本当は定時で帰れるのに「残業代稼ぎ」してる同僚にモヤモヤするんだが・・・

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残業代稼ぎ定時帰りもやもやに関連した画像-01
「残業代稼ぎをしてる人」に心底怒る人々 「仕事あるふりして社内をふらふら」「俺らは5時から本気出す」 - キャリコネニュース

残業代稼ぎ定時帰りもやもやに関連した画像-02

ガールズちゃんねるで「残業代稼ぎをしてる人」というトピックが話題に。

トピ主は今年から会社の方針で年俸制になったという。

すると、これまで残業していた同僚が急に定時帰りをするようになったため、「今までその同僚が忙しいからと代わりに仕事を受けたりしてきたのに、ただ残業稼ぎしてただけとわかってモヤモヤしてます」と心情を吐露。
「どこの会社にも残業稼ぎの人っていますか?」と問いかけた。

この投稿に他ユーザーからは「いるいる」という返信コメントが多数寄せられた。

「いるいる。既婚者で、至急の仕事なくても毎日残業しててマイホーム建てた。影で『残業代で家建てた』って言われてた」

「仕事があるふりしてボールペン持ちながら社内をふらふらして、5時過ぎると急に席についてバタバタする人。年寄りには残業=頑張ってる人って見られてたけど、同期から見りゃ単なる迷惑な人」

「いますよ!しかも仕事してるわけじゃなくて、タバコ吸ったり更衣室で寝たり椅子に座ってゲームしたりして時間潰してるやつが。本当に死ねばいいと思ってます」


残業代稼ぎは、ここでは既婚男性が目立ち、酷い人では「たいして仕事もないのに休日出勤」「『俺らは5時から本気出す』と笑ってたわ」といった報告が相次いだ。
中には、「うちにもいるよ。会社に長時間居るのが美徳のおじさん」という辛らつな声も。

一方で、「残業してもしなくても同じなら普通は帰るんじゃない?」など、残業代稼ぎを認める形のコメントも多かった


以下、全文を読む


<ネットでの反応>

めっちゃおるでw
夕方いなくなって19時頃帰ってくる人もいる


これな。うちにもたくさんいるわ。
で、時間内しか仕事しない僕は働かないやつとか言われるわけさ。節穴よな。


うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない

残業するしないは自由だと思うけど、その人の貴重な時間が削られてることに気づかないのが不思議。
残業代稼ぎするくらいなら定時で上がって勉強と副業の時間に充てて稼ぐっていう考えは無いのかな?
もし副業NGであれば、そんな会社すぐさま辞めた方がいい。


この手のドロボーは本当多い。
その時間をスキルアップに使えば、より多く短時間で稼げるのに。
でもバカでクズすぎるからそんな事はわかるわけない(笑)


残業してる人に何を残業の成果として出したか言わせないのが悪い。

「残業してるやつはバカ」って言ってる人は、それだけの仕事量を抱えたことがなく、想像もできないのだろうからかなり幸せだと思う。もちろん残業や長時間労働を称賛するわけじゃないけども。どうしようもないものというのはある。

残業代は時間で働いてるバイトだけで良いと思う。なんで日本人は成果ではなく時間で働こうとするのか。
だから成果を出さない社会人が多すぎる。公務員とか国家公務員とか。





つまり本当は普通に定時で終われる仕事量なのに、わざとダラダラ残業してる人ね
僕なら少しでも早く仕事終わらせて家帰ってゲームしたいけどなー
そんな簡単な話ではないのかな?
やる夫 PC 汗 薄目



家に帰りたくないという可能性も・・・?
やらない夫 ホジホジ


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一年間残業せずに帰ってたら評価を下げられた 何が働き方改革だ 


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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【魔法使いと黒猫のウィズ】
    メタルクラスターの何が凄いかって
    必殺技を使わずにライオンレイダーをバッタの群れだけで倒したところだよ
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    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 2  名前: マッスルウィザード 返信する
    【魔法使いと黒猫のウィズ】
    メタルクラスターの何が凄いかって
    必殺技を使わずにライオンレイダーをバッタの群れだけで倒したところだよ
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  • 3  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>1
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  • 4  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>3
    【魔法使いと黒猫のウィズ】
    メタルクラスターの何が凄いかって
    必殺技を使わずにライオンレイダーをバッタの群れだけで倒したところだよ
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    【魔法使いと黒猫のウィズ】
  • 5  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    スケベが大好き♪
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言わないほうが悪い
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見ていて残業が辞めれなかった
    本当に社畜にとって地獄だこの国
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美しい国日本では生活残業しないと妻子を養えません
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも残業代で稼がないと生活きついんだから平均賃金をあげろよと思うんだが
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガールズちゃんねるに行ってる人間が時給あげてくれるのか?
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない
    じゃあやらんでいいんか。お前がやるんかはっきりしろや!
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代わりに副業すすめるアホいてワロタ
    残業でいいじゃん
  • 14  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>6
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絶対定時主義だったけど
    最近ちゃんとお金の計算してみたら趣味の出費無くても
    残業しないと赤字が凄いことに気付いてしまって残業して食事も見直してるわ
    部屋代と車のローンに維持費関係だけで割とおかしい金額持ってかれる
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルアップ〜とか言うけどそういう問題じゃねぇんだよ
    今金が必要だから生活残業しとるんじゃ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ残業云々じゃなくて仕事が遅いやつサボるやつはカスってだけだよな
    仕事ができるやつがする残業には意味があるんだし
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昼間に力抜いてその結果で残業は気にならんけど、
    昼間にサボって残業、もしくは仕事無いのに残業時間ほとんど遊んで残業代稼ぐのは流石にどうかと思う。
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    今日は雨で気持ちがモヤモヤする

    可愛スギィ(≧Д≦)に癒されに来ました
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    関東や北海道にもあるけど
    ディベロッパー系大所帯ゲーム会社じゃん
    労働省はちゃんとペナルティ与えるなり指導するなりすりゃいいのに
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    でも、プレーリードッグはマスコミ対応で残業中のカピバラを見ながら「仕事の効率化もできん無能やな」って腹のなかで笑ってるんでしょう?
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、経営者なら怒って当然だけどもw同僚でモヤモヤって
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事終わらせても他人の仕事手伝わされるだけだし
    頑張れば頑張るほど自分が疲弊するから手を抜いてますよ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあそれで稼げるなら、ある意味賢いだろと思うけどな。
    あと既婚者に多いってのは、独身は帰ったら金も時間も全て
    自分の好きなままに当てあたられるのに、
    家庭持ちは金も時間も自分の好きに出来ないから少しでも逃げて且つ金も稼いでんだろ
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5年以内に倒産する。
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも企業がボンクラでそういうのを黙認してるから業績が上がらないんだよな
    まあ近頃は40代以降の希望退職という名のリストラで働かないオッサンの首切りまくってるが
  • 27  名前: プレーリードッグ 返信する
    >>19
    リチャードソンジリス可愛スギィ(≧Д≦)
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サブロク協定うるさいから退勤ボタン押してから残業してるで
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既婚男性なら早く帰って家事手伝え
    本当に女にとって地獄だこの国
  • 30  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>21
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やらなくて良い残業をして小遣い稼ぎ…
    ただ問題はそれを会社が容認しているのか?全く気付いていないのか?
    会社にはそれを阻止するチェック機能は無いのか?とか
    結局は組織の在り方についての話になる感じ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    本当はアッシュと分かっているのにバレてないフリするのモヤモヤするんですけどw
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこういう文句いう奴って定時で帰る同僚見ても文句言うじゃん
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業や仕事に成果を求めない会社がアホ
    黒船に一つ一つぶち壊されていくが良いのさ
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない
    スキルが無いって分かってるならフォローぐらいしてやれよ、使えない先輩だな
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    もっと効率よくプレーリードッグ様を讃えなさい
    下僕としての使命を果たさない貴方なんて価値がないのだから
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やったもん勝ち
    上に報告もせず野放しにして陰でこそこそ悪口言ってる奴らがダサい
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人くんはスキルがないだけで本心は早く帰りたいんじゃないかな
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代を出す出さないは会社が決める事で、同僚がとやかく言うことでは無いよね
    経営者にでもなったつもりなの?w
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない

    分かってるならお前がちゃんと教えろよ、どうせ雑に言ってるだけなんだろ
    キモすぎるこいつ
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役所勤めだけどウチの役所は特別に上司が認めた勤務じゃないと残業代でないよ。残って仕事するのはただの残務整理とみなされて報酬は出ません。民間は残っただけで手当貰えるの?
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >僕なら少しでも早く仕事終わらせて家帰ってゲームしたいけどなー
    働いたこともねえ人間以下の猿が何いっちょまえなこと言ってんだ…??
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    でも雇われ店長なんでしょう?
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果型にしてほしいね
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    だよね。効率いいと、仕事増やされて
    結局残業。より疲れるだけ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その時間をスキル上げて副業したほうがいいとか言ってる障害者いるのほんま草

    こういう風に論点がズレるようなアホに残業がどうのこうの言われてるって世も末だがな!
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ???「残業しないで定時で帰れるなら、人員減らしても大丈夫だな」
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    ほんと思った
    新人に関して話してる奴論点ズレすぎて自分の無能さを露呈してるなとしか思えない
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも8時間だって普通は無理なのに残業までキッチリ真剣に全力で仕事してるやつなんているわけねぇだろ。だらだら無駄に時間過ごしてるに決まってんじゃん。
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    その分パートに出て家事分担するのか貧困生活に突入するのと、どっちがいいか選ぶがいいさ
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
    能力を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
    実質を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
    才能を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
    天分を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
    天性を測れる偏差値を、東大生に作った欲しい。
    運を測れる偏差値を、東大生に作って欲しい。
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気にする時間が無駄だろこんなの。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※13
    自分の持ってるスキルで、フリーランスとして仕事をすれば会社を通すよりも稼げるだろ
    会社員だから、保険や年金は正社員としての負担になるし、完全にフリーランスとして働くよりも安定するんだよ

    まぁ、なんのスキルも無い糞無能は出来ないかもしれないけどなw
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く帰りたいけどのろまだから残業せざるを得ない。
    のろまだから転職できないし詰み
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いまの仕事はプロジェクト単位で使える金が決まってるから、残業したくてもできない。
    評価下がるの覚悟すればできるかな。その程度だ。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
    能力を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
    実質を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
    才能を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
    天分を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
    天性を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作った欲しい。
    運を測れる偏差値を、AI(人工知能)に作って欲しい。
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これまで残業してた人が、残業代出なくなったら、しなくなったって話か
    当たり前やろ。ガルちゃんはアホやな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    残ったら100%出すとこもあるよ
    うちのとこは1時間=2000円
    仕事がしんどいから、帰れるときは定時で帰るけど
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社にもそういうやつがいるから一度社長に相談したら、時間じゃなくて実績で評価してるしそういう社員はボーナスや昇給で下げてバランス取ってるから安心して仕事に励んで欲しいと言われて納得した。まあそれを社員の前で明言してないから、無駄に残業して昇給しない、ボーナス少ない、それで更に残業代を求めるループになってる気もするけど
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人が使えないって会社は、大抵OJTという名の放置をしているところ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代の分ボーナスから減るようにしとけば大体解決するけど、
    そもそもボーナス出ないとこだと意味が無い
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    でも、実際に金のために残業するって言うやつが多い訳だし
    金のためなら、副業した方が何倍も稼げるし、将来的に転職する時にも有利になるよね
    一生同じ会社で働いてリストラもされない前提で、会社内の評価だけを上げれば良いと思ってるなら、会社のために残業頑張れば良いんじゃないかな?w
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大半の人は、いやな仕事の時間を耐えて給料を貰っているわけですよ。
    だから、残業を自由に許す会社の場合、お父ちゃんは家族のために
    残業するはめになるんですね。

    元記事を読むと、年俸制になったようですね。
    会社が支払う給料と仕事の効率のバランスに気づいてしまったみたいです。
    実際、残業されると残業代のほかに電気代とかもかかるからね。

    是正されたんだから、怒らなくてもいいんじゃない?って思うよ。
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代よりさっさと家帰ってプライベートタイムに入りたい俺としては、働き方改革という名目で帰りやすくなった
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代稼ぎの忙しいふりしてるやつの見分け方
    12時ぴったりに昼休憩で席を立つ
    本当は忙しくないのが丸わかりだよ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ世代の同僚や部下がいない状況で年上ばっかだと先に帰りづらいからな〜
  • 67  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>36
    >>43
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    社長がそんな事に口出しするのかよw
    どんな会社だw
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社しか居場所がない人やね
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    俺もそう思ったわ
    副業の方が効率いいならそっちを本職にするって話で
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    仕事が忙しくて帰れないのならまだしも、家に帰りたくないから残ってる管理職や既婚者が結構いるのがな
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サビ残の根源こういう奴がいるから説
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    残業代で一時間2000ってかなり少なくない?
    新人?
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    大半のフリーランスの仕事はインドやその他アジア人の安い単価に全部もっていかれるからな。
    仮に儲かるフリーランスが残ってたとしても大半の人にはありつけられない話。
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    そうやって勝手に決めつけてるアホが居るのがなぁw
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手当つくしやるに決まってんだろ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    ほんまそれな!
    大体、時間内に適量な仕事こなせないようなポンコツ無能どもが副業で稼げるのかと・・・
    こいつらが稼げるのは良い会社に所属して、解雇規制きついから首に出来ないだけっての分かってなさ過ぎ。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してでも年収中央値を下回らないように必死なんやろ
    男性の年収中央値
    25歳 320万 28歳 383万 30歳 400万
    32歳 430万 35歳 480万 40歳 530万
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してる奴の8割はそんなもん
    会社もあほだからそういうのを評価するから生産性が全然上がらない
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    副業進めてるやつは頭大丈夫か?
    残業代の方が稼げるだろ
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ定時で帰ろうとするとさらに仕事振ってくるやつもいるからな
    だからダラダラでいいんだ、と最近分かってきたところだ
    今の5060のアホの無意識って相当おかしいんだぜ?そこが根本原因なんだがな
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「残業してるやつはバカ」って言ってる人は、それだけの仕事量を抱えたことがなく、想像もできないのだろうからかなり幸せだと思う。もちろん残業や長時間労働を称賛するわけじゃないけども。どうしようもないものというのはある。

    今ここでそんな話をしてるのあなた一人なんだけど?こんな短い文もまともに読めない人が残業の辛さを語ってもなw
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    同時に物価も上がるから意味ないだろw
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しごとせずにおしゃべりで遅くまで残業や休出
    実際の成果はほぼ0
    残業代GET
    会社からの評価UP

    そいつの分まで仕事して定時で代謝
    実際の成果は数人分
    残業代無し(昇給もなし)
    会社からの評価DOWN

    あほらし
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が成果見て少しボーナス減らせばいいんじゃね
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも評価の方法が不透明なんだよな。
    残業してお金貰えるんならそりゃぁダラダラするよなって話。
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その分のボーナス削ろうぜ
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料いらないから早く帰りたいわw
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に聞きたいんだけど
    予定が無いなら一時間3000円貰えるんだから残った方が良いと思わんのかな?
    三時間残業して9000円だけど、9000円払ってしたい事がある?
    もちろん、金よりも優先したい事もあるけど、毎日では無いよね
    金と時間を天秤にかけた結果残ってるだけやろ
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してるやつを頑張ってると思う上司って本当に実在するの?

    成果量のチェックとか何にもしてないの? そんなのありえる?
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家に居場所がないんじゃね?
    嫁や子供に嫌われているんだろ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人の頃分らない事が多くて残業してたら先輩に批難された
    残業代云々言われたけど理不尽だよな
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は評価されない
    サービス残業は評価される
    うちの会社です
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    サービス残業にしてれば「あの子は頑張ってる」って言われてたで
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昭和の時代なら全員がそうだったけど今厳しく査定されるご時世にそんなザルみたいな会社が淘汰されずにある事がおどろき。
    東芝とか日立とか親方日の丸で青天井のとこか?
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    成果の見えない仕事もあるにはあるけどね
    底辺職だよね

    ほとんどの職種は成果を測ろうと思えば測れるし、測れろうとしないのはただの怠慢だよね
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    実在するからこういう悪習がなくならないんだぞ?
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    100人未満の会社ならいくらでも機会あるだろ
  • 99  名前: ナパチャット 返信する
    お前ら警備員だから残業無いやん
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既婚者で残業代必須で生活がぁ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    利益になることが評価されるなんて当たり前じゃない?
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    退職したら収入はゼロになるけど、副業があればゼロにはならない
    これが一番のメリット
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スマホ残業してる48の気持ち悪いオッサンおるけど仕事できんしいるだけで邪魔だわ、残業は大いに結構だけどやらんのならやらんで帰れよ邪魔
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    中小ならそんなもんだぞ。社長が社員一人一人を見てる
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>97
    成果量を見ない状況が想像できない
    単純に上司が無能ってこと?
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    残業代より稼げる?ないないw夢見すぎw
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    20時以降は手当つかないとかにされたいのかよ
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただの給料泥棒。
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本的に4時間で終わる仕事を8時間掛ける仕事してるヤツばっかだからな。
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    はっきりと成果量が分かる仕事ばかりじゃないからな
    勿論分かるのにきちんと見ない能無しもいるが
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    指数の検査をする 指数の検証をする 指数の診断をする 指数の点検をする 指数の可視化をする
    対数の検査をする 対数の検証をする 対数の診断をする 対数の点検をする 対数の可視化をする
    偏差値の検査をする 偏差値の検証をする 偏差値の診断をする 偏差値の点検をする 偏差値の可視化をする
    底の検査をする 底の検証をする 底の診断をする 底の点検をする 底の可視化をする
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    直接言えよw
    もしくは上司に言え
    お前も無能臭するぞw
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「公務員だって残業してるんだぞ」とか謎の主張があったけど蓋を開けてみたら
    民間企業が3人でやって定時で終わらせる作業を、
    わざわざ5人でやってるのに定時で終わらせられないというただの無能なのかサボりなのか両方なのかというオチだったのを思い出した。
    5人分の残業代税金から出てるんですよね。
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    サービス残業で頑張ってると認められても嬉しくもなんともない
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業理由を毎日つけさせていないとか適当な会社なんだな。
    業務内容の改善がまったくされないって事だし。
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    ん?
    金のためなら残業代の方が高くね?
    副業で週何時間働く計算してるのか知らんが、そんなもしもの転職を考えた上で働けんだろうし且つ転職先に有利になりそうな副業ってなによ?
    スキルを磨く伝々は勉強で充分だし
    会社内の評価だけを上げれば〜って言ってるけど逆に会社外の評価ってなによ
    会社内の評価ってそれ一番重要だろ
    評価されなければ昇給もクソもないぞ
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス残業なのに「お前ひとりの為に電気代がかかるんじゃ」
    ていわれて辞める決意をしたわ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サボるのはナンセンスだが残業代稼ぎが羨ましいなら自分もやればいいだけ
    日雇いじゃないんだから仕事なんか進めたいだけ進められるだろ

    やりたくもない仕事をしてるから集中力が続かなくて残業せずに帰ってる奴の方が多いと思うぞ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事中でもよくネット見てる人とか結構いる
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業してる奴が悪いんじゃなくて管理職が管理出来て無いだけだろw
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    なんで退職前提なの?
    退職しようか考えた時ぐらいに副業始めたらダメなの?
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    対価が出なくなったから作業量減らしただけともとれる。
    工期と体力に余裕があって金も貰えるなら
    品質の向上や客へのフォローも手をかけられるからな。
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    そらそうよ
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校で放課後居残りしてるやつは勉強できない奴なんだから
    仕事で残業してるやつも仕事出来ない奴だよ
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    我が社は、年俸制に変更して半年

    調査が出たからね。
    密告制度作って、真実だったら対象者を解雇
    密告者に1人につき200万円のボーナス


    通報被ったら当分配当
    これで半分消えたよ
    会社の利益が伸びまくりで笑ったね
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業バカにしてる奴の中に、無能で残業するほど仕事がないのに気付いてない奴が一定数混ざってそう。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中年公務員は鼻息フンフンしながらPCとにらめっこして半日過ごす無能が結構多い
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金は自分の時間で買える
    だが、売った自分の時間は金で買い戻せない
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これマジでわかる。
    うちにも仕事しないで残業代稼いでるゴミ゛がいる。
    全員から嫌われてて、なんで存在するのかわかないがクビにはならない。
    なぜならそれを監督できてなかった上司に傷がつくから。

    しかしそれももう終わりだな。
    俺と先輩で一緒になってそいつを移動させようとしている。
    4月にはきついところに移動しする予定。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    それは思い込んでるだけ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    これ
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの職場ってみんな真面目だなーって思う
    そういうのが当たり前にした先人が偉いんだろうけど
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも定時に帰る俺に「もう帰るのかよ」と嫌味を言っていた先輩社員
    ある時、残業するときは定時前に上司に残業理由を説明して承認を貰わない限り残業を認めないという方針に変わった結果、
    今まで定時後も残業していた多くの社員が定時で帰るようになった
    ふっざけんなよクソが
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    システムが悪い
    年俸制にすればいいだけ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    無能なお前が悪い
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    普通は成果を見ると思う。
    一体、何時の時代の話か知らんが、今日日残業して人並みの成果しか上げられん無能なんぞリストラ対象やろ。
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    成果が測れない仕事って無能な底辺がやる仕事しか無いでしょw
    事務処理だって、対応件数は分かるし
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>109
    出来高制な職場に勤めてないのが悪い
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前もやれば良いではないか
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    そうでもない
    金で時間短縮することが出来る事は山のようにある
    例えば、家を会社の近くにする事で通勤時間を減らせるので、金で時間を買った事になる
    旅行でも飛行機や新幹線や電車やバスと費用によって時間は変わる
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    上司には言ってるけど異動させられない、本当に無能だし指摘されたり気に入らないとキレるタイプで有名だからどこも受け入れ拒否してる。
    勤務態度の酷さをまとめて上司に提出したしあとは上の判断待ち、それで更に酷くなるとかならクビだとさ。
    年功序列に甘んじてるアラフィフの無能には生きづらい世の中になったろうね、若手からすれば最高だけどw
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時に帰ったら電車混み過ぎで嫌なんだよ・・・。
    1時間位ずらしたい。
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっと前は団塊の無能が管理職
    今はバブル期の無能が管理職
    ここら辺が捌けても次は氷河期で候補の数が少ないのがな
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家庭の居場所ない人とかが残業稼ぎしてるイメージ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間内なら満額、残業分はマイナスにすればいいのにな
    これなら早く終われば残り時間を好きに使える
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    買うと売るは全く別の事柄だぞ?
    お前の言ってることは時間を買うってことだ
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    えっ残業には残業代ってのがでるのか!?
    普通サービス残業するよね
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まねすればいいじゃん、ボケナス
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    上司『時間内に出来たか。じゃあ次はもう少し作業増やすか』
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果が測れない仕事があるとか言ってるやつがちょこちょこ居るけどどんな仕事よ?
    クレーム対応とか清掃とか警備とか?wド底辺の仕事しか思い付かないよw

    今時、レジ打ちだって成果が分かるからな
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 残業代は時間で働いてるバイトだけで良いと思う。なんで日本人は成果ではなく時間で働こうとするのか。
    > だから成果を出さない社会人が多すぎる。公務員とか国家公務員とか。
    時間で働こうとしているのではなく、経営者が時間で働いているか見ているってのが正解。
    正しく成果で評価されるなら残業なんてする必要はない。
    また、そういう人間をのさばらせている時点で上司は無能。
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    お前の世界が狭いだけだろw
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    有能な上司だな
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代とか
    カスみたいなもんだから
    提示で帰りたいyo
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    具体的にあげてごらん
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    クレーム対応こそ何件対応したとか定量的に分かると思うけど…
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    そう思うなら、底辺以外の仕事で成果が分かりにくい仕事を言えば良いんじゃないかな?
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    残業代が出るのが普通
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    普段それらの世話になってる癖に偉そうに。
    コンビニで横柄な態度取る老害みたいな奴なんだろうな。
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が直接損するわけでもないのに気にしてもしょうがない 損する立場にいるなら直接言うか上の立場の人に相談すれば済む話だろ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    クレーム対応の成果は件数では測れないよ
    クレームの成果は相手が満足したかどうかだし、クレームの内容によってかかる時間も全く違うからね
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前が自分のためになることをすればいいだけ
    残業代稼ぐために時間を売るか
    自分の時間を確保しスキルをあげるか
    または単に休息や趣味に生きるか
    お前が選ぶんだ。「選ばない」ことを選んだらそれもお前の選択だ
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ご年配が言う俺たちの時代は残業が云々って言うのは
    つまりこういう事なんだよ
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が要領悪くて今まで残業代稼ぎ出来なかったのがそんなに悔しいかwwww
    つーか、それくらい最初っから理解してなかったの?w
    仕事できなさそw

  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    金を払って仕事をしてもらってるだけだろ
    底辺だとは思うけど、金を払った以上の事は全く期待してないよw
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやなら別の会社移れ
    そこは残業で仕事を取ってくる会社だ
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社ではケチで金の亡者の既婚者がだいたいやってる
    その一人に創価学会信者で、幹部になるためのお布施稼ぎに生活残業してるってハゲがいてまじドン引きした
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    均等に仕事をふれない

    管理職が悪い。
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内ニート、給料泥棒たくさんおるでな
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職でもこういうのが蔓延ってるんだから下も真似するよねって話
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない

    このコメントは書いてる奴が性格わりーだけだろ。
    新人ならスキルないんだから作業遅れて当たり前。手伝ってやってそれでも終わらなければ「最初は誰でもそうだよ」くらいの言葉掛けてやって一緒に残業してやれよ。
    どうするのとか一番うぜー言葉だろ。それで辞めてった新人何人も見てきたわ
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今は生活残業って言葉は無くなったのか?
    生活費獲得の為にやらなくていい残業をする事や
    残業時間内はあまり仕事せずに残業時間帯になってから本気で働く人を指す訳だけど・・・
    公務員から底辺企業まで少し前の大半の日本人労働者はそうだっただろ?
    そう簡単には日本人からこの性根は無くならないぞ?
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活残業って言葉もあるくらいだから昔からの話だよな
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残って残業代稼ぐより早く家に帰ってゲームしたい漫画読みたいってのが今の若手の特徴
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    クレーム対応に関して何も知らないアホがマウント取ってる?
    クレーム対応で件数を成果にしたところは、対応の質が下がって結果的にトラブルになるケースが増えたところが多かったんだよ
    当たり前だよね、早く切って件数稼いだら時給アップになるとか言われたら時間のかかる相手の対応なんてしたくないし、最悪ガチャ切りも増える
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういうやつおるな
    でどんだけ残業でどれだけ頑張ったか自慢するんだわ
    おめーの仕事が遅いだけなんだよ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    制度考えた上がバカなんだろうよ
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    稼いでも稼がなくても生活ギリギリとかこの国は社会主義の国か?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金稼ぎにいってるんだから、最大効率で金稼ぐのは当たり前でしょ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    仕事早く終わらせて給料少ないと嘆くなら
    ダラダラやって稼ぎまーす。馬鹿正直だねぇ。
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    風邪気味で休みたいけど頑張って仕事してますて奴いたけど上司も周りも「当然だろ」て顔してて怖かったぞ
    今ネタだと「コロナ気味ですが頑張って・・」かな
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金が出ないなら早く帰るだけだろ、残業代稼ぎではないな
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない

    いや、これは普通の残業だろ。「スキルが無くて」って言うてますやん
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時で帰ったらこれだから最近の奴はと言われ 
    残業したら仕事が遅い無能と言われる 
    じゃあどうすりゃ満足なんだよお前ら
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    新人が残業しても時間当たりの働きが給料よりも少なくて働けば働くほど赤字なんだから、残業で割増賃金なんて払えないだろ
    他の社員が残業してやる方が利益になる

    どうするか聞いてるのは、こうならないようにスキルをどうやって付けていくのか。どんな進め方をするべきだったのか自分で振り替えって
    結果としてスキル不足だと感じるのなら、休日にでも勉強して資格を取って成果を見せろって話だろ
    お前の考えは場当たり的で、その仕事の事しか見えてない
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果が測れない仕事があるとか言ってるやつがちょこちょこ居るけどどんな仕事よ?
    クレーム対応とか清掃とか警備とか?wド底辺の仕事しか思い付かないよw

    思い付いたら具体的に答えて欲しいな
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職が残業の内容を把握してねーのが問題だろ
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    まさかレジ打ち数とかで計ろうととしてないよな?
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今月の初め、結構暇で定時で上がれたはずなのに残業時間水増ししてるアホ先輩の話。

    仕事のトラブルで一気に残業時間が増えてしまい、36協定に引っ掛かりそうだから、こっちに仕事をぶん投げてきやがった。

    こっちも自分の仕事で手一杯だし、そもそも時間管理が出来ないあなたが悪いですと突っぱねてやったわ。
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とある部署で遊びながらダラダラ残業していた人がいたのがバレて、その人がいる部署は残業代というものがなくなった。
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プラス19時超えれば夜飯代もでるので19時ちょい残業が多発したぞ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    おしいな「変に急いで欠陥でると厄介だからシッカリ確認しながらやれ そして疲労はミスを誘発するから定時で帰れ」
    新人の仕事にそこまで期待してないし変な欠陥出してケガしました失踪しましたは余計に困る
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?

    お前がどうにかしてやれよ・・・
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>186
    何で>>150とほぼ同じ事言ってんの?痴呆?
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実績無くて残業している奴の評価を下げない会社が元凶
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>191
    土曜日休出で昼食出る会社で 昼食べて帰るやついたな
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業したら評価が下がるから目くじら立てることないで。
    確実にボーナス下がって出世に響く。
    むしろ下がらんのなら同じことやった方が賢いと思うけどね。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出世する気ないんだろ。
    小銭くらい稼がせてやれよその程度の小兵。

    お前は違うんだろ?
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なら今まで詐欺してきた分の金を3倍で返還させる誓約書にサインでもさせればよくね
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らの税金だからこっちとしてはうまうま
    割りのいい残業でがっぽり稼がせてもらうわwww
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価がフワフワのうちは残業代稼ぎした方がおトク
    という周囲の労働者の利害計算ができない人が
    きっちり成果で評価される場所に行ったとして
    美味しいめにありつけるのかはちょっと疑問
    評価されないけど必要な雑用を押し付けられてそうなイメージしかない
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    上司「残業時間均一で評価しやすい」
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「生活残業」って言うんだぞ
    昔は横行していたが今は働き方改革でそれも封じられた
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いびきかいて寝ていたりタバコ休憩()で20分を3回するやつがいた
    もちろん残業してた
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    計測しなかったらうるさい客はガチャ切りできるからダメじゃん
    計測しなかったら上手くいくって事はありえないと思うけどな
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    その上司の評価を〜だろう
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無駄に残業をする人間は評価を下げろ

    みなしになってから残業する人間は評価しろ
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>200
    残業にしても定時にしても得な方選ぶのは当たり前だよな 
    ここの奴らは上司でもない癖になにを説教してるんだか
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みなし残業にすればいいのに
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>185
    作業が遅れてて「どうするの?」って聞いてるんだから「今君がやってる仕事は定時内に終わらなそうだけど、どう処理するつもりなの?」って意味だろ
    そこで「〜のスキルが足りてませんでした。こういう進め方をすれば良かったです」なんて答える奴はいねーよ。今手元にある仕事をどう処理するつもりなのかを聞いてんだよ
    お前が言ってるのはその後の振り返りでの反省点、改善点の話だろ。仕事が終わってからのどうするの?と仕事中のどうするの?じゃ全然意味がちげーだろ
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    ブラックですな
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    上司に言えよ 
    ここで喚いたって何も変わらないが?
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    はい、マイナス査定
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の金で残業させてるわけでもないのに文句言う理由が分からんわ
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>150
    それらも全部、大雑把に時間で計測できそうだけど
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    みなし残業がどんな制度かも知らないの?
    労働者にはメリットしか無いぞ
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    新人のスキルに文句言うような会社で働いてる奴には無理やろ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活残業している奴は
    会社に遅い時間まで残っているだけで
    社内の誰かが稼いできた金を持っていく。
    給料泥棒だね。
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>214
    残業する奴が将来的に損しようが得しようがこいつらには何の関係も無い話なのにな 
    必死過ぎて引く
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社と上司が悪いんでしょ
    効率よく仕事して自分の仕事を早く終わらせたって他の人の手伝いしないと駄目だし給料が上がる訳でも無い
    職場の環境で仕事のやり方変えてるんだから頭が良いって事だよ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>204
    仕事を効率的に進めるために適度な休憩は必要なんだよ
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    マイナス査定喰らった所で別に(笑)

    それに、俺より何個も社歴上のクセして役職が同格って時点で終わってる(笑)
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>219
    出世できる枠が決まってるなら、そういう人が出世したら自分の枠が無くなってしまうので必死なんじゃね?w
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの新人くんがこんな感じだなぁ。スキルが全然なくて作業遅延して、どうするの?って聞いたら残業してやりますって言われた。無闇に残業しても意味なんて何もない

    こんな日本語も理解できない奴にスキル云々言われたく無いよな
    わざとサボって残業してる奴の話してるのに
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう人のせいで
    社長が払うのバカバカしくなって、うちの会社は残業代なくなって
    固定残業制になっちまったよ。めちゃめちゃ安いぞ…
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>222
    それギャグだぞ
    ギャグにマジレスって・・・
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>225
    なにそれ?違法じゃん
    良くそんなところで働いてるね
    犯罪者の仲間じゃん
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    アホか。メリットがあるのは雇用側だけだぞ。
    おまえこそ何も知らないだろ
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    サービス残業知らないの?
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    スキルを身に付けるために休日は何をしてるんですか?って話やろ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>216
    騙されてて草
    ブラック企業に悪用される制度なんだが
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>225
    社長の一存でそういうのが決まっちゃう会社で働いてんのね 
    ふーん
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    新人に仕事をどうこう決定する権限なんて有るわけ無いだろ
    バカなのか?
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同期ならまだええやろ、自分は帰ればええんやし
    問題は先輩
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    違法行為を前提とするなら、みなしでもみなしじゃなくても、残業代を出さないのは違法なので変わりない

    「みなし」だから発生する労働者のデメリットってなんかあるか?
    もちろん法律を守る前提でな
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>234
    これな
    自分はサボりつつ人に仕事を丸投げするクズがいて困る
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔は会社員はみんな残業代で家を買ったそうだぞ
    お前らはどうやって家買うんだ?
    まあ一生働くなら食って寝るだけだからずっと賃貸でもいいのかw
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    起きたことを認知してるだけで満足してるんだろうな
    スキルが無いっていうのも本当か怪しいレベル
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>228
    アホがマウント取るなよw
    具体的にみなし残業の制度で労働者側が不利になる箇所を法律の範囲内で答えてみろよw

    あ、違法行為前提とかバカな事は言わないでねw
    違法前提なら、みなしでもみなしじゃなくても、残業代出さないところはあるしね。あくまでも制度の話だぞ?
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    悪用したら残業代が固定に出来るとか思ってるの?
    制度を知らないバカは言うことが違うねぇ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    他人に仕事を任せることが出来る人が優秀な管理職になるんだぞ
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>237
    家を買うと転勤させる会社があるからなあ
    むしろ金的には買った方が最終的には安いはず
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    そうだよ新人なんてそんな権限もないし、それどころか仕事の進め方も分からないんだよ
    だからどうするのなんて聞かれたって新人がパニくるだけなんだよ。それを分かってるのか知らないけど、どう処理するつもりなの?とか聞いちゃってるこのコメントを書いた奴がクズだって言ってんだよ
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>スキルが全然なくて作業遅延し、〜
    新人なんだからお前の教育が悪いんだろ としか
    そんなに優秀な新人が欲しけりゃバカみたいな金払ってライバル社から引き抜いたら?やり方次第じゃ違法になるけど
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社は会社で仕事量に見合った給与出さないんだから別にいいんじゃね
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    上司が残業代稼いだ経験があるから強く言えない 結果うやむやに
    って感じ?
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>228
    労働者側にも確かに、みなし時間内の残業指示をしなくても良いというメリットがあるね
    でも、労働者側はみなし時間の残業代は残業してもしなくても出るし、休日出勤や夜間はみなしとは別で支給されるし
    みなし時間を超過すれば、越えた分は全額支給される制度で、労働者側には全くデメリットなんて無いだろ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は定時で帰れるところを仕事終わってない同僚の手伝いで残業してる
    上司からもういいからお前は帰れって言われるまでみんなの仕事サポートしてるわ
    おかげで責任感ある奴って勘違いされて仕事少ない日(たまに強制休日にされる日がある)でも社内でダラダラ留守番許されたりしてるな
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力社会じゃなく、殿様社会だから仕方ない
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事手伝ってたんなら、愚痴が出る気持ちも分かる。
    けど、そこはトピ主が気づかんとあかんわ。

    残業目的か本当に忙しいか、横で見てたら大体分かるやろ。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の労務管理の問題。
    定期的に業務面談して、現場の状況把握と共に残業内容のチェックして、適正な業務を振り分けして残業減らす。
    または、出きるなら終礼を行い、残業の有無を確認して、上司が判断。終礼できなくても、残業やったものはしっかり申請させて、事後報告。残業させずに仕事が回らなかったら責任は、管理側。
    生活費の為の残業なら指導して規制すればよいし、業務命令違反を繰り返すなら、正当であれば解雇の要件になる。
    ま、追加で1人雇うより、今の人員の残業代だしてたほうが、安いからね。残業規制なんて、今の日本じゃ、難しいし、労働者同士で足の引っ張りあいしてくれた方が、経営者は気楽にやれるよね。
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人にスキルないとか言ってるやつが無能なことだけは分かる
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    会社が決めることじゃないぞ
    労働基準法が決定しているのだ
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金にセコイ奴がこれやってたわ
    いろんなところでせこかったから縁切った
    会社の問題とか言ってる奴いるけどこういうのを把握しようと思ったら相当な労力が要る上にその管理は全くの無駄な作業になる
    基本的に組織ってのは善意で成り立ってるのに隙を突く行為は裏切りと同じ
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活残業な。
    今時そんなのが出るだけホワイトの真面な会社だと思うぞ。
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    凄いな民間って。休日勤務して代休で対応とか当たり前だよ。
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあまともな会社ならそういう奴は見抜かれてるので、
    同期に追い抜かれてどうせ落ちぶれる
    割の悪い小遣い稼ぎしてるアホと思って無視してれば良い
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    俺は現実の話をしてる
    法律上とか言われても無意味だわ
    現実には残業代は支払われないんで
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>235
    現実は法律は守られないんでお前の話は無価値
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルがないなら休日に勉強云々いってる奴は自分にそんな事を言える権利があるとでも思ってんの?
    休日にも給料がでるなら分かるが、そうじゃないなら休日は休日だろ?それとも休日という日本語がわからないのか?
    休日に努力する、しないは個人の自由。自主的にする人は偉いが、しないからといって他者からとやかく言われる筋合いはないし、まして言える権利は社長だろうとない。会社の新人や後輩、部下は職場ではお前らより身分は低いけど、職場から離れれば身分に違いはない。職場外でも自分が偉いと考えてるなら一度その傲慢な自分を反省した方がいいぞ
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>247
    雇用側にとって、残業時間の管理をしないのがメリットなのに
    時間超過分の残業代は払われるって矛盾してない?
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>233
    一体何の話をしてるんだろうな
    終わっていない仕事に対する処理を聞いてるんだろ?
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    会社が、自らの損をする規定を作るとお思いで?
    実残業で残業代を出すと、損をする会社はみなしにしたがるね。
    みなしでも、残業時間相当を出してなければ、記録あれば裁判で負けるから、実残業がよいよ。
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>260
    >休日に努力する、しないは個人の自由。自主的にする人は偉いが、しないからといって他者からとやかく言われる筋合いはない

    まぁ、相対的に評価は低くなるし
    比べられて無能扱いされることも仕方がないよね
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長文で必死に演説してるゴミはこんなとこで油売ってないで会社に文句言えよ
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    毎日サボってる奴とか大体バレてるから。

    そんで査定下がって昇格できない、ボーナス下がる、監視されて残業できなくなるコンボで結局大損
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな事できる職場って結局タスク管理出来てないんだよ
    上から今どんな事やっててどれぐらいまで進んでるかが見える状況だったら絶対やらないでしょ
    最低でもいつまでにやらなきゃいけない何が終わってないのか理由つけて申請必要な残業ルールにしないと生産性落ちるばっか
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレやっている奴いたから注意したら逆ギレされて口論になったからそいつの仕事奪って辞めさせて新人雇ってやった
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>258
    スゲーなお前wバカすぎて笑えるわ。
    違法を前提に話をするならみなしでもみなしじゃなくても、残業代を払わないところはあるんだけど?w
    法律を守らないんだったら、法律の制度の話をするのは無意味だろw
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    社畜おつ。管理者になれない方かな?
    何のための管理?労務管理を放棄して、管理手当を貰ってるとか楽で良いね〜
    残業削減というか、労務管理や指導は、立派な管理業務の一環かと。部下の仕事を把握せず、放置してたら、上から何いわれるか…

    どの会社でも、費用改善で必ず人件費削減が一番始めに手をつけられる問題で、残業代なんて最たるもの。
    善意でやれるなら、管理なんてほぼ要らないし、無駄な管理手当だって会社は、削減したいだろうに。

    裏切りとか、会社に忠誠でも誓ってるの?逆に裏切られたらどうするのかね?
    契約、規約、法律の決まり事で働いてるのに、裏切る、裏切らないとか、ほんとおめでたいわ。
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>267
    こういうのは昨日今日始まったことじゃないからな
    今の管理職とかその前の管理職がヒラの頃からずっと続いてきたこと
    今までやって来なかったんだから今更タスク管理なんてやろうとしてもできないんだよ
    ノウハウもやる気もないから
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いるいるマジで寄生虫だと思ってる
    三社転職したが大手ほどこの手のカスはいるな…
    在籍長い奴がやるから新人に示しつかなくて揉めたわ
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    養うの域超えてるんだよなぁ
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    掲示板やらSNSでてめえの職場の話してる奴の方がいかれてると思うわ
    リスク構わずプライベートで話すほど好きなら永遠に会社にいろ
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昭和の爺やんけ(; ・`д・´)
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日曜だってのに会社の陰口か
    染みついてんな
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代稼ぎで定時後にPCゲームしてるぜ
  • 278  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>269
    横だけど、みなし残業って残業しなくても残業したってみなすやつなんだけど
    元々の給料が低くて残業代を合わせてふつうの企業並みっていう状態だったら、あんま意味がないんだけどな。。
  • 279  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかし人より早く仕事終えても帰れんし給料も上がらんならこうなるよな。
    最近はもうすぐ帰れと言われるようになったけど。
  • 280  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しくて山ほど残業した年はボーナス少なくて結局年収がいつもと同じだったぞ。忙しいから儲かってるはずなのに。ボーナス操作されたらそれまでだから目先の月給の為に無理して残業頑張る必要もないわ。
  • 281  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>280
    今も雇って貰ってんだろ?
    成果出てるじゃねえか
  • 282  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その人なりの理由あるんだから末端の俺らがイライラすることじゃない様に思うわ
    雇用主や総務、人事ならわかるが
  • 283  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アニメの音声収録してるミキサーが月に15万って聞いたことある。残業で何とか稼いでいるらしい。
  • 284  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>281
    儲かってるって言ってんだろうが。寝ぼけんな。
  • 285  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>261
    残業時間の管理をしなくても良いのがメリットなんて誰が言ったんだ?w
    承認なしで残業する裁量を与えるだけで、残業時間は管理しないといけないに決まってるだろ
  • 286  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司から言われたんだけど
    「定時で上がる奴は狡いしおかしい」って
    何を言っているの?と思いましたねw
    それから、仕事に手を抜いて時間調整して
    残業する様になりました
  • 287  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>270
    そりゃお前みたいなのがいるから不要な残業が蔓延るんだろ
    普通に考えて業務時間で出来る仕事を残業したいがために適当にやって時間を伸ばすのが正しいなんて口が裂けても言えんしモラルとして最低だわ
    労務管理ってのは一人一人がちゃんとやってたら『本来は』不要な作業だぞ
    現実的にサボる奴せこい奴が居るから仕方がなく発生するだけ
    これを言ってるのにお前は頓珍漢な話を言ってる
  • 288  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りに迷惑かけないなら他人がどうしようが良いけどソイツの仕事を肩代わりするパターンが多いから死んじまえって思う
  • 289  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    > 「残業してるやつはバカ」って言ってる人は、
    > それだけの仕事量を抱えたことがなく、想像もできないのだろうから
    > かなり幸せだと思う。
    こういう記事内容を把握せずに脊髄反射してるチンパンはしょーもねーな

    > 今年から会社の方針で年俸制になったという。
    > すると、これまで残業していた同僚が急に定時帰りをするようになった
  • 290  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    脳味噌ホワイトガイジゆとりの定時で変える君の歴史
    定時で帰れないのはブラック企業→定時で変えれる僕ちんマジ優秀、残業は無能がやる→残業わざとやってるずるい←new

    マジでゆとりガイジってアホすぎて笑えるwww
  • 291  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとりガイジも働く時間が少ないと収入も少ないと言う当たり前の事を10年掛けてやっと気がついたんだしいい傾向w
  • 292  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    金のための残業というが、短期的にはいいかもしれんが、長期的に見れば身体壊したり心を病んだりすることを考えると割りに合わん
  • 293  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    同じ事を今の40代前後の奴が言ってた、通称派遣スキルアップ君って人種ね
    今の彼らはスキルアップしたわけもなく貯金もない、体はボロボロ
    そして自己責任の対価を国に求めるガイジ化してる
    1つの事を極めれない奴に複数の事なんて出来るわけもなく、ただ無駄な時間を過ごすだけと言う生きた証人が派遣スキルアップ君と言う連中
  • 294  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代で儲けてるように見えるじゃん?
    でもまともな管理者なら調べれば見抜けるから気にしなくて良い

    正当な内容なら頑張りとして評価するけど、ただの引き延ばしなら、その分昇給させないだけだから
    結果、無駄に労働時間を増やしてるだけ
  • 295  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1日分の仕事量が決まっててそれが終わらなかったから残業している、だから残業するやつは無能って考え方なのか知らんけど、これが今日の仕事ねって分量が明確に決まってる仕事ってバイトくらいちゃう?
  • 296  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務内容の詳細な報告をさせるべきだ
    せいぜい15分刻みのな
    これ結構効果あるよ
  • 297  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>295
    組織として一日の分量をできる奴と出来ない奴がいるんだわ
    無能 有能以外の要素だけでも社員がなんらかの理由で休んだとかな
    有給なり 産休なり 育休なり 怪我や病気なり 出張なりと理由はかなりある
    こう言った状況で一日の決められた分量が増えると残業が発生する
    ここで初めて有能 無能の問題で予め決められてた分量に上記の理由で分量が増え対応できる奴と出来ない奴に別れ更に個人が処理する分量に差がでる
  • 298  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せいぜい雑魚共に搾取されてろ笑
  • 299  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの部署は全員残業が当たり前になってる。
    一人が担ってる業務が多すぎる場合もあるんだよねえ。
  • 300  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>296
    その報告って個人がするの?
    管理してる奴がするの?
    個人なら1時間に4回報告 8時間勤務としたら32回報告
    これってどれだけ時間を失ってるか理解出来るか?
    ゲームでもなんでもいいから試しに15分置きに相手に15分間の間に取った行動を伝わるように文章化してみなよ
    管理する奴がやるなら一人当たり何人監視するんだろ?その人は担当してる奴の15分の行動を複数人誰が確認しても伝わる様に記録に残し管理しないといけないだが、その人の人件費考えてないでしょ?
  • 301  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業と言う非常識を除くと、殆どの会社に共通してるのは残業していい奴とダメな奴に分かれてる
    残業なんて許可せいだから人を選んで残業を許してる連中と許されない連中に分かれるよ
    この辺は管理者の腕の見せ所
  • 302  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>259
    法律を守らない前提で話すなら、みなし残業なんて法律で決められた制度の話をするのが無意味
    こんなバカな事を言われないと分からないのか?w
  • 303  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    殆どは「仕事を早く終わらせたら次の仕事が舞い込んで忙しくなる」から
    時間までダラダラするのもありかもしれない
  • 304  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事は無理してやらん方が良いぞ
    例えば平常運転で10を完遂できる奴が頑張って12を気合でやり続けたら上は12を当たり前として求めてくる様になるから体壊すぞ
    結局体壊れてリタイアしたらお前の12分が他に回されて他が11 12をやる羽目になるから恨まれるぞ
  • 305  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう奴がいるから、ほんとに仕事多くて帰れない奴が馬鹿を見る
  • 306  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代が出ないから、そういう手法が使えない。
  • 307  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働く時間が長いと収入が増えると言う馬鹿でもわかる事を30前後で気が付けて良かったなw
    後10年気がつくのが遅かったら40代前後のイキリ派遣連中みたいに自己責任を取る羽目になってたよ
    ゆとりは失った10年を頑張って取り戻そう、応援してる。
  • 308  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    人によって10で出来ることが違うのでw
  • 309  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代がないなら定時前退社も許可するべきだよね
  • 310  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社にぶら下がりおじさん
  • 311  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    団塊のせい
  • 312  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代ゼロにしたほうがいいわ
    時間じゃなくて成績で給料上げればいい
  • 313  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ごめん間違えた年功序列で給料上げてくのがやっぱ一番良いわ
    安心感あるしな
  • 314  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>309
    残業代でないのに残業する奴はアホだけど最近の子は業務と以外の区別が付いてない
    ソフトの扱いを覚える、顧客リストを覚えると言う仕事をする為の必須条件を覚える事も業務だと思ってるガイジが多い、特にゆとりにな
    業務とは顧客とやりとりをする、ソフトを使い記録を残す 記録を作る事なのにゆとり独自のガイジワールドを展開しやがる
  • 315  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代くれないなら残業しねーわ
  • 316  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>315
    例えばさこの書類を完成させる過程で定時をオーバーしてでも完成さる、これは残業
    この書類を作る為にこのソフトの使い方を覚えよう、これ残業でもなんでも無いからな?
    ゆとりガイジがガイジと呼ばれる理由はこれな
  • 317  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年俸制って素敵やん
  • 318  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>314
    社会を知らない君に教えてあげると
    一般的なサラリーマンの業務時間というのは、会社の指揮命令下に置かれている時間のことな
    業務で使うソフトや顧客リストなんて業務時間内でしか触れないんだから、ソフトの扱いを覚える、顧客リストを覚えると言う仕事をする為の必須条件を覚える事も立派な仕事だよ
  • 319  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんだけ長い事サラリーマン文化を積み重ねているのに
    給金への反映が確立されていないのはすごい。
  • 320  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>287
    意識高いですね〜
    モラルなんて、個人の社畜感を押し付けて、スゴい経営者目線(笑)!

    経営者でもない、意識高い一社畜が、ほんとおめでたいわ。
    会社が、モラルのない?社員を問題視せず、指導しない限りは、容認しているってことだし、口出す問題ではない。問題視してるなら指導するどろうけど、所詮、社畜が口を出す問題ではない。

    それに、労務管理が「本来」必要「ある」もの。ないところは、発展性のない会社だから、いつかは潰れますね。会社は、いかに労働者を、効率よく使うかが基本ですし。

    社畜が、サボる奴を批判するのは、自分より楽にズルく金を稼いでいるのが気に入らないだけ。
    ここで愚痴らず、経営者に告げ口すれば、会社のモラル?ってものを実感できるかもね。
  • 321  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>318
    定時の間に覚えると言う作業が出来る教育期間を過ぎても覚えれなかった無能がいてな、そいつはマニュアルを持ち帰り覚える、自宅できついなら会社に残って覚えても良いよと言う温情を残業代出るか出ないかで拒否して自己責任を4年目突入して支払ってるよw
  • 322  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    会社側が業務命令として指示したなら立派な残業な

    普通の会社員は指示されなかったら定時で帰る
    居残っても明かりや空調といったコストを会社に負担させ、不利益を生むだけだから
  • 323  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    「自己責任を4年目突入して支払ってる」の意味が分からん
    日本語でおk

    教育でもなんでも自宅なり会社なりでやれという業務命令を発したなら残業代を支払わなければならない
    支払いを渋ったのなら労働者はお前の期待通りには動かない
  • 324  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>323
    痛い目見ないと分からない類でしょ?
    せいぜい自己責任の対価を支払う時が来たら後悔するが良いさ
    早い段階で気がつく事を祈ってるのよ
  • 325  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>324
    自己責任と言うのなら、残業代も支払わず時間外労働を指示してくるような会社に所属し続けることが自己責任だな
    そんなブラックはさっさとやめちゃうのが正解
  • 326  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    おっさんはソフト覚える気もなく他の人に任せるからな
    しかし残業代はいただく
  • 327  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>325
    その方が良いぞ
    ブラックと感じたらガンガン辞めるべき、モンスターゆとりの唯一褒めれる所がそれだし。
  • 328  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>327
    この場合はモンスターゆとりではなく、残業代未払いを正当化してくるモンスターブラック企業なんだよなぁ・・・
  • 329  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>326
    ソフトを覚えれてないオッサンになる条件を見事に説明してくれてるモンスターゆとりがおるよw
  • 330  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>328
    無理して残業する事ないって
    常識よりもお前の感性を優先しよう、幸せになるぜ?
  • 331  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>329
    おまえはソフト以前に労働基準法を覚えてこい
  • 332  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>330
    俺のところはその手のブラックじゃないから大丈夫だよ
  • 333  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    文句言う暇あるならお前も真似して残業しろよ
  • 334  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>282
    上司とか管理職が言ってるんだったら分かるけどな 
    結局「ボクちんが頑張ってるのに時間を延ばして残業してる奴が評価されないのが気にくわない!びえーん!」って嫉妬してるのが本音でしょ
  • 335  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タイトルだけだとなんとも思わなかったが、それまで手伝っていたのならそりゃ怒るわw
  • 336  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長文ガイジ君達必死やなあ 
    会社じゃなくてこんな所でガキみたいに文句言ったって何一つ状況は変わらないよ?
  • 337  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>331
    覚える手段は強制じゃ無いよ?
    覚えて無けりゃ自己責任を支払う時期が来るだけの話
    持ち帰り覚える、残って覚えると言うのは提案であって強制じゃ無い
    ホワイト企業程こう言う事言っってくる奴は少ない、自分で考え行動出来る奴が欲しいから無能は時期が来たら切るだけだしな
  • 338  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>334
    時間を延ばして残業してる奴が評価されないなら問題なくね?
    時間内に仕事終わらることが出来ないんだから、自宅か会社に残って勉強を迫られてる新人と同列じゃん
  • 339  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    BBAの肥溜で出た意見なんざ価値ないわ
  • 340  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>329
    社畜が末期になるとこうなるんだなぁ 
    自分を会社の経営陣だと思い込む精神異常平社員とか滑稽過ぎる
  • 341  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>337
    「自己責任を支払う」の意味が分からん
    日本語でおk

    そらまあホワイトなら「持ち帰り覚える、残って覚えると言うのは提案であって強制じゃ無い」こんなこと言ってくる奴は少ないというかおらんだろうなよくわかってんじゃん

    とりあえず文章からにじみ出る無能感はなんとかしておくれ
  • 342  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>341
    文章読めないの?アスペ?
  • 343  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>342
    責任を支払うなんて聞いたこともねーぞアスペ
  • 344  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>343
    本当に無能ゆとりがバッサバッサ切られる会社ならこんなところで愚痴る必要も余裕も無いでしょ 
    つまりそういうこと
  • 345  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>344
    労働基準法も知らないとか、確かに働いたことなさそうだったもんな
  • 346  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ローンあるとやっぱ稼がなきゃってなるからな…
    子供いるならなおさら
  • 347  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>343
    お前がどういう立場の人間か大体わかってきたw
    卒業して定職についてからがスタートラインだな背伸びせず、まずこれ目指そうぜ
  • 348  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>347
    やっぱりアスペは想像力も欠如してるんだな
    勝手に自分の頭の中の世界でオナってろよ
  • 349  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>348
    逆にこれで社会人です言われたら驚くよ?
    一般的に見て大体合ってると思うけど違うなら特殊すぎる人物なので俺には想像つかないな
  • 350  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    おじいちゃん終身雇用があったのは過去のことなのよ
  • 351  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス残業がなくならない不思議な国
  • 352  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこの会社でもいる
    なお、ガチで残業している奴は無能と思われる模様
  • 353  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうやつらがいるからサビ残なんて文化が生まれる
    嫌なら定時までに終わらせろってね
  • 354  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヤニカスで残業してる連中は全員解雇すればいいのにな
    あいつら仕事しないでヤニ摂取ばっかしてるし
  • 355  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿じゃね?

    定時で帰れる様に全力だして成し遂げると
    余裕あるならこの仕事も頼むわww ってなるやろ
    断ると ・・・は?仕事なめてるの???? ってキレるやろ

    つまりどんなに頑張っても努力しても結果を出しても
    定時に帰れないし給料も増えない ・・・ならなんで努力するの?
  • 356  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>321
    温情www
    持ち帰ってよい、会社に残ってもよい、どっちも業務指示ですわ。
    業務性があるかも理解できないとかwww

    法律を知らない社畜達の会社は、ほんとリスクマネジメントが出来てないから、面白い。法的な問題にノーガードだから、とある団体使って叩くと残業代とか、慰謝料、たくさん貰えるから美味しい(^q^)ついでに、謝罪も。

    無能な奴がミスして会社が潰れるなんて想像できないんだろうね、社畜は。
  • 357  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>356
    お前よりも日本語がまだましなゆとりは 業務ですか?残業代の有無を聞いて来るんだよな
    確認もできないコミュ障だと入社自体が難しいから、お前には関係のない話だろうけどw
  • 358  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    帰りたくなきゃどっかいけや遊んでる時間でなんで残業代もらってんだよガイジ
  • 359  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この手の奴はどこにでもいる
  • 360  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートだけど10年以上前にいた会社はみなし残業で残業代出なかった。
    で6時に帰ろうとしたら文句言ってきた
  • 361  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人の畑はよく見えますか?
  • 362  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    副業、副業言うけどやってる奴言うほどいるか?
    ウーバーなんか副業にしたって雀の涙みたいな稼ぎだろうし株は副業と言うには怪しいし
    実際問題、副業やってる奴って具体的に何してんの?
  • 363  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家に帰りたくないだけやないの?
    ワイの職場の既婚男性おるが嫁と子供に会いたいから
    さっさと仕事終わらせて帰ってると。
    んで残業だったり少しでも帰る時間遅くなると不機嫌になる
  • 364  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いるいる
    自分はできる奴だと勘違いして定時で帰り周囲を残業稼ぎと決めつける奴
  • 365  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>364
    仕事覚えれない雑魚が仕事貰えてないだけなのに自分は優秀だと思ってるよねw
    そういう奴は通称窓際族と言うんだが、同期がどんどん昇給してから初めて自分の立場がどうだったのか気が付くんだけど、気が付かないアホは退職金や定年ともたらす利益のバランスが傾く時期長く見て40代前後あたりに切られる奴多いけどな、いわゆる自己責任の清算って奴
  • 366  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間外手当てが出るだけマシ。正規雇用はサビ残が当たり前
  • 367  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    株月収300万越えのわい。 


    高見の見物!!!w
  • 368  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よー分からんけど上司はそいつをどうにかしなくても
    いいのんか??
  • 369  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昭和のクズ
  • 370  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思うんだが
    日本人は忙しい・労働時間が長いんじゃなくて
    残業代の為にダラダラしてるだけでは?
    日本人の生産性低いとか言ってるけど単にダラダラと残業代稼ぎしてズルしてる人が多いだけでは?

    労働時間主義(努力主義)を続けて、成果主義にしないから落ちぶれてるだけでは?
  • 371  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>370
    成果主義は自称優秀設定の仕事貰えない定時で帰る君の十八番
    よく自称優秀のゆとりが言ってるだろ?「残業してる奴の方がボーナスの査定が上なんですけどふざけるな」と
    本当に成果を出してるならこんな話でないはずなんだけどね
    無能を棚に上げて被害者顔してる奴ほど能率だせてないのが現実
  • 372  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>368
    ほとんどの会社は残業しても良い奴、ダメな奴に上司は分けるよ
    もちろん残業して良い奴は仕事面の信頼を上司から勝ち取ってる奴な
    だめな奴はそもそも仕事回してもらえないから自然と定時で帰れるような配分だから空気扱いだろうな所謂リストラ最有力候補って奴
  • 373  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生活残業オジサン「会社に残っているのだから、残業代をはらえ。成果?そんな事は関係ない」

    50過ぎた平社員で割りといるんだよね。
    年下上司に注意されてたけど。
  • 374  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>373
    残業は申請なので通らなかったかったらいまの時代は残業できないのになw
  • 375  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>374
    原則はね。
    そいつらの部署の上司が外出の時に
    すきあらば生活残業みたいにやっているわ。

    タイムカードには残してしまったもの
    でも、突っぱねられるものなのかどうかは知らん。

    そんな事をやっているから
    いい年して平なんだろうけど。




  • 376  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうしたいならそれでいい。
    ワイは帰ってゲームなりVRしたいから定時で帰るけどな。
  • 377  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だに時間で残業代支給してくれる会社なんてあるの?
    残業で稼げる時代なんてとっくに終わってるかと思ってたわ
  • 378  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんまに多い。
    んで定時内でがんばって定時で帰ろうとしたら何定時で上がってんねん
    って言われるまである
  • 379  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>357
    ホワイトですが、なにか?
    違法にならないように、リスクマネジメントだけでなく、教育にも金かけてる会社で、問題なければ、終身雇用ですわ。
    くやしい?
  • 380  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>316
    釣り針かな?
    ま、客観的な証拠さえあれば裁判しなくても勝てるけど残業代。ついでに慰謝料も。
    大企業は、速攻金で解決するけど、中小のワンマン経営者とかその腰巾着のいるようなとこは、ゆとりとかモンスター社員とかいって、あとで泣きをみてるよ。会社縮小して、社畜も路頭に迷うことなんてざらだわ。
    賃金債権2年が、拡大されるから無知な経営者は大変だね。
  • 381  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>380
    確認もできないのに訴えることできるんだお前w
    そもそも業務をこなす前提の知識は育成期間でもないかぎり自習だよ?
    育成期間すぎたら出来る前提 覚えてる前提なのは当たり前
    訴えることは出来るけど、なぜかお前には出来ないらしい自分の意思で残業扱いになるかどうかの確認と確認後の自分の意思表明はやってもいいんだよ?

  • 382  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>379
    終身雇用って久しぶりにきいたはw
    人を育てることで有名な東芝、キングオブホワイトのトヨタよりホワイトじゃん
    存在するかどうか知らんけどいい会社に就職できてよかったなw
  • 383  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス残業なんて
    mu
    2008年10月20日 10:51
    小さい会社なら普通じゃないですか?
    残業代もらえないとか、そりゃあ労働基準からいえば違反でしょうけど、そんなとこはいっぱいあると思います。経験から言って、仕事できない人に限ってそういう主張するんですよね・・・。
    ましてや新人、充分な戦力になってから言ったら?
    って思ってしまいます。
    トピ主さんは会社の人に「やる気ない奴だな」って
    思われてるでしょうね。
    でも、トピ主さんがおかしいと思うなら、
    やめる自由はあるんですから、
    やめて他へ行ってみればいいんじゃないですか?
    ユーザーID:8740144687


    ↑死ね。違法を肯定するキチガイBBA
    こういうゴミは社会の粗大ゴミ

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