就職活動中の女性「面接が1分で終わった」 → 面接内容がヤバすぎる・・・

  • follow us in feedly
就職　転職　女性　面接　1分　に関連した画像-01
「えっ女性?」1分で面接終了あ然

就職　転職　女性　面接　1分　に関連した画像-02

ある女性は転職活動で面接が「1分で終了」した

訪問すると、面接官は開口一番「何で来たの？ えっ！？」と話した

「ごめんね、採用してないのよ女性は」と言われ、あ然

以下、全文を読む


＜この記事への反応＞

いまだに男性はホールに入らないっていってる飲食店とかあるのにねー。

仮に形だけ最後まで面接されたとしても、結局落とされる訳で、そこに正当な理由があるのか、初めから出来レースなのかなんて確認のしようがないから、そもそも機能しないんだよなこの法律

何の予告も無く、勝手に性別を理由に不採用…これは日本に暮らしていた時によく耳にしていたこと。まだ日本ではそんなことが延々と繰り返されているのか。

「男女雇用機会均等法」は凶悪だよ。 採用現場じゃ平気で性別差別が未だにあるよ。 現場によっては、性別を選ぶ必要性があるから、この５条は廃止すべき。

男女を区別しないと生産性が下がる職種がたくさんあるのに無駄に法律で性別書いちゃいけないとかするせいで、みんな無駄な時間を過ごす。

逆に、女性採用の求人であることを後から知らされて無駄足になる男性も居ますので、そのへん求人情報に全部記載してほしいとは思う(実体験ですので

何十年前の会社だ。こんな寒い職場で仕事したかぁないね。



最初から「男性限定」とか書いておけばよくない？
やる夫 掃除 コロコロ



男女雇用機会均等法で性別で募集しちゃダメって決まってんだよ
これだから無知なニートは…
やる夫涙 やらない夫 白目 パンチ

Pokemon LEGENDS アルセウス -Switch (【早期購入特典】プロモカード「アルセウスV」 ×1 同梱)

発売日：2022-01-28
メーカー：任天堂
価格：5673
カテゴリ：ビデオゲーム
セールスランク：1
Amazon.co.jp で詳細を見る

その着せ替え人形は恋をする 1巻 (デジタル版ヤングガンガンコミックス)

発売日：2018-11-24
メーカー：
価格：330
カテゴリ：Digital Ebook Purchas
セールスランク：
Amazon.co.jp で詳細を見る

波よ聞いてくれ（９） (アフタヌーンコミックス)

発売日：2022-01-21
メーカー：
価格：715
カテゴリ：Digital Ebook Purchas
セールスランク：
Amazon.co.jp で詳細を見る


今週の人気記事

その他おすすめサイト


Amazonお買い得品ランキング

ページトップに戻る

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷するようなコメントは控えて下さい。
・ブログの運営を著しく妨害するようなコメントについては法的措置も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    伝説に残る面接ってかw
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当にあるなら企業名晒せば？
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    出来の悪い韓国　笑。　小韓民国　笑。　ヒステリーコリア笑。コンプレックスコリア笑。お客に残飯を出す国　笑。　幼稚園から反日洗脳教育　笑。リトルチャイナ笑。出来の悪い国と頭のおかしい国が南北統一　笑。北がごねて首都はピョンヤン笑。。

    成人の約200万人が基本的な読み、書き、計算ができず　笑。
    さすが途上国笑。　ノーベル賞0個、頭が悪い 笑　。　 北朝鮮と同類　 笑。
    韓国政府　笑。　国民のほとんどが単純なため、さすがのネット工作笑。
    昨年韓国政府がグーグルに削除を要請したコンテンツの数は米国より5．7倍、日本より50倍以上多いという分析結果笑。
    韓国人　笑。　さすがの民度　笑。　さすがリトルチャイナ笑。....
    2017年、韓国・日本の犯罪統計。.　韓国の方が偽証罪が240倍、虚偽告訴等罪が　100倍、詐欺罪が5倍の発生件数となっている笑。...
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社名が晒せないなら嘘松
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性なのに 下着販売の求人募集してるのもおかしいよね…
    ジェンダーの方は納得はするが…
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 7  名前： リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    わざわざリスク侵す必要は無いよね？
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「男性が活躍している職場です」←これで察せるよね？
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当だとしたらもっと大々的に取り扱われるだろうに嘘松だからこれ以上拡がらない
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    性差別されました系嘘松
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚したらすぐに辞めていくから採用しないって聞くから、結婚しても続けますって宣言したらいいんじゃない
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    お前みたいに無敵のヒトじゃないんだよ
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    今日の夕食なに？
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ごめんね、樹に登れないリスなんて不要なのよ
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこに勤めてる訳でもないのに企業名晒せとか言ってるヤツはバカかな？法的処置取られかねないだろうが
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だって男性スタッフをホールに入れると女性客から汚いって苦情くるじゃん
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時代錯誤だ。とか批判されてるけど、
    肉体労働系の仕事だったり力仕事が必要な人員を募集してたらお互いに不幸だろうに
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    オグラﾌﾟﾚｰﾘｰﾄﾞｯｸﾞって美味しそうな名前だよね
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    え？
    普通性転換するよね？
    非常識過ぎない？
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆も普通にあるしちゃんと明記して欲しいわ
    曖昧にしても雇う側も雇われたい側もめんどくさいだけだよな
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    プレーリードッグ警察だ！手を上げて今日の晩ごはんを教えろ！
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書類で落とすだろ
    嘘くさい
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで女湯に男の清掃員入っちゃだめなの？
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    またありもしない妄想脳内ソースで嘆いてるの？
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    なにしこまれるか
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    わかんないから
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    ミーアキャットは採用(≧∇≦)
    プレーリードッグは不採用( ´ Д ` )
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意味がわからん
    １分だけ面談してお祈りメールすれば穏便に断れるじゃん
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    まず、面接前に書類で落とされる
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    3+9はサンキュー！　1000+9はセンキュー！！　ハァ〜アビバノノノンッ！！
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    面接って？
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女雇用機会均等法で性別を指定して募集をかけちゃいけないってあったと思うけど、ほんとムダ

    採用する側はどっちの性別が欲しいとかあった場合、
    性別が理由で落とされて双方、時間のムダになる
  • 34  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生理休暇欲しいです急にやめます
    リスクの塊ー
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    余裕の嘘松
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女差別だーで叩かれたくない政治家が男女どちらかを氏名するのをダメにしたせいで。現場の手間と就活生の大切な時間が無駄になってるなら。政治家と向き不向きが性別である職業があるって理解してないバカな奴が騒いだせいだから。企業だけのせいにしないほうがいいよね
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性別もだが募集かけると50代60代が平気で応募してくるの毎回面接して落とすのも面倒だぞ
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    ？まんさんアホなんる
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    飛ばねえ犬はただの犬だ！
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書類選考で落とすだけやん　しょうもない　
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ？？？
    エントリーシートに性別を偽って書いてたって事？
    じゃなきゃそもそも面接までいかないよね？
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>26
    ナニ シコまれるか
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぎゃおおおおん
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    男のハラスメントリスクよりマシだぞ
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入ってすぐ産休取る非常識な奴いるんだよマジで
    言わないだけでどの企業も若い女は取りたくない
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    絶対に無いとはいわないが、極めて嘘くさい。性差別して採らないにしても、多少の質問はするだろ
    まるで公開して叩いてくださいと言ってるような面接
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接日程の時点で断れ
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもマッサージして貰いに行っておっさんだったら嫌だし
    ネイルしてくれる相手が指の太いおっさんでも困る
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    性別を理由に落とすなら形だけでも一応面接しなきゃいけないの知らないの？
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    和カン内からだって？
    エッッッッッ
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てか事前にやばい会社だってわかってよかったじゃん
    面接いった甲斐があったな
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これの性別逆ならよくあるよな、アルバイトでもレジ女性しか募集してないんだよねーで終わる
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書かなくてもどうせ落とすんだから
    最初から特定の性別限定って書いてある方が優しいと思う
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    いや、面接じゃなくて書類審査でおとせよ。
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    ニートなんですか？
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が嘘松だよ実際に私もこれされよ
    建設業だけど本社は男のみだからグループ会社で働かない？って言われた
    私は学生時代に二級建築士も取ってたのに同窓だと資格持ちじゃない男のほうが直ぐに就職決まってたわ
    就職は男の方が圧倒的に有利
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    リアルな話し離職率や体力的とかかんがみてもよほど優秀じゃなきゃ、女の人とる意味ないからなぁ。営業とかならまだ意味あるかもだけど。
  • 59  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>14
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    おでんとおにぎりィ(≧Д≦)
  • 60  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>19
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞何の予告も無く、勝手に性別を理由に不採用…これは日本に暮らしていた時によく耳にしていたこと。まだ日本ではそんなことが延々と繰り返されているのか。

    流石、フェミは詳しいな
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    こんなん一々大々的に取り扱ってたらキリないわ
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性別だけじゃないんだぞ。年齢制限も正当な理由がないとつけられない。
    結果、よぼよぼの６０前とかが応募してくる。
  • 64  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>22
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    おでんとおにぎりィ(≧Д≦)
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種を明記せずに批判前提のニュース書き込むなや
  • 66  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 67  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>28
    ひどスギィ(≧Д≦)
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直業種によってはしゃーないやんみたいなのもあるし何とも言えん
    法律が悪いと思う
  • 69  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>31
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    アホはおまえ
  • 71  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>40
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性のみとか書いちゃいけないという糞ルール
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    でも男性だから断るところあるよね
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    効率の良い法律はないからね
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    お水ならすぐにきまるよ
    男女差別ってひどいね
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    よぼよぼの60が恥を忍んで新入社員として働かないと生きていけなく国日本
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女平等って言っても、汚れ仕事とか女にはできない仕事もあるしな
    マグロ拾いとかできるかって話
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    逆に倉庫内軽作業や接客業務なんかは女性しか募集していないと断られること多数
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    警察はまだしも、消防士と自衛隊は絶対女いらないだろ。
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    あらかた同意だけど、
    お前がどの企業もの代弁してるのは違和感w
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もし本当なら社名公表すべき
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    これが平常の美しい国ニッポン
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    これについては色々情報不足すぎるけど
    多分、効率云々じゃなくて誰も得しない謎の儀式を要求されてるケースやん
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に男は使えないって思われてる仕事もあるし
    職場次第なんだよな
    本当なら諦めて次行けって話
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    業種によって片方の性が優遇されるのは極めて当たり前
    建設業では男性が優遇されたのかもしれんけど、就職が男性有利だという理由にはならない
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    日本は年齢差別まじエグい
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    君も就職活動してみればわかるよ
    そしてハナから公表してくれ
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ今の社会の弊害じゃない？
    性別限定募集すると文句言われるから面接で言うとか？
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>33
    採用する側が性別を選んでるのが性差別だ！みたいなニュアンスの意見もあるけれど、そいつらが求める男女平等が結果の平等にまで及んだ結果、「うちは女性の従業員が極端に多いから、今は男性しか募集していないんだ」みたいなことになってる側面もあるからな
    ほんと平等ってクソだわ
    身体的な構造が違うんだから適材適所で補い合ってればいいのに
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やたら面接官って偉そうな奴多いよ。たかが時給900円くらいの軽作業バイトでも履歴書を穴が空くほど見て既婚、独身かと聞いてきたり他にも値踏みしたこと聞いてくるとことか結構ある
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性欲処理係でいいじゃん
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマンでも、男は転勤や異動とか命じやすいけど
    女だと難しいからな
    子持ちの女だと、まず転勤させにくいしな
    それにより、必然的に男の雇用が増える
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    えぇっ！ダジャレ言ったらマジレスされたｗｗｗ
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    ハラスメントは男に限った話じゃねーから
    男に生理休暇はないけどな
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    先に何か別の理由でもつけて面接前に不採用の連絡をすればいいよな
    こんなの面接官がマウントとって気持ちよくなりたいだけだろ
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆もあるよ歯科衛生士とか地方の中小の事務職とかetc
    事務職なんてのは男は外で女は内でとかいう時代錯誤の典型だが
    でもその思考のまま年取っちゃった爺婆にはそれが当たり前なんだ
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺もキャバクラでギャバとして働きたいって言ったら女しか働けないと言われた。心は女なんですって言ったら不採用にされた、まじで遅れてる国。
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジで互いに時間の無駄やん
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すっぺー😻
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    おじさん（３１）は中卒の引きこもります職歴と資格も有りません。

    誰か助けて下さい、お願いします。
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    そうだけど？
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    ミス、引きこもりで
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    ああ、こうりつとほうりつか
    わかりずれーよｗ
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本文読むと転職仲介業者が手あたり次第に出してる
    スカウトメールに引っかかったんだろうよ
    会社側も把握してなかった可能性もある
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    駐車場の管理の会社の面接行ったら「ここはもっと年寄りが来るところなんだよね」的なことをやんわり言われて、じゃあ面接すんなよ！と
    面接してた３人も、まあまあ仕事もあまりなくひましてるんだろうなって思える老人たちだったから、若者と話したかっただけなのかもしれない
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    差別云々じゃなくて単純にミスなだけだと思うけど、こんな重要なことミスるくらいの会社だから入れなくて正解だっただろうな
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    男にも毎月生理みたいな体調悪くなる期間があればいいのに
    男尊女卑だから速攻手厚い規則ができるわ
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    これでマウントってどういうものの理解をしているの？
    もしかして偉そうだっていいたいの？
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人情報パクられただけで草
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医療事務とかも男性お断りだしな。
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    引きこもりに引き子は無理！
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    え？なんで来たの？って反応から察するのに
    すくなくとも女が居てもおかしくない職場ではないだろ
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わっかりやすい偏向報道。こんなの性別が逆でも起こりうるだろバカバカしい
    典型的な女性は辛いアピールが目的の記事

    悪いのは面接を通した採用担当者。女性の言うように無駄だから書類選考で落とすべきだった
    次に塩対応した奴ね。本来なら不備を謝罪して往復の電車賃+αを払って誠意を見せるべきところ
    この話はそれ以上でもそれ以下でもないんだよ
    今回はたまたま被害にあったのが女性だったってだけ
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>105
    こういうの普通にあるんだよな
    人はこれを縁がなかったとかって表現する
    だから面接で何がダメだったのか悩む必要はない
    それより自分に合う職場を探すほうが先
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    経験談だけど、バイトだと大手でも履歴書不要のとことか多いよ
    面接当日にシート書かせる感じの
    技術や経験依存の仕事なら60代はともかく50代を毎回落とすってのは分からない
    10年くらい使えるなら十分有用だし
    そもそも60代ってことは定年後の人らとかが来るってことでしょ？
    ならこの話は正規雇用の話じゃなくて、学生やフリーターが中心の若い人の方が有利なバイトとかの話だと思う
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に転職仲介業者のやらかしだと思うよ
    あいつら何となく関連性ありそうだと思ったら
    すぐスカウトメール送ってくるから
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男だからって理由でバイト落ちたことなら幾らでも出てくると思うぞ
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女逆もあるわな
    正直時間と労力の無駄だから最初からやめて欲しい
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞「男女雇用機会均等法」は凶悪だよ。 採用現場じゃ平気で性別差別が未だにあるよ。 現場によっては、性別を選ぶ必要性があるから、この５条は廃止すべき。

    廃止して求人情報に「男性限定」ばっかり記載されて女性から全く文句出ないってんならそうしたらいいよね
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見ていて涙が止まらなかった
    本当に女にとって地獄だこの国

    見ていて涙が止まらなかった

    本当に女にとって地獄だこの国
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見　て　い　て　涙　が　止　ま　ら　な　か　っ　た

    本　当　に　女　に　と　っ　て　地　獄　だ　こ　の　国
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法律上仕方ないとしてもわざわざ出向かせる前に電話やメールで書類送らせてなるべく手間かけさせないようにする配慮くらいはしろよ
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何も言わずにスルーして不採用にすればいいだけなのに
    面接官がただのバカ
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    応募内容を見てみんことには何も言えんわ
    どうせ女の確認不足やろな
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    同意だわ
    これ性別が逆なら話題にもなってない
    むしろ逆に「女性が活躍中」とか書いてあるのを見落としたかその文言の意味を知らないかを理由に叩かれてたまである
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    多分そこでどう切り替えしてくるか試されてたんだよｗ
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆の理由で落とされたぞ
    検査要員は女性のみだって
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    紙媒体の広告とかならわかりやすいんだけどな。男の絵が描いてあったり女の絵が描いてあったらその性別の方を募集してるんだろうと。男女の絵が描いてあったらどっちでもいいと解釈できる
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このソース弱過ぎだろ
    こんなアンケートでいいなら、俺も今度適当にそれらしい事書いてみたら記事として採用されそうだわ
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネソースは一発で分かるな
    明らかに裏取ってないから、おまエラが投書で嘘松しても載るだろうねw
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書類で落とせよ
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    技術職だと圧倒的に男性が有利だよ
    男性より頑張って勉強しても就職で不利ってもう人生壊れた涙が出る
    就職した会社で人生決まるでしょ
    有利な性別にいる癖に努力しない男性が日本は女尊男卑だとか言ってると草生えるわ
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    面接来させてそんなこと言うとかありえないし嘘臭いとしか思えんわ
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は現場で生傷出来たりするから女性は現場で働かせてないし雇ってない
    差別と言えば差別なんだろうけど傷を付けさせたくないという会社側の配慮とも言えると思う
    一概になんでも平等にしようとしたら損をするのは女性の方だと思うけどな
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆だったわ
    面接行ったら女性を採用したかったと言われた
    （理由は部署内が女性だけなので）
    なんで面接に呼んだかマジで意味わからん、書類の段階で落とせよ
  • 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>41
    最近の履歴書は性別書いてないやつ多いから
    男でも使える名前だと書類選考で落とせないんだよ
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これの逆で落とされた事は何度かあるな
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    どこだってサイレントで落ちるだけだぞ
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    来てもいいけど採らないからね
    だったら最初から条件明記できるほうがいいよね
    つまり法律が糞
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    嘘つけ
    そもそもお前どの立場で履歴書いくつも目にするんだよ
  • 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    ほんとこれクソルールだよな、どうせ書類か面接で落とすんだから
    時間取られる分お互い損だよな

  • 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この時期、対面でやるか？
    まともな企業じゃなさそう
  • 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    仕方ないと思うけどな　
    下着買いに行って店員男だったら嫌だろ
  • 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    文房具屋とか本屋に決まってるだろ、取る立場じゃねーよ

  • 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の企業は生産性を追い求め過ぎなんだよ
    だから性差別だって生じる
    もっと身の丈に合った仕事すればええのに
  • 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    俺136じゃないけど性別書く欄がそもそも無い履歴書ってのは実際最近になってから出てきてはいる
    例によってLGBTだのポリコレだのがギャーギャーいってそうなった
    ほんとろくでもねぇ
  • 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    均等法ってフェミの成果だけどフェミからも批判されてるからな
    理想を掲げて現実がぐだぐだになるリベラル政策のダメなところそのもの
    総合職/一般職で大多数は変わらん
  • 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    妊娠や出産があるんだし、入社数年は現場を経験すると考えると肉体的に劣る女をとるのは中々厳しい。これは性差である

    男が有利な業者もあるし女が有利な業者もあるだろ
    女が有利な業種を選ばなかった時点である程度不利になるのは覚悟するしかない
    ただ、いままで勉強し続けてきたのは偉い。人生終わってないんだから腐るなよ
  • 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40代の女性やぞ…
    業者もわからんし、どうゆう求人？
  • 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    コロナ前の話だろ
    40代の女性だから今49歳で20代の話かも知れんぞ
    昭和の話してんだろ
  • 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    自分がその男性より無能なだけとは思わんの？
    お前が技術的に優れた奴なのかどうかは知らんが、プレゼンの下手糞さはコメントからも伝わるわ。

  • 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    顔だろね結局！
  • 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    しょぼい会社だとレジュメもろくに目通さない文盲は多い
  • 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性限定とか書けないから無駄に
    「女性の多い職場です」とかかかにゃならん
    ほんま無駄の無駄の無駄
  • 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それとなく面接落とせばいいのに
  • 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オバサン禁止じゃないの？
  • 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆パターンだっていくらでもあるだろ
    男も均等に雇ってるガールズバーあんのか？
  • 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    これ
    現場系は単純に女じゃ危ないから雇えないし
    単純に足手纏いになる
    無理なもんは無理
  • 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男性が事務職で弾かれるのと同じ。
    法律のせいで募集要項に掛けないけど、筆記や面接で落とす。
    ただ、こんな露骨なやり方はだめよ。建前はちゃんとね。
  • 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せめて業種ぐらい書け
  • 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    性別で落とすのがダメだっての
    逆に落とした理由なんて詳細に説明しないから性別だろうがなんだろうが書類で落としても問題ない
  • 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種によるけど男レベルのガタイした女なら採用されてたのでは？
  • 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まともなとこならそれっぽく面接して落とせばいいのに
  • 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    最近は履歴書から男女の項目を削除する流れもあるみたいだぜ
    マジで無駄面接増えるんだろうよ
  • 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    結局フェミとかLGBTとかってこれだわ
    自分の能力は置いといて差別されてる！正当に評価されてない！みたく騒ぐんだろうな
  • 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    技術職のことは知らんが仮に本当にその職業が男性有利だったとして何でそれが解っていて被害者面なの？
    あのさぁ、他の職業でいくらでも男が不利な職業ってあるよね？ 女にしかできない仕事っていっぱいあるよね？
    何でそれを無視して女だけ差別してるって被害者面してんの？
    男だって事務職やりたい人って大勢いるんだよ？ でも現実では中々なれない
    事務業務に十分以上のスキルを持つ人たちがただ男だからという理由でなれずに
    仕方なく3K（キツイ、汚い、危険。最近ではこれに帰れないを加えた4Kも）の仕事しか選ぶ事も多い
  • 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    どっちともとれる名前の人は大変だな。男子校か女子校に通っておく必要があるな。

    男女雇用機会均等法なんて誰も得しない建て前法廃止すりゃいいのに。
    レジ袋有料化と同じくらいクソ。
  • 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    ＞有利な性別にいる癖に努力しない男性
    死ぬほど差別してるやつが差別無くせみたいなこと言ってて草
    お前を面接したもしくは紙で落としたやつも同じこと考えてたで
  • 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に女性は取らないであったとしてもやり方があほすぎるな、この会社
  • 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も最近まで就活してたけど
    事務は男は採用されないから他のにしろって言われたよ
  • 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が女性や男性をはじめから雇う気がないのに書類審査ではじけないっておかしいよな。
    無駄面接を無くすようにしてくれないと、就職希望者への負担が大きすぎるだろ。
  • 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ん　これはガードマーーーーーンだな
  • 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんと金が無くて就活してんのに就活って金かかるんよな
  • 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年齢差別の方がよほど深刻
    年金減るうえに仕事もなかったら詰むやつ増えるぞマジで
  • 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    昔は交通費や遠方ならホテル代を出す会社も多かったんじゃがな
    そこまでしてくれる会社は今ないもんな
  • 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せっかく育てても寿退社されてはかなわんからな
  • 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そーいや、就活のとき何度もよほど優秀なら別だけど基本女しか取らねーよって差別うけたわ。ちなランジェリー業界。
  • 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業界の暗黙の了解で何とか区別して女性を保護してる所とかあるけど差別になるんかなぁ生きにくくなりそうだな
  • 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職業によっては男女平等なんか無理だ。
    逆に男は向いてない現場で働いているが、何人か男が入ってきたが1人も残らなかった。
    無駄だからもう入れないでくれと思ってる。
    区別は大事。
  • 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>178
    言うまでもないだろ
  • 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種が書いてないからわからんな
    新弟子募集の相撲部屋に行ったのかもしれないし
  • 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    せっかくだから面接官の前で暴れて帰れよw
  • 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    あなた被害者意識が強すぎますよ
    男性は男性で就きたい職業が女性有利だったり女性限定であることが多くて困ってます
    私もデザイン職の就活ではえらい苦労しました
    何故なら条件の良い募集は殆んど例外無く女性限定だったからです
    他にも事務職なんかは女性有利の典型ですよね
    そういった現実をスルーしてご自身の立場だけ特別扱いして男性避難するあなたこそ性差別者です
  • 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    一応高齢者採用枠作ってる会社紹介するイベントとかもあったりするけど
    選択肢少ないのはしょうがないと思うわ
    よぼよぼのジジババにできる仕事って限られてるしな……
  • 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    表に出さないだけで幾らでもあるだろうに
  • 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は男だ！　ドンッ！　って言えば良かったのに
  • 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田舎では、事務は　女性しかないからって言われて同じ経験したことあるよ

    求人にかけないとはいえマジでムカつくわ
  • 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    ？？？「もう一回遊べるドン
    太鼓を選ぶドン」
  • 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    相撲部屋さらすのやめろ
  • 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお、女性限定の採用には文句言わないし、見過ごされる模様
  • 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホストクラブにでも応募したのか
  • 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ANAのCAの採用とか最近まで女性限定だったけど違法だったの？
  • 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ逆のケースに合ったことあるから、何とも言えねぇわ
    もう書かせとけよ
  • 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    子供産んだらダメなんだよ
    産休取る奴は採用したくないのが本音だし？
  • 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    個人のプライバシー聞きすぎだよな。今ではハラスメントとかだろ。
  • 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供産むから女は採用したくない→じゃあ子供産まない→少子化→日本壊滅
    これです
  • 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務職は男ファッキューされるし
    20�坩幣紊領六纏�は女ファッキューされるし
    暗黙の了解ってあるからね・・・
    男性も活躍している職場ですとかの暗喩理解して行け
  • 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    欠陥品女弾けないなんてほんと地獄になるわ
  • 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社名公表かつハローワークでも募集しているようなら通達
    面接は録音、可能なら録画必須
  • 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    女は基本的に精神障害だと思ったほうがいい
  • 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実的に性別統一したほうがって職場もあるやろからなぁ…
  • 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    面接の内容晒して取れる法的措置って何？
  • 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    写真見ればわかるよね
  • 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    工事現場やドカタに女が来ても困るしな〜
    ランジェリーショップの店に男がきても困るだろ
    この法律通した奴は知恵遅れなんじゃないかな？
  • 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうさ、女性は応募してきたら必ず採用しなければならないように法律を変えよう
    どうしても落としたいなら生涯年収を先払いで払うべき
    もちろん税金保険料年金は全額会社持ちで
  • 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女雇用機会均等法とかいうゴミのせいだぞ
    バカまんだから知らないと思うけどさ
  • 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲ〇バーなら不採用でもしゃーない
  • 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レースクイーンやりてえな
  • 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただの圧迫面接で草
  • 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    履歴書に性別書いておけよ
  • 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「男性活躍中」みたいな求人じゃないんだよね？
  • 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どういう経緯で記者がこの話を知って、取材するに至るんだよ。いつまで捏造を繰り返すんだ
  • 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まーた女得意の被害者面が始まったよ...
    こんなの男でも同じだっての
    就活したことある人間だったら誰でも経験してるわ
    無駄足になるのは確かにムカつくけど法律で決まってるんだから諦めて次に行くしかないだろ
  • 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ男女限らず昔から多い。交通費と写真代が痛いので本気で明記してほしい
    今いる職場は実質女性しか採用しない。お年寄り相手が多いから女性の方が物腰柔らかくていいんだとさ。ただの偏見でそんなの人によるんだけどな
    前の職場は事務系で社長が男性しかとる気がなかった
    「女は出産とかするからな！」が理由。まあわからないでもないけど
    倍率が60倍くらいで応募してきた9割が女性
    その人たちに完全に無駄金をつかわせ無駄足を踏ませていた
  • 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>204
    写真で区別つかないやつもいるぞ
  • 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一般職とかいう男性差別
    まんさんだけ9時5時で丸の内勤務(笑
  • 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはほんと国が悪い
    昔法改正して希望の性別やら年齢やらを求人に書いちゃダメな事になった
    そのせいで求人と求職者にミスマッチが起きてお互い無駄な時間と金を使うことになる
    ほんと国は改悪しかしないんだよ
    日雇いやら短期労働を金持ちや年寄り、学生や主婦しか出来なくしたり
  • 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の求人は一部の内容を伏せて騙すような行為が多い気がする
    寮あり実は賃貸でしたとか日中だけ勤務のはずが日中は1年間だけで次の年から3交代だとか就業場所が勤務地以外に複数とか面接に行って初めて知らされるケースや正社員採用のはずがバイト採用に話をすり替えたりな
    最初からちゃんと書いてあったら無駄な時間と金を使ってまで面接試験なんて受けなかったのにな
  • 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どういう仕事の面接受けたのか伏せてる時点で意図的だよな
  • 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    中国人の工作員です。
  • 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい。
    またキャリコネの創作です。
  • 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書類審査通ったから面接に来てるんだよな。会社側がクソだわ。どうせ潰れるだろ。そんな会社。
  • 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇ったら雇ったで数ヶ月でギブアップだとお互い不幸なだけだしねぇ
    性差で向かない物はどうしようもないよ
    向かないの考慮してノルマ減らしてもまともな人はそれでメンタルやるしねぇ
  • 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「ちなみに女性は現在、別の会社で、正社員（企画・マーケティング・経営・管理職）として年収450万円で働いているという。」
    ↑この情報いる？一気に嘘松臭が笑
  • 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用機会均等法の為に意味のない面接をしないといけないからね
    あ、交通費は個人負担ね
  • 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を面接に呼び出しておいてこれかよ
    体裁のためだったら最後までやり通せよ
  • 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何でこれに怒ってる奴がいるのか分からん。
    NiziU のオーディションに男が応募したら間違いなく秒で落とされてるだろ？
    同じ事だと思うけど？
  • 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    馬鹿な法整備するから男女どっちが欲しいのかわからない職業あるね
    あんなもん採用されるがわからしたら応募して良いのかわからなくなるだけで迷惑千万
  • 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おいら人事、名目上募集だしてるけど100％採用しないな社長に言われとるし
    まあ、今の時代こんなバレバレな事しないで普通に面接して落とすけど
  • 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    応募の段階で男女どっちでも良い風に提示するから。性別でダメだと分かってて面接いくアホおらんやろ。
  • 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    ほんそれ
    求人広告作る仕事してたけど、結局求職者に無駄足させるだけなのにってずっと思ってた
  • 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこはトランスジェンダーで心は男ですって言えよ
    どうせ就活なんて嘘つき大会だから多少話を盛って良いんだよ
  • 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近所の八百屋で働いているのは いつも女ばかり。昔からずっとだ。
    八百屋の主人の趣味なのか割と容姿のいい女しかいない。
    たまにアルバイト募集してるが。
  • 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うわ↑ここまで非常識で悪質な書き込みばかりだ！
    　男女平等世界121位で、最下位なのは伊達ではないなww

    欧米では、こんなのあったら、晒されて強烈に弾圧されるし
    　厳格に縛る為に、クオーター制という法律で、強制的に職場の男女平等が進めらられるから

    こんな反社会的な現象は、まず起きないぞ(笑)
    　日本はマジで、中世から進化してなくて心底気持ち悪い。
  • 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女雇用機会均等法
    ↑これは人間のモラルによって成り立ってる法律なんだ

    日本人と呼ばれる猿は
    　ポリコレフェミニズムが、哲学的社会的正義の覇権、大正義というのがわかってないから
    　クオーター制で強制的に縛って、人数比率を弄っていくしかないよ
  • 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本女獄国
  • 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何で、一丁目一番地の
    　フェミニズムや男女平等、という視点が抜けて

    効率ガーとか言ってるのお前ら？w
    　どう考えても、男女差別で男尊女卑なこれまでが非生産的だから、無くそうって言うのが男女平等そしてフェミニズムでしょ

    さすが、法整備に600億円かかるからとか言って、世界200ヵ国位全てが採用してる夫婦別姓すら採用してない最後の未開国家だわ
    　進歩出来ない欠陥品みたいな、下等人種。
  • 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>238
    本当にこの国は
    　人間に取って地獄

    人工地震起こされて当然
  • 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    理由をハッキリさせりゃ募集に記載できなかったっけ？
    年齢制限とかとは違うんだっけか
  • 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなの、さっさと犯罪化すれば良いのに
    2022年だぜ、違う世界に生きてるのか？
  • 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際女だとやれる作業がほとんど簡単な作業しか出来ないからいらないっていう仕事もあるからね
    他の人員は全部こなせるなか一人だけ同じ給料でってなったら負担だけ増えて意味ないしね
  • 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間🌐：うーん男尊女卑だな、せや！💡男尊女卑な現実から壊せば良いんや！✴️→ポリコレフェミニズム
    ↑人間の共通認識

    日本人🎌：うーん男女で差があるな、現実に従って区別するか(^o^)→男女平等世界121位
    ↑バーーーーーカ‼️死ね⚠️
  • 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>243
    そんな弱い女は捨てとけ(笑)

    ポリコレフェミニズムは
    　強い個体(女)しか生きていけない世界
  • 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>79
    欧米列強は
    　軍隊も、強制的男女平等徴兵に進んでるぞ

    G7とかいう、何だかよくわからない枠組みでも
    　日本は他国に比べて、ジェンダーの改善速度が10倍位遅くて異常らしい
  • 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    NASDAQでも、上級役員が男ばかりだと

    ポリコレフェミニズムで、連邦政府から嫌がらせ調査が入るようになったからな
  • 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    D学生しか採用しませんとかあった。
    なら、募集に明記しておけよ。クソがと思った。
    二度とそこの店イカね。
  • 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性向けランジェリーの販売とか営業とかに禿げたデブのオッサンが来ても不快に思わない女さんだけこの会社に文句を言えるのよ
  • 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    重量物を扱う為とでもしておけば問題ない
    労働基準法で女性は30kg以上のものは扱えないからな
    継続作業で20kgでも可
  • 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>249
    え？採用っていうか面接まともにさせてもらえなかった事に怒ってる馬鹿なんて居るの？
  • 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは嘘。
    SNS拡散を恐れて余計な事を言わずに落とすのが普通の企業
    募集も男女区別は基本出来ない
  • 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞「男女雇用機会均等法」は凶悪

    これのせいで募集断れないし無駄足踏むんだよな
    こんな法律誰が決めたん？
  • 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    記事だけじゃなんともいえん
    キャバのスタッフ募集！いうて男来ても困るでしょ
  • 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    医大受験の件もだけど、しっかり説明しないよな
    変に隠そうとするから話がこじれるんだよ
  • 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>255
    しっかり男尊女卑ですと説明したら
    　大荒れで草wwww

    欧米だと、女の方が医者多い位なんだけど
    　頭ダイジョブ？wwww
  • 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>184
    お互いに性差別無くさないといけないのに男の方が〜とか言ってるの見るとヘドが出る

    技術職だと優秀な女性が採用されないのも、デザイン系で優秀な男性が採用されないのもどっちも無くさなければならない
  • 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ３０秒で面接落とされた事がある。集団面接だったが、面接官が開口一番、
    面「腰痛お持ちですかの方いらっしゃいますか？」
    俺「あります」
    面「お引き取りください」
    俺「」
  • 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>256
    女性受験者の点数が上でも男性受験者を合格にしてたからだろ

    優秀な人を合格させずに、日本は頭ダイジョウブカ？って感じだな
  • 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>151
    プレゼンはしたけど「女性は駄目ですグループ会社はどうですか」って言われたんだが
    明らかに「女性だから」駄目だったんだが
  • 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そう
  • 262  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>236
    じゃあ日本出ろようるせえな
  • 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女からしても迷惑なんだよ
    男女表記ないからほんとは男にやらせたい仕事があったら女が来た時やんわりと不採用にする
    そこまでにかかる私らの労力はなに？
    どんだけ化粧して面接来てると思ってんの？
  • 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういえば学生の時、バイト面接行って
    「足りないのは週前半の朝と昼なんです」
    みたいな後付けで条件付けしてくる小企業が絶えなかったな

    週２日〜OK　とか書いてるくせに違法だろこんなもの
  • 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事前にわかるんやないのこれ。
  • 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今時そんなに本音を振る企業があるわけないだろ
  • 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女雇用機会均等法のおかげで男しか望まれていない職場には女ばっかり、女しか望まれていない職場には男ばっかり応募してくるんだよな何故か
    そして渋々採用しても無能だったりろくに続かなかったり……この悪法早く消え去れ！！
  • 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレコレの逆でバイト落とされた性別逆だと記事に成らんホント不平等だな
  • 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    使えない女が多いのは事実
  • 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>206
    何言ってんだこいつ
  • 272  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>265
    それは仕方ないわ
    バイトなんて募集してる間もホイホイ辞めるし決まるし
    求人出してる間って、主婦の募集が殺到して特定の時間だけ埋まることもあれば
    学生が受験やらで辞めて特定の曜日が足りなくなったり固まったり
    と思ってたら暇なフリーターがフルで入れろもっと入れろとやってきたり状況がコロコロかわる
    だからバイト落ちるのは相手側の事情と合うかどうかだよ
    お前のせいでも相手のせいでもない
  • 273  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際取る気無くても書けないのは雇用機会均等法が悪いわな。
  • 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんですぐにバレる嘘つくん？
  • 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆もしかり。
    俺も「女性しか採用しない」と言われたことがある。
    苦情をハロワに申し立てたけど、ヤツら「あ、そうですか。別のお仕事を探してください」みたいな感じで、その企業に対してペナルティを与えることをしない。
    本来ならば、採用掲示を無効にして行政指導が入るべき案件なのに。
    仕事の紹介だけがハロワの仕事じゃねーよ
  • 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女でできる仕事は違うのは当たり前なんだから書類で落とすかとりあえず短時間面接してから後で断ればいいのにな
    実際力仕事だらけとか残業きついとか男だらけで汚くて女子トイレすらない場所もあるから断るのは優しさでもある
  • 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女性不可なら採用情報に書けよ
    面接官もエントリーで落とせよ
  • 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔、フーターズに入りたいといって断られたオッサンがアメリカにいたよね
    あれと同じじゃねーの？
  • 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや落とすなら書類選考で落とせよ
    なに面接日程組んでんだ…。
  • 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    刃バイトがわざわざ説明してんのにアホなの
  • 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>279
    美人なら採用してたんじゃね
  • 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職活動をする女性は手順を踏んで現場まで行くのよね？
    取りあえず記事通りで間違がないのなら、会社側は爪を剥ぐか？指でも落としたらどうだ？
  • 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    肉体労働系とか、明らかに女性向じゃない職種なんじゃね？

    まぁ、男女雇用機会均等法で採用欄に気を使っているのであれば、面接までもちゃんと表向きの筋は通せとは思うけど
  • 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今はそういうの求人に書けないからめんどくさいんだよね
    面接する前に電話の時点で説明できないもんなんだろうか
  • 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのって最初に分かるもんじゃないの？
  • 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>256
    それトルコ系とか移民のお医者さんが頑張ってるおかげらしいね
  • 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社説明会で言わなかったのか？
    他にも女がいたのかも気になるわ。いきなり面接なのか先に筆記試験とかあったのか何にしても時間の無駄だったな
  • 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘つくのやめてもらっていいですか？
  • 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    普通にそこらへんの求人でもある事だわ
  • 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    これだけだと会社は法律に従ってるだけだし、探せばいっぱい出てくるだろう
  • 291  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    男女雇用機会均等法で求人に明記出来ないから仕方ない

    女性が多い職場です! (※女性以外来るな空気読め)とか
    若者が多い職場です! (※中高年来るな空気読め)とかね
  • 292  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイも面接室に入った直後に「デブいらん帰れ」言われたことあるで
    1秒でUターンですわ
    当然交通費も貰えなかった
  • 293  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    レースクイーンや受付嬢が男性採用してから言えよ
  • 294  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    グループ会社に誘われたのなら、この話とは近いようで違うよ。

    この会社は均等法の体裁のために男女両方に求人出してるのに、来たら何しに来たのってやってる事がちぐはぐで馬鹿過ぎるのよ。
  • 295  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それなら最初から面接すらするなって話になるわな。
  • 296  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職種なんだったんだ？
  • 297  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネ…？あっ（察し）

    嘘松
  • 298  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>296
    キャリコネやろ
  • 299  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなのハローワークへチクって終わりだろ。
    そもそもオンナさんの方も相手のこと何も調べないで来てるの丸わかりだから普通に採用できない人材だわ。
  • 300  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>299
    でもどっちにしろ落とされる事には変わらないんだからチクるほうが馬鹿でしょ。
  • 301  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女は生理で休むやら育児でやめるやら面倒くせーからだろ
    美人でもない限りうちの女性はお断りだわ使えない子一人もいない
  • 302  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>276
    しょっぱなから
    　男尊女卑男女差別で、ゴブリンオ.ナニーしてる知的障碍者

    ↑結果、パワーと比例する男女平等が、世界121位
    　結果、世界最悪の財政赤字、世界最悪の人口動態の、下等生物

    単純に劣ってんだよね、お前ら男系の奴等って(笑)
  • 303  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>262
    男女差別するせいだって、欧米筆頭に国連🇺🇳の総意なのに
    　必死で逆走しちゃうのは、ゴブリンの性か？(笑)
  • 304  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    色恋沙汰になる可能性を回避したいのだろう
  • 305  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆もあるからどうにかしてほしいわ
    たとえば事務職なんか女性が優先的に雇用されるしさ、嫌になるよね
  • 306  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も昔コンビニのバイト受けたら主婦の人募集してるからって即断られたわ
  • 307  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    電話で問い合わせたら「女性を募集してるんですよ」と言われた事がある。
  • 308  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事を募集する側も男性を募集したいのに
    明確に求人票書けないとか・・・・面倒くさい制度だわな。
  • 309  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好きな性別好きな年齢くらい選ばせてやれよ　企業に。
  • 310  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>260
    そうやって話の前後を端折って「○○って言われたひどい！ひどいよね！？」って言うの、喧嘩の理由を聞いたときの小学生みたい。
    まさにこの記事の女性と一緒で起承転結がハッキリしないから鵜呑みに出来るわけがない
  • 311  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それなら書類で落とすだろ。
    キャリコネの時点でお察し
  • 312  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、女性は就職しても早く帰るだろ。男だって仕事できないやつや老害が多すぎ
  • 313  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    書けないからって書かずに対象じゃない性別が受けたら、お互いに時間の無駄じゃん
  • 314  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    募集時に性別を規定できない茶番が悪いわ
  • 315  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ◯◯積極採用中とかでいいから書いといてくれれば良心的それすらダメなのかな？
  • 316  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    お前に能力がなかったんだよバカ野郎恥を知れ
  • 317  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性別や年齢の条件は書かないでと労基に言われて書いてないけど、40歳以下の女性は採用してないし、男性は28歳以上しか採用してない、俺の勤め先。
    理由は妊娠出産の育てで休まれるのと28ぐらいまでの男は転職する確率が高い。
  • 318  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ［求］若い美人
    って書いといてほしいわ〜。
    わざわざ、難しい試験を予告なしにやられて、普通にできて最後は
    予算が無くなったって断られた。
    ぶさババアだから落ちたと思う。
  • 319  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>317
    へえ〜。
    ババアにもチャンスあんのか
  • 320  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際100%性別で絞りたい業種もあるんだから、男女均等に雇用しましょうって理屈は破綻してる
    まぁ会社側も、どうせ時間調整したんなら、10分くらい適当な質疑応答して、後日穏便にNG報告出せば良いので、これは人事もアホ
  • 321  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ業種わからんと何とも言えないよな
  • 322  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんと、現場に則してないクズ法だよなぁ
  • 323  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    建前上は誰にでも機会を与えるべき。はわかるけど、
    女性のほうがいい保育士なんかもあるしな。
  • 324  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ店の同じ業務内容の販売バイトだって、採用時期や時間帯によってどういう人がほしいとか違うしね。
    防犯対策で男性を増やしたいから面接時に勤務時間変更を打診したり、学生の卒業就活で退職ラッシュを避けたいから学年を見て採用したりするしね。
    長期間で働く事ができるという理由で、若くないフリーターや転勤族じゃない中年女性が望ましい場合もあるし。
  • 325  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>203
    今回は法的に微妙かもしれないが、基本的に面接の内容は社外秘で、
    勝手に社名付きで公開した場合はただの情報流出なので、それが正当な告発などで無ければ普通に法的措置を取られる。
  • 326  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9

    だべな？
    【女性の多い、活気にあふれた職場です☆】
    とかの文言でも大体は察してくれるし、下調べちゃんとするような人なら応募してこないけどね〜。　　
  • 327  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    そのとーり

    差別と区別は違うよね。
  • 328  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    なー？
    今時こんな面接しねーよなー？
    30年くらい前ならあったかもしんねーけど。
  • 329  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    りら●るみたいな所やったら、オッサンか若い男の子の方が良いわ。
    女の子とかおばちゃんにも何度か当たったけど、なんか根本的なパワーが違うから全然ほぐれないんよね…。
  • 330  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >男女を区別しないと生産性が下がる職種がたくさんあるのに無駄に法律で性別書いちゃいけないとかするせいで、みんな無駄な時間を過ごす。

    ↑これだよなぁ
    実際どうしても力仕事では男性、接客や好感度では女性が優位
    男女差別ダーとか抜かしてる馬鹿どもは差別と区別の違いも分からんのか
  • 331  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言っちゃ悪いが実際仕事で男手が必要な時と女手が必要な時ってあるよね。フェミとかジェンダーのせいで男女の区分が消えていくけどさ。男募集女募集の注意書きだけは必要だと思う。差別とかじゃなくて本当に出来ることが違う場合があるんだよ。成人男性はたかが30kgくらいなら持って歩けるし走れるけど、成人女性は30kgは少し持ち上げられても歩けない人もいる。男女平等を掲げるなら女の人もその荷物を持たないといけないし持てないと批判になってしまう。臨機応変って大事だと思うんだよ。仕事でどちらか必要かくらいは書いてもいいと思うんだ。
  • 332  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまでの交通費返してくださいって言うわ
  • 333  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性別による違いをとことん無視してるからこうなるのもわかる
    差別と区別の違いって、どれだけ言われてきたことか

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷するようなコメントは控えて下さい。
・ブログの運営を著しく妨害するようなコメントについては法的措置も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
人気アイテム
スポンサードリンク
スポンサードリンク
人気記事
    カテゴリー別過去ログ
    月別アーカイブ
    QRコード
    QRコード
    逆アクセスランキング

    アクセスランキング
    RSS関連
    フィードメーター - オレ的ゲーム速報＠刃
    スポンサードリンク