退職理由に「給料が低いので辞めます」と書いて提出 → 結果wwwww

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退職 理由 挨拶 メール 給料 低い 辞職 辞表 40後半に関連した画像-01

■Xより





<ネットの反応>

退職挨拶のメールに捨て台詞や告発文みたいなのを書き添えたり添付する人が後を絶たなくなって、内容問わず(たて読みや斜め読みが横行したため)退職挨拶のメールを送ると後追いで懲戒扱いにされるみたいな内規ができた職場がなつかしい

円満に退職した奴以外は退職挨拶のメールとか要らないよね

ありきたりなコピペなんかよりよほど中身のあるメールでとてもいい。

辞めた人、氷河期底辺組かな………我もだよ………正社員採用で足元見られて時給千円で働いてたよ………とてもじゃないけど生きてゆけなくて3ヶ月で辞めたよ………我も「生活できないんで辞めますねー」つって辞めたよ………

弊社でも退職挨拶で会社への不満ボロカスに書いて辞めてった人が居て俺も前職辞める時に真似すればよかったとかちょっと思ってしまった

名指しで非難をした文書付きの退職挨拶メールは見たことあるw
控えめに言って最高


私の場合、前職をやめたとき言ったことは、
「興味がなくなったから」でした。
あと大学院に合格したから、っていうものあります。
なぜそんなことをいったかというとそうだからです。





結果、こうしてバズったとwww
最後くらい気持ちよくズバッと言いてえよなw
やる夫 PC 喜び 笑い



これからこういう無敵な人がもっと増えていきそうだよな
やらない夫 ゲス顔 カウンター

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この記事へのコメント

  • 1  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    はにゃ?
  • 2  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おはようさん!
    今、FANZAでアダルト動画10円セールやっとるで!
  • 3  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直でよろしい 何の問題もない
    給料安いからって書けばワンチャン給料上げるから残らないかって言われるかも知れんしな
  • 4  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 5  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 6  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    生暖かい吐きたてのゲロのような温もりが欲しかった
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  • 8  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    極端に低くないなら
    無理なく働ける会社がいいなオレは 
  • 9  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
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  • 12  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>10
    ありがとう自民党
  • 13  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どの立場で退職メール見てんの?
  • 14  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    野村が正社員を辞めて豚みたいに食いに走ってた
    時だった
  • 15  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワシは転勤先でイジメにあって辞めたわ
  • 16  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>11
    不義遊戯(ブギウギ)
  • 17  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>9
    よもやよもやだ
  • 18  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もっと見るマーク🛜もっと見ないマークになった
  • 19  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>4
    張来々、遼来々
  • 20  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>12
    腎臓結石でタヒにそうになったわ
  • 21  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ慰留がうっとうしいいから、ダメなとこストレートに書かないと。
    そもそも縁が切れるんだから嫌われて困ることはない。

    むしろやんわり書く奴は、会社が改善してくれるかも、なんて期待持ってるからだよ
  • 22  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際ストするわけでもなく、転職するわけでもなく、何もせず給料が上がらないのを国や他人のせいにしてるやつよりもいいよ
    スキルアップしてより給料のいい別の会社で働けばいい
  • 23  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    何がカッコいいと思ってるのか意味がわからない
  • 24  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    温めたご飯を食べています
    オカズはかっぱえびせんです
  • 25  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    昼休みに外食出来なかったら即辞めたわ
  • 26  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    弁当なんで仕事できんの?
  • 27  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    コンビニにたむろしている中年をみて悲しくならないか
  • 28  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    悪徳企業、ブラック企業みたいなゴミ企業が跋扈するヘルジャパンへようこそ
  • 29  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    その会社で働き続ける人の為にもなるし、どんどんやれ
  • 30  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    予定調和ぐらいめんどくさい日常生活を強いられる
    なんて考えられないぜぇ
  • 31  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    まあ、年内は毎月200万入るわ
  • 32  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お金目的で仕事してる奴ほど無能な奴はいない
    昭和は金よりも愛社精神があったから日本企業が世界で通用できた
  • 33  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>後追いで懲戒扱いにされるみたいな内規ができた職場がなつかしい

    もはやどっちが悪いのか訳わからんな
    青葉真司が法廷で逆ギレしてるのを思い起こすわ
    ブラックな職場とか不当な査定を放置しておいて指摘されたら懲戒ってwww

    そうではなくて、職場でギャオったりヒステリー 起こした奴は懲戒でいいし刑法で処罰すべき
  • 34  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直で良いんだけど
    退職金貰うまではあんまり会社の悪口を言わない方が良い気もするが
  • 35  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    希望退職強要や追い出し部屋の事例見れば分かるけど、日本の経営者って基本
    頭のイカれたおかしいヤツが多いから、退職するなら弁護士がやってる退職代行
    使ったほうがすんなり事が進む。
  • 36  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ、悲しいのは、給料が安いからと批判して辞めると、次に入ってきた奴は辞めた奴よりも少しは給料が上がるんだよな…。(まともな会社だった場合な)
  • 37  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    どうせ居座ったやつは上がらんのだからやめたやつがもっといいところに行けるならだれも不幸にはなってなくね?
  • 38  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    後ろ足で砂掛けて逃げていくってダサいガキだとしか思わんけどな
    その根性を待遇改善に使えば良いのに
  • 39  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この辞め方は宝くじ当たった系
  • 40  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給与低いから転職したって話で
    何でこれが無敵の人になるの?無敵の人の意味理解出来てない?
  • 41  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    暴言系はただの最後っ屁やな
    いるときやれ
  • 42  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    辞めるっていったらもうようなしみたいな扱いであからさまに塩対応になるからめんどくさい。つぎの人がくるまで1、2週間いてくれとか言われてもその間が苦行でしかない
  • 43  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職する課長の送別会を職場の人達でした時の課長の挨拶
    部長の悪口 専務(息子)のダメ出し を一切オブラートに包まず言ってた
    会場凍る凍る 
  • 44  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    独身のやつって社内でもこういう事言うよな
    仕事以外やることねえから謎の神格化してる無能
    ただの年功序列で役職付いた無能ってマジで頭おかしくなってるの多いわ
  • 45  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料低いし週6だから辞めるわって辞めたら
    俺いなくなった後に改善されててワロタわ
    なんで!😭
  • 46  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>40
    40後半の転職で年収アップする転職が出来るのは底辺くらいやで
  • 47  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    クビにできないからねぇ
    クビにできるようになればそういうのはなくなるよ
  • 48  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>45
    他にもいたんだろうけど、お前も改善される要因の一端だったんだろ
    よかったな
  • 49  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやいや、どっかで前職の人とバッタリ会ったら気まずくなるやん。
    静かに去るのが一番無難やで。
    世の中は狭いもんで何処かのいやーなタイミングでバッタリ会う事はあるからね。
  • 50  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>46
    給料安いと書いてるから本人または会社が底辺ってことで間違いはない
  • 51  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    本人の話じゃねーのかよ
  • 52  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料が上がる会社かどうかなんて入社する前から分かるやん
    そういう会社に入らなければ良いだけやろ
    アホなの?
  • 53  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    裏付けもない根拠不明なポストをさも事実かの様に記事にする害悪まとめサイト
  • 54  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    20代30代だと年収400程度で安いから600のとこに転職しましたなんてのはよく聞くけどね
    安いって言うのも、発言する人の価値観で世間的には平均程度な事もある

    ただ、40代後半では長く勤めて積み上げた職位や信頼が給与に含まれるので、若手の頃のように転職した方が給料が上がるなんてことは底辺以外では起きにくい
  • 55  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    性格悪いな
    せめて特定の人間にだけ送らないとかそういう常識の範囲内でやれよ
  • 56  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    雇用が流動性を高めているのは良いことだな
    より条件の良い職を求めるのは正常な市場経済の根幹だからな
  • 57  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>44
    アメポチ団塊世代、バブル世代の悪口はそこまでだ
  • 58  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    縁が切れるって考え方は底辺過ぎる
    同じ業種なら、取引先となることもあるし、零細から大手に行く場合には下請としてもとの職場を紹介したりもできる
    人手不足だけど、やみくもに色んな会社と取引始められる訳では無いからね
    人材調達は大手に転職したら常につきまとう事になるし、関係を持っておくのは大事なんやで
  • 59  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>52
    入る前から仕事量ってわかるの?
    アホなの?
  • 60  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    嘘松、そんな即日即答で辞められるわけ無いだろ
  • 61  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    してやったり感だしてるところ悪いけど
    次の安くてもいい人材と入れ替わるだけやで
  • 62  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>56
    40後半で転職してより良い職場に行けるとは思えないけどな
  • 63  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>47
    クビが簡単なアメリカは日本より酷い媚び媚び世界ってオチ
    あいつら休日BBQだって本当はやりたくないやつだっているのに媚びるためにやってるからな
  • 64  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    意味不明
  • 65  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    四季報にも残業時間は載ってるし、今どきは、それなりの規模の会社は口コミが出揃ってるから調べたら分かるだろ

    アホ過ぎて草
  • 66  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料が上がったから発泡酒がビールに変わったんだよ
  • 67  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    いやこの国企業が調子こきすぎだからこんくらいやったっていいよ。社内いじめやパワハラ、モラハラも社長、経営者、重役、上司は見てみぬふりがほとんどだし。やましいことだらけで隠蔽体質だから全員の前でぶっちゃけるくらいの人がどんどん現れて欲しいね(笑)
  • 68  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>59
    有給消化率と残業時間と年間休日見たらだいたい分かると思うけどな
    仕事量が多いけど定時内には終わるって職場もあるけど、定時内に職務に専念するのは当然のことだしなぁ
  • 69  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自社の退職理由をさらせるって大丈夫なんかね・・・
    これ現役側が晒してるんでしょ。発覚したら問題だろうなぁ。
  • 70  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>63
    で、日本とアメリカどちらが経済発展して、給料が高いか分かる?
  • 71  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら20後半30前半ぐらいで転職がよいだろうけど、
    いまは会社側としてはある程度わかっているのならば
    40代でもほしいからな。とくにネットワーク技術者系は。
  • 72  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    意味不明やな
    口コミサイトに山ほどまとめられてるわ
  • 73  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    法的には2週間前に「辞めます」と言えばオケだしな。
  • 74  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>72
    そういう話しちゃうねん。
  • 75  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺も (名指し)木偶の坊と一緒に仕事したくないので辞めます でやめたな
  • 76  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>71
    今はネットワークの専門なんて居なくね?

    それなりに出来るエンジニアはフルスタックエンジニアってのが大半ちゃうか?

    ネットワークだけに金をかける時代は終わったよ
  • 77  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>74
    そういう話です
  • 78  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正直に書くのが当たり前
  • 79  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    グラフ化したら会社の本質が出るな
  • 80  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>77
    現役側から漏らすという意識の低さの話やで?
  • 81  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまで全員無職こどおじ
  • 82  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労が社内規定に反すると即座に減給されるが
    使が労基法に反しても処罰されないため公平感がない

    で辞めたよ
  • 83  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>81
    自分を含めていく、その精神の高潔さにカンパイ
  • 84  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>80
    で、この漏らされた情報はどこの会社のどの部署の誰のものなんですかね?

    てか、退職理由は機微情報でなければオープンにしたって問題ないよ
  • 85  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    即戦力でも給料ずっと据え置き安いままにしてるのに、辞めるというと
    必死になって妨害してくる日本の会社と経営者の頭ががおかしいだけ。
  • 86  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料なんて入る前にだいたい分かるやん
    安いと思うなら最初からその会社に入らなければ良いのに
  • 87  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    具体的にどこの会社がどんな妨害をしたの?
    妄想??
  • 88  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>20
    心配するな、死にはしない。たぶん…
  • 89  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    捨て台詞系の退職メールで、なんやこいつって思ったことは一度もない。むしろ今日を乗り越える糧になってることが多い。
  • 90  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>85
    ※ニートの想像する経営者の話です
  • 91  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「給与が(労働に対して)低いから」って立派な理由だろ…。
    無敵の人呼ばわりは感心しないな。仮にも労働者が別の職に移るだけなのに。
  • 92  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    初月の給料日で辞めてるやつのメールだと思ってんのはおまえだけだよ。
  • 93  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ソニーの大リストラ時代の事を書いた本読むと当時は社員がマジで
    社長「ハハハ!見ろ、社員がゴミのようだ!」なノリでポンポン、解雇部屋送りで自主退職にしまくってたな
  • 94  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前に勤務していた会社で忘年会で神の河のボトルを勝手に頼んで大荒れになって複数の社員にやめられた事がある。墨田区でも最狂レベルのブラック企業で有名でアルハラもきつかったからな
  • 95  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    🖐️  🤪  🖐️
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  • 96  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料安いんで辞めますと言ったら少しアップしたな なんでも5000円以上上げるには本社会議がいるらしいw
  • 97  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
     🖐️ 🤪  🖐️
      \/♾️\/
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  • 98  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全くの異業種行くわけでもなしにこれやるやつほんと何考えてんのやろ。
  • 99  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから給料安かったんじゃねーかなぁ?
  • 100  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    🖐️   🤪   🖐️
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      /╰⋃╯\
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  • 101  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    在籍時に抵抗しろよ
    俺は会長相手にバチバチやってんぞ
  • 102  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「田倉さんが1日中毎日、延々と店長の悪口と愚痴を言ってきてストレスが溜まるので辞めます」
    という退職届を店長に渡して辞めたことならあるで
    少人数で皆同じ条件で働いてて、お前だけよくネタ切れせずにしつこく悪口思いつくなと。キショくてこっちまで性格陰湿になりそうだったから辞めたわ
  • 103  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    どれぐらい昇給するかも平均年収から容易に想像できると思いますが?
  • 104  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    同じことを言いたいとしても
    「給料の高い会社に移ります」と書けば良いのに
    悪態ついて何の得になるのか
  • 105  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>76
    他業界にいるもの
    だけどネットワンとかもっと小さめのNIやってるところなんかは純粋なネットワークエンジニア結構いたぞ
    まあセキュリティ(脆弱性診断やらWAFやらEDRやらSEIMやら)の最低限の知識は持ってるだろうけど
    大半の企業がクラウドに移行とか終わって既存のスイッチリプレイスとかバックボーン増強に熱心じゃないからコテコテなNWリプレイス案件少ないって思うのはわからなくはないけど、5〜7年サイクルで入れ替えてるからあるにはある
  • 106  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>84
    機微情報入ってんじゃないの
    そうじゃないなら伏せ字にしてるんかな
  • 107  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>62
    オファーの有る無し次第
  • 108  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    日本経済の停滞の主要因はそこじゃないんじゃないんですか
  • 109  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    懐かしいな
    業務に関係ないメールを送信したということで懲戒処分になって退職金失う人が多い
    就業規約にも書いてあるのにね
  • 110  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    低賃金に困っている労働者はもっと怒るべき。何も言わないからバカ経営者は驕りまくって人を物のように扱うんだ
    人手不足もさも労働者が悪いかのように言うが生活できない程の低賃金で人を雇おうというのが間違いなんだよ
  • 111  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料安いって退職理由としては少数派だけど、働く意志とは無関係に辞めるしかない最悪の理由だよね
    育てた社員が技術持って競合他社に転職するの止められんぞ
  • 112  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろこれくらい言わないと経営者は理解しないやろ
    こいつら自分が偉いと本当に思ってやがる

    こちらはただの契約によって労働というサービスを提供してるだけやのにな
  • 113  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どうせ辞めるんだからどうでもいいでしょ 会社
  • 114  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    辞めた人のことなんて会社のほうでも一ヶ月もすればみんな忘れてるし
    辞めたいんなら変な罪悪感なんか持たずサクっと辞めてもええんやで。
  • 115  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    🖐️  |●ˡ̑ ⌷͜ ˡ̑●| 🖐️
     \\/ ♾️ \//
      \/| |\/
       /╰⋃╯\
      // 💩 \\
         🚽
  • 116  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メンドクサイ引き止めに合うから悪手。
    上司・会社が気に入らない(悪口とか)とか書けばOK。
  • 117  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「後追いで懲戒扱いに出来る内規」
    大問題やろこれ
  • 118  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無理して「結果www」つけなくていいよ
  • 119  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺は逆に退職する時、部署の人間には挨拶したけど、上司含め役員連中には挨拶せずシカトして辞めた事あるな
    社長交代して変な奴部長に据えて会社好き放題して何人も辞めていったような会社だったからな。最後に挨拶なんて絶対嫌だったわ
  • 120  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>23
    何もかっこよくないし、むしろ40代後半にもなってよくこんなみっともない退職メール出せるよなぁ…
  • 121  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本企業がまともだったら、退職代行なんていう日本でしか存在しない
    職業が盛況になってないわな。
  • 122  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職挨拶にメールなんかしないだろ
    何の意味があるんだ
  • 123  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    企業のせいではなく
    働いてる人の問題でしょ…
  • 124  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    怒るってのはなんなんだろう
    自分が能力磨いて稼げるようになれば給料もあがるでしょ
    なんの努力もしないから給料上がらないだけなのに、企業や国に責任転嫁して
    思考がクズすぎる
  • 125  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>13
    関係のあった部署の皆に送るんやで
  • 126  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>106
    給料が低いなんて機微情報ではないが
  • 127  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>21
    そもそも慰留なんぞしない。
    そんな態度とってる奴は、会社に迷惑掛けてる事が殆どだから喜ばれるわ。
  • 128  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全て自責だ。俺はダレのせいにもしないわ、むしろ感謝してやる。
  • 129  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    The無能って感じ
    給料が低いのは能力が低いからであって
    こういう理由で転職しても結局、給料が上がらないどころか下がるだけなのにね
    無能が努力もせずに給料上がるかっての(笑)
  • 130  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    砂かけて出ていくってことは余程クソな会社やったってことやろ
  • 131  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>91
    自己評価はが高いだけ
    日本人に多い
  • 132  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイ糞ガイジサイコパス
  • 133  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソしょぼい零細に居た時、家の事情で……って言っておいたけど、給料が都内最低賃金ギリギリだったんだよね。
    会社ごっこしてぇだけならさっさと潰れろよって話しやわ。
  • 134  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    正当な理由だな、で終わりの話やんけ
    だからなんだ?
  • 135  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    メールで済んでりゃまだええやん
    ワイは退職飲みで残った内輪に洗いざらいぶちまけたで
    3年後のそのメンツの離職率が100%だった時には腹抱えて笑ったわw
  • 136  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>134
    業務に関係ないメールを会社の機材使って送ったんだから懲戒処分
    退職金を失う
    それだけの話し
  • 137  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    未だに勘違いしているやつ多いよな
    給料は能力で決まるものじゃないぞ
    不足しているポジションに給料を釣り上げながら入り込めるかどうかが一番大切
  • 138  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>137
    自分で能力で決まるって言ってるやんけw
  • 139  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    簡単に真似したりしないようにね
    残ってる人への侮辱にもなりえる
  • 140  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>70
    で、日本とアメリカどちらが治安が安定して、犯罪発生率が低いか分かる?
  • 141  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クレームは会社ではなく労働局へ、これ豆な。
  • 142  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全員が昇給めったにないし、ボーナスも基本ない。奇跡の年はあっても1倍以下の一回。って、都道府県の中央値半分ちょい超え。
    海外労働者も生活苦で転職して、10万上がったとか。そんな楽しい我が社だけど、人手不足で募集中です。今なら年間休日不動の100未満なレア度。建築興味ある方はどう?
  • 143  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイも退職の挨拶で給料が原因って伝えたな
    それが事実だったし、「人間関係や仕事の内容に不満があったのか?」って思われるよりは、金の問題だと断言した方が良いと思った
  • 144  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    やめる時に名指しで告発みたいなのは言ったもん勝ちだわ
    そんなもんどっちが悪いのかわからんしな
    そいつが基地外だった可能性だってあるんだしね
    どうせ辞める奴はノーダメだし発言に何の責任も持たなくて良いわけで
    それを分かってそんな捨て台詞吐いて辞めていくような奴はどうせろくでもない奴だよ
  • 145  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    給料低いのはお前が無能だから
    つまり無能だと自分で自己紹介してる無能である
  • 146  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    賃金を理由に辞めるのなんて普通だけど。
    それを後ろめたく思ってるあたり、ニート臭い
  • 147  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>28
    普通に勉強してればそんなとこには縁は無いしブラック企業が都市伝説に思える
  • 148  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    今時そんなことしないし、できないよ
    20年前の情報アップデートしてください
  • 149  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>38
    ダサいとかいうあやふやな価値観で生きてるんだって恥ずいからやめて
  • 150  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    欧米では給与の問題での退職が99%。1%は日本人が悪い。
  • 151  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>60
    社会の仕組みググってください
  • 152  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>69
    どこの会社かもわからないよ?
  • 153  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    求人にははっきりは書いてないよ
  • 154  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が辞める時、総務に退職手順を問い合わせたら
    直属上長の主任だけじゃなく部長や役員級にまで話が行って
    既に異動していた前課長が、部長からの要請を受けてすっ飛んで来た
    理由を訊かれて隠す程の事じゃないから『入社以来、毎月400h労働なので実質時給300円、流石に生きていけませんし身体にもガタが来ていて死にかねないので辞めます』と伝えた
    『他の条件で何とかならないか?』とか『給料が幾らだったら残ってくれる?』とか色々訊かれたけど「○○○も大変だなぁ」(某H製作所系列では、こういう呼び方をする)としか(満足な対応を取られるとは)思えなかったので
    『一度辞めると言った人間を、会社が重用するとは思えないので翻意は有り得ません』で押し通した
    理詰めで殴り付けても良かったけど、文書で残したり裁判を起こすと後からグループ会社ぐるみの嫌がらせを受ける可能性が高かったから(若手〜中堅としては突出した存在だったので色々兼任していて回状が回った事例を知っている(奉公構かよwww))
    提出書類には当たり障りの無い事しか書かなかったなぁ…
  • 155  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    働くのが面倒になったので辞めます
    給料はちゃんと振り込むこと
    (アンパンマンの絵)

    ↑この殴り書きされた退職届好き
  • 156  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者は仕事に対し誠意を持って取り組むという努力義務がある
    しかし「給料低くて仕事に集中出来ないから辞める」という理由にもなる
    前に新聞配達してたけど、罵倒・恫喝・監禁・プライバシーの侵害などなど、体調が悪化し仕事中に事故起こす危険な状態になって仕事辞める羽目になったわ
    新聞社の人達はいじめられっ子を辞めさせられて清々してるだろうな
    新聞配達界隈は俺も含めて社会の底辺が集まる界隈で民度低いし、パワハラ当たり前で配達員は人権が無い使い捨て。
    軽い気持ちでやると虐め抜かれるから新聞配達はやめた方がいい
  • 157  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    俺は某大手IT企業を辞める時、「丁度いいタイミングだから」って書いたよ。
  • 158  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結果、なんだよ
  • 159  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    退職代行w
    はっきり言って馬鹿すぎる
    顔合わせたくなきゃ配達証明付き郵便500円で済むわ
  • 160  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ロスジェネさんおつかれ
  • 161  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    ヘッドハンティングなんて40代が多いのに給料あがらないとかおまえが無能なだけ
  • 162  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>65
    四季報の残業時間が正確だと思ってるお花畑
  • 163  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>35
    退職代行とか最高に無意味でくだらない
  • 164  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職理由第一位!「産休取らせてもらえないので、やめます」
    第二位!「私事都合」
    第三位!「実家の家業を継ぎます(意外と多いんだよ?)」
    第四位!「同期より給料安いのでやめます」
    第五位!「今やめれば退職金割増してもらえるのでやめます」
    さぁ、どれを選ぶ?
  • 165  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    立つ鳥跡を濁さず
  • 166  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    もっと給料が高いところに就職できたらいいですねw
  • 167  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    できたから辞めるんだろ
  • 168  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    おまえみたいな無能じゃないんだからちゃんと次を決めてから辞めてるだろ
  • 169  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>131
    自己評価が高かろうが理由としては別に理解できるだろ
  • 170  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職メールも退職お菓子配りもやめよーよ
  • 171  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    太陽が眩しかったから
  • 172  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こうやって嘘松に感化されて本当にやる奴いるからなーw
    陰で笑われてるよ
  • 173  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残された人に少し希望を持たせる去り方やんw
  • 174  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大概は一身上の都合って書くけど、ダメな会社に
    悪い所を気付かせるためには本当の事かいたほ
    うがいいよな。
  • 175  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ダメな会社だから辞めるんだろ?
    改善しちゃうかも知れんから俺ならなんも言わないよwww
    ダメな会社はダメなままにしとこうよww
    潰れろ潰れろ!
  • 176  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>121
    企業の問題じゃ無いだろ無能w
  • 177  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>136
    馬鹿だろおまえ
    それとも働いたこと無いニートか
  • 178  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の退職理由をソレにすり替えようと上司が画策してたな
    ワンチャン残ってる社員の給料上がるかも知んねーじゃん? 
  • 179  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>175
    改善したらなにか困るの?
  • 180  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ中身はどうあれ問題点を指摘するだけまだいい奴かもな
    俺は本当の理由なんて言わんからな
  • 181  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一人称が我なんて奴いるんだな
  • 182  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ねぇこの記事書いたバイト君、結果はどこ〜?
  • 183  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>22
    実際はスキルなんてついてないんだ
    高値買ってるだけなんだよ
  • 184  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>2
    お知らせできて偉い👏
    褒美に荒らしをファックしていいぞ
  • 185  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ピノコ役は宇多田ヒカルで挽回のチャンスを
  • 186  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近の若い人は少しでも給料高いと思ったらすぐに転職するからなーって思ったら40代か・・・
  • 187  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>55
    新卒のが6年勤務した奴より給料高いとかバグ現象起きてる
    釣り上げた従業員に餌(昇給)をあげないでここ10数年やってきた弊害
  • 188  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>176
    ブラック企業だったりブラックバイトの退職請負業だよ

    退職を認めない休みも認めないとか、一時期問題になってtvで取り上げられたけどまだまだありそう
    今までは会社側強かったけど人が減って労働者側が強くなった
  • 189  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    初任給からほぼ昇給無しで働かせ放題やってる会社なら人材流出しても仕方がなし
    そのへん確りしてるのに辞めたなら引き抜きにでもあったかね。大手の団塊世代抜けて中堅の穴埋め採用されたか
  • 190  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    笑ってる場合じゃないと思うけど
    受け取る側がこんな対応で、SNSで特定出来かねない発言するコンプラのなさ
    辞めて正解です
  • 191  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そら給料低いわ
  • 192  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから?
  • 193  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>54
    外資系とかだと能力重視なんで普通に上がりますよ
    職位や信頼でしか金稼げない人間の戯言やめてもろて
  • 194  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>103
    出来る人ばかり仕事量が増えて「(仕事量に対して)給料が安いので辞めます」なんてよくある話やで
  • 195  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>177
    「話し」で察してあげようや
  • 196  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    政治家が有能だったらその言葉にも一理あったんだけどなぁ…
  • 197  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    わい、ちょうど先週職場に退職届は出したけど、退職挨拶メールなんざ知らない職種&世代だわ。

    今月来月いっぱいで先方に移るけど、自分自身が職場にフィットしきれずに、職場で必要とされる人間になれなかったのが理由。後悔なくある程度はやり尽くしたからなぁ。
    あちなみに渡す(てか置いとく)お菓子はもう買い込んだ。
    そこに世話になったこととジャンル上記の理由を書いとくわ。条件面での乗り換えちゃうでと。
  • 198  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>1
    普通一身上の都合によりだろ。非常識だよ。
  • 199  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    昭和は企業も従業員の人生の世話してたからね。
    今はそんなことないのよおじいちゃん👴
  • 200  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職挨拶のメールってお礼っていうよりも自己主張って面が強く感じてキモい
    お礼したいなら直接言いに来い メールならいらん
  • 201  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>197
    この書き込みだけで職場にフィットできない理由察するわ
  • 202  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>156
    新聞運ぶだけなのになんでこんなことになるのか草
  • 203  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>154
    未払い給与請求もできない無能が突出した存在は草
  • 204  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    相手に直接おまえはブスですって伝えるのはどうかと思うね
  • 205  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    退職挨拶をメールでってバイトかなんか?
    正社員じゃありえないだろ。
  • 206  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>3
    1人上げると他の人も上げないといけないから、難しいけどね。
    自分も給料安いから辞めると言ったら上司が「2割あがったら残るか」と言われた。
    「2割なら転職先とそんなに変わらないので、残ります。」って言ったけど、自分だけあげると他の人から不満出るから、結局ダメだったよ。
    1ヶ月で3人辞めて、問題になったみたいだけど、自分たちの取り分は少なくしたく無いから、下をコロコロ変えて何とかやるしか無い模様。
  • 207  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>36
    てか、安月給だと募集しても、若い人が来ないからだよ。
    自分が前いた会社も人が来なくて、給料を上げたら来たけど、結局上がらないから辞めていくらしい。氷河期世代を安くこき使ってた癖が抜けてないんだろうなぁ。人手不足で倒産して行く会社は、こんな感じなんだろうね。
  • 208  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>86
    中途採用だと、経験による。って書かれていて、結構幅持たせてる。
    そして、上がっていくかの様に言う会社もあるけど、たいして上がらなかったって事でしょ。
  • 209  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>110
    言っても変わらないから、もっと良い所に転職した方が早い。
    文句言いながら、安月給で働くのはアホ。そういう人が本当に多いんだよね。
  • 210  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>111
    いや、中小なら結構あるよ。
    自分もそれで辞めたし、同じ時期に3人辞めたけど、みんな給料安いのが主な理由。
    そりゃ、色んな要素が重なる場合もあるけど。
  • 211  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>114
    同業界だとバッタリ会ったりするんだよな。
    自分も会いたく無いのに、会ってしまったわ。
    全然違う業界なら、言いたい事言って辞めても良いけど。
  • 212  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>122
    職場によってはあるよ。
    自分の前の職場もそうだったから、自分もしたよ。
    シフト制で人数多い所だったから、退社の挨拶出来ない人もいたし。
    同業他社に転職するとバッタリ会ったりするから、意味なくは無いよ。
  • 213  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>145
    会社によっては、役員以外みんな低い会社もあるんだけどな。自分もそんな会社にいたけど、自分含めて同時期に3人が給料安いって理由で辞めたぞw
  • 214  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>146
    上司には言っても、退職のあいさつメールでは言わないのが普通って事だよ。
  • 215  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>166
    40代ならさすがに次決めてから、辞めるだろ。
  • 216  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>170
    ヨックモック置いて来たわw
    お世話になった人もいるし、感謝の気持ちを表すのは悪い事では無いのでは。
    その前のドブラックは、誰もそんな事してなかったから自分もやらなかったけど。
  • 217  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>189
    引き抜きなら、また会うだろうから、自分で転職活動したのでは。
    氷河期世代を安くこき使ってた会社が、人手不足で会社がヤバいって言ってて笑う。
  • 218  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>205
    井の中の蛙さん。
    人数多かったり、シフト制だとみんなに直接挨拶出来ないから、全員にはメールでやったりするんだよ。
  • 219  名前: 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>202
    新聞運ぶだけの仕事だからギリ健や知能指数の低いアホでも務まるわけで。
    そんなのが同じ環境にいたら罵倒でも恫喝でもやりかねんよ。

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