テレワーク中に部下のサボりを発見した上司「すぐにPCのログを調べろ!」→結果、まさかの事実が明るみになってしまうwwww

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■ツイッターより






<ネットでの反応>

自宅勤務は気がついたら一日中仕事してたってこと多々あるw

ぶっちゃけテレワークの問題点っていくらでも残業できちゃう事の方だわ

上司が勤怠管理という仕事をサボってたってことね

我が社はPCログと勤務時間の乖離が警告として出る仕様でしたが、残業増やすな、辻褄合わせろ、上手くやれという上司直轄の指示のもとPCログオフ直前にラン配線抜き取ってログが取れないようにする不正が横行しました。

つーか、勤務時間の厳密な管理やるなら、リモートワークやめろと言う話になるんだよな…
「やることやってりゃ別にあとはどーでもいいや」の割り切りができないあたりが、なんというか


藪を突いて蛇を出す…(;´Д`)

今ログを取る会社は言い訳効かないからね。
労基は怖いよ〜


払ってもらえるだけマシ。
黙認してなんも払われなかったからなぁ


数十万で済んでよかったなあ(白目)

わざわざ自分から発掘して払ってくれるなんていい会社だぁ(?)




結局上司の方も部下の勤怠管理をサボっていたことが明るみにwww
いらんことしたなあ
やる夫 PC 喜び 笑い



テレワークさせる以上、やるべき仕事をこなしていれば多少のサボりを容認する姿勢は必要だな
人間はほぼ例外なくサボりたい生き物だし……
やらない夫 タバコ

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サムネきしょ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在宅勤務時の全員の嘘松を調べろ!!
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マンションに在宅ワークけっこういるけど中抜けして子供の送迎やスーパーに行っているの多いな
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあでもそいつらに渡すか税務署に取られるかの違いじゃん
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい安定の嘘松
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    営業時間自体が8時間以上なのに常にいる社員に残業付いてないとかザラだからな日本
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まじでテレワークで作業時間ふえたわ
    朝9時〜夜11時くらいまでか
    それでも通勤時間ないから自由な時間は確実に増えたが
    イラッと来るのは進捗の催促だな。
    普通に勤務してたら到底終わらないスケジュールを一度でもこなしてしまうと、以後そのペースを要求してくる
    管理だけしてる立場の人間は自分が作業しないからなのか、相手がオーバーワークしてるからこそのペースだとうのをまったく理解できないようだ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代未払で労基に行ったら「話し合って解決してください」「民事不介入です」って言われて有無を言わさず追い返された。
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松臭さがすげぇ
    どうやってログ取ったんだよ
    勤怠管理用のログ取りソフトを入れてるなら「調べろ」なんてなるわけないし
    まさかPCのオンオフとかスリープ時間とか言わんよな
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    今の会社はデータが会社のクラウド入ってるから、何時何分にどのデータにアクセスしてたとか修正保存したかとか、どのアプリ使ってたかとか全部わかるよ。
    データが削除されてない時なんかは、ログ見れば誰がどのPCから削除したかもすぐわかる。
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    女性が働きやすい社会になったじゃん
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数十万ですんだならホワイト職場だなって感じる
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    また
     
    知り合いの
     
    話wwwwwww
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業は隠したらあかんよ。サビ残なんてするから
    簡素化や無駄を省く事を会社がしなくなる
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業松
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    シンクライアントでログインしてPC作業するだろ
    作業内容、入力履歴、時間経過、USB抜き差し、全部記録取ってるよ
    インターネット見ようもんなら会社のVPNサーバーで個々のWEB閲覧履歴を取っている「末端PCでは削除できない」
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    納期あるんだから24時間7日働いてる人ごろごろいるだろw
    ネトゲ廃人的なテレワークなのか時々叫び声がw
    天才社員と努力派遣の差は埋まらないw
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなもんシステム屋なら難しくもねーだろうが
    つーか残業なんてやってないで時間中しっかり働け
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    管理してる側もテレワーク慣れてないだろうからね。
    管理側も大変だと思うよ。
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Twitter女って嘘松キメないと生きてけないの
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    間に合いませんでした 今月のアニメの放送はお休みしますって最近ないなw
    みんな寝ないでがんばってるのかCGが普及すると楽になるのかw
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これがマイクロマネジメントを極力避けるべき理由。
    従業員へのストレスだけでなく、結局は、管理する側こそ面倒くさいことになり、利益を得られる人は誰一人いない。
    でも日本の会社は、そういう面倒や無駄を「仕事している」と錯覚する病理があるからな。
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >やることやってりゃ別にあとはどーでもいいや
    これ
    出勤だと対人関係あれこれでめんどくさいけど
    リモートならやることやってりゃあとはどうでもいいで済むんだからそれでいい
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    古戦場で1時間で1億稼ぐ奴もいれば1000万でクタクタの奴もいるw
    時間縛りするなら時給を500円から5000円まで幅広くしないとw
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本だけ特別というか異常と考えられる人いないかな...
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ログ取れるならリモート前提だと思うが
    それならログインログアウトはほっといても残るから調べてない方がおかしい
    中抜けしてたのがログで分かったって、律儀にログアウトして中抜けしてたって事だからなんらかのルールがあったはず
    調べて中抜けが分かったってのはおかしい
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    また他人の話を聞いたように装う嘘松ツイートかよ
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「なってしまう」ではなく、明るみに「出てしまう」な
    典型的な誤用
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >派遣エンジニアが前の会社の風習で定時以降は勤怠つけてはいけないと教えられ
    さらっと何気に怖い事言ってるよねw
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣はボーナスないぶん残業代つけたら月100万余裕で超えてしまうだろうw
    中抜きもいれたらw
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    申請してない時点で会社が残業代を支払う必要ないだろ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    當たりまえの暮らし
    生きてく意味此からの亊
    皆はやる亊沢山だから
    こんなに先が見えなくてどうすればいいのか解らない
    誰かのために若しくは自然の爲に生きればいいのかな小學も敷かれたレールノ上に乗っかってただけなんだもんな
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    労基に行かれるのビビったんじゃない?
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    勞基って使えないよね税金なのに
    此必要?
    結局勞働偖の爲じゃなく會社寄りだよね
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司も管理をサボってたというオチか
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>27
    ニート乙。
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「隠れた努力を見つける」みたいな胡散臭いCMは事実だった?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代の中抜きを禁止して国税で2時間までは残業代を負担するw
    これで派遣社員は解雇にビクビクしないで残業代つけれるようになるw
    安部が悪いw
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    中小零細はどうでも良いけど、そこそこいい会社は世間体も気にするから。
    そういう会社に行ったことないの?
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勤務時間中本当に仕事してたのか?
    うちは嘘の申告多すぎてテレワークでは残業一切認めないようになったわ
    仕事ないやつがカラ残業なんてすんじゃねえよ
    しかも過労死ライン超えの
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    本来残業は命令でやるもんだから、それがない時点で普通は認められない
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >俺のせいで、、と謝られたけど
    >労務管理は管理職の責任だし、謝らんでええよ。
    何しれっと違法行為を美談にしようとしてんのこのゴミ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >自宅勤務は気がついたら一日中仕事してたってこと多々あるw
    自営業経験してると抜きどころをわきまえてて適度に力を抜いてるけど
    社員だとそれは難しいよね 適度にというところが
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    通常の仕事中でもそう言うやつ多いけど、定時の時間帯にサボって残業する羽目になってるだけやぞ。

  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    納期守ってんならどうでもいいだろうに
    出社したら8時間ずーっとデスクにかじりついて仕事し続けてるとでも思ってんのか
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘を突いて松を出す…(;´Д`)
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司のブラウジング履歴が大公開されたのだと想像してた
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基が怖いとか言ってるけど、法で守ってくれてる側だぞ
    支払い渋って残業代出さないブラック企業は潰れるべき
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少しさぼれるくらいの業務量じゃないと繁忙期死ぬから!
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前いた職場では昼休みのとらえ方の違いで外注したリモートワークのシステムが勤務時間終了していないのに勤務時間終了と勘違いしてシステムシャットダウンするようになっていた。もちろん苦情出す人は一人もいなかった。(霞ヶ関です)
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1人はサボってて、他の多くの人は残業してたってこと?
    バランスの悪い会社やなぁ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司はいつも言う「こんな仕事すぐ終わるでしょう」
    それは、仕事のtask分解もせず、適当に仕事を振るから
    自分のやらせてる仕事がどれくらいの負荷になっているか全くわかってないのに
    サボる前提で話をしている。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それは、サボりながらダラダラやっての残業時間かもしれない。中抜けもどこまでセーフでどこからアウトか。
    会社でもダラダラやっているのはいるけど、環境的にテレビ見ながら、ゲームしながらみたいな度を越えたことはできない。
    テレワークには、時間に対してお金を払うっていうのが合わないんじゃないかと思う。
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果物の量で気付かれなかったのなら定時時間中からダラダラやって残業するまで時間かかっただけやないんか
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サボっていい、成果しか見ない、にしろよ昭和脳。
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、上司にとってはうれしい誤算じゃん。困るのは上司ではなく、給料払う人等。
    仕事時間に対して稼いでない人って、仕事の能力無いから給料下げる理由になるし
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    Twitterの嘘松をすべて調べろ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このうちの何人が昼間ぐうたら仕事して残業時間になってやっと真面目にやってるのか
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さぼって残業っていちばん糞な社員じゃん
    くびきっていいよ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    しなきゃいいじゃん
    テレワークのとき俺は午後から仕事してるわ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社が採用していないのにフレックス勤務状態になってる奴がいると思うわ。
    で、定時外に仕事して一応労働8時間はやってる訳だが、調査する側から見たら残業頑を張ってる状況に見えてしまう。
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わかる、昼飯食うのもめんどくさくなるんだよな。
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サボってる時間に仕事して、残業時間減らせよ。
    残業代の方が、通常勤務時間より持久高いんだから。残業時間減らせば会社も労働者も良い事ばっかなのに・・・
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代とか甘い話じゃなくて、労基法違反で管理者逮捕までありえるぞ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    根が真面目だから時間があるとやってしまうんだよ
    いまは意識してサボるようにしてる
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は在宅中エンターキー押しっぱなしにしてスリープにならないようにしてゲームしてる
    これならシステムログには出ない
    キーロガー仕込まれてたら終わる
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっかの役場じゃ、「午後6時半になるとPCが強制シャットダウン」するそうな。
    時計基準で動くから、オフラインで使っても駄目だろうし。
    そのうちみんなこうなるのかなw
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの部長が仕事中ずっと動画見てたり、FXで溶かしたり、空出張やってるのはいつバラすべきか?やっぱり定年直前だろうか?
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松やな。
    そういう会社は最初から裁量制か残業代が固定になってる。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>68
    部長職の仕事って何だと思う?
    解らないなら一生口外しない方がええよ。
    自分が恥かくだけだから。
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    残業は会社の許可を得て初めて成立するものだから無傷で終わる。
    既に労苦の指導が入ってる会社なら労基のお墨付きでそうなってるから。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、ログって起動時間と終了時間だけ漁ればそうなるて
    起動時間中にどれだけ仕事してるのかまで見ないと
    大半が起動してるけど、稼働は少ないって状況なんだからそれを可視化しなきゃ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いらんことじゃねえでしょ
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁリモートワークでサボるなら会社のPC使わんよな?
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あるある過ぎる
    企画書類作る際など、業務時間外でもちょっと思いついたら作業するし
    スケジュールきつめの時はもう土日にもながら作業で仕事してる

    出勤必要だと絶対そこまでやらないが、家でサッとできるのは大きい
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    家事にまで給料払ってるから賃金上がんねーんじゃねーの?
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気楽に仕事ができるから、在宅での残業は割とストレスが少ないんよ。で、まぁそこで労働の貯金できてるから、普段の作業をちょっと緩める。
    労働にかけた時間を仕事量と見なすやり方を改めるのが良いと思う。
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    シンクライアントなら確かにそうだな
    うちはシンクライアントは管理職だけだな
    ネットワーク負荷の都合で全社員には出来ん…
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは納期さえ間に合うならサボってもいいとはっきり言ってるな
    サボった上で納期守るために残業してるクソ野郎いるが
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス残業と変わらねーじゃん
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果さえ出せば実働時間は問わないし何しててもいいって割り切らないとリモートとか無理
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業したあとの会社からの帰りが辛いんよ。
    精神的にも肉体的にも。人生とか見つめ直しちゃったり。
    でも自宅で残業したらさ、そのまま風呂入ってベッドに直行。
    心地よい疲れとやれるだけやったという満足感。
    寝付きが良くなる一方。
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    それユーザー側がわからない状態で出来る?
    VPNは繋ぐけど作業自体はローカルでできるような環境だと稼働時間くらいしか見れなさそう
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    真面目な奴がサボるって発想するかよ
    真面目系クズやん
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    無いよ。そんなことがまかり通ったら
    勝手に残業つける奴が続出する。
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ブログ運営側が煽っておきながら誹謗中傷されたなんて
    通ると思わない方がいいすよ
    かなり遡って判断されるんで
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    pc起動したままスマホいじってたら?
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すっぺー匂いがいたす😻
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プログラマを30年、5社ほど転職したけど徹夜1週間とかやっても
    残業代なんて一度もついた事無いわ。
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    前の会社で身に着けた違法行為を正したって話でしょ
    で気づけなかった期間について上から言われたのは管理職の責任だから、勝手にサビ残した派遣さんのせいじゃないよって話

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