『ポケモンGO』開発スタジオのナイアンティックさん、女性従業員への偏見が酷すぎて訴えられてしまう　その内容が・・・

この記事へのコメント

• 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:01 返信する

  やっぱ白人ってナチュラル差別主義者なのr

• 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:01 返信する

  いや、だから給与だけで見ているからで
  じゃあ労働時間とかはどうだったんですか？っていうのがないから
  裁判で労働時間含めて出てこないと意味ないよ

• 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:02 返信する

  女の労働力を考慮したら妥当な金額だと思うけど

• 4  名前： 通行人a.k.aマッスルアンチ 2023年07月12日 07:06 返信する

  >>1
  差別を受けています
  私はトランス黒人でゲイでレズです

• 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:06 返信する

  日本と大差なくて笑う。
  アメリカは国家による有給が無いのも驚く。

• 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:06 返信する

  白人だからなんなん？？

• 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:06 返信する

  役職と給与は無関係なんだが
  公務員には超勤手当で年収２０００万超えの役職なしはいるし
  旧郵政にも年収数千万円の営業がいた
  郵政のでかい会場使った表彰式に何度も行ったからマジ

• 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:08 返信する

  いや、日本じゃないから役職が下だからと言って給料が低いわけないじゃない
  その仕事のスペシャリストが入ったばかりのぺーぺーより給料低いわけないだろ

• 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:08 返信する

  わざわざ「女性と有色人種の女性」って書いてる時点でね……

• 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:09 返信する

  管理職が下の役職より給料が高いなんてのは偏見だぞ

• 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:09 返信する

  >>7
  昭和の話されてもなあ
  現代じゃその給与はありえないんだが

• 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:09 返信する

  これの給与をマイナス1000万したら日本になるな

• 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:13 返信する

  >>2
  ＞その後、州の給与透明性法のおかげで、カリフォルニア州の他の雇用主と自分の報酬を比較したところ、自分の給与が自分の仕事の給与範囲よりも1万ドル低いことが分かりました
  
  元記事読んできなよ

• 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:13 返信する

  ポリコレのいつもの無理矢理訴訟やろ　
  仕事中に男同士でイチャついてる！ムキー！とかやってんならそらクビになりますわ　
  成果主義でもないし女というだけで優遇されてないのはおかしいって言ってんだから

• 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:15 返信する

  どっちも貰いすぎ

• 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:15 返信する

  女ってうるせぇな
  男性差別やん

• 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:17 返信する

  >>15
  日本と比較しても意味ないだろ
  ニューヨークなんてその辺のショップ店員で1000万近くもらってんのに

• 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:18 返信する

  >>16
  こういう奴って都合良く使えないから黙っとけって言ってることを理解出来てないんだろうな

• 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:19 返信する

  任天堂で女性社員が自殺未遂してたよな。
  こんなセクハラパワハラ会社潰れて当たり前だろ！！

• 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:19 返信する

  どういう理屈で差がついてるのかわからんうちは差別とも何とも言えん
  就業規則的なものではっきりと男女差別してるならともかく、例えば別部門の課長と他の部署の係長に差があるとか残業や歩合なんかで差がついていたってんなら
  少なくとも女性差別ではない

• 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:21 返信する

  良いからサーナイトの陵辱系薄い本はよ

• 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:21 返信する

  そもそも給与は役職では決まらんからな
  特にこういうテクニカルな業界は
  管理職の代えはきいても職人の代えはきかない事が多い

• 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:22 返信する

  バケモンゲットだぜ！

• 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:24 返信する

  額がすげぇ

• 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:26 返信する

  アルツハイマーになるよな

• 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:27 返信する

  めんどくさいな
  女もトランスも最初から雇わない方が良い

• 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:28 返信する

  企業の全従業員の給与を見ないとなんとも
  下の役職だろうが任されてる内容によって引き抜かれる恐れがある人物なら
  高額出してもおかしくないし
  役職上だから能力高いんじゃなくてメインプログラマーを上司にしても
  負担だけデカくなるから管理職やりたがらない人もいるからなぁ

• 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:30 返信する

  男女比率の為のお飾りという自覚が足りない

• 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:31 返信する

  管理職とプロエンジニアだったら役職は下でも給料高いって出てくるんじゃないの
  そもそも女性側も結構高給じゃん

• 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:33 返信する

  同一業務じゃないってオチだろ。
  アジア系で待遇に不満があってniantic辞めたってコミュニティに愚痴ってたのがいたけど
  
  PVとかリアルイベントにたまに出てくるだけだった
  カスタマーサポート的な役割も果たさず、開発陣じゃなくて役者雇ってる感じだったよ。
  主力のエンジニアより給料高くなる訳ないだろ

• 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:34 返信する

  breaking downでjinの管理人とはちまの管理人が対戦してほしい

• 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:36 返信する

  男より〜って被害妄想いつまでやるんだろ

• 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:37 返信する

  俺が経営者ならまず「面倒くせえから女は雇わないことにしよう」と思うね

• 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:38 返信する

  >>32
  おまえの給料が低いのも被害妄想な。

• 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:38 返信する

  そういや欧米の女サッカー選手が男選手と比べて待遇悪いの言ってたけど
  あれはどうなったんかね？
  人気がなければ貰いも少ないと気が付いたかな？

• 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:39 返信する

  >>34
  給料が低いことに文句言ってるなら被害妄想だろ
  給料が低いから被害妄想じゃねえよ馬鹿チンが

• 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:40 返信する

  >>1
  問　野村信介「任天堂にポケモンGOの契約を切られたらどうなるんだろ？」
  
  答　問題ありません。何故なら任天堂も雇用で男女差別しています
  
  
  任天堂の管理職のうち女性はわずか4.2％で、2021年に同社が初めて報告した男女別統計からほとんど変わっていないことが、最近の企業報告書から明らかになった
  ・任天堂の2023年の年次報告書では初めて給与の内訳が明らかにされ、従業員間の男女賃金格差が浮き彫りになった
  ・任天堂の女性従業員は平均して男性の給与の72％しか得ていない。任天堂が如何に男女差別をする企業なのかを自ら晒す結果となった

• 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:44 返信する

  にゃんてんどうは障害者雇用も差別もしてなかったぞ(笑)

• 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:46 返信する

  障害者枠レベルのお荷物だな
  

• 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 07:46 返信する

  なんで他人の給料しってんの？
  日本だと自分のほうが高くても安くても気まずいから言わないが
  カイガイデワノモリ、オープンなのか
  

• 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:03 返信する

  >>1
  任天堂には役職の高い女性社員がほとんどいないって記事が先日出てたがｗ
  
  ↑能力の低い奴に高い役職に就かせないのと、高い役職に就かせてそれに見合った給料払わない事を一緒にするなよ？

• 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:10 返信する

  >>37
  「任天堂で働きたい女性」が居るとして、任天堂で何ができるの？

• 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:15 返信する

  >>9
  ナチュラルに差別してて草

• 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:17 返信する

  コネで押しつけられた経営にも開発にも必要ない役員だったんじゃないの？
  ポリコレ配慮ための数合わせ要員とか。

• 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:23 返信する

  ゲーム会社のお給料ってクリエイティブ能力値でお給料も差が付くから
  この女性がそこまでの人だったんじゃない？

• 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:26 返信する

  労働時間で換算すると？

• 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:27 返信する

  とりあえず、ちゃんと相応の仕事が出来る人かどうかで意見が変わる。

• 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:31 返信する

  >>1
  男女平等の名目で女性役員や女性役職の数を増やせって言われるから名目上増やしました（給料は能力によるものです）ってことじゃないんか？

• 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:33 返信する

  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉
  
  ララ💖です。
  趣味はボクシングエクササイズです。
  ９２歳最後の年越し
  
  足腰が強く鳴るんですよ💋>> 4
  
  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉

• 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:33 返信する

  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉
  
  ララ💖です。
  趣味はボクシングエクササイズです。
  ９２歳最後の年越し
  
  足腰が強く鳴るんですよ💋>> 55
  
  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉

• 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:34 返信する

  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉
  
  ララ💖です。
  趣味はボクシングエクササイズです。
  ９２歳最後の年越し
  １年９ヶ月履いたストロングパンティの
  ストロングパンチお見舞いします。💋>> 49
  
  🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉🎊 🎁🎈🎂🎉

• 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:35 返信する

  
  
  
  焼き殺されるのだ

• 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:42 返信する

  まぁ、同じ業務内容であることが必須だな
  
  性別的特徴による欠勤も禁止ということで宜しく

• 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:46 返信する

  手当の差じゃねーの
  肉体的構造を理由に断ることもあるからねぇ

• 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:47 返信する

  ゲーム会社なんだし、
  給与もクエスト方式で全社員に開示すりゃ良いんじゃね

• 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:50 返信する

  ボーイズクラブ
  よしLGBTに配慮してるな！

• 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:51 返信する

  流れに乗ってゴネてるだけのようにも見える

• 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:51 返信する

  >>13
  賃金透明化法を勘違いしてそうだけど
  労働時間の人種、性別別とかの報告はこれから段階的に実施想定で
  現状の賃金透明化法は、求人広告に対して給与レンジを書くとかそういうレベルだよ？
  その募集レンジの下限より下だったのか上限よりしただったのかで変わってくるしこれだけじゃ何も分からないよ

• 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:52 返信する

  ＞その後、州の給与透明性法のおかげで、カリフォルニア州の他の雇用主と自分の報酬を比較したところ、自分の給与が自分の仕事の給与範囲よりも1万ドル低いことが分かりました
  
  これ何の証明にもなってないよね
  他はもっと給料払ってるってだけの事だし『給与範囲』も少しおかしい（例えば範囲が15〜12万だとして13だったら範囲の中の14より1万少ないになるのか、とかな。
  12万より1万少ないという意味なら単に「報酬を比較したらその中の最低より更に1万少なかった」でいいし、こっちの方がよりアピール出来る）
  あくまでも自分が見下してる役職が下の男と同じくらい働いて同じくらい成果出していたかどうかが肝心な点じゃね？
  

• 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:53 返信する

  任天堂最低だな

• 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:54 返信する

  性別を理由に不当な差別はダメだって大前提で聞いて欲しいんだけど
  
  「こいつ女や、給与下げよ」ってなるものだろうか？
  だって給与額を不満に思って退職されてしまう危険があるんだから、優秀な人だったら失いたくないじゃん
  
  男女平等のために「女性枠」として管理職に上げなくちゃいけないから、たいして役に立たんけど･･･君マネージャーね、こういう人に対して本来相応しい給与にしたんじゃないかって気がする

• 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 08:57 返信する

  諸々の理由で出たり引っ込んだり具合悪くなる連中を同列に扱う方が異常だよ
  分相応の扱いをされてこそ真の平等だろ

• 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:00 返信する

  >>61
  なったとして、どういう理由で下げるかだよね
  男女で最初から給与形態違ったら論外だけど、給与が高くない楽な役職に飛ばされた、そしてその役職は女性にだけあてがわれるとなってやっと「女性差別」になるよな

• 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:05 返信する

  能力のない女を女枠で採用するからこうなる
  そもそも女さんBL好きだろ？何が不満なんだよ

• 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:05 返信する

  どう見ても訴えてる側がヤバそうなんだが

• 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:12 返信する

  ランクに応じた基本給はみんな一緒
  仕事・タスクはクエスト表示のエントリー制
  ギルドマスター（統括管理職）がエントリーを承認する
  クエスト失敗は明確に表示／成功報酬を開示
  給与明細にクエスト一覧表示
  パーティーを組むかは社員の自主的行動　陰キャ？知らんがな
  
  これぐらいやってくれ。ゲーム会社ならできるだろ。
  ランクが高くても絆プレイできないような奴は給与低くて結構だ。

• 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:21 返信する

  サラッと流されてるけどポケGo開発者200人以上解雇ってどういうこと？

• 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:37 返信する

  >>58
  マジで言ってるなら勉強し直せ

• 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:37 返信する

  >>41
  とちらにせよ「女には面白いゲームを作れない」という偏見による差別なんだな

• 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:38 返信する

  >>29
  日本と比較してどうする

• 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:39 返信する

  >>45
  それだと女性の方が階級上なの矛盾するだろ

• 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:40 返信する

  >>59
  じゃあなんで女の方が役職上なんだよ
  成果出してるからだろ

• 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:42 返信する

  数年間に渡る話で女側が階級上であることは間違いないのに男より能力が低いからって言ってる奴は矛盾に気づいてないのか？

• 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:51 返信する

  >>72
  無能でも女性の上役がいないだけでリスクになってしまうから
  形だけの昇進はありそう

• 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:51 返信する

  妊娠ってリスクあんねんからしゃーないやん。差別やなくて区別やろ。どんくらい動けるか知らんけどどんだけ詰めても1〜２ヶ月は休むんやろ？そんなん補うように制度整えてたら会社が潰れるわ。

• 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:53 返信する

  男性に拒否られたら『差別だ！』って返すのもうやめろ
  フェミのようなキモいおばさん放置してる女が悪いんだよ

• 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:53 返信する

  役員の女性が年収1480万で役員でも無い男性が約1790万円
  日本だと専務より平の方が給料が高い見たいな感じか。確かにあり得ないね
  どんな給料計算してるんだろ？

• 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:57 返信する

  >>72
  どの部門のどんな成果？
  俺もそうだけどお前も知らんだろ、それじゃ判断しようがない
  そしてわざわざ自社でも具体的な成果の対比でもなく「他の雇用主」の「自分の仕事（に相当するもの）」と比べなきゃならなかった意味も考えると良いかも

• 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 09:59 返信する

  IT業界っていうかまぁゲーム業界もだけど基本的に能力に応じた給与になる事が多いんで階級に対する給与よりも能力に対する給与の方が多い傾向になる
  それが嫌なら階級に応じた給与を出してくれるところへ行くか
  給与に見合う実力を身につけるかかな

• 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:01 返信する

  同じ部門の同じ役職なのに男女で給与が違う
  
  最低限これくらいはクリアしてから男女差別だの"騙"って貰わんとな

• 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:03 返信する

  1480万も貰って訴える方が凄い
  流石裁判大国

• 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:07 返信する

  役職に就くと残業代が一切発生しないからでは？役職手当だけになるからゲームの開発運営だと基本24時間体制だし、残業代で年収が多くなっているだけじゃない？
  同じ時間残って働いても役職は0円だからな。まぁこれは日本基準なので海外はどうかは知らないけど

• 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:07 返信する

  >>77
  どんなかは知らんがその給料計算がおかしければ他の自分に相当するものと比べることなく、そこをツッコんだと思うんだがな
  「私の役職は男なら同じ役職がこれだけ多く貰ってんのに」とか「下の男の役職はこれだけの給料のハズなのに多い」とかな
  むしろ何でそれが出来ないのかな、という方が気になってしまう

• 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:10 返信する

  いうて職種によって違うと思うんだが
  営業、事務、SE、企画みんな違うやろ

• 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:11 返信する

  男性は当社の株を持っているというオチだったら笑う

• 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:14 返信する

  ショムニの課長と、海外営業部の係長が同じ給料な訳ないだろｗｗｗｗｗ
  

• 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:18 返信する

  
  
  
  解雇するってことはポキモンゴって売れなかったんだな
  
  
  

• 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:25 返信する

  ニシくん、なんでや・・・

• 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:43 返信する

  十分高給だろうがよ

• 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:51 返信する

  MSが買収しそう

• 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:53 返信する

  偏見あるなら解雇されてるはずやろ

• 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 10:53 返信する

  >>87
  違う
  ポケモンGO以外が売れなかった
  他のゲームが全く売れなかったから会社自体の規模を縮小してポケモンGOとかの一部売れてる奴だけに専念する方針になったんだよ

• 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 11:08 返信する

  ポケGOだけで持ってる会社
  バスケGOがわずか4ヵ月でサ終はびっくりしたわ

• 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 11:43 返信する

  給料を隠さんといかん文化はもう害悪以外の何物でも無いと思うんだけどな
  特定個人で無い形での正確な給与の把握ってかなり大事だと思うんだけどなあ
  ここが分からなきゃ給与についてが全く何も理解出来ん人達だらけって話になると思うんだけどなあ

• 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 11:45 返信する

  男女関係なくゲームづくりのセンスが微妙ってことだろ

• 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 11:53 返信する

  >>69
  能力低いからな

• 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 12:20 返信する

  でも男女差をつけないと結婚出産しなくなるから。

• 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 12:28 返信する

  んー、残業代は？勤務日数は？資格他の手当は全部同条件？交通費とか入ってない？扶養控除とかそのあたりは？
  いろいよ判断するには情報が足りないかな

• 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 12:35 返信する

  ポケモンGOだけの会社のくせに、ポケモンGOにアップデート入れると100%バグらせるナイアンテックやぞ
  しかも毎回プレイするとすぐ気が付くようなレベルのバグだから、テストプレイもせずに実装してるんだろう
  そんな無責任な企業がホワイトのわけないよね

• 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:16 返信する

  こういうのは結果が出ないとわからん
  単に無能だった可能性も高い

• 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:27 返信する

  どうせポリコレガイジ向けに用意した弱女用のポストだったんだろう
  なにもせんと高額給料もらえていただけなのに勘違いした猿の末路だ

• 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:41 返信する

  >>3
  女性はボーイズラブ好きだから一概に悪いとも言えないんだよね
  難しい問題

• 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:53 返信する

  モンボの動作がおかしくなったの直して〜

• 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:57 返信する

  >>6
  ボーイズラブ

• 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 13:58 返信する

  >>20
  ボーイズラブで女性たちを楽しませてる

• 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 14:05 返信する

  >>1
  でも能力を正当に評価されて「差別だ！」とか言い出すガイジ女おおくない？

• 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 14:25 返信する

  評価も含めて給与変わるシステムなんじゃねえの

• 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 15:36 返信する

  昇進させてたけど休みまくってたとかになれば変わるだろうからなー

• 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 15:56 返信する

  まずその女性社員達の実績と仕事量、社内評価を明確にしてくれないと
  仮に実績も評価も仕事量も他の社員、この場合は優遇されているという男性社員よりも優れているなら会社側に非があるし
  逆ならば社員側の自己評価が高すぎるだけになる
  これだけだとどちらがどうと語れるものがない

• 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 16:29 返信する

  >役職が下の奴より給料低い
  これの何が問題なんだよ
  必ず現場の超エキスパートをただの中間管理職より下にしろってか？
  そんなんだから日本企業が上に行くほど無能になっていくんだが

• 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 17:25 返信する

  優秀な下の社員に嫉妬して嫌がらせしてたから問題人物扱いされたパターンやな

• 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 17:29 返信する

  >>71
  管理職と専門職で求められる能力違うし

• 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 17:29 返信する

  任天堂ではよくある話

• 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 17:32 返信する

  この女性の言い分が本当なら
  "同じ会社の同じ役職で同じ成果を上げてる人"の報酬と比べればよかっただけ
  
  それをせずに
  他社や別の役職と比べてる時点でお察しよな

• 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月12日 21:18 返信する

  役職以前に仕事内容は同じなのか？
  下の男性よりも高度で仕事量も多かったら差別でいいけど男性のが難解な仕事をしてたら彼の給与のが高くても不思議ではない。
  てか向こうでは給与交渉があるんだから他の男性と同等の給与を提示されなかったのならそれはもう実力でしかないだろう。

• 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 2023年07月13日 23:56 返信する

  スレ違いだけど。
  ポケットピカチュウ（万歩計）復活してくれ〜
  他のポケモンなんぞどうでもいいんや！！
  ピカチュウだけ愛したいんや！！
  お願いします〜