ホワイト企業日本一の『サカタ製作所』の取り組みが凄い!「残業ゼロ、浮いたお金はボーナス還元、育休100%、生産性は劇的に向上」

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ホワイト企業 サカタ製作所 残業ゼロ 育児所得 生産性に関連した画像-01
■ツイッターより















<ネットでの反応>

ホワイト企業なら社員だって自発的にこの会社ために頑張ろう、会社存続させるために知恵をしぼろうとなりますね。ホワイト企業は周りが黒いから白さが引き立ちます

後、疲労がたまると作業効率がおちるし新しいアイデアを考える余裕もなくなるので、疲労がたまりきる前に一区切りつけた方が合理的

「優秀な人材を集めたいなら、ホワイト化すればいい」なんて単純で正しい理屈だろう。確かにその通りで、周りがブラックで自社がホワイトならひとり勝ち。

ホワイト企業の強みは「ここで働きたいから利益出さないといけない」が共通認識になる事で実力以上出せる事だよねー
ブラックだと奴隷体質の人は気にしなくともルーチンワークで実力相応以上のものは出ない


当初、社員さん達が言っていたのは、オーバーワーク前提の発言!!無理を無くせば無茶する必要が無くなり、有限の人的資源から無限の可能性を引き出す余裕が生まれた!!

何か、このような賞を受賞されているのもほっこりしました 素晴らしい会社ですね!新潟県民として嬉しいですが、これが当たり前の社会になれば良いですね…。

ホワイト企業 サカタ製作所 残業ゼロ 育児所得 生産性に関連した画像-02

ホワイト企業 サカタ製作所 残業ゼロ 育児所得 生産性に関連した画像-03




ホントにこんな企業あるのか?ってくらいホワイトですな
そりゃあ優秀な人材も集まってくるわけだ
29-1



社長の英断で全てが変わったわけだなあ
こういう決断が出来る人がトップに立てば、日本も少しは変わっていくだろうに…
7-0


このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法

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この記事へのコメント

  • 1  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キモオタの顔面に画鋲を丁寧に差し込みたい
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイト企業でもキモオタにはブラック企業
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本のほとんどの企業は

    安倍のおかげで儲かった金を内部留保として貯蓄する

    クズばかりだからなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 5  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    1ゲットとか遅スギィ🐌三
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アベガ―
  • 8  名前: プレーリードッグ 返信する
    >>1
    これ以上近づかないでほしい
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下層から搾り取らないとどのみち潰れるけどな
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    トラウマもあるんだろうけどな
    リーマンショック直後からの1年間で日本企業が喪失した総資産って9兆円以上って言うし
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    こんにちは! 今日もよろしく。
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    限られた時間で能率を出せる優秀な社員が多くてよかった例だね
    残念なことに働き方改革で残業が出来ない環境におかれ魔法の能率を発揮してくれない連中の方が多いという悲しい現実
    無能は時間を使わないと成果をあげてくれない
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    👉👌
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな記事読むと自分が虚しく感じるわ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下請けの様子を見てみない限りは何とも
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイト企業()は下請けからの搾取で成り立っている
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    またオタクに負けたのか
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    トヨ○さん…
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    と、モンスター社員は思うのであった
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この会社もともとちゃんとしてんだよ。
    残業代がそのままボーナスに変換されただけで、
    会社として出ていくお金は大して変わってない。

    それでみんなハッピーなら、そりゃ生産性上がるわ。
  • 22  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>6
    カタツムリなのに早スギィ(≧Д≦)
  • 23  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>8
    悲しスギィ(≧Д≦)
  • 24  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>11
    優しスギィ(≧Д≦)
  • 25  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>14
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新潟なんてNGTしかないじゃん
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高学歴は押しなべて短時間で最大限のパフォーマンス発揮する能力に長けてる(受験で鍛えられてるから)
    低学歴ほどそれができない傾向が強い
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近はどこもかしこもブラックだから
    好条件出せば魚のように人が群がってくる、人手不足は甘え

    そこから向上心のない無能を排除できるかどうかは人事の力量による
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから誰にも名前が知らない雑魚会社止まりなんだよな
    名を馳せる企業は全部ブラック体制のとこ社員に甘い企業は必ず潰れる
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要約すると無能はどんどん切り捨てていくって事やなw
    ボーナス支給日に無能だけ寸志で新入社員以下になるんだろうw
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いきなりステーキみてるか?
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず前の会社は人手が足りないんだから仕方ないだろ!って言ってきてバカなことを当然のようにやらせられる会社だったわ
    当然みんな辞めるし俺も辞めた
    そうなる前にこういう方向に舵を取るべきだよね
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一年程度じゃわからんよ
    人は慣れと言う物があって慣れたら、どんなに恵まれてようと当然だと思う生き物だからな
    そこで初めて真価が問われる
    会社努めは短距離走ではなく長距離走なので区間タイムがいくら素晴らしかろうと最後にゴール出来ないと意味がない
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収ヤバイやんw
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    そうでもない、知識が必要な仕事でなければ学歴は誤差
    言われなくても分かる周りを見る力が大事でそれは人次第

    慣れて余裕ができても何も考えずに言われたことだけやリ続ける(成長しない)とか
    効率を良くするじゃなくて手を抜く(無駄に時間をかける)のは学歴関係なくいる
    むしろ頭いいやつのほうが多そうだわ、このラインなら怒られないんだろうなって考えてそうで
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※ただし有能な人材に限る
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でホワイト企業を増やす方法はあるぞ
    終身雇用を禁止にすればいい
    実力主義にして社員も気軽にやめられ転職が頻繁になれば
    企業も優秀な人材を奪われないように労働環境、設備などで競争するようになって一気に良くなる
    ただ優秀な人でさえ辛くても我慢して働く人が多いから
    終身雇用を禁止しても当分は変わらない次の世代まで待たんと
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メディアが取り上げたら勘違いした他の会社が半端に真似て酷いことになりそう
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員も優秀なんだろなあ俺らと違って
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いざ無能が入ってきたらどうするんだろうな
    クビにできれば早いんだろうけど難しいだろうし
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>37
    終身雇用はバブル時代でも1部の大企業しかやってないレア中のレアケース
    バブル崩壊後終身雇用も廃止され当時終身雇用枠に飛び込めや奴ももう定年で
    ただの伝説の話
    廃止されてる物を廃止して定年してる連中が体験した雇用を廃止する意味はないぞw
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それで会社が周る業界は凄い良いね
    全部にはあてはめれないから、うちには無理だけど(´・ω・`)
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホガキってスグに洗脳されるから面倒くせぇ
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    利益配分がおかしいからこんな事ができるんだよ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    今や恥部だけどな
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    浮いた金でパチ屋行くって話目の前でする。
    更に勝ったらボーナスあげたいねぇなんて絶対にありえない事言ってたりする。
    そんでもって日当だから頑張った結果で出来た休日でもガッツリ引かれるから『人生は頑張るけど仕事は頑張らない』がモットーになった。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを口実に公務員が新たな利権をゲットするだけ

    結果、分配率がどんどん酷くなっていく
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ


    人生終わってる無職のお前らは、もうゴミみたいなブラック企業しか選択肢がないけどなw
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    でも、赤字なのに優遇できるのかね?
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    納期も気にせず結果を出したなら理由があるはず。
    ホワイトに憧れる子は自分が実践してみせないと
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    民間はそれが普通。ほんの少しの余裕がある程度が一番社会に貢献できてる企業だよ。
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てっきり未来工業の方がホワイトだと思ってた
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくあるクレーマー客排除したら客足が増え売上が上がったなんて話聞きますけど、悪いものを排除して行けば必然的に良くなって行くんですね
    それに気付かない自分の利益だけ考える無能な企業は朽ちていけばいい自業自得
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>48
    涙拭けよこどおじニート
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    そんなに!?
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ボクシングジムが営業を休んでる間、キモオタをサンドバッグの袋に詰め込みたい。

    翌日、何も知らない練習生が殴る。
    グラップラー刃牙の人間サンドバッグみたいに、中にキモオタが入ってると思わないから遠慮なく徹底的に練習生は叩く。

    叩く度に「ぷぎゃあああ、ぷびゃああ!」と豚みたいな悲鳴がサンドバッグから聞こえるが、面白いから更に叩き続ける。

    2、3時間もすれば、キモオタが全身を腫らしてサンドバッグを突き破って出てくる
    キモオタ「ぎゃああああ、助けてええたしゅけてええええ助けてええええええ痛ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああい!!!!!」
    あらゆる激痛と共に、キモオタが痛みで悶絶してジム内を転がりまわる。

    それを見て練習生全員、大爆笑ですわwwwwww

    サンドバッグに入るキモオタは、けものフレンズ観てる中年オヤジが一番だよね!

    キモオタは俺達のサンドバッグだからこれからも、ひたすら無条件に殴られ続けてね♥
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自殺教唆罪犯罪者の小山勝美は相手方の歩み寄りにさえも辛辣な侮辱しかできないからな。新潟県は東北以上の実力ある地方の中心に成長して戴きたい。
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に考えれば、今までどんだけ無駄な作業してたんだって話だな
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    坂田社長は「応募してくる子はめちゃくちゃ優秀な子ばかりで、選ぶのが本当に大変!」

    一次選考で落としまくってるのか?
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境が羨ましくはあるが新潟とか嫌だな。(泣)

    神戸とか広島なら行きたかったが。
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の団塊以下の無能世代(10代後半と20代前半)は無能ばかりだがそのせいか優秀な子は逆にクソ有能な子が居るからその上澄みだけゲット出来れば最高だわな
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    神戸広島とか言ってる時点で田舎モンなんだから気にスンナよ
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチの会社じゃ無理だなぁ
    取引先一社に依存してるから、赤字覚悟で残業ゼロとかしたら納期が間に合わなくて会社が終わる
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    自分の存在否定してて草
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    浮いた金はボーナスで返還するのは昔では当たり前だったし
    仕事内容はキツいんだろ?
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コミュ力だけ最強の奴が中身偽って大量に来るだろ
    人事は責任重大だな
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社のある新潟も他の地方の例に漏れず人口減り続けてる中でコレってのがまた凄い。
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマン思考多いなあ
    自分も昔、「休日多くてなんていい企業なんだ!」みたいな考えだったけど今思うとまじで恥ずかしい
    与えられることばかり考えていて、奴隷を飼い慣らす経営者視点になれていなかった
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔 日本が元気だった頃は 日米首脳会談をして大統領と総理大臣が握手しただけで株価が上がってたし     働いているОLはボーナス100万貰ったらブランドのバック買ったり 海外旅行行ってたりしてたのにさwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww。爆笑
    今は・・・・・・・・・・   世界的には何の影響もないような貧困国になっちまったよな 日本はwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww。爆笑
    政治家はお小遣い欲しさに政治資金報告書にも記入しないわ まだ汚職してるしさwwwwwwwwwwwwwwwwww。爆笑
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    ワタミ好きそうだなお前
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    ストライキとか好きそうやなお前
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    強みがないブラックにしか勤められないお前らには関係ない話w
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「まずは隗より始めよ」ってやつだな
    平凡なやつを待遇よくすれば、そいつより能力あるやつらが「自分ならもっと良い待遇受けられるはず」と思って集まってくるってやつ
    まぁ採用されるのは能力あるやつだけだし、元より無能な底辺には縁のない話だ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    求人広告並に胡散臭いw
    聞いたことない会社やし
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ


    人生終わってる無職のお前らは、もうゴミみたいなブラック企業しか選択肢がないけどなw
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いうても労働環境にギャーギャー言ってるのは中年ニートが主力であって
    今の若い子は努力=偉いって感じやけどな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    左翼は嘘をつき続けないと死んでしまう病気だから
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    昔からガイジだったお前には関係のない話w
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業ゼロちゃうやんw
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    企業って1社で成り立ってるわけじゃないからどこかに負担強いると思うのだけれど(ホワイトはブラックの上に成り立つという意味で)そこらへんどうなんだろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    無能にはボーナス減らすだけで良かろう
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    団塊こそ無能の集まりじゃん
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    労働者なんだから経営者視点になる必要ないんだけどどんだけ奴隷根性なのお前
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのってある程度企業体力あって最初にやるから話題になって上手くいく
    半端な企業が後から続いても潰れるとこ多いだろうな
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    海外なんか速攻首に出来るのにな
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    ストライキは労働者の権利だけど
    労働者を奴隷だと勘違いしてない?
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!




            手
            慣
            れ
            た
            嘘
            松
      
     
            






    ..【 イメージ 】 作詞/作曲:真島昌利 [ ザ・ブルーハーツ ]
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも嘘松なんでしょう
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!      〓 注意喚起!! 〓
            一、        一、
            電◉        桜 ジ
      段  に  通◉     電◉ 井 ャ
      取     は      通◉ 翔 ニ
      り  火         の  く |
      をと を  第      副  ん ズ
       と 点つ 二      社  の の
      整の けク の      長  父 嵐
      へフ る  韓      に  上
      て  べ  流      就  は
         く  ブ      任
      い   テ |      せ
      る  手グ ム チ    ら
      の  薬ス   ュ    れ
      だ  煉ネ 中◉ウ    た
      そ  を  華◉カ    そ
      う  延ひ 流◉リ    う
      で  いク ! ュ    で
      す  て    ウ    す
    ..〓 動画 〓 →【くにもり】習近平来日阻止に光明が、草莽は18日に新宿へ![桜R2/1/16]     /     ※チャンネル桜
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な底辺には〜とか同じ様なこと言ってる奴らって、どうやったら出来るだろうって考えることが出来ない無能なんだろなぁ
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単に時短するならまだしもきちんと従業員に利益を還元しているのがとても偉い!
    働き方改革を唱えるだけで金は出さないクソ社長だらけだからな
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    無能の子は無能。
    つまり団塊の世代から生まれたゆとりは無能以下。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    優秀な経営者に優秀な従業員が集まって初めて実現する奇跡みたいなケース。
    世間一般はただ稼ぎたい経営者や、ただ怠けたい従業員で溢れてる。
    真似できるとこはほぼないだろうね。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    潰れるのも時間の問題なのでは?
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    どっちかというと有能の子のが無能に育つケースが多い気がする
    親が無能だと子は頑張らなきゃまともに生きていけないから
    むしろ有能化する
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ★!!
    我ガ 彼・→渡◉   |  と   /        |   関セ
    那ナ 奴・→邊◉ 以 |      何イ  あ    |   岡キ
    覇ハ は  哲◉ 下 |  一   時ツ  た    |   英オ
    真マ  チ 也◉ の |  人   か   し    |   之カ
    子サ 直ョ が  動 |  で   誰ユ◉ は    |    ヒ
    さコ 近ク 関  画 |      かダ◉      |   さデ
    ん  のキ 岡  を |  勝カ  にヤ◉ 此・関  |   んユ
    に   ン さ  御 |  手ッ  殺   の・岡  |    キ
    もす チ・ ん  覧 |  にテ  さ   人・さ  |   が
    凄ご ャ・ に  下 |   笑  れ   は ん  |
    ぇヒ ン・    さ |  心   る        |   死・し
    威  ネ・ 攻コ い |  配   ん        |   ん・ヌ
    圧イ ル・ 撃ウ な |  し   じ        |   で・
    的ア 桜・ 的ゲ 笑 |  て   ゃ        |   い・
    でツ の・ でキ   |  い   ね        |   た・
    しテ 討・ すテ   |  ま   え        |
    たキ 論・ よキ   |  し   か        |   然さ
    よ笑 で  ?笑   |  た   ?!       |   うウ
    ?〻 は   〻   |  笑   /        |   で
    ..〓 動画 〓 →【 関岡英之ノンストップ(2016年3月5日) - TPP 】
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    どこかになにかしらの歪みは起こるはずなんだよな
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務時間を減らすため仕事の密度を高めると品質が悪くなる
    この会社のことは全く知らないけど
    5年後どうなっているやら
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなホワイト企業はかりになったら失業率がもっと上がるだろう
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料を上げることの満足度よりも、無料のランチ施設みたいな福利厚生を充実させた方が満足度は高い状態で維持されやすいって研究結果があったけど、それと同じだね
    この会社の給料は高くないし、むしろ平均から見ると安い方なんだよね
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この会社めちゃくちゃ能力高い人ばっかりで有名
    ホワイトなのも周知の事実だから技術屋じゃない待遇目当ての寄生虫が面接に沢山くるから可哀想だった

    人事は見極め大変だわな、寄生虫数人入れたらホワイト待遇なんてすぐなくなるよ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    平均年収400万台の会社が能力の高い技術屋ばかり?
    いくら福利厚生が良くても給料低すぎて、優秀な人は直ぐ辞めるやろw
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育休100%は2年ですよ
    男の方
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    此処ぞとばかり語る無職
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    善良で優秀な独裁者が一番いい政治をする、を実現した形
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    行く休100%は結構なことだけどさ
    独身者にしわ寄せ行ってない?
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    結婚せな損だよって状況を作るのが少子化対策になってええんじゃないか?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    しわ寄せいっても良いだろ
    社会的に貢献してるのは子供を産んだ夫婦なんだから
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来当たり前の事なんだよなぁ、命の次に人を大切にしないで何を大切にするのか?と言う事。
    人を大切せず自分の事を神様か王様か何かと勘違いして、人蔑ろにし
    この程度で~俺の時代~云々言うような輩は総じて上に立つ資格の無い生ごみ。

    厳しさが不要とは言わないが、それは本当にその人の為にやっている厳しさつまり愛情か?
    これも愛情だの何だのと言って大半が自分が若い頃にやられた事をそのまま若者に八つ当たりの如くぶつけているだけでは?

    人によって対応を臨機応変に対応する能力も上に立つ者への必須能力だと思うけどね。

    何十年?何百年?と続く日本社会の腐った思想が日本衰退の一端と考える。

    理不尽=教育だの愛情だの言っているような愚か者は分かっているのかな
    その発言思考が自分に返ってくると、老いて定年退職してお前自分の発言した事を忘れたら殺しに行くから♡
    と言うのも有なんじゃないかな?政治家もまた然り、選んだ(投票)有権者が悪い
    それじゃあ生生殺与奪の権利もあって然るべきだよな

    政治家って何か勘違いしているよね
    連中は日本人ではなく糞真面目に働き、納税もし生活をしている日本国民の奴隷だと言う事に。
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思いついて5秒で全国最低賃金1000円、はよ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    成績で見るんだろうからそこはボーナスで差つけるだろ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >育休100%

    代用人員にバイト使ってたらなんちゃってホワイト企業な
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがどこの企業でも実現出来れば苦労しないんだが…
    夢見ちゃうよなぁどうしても。羨ましい。羨ましい。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    人をうまく使えない経営者が無能なだけ。
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイトだけどガチガチ法規制に苦しんで若者の採用に消極的なEU
    条件は良く無いけど底辺でも仕事はある日本


    どちらが幸せなんだろうか
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    調子に乗ったクレクレが蔓延しないようにモラル維持し続けられると良いね
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも糞野郎ばっかなんだろ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    極端な例を出されてもな

    アメリカが戦後最長景気なので、
    リーマンショックの再来みたいなのが起きた時でも
    生き残れたら自慢しような
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トップが有能だとここまで成長できるんだな
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かんぽ生命主催
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    国内事業に投資するよりアメリカの株買った方が簡単に儲かるからな
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業1分単位に計算してないと違法なのに、1分単位が凄いという風潮
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休日や勤務時間に関しては、そこまでホワイトとも言えないんじゃなかろうか

    年間休日122って、確かにその辺の中小ブラックに比べたら多いが、年間の土日祝日等合計したら普通だし、年間休日140日オーバーの未来工業と比較すると霞む

    俺の勤め先ですら、年間休日125日オーバーだし、育休もほぼ皆取得出来てる、給与面では薄給の部類だが、ボーナスも4か月以上分出るし、ここの勤務時間8:15〜17:30ってのもひっかかる、休憩75分にするくらいなら60分にして、8:30〜の勤務にしろと

  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    最近気づいたんだがw

    ここのところ隙あらば批判している「団塊の少し下世代の無能さ」についてだがww

    入社時期が1980年代という点で「バブル期入社世代」なんだよなwww

    「バブル期入社」だよ。無能さがわかる気がして仕方がないのはなぜだろうwwww
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マータアホガキどもは公務員のために夢を見てるのかw

    どんだけ簡単に洗脳されてんだよアホガキw
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    バブル期と団塊の世代の間は相当長いよw

    むしろ全く関係ない位あるよ。アホガキには一緒に見えるらしいけどなw
    これだから文系馬鹿教育洗脳者は駄目なんだよ。老人より遥かに情報得てるのにより一層馬鹿なんだからw
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事をブラック企業に押し付ければホワイト企業になれる
    川も企業も上流は綺麗なものだよ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業がなぜなくならないかは働いている人がブラックだと把握していないからだよ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>115
    じゃあキミ起業してね
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこに押し付けてるの?
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    ニュース見てればわかるでしょw

    「不祥事オンパレード世代」とでも呼ぼうかww
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうじゃなくてブラック企業はさっさと有罪にしろ
    仕事しない労基も存在が無駄だから無くしていいわ
    労基行ったら対処してくれたとか言う奴って労基の工作員だろ絶対
    あんなに仕事しない事に熱心な公務員他に居ねえぞw
    税務署員はもっと見習えw
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局優秀な人頼りの属人な訳ね。
    将来はないな。
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは凄く人に恵まれたケースに思える。上も下もみんな有能ですごく責任感あった稀なケースじゃない?
    実際労働者が理想とするホワイト運営なんてやったら、能力も責任感もない職員が増長するのがオチだと思う。大体、一般職員なんて財務諸表すらまともに読めない奴多いじゃん。
    確か大阪の市役所だったと思うけど、公務員の実態とかちょっと前に話題になったじゃん。あの年収は一流で仕事しないorできない連中。大体はあーなって倒産して終わりってケースが多いと思う。
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーただまされた奴がいるのか
    よくよめよサービス残業したやつは懲戒対象だぞ
    つまり残業する奴がいなくなったからノー残業だ
    反対する人間を消しているようなものだ
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬場ボデーで働きたい
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アットホームな会社です(地雷)
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげえな。残業代で浮いた金をボーナスとかガチでホワイトじゃん。こりゃ社員はやる気が出るし良い取り組みだと思う。
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこぞの「いきなり」な社長に聞かせてやりたい話だな
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    飲食業でそれやったら即死でしょバカなの考えようよ
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業を通り越してダーク企業のかんぽ生命
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    試用期間ってのはその為にあるんだぞ
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでもいいよ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成功例を持ち出して喧伝するいつもの手か
    まあできるところならやりゃいいんじゃねえの?
    改善の余地がある()業界ならできるでしょうよ
    あーキッズばっかでアホらしい
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事嫌いな有能が能力に対して低賃金で働いてるだけだな
    稼ぎたかったり仕事好きな有能はこないし、無能はここじゃタダ働きもできない
    無能が生き残れるのはブラックしかない
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すれた人たちが多いなー
    あー気持ち悪いったらありゃしない
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    主催がかんぽ生命でワロタ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生産性の低下

    5年後には叩かれるようになってるよ
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    地方だと年収400万円あれば十分
    日本はとっくに貧乏な国になってる

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