夫が約2ヶ月育休を取った事でボーナスの査定が最低評価にされてしまった人のお話

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育休 ボーナス 給料 査定に関連した画像-01
■ツイッターより




<このツイートへの反応>

私も半年育休なので来期のボーナスはゼロです。また育休は病休と一緒なので評価も最低ランクになって昇給ストップします。勤続年数からも引かれるので色々と同期から遅れます…。悲しい気もしますが…。そんなことも妻をサポートできたことは良かったと思ってます!



私も男性の育休経験者なのですが、これは育児・介護休業法で禁じられた「不利益取り扱い」だと思います。以下URLの最後に相談窓口の厚生労働省の都道府県労働局雇用環境・均等部(室)の連絡先がありますので相談してみてください。お願いします。


↑ 会社経営者です。うちの会社だと取得を進める意味で同じ期間働いたとして評価します。が、もし公平に査定しなさいと言われると4ヶ月働いた方と6ヶ月働いた方はそれなりの差額になると思います。結局2ヶ月休んだ分を休んでない方が補填する形になる事を皆が良しとしてくれるかどうか、かなあ。


↑ 難しい問題ですよね。社畜文化ですから休まず休暇された方の補填した社員が居るとすればその社員からすると同じ評価というのは不満が出るでしょうし


基本給×4ヶ月分だから元々少ないのにさらに最低評価ですか。いない二ヶ月をどう評価するのか悩ましいところはあっても、引き継ぎなどできてれば「ゼロ」であっても「マイナス」にはしないで欲しいですよね。でも、人員マイナスの期間に穴を埋めてくれた同僚にボーナスが上乗せされてるなら。。うーん


ボーナス査定は相対評価だと思いますので必ず最低評価がいます。育休の方の仕事を少なからずカバーしてる反対の立場になって、その方よりも評価が低かったら、この仕打ちはあんまりだ、と思うのでは?昇進等の長期評価のマイナス要因ならば話は別ですが…


↑ その通りなんですよね。
基本給が育休によって下げられたとかなら別ですが。
賞与査定で働いていない期間の評価がされないのは当たり前ですから。
海外はどうとかよりも感情論で間違った認識を広めている気がしますね。



ボーナスなんだから、しょうがないのでは?
基本給が下がったというのであれば問題だと思うけど。
2ヶ月育休取っている間、カバーしている人間がいることも忘れないでいて欲しいね。


こういう話を聞くと、「なにが少子化対策だよフザケンナ」って気分になりますね。本来ならば、「ベイビー誕生おめでとう記念子育て応援ボーナス」が出ても良いと思います!





これは難しいお話よね〜リプライ見ると意見がわれてるみたいだし・・・
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落とし所ってあるんこれ?
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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    卍解を取得する
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休ませろボーナスは満額よこせはちょっと違うんちゃうか。
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    桜の会なんてやってねぇでこういうところをもっと整備してけよ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化脱却不可能!w
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス貰えて当然の感覚の方が怖いわ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは嘘松
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子育て応援ボーナスって何だよw何でこんなに古事記が多いんだ…
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最先進国北欧なら
    男女共に20週位の育休が法律で定められてて

    産休は男女の育休から取るんだってよ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    べつに会社って金が無限に湧き続けるわけじゃねーんだからなw
    そりゃ会社に利益もたらしてなかったら減ってもしゃーなしやろw
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    代わりに2人分の仕事してる人が居ることは忘れんなよ
  • 12  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    親が乞食とか子供かわいそう
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料じゃなくてボーナスだろ?給料減らされたなら大問題だけどさ
    ボーナスの意味わかってんの?最低評価にされて当然だろ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうメイドを雇うしかないだろ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスでしょ?
    給料じゃないんだし1円でもあれば感謝する事でしょ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスを有給かなんかと勘違いしてんじゃねーのかまんさん
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の「仕事のためなら全てを投げ出せ。仕事の為に死ね。」と言うガイジな風潮なくならねぇかな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ2か月も育休とったのにボーナスを出してくれるとかなんというホワイト
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2か月休む人
    ふつうに働く人

    これその差4倍だからしかたないんじゃね?
    会社からしたら仕事の評価だし
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最先進国

    インテリポリコレフェミ北欧なら
    男女共に20週位の育休が法律で定められてて

    産休は男女の育休から取るんだってよ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスって別に出さなきゃいけない決まりないぞ。
    貰えるだけありがたく思えや。
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その間休み無しで働いてきた同僚たちと同じ評価であってたまるかよ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通の人は仕事も生活も両立できてるよ。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちなみに欧米でも育休期間はボーナスカットだよね
    いつもは欧米追従を叫ぶくせになんでこういうときは別なん?
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスは義務じゃないからな。
    育休取ってない社員より査定が低いのは当たり前だとも思う。
  • 27  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで贅沢な核家族なのにさらに主婦してんだ

    政府も不動産系も代理店やドラマやアニメも3世代同居を推進していけよ
    子育てしにくさからの少子化も介護も詐欺防止も就職問題も食料問題も多少は解決するんだからさ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子育て応援ボーナス?
    それ作るなら法事応援ボーナス、有給お楽しみボーナスくれよ
    育児休暇取る奴よりも復帰早いんで査定高めに設定してくれよな
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ貰えるだけありがたいと思えクソマ〇コ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆にボーナス査定が普通に働いてるやつと同じだったら問題だろ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    査定するものが無いんやからしゃーなくね?
    その代わり他の人が育休とったらその分の負担増えてボーナス増えるんやしその時は喜ぶやろ
    給与査定露骨に下げられたとかなら分かるけどボーナスは働きに応じたものやし
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでいる間他の人がその分頑張ったんだからそりゃそうなるんじゃ
    むしろ休んでいたのにボーナスは同じの方が納得いかんよ
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうまーんに限って逆の立場だったら何々さんのとこの旦那さん2か月も休んだのにアナタとボーナス変わらないの?おかしくない?
    とか言い出すんだよなまーんw
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休の間仕事に貢献できていないのだから
    最低評価なのはしょうがない
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
             \                           / / ̄ ̄/ヽ::::::::/  o
     ゴ  た  戦 | ゙̄ヽ、        |   ,,-─'''''"""" ̄,,-ヾ、l| ̄ ̄"''l" ||::::::/  |/
     ミ  っ   闘 ヽ、;;;;:::::゙ヽ、     |  /    □[二]__ヾ||  .┌┤  ||::::|  |/
     め  た   力  | ゙'''ヽ、::::゙ヽ、  |  .l .|  「L[]‐'":;;-‐''l ̄  .||.   |::::|  ||::::|    o
     ・  の   ・   |     ゙'o、;;;:゙'':| l .|,|,,,-‐、o‐'∧__∧ノ口<l ||   |::::|  ||:::::|  |/
     ・  5   ・    |‐-------‐' ゙''' 、-'' | ヽ、  (    )     ||   |::::|   ||::::::|  |/
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  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスって貰えてあたりまえと思ってるから
    勘違いしてるんだろうね
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を作った大罪人はどんどん処刑していく 情けは無用
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あたりめーだろボケ
    2か月も仕事サボっといて何寝事言ってんだよ
    むしろ復帰できただけありがたいと思えやカス
    普通だったら申し訳なささから自主退社するわ
    それなのにボーナスを要求するとかどんだけ面の皮が厚いんだよ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わかったら二度と子供なんて作るな
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    空気読めない奴って定時ピッタリに帰るよなw
    悪くないけど会社の仲間を大切にしてる感じはしないなw
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供なんて作るからこうなる 一生足を引っ張ってやるから覚悟しておけ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    落としどころはこの人の夫が最低評価を受け入れることだろ
    賞与なんだから働いてない分は評価されないのは当然
    人事評価はまた別だけど
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結論 安倍が悪い
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通だろ
    ボーナスって何かきちんと理解しろ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ休んでたからその期のボーナスは減るんじゃないの?
    休んでも満額だったらどんどん子供作って休みまくればいいことになる
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない間の給料が出るだけで御の字なのに
    さらにボーナスまで寄越せってあほか
    復帰時の地位が約束されてるならいいだろ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス額の査定評価期間があるだろ
    冬の話なら、夏のボーナスの後になるから8〜11月くらいまで?
    この期間を2ヶ月すなわち半分近く休んだのなら、そりゃそうなる
    最低評価でも出るだけ真っ当だと思うが
    嘘松疑うレベルのアホだな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    奴隷社会の空気読んでる奴隷wwww

    日本人だけだぞwwww
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスをなんだと思ってんだ
    余剰利益に分配なのに育休とって利益出してないやつに出るわけないだろ
    離婚したら自分が原因でも無条件で慰謝料取れると思ってる馬鹿と同じレベルかよ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスの意味わかるか?
    賞与は給料じゃねえぞ?
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    平日のこの時間にどんだけコメントつくって言うんだよクソニート
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    会社の仲間ってなんだよクッセェな
    友達ごっこは卒業しろや
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    それお前が言われて悔しかったセリフじゃん
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    郵便局だったら平等を期して全員ボーナスなしにするな
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下げないで他者を上げればいいやろ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    うん、そう思う
    出産含めて個人の勝手だし少子化だからって逆ギレされても会社としては知らんし、休みくれって言われて休ませてあげてる時点で義務果たしてる。
    働いてない奴を査定しようが無いし、育休を何やと思って取ってるんか理解が出来ない。
    マタニティマークつけてたら絶対優遇されないと発狂する女と変わらん、善意の押し付け怖いわ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなバカな奴がいるから
    育児休暇が誤解されるのかもな
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同意してる奴は給料カットと区別がついてないだけだなこれ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺はここにいる!スケェエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエイス!!
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    おまえみたいなやつがいるからいつまでたっても会社の意識改革が進まねーんだわ無能
    定時で帰れるように仕事がんばれや
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者、会社、政治、行政、自治体、老人挙げての新人潰しみたいなもんだからなあ
    将来の客や税収の元を自分達で殺して回るスタイルが日本式経営だから・・・
    高度経済成長期の土方の因子世の中にばらまき過ぎてるからもう方向転換きかんのだよなあ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてないんだからボーナスの査定を上げる理由がないだろ
    それは仕方ない
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    そう言う奴ってやる事やった上で帰るならまだしも人よりも絶対できてないんだよな
    ネット民が顔真っ赤にして言う天才設定はいつ発揮してくれるのやら
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ働きながらやってるやついちゃうからそいつの評価下げるわけにはいかんからな
    子供産まれたら強制休暇させてたらいいけど、子供産まない人もいるからしゃーないんでは。無難な対応だよ。これ以外の方がやばい。
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    the日本企業
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分は楽したいでもお金は欲しい
    これがまんさん
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石に仕事してないけど高査定よこせは草
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本ではこれが普通
    世界ではこれが異常
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の旦那が抜けたことで穴埋め頑張った同僚がいるんだよ
    基本給部分でなく、匙加減が効く分はそっちに多く回すに決まってんだろ
    そうしなきゃ今度はそいつらに逃げられるわ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賞与は査定する上で仕方ないかと。働いてない人と同じにしたら、働いている人はどうなるのか。
    そもそも休業中は給与も出ないし、休業保証貰ってるのでは?
    休業中は算定外の会社が多いし、くれるだけマシだと思うけど。
    ちと自己中すぎるのでは?
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃそうだろ
    としか言いようがないよね

    文句言うべきはブラックな毎月の賃金の低さと
    東京等故のクソ高い家賃やローンでは?
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この少子化の時代に子ども産んで偉い
    子ども育てるの大変だろうしボーナス追加!
    ってなれば良いのに
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低だろうとボーナス出ることは出るとか神かよその会社
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷が便乗して叩いてるの草
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス評価6ヶ月中の2ヶ月働いてないんだから最低評価は当然でしょ。
    ボーナス出るだけありがたいと思うべき。
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    働いてないのに働いてる人と同じ金くれとかマジか。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    THE 日本

    こんな泣きっ面にミサイルの中だったら、そりゃ少子化ブーストが更に加速するわな。
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつが最低評価にならないとしたらなぜか他の誰かが最低になるわけだな
    そっちのがブラックじゃね?
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本給じゃなくてボーナスだろ?
    会社にもたらした利益を賞与で還元してるんだから、休み取ってたら最低評価なの当たり前だろ
    ちゃんと仕事してて同じ評価だったら面白くねーわ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでいる間、仕事をしてくれている人がいるからお前の会社は存続出来てるんちゃうんかい
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事してねぇじゃん
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は視野が狭くて自分のことしか考えなっからしょうがないね
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子育てしてて遊んでるわけでもないのに
    評価を下げられてるのは理不尽やん
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    査定する材料がまる2ヶ月欠けてるのを棚に上げて何言ってんだこいつ
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    子育て応援ボーナスなら出産したときに祝い金として貰ってるはずなんだよなあ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    なんか日本って感じ。むしろこれはまだ全然マシどころか、羨む人も出るレベルだろうなぁ。海外から見たら...ね。
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の社会だとそういうこともありうるって頭に入れて行動しなきゃね
    ボーナスの意味をちゃんと理解しましょう
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手前の都合で2ヶ月も休んでボーナス減っただ?アホなの?
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    働いてた間の分で他のやつより利益が高い優秀なやつならわかるけどな
    あと6ヶ月休んでるやつがどうしてボーナス査定受けられると思うんだかな?
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    同額だと穴埋めした社員達が理不尽やん
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2か月も育休がいるか?
    育休って浮気期間だろ。
    だれかのせいでそんなイメージ。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私情で2ヶ月ログイン出来なかっただけでログインボーナス2ヶ月分もらえなかった
    おかしい!日本◯ね!安倍◯ね!
    みたいな腐れ脳味噌なんやろなぁ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    貧乏人が都心になんて住むからだよ、身の程を知らない馬鹿は自分の愚かな選択に気が付いてない
    同じ東京でも中央から外れたら多摩市や日野みたいな安い所もあるんだし引っ越せ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスの査定が「最低」だった事を不服としているのか、
    育休を取った事で減額された事が不満なのかで大分変わってくる話だな。

    前者なら、働いていた4ヶ月の業績を考えると低すぎる!って論調なら、まだわからんでもない(尤も、相応の能力や功績があればの話だけど)。

    でも後者なら、「そりゃそうでしょう」でしかない。
    ボーナスが年二回あるとして、冬ボーナスで査定対象となる期間の三分の二を休んでいたのなら、そりゃあその期間働き詰めの他の同僚よりは額は低めになる。

    寧ろ、育休しっかり取れて、減額されていてもボーナスが支給されている点で見れば、
    ホワイトだと思うけどな。
    報復評価やハラスメント…と断じるには、もう少し詳細が欲しいところ。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここのコメ欄を見るとわかるように足を引っ張り合うのが日本社会だからな
    まぁ、この不満言ってる人も立場が逆で育児休暇を取る人の仕事がまわってきた場合なら最低評価であたりまえと言ってるのだろうけどね
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理由を説明されたならそれ言ってみろよ
    馬鹿だから理解できなかったし、
    理解できないから自分の口で再説明できないんだろこの馬鹿が
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    オマエは人生の最後まで労働者だろうな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    で?
    この事例は育休が許可されてないわけでも給料減らされたわけでも減額とはいえボーナスなしにされたわけでもないが?
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう輩のせいで育休産休取得するのはガ◯ジみたいな風潮になるんやろなぁ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ方ももらいすぎると罪悪感抱くだろうし、同僚からもひんしゅく買うし
    これでいいんでないの
    強欲すぎると身を亡ぼす
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給すら取るべきものなのに
    俺が取らないのにおまえが取るのはおかしいで今だに改善しない
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    育休は国に認められてるけど、育児の査定は国に認められてない
    どうしてもと言うなら育児日記をプレゼンして会社に価値ある物として認めてもらうしかないね、努力頑張ってw
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    企業の自由裁量の領域に口出ししてほしくないわ。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    だから育休取れてるし給料も下がってないし降格されたわけでもないだろ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソホワイト企業やんけ
    嫌なら旦那辞めさせて転職の荒波に揉まれて◯ね
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に優秀なやつなら育休とったとしても年間でみると利益を与えているわけだから会社側としては大事にしたいし最低評価にしない
    最低評価にされてるってことは育休は口実でそろそろリストラかもな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス当て込んで高い買い物でもしたか
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    これは完全にアスペですわ
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    今のご時世、有給消化せんと役所が煩いから取らさない方がデメリットでかいよ
    役所とお話しが好きな物好きな所なら知らんけど
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    これやな
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前じゃん
    ボーナスってそういうものだろ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    ベイビーちゃんと旅行にでも言ったんちゃうか
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育児休暇に限定するから同意を得られにくい
    今の時代一生独身なんて奴も多いからな
    有給含め平等に休めるようにするべき
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>114
    休めてるって何度言われたらわかるんだ?
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスって業績に反映されるものだろ?
    働いてないなら再低評価になるのは当然としか
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の評価はできないからプラス査定はでるわけないよね
    マイナス査定になってての最低なのかプラスが全くないが故に最低なのかで状況全く違うからこれだけの情報では議論にならないと思う
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    ボーナスの査定に影響出ない形で
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    ほんそれ、ボーナスは功績に応じて払う追加報酬みたいなもんなんだから働いてないのに他と同じだけ貰えると思ってるほうがヤバいわ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直女性の育休は大事だと思うけど男性はそんなに重要じゃないと思ってる
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで減点方式だと思ってんだ、この女
    基本額にプラスになる実績がないからそりゃ差は出るだろ
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    東南アジアから人身売買してでも子供作りまくるは
    種が尽きるまで仕事から解放される
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    ボーナスは実績に対する報酬だと理解しろ、アルバイト
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    定時までに仕事をきりのいい所まで進められない人が何か言ってる。
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    ボーナスの仕組み上無理
    文句あるならボーナス出ない所に行け
    そしたら平等だ
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男に育休2ヶ月くれて給料満額とボーナスまで支給してくれるホワイト企業を弾劾するとかマ?
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    一生バイトで過ごせば望み通り平等やぞ
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは当然だろ…
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事してないんだからボーナスなんかカウントされるわけない
    俺も労災期間はカウントされなかったよ
    でも支払う側のこと考えたら当たり前だよね
    会社に貢献してないんだから
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社経営者だがこれは払うべきだ。
    払わない会社ってあるんだね。
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発掘されて特定されてダンナ居辛くなって退職して路頭に迷うまでセットかこれは
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    字面だけだと育児に理解ある良企業にしか見えないんだが…
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ会社にバレたら旦那さん土下座物だな
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >こういう話を聞くと、「なにが少子化対策だよフザケンナ」って気分になりますね。
    >本来ならば、「ベイビー誕生おめでとう記念子育て応援ボーナス」が出ても良いと思います!
    なんで一民間企業なそんな事せにゃならねーんだよ
    つーか福利厚生で出産祝い金あるだろ無職
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    超絶ホワイトにしか思えないんだが
    この騒動ばれたら面白いな
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旦那が育児休暇中に嫁の手伝いを何もしなかったら嫁は激怒するやろ?
    会社にとっての育児休暇中の旦那はそういう存在やで
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    はい無職
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    社員が一斉に育休申請しても通す現代の釈迦かな?
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    子供いっぱい作るんで最高待遇で入社させて下さい!
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    君の所の世界地図、日本と昔のナウルしかないの?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    ただでさえ給料が低いのにボーナスカットされたらもう子育てなんてできねえわ

    会社がボーナスだせないというなら
    国が出産ボーナスや子育てボーナスをだせよ
    財源は子供作らづ独身でいる奴らから徴収しろ
    ほとにこの国は子育てする親に対して冷たすぎる
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    査定が相対評価ならそりゃ最低になるよ
    2ヶ月間他の社員の稼いだ金でタダ飯食らってた奴が
    他の社員より査定良い方が狂っとるわ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言い方悪いけど企業に寄生だけしてる奴多くないか
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    子供手当てと言うボーナスあるやんけ銭ゲバの乞食
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ奴の尻拭いして茄子一緒だったら納得いくのか考えてみろよ
    本当に働いてたのかこの女
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いた事ない高卒専業主婦かよ
    無知過ぎて恐怖を感じるわ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    これは当たり前だよな。
    ボーナス対象期間中に全部育休だったらボーナスなしなわけだし。
    何が不満なのかようわからん。
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    立川隣で、50平米、水道代込みで5.5万の人ならここにいる。
    しかも外気温の影響や騒音が少なくてスーパーも近い。
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    満額貰えると思ってた思考がおかしいだろw
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いている側からしてみたら
    自分の時間削って
    休んでる奴のカバーしてるのに同じなんやぞ
    会社やめようってなった
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスとしては育児手当を政府が支出すればいい。不正受給者には特段に重い刑罰を課すことで悪用を防ぐ。育児手当金は全ての会社が平等に出す。不正受給者は名前を公表して資金を出した会社全てを敵に回したと国が認定する。その人を雇っている会社は今後は取引を一切禁止とする。
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んどいてボーナスまで満額でくれは流石にがめつい
    嫌なら辞めろ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え???それが普通じゃないの???
    育休使った女性社員もボーナス無しだよ
    査定があるだけマシかもよ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    税金だって結局は誰かのカバーに使われるのにそれが嫌で会社やめようとは思わないだろ。自分が将来育児することを考えた時の保険だと考えればいい。
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この嫁だと旦那は苦労しそう
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休取っている間は何もしていないから評価するものが無いんだろうな
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスってそういうもんだろ
    貰えて当たり前はおかしい
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3

    確かに。

    月給が減ったというなら、こういう声の正当性はあるけど、ボーナスは流石に月給とは違うから、減ったと言っても仕方ないと思う。
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    日本は給与に占めるボーナスの割合が多すぎるのがそもそもの問題点だな
    ボーナス制度自体が企業に有利過ぎる
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    NHKの青山アナみたいな7年間休みっぱで半分給料貰いながら4人子ども作って「はいさいなら~、退職金も頼むで~」みたいな女が増えたら地獄だなw
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>一応説明はあったみたいなのですが、理由らしい理由になってないので結局のところ育休が気に食わなかったのだと思ってます😩💦

    この説明受けてるのに理解しようとしないで悪く言うの本当まんさんっぽい
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    え、じゃあちゃんと子育てしてるかの査定員派遣する?
    もちろん本来業務時間の空いた時間になにも育児やその補助をしてなければ減点な。
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなのわかってて育休なんてとったんだろ??
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    これほんと草よな
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この嫁の血が何色だよ
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    どう説明されたのか具体的に言うと都合悪いんやろなあ
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    これこそ国が補填すればいい話
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まだボーナスやってるところ、あるのか。
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    割食った側なら絶対言わないくせに
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大手企業なら同情するが、中小企業ならボーナスがでるだけ感謝しなきゃ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このまーんさんは企業を叩くだけまともだぞ
    普通のまーんさんはこれで夫を叩くからな
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    ボーナスくらい払いますよ(^o^)
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    給与や査定を落としたら問題だが、賞与はあくまで賞与でしかないんだよな
    それを収入と当て込んでるのが本来おかしいんだよなぁ

    ローンのボーナス月払いってのが原因だと思うけどさ
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    海外や外資で働いた事もないの丸出しだな
    まず部屋から出ろ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、しかし少子化対策とか言われても独身だったり子供を作る予定のない人に
    子育ての負担をしてねって言われても無理な話だよね
    その負担をした分の見返りがないと
    でも、日本のボーナス制度って頑張った分に対する報酬ではなくそもそもの賃金が安く、給与の分割支給でしかないからその見返りがボーナスの差って言われて納得出来ないわ
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    そんなに北欧が良いなら移住しろよと。
    何故かそういう人一切出てこないのよね。なんでだろー?
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    実績をあげろ。
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本給は育休で下げたらいかんが、
    ボーナスは査定する勤務がゼロなら、最低評価は当然だろ。

    そもそも、勤務ゼロなら出す必要もない。
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    そもそも母親が単独で育児出来れば必要ないし。
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    やすまずかいしゃにかよえました
    って実績が足りないもんなw
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    まあ、10円でも払えば履行はされるわな。
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    そうして未婚者から搾取して更に結婚から遠のかせる訳?
    自分さえ良ければ良いと思ってるからこういうクズ発言が飛び出す。
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    これで国を叩く輩は?
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社のオッサンかと思ったが都内の人なら違うなw
    そいつもナス最低やったけど仕事せんし使えないから最低評価なだけやのに育休のせいにしとったでw
    しかもクビ寸前やwww
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    そもそも既婚も未婚も生活に余裕が無いからこうした足の引っ張り合いになるんだよな
    他の先進国と違って給与が上がってないどころ実質的に下がり続けてるもん
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやなら辞めれば?
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスの額より評価が最低ってことが心情的に引っかかったんじゃないかと思う
    接客とかでもよくあるけど、言い方伝え方が変わると割と納得したりするし、育休とった人は同じ評価内の最低じゃなく別枠のボーナス基準があるってすればいいんじゃない
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2ヶ月も休む国ってあるの?

  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分会社に評価を落とされたのを当てつけ、理解がない!と思ってるんだな
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    〇〇だろう、で叩く人ってもはや処置無しって感じ
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    搾取なんて人聞きの悪い事いうなよ
    子供を産み育てるということは社会奉仕の意味合いも含んでるんだわ
    だからこそその奉仕もせず社会的義務を果たさない者については
    なんらかのペナルティがあってしかるべきかと思う
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本はボーナスありきの賃金設定になっているのが悪い
    ボーナスなくても余裕のある生活できてりゃ、1回位査定が悪くてもしゃーねーなで済む
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    理由らしい理由になってないので結局のところ育休が気に食わなかったのだと思ってます

    納得いかないのは金額であって基準がどうとかどうでもいいんだよこの手のは
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろ こいつが休んでる代わりに 働いてる人がいるんだから 文句言うのは、間違い
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    批判してる人は理屈を語ってるのに、擁護してる人は感傷的とか国が悪いとかそんなのばかりだな。
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業ブームの反動で労働者側が本当にわがままになったな。
    打ち出の小槌じゃないんだぞ
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    これ以外ないよなあ
    自分が休んでる間にフォローしてくれた人たちの事は考えないのか?
    育休で2ヶ月も休んでた同僚が、きっちり働いてた自分とボーナス査定が同じで不満に思わない奴なんているの?
    実際問題二ヶ月間は業績ゼロなんだから査定に響いて当たり前だと思うんだが
    これを「会社は育休取った事が不満なのね!」と考えるのは利己的過ぎる
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス最低は当たり前やん
    その人以上に働いた人を評価してあげるべきやし
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人だけ育休で得してるのが気分良くないんだろうな
    普通に育休関係なくたっぷり休ませてくれれば不満もないだろうが
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休とって会社に世話になったのにボーナスもしっかり取るならそもそも査定の意味がなさそう
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    経営者がこんな時間になにやってるの?
    せめて1時間前に書き込めよ。
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月収を下げられたなら分かるんだけど、
    ボーナスは貢献度なんだから当たり前やん

    当たり前に貰えると思ってる方が図々しいわ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前じゃね?
    だってボーナスだろ?
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事で結果出してる人と同等に扱えってのは虫が良すぎる
    運動会は手をつないでゴールの犠牲者かよ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    査定についてはしゃーないやろコレ
    休んでる間きっちり給料もらえてる上に仕事はしてないんだから
    育休取ったから昇給させないとかそういうもん懲罰査定じゃないし
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休取らなきゃいいじゃんw
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    海外じゃ出産しても数週間で現場復帰するんでしょ?
    仕事したいけどいっぱいサボりたいとか日本のまんは図々しすぎるよ
    2か月も休むような奴はクビでいいよ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が穴埋め側に回ったときは多くなるから長い目で見たらトントンだろ
    同僚に協力する気がない・できない無能なら知らん
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いて無いんだから評価下がるのは致し方ないだろ 不当でもなんでもない
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が今度穴埋めする時はボーナス増えるんだからトントンだろ
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミはガンムシ
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    で、自分に非がある時は子供を利用して理由つけて何でも正当化するからな

    育休産休悪用がとれだけ蔓延してると思ってんだマジで
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスの査定額だけで済めばいいが昇進にも確実に影響を与えるだろうな
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>179
    そもそも母親が育児する前提がおかしいでしょ(笑)

    男女自由に
    両親の責任でしょ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろ
    男が育休なんて取ってんじゃねーよ
    解雇されないだけでもありがたく思え!
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    ほぼ全てのまんさんは常に自分に利益あって当然!みたいなスタンスだからな
    損しそうもんならタブー含め、全て利用して非難してくる
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休取る側も会社に協力的じゃなきゃ、そりゃ会社側も育休取らせるの渋る
    育休をとったからボーナス査定下げました、だと何か問題になるの?
  • 218  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    といってもこの夫婦もどうせ自民に入れるか投票自体してないんだろ?
    労働者の権利を軽視する政策を支持した結果なんだから自業自得やぞ

    ほんま底辺ってのは貧乏になる選択肢を自ら選んで勝手に貧乏になっていくもんなんですよねえ
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かが育休とったら残った人たちの査定上げてあげればいいじゃん。
    長期間フォローしなくちゃならないんだし、休んだ人はボーナスの査定下がるのは仕方ないけど別の人が育休とったときに頑張ればいいよ。
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    常にほぼ全てのまんさんは自分に利益あって当然!みたなスタンスだからな
    損しようもんならタブー含め、全て使って非難してくる
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    二ヶ月間有給取っている間に、他の人達は仕事こなして成果あげているからな
    個人の課題達成型なら兎も角、他の社員との比較型なら、ボーナス査定が下がるのはそら必然でしょ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    子供か、産んだ夫婦に支給ならわかるけどなんで会社に?
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >社畜文化ですから

    休んだ人間が給料減らされると社畜?
    意味分からん
    育児だろうと休んだのは事実であり
    その間、会社にたいして一切貢献してないんだろ?
    ボーナスってのは貢献した分への特別な上乗せだぞ?
    なんで文句言ってるんだ?
    給料とボーナスの区別もできないキチガイなの?
    まんかすってまじでゴミだな
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ママ友界隈にいればこういうのにも同意しなければいけない
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今日世間でがやがやいっているのも、その起こりを尋ねれば、ひっきょう財政困難ということに過ぎないのだ。
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >本来ならば、「ベイビー誕生おめでとう記念子育て応援ボーナス」が出ても良いと思います!

    じゃあお前が出せやw
    それとおお前の分のボーナスをさげて回してやれば満足か?w
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    育休とる予定も機会もない人からしたら不平等この上ないもんなぁ?w
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係の悪化を金で防止できるなら安いもんだけどな
    これで他と同じボーナスもらって針の筵になる方が辛いわ
    こいつ自分が勤めてるわけじゃないから旦那の苦労なんかどうでもいいのか
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも騒ぐのって女だよな
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まんさんは感情で動くから理屈は通じないのよ
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    みんな育休とってもみんな満額もらえるなら別に人間関係は悪化しないだろ?
    あるとすれば結婚、子育てに縁のないまま歳をとってしまった人たちだけ。
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一応子育てとはいえ自分を助けてもらうのに旦那の評価が下がったのが後ろめたいんだろう、それで責任を会社になすりつけてる
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >2ヶ月育休取っている間、カバーしている人間がいることも忘れないでいて欲しいね。
    これだなぁ
    給料下げられてるのならそりゃ文句言っていいけど
    ボーナスはそりゃそうじゃないのって感じ
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    元々ボーナス満額貰えることが約束されてるわけでもないから頑張るのに、育休に関わらず皆が満額貰えるようならボーナスの意味がないよ
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    ボーナスってのは余剰利益を還元分配するもんだからな
    皆満額ってのは無理なんや
    糞みたいな仕事をしても今年は育休取る予定あるからへーきみたいなのも困るしな
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス査定なんて人間の感情だけの理不尽なもの
    嫌なら起業しな
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    それを利益の先食いだっていってんだろうが
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    それやると、満額は満額、ただし最高評価でも雀の涙
    になるだけやで
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスは業績で判断するもので、育休は査定しようがないだろ。

    育休きっちり貰えてる時点で、会社としても子育て支援はしてるわけだし、そこで文句言うのは違うだろと。
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか贅沢言い過ぎだよな
    あれもこれも寄越せとか強欲じゃん
    お前の旦那が育休とってる間ちゃんと仕事し続けてた人らに悪いと思わんの
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな平等に貰って当然なら、まずボーナスなんて手間かけないで固定給に組み込むから
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    130は経営者っぽくないけどなんでわざわざ経営者がお昼きっかりに休まにゃならんのだ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減給されたとか処分受けたとかならともかくボーナス査定はそら下がるだろw
    育休は悪ではないが正義ってワケじゃねーんだから
    2ヶ月もいなかった奴と同じ評価受ける他の社員のこと考えろよ
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ日本も衰退するわなって感じ
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてもサボっても平等なら人は普通どうする?
    その結果国や企業はどうなるかな?
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人に対する協力的姿勢がないなこの人
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価して給料と別計算して、ボーナスなんて出す方も面倒なんだよ
    それでも敢えてやるのはなんでだと思ってんだ
    頑張ったら実入りになると思えばみんな頑張るからだよ
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お上に文句言ってもそのお上は別の下の人間虐めてその利益を横に流すだけなんだからそりゃ揉める

    子ども子ども言うんなら金も暇もない独身者のサポートもしてくれよ
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弊社ボーナスも基本給の評価も相対評価
    育休で期間中の成果がないとマイナスにはならないけど他の社員が成果を出すと相対的に評価は下がることになる
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤していないんだから、評価は最低に決まってんだろ
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ボーナスなんだから引かれたって考えがおかしい。特に査定まであるなら働い奴に加算されてるって考えに何でならないのか不思議で仕方ない。
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    スターリンの悪口はゆるさんぞ
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    君凄いこと言ってるね
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス引かれたんじゃなくて査定で働き続けた人より評価低いだけだろ
    成果出していないのに出している人と同じ額のボーナス寄越せとか頭おかしいのか?
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな風に自分たちだけのこと考えて幸せになれるのうらやましい
    このくらい思う人のほうが実際うまく生きれる
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    子育て応援ボーナスwそんなん出してもオバサマ達のランチやファミレスでの酒盛りに消えるだけやんwww
  • 259  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    減るの当たり前だろ…。
    ボーナスを何だと思ってんだよ。
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が正解かは知らないけど
    俺が2ヶ月働いてる間育休取ってた奴が出てきてボーナスの査定がーとかほざいてたらぶっ飛ばすよ
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休以外の欠勤なんか査定下がるに決まってるだろ
    ただ育児休暇申請したから解雇にならんだけだ 普通3日以上欠勤する場合診断書が必要 それ以外は育児休暇か介護休暇位、トヨタとか夜勤してて親のお通夜とかでも有休処理だ 有休ゼロなら欠勤扱い
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーんはほんと仕事なめてるよな
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らいくらだった?
    俺50万
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>264
    ド底辺だからゼロ安定
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあツイートした人も問題提起したいわけじゃなかったって言っててただの愚痴だったんだ
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    居ないのに評価されてたらそれこそ不公平である
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤状況も考慮されるんだから当たり前
    逆に2カ月休んでる人と同じボーナスだったら、文句出るわ
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    子育て世代が選挙に行かないからだろ
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>264
    ボーナス貰う前の上司との面談で俺の事褒めちぎったくせに
    下がってたわ
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスはしゃーないやろ
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    泣いてる顔文字使ったら何言ってもいいと思ってんのか
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の人が育休者の代わりに仕事してんだからその人らはボーナス増やすべきだし
    会社のただのお荷物状態でも働いてる扱いで給料が出るだけマシと思うべきであって
    それに対してボーナスが低いとか文句言うのはいくらなんでもなぁ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    言うて助成金は色々出てるのよね
    授業料無償になって大分金はかからんくなってる
    私学入れて塾入れて言うなら自分で頑張れとしか
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無職やニートはこの女にも会社にも文句言う権利無いと思うけどな
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホなことをつぶやく→晒される→逃げる
    本当に学習能力ねえなバカッターは
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だって育休で評価下げられてるからな
    男も下げて男女平等だろ
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    楽しくキラキラすることしか考えてないなから、何言ったってどうせ聞いてないわ
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>276
    馬鹿だからSNSやるんだぞ 自ら恥を広めてくだけなのに
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスのみに文句を言ってるから、月給はほぼそのままの額出てるんだろうね
    良い会社だと思うけど、底辺って文句しか言わないよな
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>273
    育休者が出た部署では育休者以外のボーナスを全員上げろって・・・
    どこまで本気で言ってるの?本当に大人?
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ休んでた2ヶ月の何を評価すればええの
    会社はお前のママじゃねぇぞ
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280
    その待遇なんだから多分底辺じゃないんやで
    それなりの所会社に勤めてもこれですよTwitterは馬鹿だらけ
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、お前らは冬のボーナスどの位だったの?
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    松?
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    そんなにキビキビやってると、効率落ちますからね(^o^)
    うちは、全員出産(^o^)(^o^)(^o^)
    その代わり社長の給与は社員レベルです笑
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女だって育休で評価下げられてるからな
    男も下げて男女平等だろ
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカ人だって私は育休中だったらその間のチップ寄越せなんて言わねえぞ
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ実際働いてないんだし、その間他の社員が穴埋めしてるわけだからそっちを評価するのは正当な事なんじゃないの?
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んー。欧米諸外国と比べても割と「出るだけマシ」なんですな。何も出来ない期間だから査定が最低で妥当。
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はーーー幸せな悩みだなあ?
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ理由がどうあれ査定が働いた人>働いてない人なのは当たり前だろうに
    基本給が下げられたとかなら文句言っていいけどさ
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男に育休は必要ないからな
    奥さんをどちらかの実家に預ければすむ話
    それができる夫婦ばかりじゃない?
    そんな環境で子供産むならボーナス諦める程度の覚悟はしなよ
    出産なんて他人は誰も強要してないんだからまずは自分たちで対策しなさい
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賞与だろ?無い場合もあるんじゃね
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休でボーナス最低評価のように思っているようだけどそもそも最低評価になるってくらいに普段からそこまで仕事できないんだろ
    本当に優秀な社員で貢献できているなら育休とったくらいでそうはならんだろ
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    迷わず労基にいけ
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男に育休なんていらねーだろ
    まんさん家で働けや
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスはあくまでも「賞与」だからねえ
    これをさも固定給の中に組み込まれてるかのごとく運用している方がおかしいわけであって
    育休期間中の分も給与が支給されるなら問題ないと思うが
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>293
    はい
    男女差別
    夫が実家に帰れば良いだろ

  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>297
    欧米列強は皆取ってるが?
    取らないところは女も取らないが?
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイ主は育休の次はベビーカー移動、待機児童で文句垂れ流すのだろう
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あら残念ねーとしか言えない
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女さんは口開けてたら権利が振ってきただけだから
    勝ち取るために義務を果たすって発想が無い
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賞与の査定ってのはあくまでも半期の間の賞与の額決めるための別枠の査定であって
    昇進や基本給を決める勤務評価とは別
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    共産主義じゃないんだから働いてる人と働いてない人の査定を一緒にするほうがおかしいだろ
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもお前ら無職じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よく考えるとその旦那、ボーナス下がった文句を妻にそのまま伝えてるってことだろ
    お前のせいだという含みを持たせて
    糞じゃねーか
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前じゃないか?ボーナスをなんだと思ってるんだろう
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貰える物貰っておいて文句言うとか盗人猛々しいわ
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜だけど、育休2ヶ月とってボーナスフルで貰うってのは都合が良すぎると思うよ。超優良企業の中でもこの人がメチャ優秀で転職されたく無いと会社側から思われてたら違うとおもうけどね。
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コメ欄見れば日本がオワコンになる理由がまるわかりだわな😂
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    納得のいく説明ってか 仕事してなかったんだから我慢してねってことで納得できんか?
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このひとの言い分が通る会社もあれば通らない会社もある
    育休取らせて会社は最低限義務を果たしてるから、それ以上はその会社の方針としか言えない
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    会社は不平不満文句も言わずに保健の扶養認めるのにね
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>311
    ふわふわしたこと言ってないでしっかり理由を述べてね?
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    持ちつ持たれつだろ!って持たれる側が言ったら終わりだよ
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局会社が、育休を奨励するかどうかにかかっている。
    ボーナスは社員の純粋な頑張りをみないといけないので、
    そこで、下げざるを得ないのは仕方のないこと。
    とはいえ、社員を大事にしたいなら別軸で何かしらの手当を
    つけてやればいい話。
    子供が生まれれば、責任感が出て、会社を辞めにくいしね
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の環境にストレス感じることのほうがもったいないと思う
    旦那も協力的で会社も休ませてくれて浸っていいくらい幸せ
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んだ分を他の人と同じ査定にしたら他の人が怒るだろ
    それこそ独身や育休取って無い奴だって多いんだから給料貰えるだけマシだろ

    逆にボーナス査定が上る根拠はなんだ?
    会社に利益与えて無いのに
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス貰えないワイ
    最低ランク以下の存在
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でこんなに叩かれるか多分本気でわからないんだろうが
    お前は国や会社じゃなく他の労働者に喧嘩売ってるんだよ
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁそりゃ仕事頑張った人に与えるのがボーナスなんだから
    仕事休んでたらボーナス減ってもしゃーない
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2ヶ月も休めば当たり前だろ
    給与じゃないんだぞ、賞与なんだぞ
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス貰えない会社だってあるのに
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いていないのだから当然では?
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    突然語りだして不特定多数に同情してもらって、悲劇のヒロインに成りたいのか

    物語設定が本人じゃないのが悪辣で凄いね。
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2ヶ月も休まれたら仕事によっては他の人にしわ寄せがいくよね。他の人に悪いと思わないの?
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    グチグチ言ったところでどこの会社か晒さないと何も意味が無いわ
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>327
    1人いなくなっただけで困るようならもうそこは終わってる
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分たちの幸せムードに傷がついたのがイヤだったのかな?
    旦那もテンションダダ下がりしてそう
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女って自分に都合の良い部分しか出さないから相手する気にすらならんわ
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フル出勤してもボーナスないのに育休でボーナス支給は勝ち組で上級
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはしょうがない
    法律上育児休業中の給料を保障する条項はない
    雇用保険で最大2年分の給料の67%相当の給付金が貰えるだけだ
    そしてボーナス支給間隔が3ヶ月超なら計算上ボーナス分もそこに含まれてる
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    父親が育休とか取らなくてもいいように昔は両祖父母や親戚縁者に頼ってたわけで
    そういった方法とらないそこの母親が無能としか思えんわ
    誰がその家のメインATMやってると思ってんだ
    旦那も旦那でこんなばかな嫁の言いなりになってアホじゃないのか
    こんな家に生まれた子供がかわいそう
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、2ヶ月働いてないんだから労働の評価はその期間ゼロやろ。
    働いてなくて成果のない評価をしろと言う方が詐欺やろ?違うか?
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バーカ ボーナスで嫌がらせをするのは会社の特権
    お前らのボーナスを上げる権利はないが下げる権利はある
    と大昔に言われたことがある
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>336
    労働者に嫌がらせする会社って何がしたいんだろうな
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休でボーナスの文句言うなら、国に言うべき
    っていうか国が補填しろよ
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>300
    まぁ、皆は取ってないけどね
    話題に挙がったの見て、そう思い込んでるだけだろ
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    ???
    ボーナスの分配で育休者に充てられるぶんを減らして
    その浮いたぶんを仕事を肩代わりした他社員に分配するのが何かおかしいか?
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスってあるんだな
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本はもう子供産めない国だよね。
    そのくせに税金や年金支払いで子供育てる経済的余裕ない。子育て優先にしたら仕事失う危険があるから子供産めないねwこんな国にしたんだよ年寄りが。
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>338
    じゃあ消費税50%な
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>338
    ボーナスの意味わかってるのか。
    ボーナスステージというように、
    「あくまで特典」なんだからそこまで国が補填するもんじゃない。
    遺族年金とかも基本給ベース。
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    たしかに言われてみればそうだな
    出してやるだけありがたく思えとSK会社の白井って社長に昔言われたわ
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中には頭のおかしな人がいます。
    普通の生活では出会わない1万人に1人のレベルの頭の残念な人が、ネットには数千人居ます。
    そういう人は相手しちゃいけないってのを、昔から言ってもなかなか浸透しないですね。
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも法律的に企業がボーナス支払う義務は無いんやで? 貢献した人へのご褒美なんだよ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>337
    その下げられた人は
    交通費が間違っているぞ お前らちゃんと仕事しろと
    総務に喧嘩を売ったからと聞いた
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賞与に関してはそうなって当然だろ…
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    査定期間半年の内2ヶ月いないんじゃ仕方ないだろ
    逆に他と同じだったら周りが不満持つだろ
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも残業代未払いが当然のように横行してるのに、全く是正させる気がないんですから、何もせずに税金せしめてる国家公務員がウジャウジャと湧いてる以上は育休制度は蚊帳の外ですよ。
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>346
    同じように凸りたい頭おかしい奴らの玩具として需要あるからな
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ーーーーーーここまで無職ーーーーーーーーー
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    アメリカさんは職場復帰の権利を与えるだけでお金出さないもんな
    だから皆んな必死に働くわけよ
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイ仕事でメンタル病んで復職後も3年連続最低ボーナスやで?新卒二年目か!

    もちろん昇級なんぞない。むしろ減った
    転職確定やなぁ
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>350
    対象期間の1/3が実績無しなわけだしな
    それで低査定にならなかったら、フルに働いてたはずの他の連中はどんだけ怠けてんだって話になっちまう
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料が出てもとのポジションに戻れるのが育休で保証される部分だろ
    ボーナスも満額ほしいとか要求してたら会社が潰れるわ
    むしろボーナスでるならそれは会社側からの子育て頑張ったで賞だ
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休だろうが何だろうが会社にたいして何も貢献してないんだから当然じゃね?
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ理由がどうであれ半年の1/3働いてないならボーナスは下がるやろ
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスって賞与なんだから、育休で働いて無ければ評価最低になるの当然だろ
    仕事休んだのに、その間働いてた奴と同じ評価される方が不公平だわ
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    根本的なこととて、給与の支払いはないぞ、
    よってこれは嘘松
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは嘘松だなwww
    全く制度理解してない
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ノーワーク、ノーペイ
    世界共通です
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休中に給与支払いはありません
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この女、旦那の同僚が育休復帰祝い開いてくれたのに、旦那を酒飲みの理由に使うなとか文句言ってるからな
    根本的に頭がおかしいんだろ
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    お前の頭は昭和で止まってんのな
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    産まないのは子供への思いやりなのに・・・
    そら苦しいとぎゃーぎゃー喚いてるところに子供産めば苦しみは増しますわ
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初酷いと思ったけど、よくよく考えたらボーナスなんだよな
    申し訳ないけど、その間の働きぶりがどうなっていたかわからないのに査定しようがないわな
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休でも休んでいる以上ボーナスの査定に影響が出るのは当たり前では?
    もし同等なら逆に働いている人から恨みを買うよ
    育休でも給与が出るなら十分だろう
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスを通常の数か月分もらえる特別な給料としか考えていない程度の頭なんだろうな
    賞与は報奨金みたいなもんだから、実績に差があれば額にも差が出るのは当たり前だろうに
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かなければ給与も支払われないし。
    賞与もその期間は支払いはなくて当然だろ。
    評価が最低というのもミスリード誘ってるしね
    評価期間がマイナス2ヶ月なんだから支給額は減る。
    それを最低評価に言い換えてる
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>368
    給与も支払われないから
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス支給日に休業中なら、そもそもボーナスは出ない
    支給日を避けて休業したなら、かなりせこいやつや
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスの意味わかってなくない??貰えるほうがすごいわ紹介しろや
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない機関の評価が最低なの当たり前というか
    働いてない奴の評価を標準とするとしたら
    社員の半分は働いてない奴以下の評価になるのだが
    それはどうなのだ
  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低評価と言っているけどプラス分がないだけやんね
    休んでなかった期間の評価もプラスなしなのは
    当人の業績を聞かないとなんとも
    普通に成果あげてなかっただけだったりして。。
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供を産み育てるのは国の最重要事項だろうに、なんでそれを成そうとすると評価が下がるんだよwwwwwwww
    人間を見誤ってるんじゃないのかwwwwww休まず働く機械じゃねえのwwwww
    家庭があるんだよwwwww人生があるんだよwwwwwwそこをまずは見ろってwwwww
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局個人の都合なんだから他の人もゲーム休暇とか取れるならいいんじゃね?
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    補助金クレクレしないと子供育てられない低脳は子供作らなくていいかな。
    乞食が増えて社会的貢献もクソも無いやん
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人は子供が生まれて周りからよかったねおめでとうと言って
    お祝いされることに慣れてしまった人
    「子供が生まれるとみんなが喜んでお祝いをしてくれる」
    当然会社もおめでとう、よかったねはいボーナスねとくれると信じてる
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の会社はいろいろな手当てで普通の給料になるようになってるから有給使うだけでも給料下がっちゃう
  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供ほしいから作った
    でも育児はしたくないから旦那がやれ
    収入が減るのは嫌だから仕事しなくても会社は金を出せ
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    人聞きの悪いこと言ってるのは







    特大ブーメラン放ってて草。そもそも子供育てられない乞食が妊娠→出産って、なんなの?猿なの?
  • 384  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてないのにボーナスは働いたやつと同じだけ出せってやる気なくすわ
  • 385  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスって査定期間内に出した成果を元に支給されるんだよな?
    2か月間成果なかったのだから当然な気もするが。。。
  • 386  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事してないのに何でボーナスの査定が変わらないと思ってんの?アホなの?
  • 387  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に養ってもらってるつもりなんだろ(笑)

    こんな嫁だと育休取るしかないわな
    キチ○ガイを放置できんだろ(笑)
  • 388  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスは会社への貢献度が影響するだろうから
    育休を特別待遇扱いするのは悪い事ではないけれど
    体育の授業を休んで見学しても出席だけじゃ高評価は貰えんだろ?
  • 389  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そらそうよw2ヶ月間働いてねーんだからなwww
  • 390  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>329
    普通は困るだろ
    フォローするよう頑張るけど
  • 391  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賞与は会社内で決める制度だからな
    この会社はそういった制度としかいようがない
    可哀想とは感じるけど取る前に確認しておけよとは思う
  • 392  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでる間他の人間がカバーしてるとかいう考え方がそもそも間違ってるけどな。
    持ちつ持たれつでしかない、いつ自分が休む羽目になるかもわからんのに。
  • 393  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>392
    その時は埋めてくれた人や会社に感謝すればええやん
  • 394  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    これだよな
    ボーナスって会社が黒字だから黒字に貢献した人に与えられる追加報酬だろうに
    黒字に貢献してない人間が貰えることに感謝しろよ
  • 395  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>392
    いや、間違ってねえよ
    間違ってるのはお前
  • 396  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>392
    育休したから最低評価になった、なんてアホ言ってるやつだぞ、周囲への感謝なんか微塵もない。
  • 397  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社に利益与えてないのにボーナス?
    夢の国出身ですか?
  • 398  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休を取るなとは言わない
    だが取ることによる不利益がないとは言えない
    ・・・・ということか
  • 399  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>298
    育休中に給与出る会社はほとんどないぞ
  • 400  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>311
    日本の社畜の質が低いんだよ
    アメリカ人は優秀な層の中国人や韓国人と競争してるからみんな必死に働いてる
  • 401  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>398
    不利益じゃない
    働いてなから支払われないそれだけのはなし
  • 402  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    支払った給与に係数をかけて賞与額出すことが多いからな
    減るのは当然
  • 403  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2ヶ月休めば人の1.2倍出来ても4.8ヶ月分の成果
    6ヶ月普通に働いてる奴と比べると劣ってるよね?
    純粋に成果で相対評価したら出来ない奴と同じ分しか働いてないのと同じになるんだよね
  • 404  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスなんだから仕方なくね?
  • 405  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これの何が問題なんだろ
    育休とった替わりに他の頑張った人が評価上がるのは当たり前じゃね?
  • 406  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやそりゃそうでしょ
    休んでるんだから評価なんてしようがなくね
  • 407  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の会社知らんけど会社の業績分でベースは決まって、後は個人の評価でプラスされていくもんじゃないの?
    これ旦那も理解してんのかね?
  • 408  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相対評価だから休んだ分下がるのはしゃーないね
    俺は最低評価でも良いから二カ月休みたいけど
  • 409  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まんのものはお金は空から降ってくると思ってるんじゃないだろうか
  • 410  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    おいそれと給料下げられないから基本給低めに設定してボーナスで帳尻合わせてんだよ。休み2ヶ月分の穴埋めでボーナス少なくなるなんて当然だろうが。
  • 411  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出勤率が査定に響く事も知らんの?
  • 412  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休職中は基本無給だろ、まーん様はバカなの?
  • 413  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちなみに海外も払わないよ
    ノーワークノーペイ
  • 414  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子化とか日本人の知能とモラルの低下が主因だよなぁ。
    こういうクレーマー観てると。
  • 415  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事してないのに査定もクソもあるか
    ボーナス出るだけありがたいと思えクズが
  • 416  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低だろうがもらえるだけマシだろ
    どこも人数カツカツで働いてるのに育児休暇で後はヨロシク
    でもボーナスはお前らと同じ分だけもらうニキ〜ww
    スジが通らないでしょ。
    普通に働いてボーナスもらってる人を馬鹿にしてるのか?
  • 417  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいおいwww
    育休する連中の尻拭いする残された職場の人にボーナスくらい成績よくつけてやらんと職場が崩壊するわ
    まーん様アホすぎ
  • 418  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーん様は社会の仕組みを勉強しろ、だから馬鹿と言われる
  • 419  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ自営業が育休取ったらお前がその間の給料とボーナス払ってくれるんか?w
  • 420  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてないんだから査定入らないからランク下がるの当たり前体操やん
    働いてない奴の査定がうなぎ上りな天国みたいな職場にお勤めか?
  • 421  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ働いてないやつの査定が最低じゃなかったらおかしいわ
  • 422  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前だろ、働いてないのになんでボーナスがあると思うんだよ
  • 423  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休中の給与がどこから支払われてるかも知らなそうwww
  • 424  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>365
    なんかTwitterでよく聞くようなことに、自分もとりあえず文句言いたいだけに見える

    育休取ってその後も戻るの歓迎して飲み会開いてくれるなんてありがたいじゃん
  • 425  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ざまーんw
  • 426  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いていない期間なのだから2ヶ月の賞与引き当てが0なのでは...。もらえるだけ御の字であって、会社を攻めるのはお門違いかと思います。
    育休と有給を混同しているのでは...。
  • 427  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスだから仕方ないのなら賞与前提の社会の在り方を変える必要があるとは思うがね
    それ前提で基本給を低くしてるとこも多いし
  • 428  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社だって利益をあげて社員を養うために一生懸命なんだよ
    この馬鹿は金が黙ってれば降ってくると思ってるのか?
  • 429  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>427
    休職中に会社は給与払ってないから
  • 430  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休で休んでるやつは、そいつの仕事をカバーしてる同僚連中からしたら
    罪人扱いだぞ
     
    ボーナスどころか、仕事をカバーしてくれた同僚に菓子折りの一つでも
    持ってこなければならないくらいだぞ
  • 431  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社休んでたのにボーナス出るのかよ

    休んでたやつのボーナスは、そいつの穴埋めしてくれた他のメンバーで分けるべきだろ
    それなら育休も取りやすくなると思わないか?
  • 432  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休で基本給を減らすのならアウトだけど、そうじゃないでしょ。有給休暇と違って休んでる間の給料は出ない。ボーナスも同様に出なくて当然だろう?
  • 433  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    貰えるだけマシだと思うが、子育ての視点だと矛盾してるわな。
  • 434  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>433
    全くしてない、働いてないのに対価貰うほうが異常
  • 435  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初はかわいそうだなと思ったけど
    ふざけんなベイビーボーナスよこせ!とか言ってるの見るとやっぱ最低査定でいいわと思っちゃう
    だって働いてないんだもの
    そもそも会社のために産んだわけじゃないしね
    何か支援するとしたら政府の仕事
  • 436  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とっとと然るべきところに訴えろよ
  • 437  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ公務員なら全額もらえるんですけどね
  • 438  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    タバコ休憩に通ずるものがある
    単純に休んだ分は会社が給料出す必要ないってだけでいい
  • 439  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスは仕事の査定で決まるんだから普通だろ

    新人のボーナスが寸志なのも、この理由
  • 440  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    出てるだけありがたいんじゃね
    給与とボーナスじゃ意味合い全く違うやろ
  • 441  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>437
    出ません
  • 442  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事してないのにどうやって評価しろと・・・
    他の人間が休んでる人の分カバーしてるんだし当たり前だろ
    育休の人の分のボーナス増やそうと思うと、働いてる人間のボーナス減らすようになるから、
    今度は育休してない時のボーナスが減るけどそれは良いのか?
    まぁ、こんな事言っちゃう人はそこまで考えてないだろうけど
  • 443  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、本当に本気で日本社会が少子化対策するなら
    子供産んだ夫婦は超優遇して、独身の中年層から罰金でも徴収する仕組み作りが必要かもね。
    俺独身側だが。。
  • 444  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>443
    銃器解禁するだけでいい
    多少の血は流れるが、ブラックな人間も企業も必ず頃されるきれいな社会
  • 445  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでるのにボーナスが出ることがおかしいわw
  • 446  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2ヶ月も休んで復帰させて貰えるなら感謝しろよ
  • 447  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律に触れてるなら問題だが
    文句あるなら転職なり起業すりゃよくねーか?
  • 448  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてないから査定が出来ないのはまっとうじゃない?
  • 449  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    やめとけ。まんさんに海外の話しても都合の良い部分だけ切り取って日本下げするだけだ
  • 450  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    働いて無いから知らんだろ
  • 451  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    一部分だけを切り取って真似しても成立しないから
  • 452  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナス出るだけはるかにマシでは?
  • 453  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このご時世、育休取得出来てボーナス出るだけでも御の字だと思うんだけど、クレクレ厨はどこまでも強突く張りだな
  • 454  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも言うけど仕方なくね?
    休んだ間頑張る奴がいるんだから。
    育休取ったからじゃなくて居ない間頑張る奴等がいるんだからそちらの評価を上げるしかない。というか勝手に上がるでしょ。
    そのおかげで休めるんだし。
    逆の立場になって考えろって。
  • 455  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>454
    育休の人の分まで働いたけど、子どもおらんから最低評価なってのもきついな
    そっち上げてやってくれって思うわ
  • 456  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ妥当
    両方が都合良く並び立つ程、世の中甘くない
    何かを得たいなら、何かを諦めるか捨てないとな
  • 457  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の甘えと妥協の出来なさに心底呆れる
  • 458  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    育休に振り回されるのは会社より同僚って
    分からないか(笑)

    中卒こどおじにwwww
  • 459  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2か月も取る前に確認しなかったん?査定に響くかどうか。普通は真っ先に心配するところやと思うが…?
    しかし、男の育休ねぇ…必要なの?こういうリスクマネジメント出来ない
    あとから文句垂れる甘えんぼちゃんたちには要るんだろうね…
  • 460  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>458
    こどおじの意味分かってる?引きニートとごっちゃになってない?
  • 461  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この奥さんは違うけど、同じ状態になったら旦那に逆ギレするバカ嫁増えるんだろうなw
    元はお前を助けるために会社休んでるってのに
  • 462  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    某資格持ってるおかげで、とある大手企業に入社出来たヤツ
    既に2回も取りやがった
    本人曰く「仕事したくない、出世も特にしたくないので休めるなら休む」
    なんだ育休を取るリスク分かってるし、休むヤツってこーゆー輩なんだなぁと思った
    (けど最近さすがにオフィスで居場所がなくなってきてるけどw)
  • 463  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もしかして休んだ分のボーナスまで貰おうとしてたんか?
  • 464  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>433
    育休は『法で認められてる』から良いけど、社員の育休中の子育てが『会社にとってのメリット』になる点でもあるのか?
    試しにお前の育休中の子育は出勤し労働してる連中と同等以上査定になぜなるのか企業的価値と言う点でプレゼンしてみてよ
  • 465  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも育休中は法律上無給扱い
    賞与算定は欠勤による減額査定が認められるから
    2ヶ月も休めばゼロ査定止む無し
  • 466  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚するな、子供作るな、奴隷なんだから黙って働け
    それが安倍政権の見解だから諦めろ
  • 467  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んで金貰ってるんだから文句言うなよ・・
  • 468  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働いてない期間を評価したらそんなもんじゃね?その分休みも貰ってるしね。何でも会社のせいにするのは良くないよ
  • 469  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでるんだからしょうがないでしょ
  • 470  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    ○人以上出産からは各自治体で出るでしょ
  • 471  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    育休を法律で定められてるからといってもさ
    なら北欧の場合の給料はどうなのよ?
    その辺りもちゃんと調べてくれませんかね
  • 472  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出るだけマシなんじゃ・・・
  • 473  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本給下げられたならともかく、
    面目上は「賞与」
    頑張った人に出されるものなんだよねぇ。
    日本企業は一律に同じタイミングで出すけど、海外企業とか儲かった時の一時金みたいなもんで、普通は毎年同じタイミングでは出ないよ。決算時を除いては。
    その分を普段の給与に出すから。
  • 474  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>464
    お前ら馬鹿過ぎ。
    会社に払う義務はないだろうけど、子育てには結局、金が必要だって話だろ。
  • 475  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや日本の場合は、評価されている人がそれ程の評価を受けて
    貰えているかというと、口先だけでたいして評価していないしお金も
    出していない企業が殆ど。
    しかも一部の大企業は、ボーナスは出す代わりに月収を抑えている
    所もあるし。
  • 476  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>474
    金が必要なのは分かった
    会社は金が必要ってだけでは出さないよ?
    国はしっかりと手当ては支払ってるから以上は出さないよ?
    子作りは計画的にw
  • 477  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスってのはそういうもんだからな
    働いてない人間が働いてる人間より貰ってるのは国会議員くらいだ
  • 478  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    これ。要するにおまけなのに、とにかく満額貰える前提で考えるのがどうかしてる。
  • 479  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旦那のフォローで大変だった人がボーナス受け取るべきでしょう
  • 480  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社への貢献度=ボーナス査定だから仕方ないんじゃね?
    あと、世の中の大半の人はボーナスさえ出ないんだよ
  • 481  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>480
    正社員よりも非正規と未成年と無職と定年を迎えた連中の方が多いから当たり前の話
    上記の連中はどうやって貰えると勘違いしてるのか逆に知りたいw
  • 482  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2か月も仕事抜けられないなぁ
    個人的には査定下がってもいいけどね
  • 483  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃそうだろ
    一切何のデメリットもないなんてありえない
    子供を育てる機会を得て、デメリットもないとしたらそれは一方的に得してるだけだろ
  • 484  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
     ところがこんなんにイイネしてるのが、おれがみたときは六千後半だったんだなこれが。
     元が嘘松でも絶望するに足るね。
  • 485  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>366
     じゃあ他にどうしろってんだレイワちゃん?(鼻ホジ
  • 486  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>343
     自由市民(嗤)の皆様は貴方の爪の垢を煎じて飲む義務を課すべきでしょうな。財源をどうするって話.
  • 487  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新婚旅行で休んだ同僚のボーナスがいつもより減ってたとか言ってたなあ
  • 488  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もとから素行が悪かったのでは
    もとから査定最悪なのに
    「育休とったから査定下げられたー!」てごねるために育休とったんじゃないの?

  • 489  名前: はちまき名無しさん 返信する
    誰も何も言ってないが、今度はその結果自殺した記事に、全く無関係の漫画コマサムネ不謹慎すぎる
    以前から、品種・亜種・変種含め、デマ記事_人or動物を死なせたor殺した記事、であっても全く無関係の記事のサムネとして多用しているもので、このサムネをオレ的と対をなす「はちま起稿」も最近は品種を含めて胸糞記事と性的暴力記事で決まってサムネにする模様、オレ的では変種も2019年10月27日01:00記事で確認して2019年内5記事もある
    オレ的では、コマ引き品種は2019年03月08日19:30記事が2019年内1記事目、コマ寄り品種は2019年09月02日01:00人を殺した同然記事が最新の確認の2019年内2記事、いつものこの品種は 2019年11月15日19:30記事が最新の確認で2019年内にこのサムネにした記事はこれで14記事目で品種全体を合わせると17記事目
    以下このサムネ・品種をサムネにしていた人を死なせたor殺したor殺されている記事最新5件
    この品種
    「【川崎殺傷事件】 フォトスタジオがテレビ局などの汚いやり口にブチ切れ 「亡くなった女の子の写真を・・・」 」
    「マンションの家賃を払うことができなかった家族、とんでもない方法で解決してしまう・・・」
    「宗教にハマった夫婦、医療への不信感から娘を病院に連れて行かず餓死させる・・・」
    2019年09月02日01:00記事最新確認の品種
    「【ひどい】女児が夜間に一人で放置され、警察に4回保護される→4回とも家に返される→虐待で女児死亡」←2019年09月02日01:00記事がこれ
    こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見ることはないと思った、識者は権利者への報告を頼む、まとめブログ著作権侵害サムネまとめWikiも参考になる、以下権利者
    出版:集英社、作品名:北斗の拳、キャラ名:レイ
  • 490  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    足りない分は、バイトして稼ぐ時代に
    いまだにこんな古臭いこといってるバカ女いんのか

    生きる努力も、脳みそも足りてない
  • 491  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ボーナスなのだから働き具合が判断できなければ最低評価なのは当たり前だよね?
    2ヵ月も要件があるとはいえ休んで他の社員へ負担をかけていながらボーナス満額貰おうなんて図々しいだろ。
  • 492  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもボーナスが何なのか、どうやって評価されているのかを知る必要があるやろな
  • 493  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>492
    少なくとも2か月間育休で抜け、2か月間他の連中がそいつの2か月分の仕事をしてたとなると、当然だが育休で2か月休んでた奴の2か月分働いた評価が
    出勤して代わりにやってくれた他の社員に行く
    単純な引き算と足し算だよ、金に目が眩んだガイジには解けない難しい問題だけどw
  • 494  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    二ヶ月も休んでて他と同じ査定にしろよってのもおかしな話だろ。
  • 495  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休んでいる間、割食っている人もいるので正直難しい問題だと思うわ。
    ワイは割食ったら「育休だから仕方ない。みんなでサポートしよう!」とか言えるほど人間出来ていないw
  • 496  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    流石に最低評価とは言えボーナスは出てるのに欲深すぎるだろ・・
    しかも給料自体は出てるんだろ?
    流石に休んでる奴にボーナス出す企業は他国でもねーと思うぞw
  • 497  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奥さんがこんなツイートしてたら全力で消させるわ
    同僚から総スカン食らうぞ
  • 498  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分のことは自分で稼ぐしかない。 2ヶ月働らかなかったのならその分差は出る。当たり前じゃん。それをどうにかするのは難しすぎる。子供がいるんだから金をくれというが金をもらうためには他の人達が働いた分をもらうしかない。他の人達が結婚なんて全然できてなかったら絶対嫌だよね。
  • 499  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >2ヶ月育休取っている間、カバーしている人間がいることも忘れないでいて欲しいね。
    ↑これ
    この人たちに申し訳ない気持ちが無いから不満が出るんだろうな

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