーマン スーツ


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生産性のない会議無くせよ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メールに「お世話になっております」とか書いてる限り無理
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    飯塚幸三「下級は24時間365日休みなく働いてナンボ」
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料も減らせるしな
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ・給料が4/5になる
    ・仕事が回らなくなる
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    介護地獄
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    うんこ野郎
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただし頭を使う仕事やクリエイティブ系に限るけどな
    肉体労働やルーティンの仕事に関しては単に時間が無くなるだけで意味がない
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 安倍が悪い
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会議とかマジで無駄
    ネットワークで告知して済ませておけよ
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中抜きしてる連中排除しない限り日本では無理
    成り立たない
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料減らすんだろうな企業は
    週休3日にしたから人件費を下げて結局効率が落ちるんですよ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    形骸化したゴミみたいな会議や無駄な仕事増やしてる会社多過ぎ
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イギリスにおいて
    イギリスにおいて
    イギリスにおいて
    イギリスにおいて
    イギリスにおいて
    イギリスにおいて
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中国のお偉いさんが将来AIが発達したら週3日3時間労働になると言ったとか言わないとか
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メリットしか書いてないのを怪しいと思わないのは日本特有なのだろうか?
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も実質週休4日くらいだな
    寝てるからな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業の無茶な要求さえなかったら、実現できるだろう。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
                _彡 ⌒ ミ
           ___( ( ´・ω・)___ フゥ・・・
          / \    ̄旦 ̄__\
         .<\※ \____|\____ヽ
            ヽ\ ※ ※ ※| |====B=|
            \`ー──-.|\|___l__◎..|ヽ
              ̄ ̄ ̄ ̄| .| ̄ ̄ ̄ ̄|
                   \|        |〜
               _________
    .         /             /
     ..ギャァーー!!!! /             /
      アッチー!!!! / >>1おつ       /
     __      /             /   バタンッ!
    (__()、;.o:。 /_________/
        ゚*・/ \ ※     ※__\
         .<\※ \_____※___|\____ ヽ
            ヽ\ ※ ※ ※.| |====B=|
            \`ー──-.|\|___l__◎..|ヽ
              ̄ ̄ ̄ ̄| .| ̄ ̄ ̄ ̄|
                   \|        |〜
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか東京に集中しすぎ。だからどうにかなると思ってダラダラ時間が伸びるんだ。
    もっと地方とかに拡散させろ。
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に時間が必要な製造の場合、土日なくし四日ずつで回せば...俺が休めん!
    給料は1/2くらいに成るかな?シフト考えたら
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    【悲報】桜を見る会の名簿を巡る安倍内閣の答弁がもうめちゃくちゃだと話題にwwwうわぁあああ

    安倍「名簿は適切な方法で廃棄した」
    野党「請求後1時間で廃棄が適切かはおいといて、それなら電子データを出してください」
    安倍「電子データも削除した。絶対に復元できないと聞いている」
    野党「バックアップがあるでしょう。出しなさいよ」
    安倍「『シンクライアント』という方式なのでバックアップはできない!」
    野党「シンクラならなおさらバックアップ取らないとダメなはずでしょう?」
    安倍「バックアップは行政文書に当たらないから出さない!」←イマココ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    帝国データバンクの操り人形
    帝国データベースの操り人形
    帝国データバンクのマリオネット
    帝国データベースのマリオネット
    帝国データバンクの傀儡
    帝国データベースの傀儡
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず、プレミアムフライデーとかいうのを全休にしてみたらいいんじゃね。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あとは正社員制度と解雇規制の廃止だな
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料そのままでこの結果ならいいやん
    そうやんね?
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    正社員制度と解雇規制の廃止が前提だけど
    日本人には理解できないから
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    祝日をやめて、その代わりに月に2回好きな日に休めるようにしてほしい
    そうしたら連休の混雑も減って平日に安い値段で旅行も行けるし、長期連休にしたい人は月に1回四連休とか取れるし、すっげえ良いと思うんだけど
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    正社員制度と解雇規制の廃止が前提だよ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    休んでも何をしたら良いのか分からないのが日本人
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員制度と解雇規制のためならブラックでも大歓迎なのが日本人だぞ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも日本って、効率化効率化!って言ってる割には世界でも屈指の非効率先進国で有名だもんな。
    要するに、無駄が多いんだよ。
    無駄なことを無駄に複雑にして、複雑にしてしまったがために無駄な解決方法が必要となり、それのせいでさらに無駄ができる・・・・と悪循環が完全に出来上がってしまってる。
    この理論も、複雑化しすぎてしまった日本の社会そのものを変えないと、導入しても失敗するだけ。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんとうにそうか?
    かつて経済覇権とった日本や儲かってるアメリカやらドイツやらそんな休んでねーけど
    休みが多い国はやっぱそれなりだぞ
    まあ出社するだけしてダラダラしてるなら休んだ方がいいけどな
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    正社員制度と解雇規制で無能を保護するために無駄を用意しないといけないからね
    無駄を無くすためには無駄な人材を排除しないといけないのは当たり前
    効率化とはそういう事だよ
    君もイキってるけど正社員制度と解雇規制の廃止には反対だろ?
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者側が休日が増えても金が減るんじゃメリットなんて言わないだろ
    給与もちゃんと多めにもらえてる状況がプラスされて始めてメリットって言葉を使っていい状態になるのに・・・
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    日本みたいな思考停止して物作りする昭和の産業構造なら
    休まない方が良いよね
    まぁ作ってるもの自体が安いから賃金は上がらないけど
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    そもそも日本の労働者は別に賃金は優先じゃないから
    それより正社員制度と解雇規制でどんな無能でも保護される事が優先
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手だからできること。
    零細中小がそんなことしたらよそに仕事取られるわ。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産業革命もそう、ここにきてのAIもそう
    人間の仕事時間は減らして便利な社会をめざせばいいのに

    この国は拘束時間でしか人を評価できないから
    一人に対して残業地獄、一方でフリーターが大量にいる
    労基の8時間でさえ、最大8時間だから5時間とかでもういいんだよ
    拘束時間で給料を決めるのもいい加減やめないと
    世界からおいてかれる一方
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の社会構造を変えるためには正社員制度と解雇規制の廃止が前提
    日本人のゴールが企業に人生丸投げして思考停止して保護される事だから
    教育もおかしいままだし社会も昭和の社会構造から何も変わらない
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    でも正社員制度と解雇規制の廃止には反対なんだろ?
    日本人が時間でしか評価できないのは無能を排除するシステムがないからだし
    どんな無能でも時間だけは差し出せるってだけでしかない
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    日本は中小零細が多過ぎるからどんどん潰れたら良いと思う
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんで勤勉なとこに負けるんだろ、いつもみたいにさ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    元々日本人は勤勉でもないからな
    思考停止して物作りする姿が勤勉に見えただけ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも就職が負け、仕事せずに遊べる奴が唯一の勝ち組で週休3日も苦し紛れだ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    平日は学校や仕事があるから旅行が安いんであって
    好きに休める制度が出来てたら、当然平日にも旅行の予定を入れる人が増えるから
    平日だけ安くなるっていうのがなくなるぞ。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料下げてもいいから3日にしてほしいわ
    きつすぎ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    勝手に辞めてそういう所探せば良いじゃん
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本で検討されている週休三日制って定時を8時間から10時間に伸ばす代わりに一日休みを増やすって制度だから給料は下がらないぞ
    物理的に残業出来ないようにするので3,4時間残業が常態化している会社だと下がるかもしれんが
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    運送とか倉庫は無理っすね
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、そこにいることを目的とされるような仕事はつらいとこやね
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業だらけの現状無理だろうなあ
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料下がりそう・・・じゃなくて
    まず最低週40時間働かないといけない、とかいう根拠不明な常識を変えていこうぜ
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松w
    徐々に休み増やしていって週休7日10年のヒキコモリになったw
    マラソンは止まったらダメw
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足だからできるわけないけどな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    それでいいじゃん
    激混み激高よりちょい混みちょい高で行ける方がいいし、客商売する側だって閑散期と繁忙期の差が少なくなって人件費諸々考慮の幅も少なくなるし
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Appleもそうしたら同感する
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業しないと回らないってのがそもそもおかしい
    残業しないと給料が足りないってのがもっとおかしい

    週休二日導入もそうだったけど
    こういうのは国が一気にドンってやらないとすすまない
    企業が率先したところで一人負けになることがでてくるから
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週4日制は、外資系みたいな成果型で、常に改善とやる気に満ちた有能じゃないと効果がないよ。
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トヨタ系の工場にいるけど週に3回もしょうもない活動を30分から1時間やっているマジでムダなんだよな
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 生産性うんぬん、よりトップの頭がド底辺で長時間働かせたほうが得と感じてるから。

    それもあるけど、自社の生産力を把握してない営業やら管理職が無茶な注文入れるから休みたくても休めない
    からの集中力低下とか注意力散漫とかで生産性が著しく下がる
    生産性が下がるから余計に残業やら休出も増える
    からの生産性低下(エンドレス

    マジで馬鹿に仕事させるな(真顔
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単純に給料が減って支出入の比率が上がったんだぞ
    会社にとっては良い話だけど、労働者にとっては余裕が無くなる
    単純な拘束時間で給料が決まる会社なら効率化もクソも無いでしょうが
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週休二日制すら守れてないとこ多いのに
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    日中ダラダラして残業で仕事終わらせてるような働き方自体がおかしい。
    残業代カットはそこからきてるが、出来損ないのサラリーマンが文句言ってる。
    本当に有能だって言うなら転職したら?w
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それこそゲーム開発なんかで週4は上手く回るんか…?と思ってしまう
    回ったら良いなとも思うが。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    ゲームは無理
    長い開発だと初期は休みも必要だけど
    後半は開発者自身が時間を物足りなく感じる悪魔の職業
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給制、日給制はどうなるんですかね?
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マイクロソフトは自社のteams売り込みたいだけで、現場は疲弊って営業さん言ってた。
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    そもそも時給は上昇傾向だからまだ上がるんじゃね
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月給制ならまだしも時給制なら詰んだな
  • 71  名前: ナパチャット 返信する
    おう、わかったから週6のバイト行ってこいよ
    レジの袋詰めバイト
    最賃の生産性も何もないバイト
    シール貼りもあるぞ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それで光熱費や税金賄えるならどうぞ
    非正規だらけなら人件費も抑えられるけどクオリティを維持出来るかな?
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給与カット時間外削減業務量はなぜか増大する
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1人の仕事を2人雇って3.5日ずつ働かせれば売り上げ落とさず生産性向上。俺頭良い〜
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ給料はそのままってことかな?
    なら凄い
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>まあ週4日にしても仕事が回るって所はいいだろうけど、週5日でも残業しないと仕事が回らない日本じゃほぼ無理かもね・・・

    売り上げ実態に見合っていない役員報酬を下げれば効果はあるし、見合わない役員数切ればさらに出る。自分の懐だけ厚くして、下を使いつぶそうとするから効率が悪くなるんだってことを日本の多くの経営者は理解したがらない。
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職はこれでいいよ邪魔だから出てくるな
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    土日半日出勤が週休二日制になった時って、どんなだったんだろうか。

    今見たいにネットもないので、新聞だけが頼りの時代だが
    反発はなかったのかな?
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時短で仕事が大変になるのに給料は下がるのか
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間給にしてるからだよ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みが沢山欲しいなんて誰だってそうだ
    それをやった結果どうなるかと言えば経済停滞と収入減な訳だがそれでいいのかな?
    休み増やして給料も増やす。そんな都合の良い話は世の中には無いんだよ
    いい加減ちゃんと現実と向き合ってくれ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人経営者はバカだから無理だろうなあ
  • 83  名前: ついでにポテトフライ 返信する
    そりゃーマイクロソフトという職種だからだよ。
    どんな産業でも当てはまるわけではない。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料は?
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    作り置き出来ないような生産系抱えてる所は難しいだろうな。
    一部だけ改善されたら、そういう所がモロに煽り受ける。
    かといって、日本は物づくりでしか勝負出来ないし、それすら危ぶまれてる現状で、更に人手不足が加速するのはどうかと思うな。
    しかも休み休み言ってる連中の多くは、生産性悪い連中だし。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小だとみんなが休んでる時に働かないと利益が出ないって理屈で経営してるから絶対無理だな
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の企業は週休三日なんて甘えと脳死してそう
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    総売上の2%分支出を削減できただけで生産性の向上とやらは金額で表さないのか
    そんなもんあてにならないわ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ公務員の休みが増えるだけだろ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    効率化可能な職種でホワイトカラー限定でブルーカラーには関係のないお話
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週4労働大企業は可能そうだけど中小は無理かな トラブルに対応する部署がなきゃ不可能だと思うが
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    勘違いしてるようだけどこれ企業のメリットであって従業員のメリットじゃないで・・・
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の上級国民は人をなるべく減らして長時間労働させることが効率化だと思っている国だしな
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建築業界はいいからさっさと完全週休二日制になれ
    なんやねん日曜だけ休みって
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら外資企業は得するでしょう、
    日本と違って能力不足を理由にクビが合法だから

    自宅で仕事に必要な知識の習得、効率化のための事前準備の
    無償労働が増えるだけ
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    この話で得をしているのはその上級国民だけだってことも理解できないからお前は下級のままなんだよ
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の話
    上司から
    「お前の生産が早くても他の人間の生産は違うし仕事が増やされるからそのやり方止めろ」
    と言われました
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお日本人には効果がない模様
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の場合、企業は給金を削れる上に社員には仕事が残っている場合は
    自己責任で終わらせてねwになるんだろうな・・・
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スタッフが病気の時は会社が給料を支払う、病気なのに無理に出勤させてはならない、病気を理由に不利益をスタッフに与えてはならない
    これを法律で決めたら日本の社畜体質も少しは改善されるだろ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあそれで納期守れるならいいと思うけどw
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種によるだろうな週休3日なんて
    倉庫、配達、申込書系事務、テレオペ、ライン工場とかは人いないと回らないからな
    このあたりのAI化はまだまだだし
    後、派遣は時給や日給だから休み増えると普通に給料減るわなw
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    自分で経営してるから言える言葉だよな?
    まさかとは思うが単なるサラリーマンから出る言葉じゃないよな
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは知識集約型産業の話であって労働集約型産業で週休3日にしても別に生産性は上がらないからね
    しかも長時間労働が問題になりやすいのは労働集約型産業の方が多い
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただし給料は4/5以下になる模様
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷の国日本万歳!
    奴隷の国日本万歳!
    奴隷の国日本万歳!
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ今の1/3の時間で仕事終わる
    でも終わらせると増やされるからダラダラ仕事してる
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤:月火 木金
    休み:   水   土日

    常に出勤日が
    「昨日休んだから今日頑張るか」
    「今日頑張れば明日休みだ」
    になるからモチベも上がって最強
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種によるやろ
    工場とかだったらいつでも人がいてくれていいレベルだし
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の経営者「じゃあ人減らすか」

    無理だ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場仕事を週休3日にしてメリットがあると思うか?
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    公務員の給料も削減?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    団塊世代をどうにかしろ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    接客系の仕事だと普通は収益源になるからな
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社によるんだよなーこんなもん
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    4勤3休(3時間の固定残業・休出有り)だぞ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料減るのは辛いが、正直休みの方が欲しい
    でも、俺の若い頃は休みなんて無かったとか上司等の苦労自慢聞かされて終わるだろうな
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレミアムフライデーさえ受け入れられない日本で何言ってんだって話
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今いる水力部門で取り入れて欲しいな
    何も効率的にはならんと思うけど
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週一ですがなにか?
    休みはもうちょい欲しいけどもいい職場だからそれなりに満足
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週休3日制でも週休2日制の給料を保証したわけじゃないよね?
    「支出を削減」って支払う給料が4/5になるんだったら当たり前じゃね?
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ、ノルマとか無いような仕事ならそうかもしれんが、サービス業や生産業は絶対働かないといけないノルマがあって週休2日制でも無理なんだから、馬鹿言ってんな

    政治家とかなら週休4日にしてもいいんじゃね?凄い税金もうくよ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最底辺のゴミ多すぎ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会議して仕事やった気になるお偉方
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1日単位の労働時間を制限した方がいいと思うなぁ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でやったら間違いなく仕事家に持って帰って実質サビ残
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休日を増やせば生産性が上がるとか当たり前
    物の値段を倍にすれば生産性は倍増だもんね
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週4でいいよ。そんな金いらないから
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    納期とか上下関係とかお客様は神様とか
    そういう日本の根強い文化があるからホワイトなんて無理よ。

    欧米のように平等や自由がほとんどないんで
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直仕事にならない。
    別の人間をシフトで入れればいいが給料が減る要因になる
    バカバカしいマイクロソフトだけやっとけ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種によるだろ・・・
    日本じゃ無理
    残業ありきの仕事をやってようやく成り立ってるような会社ばかりじゃん
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    完全週休3日制にしないと
    週休3日制とかだとまた週休2日制の時みたいに
    言葉遊びになる
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    日本人は改めないとw

    朝から晩まで隙間なく無駄なくみっちり仕事をするのが正しいという労働観とww

    無償で労働奉仕することが正しいという労働観をwww

    多少の余裕があるくらいが「効率化を考える時間がある」わけだし、他人の時間を使いたいなら「カネを払う」のが当たり前なんだけどねwwww
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    たくさん休んでもいいけど、付加価値を高めないと意味がないw
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料が確実に減るな
    休みが増えても給料が減ったらなにも出来ない
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これってクビしたい放題の国だから成り立つシステムでしょ?
    出来損ない片っ端から切っていった結果。
    成果出してるから成り立ってる。
    出来損ないも囲う法案のままじゃ絶対に無理。
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イギリスはイギリス。日本は日本。
    外国の真似事が上手くいくとは限らんだろ。
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欧米は無能を簡単に切れるのがいいって言う奴よくいるけど
    じゃあその切られた無能はどうやって生きていくの?大半が犯罪者になるんじゃないの?
    もしかして欧米って無能を簡単に切るから治安が悪いんじゃないの
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ祝日無しね
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ギリシャは休み増やしまくって国そのものが破綻したよな
    日本は同じ轍は踏まないよ
  • 141  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レディング大学と言えば、奥山真司先生の母校じゃないですか
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する





    その代わり給料も20%カットなんでしょ?

    じゃあ週休2日でええわ




  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は取り入れんやろな
    労働命の人間共やし
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の日本じゃ百年早い話だ。
    まずはどんな会社でも有休使えるようにしろ。
    現実問題使えてない所だらけじゃねぇか。
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病欠減少って……体調崩すような働き方だったんかな。
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おまえ週休7日じゃん!
  • 148  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    所得税を無くせば良い
    代わりに固定資産税とか法人税とかを上げれば良い
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    製造業には関係ない話
    とどのつまりは本社の存在自体が「無駄」ってことか
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働基準監督署がめんどくさがって早出、残業や休日出勤等の所定時間外の労働やサービス残業の強要に関しての申告には対応しないのをまずどうにかしろや。
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    江戸時代の大工もそんな働いていない。
    それにおまえの発言は職業差別だよ。分かるね?馬鹿丸出しということが、。
    等しく働かずに見下して働かそうという考えは、世の為にならないし、おまえ自身を歪める。
    そういう差別的な性格は他者には見せないんだろ?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かなきゃ金にならないから、三日も休みあると厳しいなぁ。
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆にそんなに休んだら休み明けきついし、給料もその分下がるだろ
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が働いてた所なんて週休1日しかなかったぞ?
    しかも完全歩合制だから働かないと金にならん
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな一斉にやらないと駄目だよな
    人を集めるには良い手かも
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料さがるけど、おまえらいいの?
    おれは下がっても十分だからいいけど
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    そやで、しかも若年層雇いたがらんから、若者が無職ばっかり
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    うちはタレコミでやられたで
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社側の論理は2%の支出が増えても2%売り上げが上がるならそっちの方がリサーチ会社からの会社評価が上がる
    売上が絶対。その上で損益がくる
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先進国の話を日本でされても困る
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み明けにFAXやメールを見てゾッとしなんだろうか?
    これ言うと仕事減らせば良いと言う馬鹿が出るが仕事が減ったら従業員が減らされる、基本給は3割カット、仕事に対しての人数配分の理解にかかる時間までの混乱
    週休4日のノウハウが完成するまでの会社の体力
    ざっと思い付くだけでこれだけ問題が出てくるね
    定時で帰る君なんて混乱が予想されるから真先に切られるよ?
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    部下を苦しめて精神的優位に立ちたいだけなので効率とかどうでもいいんですよ、日本社会は
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    みんな一斉にやったら一斉に無職が増える、失業保険がパンクする日本終わるよw
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブルーカラーには関係ない話だよ
    現場は長時間労働こそ正義だよw
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だらだら残業なんてやってたら、そりゃあ生産性なんて上がるはずないじゃん
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※165
    最近中国も実態は過密労働だって告発されてたし米国も言うほど労働時間短くはないんだよなマジで
    隣の国の失敗例もあるし労働時間短い方がそりゃ嬉しいが効果にはやはり疑問は残るな
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも週4勤務の給料じゃ日本じゃ生活できないじゃん
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    モーゼの十戒で見た
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3休どころか毎日残業させること前提で成り立ってる日本社会でそんなこと出来ると思う?
    しかも元気があった昭和のころからず〜〜っと続けてきてこれなんだよ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料さがるやん、出勤してお金もらうほうがいい
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当社では景気が落ち込んだ時に事務職の完全週休二日制を廃止して退職者が割と出た。
    その後まもなく人手不足が話題になり始めた頃で募集を掛けても集まらない。
    結局完全週休二日制に戻したら少し集まるようになったが既にそれでは回らない
    体制になっていた為残業しなと回らない。でも事務は基本残業代が出ない。
    辞める人続出で回らくなりついに完全週休二日制も廃止。迷走し過ぎである。
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コストカットの主は給料だぞアホども
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤日数減って給料下がったら嫌だなあ…まあ週4なら多少残業してもいっかってなるのかな?
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺が中小の社長だったら「一月だけ週4試してみて会社の売上が全く伸びなかったら」と考えるとリスクでしかないって思う
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もしその条件であれば会社の規模に見合わないレベルの優秀な人材が確保できるとあれば大いに意義はある。
    凡人を休ませたってとても効果が見込めるとは思えない。
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    話の腰を折るようで申し訳ないんだけど、はっきりと「会議時間を短縮したり、移動時間を節約できる遠隔会議が増えたりしたことが寄与」って書いてあるし、それって週休2日でもできるよね、むしろオフィスの光熱費より賃貸料の方が高いだろうし、週休2日の方が結局は生産性が高いでしょ。(イジワル)(←リンクの前回スレより再掲)(結局、残業代ゴロ従業員をリストラして早期退職金を出せる企業体力のあるところ、あるいは他に自社が持ち物件で賃貸料がかからないところが、週休3日制を運用できるのであって、そんな簡単な話ではないが、いつも通りワイ高みの見物させてもらいます)
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み増えるのは嬉しいけど給料下がるなら意味ねーw
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずは第2金曜日を全社で休みにしよう
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    webや広告とか商社系は不可能やな
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際週4でバイトしてたことあるけど、それでも会社が無能で暇な時間が多かった
    もっと休ませても問題ない
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    水日休みと水土日休みを一週間ごとに繰り返す方が良さそう
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただでさえ人手不足な小売と飲食は死にますね
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    3連休はたまにしかいらんわ
    金曜疲れてるから夜寝て、土曜朝に起きるからそのまま土曜も夜寝れる、日曜は月曜のこと考えてしっかり夜寝るしで
    俺みたいなダラしない奴は3連休を連発されるとすぐ生活習慣悪くなって遅刻や体調不良かましそうだわ
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それじゃ不都合な連中をどかしてまともな思考・行動の人が統率する国ください
    机上の空論やんけ
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おう!冷蔵庫やエアコン修理している俺も大賛成!
    クソ暑かったりクソ寒かったりするのに早くこいだのなんだのとうるせー客ばっかだしな、おかげで休みがまともに取れないんだよ!
    平日の変な日にしかやすめん!

    3日連休義務化して休ませろよ、お前らの家の冷蔵庫の物が腐ろうが、部屋が暑くて寒くて生活できないとかわめこうが知ったことではないからな、それで死んでも俺のせいにするなよ?
    ちゃんと壊れた時の対策考えてないてめぇが悪いんだからな?
    まったく接客業は地獄だぜ!
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休みが増える→仕事の消化が減る→仕事が溜まる→残業が増える
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも今まで通り仕事回そうとするなら結局従業員を増やすしかなく
    雇用人口こそ増えても企業の人件費全体は変わらず労働者一人当たりの給与水準は下がるだけ
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産業別や年収別でも分析してほしいね
    この程度の情報だと役に立たない
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    土日と祭日諸々をちゃんと休めたら既に日本人の休暇数は欧米を超えてるよ。
    問題なのは業界的に絶対休めない所、システムなのであって公的に休み増やすだけ無駄だわ。
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週4やろうとするなら従業員の母数を増やさないと駄目なんだよw
    そして一人ひとりの給料は減るので国民の貧乏度だけが上がる。
    結果、副業をやりまくるので結局個人の仕事量は増えるだけwww
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも殆どの会社は質より量なんやろ?w
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    残念ながらここでは個人の給与所得の話はしていない。
    要は社員がどうなろうと知ったこっちゃないシステムだ。
    金が欲しけりゃ副業しろよって暗に言ってるようなもんだな。
    会社の残業代と社員の給与が互いにwin winになることは絶対ないみたいだ。
    ただ、社畜リタイア組のヒキニートは称賛しそうな記事ではあるわな。
    しかも会社で容量悪く働いてた人間に限って。
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能ばかりの週休3日ならそうなると思うんだけど
    殆どの会社は司令塔いないと辛いんじゃないかな日本の会社だと
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    恒心教尊師弁護士唐澤貴洋弁護士が神戸山口組がバックにいる愛媛県今治市波止浜169の恒心教大師中島大士と
    山口県柳井市柳井白潟西787のゴロゴロウこと広幸三郎と宮川拓と
    三重県四日市市茂福町32 ピセスロイヤル富田105号室の藤原太一と共に
    今治造船社長恒心教大法師檜垣幸人にちなんで商品名のどこかに「ひ」「が」「き」「ゆ」「き」「と」の
    どれかが入った169種の菓子や飲料に青酸カリを入れて全国のどこかの店にいつとは言わんが810(野獣先輩)個仕掛けるナリ
    実は当職は店の前で東京大学院生の平敬君と記念写真を撮っているナリ
    シバターこと神奈川県横浜市中区根岸町2丁目80−2 2Fの斎藤光の動画ほどでもないナリが
    プレデターラットのフォトショおばさんうしじまいい肉以上に証拠能力のある写真でふ

    もしもお前らが隠蔽を続けるのならそれをネット上のハセカラキッズ速報内で公開するナリ
    北海道旭川市川端町4条7丁目1−16の小関直哉君の勤めるコープみたいな小売側も通報義務があるはずナリ
    当職の暴露から発覚したら中島大士の女のナカシマンフェが謝罪記者会見を開く破目になるナリ
    食べたらお茶の水女子大学附属中学校の宮川拓君みたいなキッズがrock or dieナリ
    あとついでにいつとは言わんが全国どこかの小中学生にトラックか車かバイクで突っ込むナリ
    名前に「ひ」「が」「き」「ゆ」「き」「と」のどれかが入った子共を中心に狙うナリ
    あとついでにいつとは言わんが両国国技館と全国全ての空港と小中学校と高校とバリシップと進水式と
    東京オリンピックの会場と被災地とナカシマタイシの名前にちなんで全大使館を爆破するなどのテロをするナリ
    あとついでに西条祭と新居浜祭の会場に2783個の爆弾をしかけておいたので大量に死者が出るだろう
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワシは口先だけの無能ドルオタパッカマンとは違うんぞなもし
    「ひ」「が」「き」「ゆ」「き」「と」関連の菓子を売ってはだめぞなもし
    さもなくば2783億円と2783億ナカシマタイシコインを今治造船支社まで持参するか
    百五銀行 富田駅前支店 普通預金口座 口座番号403162 口座名義 藤原太一まで振り込むぞなもし
    お前らに忠告しとくぞ ハセカラキッズ速報管理人とワイことBlackjelly0666◆LefKjEk4ql9mは
    キレたらガチで何するか分からんから津田大介関連の展示を即座に100%元通りに復帰させない限り
    愛知県庁にガソリンを散布して放火するナリ
    あとついでに早稲田大学法科大学院の恒心教3代目尊師石渡貴洋が早稲田大学法科大学院に放火して
    司法試験の会場を試験当日に爆破するナリ あとついでに
    恒心教大法師檜垣幸人がカラスコ国際空港を爆破して某国で810(野獣先輩)便を爆破して野獣先輩を捕獲し
    あとついでに同志長谷川薫が目指していたように皇族と外国要人を殺害するナリ
    名前に「ひ」「が」「き」「ゆ」「き」「と」のどれかが入った皇族と外国要人を中心に狙うナリ
    あとついでに名前に「ひ」「が」「き」「ゆ」「き」「と」のどれかが入った桜を見る会の参加者を刺殺するナリ
    もしこの予告が報道されなかった場合はどこかで子共を惨殺して肛門前に首を置くナリ
    Blackjelly0666◆酒鬼薔薇聖斗◆LefKjEk4ql9m

    毒入り危険食べたら死ぬナリ 怪人2783面相
    連絡先 0898−41−8338
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週休制をやめろ。これ以上増やさなくていい。祝日もいくつか消して、有休を超取りやすくしろ。みんながずらして休暇を取れば休日の混雑は解消されるし、旅行やお店も潤う

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