専務が履歴書を見ずに面接だけで採用→1か月後、社長からとんでもないことを言われてしまう・・・

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面接 履歴書 高卒 大卒に関連した画像-01
面接官「履歴書なんて見ない」で採用!ひと月後→社長「いま履歴書見たけど高卒は困るよ」

面接 履歴書 高卒 大卒に関連した画像-02

企業の採用では、一風変わった面接官が登場することがある。

とある男性は、履歴書も見ずに採用を決める、極端な専務に振り回されてしまった。

50代男性は、面接の際、採用担当の専務に「履歴書なんて見たって仕方ないんだよ、面接が一番その人がよくわかるんだから」と言われたという。男性は「随分斬新だな」と感じたものの、無事採用が決定。

ところが1か月後、男性は社長に呼ばれ、こんなことを言われてしまったそうだ。

社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」

男性はその時「疑問と不安と不信感が湧き上がった」という。

そもそも最初から、履歴書は提出されていたわけで、社長の言い分は色々とおかしい。

男性は結局、試用期間終了を待たずに自ら辞めたそうだ。

以下、全文を読む


<ネットでの反応>

なんで社長は採用決定する時に履歴書を見なかったん?

アホな会社。そんな低レベル低知能な会社、こっちから辞めたれ。高卒がどうとか言ってる時点でバカ確定だし。他人をなめすぎ。そんな会社の倒産は時間の問題。

がむしゃらに転職先探していたとき、あきらかに条件満たしていないけれど応募してしまって、それでも面接までは進めたことがある。一人一人の履歴書きちんとチェックしているわけじゃないのね

面接で履歴書見ない、質疑応答なしはだいたいブラック企業

そんな会社やめて正解だな




面接だけで雇ってくれるのうらやましいと思ったのにひどい落ちだお!
やる夫 悔しい ぐぬぬ



面接だけでもお前の人柄じゃ受かるわけないだろ
やる夫&やらない夫 やらない夫 口開ける やる夫 汗
ひどいお・・・

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    魔ズムサタ

    使靖国万歳突撃脳君

    と過激派桜井誠支持ですか?

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    のウィズ
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  • 3  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>1
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  • 4  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>2
    魔ズムサタ

    使靖国万歳突撃脳君

    と過激派桜井誠支持ですか?

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  • 5  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>3↑なりすましパソコンおじいちゃんそんなことより
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    のウィズ
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    レス無視して次の記事に逃げてんじゃねえよジジイ
  • 7  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>5
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    使靖国万歳突撃脳君

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  • 8  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>4↑なりすましパソコンおじいちゃんそんなことより
    魔ズムサタ

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  • 9  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>8
    魔ズムサタ

    使靖国万歳突撃脳君

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  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    マッスルウィザードは自分からは絡んでいく癖に
    レスには反応せず全逃げするキモい奴
  • 11  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ストレス溜まってる??
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    「大学なんて何しにいくんだ。いく必要ない。」とか言ってる親とかを持つ人に見せたらいいのにな。
    大卒しかとらんとこ多いし給料格差は一生埋まらないわけで。
  • 14  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>5
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  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
  • 16  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>8
    魔ズムサタ

    使靖国万歳突撃脳君

    と過激派桜井誠支持ですか?

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    のウィズ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上とその下が噛み合ってないはよくあるが、大体そっから下は地獄を見る
    うちもそうだわ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よし!よし!よし! これを思い出した
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    今日の夕飯は親子丼だね!!
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    この文面考えたマッスルウィザードはキチガイだと思う
  • 22  名前: 涼川直人 返信する
    >>11
    「今日から、スターライト学園の用務員として採用が決まったぞ…

    心配しなくとも、俺が一から教えてやるから大丈夫だ

    ただし、アイドルに手を付けるのは厳禁だからな」
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専務もヤバいが自分の言葉の矛盾に気付かない社長もヤバい
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オール嘘松やろ。専務が面接するわけねーし、社長に決定権はない。
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そっか
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ高卒はな・・・
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    お前のミスは黒ウィズを政治利用したことだ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しかし嘘松はいい加減辞めてほしいね
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    👈ヨシ!
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書見て気付いたのに履歴書にちゃんと書けは無いわな
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    泣き寝入りするなよ
    不当解雇で訴えて金貰ってから辞めろ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    採用担当がミスしただけで別におかしいことはないだろ。
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」

    これ意味不明なんだが、履歴書ちゃんと書いてるから高卒ってわかったんだと思うんだが
    もしかして”君は高卒なのか”ってのは確定やなく疑問形なのか?で、書き間違いと思ったのか?
  • 34  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>18
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 35  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>20
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    野菜炒めとのり弁スギィ(≧Д≦)
  • 36  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>22
    アリスブルーのキス名曲スギィ(≧Д≦)
  • 37  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>29
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから社名
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    韓国笑。

    成人の約200万人が基本的な読み、書き、計算ができず笑。

    さすが途上国笑。   さすがノーベル賞0個笑。

    北朝鮮と同類笑。
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松定期
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    働けマッスルウィザード
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ実際は高卒とかどうでもよく切りたい理由探してたんだろ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    休日でも容赦しない働け
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人柄採用されておきながらなぜ自ら辞めるのか
    高卒がコンプレックスだったのかな?
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田舎のちっさい会社なんだろ
    名ばかりの役員が適当に面接、履歴書なんかチラ見するだけ
    社長は好き勝手にルールを作り、実際の運用や確認は社員たちに全部丸投げ
    ホウレンソウができてないから後になってどうでもいい問題が持ち上がる
    弱小企業あるあるだよこんなの
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ告訴したら100%勝てる案件だな
  • 47  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか一から十どんな状況や経緯か説明して欲しい話やな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今どき高卒ってだけで弾くとかまさしく時代遅れの老害だな 
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    バイトお疲れさん
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今時学歴差別とか終わってんな
    どこの会社だ?全力を出して潰してやるよ^^
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    能力はなかったんだろうか?
    ちゃんと調べずに採用したのは酷いな
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    シベリア送りは数学科卒業で免除らしいぞ(FF次FFX、ポケモン、アンチャーテッド〜砂漠に眠るアトランティス〜、プーチンの発言集等)
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    225企業が良いぞ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    勝てる?
    何に?
    この男の人は自分から辞めた訳だし、裁判して何を望むの?
    自分から辞めたのに継続雇用なんて求めないでしょ?
    いったい何を争うつもりなんだ?w
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    記事にするなら社名だせよ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすがに嘘松
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    というか・・応募要項に大卒と書いてなかったの?
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    嘘松。
    趣味じゃなくて日常生活の一部だから。
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    侮辱、名誉毀損やろ。
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    今時、高卒なんて糞やベーやつしか居ないしはじくのは普通だろw
    高卒って、男性で言うと下から3割程度の人間で家庭環境も性格もヤバイことが予想される
    下位3割の人間となんて関わりたくないと思うのが普通だよ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    差別ではなく区別です
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    左の免除法は不明
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    どこが?w
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>58
    書いてたから、応募して来た人がみんな大卒だと思い込んでたんじゃね?w
    募集要項無視して応募するキチガイが定期的に起こす問題
    結構良くあるよ
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    でも臭いんだよ
  • 67  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>50
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    バイトなさスギィ(≧Д≦)
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今時、高卒なんて糞やベーやつしか居ないしはじくのは普通だろw
    高卒って、男性で言うと下から3割程度の人間で家庭環境も性格もヤバイことが予想される
    下位3割の人間となんて関わりたくないと思うのが普通だよ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専務が採用とか…ゴミ企業じゃねぇか。

    まぁ、そんな所に面接行く程度だから相応しいのかもな。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」

    履歴書見て高卒だって気づいたんなら、ちゃんと書いてるやんけ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書見なかった専務を咎めろよバカ社長。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    募集要項無視して応募する方もする方や
    高卒だから募集要項って日本語が分からなかったのかも知れないけどさ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    募集要項無視して応募するやつが悪いやろ
    高卒だから日本語が理解できないのかも知れないけどさ
    良く居るんだよね
    大卒以上ってなってるところに応募する高卒のアホ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    >50代男性
    今どきの人ではなくね
    自分は40代だが、地元が田舎なのもあって、高卒は普通にいたよ

    自分が、成人式の時に再開した中卒組は、一足先に働きに出ているせいか、なんだかんだしっかりしてて、家庭をもってる人もいたから、悪いイメージないけど、現代だとそうは行かないか
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松過ぎて草
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    50代の中途採用する会社って、どんな所なんだろうな…
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    それなら、ちゃんと応募要項見てもらわないと困るって言えばいいのにな
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    オマエの感覚はどーでもええ。
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    ただの差別と区別は違うだろ。
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    中卒なんて下位1割切るような底辺でしょ
    見たことないわw
    高卒でもヤバイアホしか居ないのに中卒って犯罪者とか前科持ちだらけじゃね?
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    憂慮企業やろ。
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    都会はしらんが、地方の中小企業では、学歴不問年齢不問の求人はそこそこある
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だめな会社の典型だわな。
    契約書とかもまともに読まずにやっているだろ。逃げて正解。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    だから、昔の話だってば
    大学進学がそれほど当たり前ではなかった時代の田舎の話
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒しか取らないほど優秀な会社とも思えんのだがな
    この調子だと、この会社って高卒でも務まるんじゃないか
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中国人や中東の出稼ぎの人の犯罪率が高くて差別されてるって話題になってたけど
    高卒って、日本に居る中東の国や中国人よりも犯罪率は高いから
    これからは、どこどこに外国人が住んでるって話題にするのと同じようにどこどこの旦那は高卒の犯罪者予備軍だから関わっちゃダメだよってなる可能性は高いよね
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本において一般的なだいそつり考えてみればね
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    60代ならわかるけど
    今の40代って高卒なんてほとんど居ないでしょ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    ムリムリ
    どこも侮辱してないし
    名誉も傷つけてないもん

    いったいこの話のどこで誰の名誉が傷ついてるんだ?w
    もしかして名誉毀損の意味知らない?
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    オマエが今やってる事が名誉毀損と侮辱なw
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接側って結構なめてる
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その場の思い付きだけで生きてる人いる
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近だと高卒は22%しか居ないみたいだし
    若者からしたら高卒は底辺しか居ないって思うのも無理ないなw
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    んなわけねーだろ
    国民の6割が高卒だぞ
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    名誉毀損の意味を本気で理解してないねw
    名誉毀損罪(刑法230条)は、事実を摘示し、公然と、人の社会的評価を低下させた場合に成立します。

    特定の誰かの社会的評価を下げないと成立しないけど
    いったい誰の社会的評価が低下したんでしょうか?w
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿じゃん
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    なになに必死になって同じような事を他のコメントにも書いて。なにかコンプレックスでもあんの?(笑)
    あのさ、この記事のどこに募集要項に大卒だったなんて書いてある?勝手に想像と妄想で
    決めつけてコメント書くとか恥ずかしいんだけど。
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>94
    50以上の人が居るからね
    最近だと高卒は22%だよ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    要項に書いてあるってなんで確信してんの
    書いてないのに後出しで言い出しすアホも珍しくないわ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒である事以外に何ひとつ持ってないガチの底辺人間が高卒にマウントをとります
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    大学進学率50%ちょいだけどな
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最終学歴が高卒の人の割合
    高卒で大学進学後に中退した人の割合=54.7%×7%=3.83%
    高卒で専門学校進学後に中退した人の割合=22%×6.7%=1.47%
    高卒で就職した人の割合=17.5%
    最終学歴が高卒の人の割合=3.83%+1.47%+17.5%=22.8%
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    高卒にマウント取るってw
    高卒なんてほとんど居ないから、マウント取るような対象ですら無いよw
    高卒は23%
    男性の方が進学率が高いから男性に限定すればもっと少ないと思うよ
    まぁ、レアだよね
    普通の会社ではまず見ない
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、つかえなかったんじゃね。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今時はMARCHが最低ライン。
    ただ…MARCHじゃ、入ってから肩身が狭いぞ。
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101

    大卒未満には高卒以外もおるんやで
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘くせー
    社長の言い分が本当ならそもそも採用条件に「大卒」って記載してるだろ
    それすら確認しないで応募してくる奴がいるわけ・・・居るかもしれんけど普通は無いやろw
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    2020年度の高卒者ですら大学進学率が6割に達してないのになんでそんな数値になるのか説明してくれる?
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    1度だけ高卒が同じ職場に居たけど、職歴長いからって年上にもタメ口でイキってて笑ったわ
    200人程度の事務所で、倉庫のバイトを除けば社員ではその人だけが高卒
    4年先に社会人になってるってところしか勝てるとこが無いからそれでイキってるんだろうけど、その高卒は30まで大卒1年目と同じ給料だったよw
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    高卒は底辺底辺言ってマウント取ってる池沼君がこのスレだけでも散見されますけど?w
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専務がやらかしたけど
    社長に正直に報告するより高卒に罪を着せて追い出したんやろ
    専務から出る「高卒の人生なんてどうでも良い」感が凄まじいわ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから社名を晒すまでがワンセットだっての。これじゃただの胸糞
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちなみにアメリカじゃ修士以上じゃないと学歴扱いされません
    学卒は高卒と同じ職場で同じ給料
    職務給労務者な
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    俺も居るわけないと思ってたんだけど
    就活サイトを見るとこんなこと書いてるし、無視して応募する事を進める迷惑なことを書いてるし、けっこう居るんだろうね。

    応募条件を「大卒以上」としている企業によっては、応募を受け付けていただけない場合もありますが、そのような条件が提示されている場合は必ず選考に進めないとは一概に言えません。募集要項の応募資格などに記載されている学歴は、ひとつの「目安」として設定されている場合が多いからです。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    ここは日本なので
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    それは無視して応募したキチガイが起こした問題じゃなくて、大卒だと思い込んだ企業側が起こした問題だぞ中卒
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    大学進学 54.7%
    専門学校進学 22.0%
    就職 17.5%
    高卒で大学進学後に中退した人の割合=54.7%×7%=3.83%
    高卒で専門学校進学後に中退した人の割合=22%×6.7%=1.47%
    高卒で就職した人の割合=17.5%
    最終学歴が高卒の人の割合=3.83%+1.47%+17.5%=22.8%
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    アホなくせに上から目線で『説明してくれる?』は流石に草
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    氷河期世代助成金だけガッポリなんやろ
    そういう方程式何でしょ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    底辺なのは間違いないやろな
    公立小学校で男子が20人居たら
    4人程度しか高卒にはならないんだよ
    底辺以外になんて言うの?
    DQN?w
    ふるっw
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専門卒は高卒とは区別されるんか
    今までいっしょ呼ばわりしてたわスマン
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    おい
    バカでも分かるように説明して貰ったんだからちゃんとお礼を言えよw
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この時点で自分のミスを他人になすりつけるのが確定してるからな
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    2022年度大学進学率と高卒者の割合だして社会全体の高卒数を語ってる池沼君じゃんw
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    大卒で底辺の人間も一部存在するけど
    高卒は99.9%底辺
    それはもう、国会で『大学を中退すると高卒になってしまうんですよ!』って言われるぐらいには底辺
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    文書の条件に書いてないこと口頭で言ってくるクソ会社なんて
    零細に行くほど増える
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100が図星だったんだろうなw
    荒れすぎwww
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    ここ数年は横ばいだから大して変わらんよ

    20代の若者に限定して話せば良かったねw
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高卒は底辺底辺と喚き散らさないといけない人生って素晴らしいなw
    お前は人間の底辺だよ
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    専務が採用担当とか
    肩書は立派だけど
    会社の規模がお察し
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    専門短大高専この3つは同じラインだね
    気持ち高専の人の方が賢いイメージはある
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>128
    単年度の話なんか誰もしてないのに22%22%言ってたんだなぁ
    池沼君
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒で底辺の人間も一部存在するけど
    高卒は99.9%底辺
    それはもう、国会で『大学を中退すると高卒になってしまうんですよ!』って言われるぐらいには底辺
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    それは、働いてる側をバカにしてるのか?
    それとも経営者をバカにしてるのか?

    そんなところでしか働けない労働者はバカだと思うが
    小さくても人を雇って経営できてる経営者は一般人がバカには出来ないよ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    分かった分かった
    これからは20代の高卒は2割程度しか居ない底辺って言うようにするよ
    これで満足かな?w
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    20代だと高卒は2割程度しか居ない底辺って言われるのも仕方がないけど
    この記事では50代だし高卒でも底辺では無さそうだなw
    20代30代の高卒は底辺だけどw
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    前科者に前科者の底辺って言うのと同じ
    マウント取ってるのではなく、ただバカにしてるだけw
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    オマエはマニュアルでしか動けない無能な。世間は被害を訴えれば、どんなに生温い言い分でも通るんだよw
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    脳内で勝手に前提つくって、それに基づいた数字だしても、何言ってるんだコイツとかし取られんよ
    ちゃんと自分が何について説明したいか理解した上で、きっちり説明したうえ表現しないと馬鹿扱いされるから気を付けろ馬鹿
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    それがマウントだぜ?
    日本語解らないのか?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書ちゃんと書いて貰わないと〜
    って、学歴詐称しろって事か?

    履歴書もちゃんと読めない奴が高卒は無理って抜かしてるとか、もう色々と地獄だな。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この記事の人は大学中退の高卒だけど
    同じ高卒でも大学中退の方がだいぶましだよね
    中退した大学がそこそこの偏差値の大学なら、それだけの知能の有ることは証明されるし
    ただの高卒のチンパンジーとは扱いが変わるのも当然やろな
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょっとしたミスでも「これだから高卒は」とか言われたりするし辞めるだろこんなん
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    犯罪者をバカにすることは犯罪者にマウント取ってる事になるのか?w
    ブスにブスって言ったり、デブにデブって言ったり、ハゲにハゲって言うのもマウントなのか?w

    お前のマウントの概念おかしくね?w
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接をした結果専務はその人を採用したかったけど履歴書の高卒がヤバいと思ったので履歴書なんか見ても意味ないと男気発言で採用したんだよってとこまでわからんのかいな 期待に応えて頑張れよ
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    高卒だもんなぁ〜

    さらばのアルバイトってコントを思い出すわw
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    アルバイトではなくて
    『カラオケ』だったわw
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    確かに、専務が面接で履歴書なんて見ないってわざわざ言うのも変だからね
    役員面接なんかだと履歴書見ずに面接する事も普通だし、あえて言う必要は無い

    そこを「あえて」履歴書なんか見ないで採用するって公言した意味をくみ取れって事か
    この記事の変なところはこのストーリーだと納得出来る部分は有る
  • 149  名前: 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    (高卒の50代かぁ...うちが断ったら他に見付からんやろなぁ...)
    (子供は大学生かぁ...)
    (募集要項は大卒で出してるし、大卒以外採用したら社長に文句言われるやろなぁ)
    よし!
    『私は履歴書なんて見ないで君を採用する。良いね。』
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    専務はそれでいいとして社長がアホなのはどうしようもない
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プログラマーだと余程の高学歴じゃないと高卒の方が使えること多いからなぁ
    高学歴のプログラマーは自分の打つ一語一語がどのように解釈されて動くか分かってるし、数学や物理学にも長けてるからソフトもハードも理解がはやいんだこれが
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    社長が社員の履歴書全てを把握してるとは思えないし
    誰かが、社長に変な告げ口したんじゃね?
    「高卒なのに経歴詐称して入社した」とかね
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書見て高卒と判明したと言ってるのに、次の言葉が履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよと言い放つとはなかなかの狂人社長だこと
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    募集要件で高卒以上、短大以上、大学以上って必ず描いてあるだろ。
    応募した人はそこ見てないのか?
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    それは無い
    高卒のプログラマーなんてゴミしか居ないぞ
    まず、絶対数がめちゃくちゃ少ないけど
    たまに遭遇する高卒プログラマーは、ガチでバカすぎてさっさと辞めて欲しいレベルのやつしか居ない
    プログラムは諦めて仕方なしで仕様書通りのテストをやるように指示をしても、それすら危うい
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    >高学歴のプログラマーは自分の打つ一語一語がどのように解釈されて動くか分かってるし

    それを理解せずにコーディングするやつなんて居ないよw
    高卒のプログラマーは勘や他人のソースのコピペでコーティングするから理解力がゴミカスで、自分で書いたソースなのに、1語1語の意味を理解してなくてアホなバグを産み出すんだよね
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒しか募集出してない会社に応募する高卒
    やっぱ高卒は高卒らしいなあと思った
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    どうやら、それを無視して応募する人が居るらしい
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いまどき学歴で見る会社はたいしことない
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    そうだとして、採用責任者である専務にどういうつもりか聞いてみるのが先じゃないの
    本人に注意されても知らんがな
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    学歴で見る事のメリットが大きすぎて
    大半の会社は学歴で判断するよ
    だから、進学率も右肩上がり

    『今時』を理解しようねw
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    書いてないか、高卒可と書いてあってもこういうことを言いだした可能性は全く考えない?
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学歴で仕事するんじゃねぇけどな。バカなんだろ。
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中卒でよかった
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    中途だと実務経験しか条件付けてないことの方が多いけど
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    経歴詐称してたのなら本人に言うだろw
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    可能性の話をし出したら可能性は無限にあるわw
    話にならないよ
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    履歴書に正直に書いてるのに詐称もクソも無いだろ
    職務として見てるはずの人間に言えよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    50代高卒詰め込み世代と
    30代ゆとりF欄卒の中卒と同程度の学力どちらがマシだろう
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    まぁ、高卒も中卒も変わらんからね
    高卒で学歴コンプよりも中卒で学歴とは無縁の世界で生きてる方が潔い
    高卒だと中途半端な低学歴の底辺でプライド捨てきれてない人が多そう
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    中卒?
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    だから面接時に経歴詐称して入社したって告げ口で、入社時に出した履歴書と面接の時で違うものだと思ったんじゃね?
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    履歴書に高卒とはしっかり書いてあったんだろ? 通常、面接時に採用担当は履歴書を手元に置いた状態になるんだから、本人が口頭で詐称したと考えるのは論理的じゃないな
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    入社時と面接時で違う履歴書ってなんスか? キミの会社は履歴書2回出すのw
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使えないから適当な理由でクビになっただけだろ
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    世間知らずやなぁw
    2回出すところもけっこうな数有るよw
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こう言う話友人知人から聞く事滅茶苦茶増えてるんだけど
    採用ノルマに関する補助金みたいな何かが有るのかね?
    一定期間に一定数の人員雇ったら補助金か優遇策の権利が得られます!!みたいなさ
    最初から雇う気無しで使用期間だけ面倒見て終わったらそいつに払った以上の金が貰えるとかそう言う制度が今は有るのか???って思う様な事例が多すぎるんだけど金融やコンサルが何か裏でやってないか?
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    面接時と入社時で履歴書を出すところも有るよ
    論理的ではないね(キリッ
    じゃなくて、世間知らずの自分の考えを改めようw
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    出すけど?
    中小だと出さないんだ?
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>178
    わがままなやつが増えただけじゃね?
    売り手市場で簡単に辞める労働者が増えたんやろ
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    面接時に履歴書出す?
    転職だとエージェントに登録した情報がエージェント経由で送られるだけで手書きの履歴書出さなかったりするよね
    君、世間知らずだね
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    採用担当と上の方針が違ったのが問題
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、
    >うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」


    中卒や高卒の低学歴のゴミクズなんて普通の会社は取らないし


    ウチの会社も全員大卒だよ? 高卒のバカは工場でライン作業の仕事でもやってろよw
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん、ん、・・・ん。じゃあ明日から来てね。

    こんな感じで面接終わったんだろwww
    何が人が分かるだwwwww
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長がクビにするべきは専務だろ。
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高卒が使えないのは事実だしな
    高卒は大卒の給与の半分くらいがベスト
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>181
    助成金とか知らねーのか
    さすが高卒
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接時で言われたならともかく、採用後にこれは酷い
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒が凄いと思ってる時点でお察し下さい
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つか専務の落ち度だろ
    専務呼び出して3人で話し合えば結果が違ってたのでは?
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だに高卒だ大卒だ気にする採用する企業は潰れるぞ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    嘘松だろ。事実ならツイッターで拡散出来るしな
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    おじさんは中卒の引きこもりで職歴は有りません
    誰か助けて下さい、お願いします
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    地方は4割台だぞ
    大学進学率の差は最大約25%くらいある
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長が社内のことに興味ないと割とこういうことおきがち
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、大卒、高卒、中卒と考えがあるのが変。最終学歴がどうこうより、与えられた仕事ができるかを重視すべき。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この企業側の落ち度を次の転職先の面接で聞かれた時に、言ってはいけないか言い換えをしないといけないから、日本の就活って面倒だよな
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>193
    資格取得に必要な学歴制限あるのもあってな
    まぁその手の資格持ってる=必要な学位も当然持ってるわけだが
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>198
    欧米とか日本が鼻くそレベルで学歴主義やで
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際大卒って仕事に影響するのか?
    高専卒が一番即戦力になりそうだけど
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、50超えてからの採用に、もはや学歴関係ないと思うけどな。
    職歴はともかく。
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒しか取らない会社のに高卒が面接受けてる時点でおかしいわ
    高卒って応募資格すら読めないの?やっぱゴミだな
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>203
    確かにその通りとは思うが、この記事には面接受けた当時が50代かどうかは言及してないんだよね。
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒しか取らないのに高卒の人が面接受けられる時点でその会社がおかしいだろ
    ゴミっていうやつがゴミなんだわ自己紹介やめろ
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネ創作記事
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長は小卒、それは昭和初期の世代はありえる話
    つまりこいつより馬鹿
    馬鹿ほど学歴にこだわるのが日本社会
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>183
    どの道応募者の情報は送られるだろ、高卒は必要情報だろ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    でもさ
    大学で何やったかと聞けばバイト頑張りましたとか旅行たくさんしましたとかサークル活動に力入れましたとしか言ってこないやつが99%じゃないか。

    それって学力の最低保証以外に意味あんの?
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通は専務と社長が揃って出て
    先に自身らの行為を謝罪するものよ
    面接者の不備を非難するとかもってのほかだ
    社長以外の人間が気が付かない時点アホ会社だし
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接官をした人が良くてもその会社の社長が無能だとこういうパターンになるのか
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    末っ子は採用しないとか、大卒は採用しないとか、各々の会社の自由だけど理由が個人的見解なだけってのはヤバすぎ。
    早期に合わないと分かって良かったと思って転職がベスト!
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    司法はマニュアルの極地やから無理やで
    地裁でおかしいと思う判決は、大体原告か被告の無茶振りを却下した影響なんやで🤗
    三審制故に最初の地裁は無茶振りが多発しとるんのは知らなさそうやね
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「履歴書見ないなんてありえない」という人いますが、実際にそういう会社あります。「即戦力希望」「オンライン面接で即採用」「履歴書不要、面接不要」という触れ込みの求人は結構あります。ネット求人探せば結構出てきますし。

    ・・・ただうさん臭さ満載で、ほぼ確実にブラックの可能性大ですが。
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    卒歴書いてる履歴書見ながら、履歴書に卒歴書いてくれって
    あたおかすぎやんw
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書見ずに話し広げられるとかはんぱねーな
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こう言い返せばいい。
    「お言葉ではありますが、入社前に履歴書等の書類提出をすることが面接の条件だったはずです。にもかかわらず、その上で面接を決定して採用した総務・人事担当が問題の発端であって、私には責任が無いと考えます」
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まだ履歴をみて差別する会社あるの?
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    適当に理由つけてやめさせようとしただけだろ(´・ω・`)
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」

    履歴書に記載されて見て分かった事なのにちゃんと書けとか矛盾してる?
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高卒が応募してきたってことは募集要項に大卒以上だと書いてなかったってことなんだろ
    履歴書に書いた書かなかった読まなかった以前にそれはいいかげんすぎるだろ
    もし書いてたんなら応募してきたやつが悪い
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。
    >履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな
    なるほど、見て確実に書いてあるけど、ちゃんと書けという事だな。
    この会社大丈夫じゃねーなw
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取ってみてよかったんなら学歴関係なくない?てか医者とか専門職以外は授業で習った内容なんて使わないんだから履歴書から学歴の欄無くせ

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