【えぇ…】日本、約半数の企業に「働かないおじさん」がいることが判明

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「働かないおじさん」約半数の企業に存在。働かず「スマホゲー」「YouTube鑑賞」の実態 - All Ablout NEWS

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コンサルティング会社・識学は、従業員数300人以上の企業に勤める20〜39歳の男女を対象に「働かないおじさんに関する調査」を実施。

本調査対象者を抽出する事前調査で対象の会社に「お勤めの会社に”働かないおじさん”はいますか？」（※おじさんの年齢やどのように”働いていないのか”は問わない）と聞いたところ、49.2％が「いる」と回答した。

「働かないおじさん」が仕事中にしていることを複数回答式で聞いたところ、TOP3が「休憩が多い（タバコを吸っている・お菓子を食べているなど）」（49.7％）、「ボーっとしている」（47.7％）、「無駄話をしている」（47.3％）だった。

「”働かないおじさん”が仕事をしなくなってしまった原因は何だと思うか」について複数回答式で聞いたところ、最も多かったのは「仕事への意欲がないから」（45.0％）、2位は「年功序列制度で成果を出さなくても給与が上がるから」（41.0％）、「仕事を任されないから」（26.3％）だった。

4〜6位には「目標がない」「成果を出しても評価につながらない」「評価する人がいない」などがランクインした。

「“働かないおじさん”が社内にいることでどのような悪影響があると思うか」を見ると、1位「周りの社員の士気が下がる」（59.7%）、2位「働かない人の分の業務が回ってくる」（49.0%）、「会社の経営圧迫（人件費）」（35.3％）となった。


※調査結果の詳細はこちら
【“働かないおじさん”に関する調査】約半数の企業に働かないおじさんの存在を確認！？ - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000062.000029010.html


以下、全文を読む


＜ネットでの反応＞

メーカー時代の働かないおじさんは弁当箱を30分洗っていた

今はタスク管理やコンテンツ管理で誰がどれくらい働いているかわかるから仕事と人の管理ツールとしてみれば割安だと思う
人件費が一番高い

こういう仕事の出来ない中高年の社員をクビにすれば、優秀な若い契約社員を3人雇える。

4位の「ネットサーフィンをしている」は俺だな

クライアントさんでもいた。おしゃべりするだけなおじいちゃん。
「ウチで唯一の××関連経験者で」
ウクライナ侵攻の途端、フル稼働。働かないおじさんと決めつけはダメだと知った。

ただ働かないだけならまだマシだけど、仕事のモチベを下げる、新人をいじめて潰す、口を開けば他人の悪口や陰口、といった環境に直接悪影響を与えるようなおばさんが一定数いる事は本当に害悪なので、いますぐ辞めて欲しい。でもそういう方に限っていつまでも職場に居座る。

これ重要なのは働かないおじさんのポジションを下げること。働かなくても部下たちが成果出し続けると、オジサンの働かないぷりが表面化しない。

そりゃあ、「働かないおじさん」はいるだろうと思うが、一方で「働かないワカモン」もいるだろう。変に世代間対立を煽らないほうがいいと思う。

働かないおじさんより余計な事するおじさんの方がずっとヤバくて生息数も多いという現実



あ〜はいはい、いるいる、働かないおじさんな〜
全然仕事してくれないんだよな〜　
マジで周りの人間の迷惑だから勘弁してほしいぜまったく
やる夫 ミサワ 足組み グラス



鏡見てもう一回言ってみろ引きニート
やる夫 やらない夫 移動キック スパーン



年功序列が根強くて上の人間ほどサボってるような所は問題あるよな
でも「働かない人」じゃなくておじさんだけが指をさされてるのは何故なんですかね・・・
やらない夫 サラリーマン スーツ




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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニュース速報では特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷していますペナルティです、コメントは控えて下さい。
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  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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    ブログの運営者を芳しく罵倒助長するようなコメントについては皇位継承も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。　 　>> 2
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  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニュース速報では特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷していますペナルティです、コメントは控えて下さい。
    ブログの運営者を芳しく罵倒助長するようなコメントについては皇位継承も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。　>> 2
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者だって働かないじゃんｗ
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで今日の全ての人放送を終了致します！
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真銅さんのことやわ
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昭和生まれが悪い
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事を任されないから」（26.3％）

    ただのパワハラ被害者で草
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中の半数の企業って、そこまでいるもんなのか？
    単に能力が低いオジサンを働かないオジサンって言ってないか？
    能力不足であまり役に立たないというのと、仕事せずネットやらブラブラ散歩して時間潰すだけの「働かないオジサン」は違うやろ
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直なだけ良いよ…人前で自分の事をよく見せる事だけにこだわるBBAは働いてるフリだけ上手い。
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうでもいいからこの中国人荒らしなんとかしろ
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能おばさん（仕事が遅いだけで全然大した事してないのに本人は一生懸命だから給与が低いことに文句を言う）もいる
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、働かないおばさんの数は？
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中村主水と申します。
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ？？？「テレワークしない会社はクソ」
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も隙あらばスマホ触ってるよ
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    働かないおばさんは本当に働いてないから良し
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔、誰かが言ってた働き蟻の習性と同じなんじゃねぇ？w
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    官公庁の外郭団体とかこんなんばっかだぞ
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は見つかるか見つからないかのスリルを味わうために仕事中に隙あらばスマホ覗いてるな
    刺激があると時間が経つのも速く感じる
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    偉そうに言ってる若年層が一番仕事してないという皮肉
  • 25  名前： リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世界的に有名な企業で働いてたが、そんな所でも窓際族みたいな連中は居たよ
    ホワイトすぎるせいで労協が強くて自分で辞めるって言わなきゃずっと居続けられるとかいう地獄がそこには有った
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の雇用制度に感謝しかないよな
    ちょっとみんなで仲良く貧乏になって社会は成長しなくなるけど
    大した問題じゃない
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちょうど一年前に　この道を通った夜　昨日の事のように　今はっきりと想い出す　大雪が降ったせいで　車は長い列なの　どこまでも続く赤いテールランプが綺麗で　サイドシートの君は　まるで信介のように　微笑を浮かべたまま　眠れる森のオタク信介　ゆすって起こした私を　恨めしそうににらんで
    私の手を握り返し「ララ💖が欲しい…」と言った
    何でもないような事が　ネタだったと思う
    なんでもないネタの事　二度とは戻れない夜
    子供が出来たと私は　戸惑いながら話しうつむき　口を閉じて　深いため息を吐く春が来るのを待って　二人で暮らそうかと微笑む私に泣きつき　いつまでも電信柱と抱き合ってた信介　何でもないような事が　ヒーハーだったと思う　なんでもないネタの事　二度とは戻れない夜　冬も終わりに近づき　借りたての投資部屋の中　突然闇に落とした　悪夢のような株価下落　病室のベッドの上　まるで子供のように　微笑みを浮かべたまま　眠れる森の信介　ちょうど一年前に　この道を通った夜あの時と同じように　信介の部屋の電気がついている、何でもないようなヒーハーな事が幸せヒーハーだったと思う、なんでもない夜の事　二度とは戻れない夜

  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    　　　　🇯🇵
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    自分もゆとり世代だから耳が痛いよ。
    大して仕事はしないくせに会社への文句だけは一丁前‥そんな同世代を何人も見てきたからねえ‥。
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これで、今日の放送を全て終了致します
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する


    きみがよわ〜いなー、きみだよきみ
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    わたしと、かけっこしない？
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    おにぎりが売ってないから俺の股間のおいなりさんにしなさい
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もう🔚だ😻のすっぺー🇯🇵
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビルメンだけど職場でほとんどスマホいじってるだけで一日終わる
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    君がかったら、やらして、あ、げ、る。
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう人をクビにして雇用の流動性をあげて生産性を上げようとして失敗したやん
    結果的に下っ端の雇い止めみたいのが流行ったのが日本なんだよな
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かない新入社員と働かない社員はどこでもいるやろ。
    働かない新入社員が甘やかされて働かない社員になるからな。入社して3年くらいまでに後輩に仕事教えれる程度には働けないやつは全員こうなるからな。
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    でも、君が負けたら、ニャン太郎をくれよ
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    いいじゃん？
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会主義が滅ぶ理由だよ。
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    自分もゆとり世代だから耳が痛いよ。
    ぬるま湯の環境で育った結果、自分は恵まれている＝優秀だと拡大解釈するようになった‥これぞゆとり教育の弊害と言うやつだね。
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でもそれで給料もらえるからOKなんです
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニュース速報ＪＩＮの改革を提起します
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今はタスク管理やコンテンツ管理で誰がどれくらい働いているかわかるから仕事と人の管理ツールとしてみれば割安だと思う
    人件費が一番高い

    ↑こいつやべーところに勤めてるんじゃね？
    むしろ社員監視してるやつこそ働いてねーだろ
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おばさんもいるよ
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大辻
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつも読ませていただいています
    うんこオムツ換えまたします
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    おじさんである僕もかつてはおにいさんでありさらに可愛いぼくちゃんだったことをわかってください！
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社だけでなく政治家にもいっぱいいるでしょう？
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おじさんの定義がようわからんけど
    うちの会社には入って1年経つ20代の新人が腕組みして数十分モニターとにらめっこしてるのをよく見かける
    どう見てもそいつだけサボってるように見えるんだよね
    部署違うから俺の知ったこっちゃねえけど
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ働いても正当に評価しないんじゃ働かなくなるって
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2005年 ネオニート矢野さん (27) 無職・個人投資家 【高画質版】
    ふみ•100万 回視聴
    ↑
    YouTube （野村信介）のおともだち
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コーヒー豆を食べる動物達

    コーヒー豆を食べるのは何も人間だけではありません。実はあまり知られていませんがコーヒー豆を食べる動物もいるのです。代表的なものとしてネコ、サル、ゾウなどがいますが、実はこれらの動物が食べた後の排泄物からコーヒー豆を再度取り出して加工して作るコーヒーはとても美味しいということで高値で取引されています。 その中でも特にジャコウネコの排泄物から作るコーヒーは「コピルアク」などと呼ばれており、コーヒー業界では”幻のコーヒー豆”とまで言われて重宝されています。しかし、その裏では高値のコーヒー豆を販売するために無理やりにジャコウネコにコーヒー豆を食べさせているコーヒー農園もあるようで社会問題にもなっています。 コーヒー豆を食べた後に出てくる排泄物からコーヒーを作るというなんともユニークなコーヒーですが、日本の高級ホテルや一部のカフェでも提供されており、コーヒー1杯で5,000円を超えることもざらにあるようです。 以上、どうしてもコーヒー豆を食べるというイカれた行動を取りたい人のためにその影響を書いてきました。僕は個人的にそういう行動を取る人が好きです。久しぶりに僕もコーヒー豆を食べようと思います（笑）僕もうどんをしたら、うんこを出しますコーヒー豆☕️をコーヒーギフトにして信介に毎日発送します。
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    　　　　そんなにコーヒーのむなよ
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    　　　　早死にします
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    　　　お湯をのめ、さまして
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    JIN、深く考えてもないような適当なコメントは拾わんでくれ
    素直な感想とかならいいんだけどね、碌にシミュレーションもしてないような僕の考えた最善の改善案や、わざとらしい嘘コメ
    蛆が這っているようだよ、まとめコメント欄をなんの意思も目標もない蛆が文字の形をして無意味に這いまわっている
    君はこれをどんな気持ちで人に見せてるんだ
    大学の時にてきとうに書いたレポートのようだ
    てきとうに書いた堕落したレポートが積みあがって君の人生を浸していく
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    　　　　ミネラルうんこ
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    半数とか嘘だろ
    1社に1人はいると思ってるけど3,4人の小さい会社も含めると半分くらいなのかな
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    　　　　シリアルうんこ
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    　　　　　知り合いにうんこ
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    　　　　　　しらねーようんこ
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    　　　　　　　バーカ！ァー
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する




    　　　　　　　　💖
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>53
    窓際は正当な評価の元法のシガラミで妥協でいさせてやってるだけやぞ？
    余裕あるとこだとわざと本来首切るような奴を見世物にして反面教師として使うらしいけど
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正義マンの「僕何も悪いことしてませんよね？」アピールからのパワハラ本当に見苦しい
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人ずっとパソコンの前に座ってて、やってるふりしてるやつがいて
    残業時間になると動き出して残業代稼いでたやついたな。

    みんなで上司にクレーム入れまくったら、超ハードな部署に飛ばされてたわ。
  • 70  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>34
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その20倍くらい働かないおばさんが居るよね
  • 72  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>50
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    さすがに有限会社規模じゃ皆無だろ？
  • 74  名前： マッスルウィザード 返信する
    >>41


    この記事は心に刺さるわァ……
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちにもいる
    余計な事して仕事増やされるよりはマシだが・・・いい気はしないな
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おじさんになってきたら段々と
    自分は手を動かさずに部下とか下請け使って仕事回すことになるけど
    そういうことじゃなくて？
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果主義じゃなくて年功序列なのが悪い
    でも文句言うくらいなら成果主義の会社に行くなり海外にでも行けば？と思う
    結局文句言ってる層って自分の無能を棚に上げてるだけなんだよ
    逆にコスパいい稼ぎが出来ると考えられないんだから
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おじさんだけじゃなく、若いのにもいる
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    え？俺ゆとりだけど土曜日学校は休みになったけど塾に行く日が一日増えてむしろ忙しかったんだけど？
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    20〜30が言ってるのなら分かるが
    30以上が言ってるのはちょっと…

    本当に何もしてないんじゃなく、今休んでたでしょ？ってのが目に付くって話だよなアンケの見ると
    30超えればわかると思うんだが、そうやって手を抜くとこは抜いてってやってるだけでそれも働いて行くためのコツなんだよね
    外回りだってずっと営業してる訳では無いし
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>43
    ゆとり世代の使える奴とそうじゃないかの見分け方は車の免許あるかどうか学歴の有無が分かりやすいよ
    社会現象にもなりニュースに取り上げられた、独自の不必要論を唱えて社会的なステータスを省いてきた連中は基本使い物にならん、勝手に自分で必要か不必要かを独自裁定で決めサボることしか頭にない連中だし
    逆に資格や学歴等の社会的ステータスの重要性を同世代のバカに惑わされずに取得してきたやつは使える
    コレガチだぞ
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じ職場で、やたら分野の知識持ってて、どうしたら良いか聴くと正確な答え返ってくるけど、定常の仕事を持ってないっておじさんなら居る。
    頼り甲斐あるんだかないんだかよく分からん。
    ただじゃあ聞きたいことがいつもあるかって言うとそういうわけでもないから凄いコスパ悪い気がしてる。
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに回答したヤツも働かない社員君の可能性あるよな
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年齢関係なく働かないやつは働かない
    今はパワハラ呼ばわりされたくなくて、昔みたいに厳しく注意したりもしないから、仕事できない、しないやつは出来ないままになる
    仕事しないおっさんもタチ悪いけど、若くて先が長い仕事しない若手もやっかい
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役職付いてるおっさんは通常業務なんてやらんよ
    通常業務をしてる側から見ると何もしてないサボってるやつに見えてるだけ
    年功序列とか言ってるから話の内容的にこういう意味に捉えたけど

    その辺の平社員の奴らに交じってるおっさんが仕事してないならそいつの仕事溜まってそいつが苦しむだけだからほっとけよ
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    年功序列は一部の大企業と公務員しか残ってないよ？
    お前が知らぬ間に資格や成果主義にとうの昔に切り替わっとるよ
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ仕事できるかどうかの評価なんて結局職場で気に入られているかが全てで仕事をこなす能力なんて配慮されていないでしょ？
    本当に実力で評価したいなら上司の評価なんて無視して数字だけ参考にすればいいだけだし
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>67
    意味不明なレスすんなよ
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    小さいとこだと人で足りない分役員が出社してるケースじゃない？
    そもそも役員は働かなくても働いても収入変わらんしボランティア的な感じやし
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおばさんのほうが厄介だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    上司に嫌われてる奴が好成績出したら成果主義だったルール歪められたわ
    結局日本の企業の成果主義なんてお遊びだよ
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    田舎の役場なんてマジでやる事ないぞ
    働きたくても仕事がないおじさん・おばさんが大量にいる
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サラリーマンやるなら働かない方がコスパいいだろ
    頑張りたいなら自営した方がいいに決まってるし
    月数千円の昇給のために精神削る意味あるか？
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>87
    仕事をこなす、つまり成果を出すということだけど成果出してるの？
    人よりホッチキスの止め方が上手とか早い程度じゃ成果とは言えんぞ？
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    普段は働かなくても裏稼業が忙しいおじさん
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>93
    働いたことないでしょ？
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人の特技は働いてる感出すことだろ
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    役員で一応毎日出社してるけど社員と同じ仕事なんかしてないからやることやったら帰ってるわスマンな
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    どんなとこだよそれ、最低March以上しかとらんとこだけど役職あがる為に資格求められたぞ
    目に見える成果所謂数字と目に見える能力である資格が主な裁定なとこが大半やぞ
    事務員とか成果を数字に出せない雑務しかしない連中はまた別だけど
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな会社はあと１０年したら潰れる
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社内お散歩おじさん、購買で店員とだべりおじさんとかいるな
    何なら後ろから見たら女の子おじさんもいるぜ
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    晩飯は何ですか？ 教えるのですよ
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    出社して新聞読んでお茶飲んでメールFAXの内容チェックしてお昼近くになると外食しに行きながら15時に直帰

    実際こういう人居たからな
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>98
    たまには下々に奢るとかしたら？
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会主義や共産主義になってくると、
    まじめに働かないやつが多くなってくるだろうね。
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    役所はAI化されたら全員解雇だよ
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    でも仕事が出来ないプレーリードッグは夜だけ有能なんでしょ？
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    おにぎり求めて右往左往してたらしいじゃん
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    そういう人って役員とか調査してるような連中の可能性高いから下手に刺激せんほうがいいぞ離職率高い部署とかトラブル多い部署とか数字出せてない部署とかに来るとは噂で聞いたことある
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    🪳「姫石ごきです✴わたしってツイてる！ゴッキー！😆」
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞でも「働かない人」じゃなくておじさんだけが指をさされてるのは何故なんですかね・・・

    単純に働かない若者は何の遠慮もなくクビにできるからでは？
    それどころか働いててもおじさんに嫌われるとクビになったりする
    それで回らなくなった企業の話はよく聞く
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の考えとか言う曖昧な基準で評価なんていくらでも覆るのが糞
    普通にパワハラしまくってる奴がいるけど上司は自分がターゲットになるの怖くてそいつのこといっつも評価高くしてるみたいだし
    マジで終わってる
  • 113  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>102
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    唐揚げ弁当とキャベツの千切りィ(≧Д≦)
  • 114  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>107
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 115  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>108
    それは本当スギィ(≧Д≦)
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    ソースは？ｗ
  • 117  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>110
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    でもアイカツ面白スギィ(≧Д≦)
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>116
    経験則だねソースは俺
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    だから数字と言う成果が大事
    上の感情で左右されるような成果なんぞ成果とは呼べない
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    市役所に相談事で行って職員2人と個室で話す事があったんだけど、1人のおっさんがずっと寝てて、こんなんで金もらえるってすげーなと思った事ある
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんより働く無能のほうがやっかい　
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>112
    あと資格も大事、資格持ちにしか出来ない仕事や資格持ちにしかつけない役職は上司云々の感情で査定の変化は無理だからな
    だから今の世の中は資格がめちゃくちゃ強い
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    つーか市役所に相談して解決する事なんてあんの？
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自己申告制の統計にして欲しいね
    他人のことは何とでも言える
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    遊んでるだけの役員とか腐るほど居るやろ日本
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    ここまで来て働くのが怖いと思ってるのか…(*´д｀*)
    そりゃ誰だってそうだ、入社前は緊張するんだよ…(*´д｀*)
    お前は間違っていない…(*´д｀*)
    そんな緊張をほぐす手伝いができたらと思ってるんだ…(*´д｀*)
    ケツの穴をほぐして俺のマグナム♂からエナジードリンクを撃ち込む…(*´д｀*)
    そうすることで緊張がほぐれてモチベーションを上げられる、万全の状態でイケるってわけだ…(*´д｀*)
    それじゃあケツを出してくれ…(*´д｀*)
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    無能なら資格とるほうがいいぞ
    数字に残らないような小手先の有能っぷりなんて意味がないからな
    ガチの無能って成果と言う数字に残らないような小手先の能力をアピールするけど
    そんなのは新卒のPRレベルと同じで業務上の査定では重要じゃないよ
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それは仕事を割り振れない上司が無能なのでは？
    戦士なのに武器を使いこなせなかったら駄目だろ？
    性能がショボいなりに使いこなす方法を考えろよ。
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    雇用する側なんだから当然だろ
    それに嫉妬するなら起業するか役員のポジションにつくしかないよ
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>125
    そりゃ日本だけとちゃうわｗ
    てか日本はまだ少ない方やw
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一族経営の中小企業に無限にいそう。
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    手抜き出来ない自分の要領が悪いだけの八つ当たりか？
    若手の意見なら分からなくもないがな、俺もそう思ってた時期あったが、そうやって手を抜いていかないとマジで年取る事に仕事終わりの重たさがヤバい
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    政治家とかもだよな　休んでないとかいいながら実体はまったくださない
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    本当はプレーリードッグも76歳女の子を抱きたいんでしょ？
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有能無能以前の問題
  • 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際こういうのって気になる部分だけ記憶してるだけで
    実際には働いてるときは働いてたりするんだよね
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    数字とか資格とか言ってる奴さぁｗｗｗｗ
    なんで上司の評価があるか知ってる？
    いい数字出しても資格沢山持ってても辞めさせたい奴、偉くさせたくない奴を理不尽に追い込むためだぞｗ
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちにいるのは、余計なことをして仕事を増やすアホ。何もしてくれない方がマシ。
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    小さいとこだと役員が出社してるよな、あれ見て仕事量が少ないとか発狂してる雇用されてる側ってまじでシステム分かってない無能なんだろうなと思うは
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなわけないだろ
    お前らとは違う働きをしてんだよ
    無能ほど休まず手を動かしてると働いた気がするんだよな

  • 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>127
    資格もっててもまったく役にたたない人間は数人みてきたよ　面接じゃすご
    い人間がくるからって採用されたらしいけど仕事はまったくできないまさに
    PRのみの人間　
  • 142  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>126
    …(;≧Д≦)
  • 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>16
    ソースの記事には働かないおばさんの調査結果も載ってるよ
  • 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これアンケが悪意あるよ、タイトルで釣りたいからそういう言葉なんだろうけど
    マジで働かない奴はほとんどクビだよ、どんな会社でもどっかのコネとか事情ない限り

    [休憩じゃないのに休憩したり・サボりをしてるのが分かるおじさんいる？]
    が正解なタイトルだわな
  • 145  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>134
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    いい数字だして資格いっぱいもってるやつを辞めさせたいとか意味わからん
    派閥つくってクーデターみたいな未遂でも起こしたのか？
  • 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>139
    実はその仕事してないと思われてる役員のおかげで取引が長年続いてるお得意様があるとかねｗ
  • 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    口癖が　オレ馬鹿だから
    プライドが無いから責任感もない
    馬鹿なら人の3倍努力しろ
  • 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    本来そういうジジイは給料を下げるべきなのに
    年功序列だからサボってるくせに高給なのが問題なんだろ
    年取って働けませんわじゃねえよ
  • 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かない若者、見たことねぇよｗ
    仕事をすぐにやめる若者ならいるけど
    そもそも、やらない癖に居座る度胸が若者にあるのか？
  • 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    そりゃ経験がたりない　確かに無意味に働いてやったきになってる奴もいる
    がマジでやばいのもいるんだよ
  • 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔からあっただろこんなん
    今更さわぐことか？
  • 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    派閥みたいなもんだろ
    仲良しこよしグループを優遇して気に食わない奴は評価下げる
    自分に有利な奴は優遇するしそうじゃない奴は評価下げる
  • 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>144
    クビなのは若いやつだけだろ
  • 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    資格ってのはそいつにしか出来ない業務があるから強いんやで？
    そいつにしか出来ない業務がある時点でオンリーワンで能力が高いって奴
    小手先のタイピングが早いとかホッチキスの止め方が綺麗とかそういうレベルの能力は上の感情で左右される程度の無能の芸だと思え
  • 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんと働かない若者がいたら、給料が高い分おじさんの方が会社のお荷物やん
  • 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    設立10年目の零細ベンチャーですらタスク管理ツールを導入したら働いてないのがバレるのを危惧したのか大量に人辞めてったからな。
  • 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺もどっちかというと働かないオジサンだよな〜少なくともそう周りには思われてる
    でも会社も切れ無いのはココ一発での問題解決能力のお陰ですワ
  • 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>155
    資格が必要な会社の社員はほぼほぼ会社に必要な資格は持ってるから
  • 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>149
    いや、ほとんどが上手く手を抜いて休んでるぞ
    ずっとフル回転してるやつって
    仕事大好き人間か要領悪いヤツのどっちか
    しんじんとか若手は除いてな
  • 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>153
    その感情と数字とそいつにしかできない業務を天秤にかけるってよっぽなことやったんじゃね？
    数字もってて資格もってるやつが高圧的で社内雰囲気最悪にする程度じゃ首になるわけない
  • 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>154
    逆張り必死だね
  • 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    50代の働くおじさんがいるが中国支社から出張できた中国人が年齢を聞いて驚いてた
    中国の会社では50にもなると仕事しないおじさんだらけになるらしい
    その彼は自分はあの人みたいに歳いっても働く人になるよう頑張るとか言って帰ってった
    職場で浮かなきゃいいけどね
  • 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>160
    日本が衰退していった理由が一連のお前のコメで分かるわ
  • 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    評価下げて給料とか待遇割に合わなくして自分から辞めるように仕向けるのが日本流だから
  • 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>152
    働いて慣れてきた頃に分かるもんだから、定期的に出てくる話題みたいなもんでしょ
    これの問題は30歳以上にもなってそれ言っちゃうのは…って思ったけど
  • 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>159
    案外そうでもないで
    資格この人もってるからこの人中心にってのがある
    建設とか資格もってるやつが先導するし
    IT系でも資格もってるやつがこれやって以外はこれと振り分けられとる
    全員が資格もってるようなとこって入社に資格必須のような有名企業くらいやぞ
  • 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    どんな会社でもそうだぞ
    お前マジで働け、逆張りしてないでさ
    ほとんどの社員がフル回転してる会社ってブラック位やぞ
  • 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>161
    ついでに言うと高圧的で社内の雰囲気悪くするような奴はむしろ評価高くなるよ
    上司もビビるから
    マジでびっくりするくらい幼稚園からなんも基本ルール変わってないよ会社員
  • 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    過疎地の役所の職員日報を全国500個所位で
    調査目的で1年分提出させて全国公開したら良いよね
    業務効率化の為にも絶対に必要な事だよ
  • 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>164
    日本がー
    なお、海外はもっと手を抜いています
  • 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    それ無能をやめさせたいからだぞ、元々最悪の評価のやつに止めさせたいからとかが主流
    ちゃんと数字出してる奴とかはむしろ無能を消す側だぞｗ
  • 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    それ部署の能率がおちてそいつ個人でカバーしきれない場合結果として部署の数字が下がるから調査が入りこいつ個人のために全体が数字落ちたという判断された場合は最悪首
    社会はヤンキーの先にビビルかどうかの世界じゃないんは
  • 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内ニートは転職市場で引く手あまたって聞いたことがあるけど？
  • 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>163
    なんか日本語と言うか文変すぎて意味わからんよ
    50代のおじさんが中国支社からきたのか
    中国支社からきた人がいて、50代のおじさんからその支社の人が50代で向こうでは
    なのか
  • 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    ちなみにそいつ個人がカバーしきれてる、そいつが高圧的にまわりを動かして成果上げてる場合は評価は＋になるけど、個人が部署の全体の数字をカバーできるような優秀な奴ってそうはいないベンチャーで上場してるようなとこだといるらしいけど以外だと聞いたことない
  • 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>172
    数字＜＜＜＜＜＜超えられない壁＜＜＜＜＜＜上司の評価
    なんだよなぁ
    上司と仲がいいと失敗も含めてなんでもかんでもポジティブな方向に判断されるから
  • 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    社内ニートを集めた中途ガチャでもするのか？
  • 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔聞いた話だが、某電話会社は、全国に電線の設備をする技術者を抱えている。しかし、今ほとんどの家庭に電話線やネットの線が張り巡らされていて、地方の支社は無駄に人を抱えている。しかし、この人は高度経済成長を支えた人たちでもあり首を切れない。だから、いちにち中会社でネットサーフィンしてるらしい
  • 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    たとえば営業だと数字トップだったら上司が敬語つかってくれるレベルだぞ
    上司感情で捻じ曲げれるような数字なんて価値が低いんじゃね？
    それこそ高速ハンコ婆レベルのような業務
    そんな業務だったら数字ようりも感情を優先させるべきだけどｗ
  • 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週５勤務だと適度に働かないようにしないと続かないんじゃないかな。
  • 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かなくても済んじゃう環境がダメなんだよな。
    今までと全く異なる職場に異動させて
    個人に仕事を割り振って働かざるを得ない環境に変えないと。
  • 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>174
    リーマンの時に一瞬だけはやったやつね
    新卒を育てるよりも経験者をとって育成コストを抑える追い詰められた企業が火の車みたいなことしてた時期は確かにあったけど
    今は余裕があるから期待値の低い傷物の中古雇うよりも育成するか実績のあるレジェンド雇うよ
  • 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこで聞き覚えたのか知らないが，成果主義が良いて言ってもお前対象じゃないぞ
  • 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が暇だからって話しかけてくるカスオジは結構いる
  • 186  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>182
    法の柵で首きると損と判断されるような奴は最下位付近に置くことで反面教師としての役割あるんじゃね？
    新卒で入った事務所に規模的に清掃員雇う余裕があることに最初びっくりしてたけど、実際は使えない窓際を掃除係として使ってたと言う真実をしって２重で驚いたことあったし
  • 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そうです私が働かないおじさんです
  • 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暇な仕事で羨ましい
  • 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いそがしいって言いつつしゃべくりまくってるだけの人もいるから
    評価のやり方は考えた方が良い
  • 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>185
    おるおる、達成率結構やばい時期にのんきに私事しゃべってくるやつに殺意わくは
  • 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    金持ちのボンボンとかいう
    先払いされた奴が
    働けばいいって風潮
  • 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あーうちにもいるわ。

    常に誰かと雑談してんだけど声でけえから気が散るし、それだけならまだしも狭い通路で雑談してたりとかするからクッソ邪魔なんだよ。あとでけえ鼻歌もしまくるからめちゃくちゃウゼェ。常に喋ってないと○ぬ病気かよって思うわ。

    そうだよ○野お前のことだよ。
  • 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いってもオフィス勤務の正社員とかやろこんなん
    それ以外の仕事だと休む隙さえないよ
  • 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    本物のバカは撮影中に私語しゃべるぞｗ
    バカの音声が入って映像側とモデル側がブチギレしてやばかった現場あったし
  • 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本人は周りが気付いてないと思ってるけど実は殆どの人が気付いてると言うね。
  • 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>195
    忙しい時期ってみんな極限状態になってるから呑気にさぼってるやつとか一瞬でわかるよなｗ
    うまくさぼりたいやつは次期考えてサボるほうがいいと思うは、忙しい時期にはキッチリ必死になるメリハリ大事よ
  • 197  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    たぶん若いうちは死ぬほど働いてきてそうなってるんじゃないの？若い頃から働いてないわけねーだろ。そんなんじゃ昇給もろくな金額しないだろうし。それなりにお金貰ってるならそれなりにやってきてると思う。経験積むとそこまで一生懸命やらんでも仕事終わらせられるし😅見てない所で仕事してるよ。それともこいつら四六時中その人見てんの？www
  • 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おばさんは？
  • 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に仕事ができる能力があっても会社側が人員を持て余してポジションがなくなるパターンもあるんだよ。
    管理職のポストは埋まって上げられず、同期や後輩の下に着けるわけにもいかず。
    会社側にも上手く役割をふれなかった負い目があるから貢献してきた人を粗末に扱えない。
    若手からは見えない部分。
  • 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    ゆとり世代は転職が本人のキャリアアップという困ったブームになってしまった
    会社と雇用者との信頼性が崩れたせいで、会社は社内教育をあまりしなくなって、即戦力のある人材ばかり欲しがるようになった
    そのような雇用者がいくら有能でも会社への帰属意識は低いから、会社の利するところが多ければどうせまた転職する
  • 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんと
    無能な働き者が居る
    地獄のような職場
  • 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    テレワーク最高〜！
  • 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無職に天下り
  • 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    睡拳の使い手はいたな
    昼間寝ていて定時すぎると仕事始めるやつ
  • 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人のうちは手が空けば上司が仕事をくれるから、自分の裁量で仕事できる中堅の人が暇そうに見えることもある。
    見えにくいだけで実は文句言われないぐらいに売り上げ出してるってこともあるよ。
    逆に新人はどれだけ忙しくても自分の給料分も稼げないしね。
  • 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあなんで会社はそのおじさんをクビにしないのかっつー話
    ケースバイケースだろうけど、こういうこと言ってるような下っ端には見えてないだけって判断するのが一番妥当だろ
  • 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >206
    そう簡単に首にできないからや・・・
  • 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    一通りにしか読めないよ
    さては働いてないな
  • 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    結局は仕事の割り振りが出来ない、人員管理が出来ない
    教育が出来ない、人事の犠牲者でもある
  • 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイやで
    毎日お喋りと検印しかしてないわ
  • 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんを年功序列で上に上げてる無能人事
  • 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かなくて良い様に昇進頑張ったおじさんだから
    PCで買い物とかスマホしか触ってない
  • 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    終身雇用辞めようよ
  • 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさん(役員)なのがキツイ
  • 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社の規定に違反してるならまだしも、そうじゃないもんはやめさせれんわ
  • 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    働かない人を放置してる会社が悪い
    働かない政治家を放置してる国家が悪い

    成果を出さない人はクビにすればいいじゃん
  • 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>201
    船倉の隔壁に穴を開けてしまう働き者がいる
    携帯電話での船舶の運行を許可してしまう働かない検査員がいる
  • 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大元賢ーおじさんのことじゃん
  • 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、半数どころじゃないだろ
    大きければ大きいほど確実に居る
  • 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    社内の2割以外は働いてないの基本。年齢は関係ないがジジイの方がうざいってだけ。
  • 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年下の俺が上司で歳が6つも上の人が俺より下になって仕事振らなきゃいけない
    無能おじさん居るとやり辛さ半端ないわ
  • 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おばさんとジジイとババアも忘れるな
    若い新人も慣れてくるとバレてないつもりでサボるようになる奴いるぞ
  • 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    つーかこの調査結果出してる識学って会社、意識高い系とか情報商材とつるんで識学っていう宗教チックな社員管理手法広めてるコンサル会社だから自分らで適当に自分らに都合良い感じの数字出してるだけやで
  • 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それで給料貰えてクビにもならないなら羨ましい限りだし
    それ以下の給料で愚痴だけ言って転職しない奴の方が無能に思える
  • 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もしその半数が心を入れ替えて真面目にやったとしても会社組織が上手くいくかと言えばそうでもないんだし。
    口ばっかりじゃない一生懸命やってる人が報われる世の中であれば良いなと思う。
  • 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かのため、クライアントのためとか言って本来必要のない仕事自体を生み出すのやめて。完全なオ〇〇ーだし、誰かのためっていうオブラートに包まれてて拒否しにくい雰囲気だすなと。
  • 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    誰かのため、クライアントのためとか言って本来必要のない仕事自体を生み出すのやめて。完全なオ〇〇ーだし、誰かのためっていうオブラートに包まれてて拒否しにくい雰囲気だすなと。頼む、静かにしてくれ。
  • 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業の各部署に１人以上はいるだろ
    定年間近の爺さんの仕事に関係ない無駄話、一日中メールとにらめっこして見てない人に指摘する暇人、新人に対するパワハラ言動と過去の武勇伝語り、役員の視察の時だけ指導してますアピール
  • 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>158
    ベンチャー出身はイレギュラーに糞強いけど単調作業はやる気起きないのかサボりがち、結果プラマイ0
  • 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事ねーんだろ
    どんな職場にも馬鹿でも出来る単純作業はあるじゃん
    それはきっと非正規やら若い奴がやってるのかもしれんが余分に人雇って手隙にさせるくらいならはじめからそのオッサンにやらせときゃいいんだよ

    というか仕事の量なんてぴったりちょうどいいなんて事は完全に管理されてなきゃありえない
    人手は常に足りないか若干過剰かのどっちかだぞ
  • 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内ニート羨ましい
    こちとら働きたくて働いてんじゃねーぞハゲェ！
  • 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>230
    仕事あるのにさぼり続けるとか成果を今まで出せなかった無能は自然と仕事振ってもらえず窓際になるってやつ
  • 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収500の工場勤務だけど毎日遊びに行ってるようなもん
    クリーンルームの中までほとんど管理職は入ってこないからな
    ラインリーダーの俺は派遣に指示だして部下の社員と椅子に座って毎日雑談
    夜勤とか管理職いないから更にやりたい放題で普通に機台の裏で寝てる
    たまにトラブル対応はするけどな
  • 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業は全体で無能おじさんの生産性をカバー出来てしまうから絶対いるでしょ
    人事異動で無能おじと無能おじのトレードとか起こる
  • 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    おじさん（３１）は中卒の引きこもりで職歴と資格も有りません。

    誰か助けて下さい、お願いします。
    ものすごく後悔してます
  • 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何歳だろうが働かない奴はいる
  • 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事業統合のリストラによる部署移動で横暴な先輩や、年下の口の聞き方も知らない後輩の下で仕事覚えても、数年たったらまたリストラで部署移動。
    横暴な先輩も生意気な後輩も自分と同じ立場になり、内心ざまあと思いながら新たな仕事を覚えていたけど、5回目はもう心が折れて俺は仕事しないおじさんになりましたとさ。
  • 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのクビにしやすく、クビにされた方も再就職しやすい社会にならないと非合理的すぎんか？
  • 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、どこにでもいるわな
    ほんと真面目にやったら損するわ
  • 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事手抜きして足引っ張ってるようなおっさんに限って家族自慢したり偉そうだったりするよな
    そのくせ上司には媚びへつらうのが上手いから無能でも辞めさせられない
    バブルの負の遺産
  • 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔いた会社で
    この人何やってるんだ？ってくらい、いつも席でモソモソしてた人が
    めちゃめちゃ有名な商品を作った人で超偉い人だった．．．
    平社員と同じような席に座って、その部署の人と関わらないから全然分からんかった
  • 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんは役割があれば働いてくれる。特にお喋りばかりする人は意外な場面で活躍してくれたから。あとムードメーカーみたいになってくれるからコミュニケーション取れる働かないおじさんならどっかで豹変してくれるで
  • 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    シナ韓国人から生まれたってキモすぎ笑うｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    在日帰化テョンチンクｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    ウジムシ未満の害虫バカテョンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
    ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
    c
  • 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    居る居る
    朝仕事出来る癖に寝たりゲームしてたりして完了報告を遅らせて仕事しないおっさん
  • 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人は環境で、いくらでも変われるよ。
    働かないおじさんが悪いのではなく、働かないおじさんを作ってる会社が悪いですよ。
  • 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自称じゃなくて他人が言ってるのかよ
    もうその時点で仕事わかってないとしか言えんわな
  • 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>245
    働かないおじさんは超少数側なので自己責任です
    周りが働いてるのにさぼってるやつは環境の問題ではなく本人の問題です
  • 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>238
    無能で首きられてるんだし同レベルの再就職きついだろ
    仕事選ばなきゃいくらでもあるけど、肉体の脳の劣化と歳とっただけと言う意味のないプライドが邪魔してるから長続きはしないだろうけどね
  • 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>239
    まじめにやったほうがいいぞ、いい状態ではたらける内に成績や人間関係を貯金するって奴
    前半無能　後半無能の奴はお前が憧れてる仕事しないおじさんみたいに功労者に対する同情も動かない
  • 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    国民的映画
    釣りバカ日誌の主人公やん
  • 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >こういう仕事の出来ない中高年の社員をクビにすれば、優秀な若い契約社員を3人雇える。
    前半の首は同意だが、3人はないわ。こいつもブラック特有の考え方
    雇うのは1人でいい
  • 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ女性の雇用を無理やりねじ込んだら働く人も減るに決まってるだろ
  • 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>238
    竹中平蔵の信奉者がよくそういう事を言う。
  • 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    てかこれ、定期的に話題になる「働きアリの3分の1は何もせずウロチョロしているだけだが、その3分の1を集団から取り除いてみると残った働きアリのうち3分の1が新たにサボり始める」話と同根じゃねえの？
  • 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんと言うか、働いているつもりとか報酬に見合った仕事をしていない輩なら腐る程いるんじゃない？ww
    お前が凄いじゃない、お前の下でお前の様な生ごみを支えている人が凄いみたいな？ww
  • 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も出向してた時は働かないおじさんだと思われてだんだろうな
    実際は仕事終わってやることないだけなんだけど
    時間のムダが苦痛過ぎて交渉して出向日数減らしたりしたけど
    無能にどう思われても知ったことじゃない
  • 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>254
    日本の場合は管理職が無能なのが原因だよ
    状況把握できずリソースを有効利用できない
    作業員が出世したら管理職になるだけで管理職としての勉強もしてないんだからできなくて当然なんだけどね
  • 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    指導しても指導者変えてもどうにもならんし
    自発的に何もできないしで、
    やらせれば他所に迷惑かけるから塩漬けにするしかない奴は
    どこにでも居るよ
  • 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソフト開発だと社内で何もしてないやつがたくさんいるのに仕事は外注に投げてるなんてことがよくあるんだよな
    下っ端から見ると働かないおじさんが大量生産されてるわけだが
  • 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    待機してるだけだから
    有事がないから
  • 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ↑働いてそうでいて働いていないおじさん
    ↓働いているおじさん　　　　　を眺めている働いてないおじさん
  • 262  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本は簡単に解雇できないからな
    だから賃金が上がらない
  • 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事ができないのと、もう慣れすぎて時間が余ってるパターンもある
    給料変わらず頼まれもしないのに人のまでやりたくないしな
  • 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人は効率悪いか意欲無いかのほぼ二択で大半の人間が実質働いていないよ
  • 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    派遣でSVがコレだと本当に働く気を無くす
    派遣って余程の失点がない限り誰でもSVになれるから銭ゲバほどSVになりやがるたいして管理能力無ェくせに
    只、こういう派遣を使ってる企業は人海戦術やからやたらと人が多いから何とかなるしオペレーターに有能が潜んでるんだよね
    マジ働かないおじさん、と言うか�倏塾呂妨�合ってないのに働こうと意思表示してるだけで「働かないおじさん」″滅しろ！
  • 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇規制に守られた既得権益群すなぁ
  • 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サクッと切れるようになると生産性とやらはイヤでも上がる、たぶん日本人には合わない制度だけど
  • 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パッと見働いていない、ではなくやる気も能力も無いから任される仕事がどんどん減っていくんだよな。もちろん成果も上げられないし、ほとんど担当持って無い上知識も無いから相談されることも無く、どんどん暇になる。
    周りもやる気失っていくし、解雇は出来ないけど人数としてカウントされるからそれはもう悲惨。
  • 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>249
    クズに憧れるわけねえだろｗ
  • 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    高度経済成長期より比率は低いんだけどね
    こいつらのせいで生産性が上がらないって言ってる奴の頭の中だけでは正論なんだろ
  • 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    BIはこういうのを切れる土壌を作る方法なんだけど、理解されないねぇ
  • 272  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないオバサンに悩まされている
  • 273  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    弊社の働かないおじさん
    マジで働かないから後輩にプロジェクト追い出されてて草生える
    しかもマッチングアプリで不倫もしてる

    マッチングアプリの自己紹介文も草
    茶髪なのは白髪隠しです。(マジでジジイwww)
    英語話せます。(実際は話せないwww)
  • 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    組織としてみたら働かない層が何割か忘れたけどいたほうが長く続くんじゃなかったっけ？
  • 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この働かないオジサンって平成不況のリストラ地獄を生き残ってきた人ってことだから、そのポジションで確信的に働いていなんだよね。それを考えずに働け働けってやってきたからいつまでも日本の会社員は社会奴隷のままなんだよな。
  • 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    成果給にしろって言ってるやつの大半はこれやと思う
    アホしかいないもん日本って
  • 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社内ニートと無職の俺、どっちがマシかな
  • 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    必死に働いて成果出しても給料もボーナスもあがらんし、早く処理すると他の仕事回されるだけで早く帰れる訳でもない。
    他の人より頑張ろうと思う気持ちは日本企業じゃ持てなかったわ
  • 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社のパソコンぶっ壊して診断したらエロサイトばかり見てたのがバレた。
    仕事もとって来れないで会社にいられたもんだわ。
  • 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目に働かないオバサンのが多くない？
  • 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何が問題って、こういう奴らの生活を、若手が薄給で支えてあげてる現実

    若手は給料少しずつしか上がらないのに、こいつ等の上がった給料は下げられないから、過失でもない限りは減給もされないしクビも切られない、全く働かないのに

    ホントこのクソみたいなシステムなんとかしろよと、若者じゃなくても思うレベルだよ
  • 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働かないおじさんより、邪魔をするおじさんの方が嫌だわ。
    てか、働かないおじさんに仕事任せて、きちんと仕上げたときに褒めるようにしたら普通に働くようになったぞ。
    ここら辺に答えがあんじゃねえの？
  • 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>265
    自分がそれを暴いてそのボジションになればいいじゃん
    お前さんと同じ不満言うやつ山ほど見て来たけど
    じゃあ上に上げたげようか？って言うと引っ込んで何も話さなくなるし
    使えると思った奴本当にいないぞ。
  • 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    見た目はまじめに働いてるようでスクリプトやバッチ処理すればいいことまで手でやってる非効率おじさんのほうが扱いが厄介だったりする
    本人の自己評価や業務内容わかってない上司の評価だけは高かったりするので
  • 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気のない無能よりやる気のある無能の方がよっぽどやばいからな
    周りに迷惑かけてなければ別にいいと思うよ
  • 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ウチの会社には、自分の席でずーっとソリティアやってるおじさんが居るわ
    家にも居場所がないのか、テレワーク体制になっても出社して
    誰も居ないオフィスで一人ソリティアやってる
    ヤフコメ等でよく見かけるテレワーク害悪論って、こういう奴らが書いてるんだろうな
  • 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>274
    働きアリの法則？
    どんな集団でも2割はサボる
    サボりを排除しても残りの集団内でまた2割のサボりが生まれる
  • 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>277
    税金を払える収入がある分まだ社内ニートかな？
  • 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>141
    こいつ馬鹿だろ
    仕事できるかなんて実際やってみなきゃ分からんのに、どっち雇いますかってなったら実績・資格持ちを雇うに決まってんだろw
  • 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>289
    資格もちと以外はすでにできる仕事の範囲は決まっとるよ
    やってみないと？？？資格ないとやることすら出来ないんだよｗｗｗ
  • 291  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>289
    あんかミス
  • 292  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実はクビになりにくい日本社会の弊害だけど

    どんどんクビにできるようにしろよ！って言ってるやつ。したらまず切られるのお前だろ
  • 293  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    窓を背にするデスクで作業する次長。
    その窓にはソリティアがはっはり写ってたんですよ．．．
    そして数年後、会社ごと消滅しましたよね．．．
    懐かしい話です．．．
  • 294  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これに対して女は年関係なくサボリまくる女の数がひどい
  • 295  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欠点一つあったからと部下に仕事を覚えさせず経験させずといった
    都合の良い人しか育てる・扱う事の出来ない奴もなんとかしてくれ。
    結果的に恥をかくのは人物を見抜けなかったソイツなのだがそれまでの期間が長すぎる。
  • 296  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>295
    定時で絶対変えるマン、定時までに教えたことできないマン　業務コミュニケーション欠陥マンにどう教えろと？
    時間制限付きで余計な仕事増やしてまで難解ﾎﾞｰｲズに際限がない労働なんてだれがするんだボケ
  • 297  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    定時で絶対帰るマンは良いやん

    弊社の働かないおじさんは就業中に仕事せずに定時で帰ってるんだけど？
    技術報告も全部後輩がやってる
    技術部って馬鹿だと居場所無いから腫れ物扱い
  • 298  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「働かないおばさん」は多くが既に会社に所属していないからおじさんだけになる
  • 299  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あーこれオレだな
    おっさんなんて草むしってトイレ掃除して、クレームが来たら隠れてりゃいいんだしな
    で、役員が来たらゴマ擦って、下っ端が頑張ってるからなんとかなってます。って事実を言うだけ
    何もせずに下っ端があくせく働く環境ほど良いものは無い。
    でもそんなおっさんが問題じゃなくて、そんなおっさんになれない方が問題なのよ
  • 300  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>297
    それ窓際です、無駄に残られても残業代無駄なのでとっとと帰ってもらうほうが効率いいからです
    そもそも窓際を戦力として考えたらだめ、あいつらは空気と一緒
  • 301  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    担当が違うから5時ピタで帰るヒトたちを横目に見てもまあ、しゃーねーわ。今日も５時からトラブル会議だわ。
  • 302  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これって答えたヤツからは働いてないように見えるだけで本当のところは分からないんだよな
    んで人をそういう偏見で見ながらいざ自分がそのように見えられると縁の下の力持ちを自称しだす
  • 303  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この仕事しないやつってのが平社員ならまだいいんだけど
    コネ入社で給料上げる為にドンドン昇格させてその結果
    人件費がかかりすぎて立場の弱い部署の必要な人手
    を削ってくるんだよ...うちのクソ会社は
  • 304  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    解雇できないくて給料が変わらないからでしょ？
  • 305  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>304
    社内だと最底辺の給料だろ
    役職は絶対にないし　ボーナス査定も変わらん、新卒と同じ給料って奴
  • 306  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>303
    それは特例中の特例や
  • 307  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>302
    役職や周りの同僚すら見抜けない縁の下のパワー発揮してるってどないなんだろ？
    笑いしか出てこないｗ
  • 308  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>285
    方向性修正できないやる気のある無能はやばいけど
    たいてい修正できるように教育されるだろｗ
  • 309  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>307
    ですな〜
    監視してるわけじゃないからもちろん全部はわからないけど、同じ職場に居れば仕事してるかどうかくらいはわかる。
    てか、報告・情報共有・成果品の提出・指示や承認なんかがされてないなら、それは仕事じゃないよね。
  • 310  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いじめやちゃちゃいれ、自慢話や無駄話を延々としなければええよどうでも
    他人の邪魔さえしなければネットサーフィンでもYouTubeみててもいいよ邪魔さえしなければね
  • 311  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社設立時間際に入ってきた連中がそうだったな。
    そのあとの連中より基本給が高く在籍が長いってだけの人たち。
    会社も役職与えていいほどの能力がないからとりあえず名誉課長っぽく
    ただそこに置いてるって感じだった。
  • 312  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>75
    これ結構難しい問題なんだよね。
    概ねさぼってるだけなんだけど、局所的に凄い能力持ってていなくなってから困るみたいなのもある。まぁ大抵は働かないおじさんの思い込みなんだけど、たまに本物が混じってるから質が悪い。
  • 313  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社員の半分がこれってのはさすがに嘘記事臭くない？

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