「○○な労働者は管理職によってタダ働きさせられやすい」との研究結果！カモられたくない人は要チェック！

  • follow us in feedly
忠実 労働者 管理職 タダ働き 搾取 対象に関連した画像-01


「忠実な労働者は管理職によってタダ働きさせられやすい」という研究結果

忠実 労働者 管理職 タダ働き 搾取 対象に関連した画像-02

＜記事によると＞

企業や組織にとって「忠実な労働者」は非常に有益な存在であり、労働者側も組織に対する忠誠心を示すことで昇進や給与面で優遇される可能性を高めることができます。

ところが、アメリカの研究チームが行った研究では、「忠実な労働者は管理職によってタダ働きさせられる可能性が高く、搾取されやすい」という結果が示されました。

研究チームによると、管理職が忠実な従業員からより多くを搾取する理由の1つは、「忠誠であるには会社のために個人的な犠牲を払う必要がある」という信念を管理職が持っていたからだそうです。

しかし、管理職の中には自らの行為を搾取と考えておらず、正常な慣行だと認識している人も多く、この場合は管理職が「倫理的盲目」に陥っていると研究チームは指摘しています。

以下、全文を読む


＜この記事への反応＞

日本の正社員システムかな？

優秀な社畜の選び方…

怖いなぁ…

カモにされるよな。搾取する連中にははっきりと、NOを突きつけるべき。

成果も横取りされるからね
ずるい管理職多いからなw

管理職の立場にある人はこの記事に目を通して普段の行いを振り返っていただきたい、思い当たる節がある人は少なくないだろう



真面目な人ほど損をして不真面目な人ほど得をするってほんとおかしな世界だお・・・
yaruo-ase3



お前にそれ言われるとなんか癪に障るンだわ
yaruo-yaranaio-battle3


【PS5】ARMORED CORE �� FIRES OF RUBICON 【数量限定特典】MELANDER C3 G13 特別仕様「TENDERFOOT」 同梱

発売日：2023-08-25
メーカー：フロムソフトウェア
価格：8690
カテゴリ：ビデオゲーム
セールスランク：
Amazon.co.jp で詳細を見る


PlayStation 5 (CFI-1200A01)

発売日：2022-09-15
メーカー：ソニー・インタラクティブエンタテインメント
価格：60470
カテゴリ：ビデオゲーム
セールスランク：4
Amazon.co.jp で詳細を見る


ザ・ファブル　Ｔｈｅ　ｓｅｃｏｎｄ　ｃｏｎｔａｃｔ（７） (ヤングマガジンコミックス)

発売日：2023-05-08
メーカー：
価格：726
カテゴリ：Digital Ebook Purchas
セールスランク：
Amazon.co.jp で詳細を見る


今週の人気記事

その他おすすめサイト

ページトップに戻る

COMMENT

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷するようなコメントは控えて下さい。
・ブログの運営を著しく妨害するようなコメントについては法的措置も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。
名前
コメント

この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いーち
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    【コナン初日（14日）】
    順位 販売数 座席数 回数 館数 先週比 映画（作品名）
    *1　305504　859187　3172　174　******　名探偵コナン 黒鉄の魚影（サブマリン）

    【マリオ初日（昨日）】
    順位 販売数 座席数 回数 館数 先週比 映画（作品名）
    *1　104716　393092　1726　178　******　ザ・スーパーマリオブラザーズ・ムービー
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会人記事にめちゃくちゃしつこい伏せ字タイトル必要ないだろ⁉JINは閲覧数欲しいは言い訳でホントは何かにおびえてるからてめえにとって都合悪い単語伏せるんだろ⁉
    そんな頭おかしい伏せ字大好き野郎JINには日蓮大聖人様のすごいすばらしいどんな悩みも不安も解決して下さる仏法妙法が功徳感激生命力あふれる顕正会員の真心こもった折伏が絶対必要なんだからな‼
  • 4  名前： けいご 返信する
    >>3
    黙れ!!カルト教団!!
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグ轢いちゃいました
    (((≧Д≦;)))💥🚙===3
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職はそもそも残業代でないからね
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほう、日本の古き良き社会構造に疑問を抱くのかい？
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に忠実でない奴は採用で落とされます。
    つまり、採用で受かるのは奴隷かコネ、会社の評判をよくするための高学歴採用だけです。
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ忠実に働かない労働者って何なんや？
    サボり倒してるの？
  • 10  名前： シン・マッスルウィザード 返信する
    >>1
    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 11  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>3
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからリタイヤしてニートになるんやな
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう世の中だからどうしようもない
  • 14  名前： リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    バカの一つ覚えｗｗ
  • 16  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>5
    ひどスギィ(≧Д≦)
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    社会に排除された、迫害されている、女性に好かれない、生きていてもどうしようもない、分かります。
    どこも雇ってくれない無職さん、引きこもり、ニートさんたちは辛い、分かります。
    仕事、お金、友人、恋人、家族、住む家も無い、分かります。

    生きるのが辛い中年以上の弱者野郎は是非、我々世界安楽○協会へご連絡ください。
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず管理職を一緒くたに見てる時点でこの研究チームは信用できない
    事象に対してもっと忠実に研究するべきだ
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    管理職は必要だし管理能力ある人がまじで少ないんだよ。
    品質管理できるだけの目が必要
    対外との渉外ができるコミュ力が必要
    工数算出からスケジュール化できる力が必要
    上と下の板挟みになりやすくストレスを抱えやすい
    給与が高くなきゃ誰もやらねぇって。
    無能のあつまりの管理させられたらまじで地獄。
    最悪管理しながら下の仕事引き取らざる得なくなる。
    言われた事だけやってりゃいい作業者はまじで楽だよ。
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイはこれに気づいて会社に奉仕するような真似を辞めた
    働いて欲しかったら金寄越せボケ
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一般社員より管理職が多い会社はもう終わってる
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    多分言葉の選択ミスだろ
    献身的とか忠誠度が高いとかって訳すべきだった
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    バカの一つ覚えww
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    「忠実なプレーリードッグはリチャードソンジリスによってスギィ(≧Д≦) させられやすい」との研究結果！カモられたくないネギは要チェック！
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どっちかってと中間管理者側の方が自己犠牲でタダ働きを引き受けてる中心層
  • 26  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>17
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    散歩行ってきます(≧Д≦)
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    金が欲しいなら契約時に喧嘩しろ
    お前の給料は書面の通りだ
  • 28  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>24
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    歩いてきます(≧Д≦)
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    どん兵衛美味しスギィ(≧Д≦)
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>25
    いつでもどこでも、何の組織や集団でも
    中間層という物が一番割りを食うのだ
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    「プレーリードッグはリチャードソンジリスによって
    タダ働きさせられやすい」だって。
    いい加減にして😡
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    倫理的盲目に陥っている
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    特別賞与としてドングリ5個差し上げます
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜に神はいないッ!!
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忠実な奴隷以外求められていない日本の社会で何を言ってるんだろうね
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の当たり前のこと研究して当たり前の結果だしてるのって
    成果ださんと支援打ち切られるから適当にやっとけってことなんか？
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当たり前の話だよね
    搾取し続けても勤勉な日本人なら一生懸命働き続けてくれるし
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    （・⊝・）　 (◉Θ◉)　ㄟ( ･ө･ )ㄏ　ლ(⁰⊖⁰ლ)
    プレーリードッグだと思った？　残念、カモの労働者は卵を生んでもエサしかもらえないのでしたー
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忠実な労働者って物の定義から始めないといけない
    何故彼らは忠実なのか
    逆にそうでない者は何故そう言った態度なのか
    そうでない者の内、成功する者の特徴とは何か

    顔だよ顔
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党に忠実な日本人が肉屋に忠実な豚、って例えられるみたいなもんだな
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ばか真面目に働いてるフリして仕事を遅らせないとな
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカの方がイエスマン多いっての最近読んだわ

    上司に解雇権限あるから、媚び売りヨイショしまくりらしい
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    採用時に忠犬演じて実務では意識高い無能な
    害悪たまにおるよな。あれの方が問題だわ。

    なぜにライフハックでサボろうとするんだろ
    貢献度って解釈してもらいたいわ。
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    こういうのは何処から研究費用が出ているのかという所も含めて見る必要がある
    無意味でただ社会を攻撃するためだけの研究などは大抵・・・
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    なら起業しろよ
    組織に属して意識高いとか邪魔くせーわ
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    賢い気取りで収入低い反日活動家とか
    それこそ思想の奴隷やがや
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    それさ、養豚場は誰なんだよ
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目な人は病むよ
    身近で3人は少なくてもなくなってる
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なお、退職代行という職業がある国は世界196ヶ国中日本だけ。いかに日本企業の経営陣
    や管理職に法律もへったくれも無い異常者だらけでまともな人が少ないのがよく解る。
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中国みたいなブラック気質な所で忠実だと搾取されるだけや罠
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    研究する必要あるかこれ？
    忠実じゃない労働者は解雇されやすいとかの研究結果も出すべきでは？
  • 52  名前： マッスルウィザード(こっちが本物) 返信する
    >>1
    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    イエスマンやってるとトコトンやられる
    自分出そうとするとお前オカシクなったのか？と言われる
    ホント狂いそうになる
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    で、人手不足と言い出すんですよ
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者の質というか管理者（もまた労働者なんだけどな）の資質の問題じゃね？とは思う
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生き残ってる俺らは不忠実ってコト？！
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サービス残業を受入れてる奴がまさにこんな性格だった
  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも日本でのサービス業は
    お客様が過度なサービスを求めますよね？
    安くて良いサービス
    安くて済ませたい
    安い、安く…
    そして違法な事に手を出す、業者と消費者。
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    きみまろ　「旦那さんは頑張ってらっしゃるんですよ！
    　　　　　　　　会社の為、手となり足となり首となり、、、、」
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いずれ資本家階級から労働者階級を解放してくれる勇者が現れる。その刻こそ新たな世界が始まるのだ
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ものは程度によるだろう
    俺はこの記事の言う搾取されてる側の人間だと思うけど
    このくらいの労働当然だと思っているし労働の喜びを感じる範疇だと思って働いてる
    それを無関係の外野が搾取だ搾取だと目くじら立てるのはお門違いだと思う
    給料に見合わない遣り甲斐のない労働（ブラック）とは分けて取り上げるべき事案だと思う
    Colabo問題と同じで当の女優の立場に立ててない指摘は当人にとって迷惑だと思う
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まさかお前らはこんな社畜じゃないだろうな？
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだ日本の会社のことか
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    じゃあやってみろよ管理を。
    下の工程しか見てないだろお前
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経営者意識を持て言うような社長っているしな
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嫌なら起業しろよ。　すでに出来上がった環境に後から入ってきて文句言うな
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代も出ないのに毎日深夜まで残業して、
    家に持ち帰ってまで仕事してる日本の管理職が一番会社に食い物にされてると思うが・・・
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    カモられたくないなら実力の半分で評価されるような立ち回りしてたらええんやで
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アメリカはどうか知らんが、日本じゃ役員以外は例外なく全員社畜だぞ
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな上司しかいない会社が国中に蔓延したら、その国の経済成長はストップしそうだな
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の労働者が管理職からパート・アルバイトまで労働者の考え方が変化してるってことを理解しない限りは奴隷労働変わらんやろ
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    これ米国の記事かと思ったけど調査者が米人で日本社会の研究してるの？
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目な労働者を減らすために中韓が書かせた記事
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>6
    日本の労働基準法で残業代でない管理監督者に当てはまるのなんて、役員クラスでないとならんのやけど、課長程度で残業代なしとかやってるのがヤバいいんよ
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本で幸福に暮らしたいならまずは従属労働から解放されることだな
    所属労働は不幸な行為だよ
  • 76  名前： リチャードソンジリス 返信する
    >>29
    >>31
    >>32
    >>33
    >>38
    無職こどおじにーとスギィ(≧Д≦)
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    そして給料は安い
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局努力してエンジニアやるよりマネージャーになった方が楽に儲けられるんだよね
    努力している奴は努力しているくせに馬鹿ｗｗ
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の上級様がそう望む限り変わらないよ
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    お前だろ？絡んでくんじゃねえゴミ
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    起業しないとね
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本て国は、昭和の頃から「忠実な労働者」（どれい）を求めてきたじゃん
    平成になってそれが顕著になったけど
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷使いの正社員が被害者ヅラしてんの草
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事もらえない窓際族の嫉妬
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    昔から家族や同族で目立たなかっただけでガチ奴隷だったが殖産興業で明治大正を経て官からの指導で労働者としての地位は少しずつ改善されてきたな
    民に任せると野麦峠や蟹工船のようなことにしかならないし
    資本主義では利益を追求するのは企業のレゾンデートルだから官が止めるしかないし
    ほっとくと反政府組織の温床にもなるから労働政策というのは国家の一大事なのだわな
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能ほど管理者を目指し冷遇される技術者
    面白い構図だと思うわ
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目な労働者を壊すまで働かすから病気や鬱や怪我や居眠り運転で労働者が減るんだわ休みも仕事の内と言うなら真面目な労働者を大切に扱わんとな日本は
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本に限らず下の方の会社は大体の国がこれ当てはまるだろ
    だから若いうちから苦労して能力手に入れて上にあがれ
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    大体は係長からないと思う
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    会社にもよるが現場仕事が優秀だからと管理職につけるアホな奴が上にのさばってるからな
    現場と管理は別物なのに
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>78
    そんなこと言っているから技術が国外に流出するんだよ
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷使い捨てだけではうまくいかなくなるので
    先進国では無くし目覚ましい発展をしてきた
    まあより多数の需要として消費者が発展の源だから
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    上の仕事見えてないだけだと思うよ
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソ真面目な奴にはどんどん仕事が回って来て潰れるまで働かされるからな。俺なんだけどな。
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>42
    そーだぞ
    日本は簡単に切れないから中間が地獄を見る
    育たないカスでも育てて使えと言われるからな
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな予定外の仕事をやりたくないし
    責任を投げられる存在がいたら投げて軽くなりたいからね
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タダ働きは言い過ぎだが労働対価が適切に支払われてない仕事多すぎるわな
    そのせいで消費が促進されなくて結果的に回り回って企業の首締めることになるっていう
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>90
    サラリーマンというピラミッド型の組織構造の弊害ではあるだろうな
    世界中で軍事組織から範をとっているがそれが現代に最善かはわからないし
    階級構造をなくすような企業もあったりジョブ型の人事を導入したり
    盲目的な成果主義よりは現実に沿ったものだろうけどそれはそれで解決しなければならないこともあるから
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クラブ愛をチラつかせて給料下げてくるバルサやん
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>66
    出来上がった法律さえ守ってればその通りだよな
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本じゃん
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    報酬を十分出せば忠実で使いやすい駒なのになんで潰す方で考えるんだろうな
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新入社員に営業と事務とデザインさせようとしてた経理のババァ元気にしてるかなぁ？
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>89
    お前どんな所で働いたんだ？残業代出したくないなら課長にしちまえばいいんだよ
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    黙ってろ偽物
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    黙れよキチガイ
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    万年人手不足で人間関係ギスギスしてそうな職場だな
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    経営者「なんでうちはいい人こないのかな〜？？」　
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    奴隷ども

    バーカｗ
  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんな上司がいる会社なんてすぐ辞めりゃいいじゃん
    昔から不思議だったんだが辞めもせずかといって現状を変える行動も取らずただネットに会社や上司の悪口書いて終わりなのって何で
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    報酬を十分に出しても文句ばかりでやらない理由探しに全力だし報酬に見合った成果出さない奴が大半だからだぞ
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    お前の文章読みにくいし日本語へんだぞ
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真面目な労働者の皆さん！
    もうブラックな勤め先＆業界には行くの止めてください！

    他の労働者の迷惑です！
    クソ真面目なのもいいかげんにしてください！
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それには失業者の身分を確実に保証してブラック企業を選ばなくともよいようにしなければならないな
    そのために雇用保険は特別会計として守られているのだから
    他には企業情報の開示だろうが安定所改革のようなレベルだな
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    倫理的盲目は日本人には特に多そう
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労組も作る根性もねえヘタレ共はずっと奴隷やってろよ
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのを使い潰して出世していくんだわ
    優秀な奴は俺の出世のために働いてくれて
    潰れたらまた新しい優秀な奴がきて使い潰せるし、残らないから俺の出世を邪魔することはない
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あぁ、勘違いすんなよ、新人ども。
    ３０年昔なら「イエスマン」でいれば係長くらいにはなれた。今は駄目だ。「イエスマン」でいるだけのために、根回し辻々合わせ部所間超えコミュ能力なくちゃ、使いものにならねぇからｗ
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>118
    部下もいない万年平社員がネットのまとめサイトで必死にこの文章書き込んでる絵面思い浮かんで笑っちゃった
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の場合イエスマンが出世するからな
    反論する＝人の話を聞かないと取られる
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しい忙しい人増やしてくれないのに仕事は増える
    有給なんて使えないそんな暇ない
    早上がりだけどちょっと残ってチームの仕事手伝うわタイムカードおしとくからバレないへーきへーき
    ありがとー自分はこっちの雑務持ち帰ってやっとくわ
    チームワークいいよね仲間思いって大事だよね

    うちの職場の日常だよ
    有給とって定時で上がって仕事持ち帰らなきゃええやろ
    それで仕事回らんかったら上の責任や
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、お前らはいつ管理職になるの
    もういい年でしょw
  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    けど何だかんだ言ってコレ化するクソ管理職って会社の経営方針がノルマや数字や売上至上主義なせいで人間が腐ってくからなんだよな
    けっして従順な人間が愚かでもなくクソ管理職が浅はかではない会社が悪い
    けど売上を明確に示してるので株主にとっては良い会社なんだよな〜
    いい加減数字でしか評価出来ない会社も株主も減っていかないもんだろうか
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本のプロフェッショナル制度は時間制限が一切ないので、月に4日間だけ休日与えれば
    後は24時間ずっと連勤させても合法という地獄絵図のようなシステム
    最近は財界や経団連の要望で年収要件を400万まで下げさせようと画策してるっぽいんで
    もしそうなって自分の会社で導入されたらさっさと辞めて逃げたほうが吉
  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ頑張れ
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    それが日本全国に大量にある始末
    その上、ドロップアウト組や復活組に対しては門前払い
    新卒採用至上主義の弊害もあいまって地獄でしかない
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ほんと使う方も人間だから自分の都合の良い感じにしたいのよ
    それで忠実な人は都合よく使っても忠実だからやりがい搾取になる
    労働者の地位が低いからなんだよな
    そんなだからいまだに有給きちんと取ってない人とかいるんだよ
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    毎年、派遣切りやって現場経験者クビにしまくっておいて「人手不足」とか言ってるんだから、もうアホとしか。
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも昇進しやすい
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    私は真面目なんで搾取されてる方だと思うけど、それでいいと思ってるよ
    半社会主義的なアレ
    ノブレス・オブリージュの意識

コメントする

・NGワードはライブドア基準です。
・スパム対策で「http://〜」はコメントできません。
・住所や電話番号等の個人情報は書込みしないでください。
・特定個人や特定団体を酷く誹謗・中傷するようなコメントは控えて下さい。
・ブログの運営を著しく妨害するようなコメントについては法的措置も検討しておりますのでご理解の上コメントをお願い致します。
名前
コメント
ページトップに戻る
スポンサードリンク
人気アイテム
スポンサードリンク
スポンサードリンク
人気記事
    カテゴリー別過去ログ
    月別アーカイブ
    QR
    QRコード
    逆アクセスランキング

    アクセスランキング
    RSS関連
    フィードメーター - オレ的ゲーム速報＠刃
    スポンサードリンク