「この仕事速度じゃ作業終わらん…せや、勝手に数千件あるファイルを削除して100件だけにして、作業完了っと!」 → ヤバイことになるwwwww

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現場 仕事 社畜 ファイル 数千件 削除 100件 作業 完了 報告に関連した画像-01
■ツイッターより















<このツイートへの反応>

正月の年賀状配達でキャパオーパーになって配れなくなった分捨てる事件って毎年のように聞く気がするんだけど、一定数こういう思考の人っているんよね。

それでどうにかなると思う思考回路が理解出来ない・・・

いるよねー、そういう証拠隠滅する系の奴
なぜそういう思考になるのか分からんけど


いや、したやつ解雇でよくないか。
間違えてじゃなくて、明らかに業務放棄じゃん


こういう人に遭遇したことあるが、あまり言いたくないけど障害を疑った方がよい。恐らくマルチタスクでの仕事が出来ない、期限という概念が希薄な人に共通しており、データやサーバー設定やテストなど、自己解釈ですっ飛ばす。本人は悪い事をしている意識がないだけに厄介。

一昨年ぐらいにやめた若手君がこれに近いメンタル持ってたな。
「結果は一緒じゃないですか」とか、「同じだと思ったので」とか言い訳するのよ・・・。
手順さぼって同じなわけあるかいと。

追い詰められると目先の仕事だけ終わらせて後のことは後で考えればいいみたいな発想する人は居るんですよね…




あ〜仕事終わらねぇ〜
せや、数千件のファイル削除して仕事減らしたろ!
やる夫 ひらめき ピカッ!



っていう考えになる人ってどういう考えしてんだろ
いつか取り返しのつかないことになりそうで怖いわ
やる夫 げっそり やらない夫 ピコッ

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    🇯🇵Z🇷🇺正義は勝つ🇷🇺Z🇯🇵
    我々日本人は天皇を馬鹿にし、歴史歪曲を繰り返すネオナチウクライナを解放するロシアを応援しています。
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マッスルウィザード臭い
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    就寝まであと2時間
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    さっさと寝ろホモガキ
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    お前の寝る時間宣言なんて要らん
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    こいつここをメモ帳代わりに使ってて草
    勝手に寝ればいいだろw
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    テメーずっと起きてたのか?俺はもう寝て起きたぞ
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    ホモガキとマッスルウィザードは無職で羨ましい
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お歳暮時期の宅配で配りきれない分を捨てた奴いたなぁ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>8
    あの二人はいつになったら働くんだろうな…
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    マッスルウィザード就寝まであと2時間らしいぞ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の時点で嘘松じゃん
    現実に面白イベントはホイホイ転がってないんだぞ?
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトは日本語を勉強したほうがええで
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    マッスルニートをコンクリートに叩きつけろ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それだけの仕事をする給料もらってないから!
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    削除するやつも悪いけど社内の不祥事を誰でも見れるSNSで公開するやつも常識ないよ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    嘘松鑑定士の朝は早い……
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで後からどんどん情報付け足していくの?
    嘘松だから?
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    詳細が足されてるだけで新情報はないけどな?
    文字読めてますかー
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数千件のファイルにどういう処理をして作業完了としているか知らないが人力でそれだけの量やらせようとするほうがおかしいし非効率だろ。しかも絶対ミスるだろ。そんなファイルは消されて当然だ。
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな言葉遊びで済ませていいのかねえ?w
    こんな奴を採用しちゃった人事って一体?w
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業務であったことをSNSにわざわざ書き込むやつのほうが信用できんわ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    進捗具合の監視ぐらいしか対策思いつかんな…
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    隠ぺい癖のあるクソは何人か見たことあるけどみんな辞めてったで
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この例は極端だけどみんなで協議して決めたやり式を
    こっちの方がいいと思いましたので変えました
    とかいう奴結構多い
    それが仮に正しいとしてもコンセンサスを得ないとダメだろ
    仕事なんだからって言っても効率化を分かってないとか正しいことは正しいとか並行性になる
    そついう奴って
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    放っておけば周りがフォローしてくれる環境で甘やかされて生きて来たんだろうなあ
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    マッスル死ね
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    嘘話を長々と引き延ばすのは気色悪い
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    松はもうええっつの
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現場猫ネタにしかみえない
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これを独断でやって完了しましたとかドヤ顔で提出する神経よ
    普通は相談して話まとめてから作業に取り掛かるもんだろうに
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低時給で働いてる底辺SEだろ
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    1番やべえのはツイカス本人
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事実ならやべぇな
    まあこれだけでクビってのも極端だと思うので、注意した上で、当面は重要な仕事は任せず適当な仕事を任せて様子見する、問題ないと判断したらまた仕事に戻す
    もしくは部署異動させる、とかで良いんでないの
    それでも使えないならクビで良いと思うけど

    と言うか、そもそも、本人は仕事する気あるのか?その確認したほうが良いんじゃないの?
    やる気ないなら自主的に辞めてもらえばいい
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間性も中国に負けた
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうやって学生時代ずうっとやりたくない事を回避?してきたんだろうなwすっとぼけながら。社会人になれば通用しないけど。
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゲームの話題全然ないな、なぁJIN?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >年賀状配達でキャパオーパーになって配れなくなった分捨てる事件って毎年のように聞く気がする

    はい、誹謗中傷。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ様な経験が数件あるw
    スナップショットで何とかたすかったっけど…
    やらかす奴は皆、知らない振りかやってないって全否定するから厄介
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    あなたにとって、嘘松とは―――――
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    時間内に終わらないと叱られるとパワハラされてたじゃね
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数千件のファイル処理って何の作業なん?
  • 43  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数千件をそんな少ない人数でやらせる会社が悪いわ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手にデータ消すのは問題外だが
    個人の作業量キャパを余裕で超える仕事量を
    普通に出すブラック会社もどうかと
    俺はこんな量絶対に終わらないって帰ったら次から少なくなったよ
    仕事をやらない勇気は大事だよ
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    フェミとかパヨ系がこういう思考だと思う。
    自分が不要と判断したから排除されても良いって奴。
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    明日の運動会とかテストが嫌で学校に火を放つ
    キッズの事案も何度かニュースで見たことある
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    勝手にファイル消した奴と同じくらい
    業務上のあれこれをSNS上で平然と暴露する奴が怖いわ
    いっそ嘘松であってくれ
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何だ嘘か
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その人は障害者枠での雇用ですか?
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    その点は否定しないが、しかしだからといって会社に損害を出していい理由にはならん
    仕事内容に不満があるなら上司に言う。それでも改善されないなら同僚に相談して賛同者を増やし数の力でこっちの主張を飲ませる。それでも変わらないなら仕事を辞める
    やれる事はあるだろ
    無理だから勝手に削除、なんて流石に頭おかしすぎる
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    それをするのが本来の上司の役目のような‥
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    内部情報垂れ流し君こそ重度の障害持ちなのは当たり前として
    これだけ悪く言ってるのに「終わらない作業量である」という判断そのものを否定してない。つまり最初から担当者がどう努力しても対応不可能な量の仕事を振られてたんだなってのがわかる

    担当者は最初からおかしいんじゃなく、無理な要求をされ続けておかしくなったんじゃないかな
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    いま起きたわ
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなヤバい奴一緒に仕事したくないわ
    クビが妥当だろ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、大昔から存在する日本人に結構多い病気なのでは無いだろうか?
    そりゃ12兆円ものお金が何処に行ったか分からなくなりますわ
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不可能な作業量を渡すことじたいが虐待で違法w
    作業量を次回から90%減らせばいいだけw
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえず最初にやるべきは人事の呼び出しやね
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終わらんくてって頭悪そう
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただのストライキだろ
    海外だと当たり前
    日本人は馬鹿みたいにやろうとするからブラックが生き残るんだよ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    病気じゃなくて知的障害かその境界にいる人間だよ
    だから一定数いる
    10人いたら1人か2人は必ずいる
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    評価基準がおかしいんだよ。
    100個のファイルがあるなら、100個完了しないとクリアになら無い。
    定量的にクリア条件を明示しないと。
    「ここにあるファイルを全て処理する」なら『消せば良いや』は
    スマホ慣れしている若い世代では思考としてあり得る。
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    到底完了できない業務を押し付けて知らんぷりしてました伊達白状してて草
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    そいつにとって不可能なだけだろ
    通常の10分の1の能力しかないから出来なかった
    周囲の同僚は皆出来る量だから言い出せなかったわけよ
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    期日までに終わるはずのない理不尽な仕事量に関して一切触れてないのが闇
    たとえ相談してたとしてもお前の仕事なんだからどうにかしろって突っぱねてそう
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    情報伝達、共有の不足であってるんやないかなぁ
    手作業で数千件とか無理だからコマンドとか使うんやろ
    ならそのやり方とかを教えればいい

    聞けない環境ができてしまっているのかもしれない
    分からないから聞いたら考えろって返ってきて、
    1日考えてから聞いたらもっと早く聞けって返ってくるやつ
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    ねえよ
    意味分からねえエクストリーム擁護するやつちょくちょく出てくるが一体何目的なんだ?
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず、責任はチーム(リーダ)にある。
    本人が当然悪いがなんでこの密告者も他人ズラなんだよ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日曜に働かせて連絡が来るの草
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    高校生のバイトじゃねえぞ
    どれだけレベル低いんだよ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    追い詰められて正常な判断ができなくなった、じゃなく
    冷静に判断してこれってのが恐ろしいね
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>15
    給料を決めるのか会社。
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>64
    読めばわかるけど本人が処理できる量は100で、振られた仕事は数千、仮に5000としても管理者が無能すぎるやろ
    1日1時間働く人に「明日から50時間連続勤務な?」って仕事を振って「出来ないかー、こりゃ予想できないわー」ってならんと思うが
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    DEL松
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    そらファイル全部消されてるのに誰も気が付かない、終わってから大騒ぎって時点でコイツだけ残業させて全員帰ったのが想像できるからな
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人の物を預かっているという概念がないんだろうな
    この先もなにかやらかす絶対
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな人でも最終面接までパスした人
    なんですよね…
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際のファイル操作が何をするのかわからんからなんとも言えんわ
    万に一つ、このツイ主が超絶無能な自覚無く、実際100件で住む対象なところを垂れ流しで数千件そのまま雑に吐き出してるだけ説だってなくは無い
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松!
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    いや、どう見ても「追い詰められて正常な判断ができなくなった」話やろ
    報告してる奴が悪人に仕立て上げてるだけで
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジメな女の子だったら鬱で自殺してたよw
    作業量を間違えて渡すってことは殺人罪に近いw
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に作業して終わらせられない量のノルマ投げる事を刑法で重罪にしろよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    考え方がこのデータ消したやつと同じ匂いがするな。
    正常な判断が出来てなかった可能性もあるけど、本人もアスペ臭いからこれだけじゃどっちが悪いかわからんなくらいしか想像できないのに、何を根拠に断定してんだw
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コレ冗談抜きでいつ自殺してもおかしくはないぞ
    自殺なんて思い悩んでよりも「死んだら会社いかなくていいじゃん」というのを
    閃いたみたいにやらかすのがほとんどだからな
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一方の言い分だけじゃ何とも
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>51
    否定しないと言いながら否定してるのは草

    実害はないって本人が書いてるし、結果としてデータを消した事で問題提起になり社内でも複数の人間が解決に向かって動いてるならベストな選択だったまである
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の目に入らなければないものとする、とか自分が認めなければ真実ではない、みたいな思考回路か
    めちゃくちゃ他人に騙されやすくてしかものめりこみ続けるタイプのバカじゃん
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうズルができるかどうかで自殺するか生き残るか決まるんだよなw
    ブラジル人フィリピン人はズルがうまくて陽気w
    命ファーストw
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    会社の業務に問題がある点と、それを理由に会社に損害を与える話は別、って意味だよ
    データを復元できたから良かったものの、出来なかったらどう責任取るんだ?と別の問題が発生するからな
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発達障害の人やん。
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>83
    断定できないから「正常だったけど今回おかしくなった」と判断してるんやろ

    最初からおかしい人だったなら雇用する側の問題でしかない
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人ってサイコパスちゃうん?
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのが平然と同じ社会で生きてると思うと怖いよな、「無知は罪」と言うけどほんとだね
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終わらないですと相談したら嫌みとか言うだろうが
    追い込んだのはどっちなんですかね
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんかこの人の会社いつもトラブル抱えてんな
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捉え直しってなんだよ
    自分がズルして楽しようとした結果、業務に支障が出ただけだろ
    これで反省すらしてない馬鹿なら近い将来会社全体に迷惑をかけることする
    早めにクビにするべき
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が無能だと優秀な部下が定着しないという教えだなw
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    いや、会社が悪いのは否定しないんじゃなかったの?
    会社が悪いのに、そのせいで正気を失った人が起こした損害は自己責任なのはヤバいでしょ
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はい嘘松
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    後で問題になった時俺は相談したって言えるから
    責任になりにくいよ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    クソ官僚ではよくあること。見つかっても利権で跳ね除ける予算を食いつぶすだけのお仕事だからな。

    それとそこれも中国伝統の科挙制度をパクった上での地位だからな、中国と変りゃしないんだよ官僚はw
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    本当に正気じゃなかったって立証できるなら
    責任能力なしで通るけど、正気やんw
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    永眠しろ!
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそもキャパオーバーを相談してどうにかしてくれるような環境じゃなきゃ相談しても無駄だし勝手に適当にやろうって思考になるかもね
    ズルした奴が悪いのは当たり前だけど、ただ業務を与えるんじゃなく能力低い奴らをどううまく使っていくかを考えなきゃ同じことが起こるよ
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    マジでそれだよな
    効率悪いし下も中間もツラいだけで誰の得にもなってない
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    これ過ぎる
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    何らかの障害抱えていることは確実だな
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どう考えてもこの社員が悪いけど
    まあ失っても惜しくない待遇なんだろうな
    こういうの弾くには面接厳しくしてまともな給料あげるしかない
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>34
    事実なら社内の失態をsnsで拡散してる
    ツイカスが一番やばい定期
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    通常の業務において、間に合いそうに無いなら
    その時点で上長に報告するんですけどね。
    仕事したことない引きこもり君には分からんか
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    聞いてないって答えられて終わりなんだよなぁ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    徳のある上司か不徳なのかで部下のやる気も変わるだろうw
    晒し魔系上司かw
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の仕事はデータを見ることではなく人を見ることという教えだなw
    発達系上司かw
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ無茶な仕事を押し付けた上司がツイカス本人なんだろうな
    会社では自分に落ち度があるって責められてて、SNSでストレス解消してるパターン
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捉え直しでも見直しでも再検討でもなんでも良いけど、そういうことを上に許可取らないで変える権限が本人にあったかどうかで、無ければ越権行為の指示無視で普通に処分でないのと思う
    権限を与えてたんならしゃーない
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>99
    別に何もやばくないよ
    向こうに非があるから殴っていい、とはならないんだから
    少なくとも、法治国家でそんな暴論は通じない。労働者の権利を主張するなら法律に違反しない範囲で行動するべき
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その捉え直しが必要だと思うんならその都度上司と相談すべきだな
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上に「コイツとはやってられません」って事は強くアピールしないと
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなキャパ超える仕事をそいつ1人に押し付けてるのも問題では
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捉え直しの内容によるかな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終わらないなら後回しすれば良いだけよ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    「頭おかしすぎる」は51であなたが書いたAさんの状態ですよ・・・
    そして悪いのは会社なのも否定しないと

    会社が悪い前提で、その日突然「頭おかしすぎる」状態になったAさんは本当は正気だから責任を取らせるんですか?

    ブラックここに極まれりって感じですね
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    その「足され」た「詳細」は、少なくともそれを初めて知らされる我々にとっては
    「新情報(新たに開示された情報)」という表現でコンテクスト的に何一つ間違ってないけどな?
    日本語の読解もうちょっとがんばろー
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能しかいない会社だな
    無能にそんな量の仕事ふるなよ
    クビにしたくてふってるのかもしれんな
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上には上がいる様に、下にも下がいる。
    話を聞いたら冗談にしか聞こえない様な真似をする、度を越した無能ってマジでいるからな。
    終わらないなら終わらないで周りに相談すれば良いのに、何故か一番あり得ない最悪の選択肢を独断で迷わず選ぶトラブルメーカーって実在するよ。

    職場がブラック過ぎて日常的にハラスメントを受け、そこから逃れる為とかであれば話は変わってくるが。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    泣かぬなら
    削除してしまえ
    ホトトギス
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    指摘されても何が悪いかわかってなさそうってんだから素だよ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    とりあえずこいつも仕事出来無さそう。
    何回も同じことを言い方変えて言ってるし。
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>117
    残念ながらAさんは会社に損害を与えるつもりは全くなかったので暴論にはならないんですよ
    これは元ツイがそう書いているので否定されても困ります
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123>>130
    まあ51は俺だけど、103は俺ではなく別の人なんだけどな。それはいいとして

    何か話がおかしいな。あなたは何か勘違いしてないか?
    Aさんが頭おかしいってのは、俺とあなたの感想でしかない。ツイートではそんな事言われてない。怖い、と言ってるだけだ
    会社に損害を与えなければ、Aさんは不当な労働を強いられてる。会社に対して訴えることは可能だが、この話はそれで終わらない
    どんな理由であれ、会社に損害を与えたのなら当然Aさんにも非は発生し、会社も被害者って事になる
    損害を与えるつもりが無くても、実害が出てるなら話は別。普通に訴えられる案件だよ
    俺はそれを言ってる
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かにヤバい人間だが、
    作業時間に終わらん仕事を任せる会社ってのもやばくないか
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要するにケンチャナヨなんでしょ?
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    131の続きだけど
    仮に、正気じゃないのであれば、先に精神科医に行ってうつ病なりなんなりの診断書取って、それを理由に業務の見直しを訴えるべきだね
    くり返し言うが、労働環境に不満があるからと言って、会社に損害を与えていい理由にはならないんだわ
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    バッチ処理とかマクロとか組めば出来るとかじゃん
    分からないなら普通確認するからとりあえず出しとこ
    で渡した仕事なんじゃん
    まさか手作業でやろうとしたの???
    ってびっくりするパターン
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    割と現場じゃよくある判断ではある
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理者は何をもってコイツの進捗管理をするつもりだったの?
    推測だが作業計画もろくに決めて無かったんだろ
    何でもかんでも下に丸投げして成果はてめー、責任はコイツとか都合の良い事やろうとするからだ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    検査工程で検査しないで全スルーした結果不良品が大量に出たの思い出した
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    あ、51とは別の他人の書いた理屈を擁護したいという珍しい趣味の方なんですね。では仕切り直して
    Aさんは業務に不満はないし、会社損害を与える気もありません。これは原文に書かれた事実です
    その上で素人のツイ主や会ったこともない貴方が「正気だ」という判断するのは無意味です

    つまりこの件は通常業務上でのトラブルでしかなく、51は完全に否定されます
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうゆう問題には怒る役がいるんだろうなぁ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    過去ログファイルを年ごと月ごとにまとめて
    圧縮しといて今後も使えるようにバッチ組んどいて
    やり方はネットに載っててコピペと小修正でできるから
    あと分からなかったらすぐに聞きに来てと
    仕事を渡しても
    何も聞きに来ないで手作業でやる奴いるから
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この解決方法は自分が絡まないなら凄い好きだ
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなマンパワーで終わるような仕事も出来ない奴は首でいいと思う
    管理者もへったくれもないわw
    お前機械なの?相談も出来ないの?あほらしい
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    何か話が通じないなぁ・・・・
    そもそも、51は否定される、ってどの部分を言ってるの?
    まさかとは思うけど、頭がおかしい、といった所?それは俺の感想でしかない、と答えたよね?
  • 145  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだ?中華式建築術か?
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    初めてバレたw 状態じゃなかろうか…
    家庭→入園→入学→社会人 と、、、ね
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数千ファイルを手作業でやってる感あるのが怖いわ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    指揮できない指揮官気取りの雑魚は要らんのよ
    お前もついでにクビだ
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガイジなんやから移転させた方がええやろ。
    重要どころで使ったらあかん人って一定数いるわけやし
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ミステリー物言うなかれの一コマであったね
    モノを隠したらそれがこの世から消えると思っている犯罪者(障がい者)
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能管理者が多いほど、無能ぶりが高いほど、労働環境はブラック化していくからな
    上が無能なら下もそのレベルに勝手に合ってくる
    大量の単純作業なんか計画立てた段階で7割作業が終わってるわ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    それは妄想で頭おかしいって言い出した51本人以外は証明できないんだから広げても意味ないですよ

    「Aさんが会社に損害を与えるつもり、つもりがなくても実害があったら」もあなたの妄想なんで意味ないですけど
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベーシックインカム始めろ。
    新卒採用と解雇規制なくして雇用流動性上げろ。
    そんでこういう異次元の無能は働かせるな。
    もしくは能力に見合った程度の仕事させるか巻き添えが出ない職に就かせろ。
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    指揮官wガキかw
    成長しろよw
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    正しい指示の出し方
    で検索すると解決しますよ
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>124
    横からだけど、最初に概略を提示して、後から詳細を説明することの何が悪いのかさっぱりですわ。
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつは絶対またやらかす
    とっとと解雇すべき
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この思考を持つ者に他の仕事も任せられないね
    でもこの思考の奴マジでいたからホント怖い
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    この文章見るだけでも、普段の指示死ぬほどわかりづらいんだろうなって
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    雑魚はしゃしゃらない方が身のためだよ😘
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    恐らくテスト項目の集計とかの話だろうな
    テストが不十分な状態で発売されるバグまみれのゲームソフトはこうやって生まれてるのかもな
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    任せられないというか、この人に全部任せて放置してる人が怖い
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    絵文字wガキだw
    成長しろよw
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    社会の歯車の自覚が無いのはおっさんの必殺ギャグかな😘
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    負けてもカッカしないで😘
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>143
    アスペこわw
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    クビかつ損害賠償やろね
    連帯責任
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人で頑張って演じてる奴が居るな投稿感覚とレス相手もうちょっと考えろよw
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数千件のファイルを手で作業するってどんな仕事だよ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    いやいや、何を言ってるんだ・・・・
    マジで頭大丈夫か?

    実害が出たんなら問題だし
    それを問題にするのは会社側ではあるが、会社が問題にするならこのAさんは只では済まないぞ、という仮定の話を最初からしてる
    今更妄想がどうとか言われても困るんだが
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日曜出勤させても終わらない量を何の疑問もなくやらせる無能
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    いいんだよこの指示で
    ヤバい奴は20人に1人くらいだから
    ふるいにかけれる
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自己中を甘やかしたらそんな馬鹿に育つ
    自己肯定感の異常者
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大丈夫かその人?
    鬱の一歩手前じゃないか?
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    半べそカッコ悪い😘
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    割とマジでヤバいの紛れてるよ
    無停止型のシステムでアップデートをかけるとき失敗した場合の対策として再起動をかけるとか平気で手順書に書くやつもいた
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の内容による、と思ったけど
    そういう仕事したことないから、重大さがよくわからん
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    作業を自動化するとか、ヘルプを求めるとか、提出期限を伸ばすとかいろいろあんだろーに
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな奴放置しといたらバレないようにやれば良かったとか考えて
    悪化してきそうなんだが
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どういう経緯でこなせない量の仕事を受けたのか不明だからなんともだが、仕事をする上で真摯さにかける仕事をするやつはどんなに優秀だったとしても駄目だな。
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この前のミステリーという勿れの煙草森みたいなやつか
    目の前から見えなくなればなかったことにできるみたいな
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    メールでccに上司いれて進捗相談するって発想がないからお前はダメなんやで
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    横からすまんが十分だろ
    わからないことは自分で聞くのも仕事なんだから
    疑問点だって圧縮形式とツリー構造くらいだろう?
    多分それも前年分があるだろうから普通の人はそこ見て判断するぜ?
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その人のキャパオーバーに繋がる仕事を振り、会社としてフォロー出来ない、カバーしないのが問題だわ。そうなる以前はどうか書かれて無いので知らんけど、少なくとも「これじゃあ終わらんな。」という判断は出来たという事は逆算して考えられたという事。
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    上司は仕事振って3時間後くらいに一回確認すべきではあるね
    そこまでやってもやらかす思考回路してるのは変わらんしせいぜい責任の問われない範囲までしか任せられないと思うよ
    大きな仕事振るのは絶対に無理
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捨てる事はしないがコレ俺もやるわ
    仕事は優先順位を付けてやってるが
    できない量を振ってくる奴の悪意を疑うし
    できないものはやらないのが俺の正義なので
    やらない事で悪を痛めつけてやった気分になる
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事の振り方や管理の方が問題そうだけどこれ
    昨日初めて会った新入社員ならともかく…
    いや新入社員に懇切丁寧に教えもせずアホみたいな量の仕事振ってたとしても問題かw
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無理って報告を受け付けない側にも問題があるな
    無理だから人員増やして片付けようってならないんだし
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも思うけど業務上知りえた情報をべらべら書くやつとも
    一緒に仕事したくねえわって
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    追い詰められると判断機能がおかしくなる人は居る
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大事なファイルだから終わらなくても消したらダメだぜって言っておけば良いんだな。
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    えっ、作業分担間違ってる方の責任は?
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無責任とかサイコとか言うのは簡単だけど
    どうやっても片付かない仕事を現場に押し付けてりゃ いつか起きるんだよ
    実は無責任でサイコなのは無茶振りしてるコイツちゃうんかと
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    思考の飛躍するなんかの病気なかったっけ
    あんま重要なとこは任せないほうがええで
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「浮気がバレた!せや!殺したろ!」と同じやん
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    研修にだすかカウンセリングだな
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どう考えても悪手なの分かっててもそれをやるに至る環境が闇深いでしょ、相当追い込まれてたんじゃないのその人
    んでその出来事から特定される可能性も高いのにSNSに公開してただ批判するだけなのもどうかと思う
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その当事者が根っからの社会不適合者ならともかく
    苦し紛れにやったんなら 上司とか会社の体質に問題があるワケだよ
    「できません」と言っても「やれよ」と言われるだけとか
    何時間も怒鳴り散らされるとか 机や椅子をガンガン蹴られるとかさ
    そういう職場だったら現場の人間は辞めるかズルをするしかない
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種は違うけど最近流行りのドラッグストアとか店によっては床に商品が転がってたりトイレが臭かったりするでしょ?
    コレを見て「ダメな店員だな…」と憤るのは間違いで 経営者側の問題なのです
    だだっ広い店を少人数で回してノンストップで駆けずり回る状態で 店を綺麗にするトコロまで手が回らない
    真面目に掃除をしてたらレジに行列が出来て客に文句を言われたり上にクレームが飛んで大騒ぎ
    やるべき事を真面目にやったら褒められるんじゃなく 「もっと上手くやれないのか」と叱られるだけ…それが人手不足のブラック職場
    だからトイレ掃除をサボってチェックシートだけ書き込んで 「やりました」と言い張るしかなくなる 仕事は違っても根っこは同じ
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もうね

    嘘をつくしかないんですよ

    日々特に何もないので
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発達だろこういう思考するのって
    発達の元旦那の思考回路がまさにそれだった
    障害を公表すると差別が起こると騒いで事実を封印するよりも、被害を防ぐために診断をつけて専門の教育をしろよ
    「どうして誰も理解してくれない」と自分の不幸を他人のせいにして周囲もろとも不幸にする発達本人的にも理由がわかってよほど幸せ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    横領とかと違ってこういうの首にもできないし損害賠償請求も無理だろうし。
    基本的に責任能力もない人間に大事なやらせた会社や組織の問題ではあるだろうな。
    しかし、大事な仕事を任せられない人間を企業が養う必要があるのかという疑問もまた、ある。
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    学校の弊害だよ
    生まれてから今まで与えられた課題を受動的にこなすことしかしてこなかったせいで何故それをやる必要があるのかまで意識がいってない
    課題さえクリアすればOKという思考パターンだからサボるわけさ
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際それでどうにかなってるんやから正解やろ
    少なくとも本人的には
    もっと責任追及せんと繰り返すやろ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな事Twitterで公開すると同僚の目に入る可能性があるから、こういうのって、ハラスメントの一つじゃないの?まあネタだろうが。
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>206
    何でもハラスメントって言ってりゃいいって感じだなw
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    会社に損害与えたとしてクビにしたほうがいいわな
    バックアップ戻してもそれぐらいやったほうがいい
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのはあえてフォローしないで燃やさないと調子に乗り続けるで
    ほっときゃいいんだよ
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう判断の可否を行うためにチームマネージャーだったり
    プロジェクトマネージャーを設置するんだろう?
    彼がその立場なのかどうかわからないが、まあやっぱりその会社のせいじゃない?
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ゆとり教育の敗北
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>211
    個性でなく教育の所為ならこれが標準になるけど実際は違うだろ
    お前と同じ失敗作だよ
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    消したファイルの重要度による。
    消したという言葉のインパクトに騙されてる奴は頭が悪い
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    現に10時間以上かけて復旧させてるのに逆張りとはおりこうさんですね。
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>207
    そりゃあそうだろ。今は何でもハラスメントになる感がある。
    俺もいつもびくびくしてしてるわ。
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    都合の悪い事は隠して、知らなかったでゴリ押してしまえばいいって性根に染みついて矯正されないまま大人になってしまったんだろうな
    小学生の時に都合が悪いプリント類を捨ててたタイプ
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中には本当に「なんとなく」で全く考えずに直感以下の思考で即決断し実行する人はいる。それもそれなりに。「なんとなく」「いや、別に」「ただ〇したくなったから」という理由だけで、人を簡単に〇すようなタイプの人。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>210
    「そこに確認取らないで勝手にやる奴が居る」てんで頭抱えてるって話だろ
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松常習犯よんてんごPじゃねーか
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    頭がおかしい、略してあたおか
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    出した後
    「給料の似合った労働で仕事しました!」
    って言えば、もう少し違った捉え方されたかもしれないな
  • 222  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>1
    今からイグゥゥゥゥゥゥゥゥゥ💢💢💢💢💖💖💖💖💖💖💖‼️‼️💖
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じような感覚で年金データ消されたんやろうなあ
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何のファイルやねん
    A氏の考えがわからんいうとるがイッチの考えも伝わってこんぞ
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    障害と一緒、改善されることはない
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能な1人のほうが早いから、PCあるなら
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いくらなんでも頭のおかしすぎるやろ…
    さっさとクビにした方がいい
    その手の無能はまたやらかすぞ
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供の頃に課題や学校行事等で似たようなことしてその時は大事にならずそのまま大人になったパターンですね
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バイトではたまにこういうのいるが社会人ではまずい
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ミステリという勿れのバスの運転手じゃん
    目の前から見えなくなったから問題なしってやったやつ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かつてのみずほ
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松クリエイター
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人って窮地に立たされたら目先の問題解決しか見えなくなるからな
    人としての器が小さすぎたのか新人だったからか 作業が間に合わない=死 に直結してしまったんだろ
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何のためにやっているかが抜け落ちてる時点で小学生低学年レベルの知能
    間違いなく障害がある
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    削除で思い出したけど、限界まで意味不明な文書いて連続コピペする奴見なくなったね。
    さすがに出禁になったか?
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇されないのこれ?解雇か移動になるでしょこんなの
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何もかも1番イライラしてくるんだよ何で人間は怒るんだよ全人類無限に滅んでしまえあーーーものすごいイライラしてくるもう何もかも全て全てぶっ壊してやる全世界無限に滅んでしまえ
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能がやる分には構わないんだよ
    バレないし問題にならないし

    無能ほど真似しだす
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつの現場トラブル起こしすぎやろ
    人事おかしいんとちゃうか
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    具体的にどんな業務なんだ
    自動で出力できるんなら処理とやらも自動化できんのか
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    よく気づいたね
    褒めてアゲル
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「そうだ!北方領土を取り戻すには、
    ロシアが無くなればいいんだ!」
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「そうだ!自然環境を保護するには、
    人間がいなくなればいいんだ!」

    SFにはよくあるな
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>231
    かつての?🧐
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終わらない作業を振ったやつの責任だよね
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、そこまで追い詰められた状況に何か問題あるって話だろ

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