【朗報】元FBIによる「上司に給料を上げて貰えるたった1つの質問」が凄いと話題に!お前ら覚えておけ!!

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元FBI人質交渉人の明かす「上司に給料をあげてもらえるたった1つの質問」が凄すぎる! これは有能に映るわ!!

FBI 上司 給料 あげる 質問に関連した画像-02

元FBI人質交渉人のクリス・ヴォス氏が「どう上司と交渉すれば給料をあげてもらえるのか」、シンプルながら効果抜群の交渉術を披露。

氏によれば、本気で昇給を願うのなら上司に向かって”ある質問”をすればいいようだ。

それは「どうすれば自分はこの会社の将来にとって戦略的に重要なプロジェクトに確実に関われますか」というもの。

就職面接や毎年の人事評価の際にこの質問を投げかけることで、自己中心的な従業員から社に貢献する意欲的なチームプレイヤーに生まれ変われるそうだ。

以下、全文を読む


<海外の反応>

チキンな自分はずっと給料のことを口に出せずいつまでも同じ時給で働いています。泣きたいです

給料あげてください!って頼んで撃沈したの思い出したorz

自分も経営者だがこれは普通に効果抜群だと思うよ。幹部を目指すならこういった意思表示は必要だしね

↑その後の頑張り次第なとこ大きくね?

んーアメリカでは効果あるのかもだけど
イギリスだと秒で肩を叩かれそう...





よっしゃ!ボクも上司にこの質問を使って給料あげてくお!!
やる夫 喜び 完全勝利



ってその前にまずは就活しないとだったお
やる夫&やらない夫 向い合って会話 やらない夫 汗





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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    東京オリンピックの開会式に出席を予定していた安倍前総理大臣は、東京都に緊急事態宣言が出され無観客となったことなどを考慮し出席を見送ることに
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は違うと思う
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そう・・・
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本では金目当てだと思われて逆に減給される
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でこんな質問したら嫌われるだけだな
    お前俺の邪魔すんの?ってな
    一緒にやろうぜとはならんだろうねえ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな質問したらやっぱこいつアホだわって思われるだけだぞ
  • 7  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司に敵認定されるだけ
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普段から評価されてないといきなり人事評価でこれ言ってもはぁ?ってなるだけ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※ただしもともと有能な社員に限る
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種によるだろこれ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の考え方って、
    重要な仕事という栄誉ある仕事を与えてあげてるだから給料はなんていらないだろって感じ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残念ながら上司もそれを理解する事が出来てないので無意味です
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人手不足業界の数合わせとして生きる無能なワイは知っても意味なかった……
    コレもともと有能じゃないとダメなやつや
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しょうもな
    こちとら重要な仕事は別にしたくないんだよ!
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔、島田紳助がまだ若手の頃、当時の社長に「給料上げてください!」って直談判したら「かかってこい」って言われた話思い出した。
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお日本では・・・ナオキです
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    楽してコピペしてんじゃないよ!
    一字一字魂込めて書きなさい!
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう海外の会社の話を鵜呑みにしてもねぇ?ここ日本だよ
    それとも外資系だけの話してる?
    日本の会社の昇給とか昇進の仕組みと合致しないだろ
    せいぜい「やる気あってえらいな」程度

  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    戦略的に何のプロジェクトも考えてない会社だからどうしようもない
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かに多少上がるかもしれないが、身体が押し潰されるレベルの重さの責任が来るだろうな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    諸刃じゃんw
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の場合だと
    「よし!給料変わらんが、重大な責任が伴う仕事を振ってやる!」
    ってなる

    コスト削減至上主義なんだよ…
    だが購入側は大金出せば高品質のものが出ると思いこんでる馬鹿が多い
    お役所に導入されるシステムとか、五輪なんか超分かりやすい
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>その後の頑張り次第なとこ大きくね?

    そんなもん当たり前だろ、アホか
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>社に貢献する意欲的なチームプレイヤーに生まれ変われる
    日本だとこの部分が当たり前みたいになってるから意味ないぞ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料がほしいのであって別に幹部になりたいわけじゃない
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よほどの無能じゃない限りはこれ言えるくらいやる気あるなら日本でも出世するよ
    いい年こいて給料上がらない奴は役職ついて部下の面倒なんて見たくないし資格も頑張って取りたくないと思ってる奴だろ
    給料上がらなくてしかるべきだろ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな質問したら従わないダメ社員扱いだろ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それが通用する企業ならいいけどな
  • 30  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>18
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の風土にはまったく関係の無い話
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気は無いが給料は欲しい人はどうすればいいのか
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コネが無い場合は残念ながら身の程知らず認定されて終わります
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料増えるとしても責任が増えるのは嫌なんだよなあ(´・ω・`)
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    順序が逆だなこれ
    優秀だからその台詞を言っても評価されるんだし
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いいけど、実際にステップアップしないとただの口だけ野郎だぞ

    あと、そういうのを広めたら効果薄くなるっていつになったら学ぶんだろ
    有用な手段というのはそれを実施する奴が少ないから有用なんだよ
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもこれやると重大な案件任されたりするから失敗した場合とんでもないことになるけどな
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    社長の娘と結婚する
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ドアやってら会社の重要なちんプロさえ肩に関われますか!?→俺だったら大きなお口あけさせておひんぽ生でぶちこむよ❤️あーほんと好きえっちやってい!
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スキルが給与に反映される海外と違って
    社歴で給与に反映される日本型雇用の日本人には何の参考にもなりません
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元々こういう奴が給料上がるし出世してるよねと
    上司にしろ出世する同僚にしろ自分にできない事をやっぱやってるよ
    悲しいかな自分みたいな上司いたら嫌だわ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任ある仕事がしたくないならそりゃ給料も上がらんでしょ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任を負う立場とか願い下げやで
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時給ねぇ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただ、そう思ってないのに口にするのはやめておいたほうがいい
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    そんなお前は何の資格持ってんの?
    こういう事言う奴に限って社内外でも客観的評価されるような資格持ってないイメージ
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意気揚々と開いた無能社畜そっ閉じ記事
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意味が分からない
    受け取り側の問題で、社に貢献する意欲的なチームプレイヤーに
    思えるとは思えないし、こんな質問で給料上がる友思えない
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金の儲け方すら知らない
    会社員では無理

    底辺犯罪者の息子ゆたぼんのほうが賢いよ
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    褒めてんのか、貶してんのか、分からない絶妙なラインだな
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同時に時間外労働も跳ね上がるぞ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    加藤純一 差別発言 で検索
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司に「お前はいらない」って言われたらどうするんだよ?
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「…この成績と勤務態度で本気で言ってる?」
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社今年で辞めますって言ったら上がったぞ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    日本第一党で検索
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でそんな事言ってたら「うわなにこいつメンドクセー」って思われるのが関の山
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前提として
    与えられてる仕事を完ぺきにこなして、上司から信頼を得られているのかがあるとおもう。

    ろくに仕事もできないやつが、急にこの質問をしたら上司は絶句すると思うぞw
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わくわくドキドキ本部長になりたいわ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず、そのポジションを狙えるだけの実績を作らないと
    ただのウザい奴だから、かえって評価を下げる

    答えを安易に求めるのも駄目だし
    口先だけとかなら最悪
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低賃金上がったんだから給料も上がりますよね??
    って社長に言いたい
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    日本じゃ課長級にならないと上がらないよね
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    身も蓋もなく「無理です」と言い切られるリスクはある
    それで納得できなけりゃ転職すればいいんだけど
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本だとね
    無理なんだ
    上司もそんなのわからないんだから
    上司だったからわかる
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    Vtuber 職業差別 と
    葛葉 障碍者差別で検索
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    んなこと聞いてうちは無理だよで終わる話だわな。
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Qどうすれば自分はこの会社の将来にとって戦略的に重要なプロジェクトに確実に関われますか
    Aそれを考えるのがお前の仕事の一つとなぜわからん?
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな奴が上がってきたらポスト奪われかねないので昇進はありません
    もちろんこんな生意気な発言する奴の人事評価は下がるので給料も上がりません
    黙って黙々と残業するやつが評価される、それしか評価基準を知らない、それが日本やで
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「え、会社の将来にとって戦略的に重要なプロジェクトに関われるとでも思ってたの?」
  • 70  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>1
    フェミニストを代表して謝罪します。
    本当に申し訳ありません。
    マッスルウィザードさんの人格と尊厳を汚い言葉で踏みにじってしまいました本当に恥ずかしいです。
    私たち日本の一般国民も怒っています。
    でもマッスルウィザードさんには知って欲しいです。
    若い世代もとりわけ女性はマッスルウィザードさんが本当に大好きです。
    魔法使いと黒猫のウィズを遊び、マッスルウィザードさんと交際する事を夢見る女性も多いです。
    私たちはこれからもマッスルウィザードさんのそばに寄り添います。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ???
    馬鹿だろ
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ネガティブ思考なお前らばかりで笑った
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >自分も経営者だがこれは普通に効果抜群だと思うよ。
    これだな。采配を振る人が近いなら効果的だとは思う。
    誰だって、自分の会社をでかくするために身を粉にしてくれるナイトが欲しい。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別にこんな大層なこと言わんでも、どうやったら昇給しますか?とか聞けば良い
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本だと給料据え置きで責任倍増になりそう
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分で考えろって言われて終わりなのが日本
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    似たようなことを飲みの席で上司に言ったら
    帰るまでダメ出しされたことならある
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人による
    やる気のある人が言えば説得力あるけど、サボってる奴が言うと殺意すら湧くわ
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本じゃ無駄
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「自分で考えろw」

    終・わ・り
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは仕事だけが増えて給料はそのままのパターン
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「40年働けばなれるんじゃね〜の?」
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長と仲がいいやつマジ強すぎ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    え?君たちはFBIみたいな立派な職業に就いているのですか?
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ日本で言っても、誰も手を出したがらない責任が重く難しい案件のリーダーにさせられそう
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言うてほとんどの中小企業経営陣はそんな上等な事考えてないからな
    9割は「今まで通り適当にやってければええねん」で終わりだぞ
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ上げなくていいや
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    責任だけ重くなって給料は変わらないんだよなぁ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>88
    それな。中核を担うつもりはなくても
    何も望んでなくて責任や仕事や増やそうとしてくる。
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やだよ面倒い
    家帰ってウゴウゴルーガ観んだから
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    既に何度もやってるわコレ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本でやると転勤させられるわ
    上司の椅子を奪おうとするなんてもっての外と思われて
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本企業ではどんな重要なプロジェクトに貢献したかなんて評価されないだろ
    どれだけ他人を働かせて売り上げをあげさせたかが評価指標だろ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうすると何故か逆に給料が安くなる雇われ店長になれます
    残業代?裁判する元気が残っていれば頑張ってください
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「まず言われた事をキチンとしろボケ」
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の職場で昇格すると・・・

    ・仕事量×2
    ・給与×1.1〜1.2(誤差レベル)
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職になってそこから更に昇進しないと今より給料下がり得るからこれ以上昇進しなくてもいいわ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで意欲とスキルあるなら起業しろよ
    雇われなんて資本主義社会においては負け組やぞ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昇進したら給料上がるという当たり前のことを自分から積極的に働きかけているだけに過ぎない

    どうやったら昇進できるかという質問に対する答えなら素晴らしいが、給料を上げて欲しいという奴は単に給料を上げて欲しいだけで見合った対価を差し出す気は毛頭無いのでそれに対する答えとしてはナシなのです
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めます っていうのが一番上がったな
    まぁ辞めるって決めた後に上がっても意味無いんだけど
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    重要な責任のある役割をしたくない…でも給料をあげたいんだよ!現状維持で給料あげてください^q^
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本には関係のない話だった
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料据え置きで責任あるポジションに持ってかれそうで怖い
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    少なくとも日本なら確実にそうなるなw
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    質問だけで給料上がるとかロクな会社じゃないな
    みんなそれやったらどうなんねん
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    同意。
    アホ上司「お、おう(何言ってだコイツ…意識高い系ってみんなに言いふらして馬鹿にしたろ)。」
  • 107  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それは、米国みたいにいらない正社員を
    上司が5秒で首にできる国ならではの話

    年収1000万にした次の年には不要ならクビでいいなら給与は上げるの簡単よ
    日本は、定年まで最低年収1000万で居座られるから、そうはいかん
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    体よくサビ残が増える
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただし、日本は特殊で例外である
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それに対する返答は
    「今いる部署でしっかりした結果をだせれば関われます」で終わりやろ

    意欲的なだけで給料あがるかよ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    でも、大抵の話は意味不明スギィで流すんでしょう?
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司がそれに反応するやつならいいが反応しないやつだと言っても意味ないのが企業だからなぁ〜
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に給料上げるにはどのような動きをすればいいですか
    って上司に聞けばいいんじゃない
    答えられないような上司の元で働く必要はないし
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「うちみたいな零細企業にそんなプロジェクトは無いよ」
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もしかして、給料増えるけど仕事も増えるやつ?
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力がなければ笑われるけどな
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニートすれすれのバイトがこれ言ってもダメだからな
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺、コレやったけど
    「自分からアピールしてこないと」とか言われて
    結局、海外の真似しようとしても根っこは狭い日本人気質なんだなって諦めた
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうすれば自分はこの会社の将来にとって戦略的に重要なプロジェクトに確実に関われますか?
    それを自己アピールしなさい

    質疑応答の体をなしてないwww
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本一灰汁党
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなプロジェクトXみたいな企業いくつあるんだよ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仮に俺が上司にそんなこと言ったら頭おかしくなったんかと思われるわw
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本だったら社畜精神が称賛されてサビ残増やして貰えるだけ()
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Q.どうすれば自分はこの会社の将来にとって戦略的に重要なプロジェクトに確実に関われますか?

    A.それを考えるのが君の仕事!
     指示待ち人間じゃ何も成長しないぞ!
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな糞会社と心中したくねえし
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう事を言うのは私の言った仕事を一字一句漏らさずやれるようになってからだ
    そうは思わないかね?山田君
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司「は? (もう一度)は?
    おめーが関われるプロジェクトなんかねーから。まともに仕事できるようになってから言えや。今日だってクライアントからどんだけクレーム来てると思ってんだ」
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の上司  「自分で考えろ。」
    日本の上司2 「そんなこともわからんのか。だから君は昇級できなんだZO☆」
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イギリスなら「君はアメリカで働いた方が良いんじゃないか?」とでも言われそう
    でもそこで「米語の発音が大嫌いなんです」とでも言えば許されるかもしれない
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあそもそも論として
    アメリカでは「入社時には即戦力が求められる」というのがある
    即戦力だからこそ、こういうことを聞いても許される
    当たり前だが日本では(そしてEUでも国によっては)
    新入社員=Not即戦力なので、当然こんなことを言ってはいけない
    半年経って、やるべきことを全てやり
    必要以上に技量を身につけている人間なら、少しは生意気なことを言ってもいい
    俺なら相応の反応はしてやる――が、出世コース=安定ではないぞ
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    チームリーダーポジションから始めて役職へつくしかないんじゃねーの
    その代わり通常業務+精神負荷MAXの管理業務をこなしつつ、部下のやらかしの責任負わされる立場になるけど

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