女子「パソコンできないけど、事務やりたいです!」 社長「若いから採用!」 → 結果wwwww

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女子 社員 入社 事務 PC パソコン 社長 採用に関連した画像-01

なぜ合格した!? 「パソコンは全くできない。でも事務がやりたい」という若い女性を採用したら……

女子 社員 入社 事務 PC パソコン 社長 採用に関連した画像-02

「先日事務の求人を出したところ奇跡的に若い女性が応募してくれました。経験は浅かったけれど大喜びで面接」

という運びとなった。ところが、応募者はその面接で

「パソコンは全くできない」「でも事務がやりたい」


と無茶苦茶な要望を出してきた。「普通は断るところですが、社長は育成枠のつもりで了承し」入社させたという。

しかし、投稿者の40代前半の女性は、この採用結果には大いに不満があるようで

「今私は毎日キーボードタッチの練習をする若者の横で仕事しています、ほとんど変わらない給与で」


と複雑な心境を綴った。

以下、全文を読む


<この記事への反応>

うちの会社にはPC全くできないどころかスマホもろくに使えないプログラマー志望の人が入社してきたぞ

零細企業の工場というわりに随分と人件費に割ける余裕があるんだな。しかも、中堅感満載の40代事務と同程度の給与とか、若者が高いのか中堅が安いのか。あと、PC初心者とはいえ実務しながら習熟ではなくキータッチの練習だけか。社長のコネ入社かよ。

これって時間軸いつ頃だ?最近の若者は学校でPCの基本操作くらいは履修してると思うんだけど。それは別にしても、新人とほぼ同じ給料ならこいつも新人枠内なのでは?そうじゃなきゃ無能だから昇給してもらえてないってこと自白してるだけになるんだけど。

はい、キャリコネ。とも言えないんだよなぁ。(80代の事務職希望者採用例知ってるから

だったら転職しろよ?拾って貰ったくせに。




キーボードの打ち方を練習するレベル人でも就職できてるだと・・・?
お願いします社長!ボクもそこで働かせてくださいいいいい!!
やる夫 叫ぶ 号泣



でもお前は若くないじゃん?
採用するメリットないよね?
やる夫&やらない夫 やらない夫 口開ける やる夫 汗

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この記事へのコメント

  • 1  名前: マッスルウィザード 返信する


    魔法使いと黒猫のウィズ
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これから急速に成長するんだから会社としても得なんだよ
    長い目で見ろ
    今がどうかなんて関係ない
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    プレーリードッグ待ち
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソフトバンクがadslの時にこんな感じでIT人材を千人バイト雇って育ててたなw
    IT革命が浸透してなかったw
  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パソコンマスターしたら、転職しそうw
  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成枠というかおまん枠janeのかなとは思うけどね
    ま、あんたにも無能な頃があったろう
  • 7  名前: リチャードソンジリス 返信する
    プレーリードッグ可愛スギィ(≧Д≦)
  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若いっていいねー
  • 9  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>3
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 10  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務なんてそんなもんだろ
    みんな誰でもできる仕事だと思ってるよ
    差をつけたいなら資格でも取ってそれ相応の職に就くべき
  • 11  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成枠ならしょうがないでしょ
    戦力が欲しい場所でソレは笑えるが
    嘆く事務もタイピングができるってだけではなあ
    正直似たようなレベルだと思うし、何ともね
  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はいはいキャリコネキャリコネ、いい加減具体的な企業名出しておくれよ
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>5
    もしくは孕んで退職やな
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    若いってのは可能性の獣だろ
    少子高齢化で若い人材が貴重なんだよ
    礼儀作法の基礎から教えてやれ
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネ定期
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    育児休暇はいつからですか?
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >最近の若者は学校でPCの基本操作くらいは履修してる

    うーん学校でPC習ったら使えるようになるかって違うよな
    一応みんな英語教育は受けたけどしゃべれん奴多数やんけ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    会社でトイレスマホして時間を潰してるそうですが本当ですか?
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    おかえりんこ
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    初任給引き上げで新入社員の給料が既存社員より高くなる逆転現象とか最近よくあることやからなぁ
    まぁ大抵クソブラックなんですけどね
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に考えるとその若い子も勤続年数が増えても給料が上がらないという事だな
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前はーーーーーできるできるできるできるできるできるできるできる
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛嬌あって可愛いならよし
    枯れ木おばさんはどっかに行ってもろて
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    今夜の食事は何ざんす?教えるざんす
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通はさ、「自己修練」としてタダ残業させてパソコン覚えさせるべきじゃね?
    それもパソコンは「自腹」で買わせてさ、物にならなかったらン十万円パー!ってかw
  • 26  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >これって時間軸いつ頃だ?最近の若者は学校でPCの基本操作くらいは履修してると思うんだけど。
    最近の大卒は論文すらスマホで書いててキーボードまともに打てないってそこらじゅうでいわれてるぞ。
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少しずつでも覚えていくなら別にいいでしょ
    教育期間と思えばいいし、無理そうなら別の部署に
    移動させればいい 
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教える側だけど学生のPCスキルはむしろ一昔前より低下してる
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美人一人いるだけで男のやる気が10倍は違うw
    会社の受付が美人だと一流企業の証w
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >うちの会社にはPC全くできないどころかスマホもろくに使えないプログラマー志望の人が入社してきたぞ

    こっちの方が100倍ヤバイ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気あるなら別にいいだろ
    ある程度やれるやつだけにしたら人なんてこねえし
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    3連休羨ましスギィ <(^o^)>
  • 34  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>16
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    今は40,50代の給料だけ低いっていう変な状態らしいからな
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若くて可愛いんやろな
    その子ができるようになったらおばさんは解雇やなw
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    今日は散歩は何時からですか?
  • 38  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>18
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    やれやれ、本当のパソコンを使ったことが無いようだ。
    明日またここに来てください、ISDN回線の底力を見せてあげますよ。
  • 40  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>19
    ただい…意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    2005年あたりから情報の授業を小学校へ導入できるようになりました
    そこから徐々に授業でPCの基礎知識が広まるようになりました
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長の愛人枠だろ
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >だったら転職しろよ?拾って貰ったくせに。
    どこに拾ってもらったなんて書いてあるんだ?
  • 44  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>24
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    サラダと焼き鳥ィ(≧Д≦)
  • 45  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>26
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 46  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>33
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    月曜日が地獄スギィ(≧Д≦)
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ぶっちゃけ事務に必要なパソコンスキルなんて働いてたら直ぐに身に付くでしょ
    社内システムにちょろっと入力したり、エクセルに数字入力するだけやん
  • 48  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>37
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やる気があれば3ヵ月ぐらいで普通に出来るようになるさ まあ学生時代にやっとけって話なんだろうけど学生時代にPCの授業がないワケだしPCを買う余裕がない家庭だってあるだろうし大目に見てやれや
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実力があるならさっさと転職すればいい
    給料面でキーボードが全く打てない奴と同等の扱いを受けてもなお
    その会社に居座る意味が分からない
  • 51  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>39
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    せやな
    まともな人間ならそれくらいできる
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    社会の生贄だな、酷い話や
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前に大学生が「Macにはショートカットキーがあるっ!WINより優れてる!」
    ってブログでMacの優位性強弁してたの思い出した。
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い子は憶えが早いからそのうち抜かされるよ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材育成する会社ってええやん
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育ててもすぐ辞められたら大損やな
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キーボードタッチの練習なんていいから実践で覚えろ
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネってライターの創作物を発表するサイトなのかな
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    (。・ω・。)ノ凸”ポチッ ( *ˊᵕˋ)σ 凸ポチッ  ((꜆꜄ ˙꒳˙)꜆꜄꜆ポチポチポチポチ
    プレーリードッグだと思った? 残念、パソコンのキーを押すだけの簡単なお仕事なのでしたー(IT土方←!)
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >なぜ合格した!? 「パソコンは全くできない。でも事務がやりたい」という若い女性を採用したら……


    ウチの会社も、40代のババアやジジイよりも20代の若い子を積極的に採用してるわ


    っていうか35歳未満しか取らないしなw あと学歴は大卒かどうかだけ
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>57
    育てようなんて変な責任感を感じるのが勘違いなんだよ
    雇う方もすぐに辞めるつもりで雇ってるんだから
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40代と20代の給料が同じて
    お前の会社昇給存在しないんか?
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    カスタマーセンターの部署に打ち合わせの段取りも出来ない50歳が中堅ポジションでいて笑った
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう子がはいるとモチベ下がるのはわかる
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    グヘヘヘヘ君〜若くて可愛いね事務仕事採用だよ、教えたがりオジサンと一緒に仕事してね♡
  • 67  名前: 返信する
    ���Υ����ȤϺ���ޤ�����
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    それなら尚更実践で育てりゃええ
    タイピング練習は流石に草
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務職なんて誰でも出来るからなあ・・・
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    覚えりゃ使えるんだからいいんじゃね
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    状況によるけど育成が終わったとたんに転職されそう
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人なんてそんなもん
    そもそも即戦力クラスの若者は給料低い田舎企業で働こうなんて思わんだろ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >> 最近の若者は学校でPCの基本操作くらいは履修してると思うんだけど

    すべての人間が学校で学習した事を社会に持ち込めるって本気で思ってるのか??
    だったらなんで日本人は英語できないんだよ。そういう事やぞ。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺パソコン歴25年だけどブラインドタッチ出来ないわ。
    覚える気がないせいもあるかもだが
  • 75  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>60
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    でも可愛スギィ(≧Д≦)
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    できたからって給料があがるわけではないので
    ゆっくりやった方がお得
  • 77  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>66
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成とはそういうものだけど
    問題なのは上がらない事務の給料の方だろう
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キーボードタッチの練習ってなんだよ
    しかも文句言うくらいずっとやってるって阿呆やろ
  • 80  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>67
    意味不明スギィ(≧Д≦)
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    (っ´∀`)╮≡≡≡≡≡⌨💥Д⁠≦⁠)
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料のもらえるパソコンスクール
    タイピングの次はオフィス、会計ソフトと授業が進んで
    散々習得させたあと
    事務職経験者という経歴まで与えてあげて辞められるんだろwww
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の敵は女
    古今東西な!
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    それが社長の望みなんだから会社の金使って社会貢献してやればいい
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そりゃ若いんだから強いよね
    キーボード入力なんてすぐ覚えれるし数か月もしたらおばさんの倍は仕事できるんじゃない?
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>82
    スケベオヤジ経営者の道楽やな
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分の給料削られてるわけでもないんだしいいでしょ
  • 88  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>81
    ひどスギィ(≧Д≦)
    でも可愛スギィ(≧Д≦)
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    ただいまんぼー🐟
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソフトが使えないとかのレベルじゃなくてタイピングの段階かよwww
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社でもあるけど正直経験者の人お願いしますって募集欄に書いてるのに経験ないんですけど・・・って来るのはなんなんだよしかも専門職なのに
    前に採用してしまって初日にやっぱり無理ですって午後帰ったのには呆れた
    それ以来経験者しか採用しないようになった
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務が給料安いって、何も資格とかとってねーの?
    簿記2級以上で経理やれるようになれば全然違うのに。
    MOSとかとっても中小じゃ意味ねーので取ったら転職しましょう。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    可愛いならどうせすぐ辞める
    不細工ならのんびり育ててやれ
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自己申告の職務経歴はたいてい盛ってある
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パソコン詳しい奴は事務職あんま選ばんよ
    チラシ作った経験あるとかそういう触った事ある系が希望する職なんだよ実際のとこはね
  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成枠で雇う→一年以内に結婚&妊娠→産休・育休→また妊娠→産休・育休

    ってのを数年繰り返し退社って感じにならないと良いね
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    入社と言ってるけどパートじゃ何年やってても給料なんてほとんど変わらんだろ
  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マジでとんでもないレベルのPC音痴がいるから常識で考えない方が良い
    できない奴はずっとできない
    お前らはスキル高い方なんだよ
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務で昇給すると思ってる方がアホやろ
  • 100  名前: リチャードソンジリス 返信する
    >>89
    意味不明スギィ(≧Д≦)
    おかえりィ(≧Д≦)
  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>95
    イメージと違ってコミュ力いるしな
    黙々と作業したいみたいな希望で来るのがいるけど
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    難しい問題だな。経験者ばかり求めていたら若い人材なんぞ育たないし
    国がスマホばかり重視するから、PCは全く普及しない
    パソコンはちゃんと義務教育で習得させろっつーの
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    誤字脱字や入力ミスそのままにしないなら
    ブラインドタッチできてもできなくてもどっちでもいいよ
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも若くてかわいい子ならいるだけでみんなのやる気がアップするし、
    40代事務職よりは会社に貢献してるんだよなぁ
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際に若けりゃ良いと言う会社は日本にはたくさんあるよ
    20年前とは違う世界
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教育上は子供にスマホやタブレットなんて買い与えるくらいなら先にPC与える方がずっと良いんだよな
    PCは実際の業務で使うんやし
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>101
    電話と来客の接客対応って募集内容に含まれてるのにな
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇うと何もできないのに面接時の人を絆す能力だけ上手い人いるよね
    営業職には良いのかもしれないけど
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪いけど現状の日本で中小零細が求めるのは即戦力
    育成してほしいと望むなら大企業に行った方がいい
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    転職すれば良いじゃん 実力に自信があるんでしょ
    無理して程度の低い会社に身を置く理由は無い
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    プレゼン能力高いってのだけは有能じゃね
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>102
    経験とか資格とかいうけど会社によって全然違うからそこまで求める方もな
    どんだけカツカツなんだよっていう
    クリック知りませんみたいなのは自分でパソコン買って使ってみろよと思うけど
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    オマエが今の給料に見合った仕事ができるようになるまでオマエの先輩も同じこと思ってたぞ、最初はみんな素人じゃ
    若い女だから甘いと難癖つけてんだろうがオマエより若い分20年長く働けるし若いから仕事も早く覚えられる分オマエより価値が高い
    どうせオマエが採用側ならくたびれた同性より若い男を優遇するんだろうから一緒だよ
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    あまり使わない配列の所はワイもあやふやだな
    これ打ち込んでる時に全くキーボードは見てないけど
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    経理なら一通りの関数と会計ソフトの知識が求められるが、一般事務はデータ入力みたいなもんだしなあ
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>108
    そもそも面接だけで決めようってのが会社レベルに疑問だけど
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務作業なんて誰でもすぐ覚える。
    新入社員の悪口言ってる陰気臭い40ババァより職場が華やかになっていい
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    でも実際可愛い子が同じ課で仕事してたらそれだけでモチベ爆上がりする。
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長の愛人兼務では?
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家事手伝いニートだったけどできませんって言うの恥ずかしいのでブラインドタッチと表計算とパソコンの使い方一通り覚えてから面接行って採用されてよかったと思ってる
    おかげで今は簿記2級までは取れた
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この記事読んで寿司打やったら過去最高得点が出た。
    ありがとうパソコンできないけど事務やりたい女子。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    そういう考えもあるけど40代なら転職難しいし長く働いてくれそう
    中小企業のようだし若い子はスキル身につけたらさっさと転職しそう
    簡単には判断できない
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちも中小だけど
    新卒の選考で別の人を選んでいたけど最後に社長のつるの一言で変わることがある
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    美人なら男のやる気が上がるから割と正しいことだったりする
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    資格取らせるわけじゃないの?
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の若い人ってスマホでなんでもするから、パソコン使えなくて当然キーボードも打てないって人普通に居るんだよね。大学でも卒論をスマホで書こうとする学生がいる。
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    マジでそれ
    ついでにMacが多くてWindows使えませんとかいうのも多い
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    つい最近真剣な顔でPCもフリック入力する方法ないのですかって聞かれたぞ新人に
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新約聖書に 葡萄園の譬え というのがあるんだけど。
    大まかにいうと、
    「新参者とベテランが同じ給料でも我慢しろ」
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>30
    まぁこれよね。
    このスレの場合は受付じゃないけど、いるだけで周りの仕事の能率アップに
    貢献しているなら、事務員一人の給料ぐらい安いものかもしれない。
    報告主は中年女性ということでこういうところの評価はたぶん想定外だし
    むしろ嫉妬で会社の足を引っ張ったりする。
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛人要員じゃないの?
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    サークルクラッシャー的な続報を期待
    カンパニークラッシャーw
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    変な自己流を矯正するよりちゃんとタッチタイプを叩き込んだ方が結局三か月もすれば速くなる。ハズレじゃなければ試用期間終わるくらいにはちゃんと叩けるようになってる。
    オンラインゲームで鍛えた自慢のタイピングって修正が多くて打鍵のわりに有効入力文字数が少ないからうるさいだけで遅いやつ多いからな。
    若いってのはポイントで、ジジババだと普通に習得そのものに時間がかかるからな。
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    男なら育成枠ワンチャンだけど女はこれだよな
    社長が愛人にしたかっただけじゃね
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育てるから〜って云ってるうちに転職していくんだよな。
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タッチタイピング警察です
    できればブラインドタッチからタッチタイピングと呼び方を変えていただきたいです
    あくまで協力要請なのでお願いのみです
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際こういうのはよくあることだからな
    自分が若い頃には実感なかっただろうけど、歳とると「若い」ってだけでかなりアドバンテージあることに気づく
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    ご冗談をw
    若いたって20年生きてろくに技能身につけてない甘ったれに期待するとか分の悪い賭けすぎるわ
    長い目でみるとかじゃなくてただのスケベ心だろ零細の経営者なんてそんなもん
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PCは子供の頃から触らせないと駄目
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PC持ってるくせに、EXCELで履歴書や職務経歴書すら作れないガイジもいるしなぁ・・

    そんな無能は会社の面接で秒で落とすけどw
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    無能を拾ってどうやって伸びるんだよw
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    pythonくらいは高校段階で必修にしとけよ
    AIがどうとか言ってる割に情報教育がショボい
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い女性きて大喜び、分かるけどまぁきもいよな
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは上位を占めるやる気なくなる要因。せめて10万円ぐらい差がついてたらいいんだけどな
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    365もAIでサルでも使えるようになるけどな
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キーボードタッチって小学生で習うやろ
    今の学生はタブレットだけなんか?
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>138
    前職が販売とかだったらPC不得手なのはよくある
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後進を育てようという気の無いお局様
    給与もほぼ変わらないって事は新人と大差ないくらいの無能なんだろな
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ、経理って少ないから余計気にはなるよな。
    企業の考え方だからどうしようもない。
    そして可愛いってだけでどうしようもない使い道の無さそうな
    人を雇ってしまうもの中小企業ならわりとあるんでな。
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PCのスキル覚えたらとっとと辞めて条件のいい職場に行く
    までワンセット
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    手書きで筆跡を評価してもらいたい人は敢えて手書きで書くよ。
    あまり早合点しないほうがいい。
    作る方も手書きのほうが比較にならないほど手間がかかる。
    自分は面倒くさいからエクセルで書くけど、かつては手書きだった。
    PC使えることは履歴ではっきりわかるし。
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    タイピングもできないレベルだと音声入力っすか
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    女の価値は若さだからな
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    周りの男性社員が頑張るので間接的に仕事はしてる
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    そうだよね。同僚が中年のおばちゃんだけだとなんか転職したくなる。
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その程度の仕事ってことやん
    やる気があったらすぐこなせるわ
    人材育成は会社の方針だし、社員が高齢化して人材不足になっても責任なんて取らないくせに口出しすんなよ
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    トンチンカンなレスしてる奴がいるか零細の事務方なんて
    月14マンで昇給無しとかが普通
    会社としては更年期ババーにはやめてもろて
    若い子にすることで男社員のモチベを上げたいんだよ
    君はいらない人なの
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    給料に差が付いてるならともかく、新人でしかも毎日練習だけして実務に貢献しないやつなんて周りからすれば迷惑なだけだろう
    PCの操作覚える頃には新卒と比べて仕事のできない3年目社員とか出来上がってるぞ

  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    夜が本番だから昼は適当にサボっていいよ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そもそも若かったら転職するだろう
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AIでホワイトカラーの9割は不要になる
    派遣事務なんかは最初に絶滅だろうな
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>142
    40代のオバハンやぞwww
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    ババアはそんなもんやぞ
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人材を育てるってこういうコトでしょ?先行投資&人を金で逃さない
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成枠なんだからいいじゃん。大谷翔平だって日ハムで育たなかったらメジャーで活躍出来なかったんだぜ?最初は誰だって出来ないさ。同じ給料で不満?いいじゃないか。別にお前が損しているわけじゃないんだから。お前の給料が減らされて新規の子に流れているならば不満はわかる。でもそうじゃない。なら関係ない話だ。個人的感情で思考するのはまんさん、更年期の悪いところだ。通院すると良い
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    育てないと人材不足で終わるけどな
    国単位で
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>165
    育成で成功したのはソフトバンクの千賀だろ

    大谷は最初からバケモン
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人と40代で同じ給料ってところがギャグなんだろうな。いや、お前の仕事レベルは新人と同レベルかいっ!ギャハハハハwwwwってな。やるじゃん!
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>167
    そんなやつは知らんw
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうゴミみたいな企業は潰れた方が国は良くなる
    日本の停滞の原因だからな
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>169
    日ハムは育成失敗しかしてねえよ
    斎藤佑樹も清宮も
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若者は居るだけでマジで職場の雰囲気華やぐからな
    地雷じゃなければ育ててやれ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>171
    前者は大学行ったせいでおかしくなったし、後者はこれからでしょう
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>126
    それアルファベットもわからないんやろ
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>120
    良かったな
    俺はまだニートだけど
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最初からできる人は他の良い条件の会社に入るから多少は育てるつもりで探さないと人がいなくなるよ
    常に経験者は取り合いで未経験者だけ残ったときに新たに人雇えなくなります。
    なぜなら未経験だからと取らないので経験者が育たないから
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>113
    残念だけど下心で女の方が採用率上ですwww
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>130
    中年女事務員が辞めた方がいい定期
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    エクセルの何級か持ってるらしいけど、資格持ってないオレにマクロ教えて欲しいとかいってきた
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>135
    育てないで放置してると転職していきますよね
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    今の日本人の経営者は大半アホやから言っても無駄だよwww
    下心で女採用して技術力低下

    いやー女性社会進出って素晴らしいなwww
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    女性社員はこれがあるから怖い。教えた時間全部パー
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>173
    大学は悪くねえだろwww
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前の方が先に定年になるんやで?
    会社はどの道後進を育てないとあかんのや
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>14
    こういう記事って30過ぎて自分を若いと勘違いしてるキショい羊水も脳味噌も腐ったババアどもが年齢の現実見せつけられて発狂するんだよなwww
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>181
    デスヨネ、パソコン、エクセル使いこなして仕事も少し教えれば勝手にやり始めてしかも完璧にこなすそんな人材はほぼ居ないのに経営者は自分ができるんだから他もできるでしょて、むしろ出来ないのがおかしいとか考えているから、新人に不寛容になるのです、みんな思い出しましょう始めて何かに手を付けた時の記憶を大体上手くできませんから
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    PC持ってるくせに、EXCELで履歴書や職務経歴書すら作れないガイジもいるしなぁ・・

    そんな無能は会社の面接で秒で落とすけどw

    40代のジジイやババアはいらないから、会社に応募しないでくれ 書類選考で落とすけどw
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    きちんと教えて育てば自分の負担が減ることが理解できない人は一定数居ますからね
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>187
    そして誰もいなくなった
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正社員とも書いてないからこれはパートか派遣の話だな。普通は40代のベテランと新人が同じ給料なんてありえないし。バイトとかなら年齢関係なく時給だしねー
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若けりゃいいんだよ
    40のババアとかとっとと辞めろ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ようやくまともに働けるようになった頃に寿退社するんですよね
    わかります
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    そんな理由で解雇できるわけないだろ
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ育成枠だろ
    PCの操作も覚束ない奴を雇う社長の時点で
    年内で潰れそうだが
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    事務員は給料が一律なのかも
    会社全体が昇給無しは流石に有り得ないでしょ
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>73
    キーボードの練習が必要なレベルは流石に無い
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>196
    そりゃお前がブラタッチできるからやろ
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    練習してるなら認めようって思わんのかね。
    世の中練習すらしないで出来ないものは出来ませんって言うアホが多いんやで。
    ググれば10分で分かることすら調べずに出来ませんだからな今の若い奴ら。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人を育てようという心意気はとても評価したい
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40代前半の女性は、この採用結果には大いに不満があるようで
    こんだけ長い間社会に出といて歳の有利不利を知らんの?
    こいつ最近までコドオバでもしてたのか?
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただの事務は給料上がらん
    いくらスキル上がってもね
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    育成枠で取ったわけやしこれからやろ
    自分より若い子に苦言を呈してる時点でお察しよ
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    40のババアが若い子並みに給料低いってだけじゃね?
    高い給料貰ってる上での不満なら転職しかないじゃん
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ女子社員を擁護するのは無能だけだよね
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この投稿者は普通にPC使って事務出来てんか?
    40で新卒と同じ給料って会社から要らねーって言われてるようなもんだろ
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能を甘やかすと有能が抜ける
    これはどんな組織でもそう
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まず、真面目にやってくれるだけで現状は合格
    成長しなけりゃアウトだけどな
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    事務したいです
    で何もしてないで面接は怖い

    と思うでしょ
    まだマシな方です
    桃白白レベル
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリアアップしてるはずの40代が新卒と同じ給料?妙だな🤔
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    苦言を呈してるってことは劣等感や嫉妬心から来てるんだよね。先輩の立場でその精神は自分に問題あるんじゃね
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>206
    40で新卒と同じ給料のおばさんが有能だと思うのがバグ
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>140
    手書きじゃないと駄目っていう老害もいるから敢えて手書きで行く子もいるらしいよ
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>206
    働かないおじさん塗れで若い子辞めてく会社とかなw
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若いなら教育できるやろって事なんだと思う
    キーボードの打ち方から教育してくれる会社なんていくらでもあるぞ
    これが40代新人とかだと絶望的
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>212
    そんな会社受かりたいのかなあ?
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長なり上司なりに気に入られた奴が早く昇進するのが日本の中小企業
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パソコンなんか初心者でも1ヶ月で慣れるから余裕
    未経験で入ってきたパートのババアも爆速でキーボード打ってるわ
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    パソコンより、受電できない新人が多いんだが
    文字のやり取りに慣れてる世代だから
    電話出るの怖いとか言われて困ってるわ
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>217
    実際パソコンごときで年齢持ち出してるの数十年前の古い感覚なんだよな
    今は60超えてる会社員でも普通にパソコン使ってるんだから年齢でどうこうはねーわな
  • 220  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    SESは最高だぜ
  • 221  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本社会は年齢差別の意識がないからな
  • 222  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>31
    SESは最高だぜ
  • 223  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>147
    事務仕事希望しながらタッチタイピングも覚束無いなんてのはそんな次元の問題じゃねえだろw
  • 224  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うーん、可愛いから採用!
  • 225  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>209
    中小企業ならそんなもんや
  • 226  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    WEBデザイナーだけど
    ちょっとだけ知識があるほぼ使えない老害入れるより
    勉強してどんどん吸収していく素直な若い子入れて欲しい
  • 227  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    5年後は相手はまだまだピチピチ、でもお前はただのアラフィフBBA
  • 228  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    不満があるなら辞めれば良いだけ
    40でこんな新人並の給料しかない時点で色々とお察しだが
  • 229  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなゴミ雇ってくれるなんて優しい企業だな・・・
  • 230  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>229
    工業校卒だったけど大手電設入った時1年間給料もらいながら資格の勉強期間もらえたで
    明らかに取れない判定された奴は途中で作業員の研修に切り替わったけど若いなら投資してくれるんだろ
  • 231  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いや、あり得んだろ
    俺なんか20代の頃に資格とかはなかったけどPCはそこそこ使えるのにどんだけ面接しても全然事務に受からなくて今ニートしてんのに
  • 232  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ただの僻みじゃねーか
  • 233  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    キャリコネ

    はい、解散
  • 234  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人が使えないのは当たり前だけどな
  • 235  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すぐ覚えるだろうし若い人材育てるのは偉い
  • 236  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    出来ることで、仕事が早く片付くなら、給料は上がるかも
    俺は出来ないけど
  • 237  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>197
    ブラタッチって何や?
    差別用語は略してもNGやで
  • 238  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    顔採用です
    社員引き留めの嫁候補です
  • 239  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今工事現場や大型運転手、コンビニはもう人手不足やろ?
    今までそこら辺に流れてたような人が他に行ってるって事で
    今後色んなところでこういうことが起きると思う
  • 240  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >ほとんど変わらない給与
    40になるまで何やってたんや・・・
    って向こうは思ってるよ
  • 241  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長の判断はこれからの社会に必要だと思うよ 出来る人間だけ求めているといつか人材は枯渇するのは目に見えている先細りなんだから育成は必要なこと

    実験動物として飼われているという人間に哀れこそすれ嫉妬するとか程度が低いぞ
  • 242  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>240
    そういう思考回路がアホなんだよなぁ 
  • 243  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その新人を雇う事ではなく育て方がおかしい
    文字入力自体は絶対できるしタイピングなんて実務兼ねて覚えさせろ
    変なキー押したときに相談乗ってやりゃあ事足りるっつーの
  • 244  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ即戦力を期待する中途採用じゃないなら普通の事じゃない?
    新卒社員だってそういう意味で採用してんだから
    しかし一日中タイピングの練習をさせるって、この会社の教育カリキュラムはクソ
  • 245  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ育成枠はしゃあないんやけど育成成功したころに寿退社すんのがね
  • 246  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは若い女採用より情実でギスってる方が問題
    無能な自営にありがち人事やね
    5年10年で終わる会社とかそろそろ先が見えて来た会社あるある
  • 247  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    四十代のオバチャンしかいないような職場に若くて可愛い娘が来ただけで
    職場の雰囲気が華やかになって男性社員のモチベーションも上がるし
    更に仕事頑張ろうってなるかもしれんから良いこと尽くめだ
  • 248  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ちゃんとやる気あって仕事してるんならいいんじゃないの?
  • 249  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昔、社長がPC使えない子を事務で採用したな…顔で判断して
    忙しいのにExcelやWordの基礎的なことを教えたけど、その子は夜はジムトレーナーしてたから昼間は寝てた…
    結局3ヶ月くらいで辞めたわ
  • 250  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ言うて最低限の文字や数字の入力が出来るだけでマクロすら自分で組めない無能多いやん。結局遅れて残業手伝えとか言われるから大差ない。
  • 251  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社長が欲しがるんよ、そういう娘みたいな子を経理に。
    お茶淹れてもらったりしたいわけよ。
  • 252  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若い子を育成枠で入れるならまぃいいんじゃないの?
    ただ育成枠なら女子よりは男子の方を入れるかな
  • 253  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    売り採用さすがです
  • 254  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そういう新人がいることより40代女性さんがなぜ新人と同じくらいの給料なのかが気になる
  • 255  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    新人なんてまずこない職場だから、多少まともな40代と同じくらいに無能の20代に価値を付けられてるってだけだろ。
    むしろお前自身の方が価値ないンだわ。
    待遇に不満があるのに辞めるって選択肢が最初に来ない時点で自分自身ですら価値を認めてないだろ。
  • 256  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>250
    マクロ組めるのにめちゃくちゃミスしまくる奴いるんだけどあれ何なの?
    作る書類全部計算ミスだらけで1枚作るのに差戻し差戻しの繰り返しで
    他の人なら数分で終わってる事に1日かかって「忙しい!忙しい!」言ってて戦慄してるわ
    にも関わらず何故か他の人間を見下してる謎
  • 257  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >最近の若者は学校でPCの基本操作くらいは履修してると思う

    御前の情報もいつの話だ?
    今はタブレットだぞwwwwww
    PC使えるのは一部のオタクだけだ
  • 258  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>226
    あるある
    半端な知識ある奴より未経験の方が飲み込み早いパターン結構ある
    半端な経験と知識ある奴に限って変なプライドあって全然言う通りにせず失敗ばっかりして使いにくいし育たない
  • 259  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    経理ソフト使えば数字打ち込むぐらい慣れればすぐ。
  • 260  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    若いから吸収したらあっという間に抜かれるかもな
  • 261  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>257
    大学ってPC強制じゃ無いのか?
  • 262  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に不思議じゃ無いだろ
    そんだけ人が来なかったってだけの話
  • 263  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事教える教えないのレベルとるのは勝手だけど育成は
    現場任せだからなぁ
  • 264  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能がやってる会社は無能しか採用されない
  • 265  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>17
    習ったことあってタイピングできないレベルはヤバいし
    比較対象もおかしい
  • 266  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    ただでさえ氷河期の女性って適性的な不利対面多そうで大変やな
  • 267  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    スマホでキーボード叩けばなんとかなる
  • 268  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛人枠
  • 269  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワード、エクセルぐれーはできるようにしろよ
  • 270  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すげー嘘くせ〜んだけど
    都心ならまだしも青森で年収300万なら
    いくらでも人来るだろ?
    人手不足って若い層は全員都心に行っちゃう状況なのか?w

    まあ都心とまではいかなくとも北陸で発展してる地域に行っちゃうって事か
    にしても人手不足なのに育成枠雇用ってさあ
    即戦力が必要な状況なんだろ?w
  • 271  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    他業種が合併して、20代前半の男の子が、キーボード暦ゼロなのに、
    まさかのプログラム開発部門に異動してきた。
    PG開発はともかく、仕様書の清書ぐらいできるだろうと
    ワードを使わせ始め、右向いて左を見たら、秒で寝てたね...
  • 272  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年収が低すぎるからそういうレベルの人しか面接に来ないんだよ
    嫌だったら転職しろ。あ、ババアだから面接で落とされるかwwwwwwwwwwwwwwww
  • 273  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >そうじゃなきゃ無能だから昇給してもらえてないってこと自白してるだけになるんだけど。
    別に擁護するわけではないけど、会社や企業にもよるけど非正規ならほぼ昇給しない。むしろ昇給するところはかなりる珍しい位。事務なら猶更。
    (営業職や技術職と違って昇給する・させる”理由”がない。能力の有無も無関係)
    それに年齢や勤続年数での昇給もないところが多いから、40代だろうが数字優年勤務だろうが、上がらないところは本当に上がらないから。
  • 274  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元来新人教育ってそういう物なんだし、ヤル気があるならすぐ覚えて戦力になるさ。
  • 275  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    変わらない給料なのはババア側のスキルに問題あるだろ
  • 276  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ベテランおばちゃん 事務力◎  見た目☓
    かわいい若い子   事務力☓  見た目◎

    同じ給料なのは平等だな
  • 277  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    そら一般的な行き遅れ40より未経験20やろ

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