発達障害で最低賃金分の仕事すらできないオッサンを上司がクビにする→最悪の事態に発展・・・

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発達障害 基本情報技術者試験 2000時間 知的障害 上司 クビ おっさん 退職者 職場 会社 事業所 閉鎖 最底辺 いじめ サンドバッグ 経営者 に関連した画像-01

ツイッターより







<ネットでの反応>

1人の退職者によって、退職者が相次ぐような組織はそもそも労働環境に多くの問題を抱えているように思います。

職場の中での最底辺で、それでもなんとか給金貰えてて。
そういう「一番下」がいる事で安心していた環境が、おっさんを辞めさせた事で「ツギハオマエダ」になっちゃったのよ。


職場の虐められおじさんがまさにこれ。
じつは仕事もできる人。単純作業でも丁寧にやってくれわたしは大助かり。
わたしが来るまでは、まわりが不都合をぜんぶおじさんのせいにしていた。


仕事できないように見える人が組織の人間関係のキーパーソンだったという事例は昔からありますが、そういうキーパーソンを発見する方法はまだ分かっていないんだろうなぁ。

昔炭鉱で働く人には一人、必ずふざけて喋ってばっかりで仕事もろくにしない人をあえて入れていたと言う話を聞いたことがあります。その方がなぜか全体の仕事効率が上がったらしいです。

みんなの癒しになってたんやな。昔いた職場にもいたわ。全然仕事できないんだけど、とにかく可愛いおじさんなので観察しているだけで気分良く仕事に打ち込める。

実は業務として見なされないところで活躍してたとか、見えないところで活躍してたとかありそうでなんかすごい。

世話焼き母さんモデル説とサンドバッグ説が出てて興味深い








こんなこともあるんだな
そのおっさんがどういう役割を果たしてたのかについていろんな説が出てるな
やる夫 PC 汗 ふーむ 顎に手



僕は「実は見えないところでバリバリ働いて職場の負担を軽減しまくってた説」を推します!
何故なら、なろう系みたいでかっこいいから!
やる夫 腕組



人間関係にまつわるこの手の話は
意外にも身近で当てはまったりもするもんだから気を付けないとな
やらない夫 否定 汗







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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松で記事作んな
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちにもいるわ 15年働いてるくせにろくに仕事もできんやつ
    でもそいつがすべてのヘイトを集めることで周りが結束するからかえって環境を良くしているというのも感じる
    結局人はだれかを攻撃しているときが一番結束力を高める
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグは働き者になったのにお前らときたら
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆さまにしたビンの蓋を取ったら中身が全部こぼれたみたいだな
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな嘘書いてまでいいねが欲しいんだろうか
    承認欲求って怖いね
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料分は働けよ ゴミ
  • 7  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そいつ自身は優秀だったとかじゃなく実際役立たずで
    周りはそいつを馬鹿にする事で結束してたんだろうな
    悪口の標的が消えた事で話題もなくなり各々の粗が見えだした
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    \発射オーライ/
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松はナイフで刺せ
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クビにされたおじさんが今頃の職場はこうであって欲しいなという妄想松
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも知的障害が働けるようにしてる時点で補助金出てるだろ
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    確かにそういう形で成り立ってる職場あるな
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ヘイト集める奴は必要悪としているよな
    大体はそれが上司になったりするんだけど
    その上司が労働環境改善しだしたら何故か瓦解したパターンもある
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    実際そういう診断が出てるわけではなく悪口として言ってたんだろう
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おじさんは頑張ってるとか実は……とか話題になるのに発達障害は見捨てられてて草
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわからんが
    ムードメーカーだったってことなら、賃金分の仕事してたってことだろ
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    それが目当てだしな
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能いれると捗るってか無能な若手だな
    おっさんが勝手に若い奴にかっこいいとこ見せようと頑張りだすからな
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはい嘘松
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「失ってからわかる大切さ」なぜ人は失う前に気づくことが出来ないのか
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    追放されたけどもう遅いって奴じゃん
    仕事ができないおじさんの悲しい妄想
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ガイジ首にしたのと閉鎖したのは本当に関係あんのか?
    嘘松やろ
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    追放された45のおっさん1人にそんな影響力ないよ
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなことはない、むしろガイジがコミュ力無さ過ぎて無駄な仕事発生させたりで悪化する
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の怒号の避雷針が居無くなれば、みんな逃げるわな
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なろうみたいな事が現実であるんじゃなくて、なろうみたいな嘘松を言う奴が現実にいるが正しい
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    意図してできるもんでもないしそれを認知して生かすのも至難の業だからな
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    松嘘
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    働きアリの法則も、あれ単に交代で休憩してただけらしいなw
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に最低賃金分の働きをしてないならそれは仕事の振り方に問題あるんだろ
    単純労働やらせとけばそれこそ最低賃金分の仕事するだろ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    (という妄想を呟いたらうけるだろうなぁ)
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どの道時間の問題じゃねえか
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    BM98開発者のやねうらおじゃねーか
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグ逝っちゃった…
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美談じゃん、おめでとう
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    殺伐とした職場にはサンドバッグが必要なんだぞ
    金融や不動産などにもよく見られる
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう問題あるやつの後始末に他の連中が何人も夜中まで残業する羽目になった時、そいつは定時でさっさと帰ったと知った時はブチギレた、と聞いたわwww

    いても役に立たないだろうけどw
    それが一度ならず何回もとなれば社内は険悪にもなるわなw
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここの最下位は俺が背負う、お前らは先に進め。
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    障がい者雇用枠なんて席があるだけで仕事してるようなもんだろ
    それすら切らねばならんかったというならもう会社自体限界きてたんだろ
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オレは有能の2割に入る。全力出すと6割に入るやつがついていけない。取りこぼしが出るのをオレがカバーする。素直なら学んでくれる。しかしアスペ野郎はオレさま中心で少しも学ばない。しかも自分は有能の2割に入ってると思い込んでる。アスペはニートやっててくれ。玄関から表に出てくるな。
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわからないけど上手く動いているなら下手に手を出してはいけない
    機械と人間関係はこのあたりよく似ている
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下に見れる奴がいれば相対的に自分の地位が上がった様に感じるからなネットの炎上もそれ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低限の仕事すらしてないなら首にされてもしょうがないんじゃねえの?
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まるで会社のクソ使えないジジイ佐藤(67歳)
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    以前、駅中にある飲食店が
    働きアリの10匹の内、2匹は働いているフリをしている蟻がいる、という揶揄をする広告を店内に飾っていた

    ところが、働いてない蟻にも役割があって、体力を温存している為に、働いてないように見えるという学説が後から発表された

    なので、当時ブラック企業に勤めていた自分は、先輩に、
    蟻を笑っている経営者は、実は物事の通りがわからぬ奴と、逆に蟻に笑われているんですよ!と言った事があった
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんであれ仕事出来ないガイジはクビにして当然だろ、このツイートした本人がクビにされたんか?笑
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何で馬鹿って嘘を付く時に無駄に話を盛るんだろう
    2000時間とか45歳とか無駄な情報だし、そもそも今の時代に一度雇っておいて仕事できないからクビなんてできない
    さらに言うならそういうのは障害者枠で雇用してるから尚更勝手に解雇したら大変な事になる
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が所属してた訳でも無ければ、既に閉鎖して存在しない事業所なら名前出せない理由無いよね?
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    そんな研究結果はない
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「潤滑油です」
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力がある事と 実力を認知される事は異なるからな
    逆に立ち回りだけは上手い無能やクズもよくいる
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイートした人の知らない何かが他にあったんじゃないのかな。
    こういうツイートする人って、自分の知りえる情報だけで理論を組み立てるから。
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2000時間勉強して受からないガイシがツイ主かと思ったけどどっかで聞いた話なのか
    親戚の友達の父親の知り合いみたいなどっかで作られた話じゃないんか
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事」だとわかりづらいけど
    「役割」ならイメージしやすいんじゃないか
    走るのが遅くても捕手ならできるとかあるし
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今の御時世に仕事ができないなんて理由でクビにできるわけ無いだろ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つまりそのおじさんが上司上役の捌け口になっててクビにされたことにより他の社員も捌け口にされたっていう解釈でええな。

    どこの俺だよ
    まぁ俺の場合は辞めた会社がつぶれなかったって所かな
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おっさんの呪いだよ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できないのに残れてる人は愛されキャラやムードメーカーみたいのが少なからずいる。なめてるととんでもない目に遭う事も。新卒の子がそれやっちゃうことあるんよな。
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不幸度は相対的に決まるからね
    ガチで仕事ができなくて、人間関係も良くなく、役割を持たないオッサンだったとして、
    クソみたいな職場でも、あいつよりはマシだろって慰めることができる、最下層、底辺とはそういうものだ
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    これ。
    本当に首を切られることが解ったから自己都合で辞めただけ。
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    ほとんどの場合は潰れないよね。
    お話の中では潰れたってよく聞く話なんだけど。
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    この発言は犯罪性があるから通報するね
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職が連鎖するのはそもそもブラックだからや
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もし本当だとしてもそれ一つだけが原因みたいに言うこいつが信用出来ない人間なのは間違いない
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔代表取締られ役みたいなドラマあったな…
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    それだ。

    止めさせ方がえげつなかったんだろうな
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一番仕事できなかったやつがいなくなった結果、二番目に仕事できなかったやつが耐えられなくなったんだろうな
    んで三番目、四番目とだるま落とししていって崩壊したと
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分より下が居ると安心するからな
    下が居なくなると今度は次の下を探すようになって余裕がなくなるんや
    のび太と多目くんみたいなもんやな
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に職場に問題があっただけだと思う
    よくツイッターで上司の悪口とかドヤ顔で言ってる奴いるけど
    大抵そう言う奴はネットでイキってるだけで現実じゃ仕事出来ない奴
    他人はお前が思っているより馬鹿じゃないし、自分が思ってるほどお前は頭良くない

    ホントにツイート主が優秀だったらもっといい環境で働いてるはずだよ
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛されキャラだったんじゃないの
    そいつが居るから成り立ってた関係を上司がぶち壊したようなものなんでしょ
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人やめると立て続けは多いね
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きアリの、働かない2割って
    実はシフト休だってハナシになってたやろ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    現実味すら考えない雑な松だろ
    松自体は好きだが質の低い松は話が別
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ステータス軒並み低いけど、人物関係で親密度MAXだった感じなのか
    そして切ったら、ここは切るところなんだな、次は俺だろうな、だったら切られる前に辞めるかっていう感じになったのかね
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    取り締まられ役社員だったかな?
    こんな内容のドラマあったな
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発育障害解雇したら仕事の流れがスムーズになる方が圧倒的に多いけどな
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    じゃあ一部の働かない国会議員がいてもいいわけだな!

    ってなるか?創作乙
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事のできる契約社員にガッツリ給料出して、使えないのはどんどん切ればいいんじゃね
    そんで、無能は邪魔になるから生活保護もらってろというひろゆき論で解決
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    障害のある人を抱えるのは結構大変だから一概に上司を批判は出来ないな。

    ただクビにする前に他の社員に意見を聞いてみても良かったのかもしれん。
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らも社会に必要って事なんだよ
  • 81  名前: マッスルウィザード 返信する
    >>3そりゃお前だろ?クソニート


    さっさと消えてろゴミクズ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    ホントにそうだったら会社は辞めさせてないし、やめさせない方がいいという嘆願もあるはず
    それにそもそも一人辞めただけで瓦解するような人間関係なんてその時点で
    問題

    お前が思ってるほど他人は馬鹿じゃない
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    障碍者は在籍するだけでも価値がある、ソースは厚労省
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分より下が居ないとね…
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人減るとその減った一人分の仕事である負担を誰かが受けなきゃいけないのを理解してない奴が多すぎる

    辞められたら自分か別の誰かが仕事を押し付けられるリスクか周囲全体が負担するリスクが生まれるから文句を言ったところで得は無い
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    職人ばかりの会社に、新たに営業職に来てもらったぞ!と
    一度別の会社で定年退職した人を連れて来た社長。
    出社1日目の朝礼の挨拶で、20人いる部屋の全員が
    臭い!とわかるわどの二日酔いでヘラヘラ笑いながら挨拶。
    以後、何の成果もあげず、出社日数だけ稼いで知らん間に
    いなくなったね...そして、会社も消滅したね...
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きアリの法則はあるかもなぁ
    意識して活用するのは難しそうだけど
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちげーよバイト君
    実は仕事ができるとかじゃなくて、
    無能で最低賃金の、自分より明らかに下の人間がいるってことで我慢できていた不満点が爆発したんだよ
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他の奴らが辞めたってことは数値化してない仕事をやってたんじゃねえの
    上層部や上司から見りゃ役立たずだが、細かいところをフォローして潤滑油のように回すやつっているからな
    そいつのおかげで仕事が回ってる
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぜったい嘘
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    バカ社長が新入社員の女の子とお互いマジ喧嘩して辞めてったな
    みんなで引き止めたんだけどあのバカ社長クビにしてって条件突きつけてきたわ
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    江戸時代の穢多・非人、インドのダリットと同じ
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    それだ。獅子身中の虫ってやつ。
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ストレス解消役が居ると上手く回るのは確か、だから障害者を生贄にしようってのは間違い
    ガチガイジより必死こいてるギリ健が社会ではお荷物
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ真相としては恐らく、この使えないオッサンが一番下にいる、、っていう環境が社員のモチベの最低ラインとして引かれてたんだろうな。だからそれがクビになって次の最低ラインの線引きが付けるに付けられなくなって職場が纏まらなくなった、、、ってところでしょう。攻撃対象を作ることで和を成すってのは社会の常だからねぇ。そういう意味ではこのオッサンは必要な人材ではあったのかもな。
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘ってすぐわかる話やんw
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これなんかええ話みたいにしてるけどさ
    このクビにされたおっさんを職場ぐるみで
    いじめて職場のストレス解消してたんちゃうん?

    おっさんの人柄で職場を明るくしてたんなら
    おっさんクビにされる前になんらかのアクションあるよね
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本質言ってやろうか?
    仕事の出来や速度には基準があり、全体の平均が普通になるわけ。
    唯一使えない奴がいなくなり、急にハードルが上がり変化に対応できなくなったのが原因。
    対応策としては、自己都合退職の予防、即座に新人を入れることでハードル上げ抑制などがある。
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どちらにしろそんな職場やだな
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そこまで潤滑油してたらクビにするときにストップかかるだろ
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の一存で簡単にクビにできないぞ

    よって

    嘘松
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>61
    なんつうか潰れはしなかったが逆に忙しくなったとかベテランが居なくなった事で引き継ぎ失敗になった話はよく聞くな

    逆にそっちの方が現実味がある
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能ってだけでクビに出来たらなんの苦労も無いんだわ
    今や派遣ですらクビにするの大変なんだぞ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺がそのおっさんと同じだわ。
    仕事は全く出来ないが全員の愚痴を聞いてる。
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事出来てないからクビにしたんでしょ
    そんなら実は仕事出来てたって説はその時点で否定されてるんじゃないの
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係のストレス発散先とか雑用の押し付け先がなくなったから崩壊したんやろ
    もともと性格悪い奴らの集団やったんや
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、何をどう言われようと「基本情報技術者」2,000時間も勉強して受からんようなやつと一緒に仕事したくないわな。200時間だったらワンチャン、20時間だったら「天才だ!」だけどさw
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>104
    みんなからバカにされるエタヒ○ンポジションなんやな
    ゴミでもゴミとしてバカにされる役割があるってことやね
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    勉強せずに取得してる人山ほどいるやろ
    仕事してれば合格点は普通に取れる
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずあり得ないがなみんなから給料泥棒だとしか思われないし
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    派遣ならチェンジで直ぐに変えれるわ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金に見合う仕事ってなんでしょね
    何もさせなかった上司がバカ
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パンの生地を型に詰めるだけのおっさんがパンの味を決める、そのおっさんが定年だったかで居なくなったら客にパンの味が変わったと言われた話なら知ってる
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そいつらがいなくなったら、次に首になるのは自分達かもしれんからな
    会社に余裕がなくなったと認識したなら去るよ
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだやねうらか
    松かな
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係を軽んじるせっかちな効率厨に管理職を任せたら、こうなりがち
    パッと見て無駄があると見ればその部分をすぐに切り落としにかかる
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直ブラックな職場でひとりが抜けたタイミングで
    みんな夜逃げするようにバタバタ抜けまくるという現象はある、あった
    タイミング悪く最後に残ってしまった俺は色々押し付けられて大変だったわ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    100%嘘松やんけ
    こういう馬鹿みたいな嘘松ついて恥ずかしくないのかね
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>100
    居なくならないと分からないこともある
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔炭鉱で働く人には一人、必ずふざけて喋ってばっかりで仕事もろくにしない人が…
    私だ。
    クビにはされなかったけど次のステップのため
    辞めるっていった時は
    ほっとした顔してわ上司
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    釣りバカ日誌かな
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    よっぽどのミスをして会社に損害を与えたとか
    会社に対して何か恣意的に悪事を働いたとかないと難しいよね
    まあ発達障害のおじさんという事なら自主退社の形に持っていくのも難しく無いかも知れんが
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よくわからんけど
    文章の前半と後半で辻褄あってなくてね?

    嘘松でも「実は池沼さんはものすごく重要な仕事をこなしていた」くらいいうだろ
    嘘松だから具体的なことは書けないんだろうけど
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2:6:2の法則
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソースは嘘松
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>123
    ブラックな環境って追い詰められ過ぎてて
    「ここで自分が抜けるとみんなに迷惑がかかる」みたいな
    一心同体みたいなギリギリの精神状態で作業してたりするのよ
    そこで無理やり人員を削るような指示を上が出したら
    もはや守るべき筋(思い込みだけど)すら無くなったと思ってみんな逃げ出すのさ
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    基本情報なんてウェイ系大学生でも参考書読めば理解できるレベルなのにそれを2000時間?暗記でもそこまで時間かからんし発達障害ってそういう話じゃなくねぇか?
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>107
    基本情報に20時間も要らねぇよww 大学生でも取れるぞ
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    嘘松
    発達ごときがなろう気分かよww
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一見仕事できないおじさんは多々居るが
    おじさん達のいくらかは長年の経験で要所を踏まえてるので
    平常時は手を抜いてるように見えても間近の目標や緊急時にはキッチリ仕事こなすんよ
    それを見抜けるかどうかは上に立つ者の仕事なんだけどな
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分より出来ない人みて安心して心の平静保ってた人はいたんだろうなぁ。
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    またまたまたまたまたまたまたまたオレ的ツイッター速報@JIN
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「能力が足りなければ最低賃金であろうと容赦なく首にする」
    この事実を確認した時点で他の残った奴等は「自分が首を切られないためにどうするか」という回避欲求の塊みたいな人間になる
    つまり、それまで攻め攻めで効率よく仕事をしてた人間が一気に弱体化してしまう
    そりゃ上手く回りませんわ
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分より下が居るということで落ち着いて仕事して評価されていた奴が
    下が居なくなったことでわずかなことでもアラがついて上司に怒られるようになり
    次々と退職していった部署ってケースなら見たことがある

    この場合の最適解はその上司を早い段階でクビにすること
    相対評価でしか部下を評価できないわけだから指導能力がない
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    45歳、it系の仕事、あっ…
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能なパワハラ上司がこいつをイジメてうさはらししてたのが居なくなって他にも当たり散らしだして皆辞めて行ったとかの可能性あるな
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人のことおっさんとか言う奴も大概だわ
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうしようもない奴は最後までどうしようもないよ
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他人を見下して安心してるって奴な
    ここにもワラワラおる
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司が働かないアリだから、仕事出来ない奴いねンだわ
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いじられ、いじめられ役っていうのは集団では必要な存在なんだよね
    有能ばかり集めたグループよりも、出来ない人が混ざったグループの方がうまくいくというのは有名な話。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    おじさん(31)は中卒の引きこもりで職歴と資格も有りません。

    誰か助けて下さい、お願いします。
    もの凄く後悔してます。
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最底辺という存在がいたから溜飲を下げることができたのに、その最底辺がいなくなったりゃそら行き場のなくなった不満が爆発するわって話
    なんの不思議もない
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからって無能を雇用したら上手くいく保証はないよな!
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本昔話で見たよ
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    身分制度の必要性かこれ? 士農工商えたひにん
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世にも奇妙なか単発ドラマだかで見たことあるな
    社長が仕掛け人となって主人公は会社のお荷物役で入社。主人公が部署内の愚痴や不満の対象になることで他社員のコミュニケーションが捗り部署の業績が上がる内容
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いじめられっ子だったやつが引っ越したせいで、次のターゲットにされるのを恐れてみんな引っ越したってのと変わらんやんこれ
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    閾値だぞ、交代では無く
    全体のパフォーマンスが落ちると仕方なく働く奴らが居るんや
    順番で交代してる訳じゃなく、予備役に近い
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここのバイトも使えねーなからクビしろ!
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    道化の役割だな
    ドラマなんかだと本当は優秀な人間のポジションだけど
    現実はメンタル強くないと普通に辞めてく存在や
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからソースが真偽不明の匿名ツイッタラーのもの載せるなって嘘か本当かわからん記事見て何か意味あるのかよ
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    だろうと思うけど、結末が嘘松過ぎる
    関係がぎくしゃくするだけで会社の存続にはそこまでの影響力は無いだろう
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    発達障害もなろう系好きなんだね
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    しかし職場は意外と問題なく回ってましたと
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    ない
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    と、思うアスペであった
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ツイ主が将棋ソフトで実績のある開発者だってこと…もしかしてご存じない?
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低賃金で働かされて2000時間勉強して成果が出ていない45歳もすごいけど、話作る前に正社員か非正規かバイトか説明が無い時点で嘘だろうな
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    そうなると仕事出来る出来ないより人間が可愛いかそうでないかのアラ探しで評価しそうで怖いな。
    まぁまとめると上司が使いにくい奴は評価せずアラ探してイジるてことよ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    本当なら外に敵を作るのが1番いいんだけど
    そんなわかりきったことすら難しいよな
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    2000時間がマジの話だったとして
    普通はどうしても結果が出せないようなことを2000時間も努力できないのよ
    勉強のやり方とか要領の良さはともかく誠実な努力家なのはガチの話だったと思う。
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いままで働いてた2人が首になったって事は、それだけじゃなくて全体的に方針転換したんじゃないの
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最低賃金
    それなのに必須の試験を受けさせられる
    そのおっさんのせいじゃなく会社のクソだったってオチだろ
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能と思われていたが実は縁の下の力持ちでしたなんてねーから
    縁の下の力持ちになるには能力必要だから
    なろうに夢見るなよ
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>49
    こういう記事には嘘松とか言わないんだな笑
    最低賃金レベルの仕事でしかもそれは外国人労働者に取って代わられる。
    お前らはクビだ。

    これはかなりある話だけど、職場の人達も安心して首になった無能を笑い話にする
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まともの従業員にやめさせた従業員の仕事が回ってきたって事だろ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事できない奴、サボる奴がいるだけで周りのパフォーマンスが下がる
    出来ない奴なんか特に周りとの協調性が無い奴が殆どだからな
    同僚のストレスや離職に繋がるんだよ
    仕事できないからって変な妄想してないで真面目に働け
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なろうばっかり読んでるからそんな妄想するんだよ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    嘘松
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松ではないと仮定して、オッサンは因果関係ではなく相関関係であり、無関係である可能性の方が高い。

    まあ嘘松だろうけど、
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの職場にも集中砲火食らってる人いるけど、怒られてるの自分じゃなくても職場内でキレまくられてるのを聞くのも精神的にしんどいんだけど
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    え?正社員はわかるけど、派遣ってそういうスタンスだから楽勝よ?
    普通にコロナがになって一斉に切れたけど
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ日本だから許されてるけれど、アメリカだと障害者の解雇とか大変だぞ
    差別と判断されて確実に裁判で負けて巨額の賠償を支払わされる
    解雇規制の緩い日本ならでは、だな
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    早く実名制にならないかなー
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    名前忘れたけど
    7人優秀な人揃えると一人が無能になるってのあったな
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つってもこのおっさんは実務はできなくても雑務は優秀な人材だったのかもしれんしな。そしていざそういうのをないがしろにして奴らに雑務が降りかかると、全然できないやつやなんで自分がこんな底辺みたいな事しないといけないんだ!ってなるやつがストレス抱えてやめる可能性はある。
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    よく15年間もクビにならずにやってこれたな
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最後の余計な一言で全てが嘘臭くなったなw
    実際にそれぐらい才能ない無能はいるけど
    人間関係にぎくしゃくして集団退職は意味わからんわ
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松というかオカルトだわ
    使えない奴はさっさとクビで良いんだよ
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソの尻ふきしたくないからクソの仕事を誰も理解してなかっただけやろ
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やねうらおは始祖松を超えた起源松だ頭が高い
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も2回職かわってるけど優しい上司は殆どが会社から軽く扱われてたな
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タバコ吸いすぎで脳がイカレポンチになっているオッサンの長所は、
    【 俺はアイツよりかはマシだ 】っていう言い訳に使えるからなんだよね。それがいなくなると、今度は自分自身がそうなるケースを考え出してしまう。
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    環境が変わって空気が悪くなって皆辞めるの秒読み段階だったんじゃない?
    おっさんはキッカケに過ぎない
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「2000時間も勉強したのに合格しない発達障害」が「事業を裏で支えてた」は矛盾してる
    例えばそいつが普段から仕事をサボっててヘラヘラしてるけどコミュニティだけは築き上げてて人脈がある人物とかなら、クビになった瞬間周りが上司を敵視して一斉退職したという方がまだ筋が通ってる
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松
    全然、起承転結できてないだろ
    考えたが削除したか?
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ〜、これ、アレだ。
    働き蟻の2割は怠け者ってヤツ。
    この解雇?された人達が怠け者と言う意味じゃなくネ。
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    新卒の時におったロボット掃除機係のおっさん臭がする
    何やらしてもダメだったらしくロボット掃除機が引っかかったりしたら外したり
    掃除終わったら中のゴミ捨てたり充電したりするだけの人w
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>188
    無能枠の反面教師係 サンドバック要因みたいなもんじゃね?
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働きアリの理論出す奴って正直好きじゃない、昔クッソサボってたやつがソレ言ってたから
    結局離れたあともずっとサボってるらしいし
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    それだけで金貰えるんか!?紹介してクレメンス(21連勤今日休み)
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>192
    普通にもらっとったで、今はその部署にはいないからどうなったか知らんけど
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サンドバッグがいなくなったら次のサンドバッグが必要になるからな
    でもサンドバッグに耐えられる人は少ないから辞めてしまう
    サンドバッグも才能なのよ
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社におる、朝から晩までソリティアやってるおじさんにも こういう効果があるんかなー
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんか、イジメる対象が居なくなって、ガス抜きできんくなったんじゃね
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事実ではあるんだろうけど。
    発達のクビと大量退職は必ずしも直接リンクした話ではない気がするがなあ。
    そもそもそこの流れをもっと詳しく書いてくれないと。
    なんか読んでて話が唐突に結論に達してしまった感がある。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつが発達でクビになった事だけ本当
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松って話の構成とか説明の仕方に特徴あるよね
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雑用係の重要性
    雑用を分散させられない上司もダメ
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あー、会社あるあるだな。むっちゃ無能で全然仕事が出来なくてサボってばかりいるように見えても、実は限られた仕事を繰り返しているからその仕事に関しては効率厨の極みで、そいつが辞めた分を他の人が穴埋めしようとしても工数が圧倒的に足らなくて回らなくなるヤツ。
    というても数ヶ月も経てばなんとか回るようになるから、普通は後追いで退社するヤツなんか居ないよ。
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いうても有能以外全員解雇して業績伸ばした企業もあるしな、ケースバイケースとしか・・・
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    蟻もシフト制で働いてるって別の学説で論破されてるじゃん
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うっかりハチベイも意味があってメンバ―に加わっていたのだね
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    エタヒニンがなぜ存在していたのか如実にわかる実例だね
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    君たちも在日とか、ののしってるの楽しいでしょ?
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも最低賃金でどのくらい使ってたのか
    普通に考えて2000時間も勉強してるのだから10年くらいは在籍してそうだけど、その間一切昇給なしとか訴えられたら負けるでしょ

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